年度第二學期班主任工作總結

年度第二學期班主任工作總結 篇1

一學期以來,本人以飽滿的熱情、過硬的教育教學理論知識、勤勤懇懇的工作態度、不滿足於工作現狀的心理去取得了一系列的突破。下面我將從幾個方面去回顧自己的工作歷程。

在思想政治方面,我堅持在繁忙的教育教學工作中解放出一定的時間,認真閱讀相關的黨刊,不斷充實自己的理論水平,提高黨性修養,始終以一名優秀黨員的標準嚴格要求自己。每季度的《南方月刊》和《半月談》成為了我精神上的大餐,總讓我愛不釋手。學校團委組織的寫“解放思想學習心得體會”等活動中,我運用自身所學知識,結合實際情況,及時總結了我在實踐中思考的點滴。在得知四川遭受大地震嚴重破壞後,我又回響學校黨支部的號召,積極捐出“特殊黨費”,為災區獻出一分力量。

工作能力上,我揚長避短,努力為孩子的成長撐起一片藍天。剛開始工作,我便發揮自己的寫作愛好及特長,號召學生們集資買回一盆花、一個書櫃,我鼓勵他們捐書、捐雜誌;在兩個教學班的宣傳欄旁開闢“學生優秀習作展示”園地,營造良好的讀書氛圍;在教室的前牆掛上激勵性的標語;開展“課前三分鐘演講”活動,鞭策孩子們養成良好的學習習慣。在我的帶動下,106班盧潤紅同學於xx年年12月3日在國家級報刊《語文報》上發表文章《新感·心感》,20xx年7月12日,105班的黃穎同學在市級報刊《東莞時報》上發表文章《在夢想的天空下》。另外還湧現出了羅婷婷、瞿聖等一批文學愛好者,其中王偉、謝玉倫、李淑婷、鍾嘉俊、盧曉瑩等同學獲得20xx年“中華聖陶杯”全國中學生作文大賽東莞賽區的三等獎和優勝獎,我也因此獲得“優秀指導教師”三等獎。在我自己的努力拚搏以及同事的通力合作下,我取得了一定的成績,也深獲領導的好評。

在協助學校南荷文學社的工作中,我又從繁忙的班主任、教學工作中抽身出來,參加組織邀請青年文學家甘應鑫文學專場報告會、“粵暉園”參觀活動、東莞展覽館參觀活動等。此外我還勇於承擔語文科組的公開課工作,一學年相繼在學校公開上了《濟南的冬天》、《散步》、《綠色蟈蟈》三節公開課。此外,我還敢於“攬擔子”與同事一起參與了德育處主編的《東城初級中學班主任工作文集》的組編、校對工作,在校本教材的開發上,我又參加了德育處成立的“東城初級中學校本教材編寫委員會”,目前正在編撰該教材。平時的節假日,我努力充電,閱讀了大量的教育教學刊物、專著,前不久加入了學校一項市級課題的申報工作小組。一年來,我長期堅持寫教育部落格,主要記錄教育隨筆、教育敘事等內容,深受學生歡迎。值得一提的是,我撰寫的德育論文《善於照亮被太陽遺忘的角落——談後進生轉化工作》獲得了xx年年度XX市教育局德育論文評比的三等獎。

在班級管理上,我恪守“用恆心打造信心”的原則,經常深入學生宿舍,了解他們的最新狀況,及時處理各種矛盾糾紛,幫助學生養成良好的生活習慣。課堂上,我追求輕鬆詼諧的氣氛,力求事半功倍之效;教學上,我注重學法指引、知識點的歸納與聯繫,特別是複習期間有針對性地進行“每日一練”的強化訓練,收效良好;在第一學期取得的優異成績下,第二學期兩個班的語文平均分均名列前茅,其中我擔任班主任的105班取得了語文平均分居初一級平行班第二,四主科平均總分居平行班第二、及格率第四、優秀率第二的好成績。

在工作態度上,我堅信勤能補拙、天道酬勤的道理。一學年以來,我堅持做到早六點起床晚十二點休息,既保證了充分的休息時間,又有效地利用晨讀、午讀的機會對學生進行教育。每天下午六點半鐘我又及時回到本班課室帶領學生進行複習,為學生們的勤奮學習、孜孜不倦地追求知識樹立良好榜樣。學校各部門召開的會議,我堅持做到不遲到不早退,並且有著良好的會議記錄習慣,細心傾聽認真落實。

所謂金無足赤,人無完人,我也深深地懂得,在工作的路上沒有最好,只有更好。我在教育教學的反思中,剖析出自己在過去的一學年裡可能存在以下幾個誤區:一是急於求成,總希望自己一夜之間就發表教學論文又或者是把其中薄弱班級的成績馬上趕超上來;二是課堂有效性仍須加強,有時候難以平衡課堂趣味性與高效性的關係;三是在教育教學的鑽研方面廣度有餘而深度不足,未能夠及時把有效經驗總結起來。但我相信,有反思才能有進步,而找到了問題的源頭,肯定能夠更好地為自己的進步服務。

當然,我個人的成長曆程中,我相信這只是一個起點,未來的路還很長,許多風雨和坎坷、許多荊棘與未知在等待著我。但是,我會一直以“把教師當作終身職業”的要求去約束好自己,在下個學期、以後的每學期努力爭創一流的教學成績,獲取優異的教育成果!

年度第二學期班主任工作總結 篇2

送走一個學期,又增添了許多難忘的記憶。自己猶如一名教育的農夫耕耘於教育的田園,體驗著耕耘與收穫的快樂,品嘗著付出的艱辛。

一、從嚴班級管理,創造良好的學習環境

為確保學生有一個良好的學習環境,本學期加大了常規管理力度。實行班長、組長、紀律監督員多層次、分區域負責制,他們分別承擔起監督和檢查的雙重任務,並及時通報檢查情況,對違紀者在班內點名批評,並視情節輕重,要求違紀者向同學道歉,寫說明書等。漸漸地,同學們懂得了遵章守紀是光榮的,違反紀律是可恥的。室內大聲說話的人不見了,常把走廊當操場的同學也放慢了腳步,操場上逗鬧的人也很少見到了!嚴格的班級管理為學生創造了良好的學習環境。

二、增強集體凝聚力,培養團隊精神

一個良好的班集體,應具有凝聚力,各成員間應互相幫助、有較強的團隊精神。在班級中,我積極倡導互相學習,讓學生做到:捨得“給予”同伴;介紹給同伴有效的學習方法;共享同伴的成功與快樂;主動吸納同伴有創意的學習方法,做到同伴間互幫互學,取長補短。在各項活動中,我注意引導他們懂得自己的表現與集體的榮辱緊密相連。無論做什麼,大家都應該團結一心,克服困難,展現出每個人良好的精神風貌,爭取做到最好。

三、直面個性,因材施教

學生來自不同的家庭,表現千差萬別。隨著年級的升高,有些學生毫不掩飾地宣洩著內心的情緒,顯得霸氣十足。有兩個男同學個性極強,他們表面看似平靜,同學們的一句話、一個動作往往會觸怒他們。稍不順心,便脖子一扭,白眼一翻,身子上躥,輕則拉出打鬥的架勢,重則出手傷人。面對這兩個性格偏激的學生,出現問題時,我常採用冷處理的方式,待他們冷靜後,讓他們反思自己的行為,想想自己的行為是不是解決問題的有效方式,並讓這兩個同學進行換位思考:當其他同學有這樣的表現,你會怎樣想?漸漸地他們認識到了自己的不足,個性收斂了許多,他們也嘗試著用語言與他人進行溝通,尋找解決問題的方法。

四、注意能力的培養和鍛鍊。

學生各個方面的能力是在生活的點點滴滴中培養起來的,作為一名教師應該為孩子們提供鍛鍊的機會,增強其社會適應能力。我班實行值日班長輪換制,使每個人都有機會參與班級管理,既增強了學生的責任感,又培養了學生的組織能力。在班級中積極開展實踐活動,使孩子們有機會走進社區,為樓區的綠化、美化做出了自己的貢獻,孩子們在“體驗教育”活動中嘗試了不同的社會角色,體驗到了付出的艱辛和收穫後的快樂。孩子們在動手操作、動腦思考活動中品嘗到了創造的樂趣和勞動給生活帶來的變化。漸漸地,學生懂得緊緊抓住每次鍛鍊的機會:語文課上,許多同學一遍又一遍地揣摩人物心理,感悟課文內容,體會人物說話時的語氣,課文讀得很精彩;在口語交際中,總有一些同學“唇槍舌戰”,他們思維敏捷,發言條理清晰,語句流暢。在各項活動中,我充分相信孩子的能力,孩子能做的,我絕對不包辦代替,爭取多為學生提供鍛鍊的機會。

在學生的成長與進步中,我體驗到了工作的快樂和自身的價值,我願與學生攜手同行,共同成長!

年度第二學期班主任工作總結 篇3

時光飛逝,歲月如梭,一個學期的班主任工作就要結束了,班主任的工作是瑣碎的,複雜的,但苦中有樂,點點滴滴都讓我記憶猶新。現對本學期做個工作總結。

本學期由我帶二(3)班班主任,由於我從一年級一直承擔這個班的數學教學,因此對於這個班的情況還是比較熟悉的,本班共有35人。他們是一群活潑可愛又朝氣蓬勃的好孩子,學習上認真努力,積極進取。但是部分學生在紀律方面,不夠自覺喜歡說小話;衛生方面,不注意個人衛生個別學生喜歡在地上玩。針對以上問題,我從以下幾個方面進行了管理,並取得了一定的效果。

一、重視培養孩子們的行為習慣

各種習慣的養成是形成良好班風班貌的基礎,低年級則是良好習慣養成的關鍵期。我覺得培養良好的習慣關鍵是要培養學生良好的習慣意識,使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風,學生會在各方面得到提高的。所以,我尤其注重培養學生良好的習慣,無論是學習習慣,上課習慣還是衛生習慣。低年級的學生比較喜歡比賽、競賽的形式,我就在自班級後牆的黑板報中貼了競賽表,誰表現的好,我就再表上貼貼。另一方面,作為老師以身作則,每次進教室都先往地上看一看,撿一撿,整一整,孩子們看在眼裡記在心裡,為養成了良好的習慣創造好的氛圍。

二、培養小幹部,發展孩子的能力

班幹部是班級的核心,是班級的骨幹力量。要建設一個良好的班集體,首先要建設好一支責任心強、能力強的班幹部隊伍。

我們二(3)班的包乾區衛生打掃任務是三樓至四樓。為此,我安排了一隊同學一天打掃兩次,並選一個能力較強的學生當組長,打掃好之後,組長對整個樓梯進行檢查。不合格的重做,這樣有利於更好地完成班級的值日工作。

學習方面,我把全班同學分成了6個小組,每個小組都設有一名組長(組長都是學習成績及能力相對較好的學生)。我讓每個小組長監督其他3名學生。,這樣組長可以很方便地監督其他3名組員的作業上交、背書情況等等。我還特地把這個組內的4名學生作為安排在一起,便於他們平時的學習和生活交流。

三、與搭班老師合作

班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得成功的,必須與任課老師的工作密切配合,形成合力。“三人行,必有我師,”任課老師對孩子的教育也很有經驗,配合教育好孩子,班主任工作才能更加輕鬆。班主任與任課老師精誠協作,發揮參與力量是不可低估的。

四、做好後進生工作

認真做好個別教育。俗話說“十個指頭有長短“。一個班的學生不可能人人都是優秀的。每個班級都有一些後進生,他們或是思想差或是學習有困難,。對於他們,我在思想上不歧視他們,在教育上,做到動之以情,嘵之以理,從而提高他們的思想認識,增強他們的自信心和自尊心。除了對後進生進行個別教育,優等生也要做。有些優等生容易產生驕傲自滿的情緒,自認為成績好,容易放鬆思想品德方面的要求或是忽視文體方面的教育。對這種學生,我一般利用課餘時間找他們個別談心,使他們認識到自己身上落後的思想,從而提高自己的思想境界。

總之,在這一學期中,雖然班級管理取得了一定的效果,但是還有許多不足。在今後的工作中,我會多向優秀班級學習,取他人之長,補自己之短,努力將班級管理工作做的更好。

年度第二學期班主任工作總結 篇4

本學期我擔任了培二年級班主任的工作,在這個學期里,為了搞好本班的班風、學風,促進學生的全面發展,提高學生德、智、體、美、勞諸方面的素質,做了下面幾點工作:

一、培養學生遵守紀律的習慣

一個人的行為習慣如何,將直接影響到他今後的學習、工作以及生活質量。因此,從一年級開始,教師必須了解低年級學生的行為特徵,重視學生的養成教育。同時,在學校,紀律是教學質量的保證。本學期,我經常利用班會課,教育學生怎樣遵守課堂紀律;平時上課發現某些同學或者某個學生做得好的及時表揚,在班中樹榜樣,發現不良現象及時糾正。經過一個學期的努力,班裡有百分之九十以上的同學都能做好,還有幾個紀律觀念薄弱者經常要老師教育才做好一陣兒,以後還要加強教育。

二.培養學生文明禮貌的習慣

即要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執行學校的學生行為規範,衣著整潔,保持手臉清潔,促使學生自覺自悟,現在同學們都已經養成了這個良好習慣。在語言行動上,同學們懂得講文明禮貌,無論在校內、校外,他們見到老師都很有禮貌地叫聲“老師好!”,放學回家都會說:“老師,再見!”同學之間團結友愛,互相幫助,拾到東西交公的好人好事不斷湧現。從他們的行動已經可以看到:在他們小小的心靈里已經發出美的嫩芽。

三.利用主題班會對學生進行思想品德教育

我跟他們召開了以“安全知識”為主題的隊會,學生談了自己平常是怎樣遵守交通規則的,還暢談了自己是如何用水、用電的。在給他們播放了因不重視安全而導致的各種安全事故的相關視頻後,讓他們引起對水、火、電及交通各方面的安全的重視。

四.培養學生良好的衛生習慣

良好的衛生習慣有助於孩子健康成長,我糾正同學們錯誤的讀書寫字姿勢,教給孩子正確的刷牙方式,檢查他們的個人衛生,提醒他們及時洗漱、換洗衣物,教育學生保持環境衛生,每天堅持一小掃,讓孩子們從小養成愛勞動的好習慣。

五.配合防疫部門做好衛生保健工作

在護士節來臨之際,我給學生講有關醫學方面的知識,教給學生一些預防疾病的措施。並配合縣中醫院的醫師給我們班的學生進行了一次全面常規檢查。在檢查過程中發現的問題,均反饋給了家長,建議他們及時帶孩子去醫院就診。

六.加強與家長之間的聯繫,共同教育好學生

老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯繫,取得家長協助,才能把學生教好。平時我都注意做好這個工作,利用家校路路通這一途徑,與家長多聯繫。

總之,要搞好一個班的工作,就得有一支能幹的幹部隊伍,本學年我在這方面做得不夠好,下學年我要著重於班幹部的培養,使班幹部真正成為老師的小幫手,學生的好榜樣。

年度第二學期班主任工作總結 篇5

班級情況介紹:初一(11)班是xx市xx鎮xx中學百花園中亮眼的一顆小明珠。47個調皮可愛的小男子漢;19個乖巧伶俐的女千金,組成了一個溫馨又團結的大家庭。"團結就是力量”!我相信憑靠66人的精誠協作,我們取得了一個又一個的勝利,在學校籃球賽中,我獲得了初一級部亞軍。我們同甘共苦, “班榮我榮,班恥我恥”是每個人的努力目標, 本學期中,我們班十餘次獲得流動紅旗,為班爭得榮譽,好人好事連綿不斷。在學雷鋒月,我們班表現突出。“業精於勤荒於嬉,行成於思毀於隨”又是大家共勉的動力。相信不久的日子,初一(11)班一定會發出燦爛的光芒!

現結合本學期十一班的工作,作出如下總結

一、抓住思想教育

班主任是學生班集體的領導者和組織者,也是素質教育的主要實施者,既是聯繫各科教師及學生之間的紐帶,同時也是溝通學校、家庭和社會教育的橋樑。怎樣才能做好班主任工作呢?

作為班主任,使我真切感受到,沒有學生的思想教育,管理就無從談起,沒有到位的思想教育,管理也就難出效率,抓班級管理,首先要做好學生的思想教育工作。

1、要抓紀律性思想教育

“ 無規矩無以成方圓”。嚴格執行《中學生日常行為規範》和《中學生手冊》,以此作為常規性思想教育的藍本。個別學生不思進取,紀律性差,學習不專心,此時,班主任要安撫學生的波動情緒,及時開導,婉轉教育,“對症下藥”,懂得學習越努力拚搏,前景越光明誘人,否則,將被時代淘汰於門外。

2、要抓好後進生的思想教育,積極引導,喚回信心

由於受教育實踐中客觀存在的“應試教育”傾向的影響,無論是社會、家庭,抑或是學校、教師,往往忽視了學生能力和心理素質的培養,片面地以考試成績作為評價學生的主要或唯一標準。如此基調和環境,也就促成了學生目標定位的不科學性。部分學生雖然天天都在盟誓,但沒有一天對自己滿意過;雖然天天都在努力,但最終還是事倍功半。久而久之,信心和鬥志喪失貽盡,留下的只有對自己的不滿意和不愉快。

因此,我們應根據學生自身的實際情況,引導學生實事求是地分析和研究自己:明白自己的優點、缺點所在;明白自己的興趣、愛好所在;分清哪些事該做,哪些事該馬上做,該怎樣做;思考自己的過去,審視自己的現在,設計自己的將來。其次,目標定位要合理並切合自身實際,注意目標定位的多向性和績效性。再次,要求學生在做到學習上進步的同時,還應加強自身能力和特長的培養,養成良好的學習品質,保持嚴謹的生活作風.

二、抓住常規教育

通過大會、班會,尤其是班團會進行爭先恐後、勇當第一的日常考評教育,激勵學生在各項考核中要敢於拼搏、全面發展、再創佳績,要樹立不進則退、驕者必敗、精益求精、堅持就是勝利的競爭意識,要樹立你無我有,你有我優,你優我新的創新意識,要樹立取長補短,借力發展的學習意識。要樹立今日不努力學習,明日將被陶汰的危機意識。

1、組織學生學習並遵守學生守則。

2、組織學生學習並遵守優秀文明班級評比規定。

3、組織學生學習評優評獎規定。

4、組織學生學習政教處、教務處下達的有關注意事項的通知。

5、組織學生制定和實施班風、班規和措施。

三、抓團隊精神教育

1、指導學生正確處理個人和集體的關係

通過教育使學生懂得個人離不開集體,根深才能葉茂,班興我榮,班衰我恥,在個人利益與集體利益矛盾時,利用集體教育與個別談心相結合,開展集體活動使學生間的關係融洽,擰成一股繩,始終牢記個人言行直接關係集體形象。

2、培養學生的集體榮譽感。

學生有了一定的集體觀念,對集體榮譽就會產生較強的共鳴。學校開展的有關學生的各項活動,都給他們提出具體的任務、目標、要求,並教育他們要盡最大努力,獲取最佳成績。如學校組織的書信比賽、集體舞比賽、籃球賽、古詩文默寫比賽、數學奧賽等,同學們均踴躍參加,在各項活動中都較認真、刻苦,獲得了成功,並把一張張獎狀張貼於教室,同學們既享受到成功的快樂,又領悟到集體的力量。

3、教育的形式要多樣

要採用學生喜聞樂見的方式開展上述常規制度、細則、措施等內容的學習,例如,學生閱讀和教師講解相結合,集中學習和分散學習相結合,書本學習和牆報宣傳相結合,抽查學習和普查學習相結合,有獎學習和無獎學習相結合,主題班會和娛樂活動相結合。總之,要寓思想教育於豐富多彩的教育方式和活動之中。

四、要不吝惜愛心的投入。

多與學生交心談心,使之覺得老師在乎他、關心他和信任他,確立平等的師生關係,變學生被動接受管理為主動自我管理。班主任對學生的教育培養,集中體現一個“愛”字。我們班現有人數為66人,男生47人,女生19人多為獨生子女家庭,大部分同學基礎不好,學習成績欠佳。部分學生有很強的自卑感,最怕別人看不起。由於長時間遭受冷落等不公正的待遇,不少學生程度不同的患有心理障礙。這些心病不除,學生的成長、生活、學習道路上就會障礙重重,剛建立起的自信心就會動搖。這些學生多數缺少師長之愛、同學之愛、家庭及社會之愛,教師要熟練運用心理學知識,用愛心去開啟他們的心靈之門。“感人心者莫先乎情”,以情動人,以情感人,才能使學生產生情感共鳴,才會接受啟發誘導;對學生滿懷熱情和愛心,儘量滿足學生的情感需要,才能幫助學生克服心理疾患,促進身心健康發展。如果對他們只用簡單甚至粗暴的方法,只能加大與班主任的對立情緒,給班級工作的開展帶來難度。所以,作為一個班主任要有一顆愛心、一顆真心,愛護學生,關心學生,促使他們向好的方面轉化。如果班主任把兩方面緊緊結合起來,嚴中有愛,愛中求嚴,嚴得適度,更會收到意想不到的效果。

五、人文管理,關注學生成長足跡,創建班級特色

21世紀是科學與人文日益融合的世紀,也是我國不斷推進素質教育的新世紀。各級各類學校都在探索提高學生素質的新思路新方法。國中要實現人才培養目標,班主任在學生管理過程中要關注學生的個性、特點、要求、發展,深入了解學生,賞識、關愛每一名學生,寬容學生、尊重學生與學生平等溝通,對學生實施人文關懷,使每一位學生都能成人、成才。為了弘揚班級人文精神,關注本班學生的成長足跡,激發同學們的學習積極性,提高同學們的寫作能力及綜合素質,增強班級的凝聚力,創建積極、和諧、奮進的班集體。我們出版了班級刊物----《超越之聲》。

由於時間及精力有限,刊物缺乏很多實在的素材,同學們參與的程度不高,刊物沒有達到預期的效果。希望十一班的全體師生共同努力,加強組織,提高自身素質,實現師生共同成長。

六、繼往開來,不斷進步

本期初一(11)班雖然有了很大進步,但仍然存在很多不足,如班紀、班風等還能令人滿意,可學習成績及個別同學紀律差等。但是,我相信我自己,也相信我的學生們,下學期我們會很努力,我們會不斷進步。

年度第二學期班主任工作總結 篇6

愛的是什麼?愁的又是什麼?其實愛什麼就是愁什麼,愁什麼就是愛什麼。

帶過四個畢業班,今年又是一屆。每一屆用幾個字來概括整體感受,一曰:怕;二曰:累;三曰:醉;四曰:碎。為何?第一屆摸著石子過河,前方的路有太多的未知,在誠惶誠恐中走過,謂之“怕”。第二屆臨危受命,殫精竭慮,謂之“累”。第三屆苦盡甘來,成果豐碩,學生深愛,家長敬重,至今相融,謂之“醉”。這一屆可算靈動有餘,輕車熟路,奈何學生髮展不均衡,文科優勢明顯,但總成績不佳,家長在擇校時頗失禮數,令人心生不快,謂之“碎”。其實選擇哪裡就讀,學校並不會強加干預。人各有志兮何可思量,花香自有蜜蜂來。家長多一份坦誠,畢竟孩子的成長比什麼都重要。何必會後呼嘯而走,揚長而去,置學校、老師於無物。沒有功勞,還有苦勞。覺得自己孩子很聰明,所以頓生傲氣。聰明的孩子見過太多,不會與學校配合形成合力的家長絕決算不得聰明的家長。聰明的孩子也是需要學校教育的,沒看過哪個聰明的孩子在家裡自學成才的。以此番話作為班主任總結的開篇語,釋懷了很多,真是不吐不快。往事成雲煙,何必用自己的想法來衡量別人,又何必用別人的言行左右自己的心情。揮揮手告別過去,文字可以祭奠,也可以消融一切,重新整裝,讓我們重新上路。

二月——萌動與勃發的期許

2月29日,2月最後一天,今天有月考。

在六(4)班監考,將試卷看過一遍,題量稍大,試卷略有粗糙,幾道題目答案不甚清晰,總體難度適中。還不知道學生答得怎樣,這個月我們是有上強度的。在完成正常的新課教學任務(一個月兩個單元,速度不快)同時,基本完成一本試卷的訓練,約計12張。特別是後半個月幾乎每天一次測試。這份材料題量不大,基礎有難度,作文與學生生活契合,閱讀稍顯淺淡。我的具體策略是嚴格規定考試時間,一般定為80分鐘。時間到收卷,未完成算作遲交。班級為數不少的學生答題速度慢的問題基本解決。試卷分開上交,作文由老師集中統一批閱,及時點評。試卷交換下發,老師講評,要求學生在試卷上批改,訂正,記錄與老師同學交流相關信息,許多積累題目充分展開,連結老師和同學能夠想到的知識點。我們不是為了講試卷而講試卷,我們是在理由試捲髮現自己的不足,明確自己的優勢,進行廣博的積累和運用的訓練。試卷講評後再次上交匯總,將試卷對號入座,發給學生本人,針對自己的錯誤重新訂正,讀記。這樣反覆的回味過程既有強度,又有密度。避免了以往,我做了,我聽了,我寫了,我忘了的低效而產生的尷尬。這樣實際上學生有四次接觸同一內容的機會。第一次是獨立完成的做,第二次是師生交流的改,第三次是改後自己的抄寫,第四次是口頭自己的讀記。根據人的記憶規律,這樣的回味過程該是真實而有效的。

學生剛剛寒假回校,心思閒散,這樣的強度和密度,有利於孩子收心。接下去的一個月要考慮孩子進入第一個疲勞期的緩解方案。勞逸結合,適當減輕強度同時,組織學生開展課間活動,參加學校大型活動,換換腦筋,換換空氣,換換心情,提高學習的效率,而不是題海戰術,軟磨硬泡。課堂教學當中要保持慣有風格,輕鬆,幽默,靈動,讓孩子更喜歡語文課,更喜歡課上很老師同學交流,在輕鬆和諧的氛圍中潛移默化影響學生。測試的密度要減少,測試的難度要提升。特別關注閱讀塊面的難度,與往屆畢業班相比,現在的閱讀訓練多停留在基於文章,“找”和“提煉”的層面上,也就是更多的關注言語內容,而言語形式的閱讀訓練不多。閱讀不上難度,孩子的語文思考不夠深入,難以和國中接軌,也難以應對升學考試。未來一個月發動年組教師開發閱讀課程,共同搜尋資料,達到資源共享,共同提升整個年組語文學習力。

整個月學生的整體表現還不錯。沒有嚴重違紀現象,做事速度稍顯慢些,學習的勁頭比較足,生活區老師反映學生有進步。莊喆與四年級學生發生摩擦,熊文澤在奧數課看課外書,劉棋格、熊文澤、鄭序在校牆邊購買糖葫蘆,與之交談,進行批評教育,但言語溫和,沒有聲色俱厲,孩子總會犯錯的,不是屢教不改,沒必要大動干戈,但下不為例。劉棋格、葉文濤學習力低下,做事速度奇慢,作業難以應付,考試幾乎試卷空白,作文字數寥寥,問題嚴重,要與家長溝通,取得家長支持與配合。老師們對於個別孩子教育,犧牲了很多個人休息時間,但收效甚微,過程感人,但結果遺憾。

9點26分,還有四分鐘考試結束,就此擱筆,以待下月再續。

三月,陽光與自信的行走

3月30日,又是一個月,陽春三月即將過去。

這次,在六(1)班監考,看過試卷,不算難,閱讀題目很熟悉,題量不小。

閱讀中有這樣的一句話:“當英雄路過的時候,須要有人鼓掌。”能做英雄固然好,做個為英雄鼓掌的人也不失為人生的精彩,因為鼓掌須要有勇氣和胸懷。

你是英雄,還是路過英雄?套用拿破崙的話,不想當英雄的人,不是個有出息的人。但人言,時勢造英雄。英雄只是金字塔上的一小撮兒而已。做個普通的人,普普通通的生活難道不是一種快樂?當英雄路過,你伸出的不是手,而是欣賞;當英雄路過,你拍響的不是掌聲,而是由衷讚嘆的心聲。你立於英雄面前得到一種精神的洗禮,在他或他們的身上,你得到一種力量就叫感動。

為英雄感動。從這個意義上說,我的孩子是英雄,我是為他們感動的人,他們值得我給予英雄般的掌聲。

這是個蠻辛苦的一個月,天氣變幻無常,孩子們帶著燒,帶著咳,輕傷不下火線,很少作回家養病的逃兵。日出而作,日落未息。每天周而復始,考試,考試,再考試,老師們你方唱罷,我登場,給孩子們的叫輪番轟炸。老師們一面去痛批著當今教育的變態,一面無奈地跟著變態走向變態。升學體制不改變,教育現狀只能如此,儘管我們知道考試是害死人的,一考定終身是多么殘酷無情,它的科學性廣受質疑,但中國人口太多,受教育的孩子太多,幾千年的積弊太多,如何保證優中選優?在各級各類名校沒有想出更好的策略的時候,他們還是相信和接受了考試的無奈。

年度第二學期班主任工作總結 篇7

20xx學年第二學期班主任工作總結 時間過得飛快,一轉眼,又一個學期過去了。我與106班相處一年了。106班國中生活的三分之一結束了。心中幾絲感慨,幾絲悲涼。感慨時光短暫,悲涼成績落後。

今天上午,聽說語文,數學,英語,生物的成績已經登出來了。我急於一睹為快。——早知看了會令我更加失望,傷心,難過,我真希望自己沒有看。

這四個班參加抽考的學生分別為106班12人,107班13人,108班17人,109班5人。從參加抽考的學生人數就可以知道我班學生的實力。在全年級中最多排第三。可這次成績,假如參考學生都及格,那么,我班的語文排在全年級倒數第一。數學的總均分也有可能是倒數第一。在國中一年級,就這三門主課。我班就有兩門最差。作為班主任老師,我怎不失望,氣憤?一年了,該是對工作總結的時候,老師們首先想到的就是成績,學生的成績就是我們收穫的莊稼。可如今我可憐的收成,空空的菜籃。內心的痛怎可說清?上次總排倒數第二。這次退步了。倒數第一即將和我們握手!

事實上,我班大部分學生確實差勁,但我的班裡也有一些素質很高的學生。他們的成績在同年級中處於領先水平。比如,段夢莎,常凱娜,段嘉帆等等。他們都是參加抽考的學生,除去抽考的語文,數學,英語不知道成績外,他們其餘各科總分名列前茅。這說明什麼?說明教師本身有問題。學生的成績取決於兩個方面的因素。一方面是學生個人的素質和努力,另一方面就是教師的水平問題了。平時成績不好,我們埋怨學生多一些,查找自身原因少一些。現在,該是我們開展自我批評的時候了。通過深刻的反思,我們會進步不少。不要怕一時的痛。

談到學習,就覺得沉重。還是換點輕鬆的話題吧。本學期,我班幾乎包攬了除去學習成績外其它的所有第一。歌詠比賽第一,廣播操比賽第一,校運動會團體總分第一,初一女子籃球比賽第一。除去男子籃球第一花落它家,其餘盡收囊中。這就是學生的收穫。但是,和學習成績相比,我們寧願用所有的第一去換取那一張可望不可即的學習第一。

本學期我們在學校齊心抓養成教育的東風下,開展了班級的養成教育活動。我班實行了小組合作學習。我們依據上學期的考試成績將六十名學生分成十個小組。前十名為各組的組長,是各組的一號。

組長招聘組員。但是是有條件的。組長從十一到二十名學生中招聘本組的二號。從二十一至三十名學生中招牌各組的三號。就這樣,各組都有了自己的二至六號組員。這樣一來,各組的實力基本均等。我們在班裡號召組與組之間展開激烈的競爭。每半個學期表揚和獎勵最優秀的三個小組。各個小組的積分由各組的六號負責計算。在教室前方黑板上方有各個小組的組別以及星積數。每節課,學生通過課堂表現,為本組爭星。比如,聽寫單詞,教師可以專門檢查各組的五號,並為寫得最好的三四名學生所在的小組加一顆星。又比如做數學題。可以讓各組的二號每人一題。最後通過檢查。為正確的小組加星等等。我們把衛生,紀律,學習,勞動等等都包給了各個小組。一段時間以來,這種合作學習,小組加星制度極大的調動了學生學習的熱情,加強了小組之間的凝聚力。

我們還進行了良好生活習慣的教育。經常檢查和督促學生按時作息。夏天天氣暖和,課堂上睡覺生多起來。只要發現有學生睡覺,我們就查他晚上是不是按時休息,中午是不是結夥看電視或上網了。定期不定期地檢查宿舍,遇到問題及時排除。對於經常遲到,早退的學生,常常對其批評教育。和上個學期相比,這半年來,打架的次數明顯減少,班集體的榮譽感逐步增強。

總之,吃一塹,長一智。跌倒了,爬起來。不灰心,不氣餒。我們會繼續努力。

年度第二學期班主任工作總結 篇8

我上的學前班已經一年了,學生們已經開始向小學生活邁進。在這學期的四個多月里,作為幼稚園班主任,我主要關注學生的道德教育,努力提高他們的思想道德素質。

這個秋季學期在孩子們的笑聲中結束了。在幼稚園領導的正確領導和大力支持下,在家長的積極配合下,在幼稚園教師的共同努力下,我們圓滿完成了各項任務。幼稚園就像一個大家庭。班上的孩子在老師的關心下快樂地成長。我們班有40個孩子,包括16個女孩和24個男孩。本學期幼稚園工作總結如下:

一、安全第一

從教育做起,從細節做起,如何遠離危險。第一,將安全教育滲透到每一個班級。下課後,我們應該玩禮貌遊戲,不要做危險的活動。讓孩子們排好隊,手拉手觀看我們美麗的學校,觀察他們可以在哪裡玩耍,不能在哪裡玩耍。每個孩子都表現得很好。課間休息時,班主任隨時提醒和催促。放學後,他堅守崗位,直到把每個孩子都送走。通過這些工作,提高了教師和學生的安全意識。

二,培養良好的行為習慣

培養良好的行為習慣是本學期的一項重要工作。根據兒童的特點,採取鼓勵等多種方式規範學生的行為習慣,教育學生禮貌學習。在教學過程中,我非常注重教育學生學會傾聽,開拓進取,大膽表達自己的觀點,隨時注意學生的小習慣,不隨地亂扔紙屑或隨地吐痰,把書整齊地放在書桌上。每天我都能保持教室整潔,注意個人衛生,主動向老師問好,願意把心中的秘密告訴老師,與學生相處融洽,在日常交流中使用禮貌用語。教師經常使用表揚和鼓勵的話語,使學生在不知不覺中養成良好的學習習慣。

三、為學生營造舒適的學習環境

今年,園區領導為我們搭建了寬敞明亮的窗戶和雪白的牆壁,營造了舒適的學習環境。因此,我每天帶領全班孩子堅持室內衛生,及時處理班級垃圾。在這樣的環境中,我們也可以更快樂地工作。

四、進取型家長溝通

堅持在不同時間、不同地點與家長溝通。如果發現孩子們不上學,及時通過電話聯繫他們的父母。幼稚園是一個特殊的班級。幼兒了解正規學前教育體系。家長們也擔心孩子剛上學的情況。如何安撫父母是他們工作的第一步。因此,我以開放的心態用各種形式聽取家長的意見。發現問題並及時糾正。不斷改進工作,得到家長的支持和幫助,同時讓家長放心。對於孩子的學習,進行點滴的交流,為孩子的進步而歡欣,為孩子的成長而共同努力。

總結本學期的課程,我們在忙碌的生活中邁出了一大步。不僅孩子們的各個方面都得到了發展,而且我們所有的老師和孩子們都得到了共同的提高。除了快樂之外,他還反思了自己的缺點,從而為以後更好的工作打下了堅實的基礎。

年度第二學期班主任工作總結 篇9

作為班主任,每天面對的,是幾十雙渴求知識的眼睛,每天接觸的,是幾十顆等待滋潤的心靈。如何讓這一雙雙的眼睛充滿智慧之光怎樣使這一顆顆心靈健康成長這不僅需要班主任具有強烈的事業心,責任感,更需要班主任具備一定的組織管理能力。下面結合自己的工作實際,談一談做班主任工作的一些體會。

一、常規工作常抓不屑

學生已經進入了六年,思想已經成熟,做任何事都有自己的主張,所以要耐心細緻地做好他們的思想工作。本學期我主要從以下幾方面進行教育。

1、發揮自身表率作用。

小學生,對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質,道德修養,班主任的一言一行,一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,我在工作中愛崗敬業,嚴守職業道德,以愛潤其心,以言導其行,用愛心去滋潤學生,用語言去感化學生,教給學生做人的道理,增強學生前進的動力。"其身正,不令而行。其身不正,雖令不從。"在班級工作中要求學生做到的,我往往率先垂範。每次在學校的勞動中,我總是與學生們一起幹活。帶動了學生們勞動的積極性,保質保量完成學校交給的每一項任務。

2、建立一個良好的,科學規範的班級制度,即班規

對學生的管理,如果僅靠師生間的個人感情,則易造成管理上的放縱及隨意。因此,開學之初我就制定一個科學規範切實可行的班規。而且充分發揮學生幹部的作用。利用班規對學生進行考核,每月一總結,對於優勝者進行獎勵。這大大激發了學生學習的熱情,同時也制約了思想差的學生的一些行為,使他們屏棄自身的不良習慣。

3、及時開好班會課。

班會課是對學生進行思想教育的一條行之有效的途徑,所以我及時抓好每周二的班會課時間,對學生進行教育。在上班會課之前,我都認真分析班級當前的現狀,結合班級的實際確定班會主題,並且認真備課,以求取得最佳的教育效果。本學期做到了定期召開班會,班會的內容形式多樣,學習規範守則;向學生灌輸五講五做的內容,對學生進行安全教育,法制教育;帶領學生學習雷鋒,了解革命先輩的事跡等等。一系列的內容使學生受到了不同方面的教育,也取得了很好的教育效果。

4、不辭勞苦做好學生的家訪工作。

促使學生健康成長,只靠教師的工作是不夠的,還應該得到家長的協助。因此,每學期的班級工作中我都有目的,有計畫地走訪學生家長,使親職教育與學校教育密切配合。本學期由於少數學生不聽話,我便充分利用家長的力量來協助自己的工作,每次家訪時我都向家長介紹本班的學習情況,孩子的學習,紀律等各方面的情況,爭取家長的意見,以取得家長對班級工作的支持和協助。這樣教師和家長密切聯繫,共同教育學生,有效地促進了學生的`全面發展。忙的時候我便利用打電話,開家長會的形式與家長取得溝通,由於我的不斷教育,使學生在行為上受到一定的約束,有的學生對我說:"老師這學期你怎么這么嚴哪"我笑著說:"嚴就是對你們的愛",其實我的心理有很大的壓力,自己的學生自己怎么能不了解呢他們太淘氣,如果我這個班主任稍一放鬆,那不知會是什麼後果,我害怕他們同以往的畢業生一樣,所以自己寧願把在校的所有時間都用在他們身上,自己的工作回家去做。只希望自己用愛心去感化每一個學生。

二、評價中促進學生成長

1、鼓勵競爭,共同進步

沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,更沒有創造的火花閃耀。要打破這種相對平衡的狀態,創造出一種充滿活力的競爭局面,就必須鼓勵競爭,用競爭激發學生高昂的鬥志,發掘學生巨大的潛能。我讓班裡的學生結為競爭夥伴,這個競爭夥伴也不是一成不變的,可以不斷更替,當他們達到自己的目標後,又要重新選擇一個有實力的競爭夥伴,所以他們在超越他人的基礎上,不斷地超越自我,這樣形成一個良性循環的態勢。“和時間賽跑,和成績賽跑”的班訓有效地培養了孩子們的競爭意識,及自我管理的能力,班上形成了你追我趕的學習氛圍。

同時我們班採用了“免作業卡”的作業評價機制。讓孩子們在學習和做作業的過程中獲得成就感和滿足感,到了學期結束結合“免作業卡”的張數發放獎品,學生非常喜歡。兩個學期的嘗試機制越來越完善,學生的熱情也很高,形成了一定的班級凝聚力和學習的興趣。促進了學生學習的熱情和班風的團結。

2、耐心細緻做好後進生的轉化工作

有人曾說過,一個班級的後進生占班級總數的百分之幾或更多為百分之十幾,如果放棄了對後進生的教育,對集體而言,集體的希望才失去了百分之幾,而對於一個家庭而言,每一個後進生是家庭希望的百分之百,如果這個家庭失掉了這個希望,就等於家庭的希望百分之百地破滅了。這樣的說法很有道理,這樣就給我們教育工作者提出了一個嚴峻的挑戰,為了挽救一個後進生,為了找回一個家庭的希望;為了挽救一個集體,找回眾多家庭的希望,我們怎么辦知難而進!決不放棄任何一個學生,決不放棄任何一個集體,是每個教育者的信念,也是我的信念。若要變後進為先進必先尋找到一條行之有效的途徑。三年的班主任經驗告訴我:在教育影響後進生的過程中,師生之間往往會產生心理上的碰撞,對小學生來說,身心都在成長,應該先取學生的最佳接受點去教育學生,以情激情,以情勵人,施之以愛,拉其進步,貴在扶持,長抓不懈。

人無完人,我也同樣如此,在班主任工作中自己還存在許多的不足,生氣的時候,我也會大聲訓斥他們;雖然做班主任工作以來我沒有做過驚天動地的偉業,但我走過的每一段路,留下的每一個足跡,都能折射出我生命的價值。

年度第二學期班主任工作總結 篇10

我在幼稚園已經一年了,學生們已經開始向小學生活邁進。在這學期的四個多月里,作為幼稚園班主任,我主要關注學生的道德教育,努力提高他們的思想道德素質。

一、班級基本情況

本班共有19名學齡前兒童,其中男生15名,女生4名。

二、指導思想

認真貫徹黨和國家的教育方針,以學校德育工作計畫和少先隊工作計畫為指導,密切配合學校各項工作的開展,從學校工作和學生思想實際出發,抓好班級管理,提高學生道德素質,努力建設良好的班風學風。

三、班主任工作要點

1、安排課堂活動。根據學校德育工作計畫的安排,引導孩子開展各種實踐活動。活動開始前,制定計畫,明確活動要求,設計活動,組織實施,扎紮實實,以達到主題教育的最大效果。與學生共同確定本學期各項活動的主題,組織和指導學生開展靈活多樣、有趣的課內外活動,如主題班團隊活動、學校文化活動、社會實踐活動等

2、營造健康向上的班級氛圍。根據學生的年齡特點,努力營造平等、封閉、和諧、進取的課堂氛圍。

(1)制定班規,形成良好的課堂氛圍。

(2)安排適合學齡前兒童特點的課堂環境。

(3)讓學生參與班級管理,培養學生的組織能力和責任感,讓每個學生都有成功的機會和成就感。培養學生的參與意識,提供施展才華的機會,逐步形成自理、自主的能力,體現學生的主體地位,探索創新精神。

3. 引導和培養小幹部。班幹部是班主任的左右手。要認真選拔小幹部,同時精心培養。

一是幫助小幹部樹立威信。

二是鼓勵小幹部大膽工作,指導工作方法。

三是嚴格要求小幹部提高知識和能力,以身作則,努力從各方面為全班發揮模範帶頭作用。

四是培養幹部團結協作精神,要通過幹部小組建立正確、健全的輿論,帶動全班開展批評和自我批評,形成集團的組織、紀律和進取精神。

4. 我們通過各種方式和方法,對特殊學生進行教育。

通過觀察、與學生談心、聽取各方意見,建立了豐富的信息網路,隨時掌握和規範特殊學生的心理健康狀況和思想行為趨勢。力求與老師和家長對學生有相同的要求和態度,並不時與他們交換意見。我們應該充分調動家長的積極性,達成共識,與學校合作教育孩子。

四、工作措施

1、教師認真制定適合幼稚園班級的班級工作計畫,認真組織實施。

2、編制學生基本情況名冊,認真填寫並充實。

3、認真了解學齡前兒童的日常和家庭生活情況,教育學生養成良好的學習習慣、生活習慣和衛生習慣。

4、經常聯繫學生家庭,緊密結合社會和家庭,在學校開展“三結合”教育

5、重視學生和兒童的學校文化教育,密切各學科教師之間的關係,形成良好的教育體系。

年度第二學期班主任工作總結 篇11

本學期,我班在學校少先隊計畫的指導下,深入開展本班工作,學生的班級凝聚力更強了,自主化管理能力更強了,進一步養成了良好的行為習慣、學習習慣。

(一)德育工作

利用晨談課,結合學生身邊的事情和“三項競賽”規則,教育學生以優秀的少先隊員標準嚴格要求自己。通過班級的文明小衛士評比,班幹部的值日記載,及時表揚習慣好的學生,認真反饋教育不文明、不守紀行為。其次,以學校大隊部的“雛鷹爭章”活動為德育載體,開展“文明課間”“文明校外”“文明用膳”“文明進出”等系列行為規範訓練,將雛鷹爭章和日常行為規範有機地結合起來,使學生形成文明的行為習慣。

最後,以本學期重要節慶日為契機,抓好每月的主題教育,開展一系列體驗教育活動,讓學生在活動中體驗,在活動中感悟,在活動中健康快樂的成長,使少年兒童真切感受愛國理念,弘揚和培育民族精神。

在具體的工作中,我覺得學生的自覺性還有待於加強,很多應遵守的學生不太上心,尤其要發揮班幹部的榜樣作用,多表彰好的同學,給其他同學努力的方向。以後應多召開班幹部會議,多給予工作上的交流和指導,確保班風良好,學習氛圍濃厚。

(二)智育工作

圍繞大隊部的“揚紅幫精神,育紅幫新人”一系列校園文化活動。引領學生走進紅幫的悠久歷史文化,紅幫人曾經的輝煌,曾經的奮鬥都是我們一代紅幫新人要傳承的文化精神,做一個奮發向上的好學生。組織學生閱讀勤奮勵志書籍,感受紅幫人勤奮、專業,執著的精神,並在學習中弘揚紅幫精神,刻苦學習。

為了使班上有更好的學習氛圍,繼續設一個PK台,每個學生在期初確定一個學習上的競爭者,定期進行反饋。定期進行學習目的性教育,舉行幾次學習交流會,請同學談談學習的經驗。這是個很好的激勵孩子努力學習的方式,但本學期交流的次數不夠多,以後應該加強。

為了提高學生的作業質量,本學期我將定期召開小組長和課代表會議,讓他們督促學生按時完成作業,嚴把作業質量關,有書寫不端正的或是沒完成的都得重做。並派專人專管那些漏抄作業的或是作業拖拉的,並積極聯繫家長,要家長配合在家監督孩子的作業,定期進行反饋。每班總有那么幾個懶漢,家長也不重視,自己也不爭氣的,總是那么幾個人,搞得我頭大,這些人日後該怎么按時完成作業,是我好好思考的,以免他們影響了其他人的學習積極性。

本學期小老師的培養,使孩子們的學習積極性增了不少,小老師幫助學生檢查作業,訂正作業,著實減輕了我的工作,他們負責任的“催勁”,也使學習效率提高了不少。日後再書寫方面還需進一步讓他們把關。

學校的圖書室開放了,設立班級圖書角,號召同學們多看書、看好書,並進行寫作指導。這是我日後繼續要做的重頭工作。

(三)衛生工作

每天由值日小幹部輪流管理班級的一日三掃,最後有老師檢查,確保每天有良好的衛生情況。每天出操、放午學、放晚學時要求學生檢查自己周邊的衛生情況。為了保持教室的整潔,我規定教室里只能喝飲料、水,其他零食只能去小店門口吃,專派幾個學生抓在教室吃零食、亂扔食品包裝袋的學生。另外,我要求學生每天放學整理一次書包和課桌,派人不定時地檢查課桌衛生、個人衛生,使他們漸漸養成良好的衛生習慣。

一學期下來,教室內的垃圾筒比較乾淨,沒有零食包裝袋之類的,但值日工作還欠自覺,有值日生逃走現象,包乾區不及時打掃現象,日後應進一步加強管理,勤打掃,重保潔,多巡邏。

(四)安全工作

充分利用晨間談話時間、結合本班具體事例進行安全教育。做到每天由主題、有記錄。認真做好晨檢工作並做好記錄。

安排幾個線人在班級中,了解學生的一舉一動,第一時間了解學生的思想狀態,把一些安全隱患扼殺在最初階段。把和家長的聯繫、溝通進行到底。結合學習、行為等方面,加強學校與學生家長間的聯繫,與家長共同探討解決問題的方法。

總結本學期,我覺得我班日後在以下幾個方面還需好好加強:

1、書寫質量。

2、衛生保潔,包括課桌衛生。

3、良好的學習氛圍。

4、自主管理能力。

5、良好的學習習慣。

年度第二學期班主任工作總結 篇12

三年五班是一個特殊集體,在我看來他是我工作和生活不可分離的一部分。儘管接手他的時間不長一個學期,但是我已經和班級的同學產生了深厚的情誼。一個學期來針對班級學生的實際情況,採取一系列的措施,規範學生的行為、生活學習習慣,為學生樹立一個良好的學習氛圍而努力。只有在一個優秀的集體中,學生才會顯示出奮發向上和富有自我教育的能力,有嚴密的組織性和紀律性;有團結友愛、勤奮好學的班風;有健康公正的班級輿論;有一支好的學生幹部隊伍;反之,渙散的班級就象一盤散沙,非但後進生轉化無望,優秀學生也會失去前進的信心。立足現實,對學生要從一點一滴的小事坐起,爭創文明班級,是全班同學的共同目標。

一、規範學生課堂行為,嚴明紀律

針對部分學生上課不認真聽講,課間打鬧的較多的情況,以及班級衛生等個方面對學生提出具體的要求,分別制定了一系列的班級班規,保證正常有序的學習生活。

1、揮民主和表揚機制。對班級學生的基本情況在最短的時間內了解,摸清學生的基本情況,對症下藥。如對於班級的幾名後進生,要求他們每天課外活動來向我匯報。

2、培養學生在學習和生活上良好的習慣。經常找班級學生談心,聊天從根本上去關心他們,監督他們的學習。對於每個學生至少每周談話一次,多的有五次。觀察發現他們中有很多在行為上,規範了很多。

3、重新調整班委會成員,確定以小組為單位的小組長,以便更好的促進班級學生的友好相處。增強在班級和學校生活的信心。“學校無大事,處處有教育”,所以,我很注重自己的行為給學生帶來的影響。在班級建設中,首先從我自身做起,要求學生做到的,我自己首先必須做到。

二、班主任工作的總體情況分析

班級是一個離不開大社會的小社會,社會有什麼,班級隨時也會出現什麼,而最終我們這個小社會的學生還是要融於大社會之中的。那么,如何把他們教育的適合社會需要呢?我想,作為班主任自己應該將工作與班級的實際情況相結合,制訂出長期和短期的管理目標,再根據這個目標進行有科學性、規律性、原則性、可行性、靈活性的管理工作。下面只是我個人工作:

(一)堅持按班主任職責對課室、宿舍及學生的課外活動進行周檢查,掌握班級紀律、衛生、內務和學生的思想、愛好、性情、時間利用等情況;

(二),周一開好班會,布置本周的具體任務,確定當周檢查的目標;

(三)堅持抓同學和班乾對班級的雙軌管理,使其充分發揮互相監督的作用;

(四)堅持和各科任課老師不定期聯繫,主動了解教學動態,及時指導導學小組做輔導工作,作個別同學的思想工作;

(五)堅持期中考試後和期末與家長書面匯報,報告全班的考試成績,班級學生思想和行為動態,請求家長配合教育;

(六)堅持不定期召開班級核心組和班乾、團乾會,研究班級動態及解決問題的對策,儘可能把問題解決在萌芽狀態上;

(七)堅持對班乾和團乾“單線”或“條塊”的工作指導、集中培訓,不斷提高他們的管理水平;

(八)根據學生的學習成績、表現、性格、視力、身高、性別等六個因素以及班風動態、學習成績總體概況,堅持不定期的座位調整,提高學生對環境的適應性,以利於將來工作環境或就業分配出現異變的心態需要;

(九)堅持在生活上關心,在思想上嚴格要求學生,尤其是對落後學生的問題儘量在本班內“消化”,解決,以免傷害他們的自尊心,使事態惡化;

(十)堅持寫好工作日誌,學習與班主任有關的書刊,不斷指導和改進自己的工作。

通過一個學期的學習和教育,許多學生從內心中要求進步。師德之魂在於“愛”,愛是師生交往中的粘合劑,作為班主任,要懂得熱愛學生,因為愛生之心是教育的前題,是教育力量之所在。教師對學生的愛和理解,可以使學生感到溫暖、關懷,可以溝通師生之間的感情。你只有真正為他們考慮才能從根本上信服你。理解是一種更重要的愛,對學生的思想、學習和生活等各方面的關心,與學生儘可能多的心靈上的.溝通,就會使他們有不願同父母家人講的話願意同我講,家庭遇有矛盾和分歧的事喜歡對我談,想不通的問題願意從我這兒找答案。

班主任工作要有持之以恆的決心。不要抓一段時間,放鬆一段時間,貴在“恆心”。堅持日日如是,不放鬆任何一個時間,不放鬆任何一個細節。持之以恆,滴水穿石,持之以恆,就是頑石般的學生,也會終有感召轉化的一天。教師要做好學生的表率,真正做到“為人師表”加里寧說過:“教師心須好好檢點自己,他應該感到他的一舉一動都處於最嚴格的監督下,世界上任何人也沒有受著這種嚴格的監督。”因此,教師的紀律可以簡單地說:要求學生做到的,老師自已心須先做到;要求學生不做的,自已帶頭不做。教師的身教作用尤其重要。孔子又說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令而不行。”

、工作的不足和今後的方向

1、對待學生管理上有欠缺:學生群體和個體之間經常發生矛盾,影響了學習,由於監督不到位。

2、班級常規管理不完善,少數學生在思想上對待學習的主動性仍然很差,好的生活學習習慣依舊沒有形成。

3、與家長的聯繫和溝通較少。學生出現了問題應該及時的向家長反映。

今後,我會更加努力,實現我們的目標。同時要積極向有經驗的教師學習工作經驗。

總之,我認為做好班主任工作的前提是:作為班主任應有高度的責任心、上進心和使命感,運用科學的班級管理方法,把班主任工作落實到實處、細處。有人說: “要給人以陽光,你心中必須擁有太陽。”班主任是教育者、領路人,只要我們的班主任心中擁有太陽,洞悉學生的心理,對學生教育動之以情,曉之以理,持之以恆,和風細雨,定然潤物無聲。我們的班主任工作就會做得更好,實現著名教育家葉聖陶說的“教是為了不需要教。”我們的學生就會自尊、自立、自律、自強。

年度第二學期班主任工作總結 篇13

高考成績已經揭曉,據學生提交數據反映,我班喜獲成績良好,600分以上同學4人,一本上線40人,二本上線53人。本年度我擔任1522班班主任,高三班主任擔子無疑是高中階段最重的,面臨高三下學期繁重的複習備考任務,既要認真高效組織好本學科教學工作,還要做深入細緻的工作。本學期我主要從以下幾個方面開展工作:

一、言傳身教,以身作則。

多年來的教育教學工作,我很注意提高自身修養,處處以身作則,做學生的榜樣,要求學生做到的,首先自己做到,要求學生每天早上6:30齣操,我是6:20到,一年來,我堅持每天檢查早操,要求學生認真對待學習,我努力做到了認真備課,認真教學,認真做事,用我自己認真、嚴謹的作風,潛移默化的影響著自己所教育的學生。

二、走近學生,和他們做朋友。

作為班主任,我對自己的學生傾注了無限的熱情和關愛,關注每一階段學生的思想和心理變化,尤其是四次模擬考試的成績揭曉後,及時化解學生的困惑,徐裕瓊同學成績起伏不定,原因是父母長期在外打工關愛不夠;田宇同學情緒波動比較大,原因是本人比較任性,母女缺乏溝通;汪姝同學理綜成績很棒但自信心不足,原因是家庭兄妹多,經濟困難。了解到學生的真實情況後,我耐心尋找工作的突破口,在學習上細心引導,生活中熱心關懷,使他們感受到來自各方面的幫助,儘快提高了學習成績。

三、堅持不懈,嚴抓日常管理工作。

搞好各項工作的檢查督促,在管理上嚴字當頭,依靠規章制度,力求科學化,規範化,程式化,人性化,不因為學生學習緊張而放鬆對遵守紀律,做好衛生等工作的要求;及時發現問題,讓班規校規落到實處;經常表揚好人好事,做好激勵工作;抓好班幹部,使常規管理有人抓,工作有人做,放手讓班幹部工作,充分發揮他們的主觀能動性。

四、集思廣益,科學高效備考。

本學期,如何使學生保持心理健康,情緒穩定,使學生高效學習,是班主任的一個重要研究課題,為此我抽時間進行這方面的學習,不定時和科任老師交流心得,對學生進行心理方面和學習方法的輔導,如何保持考試的良好心理,如何樹立自信心,如何進行考前複習,如何進行查漏補缺,如何從每次考試中發現知識缺陷等等,將同學們分成不同的小組,由六位科任老師分別進行指導,收到了一定的效果。

五、加強考後志願填報指導。

高考的成功,不僅是高考成績的良好,考後志願填報也至關重要。在成績揭曉後,利用四天的時間,帶領科任老師,對志願填報中存在疑惑的同學,進行單獨指導,儘量讓每一個學生,不浪費每一分,儘可能進入理想的高校學習。

總結一學期的工作,有收穫,有喜悅,也有教訓,有不足,最大的體會是:只要有愛心,肯花精力,花時間,多學習,多摸索,工作就會有成績,最大的不足是:對學生的錯誤懲罰不力,致使有些錯誤不能得到很好的糾正,如班上個別學生經常玩手機,看小說等現象,而我的工作卻一直停留在口頭批評指正上,使之造成了不良影響,這是值得吸取的教訓。

年度第二學期班主任工作總結 篇14

本學期我擔任七年級二班的班主任,這個班共有學生44人,男生24人,女生20人,比較活躍。就小升初入學成績來看,總體素質不錯,數學偏差。經過近一學期的探索,思考,我大致弄清了學生情況:接受能力不差,但是學習習慣一般,頭腦靈活但不深入思考,好插嘴,好耍小聰明;學習穩定性,意志力明顯不足,大部分家長監督不到位,是個大問題。

針對這些情況,開學兩周以內,我給自己定下任務,必須認得熟悉每一位同學,一個月以內,儘快認識並熟悉七年級二班同學。精批作業,全面了解學生基本情況。感覺還不錯。

我們班好多學生都是留守學生,所以得在學生生活上處處關心他們,幫助他們。多找他們談心,使他們有一個健康的身心。我結合學校提出的要求和本班的實際情況,開展班級工作,努力提高學生的素質,使學生能得到全面的發展,我主要做了以下的工作:

一、從規範入手,端正學生的學習態度。

由於學生進入了七年級,有些學生開始出現叛逆心理,為了更好,更徹底地了解學生,我做到勤下班級,多與學生接觸,細心觀察他們的言行舉止,並制定了“班規”,用班規來規範學生,發現班記憶體在一些學生又遲到,生活散漫,不愛學習,集體觀念差等現象,及時想辦法解決。

不斷的找學生談話,講道理,使他們的不良行為控制在萌芽之中。我還把本班分五個組,每個組有6~7個人,有正、副兩位組長,制定個人積分表,每周一評比,評出最好的一組和最好的一個人。

集思廣益,找到獎勵的辦法。從學習、紀律、儀表,衛生入手加減分,效果很好,促使學生養成良好的行為習慣,加強課間,課上,課後紀律。發現問題時,及時加減分,指出並耐心誘導。

二、讓學生參與班級管理,充分發揮課代表、組長的主動性。

班主任是班級的組織者,要圓滿完成班級的各項任務,就必須相信學生,解放學生,利用學生,發展學生。調動全體學生的積極性,讓學生參與班級事務的管理,為了挑選出來的課代表、組長儘快的成熟起來,充分發揮他們的主動性,明確分工,明確任務,讓他們之間有比拼的勁頭,帶好和管理好班集體,真正成為班主任的得力助手。

1、樹立威信,熱情幫助。

威信高低是一個班級各方面好壞的量度,在學生心目中有較高的威信,除了課代表、組長的自身努力外,還要有班主任的熱情幫助要求其他學生服從課代表、組長管理,組員才會樂意接受和改正。

2、賦予課代表、組長權力。

對課代表、組長要有最大的權利,讓他們大膽地開展工作,去發揮他們的才能,當課代表、組長在某方面出現錯誤或遇到困難,班主任做他們的後盾,為他們排憂解難,組長協助班主任了解班級情況,順利地開展工作。

三、加強中下生的輔導轉化工作。注重對學生的學法指導。

這是提高全班成績的關鍵所在,所以這個學期一定要抓好對中下生的輔導和轉化工作,制定好計畫,在班中全面鋪開,平時儘量多下班,了解中下生的學習困難,盡可地提高中下生的學習成績,從而進一步提高全班總體成績.

我還計畫加強與各任課教師的聯繫,以對學習困難者聯手幫助。針對各科的特點,我要經常性地與各任課教師討論各科的學習方法,並及時地向學生介紹,以完善其學習方法,做到“授之以漁”,教給其點石成金之術。另外,繼續開展。

四、充分發揮班主任職責,協調各方面力量。

老師是溝通學校和家庭的橋樑,家校路路通從分體現了橋樑的作用,學生雖大部分,時間在校內,但孩子的家庭背景對孩子成長有重大的影響.“從一切為了孩子。”的角度去改變一些家長的態度,利用校訊通保證每天都與家長溝通,加強平時的家長對學生的了解,並與其他任課老師攜手,共同教育好下一代!

一個學期以來,雖然大局上都向好的一面發展,期末考試中,學生多方面都有所提高,學習普高有所進步。

年度第二學期班主任工作總結 篇15

剛在空間的日誌里寫了一些近日的感受,感嘆這是一個豐收的季節,好多同學都大學畢業了,而我也已工作兩年了!

看著這一屆學妹們都在空間裡發表著畢業感慨,說著畢業聚餐的情形,突然意識到,當年,我也是這樣走過來,眨眼,已經無形地過去了兩年的時間,再看著國中的好友們都在空間裡散布著大學畢業的心情,我又再次感嘆,和他們相比,我早兩年成為一個社會人,而這當中,患得患失。

真的很快,在寫工作案例的時候也是這樣感慨。在寫這個班主任總結的同時,也就表明自己已經完成了兩年的班主任工作。在寫工作案例的時候,是報著非常真誠的心態,應付檢查是一方面,但更重要的,寫下這些文字,也想留點東西給自己曾經流失的歲月。

這個學期結束,孩子們也就已經完成了兩年的小學生涯,下學期就將面臨的是三年級的學習生活了。短短的四個月就這樣結束,回想這個學期,孩子們在哪些方面成長了,我又教給孩子們了一些什麼?還是值得我去深思。

一學期下來,孩子們在成長,我也在成長,既然是在寫班主任工作總結,我就從以下幾方面來反思本學期的班主任工作。

一、班級布置更細緻

首先在班級布置方面,我對自己的工作還是比較滿意的。無論是班級的布置還是班報的更換,又或是品德課、班隊課、社團課等,都是正常開展,沒有利用這些時間來上自己的語文課,這一點這個學期做得特別好。另外,在班級的布置上,這學期聽了特級教師胡延巨老師的一場講座,讓我也感覺受益不少。但和他說的一一去對照,我覺得自己在許多方面都做得挺好的。

從講台說起吧,一個班級的講台擺放,課桌椅擺放得如何,會反應整個班級的局部面貌,胡老師也說到,不要把所有的作業本都堆在講台上,給上課的老師一個好的環境。這很重要。以身作則,我在這方面也非常重視,見到一個孩子的桌子沒有整齊,馬上要求孩子們把桌子移好。講台上除了有粉筆和黑板擦以外,不允許有其它東西存在。包括講台的抽屜里也一樣,一般不放東西,就空著,不要把撿來的東西都往裡塞。偶爾任課老師會把用完的筆芯放在裡面,我看到了也馬上除理掉,因此現在孩子們也做得挺好的。講台的整潔很重要,這將給任課老師一個好心情的開始。

再說說教室的牆壁,也挺簡潔的,沒有亂貼亂畫。我喜歡教室里乾乾淨淨的教室,就是孩子們平時得來的獎狀,我也從來沒有把它們掛上牆,包括上學期得來的"校園建設班級"的獎狀,這學期得來的跳繩獎狀,從來沒有張貼。不喜歡大大小小的獎狀貼得班裡亂七八糟。

衛生角的掃把畚箕也總能擺得整整齊齊的,或許自己也說得比較多,孩子們現在也都能養成這個習慣,每天的值日生都能把這一塊衛生做好。其實衛生角也很重要,四五把掃把,還有一個拖把,一個畚箕,如果亂七八糟地放著,真的會很難看。現在,都把它們藏在門後面,也挺好的。

這些事情雖然很細,但真的很重要。一個班級的情況如何,最簡單的就可以從教室的整潔上能看出來。如果一個班乾乾淨淨的,那整個班的氛圍就會好許多。而一個班的衛生狀況,基本上就是班主任的責任了。

二、班級常規更有序

班級常規在之前幾個學期的班主任工作總結是也說得較多。這學期主要想從改變較大的幾處來著重說說:午睡、隊伍和跳繩。

本學期剛開始午睡的前幾天,孩子們也還沒有習慣過來,許多孩子就是睡不著。有時我把窗簾都放下來,有時在他們睡的時候講幾個故事,可是對於某幾個孩子而言,總是沒有很好的效果。老師在的時候裝模作樣裝一下,老師轉個身就開始做小動作。對於這事,我很著急。

怎么辦呢?午睡不好好睡下午提不起精神呀,一定得想個辦法。軟的不吃,能不能試著來點硬的。於是,我讓幾個睡不著的孩子,站起來,把凳子放到桌子下面,臨空站,不要靠在桌子上,雙手放下,立正式,然後把眼睛閉上。站了一會兒,我第二次走上去感覺滿意的,然後請他坐下。請了幾個孩子以後,發現整個班的午睡紀律都有所好轉。看來"殺雞儆猴"的手段還是可以適當採取的,而且效果也還是比較明顯,一定程度上說還是挺有效的。

這是午睡情況,下面再說說整隊伍的情況,這學期也有所進步。

有一次,今天早操時教育處主任賈老師對我說:班裡的隊伍再整一整,這可以看出一個班風。

我真是有些無地自容。關於這個隊伍,真是整了一次又一次,好過一陣子,然後就又亂了。

但她今天這么一說,我仿佛真的有些感悟到,確實要經常整,不然孩子們也很容易忘記。經常性地整一次,能很好的提醒孩子們。

那天,剛好下一節是語文課,讓他們站在操場上練了一會兒,大概也半節課過去了。但這時間我必須得花,與其這個隊伍排不整齊,寧可我把這點時間利用出來,把隊伍先整回去。接著,站好的孩子先回班裡去,然後一個一個請,並告訴孩子們:小男孩就像小軍人一樣,小女孩就像小天鵝一樣,看看誰站得最美。整了兩次以後,發現孩子們都進步了,比以前進步很多。於是我在想:這隊伍還是要整的呀!

在跳繩上,許多孩子也進步很大,自己也費了不少的力。趙原先一點也不會跳,一分鐘能跳十下就不錯了,跳一下就停下來,而且一停就呆在那兒,雙眼盯著我,我只能無奈地對他說:"不要看著我,繼續跳呀!"就這樣的情況。沒辦法,協調能力實在是太差了。

有一天,我讓他告訴媽媽,晚上七點鐘再來接,許老師要教他跳繩。那天從放學到七點,除了飯晚時間,我一直都在認真地教他。終於,那天,他能一口了連起來跳五下。看到他這樣的進步,我也為他感到高興。在比賽那天,他跳了一百二十下。這種興奮,就像我自己成功了一般。

或許,這就是當班主任的快樂!

三、家校溝通更知底

這個學期,也從朱雲飛老師那兒學到很多,與家長之間的溝通,無論是平時的交流還是電話的交流,都更耐心,語言也放得更慢些。即使我也再生氣,即使我對他的行為和不理解很無耐,但我總要學著在語言上不得罪人。最好的話是出於舌頭,最惡的話也是出自舌頭。因此,如何不讓自己的語言拌倒一部分人,這對於一位老師而言也很重要。把所有的年輕傲氣和張狂都放下,學習著忍讓和謙卑,學習著如何與更多人友好的相處。

以前總是覺得對每一個家長述說孩子情況的時候,總是一五一十,有什麼就說什麼,好的壞的全倒出去,只想著如何讓家長一起配合來幫助教育孩子,而不會切身地去考慮家長聽到這些話的內心感受是什麼。

這個學期感覺自己長大了許多。其實每個家長都喜歡聽好話。更何況,並不是你一五一十掏心掏肺地去告訴他,他就會努力地配合,於是對於這一類家長,我也就學著多講好話,事實上每個家長都認為自己的孩子很優秀,而這部分孩子也確實在家裡,有家長的眼裡,在生活的事上,表現都很懂事,很優秀。之前我也沒有這樣深的體會,當很要好的同事的侄子有這樣的情況時,才意識到家長非常看好的一個孩子,在學校卻這么害怕學習。

於是也對家長有了更多的同情,只有一個寶貝,在什麼事情上都是怎么看怎么順的,當他聽到老師給他孩子提出這么多缺點的時候,他也會奇怪:為什麼在家裡無論是孝敬父母,還是對待比自己小的小朋友,都表現得這么好,在學校就表現不好?於是,他就會把一大堆的責任都推到老師身上。

這時就不禁想到同事說過的一句話:孩子自己優秀的,家長就會認為那是遺傳基因,家裡環境好帶給孩子的。孩子學習不怎么優秀的,家長也只會認為:這些老師教不好的。於是,對於這一部分家長,我也只能學著:如何說一些話,讓家長聽著舒服,也讓家長有意識孩子需要家長和老師一起去教育。

這學期班裡發生的幾件事吧,也讓我感觸很深,自己說話的方式真的很重要。就比如應家長在班級群里散發的"有老師說他的孩子是做牢的料"的事情(在班主任工作案例中提到)我就同樣回復給她這樣的話:

"媽媽您好!從您的話語中,我很能感受您對於此事的心情,每個孩子都是父母的寶貝,我們班每一位家長對孩子的教育,都讓我這個未為人母的老師倍受感動。是一個很聰明的孩子,但較調皮,這個學期也有了明顯的進步,家長會那天也和您溝通了近段時間的表現,孩子慢慢長大,肯定會懂事起來。對於您說的這件事,我也與朱老師進行初步溝通,並將在各科老師和學生中進行了解。但無論如何,我深知老師的目的肯定是出於對學生的關心。請您放心,此事我將再給您一個滿意的回覆。

您說的"做牢房"這樣的話,做班主任的我聽了都那么不舒服,憑什麼說我的學生是"做牢房的料"呢?您作為父母的心情肯定更不好。但是我堅信,對於您說的"做牢房"這樣的話,任何一個稍微有點素養的人都不會說,更不用說一名老師了,附小的任何一位老師都不可能說出這樣帶攻擊性的話語,這一點請您完全可以放心。老師肯定是出於對學生的關心,我認為這是他有責任心的表現,否則完全可以睜一隻眼閉一隻眼上自己的課,您說對嗎?這件事情中間肯定有誤會的理解,對附小的教育,請您放心。"

之後當她自己得知事情的誤會之後,也說了許多抱歉和感激的話。只是我就感覺自己在這件事情上除理得更好,如果是以前,碰到似乎於這樣的情況,就會束手無策,不知道應該要怎么辦才好。而現在,我同樣能應對這樣的家長,並在之後與她的交流中表現得挺愉快,她也願意配合學校做更多的工作。於是我覺得這樣的溝通就真正起到了作用,對於孩子的成長就是有利的,那就是有效的工作。

又如有一次,金把楊燁的嘴巴里撞出了血,卻以一句"不是故意的"了之。我也有些生氣,告訴她:不能認為別人對你做的都是故意的,你對別人做的事都是不故意的,這樣是不對的,要找找自己的原因在哪裡。放學了,她媽媽電話打來,第一句:許老師,我說我們太好商量了是吧?

我問她怎么了,她說:"你今天有沒有對我女兒說,別人對她都是故意的,她對別人都是不故意的。我聽了真的差點氣吐出血。上次的事我們就這么算了,是不是太好商量了(她每次都覺得自己是最好商量),我問了大學裡許多專家,都說應該要當著老師的面把那個孩子一巴掌打回來的!"氣著說了一大堆。

我知道這時當然不能跟這種家長計較,於是平下心來對這位家長說:

"金媽媽,我們的教育必須是站在一條線的,你不能和我發生矛盾,因為我們都是為了孩子。如果今天這句話我是對大人比如對你說的,那你是要氣吐血了,但我這話是對孩子說的,對於這么小的孩子,我能和她說哲學、說心理說、說人權嗎?當然是不行的,我只能把大道理用簡單的話來告訴她,不能每次都把自己找理由,以不是故意的找理由,這肯定是不對的。上次她自己跌去也是一樣的,我也告訴她不能以不故意的不小心為理由,因為摔痛的是她自己,你說呢?"

在她氣極敗壞的情況下,我依然那么鎮定自若,有條不紊,把事情一點一點說給她聽。這就是我從這兩年的班主任工作中學到的,否則,就憑我自己的血氣,憑著我的性格,也是不可能這樣靜下心來對她說話的,那事情只會越鬧越大。

但現在自己就更有底了。對於有些家長,如何更有技巧地講話,如何讓他聽著舒服的,但心裡也能意識到孩子是需要教育的。對於家長更有些底了,自己的班主任工作也就更能開展,或許這也是經驗的沉澱吧。

突然感覺有心得:剛畢業,一定要當班主任,從班主任這塊學到的東西,比教學多得多。硬生生的課堂,會讓你遠離生活的理性。當你擔任一個班的班主任後,這種責任感是從任何地方都學不來的。和家長們的溝通,可以讓你更理智地走向另一個你所看不到的世界。這個世界,有助於你成長得更健全。

年度第二學期班主任工作總結 篇16

一程風雨一程歌,回顧本學期所做的工作,自己有萬分的感慨,現將工作總結如下:

一、培養團隊意識,增強隊伍的凝聚力。

由於我班是一個新組建的班集體,開學初,孩子們對這個突然降臨到他們面前的嶄新的環境感到既惶恐又無助,新的教室、新的老師、新的小朋友、新的生活方式使得他們整天在教室里除了嚎啕大哭之外,就不知道還能做些什麼。面對這樣的情況,對於我這樣一個剛帶完大班回來的老師一時間也感到不適應,仿佛如臨大敵,每天和家長“搶孩子”,週遊在一片哭鬧聲中。但最終時間老人解決了一切,戚老師的甜美加上曾老師的和藹,還有我的活力打動了班上的每一位孩子,再也沒有孩子說自己是寶寶班、豆豆班的小朋友了。他們擁有了喜歡他們的黃老師、戚老師、曾老師、高老師,擁有了整天陪伴他們左右的可愛的笑臉娃娃胸針,擁有了他們自發創編的口號“小一班加油,為小一班爭光!”

伴隨著這支口號,我帶領小一班的全體幼兒在全園第一個完成了迎新年的環境布置,體驗到了屬於一個集體的成功感和自豪感;伴隨著這支口號,我帶領本班孩子踏上了20xx年的第一場瑞雪,實現了他們有記憶以來第一次打雪仗的經歷;還是伴隨著這支口號,我們的孩子排好隊,向班上其他的小朋友揮手道別,自信地拿著彩筆前往考場,“小一班加油,為小一班爭光”這句口號已深深地紮根在我們每一個人的心田,陪伴著大家一同成長!

二、辦出團隊品牌、創出班級特色。

要想生存和發展,就得辦出自己的特色。我們班的特色就是讓所有的孩子發揮出自己的特色、百花齊放!

身為一班之長,我早就深深地認識到了這一點。作為二幼剛誕生的一個新的視窗班級,無論是老師還是班上的孩子,我們的壓力都將會是成倍的,可以說班上的老師們不是在盡力而為的工作,而是在全力以赴的付出。

平時我們的常規教育教學工作不能比平行班落後,英語教學與複習還得見縫插針進行,不容半點疏忽;為了朝著研究型的教師發展,我還在本班進行了繪畫、古漢語教學的實驗,為了讓孩子提高塗色的技能,沒有複印條件,我就一張張的親手動勾線。樂子陽的媽媽在給我的電子郵件中感慨地說到:“發現作業欄上每次所有孩子們的樣本都不是一個模子裡倒出來的時候,我的心裡有著說不出的感動,原來陽陽的老師們就是這樣在用心地工作著!”

一學期以來我班孩子的繪畫作業袋是整理了又整理,每個孩子都換下了滿滿三大本作品;我班的孩子能熟記7、8首長篇的詩詞,平時交談中還不時地誕生出一些比較壓韻或是帶有成語的句子,這並非奇蹟——我們每一個孩子都有著讓成人難以相信的智慧與力量,小一班的每一位孩子在我眼中都是一匹黑馬,我們的期望值是永不封頂!

三、合理利用家長資源,家園聯手打造新型人才。

每一個教育工作者都知道家長是我們施教最得力的助手,由於我們的力量有限,有許多的事情實施起來比較困難。這學期我們充分地利用了本班門口的每一面牆、每一根欄桿,創辦了“我最棒”評比欄,向家長展示孩子橫向、縱向的成長與進步;張貼了孩子在園學習的一些顯性的成果,方便家長回家輔導;製作了一個“用完後,請送我回家”的小簍子,向家長長期提供紙、筆等記錄工具,請孩子的爺爺奶奶將當日的通知、家庭小作業、下周要帶的學具材料等抄回家讓孩子的父母了解知道。每當放學時分,我們的教室門口就被認真的家長同志們圍得水泄不通,他們的態度為孩子樹立了良好的榜樣,他們的付出為孩子奠定了學習的基礎。一切為了孩子,我們和家長就是這樣在默默之中相互感動著!

當然,這學期由於我個人的疏忽,班上發生了一起安全事故,汪亦辰小朋友的耳朵縫了四針,其實這件事情也很好的暴露出了我個人的不足——馬虎、大意,希望以後能引以為戒,因為只有心細才能做成事、做好事。

年度第二學期班主任工作總結 篇17

日子風一樣地跑,轉眼又一學期結束了。回首和這些孩子在一起的日日夜夜,心中無限感慨……我和王老師在教孩子知識、教孩子做人的同時,孩子們也在教我如何當教師,如何做教育。我們共同歡笑、我們教學相長……

現將我本學期的班級管理工作及教學方面簡單總結如下:

班級管理方面

一、培養得力小助手,和諧班級大家庭

常言道:一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫。要想把班級工作做好、做細、做實,得力的小助手必不可少。本學期我任用了人緣好、有管理能力的魏禕蕾、李方建、宋幸格等擔任班委,在管理策略上,我對不同的班幹部分別談話、綜合交流、專門培訓,使他們能在管理過程中靈活掌握、進退自如。對班幹部嚴格要求、嚴以律己,讓他們養成一日一省身的良好習慣。在工作分配上,採取個人負責制,互相監督制,有了這些得力的幹將,我的工作順利輕鬆了許多。

二、加強品德教育,建設班級良好風氣

德育工作只有外化在視而可見、觸而可及的一言一行中,才能真正的內化為素養、內化為習慣、本能。簡單的宣傳教育無法實現對學生品德教育的內化,生活是最好的課堂,堅持言教和身教相結合:隨手撿起一片紙,給學生整理衣裝,對學生‘請’,接受學生的幫助不忘記說‘謝謝’……文明的字眼有無窮的魅力。相信滴水可以穿石,相信潛移默化的偉大力量。鼓勵學生從身邊的小事做起,從文明用語開始,從自身的衛生到關注周圍的清潔,從班級的活動到外出的遊玩,大力表揚那些主動團結同學,幫助他人的行為。並以點帶面,促使學生在模仿中學,在活動中學,逐步把良好的道德品質內化為一種習慣與本能。經過一年的努力,我班同學已創設了一種互幫互助、互謙互愛的良好氛圍,並把美好的情感與愛心傳遞到周圍,傳遞到需要的地方,在上個月的“獻愛心”活動中,我班同學傾囊所有,捐款1304元,為同級段之首。我們還利用周會課、讀報堂給學生讀《感悟父愛》、《感悟母愛》,傳閱《感動童心》的故事,讓孩子結合自身情況,述說讀後感,談談心得體會,講講今後的打算。

良好品格的塑造,如一縷春風拂過,似幾許甘露潤澤,我和孩子們淌洋在這溫馨和諧的家庭中愜意無比、幸福無邊。

三、合理溝通,密切家校聯繫

和家長進行合理、適當的交流溝通是班級工作順利開展的前提。我在與家長溝通時做到兩個‘真’,即:說真話,動真情。即便孩子之間存在個體差異,但他們的父母對他們的期望卻是驚人的相似,自認為來到了同一個班級,接受同一個老師的教育和薰陶,孩子都應在優秀之列,不應該比任何孩子差。每每此時,是我們班主任最頭疼的時刻,我的原則是讓家長看到每一個孩子在我這裡都享受著平等教育的權利,無論他是聰明還是調皮,並用一些實例列舉孩子為什麽會和別的孩子有差距的非智力因素,並且要家長從內心承認這種差異,能客觀的分析看待孩子的成績。在我們的班級活動中,我和王老師也儘可能的讓那些學習上有困難的孩子參與,讓每個孩子都能享受到成功的喜悅。同時讓每個家長都感受到我們的教育是成功的,有效的。

教育教學方面

一、堅持集體備課,合作學習,積極參與教育教學研究

不經過集體商量的課不能上講台。本學期我們四年級的五位數學老師始終堅持集體備課,辦公室、教師、走廊都是我們教研的陣地,直到所要講授的內容弄懂弄通為止。我們五人根據各班學生學習上的差異,實施了分層教學,利用排座位、結對子、對對紅、步步高等系列手段強化優等生,拔高中等生,幫扶學困生。生生之間產生競爭,優差之間拉上一把,讓學生也學會合作學習。我們還利用電腦上網學習好的授課案例,時時查閱新的教育信息。平時我們五人互相聽課,互相評課以求共同進步。

二、最佳化課堂教學,保持學生學習興趣

為使課堂教學效果達到最優,我始終在追求三個字“新”“活”“美”。“新”著重體現在:評價形式新。對學生的評價形式不落俗套,評價語言豐富多樣;教學手段新,課堂提問可產生在生生之間,多種教學手段可交叉並用;練習形式新,口練,筆練,眼練,耳練……總之要在課堂上使學生儘量保持興趣,保持激情。“活”體現在:學生的思維要先激活,講授方法要靈活,引導學生思考要靈活。

年度第二學期班主任工作總結 篇18

根據本班期初制定的班主任工作計畫,在學校和年級的正確領導下,高三1506班的各項工作均已順利和圓滿完成。現就本班本學期的教育教學工作,作如下總結:

一、所做的主要工作

1、進一步強化了班級常規管理,整肅風紀,沒有讓疲憊拖垮學生的鬥志,營造了良好的學習氛圍。學生讀書很辛苦,高三的學生更辛苦,疲憊容易導致學生拖沓懶散,消磨學生的鬥志,因此高三我更加嚴格了班級的常規管理,對學生拖沓懶散的行為進行及時的提醒和懲戒。

2、繼續加強了吃苦精神和勵志教育。現在的學生,普遍的意志力和吃苦精神不是很強,在本學期,我比以往更多地利用一些勵志故事和文章,對學生進行了勵志教育,引導學生度過高考前的“高原期”。

3、利用年級和學校舉行的高考“百日衝刺”、學生成人禮等大型活動為契機,讓每個學生進一步明晰了個人奮鬥目標和責任,細化落實措施,激勵學生的拼搏精神和鬥志。在高考“百日衝刺”活動中,向學生徵集百日衝刺誓詞,很多同學都參與進來,評選出了“百日誓將山川移,管它王屋與太行”等優秀誓詞。學生成人禮前,組織學生給爸爸媽媽寫一封信,談成長感受,意識到自己肩負的責任。

4、利用班級文化建設的陣地,發揮文化育人的優勢,有計畫、分期分批適時地對學生進行文化薰陶。教室內的張貼物,特別是勵志方面的,針對班級的運行情況,我經常更換,不斷給學生以迎戰高考的精神力量。

5、認真謀劃和開好了“考試是一門藝術——關於考試技巧的指導”、“亮劍精神——鼓勵學生積極調整心態,理性對待考試”等主題班會。高三的時間很寶貴,召開主題班會的次數宜少不宜多,但每開一次,就要有一次的作用,因此每次班會我都組織班幹部認真策劃,精心準備班會的內容和細節,事前讓每一個學生明確班會的目的,以求效果最大化。

6、關注每一個學生的心理和情緒變化,加強與學生的溝通,調控好學生情緒,特別調控好了部分學生表現出的自暴自棄、急功近利、考前焦慮等情緒。我個人一直覺得,學生的情緒好壞對學生的學習效率和考試成績影響非常大,從本班今年高考的結果來看,平時情緒不大穩定的學生,高考時發揮也不好。因此我在工作的過程中,非常留意每個學生的情緒變化,對出現了不良情緒的學生,及時進行溝通和排解。

7、積極主動與科任老師配合,細化培優補差措施。召開了兩次任課老師聯席會,分析班情,商討對策,對班級的一本邊緣生、二本邊緣生進行有針對性的補短。

8、有針對性地進行了後進生的轉化工作。班級體訓生多,後進面大,轉化難度儘管很大,我還是不遺餘力地進行了這一工作,也取得了較大的成效。

二、期初目標的達成及取得的成績

1.班級氛圍好,同學們學習主動,學習積極性高。很好地完成了第二、三輪複習,學生構建成了學科知識的網路體系,進一步養成了良好的答題和書寫習慣,形成強的考試能力。

2.班級學生參加20xx年高考,600分以上8人,一本上線27人。

3.班級後進生轉化成效顯著,班級的體訓生參加了高考的,都升入了二本以上的高校。

年度第二學期班主任工作總結 篇19

本學期,我的工作除了認真落實學校德育工作和高一年級組的德育工作計畫外。工作重點轉移到了學習上,圍繞這個重點,我班在本學期開展了以下活動:

一、開學初完成收心教育,做好新學期動員;

其次配合科任老師學好第一周課、第一天課和第一節課;第三對座位進行大規模的調整,改變原有的局面,加強學習氛圍的建設。

二、加強班乾隊伍建設。

本學期採用無記名投票的方式改選了班委會。建設以班乾、優秀學生、團員為核心的團結班集體。班委在賀涵和徐志龍同學的帶領下,都能以身作則,為同學們做好模範作用,班級工作開展得有聲有色。

三、充分調動學生的學習積極性。

在這一方面,首先是找班裡的每一位同學談話,為他們樹立一個明確的奮鬥目標。其次,嚴格要求學生的兩休及自習紀律。現在的學生由於學習時間較長,如果沒有足夠的休息時間作保障,是很難提高學習的效率的。而實際上這一問題大部分同學都以深刻的認識到,只是許多同學因自我約束力太弱而沒有做好。每次班會之前先通報上周在檢查兩休過程中所發現的問題,表揚表現較好的,批評表現較差的;為了保證兩休的效果,放權給舍長及班委同學,讓他們負全面責任.在抓兩休管理的同時,我還嚴抓了班內的自習紀律。抓好早讀、下午第八節課及晚修,嚴格控制討論問題現象,保持安靜的學習環境。第三善於抓住點滴時間,教育學生要充分有效地利用時間,提高學習效率。從開學初,要求學生早上6點35分到校進行早讀,下午活動5點45分進班,晚自習前7點進班進行學習,充分保證一天多擠出來1個小時的學習時間並堅持到學期末。起初我經常督促學生學習,後來慢慢讓學生自覺學習。第四抓學習方法的指導工作。學習是一項艱苦的腦力勞動,不但需要付出辛勤的勞動,更重要的是要動腦,很多同學在學習上刻苦認真,但學習成績平平,為什麼?究其原因無非是在動腦上出了問題,這樣如何使學生腦動在學習上就成為了班級工作的一個主要課題,我想這就是創新教育的真正意圖吧。我們計畫從激發和誘導兩個方面加以落實。讓同學們對這一問題展開討論,切實把自己融合進去,用心去感悟,從而得到自己的學習方法。加強學法指導,積極開展上層生的學法交流。利用班會課開展學習方法經驗交流會,進行學法指導。

四、做好學生的思想工作。

現在的學生較以前有了明顯的變化,主要是心理方面有了許多類似早熟的傾向,但這種早熟並非是一種真正的早熟,而是一種表面上的現象。它主要表現在遇事時的不穩定心理,急於求成而又不能持之以恆以及男女生關係過於密切而形成早戀;對自己沒有一定的要求,沒有確定的理想等。針對以上這些特點,我首先在班內提倡“團結、友愛、互助”的團隊精神精神。從小事入手培養他們的團隊精神感。例如:在平時的學習和生活中,同學之間、同桌之間應該互幫互助遇到困難一起解決在日常生活中,要盡己所能去幫助別人,為他人創設一個良好的學習和生活的環境。在教室里不要大聲喧譁,以免影響他人的學習;在宿舍里要按時休息等。

五、積極抓好後進生的轉化工作。

後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又影響班級整體教育教學質量的至關重要的一環。在這方面,作為班主任我首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對後進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

六、開展形式多樣的文娛活動,豐富學生學習生活

本學期積極參加學校組織的校本科程“打腰鼓”、健美操、運動會等各項活動,增強學生的體質,提高學生的藝術素養,陶冶情操以促進學習。高中學生學習任務比較繁重,進行適當的體育活動不僅有利於學生身體素質的提高,而且也有利於學習效率的提高,每次活動我都親臨現場與學生一起活動並適當予以技術性的指導,這樣不僅可以防止意外事故的發生,而且也可以加深與學生感情的交流。

七、積極主動地和各科任老師聯繫,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。

在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、採納他們的意見,慎重地處理學生和任課教師的關係,在處理師生矛盾時,儘量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

八、不足之處

1.常規方面主要有:少部分男生的頭髮不合學校的要求;還有少部分同學的穿校服穿著不規範。

2.學習方面主要有:少部分同學的學習缺乏主動性;對自己信心不足。