最新國小六年級班主任個人工作總結

最新國小六年級班主任個人工作總結 篇1

六年級的最後一個學期即將結束,學生六年的小學生活也將劃上一個圓滿的句號了。本學期,我從學生的思想、常規管理、課堂紀律、學習等方面做了一些有益的嘗試。下面我就從這幾方應對學生這一學期的表現作以總結。

一、思想方面

進入六年級下學期後,學生思想波動較大,許多男生變得更加調皮,經常違反課堂紀律,不完成作業。針對這一狀況,我多觀察,多了解,及時對有這種現象的同學進行交流。有必要時還和家長聯繫,共同幫忙孩子端正思想,明確學習是自己的首要任務。另外,六年級的學生處於青春萌動期,個別男孩女孩萌發了過早的“好感”。平時,我就注意觀察,並多方面了解,發現有這種狀況存在,我就與其交流,幫忙其明辨是非,避免“早戀”的煩惱。

二、常規管理方面

我在班級里制定了一套嚴格的制度,並對學生的表現量化評估。主要是從早自習開始,到下午離校這一段時間內,學生的課間紀律、課堂表現、兩操一課等方面進行量化評估。主要是積分制,一個月一總結,並對表現突出的學生進行表彰獎勵。

早自習安排五名優秀的學生參與管理,每一天早晨到校後帶領全班同學做好晨讀,真正利用好早晨的寶貴時間,讓學生懂得“一日之計在於晨”的道理。

充分抓好每一個課間。課間時間很多孩子會在教室或走廊內追逐打鬧,嚴重影響了教學樓的秩序。這個時間段,我會不定時檢查同學們的課間活動狀況,真正做到有序而不亂。

嚴抓“兩操一課”。課間操、課上操、體育課都是學生們比較樂於參加的,但天氣炎熱時,有個別同學會找各種理由不上操。這個時候,我就以嚴查為主。不定時地抽查學生的上操出勤狀況。教育學生體育鍛鍊的重要性,多方面地做好學生的課外鍛鍊。

三、學習方面

六年級下學期,是學生學習的關鍵時期,這一階段,我們主要是教育學生明確學習態度,學會學習方法,複習時不急躁,科學制定複習計畫,合理安排複習時間。尤其是對一些後進生多了一些關注,對於學習上有困難的學生,我對他們放低了要求,只要求他們學會最基礎的知識,腳踏實地,搞好複習。面向全體同學,以鼓勵為主,嚴格要求,使他們都能以優異的成績進入中學。

四、其他方面

最後一個學期,學生的《素質教育報告書》的填寫,我主要以祝福、鼓勵為主,期望他們每一個人都有一個完美的前途。

六月中旬,我完成了學生的《義務教育證書》填寫。

小學生活一晃而過,迎接學生的是光輝燦爛的中學生活,真心期望每一個學生都能學業有成,健康成長!

最新國小六年級班主任個人工作總結 篇2

班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收穫的。本人擔任國小六年級(3)班的班主任工作。作為國小畢業班,本班學生特點是中上層生少下層生多,多數學生學習情緒不穩定、缺乏正確的是非觀念,沒有良好的養成習慣,大部分學生個倔犟,有一定的逆反心理,給本班的班務開展帶來了不少麻煩。下面我就從班級管理方面來談談自己一學期的所得、所悟與所感。

一、營造氛圍,促進優良班風的形成

1、抓好紀律教育

一個班級能否正常的發展,紀律的好壞起著很大的影響,因此一開始本人結合《小學生守則》、《小學生行為規範》和校規制訂出適合本班實際的班級公約,使學生有規可循。為良好班風的形成奠下基礎。

2、開展班級活動,引導健康發展

作為六年級的班主任,我不僅注重他們良好學習習慣的培養,指導他們主動地、富有個性地學習,而且從多方面著手,力求使他們認識自我、發現自我、確立自信。在所舉行的 “一對一”互幫互助互學、“成功心理培養”、“講故事擂台賽”等一系列活動中,孩子們逐漸擁有了良好的心態、積極向上的心理,養成了讀書讀報的好習慣。

3、鼓勵競爭,共同進步

沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,更沒有創造的火花閃耀。要打破這種相對平衡的狀態,創造出一種充滿活力的競爭局面,就必須鼓勵競爭,用競爭激發學生高昂的鬥志,發掘學生巨大的潛能。我讓班裡的學生結為競爭夥伴,這個競爭夥伴也不是一成不變的,可以不斷更替,當他們達到自己的目標後,又要重新選擇一個有實力的競爭夥伴,所以他們在超越他人的基礎上,不斷地超越自我,這樣形成一個良性循環的態勢。“和時間賽跑、和成績賽跑”的班訓有效地培養了孩子們的競爭意識,及自我管理的能力,班上形成了你追我趕的學習氛圍。

二、以德育為主,重視養成教育

常規管理是德育的重點,只有常規管理跟上去了,才能更好地開展各項養成教育工作,而習慣的養成也利於常規的建立。

1、勤於用自己的雙手給學生做出示範。

在學校,與學生接觸最頻繁的是班主任,學生受班主任的影響也最大。學生接受班主任的教育,不只聽其言,還會觀其行。班主任只有用行動做出榜樣,使學生“耳濡目染”。開學 初,學生隨手扔紙片、將水果皮在廁所亂扔的不良習慣很普遍,我只是躬身一一撿起,送到教室後面的“衛生角”。從此,教室地面開始逐漸清潔起來。學生工作面廣量大,要想取得好效果,班主任必須抓住每一個“用手說話”的機會。比如隨手排一排桌椅;放學隨手關上一扇窗;學生生病了遞一杯熱水……諸如此類的細節和動作,都能給學生以積極的心理暗示,成為學生仿效的榜樣,進而產生“此時無聲勝有聲”的獨到效果。

2、加強日常行為規範教育,強化行為規範的養成訓練。

本學期我組織學生認真學習了《中小學生守則》、《小學生日常行為規範》,開展爭創“行為規範標兵”的活動,要求每位同學言語文明、活潑向上、熱愛勞動、講究衛生、愛護公物、儉樸節約。這些方面的內容就是同學們養成良好行為習慣的基本要求。這學期我們班學生的生活習慣、學習習慣以及行為習慣都有了比較大的進步。

3、建立嚴格的檢查制度,讓常規養成教育自覺化。

養成教育就是通過各項活動,使同學們言行“規範化,自覺化”。建立嚴格的檢查制度,長期督促、檢查學生遵守規範的情況,是保障學生良好習慣形成的關鍵因素。

4、加強學生文明禮貌教育,幫助學生建立和諧的人際關係。

和諧的人際關係是健康生活、快樂學習的重要保證。我從文明禮貌教育入手,對學生進行教育,提倡同學之間、班級之間、師生之間以及與父母之間的和諧關係。我結合班級實際,建立 “班主任→班幹部→學生”管理結構並形成檢查制度,層層檢查,逐級落實。分別檢查學生每天的家作完成情況、課間紀律、清衛質量、課間操的質量等方面,第二天晨會課根據檢查的反饋結果進行教育。

三、培養學生良好的習慣

班主任在開學初的工作重點和中心任務,是整頓班級紀律,培養學生良好的行為習慣和學習習慣。這一任務的完成必須由班主任下決心,動真格,採取各種方法,並且要堅持下來。具體操作如下:

(1)抓課前預備:俗話說,良好的開端是成功的一半,一節課的課前預備十分重要,預備鈴一響,我就先到教室里去。好多學生,打了鈴之後,象沒有聽到似的,在玩什麼的還玩什麼。我督促他們做好課前準備,然後在教室里巡視一圈,檢查學生的書和筆記本是否放在桌子角上。大多數學生沒有課前預習的習慣,我要求學生利用課前2分鐘時間,回憶上節課的內容,久而久之,養成習慣。學生良好的習慣一旦形成,班主任的工作變得非常輕鬆,班級的管理非常順心。

(2)抓發練習本:我注意到,好學生的本子、書都是乾乾淨淨,整整齊齊。後進生的書少封面,掉底子,本子就是幾頁破紙。我以前忽視了這一小小的現象,上課時把本子帶進教室,放在講台上,下課後轉身就走。結果學生們蜂擁而上,把講台圍個結結實實,各人搶各人的本子。於是有的本子被撕破,有的掉在地上被踩髒。搶完了,一片狼籍的講台上留下了許多碎紙片。現在,我決不許有這樣的現象出現,練習本由值日生分給各組長,由組長發下去。學生在發本子時有個壞習慣:就是一邊唱姓名一邊把本甩過去,現在的本子質量差,往往在空中就散了架。這種情況也不允許,規定本子必須送到桌子上。這一要求講幾次是不夠的,要經常講,反覆講,直到學生的習慣養成為止。

(3)抓保持清潔:教室的清潔往往做得很乾淨,就是保持得不夠。學生們瞎甩,要號召他們不亂扔廢棄物,帶頭撿班上的垃圾,久而久之,養成習慣。

(4)實事求是地對學生提出他們力所能及,經過努力能夠達得到要求:

① 保持班上的清潔衛生,愛惜班上的公共財產,維護班上的組織紀律。

② 上課用心聽講,認真完成作業,培養良好的學習習慣。

③ 勤奮地學習,為今後的人生打下一個堅實的基礎。

④ 講文明,守紀律,做個品學兼優的好學生。

四、積極抓好後進生的轉化工作

後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友,及時對後進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值,同時,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,及時讚揚他們,及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

最新國小六年級班主任個人工作總結 篇3

當一名老師真不容易,當好一名老師更難。辛辛苦苦地走過三個學期,終於送走了生平第一批國小畢業生,按理說,應該是值得快慰、值得高興的一件事,應該可以鬆口氣、可以靜下心來休息一下了。然而心緒卻怎么也無法平靜下來,每每想到那些學生,想到自己這三個學期的工作以及成績,不禁感到有些汗顏。作為一名教師,一名年青教師,我合格了嗎?我稱職了嗎?我所取得的些許成績令人滿意嗎?我所有的工作都到位了嗎?提到所有的這些真讓人有種無地自容的感覺。不過還好,畢竟自己還年輕,日子還長,以後的工作時間還長,相信自己在以後的工作中會不斷學習,不斷完善自我,不斷地去追求“更好”。

既然一個學期結束了,那么自己是該認認真真靜下心來把這一學期的工作好好研究一番,爭取在以後的教育教學工作中做到取長補短,使自己的教學能力“更上一層樓”,真正成長為一名合格、光榮的“人民教師”。現在就把這一學期的工作總結於下:

政治思想

在這個學期中,我堅定不移地擁護中國共產黨的領導,堅持四項基本原則;自覺遵守黨和國家的教育法律法規,認真貫徹黨和國家的教育方針、政策;堅持以鄧小平同志的“三個面向”和__同志的“三個代表”重要思想為指導,放眼世界,面向未來,以21世紀的眼光全面推進素質教育,堅持在教育教學工作中不斷學習、探索、創新,不斷完善自己,愛崗敬業、關心學生、為人師表,努力爭做一名合格的人民教師。

班主任工作回顧

這一學期是學生在校學習的最後一個學期,曾經白紙黑字地計畫讓學生在這一學期學得開心、學有進步、學得有意義,在現實的工作中自己也一直在努力,在德、智、體、美、勞等方面的教育上不斷探索,不斷加強對學生進行耐心的教育。

關於德育。素質教育,德育領先。做好德育工作,培養學生具有良好的思想品德、健康的心理品質和科學的世界觀、人生觀、價值觀,是學生走向成功、自立自強、服務祖國、建設祖國、貢獻社會的必然基礎。德育工作意義重大,作為一名傳道者,本人一向重視“言傳身教”,首先嚴格要求自己,堅決以《中國小教師職業道德規範》來約束自己,堅持做到依法執教、愛崗敬業、熱愛學生、為人師表,努力做到凡事隨時檢點自己,時刻注意要給學生帶個好頭,給學生做個好榜樣。同時,在平時的課堂教學、課餘活動中,努力通過潛移默化的方式滲透德育思想,使德育工作做到春風化雨、潤物無聲、更具效果。德育工作的效果在於學生的“行”,在於學生自覺或不自覺、有意識或無意識的“行”(自覺和有意識地“行”表明學生表現好,然而不自覺和無意識地“行”則是道德行為的最高體現),所以德育的工作重心應傾向於學生的社會性道德行為。為此,我努力尋找各種有利道德培養的機會,認真組織學生進行道德實踐,為形成良好的道德行為夯實意識基礎。

關於智育。在《中國教育報》中有位專家曾說過一句話,它簡明扼要,卻讓我思考了許久,這句話是:“施教之功,先在激趣,巧在授法,重在練能,貴在養習。”它可以說是教育理論中的精髓。一直以來,我都在努力地沿著他這一理論進行教學、進行班級管理。要發展學生智力,一定要讓學生喜歡學、學會學、習慣學,只有這樣,學生才會學有興趣、學有進步,才會越學越起勁,才會受用終身。為此,我首先把營造積極、健康、競爭、開心的學習氛圍擺在了首要位置,通過以每周的班會課以及學校舉辦的各種班級活動為契機,積極渲染班級的競爭意識,並加大準備活動的訓練力度,讓學生時刻處在競爭的環境下,同時通過靈活多變的方式積極賦予活動、訓練以樂趣,以此激發學生的學習興趣和競爭意識。再次,在教學中,我努力讓學生感受到知識的重要性,讓學生有意識地學習,這樣才能從“要我學”轉變成“我要學”的學習意識上來,並以此為基石努力培養學生形成良好的學習習慣。

關於體美勞教育。健康體魄是青少年為祖國和人民服務的基本前提,是中華民族旺盛生命力的體現。美育不僅能陶冶情操、提高素養,而且有助於開發智力,對於促進學生全面發展具有不可替代的作用。勞動教育則是培養全面發展人才的重要途徑。為此,我在充分利用體育、美術、勞動課的同時,平日裡積極組織了諸多體美勞方面的活動,讓學生得到很多的鍛鍊。

關於紀律教育。紀律是影響班級管理和實施教學工作的一個關鍵因素,良好的紀律會給教學工作帶來事半功倍的效果。歷來每一個班主任都非常重視班上的紀律,都在積極營造有條不紊的班級秩序。在這方面,我也在不斷探索,希望能找到一個行之有效的方法來管理好班上的紀律。現實中,我試著把這一方面的工作交由班幹部負責,讓班幹部發揮作用,嚴格要求班幹部要以身作則,要在其他學生中樹立威信,要起模範帶頭的作用,同時要密切監督其他學生的一言一行,並隨時做好記錄,及時向老師反饋。了解情況後,我便適時地對表現好的學生進行表揚,對有問題的學生則進行耐心地教育,努力讓他們知道為什麼“這樣做”會受到老師表揚,“那樣做”反而受到老師的批評。一學期下來,全班學生的紀律表現普遍較好。

關於安全教育。在教書育人的同時,學生的安全問題不容忽視。在日常教學中,我不時地提醒學生要注意安全。這幾個學期中發生的幾次火災還歷歷在目,還有不斷從其它地方傳來的各種訊息,比如:學生溺水、被車撞等。生命是可貴的,針對我們學校,主要的安全隱患有:爬樹、爬二三樓的防護欄、爬窗戶以及學生間的嬉笑打鬧等;針對校外,則要注意:車、下河洗澡、火災、爬山等,我時常提醒學生要隨時注意這些問題。

關於指導親職教育。家長是學生的第一任老師,作為一名班主任應充分地調動家長的參教意識,只有老師、家長一起發揮教育作用,才會增強教育效果,才會更好促進學生健康、快樂、發展地成長。因此,我在工作之餘,努力地通過各種途徑與學生家長取得聯繫,共同探討在教育子女方面的經驗和看法,或者相互反饋學生各方面的情況,以便有針對性地進行教育,或者向家長們宣傳科學的教育方法。在本學期里,我進行了多次家訪,家訪過後,明顯的感覺就是學生變了,變得乖了、變得認真了、變得好學了、變得有進步了。

經驗與感想

1.做實幹家。乾——才是硬道理,想得多好,計畫得多好,不去做,沒用;只有在計畫好的基礎上去做,去及時做,去努力做,同時付出你那顆火熱的心。

2.學習。只有學習,才不會落後;只有學習,才會跟上時代的步伐;只有學習,教育的那“桶水”才不會幹涸;只有學習,你才是真正的你。作為一名教育者,你必須不斷學習,不斷提升自身的教育理論水平,掌握必備的教育理論知識和教育手段。

3.思考。要學會思考、善於思考、勤于思考,要在思考中不斷拓展自己的思維能力,在思考中不斷總結經驗,在思考中不斷探索、創新,在思考中走出一個嶄新的自我。

4.學會與各位教師團結協作,謙虛謹慎,尊重各位老師,多多向他們請教求經;

5.要主動與家長聯繫,認真聽取意見和建議,取得家長的支持與配合。積極向他們宣傳科學的教育思想和方法。

最新國小六年級班主任個人工作總結 篇4

今年我擔任六年級四班的班主任兼英語教師,在同學們的努力下,協助班主任趙老師,圓滿完成了這一學期的班主任工作。回顧這一學期的班主任工作,我嚴格按照《班主任工作要求》去做。眾所周知,班主任工作本學期本人擔任的主要職責是密切配合學校和班主任管理好班級,教育好學生。下面我就自己擔任中一班班主任工作的情況作簡要的總結和匯報。現將工作總結如下:

1、開學初,學習、了解班主任工作職責,做到心中有數,明確職責,力爭協助、配合班主任做好本班學生工作,如發放書本,報名工作等。

2、經常與班主任取得聯繫,了解、反饋學生情況,對學生進行有針對性的教育。

3、校園英語節,和學生共同協助完成了英語小報和英語黑板報,並都取得了優異的成績。

4、期中考試後,與班主任密切配合組織開展家長會,並取得圓滿成功。

5、集會、早操,按時到場,站在班級隊伍後面,協助維護好秩序。學校舉行的各類活動,按時參加,協助班主任管好班級。

6、保持與家庭的聯繫,做到使家長配合學校,共同把孩子教育好。

7、在班主任請假或因公外出時,全面負責班級的工作,履行班主任職責。

當然,我只不過做了一些本應該做的事而已,而且還做得很不到位,離一個稱職的班主任還有很大的差距。我想要作好一個班主任,還應在這些方面不斷努力:

1、正班主任應形成優勢互補,密切配合。

2、班主任工作應更加積極主動,責任更加明確具體。

3、班主任應更加重視和關心學生的學習和生活情況。

總之,班主任要主動與班主任一起搞好班集體建設,以便更有利於學生的成長。

最新國小六年級班主任個人工作總結 篇5

班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收穫的。下面我就從班級管理方面來談談自己一學期的所得、所悟與所感。

一、營造氛圍,促進優良班風的形成。

1、抓好紀律教育

一個班級能否正常的發展,紀律的好壞起著很大的影響,因此一開始本人結合《小學生守則》、《小學生行為規範》和校規制訂出適合本班實際的班級公約,使學生有規可循。為良好班風的形成奠下基礎。

2、開展班級活動,引導健康發展

作為六年級的班主任,我不僅注重他們良好學習習慣的培養,指導他們主動地、富有個性地學習,而且從多方面著手,力求使他們認識自我、發現自我、確立自信。在所舉行的 “一對一”互幫互助互學、“成功心理培養”“講故事擂台賽”等一系列活動中,孩子們逐漸擁有了良好的心態、積極向上的心理,養成了讀書讀報的好習慣。

3、鼓勵競爭,共同進步

沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,更沒有創造的火花閃耀。要打破這種相對平衡的狀態,創造出一種充滿活力的競爭局面,就必須鼓勵競爭,用競爭激發學生高昂的鬥志,發掘學生巨大的潛能。我讓班裡的學生結為競爭夥伴,這個競爭夥伴也不是一成不變的,可以不斷更替,當他們達到自己的目標後,又要重新選擇一個有實力的競爭夥伴,所以他們在超越他人的基礎上,不斷地超越自我,這樣形成一個良性循環的態勢。

二、以德育為主,重視養成教育。

常規管理是德育的重點,只有常規管理跟上去了,才能更好地開展各項養成教育工作,而習慣的養成也利於常規的建立。

1、勤於用自己的雙手給學生做出示範。

在學校,與學生接觸最頻繁的是班主任,學生受班主任的影響也最大。

學生接受班主任的教育,不只聽其言,還會觀其行。班主任只有用行動做出榜樣,使學生“耳濡目染”。開學初,學生隨手扔紙片、將水果皮在廁所亂扔的不良習慣很普遍,我只是躬身一一撿起,送到教室後面的“衛生角”。從此,教室地面開始逐漸清潔起來。

2、加強日常行為規範教育,強化行為規範的養成訓練。

本學期我組織學生認真學習了《中小學生守則》、《小學生日常行為規範》,開展爭創“行為規範標兵”的活動,要求每位同學言語文明、活潑向上、熱愛勞動、講究衛生、愛護公物、儉樸節約。這些方面的內容就是同學們養成良好行為習慣的基本要求。這學期我們班學生的生活習慣、學習習慣以及行為習慣都有了比較大的進步。

3、建立嚴格的檢查制度,讓常規養成教育自覺化。

養成教育就是通過各項活動,使同學們言行“規範化,自覺化”。建立嚴格的檢查制度,長期督促、檢查學生遵守規範的情況,是保障學生良好習慣形成的關鍵因素。

4、加強學生文明禮貌教育,幫助學生建立和諧的人際關係。

和諧的人際關係是健康生活、快樂學習的重要保證。我從文明禮貌教育入手,對學生進行教育,提倡同學之間、班級之間、師生之間以及與父母之間的和諧關係。我結合班級實際,建立 “班主任→班幹部→學生”管理結構並形成檢查制度,層層檢查,逐級落實。

三、積極抓好後進生的轉化工作

後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友,及時對後進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值,同時,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,及時讚揚他們,及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

這個學期的班主任工作,我也積累了一點點經驗,當然,我深感班主任工作責任重大,尚需不斷地磨練提高。

最新國小六年級班主任個人工作總結 篇6

一、教學管理方面

1、作業檢查記錄本

在日常的教學中,家庭作業是學生學習的一項重要內容,既可以溫故知新又可以查漏補缺,還可以預習新知。但老師們都知道家庭作業有布置無檢查就收不到預期的效果,平時老師工作又比較繁忙,不可能天天親自全批全改,如果抽查,部分學生就會鑽空子,不能了解學生整體的作業完成情況,於是我們班從上個學期開始就設定里各科作業記錄本,每天讓大組長檢查各科作業並詳細記錄,比如每組中哪位同學完成較好,哪位同學少做了哪幾道題,然後對應的在小組評價中計分,為小組評價的公平性提供了依據。上課前老師查閱記錄本就可以清楚的了解全班學生作業的完成情況,做到心中有數。上課過程中,有針對性的提問或安排學生的學習活動。經過一個學期的堅持,不寫作業的學生減少了,作業完成好的學生增加了。

2、鍥而不捨,治理不寫作業弊病

剛接手六二班時,就聽說班裡有五六個不寫作業常態化的名牌學生,事實證明確實如此。為了降低他們在新班裡的影響度,開學兩周后,班內常規工作基本穩定後,我就著手這幾名學生的轉變工作。因為每周班會課上都會強調學生的作業情況,提前放風:完不成作業的同學將會受到嚴懲。可是吉偉峰、王振通、王文昊和司念波總是把紀律不當回事,寫作業是老大難,這幾位真讓任課老師頭疼。有一天,這幾位的作業又沒完成,恰好我在校值班,吉偉峰、司念波是寄宿生,從中午吃過飯到下午上課,又從下午吃過飯到晚自習下課,我一直陪著他倆在寫前一天的家庭作業,到晚上九點半,他倆才拿著作業讓我檢查,其實帶上罰做的一遍才寫了大作業紙一張半,問其原因,極為豐的回答很讓我無語,他說:我想著磨蹭著天黑了你就不管俺們了,就不用寫了,八點多了看著挨不過去了才趕緊寫的。我不禁感嘆:這些鬼精靈的孩子們呀,你們要是把這心思用在學習上多好啊!經過一番教育,在以後的學習中,雖然他們也會偶爾完不成作業,但是對於他們來說已經是很大的進步了。同時,也用他們的事例教育並影響了班裡的其他同學。

3、用好班幹部,減輕班主任負擔

作為班主任,除了要完成日常教學工作,還要做好班級管理工作。班級事務瑣碎繁雜,班主任不可能面面俱到,為了發揚民主,也減輕自己的.工作負擔,學期初安排好班幹部,從清潔區勞動任務的分配到課前、自習課的紀律都安排班幹部輪流負責,使班級工作有序進行,這得益於有王欣冉、張雨荷等幾位班幹部的協同管理、及時反饋。

最新國小六年級班主任個人工作總結 篇7

這個學期,我擔任六年級語文教學工作。現將本學期的工作總結如下:

首先,我繼續深入地了解學生。一個教師必須不斷深入地了解他的工作對象的特點,才能在工作中做到有的放矢。比如:語文學習中生字是一個重點內容,這是學生們必須掌握的知識。如果學生的生字不過關,很多內容都不易掌握。

一般來說,總是老師指定某一課的生字,然後由學生集體朗讀。在朗讀的時候,有的學生願意讀,有的學生在偷懶,只要老師不注意,這些學生就會走神。有的時候,老師也會指定個別學生站起來讀一讀生字。這樣讀的時候,其他學生都覺得沒有自己的事,走神的人也比較多。怎樣讓全體學生熱愛讀生字呢?我設計了一個朗讀詞語的遊戲。指定一課的生字,由兩三個學生來讀。怎樣讀呢?每個人讀一個詞,輪流讀,速度必須快,不能遲疑。哪一個學生讀得慢一些或者讀錯了,就是輸家。

這個學生要把這一課的生字都讀要以詞的形式讀出來。學生們在做這個遊戲的時候,都覺得很有興趣。尤其是有一個學生是輸家的時候,勝利的學生感到很有成就感。而輸了的學生,也不甘失敗,他們會再接再厲,找到下一個輸家。開始的時候,由老師說明規則,然後指定三個或者更多的學生來參加。後來,學生們感到自己就可以做這個遊戲。我就放手讓他們去做,我在一邊觀察。我發現學生的熱情很高。大家讀了很多次仍然想去讀。興趣上來了。這樣,學生讀生字的問題就有了一個比較合適的方法。

同時,我也在認真學習先進的教育理論,學習成功的教學方法。這是大家都在做的,在這裡我就不多說了。

總之,我會繼續努力,做出更大的成績。

最新國小六年級班主任個人工作總結 篇8

這學期,我擔任六年級(x)班語文教學及班主任工作。學期即將結束,下面我就本學期班主任工作作如下小結。

一、學會正確關愛,營造溫馨班級氛圍。

體貼和關心學生,和他們進行親密的.思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和愛,這是班主任順利開展一切工作的基礎。一個班就是一個大家庭。那么我是如何努力來營造一個溫馨的“家庭”的呢?首先是要全面了解。一是了解班風、學風,了解全班主要的優缺點並分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二是要研究學生的個性特徵(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。其次是要對學生傾注滿腔的愛。

1、“偏愛”後進生。

對於班上的後進生,我傾注了較多的精力和愛心。在班中,我總精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓他們體驗集體的溫暖和同學間的友誼,努力消除他們的心理障礙,引導他們力爭上遊、健康成長

2、嚴愛優等生。

優等生,誰都愛他們。也正因為如此,優等生的缺點往往容易被忽視,掩蓋,被原諒、袒護。但小的缺點也會造成大的隱患,所以更應對他們嚴格要求。

3、博愛中等生

中等生往往是一個班中容易忽略的群體,他們有比較穩定的心理狀態,他們既不像優等生那樣容易產生優越感,也不像後進生那樣容易自暴自棄。他們是班級體的一面鏡子,他們希望老師重視他們,但又害怕拋頭露面。對這類學生我掌握他們的心理特點,調動他們的積極因素,正確對待他們的反覆,始終如一地尊重、理解、信任他們。

二、實施自我管理,培養管理能力。

班級常規管理是一項整體的育人工程。把學生的積極因素調動起來,才能形成合力,共同構築學生自我管理機制。因此,我想方設法構建學生自我管理體制,為學生設定多種崗位,讓每個學生都有機會上崗“施政”,有服務同學、鍛鍊自己、表現自己、提高自己的機會。當然,班規的具體內容每學期都根據班級的實際和學校的要求,及時地作出適當的調整,使班規跟上學生、班級的變化,不斷提高要求,引導學生的行為和品德向更高的層次發展,促使學生通過自我教育、自我調整而不斷成長。

三、建立常規機制,形成競爭氛圍。

讓學生參與競爭是提高學生心理素質,增長其才能的重要途徑。在改革開放的現代社會,我們更應增強學生的競爭意識,培養學生的自尊心、自信心、上進心和耐挫力。這樣,才能使學生將來能適應社會的發展。但它必須以常規機製作為保障,因此,我在班級中建立常規機制,創造競爭氣氛,紮實有效地加強一個學生的常規訓練。內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規範》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規以及路隊常規等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面最佳化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),務必使每個學生具有服從集體,服從命令的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出活而不亂,嚴而不死的良好班風班貌。

競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。

1、激發與本班學生的競爭意識:班主任應在班內掀起學生間、小組間激烈的、持久的競爭活動。必須強調,這是互助、友好的競爭而不是敵視和保守的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。

2、激發與外班學生的競爭意識:從集體活動的表現、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種團隊精神精神的培養。

3、獎勵和批評:獎勵與批評的方式各種各樣,目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。

四、重視主題班會與主題隊會的開展。

我注重每次活動的實效性,其主題可以隨機而定:根據社會影響、學生思想動向以及偶發事件擬定。使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象並指導自己以後的言行。

本學期,我班開展了一系列活動:校知識競賽,網路知識手抄報比賽,中秋節手抄報比賽,我愛家鄉手抄報比賽,法制宣傳手抄報比賽,我愛家鄉繪畫比賽,國防徵文比賽,“我的天堂我的水”徵文比賽,“幸福校園”徵文比賽,法制宣傳繪本比賽,七彩語文硬筆書法比賽等,學生們都努力積極參與,他們在各級各類比賽中也獲得了一定成績,如我指導的學生錢逸在鎮“幸福校園”徵文中榮獲二等獎,吳可昕在市級書法比賽中榮獲三等獎……這充分說明只要大家努力付出,多少是會有一定收穫的,關鍵是看你是否願意辛勤付出。

五、塑造自身形象,贏得學生信賴。

孔子早在兩千年前就說過:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”

因此我努力做到以下兩點:

1、好學上進,不辜負學生。教好書是育好人的前提。同時,班主任日常表現出來的事業心和忘我工作精神,也能給學生以極強的示範作用和影響,從而轉化為特殊的感召力。因此,我不斷地給自己充電,博覽群書,認真鑽研教材,努力讓學生喜歡上課,喜歡學習。

2、尊重學生,不遠離學生。

俗話說:“嚴是愛,松是害,不教不管會變壞。”我努力做到真心愛護我的學生,嚴格要求他們,但是是在充分尊重學生的基礎上嚴格要求的。

六、協調與任課老師和家長的關係,建立豐富的信息網路。

班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,必須力爭本班任課老師和家長對學生有一致的要求和態度,因此,我時常同他們交換意見。家長會是學校與家長聯繫的重要途徑,我高度重視,確保會議質量,儘量與家長取得共識。會上介紹成功教育孩子的經驗,表揚孩子們的點滴進步,談教改的方向,進行作業展覽或者談學校對親職教育的建議等。充分調動家長的積極性,讓他們配合學校教育好孩子,促進他們健康成長。

班主任是班級工作的直接管理者,直接責任人,是做好班級管理的關鍵核心,是學校未成年人思想道德建設的主力軍,是學生個性發展的榜樣和領路人。要做好班主任工作,確實不易。作為班主任首先要熱愛這一工作,把這一崗位當作一項崇高的事業來做,具有無私奉獻精神,因為班主任工作意味著更多的奉獻,更多的付出,物質方面的回報非常少。但卻會贏得更多的家長和學生的尊重,會給你的人生留下許許多多,讓你難以忘懷的回憶,更會增強你戰勝自我,戰勝困難,嚮往美好生活的信心和勇氣。

最新國小六年級班主任個人工作總結 篇9

我是六(1)班班主任,本班有33名同學。主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作,班主任是一個班集體的組織者、領導者和教育者,國小班主任是一個複合性角色,當孩子們需要關心愛護時,班主任是一位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子們有了缺點,班主任又是一位嚴師,嚴肅地指出他的不足,並幫助他限期改正。學生的成長,發展以至能否成為合格人才,班主任起著關鍵性的作用,說其辛苦,是指每天除了對學生的學習負責以外,還要關心他們的身體、紀律、衛生、安全以及心理健康等情況。為使一個班形成積極向上的集體,學生能成為全面發展的一代新人,在班主任的工作中,我十分注重以下幾方面的工作。

一、做好學生的思想工作,培養學生良好的道德品質,淨化學生的心靈,努力培養德智體全面發展的人才。

做好學生的思想工作從兩方面入手,一是重視班會,開好班會,一是重視與學生的思想交流,多與學生談心。重視班會,開好班會,為的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風學風,為學生提供一個向好的大環境,重視的是學生的共性。

二、加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入全面地了解學生,努力培養“愛自己,愛小組,愛班級,愛學校,愛家庭,愛家園,愛祖國”的班集體。

在這個學期里,我的班級管理工作從三方面實施:一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;另一方面,我注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體;第三,我還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、料理、調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是“包袱”。在這點上,特別要提一提的是班幹部的選用,這是讓學生自治的重要途徑。班幹部起的是協助班主任管理班級的作用,他們接受班主任的指導,又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態;他們分工管理班級的各項事務,同時又是一個團結合作的整體。

三、積極開展豐富多彩的班級活動,在活動中鍛鍊學生,培養學生。

學生能力的形成,不是靠說教,而是靠實踐。本學期學期初,我針對孩子將面臨國小畢業的情況舉行了“新學期,新打算”的中隊活動。在活動中,孩子們給自己的新學期制定了努力目標和努力措施。他們暢所欲言。轉眼間,在三八婦女節來臨之際,為了讓孩子們學會感恩,讓孩子們為媽媽和奶奶做了一到兩件好事,送上了自己三八節的問候。開展了許多有益於學生身心健康發展的活動,讓學生在活動中明事理、長見識。

四、積極抓好後進生的轉化工作,努力使後進生以失敗者來,以勝利者走。

後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。每個學生都享有受教育、受鍛鍊的基本權利,關注後進生是尊重學生享有這些權利的重要體現。在這方面,我班有特殊情況。我們班級的後進生特別多。首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;及時對後進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值;同時,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,及時讚揚他們,及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。對於屢教不改的學生,一方面可以選一些明是非、有能力又與其比較相熟的班幹部對其進行提點和幫助。另一方面,也是主要的方面,是班主任對其進行耐心的教育。"冰凍三尺非一日之寒",要想後進生的心解凍不是不可能的事,也不是一天兩天就能辦到的事。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖,才可能消解冰凍。的確,老師的關心、關懷和關愛是打開學生心靈之門的金鑰匙,老師主動與後進生溝通,多了解他們的思想狀態,用真誠的心去關懷、去幫助他們,他們是知道的、懂得的,最終也會被感動。通過教育,我班的曾明球、賓妹、韋國耀成績進步明顯。

五、積極主動地和各科教師聯繫,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。

在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、採納他們的意見,能夠慎重地處理學生和任課教師的關係。在處理師生矛盾時,儘量避免了激化矛盾。在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

六、加強家校聯繫

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,做好家訪工作是很重要的,本學期我通過電話交談,去家裡和家長面談,家長主動到校了解情況等方式互相了解學生在校,在家的表現,互相配合教育好學生。

總之,在本學期里,班級大部分學生都能嚴格遵守校紀校規,學習成績也有了明顯進步。

最新國小六年級班主任個人工作總結 篇10

學生已經進入了六年級,思想已經成熟,作任何事都有自己的主張,所以要耐心細緻地做好他們的思想工作。本學期我主要從以下幾方面進行教育。

1,發揮自身表率作用。

大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話:"教師個人的範例,對於學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。"小學生,對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質,道德修養,班主任的一言一行,一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,我在工作中愛崗敬業,嚴守職業道德,以愛潤其心,以言導其行,用愛心去滋潤學生,用語言去感化學生,教給學生做人的道理,增強學生前進的動力。"其身正,不令而行。其身不正,雖令不從。"在班級工作中要求學生做到的,我往往率先垂範。每次在學校的勞動中,我總是與學生們一起幹活。帶動了學生們勞動的積極性,保質保量完成學校交給的每一項任務。

2,建立一個良好的,科學規範的班級制度,即班規。

對學生的管理,如果僅靠師生間的個人感情,則易造成管理上的放縱及隨意。因此,開學之初我就制定一個科學規範切實可行的班規。而且充分發揮學生幹部的作用。利用班規對學生進行考核,每月一總結,對於優勝者進行獎勵。這大大激發了學生學習的熱情,同時也制約了思想差的學生的一些行為,使不少學生屏棄自身的不良習慣。

3,及時開好班會課。

班會課是對學生進行思想教育的一條行之有效的途徑,所以我及時抓好每周五的班會課時間及夕會,對學生進行教育。在上班會課之前,我都認真分析班級當前的現狀,結合班級的實際確定班會主題,並且認真備課,以求取得最佳的教育效果。本學期做到了定期召開班會,班會的內容形式多樣,學習規範守則;向學生灌輸五講五做的內容,對學生進行安全教育,法制教育;帶領學生學習雷鋒,了解革命先輩的事跡等等。一系列的內容使學生受到了不同方面的教育,也取得了很好的教育效果。

4,不辭勞苦做好學生的家訪工作。

促使學生健康成長,只靠教師的工作是不夠的,還應該得到家長的協助。因此,每學期的班級工作中我都有目的,有計畫地走訪學生家長,使親職教育與學校教育密切配合。本學期由於學生不聽話,我便充分利用家長的力量來協助自己的工作,每次家訪時我都向家長介紹本班的學習情況,孩子的學習,紀律等各方面的情況,爭取家長的意見,以取得家長對班級工作的支持和協助。有時在家訪中了解到學生家中存在這樣和那樣的困難,我就想方設法去幫助。這樣教師和家長密切聯繫,共同教育學生,有效地促進了學生的全面發展。忙的時候我便利用寫信,打電話,開家長會的形式與家長取得溝通。

由於我的不斷教育,使學生在行為上受到一定的約束,有的學生對我說:"老師這學期你怎么這么嚴哪"我笑著說:"嚴就是對你們的愛",其實我的心理有很大的壓力,自己的學生自己怎么能不了解呢。

他們太淘氣,如果我這個班主任稍一放鬆,那不知會是什麼後果,我害怕他們同以往的畢業生一樣,所以自己寧願把在校的所有時間都用在他們身上,自己的工作回家去做。只希望自己用愛心去感化每一個學生。雖然在值周評比中我班的成績不理想,但我已經滿意了,因為這也是我常抓不屑的結果。

最新國小六年級班主任個人工作總結 篇11

我是六年級(1)班班主任,本班有33名同學。主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作,班主任是一個班集體的組織者、領導者和教育者,國小班主任是一個複合性角色,當孩子們需要關心愛護時,班主任是一位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子們有了缺點,班主任又是一位嚴師,嚴肅地指出他的不足,並幫助他限期改正。學生的成長,發展以至能否成為合格人才,班主任起著關鍵性的作用,說其辛苦,是指每天除了對學生的學習負責以外,還要關心他們的身體、紀律、衛生、安全以及心理健康等情況。為使一個班形成積極向上的集體,學生能成為全面發展的一代新人,在班主任的工作中,我十分注重以下幾方面的工作。

一、做好學生的思想工作,培養學生良好的道德品質,淨化學生的心靈,努力培養德智體全面發展的人才。

做好學生的思想工作從兩方面入手,一是重視班會,開好班會,一是重視與學生的思想交流,多與學生談心。重視班會,開好班會,為的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風學風,為學生提供一個向好的大環境,重視的是學生的共性。

二、加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入全面地了解學生,努力培養“愛自己,愛小組,愛班級,愛學校,愛家庭,愛家園,愛祖國”的班集體。

在這個學期里,我的班級管理工作從三方面實施:一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;另一方面,我注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體;第三,我還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、料理、調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是“包袱”。在這點上,特別要提一提的是班幹部的選用,這是讓學生自治的重要途徑。班幹部起的是協助班主任管理班級的作用,他們接受班主任的指導,又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態;他們分工管理班級的各項事務,同時又是一個團結合作的整體。

三、積極開展豐富多彩的班級活動,在活動中鍛鍊學生,培養學生。

學生能力的形成,不是靠說教,而是靠實踐。本學期學期初,我針對孩子將面臨國小畢業的情況舉行了“新學期,新打算”的中隊活動。在活動中,孩子們給自己的新學期制定了努力目標和努力措施。他們暢所欲言。轉眼間,在三八婦女節來臨之際,為了讓孩子們學會感恩,讓孩子們為媽媽和奶奶做了一到兩件好事,送上了自己三八節的問候。開展了許多有益於學生身心健康發展的活動,讓學生在活動中明事理、長見識。

四、積極抓好後進生的轉化工作,努力使後進生以失敗者來,以勝利者走。

後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。每個學生都享有受教育、受鍛鍊的基本權利,關注後進生是尊重學生享有這些權利的重要體現。在這方面,我班有特殊情況。我們班級的後進生特別多。首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;及時對後進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值;同時,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,及時讚揚他們,及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。對於屢教不改的學生,一方面可以選一些明是非、有能力又與其比較相熟的班幹部對其進行提點和幫助。另一方面,也是主要的方面,是班主任對其進行耐心的教育。"冰凍三尺非一日之寒",要想後進生的心解凍不是不可能的事,也不是一天兩天就能辦到的事。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖,才可能消解冰凍。的確,老師的關心、關懷和關愛是打開學生心靈之門的金鑰匙,老師主動與後進生溝通,多了解他們的思想狀態,用真誠的心去關懷、去幫助他們,他們是知道的、懂得的,最終也會被感動。通過教育,我班的曾明球、賓妹、韋國耀成績進步明顯。

五、積極主動地和各科教師聯繫,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。

在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、採納他們的意見,能夠慎重地處理學生和任課教師的關係。在處理師生矛盾時,儘量避免了激化矛盾。在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

六、加強家校聯繫

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,做好家訪工作是很重要的,本學期我通過電話交談,去家裡和家長面談,家長主動到校了解情況等方式互相了解學生在校,在家的表現,互相配合教育好學生。

總之,在本學期里,班級大部分學生都能嚴格遵守校紀校規,學習成績也有了明顯進步。

最新國小六年級班主任個人工作總結 篇12

本人20__年上期擔任六年級89班班主任兼數學課,還兼任六年級__至__五個六年級班的社會課。20__年下期擔任五年級__班的班主任兼數學課,且擔任數學組組長。

本人在這一個學年度中,工作服從領導安排,能盡職盡責地按時按量完成教育教學工作。紀律觀念強,從來未出現上班遲到影響工作的現象,作風正派,言行舉止為人師表。在這一個年度中,我能模範執行好教學常規,堅持認真備課。備課時能根據反覆閱讀大綱和教材,明確教學目標和要求,能弄清教材的思想性,基礎知識的深廣度,基本技能技巧的高難度。能把握教材的系統性,掌握好知識的重點、難點和關鍵,認真研究教法,根據新課程理念要求及本班的實際情況合理選用教學方法。

上課能認真作好課前準備,按時上課下課,不遲到,不早退,不拖堂。能用國語教學,語言清晰,準確精練,形象生動,設問科學,富有一定的啟發性,布局合理,作業安排適當。在課堂教學中注重能力的培養,發展智力,重視學法指導。能夠正確處理教與學,知識與能力,結果與過程,模仿與創造,智力因素與非智力因素的作用,創設最佳的教學情境,充分調動學生的學習積極性和自覺學習的興趣。

課後能認真總結每一節課的得失情況,寫好後記,簡述教學體會,認真批閱學生作業,同時能認真作好作業情況記載,及時解決學生中存在的問題和疑點,分析錯誤的原因,要求學生及時糾正,做好培優輔差工作,堅持天天下班輔導。及時解決學生中的疑難問題。能積極開展一些課外活動,充分發揮學生自己動手動口動腦的能力,從而更好地培養學生的創新精神和實踐能力。

在教學校改工作中,能積極組織教研組開展卓有成效的教研活動,20__年上期數學組有十位教師共撰寫論文十二篇,其中獲國家級一等獎一篇,獲市級一等獎四篇,二等獎五篇,三等獎二篇,20__年下期本組七位教師共撰寫論文七篇,獲地區級二等獎兩篇,市級一等獎一篇,二等獎四篇,積極組織本組教師做好課題《自探共研、當堂訓練教學模式研究》的實施研究,總結課題研究成果。

在20__年度的教育教學工作中,我工作績效顯著,班級管理綜合得分兩個學期名列全校第一,任教的數學學科在期末質量檢查中的各項指標均獲年級組第一。

最新國小六年級班主任個人工作總結 篇13

一年來,我在班級管理上捕捉教育時機,並且做到有的放矢,有計畫、有步驟、有策略地開展了各項工作,力爭創造一個良好的和諧、團結、積極、向上班級氛圍,使每一個學生能在溫馨的環境中,心情愉悅地健康活潑地成長,方法如下:

一、明確班規班級,培養健康向上的班集體。

作為班主任都清醒地認識到:班集體管理至關重要的是,要有良好的氛圍和明確的班規班級。畢業班是一所學校的視窗,本應該在各方面都成為其它班的榜樣,但在這一點上我自認為有一段距離。於是今年的工作始終圍繞著建立一個積極向上的文明班而開展。

針對學生中不少成績不理想的甚至破罐子破摔、的現象。用“只有不想做的,沒有做不到的。”這種思想去導向學生,樹立學生的自信心。並且在上午第一節課前呼出“我自信,我出色,我努力,我成功。”以此來激勵學生充滿自信的努力。每個孩子都是有自尊的,沒誰承認自己比別人笨。或許因成績差,他的自信受挫,便認為自己確實很笨,產生了強烈的自卑心理,面對家長的不及時引導,他們就會認為自己一無是處,,如果老師不能及時地引導換其心志,著意培養他們與班級榮辱與共的集體思想,他們可以說會繼續一盤散沙。針對這類學生的特點,抓好班級的工作前提是如何維護每個學生的自尊,如何調動他們的內在積極因素。說實在的,每個學生都有強烈的榮譽感,都有一顆渴望被承認、被認同的心裡所向,他們更在乎同學間的誠信和信任。因此我在班級管理上,針對孩子們自身的優勢因勢利導,讓他們盡其所能地發揮自己的優勢,幫助他們樹自信,定目標,奮發向上就是其精神支柱,為此我經常捕捉教育的時機,讓每一位學生盡情施展,發揮能動,以樹立集體榮譽感為目的。

比如張雲龍同學,父母經商,他不僅無心向學,不背書,家庭作業經常不完成,即便交上來了,也是丟三落四,了了草草。這樣一個奮進生,我並沒有放棄他。上課常提問他,哪怕他能在課堂大聲說一兩句話,我都要對他進行表揚。記得那一次,我布置了抄寫生字詞這一作業,專門利用一個中午的時間,陪著他寫每一個字,下午在評講作業時,我拿出他的本子展示給全班同學看,表揚他的作業整潔、認真學習的好精神,並號召大家發揚他這種精神。這樣一下來,因為在同學面前肯定了他,讓他產生了榮譽感,果然他對學習突然產生了興趣,尤其愛寫作業,有一段時間作業不僅字跡工整,而且正確率還挺高的。在這種情況下我又對他進行表揚,在此良性循環下,他進步非常快,各種活動參與熱情倍感超前,且破天荒地在本次考試中考出了優異的成績。

還有馬煊赫同學,他家因是個體戶———修車的,因此他不太講衛生,加之學習成績差,因而全班同學對他避而遠之,自卑心理的驅使下,該生不喜好群體活動,對各項活動冷漠無動,為此,我帶領大家參與各項活動時有意識帶動他走進集體,並讓其感受到集體的快樂與別樣,並讓我班學習成績好、在班級影響力大的郝敬召同學當他的“輔導老師”,讓他體會到同學們對他的關心,同時提醒他注意個人衛生,要經常洗澡,在他家齊心協力的幫助下她的學習有了不小的進步,能開心地和大家融為一體,更可喜的是他能主動地為班做好事。

二、營造良好的班級氛圍,切切實實地關心學生。

一位好老師,不僅要關心學生的學習,更要關心學生的思想和生活,關心她們的成長,傾聽他們的呼聲。時常給學生一種母愛,營造一種極其輕鬆和民主的氛圍。在成長的過程中,許多同學都會遇到這樣那樣的困難。作為班主任,必須了解每個學生的思想動態,盡力幫助他們克服困難。像培優扶關差這些解決學習上的困難的事例不必多說,我最主要的是幫他們解開思想上的疙瘩。

銘記於心的是:李哲旗的父親去世了,這對李哲旗來說是一件很痛苦的事情,這件事不僅給他的心靈帶來了痛苦,更是幼小心靈上的一種傷害,這種傷害是刀割般親情的分離。現在的他需要關愛、需要鼓勵。為此我帶領全班學生組織了一次捐款活動,想通過這個活動讓哲旗同學明白有同學們的關愛,有老師的關愛,他依然是健康的、快樂的、幸福的,同時我也希望以此活動為契機,對全班同學進行一次愛的教育,愛是一個人成長中不可缺少的,懂得愛,才會懂得珍惜生活,珍惜生命,要讓這次活動有意義、有深意、有價值……”

學生們的表現令我欣賞,錢不在多少,有愛心就行,話不在多少,有碰撞就行。此時的六。4班,被濃濃的情包圍,在關愛與被關愛中,孩子們懂得人世間最美好的事情就叫大愛,正如歌詞中說的那樣,只要人人都獻出一份愛,人世間將會變得更美好。

人與人之間最美好的,最絢麗的一個詞就是愛,母親的呵護是就叫慈愛,老師不倦的教誨,淳淳誘導是濃濃的師生情懷,同學們純潔的友誼似朵朵蓮花叢擁在一起,那根與根的情,不正是對“友誼”的詮釋嗎?

活動雖然短暫,但深遠而又有意義。活動中,孩子們的愛心碰撞,起到了一鳴驚人的震撼力。從哲旗同學的淚光里,我們看到的不僅僅是感動,是感激,更顯露出被心靈所激發,所震撼的堅強。而其他學生在這短暫的參與中也受到了愛的教育。

還有,一些學生生病或感冒發燒,我會第一時間帶他去學校衛生所,自己掏錢為他們看病,從學生的眼神中,我明白了什麼叫感動,正是因為這份感動我與班上的學生結下了很深的情誼,他們有喜悅願意與我一起分享,有憂愁也愛向我訴說。為師如此,夫復何求!

三、立足素質教育,積極配合科任老師,利用語文學科的優勢,提高育人的效果。

語文學科不僅具有工具性,而且還具有很強的思想性。我們在教授學生語文能力的同時,要掌握時機,對學生進行"義理"的薰陶和思想品德教育。這對學生養成良好的道德品質、正確的政治態度都有重要的作用。同時鼓勵學生積極參與各項活動,發揮自身優勢,在參與“讀寫杯”作文大賽中有十幾人次獲一、二、三獎,魏佳琪同學參加華人書信大賽榮獲一等獎,還有80元的獎金呢!在學校讀書節的手抄報的評比活動中,有十名學生榮獲一等獎,另“改革開放三十年”徵文有三名學生獲一等獎。

此外,我非常注意積極配合科任老師,共同抓好班的素質教育工作。

總而言之,言而總之。在班級管理中,堅持“一切為了學生,為了學生的一切”本著"嚴中有愛"、"以人為本"的思想,就能達到科學地管理班級,並能取得一定的成績。

最新國小六年級班主任個人工作總結 篇14

學生品德不良是指學生經常違反道德標準或犯有比較嚴重的道德過錯。這種現象在班級中,雖然只是發生在少數學生身上,但是,不良品德直接關係到他們的健康成長,而且對全體學生的道德教育也有重大影響。因此,班主任應把這項工作當作自己的一項長期而艱巨的任務,深入細緻地落實到班級管理中去。

品德不良的學生決不是生性愚頑,不可救藥的。在一定的條件下他們的不良品德是完全可以矯正過來的。在轉化過程中,應當細緻考慮到他們特殊的心理狀態和特點。

一、注意在活動中培養師生感情 。

品德不良的學生,擔心別人看不起自己,對人有戒心,有敵意,他們往往會認為班主任有偏心,針對自己,他沒有領會班主任對他的教育用意,由此,他會對教師抱著沉默、躲避、怨恨等態度,不肯接受教師的教育。因此,班主任要注意情感的培養,親近他們,真誠地關心他們,用感人的事例和深刻的道理教育他們,入情入理才能入心,使他們聽得進,記得住,想得深,改得快。我班的曾寶航就是一個例子,他個性犟,平時跟他說說笑笑,玩一玩,樂一樂,都還可以,還算是一個活潑開朗的孩子,如果哪一天你指出他那一點不對時沒有注意方式方法,後果就不可收拾了,常常會做出偏激行為,如“燒課本”、“不讀書”、“出走”等等。知道他的特性後,我在轉化他時就特別注意方法,經常都是以朋友式商量的口吻指正他的缺點錯誤。在體育特色班建設中,還常跟他進行桌球比賽活動。通過活動拉近了與他的距離,也取得了彼此的信任,現在發生了問題,教育起來效果要好得多了。

二、批評教育時注意保護學生的自尊心。

自尊心是學生克服缺點,努力上進的動力。對學生自尊心處理的得當與否,直接關係到你這次教育活動的成效。班主任如果無視他們的自尊心,一味批評,指責。他們就容易表現出“破罐破摔”的態度和對立的情感,因此,矯正學生不良品德,一定要重視學生自尊心的培養。善於發現他們身上的閃光點和細微的進步,及時給予肯定、鼓勵、讚揚,在活動中啟發他們意識到自己是集體的一員,自己的一舉一動直接影響著集體的榮譽,促使他們珍惜集體的榮譽,鞭策他們管住自己,抑制自己不良品德行為。一次,就手機的事,我叫了簡嘉培、羅豪斌、和陳嘉軒三個同學進辦公室了解情況,開始問簡嘉培、羅豪斌兩個同學,就叫陳嘉軒先站在一邊,我繼續和那兩位同學談話。辦公室的劉老師對著電腦時有點反光,就叫陳嘉軒同學順手把窗簾拉上,接著,我問了他幾個問題,了解他在“手機事件”充當什麼角色。就在當天的作文中,他寫到;我近來非常煩,在家給爸爸罵得狗血噴頭,在校又給老師批評,辦公室老師把我當下人來用(就是叫他把窗簾拉上),我覺得自己沒有一點自尊,我真的想死掉。看到他的作文我很吃驚,也引起我的注意,那天放學後,我又把他叫來辦公室,看他情緒有點低落,他把手放在肚子上,說有點不舒服,我連忘叫他坐下,倒杯熱水給他喝下。等他神色有好轉,我再跟他談父母和老師罵你批評你的目的,出發點以及如何領會長輩對自己的養育之情。等他略有所悟時才談手機的事。這次,他如實講了,這對我破手機案子起到較大的作用。過後想想,對於像陳嘉軒這樣自尊心極強的六年級學生,在批評教育時需要特別講究方法,保護他們的自尊心。

針對學生的個別差異,採取靈活多樣的教育措施。矯正學生的不良品德,既要注意他們的一般特點,又要針對他們的個別差異,有的放矢地進行教育,不能一鍋煮,一刀切,針對不同學生的個性特點,進行因材施教。為了因材施教,班主任必須經常接近這些學生,和他們交朋友,深入調查研究,了解他們的家庭和個人一貫表現等各方面的情況,細緻分析他們的個性特點,選擇 有效地教育方法,做到一把鑰匙開一把鎖。只有這樣,才能打開他們的心靈之窗,促使其品德向好的方面轉化。

最新國小六年級班主任個人工作總結 篇15

當了高年級的班主任,感受最深的就是怎樣與學生相處,關係融洽,效果好,說實在的,我覺得這是一門深奧的人際關係學。一年來,本人熱愛本職工作,貫徹“以學生為主體,以教師為指導”的教學原則,積極參加教育教學改革實踐,不斷更新教育教學觀念,認真備課、上課、聽課、及時批改作業、講評作業,做好課後輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高;我班在學校領導的統一組織、任課老師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、工作等方面都取得了一定的成績,現將我做的一些工作做一番總結。

一、要懂得去愛每一位學生

作為一名老師,愛學生會是基本要素。這個愛字可不要隨口亂說。愛學生,就要隨時隨地了解學生的感受,善於站在學生的角度去考慮問題、解決問題。此時,你不僅是一位老師,還是學生的朋友。尤其是一些後進生,大多比較自卑,假如他們處處能感受到老師的關心和愛護,能成為他們進步的動力。

二、做好學生的思想工作。

做好學生的思想工作從兩方面入手,一是重視班會,開好班會,一是重視與學生的思想交流,多與學生談心。重視班會,開好班會,為的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風學風,為學生提供一個向好的大環境,重視的是學生的共性。配合學校各項工作,我們班積極開展了許多有益於學生身心健康發展的活動,讓學生在活動中明事理、

長見識。開班會不一定要等一節完整的課,利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精幹的班會也能取得良好的效果。不必長篇大論,班主任把及時發現的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進行警示性的引導教育,往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。

重視與學生的思想交流,多與學生談心,注重的是學生的個性和因材施教。我常利用課餘時間和學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。在這個時候,我就是他們的好朋友,儘量為他們排憂解難,也正因如此,我得到了班上大多數學生的喜愛和信任。

三、加強班級管理

六年級是學生的世界觀發展、變化的重要階段,同時,面臨著畢業、升學等實際問題,隨著課時和知識複雜程度的加重,容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。因此,在學生畢業前夕的思想工作顯得更加複雜和重要。

在這個學期里,我的班級管理工作從三方面實施:一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體;還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、料理、調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是"包袱"。

在這點上,特別要提一提的是班幹部的選用,選好班幹部,不但有利於班級管理,而且有利於全體學生共同發展。培養學生擔任班幹部,是培養學生能力、提高學生素質的一種很有效的方法,如培養其組織能力、管理能力、社交能力、語言表達能力等,還可培養其關心集體、關心他人、樂於奉獻、積極進取等優良的思想品質。多培養班幹部有利於多數學生全面發展。

通過班幹部管理班級,讓學生自治自理,卻不等於班主任可以完全不理,這關涉到班主任的引導、指導和調控問題。當學生對事情的理解是非不分明,對班級事務的處理欠妥當,不能形成正確的輿論導向、達成共識的時候,班主任就應該及時的給予引導和指導。實際上,班級的重大決策都應該由班主任來決定。要知道,班幹部的閱歷和能力在目前還是有限的,有些責任也是作為學生的他們所承擔不了的。只有班主任做好巨觀的調控,做好班級的帶頭人、領路人,把好方向關,才有帶領學生不斷前進不斷發展,促進他們全面發展,健康成長。

四、積極抓好後進生的轉化工作

後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。每個學生都享有受教育、受鍛鍊的基本權利,關注後進生是尊重學生享有這些權利的重要體現。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;及時對後進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種.種心理擔憂,讓他們認識到自

己的價值;同時,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,及時讚揚他們,及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。對於屢教不改的學生,一方面可以選一些明是非、有能力又與其比較相熟的班幹部對其進行提點和幫助,另一方面,也是主要的方面,是班主任對其進行耐心的教育。"冰凍三尺非一日之寒",要想後進生的心解凍不是不可能的事,也不是一天兩天就能辦到的事。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖,才可能消解冰凍。的確,老師的關心、關懷和關愛是打開學生心靈之門的金鑰匙,老師主動與後進生溝通,多了解他們的思想狀態,用真誠的心去關懷、去幫助他們,他們是知道的、懂得的,最終也會被感動。班主任堅信這一點,並努力實行,轉化後進生才會有成功的轉機。

五、抓好安全工作。

安全維繫著家家戶戶的生活,我始終做到,安全第一,預防為主。一方面利用周會、隊會、談心、家訪等形式做好周密細緻的思想工作,另一方面制定切實可行的安全措施。一學期沒有發生安全事故。

總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高。但我還會不斷的努力,及時總結經驗教訓,我也會不斷地從別人身上吸取經驗,讓班主任工作做得更出色。

最新國小六年級班主任個人工作總結 篇16

這一學期,我擔任六年級184班的語文教學和班主任工作。在開展班主任工作方面,我按照學校的工作要求,認真制訂班級工作計畫,有重點、有步驟地開展工作。具體工作歸納為以下幾點:

一、構建融洽師生關係。自尊心和自信心是學生進步的動力。蘇姆林斯基曾經說過,?讓每個學生都抬頭來走路。?這就是要使每個人都看到自身的力量、價值、對未來都有希望,充滿信心。這一學期,我和多個學生進行談話,了解學生家庭,學習,生活,品格等詳細情況,建立詳細的分析表,明確自己的管理思路:關心支持家庭困難學生;積極鼓勵學習成績差的學生,使之在班級中找到自己的位置;嚴格管理問題學生,善於發現他們身上的?閃光點?哪怕是一點苗頭,就給予表揚,倍加愛撫和扶植,這樣他們得到了老師的尊重、信任和支持,從而迸發出改過自新、奮發向上的決心和力量。

二、營造良好學習氛圍。?近朱者赤,近墨者黑?這句話深刻的說明了環境對於人的影響。特別是對於國小階段的學生更為重要。榜樣的力量是無窮的,首先,在本學期中我樹立優秀學生典型,發揮?明星?效應,在班級中創建一種積極向上的班風和學風。其次,學生是良好學習氛圍的主體,也是提高學習成績的1

內因,只有充分發揮學生的主體作用,充分重視學生的內因地位,才能真正實現內外因相結合,促進學習成績的飛躍。我讓學生通過班會,充分發表意見、提出建議,從而集思廣益,進行民主決策,形成大家都認可的班風班紀,自己約束自己,自己管理自己。三是加強學生、教師、學校、家長之間的良好互動關係。我經常與家長保持聯繫溝通信息,與學生進行座談,和課任老師配合好課程安排,協同意見、交流看法、共同商議班級情況和處理辦法。共建良好氛圍,從而找到制約學生學習的主、客觀因素,並對這些因素分析研究,對症下藥,把各種不利因素消滅在萌芽狀態。

三、強化思想道德教育。?學習不好是次品,品德不好是危險品?這句話深刻的闡釋了德育在教育中的重要地位。教書與育人並舉,我比較注意在活動中滲透道德教育,嚴格要求學生,幫助學生養成精益求精,嚴肅認真,一絲不苟的良好學習習慣、健全的品格和健康的人格。經常組織以?公民道德行為規範?為主要內容的班會,寓教於樂,鼓勵學生集體參與,共同接受教育。組織學生開展社會實踐活動,使學生增長了見識,提高了學生的社會實踐能力,增強了集體的凝聚力,培育了學生基本的道德觀念,取得了良好的社會效應。針對學生大手大腳的浪費現象,我把從網上蒐集到的貧困山區的孩子由於沒有學費讀不起書而被迫輟學的事例及圖片講給學生們聽,展示給學生們看。同時在班級里找了幾位貧困同學讓他們談談自己平時是怎么節約每一分錢用來買書買文具的事例,並號召同學們幫助他們。在我的倡

議下,班級成立了?愛心基金會?,班級同學浪費的現象也明顯減少了。在幫助他人的過程中,同學們也享受到了幫助他人的樂趣。另外,我還在的班中開展了誦讀格言活動。把傳統美德格言的學習帶入課堂、融入生活,使學生樹立遠大的志向、培養高尚的品格。再結合相關的節日組織學生開展一系列的教育活動:如?手拉手希望工程?獻愛心活動,母親節?我為媽媽做家務?活動,開學時的?友好睦鄰?活動等,這些活動的開展,活躍了學生的學習興趣,學生逐步養成良好的思想行為,學風班風良好。

四、實施科學班級管理。在班級管理上,我積極協調師生間人際關係,做學生心目中的?知心朋友?和信得過的?人生嚮導?。我恪守科學的師道精神,堅持正確的學生觀,引導學生通過民主管理班集體,增強班級管理的透明度,最大限度地激勵學生自覺、主動、積極地參與班級管理。將?管?變?導?,將?綁?化?疏?,化‘被動’為‘主動’,實現班級管理的?軟著陸?。在班幹部的選擇上,實行伯樂式的相馬和賽場式的選馬。首先,我創造一切條件充分發揮班幹部的職能作用和模範帶頭作用,創設有利於自主管理的氛圍,培養學生自己管理自己的能力,使學校的規章制度,轉化為學生的自覺行動,形成良好的班風。及時教育和培養有責任心、能力強、可以信任的,並且有一定組織能力和管理能力的學生幹部,對他們進行不同的分工。其次、在鼓勵班委大膽工作,指點他們工作方法的同時,更嚴格要求班委個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班

起到模範帶頭作用,亦即以點帶面;再次、培養班委團結協作的精神,通過班委這個小集體建立正確、健康的輿論,帶動整個班集體的評價制度,形成集體的組織性、紀律性和進取心。

總之,這一個學期在學校領導的指導和各方面的積極配合下,我班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質有了較大提升,但我也清醒地認識到在諸多方面還存在不足,?百尺竿頭,更進一步?,我將正確對待自己的不足,認真聽取領導、老師的意見或建議,使工作在下學期能做得更好。

最新國小六年級班主任個人工作總結 篇17

本學期,我擔任六(2)班的班主任工作。通過一學期對學生的了解,自己堅持不懈的努力和精心的組織管理,無論是學生,還是班級管理,都上了一個新的台階。但再完美的工作也會存在這樣那樣的缺陷。我們面對6、7歲——11、12歲的兒童,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任都希望勝任這項工作並把自己從繁重中儘量解脫出來,那么,如何開展國小班主任工作就至關重要。這需要我們針對各個方面存在的問題,對症下藥,採取恰當的工作方法,做好班主任工作。

一、親近學生,研究學生;展現自我,樹立威望。

"誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要善於接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。

我們班的謝門同學是一個特殊孩子,他媽媽報名時告訴我,孩子智力有些低下,性格方面又有些不合群,有時又有些攻擊性行為,表現為愛咬人。對這個孩子,當他不在學校時,我與其他的孩子定好同盟,關愛他,不欺負他,嘲笑他,要關心愛護他,其實他這個樣子又不是他的責任,他與我們相比,更痛苦。當他到班時,我當著全班學生的面說,謝門就像老師的孩子一樣,我們都要關心、愛護他,誰欺負他就等於欺負了老師,對老師不尊敬。私底下我多次找他談心、聊天。今年,他的`攻擊性行為從來沒有發生過。

在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

二、班幹部隊伍的組建和培養。

一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小班幹部決定的。小班幹部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養班幹部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕鬆。

當選的班幹部應具有較強的號召力和自我管理能力。我們班有一批在五年級就顯出較強管理能力的孩子,像夏雨薇、章欣葉、鄭澤恆等幾個。這學期我繼續讓他們當班幹部,為其他班幹部做好表率,並指導其他班幹部的工作。

班幹部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表揚班幹部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小班幹部樹立威信;其二,在鼓勵班幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求班幹部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即"以點帶面",像章欣葉同學雖然管理能力強,但是學習能力,學習成績有限,學習勁頭也不是很足,在與其聊天的時候,我提醒他班幹部要以身作則,處處要求進步,學生的最主要的任務是學習,讓其好好學習,爭取進步。經過談話後,她的學習態度有了明顯的改善。學習勁頭也足了,學習成績有了較大的提高。

三、以強化常規訓練帶動教育教學工作。

良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要紮實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規範》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。

訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面最佳化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),務必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。每接手一個新班級我總是首先強化常規訓練。因為我認識到沒有常規就沒有學習,也沒有活動。

四、擬定集體與個人的遠、近期目標。

有目標才有動力。班主任要根據學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮鬥的目標是什麼,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。然後,要對每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易於承受的壓力下自覺要求自己。

具體做法是:開學初,我找來每個學生的五年級學習狀況,逐人交流,目前你在班級學習狀況處於什麼水平,經過一學期的努力,你希望到達一個什麼水平?然後再班級設立爭先奪優活動,每一次作業特別優秀的可以在爭先奪優欄中貼上一面小紅旗,每次測試成績只要是比上次前進了3個名次,就給貼上一面小旗,另外活動、一日常規都有小旗作為量化評比,一學期結束後,以小旗的多少來判斷誰來當選三好學生。所以,學期初,我班的每個學生都有比較明確的學習目標,老師為了確保學生們在熱情高漲時制定的目標經過了漫長的一學期而不至於置之不理,於是班級奪旗活動要經常化,持之以恆。本學期中,我班的9、10、11月校級小明星的評比就是爭先奪優的優勝者獲得的。期末的三好學生評選也將它作為了重要的評價指標。

一學期又在這樣的瑣碎與繁忙中匆匆而過了,留下了什麼了?我經常這樣問自己,孩子們在我手上收穫到了些什麼?比起知識來,品德與習慣的養成毋庸置疑是更重要的。那我是不是花了更多的時間在這上面呢?帶著這樣的思考我又將進入新一年的班主任工作,我想我會是一個認真負責的,對得起孩子的班主任。