高校畢業班班主任工作總結

高校畢業班班主任工作總結 篇1

畢業班學生工作是高校學生工作的重點,在競爭壓力和就業壓力日益增大的今天,這個問題更加突出。畢業班學生在政治思想、學習、就業等方面表現出與其他年級學生明顯不同的特徵。作為畢業班班主任,指導學生順利畢業,協助其他教師作好班主任工作,是畢業班班主任的重要職責。

一、繼續加強學生思想穩定工作

連續6年以95%的一次就業率居淮海工學院的班級學生就業率前列。

1.充分認識就業形式。了解相關政策動態

堅持就業工作在畢業班工作中重中之重的突出地位,增強緊迫感和危機感。XX年以來.全國大學畢業就業人數逐年遞增。XX年,我國普通高校畢業生數量212萬,XX年我國普通高校畢業生數量突破239.1萬人。XX年306.8萬人.XX年413萬,XX年495萬,就業形勢日益嚴峻。因此,及時了解就業形勢與就業壓力,加強學生的就業指導工作,是畢業班班主任工作的最急迫的任務。同時,班主任還應該及時了解動態信息,一方面,減輕學生的思想壓力,另一方面,又要鼓動學生及時出擊,尋找各種渠道,增強緊迫感。

2.充分收集就業信息,拓寬就業渠道

今天的學生就業渠道表現為通過人才市場、通過關係、通過網路等途徑。教研室和班主任根據教師掌握的資料。統計了相關行業對口單位,其目的是通過建立對口單位資料庫,通過近年來的測量學會會議通訊錄、gis年會通訊錄、數字江蘇論壇、gps年會通訊錄等檔案.網上對口單位的搜尋等,將與地理信息數據採集與處理專業相關的單位、聯繫人、聯繫地址、電話等錄入計算機,並列印出來發給學生。同時,推薦一些與專業相關的網站,鼓勵學生積極登錄,查閱資料。主動聯繫,讓學生根據自己的情況和特點進行有針對性地選擇聯繫結業單位。對於後一屆的畢業生.則把前面幾屆畢業班學生信息反饋給他們,以獲得更多的就業機會。

3.調查學生的就業志願

這方面工作主要分兩個方面。第一。分行業就業。根據不同的專業特點,對gis、gps、rs、圖形圖象處理、網路信息管理、城鎮規劃、房地產等,有針對性地進行就業專題報告,必要時請外面相關單位專家進行。第二,分地區就業。不同地區對畢業生有不同的要求。根據需要,分別就華東、華北、西南、華南等地區做專題介紹,還可以就上海、南京、北京等重點城市做具體分析指導。通過分行業分地區就業志願填報形式,便於一旦有用人單位有崗位需求,及時把相關學生向用人單位進行推薦。事實證明,分行業、分地區就業是可行的、有效的。

高校畢業班班主任工作總結 篇2

今年已是大二,學生馬上就要離開學校了。畢業班學生工作是高校學生工作的重點,在競爭壓力和就業壓力日益增大的今天,這個問題更加突出。畢業班學生在政治思想、學習、就業等方面表現出與其他年級學生明顯不同的特徵。作為畢業班班主任,指導學生順利畢業,協助其他教師作好班主任工作,是畢業班班主任的重要職責。

以下我對這一年來的班級工作進行總結。

一、繼續加強學生思想穩定工作 從心理上講,班級學生經過兩年的大學生活,已經初步形成自己的人生觀、價值觀,並且逐步走向成熟,但是也經常表現出過分的“成熟”,比如,以老大自居,從學習,工作中以過來人身份對低年學生進行不利引導等。另外,對於班級學生的思想政治工作,要常抓不懈,不能掉以輕心,否則,學生一旦形成某些惰性,就不容易改變。應積極引導學生關注政治、關注社會、關注學習,關注生活,如果整個班級處於一個積極向上的班風,就會減少一些不必要的麻煩。此外,我還做好班級班幹部的思想政治工作,讓他們在學生中樹立形象,做好表率,充當班主任老師的左右手,積極做好班級工作。

二、狠抓學習,增強學生的成就感 剛入學的時候,學生對專業不熟悉,不了解是正常的。通過幾年的學習,學生對於專業有了比較全面的學習和了解後,學生才會更加喜愛自己的專業。由於上學期期末考試結束較早,鼓勵學生出去實習,激發學生學習積極性,增強學

生的成就感。 畢業學年,學生通常會出現學習的兩極分化現象。一部分學生選擇專接本專轉本。對於這部分學生,我積極鼓勵學生深造,這樣做不僅對現有的學風起到一個很好的促進作用,而且一旦形成良性循環,對專業的發展,榜樣的樹立,優良學習傳統,的建立等都是有利的。我還積極創造各種條件,為考研學生在學習環境、資料收集、爭取時間方面做好指導與引導工作。另一部分學生是沒有考研,打算直接就業。事實上,這部分學生並不是不求上進,而是沒有作好積極的引導。他們還是有著強烈的學習欲望的,只是學習的重點在於社會知識、就業知識,甚至是為未來的工作積極考證,增加自己的就業籌碼。 所以,鼓勵學生積極考研或考證,增強自己的實力與資本,

回顧過去的四年,在我跟學生取得共同成長的過程中,心中充滿了感激。我要感謝我的學生,感謝他們四年來對我工作的極大支持、幫助和鼓勵!謝謝他們讓我感受到在工作中不斷成長的快樂和對自己逐步建立的自信,是他們讓我找到作為教師進行專業發展的支撐點——基於實踐的學習與反思,是他們給予了我很多關於教育、關於人生、關於學習、關於生活的思考的火花;我要感謝學校和學院主管學生工作的領導和同事們,是你們兢兢業業的認真負責的態度給了我榜樣的力量,是你們每一次班主任會議語重心長的囑託,讓我深深感受到班主任工作的重要與偉大。 是工作,是實踐,給我提供了進行教育教學研究的生命土壤。我衷心地感謝這一切!

最後,祝我親愛的學生們一切順利、前程似錦!

高校畢業班班主任工作總結 篇3

在風雨匆忙中又送出了xx屆學生,回想與他們相處的這一學期,該有多少收穫。看到孩子們的健康成長,我會為自己付出的汗水感到欣慰和自豪。現將本學期的工作匯報如下:

1、選拔班幹部

班幹部是班級和學生聯繫的橋樑,是學生的精英,是教師的助手,是自我管理體現最明顯的一部分。在選擇班乾不部時,我遵循三個原則,首選那些責任心強,辦事公正;品學兼優,智商較高;有較強的組織能力和活動能力,易與他人溝通的學生。其次使用各類特色學生,揚長避短。限度地展示他們的能力。再次發揚民主作風,班幹部,一些活動主持人均由民主選舉產生,使學生幹部同學關係形成動態平衡,人人有機會實現自我價值。本學期我們初三。6班第xx屆班委會、團支部及各類組織負責人就是在這個標準下產生的、這些同學上任後,工作熱情高,工作態度端正,工作積極主動,並且各項活動走在同學前面,切實起到了模範作用。尤以高珊、蘇誠誠、焦騰等同學最突出。

2、抓常規管理規範學生的行為習慣

早到校、兩操、打掃除、校各項活動的參加都認真組織,嚴格要求,決不馬虎,讓學生感到做人就要這樣嚴謹、認真、一絲不苟。至今學生以習慣成自然。例如眼操、廣播操時間一到不用老師強調,都能主動自覺地去做,贏得老師們的好評。

3、實行能級管理

我們班級制定的計畫都是由師生共同商討確立的,並且分工負責。這樣,使管理者和被管理者做到和諧統一。師生能以誠相待,共同決策,使學生感覺到班級的事也有他們的一部分。通過分級管理,班幹部承擔了一些日常事務的管理工作,並有權獨立處理相關事務。班主任則激勵和指導學生自主性的發揮,化解工作中的矛盾。通過自我管理,既加強了班幹部隊伍的建設,培養了學生組織管理能力,又提高了全體學生的自覺性,自制力。

4、營造良好的學習環境

初三學生的學習、生活大部分時間是在學校里度過的。班級即是學生的一個大家庭。營造良好的學習環境,對提高學生的德育素質,起了相當大的作用。首先對學生進行理想教育,學習目的教育,習慣的養成教育,培養其自信心及責任意識,其次,建立一些監督機制,獎懲制度,定期檢查,定期反饋,賞罰分明,班級風氣正,學風濃,凝聚力強。班級真正成為一個和諧向上的集體。無論是在學習上還是在優秀班級評比中均名列學校或級部前茅。

5、個別教育與表揚相結合

班級中思想基礎和學習都比較差的學生。通常表現為精力旺盛而又學不進去,思想活躍而又任性好動,對班集體正常的學習生活秩序有一定影響。在教育轉化這部分學生時,我始終從建立和培養感情入手,親近他、關心他、了解他,努力發現他身上的閃光點,如在班級活動中,象打掃衛生、積極參加校運會等,都及時表揚,使這些不管在家裡,還是在學校,極少獲得表揚,久而久之,已經失去了上進心和自我認同感,缺乏自信心的同學,從拾自信,使他們在班主任充分理解和信任的基礎上,使性格和人格回到了正確的軌道上來。如齊麟同學初三下半學期在學習上取得了很大的進步,值日非常認真,我就在學習和工作上大力表揚,期終榮獲校級發奮學習之星。遲魯立在校運會獲1500、800米兩項第一、並且帶病積極參與。令同學感動。凡此種種都及時表揚,用以完善學生的人格,增強集體的凝聚力。

6、發揮主題班會的教育作用

主題班會是班級教育活動的主要形式之一。通過形式多樣、生動活潑的主題班會來澄清是非、提高認識、開展教育,對良好班風的形成,及至學生的健康成長,都起著重要作用。如開展“我是一滴水”、“如何面對競爭”、“良好習慣的養成”等主題活動,對弘揚團隊精神精神,提高自身素質能力,促進班集體成員之間的相互了解和相互溝通起著重要作用。另外還注重組織學生參加與其他班級之間的聯誼、競賽活動,如校運會、秋遊,這些活動讓學生知道集體的力量的重大。

以上是我在本學期的工作情況,如有做得不到之處請各位領導批評指正。

高校畢業班班主任工作總結 篇4

我作為畢業班的班主任,對於這學期的工作,自己也是有嚴格的要求,也是希望學生們學好知識,養成好的習慣,為進入國中的學習而做好準備,在此我也是對於本學期的一個工作來做個總結。

一、紀律要求,養成習慣

對於班級的紀律,我是有要求的,也是希望學生們好,一個好的習慣,對於他們來說是受益終身的,所以無論是課堂上,或者課後的紀律,我都是認真的去抓牢,不但是自己做好也是和其他任課老師積極的配合,同時也是培養班幹部來做好紀律的工作,讓學生們意識到哪些是好的,哪些是不好的,學生們犯了錯,違反了紀律,我也是會找他們談心,去認真積極的溝通,了解原因,去和他們講道理,分析問題出在哪裡,也是希望他們能認真的去做好在校的學習,同時自己也是去督促,學生們也是這些年在我的堅持下,養成了好的習慣,這一個學期來其實也是沒有太多犯錯的事情發生,即使在家上網課,也是和家長去做好配合督促,不過學生們也是格外的自覺,去認真的上好課,做好了作業,雖然偶爾有一些分心的情況,不過總體來說,整個班級都是比較的優秀,畢業了,而今看到他們六年的進步,我也是感到自己的工作是值得的,特別是他們養成了好的習慣,也是希望繼續的去保持,去讓自己收穫更多。

二、重視學習,督促進步

學習對於學生們來說,是非常的重要,所以這些年來,我也是重點的跟進,和家長們去對學生們的成績進行督促,和任課的老師去做好配合,雖然童年是快樂的,但是我也是希望他們得到更多的成長,而不是荒廢在玩樂上面,課堂的紀律管好了,也是要讓學生們去學到知識,同時也是積極的去探討,去了解學生們學習的情況,讓他們更加主動的熱愛學習,願意去為了學習而努力,而不是一門心思放在玩鬧上面,而這些年,孩子們也是漸漸的更加懂事了,懂得了學習的重要性,並且也是找到了自己在學習之中的喜好和樂趣,大部分的學生學習起來也是更加的主動,而一些差生,我也是多一些交流,和他們去探討,去了解他們的困難,儘量的幫助他們,讓他們能更好的投入到學習之中,多年的努力也是有了成效,大家的成績也是有了進步,同時對於學習,大家也是更多的願意花時間在這上面。

學生們進步成長的狀態也是讓我感到自己的工作是值得肯定的,而且自己也是在這多年的工作裡頭積累了很多的經驗,工作也是做得越來越順利,自己也是有了更多的方式和方法來帶好班級,在今後的工作裡頭,我也是要繼續的帶班,來為學生們服務,讓他們得到成長和進步,而自己也是要繼續的去學習,去把工作做得更好。

高校畢業班班主任工作總結 篇5

一、 指導思想:

全面貫徹xx市二期課改精神,以市、區教學工作會議精神及學校年度工作意見為指導,充分認識抓好初三畢業班工作對學校發展的重要意義。發揚與時俱進,開拓創新的精神,求真務實,提升課堂教學質量,抓好初三年級教育教學工作。努力尋找課堂教學的突破口,促進課堂有效教學,引領學生生動、活潑、主動地學習,積極進行命題研究,把握中考新方向,強化初三教學管理和指導,力爭使本屆畢業班教學質量上一個台階。

二、期望目標:

1、努力提高各學科的合格率和平均分,力爭使各科平均分、合格率達到或超過區平均水平。

2、力爭使中考五門學科的總分合格率保持08屆的成績達到100%。

3、切實做好提優工作,力爭提高優秀率。

三、工作思路:抓兩頭促中間,分層指導教學,力求整體提高。

四、工作重點:狠抓兩個“率”:確保合格率、力爭在提高優秀率上有所突破。

五、主要措施:

(一)進一步加強對畢業班工作的領導

1.充分認識到畢業班工作對學校發展的重要意義,樹立畢業班工作一盤棋的思想,最佳化教學資源的配置組合,群策群力,克服困難,努力實現教學效益的最大化。

2.學校進一步完善初三畢業年級由校長室直接領導,教導處具體負責這一管理模式,突出對畢業年級的過程管理和質量監控。定期召開初三教學工作會議,根據初三各學科教學情況和學生學習情況,按照學校對本屆初三的目標,討論研究共商良策。

3. 協調政教處等職能部門,組織、指導班主任工作,堅持“教書育人,德育為先”的原則,措施要得力,方法要多樣,確保本屆初三學生擁有正確的人生觀、價值觀。

(二)加大教學常規管理的力度,全面提高課堂教學的質量

1.抓好常規,確保秩序

繼續貫徹《寶山區中國小教師教學常規要求》,抓好教學管理工作,認真落實有關教學工作的規章制度,確保畢業班教學秩序的正常進行。

2.集體備課,增強實效性。

由教導處牽頭進行初三教師與教研組其他優秀教師的“同伴互助”結對活動,加強學科教學的研究和交流,強化集體備課制度。全體中考學科任課教師必須認真鑽研課程標準及教材、認真研究近幾年中考試卷,分析並找出其規律,有的放矢地制訂教學及複習計畫,並在實踐中不斷調整,增強實效性。

3.目標教學,提高針對性。

初三班主任和任課教師要在堅持面向全體學生,不放棄任何一個學生的同時,對不同層次的學生提出不同的要求,積極嘗試分層教學,使優秀生持續發展,中等生得到提高,學困生達到合格。教學中要研究及改進教學方法,最大限度的調動學生學習的積極性,在強化“雙基”的同時,努力培養學生的創造性、發散性思維和解決問題的能力。

4.強化練習,增強“實戰能力”。

深入研究考綱和近幾年中考試題,把握正確的中考改革趨勢,明確複習方向和重點,遵循“以綱為綱,以本為本”的原則,認真總結近幾年中考複習指導工作,研討新形勢下中考複習策略,制訂好教學計畫和教學進度,實施合理、可行、有效的中考複習模式和方法。廣泛地收集信息,結合本校實際,有針對性地進行模擬及強化練習,努力提高學生的“實戰能力”。

(三)最佳化教學資源的配置和組合,實現教學效益的最大化

1.注重師生情感溝通。

學生是學習的內因,學生肯不肯學,信心足不足,積極性高不高,直接決定了教學的效果。學校繼續要求各任課教師在每次月考後與學生一起分析他們存在的問題,幫助他們解決疑難,促進他們的提高。學校也將定期召開不同層次學生座談會,聽取學生意見。努力調動學生學習的積極性,使各班學生以良好的精神狀態投入到學習中去。

2. 注重學習方法的指導。

除了在平時的教學過程中加強對學生進行學習方法的指導外,9月份將邀請復旦大學優秀學子來校給初三學生作學習方法指導講座,幫助學生提高學習效率。

3.科學安排提優、補差工作。

為了讓學有餘力的學生“吃的飽”,學校將加大提優力度,利用學校的優質資源,對這部分學生進行集中輔導提高;對學習困難的學生則進行針對性的補差。

4.爭取家長配合,形成教育合力。

學校將通過召開家長會、部分家長座談會等形式,及時通報學校初三工作安排和構想,聽取他們的意見,最大限度的取得家長的理解和支持。

5.重視體育訓練,力爭體育中考成績繼續名列全區前茅。

高校畢業班班主任工作總結 篇6

還記得伴隨聲聲爆竹應來的20xx,而轉眼間,那已步滿了我們無數的腳印,20xx年的鐘聲已經敲響。回首這過去的一年,歲月記載了操場上與學生為伴的歡笑,記載了課堂上與學生討論的激情,更記載了我們工作中辛勤的汗水。

這學期接任九(3)、九(4)班的語文教學。學校將初三重新分班,兩個新班級,通過初二期末成績的分析以及開學初的考試調查,應該說語文成績相當差,語文尖子生少(在南馬區達到高分的,兩個班共2人),落後生一大串,學生的基礎知識,閱讀能力,寫作能力都不理想,形勢非常嚴峻,感覺任務非常艱巨。我調整好心態,分析現狀,制定計畫,步步為營,立志一年的時間定要讓學生在語文成績上有所飛躍。現將所做的努力情況總結如下:

1、開設“文化快餐”。

每堂課前5分鐘以讀文評文為主,形式多樣,暢所欲言:談聯想、說啟示、仿句子。以增加學生對語文的學習興趣,從而提高學生的語文綜合素質,如:聽、說、讀、辯等。這樣做也利於備戰明年中考的發散思維式題型。另外增加了“閱讀與感悟”積累閱讀的經驗,切實提高學生的課外閱讀能力。

2、注重課堂教學的人文性和學科拓展,全面提高45分鐘效率。

教材既要講得精,又要滲透人文教育和情感教育。在學習內容上,引導學生關注科學、人文、自然和社會、人生及歷史、現實、未來等科學文化、道德藝術各個領域。大膽嘗試探究性學習的方法。如:在學習《事物的正確答案不止一個》一文時,就讓學生討論我們的學習生活中哪些地方需要創造性思維,讓學生思想的火花在課堂上盡情的燃燒。講閱讀訓練《麥琪的禮物》的時候正好碰上聖誕節,我就特意下載了“聖誕快樂”的FLASH動畫祝福學生們節日快樂,以至於被稱為最有人情味的老師。這樣拉近了師生的情感,教學任務也在興趣中順利完成。

3、著重閱讀能力的培養,為中考打下堅實的基礎。

(1)閱讀議論文能力是本學期的教學重點。議論文閱讀教學注重整體感知,指導閱讀方法,並運用同類的課文作課外擴展。

(2)小說閱讀要注意作品主題的多義性,注重學生個性化的解讀與表達。如教學《變色龍》《我的叔叔于勒》等經典文章時,可讓學生充分發表達對人物的看法,不拘泥於教材。如為《我的叔叔于勒》設定了很多個結尾,為《變色龍》一課設定了“假如我是那咬了人的小狗”想像練習。學生興趣盎然,閱讀的方法也在潛移默化中得到訓練。

(3)文言文閱讀以課內為主,併兼顧課外淺顯易懂的小文章的拓展,在小故事的閱讀中提高了對所學文言詞語的記憶。

4、加強作文指導,提高作文能力。

(1)堅持每周一節作文課,每兩周一篇大作文。每位同學準備一本精裝本,美其名曰“采蜜集”(也可自己取名),用來摘抄美文、美句、美段。

(2)利用多媒體輔助作文教學,創造生動直觀的寫作氛圍。加強寫作和生活的聯繫,重觀察,重思考,激發學生對生活的熱愛,調動學生的寫作熱情。

(3)利用好《花果山》批註訓練。《花果山》是我們自己東陽教研室編撰的,作文來自我們東陽的學生,其中也有不少我校學生的作文,同學們特別感興趣,我抓住這個契機,做好作文評語和批註訓練,並讓學生學會修改。這樣,讓學生髮現別人的優點,得以借鑑,然後在寫作中不斷成長,不斷進步。

一學期下來,學生的作文水平明顯有提高,胡明翔同學的作文《寂寞讓我如此美麗》以較高的分數被選入下學期的《花果山》中。這學期的《花果山》優秀作文評比中,所教學生包晗的《南半球,北半球》獲東陽市一等獎。

5、充分利用現代教育技術,調動學生的學習興趣,發揮他們學習的主動性。

本學期我在教學手段、教學方法上下功夫,充分利用學校的硬體設施,利用現代教育技術,為語文課堂輸入新鮮的血液,讓新語文的理念、網路的豐富資源為初三語文教學確實服務了一把。

有付出必有回報,在歷次月考中,所教兩班語文成績在不斷進步。

我堅信“一分耕耘,一份收穫”。在明天我仍將繼續努力,在教室里放飛希望,在黑板上寫下真理,在講台上舉起學生,用滿腔的熱情和學生一起向著中考努力衝刺!

高校畢業班班主任工作總結 篇7

一個良好的班集體對每個學生的健康發展有著巨大的教育作用。形成一個良好的班集體,需要每一位班主任做大量深入細緻的工作。

一、對教材把握不到位,看著哪兒都是重點。

我所教的六年級語文今年是新課標教材,整體看上去,每一篇文章都是經過精挑細選的,看著每一課都是重點課,一課里有好幾個段落都像是重點段。讓我這個教慣了老課標的老師有點束手無策,無奈之下,只好眉毛鬍子一把抓了。今天看看這課段是重點,明天又看著那段是重點,搞得沒有一點頭緒,天天就像在太空漫步,沒有一點踏實勁兒。

加強思想教育是班主任工作的重要方面,也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生,再對他們進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國,樹立為中華的振興而奮發向上的思想。班集體的共同奮鬥目標,是班集體的理想和前進的方向,班集體如果沒有共同追求的奮鬥目標,就會失去前進的動力。所以,一個良好的班集體應該有一個集體的奮鬥目標,形成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的班

主任應結合本班的實際,制定出班級的奮鬥目標。在實現班集體奮鬥目標的過程中,要充分發揮集體每個成員的積極性,使實現目標的過程成為教育與自我教育的過程,每一集體目標的實現,都是全體成員共同努力的結果,要讓他們分享集體的歡樂和幸福,從而形成集體的榮譽感和責任感。因此,我給同學們制定了班規和一日常規,結合《小學生守則》和《小學生日常行為規範》進行有效的教育。

二、家長的心思真的不好捉摸。

從我當班主任以來,班裡的穩定工作還是相當紮實的,可是自從我調到新的學校以來,面對形形色色的家長以來,班裡出了兩件事,去年是因為正在發通訊沒能及時和家長進行溝通,致使家長找校長說事。今年就更離奇了,班裡的一個學生的父親好像和校長是至交,班裡一點小事該家長就打電話去校長那裡把我告了,校長在全體教師會上當著那么多的教師把我訓了,真不知道該家長是要我看在校長的面子上,照顧他孩子還是想讓我迴避他孩子。其實想讓我照顧很簡單,只有和我談話的時候稍帶說出自己是校長的朋友即可,用不著這么大張旗鼓地搞得全校教師都知道他是校長的好友了。本來還對家長很友好的我一時間心涼半截子,感覺該家長太不

拿俺當腕兒了。不過,家長不知理我不怪他,必竟他也不是故意的,他可能也想不到他的一個電話會給我帶來困擾。誰讓咱是教師呢,人家不拿俺當腕兒,俺得給自己掙臉,工作還是要做好的,我得對得起我頭頂上的這片天,我得對得起孩子們看我時那一雙雙純真的眼神。

三、對問題學生的處理不到位。

由於我本身的工作很忙,在加上學生的課程安照很緊,有好幾次需要找這些學生談話都被其他工作擠占了。放學時間我要送學生,我不能因為一個學生讓一班學生站在大門口等我。趁課間吧,常常是這個老師還沒走出教室,那個老師已經把在門口了,就是我有時間學生也沒時間聽我說話呢。這個事是我當班主任以來做的最不好的,自從我幹上了通訊員的工作,班主任的工作幹得就不那么面面俱到了。唉,沒辦法,誰讓咱啥都會呢!

學生已經進入了六年,思想已經成熟,作任何事都有自己的主張,所以要耐心細緻地做好他們的思想工作。本學期我主要從以下幾方面進行教育,發揮自身表率作用。大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話:教師個人的範例,對於學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。小學生,對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質,道德修養,班主任的一言一行,一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,我在工作中愛

崗敬業,嚴守職業道德,以愛潤其心,以言導其行,用愛心去滋潤學生,用語言去感化學生,教給學生做人的道理,增強學生前進的動力。其身正,不令而行。其身不正,雖令不從。在班級工作中要求學生做到的,我往往率先垂範。每次在學校的勞動中,我總是與學生們一起幹活。帶動了學生們勞動的積極性,保質保量完成學校交給的每一項任務。

四、抓住教育時機,促進學生髮展。

抓住教育學生的“時機”,就是要求班主任要針對學生的心理特點,選擇和運用最適合的方法和手段,在最有效、最易發生作用的時間段對學生進行教育。班主任要充分利用好“時間”這個客觀條件,當教育學生的“時機”未到時,要善於等待;當“時機”來臨時,要立即抓住;當“時機”已過,應善於迂迴並創設、捕捉另外的“時機”。孔子說:機不可失,時不再來。一次數學課上,我請學生99乘20進行簡算。大家多高高的舉起手,隨後我請一個後進生來板演,他上來就用豎式計算,教室里哄堂大笑,我想這個同學本來就自卑,怕被人笑話,這下不更糟了?我得幫他!我嚴肅地說:“你們還笑得出來?折振元同學不但已經會用簡算來計算這道題,而且還知道了老師後面要用豎式計算來驗證一下我們這道題做的對不對,只是他還沒說完,是這樣吧?他點點頭,眼裡含著感激,教室里一片譁然。抓住有利的教育時機,對學生進行思想政治

教育,開展班級管理,往往會收到事半功倍的效果,產生良好的“時機效應”。

班主任工作是平凡而繁瑣的工作,讓我們在實踐中去探索行之有效的工作方法,使班級管理工作更上新台階。以上是我對班主任工作的一點粗淺見解,有不妥之處,請同事們多提寶貴意見。

高校畢業班班主任工作總結 篇8

時間過的很快,一轉眼本學期就已經臨近尾聲,感謝學校領導對我工作的指導,也感謝各位老師的積極配合,我較好地完成了各項工作任務,較順利的走過了這一學期。現將這一學期的班主任工作情況做一小結,不妥之處請領導斧正。

一、一學期工作內容及感受:

(一)針對畢業班學生心理情況,做好針對性疏導工作

自從擔任九(5)班的班主任工作那一天起,我就深知自己肩負的責任重大,不敢有一絲一毫的怠慢。眾所周知九年級是整個國中階段最重要的時期。在班級管理時,起初我發現學生在精神上不如以往,大多數的學生顯得有些懈怠,鬆散,更有一些學生覺得壓力倍增,不知所措。怎樣讓學生儘快適應九年級生活,快速進入畢業班學生的角色,順利的度過這一時期,是擺在我眼前的首要任務。 我個人的工作態度是尊重每一個學生的人格,尊重每一個學生的個性發展,為孩子們的成長創造一個愉快的學習環境,並在這樣的環境中逐漸感受到中考的壓力在漸漸臨近。在工作中我努力做到了善待每一個學生,用父愛般的真誠的愛心對待每一個孩子。對於我們基礎班的優等生,我不掩飾他們的缺點,積極引導他們發揮自己的特長,努力使其達到更優。

在平時的班主任工作和教育教學中,要堅持以鼓勵為主。鼓勵會使學生的心態更加積極,更加開放。鼓勵的方式多種多樣,有時一句熱情的話語,一個讚許的眼神,一次親切的撫摸,都能讓學生如沐春風。學生在老師的鼓勵下,才會更傾向於作積極的嘗試,才能努力向上前進。

(二)制定班級管理條例、安全文明公約,抓好班級常規管理 開學不久我就漸漸發現班級有相當一部分學生由於基礎差,幾乎聽不懂老師課堂上所講的知識,所以一上課就說說笑笑,或者左顧右盼,有時甚至在課堂上亂扔紙條,嚴重影響老師上課也嚴重製約著班級的發展和進步。我認為,課堂紀律不好將會直接導致學習成績的下降,所以一直以來我是多次強調要保持好課堂紀律.不允許任何人來破壞課堂紀律影響他人學習。從開學第一天起我就加大監管力度,不但要班幹部認真做好班務日記的記錄工作,還要求各科課代表配合老師做好作業的收繳記錄工作以便於我們在與家長溝通交流時能及時掌握第一手資料。

(三)進行衛生改革,加強班級的衛生管理

班級的衛生和兩操是彰顯班級風貌的一個視窗也是良好班風的體現。在班級的管理中我每天上午堅持與學生一起出操、跑步保持佇列的整齊一致,每天下午的眼保健操時間我也多到班上看一看,有了這種不怕辛苦、不怕麻煩、堅持不懈的監管和督促九(5)班在本學期有了較大的改變和進步。

(四)幫助學生樹立目標,營造良好的學習氛圍

班主任不僅要幫助學生樹立目標,更要讓學生自己學會制定目標。有了目標學生前進就不會迷失方向,更能夠以積極的心態邁出堅定的步伐。這樣學生就會用自己設定的目標不斷的激勵自己,隨時的調整自己。

(五)培養學生良好的學習態度和學習習慣,化被動學習為自主學習。我一直認為,授之於漁,而不能單一的授之於魚。學生的主要任務是學習,成績是學校、老師和家長最關心,針對每次月考,我跟任科老師進行分析和研究,幫助學生查找原因和錯誤細節,總結經驗和教訓,鼓勵先進,鞭策落後,讓同學學有所獲。同時,時刻關注學生們各學科的均衡發展,引導學生不斷強化薄弱學科,突破重點,幫助偏科學生建

立自信,提升興趣。課下,我經常與各任課老師保持密切聯繫,隨時把握偏科學生學習情況。和任科教師一起為他們出謀劃策,排解困難,並利用課餘時間個別輔導,開開“小灶”。

到了九年級,面對畢業升學考試,學生已經逐步擺脫七、八年級時的幼稚和盲目,學習目的日漸明晰。我乘勢開發學生求知上進的內在動力,分析形勢,明確任務。引導學生自覺確定學習目標,制定學習計畫,選擇學習方法,學生們在學習過程中也學會了自我監控,自我指導,自我強化,自覺主動的鑽研知識。

(六)積極與家長取得聯繫、溝通。使家長更好的了解自己孩子在學校的學習、思想及生活狀態,以便家長與學校、老師共同管理共同教育,產生合力,使學生能更好的成長,進而成才。 這一學期,在學校領導的統一領導下,在各位任科老師的積極配合下,我圓滿地完成了班級的各項工作任務。在此,向各位領導、各位任課老師表示衷心的感謝!在今後的工作中我會盡最大的努力,改進不足之處,力爭把工作做得更好!

高校畢業班班主任工作總結 篇9

初三年級是教育管理最關鍵的一年,也是班主任班級管理工作的重頭戲。本人也是在這關鍵一年裡接受了畢業班的班主任帶班工作。從接受任務開始,我的指導思想就非常明確:建和諧班級,創良好育人環境,形拼搏進取風,出無悔初三學子。

我主要分兩個階段實施工作計畫

前期工作:

緊緊針對初三學生學習自覺性有較大提高的心理特點,在上學期,我圍繞圓滿完成學業對他們進行理想教育,讓學生意識到初三將面臨的任務和挑戰,盡力學好最後一段課程, 以積極的心態,步入圓滿完成學業的最後衝刺階段。其實面對畢業、升學考試,學生們已經開始思考自己的人生道路,已經逐步擺脫初一、初二時期的幼稚和盲目 。

學生的“我要學”意識特彆強烈,所以這樣的及時教育時效性就特別突出。於是我馬上著手展開以下工作:

一、樹立教師威信,精誠合作。

1. 樹立自我威信

班主任威信本身就是一種班級凝聚力。首先,關愛學生、善待學生、一視同仁,在這一年顯得尤其重要,因為,學生面臨著許多重大考驗,年紀小小,面臨的挑戰、壓力卻不小,學生更需要一位師長隨時能給予他們像親人像朋友一樣的幫助。教師的關愛行為能使師生之間在感情上、心理上彼此接近起來,能在彼此之間架起一座相互信賴的橋樑。

同時,我努力做受學生歡迎的科任教師。我認為上課深受學生歡迎的班主任能讓學生感受到跟著這位老師有奔頭。

我還注重自我嚴格要求,做學生的表率。

自我嚴格要求從大處說,表現為積極進取的精神風貌,精益求精、嚴謹縝密的科學態度,勤勉務實的工作作風,不斷追求新知識,富有創新的激情;從小處說,表現為分析問題思維清晰,邏輯嚴密,書面表達規範整潔,作業批改細緻入微。

2. 維護科任老師威信

我在確定辦班思想上儘可能徵求並尊重科任教師意見 , 並且努力維護科任教師威信;也通過班會活動讓學生明白適應不同風格教師的教法是對學生有益的;此外,我會處理好與科任教師的關係,儘量配合,共同教育,從而形成強大的教育合力,使班級系統朝和諧方向發展。

二、營造氛圍,促進優良班風形成。

1 、用好班會課,樹立正確的輿論導向。

輿論,它可以議論等形式肯定或否定集體中個別成員的言行乃至集體的動向。對於班級輿論,我細心加以引導。例如,班裡有個別好學生對進培優班不感興趣,甚至在班裡已經產生了不良影響,經過了解,原來學生覺得進了培優班壓力大,苦。我深知,錯誤的輿論對於班風建設的不良影響是巨大的,學生畢竟思想還不成熟,容易附和盲從。為此,我馬上在班會課上組織學生展開討論:《上培優班,是甜還是苦》,學生們從自己身邊的人和事談起,談到古今中外很多“吃得苦中苦,方為人上人”的事例、名言佳句,學生還談到了很多個人的想法、分析,我發現,這些暢所欲言的思想火花的碰撞,真不可多得,因為那是學生在主動求知、求真和明理的過程,它達到了非常有效的成果。學生學習的勁頭又足了。嘗到了這一次的甜頭,我樂此不疲,例如:為了逐步形成的學生健康的個性和積極的人生觀,能以充沛的精力去發揮自己的智慧和能力,建立足夠的自信心、進取心、自尊心,我上了《陽光總在風雨後》;為了樹立學生前進的目標,用智者的智慧激勵人生,使初三無悔,我設計了 《 青春萬歲 》;針對部分學生欠缺良好的心理素質,學習上遇到挫折就顯得不知所措;學習環境受干擾就顯得煩躁不安或意志消沉等現象,更為了鼓勵學生自強不息,提高正確對待困難和挫折的能力,使他們明白:頑強的意志和勇於進取的精神是取得成功的重要條件,我準備了師生談話式的《信心、決心、恆心》……

2 、鼓勵競爭 , 強大自我。

沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,更沒有創造的火花閃耀。要打破這種相對平衡的狀態,創造出一種充滿活力的競爭局面,就必須鼓勵競爭,用競爭激發學生高昂的鬥志,發掘學生巨大的潛能。我鼓勵競爭的辦法是,讓學生結為競爭夥伴,這個競爭夥伴也不是一成不變的,採取不斷更替的辦法,當他們達到自己的目標後,又要重新選擇一個有實力的競爭夥伴,所以他們在超越他人的基礎上,不斷地超越自我,這樣形成一個良性循環的態勢。

魏書生老師說:“緊張有趣的學習本身,便是競爭教育。”

所以,我有時也利用語文學科的特點,在課堂上開展一分鐘競賽:例如一分鐘背誦競賽,一分鐘朗讀競賽,一分鐘默寫競賽、一分鐘速讀競賽、一分鐘聽力競賽,甚至一分鐘抄寫競賽。

一分鐘競賽,用的時間少,經常開展這樣的競賽,會增強同學們的注意力,提高學習積極性,增強完成任務的緊迫感,有效提升學習效率和競爭意識。可以有效改掉學生拖拉、懶散的作風。

3 、樹立榜樣作用。

適時地樹立學習的榜樣,對於優良班風的形成具有很強的導向作用。榜樣一經樹立便成了大家學習、競爭和趕超的對象。在榜樣的帶動下,大家競爭意識覺醒,學習興趣劇增,鑽研深入,效率提高,風氣正,這就是榜樣的作用。在不同時期,我班定出的榜樣不少:班乾榜樣:王嘉量;學習榜樣:李澤鍵、肖俊敏……;正氣榜樣:何志斌;追趕榜樣:張楠、梁欣婷……;運動榜樣:劉俊榮、劉永強……。

三、培養良好的學習態度和學習習慣。

1 、變 “ 要我學 ” 為 “ 我要學 ” 。

前文談過面對畢業、升學考試,學生們已經逐步擺脫初一、初二時期的幼稚和盲目,所以,“我要學”的動力是巨大的。老師要乘勢開發學生求知的內驅力。內驅力源於遠大的理想和明確的學習目標,理想的層次愈高遠,目標愈明確,提供的動力就愈強勁愈持久。變 “ 要我學 ” 為 “ 我要學 ” ,就是讓每個學生都具有高遠的理想和明確的學習目標,如何激勵學生提高理想層次呢?我利用語文學科的特點,在讀書筆記中讓學生隨時收集那些有傑出成就的科學家、政治家、企業家的事跡報導、傳記等,以此打動學生的心靈,激發學生的責任感,成就欲。另外也會抓住契機,利用時事激發學生的愛國熱情和民族自尊心,這也不失為提升理想境界的一條有效途徑;我還會經常結合學科進行教育,例如結合語文教學進行思想教育:從“生於憂患,死於安樂”教育學生學習也要有危機感,從愚公移山中,明白學習也要有堅持的勇氣;從“公輸”中明白落後就要挨打,從而煥發出為民族振興、祖國富強而學習的熱情……總之,一切為激發“我要學”。

2 、學會 “ 會學 ” 。

為促使學生變 “ 學會 ” 為 “ 會學 ” ,我注重讓學生真正認識“會學”的意義,認識培養自學能力的重要性。我用身邊同學的成功經驗,用 “ 未來社會的文盲是沒有掌握獲取知識方法的人 ” 來啟迪學生。利用班會課或有利時機,經常滲透學法指導。學習有規律可循,但學生個體存在的差異決定了某種學法優劣的不確定性。因此,在進行學法指導時我既有整體上的指導,又注意個別指導。三創造條件進行學法交流,讓榜樣學生談感受,使學生在交流中吸收和借鑑他人的經驗,改進和完善自己的學法,同時也明確 “ 最好的方法是適合自身特點的學法 ” ,避免生搬了硬套。其實,學生如果具備了 “ 會學 ” 的強烈願望,加上老師有力的指導和廣泛的學法交流,學生逐步 “ 會學 ” 是可以做到的。

後期工作:

前期工作得深入、細緻,後期工作後勁得足。所以,最後還要繼續對學生進行理想教育,指導他們把理想與現實結合起來,全面、客觀地看待理想、人生。

第二學期,教材的深度、廣度和難度也漸漸達到了國中階段的最高程度。前半學期,學生處於一種比較成熟穩定時期,我的工作重心轉向關心學生各科的均衡發展上,引導他們不斷加強薄弱學科,重點突破。上學期接任不久,我就及時發現了李澤鍵、劉永強、潭少冰、潘偉東、馮嘉藝、楊蕾、何志斌、徐建業等多名學生較嚴重的偏科現象,了解了他們的思想後,我持續地積極地幫助他們建立自信,解除思想包袱,為他們出謀劃策,解決學習困難,並請科任老師協助。總之宗旨是團結任課老師配合,請家長配合工作,督促學生多下功夫,並要求學生文理科兼顧,不放棄任何一科,形成一種班主任、任課老師和家長顧全大局,協同作戰,齊抓共管,全面提高的局面。

後期,這幾位同學的薄弱科成績穩步提高,到參加中考時,他們偏科現象已完全消除。其中 6 名學生考進省重點高中,另外 21 名學生考進省示範性高中。

國中生活的最後兩個月到了衝刺階段和收穫季節。這一時期,我的工作重心放在對學生的學習管理上,指導他們制訂出切實可行的複習計畫。這個時期,對學生來說,是最寶貴的,任課老師都在爭分奪秒地帶領學生複習,力爭使自己所教的學科能考得更好。這時候,我首先做到顧全大局,協調好各任課老師和各學科之間的關係。同時,我還注意在班級常規管理中,充分發揮團員等積極分子的正面帶頭作用,開展“我為母校添光彩”等活動,培養學生熱愛母校的感情,以及對自我、對家庭 、對社會的責任感,在緊張、穩定中度過衝刺期,以最佳心理狀態迎接中考。

班主任工作雖然千頭萬緒,但只要講究工作方法、工作藝術、工作規律,班主任工作是可以做好的。

高校畢業班班主任工作總結 篇10

一、抓住閃光點,及時鼓勵賞識學生

人都喜歡被表揚。優等生需要表揚,學困生更需要表揚。作為班主任,要善於發現他們身上的閃光點,要善於給他們以信任,引導他們有意識地去發揚優點,克服缺點,揚長避短,從而向好的方面發展。

基於我班同學的現狀,我從七年級起就使用這種鼓勵賞識教育方法,對七年級期末考試的單科狀元進行了獎勵,發給李方超、管宏偉、李永傑、左明月等同學獎狀,他們非常高興。在獎勵他們的同時,我並告訴其他同學在月考、期中、期末考試中單科狀元我會一如既往地獎勵;總成績在年級進步5名以上的也獎勵;,語文單科成績第二個月進步5名的獎勵,以後每增加一個月名次就向上提一名;好人好事、紀律明星、拾金不昧、勞動標兵等進行獎勵。從此以後,得獎狀的同學從沒間斷,其中張海豐同學獲得了兩項獎,勞動標兵獎和愛心獎。基於此,才調動了所有學生的積極性,中考取得了非常優異的成績。

二、身正為范,身教重於言教

首先,我要求自己能夠正確認識和評價自己,能在各方面注意為人師表,關心愛護學生,遇順境不驕傲,遇逆境不消沉,樂觀開朗;在學生面前表現出對人生的熱愛,對事業的追求,樂觀向上、心胸豁達的心理狀態。用自己的人格風範去感染學生,以輕鬆愉快、積極向上的心境迎接每一天的工作。

對學生的教育,應該把如何做人放在第一位,我想,對於教會學生如何做人,與其說大道理,還不如自己以身師範,讓學生感覺到你就是他的榜樣,從而潛移默化的影響他,感染他,從而達到教育的目的。

三、創造有優良學風、團結向上的班級

首先,我抓緊班幹部的建設,確保以點帶面,形成良好班風,在課堂紀律、儀表風範、日常行為規範等各方面嚴格要求學生,培養學生的自律性。

其次,我充分發揮尖子生的光環作用,開展“學習一幫一”小組幫教幫學活動,讓學習後進的學生儘快趕上來,形成你追我趕的良性競爭的學習局面。

第三,我努力做好後進學生的思想工作,在家長、學生、學校中建立了良好的橋樑和溝通作用,相互間增加了信任與了解,達成了共識。

四、 團結協作,加強與各科科任教師的合作與溝通。

要做一個成功班主任,一定要教會學生做到各學科都要平衡發展,更要加強與各科教師的溝通和聯繫,及時了解學生的學習情況,處理好各種關係,並協助任科教師處理各種突發事件。通過我與全班學生的努力,學生與任教老師關係融洽,成績裴然,各科任教師均反映良好。

高校畢業班班主任工作總結 篇11

根據對中職學校畢業班學生的學習心理抽樣調查表明,有部分學生存在較為嚴重的焦慮傾向,學生的綜合學習心理狀態普遍不佳,部分學生缺乏強烈的學習動機和升學願望,男女生在學習過程中表現出不同的狀態。所以,中職學校班主任應開展心理疏導,引導學生掌握自主學習方法,幫助學生認識自我並確立發展目標,同時針對性別因材施教。下面是由整理的中職學校畢業班班主任工作總結,歡迎閱讀。

xx級學生畢業了,我作為畢業班班主任的一員,迎來的那就是收成的季節。回想三年來學校里的點點滴滴,就仿佛仍在昨天……。三年的師生共處。應該說有成功的地方,也有不少缺憾,現在總結一下自己在三年班級管理工作中的得失,希望在未來的班主任生涯中能揚長避短,取得更好的成績。

一、目前中職學生存在的問題

中職三年,學生大多年齡處在青春期的16-19歲,這個年齡的學生正是思維活躍、自制力較差、無心向學、談戀愛、生理和心理都逐步走向成熟而渴望獨立的年紀,加上各種娛樂媒體的宣傳,不斷衝擊著中職學生的思想,於是追求時髦、愛打扮,染髮、燙髮、塗指甲油、化濃妝、吸菸等屢見不鮮,晚上上網玩遊戲到深夜、上學遲到、上課就睡覺、作業抄襲嚴重甚至不交作業,上學不背書包、就算背書包也不帶教材、作業。對於這些普遍存在的現象,我們要用發展的眼光來看待每一個學生,不斷摸索、思考用什麼方法管理好這一批調皮的孩子,讓他們在“特殊”的環境中不斷地成長、進步。

二、以“考證”、“升學”為動力推動學習

我們學校實行學分制已久,學生若能在第五學期就取得170學分並各科成績合格,就可以提前獲得畢業證。在學生剛入學時,我就對他們說清這個問題,並告訴他們要想提前畢業沒有其他捷徑可走,唯有多考證,通過參加各種職業資格證的考試,獲取這些證書就可以加學分,從而實現提前畢業的目標。所以我班的學生從一年級起紛紛報名參加各種考證,包括會計電算化(初級、中級)、全國計算機等級考試、全國公共英語等級考試、會計技能證考試、會計從業資格證考試(有的直到現在仍在準備考此證)等,進入三年級後,全班大部分學生的共同目標都是多考證。

另外,我校與廣東商學院合辦業餘大專班。對此,我積極在本班學生中做宣傳,同時在家長會上大力宣傳,由於我實事求是地對學生的就業與升學形勢做出了分析,得到了大部分家長的認同,因此他們都同意孩子報考本校的大專班。我班20xx年春季就有33人實現升大專夢,20xx年春季又有10人升上大專,升學率接近80%。

“考證”和“升學”兩大指揮棒把學生引到學習的軌道上,學生自發地把主要精力轉移到學習中去了。

三、讓學生健康地成長

學生中有幾個是染髮、電發的“釘子戶”,學校三令五申“不準學生染髮、電發”,可她們依然我行我素。對此,我一方面對其進行個別思想教育、與家長溝通一起做好監督整改工作,另一方面,通過班會課等形式,在班級大力宣傳健康與美的關係,利用各種機會和方法宣傳染髮與電發對身體的危害,讓學生懂得珍惜自己的健康,健康才是美、自然才是真正的美。同時,我自己也從不染髮或電發,做好楷模表率作用。

有段時間,學生在課間打撲克(玩遊戲王卡)的現象比較嚴重,有時甚至影響上課,屢屢被任課老師投訴。我在班裡宣布,只要一見到就沒收。我說到做到,在巡視課室時,不管是下課的課間還是中午午休時間,只要一發現,我便沒收,學生也知道規矩,自覺地給我。另外我要求學生不能將掌上遊戲機帶回學校玩,見到就沒收。有一次,在技能節當天的教室里,見到幾個學生在玩,我就沒收了他們的遊戲機,其中有2個班幹部。她們覺得委屈,家長也來求情,我覺得應該一視同仁,要求她們和其他人一樣,寫檢查並保證以後不再犯,在期末考試結束後歸還給她們。讓她們明白班幹部與其他同學是一樣的,沒有特權。

四、樹立與學生、班級榮辱與共的思想

要想把班級管理好,班主任就必須把自己融入到這個集體中去,讓自己成為班集體中的一份子,與學生、班級共同成長。

在班裡,要大力宣傳和表彰先進,讓學生樹立榮辱觀。我班獲得新生軍訓操練全校第一、技能節團體總分第二等殊榮,很幸運,我班湧現出了像楊小敏這樣的省三好學生、省技能大賽第二名的好學生。我在班裡會利用各種機會表揚為本班爭得榮譽的同學和好人好事,讓全班同學都以他們為學習的榜樣,自己也為學生創造的成績與榮譽感到自豪。有些男生雖然成績不佳,但只要是集體的事總是主動搶在前頭,對於這樣的學生,到學期末評優時均能獲得“學雷鋒積極分子”或“勞動積極分子”的光榮稱號。另外,對於學生入團,我從不以學習成績作為考核的標準,只要平時表現好或有進步,就推薦他們為入團積極分子。當我榮獲學校“先進班主任”榮譽時,我與學生一起分享,我把自己的榮譽歸功於全班學生的共同努力,學生也在其中得到應有的激勵。

五、遇事要冷靜,妥善處理突發事件

班主任對學生的思想教育是學校實施思想教育工作最重要的組成部分。現代的學生個性強,稍不順心就有可能做出極端做法。如,我班有個學生因為和家長因為遺失一部手機發生了一點矛盾,就離家出走,深夜不歸。當我得知後,及時和家長聯繫,到學生交往較多的朋友處打聽訊息,得知她在麥當勞餐廳,家長迅速趕往;可等家長到達時她又走了,後來,又聽說她在一朋友家過夜才放心,第二天,當她來校時,及時通知家長,並與家長溝通,耐心做好溝通工作,以免事態擴大。

還有班裡有兩個學生談戀愛,這個男生平時的脾氣很暴躁,後來,我漸漸發現男生的脾性有了很大的改觀,學習也有提高。通過與家長的溝通,家長都知道情況,並沒有極力反對。在這種情況下,我就要求男生不要做出傷害女生的事情,要求他們在課室和機房等公眾場合不應過分親密,注意影響,學生表示同意並努力做到,最終這兩個學生都升上大專並提前拿到了畢業證書,現在都在同一家餐廳簽定了2年期勞動契約。

以上是我在這三年班主任工作的一個總結和心得體會,我的工作中還存在著不少的缺點,如:工作方法還缺乏耐心細緻,“恨鐵不成鋼”,還做不到“潤物細無聲”的效果。今後我要學會努力調整好自己的心態,採取有效的方式方法達到教書育人的目的。

高校畢業班班主任工作總結 篇12

班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收穫的。本人在本年擔任國小六年級畢業班的班主任工作。

作為國小畢業班,本班學生特點是中上層生少下層生多,多數學生學習情緒不穩定、缺乏正確的是非觀念,沒有良好的養成習慣,大部分學生個倔犟,有一定的逆反心理,給本班的班務開展帶來了不少麻煩。

下面我就從班級管理方面來談談自己一學期的所得、所悟與所感。

一、營造氛圍,促進優良班風的形成

1、抓好紀律教育

一個班級能否正常的發展,紀律的好壞起著很大的影響,因此一開始本人結合《小學生守則》、《小學生行為規範》和校規制訂出適合本班實際的班級公約,使學生有規可循。為良好班風的形成奠下基礎。

2、開展班級活動,引導健康發展

作為六年級畢業班的班主任,我不僅注重他們良好學習習慣的培養,指導他們主動地、富有個性地學習,而且從多方面著手,力求使他們認識自我、發現自我、確立自信。在所舉行的“一對一”互幫互助互學、“成功心理培養”“講故事擂台賽”等一系列活動中,孩子們逐漸擁有了良好的心態、積極向上的心理,養成了讀書讀報的好習慣。

3、鼓勵競爭,共同進步

沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,更沒有創造的火花閃耀。要打破這種相對平衡的狀態,創造出一種充滿活力的競爭局面,就必須鼓勵競爭,用競爭激發學生高昂的鬥志,發掘學生巨大的潛能。

我讓班裡的學生結為競爭夥伴,這個競爭夥伴也不是一成不變的,可以不斷更替,當他們達到自己的目標後,又要重新選擇一個有實力的競爭夥伴,所以他們在超越他人的基礎上,不斷地超越自我,這樣形成一個良性循環的態勢。“和時間賽跑,和成績賽跑”的班訓有效地培養了孩子們的競爭意識,及自我管理的能力,班上形成了你追我趕的學習氛圍。

二、以德育為主,重視養成教育。

常規管理是德育的重點,只有常規管理跟上去了,才能更好地開展各項養成教育工作,而習慣的養成也利於常規的建立。

1、勤於用自己的雙手給學生做出示範。

在學校,與學生接觸最頻繁的是班主任,學生受班主任的影響也最大。學生接受班主任的教育,不只聽其言,還會觀其行。班主任只有用行動做出榜樣,使學生“耳濡目染”。開學初,學生隨手扔紙片、將水果皮在廁所亂扔的不良習慣很普遍,我只是躬身一一撿起,送到教室後面的“衛生角”。從此,教室地面開始逐漸清潔起來。

學生工作面廣量大,要想取得好效果,班主任必須抓住每一個“用手說話”的機會。比如隨手排一排桌椅;放學隨手關上一扇窗;學生生病了遞一杯熱水……諸如此類的細節和動作,都能給學生以積極的心理暗示,成為學生仿效的榜樣,進而產生“此時無聲勝有聲”的獨到效果。

2、加強日常行為規範教育,強化行為規範的養成訓練。

本學期我組織學生認真學習了《中小學生守則》、《小學生日常行為規範》,開展爭創“行為規範標兵”的活動,要求每位同學言語文明、活潑向上、熱愛勞動、講究衛生、愛護公物、儉樸節約。這些方面的內容就是同學們養成良好行為習慣的基本要求。這學期我們班學生的生活習慣、學習習慣以及行為習慣都有了比較大的進步。

3、建立嚴格的檢查制度,讓常規養成教育自覺化。

養成教育就是通過各項活動,使同學們言行“規範化,自覺化”。建立嚴格的檢查制度,長期督促、檢查學生遵守規範的情況,是保障學生良好習慣形成的關鍵因素。

4、加強學生文明禮貌教育,幫助學生建立和諧的人際關係。

和諧的人際關係是健康生活、快樂學習的重要保證。我從文明禮貌教育入手,對學生進行教育,提倡同學之間、班級之間、師生之間以及與父母之間的和諧關係。我結合班級實際,建立“班主任→班幹部→學生”管理結構並形成檢查制度,層層檢查,逐級落實。

分別檢查學生每天的家作完成情況、課間紀律、清衛質量、課間操的質量等方面,第二天晨會課根據檢查的反饋結果進行教育。

三、培養學生良好的習慣

我在開學初的工作重點和中心任務,是整頓班級紀律,培養學生良好的行為習慣和學習習慣。這一任務的完成必須由班主任下決心,動真格,採取各種方法,並且要堅持下來。

高校畢業班班主任工作總結 篇13

大家都說,班主任工作是辛苦的,我也深刻領會到這一點,領會到了班主任工作的事務繁多、瑣碎。本學期我帶四年級二班,觀察到本班多數學生學習目的不明確,做事拖拉、個性倔犟,且有必須的逆反心理,則在班務開展中帶來不少麻煩。但也讓我領會到了做班主任工作的快樂,現將我一學期來的班務工作作一小結:

一、組建班級幹部組織,真正實行自主管理

先成立班委會,由班委會和學生代表共同研究四年級小學生一日常規。大到巨觀目標,小到每一時段就應乾什麼?從學習到紀律制定好目標之後,由班長和值日班長嚴格執行,一切按班規執行。

經常找班幹部談話,讓他們明白,他們要求學生做到的自己首先要做到,自己要成為身邊學生的榜樣,要樹立威信。

二、培養良好的學習習慣

我深感一個具有良好班風班貌的班民眾,必須具有凝聚力,吸引力,必須會給學生帶給一個良好習慣養成的環境氛圍。我就是透過抓一般學習習慣與特殊學習習慣的養成,使我班的班風班貌得了整體發展,每位學生都能把班民眾的榮譽與自己的行為緊密結合,都想為民眾爭光。因此,多數學生不但成績和學習習慣好,而且學生的潛力也得到了發展。

三、加強學生思想教育,幫忙其樹立正確的人生觀、價值觀

真正的教育是愛的教育,只有讓學生感受到你的教育是真正的關心他,愛護他,那你的教育必須是成功的。平時我常教育學生熱愛祖國、熱愛人民、關心幫忙他人。在校園舉辦的獻愛心活動中,我抓住獻愛心教育這個契機,對學生進行了關心、幫忙他人的教育,讓人人都獻出了一點愛,培養了他們的愛心。另外,我還透過不同途徑幫忙學生樹立正確的人生觀、價值觀,雖只處於萌芽階段,但也打下了良好的基礎。

四、配合科任老師做好相關的工作

班主任老師是科任老師之間的聯繫紐帶,是當然的多功能老師,為了搞好該班,我用心主動地同科任老師聯繫,了解學生的思想動態,及時進行教育,必要時溝通老師與學生之間的關係,讓學生真正了解老師的一番苦心,下苦功夫學習。該學期中,我找學生談心到達人均兩次以上,召開家長會一次,均取得較好的效果。

以上是我一學期來的班務工作總結,尚很膚淺。我將在以後的工作中加倍努力,力爭更進一步!

高校畢業班班主任工作總結 篇14

後面還有多篇初三班主任工作計畫!

一、幫忙學生樹立遠大的人生夢想,變“要我學”為“我要學”

1、中學生是人生觀構成的重要時期。關心時政,關心國家民族的前途命運,期望自已一生有所作為是他們的共同特性,所以抓緊抓好時政教育,異常是當前世界與中國在經濟科技發展上的機遇和挑戰,歷史上中國的落後給我們的苦難和今日我們與已開發國家相比我們存在的弊端,以此常常能喚起他們的歷史職責感,樹立起為中華之崛起而努力學習的信念,這是學生時代最具感召力的學習原動力。

2、幫忙學生分析自已的潛在優勢或幫忙尋找適合於他的人生道路。讓他看到期望,讓期望燃燒起光明,照亮他人生的路。

此外,班主任自身要做一個人格高尚的人,要宏楊正氣,是非分明,立場堅定,用自身的人格力量感染學生,給學生以可信任感和可欽佩感,這是班主任工作的基礎。

總之,以上思想政治工作能極大幫忙學生養成學習自覺性,主動性,和勇於探索的精神,思想政治工作是班主任工作的靈魂。

二、鼓舞學生信心

1、樹立榜樣:個人修養的榜樣,學習刻苦終成大器的榜樣,敢於拼搏的榜樣,成績先居劣勢後最終趕上來了,取得了好成績的榜樣,偉人,名人,民間故事中的典範,異常是他們的已畢業校友的先進事跡。

2、實事求是地指出學生的優缺點,幫忙他樹立目標,取長補短。

3、應對挫折實事求是地分析失敗的原因,指出成功的道路,和他這時具備的優勢條件,並鼓舞他的鬥志,強調人不應只重視一城一地的得失,而應著眼於人生的全局。講清一時的努力不會換來立時的好成績,必需長期努力。

總之,班主任應當是鼓動家要鼓起學生的自信,“自信是人生成功的一半”。

三、培養學生正確的學習方法

1、加強學習方法的指導,提高學習效率是班主任經常的一項工作,也是差生轉化的中心,班主任講清一般的學習方法,異常是它的作用和意義,並要逐步培養學生正確的學習方法,課前預習,認真上課,課後及時複習,反覆複習,適當練習。要反覆布置,了解後再採取措施糾正,直到這個學習習性養成,還需要針對每科的具體情景對具體科目的學習方法全方位的指導,

2、家強科學用腦的思想教育,個人心理調適,科學的休息法,記憶法,科學的身體煅煉,營養褡配,腦科學最新成果。

3、創造條件讓差生補習,總之要讓他感受到教師在同全班同學共同努力,營造一種努力爭先,不畏艱難的氛圍。

4、組織興趣小組,作為學習扶貧小組,讓學生教學生,提高其團體自力更生的本事,同時也讓小組的同學在提高自身的同時讓自已的本事也上一個新台階。

5、強調學習時間的投入,基礎差要追趕上來僅有刻苦,僅有艱苦的勞動才有巨大收穫。

6、加強課外閱讀指導,拓展學生的知識面。要教育學生既要重視課內知識的學習,又要重視課外知識的吸取,課堂內與課堂外的知識是相輔相成的。學習方法的養成是差生能否轉化和學生學習能否提高的核心。

四、加強班級管理

1、加強學生交流,把握每個學生的思想,學習,生活的動態。定期或不定期的在班上進行書面調查,讓他們反映教室寢室的紀律,清潔衛生,同學關係等等問題,以及學生學習和教師教學方面存在的問題,這樣能夠及時地加以引導,修正和跟蹤管理班級,同時也可給科任教師指出部題以便修正教學,平時,早自習,上午上課,午時上課,晚自習課,以及自習時間多到教室向學生了解班情,觀察學生作習情景,向學生了解學生,總之日常管理在於花時間,勤動腦勤動手這樣才能堅持班上始終處於班主任的有效監管中。

2、細心挑選班幹部,大膽鼓勵他們在班上開展活動,同時加強指導,讓他們儘可能快的成熟,有力地管理班上。

3、嚴格紀律要求。班級管理要制度化,不體罰學生不等於不懲罰學生,要學生明白遲到了,早退了,曠課了,打牌,___了將要受到何種處理,主要在於耐心細仔的批評教育,罰“力所能及”的清潔掃除,與家長聯繫通報該生的劣跡,讓犯了錯的學生在身體上和心靈上都過不去,嚴重的報學校給予處分,對付累教不改的學生在動用學校紀律的同時讓他同家長和教師共同制定他的保證書,只要再犯就必需堅持按保證書執行,迫使他懸崖勒馬,回頭是岸,同時加強對他們的監督,多同他們交流,給予他們信任。

高校畢業班班主任工作總結 篇15

高年級的班主任,感受最深的就是怎樣與學生相處,關係融洽,效果好,說實在的,我覺得這是一門深奧的人際關係學。多年來,本人熱愛本職工作,貫徹“以學生為主體,以教師為指導”的教學原則,積極參加教育教學改革實踐,不斷更新教育教學觀念,認真備課、上課、聽課、及時批改作業、講評作業,做好課後輔導工作,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高;我班在學校領導的統一組織、任課老師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、工作等方面都取得了一定的成績,現將我做的一些工作做一番總結。

一、要懂得去愛每一位學生

作為一名老師,愛學生會是基本要素。這個愛字可不要隨口亂說。愛學生,就要隨時隨地了解學生的感受,善於站在學生的角度去考慮問題、解決問題。此時,你不僅是一位老師,還是學生的朋友。尤其是一些學困生,大多比較自卑,假如他們處處能感受到老師的關心和愛護,能成為他們進步的動力。

二、加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入全面地了解學生,努力培養"赤誠、嚴格、活躍、奮進"的班集體。

六年級是學生的世界觀發展、變化的重要階段,同時,面臨著畢業、升學等實際問題,隨著課時和知識複雜程度的加重,容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。因此,在學生畢業前夕的思想工作顯得更加複雜和重要。

在這個學期里,我的班級管理工作從三方面實施:一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體;還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、料理、調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是“包袱”。

在這點上,特別要提一提的是班幹部的選用,選好班幹部,不但有利於班級管理,而且有利於全體學生共同發展。培養學生擔任班幹部,是培養學生能力、提高學生素質的一種很有效的方法,如培養其組織能力、管理能力、社交能力、語言表達能力等,還可培養其關心集體、關心他人、樂於奉獻、積極進取等優良的思想品質。多培養班幹部有利於多數學生全面發展。

通過班幹部管理班級,讓學生自治自理,卻不等於班主任可以完全不理,這關涉到班主任的引導、指導和調控問題。當學生對事情的理解是非不分明,對班級事務的處理欠妥當,不能形成正確的輿論導向、達成共識的時候,班主任就應該及時的給予引導和指導。實際上,班級的重大決策都應該由班主任來決定。要知道,班幹部的閱歷和能力在目前還是有限的,有些責任也是作為學生的他們所承擔不了的。只有班主任做好巨觀的調控,做好班級的帶頭人、領路人,把好方向關,才有帶領學生不斷前進不斷發展,促進他們全面發展,健康成長。

三、積極抓好學困生的轉化工作,努力使學困生以失敗者來,以勝利者走。

學困生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。每個學生都享有受教育、受鍛鍊的基本權利,關注學困生是尊重學生享有這些權利的重要體現。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;及時對學困生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值;同時,我還創造條件和機會讓學困生表現其優點和長處,及時讚揚他們,及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。對於屢教不改的學生,一方面可以選一些明是非、有能力又與其比較相熟的班幹部對其進行提點和幫助,另一方面,也是主要的方面,是班主任對其進行耐心的教育。"冰凍三尺非一日之寒",要想學困生的心解凍不是不可能的事,也不是一天兩天就能辦到的事。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖,才可能消解冰凍。的確,老

師的關心、關懷和關愛是打開學生心靈之門的金鑰匙,老師主動與學困生溝通,多了解他們的思想狀態,用真誠的心去關懷、去幫助他們,他們是知道的、懂得的,最終也會被感動。班主任堅信這一點,並努力實行,轉化學困生才會有成功的轉機。

總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高。但我還會不斷的努力,及時總結經驗教訓,我也會不斷地從別人身上吸取經驗,讓班主任工作做得更出色。

高校畢業班班主任工作總結 篇16

本學期,班級總體發展良好,常規管理紮實有效,無重大惡劣事件;成績管理顯著,虛擬達線人數、各科平均分都位居前列。現將主要工作總結如下:

一、本學期的主要工作(四個方面):

1、狠抓常規管理。修訂、完善了班級的各項規章制度;調整充實了班團乾隊伍,成立班風督察委員會;加強真空時間管理。

2、做好後進生轉化工作。以極大的耐心投入到後進生的轉化工作。採用了一切可以採用的方法,動用了一切可以利用的資源,先後處理教育了3名學生,長期關注5名學生。效果明顯。

3、探索成績管理的有效途徑。加強與授課教師聯繫;

4、文理分科的指導,但是效果不好。

二、對工作的思考與建議

1、關於問題學生的處理,我認為極端的行為必須用極端的方式解決問題。冰凍三尺非一日之寒,問題學生的形成是由來已久的,我們不能寄希望於考簡單的說教來解決問題,要用制度來育人,積極利用處分來教育學生,就像考試作弊一樣,一經發現,立即處分,貼布告,形成高壓態勢。建議政教處可以在事態高發期。

2、關於文理分科,我認為應該從學校的層面進行干預,僅僅考班主任不行,班主任干預過多,有的學生還會產生誤解,形成逆反心理,如果學校干預那就不一樣了,學生可能就會公正的來看待文理分科的問題。以我班為例,我班目前有3—5個正取生,每次考試都是在虛擬線左右,其中有兩個長期在虛擬線以下,分析他們的成績,文科明顯優於理科,這些學生文科成績都還可以,語數外考個300分也沒有問題,政史地穩定在75分以上。

高校畢業班班主任工作總結 篇17

畢業班學生工作是高校學生工作的重點,在競爭壓力和就業壓力日益增大的今天,這個問題更加突出。畢業班學生在政治思想、學習、就業等方面表現出與其他年級學生明顯不同的特徵。作為畢業班班主任,指導學生順利畢業,協助其他教師作好班主任工作,是畢業班班主任的重要職責。

一、繼續加強學生思想穩定工作

連續6年以95%的一次就業率居淮海工學院的班級學生就業率前列。

1.充分認識就業形式。了解相關政策動態

堅持就業工作在畢業班工作中重中之重的突出地位,增強緊迫感和危機感。XX年以來.全國大學畢業就業人數逐年遞增。XX年,我國普通高校畢業生數量212萬,XX年我國普通高校畢業生數量突破239.1萬人。XX年306.8萬人.XX年413萬,XX年495萬,就業形勢日益嚴峻。因此,及時了解就業形勢與就業壓力,加強學生的就業指導工作,是畢業班班主任工作的最急迫的任務。同時,班主任還應該及時了解動態信息,一方面,減輕學生的思想壓力,另一方面,又要鼓動學生及時出擊,尋找各種渠道,增強緊迫感。

2.充分收集就業信息,拓寬就業渠道

今天的學生就業渠道表現為通過人才市場、通過關係、通過網路等途徑。教研室和班主任根據教師掌握的資料。統計了相關行業對口單位,其目的是通過建立對口單位資料庫,通過近年來的測量學會會議通訊錄、gis年會通訊錄、數字江蘇論壇、gps年會通訊錄等檔案.網上對口單位的搜尋等,將與地理信息數據採集與處理專業相關的單位、聯繫人、聯繫地址、電話等錄入計算機,並列印出來發給學生。同時,推薦一些與專業相關的網站,鼓勵學生積極登錄,查閱資料。主動聯繫,讓學生根據自己的情況和特點進行有針對性地選擇聯繫業單位。對於後一屆的畢業生.則把前面幾屆畢業班學生信息反饋給他們,以獲得更多的就業機會。

3.調查學生的就業志願

這方面工作主要分兩個方面。第一。分行業就業。根據不同的專業特點,對gis、gps、rs、圖形圖象處理、網路信息管理、城鎮規劃、房地產等,有針對性地進行就業專題報告,必要時請外面相關單位專家進行。第二,分地區就業。不同地區對畢業生有不同的要求。根據需要,分別就華東、華北、西南、華南等地區做專題介紹,還可以就上海、南京、北京等重點城市做具體分析指導。通過分行業分地區就業志願填報形式,便於一旦有用人單位有崗位需求,及時把相關學生向用人單位進行推薦。事實證明,分行業、分地區就業是可行的、有效的。

4.製作推薦書的彩色封面

製作一份圖文並茂、富有特色的推薦書是每位畢業生的必備程式。而有一幅醒目、明亮的封面既能顯示畢業生的能力,又能夠擴大學校的影響,給招聘者留下深刻的印象。因此,在信采。,等畢業班中,大部分學生製作了統一的推薦書封面,既推銷了自己,又增強了專業和學校的宣傳力度,起到了良好的效果。

5.召開模擬招聘會

為了增加學生的就業技巧,讓我們的學生能夠更好地適應就業氣氛,也讓校外單位了解學校畢業生情況.在第七學期前召開模擬招聘會。參加招聘的單位人員由系、教研室邀請。以測量類、地理信息系統專業、土地、城鎮規劃等單位相關人員參加。人員中,既要由有專業人員,也要有外單位的人事部門管理人員,以便學生能夠參加全面的、真實的招聘會,增強學生的實際應試能力

二、順利畢業.跟蹤聯繫

學生最後的畢業環節對班級的凝聚力和師生感情的加深是很關鍵的時期,所以,讓畢業生含著留戀離校.含著信心離校。在畢業前.班主任協助學生工作部門做好畢業鑑定工作,協助教學部門做好畢業設計(論文)答辯工作,以完成對大學四年的總工作.學生會感到畢業前的這些工作是最緊張、最忙碌、最有意義的工作,—般會投入全部的精力完成的。

從心理上講,畢業班學生經過幾年的大學生活,已經初步形成自己的人生觀、價值觀,並且逐步走向成熟,但是也經常表現出過分的“成熟”,比如,以老大自居,從學習,工作中以過來人身份對低年學生進行不利引導等。這些不良傾向需要加強引導。作為畢業班的學生,的問題是學生的思想政治穩定工作。部分學生表現為狂妄、自卑、不願意合作、作風散漫等問題。針對這些問題。本人通過班主任工作.認為班主任應該站在學生的角度,除了主題班會以外,還要深入學生,找個人聊天,來解決他們的實際問題。關鍵的一條是讓他們放下這種心理:“反正我也要畢業了,學校對我們有特殊政策”。其實,畢業生不是特殊人群,如果說特殊的話,也在於自己的責任比別的年紀的學生更大。如何作好表率才是自己特殊的地方。放下畢業班學生的架子,是作作好畢業班學生工作的前提。

另外,對於畢業班學生的思想政治工作,要常抓不懈,不能掉以輕心,否則。學生一旦形成某些惰性,就不容易改變。應積極引導學生關注政治、關注社會、關注學習,關注生活,如果整個班級處於一個積極向上的班風,就會減少一些不必要的麻煩。班主任還應做好畢業班黨員幹部的思想政治工作。讓他們在學生中樹立形象。做好表率。充當班主任老師的左右手,也會取得良好的效果。

三、很抓學習。增強學生的成就感

剛入學的時候,如果學生對專業不熟悉,不了解是正常的。通過幾年的學習,學生對於專業有了比較全面的學習和了解後。學生才會更加喜愛自己的專業。在筆者見到幾屆地理信息數據採集與處理專業的學生中。畢業學年是他們抓學習最緊的一年,尤其是主幹專業課程如地理信息系統原理與數據管理。地理信息系統製圖與空間分析、遙感等課程,學生是主動、積極要求學習、實驗的。在畢業學年,組織學生國家勞動部主持的職業技能鑑定考核,也能激發學生學習積極性。班主任應該利用這些優勢,鼓勵學生進行學習,增強學生的成就感覺。

畢業學年,通常學生會出現學習的兩極分化現象。一部分學生選擇考研。對於這部分學生.教師應該積極鼓勵學生考研深造,這樣做不僅對現有的學風起到一個很好的促進作用。而且一旦形成良性循環,對專業的發展,榜樣的樹立,優良學習傳統,的建立等都是有利的。班主任應積極創造條件,為考研學生在學習環境、資料收集、爭取時間方面做好指導與引導工作。另一部分學生是沒有考研,打算直接就業。事實上,這部分學生並不是不求上進,而是沒有作好積極的引導。他們還是有著強烈的學習。只是學習的重點在於社會知識、就業知識.甚至是為未來的工作積極考證,增加自己的就業籌碼。

所以。形成良好的班風,鼓勵學生積極考研或考證,增強自己的實力與資本,是畢業班班主任和畢業班學生應該做的事情。

四、做好學生就業指導工作。為學生減輕壓力

部分高校教師認為。畢業生找工作是學生自己的事情,是專職輔導員教師的職責,與普通教師、班主任工作關係不大。其實,班主任在這方面的工作是很重要的,在對學生思想狀況的了解、學生就業的意願、每個學生的自身特點、就業信息的掌握和對就業的把握要比學生強,應該對學生進行積極指導。在教研室和班主任共同努力下,地理信息數據採集與處理專業8403/

在大學從發展知識和能力的功能向提供服務和交往功能的延伸中,作為大學機構培養的層次的研究生,人格的培養也應具有其道德特殊性。這一特殊性表現在:一方面,以堅實的理論基礎構築知識構,利用科學技術作為經濟成長和社會財富的引擎,成為創新型國家建設的重要人力基礎;另一方面,也是更為重要的,以歷史的社會責任涵養完善人格,為人類解決精神世界的問題服務。