二年級班主任管理工作總結

二年級班主任管理工作總結 篇1

古人說:教師是蠟燭,是春蠶;今人說:教師是靈魂的工程師,是太陽底下最光芒的職業。這是對教師的評價,也是對教師的希冀,更是教師的一種義務。

我擔任班主任一年半了,這其中固然有苦,有鹹,但我仍然愛著我的事業,愛著我那些天真無邪的孩子們。基於本班的特殊狀況,重點依據期初制定的工作方案,加以總結。

一、增強德育工作,重點增強班級紀律教育,保證學習的數量和質量。

二年級學生年齡小,天真無邪,大局部學生性格生動開朗,合群,團結友善,對人有禮,但有幾個學生還不定性,很頑皮。開學初,一來,班級各方面對我來說壓力很大。我既要管整個班級的紀律,還得時辰盯著他們的平安。

這一學期,我每天晨會時間,及時針對學生當前存在的問題予以處理,及時糾正學生的錯誤行為,倡導每個學生本人反省本人,培育學生本人勇於供認錯誤的才能,能管住本人,關於可以做到視而不見。

另外,套用思品課對學生停止教育,使學生學有所得。經過小品、故事等多種方式,使學生親身參與、明辯是非,領會善惡,生動而生動地完成說教所不能到達的目的,樹立了正確的人生觀、價值觀和世界觀,同時也到達了素質教育的請求。

二、抓好班級管理,使班級成為良好的班集體。

管理好班級不是易事,使班級成為團結向上的班集體更不容易。學生幹部除協助教師做些工作之外,主要是鍛鍊本人的才能。於是我採用幹部輪換制,讓每個同窗都噹噹幹部,鍛鍊鍛鍊,也領會領會管他人與被他人管的不同滋味。下面講講我班本學期展開的幾個活動:

1、為使班級管理有序,我分離班級實踐,充沛發揮幹部的作用。增強優秀生的教育,讓他們成為班上的典範、主力力氣,從而帶動全班進步。每天一名值日幹部,主管全天工作,提早到校,由空中到桌面,窗台到擔當區,拾掇潔淨;每周一次大打掃,做到物放有序,窗明几淨,專人擔任,一走進我們的教室,就使人感到舒適樹

2、做好後進生轉化工作。平常留意關懷他們的'學習,鼓舞、指導,讓他們構成一種向心力,樂於學習。關於學習有艱難的學生每個人身邊布置一位“小教師”。本班學生差生較多,合格率方面不夠理想。

3、開展“智慧星”的評選。一個月下來,表現好、有進步的,全班同學評選並記載在冊,學期末停止統計,誰的票數最多,誰就是本學期的“智慧星”將其推選為“優秀學生”。學生在評選中讓學生構成一種你追我趕的學習氛圍,好的請求更好,後進的請求進步。學生很看重本人得票,此活動讓我在抓學生各方面行為標準中作用挺大。

4、停止“比一比,誰的字美”的評選。請求學生把字寫好,每一次作業都能認真完成,寫的好的得“優”, 期末停止統計,誰的“優”多,就成為“小書法家”。在評選中讓學生育成良好的寫字習氣,本班學生在經過一年級和這學期的書寫習氣培育,寫出的字根本做到潔淨、整潔。

5、展開“清潔教室我能行”活動,培育學生愛勞動的習氣。在期末檢查書本,看看誰的座位周圍保持得最好。期末,我在班級里統計評選為班級最講衛生獎。要想使班級的各項工作順利停止,就得使學生信任教師,這除了有廣博的學問之外,還需求教師成為學生的真正朋友,成為學生的貼心人。因而,平常儘可能多地在學生之中,與學生一同遊戲,一同活動,一同值日,一同勞動,與他們談學習,談理想,說玩笑,以心交心,以誠待誠,我把本人真正融入他們當中,成為他們的一員。

詩人泰戈爾說過:“花的事業是甘美的,果的事業是寶貴的,但讓我們乾葉的事業吧,由於葉總是謙遜的,垂著她的綠蔭的。”教育事業就是葉的事業,每一名教員就是一片綠葉,孕育著祖國的花朵。我會把我的聰慧,我的終身都獻給我的孩子們!

二年級班主任管理工作總結 篇2

學期將要結束了,又到了盤點本學期班主任工作得失的時候了。對我而言,班主任工作的經驗猶如滄海一粟,但同時又覺得自己收穫頗豐。不管是處理得當又或有失偏頗的地方,都讓我累積了寶貴的經驗以備後用。

一、班級管理。

首先,培養班能學生良好的紀律。

小學生好動,尤其是低年級的學生,課堂紀律的好與壞直接關係到教學質量的高低,因此我將利用一個月的時間好好整頓班級的紀律,保證能將教學任務順利地進行,在課堂上,儘是使用讚揚的語言,樹立孩子較強的自信心,培養良好的班風,爭取人人都能做到課堂上遵守紀律,下課後不打鬧、不吵架、不打架。平時,多與其他任課教師多溝通、聯繫,對於不遵守紀律的學生同任課教師聯合起來一齊進行教育,使他們逐步養成良好的遵守紀律的好習慣。

其次,加強學生學習習慣的養成教育。

班主任同孩子相處的時間最長,對孩子了解的情況也比較全面。因此,我將針對孩子的個性特點培養他們良好的學習習慣,我就注意對他加強檢查次數,課堂提問以查效果。有孩子做作業喜歡講話,我就儘量站在他旁邊,要求他儘快完成作業,有孩子做完作業後不檢查,我就督促他認真檢查,克服粗心這個壞毛病。總之,對於班上的每一名學生,針對他的不良學習習慣我都將在教學工作中逐一將他改變成得到改進。

第三,對學生衛生習慣的教育。

有了好的環境衛生,學生才能健康成長,因此,我將培養一名能力較強,責任心強的衛生委員,每周對每一名學生進行儀容儀表的檢查,督促他們每周洗一次,勤剪指甲,常換衣服,做到乾淨整潔地來校上學,對於每天的值日工作,也要求組長認真負責督促每一名會上生認真做好值日,教育學生保護好周邊環境,不亂扔果皮紙屑。

總之,養成教育是要滲透在學習中的任何時刻。

二、後進生轉化工作。

後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。每個學生都享有受教育、受鍛鍊的基本權利,關注後進生是尊重學生享有這些權利的重要體現。我首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,及時對後進生加強心理疏導,同時,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,及時讚揚他們,及時使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。對於屢教不改的學生,一方面,是班主任對其進行耐心的教育。"冰凍三尺非一日之寒",要想後進生的心解凍不是不可能的事,也不是一天兩天就能辦到的事。班主任堅信這一點,並努力實行,轉化後進生才會有成功的轉機。另一方面,就是結合班上學生的力量,每一個後進生都坐在優等生旁邊,以及兩名中等生前面,並組成一小隊。這樣後進生就有很多人的關注,而且只要稍稍努力就不一定是隊里最後的一名。而且自己的成敗也事關小隊的成敗,使後進生更有了要轉好的動力。我們班上有個小朋友經欺負同學,而且動不動就出口成髒。在一學期中,我做得還很不夠,有時是缺少了會發現的眼睛,而有時是做了半途而廢的逃兵,因此才讓班級管理出現了很多不盡人意的地方,可以說班主任工作是任重道遠。總而言之,班主任的工作每天都是新的,每天都需要用心對待,本學期班主任工作的得與失讓我收穫了這樣幾個關鍵字:愛心,細心,耐心,恆心……在今後的工作中,將繼續取他人之長,補自己之短,努力將班級管理工作做的更完善。

二年級班主任管理工作總結 篇3

回首昨天,我們一路走來。風雨兼程,我們無怨無悔。今年的Y09T8班,是一個不尋常的班集體,在大學一年的鍛鍊中,不知不覺我的學生們已經從學弟的檔次升級到了師兄的級別,看到新生,就仿佛看到了一年前的他們。他們升入了高二年級,思想上也成熟了許多。在這一學期中。我在學校領導、醫療系辦公室指導與關懷下切實解決了我的學生們在學習、生活、思想、心理等方面存在的困難和問題。我對這一學期來為廣大學生付出辛勤汗水和艱苦努力的校領導及各位老師表示衷心的感謝。是你們的兢兢業業的認真負責給了他們良好的學習環境,是那么語重心長的囑託和關懷,讓他們感受到了溫暖。現我將我班本學期的工作總結如下:

一:班委常規工作以及班級學習活動落實情況

學習方面

經過本學期的班會,我領導他們改變了長期以來的應試教育的學習方法。學會了自我約束,主動學習晚自習保持安靜,提高了學習質量。並且每個人都能自覺,認真的完成當天的學習任務。為了讓同學們更好的學習消化課堂所吸收知識,我班還開展了"我的課堂聽我講"的長期主題活動,讓同學們在學習新知識的同時鍛鍊自己提高自己。經過一年的大學生涯我們都能自覺地努力地為期末考試做準備,實現了真正意義上的學習知識充實自己。同時我為以為人處事為重點向他們講解學習作為一個醫生應具備的醫德和品質,實現了學習和做人的同步進行。

各種活動的開展和參加

為豐富學習生活和鍛鍊同學們在各方面的能力,我班積極參與了系部組織的"迎新杯"籃球賽,儘管上場人數牽強,但總歸還是能順利的進行下去。"重在參與,友誼第一"。雖然我班第一輪就被淘汰,但他們的確有著不服輸的精神。引用一句話說:"體育這個東西不是人人可以搞的"。我班同學身體素質水平整體不高,所以一些體育類活動他們表現的不夠突出。於此同時我也帶領他們在班內開展了各種活動。並宣傳積極組織班內同學排演節目。在醫療系迎新晚會選拔上我班排練的小品"新扁鵲見蔡桓公"雖然被刷了下來,但是他們仍然保持著樂觀向上的積極心態,會在下一次的集體活動之中好好展現自己的特長。通過這些活動,他們都在這僅僅一學期的時間內收穫了許多,並且已經提高了同學在各方面的能力。相信通過以後的繼續努力,我的學生們會更出色。

二:衛生,生活方面

1生活方面:

本學期我從開學起不間斷進入宿舍與同學們親切交談,積極疏導同學們存在的各種生活上,心理上的.問題。

2衛生方面:

進入二年級以來在十一月班級環境衛生已交接到一年級同學手中。全班同學的衛生重點也開始轉移到宿舍和實驗室中,一學期以來同學們都能認真負責的打掃實驗室衛生。在新一輪的宿舍文化節中,在我和班委的抽查中沒有一個宿舍出現擺放不整、垃圾未倒等不良情況,同學們已經養成了良好的衛生習慣。

三:紀律方面:

從一開學我班就開始狠抓紀律,重新制定新的、更適合他們的班規,讓每一位同學都能在公正的約束之下,認真的做好自己份內的事。嚴格要求每一位同學保持良好的作息習慣,所以我班的早操出勤一向很好,雖然請假人數多,但不妨礙我們的到勤或許有德育積分的原因在限制,但早操是值得肯定的。

四:班級存在的問題

首先,班內小團體過多,以至於時有矛盾產生,影響了其穩定性。

其次,個人利益心太重,無大局意識。

再者班幹部內部不夠團結,更有些名不副實,食君之祿,卻不忠君之事,所以造成了現在這種局面。

所以我會在今後的工作中,努力奮鬥,爭取做到工作上的進步與同學們各方面的能力培養。讓每一位同學都能夠做到最好,我相信他們會做到。我會嚴格按照學校規定,積極完成學校、系辦公室、學生處分配的工作。

我班的明天會更加美好!