有關班主任月考總結與反思 篇1
高一第二學期的第一次月考已經落下了帷幕，現進展本班成績分析與前段總結如下：
一.數據分析：
（1）從平均分數據來看，語文與英語相差兄弟班級甚遠，超出正常範圍。
（2）個體總分前五名與其進班成績根本穩定，但後斷斷層嚴重，中間力量相對薄弱。
（3）學生個體成績不穩定，進、退步現象太明顯，名次變化值太大，說明成績不穩定。
（4）全班數學名次在18個班級中排名第五，較進班成績有明顯進步。
二.前期學習存在的問題總結：
1、“浮誇風”勁吹，班級學習氣氛不濃，學習中缺乏競爭意識，缺乏吃苦耐勞的精神，缺乏務實求真的品質。
2、學習課堂紀律不嚴肅。根據一些師生共同反映：上課個別同學喜歡插嘴，賣弄自己的聰明，少數同學喜歡起鬨，影響老師上課的情緒與授課，課堂學習氣氛不濃；晚自習的時候有不少的學生靜不下心來總喜歡討論問題或講小話，好種差三個層次的學生中都有講話的能手。
3、缺乏良好的思維品質與學習習慣差，如課堂中上課被動，不會主動思考，不能提出高質量的問題，不能靜心看教材，不能主動做筆記，課堂效率低，課後作業慢；課後不能及時與消化，沒有專門筆記本進展歸納總結與提升；語文、英語背誦及英語聽寫不能按時過關。
4.作業不能及時完成，總為拖欠作業找藉口與理由，有抄襲作業現象，科代表工作不能積極主動。
5.不懂得利用時間，一些邊角時間的利用率更也是非常低，譬如上課前亂鬨鬨講話、下課後急著走人、第八節課利用、早讀到位、晚自習到位、周末時間利用等等，其實也是缺乏勤學、苦學精神。
6.不能處理好學科問題，有些同學嚴重偏科，從而對有些學科失去興趣，既影響自己知識的學習，又縱容自己的懶散。
7.班幹部工作缺乏積極主動與嚴格、嚴謹，個別班幹部不能以身作責，不能主動管理，對班主任與班委會的管理精神執行力度不夠，不能營造良好班級輿論導向。
8.個別同學要注重個體良好素養與優秀氣質的培養，個別同學喜歡議論別人的缺點，喜歡起鬨，喜歡孤立別人；個別同學對別人要求高，自己情緒變化快，說話不注意分寸與輕重；個別同學心理素質、意志力薄弱。
三.後期管理策略與措施：
1.充滿信心與鬥志，敢於挑戰，師生齊心，眾志成城，共創期末輝煌。
2.每位同學加強反思，重新明確學習目標；團支部組織開展理想教育、立志教育及主題班會，激發同學們學習熱情。
3.加強班乾的管理，每個班幹部明確自己責任，以身做責，積極主動做好本職工作，對班幹部工作，三位紀檢員做好過程紀錄，並定期向班主任匯報，班主任不定期對班幹部工作進展評議，對不稱職的班幹部隨時進展，被的'班幹部不能參與本學期的評優。 4.加強學科管理，以月考成績確定語、數、英學科課代表，課代表要有詳細的本學科工作思路與要求，並通報給每個同學。語、數、英學科由課代表跟課任老師聯繫成立學習互幫小組並組織開展工作。對課代表工作班主任與課任老師進展評議，對不稱職的科代表隨時進展，被的科代表不能參與本學期的評優。
5嚴格常規管理，重新審視舊班規，增加補充決定，嚴格執行班規。值日班乾每天務必做好常規紀錄，值日班乾提醒班主任每天檢查班務日誌，常規管理一定做到勤記錄、勤反響。對於違紀學生進展通報批評與自己公開反思，通報批評累計三次者位置自動排最後，同時通過校訊通反響家長。
有關班主任月考總結與反思 篇2
月考的硝煙已經消散，但成績會在我們的心中久久激盪，不能忘懷。我只希望成績優秀的學生驕傲不可自滿，得意不可忘形，盛氣不可凌人，恃材不可傲物。成績暫時還不優秀的學生牢記垂頭不可喪氣，驚慌不可失措。下面我從三個方面談談我對高中學習的認識：這次月考，成績優秀的同學和成績有明顯進步的同學，用自己的實際行動，向父母證實了他們的孝心，向老師表示了他們的尊敬，向同學們證實了他們的努力，他們是我們所有學生學習的榜樣。
在這裡，我想對高一所有的學生說：這次考試成績並不代表你以後的成績，以後我們要面對的考試還很多，我們要拿出“天生我材必有用”的信心，拿出“直掛雲帆濟滄海”的勇氣，去迎接接下來的考試。只有經歷風雨，我們材可能見到美麗的彩虹。請同學們珍惜現在的點點滴滴，珍惜你珍貴的少年時光，在書山中辛勤地跋涉，在學海里快樂地行舟!
大浪淘沙，方顯英雄本色;暴雨衝過，更見青松巍峨!同學們，莫等閒，白了少年頭!請同學們牢記“一分耕耘，一分收穫”的至理名言佳句，我相信，只要我們帶著熱情、帶著活力、帶著對未來的憧憬積極樂觀地面對學習，我們一定會有一段精彩而有意義的高中生活。
同學們，今年學考和今年高考，我們xx中學都取得了優異的`成績，而且一年比一年好，xx中學這屆高一老師也非常樂意和你們同甘共苦，風雨同舟。甘將熱血化成雨，潤出桃花一片紅。你們是幸福的，老師就是快樂的;你們是進步的，老師就是欣慰的;你們是成功的，老師材是優秀的。我相信，xx中學的師生一定能成為將來祖國的棟樑之材。
有關班主任月考總結與反思 篇3
20xx年10月11日，我校順利完成了高一新生入學以來的第一次月考。成績出來以後，我仔細翻看了我們班的各科成績，深感幾分惋惜。我們班各科平均分都比較靠後，平均分總和也排名到倒數第四。作為班主任，我思前想後，最後總結出以下幾點需要在日後班級管理工作中改進：
第一，各科課堂學生上課情況把握不準確，跟任課老師溝通不夠；
第二，早晚自習學生學習效率過低；
第三，學生學習積極性不夠，學風不振。
就以上發現的一些主要問題，我經過認真反思，方案在日後工作中做出如下改進。首先，我要虛心向老教師和經歷豐富的班主任討教關於監視學生上課的有效方法，請教如何向任課老師詢問課堂情況，請教如何讓任課老師對本班有熱情，有愛心，有信心。其次，充分引導和催促學生高效率地利用早晚自習的時間完成作業，預習新課。對部分有特長的'學生，在完成作業和預習新課的前提下給予一定的時間和空間提升特長技能。最後，對全班同學成績和品德優異的同學給予一定獎勵，對於甘於和行為不端的同學給予批評和指導。逐漸讓班級的學風和凝聚力得以扶正和增強。
有關班主任月考總結與反思 篇4
忙碌的一學期工作已經完畢了，回憶一學期來的工作更多的是缺憾和不完美，總是感覺到有很多該做的工作沒有完成好，很多好的想法沒有得到貫徹和實施，儘管做了大量的工作也付出了大量的精力，但是班級總是還存在著這樣或者那樣的毛病，總是感覺到頭痛醫頭腳痛醫腳，沒有一個十分系統的規劃和剛要。現將本學期的工作總結如下：
一.建立良好的班集體;
新學期開始，班級的一切都是新的，萬事開頭難，好的開始是成功的一半。在開學初的工作中，自己重點抓了班集體的工作。在開學的第一天，自己充分利用學生都想有一個好的印象的心裡，煽動學生自己發言，談談他們對國中生活的展望，對新的班級體的預期和對自己在新班集體中的角色定位。通過學生們的發揚自己從中挑選適合班級工作的帶頭人，並且鼓勵他們好好表現，為接下來的班級幹部競選奠定了根底。同時也通過學生的發言，從另一面了解了學生，為新學期的工作的開展鋪平了道路。在第一天的會上也闡述了自己在班級管理上的核心思想，讓學生儘快了解自己，儘快做好與學生的交流和溝通，
為接下來的班級工作奠定了良好的根底。
開學伊始，各項工作十分的繁雜，但是自己還是充分的利用頭一個月不上早自習的時間，對學生進展行為習慣教育。根據學校的要求背誦弟子規，小學生守那么，小學生日常行為標準。對學生進展日常行為標準的教育，利用學生剛到國中，積極上進的.心理，通過各種各樣的競賽pk等形式開展背誦比賽，更好的貫徹學校的要求。以此約束學生的行為，養成良好的行為習慣。
充分利用班會時間，對學生進展思想教育，本學期教育的重點是團隊精神教育。由於二年級學生剛剛入校一年，團隊精神還不夠成熟，同學之間的關係不夠協調，個人主義思想嚴重，自覺性差。學生時常會打小報告，今天這個同學罵人了，明天那兩個同學鬧矛盾了等等。學生心裡沒有形成良好的團隊精神思想，班集體的凝聚力和向心力沒有形成。於是利用班會時間，召開主題班會進展思想教育。展開團隊精神教育，調動學生的積極性，讓學生自己發現班級的問題，並自己進展溝通，並通過大家的討論進展解決。
二.班級的日常管理;
班級的事情很多，本學期的工作也很繁忙，為了減輕自己工作的壓力，在本學期的班級工作中，採取分層承包的工作思路。現在班級確立四個組長，全班同學分成四個小組，從衛生，紀律，到學習都分到四個小組中。組長是組內的最高行政長官，統管組內的一切工作，對班主任負責。組內設紀律衛生學習等各個部門，進展任務的細化分類。各組之間展開競爭，從早上的作業的收取，每天的卡片的成績，課堂的答覆以下問題的積極性，到課間的紀律，衛生的檢查和個人的學習成績。各個方面按照一定的比例賦分，進展小組評比，利用每周一的中午時間進展一周的總評比，排名最後的小組成員為排名第一的小組成員獻一個油筆芯，做為獎勵，以此來鼓勵各個小組間的競爭和比賽。每次考試後對各個小組的成員進展重新分配，到達競爭的公平和均衡。
三.本學期工作的反思：
在前面的班主任工作中自己最大的缺欠是與班級的學生交流太少，沒有和孩子做好情感交流，導致很多工作做起來不是十分的得心應手。沒有真正的實行人性化管理，沒有關注學生的實際需要，很多事情總是有些想當然，以自己的思想為核心，沒有真正的站在學生的角度出發考慮問題。在今後的工作中自己會加強與學生的思想交流和溝通，採取多種很多事情總是有些想當然，以自己的思想為核心，沒有真正的站在學生的角度出發考慮問題。在今後的工作中自己會加強與學生的思想交流和溝通，採取多種形式與學生互動，真正的調動學生的主觀因素，調動學生的非智力因素，以到達親其師信其道。真正的到達班級的人性化管理。
有關班主任月考總結與反思 篇5
高一下學期的第一次月考已經落下了帷幕，現就本班成績分析與前段總結如下：
一.數據分析：
1、從平均分數據來看，歷史與英語相差兄弟班級甚遠，與第一名的班級各差8分，超出正常範圍；語文、地理成績較好，數學暫時領先；政治較好。
2、個體總分前五名與其它班成績根本平衡，但後段學生人數較多，中段學生名次靠前。
3、除個別學生成績不穩定，進、退步現象較明顯外，總體名次變化值不大，說明成績穩定。
二.前期學習存在的問題總結：
1、學習積極態度不強，班級學習氣氛不濃，學習中缺乏競爭意識，上課時氣氛沉悶，老師的問題只有少數學生答覆，導致個別學生上課存在睡覺的現象。我不斷地做各種工作，分小組、建獎勵與懲罰機制、找個別學生談話、讓成績好的學生帶動大家發言等，個別學科效果明顯，但是還有明顯缺乏需改進。
2、半數學生缺乏吃苦耐勞的精神，缺乏務實求真的`品質。下課時問問題的學生不多，不管上課時聽沒聽明白，有多少不會的都不積極主動地向老師請教，經我提醒後有所改善，但只有不斷提醒才能堅持。好學生一直在進步，差的學生提上來的人數不夠多，沒到達預期的效果。在以後的工作中還應加強學習方法的指導及思想教育。
3、缺乏良好的思維品質與學習習慣差，如課堂中被動，不會主動思考，不能提出高質量的問題，老師講啥聽啥不思考，課堂效率低，導致上課聽不明白，課後作業慢，來不及與消化，就寫作業了。長時間很累，成績卻不見提高。語文、英語背誦及英語聽寫不能按時過關。
4、作業不能及時完成，總為拖欠作業找各種藉口與理由，有抄襲作業現象，特別是放假回來時，有些好同學也不能按時完成作業。歷史、英語科代表工作不能積極主動。
5、不懂得利用時間，一些邊角時間的利用率更是非常低，譬如上課前2分鐘我雖要求不能說話了，但是一些學生也只是呆著不動，也不看書、下課後又急著走人、晚自習前、周末時間利用等等，其實也是缺乏勤學、苦學精神。
6、不能處理好學科問題，有些同學嚴重偏科，從而對有些學科失去興趣，既影響自己的學習，又縱容自己的懶散。惰性、任性、隨性導致學成啥樣都不放心上，我簡滿意大。
7、個別同學對別人要求高，自己情緒變化快，說話不注意分寸，學習受情緒的影響很大。個別同學心理素質、意志力薄弱。
三.後期管理策略與措施：
1、充滿信心與鬥志，敢於挑戰，師生齊心，眾志成城，共創期末輝煌。
2、每位同學加強反思，重新明確學習目標；立志教育及主題班會，激發同學們學習熱情。完善班級的獎懲制度，分小組比賽，增強學習的主動性和積極性。
3、對成績較差的學科加強催促和檢查力度，規定時間進展學習，個別學生不定時進展考試。
4、嚴格常規管理，嚴格執行班規。常規管理一定做到勤記錄、勤反響。對於違紀學生進展通報批評與自己公開反思，通報批評累計三次者位置自動排最後，同時通過校訊通反響家長
有關班主任月考總結與反思 篇6
20xx年10月11日，我校順利完成了高一新生入學以來的第一次月考。成績出來以後，我仔細翻看了我們班的各科成績，深感幾分惋惜。我們班各科平均分都比較靠後，平均分總和也排名到倒數第四。作為班主任，我思前想後，最後總結出以下幾點需要在日後班級管理工作中改進：
第一，各科課堂學生上課情況把握不準確，跟任課老師溝通不夠；
第二，早晚自習學生學習效率過低；
第三，學生學習積極性不夠，學風不振。
就以上發現的一些主要問題，我經過認真反思，計畫在日後工作中做出如下改進。首先，我要虛心向老教師和經驗豐富的班主任討教關於監督學生上課的有效辦法，請教如何向任課老師詢問課堂情況，請教如何讓任課老師對本班有熱情，有愛心，有信心。其次，充分引導和督促學生高效率地利用早晚自習的時間完成作業，預習新課。對部分有特長的學生，在完成作業和預習新課的前提下給予一定的時間和空間提升特長技能。最後，對全班同學成績和品德優異的同學給予一定獎勵，對於甘於落後和行為不端的同學給予批評和指導。逐漸讓班級的學風和凝聚力得以扶正和增強。
有關班主任月考總結與反思 篇7
月考在我們緊張而又忙碌的複習中結束了，好也罷，壞也罷，成也罷，敗也罷，喜也罷，愁也罷，都已經過去了，我們現在要做的就是認真總結，積極反思，調適心態，再決將來。
這次月考不僅給我們查找自己不足的機會，還讓我們知道自己的真實水平。給我們指明了努力的方向!考試就像捕魚，每一次考試你都會發現魚網上的漏洞，經過一次次的修補，一次次的捕撈，在下次考試的時候，你的知識與能力編成的魚網一定已經是牢不可破的。這次月考，我們每一位同學都經受了失敗、痛苦和成功的洗禮，得到了磨練、反省和升華自我的機會，這正是我們最大的收穫。月考取得了高分，固然可喜，因為它是過去一個階段汗水的結晶。但這個成績不能代表全部，不能代表將來。成功自有成功的喜悅，以此為動力，一路向前，將成功串聯，才能鑄就更大的成功。但是，失敗也有失敗的魅力，因為暫時未能成功，我們便有了期待，在努力中期待，在期待中努力，終究會迎來希望的太陽。成功不是驕傲的資本，失敗卻是努力的理由。某某人，為了發明某某物，失敗多少次，才終於取得最後的成功，不應該只是作文時舉例論證的材料。戰之能勝固然是好漢，屢敗屢戰亦是英雄。勤奮著，就是美麗的。
月考，不管取得怎樣的成績，都要引起我們足夠的思考。
一要反思我們的學習習慣。上課是否認真聽講，認真筆記?作業是否及時完成，獨立完成?是否主動學習，主動鑽研?
二要反思我們的勤奮度、刻苦度、專注度。學問永遠是苦根上長出來的甜果。一切少付出多收穫的想法都是不現實的。我們要多自問:面對作業，面對壓力，是否怨天尤人?我們的學習，是心無旁騖，窮根究底，還是心猿意馬，淺嘗輒止?
三要反思我們遵守常規的情況。一言一行，一舉一動，是否符合紀律要求?你是否自覺遵守課堂紀律，寢室紀律，就餐紀律?是否注意環境衛生，講究文明?我們是否也在學習之外的各個方面追求完美?我們是否在為自己創造最穩定、最和諧的學習環境?
同學們，為了今後，我們要抓緊現在，只有善於總結，才能贏得未來。作為班主任，我願在你們成長、奮鬥的人生旅途中風雨相隨!心心相依!
有關班主任月考總結與反思 篇8
浩浩蕩蕩的月考終於告一段落，在周二各個班級的成績也已經等統完畢。周三我看到，在我所教的兩個班級的平均分分別是88.564和88.63（滿分是120分），單看成績，我是真真的覺得已經不錯了。可是，之後，當我看到我們年級的其他班的成績時，我真的驚呆了。普通班裡面我的班級的平均分分別是倒數第一和倒數第二。倒三是89分多，之後便全是90分以上了，居然快班的平均分達到了110多。我震驚了。呵呵，某種慚愧感湧出心頭。
其實，周二下午年級主任告訴我說還這兩個班的正式的老師的檔案關係都已經收拾好了，要接收我教的兩個班級。嗚嗚——我可愛的孩子們，我的課堂——好傷心啊。周二全體職工的大會開完以後，本來準備給學生說一些話，算是對大家的鼓勵還有不捨的贈言。可是，話到嘴邊卻全是哽咽。憑啥呀，就這么把我教的孩子活生生的給接走啊，我不願意，我超級不願意。出來抱著政治老師也是實習生哭了，有個男生出來了問我說為啥不教我們了，我說這是上面的安排，學生眼眶也紅紅的說不能拒絕么，我不知道，不知道如何回答，終於強制要求他先進班去上自習。
晚上遲老師來了，於是便把這個情況說了一說，老師說不教課不行，明天來找校長談。經過遲老師的一番努力，我終於得以在周三繼續上一個班的課。我失而復得的課堂，我戀戀不捨的學生，我回來了。昨晚看到你們寫給我的信我哭了，今天，以後，我會更加愛你們，也會加倍的負責用心。我的同學告訴我說，做一個同學喜歡的老師不難，做一個既讓同學喜歡又讓同學進步成長的好老師才更好。是啊，我絕對以後更加在教學方面用心，多聽課，多學習，對學生的要求更嚴格一點，負責任地愛學生，讓學生得到成績上的進步，有心靈上的成長。不僅僅是覺得可以把學生教得更出色，我同樣認為班級的某些方面可以更好。當我給班主任提出想開節主題班會的建議，班主任老師高興地說可以放手讓我做，我一定抓住機會，讓三班變得更加美好，向上。
帶著學生的希望和我對學生的信心，我相信我們三班一定會更上一層樓！
有關班主任月考總結與反思 篇9
一、愛心——班主任工作的靈魂
“愛心”不但體現在每位教師身上，更要體現在班主任身上。班主任要即時安撫和教育孩子注意安全，每當孩子身體出現不適時，我及時發現處理並與家長聯繫，使孩子感到在學校像在家裡一樣的溫暖。孩子的家長感激得對我說：“真是太謝謝你啦！孩子放在你班上，我們真是很放心！”
二、耐心——班主任工作的關鍵
在一個家庭里教育一個孩子本來就很難，在一個班管理一群孩子就更難，有些家長曾經對我說：“幾十個學生管教太難了，坐在一起上課，那不鬧翻了天，老師聲音都會叫啞了。再說，他們還是一群不懂事的娃娃！”我總是微笑面對。說實話有時的確會覺得很難、很煩、很累。但突然意識到我對孩子的耐心教育哪去了！我明白：對孩子要循循善誘，耐心細緻的進行教育，挖掘孩子身上的.閃光點，要多表揚、多鼓勵，多給孩子們讚許的目光，少批評、少指責。正如一位名人所言：用放大鏡看學生的優點，用縮小鏡看學生的缺點。於是我克服自己的煩躁情緒，調整好心態，讓自己平靜下來。做一個孩子們心中的好老師，家長眼中的好班主任是我應該追求的目標。現在，通過自己對孩子耐心靈活的教育，班紀大有改變，孩子們現在甚至能非常安靜得上完每一節課，儘管人多，卻再也不會覺得那么吵鬧！
三、育心——班主任工作的基礎
學校是培養教育學生學知識的搖籃，針對全班幾十個不同個性的孩子，除了耐心教育外，更多的是培養孩子積極上進、講文明、懂禮貌、講衛生、愛學習的好品質，讓孩子們個個爭做能力強的好孩子。
積極參加學校的各項活動，在第xx屆田徑運動會中榮獲團體總分第一名。
總之，一學年的工作有得有失，我將揚長避短。今後我將勤學，好問，多思，博覽。以謙虛謹慎，頑強拼搏，刻苦勤懇的作風，以不驕不躁，奮發進取，永不言棄的致學態度，積極能動的完成學校交給的各項工作任務，廣泛學習各方面知識，爭取能夠全面有效的進步，發展，向著自己預定的目標努力奮鬥。落霞與孤鴻起舞，天水共唱一色。嚴師與勤生共振，校園一氣呵成。每個人，都有自己的精神支柱與遠大理想，願我們為了自己的理想早日實現而努力奮鬥，自強不息。生命猶此，璀璨美麗！
有關班主任月考總結與反思 篇10
不知不覺，已經上課一個月了。記得當年做為學生的我，每到這個時候，各科的老師就會通知我們咱們什麼時間進行第一次月考，然後如何如何，強調好多與考試有關的東西。而這一次，角色互換，是我向他們宣布第一次月考的訊息，內心不免有些緊張和期待。
第一次月考，不僅是對學生們這一段學習情況的一個檢驗和考察，也是對我這一段教學情況的檢驗。從出試卷，監考，閱卷，統計成績，分析試卷，各個教學環節，讓我對教師的工作又有了一定的了解，角色的互換，真的讓我學到了很多。經過一天的閱卷，四個班的成績終於都出來了，分數是學生最關心的事情了，以前，我也是最關心分數，只要知道自己考多少分，這次考試就算是過去了，所以我對他們現在的心理非常的了解，他們根本不重視自己那個題做錯了，只關心一下自己現在的分數而已。
對於第一次月考，我是這樣處理的。首先我給他們分析了一下全班整體的考試情況，然後利用上課時間讓他們改卷子，不會的自己從書上找，然後我在給他們講一遍，最後讓他們把自己做錯的題，完完整整的在作業本上在做一遍。
我覺得這樣的教學模式，學生應該是會有所提高的，如果你直接就把正確答案告訴他們了，那么他們對自己做錯的題永遠都不會有什麼印象的。接下來是給他們單獨分析成績，希望他們能在馬上來臨的期中考試中，能考一個好成績。
有關班主任月考總結與反思 篇11
高一下學期的第一次月考已經落下了帷幕，現就本班成績分析與前段總結如下：
一.數據分析：
1、從平均分數據來看，歷史與英語相差兄弟班級甚遠，與第一名的班級各差8分，超出正常範圍；語文、地理成績較好，數學暫時領先；政治較好。
2、個體總分前五名與其它班成績基本平衡，但後段學生人數較多，中段學生名次靠前。
3、除個別學生成績不穩定，進、退步現象較明顯外，總體名次變化值不大，說明成績穩定。
二.前期學習存在的問題總結：
1、學習積極態度不強，班級學習氛圍不濃，學習中缺乏競爭意識，上課時氣氛沉悶，老師的問題只有少數學生回答，導致個別學生上課存在睡覺的現象。我不斷地做各種工作，分小組、建獎勵與懲罰機制、找個別學生談話、讓成績好的學生帶動大家發言等，個別學科效果明顯，但是還有明顯不足需改進。
2、半數學生缺乏吃苦耐勞的精神，缺乏務實求真的品質。下課時問問題的學生不多，不論上課時聽沒聽明白，有多少不會的都不積極主動地向老師請教，經我提醒後有所改善，但只有不斷提醒才能堅
持。好學生一直在進步，差的學生提上來的人數不夠多，沒達到預期的效果。在以後的工作中還應加強學習方法的指導及思想教育。
3、缺乏良好的思維品質與學習習慣差，如課堂中被動，不會主動思考，不能提出高質量的問題，老師講啥聽啥不思考，課堂效率低，導致上課聽不明白，課後作業慢，來不及整理與消化，就寫作業了。長時間很累，成績卻不見提高。語文、英語背誦及英語聽寫不能按時過關。
4、作業不能及時完成，總為拖欠作業找各種藉口與理由，有抄襲作業現象，特別是放假回來時，有些好同學也不能按時完成作業。歷史、英語科代表工作不能積極主動。
5、不懂得利用時間，一些邊角時間的利用率更是非常低，譬如上課前2分鐘我雖要求不能說話了，但是一些學生也只是呆著不動，也不看書、下課後又急著走人、晚自習前、周末時間利用等等，其實也是缺乏勤學、苦學精神。
6、不能處理好學科問題，有些同學嚴重偏科，從而對有些學科失去興趣，既影響自己的學習，又縱容自己的懶散。惰性、任性、隨性導致學成啥樣都不放心上，我簡稱心大。
7、個別同學對別人要求高，自己情緒變化快，說話不注意分寸，學習受情緒的影響很大。個別同學心理素質、意志力薄弱。
三.後期管理策略與措施：
1、充滿信心與鬥志，敢於挑戰，師生齊心，眾志成城，共創期末輝煌。
2、每位同學加強反思，重新明確學習目標；立志教育及主題班會，激發同學們學習熱情。完善班級的獎懲制度，分小組比賽，增強學習的主動性和積極性。
3、對成績較差的學科加強督促和檢查力度，規定時間進行學習，個別學生不定時進行考試。
4、嚴格常規管理，嚴格執行班規。常規管理一定做到勤記錄、勤反饋。對於違紀學生進行通報批評與自己公開反思，通報批評累計三次者位置自動排最後，同時通過校訊通反饋家長。
有關班主任月考總結與反思 篇12
11月很快結束，在領導和老師的關心和幫助下，順利度過了一個學期。現在來總結一下11月份的工作。
第一，做好學生的思想工作，培養良好的道德品質
對於高一新生來說，必須規範學生行為，提高學生素質。像其他班主任一樣，要定期加強對學生集會、早讀、班級鍛鍊、衛生清潔等方面的監督檢查。並在其他老師上課時，定期隨機觀察學生的學習和紀律，以加深學生的學習，及時了解生活和活動，關心、教育和督促他們養成良好的習慣。
當我是班主任時，我努力做兩件事：
一是尊重每一個學生，滿足學生尊重、認同和情感的需求，努力克服固執的觀點和極端的思維方式，尊重學生的個性發展，為孩子的成長創造愉悅的心理運動空間；
第二，善待每一個學生，用真誠的愛對待每一個孩子。對於尖子生，不要掩飾自己的缺點，積極引導他們善用自己的長處，努力做到優秀。我班的學生周琦在各方面表現都很好。他是一個學習成績優秀的學生，但缺乏勇氣，上課很少主動發言。有鑒於此，我和她聊了聊，幫她找原因，鼓勵她大膽開口。上課的時候，我故意讓她回答問題，適當鼓勵她鍛鍊勇氣。通過這樣的練習，取得了一定的效果。
第二，加強班級管理，培養優秀的學風和班風，鼓勵學生參加各種活動
班裡制定的各種規章制度要一條一條執行。班主任一個人的話就不夠用了。這時就要調動班幹部的作用，讓學生成為學習的主人，班級管理的主體，培養自我管理意識和自主學習的能力。值班幹部每天輪流檢查考勤，維護紀律等。並經常利用班會或課餘時間開展一些豐富多彩的活動。另一方面也是自己以身作則，努力做一個做事的榜樣，勤於跟班，讓班級氛圍積極向上，學風濃厚。
鼓勵學生參加各種活動：如積極參加學校組織的各種活動，積極報名參加學校運動會，在拔河比賽中獲得第二名；20xx接力第三名；無線電練習賽第四名；語文教材話劇表演三等獎，等等。所有這些集體活動都需要學生共同努力，共同完成。
有關班主任月考總結與反思 篇13
班主任期中考試總結
時間過的真快，一轉眼半學期就過去了，這半個學期來，在各科任老師的共同
努力下，我們班在各方面都有所進步，但是還是存在一些問題，現我就這次的期中
一、期中考試質量分析
全年級1-50名有4人，51-100名有7人，101-200名有5人，201-300名有3人，301-400名有2人，401-500名有5人，501-600有4人，700-800名有6人，800以後的有4人。
二、班級目前存在問題：
1、從期中考試的成績分布看我班的尖子生還可以，，但學困生也較多。
3、從各科平均分來看，語數外三主科並不占優勢，在年級排名都不靠前，特別是數學，或許是我自身的努力不夠，我的好好反思了。
3、有些同學對數學、英語等較難科目學習主動性不夠，特別是男生，有畏難情緒。雖然做了很多工作，但偏科現象仍然比較嚴重。
4、有些學生學習態度不端正，不思進取、得過且過。
5、個別有潛力的學生在學習上的投入不夠，不肯下功夫，導致成績上不去。
6、有些學生學習方法不對頭，雖然付出了很大的努力但效果不太明顯。
7、個別學生不能遵守學校紀律，多次批評教育不見改觀。
三、反思我這兩個月的工作情況：
我自認為還是比較盡力的。從早到晚幾乎是保姆，每天晚飯後6：30到教室督促學生看書。所有的任課老師也特別認真負責，晚飯後上班指導、個別輔導，一有問題就互相溝通，做學生的思想工作。考出這樣的成績真感到對不起這些從早忙到晚一心一意為學生付出的任課老師。我想主要原因是：
1、作為班主任的我工作方法不夠靈活，思想疏導不夠到位，雖然殫精竭慮，但還沒有尋找到適合本班的行之有效的良藥。
2、本班學生雖然平時比較活躍，但大多數學生學習比較浮躁，很不踏實。
3、對學生的學習要求做得不夠細緻，如學習的目標不明確、不具體，學習的習慣很差。
四、後期的工作的改進方案是：
1、加強與各位課任老師的溝通聯繫，儘量減少偏科現象，特別要做好學生的
2、繼續堅持“師徒幫扶”和“周周清、堂堂清”。
3、繼續加強思想教育，轉變個別學生的學習態度，教育學生樂學、苦學。
4、勤跟細查、聯繫家長，作好後進生和搗蛋學生的教育工作。
5、學生的思想教育方面還要多下功夫，切實做好學生學習態度的轉變。 面對這樣的現狀，我憂心忡忡，但決不灰心。我一定要向優秀班級學習，力爭縮小和他們的差距，盡最大努力送好這屆畢業班。
期中以過，期末也不遠了，今後的工作中，我們將以更高的熱情，更大的進步,,去迎接新的挑戰..
有關班主任月考總結與反思 篇14
本學期我根據學校的按排，接任了六年級(1)班的班主任工作，在為期一個月中自己努力做到了以下幾個方面的工作。
一、解班級基本情況
開學第一天，我就和幾個班幹部進行談話，了解上學年班級的管理情況，與任課教師交流，掌握班級學生的基本現象。並在開學後我對每一個學生談了話，從各方面了解學生，包括家庭背景、愛好、特長，曾任的職務等，並對這些表格進行了分類整理，對班級的基本情況做到“四分了解”。並根據了解的情況作了一個繼承和調整。
二、培養班幹部
根據上學年的班幹部任職情況，我發現這些班幹部對班級工作非常負責，他們對待班級工作可以說是任勞任怨，在學生心中威信很高，有效地保障了班務工作有條不紊地進行。
三、做好學生的行為規範的教育。
開學初我花了大量時間組織學生學習《小學生學生守則》，《小學生日常行為規範》、《鏵尖國小日常管理規範》等，使學校的基本規章制度深入每一位學生心中。每天進行靜坐練習，宣讀班級中的班級日誌，使學生受到了表揚和批評的雙重監督工作，抓好班級一日常規，
四、增強班級的凝聚力
集體是在活動中產生的，大集體如此，小集體也一樣，在平時的工作中，我一直要求學生將集體利益放在第一位，從井然有序的報名到積極緊張的一日常規，從課外到課內，每位同學的心中都有一個信念：我要為集體爭光，我們要做得最好。不管是集體活動上還是學習上，我都組織學生進行互幫互學活動，學習上好生帶差生，紀律上互相提醒，勞動生活上互相幫助，通過活動，擴大班幹部在同學中的積極影響，加強同學之間的協作精神和團體意識，這樣既能在班幹部的紀律常規管理上起到明顯的效果，又能使同學之間養成團結友愛的習慣，在班級中孕育團結友愛的風氣，使班級成為一個友好和睦的大家庭!
五、經常和學生、家長保持溝通。
我認為和學生、家長的溝通是很重要的，與學生的溝通使得我能了解學生心中的想法，了解班級中的情況的發生。
良好的開端是成功的一半，我相信在任課教師的支持下，家長配合下，六年級(1)會越來越出色。
有關班主任月考總結與反思 篇15
金秋十月丹桂飄香，成人教育學院全體員工在校黨政領導下，滿懷激情，勤奮工作，團結協作，圓滿完成本部門各項主要工作。現將十月份個人工作總結報告如下：
1、按教學進程，如期完成本月各脫產、業餘班的教學和考試工作。
2、順利完成400餘名成教專升本學生參加全省學位英語統考的報名工作。
3、按時報送了20xx年成教學生有關信息數據;完成了xx年成教發文材料的整理裝訂。
4、完成蕪湖市衛生局委託舉辦的社區護士、全科醫師崗位培訓班的結束工作，進行了理論測試及相關材料的收集整理工作。
5、根據學校要求，完成了對老校區成教脫產學生的宿舍調整工作和欠住宿費學生的催繳工作。主動協助後勤處對老校區進行二次學生宿舍的安全衛生檢查，收效良好。
不足之處：
部分班級的學生工作座談會未來得及在本月完成，安排在下個月繼續進行。
二、十一月份個人工作計畫
1、組織完成20xx級臨床醫學、護理及麻醉學業餘專科班和xx級臨床醫學業餘專升本班的教學工作。
2、認真核對20xx屆春季畢業生有關信息，嚴格審核畢業生學籍、成績及繳費情況，確定畢業生名單。
3、根據省教育招生考試院有關要求，布置並認真做好20xx級新生的招生錄取工作。
4、做好20xx屆春季各班級畢業生(含校外教學點)的畢業考試工作。
5、充分調動班主任的工作積極性，組織安排一次班主任集體活動。
6、繼續協助後勤處、物業管理中心做好學生宿舍安全衛生工作。
7、根據學校從第十一周作息時間調整的通知，針對成教的具體情況，對每節課的上課時間和下午第一節課開始上課時間予以調整。
8、各班主任繼續安排召開學生工作座談會，收集學生信息，主動改進服務，提高工作效率。