關於國小一年級班主任工作總結

關於國小一年級班主任工作總結 篇1

時光飛逝,不知不覺一學期就過去了,我擔任的是一年級的班主任,在這一學期中,我和學生們都努力踏實地做好每一件事情,辛勤的耕耘,有收穫的喜悅,也有不足與遺憾。下面是本學期工作總結

一、學生方面

1、真誠、耐心,培養學生良好的習慣。

一年級學生的特點就是好動、好玩。如何讓這些孩子適應小學生活,成為一個真正的、懂事的小學生是我碰到的首要問題。我認為,良好的習慣是學習的基礎。因而,我從了解每位學生開始,從小事抓起,注重培養學生養成良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。我利用班隊、晨會讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些;在班內利用各種獎勵措施,表彰進步,以此不斷強化,幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。

並且,在班中選拔出合適的學生擔任班幹部,進行培養、指導,鼓勵他們做好帶頭工作,協助教師完成一些工作,同時我清醒地認識到無論哪一種習慣的養成都不能“說到立即做到”,平時要有足夠的耐心、誠心引導學生,期待他們的進步。總的來看,這學期進步的學生還真不少,如:曾嘉豪同學做小動作的頻率少了,上課認真聽講,思考問題的時間多了,舉手發言的頻率高了!上課愛發獃的楊蕾也能集中精神認真聽一段時間了;曾經讓人頭大的望家祥也有了讓我欣喜的地方,他的字能寫端正了……他們的點滴進步都是我值得開心和驕傲的地方!

2、相信,培養,孩子的能力。

世界上聰明的父母最愛對孩子說的一句話就是“你自己明白”,這是相信孩子的一種表現。一位教育家也曾指出,教育的奧秘就在於堅信孩子“行”。而我借用“你自己明白”來面對每一個孩子的每一次求助,孩子們經常會遇到這樣那樣難以決定的問題,在學校他們最方便的求助對象就是老師。這時老師不應該直接去幫助學生決定他們的選擇,而應該把他們看作是有能力解決困難的人,讓他們用自己的'思想去解決,至於對或不對教師套用其他方法讓孩子從側面自己去體會了解!要相信自己的孩子!

二、家校聯合方面

和家長多聯繫,多交流,共同促進孩子的發展。我始終覺得,一個人的成長離不開家庭的影響。教師對孩子的影響再大,如果得不到家庭的回響與合作,必然是勢單力薄的。所以我經常通過家長接送孩子的時候,表達自己對教育孩子的看法,反映孩子的在校表現和提出一些建議等等。雖然工作一點都不輕鬆,但是生活是很充實的,收穫也是很多的。一個學期不知不覺中過去了,從學生進校到現在,學生從什麼都不懂,到現在會認字,會表達,能與老師、同學進行交流,生活基本能自理。這一學期下來,學生基本能適應學校的生活了,並能比較自覺地遵守學校的各項規章制度

三、自身方面

作為班主任,我深深懂得教師的一言一行都影響著學生,對學生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循“嚴要求,高標準”的指導方針。

1、思想教育常抓不懈:利用班會,晨會進行思想品德教育,衛生、紀律、安全等經常講,著重培養學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。

2、發揮“小幹部”的大作用:大膽放手使用班幹部,通過制定班級管理制度,對學生各方面做出了嚴格要求,班內形成了團結向上的優良班風。

一個學期不知不覺中過去了,從學生進校到現在,學生從什麼都不懂,到現在會認字,會表達,能與老師、同學進行交流,生活基本能自理,我覺得這個變化太大了。這一學期下來,學生完全能適應學校的生活了,並能比較自覺地遵守學校的各項規章制度。

班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。但是,這一切都很值得,因為,我們從孩子那得到的也是一個美麗的世界!

關於國小一年級班主任工作總結 篇2

一學期轉眼就結束了,身為班主任兼語文老師的我教學任務雖然很忙碌,很辛苦,但也很快樂。這學期,我按照學期初制定的教學計畫有條不紊地開展工作,遇到不懂或難以解決的問題時,虛心向經驗豐富的老師求教,不斷改進教學方式,充分發揮學生學習的主體作用。讓學生在觀察、猜測、探究、討論、交流等過程中,獲得所應掌握的語文知識,使語文學習活動成為一個生動活潑的、富有個性的過程。現將本學期的工作總結如下:

一、加強常規教育,培養學生的自覺性

首先,我結合《聾校小學生一日常規》制定工作計畫,利用晨會、班會等時間,從紀律、學習、衛生、安全等方面對學生進行規範化教育,使他們明白該做哪些事情,不該做哪些事情。例如:有的學生不習慣學校的一日生活,更不知道學生一日生活常規的基本要求;因此,在課間活動時,常常會出現只顧自己,不顧別人;搶先、搶路;不遵守遊戲規則等情況。這樣直接影響了課間活動秩序,影響了同學之間的團結,使課間活動玩得不愉快,最後還會影響上課的情緒。針對這種情況,我利用班會課,結合思想品德課,開展各種有意思的活動。通過活動使學生知道“課間活動守秩序”是小學生一日生活常規的要求,是小學生良好思想品德和行為的具體表現。從而明確只有課間活動守秩序,大家才能玩得快樂,休息得好;並懂得在課間活動時,因為全校同學都在活動、遊戲,在活動時要想著大家,不要顧了自己而妨礙別人的活動。我就是這樣,通過各種方法,使學生明白什麼是應該做的,什麼是不應該做的,使他們形成了良好的習慣。

二、文明禮貌方面

要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執行學校的學生行為規範,衣著整潔,不穿拖鞋上學,現在同學們都已經養成了這個良好習慣。在語言行動上,同學們懂得講文明禮貌,在校內,他們見到老師都很有禮貌地叫聲“老師好!”,從他們的行動已經可以看到:在他們小小的心靈里已經發出美的明芽

三、衛生方面

要求衣著整潔,要求勤洗頭,洗腳,洗澡,勤換衣服的習慣。班級地面保持乾淨,桌椅、學習用品擺放整齊。

四、安全方面

禁止校內出現學生打架事件,大家要文明待人,學會處理同學間的矛盾,不要結交不三不四的朋友,更重要的是我們全體師生要學習相關的安全知識,增強自我保護意識,同時能嚴格自律。

五、與家長合作交流,共同管理學生。

根據學生的表現,及時與家長聯繫,了解學生在家的學習表現,根據不同學生的學習情況,採取相對應的教學措施。

六、不足和今後的打算

在這學期中,雖然努力訓練,培養學生良好的學習生活習慣,但仍有許多學生存在許多不良的學習生活習慣。張雨康不能按照老師的要求去做,上課時任然左看右看,不注意聽講。下課時愛跑動、喊叫,破壞公物。個別同學仍有下課不及時上廁所,上課想上廁所的現象。李心如作業不能按時完成。

以上不足,下學期我將繼續努力,利用班隊會開展多種形式的活動,如:比一比誰最乾淨,誰的物品擺放最整齊,誰最有禮貌等活動促進學生在各方面能力的發展,養成良好的生活、學習習慣。

總的來說,這個學期的教學工作是有收穫也有不足,優點我會繼續發揚,不足的我會努力改正,爭取以後會做得更好。相信一份耕耘一份收穫,我會全力以赴去做好本職工作。

關於國小一年級班主任工作總結 篇3

轉眼間,我擔任104中隊輔導員已有一年了,這一年來感觸頗深,有太多的勞累,太多的辛酸,但也有幾許收穫,這一年走來,讓我深深地感覺到要使一個班級健康、有效地運行,成長,這不僅需要班主任具有強烈的事業心,責任感,更需要班主任具備一定的組織管理能力和不斷探索的精神。下面我結合自己的工作實際,來談一談做班主任工作的一些體會。

一、 悉心投入,營造溫馨和諧團隊

班集體,是學生健康成長的沃土。我把我的班級,看作是一個大家庭,無論老師,還是學生,都是這個家庭中的一員,要想家庭興旺,必須大家努力。首先,創設最佳化的管理環境,把學生從受教育者轉化成一個自我教育者,突出學生的中心地位,讓學生做班級的主人。創建一個文明守紀、團結互助、勤學上進,有強大凝聚力的班集體。其次,充分發揮學生主體作用,構建民主組織,實施“班幹部競選”,選拔一部分責任心強,有工作能力的同學擔任班幹部。這樣,既減輕了我的負擔,又鍛鍊了同學們的能力。同時,班級里的每位學生都有相應的角色,如:桌長,負責排桌椅;板長,負責擦黑板,整理老師講台;燈長,負責開關燈;值日長,負責一整天的班級衛生和學習紀律等等。讓每位學生都有事乾,真正成為班級的主人。在抓好班級管理的同時,我寓教於樂,不斷開展豐富多彩的文體活動,使學生的才華得到展示,集體自豪感得以增強。民主化的管理和家庭化的情境,使每個學生都能感受到集體的自豪和家庭的溫暖,這使我們的班集體逐步向和諧、團結、積極、向上的正氣發展。

二、方法得當,構建和諧師生關係

前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基說過:“教育學生的秘密在於尊重學生。”的確,尊重學生是建立和諧師生關係的基礎。尊重學生就意味著班主任應將學生置於平等地位,尤其是對待“問題學生”不能總是批評指責,要善於激發其積極向上,幫助其樹立自信心,使其產生內在動力,以達到轉化的目的。由於我班的“問題學生”較多,我時常絞盡腦汁,嘗試用不同的方法來教育,一年下來,效果顯著。心理學研究表明,人在內心深處都有一種渴望被別人尊重的願望。作為班主任要把一些搗蛋、調皮的學生進行有效的教育,就必須尊重他們,讓他們打消逆反心理。在這方面我除了採用上面的寫紙頭的方法,我還經常跟學生“說悄悄話”。學生在日常學習、生活中總是搞一些“小動作”,或和同學在課堂上說幾句話,或“碰碰”其他同學,或是作業少做,漏做,紅領巾不戴,與同學發生小摩擦等等。如果當時老師馬上點名批評或大聲訓斥他們,他們往往會產生逆反心理,會大大傷害他們的自尊心。如果是課堂上,也影響了大家上課,在課堂上發現“情況”時,我會輕輕地走到他身邊或在他的耳邊說幾句“悄悄話”(這樣做好嗎?下次能為老師而改正嗎?)他們會會意地點點頭,並且很努力地去改正。這“悄悄話”挺管用的,因為他們知道老師是在關心自己,尊重自己。如果是在課堂之餘,發現學生各方面的違紀現象或不和諧行為時,我會在他們的回家作業本上或日記本上,悄悄聊上幾句,委婉地指出他(她)的缺點,並誠懇地指出今後努力的方向。實踐證明,這種“悄悄話”的方式真的很管用。學生也會很信任你,因此我也經常能收到孩子們夾在作業本里跟我說的悄悄話。有向我反映班級情況的,有跟我說心事的,請求我幫忙的,也有跟我說家庭趣事的。我不僅是他們的老師,更是他們的朋友。我們的師生關係因“悄悄話”而變得更加和諧。

三、家校合力,共育合格健康人才

有句話說的好,學生的第一成長環境是家庭,第二成長環境是學校。所以,學校與家庭結合好,才能真正教出好的學生。“家校合力”使親職教育和學校教育成為一個一致的過程,不僅表現在二者在兒童培養目標上的一致,而且表現在家庭全方位的支持,學校盡全力幫助家長解決在教育子女過程中遇到的各種問題。班主任只有用心與家長溝通,才能使家長信服,從而使自己的工作達到事半功倍的效果;有了家長的積極配合,班主任的工作也才能得心應手。家校聯繫能讓家長融入到管理中來,形成一股教育力量,能更好地協助班主任管理好學生,這種方法確實是一種有效途徑,是班主任工作的法寶。

一學年的班主任工作繁瑣而勞累,但經過這一學年,我與孩子們共同成長了。班級的學習氛圍更濃了,學生的學習習慣基本養成了,懂事的孩子多了,調皮搗蛋也在不斷減少了,成績好的多了,一股你爭我趕得學習風氣正在我班掀起。同時,我的班主任工作也因他們而更豐富了。這一學年來,走過了疲憊,走過了繁忙,相信以後的路會更坦然而實在。班主任的工作,千頭萬緒,我也因為自身的原因和能力的有限,在工作中還存在著許多的不足,我會更加努力,不求最好,但求更好。

關於國小一年級班主任工作總結 篇4

日子像流水一樣,簡單而平坦。每一個白天都在備課、上課、作業、批改、輔導中悄悄度過,夜晚則在網上、書本、電視間流浪。就在這平平淡淡的日子裡過著真真實實的生活。不經意間一抬頭,又是一個學期從我們的身邊悄悄溜過,跟孩子們一起已經一年了,這一年來,我們共同經歷了酸甜苦辣,共同經歷了成功和失敗,不一而足。針對這兩學期本班的實際情況,再結合期初的工作計畫,現做如下小結:

1、培優扶差是教學工作的重頭戲,因為一個班級裡面總存在幾個尖子生和後進生。對於後進生,我總是給予特殊的照顧,首先是課堂上多提問,多巡視,多輔導。然後是在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚,課後多找他們談心、交朋友,使他們懂得老師沒有把他們“看扁”,樹立起他們的信心和激發他們學習的興趣。最後是發動班上的優生自願當後進生們的輔導老師,更重要的是我也一盯到底。令我欣慰的是優生們表現非常的踴躍。從這兩學期的期末成績以及平時的小測驗中可以看出,他們進步了不少,合格率也有所上升。其中林勇、戴聰科、王佳麗的進步較大。

2、學生的競爭意識慢慢地在增強。從廣播操比賽和四項競賽中就可以看出,他們也在關心著我們班是第幾名,也總會問起這星期我們班有沒有得小紅旗了。沒有得到,他們會說下星期我們要努力了。還有平時的小測驗,他們互相在比,我考了多少,你考了多少,他考了多少,考得不好的小朋友也會說我得努力了。

3、寫字教學。剛開始由於自己的指導不到位,抓得不好,在第一次的月評中很不理想。後來經過我們共同的努力,逐步好轉,有了很大進步。

4、班幹部的管理能力方面,只能說比上學期有所增強。班幹部是老師的左右手,所以我把培養得力的班幹部作為班主任工作的一項重要內容。但他們的管理手段還很欠缺,管的時候還欠主動。當有小朋友不聽他們話的時候就沒轍了,拿不出好辦法,就來求救我。所以,我們班自修課的紀律一直不理想。再加上男生比女生多,管起來更困難。雖然經常以“小紅星”等加以獎勵,經常教育他們要做到“老師在與不在一個樣”,但效果不佳。這點有待進一步努力。

5、安全教育方面。我主要通過晨間談話對他們進行安全教育,對他們的嘮叨他們能倒背如流,但是一出教室就會忘記,常常有小朋友回來跟我說某某跑出校門,某某跑下樓梯。還好的是:總算平安度過了一學年。

6、行為習慣方面。本學期學生的日常行為習慣有了很大的進步,特別是一些男孩子。上學期,他們總是玩好了再來寫作業,沒時間了,作業就亂寫,交上來的本子一團糟;這學期,他們一來到教室就開始做作業,字也越寫越漂亮。還有地上的垃圾也少了,吃完東西時能把垃圾扔進垃圾桶,看到地上有垃圾也能彎腰撿起。

7、兩個學期來,我常主動與家長通過電話、家訪等的方式進行密切聯繫,了解學生在家的學習與生活情況,也向家長匯報其子女在校的情況,爭取與家長的教育思想達成一致。當家長對我的工作提出意見的時候我非常樂意接受,並且調換角色站在家長的角度去考慮問題。

教育工作零碎繁瑣,但教育工作絕非小事,它關係著千千萬萬個孩子的成長。也許,我永遠不會成為一個最優秀的老師,但我會努力成為一個最盡職的老師。我還是堅持一句話:沒有最好,只有更好!相信一切都會更好的!

關於國小一年級班主任工作總結 篇5

一、緊抓常規,重培養習慣

因為剛從幼兒班升上來,孩子們各方面的習慣都尚未養成,所以一年級孩子最大的特點就是好動、好玩。回憶起開學第一個月時,孩子們的行為習慣讓我費了一番精力,想要他們養成一個好習慣,真得花點時間和精力。大到排隊、掃地,小到上課時的坐、站、舉手發言等,從紀律、學習、衛生、安全等方面對學生進行規範化教育,這都需要我手把手、大花時間和精力地去教。使他們明白該做哪些事情,不該做哪些事情。每次利用周一升旗時、早上出操時的晨會時間讓全班同學知道該怎么做。每周定時評比,長期堅持,幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。時間一長,學生的行為規範大有進步,已基本上適應了學校生活。一個星期之後,學生漸漸地知道了每天上課時該乾什麼,不該乾什麼了。上課鈴響能馬上安靜下來等待老師來上課了、課後活動時從未發生打鬧事件、班級衛生越掃越好……

二、重在激勵,多表揚孩子

現在孩子的自尊心都很強,所以,在平時的學習中,我就特別注重對孩子的評價語言,以此來激勵孩子們更好的學習。比如孩子們哪天把地掃得特別乾淨,一走進教室,我就會伸出大拇指大聲地說:“真是群好孩子,你瞧把我們的教室打掃得多乾淨啊!”並給每個孩子獎勵一顆“衛生之星”,孩子們興致特高,每次打掃衛生時就會特別賣力,同時也就也別注意保護環境了!你看,多好啊!

課堂學習中,我也不忘經常用多樣性的評價語言來鼓勵孩子努力學習:“真是個愛思考的孩子!”、“你太棒了!老師真為你感到高興!”……孩子們在我表揚他們之後,他們也會說上一句“謝謝老師,我會繼續努力的!”你看,孩子們的學習興趣被調動起來了,同時也學會了用激勵性的語言去幫其他孩子了!

三、加強聯繫,重視家校共同教育

我總跟家長說,一個孩子有個好的發展,這和學校、家長的共同配合是分不開的。一個人的成長離不開家庭的影響。教師對孩子的影響再大,如果得不到家庭的回響與合作,必然是勢單力薄的。所以我經常通過家長接送孩子的時候,來表達自己對教育孩子的看法以及孩子近期在校的表現和提出一些建議等等。

四、警鐘長鳴,安全始終放第一

家長把孩子放到學校,我們就得為孩子們的安全著想。對一年級這些年齡小的孩子,我們的安全工作更為重大。半年裡,我每天都要提醒孩子們注意安全,學習簡單的安全常識。通過實例讓孩子更深地體會到安全的重要性。孩子們很聽話,把我的話語記在心間,知道了無論何時、無論何地,安全還是要始終擺在第一位的!

關於國小一年級班主任工作總結 篇6

一、以身作則,爭做學生的良師益友。

班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。作為一名國小班主任,我時刻謹記“學高為師,身正為范”這條古訓。要求學生做到的,我自己首先應做到。在過去的一年當中,我時刻注意從小事做起,對學生進行言傳身教。比如,同學們要到操場去上活動課,臨出教室時,我悄悄地把燈關掉,把門關好。學生看在眼裡,記在心裡,通過這種無聲的教育,使學生受到潛移默化的影響,同時也拉近了學生與老師之間的距離。在過去一年的工作中,我安心教學,把主要精力放在班集體建設和教育教學工作上,服從學校工作安排,積極參加學校組織的政治業務學習和集體活動,儘自己的力量為學校出一份力。對待學生,我儘量在學習上和生活上幫助他們,增強為學生服務的意識,把學生與家長作為服務的對象。我在平時經常與學生溝通,做好學生的思想工作。二、盡心盡力,培養學生良好的習慣

良好的行為習慣對人的一生起著重要的作用。一年級是基礎教育的起始階段,更是進行良好行為習慣培養的關鍵時期。習慣的好壞,不但影響孩子的生活、性格、行為等,還直接關係到學習和工作的成功與否,甚至會影響孩子的將來。因此,本學期我把班級工作的重點落實在培養學生良好的行為習慣上,

一年級學生由於年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,儘量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用晨會、班會學習小學生守則和小學生日常行為規範,提醒學生做好上課準備工作,並且在課後注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。三、培養老師的小助手。

這學期,為了培養同學們的競爭意識,為了給更多的同學鍛鍊的機會,我重視小幹部的培養,讓他們互相監督,互相學習,輪流執政。在這種氛圍下,班幹部的工作很盡心,很認真,很負責任。如:打掃衛生、管理晨讀、維持紀律、記錄好人好事、監督文明行為……使班幹部真正成為老師的得力助手。

給予孩子班級管理的機會在班級管理中,成立了班委,讓班委的同學參加班級的管理,讓班委的同學參加紀律管理、衛生管理,以後我還將使用讓每個學生都能參與班組不同層次的管理,使得每個學生都有機會輪流擔當小組組長、值日班長都有機會與同學接觸,與老師交流、都有機會鍛鍊自己多方面的能力。四、及時做好與家長的交流溝通工作。

親職教育和學校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家長的理解和支持。因此,我特別注重和家長建立良好的關係,加強和家長的溝通。當家長不找班主任時,班主任更要主動與家長聯繫,孩子或喜或憂,都及時地通過電話、家訪告知家長,讓家長同喜同憂。當有些事情、有些做法家長不能理解時,心平氣和地和他們解釋清楚,用自己的實際行動來換取他們的信任。很多事情都是隨機而發的,我們並不能預設,但當事情發生時,做為班主任應該從中協調,使事情得到完美地解決。只有家長信任班主任,班主任工作才能很好地開展,學校的活動就能得到家長的支持。

路漫漫其修遠兮,任重而道遠,在以後的工作中我將繼續努力,不斷提高水平,更好地管理班級,有效地促進學生的健康成長。

關於國小一年級班主任工作總結 篇7

一(1)班是一個由45位學生組成的集體。我們班的奮鬥目標是:“建立一個具有良好的班風、學風,同學間能團結友好、互相幫助的溫馨和諧的班集體。” 一年來,我一直帶領著學生努力朝這個目標前進。我知道學生良好的行為習慣不是一朝一夕所能形成的,而是通過身邊的每一件小事,長期薰陶才能形成。我以學生學習生活為主體,以常規訓練為主線,加強了對學生課堂紀律、常規、禮貌、衛生和勞動等方面基本行為準則的教育。其中,我最深刻的體會就是對學生的養成教育一定要做到細化要求,言傳身教,指導到位。在開學初,我就聽一個家長說:“我家的孩子聽不懂大人說的話,不知道怎么做事情。”確實,我在教學中也遇到這樣的問題,如果不考慮學生的認知能力,在老師沒講清或學生沒聽明白的情況下,就讓學生去完成一個任務,學生們只能是瞪著眼睛看著你,不知道應該怎樣做,結果做出來的事情事與願違。畢竟只是六七歲的孩子啊,怎么能期望他們有很好的領悟接受能力呢?下面我就通過幾個實例來具體說一說我的做法。 

一年級的學生剛入學,就要面臨值日的問題。平時在家裡都是寶貝,寵著護著,很少拿起掃帚掃地。所以九個學生要在早晨十幾二十分鐘時間內打掃好教室,就有了一定的難度。往往是早讀課的鈴聲已經響了,可他們還沒打掃完畢,讓我看在眼裡,急在心裡。其實實在不能怪他們啊,關鍵要在指導方法,提高效率上下工夫。於是,我專門花了一些時間,教他們怎么分工,怎么按順序掃地。剛開始幾天,一定要在旁邊指點,有時必須和他們一起打掃,幾個星期過後,他們就能按照要求打掃了。而且我每天還對他們的勞動成果就清潔程度和完成時間兩方面進行評比表揚,增強了學生的責任意識和勞動的積極性。因此,我班的學生早晨做值日,一般只要在十五分鐘之內便能搞定,然後大家都可在早讀課讀書了。 

再比如整理書包這么小的事情,孩子們往往是把書本往書包里一塞,就行了,要拿什麼就特麻煩 ,因為裡面一團糟。為什麼會這樣呢,不是因為他們懶,也不是他們故意。他們其實很想按照老師的要求去做,實在是不知道整理的方法。針對這樣的情況,我專門找了一個時間,教孩子們整理。讓他們把大課本和小課本分開放,注意把常用的放上面,本子放在最上面,這種方法非常成功,以後他們整理起來可認真了,還互相比賽呢,更令人高興的是拿的時候也快速方便了。同樣,教室里物品的擺放,學習用品的擺放,只要把要求的細節說到位,學生們就很樂意按照老師的要求去做。比如我教孩子們傳作業本吧,我要求在傳作業本時要做到靜齊快,即不能站起來,不能說話,把本子從後往前傳到前面來,再由每組第一個同學把本子放在講台上,一組正放,一組反放,組組分明,便於批改。學生通過觀察模仿,很快便能領悟,再通過一些時間的強化訓練,又怎么會出現收發本子時亂糟糟的現象呢? 

每個老師都有這么一個體驗,每當上課鈴響的時候,教室里總是一片喧鬧,直到老師走進教室以後,學生才逐漸安靜下來。為此,我沒少發火,嚴厲地批評訓斥,但所有的努力都收效甚微,下一次進教室,同樣又是一片亂鬨鬨。採用怎樣的教育方式才能改變這一現狀呢,我一直在思考。一次,同往常一樣向教室走去,又一次在喧鬧著的教室門口停了下來,直到學生們全都安靜下來,我才走進了教室。此時,我發現大家的視線全部集中在我身上,似乎在等待著我說話。頓了頓,我說:“你們知道為什麼老師每一次要在門口站一會兒才走進來嗎?”大家紛紛猜測,有的說:“老師累了,要休息一會兒。”有的說:“老師想讓我們多玩一會兒。”學生畢竟是學生,他們的回答讓我哭笑不得。過了一會兒,班長梁奧夢站起來了,說:“因為我們太吵了,老師生氣呢,我們可不能給自己班抹黑呀!”我奇怪,她怎么知道抹黑這個詞,一問,原來教品德與生活的蔣紅在課堂上說過這個詞,我微笑著走過去,說:“同學們,大家亂鬨鬨的樣子,會破壞我們班的形象,我們也就不能得紀律優勝了。為這事,老師沒少發火,你們也沒少受批評啊!試試看,老師相信你們能把這個小小的缺點改掉的,不給班級抹黑。”可能是這不同以往的一次談話收到了效果。 

從那以後,上課鈴聲一響,大家便能安靜地坐好等候老師。偶爾有些同學調皮搗蛋,立刻會有人提醒,批評他不該給班級抹黑。特別是做眼操時,一聽到音樂響起,不管老師在不在,學生們就自覺地開始做了。一個難題竟然這樣輕易解決了,這確實有些出乎我的意料,但仔細想想也在情理之中。我們採取某種教育措施的時候必須充分考慮學生對這種措施的反映,只有學生樂意接受的方式才能達到最佳的教學效果。改以往狂風暴雨般的批評為和風細雨般地討論明理,良藥不再苦口,不是更利於病嗎? 

一年級學生都用鉛筆寫字,我的講台上,經常會扔滿學生拾到後交上來的鉛筆。長的、短的、新的、舊的……經常抓起一大把,大聲問:“誰丟了鉛筆?上來領!”學生們早已熟悉了這種叫喊聲,有的充耳不聞,有的不太情願地上來看一眼,說聲不是我的,又走下去了。孩子們對待鉛筆的行為,折射出他們身上的不良習慣:浪費現象嚴重。唉,他們就那么不在乎自己的學習用品。處理這些鉛筆,竟成了一件頭疼的事。細看手中的鉛筆,我思索著,走上講台,神情嚴肅地說:“同學們,我覺得老師的講台成了收留所!”“什麼是收留所,誰的收留所?”學生們都睜大眼睛,奇怪地問道。我沒有回答,抓起一把鉛筆高高舉起,說道:“你們看,這些鉛筆,就像一個個流浪在外的孤兒,好幾天沒有回家了,真可憐!它們多想回到溫暖的家啊!”學生的目光轉向了“孤兒們”,投來了同情的目光。“哪位好心人願意幫這些孤兒找個家?”學生們爭先恐後,但找不到失主了。於是,我就讓一學生分給班裡的每個同學。我接著說:“孤兒現在到你家了,你可要好好照顧愛護它呀!可不能再讓它離家出走了!”我針對此事還開說了自己小時候的事,因為節約,有些同學用的鉛筆直到手再也捏不住才換新的。聽我講完後,我發現原先停留在孩子們臉上的笑容不見了。我問學生,聽了老師的話你們知道了什麼?學生們回答:“我們應該愛鉛筆”“我們不要亂花父母的錢”“我們 應該要節約”。看來,一個普通的話題在孩子們心中激起了漣漪。趁熱打鐵,我再讓學生說一說他們手中鉛筆的遭遇。我說:“鉛筆雖不值錢,但它卻幫我們寫了那么多的字,而自己一天天變矮了,這么好的學習夥伴,你又是怎么對待它的呢?”從此,講台上很少有鉛筆尺子之類的學習用品了,一旦有,也會馬上被好心的主人領回家。從這件事中,我體會到教師應該及時地有針對性地開展積極有效的教育,從小事抓起,正確把握孩子們的思想脈搏,不空洞說教,要採取生動活潑、豐富多彩的方法,使教育深入到學生的心坎里去,使學生的思想潛移默化地發生轉變。 

這事雖小,卻是教育的極佳切入口。學生丟了學習用品,不知道找,不知道認領,是一種極壞的生活習慣,從另一個角度也反映了學生自理能力的欠缺。但如果用傳統的方式,向低年級學生講述鉛筆來之不易的製造過程,又不太貼近他們的生活,未必能達到預期的目的。於是我創造了童話般的情境,給非生物於生命,激發學生對“孤兒”的同情和愛,產生保護它們的渴望,輕而易舉地達到了教育的目的。但是,教育只是以事論事是不夠的,重要的是教育的延伸—培養學生自理的好習慣,愛護學習用品的好品質,這才是教育的真正目的。

面對低年級的學生,教師一定要捨得在這些小事情上花時間,班級無大事,事無巨細,處處皆教育。作為一個班主任,天天與學生在一起,有時小事發生了,不在意的話,也就從身邊溜過去了。但有時抓住了,意識到隱藏在小事中潛在的教育因素,挖掘一下,就可成為一個很好的教育契機。學生良好的行為習慣和思想品德就是在這些微小的教育契機中逐步形成的。只有學生養成了良好的行為習慣,我們的教學工作才能沿著正常的軌道前進,收到事半功倍的效果。 

養成教育是一種道德行為習慣的教育,良好的習慣一旦養成,將使學生終身受益。以上做的這些,還是遠遠不夠的,有待於進一步深入教育、強化訓練,在實踐中反思,在反思中進步。

關於國小一年級班主任工作總結 篇8

本學期,我擔任一(1)班的班主任。能擔任班主任工作,我感到光榮的同時,也覺得身上的擔子不輕。我時刻牢記“為人師表”的職業道德宗旨,堅持我校“教書育人並重,育人優先”的教育理念。在實際工作中不辭勞苦的開展班級管理和德育建設。班主任工作有了點滴收效,為了更好地做好今後的工作,總結經驗吸取教訓,特總結本學期班主任工作如下:

一、樹立正確的學習觀念,形成濃厚的學習氛圍。

1、抓好課堂紀律,首先作好學生的思想工作,要求學生以同等的眼光看待每一門課。其次,採取相應的促使及獎懲。要求學生養成課前做好準備工作,上課要求學生學會傾聽,及時掌控課堂秩序。讓學生在書上學習記一些筆記,提高課堂的學習效率。同時加強與任課教師間的聯繫,了解學生的課堂表現,並由風紀股長、小組長記錄學生的課堂紀律情況,及時了解反饋。對於違紀的同學給予一定的懲罰,並肯定學生的點滴進步,提高其重視度。最後,了解學生各學科的學習情況,針對個體制定措施,幫助其把學習成績搞上去。

2、堅決制止學生抄作業和不做作業的x現象,我要求當天的事情當天完成,並且經常布置作業,提高學生的作業速度及效率。平時對學生獎勤罰懶,嚴格要求。在複習階段,積極配合各任課教師輔導學生開展複習工作,培養學生良好的學習態度和習慣。

3、在班級中樹立學習的榜樣,讓學生們向班裡品行及學習成績優秀的同學學習,每人為自己找一個小對手,樹立近期目標和長期目標,增強競爭意識。經常進行學習評比,做好獎勵工作。

二、激發學生的競爭意識

競爭是一股巨大的動力,只有在競爭中才能體現自己的能力以及發現自己的不足,從而達到共同進步。我主要抓住以下幾點激發學生的競爭意識:

1、激發與平行班同學的競爭:主要在各項集體活動及競賽的表現,班級榮譽的爭取,其他任課老師對各班的評價如何。

2、設立定期評價制度:對學生個人和小組的各種表現定期評價x。使每個學生和小組明確近期優缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心。

3、建立互助組:以互助小組、1+1小組(一一對應的優生幫助差生形式)、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步,共同實現個人、小組與集體奮鬥的目標。

三、了解學生,親近學生,做好問題學生的心理工作

我班有位同學叫鄒麗莉,成績相當不錯,但其由於家庭的種種原因造成了其獨特的性格。性格非常內向,心理承受能力特差,曾有一次去騰頭實踐活動,因與同學發生了一些矛盾,一氣之下便逃了出去,害得老師同學找了半天也不見人影。據其他任課老師也反映,她有過激的行為,當她和同學發生衝突,老師處理時,她表現出來就是,低下頭一聲不吭,眼睛直愣著,非常敵意。有一次,真把我嚇壞了。我無意去教室,見她趴在桌上哭,旁邊還留了一張紙條,寫著:我實在受不了了。我一見不妙,馬上領她到辦公室,叫他先靜靜心。我又回到教室,問清了事情的x。原來,有同學在說她媽媽是神經病。於是我先作了全班同學的工作,我在同學面前分析了她的性格,我們應該顧及別人的感受,將心比心,別說別做傷害別人的話和事,並叮囑他們在她面前要特別小心。隨後,我有回到辦公室做他的工作,我並沒問剛才發生了什麼事,見她沒了剛才那氣憤勁,我便跟她聊了其他一些事,與她開開玩笑,剛開始比較累,後來氣憤慢慢緩和。我便與她說:“我也和你說了那么多我的事情,其實你也可以把好多事情告訴我的,別老憋著,不管是快樂還是委屈,我們可以一起分享。你不想說也沒關係,我看你作文寫得挺好的,也可以像剛才那樣寫下來給我看啊。”沒想到她點點頭。雖然要改變一個人不是那么容易的一件事情,但我還是看到了她的進步。

做了三年的班主任,我覺得自己還不是那么的穩重,有些時候還是容易急噪,做事後勁不足,但我想總結是為了更好地工作,雖然做班主任挺辛苦的,但多數時候還是快樂的!

關於國小一年級班主任工作總結 篇9

記得在一本書上看到,老師分四種類型:智慧愛心型,愛心勤勞型,勤勞良心型,良心應付型。記得一個優秀班主任在做經驗報告的時說:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。多年以來,我一直積極思考如何做好班主任工作,希望自己成為一名智慧愛心型的優秀班主任。

時間總是過得這么快樂,我接手一年級也經是整整一年了。在這一年中,第一個學期是痛苦的,第二個學期我和我的學生們體會到了成長的快樂。雖然我們的進步不是很大,但是這一些小小的進步也是我們共同努力的結果。於是,我發現我喜歡和他們在一起,喜歡和他們一起感受酸甜苦辣。我和他們在很多地方形成了默契。

說不上總結,只是自己對這一年來的一些回顧:

一、注重能力的培養和鍛鍊

這學期,為了培養同學們的競爭意識,為了給更多的同學鍛鍊的機會,我重視小幹部的培養,讓他們互相監督,互相學習,輪流執政。在這種氛圍下,班幹部的工作很盡心,很認真,很負責任。當老師不在時,我就把課分給班幹部,讓他們組織管理,平時的聽寫也是由班幹部進行,並且批改訂證。這樣一來,即鍛鍊了能力,又樹立了威信。另外還有一些如:打掃衛生、管理晨讀、維持紀律、記錄好人好事、監督文明行為……使班幹部真正成為老師的得力助手。

我們還策劃了很多的活動,如:學習競賽,小組競爭,跳繩比賽,以一本書換一百本書等等,這些活動,都交給班幹部們自己組織安排,既鍛鍊了能力,又給班級帶來了活力,還給同學們帶來了很多的快樂!

沒有交流,就沒有教育,就沒有感悟,就沒有情感。走進學生,和每一個學生成為朋友。記得有這樣一首詩:我到河邊飲水的時候,我覺得那水也渴著,我飲水的時候,水也飲我……我和學生之間,有三個共同,共同感受:感受學習的過程;感受同學的情誼,感受生活的美好;共同分享:分享學習的快樂,分享友情的快樂,分享成功的喜悅;共同成長:不停的學習新的知識,更新觀念,和時代同步和學生共同成長。

二、和家長成為朋友

親職教育和學校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家長的理解和支持。因此,我特別注重和家長建立良好的關係,加強和家長的溝通。

當家長不找班主任時,班主任更要主動與家長聯繫,孩子或喜或憂,都及時地通過電話、家訪告知家長,讓家長同喜同憂。當有些事情、有些做法家長不能理解時,心平氣和地和他們解釋清楚,用自己的實際行動來換取他們的信任。

很多事情都是隨機而發的,我們並不能預設,但當事情發生時,做為班主任應該從中協調,使事情得到完美地解決。只有家長信任班主任,班主任工作才能很好地開展,學校的活動就能得到家長的支持。這次的暑期假日活動報名,我沒做什麼工作,大家都積極參與了,報名的同學達到了80%以上。

三、這學期所取得的成績。

1、廣播操比賽第一名

2、朗讀測試第一名

四、班主任隨想

當班主任很累,事情很多,很累心,有的時候還會很心煩,這都是免不了的,但是,當你走上講台,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的學生在你教育下有了很大的改變,當你被學生圍著快樂的談笑,當學生把你當成最好的朋友,當家長打電話來告訴你,孩子變了,變的懂事聽話了…… 那快樂是從心裡往外涌的。

班主任要用個人的魅力征服學生,要用自己的熱情和朝氣去感染學生,無論是言談還是行為,都會對學生產生很大的影響。

關於國小一年級班主任工作總結 篇10

本學期我擔任一x班的教育教學工作。作為“班團體靈魂”的班主任,我認識到自我所承擔的重任。在這個學期里,為了搞好本班的班風、學風,促進學生全面發展,提高少年兒童德、智、體、美、勞多方面的素質,我主要做了下頭幾點工作:

一、培養學生的良好習慣

一年級學生由於年齡小,自我控制本事差,紀律問題要一提再提。所以,從孩子入學開始,我就從培養學生的良好習慣著手。如要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執行學校的學生行為規範,衣著整潔,佩戴好校牌和紅領巾,不赤腳、不穿拖鞋上學;培養學生禮貌禮貌的習慣。在言行舉止上,要講禮貌禮貌:無論在校內、外,見到教師都要禮貌問好,同學之間能夠團結友愛,互相忙,拾到東西要及時上交。另外,針對紀律問題,我抓住任何機會帶著孩子學習學校規章制度,組織好學生的紀律。並在課後注意觀察學生的行為,發現不良現象及時糾正,根據學生的表此刻學生中樹立榜樣,讓孩子們逐漸養成上課認真聽課、認真作業,下課禮貌休息、加強鍛鍊,愛護公務的好習慣。經過教師和孩子們三個多月的共同努力,從他們的行動已經能夠看到:他們小小的心靈里已經發出美的幼芽。

二、創立良好的班團體

x以往說過:“教育了團體,團結了團體,加強了團體,以後,團體自身就能成為很的教育力量了。”班團體不僅僅是教育對象,更是教育的強力量。另外,良好的班團體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。所以,我一向注意班團體建設,並經過團體來教育學生。我覺得團體活動,最能培養學生的凝聚力、團體榮譽感。所以,我帶領學生三、培訓班幹部

要搞好一個班的工作,就得有一支能幹的幹部隊伍。在開學不久,我們班就評選出了班幹部,如班長、紀律部長、衛生部長、牛奶部長等,給他們分工,並明確自我所做的工作。孩子們熱情很高,也很負責,給教師省了不少精力。但鑒於部分班乾,自控本事不好、工作不進取、響不好,我也經常對班幹部們進行改選,重新任負責的、“民心所向”的新幹部。平時,我經常與幹部談心,並教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難,教育班幹部要以身作則,要求同學們做到的自我首先要做好,管理他人才能服眾。對工作做得好的班幹部我經常表揚鼓勵,對做得不夠好的幹部提出提議,教育他要注意改善。經過幾個月的培訓,班幹部不但工作膽,還做得很有條理,在班同學中威信也高。

四、做好家校工作

教師除了要教好學生、做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要經常與家長堅持聯繫,取得家長協助,這樣才能把學生教好。平時我注意做好這個工作,經常與家長溝通、交流。除了每一天經過家校通平台與家長交流孩子最近的學習和表現,也能和走讀學生家長應對面溝通孩子一天的表現。異常是那些頑皮和不能按時完成作業的同學,經過教師和家長的多次教育,此刻改變很,基本能遵守學校紀律並按時完成作業。

作為一個剛剛走上工作崗位的新教師而言,班主任工作的資料是複雜的,任務是繁重的。很多時候會感到當班主任很累,事情很多,很累心,有的時候還會很心煩。可是,有時看到孩子在我的教育下能夠成長那么一小步、能夠提高那么一點,我也是發自內心的高興和自豪。當我處身孩子周圍,看到那一雙雙稚嫩明亮的的眼睛,那種感動是從心裡往外涌的,那個時候我覺得能成為一名國小教師是多么幸福。或許這也正驗證了那句話:痛並恢著。

當然,在這幾個月的班主任工作中,我也有太多做的不滿意的地方。比如,學生紀律雖然有所改善,但一旦離開了教師的敦促,孩子們就會散亂,這也說明了在學生行為規範這方面,我的工作還是沒有做到位。另外,我要省的是組織學生班團體活動。在這方面我缺乏經驗,沒能給孩子深刻的人文關懷,對團體組織管理做的不好。我要學習和改善的地方太多,但不管怎樣,在這短短的三個月的工作p學習和實踐里,我也學到了太多太多。在那裡我十分感激x的各位領導和教師奪我的忙和鼓勵,也異常感激我的師傅x教師和x教師,她們給了我很的忙,沒有他們的支持,就沒有今日我的提高。

班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。可是,這一切都很值得,因為,我們從孩子那得到的也是一個美麗的世界!

關於國小一年級班主任工作總結 篇11

教育的根本形式。因此,作為"班集體靈魂"的班主任應該充分認識到自己所承當的歷史重任。

國小班主任面對6、7歲--11、12歲的兒童,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任都盼望勝任這項工作並把自己從繁重中儘量解脫出來,那么,怎樣開展國小班主任工作就至關重要。下面我談談自己的體會。

一、親近學生,研究學生;展現自我,樹立威望。

"誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要善於接近孩子,體貼和關懷學生,和他們進行親熱的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的根底。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀看。

了解班風、學風,了解全班主要的優缺點並分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特徵(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。

在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現自身廣博的'文化與高尚的道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

二、班幹部隊伍的組建和培養。

一個班的集風光貌怎樣,很大程度上是由小班幹部決定的。小班幹部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養班幹部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕鬆。

入選的班幹部應具有較強的號召力和自我管理能力。班幹部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表揚班幹部優點,宣傳他們的先進事跡,關心小班幹部樹立威信;其二,在鼓舞班幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求班幹部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到榜樣帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養_部團結協作的精神,要能夠通過_部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批判與自我批判,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。

三、以強化常規訓練帶動教育教學工作。

良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生淘氣搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要紮實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為標準》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面最佳化相結合的方式進行(依據具體情況選擇),務必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。

關於國小一年級班主任工作總結 篇12

第一,針對孩子先天素養,進行培養和薰陶。

遺傳素養雖然相對穩定,但是,通過長期的影響,可以培養良好的品質。比方,有的孩子非常暴躁,在幼稚園的時候就因此經常闖禍,而被父母嚴厲管教,父母的粗暴行為又在無形中強化了他的特點。這是一種典型的以暴制暴的不良結果。這類孩子在沒事的時候,非常焦慮不安,常常伺機找事,往人堆里湊湊,或者動手動足招惹別人,等到惹事的時候,就非常凶暴。老師可以多採納正面的教育方式,來轉變這類學生。比方,讓他在班級里找找哪些同學性格溫柔,待人禮貌。讓他說說與這些同學接觸時候的感覺。也可以特意安排一些性格比較柔和的同學與他做同桌。在班會課和思品課的時候,編演小劇本,演繹人和人之間交往的好的方式。在平常多教給一些和別人交往的正確的方式。比方,老師請他幫助把一個本子轉交給某位同學,教給他待人接物的方法,怎么樣和氣地說話,怎么樣把本子交給同學,當他按照要求做到,得到老師的肯定和同學的感謝,心中會有非常不一樣的一種體驗。轉變就慢慢地實現了。當孩子有了轉變時,還可以進一步教給他和父母相處的方式。

比方,當考了不好的成績時,該怎么樣向父母如實匯報,又怎么樣和父母交流,會得到父母的諒解和支持等。使孩子在父母的教養方式沒有改變的情況下,自己去學習良好的應對方式,而逐步地獲得自信,並改善自己的生存環境。

第二,創造良好的教育環境,讓焦慮不安的孩子,至少在學校里能找到一些安全,讓學校能夠成為他較為安全的一個避風港。

面對這些撕紙頭的孩子時,老師要克服找家長的第一反響。我們要記得,正是家庭帶給他們焦灼不安,才讓他成了這個樣子。老師關心他們的第一步便是,儘量讓家長收到他們在學校表現良好的信息。這對於這個孩子和他背後的父母、家庭來說,都無疑是令人歡欣的訊息。這將成為良好循環的開端。

而面對孩子的問題,老師可以給出的第二個好對策,就是心平氣和。當我們了解他們的情況,就能夠體諒他們的不幸和內心的痛苦。我們可以在他們排不直隊伍的時候,略微耐心等待一下,略微友好提醒一下,有時也可以適當放寬要求。可以想著,他們不做播送操,呆呆地站在那裡,是正常的,而今天竟然做了播送操,是可以被觀賞一下的。當他們把紙頭撕得滿地都是的.時候,千萬不要抓狂,否則,作為老師,我們被學生影響了,而不是我們影響了學生。可我們以請他們拿掃把來清掃潔淨,就像非常稀鬆平常的一件事情一樣。他們有時會置之不理,我們可以請小幹部幫助清掃,或者乾脆自己拿起掃把,細細地把紙片都掃潔淨,把那些以莫名其妙的姿勢貼掛在課桌四周的紙條,紙片清理潔淨,把課桌整理整齊,可以說一句“下次保持清潔喔”,或者“你看,這樣你會覺得舒服”,而不要說太多白費口舌的無用的話。我們要做好掃一學期,或者一學年,或者兩學年的滿地紙頭的思想預備,這樣,可能會發覺,結果是令人喜悅的,因為可能他們這一驚奇的行動比你想像中提前結束了。

當他們闖了禍,又滿臉淚痕抽抽搭搭地來到我們面前時,請從心裏面伸出手臂來放到他們的肩膀上,問:“難過啦?來,說一說發生了什麼事。”當他們說完那件實在是無足輕重的事情時,一定要認真處理。最後,假如這孩子有錯誤的,要耐心講解給他聽,教給正確的方法。假如孩子沒有錯誤的,要寬慰他。比方,他其實是自己不注意安全,在賓士,摔了一跤,但是,他哭得非常難過。老師在指出他賓士的問題後,還是要寬慰他。對他來說,獲得安全教育是其次的,而內心那個受傷的小孩,尋求撫慰才是真正的目的。所以,每當這類孩子哭哭啼啼到老師面前來的時候,往往發生的事情並不是最重要,而老師對他們的態度是否有關愛,才是他們最在乎的。許多時候,當老師用溫柔的語言寬慰他們的時候,他們自己都沒耐心再繼續糾纏在那件事情上了。

當“焦慮型”的學生,在安全感和情感上的需要,得到較好的滿足時,他們就會慢慢地開始變得安靜和溫順。對於教師來說,面對這樣的孩子,不僅付出許多艱辛的努力,而且有時要擔當許多來自學校的衛生、紀律等方面統一要求的壓力,但我們必須盡最大的努力來包容他們,關心他們健康成長。

關於國小一年級班主任工作總結 篇13

作為一名班主任,管好一個班是最根本的任務。這學期,在班級管理方面,我重點做了如下工作:

一、繼續抓好對學生各項常規的培養。

經過了一學年的學習,學生一下子長大了許多。他們漸漸地有了自我意識,做事情喜愛以自我為中心,搞“個人主義”。這雖是學生個性的呈現,卻不利於整個班集體的開展。因此,繼續抓好對學生各項常規的培養,仍然是班務工作的重頭戲。

一年級的孩子,自覺性還是相對較低,早上來得早,很少有人自覺讀書、清掃衛生,需要老師在旁邊不停地催促、提醒。針對這一情況,我先在班上選出五名責任心強、在同學中威信較高的同學,將她們兩人一組搭配起來,每天一組輪換,一個領讀,一個組織紀律,早晨一到校就組織同學進入早讀,並配合“爭星評比台”用小紅花對表現好的學生進行獎勵。一個學期下來,大局部學生到校後都能在領讀小組的組織下自覺進入早讀。

平常,我特別關懷保護班裡的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。我經常和他們談心,抓住他們的閃點鼓舞他們。當他們有困難的時候,我總是耐心地關心他們。一但發覺他們在學習上、身體上、思想上有什麼特別情況,我總是及時性、主動地和家長聯繫,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。

二、培養良好的班集體

班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶著學生積極參加學校的各項活動,如隊形佇列、校園集體舞競賽等。每天一大早,我都及時進班整理桌椅,收拾清掃不潔淨的地面,指導學生擦牆裙、窗台、拖地等協助學生搞好衛生工作。這樣,學生不僅逐步養成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。通過黑板報展示學生各方面的才能,開展個性。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

三、加強與家長聯繫。

平常,我能關懷保護班裡的每一個學生。對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的愛和心血。我經常和他們談心,抓住他們的閃光點鼓舞他們。當他們有困難的時候,我總是耐心地關心他們。一但發覺他們在學習上、身體上、思想上有什麼特別情況,我總是及時地、主動地和家長聯繫,向他們了解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。通過一系列的工作,使學校、家庭緊密配合,更好地教育了學生。

四、存在著缺乏。

1、預見性不強。總是不能在事情發生之前,對學生進行及時的教育,從而防止事情發生。

2、我的.“三勤”,就是“眼勤”,“足勤”,“腦勤”還跟不

3、做事要貴在堅持。

自己做事總是比較激進,事事都想很快有成效,想對孩子的要求一說,他們就馬上能實施,但往往事與願違令自己苦惱生氣還不解決問題。這是我自己要好好克服的問題。

五、努力的方向:

在今後的工作中我要明確我教育的對象是一群活生生的人,他們都有自己的思想,都有自己的習慣,想一下子改變他們已有的不良行為,必定要通過他們自己不斷的思想鬥爭,內化成自己的思想,然後改變自己的行為,這必須要有一個比較長的時間,因此我更要有寬容之心,更要有改變他們的持久之心。

總之,只要我心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,我要在今後的工作實踐中去探究總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新台階。

關於國小一年級班主任工作總結 篇14

本學年,我擔任了一年級138班的班主任工作。一學期下來,沒什麼值得向大家展示的方方面面,更多的只是自己的一些感慨和反思。我選擇以下幾個方面,從反思的角度來說說自己的感受,也為這一學期的工作做一個總結:

一、習慣的培養

國小階段是人成長的起步階段,也是人的基礎素質形成的開始階段,而低年級更是良好習慣養成的關鍵期。良好的習慣會形成良好的班風,會使學生在各方面得到提升。因此,良好習慣的培養,對於剛進校門的一年級學生來說,就顯得尤為重要了。

鑒於以上這些認識,剛開學的時候,我確實也把它當成了教學工作的重點。從培養學生良好的學習習慣開始,從坐姿、握筆的姿勢、課堂發言等看似細細碎碎的小習慣抓起;教育學生不能隨手亂丟垃圾,要保持自己課桌和教室的整潔;要愛護我們新的課桌椅但是,習慣的培養對於小孩子,尤其是才6、7歲的一年級孩子來說,需要的是一個不斷反覆、不斷強調、不斷監督、鞏固、提升的過程,但我卻在這需要反覆、強調、鞏固的過程中做得不是很到位,因此,在這一方面,下的力不夠,導致學生的習慣沒有很好的養成。

下學期還需不斷加強的地方:學生的衛生習慣——保持課桌內和書包的整潔、保持教室環境的整潔、自覺打掃教室的習慣、看見垃圾就撿的習慣、一日兩掃的習慣;學習習慣——早上到校後認真晨讀、課間不要在教室或操場上亂跑、有閱讀課外書的興趣、能認真書寫、按時完成作業的習慣;生活習慣——保持衣服的整潔、早上不要遲到、自己的事情自己做。

二、小幹部的培養

班幹部是班級的核心,是班級的骨幹力量,要建設一個良好的班集體,首先要建設好一支責任心強、能力強的班幹部隊伍。低年級孩子的行為能力都處於不穩定狀態,尤其需要培養小老師來協助班主任管理班級。

一個班的孩子素質參差不齊,雖說好學生是老師培養出來的,但是“巧婦難為無米之炊”啊,一開學,就感覺學生素質平平,沒有幾個跳頭王,而當時沒書面作業,不用收本子;他們又不懂什麼,也差遣不了,總的感覺也就是還不需要小幹部。所以,我還是在一個月後才矮中取長選取了幾位培養對象。一學期下來,相對來說還是小組長的利用率比較高一點,幾個學習委員、風紀股長、文娛委員變成了掛名班幹部。

下學期還需不斷加強的地方:創設機會鍛鍊小幹部的能力,首先要樹立他們作為班幹部的榮譽感,以身作則,帶頭做好榜樣;其次是要樹立班長等幾位重要領導人的威信,為他們鋪路,使他們能在老師不在的時候管理好班級里的各項事物,如:打掃衛生、管理晨讀、維持紀律、記錄好人好事、監督文明行為使班幹部真正成為老師的得力助手。

三、競爭意識的培養

對於一年級孩子來說,能促進他們自律的,就是良好的獎懲制度。而這一學期的班級工作更是讓我深刻地認識到有一個系統的獎懲制度真的很重要。

教過低年級的老師都知道小紅花的魅力,如果獎懲制度實行得好,一朵小紅花可能比爸爸媽媽獎勵的十元錢更值錢。看學初,我就在班裡實行了“爭奪聰明星,爭當小明星”的活動,當學生表現好的時候,就獎勵他一顆“聰明星”,畫在班級小組評價的競爭欄上,課堂上表現出色的還可以獎勵“聰明星”,五顆“聰明星”換一顆“小明星”。就這樣,獎懲制度制定好了,也運行起來了。下學期還需不斷加強的地方:首先,要樹立學生的榮譽感和競爭意識,讓他們知道能得到獎勵是非常光榮的。其次,獎懲制度的管理能讓學生參與進來,一來可以使教師省力,不會出現承諾了卻因為班主任工作繁忙而遲遲不能實現的事例;二來便於更好的管理,管理到位了,這一機制的功能便可以更有效地發揮了。

四、與家長間的交流

親職教育和學校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家長的理解和支持。因此,我們要特別注重和家長建立良好的關係,加強和家長間的交流。讓每個學生都記好老師的電話,也記好自己家長的電話。有事,有困惑時及時聯繫家長。平時,也經常電話或家訪與家長交流,了解學生學習情況。

下學期還需不斷加強的地方:多與家長溝通,當家長不找班主任時,班主任更要主動與家長聯繫,孩子或喜或憂,都及時地告知家長,讓家長同喜同憂。當有些事情、有些做法家長不能理解時,心平氣和地和他們解釋清楚,用自己的實際行動來換取他們的信任。

五、對自己的幾點反思

說實在的,這一學期看似忙忙碌碌,但是對於學生付出的也並不多,比如時間,比如感情。有時候想想一個孩子就是一個家庭的希望和未來,對我們來說,一個孩子沒教好,只不過是1/58,但對於一個家庭來說就是100%呀,這樣想來,就會覺得自己肩上的擔子很重,面對家長也會覺得很慚愧。

一學期來,沒什麼大的成績,沒什麼值得向大家展示的方方面面,以上所說的幾個最基本的方面我都做得不夠,還有更多細細碎碎的不足之處,只好在下學期加強了,希望下一學期,會更好。

關於國小一年級班主任工作總結 篇15

時光飛逝,轉眼間和可愛的孩子們已經相處了一個學期,回想這學期以來的工作,有苦也有甜,真是累並快樂著。有人說:一個好班主任就是一個好班集體。為了讓班級充滿活力與創新,為了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發展,也為了使新學期班級上能有更新的氣息,我特將本學期的工作總結如下:

一、學生方面:

一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行。因而,我強化以下工作:

1、課堂紀律。首先師生共同制定班規班紀,並制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律。由於是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求為主動的行為,有助於學生將文字內化為行為。我們班的宗旨是“說到就要做到。”

2、班團紀律。為了讓學生養成良好的行為習慣,適應集體生活,我在班級開展”路隊小標兵”評比活動,使學生不僅做到快,齊,靜,而且能夠進行自主管理。每一個路隊將分別設立一個小隊長,每天定時向班級匯報路隊情況,及時監督,及時管理。

3、課間紀律。課間是學生輕鬆休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕鬆的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。我將針對學生的年齡特點,採用師生共同參與的方式,開展“跳繩、做遊戲、拍球、唱歌”等活動,使學生既健體又受教育,還能增進師生之間的感情,擴大交流的空間。同時,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教於樂。

二、家校聯合方面

和家長多聯繫,多交流,共同促進孩子的發展。我始終覺得,一個人的成長離不開家庭的影響。教師對孩子的影響再大,如果得不到家庭的回響與合作,必然是勢單力薄的。所以我經常通過家長接送孩子的時候,表達自己對教育孩子的看法,反映孩子的在校表現和提出一些建議等等。雖然工作一點都不輕鬆,但是生活是很充實的,收穫也是很多的。一個學期不知不覺中過去了,從學生進校到現在,學生從什麼都不懂,到現在會認字,會表達,能與老師、同學進行交流,生活基本能自理。這一學期下來,學生基本能適應學校的'生活了,並能比較自覺地遵守學校的各項規章制度。

三、自身方面

作為班主任,我深深懂得教師的一言一行都影響著學生,對學生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循“嚴要求,高標準”的指導方針。

1、思想教育常抓不懈:利用班會,晨會進行思想品德教育,衛生、紀律、安全等經常講,著重培養學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。

2、發揮“小幹部”的大作用:大膽放手使用班幹部,通過制定班級管理制度,對學生各方面做出了嚴格要求,班內形成了團結向上的優良班風。

總而言之,班主任工作是一門科學,需要不斷探索,在今後的工作中我將不斷努力,盡心盡責做好這一項工作。

關於國小一年級班主任工作總結 篇16

本學期我擔任了一年級的班主任,寄宿的不多,孩子們很活潑,小腦袋學知識挺快,也一天到晚胡思亂想個不停,要管理好他們可著實不容易。針對本班學生的特點,我主要做了以下幾項工作:

首先,加強常規教育,培養學生的自覺性。

回憶起開學第一個月的情形,的確相當辛苦。每天如“母雞孵蛋”一般坐在班中。從坐、站、舉手、排隊、用餐等一一教起。這樣的努力是有成效的,一個星期之後,學生漸漸地知道了每天何時當做何事。於是,我結合制定的工作計畫,利用晨會、班會等時間,從紀律、學習、衛生、安全等方面對學生進行規範化教育,使他們明白該做哪些事情,不該做哪些事情。時間一長,學生的行為規範大有進步,已基本上適應了學校生活。

班上大概有一半的孩子中午在學校用餐,我幾乎每天中午都領著他們一起去食堂,督促他們吃飯,給他們講老一輩革命家艱苦奮鬥的故事,引導他們明白“浪費可恥”的優良傳統。給他們介紹各種蔬菜的營養價值,大多數同學都比在家裡用餐時吃得多,並且逐漸改掉了挑食偏食的壞習慣。

其次,多表揚多獎勵,激發孩子的上進心。

每天的早讀課,我都會鼓勵孩子用自己的方式朗讀課文,並在巡迴檢查的過程中,將認真讀書的學生名單寫在黑板上,下課的時候他們將得到老師獎勵的“大拇指”。學生積極性大增,每天早讀課都書聲琅琅。每天中午的午讀時間,每天的教室打掃,我也都會沿用早讀課的獎勵方法,多表揚,儘量少批評或不批評,利用孩子的上進心鞭策他們。

再次,關心學生,事無巨細

關心學生的生活,不僅是生活老師的事情,也是班主任應盡的義務。每天早晨上班時,做到“一看、二摸、三問”。“一看”——孩子們是否到齊,身體、精神、情緒是否正常。“二摸”——衣服是否穿得適當?小手是否冰涼?“三問”——昨晚作業做好了沒有?身體有沒有不舒服?

很多在校用餐的孩子,我都建議家長給他們備好水果,每天午飯後,孩子們就在教室里吃水果。這一做法,受到孩子和家長的歡迎。

孩子們年齡小,經常有個頭疼腦熱的。作為班主任,我總是在孩子出現不良狀況的第一時間聯繫他們的家長,安慰他們,不必擔心掉課,健康的身體是最重要的。

最後,要和家長多聯繫,多交流,共同促進孩子的發展。

我始終覺得,一個人的成長離不開家庭的影響。教師對孩子的影響再大,如果得不到家庭的回響與合作,必然是勢單力薄的。所以我經常通過家長接送孩子的時候,通過家校網或是寫家長信這些途徑,表達自己對教育孩子的看法,反映孩子的在校表現和提出一些建議等等。 雖然工作一點都不輕鬆,但是生活是很充實的,收穫也是很多的。開學沒多久,我們班在廣播操比賽中獲得了本學期的第一個一等獎。接著又在藝術節中獲得合唱比賽一等獎,冬季三項運動競賽中獲得拔河比賽一等獎,在寫字教學成果評比中獲得“寫字信得過班級”稱號,在厚積薄發誦讀比賽,中華成語千句文誦讀比賽和課文朗讀評比活動中中均獲得“優秀班級”稱號。

一個學期不知不覺中過去了,從學生進校到現在,學生從什麼都不懂,到現在會認字,會表達,能與老師、同學進行交流,生活基本能自理,我覺得這個變化太大了。這一學期下來,學生完全能適應學校的生活了,並能比較自覺地遵守學校的各項規章制度。

總而言之,班主任工作是一門科學,需要不斷探索,在今後的工作中我將不斷努力,盡心盡責做好這一項工作。

關於國小一年級班主任工作總結 篇17

一學期即將結束,回顧半年來的工作,既有成功的喜悅,也有失敗的懊惱,現就本學期作以下總結。

一、培養學生的良好習慣。

一年級學生由於年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,儘量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用晨會、班會學習小學生守則和小學生日常行為規範,提醒學生做好上課準備工作,並且在課後注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。

二、關愛孩子

對於一年級的孩子來說,表揚的效果是非常好的。平時,我會利用課餘時間跟他們聊天的時候告訴他們:“你又進步了”,“你的字越寫越漂亮了”;課堂上經常對他們說:“你真棒”!“你學得真快”!“你說的真好”!……當我和家長交流時,經常聽他們說起,孩子們回家說老師又表揚他什麼了,一臉興奮,然後那幾天在家表現就會特別好。

三、加強與家長聯繫

利用家長的力量共同教育好學生會達到事半功倍的效果。平時,我能關心愛護班裡的每一個學生,對一些表現不太好的同學,更是傾注了更多的心血。當他們有困難的時候,我總是耐心地幫助他們。一但發現他們在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況,我總是及時性、主動地和家長聯繫,向他們了解情況,耐心地做他們的工作,取得家長的理解和配合,使每一個孩子都能揚長避短,健康地成長。

總之,由於我的班主任工作經驗的欠缺,在許多方面還是存在著不足。我將繼續和有經驗的班主任學習,爭當一名優秀的班主任。

關於國小一年級班主任工作總結 篇18

本學期,我擔任的是一年(2)班的班主任。在這一學期中,我和學生們都努力踏實地做好每一件事情,有辛勤的耕耘,有收穫的喜悅,也有不足與遺憾。下面就這學期的工作進行總結:

一、培養學生的良好習慣。

一年級學生由於年齡小,表現為活潑好動,自覺性很差,凡事總得有老師在旁看著。所以我把工作重點就放在我培養學生良好習慣上,首先是利用《小學生日常行為規範》,提醒學生做好上課準備工作。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成上課專心聽講、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。另外我利用學生手邊的課本,讓他們做完作業一起看看課外書,這樣既保持教室安靜,也可以使學生增加課外識字量,對讀書產生興趣。我要求學生到了教室以後就拿出語文課本讀書,不可以離開自己的位子,由課代表監督完成。

二、培養良好的班集體

班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。我帶領學生積極參加學校的各項活動,這個學期學校開展的活動比較多,我幫助學生收集故事參加“知榮辱·樹新風”講故事比賽;通過這些活動使學生形成熱愛班級的感情,而且時刻想為自己的班集體爭光。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

三、培養有管理能力的小幹部

班幹部是老師的得力助手,選拔一個有能力的班幹部至關重要。一年級學生年齡小,能力強的也不多,所以我著重培養了3類班幹部:班長、勞動委員和各科課代表。並從班乾中每天選出一個值日組長,他負責管理當天的衛生打掃以及眼保健操的檢查,這樣就培養了小幹部的能力。

四、平時加強與家長的聯繫

本學期我把學生的聯繫電話存進自己的手機,以便隨身攜帶,家長打來電話也一時,我總是耐心地和他們講解、溝通,把孩子時時刻刻的情況告之家長。在平時一旦發現學生在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況,我總是及時、主動地和家長聯繫,向他們了解情況,取得家長的理解和配合,共同教育孩子。家長們也都非常信任、理解、支持我的工作,我感到很欣慰。這點也是我這學期自己覺得做得比較成功的地方。

一學期很快就過去了,班裡的孩子基本上都適應了學校生活,對學校的各項規章制度也已十分了解,大部分也能夠做到,應該說學生還是比較聽話的。但是我還有很多做得不足的地方,比如工作還不夠細緻,對待孩子還不夠細心。所以下學期我和孩子們要不斷努力,把班級的方方面面建設得更好。