2023上學期七年級班主任工作總結範文

2023上學期七年級班主任工作總結範文 篇1

根據這一學年的班主任經歷,作一簡要的總結、概括、以及展望。

一、培養建立一支有責任心的班幹部,工作實行精細化責任制。

1、班主任工作非常辛苦,事務繁忙。怎樣才能把班主任工作做好,作為班主任一定要充分相信學生,許多工作放手讓學生去做,這樣既培養鍛鍊了學生的能力,又使自己從繁雜的班級事務中解放出來。這需要班主任培養小幹部,對班級管理做好指導。如制定各方面相應的管理制度,實行承包製,責任具體化。

2、加強養成教育,使學生養成良好的習慣。所以本學期抓養成教育是一件主要工作。

(1)抓良好的學習習慣。從新學期的第一天起就要求學生必須嚴格要求自己上課認真聽講,下課認真完成作業,及時複習,做到不懂就問,不能不懂裝懂,要爭取打好基礎,為三年後的中考作好準備。

(2)抓良好的行為習慣。組織學習中學生行為規範和中學生守則,規範學生的言行,平時多觀察,多提醒,及時糾正學生中的不良言行。

(3)抓衛生習慣。從開學就要求學生必須講究衛生,比如每人一塊抹布,及時擦桌凳。制定班級衛生制度,形成良好的學習環境。對破壞衛生的同學罰掃衛生,以強制的手段讓衛生習慣紮根學生心中。

二、培養學生的興趣,發展學生的特長,為班級爭榮譽。

1、除了正常的教學和其他一些班級事務外,重要的工作就是組織,指導開展各種活動。如何開展好活動,如何在各種活動中立於不敗之地,我注意有意識地引導培養各方面的人才。平時多多注意學生的特長愛好,多多注意各方面的培訓信息。有了這些"小人才",無論是班級文化建設,舉行文藝演出,還是召開運動會,都讓我省心不少,並取得了不錯的成績。如校運會上的廣播體操取得三等獎,班級籃球比賽取得三等獎。

三、早到校,勤溝通。

1、作為班主任,很多情況下需要早到校。新學期開學我早到校,以身作則,對遲到學生做出一定處罰,讓學生形成良好的時間觀念,

2、對違紀學生進行處罰後,及時跟他分析對抗行為的弊端,及時疏導,診治心病,讓學生消除牴觸的情緒,放低偏見,重振其鼓。

四、對下學期班主任工作的展望。

在下個學期及時完善以上工作的同時,加強採取以下幾個措施:

1、積極抓好後進生的轉化工作。後進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面如果工作做得不到位往往會適得其反,因此我以正確的態度對待他們,平時利用自習或其他空閒時間與他們談話,搞清他們所以成為差生的原因,對他們真誠相待,耐心相幫,及時對後進生加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值,鼓勵他們樹立信心,不要被自己打倒,儘自己所能,多向他人請教,努力提高自己的學識。

2、勤與家長溝通,交流信息,掌握學生的情況,及時加以指導。還及時與問題學生的家長通過邀請到校,打電話,與家長溝通,互相交流,及時解決問題,收效很大。

3、幫學生樹立信心。本學期我班的成績可以說是很糟,但是我從不說失去信心的話,我也相信我班的學生能笑到最後。總而言之,在這一年的班主任工作中,我努力使自己做得輕鬆自在,但又決不放鬆對班集體的管理,自紿至終我都在追求一種奮發向上的班集體氛圍,不求最好,但求更好。整個班集體在我的悉心指導下正向著更高更美的目標前進。

2023上學期七年級班主任工作總結範文 篇2

班主任是學校教育工作的組織者,實施者,是教學工作的協調者,班級管理要求班主任熱衷於本職工作,盡職盡則,持之以恆,講究方法。對學生的關愛貫穿於班級管理的每時每刻,轉眼之間,一學期時間又過去,回顧這一期的生活,既緊張又忙碌,想說的真是太多太多。教師這一職業是非常辛苦的,尤其是班主任,不僅擔負著教學工作,更擔負著管理全班同學的重擔。本學期我們按照學校工作計畫、本班期初制定的班級工作計畫,並結合實際情況開展班級管理工作。具體工作總結如下:

一、樹立班級目標和學習目標

勿庸置疑,樹立目標對人有極大的推動作用。我們班級的目標是:學生人人學會做人,班級學風濃厚,紀律性強,成為一個團結、守紀、求實、進取的班集體。學習目標:每天學有所得。

學生學會做人包括性格特點、心理素質的培養和良好習慣地形成。性格特點包括使學生變得外向而敢於表現自己;大方而不扭扭捏捏;溫和而不暴躁。心理素質包括遭受挫折時的心理承受能力,對待挫折的態度,對待別人的正確看法;消除忌妒、自卑、憂鬱、焦躁以及懶惰等等不良心理問題,成為一個積極向上、生活充實、心理健康的人。良好習慣包括良好的學習習慣,如認真聽講、按時完成作業、不遲到、不早退等;良好的衛生習慣;良好的生活習慣等等。

二、加強學習目的性和重要性教育,積極督促學生學習

我們班學生學習成績一般,而更重要的是學習習慣差。針對這種情況,我充分利用班會課和通過各種活動開展學習目的性和重要性教育,不斷提高學生的學習自覺性。我還採用各種方法來督促他們在學習上下功夫。具體辦法包括充分利用早晨自習課、中午讀、寫、背英語單詞,有進步的學生利用講評課表揚獎勵,背不出的學生進行相應的措施,督促學習不努力的同學。

三、努力抓好嚴抓課堂紀律

如何抓好課堂紀律呢?狠抓、嚴管、批評、處罰、談話、喊家長、寫檢查、寫保證書,等等等等,方法用盡,但效果並不明顯。只要老師不在教室,紀律渙散。於是我們冷靜思考了抓紀律的方法,並發現根治紀律的根本在於兩點:一是督促學生學習,特別是學習成績差的不要放棄學習;二是教會學生懂事,學會尊重他人,學會維護自己的面子,學會維護自己在別人心目中的形象,學會自尊。三、成立自管小組,以學生管理學生,提高其自我管理的意識。自律小組各個成員主要工作內容為負責每日班級的考勤,我制定了一份《日常行為規範表》,裡面羅列了同學們應遵守的各項規章制度的扣分和加分情況,由班級幹部統一管理,定期在每周的班會上總結。讓每個人都能看清楚自己和別人的扣分和加分。經過一個學期下來,我們的紀律受到授課教師的好評,基本上令人滿意,創造了一個良好的學習環境。

四、加強和學生家長的聯繫

學生有一半時間是在家裡度過的,老師很難知道學生在家裡的學習情況,就是知道,也難以解決。因此,我經常與家長取得聯繫,爭取積極做好合力教育工作。主要是通過電話聯繫,讓家長第一時間了解學生最近的學習情況等,有時邀請家長來學校面談或到學生家中了解情況,讓學生家長也了解一下學生在校的表現,與家長取得了共識,共同督促學生認真學習。學生學習、品德上等問題的解決都收到了事半功倍。

誠然,在教育學生學會生存,學會學習,學會關心,學會做事和做人,學會生活的過程中,班主任工作的內容是複雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆愛心,在實踐中不斷完善自我,相信在班主任工作中定會遊刃有餘的。

2023上學期七年級班主任工作總結範文 篇3

尊敬的各位家長

您好!

本周是第一周,現將本周班級的情況和下周工作安排向您通報

1、本學期8月24—28日我校共18個班級進行了軍訓,期間我班同學表現優異,吃苦耐勞,在28號的`軍事匯報表演中勇奪第二名。在此感謝各位家長給我提供了如此優秀的學生及對我工作的支持,希望您的孩子在新的班級能夠更加健康快樂的成長。

2、為了更好的開展班級活動,現向各位學生收取班級活動費,暫定為每人100元,多退少補。主要用於班級活動的開展和班級水費的支出。請各位學生在下個星期一將錢帶來,統一交給生活委員。

3、從本學期開始我班將實施班級量化考核制度,考核從第2周開始,以後每周五統計本周每位學生的德育考核分,並予以公布。期末德育考核等級將以此為依據,請家長重視。

4、為了擴大學生辭彙量,提高英語閱讀能力,豐富學生的課外知識,希望每位學生在本學期能夠閱讀至少兩本簡易的英語課外讀物(如書蟲系列)。希望各位家長能夠對孩子在書籍的選擇方面做出指導,並且對孩子的閱讀情況進行監督。希望每位學生在下周一的時候能夠把自己本學期打算閱讀的書目報給學習委員予以登記。

5、為了擴大學生的課外閱讀量,提高學生的文學修養。學校啟動了「書香校園」計畫,請家長配合學校工作,鼓勵孩子多讀書、讀好書!為此,本班將開展班級同學間的「書籍漂流」活動,請每個同學下周帶一本你認為的好書,放在班級書櫃中與大家分享。另,家長可以給孩子準備下列書籍,督促孩子有計畫地閱讀。《羅斯福傳》、《居里夫人傳》、《假如給我三天光明》、《愛的教育》、《城南舊事》、羅曼?羅蘭《名人傳》等。

6、教導孩子要正確對待與老師的關係。有些老師可能有這樣或那樣的毛病,但是「人無完人,金無足赤」,我們應允許老師也有毛病,當然如果能幫老師改正毛病當然更好,只要你想的話。不過我們應始終記住的一點是:他們是老師,比我們多活了十幾、二十年甚至,不僅人生閱歷比我們多,而且專業知識也比我們豐富——不然他們如何成為我們的老師呢?所以我們一定要敬重他們。老師與學生的關係,就像茶壺與茶杯的關係,茶杯的位置如果比茶壺的位置還高,怎麼能從茶壺中汲取到香茗呢?

7、教導孩子要正確對待與同學的關係。國中同學不像國小同學一樣單純,會出現一些令人喜歡或討厭的同學。與同學交往無論何時儘可能講禮貌,我們可以討厭某人,但我們要尊重每一個人,要告訴孩子不要象國小一樣衝動,做事不動腦。

8、本周特別表揚藍佩雯、劉中鵬、汪超、陳珏潼、廖卓榮等同學協助老師管理班級。批評盛鼎瀚同學,因為不冷靜造成同學受傷。

明天下午4點整,學校將開展初一年級家長會,請一班的各位家長準時到會!

2023上學期七年級班主任工作總結範文 篇4

我擔任初一(7)班的班主任。在班主任期間,我認識到了一位班主任「身正為范」的重要性。初一年級是國中階段的起始年級,如果起始年級沒有帶好,就會留下不少後遺症,貽害學校的就不只是一年,而是幾年,給學校的教育工作帶來很大的痲煩。因此,我覺得初一班級管理工作是學校教育工作的基礎,而良好的開端是創建優秀班集體的關鍵。

這學年我主要採取以下幾個措施:

1、增強班級的凝聚力。初一學生剛進入新校園時,通常有一種陌生的感覺。要消除陌生的感覺,集體的力量是無限的。團隊精神精神是在活動中產生的,因此,我組織互幫互學活動。通過活動加強學生之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班級的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

2、加強班級管理,努力培養「真誠、嚴格、活躍、奮進」的班集體。在活動中選拔班幹部。選拔和培養好班幹部,使之形成堅強的集體核心,是班集體建設的一件大事。所以應認真選拔。班幹部不是班主任封的,也不是終身制的,而是在實踐中脫穎而出的,所以要通過集體活動和學生的實踐活動來選拔幹部。一個班級成員只有在實踐活動中表現出良好的品質和出眾的才能並得到學生群體認可時,才可能被擁戴為幹部。通過活動,比如演講、衛生勞動、分發課本等活動,從中發現並挖掘有頭腦、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意識的人才,然後,讓他們自己選擇班幹部的職位。這樣選出來的班幹部才有工作熱情,責任心強,有強烈的競爭意識,有工作的魄力。

班委會成立之後,儘快使他們明確自己的職責,班主任要大膽放手,把一些具體事務派下去,建立層次分明的立體型管理體系。同時,給予定期的指導監督。這樣,班幹部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培養了他們的主人翁意識和責任心。一方面,我通過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產生進取心;又注意指導學生如何進行自我管理和自我設計、自我組織活動。另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的.活動,例如,學習經驗交流會,習慣養成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。使我班在學校的各項考試和管理評比中都取得了良好的成績。

3、積極抓好後進生的轉化工作。後進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面,我以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相幫,及時對後進生加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值。

4、採用各種方式開展活動。有意義的活動有利於學生的成長。在今年,我還採用各種方式開展活動,試圖提高活動的質量和水平,收到了很好的效果。

5、以遠大的理想激發學習。一個人如果沒有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飄到哪兒算哪兒,沒有目標,就沒有動力。學生剛進入國中學習階段時,班主任應積極創造機會對他們進行理想教育。因為只有讓學生明確了自己的奮鬥目標他才會把它轉變成學習、生活的動力。他們明白實際與理想之間存在的差距,但這差距並非不可逾越,而是可通過自己的努力去跨越,並要求學生制訂學習計畫,把對理想的追求轉化為學習動力。

總之,萬事開頭難,但良好的開端是成功的一半。一個班級的管理如果有了一個良好的開端。那就是說,在這個班級的管理上你已成功了一半。總的來說,一學年來,我在教書育人的實踐中不斷學習和提高自己專業水平和教學經驗,在實踐中學習。

2023上學期七年級班主任工作總結範文 篇5

又一學期過往了。這一學期的經歷使我對班主任的工作又有了一個新的熟悉:要想切實做好班主任的工作,贏得學生的信任,那麼在開展班主任工作中,一定要遵循「尊重、同等」的原則。所謂尊重,包含兩層意思:一是老師對自己的尊重,二是對學生的尊重。所謂同等,也包含兩層內容:一是老師與學生之間的同等,二是學生與學生之間的同等。我個人以為,「尊重、同等」的原則是班主任工作成功與否的關鍵。下面就分三個方面來談談我對這一原則的熟悉。

一、尊重自己,為人師表

班主任不僅僅是一個班級的組織者和治理者,更是一個班級的教育者。和其他任課老師相比,班主任所擔負的對學生的教育責任更重。由於班主任和學生相處的時間比其他老師要多得多,班主任在學生心目中的威信相對而言要比其他老師高,你的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:「身教重於言教。」老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示範的作用,會對學生產生潛移默化的影響。七年級這一年齡段的學生,他們的生理、心理及綜合素質處於迅速發育的時期,思維活躍,但熟悉比較膚淺;情感豐富,但不穩定;對新事物反映敏感,接受、模仿能力強,但知識較貧乏,辨別是非能力較差;求知慾、成才欲強,但怕吃苦、意志薄弱;自我意識強,但自我熟悉、自控能力低。「近朱者赤,近墨者黑」,這時候假如有一個正面的榜樣樹立在他們的身邊,那麼學生會爭相仿效,而在很多學生的心目中,他們都是把班主任作為直接效仿的偶像。試想,假如一個班主任對自己要求不嚴格,缺乏上進心,整天無精打采,穿著打扮邋遢隨便,這時你無論用多麼動聽的語言來教育學生,要求他們乾淨整潔,要有上進心,要高標準嚴要求,學生會聽嗎?不但不會聽,甚至會引起學生的反感。因此,作為班主任,一定要尊重自己,無論是在穿著打扮方面,還是在言行方面,無論是在教學能力方面,還是在個人修養方面,都要給學生樹立一個榜樣的作用,真正做到為人師表。

二、尊重學生,以誠相待。

曾經有學生把班主任和學生之間的關係比作「貓和老鼠」的關係,也有一些班主任把學生對他的懼怕看作是「師道尊嚴」的體現。這實在反映了班主任和學生之間的一種不同等關係,班主任並沒有尊重學生的人格尊嚴,並沒有把學生當作一個獨立的、活生生的個體來對待,而是把他當作一個附屬品,我要你怎樣就怎樣。這樣,使得班主任和學生處在一種對立的狀態,不利於班級工作的開展,也不利於學生積極性的調動,能力的培養。班主任和學生之間的同等關係主要從這兩方面體現出來:一是班主任要把學生當作一個同等的主體來對待,尊重學生的人格尊嚴,彼此無高低、尊卑之分。在出現題目時,不要採用強制手段,高壓政策來解決題目,而要通過講事實、擺道理,使學生心悅誠服的接受。學生自覺自愿地做某事與被動無奈地做某事,其效果和結果是大不相同的。二是當學生提出批評意見時,班主任要虛心地接受。我們常教育學生要虛心地接受別人的批評意見,同樣,作為老師也要虛心地接受學生對他提出的批評意見,不能由於「我是老師,我接受學生的批評,這多丟面子」而拒盡接受。「海納百川,有容乃大。」事實上,一個越是勇於接受別人批評的老師,學生越會尊重他。當然,學生也可能因熟悉水平的有限,有時提出的批評意見是偏激的,甚至是錯誤的,這時,作為班主任更要有一種大度的氣量,寬廣的胸懷,不要瑣屑較量,要採取包容的態度,要答應學生出現這樣的差錯,由於學生究竟只是孩子,你要尊重學生,這樣你會贏得越來越多的學生的信任。

三、一視同仁,同等相處。

影響班主任和學生之間關係的另一個重要因素是班主任對待好學生和差生的態度。有的老師以為,偏愛好學生是人之常情,就比如在一個家裡,有幾個孩子,父母最疼愛的肯定是最聽話、最乖巧的孩子。不錯,但是也正由於這樣,有的家庭孩子和父母之間產生了矛盾,孩子和孩子之間也發生了爭鬥,所以在我們的學校教育中,要避免類似情況的出現。你所面對的不只是幾個孩子,而是幾十個孩子。你的一舉一動,將對其他孩子產生深刻的影響。尤其是當好學生和差生出現同樣的題目,犯同樣的錯誤或面對同樣的權利時,班主任要一碗水端平,不能出現偏頗,要一視同仁。比如,當好學生和差生出現同樣的題目時,你不能由於他是差生而不耐煩,不給他講解,他是好學生而不厭其煩的給他具體講解;當好學生和差生犯同樣的錯誤時,你不能由於他是差生而嚴加指責,他是好學生而裝做沒看見;當好學生和差生面對同樣的權利時,你不能由於他是好學生而多給他些機會,他是差生就剝奪他的這種權利。這樣,會使得差生感到老師的不公平,和班主任之間產生一種對立的情緒。因此,我們在對待好學生和差生的時候,要誇大同等的原則,甚至於在某些場合,可對好學生從嚴要求,對差生寬容些。這樣更能贏得學生的信賴,尤其是差生的信賴。差生,由於學習成績較差,所以他們的心理負擔較重,也輕易產生較強的自卑感。有些差生自己戲稱自己是「被遺忘的角落」。這時,假如班主任能公平的對待每一個學生,給差生和好學生同樣的權利和機會,那麼,差生就會以為老師對我也很重視,並沒有由於我的成績差而歧視臥冬從而激發出學習的熱情來。

一學期的工作經歷固然很短,但讓我越來越深切地感受到班主任工作的重要、深奧,它不只是一項工作,更是一門藝術。要想在這一門藝術中得心應手,取得成果,你只有本著「尊重、同等」的原則,專心往對待每一個學生。

2023上學期七年級班主任工作總結範文 篇6

一、統一思想,爭做一流班集體。

對於班集體,我一直要求學生要有強烈的集體意識,把自己的個人行為放到班級中來,時時刻刻都要注意自己的一舉一動代表的是整個班集體的形象。所以,本學期的工作重點就放在爭創一流班集體上。

1.規範言行舉止,養成良好習慣。鼓勵並要求學生嚴格遵守規章制度,樹立文明意識,從小事做起,保持周圍環境的整潔衛生,保持個人的衛生和服飾整潔。不遲到、不早退、不曠課,積極參加義務勞動,建立更加良好的行為習慣,心理習慣和生活習慣。經常性地加強對學生的行為習慣督促檢查,經常性、隨意性地觀察其他任課教師上課時學生的學習和紀律狀況,再深入學生的學習、生活和活動中及時了解、關心、教育並且督促其良好習慣的養成。

2.以遠大的理想激發學習.一個人如果沒有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飄到哪兒算哪兒,沒有目標,就沒有動力。因此,我積極創造機會對他們進行理想教育。因為只有讓學生明確了自己的奮鬥目標他才會把它轉變成學習、生活的動力。他們明白實際與理想之間存在的差距,但這差距並非不可逾越,而是可通過自己的努力去跨越,並要求學生制訂學習計畫,把對理想的追求轉化為學習動力。

3.讓他們明確未來的社會是一個競爭的社會,人只有一直保持進步,才能在競爭的社會中立於不敗之地,進而讓他們樹立起立志成才、刻苦鑽研的精神,並建立起終身學習的意識。

二、統一行動,營造良好的班風學風

班風是一個班集體的靈魂,班風建設是立班之本。一個班要取得好的成績,首先必須形成良好的班風學風。我一直都這麼認為,也一直把這個作為班級管理的重點工作來抓。

1.分級管理促班風。

本學期,學生們還像上個學期一樣,能夠很自覺地遵守紀律,班乾也主動管理班級,這讓我很欣慰,我決定放手讓學生們自己去管理自己,可是,我的計畫實施一段時間後,我就發現情況變得不可控,紀律出現了嚴重下滑。我發現班級管理的問題,有些不想管、不敢管,有的管理過猛,學生怨氣很重。我及時調查學生,多次召開班委會,組長會,課代表會議,找問題,想辦法,並儘快組建一套高效可信的管理團隊,建立一套嚴格有序、科學有效的管理辦法。

調整了管理結構即:班幹部,組長,課代表平行管理,參與管理者只有名稱的不同,沒有職務高低的區別,只要有利與班級發展,都可以大膽管理,

調整管理中的重點—管理者要明白管轄的重點,明白重點管理的學生,明白重點學生需要管理的重點方向。這樣,能使管理指向性很強,工作量減少了,效果翻番了。

指導管理的方法。班級管理的目的不是簡單告訴學生你錯了,而是告訴他們怎麼做,所有我給所有管理者的管理方法是三個字:樹.拉,打。即樹立三分之一的優秀模範,拉攏三分之一支持自己的人,打壓個別經常違紀的學生的違紀行為。讓受管理者,既明確了前進的目標與方向,又學會了實現目標的方法。

2.競爭促學風。

培養學生在學習中的競爭意識,形成「你追我趕」的比學、敢學的風氣。

利用學生們爭強好勝互不服氣的意識,對學生的優秀表現誇大處理,力爭天天誇誇某些人,堅持每日說說開心事,使每位同學都有被表揚的衝動,使優秀學生相互學習,中等學生圍繞優秀學生,較差生圍繞中等生,形成「優比優、優帶中、中幫差」的學習氛圍。

三,百花齊放,各顯神通。

有人的地方,就一定有優中差。理性的看待班級每一位學生。讓每一個學生都享有成長的機會,讓每一朵花都享受陽光的權力。

1、抓好優生的培養工作。優等生在學習上領先,大多數在思想上也很進步,但也不是一直如此。他們在思想上也會有迷惑,在學習上也會有波折,這需要班主任、任課教師多去關心他們,引導他們。我幾乎每次考試後都找他們個別談心,分析他們的現狀,指出他們的不足,提出奮鬥的目標。如果他們在思想上有何負擔,儘量幫助他們解除。同時,經常鼓勵他們,並制定一整套的班級獎勵制度,分別給予不同的獎勵,增強他們學習的信心,進取和拼搏精神,通過一學期的努力,優等生的成績都有了明顯進步。

2、抓好差生轉化工作。七年級的差生,主要表現在學習習慣差,學習品質差,行為懶惰,思想單純缺乏目標。我採取因人而異的辦法,不僅從思想上轉化他們,也從學習上幫助他們,培養他們對學習的興趣,使他們樹立自己的奮鬥目標,並向著這個目標契而不捨地去追求。同時,排除他們的厭學情緒和自卑心理。這實質上也有利於班級的紀律、學風培養。在生活上,我亦經常去關心他們,經常找他們談心,解開他們心中的迷惑,做一個充滿自信的人。經過轉化除少數人,其它都有不同程度的轉變,有的而且成績有了很大進步。

3、以優帶差,共同進步。在整個班級中開展「一幫一」活動,優生幫助差生,共同進步,使班級均分逐步提高。同時,我也經常利用晨會課時間,對全班學生的學習方法進行指導,提高他們的學習效率。讓他們認清形勢,把握機遇,珍惜時光,奮力拚搏。並提出每次考試進步最快的個人和團隊給予獎勵。通過這些措施,整個班級形成了你追我趕的學習氛圍。

總之,班主任的班級工作是瑣碎的、繁雜的,我們要用心去觀察,用心去交流,用心去教育和感化學生。教育學生抓住學生的心是很重要,對學生動之以情,曉之以理,鼓勵他們,增強他們的自信心和自尊心。今後,我還會繼續努力,爭取對學生多一點耐心、多一些關愛,與家長多一些交流,把我們的學生教得更優秀。

2023上學期七年級班主任工作總結範文 篇7

轉眼間,一學期的工作結束了。本學期,本人擔任七年級的數學課兼班主任工作。為了能夠在新的學年更好的工作,及時地總結經驗、教訓,特總結前段工作如下:

首先,由於上學期放假下大雪,沒有給學生髮放獎勵,本學期開學第一天,對上學期表現好的學生髮放獎狀,以此鼓勵。也為本學期工作的開展起個好頭,我為學生寫下開學日記。

一、班主任工作方面:

本學期繼續抓好學生的日常行為習慣養成教育,及時抓住學生點滴的情緒變化,及時解決問題。

七年級下學期,是學生思想開始分化的時期。許多學生開始在思想上出現了極大的變化,特別是很多學生已經進入「反叛」時期,常常會自認為自己已經長大,不再需要這些條條框框的約束,因而在思想上有了很多的痳痺、鬆懈。此外,很多學生摸清楚了老師的脾氣,覺得老師不過如次,進而就敢於挑釁老師,挑釁班級制度,學校制度。而七年級下學期也正是學生習慣開始養成的重要時期。作為一名班主任老師,我適時地在學期伊始之際,召開班會,重新讓學生進行學習,並體會遵守規範的重要,從思想上給學生以深刻的認識。在實際工作中,抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業甚至出現與教師頂嘴的現象等行為,對同學進行「換位」思考,並進行積極教育,讓學生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養自己良好的行為習慣。

在第一周的班會課上,開啟「故事會」,孩子們講述父母、師生、親朋好友之間的溫情故事,用心去體會父母、老師的不易。用感情贏得感情,產生思想意識的共鳴,進而用溫暖去打動和感染孩子們。特別是在新學期開始,班級中出現了大量的學生上課前遲到的現象,及時的發現不良苗頭,及時的糾正,讓學生寫出文說明遲到的壞處以及如何改正,給學生一個改過自省的機會,同時積極在班內開展「我要積極陽光」的演講會。「我要積極陽光」引導孩子做一個積極、陽光而又溫暖他人的人。使學生在大家的關注中將不積極的苗頭消滅並且通知任課老師以及學生家長,及時關注這類問題,共同解決。

與此同時,積極同家長聯繫,及時了解、掌握學生情況,共同管理教育學生。尤其是在期中考試以後,採用校信通交流冊以及邀請個別家長到校的形式積極同家長聯繫,及時反映學生情況,並及時的了解、掌握學生情況,達到共同管理教育學生的目的。

七年級的極個別孩子思想極其幼稚,偏激,特別是一些獨生子女以及留守孩子情況更加嚴重。針對七年級學生的思想幼稚、偏激、情緒不穩定、多變的特點,及時地發現存在的問題,同學生進行談心,而及時解決問題。同時,積極開展文體活動,豐富學生的業餘生活,引導學生將情緒正常的宣洩,儘可能的調整他們的心態,積極的投身於班級的各種活動中。

針對中學生此階段的心理狀況,適時的抓住學生中存在的問題,開展各種形式的班級討論會、演講會、讀書報告會等活動,或者跟部分學生談心地方式,並結合各學科的特點及時的讓學生在寫出個人的短期、長期目標,樹立自己的正確的人生觀、世界觀。其次,為積極培養學生的正確的人生觀、價值觀,並會同各學科老師多方面、多角度地激發學生地學習興趣,掌握科學的學習方法,提高學習成績。

三月是陽光明媚的,萬物復甦,孩子的心裡也在悄然的變化,為引導他們向上向善發展,我們開啟了「你好三月」主題朗誦,來抒發學生對春天的讚美,以及春天帶給我們的希望。引導孩子們做心裡陽光的人。

「我驕傲我是中國人」主題班會孩子們寫下:

吳范:有一首歌唱的好,五十六個民族、五十六支花,五十六個兄弟姐妹是一家。我生長在中國,身為中國人,我為自己的國家感到自豪,也為我是中國人而自豪!歷史上那麼多鮮明的人物都出自中國。中國的高山、河水,祖國的萬里長城,如此秀麗壯觀。每當我想起這些,我都會為自己的祖國感到無比自豪,也為我是中國人而自豪。我們都是炎黃子孫,炎黃不只是兩個字,他也是一脈香火。義彬:每當黎明的第一縷陽光衝散黑暗,點亮大地,每當看見五星紅旗冉冉升起,此刻我們心中只有一樣――那就是「祖國」。少年智,則國智,少年強,則國強。我相信,我們一定會譜寫更璀璨的詩篇!因為我們是中國人!董文:五千年漫漫征程,一路風雨一路行,中國曾經有過向世界開放,國力強盛的漢唐輝煌,也有過閉門鎖國,落後挨打的現代恥辱。但如今已經走向世界的中國,腳步邁得更加堅定,豪邁了。民族復興,指日可待;中華騰飛,勢不可擋。我自豪,我是中國人!做為中國人,做為接班人,我們不僅要為之自豪,更要不斷地努力,爭做國家棟樑,讓國家為我們自豪!

利用清明節為革命烈士掃墓這一學校團體活動,對學生進行愛國主義和理想主義的教育。告知孩子們現在安寧幸福的生活來之不易,我們要珍惜我們的幸福生活。好好學習,接過革命先烈的接力棒,把我們偉大的祖國建立的更加文明富強。

為了引導孩子們學習中華古詩詞的興趣,和語文老師一起在班級開展了「詩詞大會」,以七年級語文上下冊的古詩文為基礎,孩子們利用周末回家準備,在班會課上展示。孩子們準備的都不錯,從高高舉起的手臂上能夠感受到來自於他們的積極的準備和學習的熱情。還由語文老師牽頭邀請我們滎陽的本土草根作家閆連生老人給孩子講寫作知識、構思與技巧。如何提高文學修養,閆老從五個方面談起。他告訴孩子們要多讀:多讀書,讀好書,有目的性的讀書。多寫:用有感情的文字去書寫,要有靈動性。多看:用心去看,細心觀察。多思:讀後要有思考,有感悟。多情:要對生活充滿熱情和感情。

與英語老師攜手組織了「英語辭彙大沖關」激發孩子們英語的熱情。

與此同時,在課堂提問、聽寫、單元測試等學習活動以及其他類型活動、競賽中將學生的表現通過加減分的形式具體化,激發了他們的學習興趣。與此同時,增強了學生的個人競爭,也鍛鍊了學生的能力。

還有積極會同各學科教師積極備好學生,探討教育學生的方法,用大家的智慧解決問題。本學期利用課餘時間同其他任課教師經常討論班級管理問題、班級存在的問題以及用怎樣的方式教育管理學生,積極的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經驗,取得了較好的效果。

另外完善班級的管理制度,繼續將競爭機制引入班級管理當中。班級實行競選與班級考察相結合,繼續實施班主任助理的手法,鍛鍊學生的自理自立能力。同時將權利下放,在開展各種活動時,積極發動學生,創設各種機會,給學生以自己活動的自由空間,積極提高學生的能力。

在校演講大會上,啟動新人,鼓勵多人參與,我班的恆倫和怡寧同學初次登台,就表現不凡,而他倆的指導老師竟是自己的同學吳范同學,我大膽啟用學生之間互相幫助,既鍛鍊了孩子們也讓他們通過合作取得共贏,從中體會到同學之間互助的友情。義彬同學也以自己獨特沉穩的颱風和清晰有力的演講博得眾人喝彩。而我班的董文同學更是在滎陽市「老師你好,我的好老師」演講比賽中,獲得滎陽市演講比賽一等獎。

「感恩的心」手語舞孩子們的精彩展示,「太極拳」精彩展示,都是我們努力的成果。手語舞排練現場我們各位科任老師精誠合作,獻計獻策,共同打造出精美的成果。「太極拳」和體育老師合作打造出我們的太極小隊,沉穩,內斂,優雅,和諧,體現了我們的校風和班風。

一個學年以來我以積極引導孩子們自覺學習,引導孩子們愛上閱讀為我的長期工作目標。本學期在早讀板書上展示孩子們閱讀的內容和功底,大多都有所收穫與提高。學期開始的時候我就把我家的書拿給學生們看,為了提高孩子們的整體閱讀水平。也為了給一個大腦種上好的「莊稼」。

通過一個學期的努力,我班的孩子在各個方面均取得了很好的成長。在各科任老師的共同努力下期末考試中各科均取得優異的成績,特別是地理、英語、數學、語文更加優秀。也為下一學年的學習打下了堅實的基礎。

二、個人數學教學方面

由於上學期學習《整式的加減》,孩子們錯誤百出,在哪兒強調注意問題,就在那個地方反覆出錯,我也是各種方法用盡仍然收效甚微。本學期學習《整式的乘除》,我啟用新的學習方式方法,啟用小主持人的學習模式,利用數學學習APP軟體《洋蔥數學》,引導孩子們先學後教,注重自學,大家找茬,在夥伴互助糾錯的過程中成長。

20xx。3。9我在日記中寫到:小主持人經過短短几天的訓練,已經有模有樣了。昨天課堂上宇航講解一道題目半道兒卡殼了,恆論舉了一下手,用期待的眼神看著我,我說:「你想上去?」他嗯了一聲,我說:「好,後半截兒交給你。」我接著對孩子們說:「以後,誰只要會就不用再舉手,就直接跑上講台,展示你的思路想法,我希望看到你們爭先恐後的樣子,最後把老師甩到一邊兒,讓我當學生,做看客!」。恆論很清晰很順利的把題目的後半部分給學生們解釋的很是清楚。我說:「孩子們,今天我們把掌聲送給恆論同學,不僅因為他題目講解到位,還因為他由原來的不敢,到今天戰勝自己的膽怯而邁出的第一步。」教室里頓時響起雷鳴般的掌聲,孩子們學習的士氣也得到了很好的鼓舞。昨晚自習下課,義彬同學又找到我說:「老師,你有空沒?我把我想講的那節課的思路流程給你說一下吧?」我說「我明天把這節課的導學案給你出出來,你拿著導學案我們再商量,好嗎?」他愉快地答應著跑開了。孩子們!你們都是好樣的,一定會有更好的發展的。

也正是這種學習方法激發了學生自主學習的興趣,而且大多數學生的語言表達能力也有了大幅度的提高。學生學習的注意度也大幅提高。而且,也是對學生的能力與學習習慣的一個很好的鍛鍊。我準備在八年級的代數部分的學習中仍然使用此種方法來學習。

學習數學的《軸對稱》,我把孩子們領到生活中。帶領孩子們扎風箏放風箏,在玩耍中學習,把學習套用於生活。真正體現學以致用,數學來源於生活又套用於生活。也更激發了學生學習數學的興趣與信心。

而對於幾何部分的教學,我採取「一步到位」的方式方法,對學生的學習要求一步到位,按照中考的書寫標準去規範學生的書寫,在教學中不求快,但求準、穩,引導孩子們就問題如何分析,如何一步一步把文字語言翻譯成符號語言,做準確耐心的指導,並引導孩子們簡單問題大聲口語複述解題過程,複雜問題,利用小組合作制,每小組合作完成一份答案,書寫在教室的黑板上,然後我挨個指點,告訴同學們,寫的對與錯,不恰當的地方如何修改?等等。就這樣反覆練習,學生的幾何證明的書寫有了很大的提高。

總之,我的數學教學的宗旨是寓教於樂,讓學生真正體會數學學科的魅力與價值,真正體會數學的學習是「拿來用的」,真正體現數學的課標要求「數學來源於生活又套用於生活」。還鼓勵學生去發現數學的美與價值,發現數學學習的規律和方法。

一個學期的學習與工作已近尾聲,回顧以往有收穫也有不足。當然也有問題存在:在管理方面,還欠缺更加科學、民主。學生的知識能力層次不一,落後面大,在處理問題時還有一些急躁,對於學生的部分心理,還不能更好的掌握,關心、愛護學生還不能夠全面到位。在今後的工作中,我將繼續努力,揚長避短,團結我們年級的所有力量,以取得更優異的成績。創我們高山教育獨特的教育品牌,為我們高山父老交上滿意的答卷。

2023上學期七年級班主任工作總結範文 篇8

20xx—20xx學年度第一學期 七年級班主任工作總結

本學期我擔任初一(2)班的班主任工作。一個學期很快結束了,在領導和各位老師的關心和幫助下,順利走過了一學期。現在就把一學期的工作情況總結一下。我當班主任力爭做到兩點:

一.尊重每一個學生,滿足學生尊重的需要,承認的需要,情感的需要,努力克服固執己見,偏激的思維方式,尊重學生個性發展,為孩子的成長創造一個愉快的心理運動空間;

二.善待每一個學生,用真誠的愛心對待每一個孩子。

對於優等生,不掩飾他們的缺點,積極引導他們揚長改過,努力使其達到卓越。我班的符東升同學各方面表現相當不錯,是一個品學兼優的學生,但就是缺乏膽量,上課時很少積極發言。針對這一點,我找他談心,幫他找原因並鼓勵他大膽發言。在我上課時,有意找他回答問題,並適當給以鼓勵,鍛鍊他的膽量。通過這樣的鍛鍊取得了一定效。而秦小康同學在學期的前段時間表現得很差,如遲到、上課搗亂、厭學等不良現象,大多數同學對他都很反感,但我卻一直都認為這孩子的本質是好,只要能得到老師耐心引導和同學們的熱情幫助,相信他會進步的,結果不出我所料後半段時間這孩子的很多毛病都改不了,受到同學們的好評。

在班級管理方面我主要做得以下幾點:

一、做好學生的思想工作,培養良好的道德品質

對初一新生,必須先規範學生的行為,提高學生素質,與其他班主任一樣,經常性地加強對學生的晚自習、晨讀、衛生清潔保持工作等督促檢查,經常性、隨意性地觀察其他任課教師上課時學生的學習和紀律狀況在深入學生的學習,生活和活動中及時了解,關心、教育並且督促其良好的習慣養成。

二、加強班級管理,培養優秀的學風與班風,鼓勵學生參與各項活動。

班裡制訂的各種規章制度要件件落實如果只靠班主任一個人的話,就會力不從心,這時候就要發動班幹部的作用,讓學生做學習的主人,班級管理的主體,培養自我管理意識和自主學習的能力,值日班幹部每天輪流等級考勤,維持紀律等,並利用班會或業餘時間經常開展一些豐富多彩的活動。在另一方面,我自己也以身作則,努力做做事的榜樣,勤跟班,使班風正,學風濃。

鼓勵學生參與各項活動:如積極參與學校組織各項活動,在軍訓比賽中我們班獲得二等獎,由學生自己設計和編寫的班級文化建設在學校的評比中榮獲二等獎,積極報名參加校文藝晚會,舞動青春廣播操比賽;謝佶君同學在語文演講、作文大賽中獲得二等獎,劉王沐霖、趙章寧、王柔辰和謝佶君同學在英語演講和英語能力競賽中都獲得優異的成績,符思望同學在學校舉行的象棋比賽中榮獲國中組二等獎等等。除外我們班在本學期的文明班評比工作中都獲得理想的成績,這些集體活動都要學生齊心協力,一起來完成。

三.積極抓好後進生的轉化工作。

俗話說「十個指頭有長有短「。每個班級都有一些後進生,他們要麼思想差要麼學習有困難。後進生的教育歷來是班主任工作的難點.在這方面,我以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相幫,及時對後進生加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值.。在思想上不歧視他們,在教育上,做到動之以情,曉之以理,鼓勵他們,增強他們的自信心和自尊心。我一般利用課餘時間找他們個別談心,使他們認識到自己身上的不足和缺點,從而提高自身的素質。批評學生一個缺點的時候不妨先先表揚他的三個優點,此謂之「退三進一」。每一個學生都有自己的優點,作為班主任應該善於捕捉每一個學生身上的閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心裡頭的大金礦。前蘇聯著名的教育家馬卡連科曾經有這樣一句話:「用放大鏡看學生的優點,用縮小鏡看學生的缺點」,從學生心底出發,適時關心學生。對學生從嚴,但不可無限嚴,抓住學生的心是很重要的。表揚與批評同樣重要, 時常從生活上關心學生、與學生家長保持一定的聯繫,將對學生很大的幫助。

四.班會課延伸,樹立良好的班級輿論導向。

重視班會課的作用,堅持每堂班會課都有意識有計畫地通過對學生進行日常行為規範教育和道德素質教育,樹立好的榜樣與典型,使學生具有集體榮譽感,使班級形成良好的風氣。同時在教育、教學、生活和各項活動中,及時抓住學生點滴的情緒變化,及時解決問題。根據是非標準進行褒貶,該肯定的就肯定,並給予適當的表演和獎勵;該否定的就否定,並給予適當的批評和教育,在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現象的集體輿論。這種集體輿論不是班主任的單向灌輸,而是建立在全班占壓倒多數的正確認識與言論基礎上,具有同一性、扶正性和對全班成員都有感染力和道德上的約束力,在具體實施的過程中我的方法是借力用力,藉助集體的力量。比如對那些上網逃課、頂撞老師、隨意下位等違紀行為,在班裡展開公開討論,在自由發言中體會讓學生知道對與錯,好與壞,使違紀學生在學生中沒有市場,違紀後會受到其他學生的輿論譴責。在實際工作中,抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業甚至出現與教師頂嘴的現象等行為,對同學進行「換位」思考,並進行積極教育,讓學生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養自己良好的行為習慣。對那些表現好的學生,我每周讓學生評選出幾個「本周學習標兵」、「本周紀律標兵」「本周勞動標兵」列榜公布,讓好學生在受到集體賞識中更加努力發展、完善自己,讓其他同學也受到激勵,爭取下次榜上有名。

五.學生的主要任務是學習,教育學生要有明確的學習目的,端正學習態度,遵守學習紀律,從周日晚修至周五我都安排各科的學習代表向全班同學介紹他們的學習方法和他們預習和複習的情況並要求他們堅持早晚十分鐘領讀的習慣。指導學生制定好適合自己的學習方法,提高學習的自覺性,養成良好的學習習慣,提高學習成績。為將來報效祖國,振興中華民族,打下良好基礎。

六、重視與家長的聯繫,雙向管好學生。

學生與進步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。為了更好的全面了解學 生情況,我通過多種形式與家長建立密切聯繫,進行友好交往。贏得了家長的信任,鼓勵和支持。同時對家長提出要求:為孩子在家裡創造必要的學習環境,為孩子做好榜樣。

七、積極主動地和各科教師聯繫,協調學校各方面的教育力量,發揮如紐帶作用。

在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,在這方面,我平時注意教育學生,要有禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

當然在班主任管理工作中我也存在許多缺憾與不足,需要日後改進的地方如:

1.期末複習階段絕大多數的學生都進入了緊張而繁忙的複習階段但是部分後進生狀態很不好。以後要多注意複習階段學生的心理輔導與思想教育。

2.由於本學期的時間較短再加上班上和學校的事務和各項活動較多而不能進行家訪。以後儘量安排時間去家訪,以便能進一步的了解學生深入學生,為以後能夠更好進行班級管理工作。

總之,班主任工作是一項複雜而有辛苦的工作,要做一個好的班主任,要用細心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育,還必須具備一顆高度負責的心,只有這樣才可能做好。今後在班主任工作中,要更注重學生的思想動態,使班級更有凝聚力,多向其他班主任學習,把班級工作做的更好。

2023上學期七年級班主任工作總結範文 篇9

我任學期七年級(4)的學校班主任以來,努力探究學校班主任工作的思路與方法,制定多項有關生活和學習的常規,進行了班級管理改革嘗試,收穫有喜有憂。學校班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯繫各科任教師的紐帶。學校班主任工作既是瑣碎的,又是艱巨的,也是容不得急燥的,應該像春風化雨一般,潤物無聲。在我看來,可以從這幾方面「呼風喚雨」:

一、培養自己的得力小助手。

一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是學校班主任領導下的班委會。

一開學我就深入調查,細心觀察,選定了班幹部的人選,之後,我便加強培養、教育、既要大膽地放手讓他們開展工作,給予他們班幹部的權力,又要根據實際對他們加強指導。

特別是對班幹部的要求更加嚴格,要求他們以身作則:如按時到校、穿校服等,學習成績優秀,團結同學、處處起模範帶頭作用,做老師的得力助手。

經過不斷的培養和努力,終於提高了學生幹部的工作能力,讓他們分工協作,使學生自己管理自己,逐漸形成具有本班特色的優良班風。

二、一手抓德育,一手抓智育,兩手都不放鬆。

思想教育是最重要的基礎性教育,如果一個人的思想變質了,那麼他的學習也一定受到影響。

我深深地明白,要想改變學生的行為,首先先要改變他們的思想。因此我在班級中系統地進行深入細緻的思想品德教育工作。

其中,班會課及思想品德課是最佳的德育方式。我們知道人是生活在社會中的人,人與人之間就會有一定的情感,在日常生活中,就應對他們進行各種感人至深的薰陶、教育。

作為學生,學習是學生的主要任務,教育學生學好功課是學校班主任的一貢項重要任務。因此,在學校班主任工作中,我既要引導學生學好功課,以要同科任教師密切配合。

針對個別學生對學習積極性不高,上課時間經常睡覺、講話、開小差、做小動作等不良現象,我有針對性的找出這些學生,對他們進行嚴厲批評,告誡他們要學會尊重別人,做到認真聽課,做好課堂紀律。

我利用課餘時間,我積極地和各科任教師互相交換學生的學習情況,反映學生對教學的要求,共同研究解決的辦法,統一對學生的要求,調整學生的作業負擔,避免學生負擔太重,影響學生其他方面的發展。

三、為後進生播灑情感上的陽光。

雖然七年級(4)班後進生不多,但也不容忽視。因此,轉化後進生是學校班主任的一項必不可少的基本功。

我首先在態度上不歧視他們,把真誠的愛給予後進生、尋找出每後進生學習毛病所在。努力做到感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上也不能過於簡單。以自己對他們的關心,叩響他們心靈的門。

其次是善於發現他們的「閃光點」。比如:在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵。

另外還多方面挖掘他們的長處,助他們樹立信心。如我班的王梓陽同學學習成績在全年級倒數,可在打掃衛生時卻積極肯乾踏實認真,我常在班裡當著全班

同學的面表揚他,使這個單親家庭的孩子的臉上有了笑容。

四、努力形成富有特色的班級文化

(一)讓每個人都是班集體的主人。

他們都有強烈的責任感,你追我趕,爭當先進。個個都樂於為班集體奉獻自己的力量。每人都感到自己是班集體的真正主人。如我班的要要同學,平時不愛勞動,十分任性,我有意讓他管理教室門的鑰匙,他非常負責,不愛勞動的習慣也漸漸改變了。

(二)開展豐富多彩的課外活動,組織別開生面的主題班會,發揮同學們的個性特長。

根據學生個性發展的需求,發動全體同學組織和設計許多有意義的活動。如課外閱讀、每周班級講話活動、同學們輪流上講台討論班級大事。這些活動的開展既培養了同學們的能力,又增進了同學們的友誼。

(三)建設良好的班風。

每周班委會匯報本周執行計畫的簡況,提出各種建議,堅持揚為主。如班裡掃地,半小時內要掃好,掃帚給放哪裡。都有規定。

這樣,既能培養良好的習慣,又愛護了公物,從而自覺地進行自我教育,促進了良好班集體的形成。成績與不足是並存的。相信我們班級在全體同學們的努力下,將成為一個更出色的班級。

只要堅持正確的教育方針,注意工作方法,做學生的朋友,快樂著學生的快樂,痛苦著學生的痛苦,就一定會潤物無聲,就會取得豐碩的成果,學校班主任工作也就會邁上一個新的台階。

2023上學期七年級班主任工作總結範文 篇10

今年我繼續擔任了七年級的班主任工作。進入了國中生活,班主任工作更加繁重。下面僅就這半年來的工作我談談自己的體會。

一、親近學生,研究學生;展現自我,樹立威望。

"誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要善於接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。

了解班風、學風,了解全班主要的優缺點並分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特徵(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。

在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那麼,你的教育可能取得事半功倍的效果。

二、幹部隊伍的組建和培養。

一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小幹部決定的。小幹部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養幹部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕鬆。

當選的幹部應具有較強的號召力和自我管理能力。幹部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表揚幹部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小幹部樹立威信;其二,在鼓勵幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求幹部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養幹部團結協作的精神,要能夠通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的.組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。

三、以強化常規訓練帶動教育教學工作。

良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要紮實有效地加強一個學生的常規訓練。根據《中學生日常行為規範》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面,我制定了《七年三班日常行為規範》張貼到牆上,務必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。

四、擬定集體與個人的遠、近期目標。

有目標才有動力。班主任要根據學校工作安排和本班實際情況,擬定全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標,讓每一個學生明確我們全班和小組正在努力奮鬥的目標是什麼,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。然後,要對每一個學生擬定切實的個人遠、近期目標,將集體的動力落實到每個學生身上,幫助和鼓勵每一個人進步,使每個人都在明顯而又易於承受的壓力下自覺要求自己。

目標的制定不是目的,如何通過努力去實現目標,提高學生的素質才是目的。因此,鑒於七年級學生年齡與心理特徵,有兩點需注意:一是近期目標較之遠期目標更有激勵作用;二是目標的制定必須切實,要讓孩子能"跳一跳摘到蘋果",不能好高騖遠,以免喪失孩子信心。

五、激發學生競爭意識及其途徑。競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調,這是"互助"、"友好"的競爭而不是"敵視"和"保守"的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。,,

1、激發與外班學生的競爭意識:

從集體活動的表現、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種團隊精神精神的培養。

2、設立定期評價制度:

以班級紅花榜等相對固定的評價模式,對學生個人和小組的各種表現定期評價,使每個學生和小組明確近期優缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心。

3、建立互助組:

以互助小組、"1+1"小組(一一對應的優生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,共同實現個人、小組與集體奮鬥的目標。

4、獎勵和批評:獎勵與批評的方式各種各樣,目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。

六、重視主題班會與主題隊會的開展。

要注重每次活動的實效性,使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象並指導自己以後的言行。其主題可以根據社會影響、學生思想動向以及偶發事件擬定。

七、協調與科任老師和家長的關係,建立豐富的信息網路。

班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度,並時常同他們交換意見。家長會是學校與家長聯繫的重要途徑,班主任應高度重視,

此外,班主任還要通過觀察、與學生談心、幹部和同學之間互相監督匯報以及聽取來自校領導、其他老師、社會的意見等等途徑,建立起豐富的信息網路,隨時掌握與調控學生的思想行為動向。

2023上學期七年級班主任工作總結範文 篇11

有人說:班主任是世界上最小的主任,也有人說:班主任是學校最苦的崗位。班主任生涯邁進第一個年頭,可謂是在艱苦中摸索,嘗到了苦與甜的體驗。班主任,一個沉重的名詞,一旦成為一個動名詞,也就是意味著最富有挑戰性與最耐久的工作,而我,雖苦卻樂在其中,因為班主任工作事件中得到許多寶貴的經驗,讓我在往後的日子裡有繼續努力的力量。下面談一下一個學期以來的班任心得和經驗教訓:

本學期我擔任七年級二班的班主任,這個班共有學生44人,男生24人,女生20人,比較活躍。就小升初入學成績來看,總體素質不錯,數學偏差。經過近一學期的探索,思考,我大致弄清了學生情況:接受能力不差,但是學習習慣一般,頭腦靈活但不深入思考,好插嘴,好耍小聰明;學習穩定性,意志力明顯不足,大部分家長監督不到位,是個大問題。針對這些情況,開學兩周以內,我給自己定下任務,必須認得熟悉每一位同學,一個月以內,儘快認識並熟悉七年級二班同學。精批作業,全面了解學生基本情況。感覺還不錯。

我們班好多學生都是留守學生,所以得在學生生活上處處關心他們,幫助他們。多找他們談心,使他們有一個健康的身心。我結合學校提出的要求和本班的實際情況,開展班級工作,努力提高學生的素質,使學生能得到全面的發展,我主要做了以下的工作:

一、從規範入手,端正學生的學習態度。

由於學生進入了七年級,有些學生開始出現叛逆心理,為了更好,更徹底地了解學生,我做到勤下班級,多與學生接觸,細心觀察他們的言行舉止,並制定了「班規」,用班規來規範學生,發現班記憶體在一些學生又遲到,生活散漫,不愛學習,集體觀念差等現象,及時想辦法解決。不斷的找學生談話,講道理,使他們的不良行為控制在萌芽之中。我還把本班分五個組,每個組有6~7個人,有正、副兩位組長,制定個人積分表,每周一評比,評出最好的一組和最好的一個人。集思廣益,找到獎勵的辦法。從學習、紀律、儀表,衛生入手加減分,效果很好,促使學生養成良好的行為習慣,加強課間,課上,課後紀律。發現問題時,及時加減分,指出並耐心誘導。

二、讓學生參與班級管理,充分發揮課代表、組長的主動性。

班主任是班級的組織者,要圓滿完成班級的各項任務,就必須相信學生,解放學生,利用學生,發展學生。調動全體學生的積極性,讓學生參與班級事務的管理,為了挑選出來的課代表、組長儘快的成熟起來,充分發揮他們的主動性,明確分工,明確任務,讓他們之間有比拼的勁頭,帶好和管理好班集體,真正成為班主任的得力助手。

1、樹立威信,熱情幫助。

威信高低是一個班級各方面好壞的量度,在學生心目中有較高的威信,除了課代表、組長的自身努力外,還要有班主任的熱情幫助要求其他學生服從課代表、組長管理,組員才會樂意接受和改正。

2、賦予課代表、組長權力。

對課代表、組長要有最大的權利,讓他們大膽地開展工作,去發揮他們的才能,當課代表、組長在某方面出現錯誤或遇到困難,班主任做他們的後盾,為他們排憂解難,組長協助班主任了解班級情況,順利地開展工作。

三、加強中下生的輔導轉化工作. 注重對學生的學法指導。

這是提高全班成績的關鍵所在,所以這個學期一定要抓好對中下生的輔導和轉化工作,制定好計畫,在班中全面鋪開,平時儘量多下班,了解中下生的學習困難,盡可地提高中下生的學習成績,從而進一步提高全班總體成績.

我還計畫加強與各任課教師的聯繫,以對學習困難者聯手幫助。針對各科的特點,我要經常性地與各任課教師討論各科的學習方法,並及時地向學生介紹,以完善其學習方法,做到「授之以漁」,教給其點石成金之術。另外,繼續開展

四、充分發揮班主任職責,協調各方面力量。

老師是溝通學校和家庭的橋樑,家校路路通從分體現了橋樑的作用,學生雖大部分,時間在校內,但孩子的家庭背景對孩子成長有重大的影響.「從一切為了孩子。」的角度去改變一些家長的態度,利用校訊通保證每天都與家長溝通,加強平時的家長對學生的了解,並與其他任課老師攜手,共同教育好下一代!

一個學期以來,雖然大局上都向好的一面發展,期末考試中,學生多方面都有所提高,學習普高有所進步。但也存在相當多的問題,如學生分辨是非能力低,個別學生懶散,欠競爭性,不思學習,希望在今後工作中,逐步摸索切實可行的方法,誘導他們,使之能專心於學習!

2023上學期七年級班主任工作總結範文 篇12

當了一年的七年級班主任,感觸最深的就是怎樣與學生和諧相處。關係融洽,效果好,關係不好,你的工作將處處碰釘子。說實在的,我覺得這是一門深奧的人際關係學。現在的學生已不像我們小時候那樣,覺得老師是神聖的,老師的話就是聖旨。現在的學生知道自己的權利,處處以自我為中心,老師如不講究教育方法,班務工作將無法開展。只有調整好與學生的關係,才能達到事半功倍的效果,回顧一學期的工作,總結如下:

一、思想品德教育方面:

教育學生樹立正確的人生觀、世界觀。指導學生正確辨別是非,自覺抵制各種不良思想的影響,通過班會課的討論、發言使學生自己懂得哪些言行是學生應該有的,哪些言行是學生不該有的,從而自覺地端正自己的言行。同時,通過個別談話等途徑了解學生的思想動態,及時地採取相應的教育措施,對學生進行及時必要思想教育,及時修正學生中出現的各種不良傾向,取得了可喜的效果,形成了一種學生有困難找老師,有問題找老師,有心事找老師的局面,學生很大限度上把班主任當作自己的良師益友,很大程度上信任自己的老師。把老師當作自己的傾訴對象。這樣一來,班級工作就非常容易開展。減少了很多不必要的痲煩和阻力,增強了班級的凝聚力,學生自覺地團結在班主任的周圍,自覺搞好各項工作,取得了良好的班級管理效果。

二、提高學生成績方面:

發現問題,及時找學生談話,給需要幫助的學生及時的輔導與關心,儘量把問題處理好。指導學生學習方法,提高學習效率。根據學生的各自不同情況,對他們分別給予單獨的輔導和監督與督促,幫他們走過學習的困難時期。堅持開展學生的思想教育針對想的問題比較多,瞻前顧後的學生,引導其做好眼前的工作,安心地投入緊張有序的複習;對思想包袱重的學生,鼓勵他看到自己好的一面,堅定信念取得更好的成績。

三、督促學生鍛鍊身體

下午放學後開展體育活動,上操場上打排球,慢跑放鬆心情,調節狀態,同時也增強體質,更好地適應緊張的學習生活。俗話說;不會玩的孩子也不會學、遊戲活動的同時也在學習、它可以開發智力、使學生的智和體同時發展。

四、教育反思:

學期工作雖已結束,但我總有些不甘心,覺得自己這學期的不足:

1、在教育學生方面,方法簡單,有些事情處理的不能另學生信服,至使一小部分男生和老師對著幹。

2、對班幹部缺乏系統的培養。只是要他們做事,沒有教給方法,策略,他們沒有發揮應有的作用。

3、與家長溝通的少,沒有取得家長的大力配合。

2023上學期七年級班主任工作總結範文 篇13

一、 注重研究中學教學理論,認真備課和教學,積極參加科組活動和備課組活動,上好公開課和平衡課,並能經常聽各老師的課,從中吸取教學經驗,取長補短,提高自己的教學的業務水平。每節課都以最佳的精神狀態站在教壇,以和藹、輕鬆、認真的形象去面對學生。按照「國中歷史新課程標準」進行施教,讓學生掌握好科學知識。

二、認真備課,不但備學生而且備教材備教法,根據教材內容及學生的實際,設計課的類型,擬定採用的教學方法,並對教學過程的程式及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,並製作各種利於吸引學生注意力的有趣教具,課後及時對該課作出總結,寫好教學後記,並認真按蒐集每課書的知識要點,歸納成集。

三、積極推進素質教育。目前的考試模式仍然比較傳統,這決定了教師的教學模式要停留在應試教育的層次上,為此,我在教學工作中注意了學生能力的培養,把傳受知識、技能和發展智力、能力結合起來,在知識層面上注入了思想情感教育的因素,發揮學生的創新意識和創新能力。讓學生的各種素質都得到有效的發展和培養。

四、狠抓學風。我所教的5個班,學生比較喜愛該科,上課的時候比較認真,大部分學生都能專心聽講,課後也能認真完成作業。但有為數不少的學生,因為怕班主任責備,學習上存在的問題不敢問老師,作業也因為怕分數低而找別人的來抄,這樣就嚴重影響了成績的提高。對此,我狠抓學風,在班級里提倡一種認真、求實的學風,嚴厲批評抄襲作業的行為。與此同時,為了提高同學的學習積極性,開展了學習競賽活動,在學生中興起一種你追我趕的學習風氣。雖然大部分同學對該課很感興趣,學習勁頭也濃,只是差生面太大了,後進生基礎太差,考試成績都很差,有些同學是經常不及格,我找來差生,了解原因,有些是不感興趣,我就跟他們講學習語文的重要性,跟他們講一些有趣的語文故事,提高他們的興趣;有些是沒有努力去學,我提出批評以後再加以鼓勵,並為他們定下學習目標,時時督促他們,幫助他們;一些學生基礎太差,抱著破罐子破摔的態度,或過分自卑,考試怯場等,我就幫助他們找出適合自己的學習方法,分析原因,鼓勵他們不要害怕失敗,要給自己信心,並且要在平時多讀多練,多問幾個為什麼。同時,一有進步,即使很小,我也及時地表揚他們。經過一個學期,絕大部分的同學都養成了勤學苦練的習慣,形成了良好的學風。

五、抓好課後輔導 。我利用課餘時間對學生進行輔導,不明白的耐心講解,教給他們好的記憶方法,好的學習習慣,做到對所學知識鞏固複習,及時查缺補漏。並與家長聯繫,及時溝通情況,使家長了解情況,以便在家裡對孩子進行必要的監督。

六、 認真批改作業,布置作業做到精讀精練。有針對性,有層次性。為了做到這點,我常常到各大書店去蒐集資料,對各種輔助資料進行篩選,力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業批改及時、認真,分析並記錄學生的作業情況,將他們在作業過程出現的問題作出分類總結,進行透切的評講,並針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。

2023上學期七年級班主任工作總結範文 篇14

學校管理,切實增強主人翁意識。

一、努力建設成為一個學習型工會組織

在構建以人為本,和諧校園的進程中,工會要有所作為,工會要維護好、實現好教職員工的利益,就要建設成為一個學習型組織。一個動態的持續不斷變化著的社會環境,必然導致社會組織的主動變革。學習型組織就是主動應對環境變化的結果,與其說是一種組織形式,不如說是一種管理理念,一種科學方法。創建學習性組織有兩種含義:一是工會委員自身的理論學習。工會是黨領導的民眾組織,民眾組織要學會運用民眾方法、掌握好民眾工作的本領。為此,必須加強學習,提高自己的理論水平,掌握有關的法律、法規,增強全心全意為人民服務的意識。二是工會委員的業務學習。學習型組織力求通過學習培養職工適應變革的能力。其核心是以人為本,提高員工的綜合素質,倡導終身教育,形成有利於人力資源建設的機制。工會作為民眾組織,要努力創建學習型組織,避免脫離民眾的危險,鑽研業務更好地實現、維護職工的利益。工會組織的性質決定了工會幹部思考問題、處理問題的態度、立場和方法,必須深入民眾、貼近民眾、尊重民眾、依靠民眾,把職工的願望表達出來,並把他們的合理要求和利益的實現提供幫助,創造條件,同時不斷滿足他們日益增長的多層次要求。

二、積極參與學校各項管理

工會組織積極主動地引導和組織教職工參與學校的民主討論、民主決策、民主管理和民主監督,為學校深化改革貢獻力量。作為工會首先通過加強源頭參與反映廣大教職工的呼聲和要求,是保證教職工行使民主權利的重要途徑。要進一步拓寬和疏通參與的渠道,使學校改革政策和方案充分反映廣大教職工的意願,使教職工的合法要求得到充分體現。其次落實教職工的知情權。如學校各項改革措施出台前,工會積極徵求教職工的意見和建議,堅持和發展教代會制度,在進一步落實教代會職權、規範教代會程式、提高教代會工作質量上下功夫,深入推行校務公開制度,民主評議領導幹部,落實教職工的監督權,使學校的一切工作都處於民眾的民主監督之中。

三、認真做好工會常規工作

1、三次教代會

教代會是教職工參與民主管理和監督學校的.基本載體。我們要在原有經驗基礎上,探討強化教代會制度化、規範化和程式化的建設。教代會是針對學校內部改革措施的研究討論,更要重視教代會通過各項制度落實情況檢查,以提高教代會質量。根據學校的實際,本年度我校召開了三次教代會,先後審議並通過了學校內部改革方案,審議並通過了學校年度考核獎勵方案,開展了民主評議工作,都取得了圓滿的成功。

2、推進校務公開

認真執行局工會關於深入推進校務公開制度的精神,並以此作為今年工會工作重點。堅持行政主持、支部組織、工會配合工作思路。及時利用校園網路、學校校務公開欄。對涉及學校制度、經費等項目進行及時公開,使廣大教職工及時了解學校情況,增強學校管理透明度,更進一步提高了廣大教職工參與學校管理的意識和民主監督水平。

3、團結教師,奮發有為。

我校開展「人文和科學」課題研究。體現關懷人、塑造人、培養人的宗旨。工會要主動參與課題研究,在關愛教師身心健康上,為教師所想,為教師所念。要培養教師以健康的心態,參與學校教育改革,更要樹立飽滿精神,積極態度,深入民主管理學校的主人翁形象,以此營造學校新世紀「人文」素養的氣質。學校發展依靠每一位教職工能力的發揮,培養新一支適應時代需要隊伍,更需我們細微地挖掘教師們的閃光點,揚長避短。工會配合學校教導處,積極參加二期課改實施工作及教學展示評比活動,教學專題研究等。工會密切配合黨政,以師德建設為核心,以青年教師為重點,並配合年度先進教職工評選活動,推陳出新。堅持文明組室考核工作,要樹立先進,發揚先進,宣傳先進,進一步展現我校教師風采。

4、關心職工整體素質,推進女工工作。

學校工會增強對zhi工工作建設和指導,提高職工參與意識、競爭意識、憂患意識和創新意識,更好改革服務工作。結合「三人」活動,宣傳先進職工事跡。充分展示優工投身學校教育事業風采。同時帶動、鼓勵全體職工工作熱情,為學校教育事業更添一份色彩。積極配合教導處積極推薦教師參加教學展示活動及教學比武活動。

5、積極開展各項活動。

圍繞學校文明建設,提升教職工身心健康。工會積極發動組織教職工參與體育鍛鍊,以及健康文娛活動。豐富校園文化生活,培養教師健康有益的身心。本年度我校工會組織了全校教職工的職工體育活動,項目有跳繩、踢毽子、定點投籃、持球短跑接力、拔河等;配合黨支部積極組織教職工參加讀書活動,每位教職工完成了兩篇的讀書心得;積極組織參加文明組室、文明校園的創建活動;精心組織教職工參加慶元旦活動,活動內容豐富,形式多樣,教職工全員參與,效果很好,特別是各組室的指定節目,「誇誇我們的組室」更是白花齊放,內容真實,既是娛樂開心,又是成果展示,收到了意想不到的效果。

6、關心教師,熱心服務,耐心細緻,做好保障。

堅持送溫暖活動經常化、制度化。工會把關心教師生活、身體情況放在首要地位。保持傷病教師及時探望制度,送去學校關心和溫暖。並致力於幫助教職工解決實際困難,並做好「一日捐」幫困基金工作。本年度學校黨政工先後探望了住院教師,為他們送去了溫暖,送去了關懷;為災區人民送去了人民幣及衣物,為學校的幫困助學捐到了人民幣3000元。

積極宣傳醫療保障的知識與重要性,通過宣傳和教育,增進教職工對保障體系認識,積極組織教師參加醫保,參加的醫保有:「在職職工住院補充醫療互助保障計畫」、「特種重病團體互助醫療保障計畫」、「退休職工住院補充醫療互助保障計畫」等,並耐心細緻做好醫療保障解釋以及病後醫藥費報銷工作。做好婦女教師兩年一次體檢工作,以及部分教師身體檢查。並聯繫有關單位,做好健康教育和保障指導,提高教職工自我保健意識和能力。

四、積極創建文明組室

為了加強學校精神文明建設,大力開展民眾性的精神文明創建,努力提高文明單位創建水平,弘揚團隊合作精神,形成良好的工作氛圍,促進教職工隊伍整體素質的提高,促進學校改革和事業的發展,根據《公民道德建設實施綱要》和《教師師德規範》,以及有關文明單位創建精神,結合本校實際,特制定《文明組室創建條例》。本條例所指的組室是學校按年級組劃分。 創建星級文明組室分為三級,依次為:三星級、四星級、五星級文明組室。星級文明組室創建活動是在學校黨支部的領導,學校行政的支持下,由工會統一組織部署實施。具體做法如下:

首先由學校領導班子分塊考核,班子人員分成五組,每天巡視並記載好當天的情況。二是在每月底由工會匯總。三是召開文明組室考核領導小組會議,討論並決定考核結果。最後召開組室長會議,通報考核結果,著重通報在檢查中發現的問題,要求各組提出整改措施,爭取在下月的工作中做得更好。

我們工會一班人將繼續學習,進一步加強工會委員會例會制度,努力建設成為一個學習型工會組織,不斷反思,規範工作,完善制度,積極參與學校管理,樹立主人翁意識,增強維權意識與服務意識,提高服務質量。

2023上學期七年級班主任工作總結範文 篇15

一、建立完善的班幹部隊伍

首先,我班班委都是採用「民主競選」的方式選出來的,這樣選出來的班委更有說服力,其次,樹立班委的核心地位,人人參與管理,保證每個人都有自己的舞台,同時讓每個孩子都意識到團結合作的能力要大於個人的能力,讓他們更加營造一個「嚴於律己,寬以待人」的和諧的班級氛圍。假如有班委被學生指責時,先看責任劃分,我會跟班委談話,告訴他如何改善,我會對學生說班委都是大家自己選的,大家應該無理由服從,如不服從我這個班主任就會班法處置。

二、制定班規

班規也是採用民主的方式制定,讓班長、學習委員、風紀股長、體育委員、衛生委員、生活委員等制定自己所管領域的規章制度,然後讓班委上台念,同意舉手,不同意當場修改。半數以上同意就列入班規。通過這種民主表決制定出來的班規,大多數學生們都會主動遵守。

三、學校小組評價、學皇爭霸榜的透徹解讀

利用班會和管理空檔時間給學生灌輸學校的小組評價方式,並承諾學生給予優秀小組一定的獎勵,解讀學皇爭霸榜的晉級方式和以往的獎勵,利用這些新課改理念更好的服務於教學。

四、認真細緻做好思想工作,積極配合任課老師,努力提高學生學習成績

初一的學生對國中生活還不能完全適應,很多同學由於學習內容的加深、增多,產生了畏難心理,成績常有起伏,對學習會失去信心。如何幫助這些學生過好這個關,成了我工作的重點。圍繞這一重點,我做了以下幾個方面的具體工作:

1、常與學生進行談心。對於一些經常有違紀現象的學生,如拖拉作業,經常遲到,自習課愛講話,不能認真做好清衛值日工作等。除了平時經常督促,還分別進行重點談話。曉之以理,動之一情,寬容他們但不放縱他們。另外,還與家長經常聯繫,取得家庭的力量支持。在同學充分認識自己錯誤的基礎上改正錯誤,並不斷地提高自己。

2、積極配合各任課教師,做好協調工作。學生對每位任課教師都有不同的感受和看法,部分同學還對有些教師有反感的情緒。因此,我一方面深入學生,了解學生思想動態,及時做好調解說服工作;另一方面,我主動與各任課教師進行交流,不僅了解學生各學科的學習狀況,還將學生方面的信息傳遞給他們,與他們共同探討教育教學的科學方法。在此過程中,我起到了橋樑的作用。讓每位學生與每位任課教師之間氣氛融洽,能和睦相處。

五、確立班級奮鬥目標

我們七一班的口號:七一七一,自強不息。團結友善,永遠第一。班級口號也是通過民主表決的方式選出來的,這個口號也與我們班的奮鬥目標相呼應。我給學生灌輸的思想就是我們班無論參加什麼活動都是最優秀的,咱就是衝着第一,第二就是失敗。

本學期七一班獲得軍訓第一名,深秋紅歌比賽第二名,元旦越野跑總成績第一名。學習上我們也毫不含糊,每次考試七一班成績都名列前茅,作為班主任的我,深知七一班學生比較踏實,但是就是少一點拼勁兒,臨近期末結合七一班現狀,我們班向月考成績最好的七四班全體同學發出挑戰書,以此提高學生的學生氛圍,形成良好的班風,學風。

2023上學期七年級班主任工作總結範文 篇16

本學期,我擔任七年級二班班主任工作。在學校領導的支持下,在政教處的配合下,尤其是在各課任老師的密切配合下,我較好地完成了班級管理工作,順利地完成了學校布置的各項任務。在從事德育教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織著酸甜苦辣。下面,將我的工作總結如下:

第一階段:我做了如下工作:

1、開學前對學生情況進行及時的了解和溝通。 與學生接觸前,我認真查閱學生的資料並進行分析,做到初步了解。平時還經常以電話方式加強家長與老師之間的,老師與學生之間的溝通。

2、進行了校情、校史、校規的學習與教育。開學第一個月,利用校會、班會對學生進行各種規章制度的學習和德育目標的實施。

4、確立班幹部。 開學第一個月,我根據國小的資料定了一些臨時班幹部,一個月後,老師對學生,學生對學生之間都有了一定的了解,開始確立正式的班幹部。

第二階段:我所做的工作如下:

1、班乾人才的培養與完善。

定期召開班幹部會議,討論班級管理情況,讓他們自己制定班規班約,發現他們工作中的失誤我會及時給他們指出,使他們逐步熟悉班級管理工作,自己的能力也得到鍛鍊。

2、習慣的培養與規範。

我常與學科老師配合,與班幹部配合完成良好習慣的培養和良好方法的培養。包括學習的習慣、衛生的習慣等等,比如我要求他們不動筆墨不讀書,不準帶食品和飲料進入課時,不準亂扔紙屑,讀書時要立起書本,雙手捧書,大聲朗讀。這樣既對他們的眼睛有好處,又避免了他們一遍看書一邊做小動作的壞習慣。如此等等。

3、適時的德育薰陶與心理輔導,進行以人生激勵為主的勵志教育。 我使用以情動人,以理服人,以制度規範人,以理念激勵人的教育管理態度與方法。我常給他們讀一些勵志的故事,或者援引一些案例來對他們啟發,有時還引用自己的經歷和體驗加深他們的認識。我常以真誠、正直、善良、寬容、大度作為對他們品行性格的目標來要求他們做人的規範。遇到學生間發生矛盾,我會跟他們講道理,讓他們很快握手言和。

4、以班級環境的布局美化、圖書館的建立、讀書活動的開展來營造班級文化。開展各種活動如演講、朗誦、辯論、書法賽來激發學生學習興趣,豐富校園、班級生活。

第三階段:我所做的工作。

1、適時的學習態度與方法的引導。

剛來時很多學生都很放鬆,也不知道怎麼適應國中的學習。為此,我們多次開展了以學習為主題的班會和學習報告會。比如 「如何學好每一門學科」「如何適應新老師」等主題班會,學生很快掌握了學習方法,適應了國中多門功課的學習。

2、學習態度的激勵和學習方法的指導總結。

在期中考試前後,開班會主要由班上前10名學生介紹他們的學習方法及心得體會,講解他們的學習法寶,我們讓每個學生明白,在國中里,要求他們不禁要勤奮學習、更要有技巧

地學習,我們還充分利用黑板報,加強學生學習自覺性和目的性教育,努力營造良好的學習氛圍,使學生不僅學好文化基礎知識,還要注重各項技能培養。

在這半個學期以來我總結的不足與反思:

一、一開始的工作做得不到位不紮實,以致於內務的管理方面比較差,前半期綜合評比比較落後。

二、自己的爭強好勝心不強,所以學生對學校年級的各項活動參與的積極性與競爭性也不足,以致於一開始各項活動成績平平甚至落後。

三、對班幹部的培養管理還不夠,對他們的要求比較放鬆。導致班幹部尤其班委的工作不夠主動負責。

四、管理不夠科學化,規範化,比較缺乏理性,靠靈感創意的居多,有些好的想法、舉措不能堅持到底。

五、部分男生言行舉止不夠文明,在班裡形成不好的風氣。

下學期改進的思路:

一、加強班乾人才的建設,培養出一批負責能幹的班幹部。

二、抓尖子生的培養,樹優等生為榜樣,讓他們發揮帶頭作用。繼續輔導學困生。

三、關注中等生,充分挖掘他們的潛力,提高他們的學習興趣,幫助他們改善學習方法,形成一大批樂學好學的群體。

四、進一步完善班級管理制度,做到進一步細化量化。

五、大力整頓男生間說「粗口」的不良風氣,使男生展紳士氣質,女生顯淑女風範。

總之,這個學期的工作使我在各方面都取得了進步,能力得到加強。但是,由於經驗不足,有些工作還沒有做到位,還做得不夠,還存在一些問題有待解決。今後,我將再接再厲,總結老班主任的經驗教訓,做好工作計畫,不斷充實自己,爭取做得更好。

2023上學期七年級班主任工作總結範文 篇17

一、基本情況

七年級四個班級目前共有學生199名,七(1)班51名學生,七(2)班、七(3)班、七(4)班分別為50、48及50名學生,其中七(4)女生13人,男生37人。學生的入校學習成績、思想素質、家庭環境背景參差不齊,大部分來自農村,成績基礎相對較差,紀律觀念也不是很強,針對這種情況,我重點抓了紀律管理和學風教育,目前七(4)班未出現退學、轉學現象。

二、思想品德課教學

作為一名沒有教學經驗的新老師,剛開始在教學中還是有一點擔憂和壓力的,通過在新鄉醫學院三全學院的「愛成功」培訓以及崗前教學培訓和試講,自己學到了很多東西,上崗前有了一定的信心,但是幾十年的學校生活使「老師講,學生被動接受,老師滿堂灌」的這樣一種傳統教學模式和理念根深蒂固,在教學工作的初始階段無法完全轉變,所以在運用高效教學模式

時感覺非常彆扭,自己從內心裡並沒有完全接受,初期課堂效果並不理想,而且教學質量也不高,通過後期到山東杜郎口中學觀摩學習,自己才從內心裡完全接受了高效教學模式,回來後自己反思、總結,並在平時的教學工作中結合我校的實際情況加以運用,我個人認為我們學校更類似於鄭州102中學的「網路環境下的高效教學模式」,藉助現代化多媒體設備,遵循杜郎口中學的「三三六模式」,即第一個「三」中的預習、展示加反饋的小組教學,把課堂還給學生,讓學生充分展示,讓學生成為課堂的主體,而老師則成為課堂的主導,起一個引導和畫龍點睛的作用。

在政治教學中,我覺得首先應該認真把課備好,不但備教材備教法而且要備學生,作為思想品德教師,在教學工作中應充分考慮學生,不能讓學生單純的成為聽眾,還應組織他們多看、多做,多參與合適的活動,讓學生真正成為學習的主體,使思想品德教學過程成為學生反覆親歷體驗的過程。根據初一思想品德教材內容、我校的高效教學模式和理念、學生的實際,設計課的類型,擬定採用的教學方法,創設生活化的教學情境,課前認真設計好每課每框的導學案,並把每個小組的課堂展示內容體現在導學案上,課前留給學生充分的預習時間,每一課都做到"有備而來"。

其次,應該注意課堂教學的實效性,組織教學,加強和改善課堂紀律,改進教學方法,增強上課技能,提高教學質量,注意調動學生學習的積極性。課堂教學組織形式生活化,在課堂上特別注意調動學生的積極性,嘗試採用"情境教學法",讓學生學得容易,學得輕鬆,學得愉快;在課堂注意精講精練,在課堂上老師講得儘量少,學生動口動手動腦儘量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。

最後,我覺得應該注意課後輔導,不但包括學生的學習成績,而且還應該特別注意對學生的思想政治教育,關注學生的思想動態,了解學生內心的真實想法,從而從側面引導學生,最終提高學生的學習成績。

當然,在將近一學期的政治教學中也存在很多的問題和不足,比如課前的「三備」不夠充分;在運用高效教學模式時感覺還是比較吃力,沒能做到遊刃有餘,同時沒能很好地掌控課堂紀律;課後的輔導面比較窄,沒能輔導到全體學生;教學中還存在著傳統方法,缺乏創新意識;學生的學習習慣的養成教育不夠成功;培優扶差工作做得不夠紮實,培優目標不是很明確等等。

「金無足赤,人無完人」。我的教育教學工作能力和水平還有待更進一步提高,需跟上時代的發展,適應時代的需要。在今後的教育教學工作中,我將進一步嚴格要求自己,不斷總結經驗教訓,努力創新,開拓進取,努力提高自己的教學水平,逐漸創造出自己的教學風格,為淇縣一中國中部美好的明天奉獻自己的力量。在以後的教學工作中,相信一切問題都會迎刃而解,我也相信有耕耘總會有收穫!

三、班主任工作工作措施

(1)以班風學風教育為重點,努力形成良好的班級輿論導向。一個優秀的班集體,沒有正確的輿論導向是不行的。開學初,結合班級實際,首先開展了規章制度學習,要求學生熟知《中小學生守則》《中學生日常行為規範》《淇縣一中國中部管理規範》等制度,明確學校對班級和個體的規範要求。在班風學風教育的基礎上,大家形成共識,先後制訂了《七四班班規班紀》《七四班學生量化考核辦法》

等制度,並將其貼上在教室黑板旁邊,每月月底就班級每個學生量化分總結一次,前五名物質加精神表揚,後五名通知家長談話並罰抄班級宗旨、班級目標、班級精神及班規班紀,通過這些措施明確了班級規範和要求,也使學生有章可循,有規可依。

針對班級實際,我還適時確立了班級宗旨、班級目標、班級精神和寫給全體學生的班主任寄語,並將其貼上在教室醒目位置,要求每天上午上課前由副班長韓中漢帶領全體同學集體宣誓。班級宗旨是:「爭創優秀班集體」。班級目標是:「一個中心,兩個基本點,三個學會」。一個中心是:「以學習為中心,爭分奪秒,超量學習,培養良好學習習慣,爭做特優生。」兩個基本點是:「紀律和衛生,自主管理、自我約束。」三個學會是:「學會生活、學會做人、學會處世。」學會生活:「自立自強,勤儉節約,珍惜時間,珍愛生命。」學會做人:「道德上做個好人,學習上做個能人。」學會處世:「知書達禮,和而不同。學會處理與老師、同學、父母的關係,尊敬師長,尊重同學,孝敬父母,以禮待人,待人處事態度端正。」對學生而言,學習成績固然重要,但教學生如何學會做人也同等重要。正如教育家陶行知先生所說:「千學萬學學做真人。」要讓學生成為建設祖國的棟樑,必須要有強烈的社會責任感,積極向上的團隊合作精神,豐富的文化科學知識以及健康的身體和心理素質。因此,我在班級常規管理中,有意識地將學生品德教育放到了和學生成績同等重要的位置。優良的班風學風和正確的輿論導向,為創建良好的班集體奠定了良好的基礎。

(2)班委的選用及班級管理的各項工作的有序開展。

一個新班級的建設,選好班委是很重要的一個環節。我通過兩個渠道來選用:一是看學生的組織能力;二是借軍訓觀察、考驗。最終確立了七(4)班班團幹部、各科課代表、各小組組長、各寢室寢室長,明確了他們各自的工作職責。素質教育就是要在提高學生成績的.基礎上著力提高學生的素質和能力,讓孩子們自己當家作主。因此班委確定後,讓他們分工做好班級管理,從紀律、衛生等方面管理班級。

(3)認真細緻做好思想工作,積極配合任課老師,努力提高學生學習成績。

充分利用每周一下午第三節召開主題班會時間對學生進行思想政治教育,經常利用課間、自習課時間與學生談心,積極配合各任課教師,做好協調工作

四、尚有不少工作不盡人意

帶班以來,雖然從各方面都非常注意,力求以嚴、以勤、以愛治班,但是在班級里還是出現了一些意想不到的事情,學生當中仍然還有部分厭學,或調皮搗蛋的也時有發生;管理不夠細緻到位,有時候處理問題也比較急躁,不夠冷靜;由於成績基礎不同,兩極分化現象正在不斷加大;對於部分學生的思想狀況,還不能更好地掌握;對部分學生的思想教育也不夠全面到位等等。

在今後的班主任工作中,我將繼續努力,不斷總結經驗教訓,努力充實自己,爭取做得更好。

2023上學期七年級班主任工作總結範文 篇18

我任學期七年級77班的班主任以來,努力探究班主任工作的思路與方法,制定多項有關生活和學習的常規,進行了班級管理改革嘗試,收穫有喜有憂。

班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯繫各科任教師的紐帶。班主任工作既是瑣碎的,又是艱巨的,也是容不得急燥的,應該像春風化雨一般,潤物無聲。在我看來,可以從這幾方面「呼風喚雨」:

一、培養自己的得力小助手。

一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。一開學我就深入調查,細心觀察,選定了班幹部的人選,之後,我便加強培養、教育、既要大膽地放手讓他們開展工作,給予他們班幹部的權力,又要根據實際對他們加強指導。

特別是對班幹部的要求更加嚴格,要求他們以身作則:如遵守班級、學校各項規章制度等,學習成績優秀,團結同學、處處起模範帶頭作用,做老師的得力助手。

經過不斷的培養和努力,終於提高了學生幹部的工作能力,讓他們分工協作,使學生自己管理自己,逐漸形成具有本班特色的優良班風。

二、一手抓德育,一手抓智育,兩手都不放鬆。

思想教育是最重要的基礎性教育,如果一個人的思想變質了,那麼他的學習也一定受到影響。我深深地明白,要想改變學生的行為,首先先要改變他們的思想。因此我在班級中系統地進行深入細緻的思想品德教育工作。其中,班會課及思想品德課是最佳的德育方式。我們知道人是生活在社會中的人,人與人之間就會有一定的情感,在日常生活中,就應對他們進行各種感人至深的薰陶、教育。

作為學生,學習是學生的主要任務,教育學生學好功課是班主任的一貢項重要任務。因此,在班主任工作中,我既要引導學生學好功課,以要同科任教師密切配合。

針對個別學生對學習積極性不高,上課時間經常睡覺、講話、開小差、做小動作等不良現象,我有針對性的找出這些學生,對他們進行嚴厲批評,告誡他們要學會尊重別人,做到認真聽課,做好課堂紀律。

我利用課餘時間,我積極地和各科任教師互相交換學生的學習情況,反映學生對教學的要求,共同研究解決的辦法,統一對學生的要求,調整學生的作業負擔,避免學生負擔太重,影響學生其他方面的發展。

三、為後進生播灑情感上的陽光。

雖然77班後進生不多,但也不容忽視。因此,轉化後進生是班主任的一項必不可少的基本功。我首先在態度上不歧視他們,把真誠的愛給予後進生、尋找出每後進生學習毛病所在。努力做到感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上也不能過於簡單。以自己對他們的關心,叩響他們心靈的門。其次是善於發現他們的「閃光點」。比如:在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵。另外還多方面挖掘他們的長處,助他們樹立信心。

四、努力形成富有特色的班級文化

開展豐富多彩的課外活動,組織別開生面的主題班會,發揮同學們的個性特長。鼓勵學生積極參加學校和校外的有益活動,展示自己的特長。在每次的活動中,學生各盡其能,各顯神通,取得了良好的效果。

根據學生個性發展的需求,發動全體同學組織和設計許多有意義的活動。如「我運動,我快樂」為主題的班級籃球比賽,讓孩子們在學校勞逸結合。組織學生到校外進行野炊活動,培養學生之間的團結的精神......這些活動的開展既培養了同學們的能力,又增進了同學們的友誼。

在每周進行一次的安全教育,學生在課堂上能夠初步掌握如何處理安全緊急事件的方法,讓學生在生活和學習中保持一顆安全警惕心。