高三班主任期末總結

高三班主任期末總結 篇1

反時間飛逝,XX年的工作也已經接近尾聲,為了更好地做好今後的工作,總結經驗、吸取教訓,本人特就這年度的工作小結如下:

一、強化動機,樹立目標

剛上高三,學生自覺了許多,但周記中出現的“高三,高山”、“高三,不下地獄就上天堂”這類的字眼也多了許多。面對現在大學擴招,學生上線人數越來越多的形勢,如何引導學生樹立自信,強化學習動機,學會學習,成為我的工作的重中之重,我首先讓學生清晰和強化自己的升大學動機,因為凡事動機越強烈,成功的欲望越強,就越能調動學生的積極性,從而在日常的學習中較充分的自主地發揮他們的潛力,人的潛力是無窮盡的,我們當老師的首先就要相信學生是能夠創造奇蹟的。學生很容易在開學時充滿信心,一段時間後,在學習遇到困難或某些誘惑時,他就會想,我這么辛苦圖的是什麼?值不值得?從而較易放棄。經常有學生問我:“老師,我還有希望嗎?”我教給學生一句話:“我說我行我就行,不行也行;我說我不行就不行,行也不行。”並要求學生每天起床梳頭是對著鏡子大聲說:“我能行!沒有最好,只有更好。”不斷的給自己以積極的心理暗示。

在與學生作好較充分的溝通後,我要求每個學生寫出升大學的至少十大理由,理由越具體生動越好,同時,我還把到北京參觀學習的清華、人大附中等學校的情況介紹給學生,讓學生能夠去具體地憧憬自己未來的大學生活。總之,多為成功找理由,不為失敗找藉口。理由寫好之後,重要的就是老師引導他們為升大學樹立具體的目標。我要求學生根據自己的具體學習狀況,為自己高考設定一個目標,其次,要求他要善於把一個大目標分解為若干小目標,最後就是要求他們把目標放在桌上,天天督促自己。

二、準確定位、分層推進

我任教的班級學生基礎不太好,為了增加工作的針對性和實效性,我和任課教師將學生劃分為以下幾個層面

a、穩上一本可以衝擊重點的學生;

b、就目前成績看考不上一本,但調整好也許有能力衝擊重點大本的學生;

c、只能上二本,可以衝擊一本的學生;

d、在二本附近的學生;

e、學習自覺但成績不理想的學生;

f、學習沒有動力,懶散的學生。

其實一個班級,若只盯著那些有希望上大學的學生,而放棄了一小部分升學無望的學生,不僅是教育的失策,針對不同層次的學生更多的工作是思想工作,如果都由班主任來做,肯定忙不過來,更不用提效果了。特殊時期的特殊任務將任課教師和班主任緊緊的捆到了一起,每位任課教師在做學生的思想工作方面都有他的獨到之處,並且往往我感覺棘手的問題學生到了任課教師那裡或許很容易溝通,所以我們共同協調,將不同層次的學生承包給任課教師,在這裡任課教師不僅僅是輔導答疑,更要做通孩子的思想工作,思想工作做通了,學習就不愁了。每個學生驚喜地發現,每個人都有至少一到兩個老師經常輔導和幫助,對老師的信任和親切感一下子就建立了起來。親其師才能信其道。我們班的各科成績都有了較大的進步。

三、注重效率,防止反覆

經過高三這一年的工作,我深深體會到,成績的取得的的確確要經過大量艱辛的努力,我想每一位高三的班主任和任課教師都特別捨得付出,但我們更關注的恐怕是付出後能否得到預想的效果。

高三的學習任務非常繁重,學生的'情緒也很不穩定,成績也有反覆,這需要我們付出無比的耐心,及時發現問題解決問題,不打時間上的消耗戰。耐心、細緻的工作需要我們長期的堅持。成年人對自己的行為都還缺少毅力和清醒的認識,更何況是面對枯燥學習和簡單生活的學生呢?作為班主任,我認為要做到“言必行,行必果。”要抓遲到現象就一抓到底,不趕風;要檢查糾錯本就一定要落實到位,不能給學生吹吹風就過了。學習本身就要求有嚴謹務實的作風,要求學生做到,老師自己就不能含糊。

四、觀察細節,調整心理

有人說,高考不僅僅是考智力,同時也是身體素質、心理素質等多方面的考驗。其實,在學生的學習生活中,跟同學的一次口角,一次小感冒,或者考試的2b鉛筆沒帶都有可能影響學生的學習情緒,所以我都把注重細節擺在了重要的位置。我們利用平常的班隊課反覆向同學們宣傳“成也細節,敗也細節”的觀念,學習中嚴格要求,同時經常給學生以心理指導。我教學生有心理上的不愉快一定要自己調整,或者找同學、朋友傾訴,相信老師、父母的找老師和父母,要么寫寫日記,體育鍛鍊,總之,不要憋在心裡,而且要做一個樂觀、豁達的人,不為小事斤斤計較。讓同學們更多的是把高考當成一次機遇,一次挑戰,自己成長過程中的一筆財富,思想日益成熟的一種驕傲。“年輕就是資本,年輕,一切皆有可能,每一個人都勇於挑戰自我,不做逃兵,不做懦夫。”這樣的思想在同學們的心裡逐漸的樹立起來。臨近高考時,讓我最感到欣慰的是,大家都沒有散失鬥志,對生活充滿了熱情,這是我最希望看到的。

總結只關乎過去,未來的路要更踏實的走。吸取過去的經驗教訓,將收穫的喜悅留在昨天。在今後的日子裡,我會大膽創新、探究和實踐,一步一個腳印地搞好本職工作。我對自己能夠走好今後的道路充滿了信心!

高三班主任期末總結 篇2

假期補課伊始,XX班已提前做好了決戰高三的準備工作。

首先是改選班委,加強班集體建設。

本屆班委會試行班長“組閣”的形式,即先由全班同學提名候選人,再經過集體表決,一次選出兩位班長。然後,兩位班長自行“組閣”,確定包括學習委員、風紀股長在內的全體班委會成員的名單。名單上報班主任老師,徵得班主任老師同意後,由班長向全班同學宣布,並在第一時間召開新班委會的班委會。

試行班長“組閣”的形式,是為了充分調動班委工作的積極性與主動性,從而在未來不足三百天的時間內,備戰高考,打好XX年6月7日、8日的高考這一戰。

其次是明確目標,讓學生知道自己努力的方向。

高三首先要面臨的就是高考,於是,我讓學生認真估量自己的實力,確定一個自己在高三一年中將要為之奮鬥的目標。目標明確,方能讓自己的努力有的放矢。

第三,注意調節學生心理,開好主題班會。

高考是辛苦的,高考更是沉重的。辛苦的是學習,沉重的是心理。可以說,高考一半考的是學生的學習成績,一半考的是學生的心理素質。XX班一方面美化教室,激勵學生奮發向上,一方面開好主題班會,班主任老師搞好學生心理講座,利用各種有效的方式充分調節學生的心理。

第四,存在的問題:

1。與過去相比,和學生交流得不夠充分。

2。與任課老師交流不夠。

高三班主任期末總結 篇3

充實的工作時光總是過得飛快,自己覺得還沒用盡本事,這個學期就過完了。雖說緊張的高三授課有點累,不過卻讓自己感覺內心踏實良心安穩。此時已步入期末,在忽然要閒下來之際,反而變得有些焦慮,總覺得自己工作還有哪裡做的不好。學生成績普遍都令人滿意,課我這個班主任對工作仍意猶未盡,這裡把這期間工作作出總結:

1、直擊目標

這段以來我做到了授課的靶向性,敏銳的發現授課中的遺漏,定好教學的核心點,把這些方面當成攻堅的對象,以清晰果斷的思路打開授課局面。不去糾纏一些細枝末節的東西,先把學習大局給穩定好,然後再去做細化的工作。將一些突出的問題,來作為首要任務,並從關鍵點來攻克課堂的難題,突破學生的學習瓶頸,才能更好的出成績。

2、常規施教

獲取知識往往都是要經過一點一滴積累的過程,不存在一步登天一說,並非因為老師用了什麼奇謀妙術就可以讓學生突飛猛進。一切的成就和進步都是從常規的基礎開始,沒有循序漸進的磨鍊,就無法達到穩固提升的效果。此學期我保持了規範的授課法,一點一點的浸潤學生的知識層,逐步的加深內涵,一層一層的穩步引導,避免知識斷層脫節掌握不勞的情況。

3、嚴管慎罰

在課上課下學生犯錯是時有的事情,但是這些問題本是不該發生的,究其本質乃是老師引導和管理有疏漏。而班主任是班級的第一責任人,我則是採用從引導著手,來向學生傳遞正確的行為觀念,使他們認識到自己該做什麼,做的意義又是什麼,還有違犯規則的後果。如此在發現學生違規,我則會謹慎的處罰,做到不傷到學生的積極性和自尊,使他們心悅誠服的悔改。

高三班主任期末總結 篇4

高三(6)班是一個活潑、團結和健康的集體,多數同學能夠嚴格要求自己,積極參加學校和班級組織的各項活動,並取得了優異成績。現對一個學期的工作進行一個總結。

一、獲得的榮譽:

全班7人達二本線!

二、班會情況:

班級組織了多種形式的班會,取得了一定的效果。主要有:

1.考試前的《誠信教育》;2.母親節前的《感恩母親》;3.期中考試後的《學習方法交流》;4.心理輔導;5.《安全教育》 6.《高考動員》等等。

三、德育方面:

高三(6)班同學積極向上,誠實、守信、知禮、友愛,有吃苦精神、有合作精神,有遠大目標和崇高理想,我為同學們感到驕傲。

四、班級管理方面:

1.積極貫徹學校的“學生自主管理辦法”,以學生為主體,教師為主導的方針,積極推行學生自主管理。

2.充分發揮學生幹部作用,調動全體同學的積極性,為班級管理獻計獻策。

3.狠抓一日常規,取得了不錯的效果。

4.形成正確的輿論導向,使班級向健康方向發展。

5.調動科任教師參與班級管理,向科任教師了解情況,做到及時發現問題及時解決。

五、學習成績方面:

好的過程是成功的一半。通過同學和老師的共同努力,班級大多數同學的成績都有不同程度的提高高考成績優秀,受到老師和家長的肯定。但也有極少數同學進步不明顯,甚至出現退步,這是需要解決的問題。

總之,高三6班每個學生在這個集體中收穫頗豐!

高三班主任期末總結 篇5

一學期業已結束,高三()班很好地完成了學校規定的各項教育教學任務。在學校領導以及各個部門關心與大力支持下,超額完成高考指標。現將這一學期的工作總結如下。

本學期著重從學生的思想工作入手,注重後進生的教育與教學。首先形成良好的班風,以此造成一個大的氛圍,潛移默化,逐漸改變個別學生的不良思想。這一方面的工作較有起色,尤其對李輝敏,陳芬等同學的教育,不僅從思想上,更在學習上,生活上了解關心他們,使這類學生變化很大,這一點師生有目共睹。

其次,是對班幹部的培養方面取得了較大的進展,更加完善了班級的管理體系,以班長蔡移飛牽頭,各委員相互協作,以學生小組為單位,八排(座位)學生宿舍自然分為八個組。一切集體活動,以這八個小組為單位,落實到小組長,然後小組長負責本組10人的活動。機動靈活,收效很大。

第三,宿舍管理方面,嚴格執行一系列宿舍管理的,遵守作息制度,營造了一個溫馨、舒適的休息環境。使宿舍成為一個團結、友愛的“小家庭”。

第四,加強的教育,積極組織學生收看有關交通事故錄像以及“三防”警示教育的錄像,直觀形象的讓同學們意識到珍惜生命的深遠意義。

第五,結合各課任教師,尤其是老師、老師、化學老師,多做學生的理想教育和戰勝自我的教育,及時幫助學生戰勝補習生的“高原現象”,尋找途徑,求得突破,以求實現自己的高考目標。

另外,本學期有一個明顯的變化,就是班級的課堂氣氛有較大的改觀,同學們上課改變了以往的要么上課講小話,要么就不說話、死氣沉沉的狀況,促進了課堂教學的效果,這與時時關注分不開的。

總之,一學期的班主任工作較好的履行了自己的職責,這與學校各級領導的關懷與厚愛分不開的。回顧這一學期的班主任工作,總體工作是成功的,另外,在其他人凡是學校組織的活動中,表現都是很突出的。作為班主任,沒有辜負學生及其父母的信賴與支持;作為班集體,能稱得上學校比較優秀的班集體之一。這一點上,非常感謝各位領導及課任教師的關愛與辛勞。

實事求是地講,一學期的工作還是存在著一定的問題:對有些同學的思想工作沒有做好,沒有做徹底,以致這些同學的高考成不理想,令人十分遺憾,真是“幾家歡樂幾家愁”。雖說班級整體完成高考任務,但對於個別學生來說,在中學學習的最後階段沒有提高成績,儘管失誤由各種綜合因素造成,可是從內心深處想,心中總不是滋味,總覺得在班主任工作中做得不夠完美,還需要不斷地努力探索,在今後的班主任工作中,繼續秉承教書育人的宗旨,注重班主任的總結與發揚,逐步形成一整套的班主任工作方法,以期收到事半功倍的效果。

高三班主任期末總結 篇6

一、班級整體情況

本學期我班共有45名學生,其中男生27名,女生18名。班級整體情況發展良好,學生學習勁頭十足,學習氛圍濃厚,為今年高考取得優異成績打下了良好的基矗

二、20xx年高考情況

依據學期初學校給高三年級制定的高考任務,我班的目標為本科以上7人,一本2人。圍繞此目標,1班全體師生團結一心,奮力拚搏。天道酬勤,我班終於用努力的汗水換來了今年高考成績的輝煌。我班取得了我校歷史上文化班最好的成績。

三、主要開展工作

1、圍繞目標,努力拚搏

看著學校給我班制定的高考目標,1班的老師和所有學生沒有害怕和膽怯,因為我們相信天道酬勤,付出就一定有收穫。自信是成功的基石,拼搏是成功的保障。根據我班學生的實際情況,我班六位任課教師商議討論,定出了班級的具體目標生,確定重點培養對象,一對一和一對多的強化輔導。

2、強化輔導,力爭突破

認清任務,確定目標,這是首先就要完成的工作。乾任何事情都要有的放矢,在和任課教師討論後我班確定了幾位同學為目標。利用下午和晚上第四節課重點一對一強化輔導,並結合複習方法和心理等方面進行輔導,為後期的高考打下了堅實的基矗

3、開展活動,調節狀態

為了緩解學生緊張的備考壓力和情緒,除了參加學校組織的大型活動外,我班定期組織班級活動。主要就是模擬考試後的班級總結表彰會,結合學生自己定的目標,依據每次考試的成績,我班購買物品獎勵成績優異和實現目標的學生。有板藍根、純牛奶和安神補腦液等。這一系列活動極大的提高了同學們的備考熱情,真正把學習當成一種樂趣和挑戰,把高考當成實現自我價值的一條途徑。

高三班主任期末總結 篇7

為了今後更好地開展班主任工作,現對本學期班主任工作總結如下:

一、把握班級情況

基本情況:我是高三接的這個班,這個班成績一直都比較好,高二下學成績不是很理想.班中共有57人,有2人感覺學習壓力大,想轉到普通班,有3個學生紀律散慢,自習課經常睡覺、遲到也較為嚴重,這些都給管理好這個班級帶來了較大的阻力。經過上學期的整頓,班風學風有很大好轉。

二、以身作則,做學生的表率

我要求學生做到的,首先自己做到:要求學生每天早上5:40到班,我必需做到;要求學生認真對待學習,我努力做到認真備課、認真教學、認真做事。用我自己認真、嚴謹的作風潛移默化地影響著自己所教育的學生。

、進一步完善班級管理建設

1、我堅持做好每節課、自習課深入班級,力爭做到知道每個學生的狀態,了解每一天的情況,發現問題及時處理,使大事化小,小事化了。

2、堅持每學月做班級情況小評,以表揚為主,對學習上刻苦、成績進步、遵守紀律好,勞動好,關心班集體,關心幫助同學等好人好事充分表揚,樹立正氣,激勵學生積極進取。

3、制定班級管理細則(獎懲條例),對班幹部進行定期培訓指導,充分利用班會課對學生進行思想教育和學法指導。不過,高三年級的學生學習任務非常重,教師要體貼學生,費時耗精力的事不要布置給學生。要確保學生集中精力學習。

四、了解學生關心學生

主動了解學生們每一學月的思想和心理變化及時化解學生們的困惑,主動了解學生們的家庭情況,對家庭經濟困難的學生從思想上鼓勵他,讓他們挺起腰桿,細緻的完成了這學期助學金的發放,確保有經濟困難的學生得到幫助。在學習上細心引導,生活中熱心關懷,使他們感受到來自各方面的幫助,儘快提高了學習成績。

五、問題與對策

問題:

1、有學習的興趣和熱情,但盲目性大。

2、準備不足,方法欠妥。不結合實際,喜歡做難題、怪題,抓不準重點。

3、粗心大意,審題失誤,答題技巧不妙。

4、過於自信,有驕傲的表現。

5、理綜考試部分學生答題時間分配不得法。

對策:

1、改善學習行為習慣。

A、科學調整各科學習時間。

B、改進學習方法,難題怪題少做或不做,要重視基礎性知識的理解和套用,及時鞏固和多次重複訓練重點知識。

C、要豐富自己的學習生活,調節緊張的學習情緒,使自己過得既輕鬆又充實。

D、做到限時訓練,提高做題速度,解決時間分配不均。

2、講究“戰略和戰術”

戰略:以競爭的精神去拼搏,拋開保守思想的束縛。

戰術:強科爭優勢,弱科保底線。

六、喜憂參半

雖然為建設這個班花了不少心思,但是還有幾個學生總是我行我素,效果不太明顯,還沒有能夠有效地激發他們的鬥志,還沒能觸動他們的靈魂,給班級學習風氣的好轉帶來了較大的阻力。

主要收穫是:能讓大多數學生快樂的地度過在學校的每一天,教書又育人!每天給孩子一些笑臉!儘量做到不在課堂當著全班同學的面發怒!規範學生行為!掀起學習的熱潮,完善自我形象。

高三班主任期末總結 篇8

要想把一個新班級打造成優秀班級,一定要形成自己的班級特色。作為班主任,要有能力讓每一個學生享受到班級學習生活的幸福感。但是,要打造成同類班級中最佳的班,怎么做?這個最佳背後有什麼含義?這一個學期,我一直思考這個問題,在實際活動中我認真履行班主任職責、全心全意對學生和家長負責、努力做到為了一切學生、為了學生的一切、一切為了學生,歸納下來做了如下工作:

首先,要增強這個新班的凝聚力

要讓每一位學生有歸屬感開學時的入學教育就是要統一思想,讓大家都思考為班級的發展、自我的成長做出努力。選拔好班幹部,是班集體形成的重要條件。學生幹部是班上的積極分子,是班主任的助手,能及時溝通班主任和學生之間的聯繫。班主任的工作意圖往往首先變成學生幹部的具體行動,然後再去教育和影響全體學生。學生幹部在學生中具有特殊的號召力和影響作用。只有選拔好班幹部,形成班集體的領導核心,才能有力地帶動全班去共同努力,團結奮鬥。平時在工作上,不斷地強化一個工作思想:班幹部要能率先垂範,嚴格要求自己,在服務大家的過程中,也能快速地使管理才幹,溝通能力得到培養和提高。

一學期以來,我們班的陳宗,張思維,付瑤,江曼,程雨,趙益鑫,馮露,李千千,虞揚帆等學生幹部,工作有成效,得到了大多學生的認可。在多次的活動中,我很高興的看到,付瑤,江曼兩們行政小組長工作講方法,善於思考,她們的小組很有凝聚力,小組的學風

非常好,不同層次的組員都從中獲益。陳宗,張思維,趙益鑫,馮露,虞揚帆,程雨,李千千,這些學生幹部工作原則性強,能獨擋一面,他們在開展工作時能習慣使用國語,語言規範得體,具有一定的號召力。

第二,加強班級文化建設,靠集體文化治班

儘管這是一個普通班,關係戶多,上課不拿課本、完全不讀書的人能數出一雙手,但是我相信人畢竟是有情感的。很多像陳豪,陳航,陳佳,程李,任曼,陳悅等這些連家長都放棄的學生,很讓班上的科任老師頭痛。我們學校老師千句萬句的聯力不如他們身邊的同伴的一句慫恿。所以,他們犯了錯,沒有悔改之心,仍我行我素,對他們的教育花費了我很多時間。好在在想盡各種方法引導,加強對班級文化思想的宣傳,給他們相對寬鬆的政策以整改,大多數同學除了程李、陳豪都能改觀。

最近一個學期以來,我在班上大力推行這樣一種處罰方式:對違反紀律情節比較輕的學生,我讓他上講台唱一首好聽的歌或者講故事,對於違反紀律情節比較嚴重的學生,我讓他們用正楷字寫一份100字左右的違紀心理報告,描述他當時的違紀心理,請大家注意心理報告不是保證書更加不是檢討書

經過一段時間的實踐後,我發現這種處罰方式的效果比以前明顯好了很多。

1.受這種處罰的學生一般不會對老師產生心理上的牴觸情緒,因為他在上面唱歌或者講故事時,下面的同學會給他熱烈的掌聲,可以

說他是在一種很快樂的氛圍中受到教育。

2.學生在眾目睽睽之下唱歌或者講故事,大家的目光都集中在他身上,對他的口才及膽量是一個考驗和訓練,寫心理報告的學生要用正楷字來寫,間接的幫他們練字和培養了組織語言的能力。

3.可以引導學生的心態更加積極,可以發掘到一部分學生的潛能。班上有一名男生同學,平時不愛出聲,有一次在做眼保健操的時候,他沒有做,而是和後面的同學聊天,後來扣了分。他自己選擇了罰上講台講故事,結果他的故事講得很流暢,而且情節生動,獲得了同學們一陣又一陣的掌聲,在同學們的掌聲中,他在大庭廣眾表現自己的自信心大大增強了,而且充分的意識到自己其實並不比別人差。

第三,重視對學生優良習慣的引導與培養。

這學期在工作上我感到最滿足的事之一是:有幾位跑校生的家長來電說,他們的孩子晚上回家還帶文綜小本本回來溫習,以前從來就沒有這樣的習慣。教育就是培養完整的人,幫助養成好的習慣。普通班的很多學生可能輸在起點上,那並不可怕,可怕的是他們輸在高二這個轉折點上。現在班上有一半的同學能踏實地自我學習,他們利用跑操間隙,課間休息,周末時間看書學習。他們這一半人是班上的主流,真正代表了這個時代的價值取向,他們也會發揮輻射作用影響和帶動另外一批學習意志不強的學生。

教育飛速發展的今天,我深知自己的責任是塑造學生的個性,是把我的學生塑造成活生生的人——有自己的獨到見解、有自己的獨特個性、有骨氣、健全的人。因此,我將更加努力學習借鑑名師育人經

驗,結合自己的實際思考、探索適合自己的管理路子,在實踐的過程中再不斷地反思,不斷地總結,使教育工作更加有利於學生的成長。

高三班主任期末總結 篇9

本學期學校安排我擔任高二32班的班主任老師工作,根據本班實際,我主要做了以下工作:

一、首先組建新班委

本學期高二年級按學生的成績重新組建新的班(並分文理班),而32班是理科的第二層次班,學習成績差、自費生多是本班的特點,再加上有五位年級上的特差生組合在一起,使得該班的工作比較難做。如何選好本班的班委是管好該班的一個關鍵。在第一周的班會課上,我提議讓大家選班委,但因都是差生,大家也都差不多,誰都不願擔任班委工作,這樣,就只好由我指任臨時班委,因只是憑我的直覺,所以開始班委都不很理想,工作一段時間後,進行了適當的調整,大多數班委的工作還是好的,這也給我帶好這個班增強了信心。目前,就只有副班長同學意見多一些,其他班委還可以。

二、依靠班委積極工作,帶動人班的學習

高中的學生能力較強,許多工作都可以放手地讓他們自己做,自己管理。開始我居於這種心理,也就放手地把許多工作讓學生自己去做,但開學幾周以後,我發現學生的學習積極性不高,而對新的班委意見大,許多學校安排的工作不能很好地完成,面對出現的問題,我在每周班會上都強調,對差生提出批評,但效果都不很好,因此,我把班委組織起來,訂自己的工作計畫,找自己的工作失誤,幫助他們解決工作中的困難,並提出明確要求,班委一定要以身作則,特別是在學習紀律上,一定要起好的帶頭作用。通過幾次班委的工作小結會,使得班上的許多工作有了好轉。

三、積極鼓勵,增強信心

對於本班的工作,面對這么多的差生,怎樣才能把良好的學習風氣建立起來呢?我在工作中更多的是採取積極鼓勵的辦法,使學生能看到自己的優點而增自己的信心,如班上的學生李恆、趙飛、李雲等在學習中有許多自己的特點,當這些學生學習上有進步,我就在班上進行表揚,鼓勵全班同學向他們學習,並在下面單獨談心,讓這些同學把自己的目標定得遠一些,積極性,自覺性更高一些,掃除這些同學的學習顧慮。特別是對一些英語成績不算太差的同學進行關心、幫助、讓他們知道英語基礎好,將來考大學很有利,只要把自己較為愛好的學科抓好是很有希望的,通過我的這種工作態度,使得學生對我增強了了解,也建立起一定的聯繫,當他們在學習中遇到困難,生活中遇到難處理的事也會跟我交談,我也立爭不但教學上是學生的老師,而下來能真正成為學生的朋友。

四、積極開展主題班會,增進班集體的凝聚力

按學校的校歷安排,在規定的班會課上,組織全班同學積極開展主題班會,如學習經驗交流、當代中學生的.形象、體育與學習、同學之間等等,通過這些活動,使我在學生身上看到了他們的優點,也增強了我對當好該班班主任老師的信心。

五、利用家長會、家訪促進教學、教育工作

本學期年級上組織了多次家長會,會上學校領導作了批示,並讓教師和學生家長進行交流,通過這一活動,增進了學校與社會的聯繫、與家長的聯繫,使得對學生的教育健康有序地展開。我還利用一些休息時間對個別的學生進行家訪,了解這些學生在家的活動、生活、學習等情況,並有了放夭地對差生進行教育。

六、存在的問題

儘管我在班主任老師工作上做了一些工作,但由於本班的學生特點,使得該班的轉變不是很大,如:個別學生缺席、遲到嚴重,紀律渙散;對個別學生的惡習處理不嚴,導致這個別學生多次違反校規校紀,給學校工作帶來麻煩;個別班委思想、學習不能很好地起模範帶頭作用也仍沒有更換,多少也影響了學生的學習積極性,對邊遠地區的學生家訪次數不多等等,這些問題將在下學期引起注意,也希望得到學校的支持,以便在以後的工作中,使本班的方方面面在更大轉變。

高三班主任期末總結 篇10

本學期結合學校本學年的德育和高三年級的特殊性,不斷強化“時時要管理、處處要管理”的意識,真正做到關心學生,關愛每一名學生的每一方面,主要以學生日常行為規範的培養、學生思想品德和集體意識教育、班風學風建設等方面為班級工作的重點,加大教育管理力度,為高三備考營造良好的氛圍。

一、做好輿論宣傳工作,營造積極進取的備考氛圍

1、加強思想教育,提高思想覺悟水準。思想是行動的先驅。為提高學生的思想素質應對,對學生的思想教育主要從以下幾個方面進行;

理想教育:確定學習的具體目標,人生的大目標。

態度教育:敢於吃苦,敢於拼搏(通過學習身邊的榜樣,激發學生的學習的主動性與積極性)。

信心教育:相信自己一定能行,為自己的人生作最後的拼搏。

2、利用好班級晨會的時間,設計不同階段的演講主題,“感受高三”、“階段學習”“激情拼搏”、“愛上高三、愛上拼搏”等,既給學生吐露心聲的機會,又在班級形成一個良好的備考輿論氛圍,起到了學生自我教育的作用。

3、班級不同階段張貼不同的,尤其每個月都設有“溫馨提示”,明確當月的奮鬥目標、奮鬥口號、具體的備考內容和方向,對學生起到了引領指導作用。從實施情況看,認真跟著老師走的學生都有了不同程度的進步。

二、建設良好的班風和學風,幫助學生形成高質高效的學習習慣

1、重申校紀和班規,強生的守時、守紀和責任意識,重點在無聲走廊和肅靜教室方面嚴抓嚴管,指導學生合理安排好課件零散時間的利用,到目前,已基本上做到了課間教室內肅靜,每名學生都有事做,為創建一個良好的備考環境打下基礎。

2、加強學法指導。根據“新教材、新課標、新教法”的特點,依據高考形勢的變化,結合高考最新形式,認真研究教學管理的新對策,著重抓好以下幾個方面的工作:

(1)教育學生在突出語數外的`同時,綜合科目在套用和滲透上下功夫,特長科順其。以各月的月考為契機,針對不同階段的內容和各科特點細化複習計畫。

(2)加強學法指導並對學生進行分類,實行分層推進。

(3)加強對學生的行為、學法習慣的養成教育,增強學生的規範意識,努力提高學習的主動性、自覺性,提高主動認知的能力。

(4)發揮優秀學生的模範帶頭作用,提高學生學習的積極性,努力養成一種互幫互學、團結向上的良好班風。

3、培養良好的學習習慣,做好20xx年。

(1)結合月考,指導每位學生確立月奮鬥目標,並制定。

(2)指導學生利用好學情檔案及時進行總結反思,班主任每月都要結合學生的反思,有針對性的與每名學生進行一次筆談。

(3)通過經常檢查學生的作業、筆記、課堂紀律和考試情況,及時了解學生的學習情況;通過每天的、外語基礎測試,強化學生對基礎知識的重視與掌握;通過個別教育和榜樣引導相結合的方法,培養學生良好學習習慣。

4、當好任課教師和學生的橋樑,搞好師生配合,建設一個師生和諧的班集體,為教學、為學習創造一個良好的環境。

三、利用有限的活動時間,豐富學生生活。高三的學習是緊張忙碌的,為使學生樂學愛學,積極參加學校組織的各種活動,並通過活動進一步增強集體榮譽感及加強頑強拼搏的意志品質培養。號召學生利用晚課間時間加強身體鍛鍊,為高三緊張的學習做好身體上的準備。

四、開展教育,做好不同階段學生心理疏導及心態調整工作,本學期已對出現心理問題的幾名學生做了的心理輔導。

五、經常與家長溝通。尤其是嚴格的請假制度,樹立安全意識,遇到特殊情況及時與家長聯繫。

以上是我20xx年,在下半年的工作中,我將做好,爭取將工作做到更好。

高三班主任期末總結 篇11

假期補課開始,43班已提前做好了決戰高三的準備。

首先是改選班委,加強班集體建設。

本屆班委會試行班長“組閣”的形式,即先由全班同學提名候選人,再經過集體表決,一次選出兩位班長。然後,兩位班長自行“組閣”,確定包括學習委員、風紀股長在內的全體班委會成員的名單。名單上報班主任老師,徵得班主任老師同意後,由班長向全班同學宣布。經過激烈的角逐,金磊、趙靜以過半的票數從9名候選人中勝出,榮任43班的新一屆班長。之後,兩位班長的班委會成員提名很快得到了班主任老師的認可,並在第一時間成功地召開了新班委會的第一次班委會。

試行班長“組閣”的形式,是為了充分調動班委工作的積極性與主動性,從而在未來不足三百天的時間內,備戰高考,打好XX年6月7日、8日的高考這一戰。

其次是明確目標,讓學生知道努力的方向。

高三首先要面臨的就是高考,於是,我讓學生認真估量自己的實力,確定一個自己在高三一年中將要為之奮鬥的目標。目標明確,方能讓自己的努力有的放矢。

第三,注意調節學生心理,開好主題班會。

高考是辛苦的,高考更是沉重的.。辛苦的是學習,沉重的是心理。可以說,高考一半考的是學生的學習成績,一半考的是學生的心理素質。43班一方面美化教室,激勵學生奮發向上,一方面開好主題班會,班主任老師搞好學生心理講座,利用各種有效的方式充分調節學生的心理。

第四,存在的問題:

1,與過去相比,和學生交流得不夠充分。

2,與任課老師交流不夠。

本學期學校安排我擔任高二32班的班主任老師工作,根據本班實際,我主要做了以下工作:

一、首先組建新班委

本學期高二年級按學生的成績重新組建新的班(並分文理班),而32班是理科的第二層次班,學習成績差、自費生多是本班的特點,再加上有五位年級上的特差生組合在一起,使得該班的工作比較難做。如何選好本班的班委是管好該班的一個關鍵。在第一周的班會課上,我提議讓大家選班委,但因都是差生,大家也都差不多,誰都不願擔任班委工作,這樣,就只好由我指任臨時班委,因只是憑我的直覺,所以開始班委都不很理想,工作一段時間後,進行了適當的調整,大多數班委的工作還是好的,這也給我帶好這個班增強了信心。目前,就只有副班長同學意見多一些,其他班委還可以。

二、依靠班委積極工作,帶動人班的學習

高中的學生能力較強,許多工作都可以放手地讓他們自己做,自己管理。開始我居於這種心理,也就放手地把許多工作讓學生自己去做,但開學幾周以後,我發現學生的學習積極性不高,而對新的班委意見大,許多學校安排的工作不能很好地完成,面對出現的問題,我在每周班會上都強調,對差生提出批評,但效果都不很好,因此,我把班委組織起來,訂自己的工作計畫,找自己的工作失誤,幫助他們解決工作中的困難,並提出明確要求,班委一定要以身作則,特別是在學習紀律上,一定要起好的帶頭作用。通過幾次班委的工作小結會,使得班上的許多工作有了好轉。

三、積極鼓勵,增強信心

對於本班的工作,面對這么多的差生,怎樣才能把良好的學習風氣建立起來呢?我在工作中更多的是採取積極鼓勵的辦法,使學生能看到自己的優點而增自己的信心,如班上的學生李恆、趙飛、李雲等在學習中有許多自己的特點,當這些學生學習上有進步,我就在班上進行表揚,鼓勵全班同學向他們學習,並在下面單獨談心,讓這些同學把自己的目標定得遠一些,積極性,自覺性更高一些,掃除這些同學的學習顧慮。特別是對一些英語成績不算太差的同學進行關心、幫助、讓他們知道英語基礎好,將來考大學很有利,只要把自己較為愛好的學科抓好是很有希望的,通過我的這種工作態度,使得學生對我增強了了解,也建立起一定的聯繫,當他們在學習中遇到困難,生活中遇到難處理的事也會跟我交談,我也立爭不但教學上是學生的老師,而下來能真正成為學生的朋友。

四、積極開展主題班會,增進班集體的凝聚力

按學校的校歷安排,在規定的班會課上,組織全班同學積極開展主題班會,如學習經驗交流、當代中學生的形象、體育與學習、同學之間等等,通過這些活動,使我在學生身上看到了他們的優點,也增強了我對當好該班班主任老師的信心。

五、利用家長會、家訪促進教學、教育工作

本學期年級上組織了多次家長會,會上學校領導作了批示,並讓教師和學生家長進行交流,通過這一活動,增進了學校與社會的聯繫、與家長的聯繫,使得對學生的教育健康有序地展開。我還利用一些休息時間對個別的學生進行家訪,了解這些學生在家的活動、生活、學習等情況,並有了放夭地對差生進行教育。

六、存在的問題

儘管我在班主任老師工作上做了一些工作,但由於本班的學生特點,使得該班的轉變不是很大,如:個別學生缺席、遲到嚴重,紀律渙散;對個別學生的惡習處理不嚴,導致這個別學生多次違反校規校紀,給學校工作帶來麻煩;個別班委思想、學習不能很好地起模範帶頭作用也仍沒有更換,多少也影響了學生的學習積極性,對邊遠地區的學生家訪次數不多等等,這些問題將在下學期引起注意,也希望得到學校的支持,以便在以後的工作中,使本班的方方面面在更大轉變。

高三班主任期末總結 篇12

高三上學期的工作已經接近尾聲,對這一學期的工作進行總結,以期下學期更好的為學生服務,為學校服務,把工作做的更紮實穩妥。

一、以情感溝通作為管理前提,從內心關心每一個學生。

高中學生逐步走向成熟的過程中,一方面表現出比較成熟、自信、頑強等,但另一方面有比較脆弱,遇到困難容易退卻,這就需要老師的關愛,使他有戰勝困難的決心和勇氣。特別這些尖子生同學,他們平時聽到的多是表揚,容不得別人對自己說“不”,更養成一種驕傲自滿,目中無人的性格,他們最缺乏老師生活上、思想上引導他們,幫助他們,使他們感到老師可親。

二、以量化制度為管理途徑,充分發揚民主。

高中生願意在同學中表現自己,我們應因勢利導,發揮學生的這種優勢,讓學生更多地參與班級的管理和建設,做班級的主人,調動學生的積級性,形成良好的班風。制度化就是規範化,做到公正、公平,一視同仁。如我班班長把手機帶到了班級,學習委員偶爾作業未能及時完成,對此,不僅在班級當眾批評,而且扣除考核分,當然事後對班幹部也進行說服教育,調動積極性,其他學生看到這種情況,覺得管理是公正的、規範的,也就自覺遵守學校要求,就有效提高了學生的積極性、自覺性我班實行小組和個人雙向評比考核,該獎則獎,該罰則罰,獎罰分明。在班級管理工作中,針對每個學生的學習、紀律、衛生、課間操等各方面的情況要做到每周一小結,每月一總結。

案例:我班王林同學學習情況、行為表現都較差,雖然學習好,但是生活、紀律上總是出事情,針對他的情況,我有的放矢的引導,先讓他過行為表現這一關,幫他明確應該完成的任務,只要有好的表現,立即表揚,樹立他的信心,在此基礎上再要求他過學習關,這段時間他非常用功,班級值日也主動做。

分析:精細化管理需要“細”,更需要“精”,當學生在某些方面做得不到位的時候,高中班主任要及時地提示、教育、引導,有的放矢地開展工作。但在教育、引導的同時,一定要講究方法,因人而異。

當然,如何做好高中班主任,學問很大,本人也正在孜孜以求的學習中。今後,在實際工作中我將不斷學習,不斷地提高、完善。

高三班主任期末總結 篇13

過去的一學期里,我班在學校領導和級組長的統一組織下,在任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都有較大的進步。現將本學期的工作總結如下

一、抓契機,定位班級管理目標。

由於學校領導和級組長的重視和幫助,這個學期的後半段,尤其是高考報考後,我們班有了很大的改觀。譬如說早讀,從來沒有試過像現在這么人齊,曠課的現象幾乎沒有了,雖然是還有些同學會請假,但是總的來說已經進步不少,這些與同學有了高考的目標有重大的關係。

二、加強考前輔導,挖掘潛力,自我提高。

高考複習指導是高三年級班主任工作的核心任務,如何引導學生樹立自信,學會學習,學會考試,成為我工作的重中之重。每一次考試前,我會找一些心理指導方面的資料在班會課上與學生交流,對一些心理素質較差的學生談談本次考試的得失,也可以談談自己考後的.心情等等,讓學生對自己的思想進行梳理使他們明白下一階段該怎么做;將這些總結與科任老師交流,有助於科任老師了解學情,共同探討下一階段工作的重點和對策。

當然,學生的學習還不夠認真,有時還會開小差,這些都是我今後工作需要治理的重要方面。在最後這五個月的時間,我會儘自己的能力,把自己的工作做好!

高三班主任期末總結 篇14

許多人認為,高三班主任是當的,學生都能意識到高考的重要性,都比較自覺,相對來說,班主任工作就輕鬆許多,其實,這是一種誤區,高三班主任所承擔的責任應遠遠大於其他年級。那么,高三班主任在高考前究竟扮演一個什麼角色,這也是值得思考並努力實踐的一個重大話題。在此,談談我個人的看法。

一、激活學習興趣,引導學生如何學習。班主任是班級的引路人,正確引導學生學習,衝擊高考是高三班主任的主要職責。俗話說,興趣是學生學習的第一位老師,這句話一點不假。一個對學習沒有興趣的學生,其很難在高考中有所成就。可以說,興趣是提高學生學習成績的基礎。學生一旦對學習產生興趣,就會有強大的動力,學習成績自然就會不斷提高。對於高三學生,有不少學生存在偏科現象,特別是經歷幾次大考後,某學科成績始終不理想,很多人就會放棄這門學科,這也是高考一大忌。那么,班主任怎樣使學生主動去學習學科知識?我想首先是協助任課教師,培養學生對這門學科的學習興趣。

(1)教師應從課堂上入手。改變傳統的教學方法,以此吸引學生。

(2)班主任應利用課餘時間,採取多種方式,激發學生學習興趣。

(3)教師應讓基礎差的學生先做一些相對容易的題。現實中,學生對某學科有放棄念頭,關鍵是被我們教師的難題給嚇倒了,所以,應有區別的布置作業,用分數喚起對某學科的興趣,並及時對學生所取得的成績予以表揚、鼓勵。這無形中就會激發起學生學習的興趣。

(4)教會學生學習這門學科的方法,變被動接受知識為主動鑽研知識,從而提高學習效果。

二、疏導學生心理,幫助學生樹立自信進入高三後,特別是幾次大型模擬考試後,會使學生精神受到很大考驗。從而部分學生會出現急噪、焦慮等所謂的“考前浮躁心理”綜合症。這種症狀起引是對自己高考沒有把握,或對自己高考前景失去信心,甚至自暴自棄。具體表現為:課堂上容易無顧走神、仔細課不知道乾什麼,做什麼事都沒興趣,考試成績直線下降。這時,如何及時予以疏導,就成為高三班主任工作中一項重要內容。很多學生在後期複習中出現的問題,關鍵是不能有良好的學習習慣,不能有良好平和的心理。這時,班主任一方面要利用班會或通過個人談話,幫學生樹立自信,並幫助學生制定具體的複習計畫,同時,引導學生學會入靜?。如課堂上及時控制學生心理,引導學生集中注意力,自習課有針對性的進行訓練,使其在複習過程中充實、有序。對於有自暴自棄念頭的學生,班主任要作到及時發現,及時引導其化解思想,對於成績一向好,偶有失誤的學生,及時鼓勵,抑制其繼續下跌的趨勢。

三、協助師生關係,配合課任教師組織教學班級教學工作的有序進行,往往取決於班主任協調、組織能力。在高三備戰中,班主任應力爭當好課任教師與學生交流的有力橋樑。配合課任教師,組織好本班教學。一般來說,課任教師與學生的交流大多停留在課堂教學中,和學生交流不夠。而後期複習中,需要學生不斷反饋信息,教師有針對性訓練。那么,如何使教師及時準確掌握每位學生學習情況和心理變化。這就要求班主任作好師生的橋樑。

首先,經常性與科任交流,分析學生總體狀況,通過交流,讓課任教師對本班學生有較詳實的了解。

其次,每次大考後,及時召開課任教師會,通報本學科取得的成績和存在的問題。特別綜合科是由幾位教師共同完成的,對某個學科中出現的問題。就需要課任教師相互協調合作。

再次,根據學生的不同情況,將班級學生與課任教師結對,集課任教師集體智慧,共同參與到班級管理工作中來,這也提高了管理工作的效率,避免課任教師與班級工作脫節現象。

總之,班主任工作是繁瑣的,但也是快樂的,在今後的班主任工作中,我將繼續不斷地總結經驗,加強反思,努力提高自身能力。我相信在班主任、任課教師和全體學生的共同努力之下,我班在明年的高考中一定能取得令人滿意的豐碩成果!

高三班主任期末總結 篇15

一、重視常規管理,努力創建班級的學習秩序

一定要深刻理解,創造一個良好的秩序,是高三學生學習環境優越的前提,因此我對於常規工作很是強調,首先,要做好各項工作的檢查督促,在管理上要從嚴,依靠規章制度,力求科學化、規範化,程式化,不能夠因為學生的學習緊張而放鬆對遵守紀律、做好衛生等工作的要求。實踐證明,高三下學期抓好紀律、衛生、兩操工作,不僅不會影響高考複習,而且這種一如既往的要求,會使學生感到嚴肅緊張、積極向上的氣氛,防止產生懈怠情緒。其次,深入班級,及時發現問題,讓班規校規落到實處,本學期各項工作繁重,鎖碎,但我仍然堅持做好每日下班,力爭做到知道每個學生的狀態,了解每一天的情況,發現問題及時處理。經常表揚,做好激勵工作,堅持每周由班主任做班級情況小評,以表揚為主,對學習上刻苦、成績進步、遵守紀律好,勞動好,關心班集體,關心幫助同學等好人好事充分表揚,樹立正氣,激勵學生積極進取。抓好班幹部,班級個人值日制,使常規管理有人抓,充分發揮他們的主觀能動性,既減輕了班主任的負擔,又鍛鍊了學生幹部。

二、利用各種形式的活動鼓舞士氣,樹立信心

信念是支撐我們前進的動力。那些自我肯定的內心傾向較穩定者,其成功率遠遠超過自我否定傾向較明顯的人。在高三班級管理中,要把激發和培養學生的自信心列為工作的首要問題。在這一學期里,我始終堅持對學生自信心的培養。其一,利用班會活動幫助學生認識自己,樹立決心和信心,在剛進入高三的暑期,我班開展了《高三,你準備好了嗎?》班會活動,讓學生對高三的生活有了一定的認識,讓其開始做好心理準備。這學期中我班的班會活動,有全班學生參與的月考分析會,有全體任課教師與全體學生的交流會、有學習方法交流會等等,在班會活動中總結了前段時間的學習情況,計畫了下階段的奮鬥目標。其二,利用教室布置,激發學生的士氣,在教室里貼上了班訓:態度決定一切,一切皆有可能!班級口號:千錘百鍊,高三無悔,金榜提名,捨我其誰!還有全班同學簽名的班級誓詞等等,同時利用黑板報的空間對每次段考和月考的情況進行表揚和鼓勵。學生學習上的.每一點進步或其他方面的一點成績,我都從有利於增強其信心的角度,或從橫的方面,或從縱的方面來給以表揚。其三,建立了班級五小組的競爭體制,建立了一對一的互助小組,在月考分析中進行表揚和獎勵。其四、積極參加了年級部開展的班級間競爭活動和跑操活動。

三、建立學生成績流動檔案

為準確為高三學生把脈,從高三第一次月考開始建立學生考試成績流動檔案。流動檔案分兩部分:一是橫向流動檔案:即把班級中優秀學生的每次考試成績放在一起,然後把全年級前三十名學生的成績放在本班學生成績前面,橫向找差距,並及時告知任課老師和學生本人;一是縱向流動檔案:即每個學生建立一份檔案,縱向紀錄學生每一次的成績,每次考試結束後,比較學生的前後幾次考試成績,分析他們的總體成績進退、單科成績進退、偏科成績進退、優勢科目成績進退,並及時告知任課老師和學生本人。出現大的波動時及時採取進行單獨談話、召開座談會、和任課可老師交流等措施。

四、培養學生良好的考試習慣,用好考試

細節決定成敗,規範成就未來。指導學生考試做題規範化。注重細節,規範答卷,提高應試能力。從做題的正確率、速度、靈活性上提出要求,指導學生善於反思總結歸納。做題分會做、作對、做好三個境界,我結合自身學科的教學,特別是利用批閱試卷時發現的問題,強調細節的重要以及如何避免在細節處出錯。如理綜答題順序、考試心態準備、以及如何儘量多得分,答卷書寫不夠規範,理科尤其是數學做題步驟跨步太大等等。要培養學生好的考試習慣,學生在平時的學習中就應與高考接軌,如不使用修正液等,考試使用統一的稿紙等。

高三的模擬考試較多。組織一場考試也需要花費大量的人力物力。考試原本是為了幫助學生查缺補漏,發現問題,強化心理承受能力,引領進步,但在高三的特殊時期,一旦在班主任的工作中對考試處理不妥,容易使學生出現考試疲勞,甚至越考越喪失信心,產生考試麻痹和考試焦慮。因此我們需要用好考試,指導學生如何支配考試時間,積累考試經驗,減緩考試壓力等等。比如要求學生以正確的態度對待考試,做到考試練習化,練習考試化。考試後指導學生做四方面的總結:知識、方法、態度、經驗。同時,根據學生的學習表現和考試成績,局部調整座位,給學生創設新的周邊環境,掀起新一輪的學習熱情,也不斷發揮同學之間的相互作用。千方百計使學生放鬆心態,通過班會課和考試之後與學生的交流談心,和學生一起分析考試情況,對其成功之處給予充分的肯定,不足之處提出改進的措施,使學生越考心中越亮堂,一考一個階梯,由細小的點點滴滴的進步匯成最後的成功。正是通過這樣的努力,學生越考越有信心,才能在高考中達到甚至是超越自己的既定目標。

五、注重對學生的心態調整,關注學生心理健康

事實證明,很多時候,阻礙學生成功的主要障礙,不是學生能力的大小,而是學生的心態問題。一次次的月考、模考,對學生形成強烈的心理衝擊,往往是一波未平一波又起。隨著高考的日益臨近,學生的學習越來越緊張,難度越來越大,綜合程度越來越強,聯想到自己的遠大目標,老師的諄諄教誨,父母的殷切期望……有形和無形的巨大壓力,極易使學生心態失衡。因此班主任要做一名明察秋毫的氣象專家並用心與學生溝通:面對學生表情的變化,心情的低落,行為的異常,一句問候的話,一個關切的眼神,一次溫馨的談話,對於這一時期的學生來說,就是是心靈的陽光,生命的雨露。當學生經歷失敗時,我們可以在寬鬆的氣氛中回憶以前成功的經歷和美好的感受,使他們儘快從失利的陰影中解脫出來,並且強化其正向積極的體驗,激發他們的成功的潛意識。

六、加強與任課教師、家長的溝通合作

對於班級的管理,只靠班主任是不行的,必須依靠任課教師的齊抓共管才能有效。我經常與任課教師交流學生的思想、學習狀況,尤其是經常召開班級月考研討分析會,分析學生的成績波動原因和弱科進步情況以及特殊學生的問題等,制定出下一階段的跟進措施。通過與任課教師的相互反饋,增強了工作的針對性,也增強了各科教學的目的性,提高了教學效率。教學效益最大化的法則是學科平衡發展。科學安排、積極協調應該是班主任的重要職責。高三的家長對待高考,很多時候比學生和老師還要緊張。而很多家長又不能很好的對子女的學習和心理提供科學合理的支持,成天在家絮絮叨叨。本意是關心子女,其實是在幫倒忙。即使是在學生考試成績不理想的時候去安慰學生也要講究其中的藝術性,頻繁的安慰反而讓學生無所適從,更加緊張。所以,在本期中我召開了xx班家長會,與家長共同分析學生的情況,並為家長提供了近幾年的高考信息和如何做好高三家長的學習渠道。

總之,在這一學期里,有樂有苦,但力求把所有的班級工作做細做精,真誠的為學生全心全意服務,用各種各樣的方法提升學生的成績和能力,希望班級每一個同學能在明年六月的蒼穹中展翅翱翔。