幼師班主任工作總結 篇1
作為班主任的基本任務是全面貫徹教育方針，按照學校的各項規章制度的要求，按照德、智、體全面發展的要求，來實施對學生的教育和班級管理工作，使每一位學生都得到健康全面發展。本著這個原則我做了如下幾方面的工作：
一、對學生進行思想品德教育
這是班主任工作的主要任務，也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生，再對他們進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國，樹立遠大理想。增強集體觀念，培養高尚的情操，形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。在向學生進行思想品德教育時，要有的方矢，按照德育的方法和原則，動之以情，曉之以理，導之以行，持之以恆。
二、重視班委班風建設
現代教育理論告訴我們，要組織一個成功的班級，班主任首先要選擇一些品學兼優、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班隊幹部，進行培養和教育，使之成為同學的榜樣，帶動其他同學不斷進取，形成正確的集體輿論和優良的班風。
（1）選拔培養班幹部，在班幹部的產生過程中，我認為教師的包辦代替，必定會使班幹部失去民眾基礎，給日後的工作帶來不必要的困難，是不可取的！但是，單純的所謂的"民主"，讓學生完全"自決"，一些學生往往會傾向選舉自己的"好朋友"，以便在以後的班級管理中得到"照顧"，同樣有不足。比較好的辦法應該是先民主後集中，即先讓學生進行投票選舉，再由教師權衡。班主任對班幹部，不能只是使用，還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感，要求他們努力學習、團結同學、以身作則，鼓勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求，注意工作方法。當然，選出的幹部畢竟不是完人，因此對他們不能過分苛求、指責，特別是在工作出現失誤的時候。對班委會的工作要經常檢查，而切要給予具體的指導和幫助，既不能包辦代替，也不能班上的工作全部推給班幹部自己放手不管。我還堅持定期召開班幹部會議，組織他們學會制訂計畫及具體措施，檢查落實情況，總結得失，並加以改進，教會他們如何分辨是非，及時阻止同學中的不良行為。而對於班幹部在班級中的不良行為，決不姑息，鼓勵他們以身作則並帶動其他同學，促進整個班級的管理工作。
（2）增強班級的凝聚力。集體是在活動中產生的，大集體如此，小集體也一樣。我組織了互幫互學活動。學習中好生帶差生；紀律上互相提醒；勞動生活上互相幫助。通過活動擴大班幹部在同學中的積極影響，通過活動加強同學之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班幹部的常規管理上起到明顯的效果，又能使同學之間養成團結友愛的習慣，在班級中形成團結友愛的風氣，使班級成為一個大家庭。
三、教育學生努力學習，完成學習任務，面向市場，積極適應。
學生的主要任務是學習，教育學生要有明確的學習目的，端正的學習態度，遵守學習紀律，指導學生制定好適合自己的學習方法，提高學習的自覺性，養成良好的學習習慣，提高學習成績。為將來報效祖國，振興中華民族，打下良好基礎。
四、積極參加學校的各類文體活動。
本學期所帶的兩個班級學生在各種活動中表現相當出色，拔河比賽幼師2班雖然輸掉三四名決賽，但收穫很大。在辯論賽中，兩個班級都辯論到最後階段的比賽，09幼師1班獲得了亞軍。在五一畢業晚會上09幼師2班幾乎全員上陣。幼師1班節目也很精彩。
五、關心學生身心健康，促進學生全面發展。
要對學生全面負責，不僅要關心學生的課業學習，而且要引導他們開展有益的科技和文化活動，及社會實踐活動。以培養他們的勞動觀念和為人民服務的思想，養成良好習慣，增加社會知識，掌握一定的生產知識和技能，增長實際才幹。在班級工作中儘管我取得了一定的成績，但也有許多需要改進的地方。在今後的班主任工作中，我一定總結經驗教訓，使班級管理工作更上一層樓。
六、學生就業工作。
綜合班級的就業情況，兩個班級的學生就業情況都比較好，小金星、嘉裕、新日、雅麗、愛綠、童城、蒲公英等較好的幼稚園一共錄取42人，其他基本上都是中檔園，兩個班級自謀就業總計7人，幼師1班9人轉大專繼續在我校學習。
幼師班主任工作總結 篇2
夏日裡迎接學生到來的興奮和激動還留存心間，冬日裡的又一次分別卻即將開始，讓人不禁感嘆時光的匆匆。轉眼間，這已經是陪伴128走過的第三個學期了。看著身邊53張青春的面龐上越來越燦爛的笑容，越來越堅定的眼神，深切地感受著學生的成長和蛻變，作為她們的班主任，在學校的第一監護人，我由衷地感到欣慰。在這年終歲尾的時刻，對本學期四個月來的點點滴滴進行簡單回顧，以總結過去，展望未來。
本學期，在班級管理方面有四點收穫：
一、安全工作有實效，確保學生平安。
學生安全一直被作為學校管理的頭等大事。確保每個學生的在校安全也是我們班主任的首要任務，同時也是最為操心的事情。在學生科領導和老師們的帶領下，我切實做好學生安全工作，主要三方面入手。
首先對學生加強思想教育。通過主題班會、課下聊天讓學生加強對自身安全的重視，從交通安全、交往安全、飲食安全等等多方面引導。第二與家長勤溝通，避免安全漏洞。學生回家、返校等情況及時通知家長，凡是有請假需要的必須由家長親自請假。第三制定製度，班規約束。我班規定，凡是曠課一節，取消本學期評先評優資格。種種努力下，本學期我班無一人曠課，都能按時回家、返校，甚至連請病假的人次都是極少的。在學校里，每個學生都平平安安，健健康康地學習、生活、成長，是我覺得最欣慰的一點。
二、常規工作有進步，促進德育養成。
這是學生入校的第三個學期，對學校的常規要求都比較熟悉。為了避免學生懈怠的心裡，這學期我對常規工作更加重視，力爭在此基礎上，促進學生德育方面的養成。我經常對學生說“言語行為沒有絕對的對錯，但要符合一定的時間和場合。”以此來消除學生對規章制度的牴觸情緒。如宿舍雖然是個比較私密的空間，但對於寢室成員來說也是一個公共場合，要注意衛生保持，內務整潔。比如手機的使用，課下聯繫親朋，娛樂消遣都是可以的，課上在老師的允許下查閱資料也是一種學習，但是在老師不允許的情況下在課堂上使用手機就是不合適的。再比如燙髮染髮戴首飾，走上社會或工作崗位上是可以追求的，但是作為在校生卻是不合適。在這樣的引導下，學生比較容易接受並遵守校紀班規。我班在行規、紀律、衛生等方面都有了很大的進步，扣分極少。學生在這個過程中也逐步養成了嚴格遵守制度的好習慣，懂得了一些做人做事的道理。
本學期，我班沒有出現一次惡性事件，沒有一件讓我為學生違反校紀班規而擔心煩惱的事情。我常說，我班的孩子是一群讓我省心的孩子，她們最大的優點就是明事理，守紀律。
三、班級學風大改觀，屢受老師表揚。
無論是對學生安全的重視，還是對常規管理的加強，最終的目的都是保障學生的學習效果。激發學生的學習興趣，提高學生的學習能力，改善學風，是我在班級管理工作中的重中之重。為了做好這一點，本學期我以激勵學生進對口班、技能班為切入點，做了以下工作：
首先確定每個同學的奮鬥目標，並定期召開學習討論會。如每周召集想進對口班的學生開會，給她們鼓勁兒，詢問學習方面的困難，給予一定的學法指導。
第二，以有效的制度激勵學生學習。在我班學生有扣分現象時會有一定的處罰措施，但是也有補救措施。補救的方法就是以學習的積極性來體現。凡是本周上課主動舉手回答老師問題，或是課下積極向老師詢問學習方面的問題達到三次，就可抵消一分的處罰。此外，規定每個學生至少報一項課外活動，每個小組確定一個組長，負責考勤。課外活動曠課一次，也取消評先評優資料。
第三，發現領頭雁，帶動學生髮展。如學習委員郭志昂，一心想進對口班，有一定的學習能力和毅力，我引導她組織近20名學生晚自習放學後留班學習半小時，目前已形成習慣。由於家長看到郭志昂到我校後的突出變化，創造機會，讓她在第十五周周末回延津縣母校給全校師生進行演講，收到了良好的效果。她這一舉動也給我班學生帶了震撼，讓學生看到了努力的方向，感受到奮鬥的充實和成就感，學習勁頭更足了。
目前，物理、數學、地理、科學等多位任課老師反映我班學生學習積極性比較高，課堂氣氛活躍。我也經常看到學生在課下圍著老師講題、討論。
四、師生情感更深厚，快樂和諧融洽。
這學期，讓我感受最深的是我和53個姑娘的感情愈發深厚。我們的喜怒哀樂緊緊地纏繞在一起。教師節那天，當學生們為我唱起那首專屬於我的《有你的地方就是天堂》，我熱淚盈眶;當我為學生朗誦專門為她們寫的詩《我愛你們》，她們把我緊緊圍住，不停擁抱，甚至獻上“初吻”。我經常念叨讓他們按時吃飯多喝湯，她們在常我查寢晚歸時，細心地為我遞上手電筒。在QQ空間上，我們彼此關注，看到她們發的種種說說，我及時評論。看到我發的種種心情，她們也都給我“點讚”。特別是有一天我發現學生的空間裡轉了一篇文章《致128班班主任李艷玲的一封信》，這是劉妍同學為我寫下的幾千字的文字，細數我點點的付出和她的感恩，這篇文章被幾十位學生轉載分享點讚。一種當老師的驕傲，一種當班主任的欣慰更深刻的印在腦海。
我們一起感受課堂，我們一起準備活動，我們一起享受成功，我們一起承擔失敗，我們關心著彼此的情緒，我們分享著彼此的生活，我們一起度過了這情深義厚的校園時光。正如我在詩歌中寫下的“親愛的，我愛你們!我為你們的生命引航，你們為我的生命增添光亮!親愛的，我愛你們!讓我們相親相愛度過這美好時光!”
寫到此處，真的為這學期我和學生們的付出和努力，收穫和進步感到欣慰。但是，那一絲絲的遺憾卻也揮之不去。這點遺憾來自於128目前還缺少特色。在不少老師都在為打造特色班級而努力的時候，我一直沒能給128找到一個合適的定位。128的姑娘們懂事，守紀律，懂得感恩，班級關係和諧，學習也很努力，可是卻沒什麼特長，特別是在技能方面有些強差人意。留下這點遺憾，認真思考，多處取經，是我接下來要做的事。
幼師班主任工作總結 篇3
本學期班主任工作本著以教學為主，狠抓紀律衛生，開展了各種形式的活動，圓滿完成班主任工作，促進班級學生全方面的發展。具體工作如下：
一、幼教一年級的學生思想上還不穩定，還不夠成熟，思想波動很大，為了讓學生樹立信心和學習鬥志，我主要做了這些工作：
1、對學生進行成績和程度的分析，正確看待自己所處在的學習上的位置，讓學生保持良好的心態，同時給學生創設良好的學習情境，使她們開開心心的迎接每一天的學習生活。
2、個別談心，這很重要，對於不同的學生挖掘她們的內心世界，了解她們所做所想，這樣會使教育能抓住切入點，教育才能有效果，從本學期來看的確收效很大。個別學生經過一段時間的迷茫以後，認識了自已在走彎路，逐漸把精力轉移到學習當中。
3、尋求與家長的密切配合，三方溝通，尊重學生的人格，與學生坦誠相待，善解人意，與學生消除情感上的障礙，走進學生的心靈世界，才能達到“金石為開”的目的。正確動態的評價學生的成績和存在的缺點和錯誤，使學生敞開心扉，把自己要說的說出來，解開她們的思想包袱，全身心的投入到學習中來。
盧梭在《愛彌兒》中說：“每一個人的心靈都有他自己的形式，必須按他的形式去指導他，必須通過它這種形式，而不能通過其他的形式去教育，才能使你對他花費的苦心取得成效。”這就要求班主任不能簡單的把學生至於受教育的地位，而應該把自己置於學生之中，最好能成為她們的“好朋友”，她們有歡樂、憂愁、痛苦、迷茫等等，甚至有一些從不願對人說起的小秘密都願意向你傾訴，這樣，老師就可以在第一時間掌握學生的思想狀況和心理狀態，從而，找出工作的切入點，以便對症下藥，更好的更及時地解決學生出現的問題。我班就曾經有一位這樣的“特殊生”，她是中途插班，一開始不大了解班級情況，還沒有成為典型。很快她的所有缺點都暴露出來。多疑、叛逆、自私、愛慕虛榮、紀律散漫等。我多次接觸以後，通過觀察發現其實她是一個能夠明辨是非，懂事理的孩子，只是從小沒有養成良好的習慣，學習基礎較差，對學習興趣不大，導致出現一系列紀律等方面的問題。我就在一個合適機會，找了一個合適的場合，跟她進行了一次交流，我先講了自己在中學階段的一段類似的經歷，講自己“頓悟”的過程和情景，以及這次“頓悟”對以後人生之路的影響；然後，與她一起分析她的心理特徵，希望她丟掉包袱，在集體中重新塑造自己的形象，幫助她樹立改掉惡習的決心與信心。目前，該生的表現已有很大的進步，同學和家長都對她的這種良好的發展勢頭表示讚賞。
二、嚴格管理學生。
老師的愛與尊重必然與對學生合理而嚴格的要求相結合，把學生的個性發展和社會需要統一起來，才是對學生負責、對家長負責、對社會負責。老師應作嚴格要求的榜樣。
我覺得，對學生的嚴格要求要想達到更好的效果，老師自己首先必須作嚴格要求自己的模範，用自己的言行舉止為學生做出榜樣，在與學生的共同相處的過程中潛移默化的影響她們，讓她們逐漸學會自己要求自己，自己管理自己，提高她們自我管理的意識和自覺性，這樣一定會產生的管理效應。那么，老師怎樣為學生做出表率呢？
首先，在生活小節上。“教育無小事，事事是教育”，班主任應該在儀容儀表、言談舉止、衛生習慣、待人接物等生活小節上嚴格要求自己，不能太過於隨便，要掌握好分寸，時機等，要用實際行動給學生灌輸一種思想——對生活認真的人，才會對自己負責、才會認真地對待自己所做的每一件事。一旦學生在日常生活中變成了一個做事一絲不苟、井井有條、力求達到最好的人，那么，在學習和紀律上同樣能做得很好。
其次，在學習態度上。“學習是終身的事”，教師應該有終身學習的觀念，要給學生展示出嚴謹、勤奮、紮實的學風，為此，我常常給她們講自己在現實中學習的內容和自己曾經有過的學習經歷，還舉一些年過半百仍勤學不輟的人的事跡，鼓勵學生們應抓住人生最美好的時機，多看看書，多學點知識，充實而有收穫的過好每一天；並且，善於在學習中找到樂趣，使學習變成一件讓人感到快樂的事，讓學生也能從的日復一日的學習中找到輕鬆和愉快，讓她們樂於學習，不再把學習當成負擔。在此基礎上，我再對學生提出“勤於鑽研，認真探索，刻苦努力，立志成才”的要求，學生們在老師的帶領下，學習興趣空前高漲，整個班級學習氣氛濃厚，違反課堂紀律、照抄作業的現象自然就減少了很多，大部分同學都把學習知識、獲得知識作為自己一天最大的目標，並且願意通過自身的努力實現這個目標。
再次，在人格教育上。“一個合格的老師，不僅僅是要教給學生知識，更重要的是教他們如何做人”，教師在學生一生當中扮演著重要的角色，教師的人格魅力往往留給學生終身難忘的印象，並對學生自身的性格發展起著至關重要的作用，教師應該儘量完善自己的人格，把對人的寬容、關愛，對自身的自律、自強、自信，對事的執著、堅定等等這樣一些優良品質的信息適時適度的傳達給學生，學生們才會慢慢在老師的影響下不斷的改良自己的不足，朝著健康、正直的方向發展。
總之，本學期工作成績是肯定的，今後要不斷分析和總結經驗和教訓，通過不斷的學習和提高自己的業務水平和班主任的工作藝術，為把班主任的工作做得更好而努力。