實用的班主任年度總結集合

實用的班主任年度總結集合 篇1

一、規範學生課堂行為,嚴明紀律

針對部分學生上課不認真聽講,課間打鬧的較多的情況,以及班級衛生等個方面對學生提出具體的要求,分別制定了一系列的班級班規,保證正常有序的學習生活。

1、揮民主和表揚機制。對班級學生的基本情況在最短的時間內了解,摸清學生的基本情況,對症下藥。如對於班級的幾名後進生,要求他們每天課外活動來象我匯報。

2、養學生在學習和生活上良好的習慣。經常找班級學生談心,聊天從根本上去關心他們,監督他們的學習。對於每個學生至少每周談話一次,多的有五次。觀察發現他們中有很多在行為上,規範了很多。

3、重新調整班委會成員,確定以小組為單位的小組長,以便更好的促進班級學生的友好相處。增強在班級和學校生活的信心。「學校無大事,處處有教育」,所以,我很注重自己的行為給學生帶來的影響。在班級建設中,首先從我自身做起,要求學生做到的,我自己首先必須做到。

二、班主任工作的總體情況分析

班級是一個離不開大社會的小社會,社會有什麼,班級隨時也會出現什麼,而最終我們這個小社會的學生還是要融於大社會之中的。那麼,如何把他們教育的適合社會需要呢?我想,作為班主任自己應該將工作與班級的實際情況相結合,制訂出長期和短期的管理目標,再根據這個目標進行有科學性、規律性、原則性、可行性、靈活性的管理工作。下面只是我個人工作:

(一)堅持按班主任職責對課室、宿舍及學生的課外活動進行周檢查,掌握班級紀律、衛生、內務和學生的思想、愛好、性情、時間利用等情況;

(二)堅持周五閱讀班乾日誌,周日在班會中通報情況,周一開好班會,布置本周的具體任務,確定當周檢查的目標;

(三)堅持抓同學和班乾對班級的雙軌管理,使其充分發揮互相監督的作用;

(四)堅持和各科任課老師不定期聯繫,主動了解教學動態,及時指導導學小組做輔導工作,並指導團支部配合教學開展活動和作個別同學的思想工作;

(五)堅持期中考試後和期末與家長書面匯報,報告全班的考試成績,班級學生思想和行為動態,請求家長配合教育;

(六)堅持不定期召開班級核心組和班乾、團乾會,研究班級動態及解決問題的對策,儘可能把問題解決在萌芽狀態上;

(七)堅持對班乾和團乾「單線」或「條塊」的工作指導、集中培訓,不斷提高他們的管理水平;

(八)根據學生的學習成績、表現、性格、視力、身高、性別等六個因素以及班風動態、學習成績總體概況,堅持不定期的座位調整和每學期的宿舍床位調換,提高學生對環境的適應性,以利於將來工作環境或就業分配出現異變的心態需要;

(九)堅持在生活上關心,在思想上嚴格要求學生,尤其是對落後學生的問題儘量在本班內「消化」,解決,以免傷害他們的自尊心,使事態惡化;

(十)堅持寫好工作日誌,學習與班主任有關的書刊,不斷指導和改進自己的工作。

通過一個學期的學習和教育,許多學生從內心中要求進步。要求每個學生每天把自己今天的學習情況寫在本子,師德之魂在於「愛」,愛是師生交往中的粘合劑,作為班主任,要懂得熱愛學生,因為愛生之心是教育的前題,是教育力量之所在。教師對學生的愛和理解,可以使學生感到溫暖、關懷,可以溝通師生之間的感情。總結多年做班主任工作的體會,我認為:教師的愛應撒在學生集體中,教師的愛應插在學生的心坎上,包括對優等生的培育,對一般生的促進,對特殊生給予的特殊的關懷,對後進生給予的偏愛。你只有真正為他們考慮才能從根本上信服你。理解是一種更重要的愛,對學生的思想、學習和生活等各方面的關心,與學生儘可能多的心靈上的溝通,就會使他們有不願同父母家人講的話願意同我講,家庭遇有矛盾和分歧的事喜歡對我談,想不通的問題願意從我這兒找答案。

班主任工作要有持之以恆的決心。不要抓一段時間,放鬆一段時間,貴在「恆心」。堅持日日如是,不放鬆任何一個時間,不放鬆任何一個細節。

實用的班主任年度總結集合 篇2

有人說,班主任工作十分瑣碎,和一個月十幾元的班主任費極不相襯,但是我要說,如果沒有當過班主任,就無法體會到當班主任的苦與樂,無法體會到學生們給你帶來的感動。八年來,我工作兢兢業業,一絲不苟,從最初的彷徨,到後的逐漸掌握一些方法,再到能夠熟練駕御一個班民眾,這其間所獲得的精神財富,是多少金錢也買不到的。下邊,我簡單回顧一下,我擔任班主任工作中的狀況,和點滴收穫。

一、路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索

那裡為什麼要引用屈原的這句話呢?因為,我覺得班主任工作的方法是無窮的,道路也是漫長的,只有經過不懈的努力,吸取前人和同事的寶貴經驗,才能將工作做得更好。

1、加強學生思想教育,養成良好的行為習慣。

自從上班以來,我共教了四個畢業班,給我印象最深的是,學生過了「六一」以後,思想明顯發生變化,有的變得極為散漫,有的玩世不恭……針對這些狀況,我的做法是:六一兒童節剛過,我就給學生召開班會,明確下一階段的任務,適當加大作業量,適當延長學生在校時間,給學生造成一種緊張的氣氛。對極個別不聽話的學生進行「嚴打」。對發現的新的苗頭,及時解決。透過以上方式,在最後的階段,我保證了學生的快樂、平安的學習和生活。另外,要想掌握學生的思想動態,我做到和學生以誠相待,認真聽取學生的心聲。六年級的學生,隨著身體和心理的發展,自我意識已相當覺醒,所以,這學期,我認真聽取學生意見,個性是班幹部的意見,取得了不錯的班級管理的效果。

2、安全工作常抓不懈

從某個角度來說,安全工作是班級管理的一個重點,也是難點。因為很多安全事故讓人猝不及防。但只要平時,師生安全意識不放鬆,是能夠避免一些事故的發生的。這學期,我主要在以下幾個方面注意安全工作的開展。學生上學放學時間不正常,要和家長及時取得聯繫;要求學生有事有病務必由家長親自請假;我備有所有學生家長的聯繫電話,同時,將我的手機、宒電、學校電話告知所有家長,使現代化通訊手段為家校聯繫作出貢獻。

對於問題學生嚴看死守,保證在校時間不出現任何問題。比如,楊新等同學,採用錯開和其他同學下課時間的方式,避免和同學產生衝突。經常召開以安全為主題的班隊會,對班內出現的個案,提出批評;班會資料有主題。建立班內安全小組,以村為單位,選出小組長,採用組長向老師匯報的方式,掌握學生狀況。

3、開展豐富多彩的班級活動

為了豐富班內學生生活,本學期,我們組織了超多的班隊活動,和課外活動,比如:開學初的「快樂寒假」讀書活動;四月份的少先隊知識活動;五月的「知榮辱,樹新風」活動,以及六月份準備參加學校的遊園活動等。透過這些活動,既豐富了學生的課外生活,又增長了知識,擴展了視野。

二、班級管理

法寶一,高度的事業心和職責心。這一點,我感覺十分重要,是做好班主任工作的靈魂所在。具體表此刻班級管理上,就是有一種泥腿子精神。

最初上班幾年,我的想法太幼稚。覺得就應和孩子們打成一片,民主而公平。此刻看來,理解不是很對。老師就應以實際為出發點,確定工作方式。剛剛畢業的六二班,是我從五年級帶上來的,以前由支教老師帶過二年。班級紀律比較差,而且個別家長也很不支持自己的工作。就拿一件事來說。班裡學生楊某,有個不大不小的愛好,就是放車子氣、扎車子袋,或者乾脆把同學的氣門芯拔了,扔掉。為此,我是上受校長的氣,下受家長的氣。

家長找到學校,抱怨學校管理學生不善,校長就找到我,叫我快快「破案」。而案子破了,我又拿楊某沒有辦法。單親家庭,母親對他太過偏袒。我只能說說了事。但楊某照扎不誤。我算沒了轍,也曾嘗試過科學的管理方式,什麼家訪、談心、以感情感化他,但都失敗了。可能有的人會說:「慢慢來」。我看不行了,慢慢來?他國小畢業,不歸我管了,我倒慢慢來了,他危害整個班民眾,這個代價誰來補償?!於是,我採取最笨、最行之有效的辦法,嚴看死守。很簡單,只要他在學校,就基本上不讓他離開我的視線。放學後,比其他同學晚走五分鐘。當然我得付出代價,就是下課後,不去辦公室休息,放學後,得在教室里看著他。這樣做,就切斷了他的做案時機,杜絕了打架的機會。這樣,他扎誰的車子?實施

這個辦法的結果是再也沒有學生報告車子被扎。

法定二。細節決定成敗。從去年教師節座談會上聽趙洪財校長的談話起,我就一向在執行這個班級管理的法寶。為此,我還在自己的部落格中寫了超多的隨筆和論文。

因為細節所解決的都是小事,所以,很多都忘記了。但我確實感覺到了如果班主任忽略細節,就是忽略成功的法寶。我根據自己的記憶舉個例子,可見一斑。

根據「線人」帶給可靠信息,我班某女生喜歡和男生打鬧,寫紙條,甚至和國中的學生有聯繫。我感覺到狀況的嚴重性。雖然六年級的學生不明白什麼是談戀愛,但青春的萌動已經開始。我該怎樣和她交流呢?我找到她,了解狀況,她剛開始矢口否認,之後,看著證據確鑿,就輕描淡寫,避重就輕。作為男老師,是很容易急躁和動脾氣的,於是我掏出手機,立刻要給家長打電話。這時,我看到她慌張的神情,隨之眼淚也下來了。我明白她怕了。正因為我準備打電話時,注意到了她眼神這個細節,我緊緊抓住這一時機,展開攻勢,她的心理防線頃刻崩潰。隨之,我對她進行了恰當的教育。之後,我再也沒有聽說她有類似的問題發生。

法寶三,絕不輕言放下。說句實話,當班主任,有時應對一群紀律很差的活寶,會有失望的感覺,這種感覺,只有當班主任的體驗過。這種感覺,是對自己成績的否定,還是玩世不恭、怨天尤人,我也說不清了。有一段時間,我只要一進教室,就憋氣,不想看孩子們。但是,因為有愛,我還是拋棄了這種想法。同時,我得感謝我的學生拉了我一把。事情是這樣的。

元旦前,我想,反正這幫孩子考試是沒法給我爭光了。就哄著他們玩吧。於是,我答應和他們過一個慶元旦的小聯歡。為此,我做了以下準備。中午,我在家從網上找了一套智力測試題,作為活動資料,把我的MP3連到「功放」上,讓學生每人寫一首自己喜歡的歌,我全部從網上下載;準備了對聯,有時間就和學生寫對聯……

中午,我吃完飯,信步來到校園,本來打算找幾根彩色粉筆,在黑板上畫點畫,寫點字什麼的。當我推開門走進教室時,我被眼前的情景驚呆了。首先,我像參加結婚典禮一樣,被幾個壞男孩噴了一身彩紙什麼的。滿教室的色彩。掛了成串的氣球。黑板上用長長的氣球裝飾了很多圖案和文字,還有「老師節日快樂」的字樣。地面打掃的很乾淨,很顯然不是幾個值日生完成的。

我還想板著面容,以一種「嚴看死守」的架勢回應他們。但此時,我即無論如何也拿不出那架勢了。因為同學們齊聲喊:「老師節日快樂」。我只好順水推舟,於是,我們玩的很快樂。我真的很感動。我嘗到了師生之間真正的感情。這是比什麼都可貴的東西,比考全鎮第一都重要。

我覺得,此刻想來,既然當時接了這麼一個亂班,為何要自暴自棄,難道因為幾個搗亂分子,就耽誤大部分的同學嗎?我滿心的火熱化作我工作的動力,我不輕言放下。如果放下了,如果班主任工作中,沒有激情,沒有火熱,我怎樣能對得起這群可愛的孩子呢?

三、取得的點滴成績

汗水和成績是成正比的。由於我的不懈努力,我在班主任工作崗位上取得了必須的成績。

1、由於班級管理得當,我帶著這個班從全校最差的班,成為比較優秀的班級。具體表此刻,以前期末考查,成績總是倒數,但這天剛剛結束的畢業考,我們班語文取得了第一名的好成績,數學也較之以前有長足的進步。如果沒有好的班風,如果沒有我的付出,怎樣會保證取得好成績呢?

2、學生自我管理潛力有所加強。我逐漸嘗試組建有效的班委會,實行學生自我管理,取得了較好的成果。我班鄔紹娟同學今年還被評為「縣級優秀三好學生」。

3、在學校和百姓心中有較好的口碑。我經常能聽到村裡的老鄉,說自從我帶這個班以來,學生紀律比以前強多了……我覺得,村民們的肯定是最重要的。

4、我在工作中善於總結自己的方法,並及時構成文字。每個學期,我都要寫出超多的工作手記、隨筆、反思,和我校老師們相互交流。同時,我的教育部落格中,也不斷更新班級管理的文章。去年教師節後,我的部落格由於班級管理方面的文章寫得比較完善,還被《中國教師報》評為優秀教育部落格,奉獻給廣大班主任老師們交流。同時,我的班級管理論文《班級管理中的RAM現象》也被相關雜誌刊載,同時,被多家網站引用。

成績只代表過去,今年,我又開始擔任了六年級班主任工作。我必須一如既往的投入到火熱的班主任工作中去,多多和同事交流,總結工作經驗,爭取更大的成績。

實用的班主任年度總結集合 篇3

本學期我繼續擔任三年級(1)班的班主任工作。有了上個學期的經驗和了解,為本學期的班主任工作展開奠定了一定的基礎。為了能搞好本班的班風、學風,促進學生全面發展,提高學生德、智、體、美、勞等多方面的素質,我在擔任三年級的班主任工作時,主要做了下面幾方面的工作:

一、深入學生、親近、了解學生,做學生的朋友。

我相信只要了解學生,親近學生,只要你真心地喜歡學生,學生就會喜歡你。只要心中充滿愛就一定能教育好孩子們。因此,從初次接觸三年級學生開始,為了能很快地了解學生,親近學生,我積極深入班級,深入學生,同時通過其他教師及家長,盡詳細的了解本班學生方方面面的表現。有了上個學期對學生的了解,這個學期一開學,就對全班同學的學習能力、學習狀況及行為習慣等進行了一次匯總。在長期接觸中,我了解到我們班大部分的學生都有很強的接受能力,學習的積極性也比較高。但很多學生好講好動,行為習慣不太好。上課時亂喊亂叫,自我約束能力差,班幹部也缺乏威信,不能很好的幫助老師管理好班級。在衛生、自習等方面也缺乏自覺性。而且有一部分學生比較懶惰,缺乏耐心,學習上沒有上進心,經常有不交作業、不寫作業現象。

針對學生的特點以及學生中存在的問題,我採取分類應對的措施,針對不同的學生採用不同的方法,尋找時間、尋找機會接近學生,了解學生在學習、生活中存在的問題,從生活上、學習上體貼和關心他們,和他們進行思想交流,讓他們感受到我對他的親近和愛。這樣,學生就敢於和我接近了,願意聽我的話,接受我的批評、教育了。所以,經過一段時間的努力後,學生中不交作業等不良現象大有改觀。

二、加強學生思想教育,培養學生的良好習慣。

學生良好習慣的養成,是順利開展班主任工作、形成良好班集體的基礎。而良好習慣的養成,必須從學生思想認識的加強上來落實。因此,在本學期的班主任工作開展過程中,我從學生的思想教育入手,重點培養學生各方面的良好習慣。

第一、行為規範教育,也包括法制、社會公德教育。由於學生的年齡小,自我約束力差,所以對行為習慣的培養是常抓不懈。開學初組織學生學習有關規範內容,督促學生在思想上提高認識,平時,發現某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹立榜樣,發現不良現象及時糾正。在班裡實行班幹部分工負責,讓學生自己管理自己。對有些學生多講、多提醒、多督促,對隨地亂扔、說髒話、不按時完成作業、上課不注意聽講等不好行為及時指出,要求改正。一學期來,絕大部分學生都能自覺遵守行為規範,維護集體榮譽。

第二,團隊精神教育。團隊精神精神要求個人的行為融入集體之中,個人要服從集體。由於家庭、社會等多方面的影響,學生自我意識較強,缺乏顧全大局的意識和行為的自覺性。所以,開學來,通過學校的三操、佇列比賽和各種豐富多彩的體育活動及學校組織的集體活動,增強學生的集體榮譽感,樹立集體意識,教育學生團結協作、互幫互學,增進友誼,大家共同進步,並通過參與,培養學生的一榮俱榮、一損俱損的集體意識,大大增進了集體的凝聚力。在各種活動中,我班學生都表現的比較突出。

第三,學習重要性教育。開學一段時間後我就發現我們班有的學生學習基礎差、學習意識差,沒有養成好的學習習慣,對學習的目的不明確,學習上缺乏主動性和自覺性。因此,我有意識地引導學生好好學習,多學知識和技能。一是加強和任課老師聯繫,了解學生上課情況,對學習自覺性差的學生,共同教育、幫助;二是安排好學生與成績差的學生結對子,負責督促、檢查學習任務完成情況;三是注意對他們的教育方法。採取鼓勵與表揚相結合的方式。「激勵勝於頌揚,表揚勝於批評」。在日常工作中,我總是告訴學生:「你是最棒的!」「你很聰明!」「老師相信你能做好。」「加油!老師為你們喝彩。」讓學生「在鼓勵中發揚成績,在微笑中認識不足,」在輕鬆愉快的氛圍中受到愛的薰陶,情的感染,懂得理的澄清。一旦發現他們有一點點進步,就給予表揚,甚至進行物質獎勵。儘量克制自己,以免態度粗暴。同時,給予他們生活上的關心和學習上的幫助,經常與他們談心,講解學習的重要性,使他們的學習積極性得到提高。後半學期以來,閆爽、李翔、滑海欣等幾位學生的學習積極性明顯增強,進步很大。

三、做好家訪工作。

老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯繫,取得家長協助,才能把學生教育好。平時我都注意做好這個工作,特別是那些頑皮、學習習慣不太好的同學,更要與家長共同管教。以前有六、七個同學經常不按時完成作業,做事總是拖拖拉拉,作業本子也不知道保管好,甚至有些同學的作業都弄丟了。會回到學校撒謊稱作業忘在家裡了。針對這些同學需要老師和家長共同來管束,通過與家長的溝通,及時了解學生的狀況,保證學生沿著正確的方向發展。通過一段時間的努力,在家長和我的共同努力下,這種現象明顯少了,雖然還有個別同學沒有能夠做到,但我相信只要努力,認真,真心,一定可以取得成功

實用的班主任年度總結集合 篇4

一個班級就是一個集體,而這個集體的領頭人就是班主任,班主任工作的成敗將影響到班級各項工作的開展。尤為重要的是班主任工作的成敗,將對學生的能力、性格等方面產生難以估量的後果。課改下的今天,仍有一些班主任由於缺乏管理藝術,同時偏重於知識教學,忽視班級活動的組織開展和學生能力的培養,班級往往會形成一種「讀死書,死讀書」的風氣。這一潭死水的局面令人堪憂。結合本人多年的研究與實踐,談幾點:

一、「動之以情,情感互動」是師生交流的捷徑

現在常常聽到老師們感慨:「如今的學生真難教」的確,新時代的小學生們早熟,接受了許多社會信息,甚至形成了不少成人化的思想,不象以前的學生那樣對老師的教誨洗耳恭聽,相反越來越個性張揚。對這種現象我發現採取強硬的措施,如罰站、抄課本、晚放學等等,只會引發學生更大的牴觸情緒,拉大與學生心靈間的距離,結果收效甚微。我認為與學生進行發自內心的情感交流是利器:多在學生需要獲得幫助時伸出溫暖之手,發現有困難的,有厭學情緒的,不按時完成家庭作業的,無學習積極性的,不是採取直接的體罰方式,而是多花點時間關注、督促、鼓勵他,多與其父母交流他的近況,讓該生知道老師是真誠的關愛他而不是冷落他,使他們成績有所提高。

二、信任班級中的每一名學生,並從心靈深處感化學生。

班主任工作中,也常會遇到這樣一群孩子,由於環境、家庭等各種原因,養成了一些不良的習慣:作業不能按時完成;作業不夠認真;一切感到無所謂一個成功的班主任,會儘可能的改變這種困境。在班級里,班主任可讓學生充當小助手,參與班級的管理:既能使學生產生一種輕鬆愉快的學習氛圍,又能使小助手得以自我表現,體現自我價值。當然,參與班級管理的學生應該是廣泛的,絕不能把差生冷落到一邊,而要讓其充分感受到自己存在的價值,從內心深處迸出進步的火花。在我任班主任的經歷中,曾經有一位小女孩,表達能力極好,也很惹人喜愛。可就是不愛學習,不願寫作業。我接手此班後,發現她缺乏激情。為了幫她樹立信心,我請她擔任小組長,協助我檢查其他同學作業。大概是她感受到存在的價值,開始寫作業,但仍不能按時完成,我卻故意不知。幾天後的一次班會上,同學反映此事,我裝出驚詫的樣子,深表不信。同學把她的作業送上來,我看了以後,說:「老師對她一向很放心,今天可能由於什麼特殊的原因沒有完成吧!」我瞥了她一眼,只見她兩行晶瑩而悔恨的淚水奪眶而出。從此,她學習更努力了,最後,還被同學一致推薦為「三好學生」,正是這種「信任」從心靈深處刺激學生的心靈,鞭策著他們的行動。

三、提供給學生展示自我的空間,強化對學生能力的訓練。

「跳起來摘蘋果」的理論使我們明白:在某些方面,必須施加一定的壓力,給孩子一個展示自我的空間,使孩子接受鍛鍊,才能促其發展。農村的孩子普遍存在膽怯懦弱的現象。而這些孩子又缺乏基本的鍛鍊,漸漸形成自我封閉的性格。在全體同學面前,甚至連一句完整的話也說不出來。對於這樣的學生,班主任不能聽之任之,而應積極創造情境,逐步培養其自信心,促其性格朝健康的方向發展。我曾悄悄地對一位性格內向、很文靜的男生說:「老師這幾天較忙,對班級管理可能力不從心,你願意幫我代管幾天嗎?」看著我誠懇的目光,他接受了。之後,我宣布讓他代管幾天班級,幾天中,我觀察他,發現他能夠組織學生早讀,組織學生掃地,有條不紊地組織班級工作。他開始變化了,並且變化出乎意料:性格開朗活潑了,似乎變了一個人。他的變化,更加堅定了我讓孩子們「跳起來摘蘋果」的信心,我總是尋找各種機會,從各個方面培養學生的能力,讓孩子們得到應有的發展空間。

四、平等地對待每個學生,促使全體學生健康發展。

一個班級猶如一個家庭,班主任也應像家長一樣平等地對待每一個學生。猶如農村的孩子,多數屬於「散放型」,家長沒有輔導孩子的習慣。而是聽之任之,加之其它方面的原因,孩子在學習上表現出較大的差異。班主任不能依據成績主觀地給他們下結論,進而呈現出喜愛和冷落。總有些班主任偏向於心目中的好學生,讓他們享受一些特殊的「待遇」:座位安排在前面,犯了錯誤可以不處罰,各類活動優先考慮。其實,這樣做的結果是可怕的,容易使學生走向極端。好學生因此而驕傲自滿,差學生則極易失落,。班主任的角色就是一個平衡槓,調節學生的心理,對差生給予一定的關懷,善於發現他們的閃光點,及時給予肯定。而對易驕傲的學生,則適當的給以「當頭一棒」。學期結束時,不能把「優秀學生」等稱號授予固定的幾個學生,給出一定比例的名額,優先考慮進步較快的學生。讓「精彩極了」和「糟糕透了」同時迴響在每個同學的耳邊。讓這兩種聲音共同匯集成一種愛,激勵每個同學的健康發展。

國小班主任工作千頭萬緒,只要我們以「愛心」作為基礎,以「情感」為依託,以學生的全面發展為目標,以創新的教育方法為動力,就一定能將國小班主任工作做好,也能更好地推進課改的穩步發展。

實用的班主任年度總結集合 篇5

一時光飛逝,不知不覺一學期就過去了,我擔任三年(1)班的班主任。國小班主任的事務是繁瑣雜亂的,在這一學期中,我和我的學生有取得成績的喜悅,也有失誤帶來的遺憾;有令人難忘的美好時刻,也有讓人苦惱的短暫瞬間;有在工作中付出的艱辛和努力,也有得到的回報和快樂。下面我將本學期的班主任工作作如下小結:

一、為班級所做的工作

1、培養學生的良好習慣。

班上許多學生來自全國各地。他們的生活習慣、行為習慣等都不同。我也第一次面對這麼多外地人的班級,問題真是層出不窮。為了治理好這個班,我全面地接觸學生,了解學生,研究學生。抓衛生、抓紀律……針對學生的學習習慣差,思想行為等特點,從培養學生的學習習慣抓起。利用班隊活動課等對學生進行思想教育:今天的事今天做,按時完成課內外作業,講究衛生,遵紀遵法等。其實理論上講學生都知道,但是在實際行動中,很多外地人尤其是男孩子就是每天犯錯。比如說有個別孩子知道要掃地,就是逃走,批評也批評了,叫他補掃吧,掃了,可是下次輪到又逃。這樣,形成的班風也不好,男生有幾個總愛逃走。我也實在沒辦法,下令逃走的孩子第二天請家長過來掃。這樣班級總算沒值日生逃走。再如就是寫作業,原先的學生都會認真完成,但是我們現在的班級學生流動太大了。這些後來進班級的學生就沒那麼容易了。我只能又開始強調了強調。

2、培養有管理能力的小幹部

班幹部是老師的得力助手,選拔一個有能力的班幹部至關重要。所以我重點培養班長、副班長。此外,培養晨讀小老師、作業檢查組長、值日組長。他負責管理當天的晨讀、作業、衛生打掃以及眼保健操的檢查,這樣讓更多的同學參與到班級管理,鍛鍊他們的能力。讓我覺得比較欣慰的是這幾個班長的能力還可以,能在老師不在的時候管理好班級。欠缺的是值日組長這個學期感覺做的不是很好,雖然給值日組長談了幾次話,但效果不大。我想我自己也有原因,因為現在三年級了,下午放學較晚,我一放學就去接孩子,很少監督他們值日,對問題也就發現不了。這方面下學期要加強。

3、平時加強與家長的聯繫

一開學我把自己的電話也及時地告訴家長,讓他們有問題隨時可以打電話詢問。當家長打來電話時,我總是耐心地和他們講解,溝通。平時一旦發現學生在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況,我總是及時、主動地和家長聯繫,向他們了解情況,取得家長的理解和配合,共同教育孩子。家長們也都非常信任、理解、支持我的工作,我感到很欣慰。這點也是我這學期自己覺得做得比較成功的地方。令我印象深刻的是我班的一個學生,基本兩三天我就要給他家長打個電話,家長是每周都要到我辦公室「報到」。這個孩子的問題層出不窮,如:作業不完成、捉弄女生、跟人吵架、丟垃圾、墨汁倒牆壁等等,讓你不得不佩服每次花樣的不同。雖然這樣,但我總覺得這個孩子的本質還是很好的。幾個星期的家校聯手,這個孩子這兩個星期總算「安定了。」

二、班級所取得的成績

1、根據學生開展的活動,我積極發動學生參與。學生積極參與班容班貌和文化走廊的布置,讓學生的作品上牆,讓牆壁會說話,並獲得校一等獎的成績。

2、班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。我帶領學生積極參加學校的運動會,並獲得了第二名。

3、在科技節活動中,我班取得優異的成績。同時很多家長都積極參與,收上來的作品很多很優秀。池優陽小朋友的《環保彩燈》獲學區一等獎。如:陳可《小馬車》《田園風光》、依蕊《開心瓶》、卓錢《幸福一家》、杜西《拯救動物》、莫妮卡《果盆》等。

三、班級的不足

當然我做的還很不夠,有時是缺少了會發現的眼睛。如:學校實施紀律、衛生、行規三項循環競賽制度,其根本目的在於促進良好校風的形成,從而帶動良好的學風。各班在進行競賽過程中,能潛移默化地培養了學生的競爭意識,增強組織紀律性及環境保護意識,養成學生較好的個人衛生習慣。我們班就這個是弱點。班級總有人遲到、沒有佩戴,或者做眼保健操的時候睜著眼睛或磨蹭別的事情。對於這些常規性地事情,學生總是不會很在意。也許是我對學生過於寬容,我有時都想偶爾忘記是有的,也就對學生默認了。還有對於這些,我沒有明確規定懲罰。所以學生就錯了就錯了,也不改了。

借用自己寫案例的結束給自己勉勵:當我們在教育旅途中一路走來,我們要珍惜眼前盛開的每一朵花。抬頭仰視它,千萬不要在低頭的剎那間碰落它。因為,每一朵花都有盛開的理由,有它獨特的美麗!為了每一個學生,努力做好自己的班主任工作,期待以後工作的更加完善。

實用的班主任年度總結集合 篇6

今年我擔任六年級班主任工作,實行素質教育,創建一個良好的班集體,培育學生完整人格,這是班主任肩上責無旁貸的重任。我認為,班主任在有效地進行班級管理的過程中,不能僅靠一個或幾個教師嚴格管理,關鍵是要教育和指導學生學會自我管理,使每個小學生做到既是管理的對象,又是管理的主體,達到"管,是為了不管"的目的。重視人的全面發展,重視學生完整人格培養、個性充分發展,是21世紀教育的重要內容,也是當今世界各國教育現代化的重要目標和共同趨向。

營造良好的班級氣氛:在班級理念上,我積極主張這樣一個理念:積極的人象太陽,照到哪裡哪裡亮;消極的人象月亮,初一十五不一樣。而且自開學的第一天我就把這樣一個理念教給了全班學生,這個理念一直貫穿於我治理班級的整個過程中。為了配合這個理念,我自己為班級設計了兩套獨特的掌聲,一套是用來鼓勵自己的,一套是用來鼓勵他人的,通過這些理念和掌聲,激發學生的鬥志。一個班級必須要有鐵的紀律,一切行動聽指揮,步調一致才能得勝利。凡是違反紀律的學生一定要受到紀律處分,而且班主任一定要堅守自己的原則,一旦有一次你沒有遵守你自己的原則,那麼你將變成一個沒有原則的人。

一、培養一支高效率的班幹部隊伍:

培養一支高效率的班幹部隊伍使得班主任、班幹部及學生三者之間的關係如同傘柄、支架和布,一個再好的傘柄如果沒有支架的支撐是無論如何也撐不起一片天空的。重視人的全面發展,重視學生完整人格培養、個性充分發展,是21世紀教育的重要內容,也是當今世界各國教育現代化的重要目標和共同趨向。實行素質教育,創建一個良好的班集體,培育學生完整人格,這是班主任肩上責無旁貸的重任。我認為,班主任在有效地進行班級管理的過程中,不能僅靠一個或幾個教師嚴格管理,關鍵是要教育和指導學生學會自我管理,使每個小學生做到既是管理的對象,又是管理的主體,達到"管,是為了不管"的目的。

二、引導小學生自我管理:

可以提高他們自我教育的能力。從根本上說,兒童能否受到良好的教育,有內外兩個方面因素的影響。而引導小學生自我管理正是其內部因素髮揮積極作用的重要途徑,使學生在更好的環境中接受教育班主任除了要鍛鍊自己的班級管理能力外,還應該善於引導小學生進行自我管理。可以說,班集體教學的順利進行離不開小學生的自我管理。數十名學生組成的一個班級,光靠班主任、科任教師幾個人的力量,是無法取得較好的管理效果的。引導全班的每一位同學,發揚主人翁精神,個個都成為班集體管理工作的積極參與者,班集體方可能成為健康完整的有機體。一方面,我們要對學生進行生活學習的獨立性教育。我在晨會、少先隊活動中宣傳"自己的事自己做",並舉行各類小競賽激趣,強化意識。課外,我又主動與家長聯繫,使學生獲得更多的培養獨立性的機會,保證了學校、家庭、社會影響的一致性。另一方面,我又愛護學生自我管理的積極性,經常進行成就強化。一般說來,少年兒童的心靈是純潔無暇的,他們樂於遵守紀律,樂於配合教師的工作,也樂於為集體服務。只要教育得法,每個孩子都會成為班級管理的積極參與者。那麼究竟該如何調動積極性呢?基本的途徑是給予正面強化。例如我實行了每周兩天的"無批評日"制度,使學生不斷體驗到成功的快樂,鞏固了進行自我管理的意識。

綜上所述,作為一名國小班主任,應該認真抓好班級管理工作,充分發揚民主,讓全體學生積極參與管理,千方百計調動他們的積極性和創造性,培養他們獨立自主的精神和自我管理的能力,逐步完成由教師管理向學生管理的過渡,真正扮演好引路人和協調者的角色。

實用的班主任年度總結集合 篇7

基於領導的信任和厚愛,本學期我擔任初一(3)班班主任工作。這個班共有學生59人,男生31人,女生28人,比較活躍。就小升初入學成績來看,語文底數最低,數學底數最高。非常特別。經過近一學期的探索,思考,我大致弄清了學生情況:接受能力不差,但是學習習慣不好,頭腦靈活但不深入思考,好插嘴,好耍小聰明;學習穩定性,意志力明顯不足,大部分家長監督不到位,是個大問題。針對這些情況,開學兩周以內,我給自己定下任務,必須認得熟悉每一位同學,一個月以內,儘快認識並熟悉初一(4)班同學。精批作業,全面了解學生基本情況。感覺還不錯。

韓主任新擔任初一年級組長,常規管理抓得比較嚴,班級的常規管理也跟著必須完成各項要求,不拖年級後腿。一些同學家住得比較遠,在長豐揚子,立交橋以東,坐公車,我耐心細緻地做他們思想工作,要求路遠的同學一定要留足夠的時間在路上,安全第一,雨雪天氣請家長一定要接送。密切配合學校的工作。校牌掛在胸前,弄一兩個備用的,防止漏帶。腳踏車牌一定要掛好,每天派兩名同學輪流值日,負責排放整齊,課間看著,防止有人破壞。班級衛生以及環境衛生,我和勞動委員下大力氣狠抓,每天專人負責,輪流值日,教育學生不隨地亂扔亂丟,養成良好的衛生習慣。班級里很少有紙屑和粉筆灰,放晚學各人架好板凳,值日生5分鐘左右掃好地,關好門窗和燈,然後一起離開教室。不許單獨先走。我班的環境衛生區是操場,面積比較大,所以費時較多,負責保潔的同學基本上還算認真。要盯著乾。

我要求「入室則靜,入座則學」這個良好的習慣還未養成,我不滿意,非要老師在才有那麼個樣子,班幹部需要培養,指導。

在本學期年級組組織的幾項活動中,如建國60周年徵文比賽,朗誦比賽,英語書法比賽,鋼筆字書寫比賽等,我班同學積極參與,踴躍報名。梅荷婷和李閣兩位同學分別獲得徵文比賽一等獎,楊越同學獲朗誦比賽二等獎,陶秀棟、姚紫航、李閣獲優秀獎,薛夢雨獲英語書法和鋼筆字兩項比賽一等獎和二等獎,李閣獲鋼筆字比賽一等獎,但是全班整體練字還需要加強。檢查力度還需加大,培養學生自覺練字。

這一學期我們三四班套事情比較多,許文老師生病仍堅持上班,彭春雲老師結婚也很少耽誤課程,李鋒老師也正在籌辦婚事,班套內老師能團結一致,不計較苦累,大家齊心協力,管理好學生,密切配合,經常交流心得。第一次月考和期中考試,我班基本完成各項任務:第一檔:語文均分116.34,第一名,4班117.56,第5名,超5人,數學第9,英語第7,政治第6,歷史第2;第二檔:語文均分111.76,第2名,4班112.77,第7,數學第7,英語第7,政治第7,歷史第2。繼續努力。

我班有幾位特殊學生,如張家龍,陳龍是早產兒,張家龍四歲就做過核磁共振。侯啟山的大腦做過三次手術,寫字手有些發抖。談博文後腦有一塊疤,李楠楠的母親患癌症去世,爸爸後組建家庭,據她的後媽說她們平時還不錯,就孩子作文情況來看,還是需要給予特別的關愛的。張健的爸爸出車禍亡故,跟爺爺奶奶過。對這些學生,我儘量多關愛,學習上要求不太高,能學多少是多少。絕不允許別的同學欺負他們,該淡化的淡化,作業能寫多少寫多少,但一定要交。讓他們得到應有的快樂。在這個集體中每一位同學都能感受到溫暖。

我班調皮學生陳開揚,對自己要求極不嚴格,皮厚,剛剛乾過的錯事壞事不承認,品行有些惡劣,要時刻盯住,下課派個學生跟著,看著他別幹壞事。經常喊他到辦公室背書,密切關注,有絲毫進步都表揚,必要時請家長陪讀,就這樣軟硬兼施,半學期之後他才少惹痲煩,有點學生樣子了。語文考試進3位數,全班同學為他鼓掌。他也露出了純真的微笑。以後情況應該會越來越好。

作業喜歡偷懶的學生有金瑞,姜晨暉,殷明等。我根據小升初入學成績,把全班S排列,男女生搭配好,編成10個學習小組。根據平時表現和學習成績評比,打分。關於家長工作,我堅持每天批改家校聯繫本,讓學生家長填寫孩子在家表現,家長滿意度多少。這樣做能讓學生在家中自覺接受父母的監管,防止逆反心理過早出現,效果還不錯。開好三次家長會,逐層深入地講各方面情況。主題分別是:細節決定成敗,期中考試分析和態度決定高度。和家長統一認識,生活後勤站在孩子一邊,學習一定要站在老師一邊,護短沒有絲毫意義。當好孩子的第一任老師,培養孩子對學習和家庭的責任感極其重要。和家長保持密切聯繫,手機24小時開機,有問題及時處理。保證不出事。

本學期元旦聯歡會,我放手讓班幹部去組織,去弄,我把他們分三部分:班長負責帶一些同學組織節目,主持人選好,然後分頭準備串詞,副班長負責帶一些同學布置教室,文藝委員和團支部書記負責帶一些同學買東西,搞好後勤。全體同學積極獻計獻策,想怎麼玩說出來,各個學習小組必須出至少一個節目,結果出乎我的預料:同學們把簡陋的板房教室布置得像模像樣,節目演的跨越班級,大家玩得非常開心,對新的20xx年充滿期待,意猶未盡,下面就是努力,勤奮,付出行動啦。

現在班級已經基本上結束新課,進入複習階段,班會課上,每個同學制定出複習計畫,說出自己的期末目標,弄上座右銘,激勵自己,鞭策自己,大家幹勁很足,全面複習,迎接期末考試。我下一步工作重點是進一步培養班幹部的工作能力,磨尖子生,帶動全班同學養成良好的學習習慣,找準最適合自己的學習方法,提高各科成績。

儘管這一學期時間長,任務重,困難多,兩個班的語文加上班主任工作,課多就像三個人包兩個班,但有同事的守望相助,看著學生一張張充滿朝氣的花朵般的臉,加上我對這所學校的特殊的感情,幹得還是比較舒心和輕鬆的。我擬好了下學期的班訓:改「入室則靜,入座則學」為: 「讓優秀成為一種過程」。

實用的班主任年度總結集合 篇8

班集體作為學生成長過程中的一個重要組成部分,她是學生成長的搖藍。實踐證明,良好的班集體始終激勵著學生不斷進取,主動、健康地成長,能使得學生心情愉快,更加積極、輕鬆,充滿激情地投入學習、生活與工作當中去。國小班主任面對6、7歲——11、12歲的兒童,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任都希望勝任這項工作並把自己從繁重中儘量解脫出來,下面我談談自己在班級管理中的一點體會。

一、親近學生,展現自我。

"誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要善於接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。

在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那麼,你的教育可能取得事半功倍的效果。

二、培養學生主人翁意識。

現在的學生幾乎都是獨生子女,嬌生慣養。在家裡父母根本捨不得讓孩子幹活,因此在學校、在教室看見地上有紙,哪怕是踩上也不撿起來。指派是被動的行為,不利於學生良好習慣的培養,要讓學生真正養成好習慣,要用正確的方法去引導。比如可舉辦主題班會《我能為班級做點什麼》,來喚起學生的主人翁意識。只有學生把班級當作自己的家時,才會主動為班級做事情,班級才會有凝聚力。

三、幹部隊伍的組建和培養。

一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小幹部決定的。小幹部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,是「班主任的左右手。」

當選的幹部應具有較強的.號召力和自我管理能力。幹部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養:其一,要大力表揚幹部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小幹部樹立威信;其二,在鼓勵幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求幹部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養幹部團結協作的精神,要能夠通過幹部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。

四、成績

在我們師生的共同努力下,中隊取得了比較好的成績,學生行為習慣良好,沒有發生過安全事故,能自覺遵守小學生行為規範,形成了良好的班風。

實用的班主任年度總結集合 篇9

一個學期很快結束了,在領導和各位老師的關心和幫助下,順利走過了一學期。現在就把一學期的工作情況總結一下, 詳細內容請看下文初一班主任年度個人思想總結。

一、做好學生的思想工作,培養良好的道德品質

對初一新生,必須先規範學生的行為,提高學生素質,與其他班主任一樣,經常性地加強對學生的集會,晨讀、課間操,衛生清潔保持工作等督促檢查,經常性、隨意性地觀察其他任課教師上課時學生的學習和紀律狀況在深入學生的學習,生活和活動中及時了解,關心、教育並且督促其良好的習慣養成。

我當班主任力爭做到兩點

一是尊重每一個學生,滿足學生尊重的需要,承認的需要,情感的需要,努力克服固執己見,偏激的思維方式,尊重學生個性發展,為孩子的成長創造一個愉快的心理運動空間;

二是善待每一個學生,用真誠的愛心對待每一個孩子。對於優等生,不掩飾他們的缺點,積極引導他們揚長改過,努力使其達到卓越。我班的周琦同學各方面表現相當不錯,是一個品學兼優的學生,但就是缺乏膽量,上課時很少積極發言。針對這一點,我找她談心,幫她找原因並鼓勵她大膽發言。

二、加強班級管理,培養優秀的`學風與班風,鼓勵學生參與各項活動。

班裡制訂的各種規章制度要件件落實如果只靠班主任一個人的話,就會力不從心,這時候就要發動班幹部的作用,讓學生做學習的主人,班級管理的主體,培養自我管理意識和自主學習的能力,值日班幹部每天輪流等級考勤,維持紀律等,並利用班會或業餘時間經常開展一些豐富多彩的活動。在另一方面,我自己也以身作則,努力做做事的榜樣,勤跟班,使班風正,學風濃。

鼓勵學生參與各項活動:如積極參與學校組織各項活動,積極報名參加校運會,拔河比賽取得了第二名;20乘50接力第三名;廣播操比賽第四名;語文課本劇表演三等獎,等等。這些集體活動都要學生齊心協力,一起來完成。

實用的班主任年度總結集合 篇10

一個學期的教育教學工作結束了。從一個學期開始,我就擔任七年級四班的班主任。在工作中,我意識到班主任的工作是一項繁瑣而細緻的工作。因為學生來自不同的家庭,成長生活的環境不同,性格、愛好、特長也不同,要想把自己組織成一個講文明、講禮貌、遵守紀律、一切行動都聽指令的班級群體,就要做大量細緻的工作。現在我將一個學期的工作總結如下:

一、工作情況

1,學生思想道德教育

對學生進行思想道德教育是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生,平等對待每一個學生,然後對學生進行思想道德教育。教育他們熱愛祖國,樹立為中華民族的復興而奮鬥的思想。增強集體觀念,培養高尚情操,形成紀律嚴明、團結有力的集體。在對學生進行思想道德教育時,要按照道德教育的方法和原則,用情感去感動,用理性去理解,用行動去引導,持之以恆。利用好每周一的班會時間,總結上周發生的事情,表揚表現好的同學,指出表現不好的同學的批評,私下做思想道德教育。

2.注重班風建設

班級是學生在學校學習、生活、交流的場所。為了把一個班級建設成一個活潑、活潑、健康的班級,除了班主任的敬業之外,選拔和培養班幹部也是非常重要的。班幹部的素質直接關係到全班的素質。一方面,我經常教育他們樹立為集體服務的榮譽感和責任感,要求他們努力學習,團結同學,以身作則,鼓勵他們大膽工作,嚴格要求和注意工作方法。教他們辨別是非,及時防止學生中的不良行為。但是班幹部上課的不良行為是不會被容忍的。另一方面:加強班級凝聚力,好學生帶動差學生學習;在紀律上互相提醒;工作生活中互相幫助。這不僅能在班幹部的紀律和日常工作中發揮明顯的作用,而且能使學生養成團結友愛的習慣,培養班級團結友愛的氛圍,使班級成為一個大家庭。

3.教育學生努力學習,關心他們的身心健康

學生的主要任務是學習。教育學生要有明確的學習目標,端正學習態度,遵守學習紀律,引導學生制定自己的學習方法,提高學生的學習意識,養成良好的學習習慣,提高學習成績。同時,他們要對學生全面負責,不僅關心他們的學業,還要引導他們開展有益的科技文化活動和社會實踐活動。為了培養他們的勞動觀念和為人民服務的思想,養成良好的習慣,增加社會知識,掌握一定的生產知識和技能,增加實用人才,在嚴格要求的同時,儘可能地鼓勵他們,儘可能地表揚他們,讓他們感到成功和享受學習,從而形成良好的性循環。

二、經驗和認識

當班主任很累,事情很多,很著急,有時候會煩躁,這是必然的。但是,當你走上講台,看到那一雙雙純淨的眼睛,當你看到你的學生在你的教育下發生了很大的變化,當你被學生們圍著開心地說笑,當學生們把你當成朋友的時候,幸福是無法用語言表達的。

班主任的工作是一項具有挑戰性的工作,每個學生都是一個世界。成為每個學生的朋友和信任需要付出很多心血。用心去溝通,帶著欣賞去尋找學生身上的每一個閃光點,是非常要求的。我相信,只要我們關心、尊重、包容學生,就能找到打開學生心靈的鑰匙。

三.問題與教訓

因為沒有更多的時間與學生交流,一些學生在有不良行為時可以及時提醒和教育,但對於自制力差的學生來說,仍然不能完全遏制不良跡象

自從上課以來,雖然各方面都給予了很大的重視,努力以嚴格、勤奮、愛心對待班級,但是課堂上還是出現了一些意想不到的事情,一些學生仍然時不時的厭學或者調皮搗蛋。

四、未來努力的方向

1、加強班幹部隊伍建設,培養一批負責任、有能力的班幹部。

2.注重尖子生的培養,以優秀學生為榜樣,讓他們發揮帶頭作用。繼續幫助學習困難的學生。

3.關注中學生,充分挖掘他們的潛能,提高學習興趣,幫助他們改進學習方法,形成一大批樂於學習、渴望學習的群體。

4.進一步完善班級管理制度,進一步細化量化。

這學期在我和班幹部的共同領導下,同學們在德、智、體各方面都取得了顯著的進步,但仍有很多不足。在今後的班主任工作中,我會向有經驗的班主任學習,總結經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上一個新的台階。

實用的班主任年度總結集合 篇11

首先,加強常規教育,培養學生的自覺性。

回憶起開學第一個月的情形,的確相當辛苦。每天如「母雞孵蛋」一般坐在班中。從坐、站、舉手、排隊等一一教起。這樣的努力是有成效的,一個星期之後,學生漸漸地知道了每天何時當做何事。於是,我結合制定的工作計畫,利用晨會、班會等時間,從紀律、學習、衛生、安全等方面對學生進行規範化教育,使他們明白該做哪些事情,不該做哪些事情。時間一長,學生的行為規範大有進步,已基本上適應了學校生活。

其次,多表揚多獎勵,激發孩子的上進心。

每天的早讀課,我都會鼓勵孩子用自己的方式朗讀課文,並在巡迴檢查的過程中,將認真讀書的學生名單寫在黑板上,下課的時候他們將得到老師獎勵的「小星星」。學生積極性大增,每天早讀課都書聲琅琅。

再次,關心學生,事無巨細

關心學生的生活,不僅是生活老師的事情,也是班主任應盡的義務。每天早晨上班時,做到「一看、二摸、三問」。「一看」孩子們是否到齊,身體、精神、情緒是否正常。「二摸」衣服是否穿得適當?小手是否冰涼?「三問」昨晚作業做好了沒有?身體有沒有不舒服?

孩子們年齡小,經常有個頭疼腦熱的。作為班主任,我總是在孩子出現不良狀況的第一時間聯繫他們的家長,安慰他們,不必擔心掉課,健康的身體是最重要的。

最後,和家長多聯繫,多交流,共同促進孩子的發展。

我始終覺得,一個人的成長離不開家庭的影響。教師對孩子的影響再大,如果得不到家庭的回響與合作,必然是勢單力薄的。所以我經常通過家長接送孩子的時候,通過校信通或自己的部落格等途徑,表達自己對教育孩子的看法,反映孩子的在校表現和提出一些建議等等。

雖然工作一點都不輕鬆,但是生活是很充實的,收穫也是很多的。從學生進校到現在,學生從什麼都不懂,到現在會認字,會表達,能與老師、同學進行交流。這一學期下來,學生完全能適應學校的生活了,並能比較自覺地遵守學校的各項規章制度。

總而言之,班主任工作是一門科學,需要不斷探索,在今後的工作中我將不斷努力,盡心盡責做好這一項工作。

實用的班主任年度總結集合 篇12

反思是一個老師成長與進步的階梯。又是一個學期即將結束的時候,回頭看看自己走過的路,有一篇篇的反思給自己做記憶的錦囊,真的很好。教師這一職業是非常辛苦的,不僅擔負著教學工作,更擔負著管理同學的重擔。是學生的教育者、組織者和領導者,也是學校教育工作、尤其是學生行為習慣培養的主力軍。下面我將這一學期的工作總結如下:

一、思想方面

在這學期的教學工作中,我自始至終以認真、嚴謹的工作態度,勤懇、堅持不懈的工作精神從事英語教學。我積極回響學校的各項號召,積極參加政治學習,認真領會學習內容,以教師職業道德規範為準繩,嚴格要求自己。在教學中,能夠做到為人師表,關愛學生,幫助學生對英語學習充滿學習熱情和信心,以健康文明的形象言傳身教。工作中,能做到認真負責,刻苦努力,對於學校交給的任務愉快接受,積極完成。

二、業務素質方面

學校很重視提高我們本身業務素質和加強先進教學理念、教學方法的學習,本學期學校和上級領導為我們創建了學習的良好機會,並不惜重金聘請國家級的專家、教師來我校講座與交流,使我受益匪淺。整理學習心得我寫下了《讓課上得越來越精彩》、《在細節中求生存》、《為了我們的陽光新一代》等一篇篇教學反思。

為了適應課改的需要,我不斷地鑽研新的教學理念,探索新的教學方法,不斷將自己的所學運用到課堂教學之中,並取得了很好的教學效果,多次在學校做的英語公開課,受到了領導和同事一致的好評。但是,我深知自己與一些優秀的國小英語教師相比,還存在著一定的差距。由此,公開課之後,反思自己的課,我寫下了《在公開課中歷練與成長》、《與家長攜手,共鑄輝煌明天》。同時,我還積極參加學校組織的業務學習和區里組織的各項教師培訓,認真學習,領會其精神實質,學習先進的教學理念、教學方法;和同事們一起到兄弟學校聽課,學習優秀教師的先進經驗;除此之外,我還積極與我校的其他英語教師研究教材、教法,同時,對她們在教學中感到疑惑不解的地方,我也能毫不保留地發表自己的見解,以此來共同提高業務水平。與同事交流,我寫下了《感悟師德之「仁者無敵」》、《寓單詞教學與娛樂之中》、《讓學生學會傾聽》等教學心得體會

三、教育教學工作方面

這學期我擔任的是六年級的英語教學。學期之初,班上的孩子們,好像懂事了一樣,課堂紀律比五年級的時候好了許多,可能是孩子們長大了?到了國小六年級,都知道即將面對的就是小升初考試,並且都想考一個好一點的中學,所以一些孩子就像突然長大了許多,課堂上說話的學生少了,認真聽講的學生多了。可是,小學生畢竟還是小學生,他們不像國中三年級的學生那樣,心裡會時刻惦記著即將面臨的中招考試。一段時間以後,我發現班裡的一些同學又恢復了以前的樣子孩子畢竟還是孩子!

經驗告訴我,對於這個年段的英語教學(教學內容多,語法點多),如果不認真研究教法和學法,結合教材和學生的實際情況來教學,就會使學生失去對英語學習的興趣。興趣沒了,英語自然也不會學好。因此,我對教學工作不敢怠慢,認真學習,勤於專研,注重在實踐中積極探索新的教學方式,潛心研究英語課堂教學,深刻領會新課改的理念,注重激發和培養學生學習英語的興趣,自制教具,開展英語特長活動等,使學生在輕鬆、愉快的氛圍中學習和運用語言,樹立學習英語的自信心,注重形成性評價在英語教學中的運用,並能夠及時總結經驗,提高自己的科研水平。我撰寫的論文《淺談國小英語朗讀教學》獲鄭州市教科研二等獎;20xx年10月,《六十年,風華正茂!》在省教育廳組織的祖國六十年徵文中榮獲二等獎;12月,我輔導學生參加全國「蒲公英」英語風采大賽,歌曲《MyHeartWillGoOn》榮獲金獎,《ThePocketMoney》等小組節目榮獲銀獎,看到孩子們獲獎時高興的樣子,我覺得我所辛苦付出的一切都是值得的。每一個成績的取得都表明了我在教學工作上的明顯進步,每一次進步都與我的努力付出分不開的。我堅信,在教書育人的道路上我會越走越好的。

曾經有人問我:「你為什麼不改行?」我毫不猶豫地告訴他:「我熱愛這份職業!」做一名教師,是我人生的選擇;做一名優秀教師,是我人生的目標。「衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴。」我始終無怨無悔。國小低年級英語教學反思

英語學習、英語教學越來越受到人們的普遍重視。隨著時代的發展和社會的進步,英語已從一種工具變成了一種思想,一種知識庫。沒有掌握英語猶如缺乏一種思想,缺少了一個重要的知識源泉。可以這樣說,學會英語,不但多了一雙眼睛,一對耳朵,和一條舌頭,甚至是多了一個頭腦!因為語言是人類思維的工具,認識世界的工具,掌握一種語言也即掌握了一種觀察和認識世界的方法和習慣。從日常工作中的點點滴滴,總結以下幾點反思:

一、靠持續不斷的語言知識,而不是「玩」來培養學生持久的興趣

國小英語教學是要重視培養興趣,但單靠唱歌遊戲不能培養學生持久的興趣。新鮮勁兒一過,孩子們就會厭倦。所以,唱歌遊戲應該作為小學生學習英語語言知識、技能的一些手段,而不是培養興趣的手段。我們可以採用多種手段幫助小學生在記憶力強的時期多記單詞,多學習語言規則,並儘可能多創造模仿的機會,提高學生的語音和語調。在英語學習中,聽、說、讀、寫、譯五種能力是可以互補的。真正做到聽說先行,讀寫跟上。光聽說不讀寫,很難收到高效。只靠模仿不培養學習能力,也難減輕學習負擔。所以小學生還是應當認真進行語言學習。

二、英語套用能力需要相應的辭彙。

而目前在國小的低年級的英語教學中,不要求學生掌握辭彙,而只要求學生能根據提示或圖片說出該單詞,其本質無非是要學生們死記硬背,鸚鵡學舌。由於小學生們沒有相應的讀音規則訓練,不熟悉辭彙的拼寫規則,單詞的音、形、意三者不能有效的結合在一起,因而導致了單詞記憶的困難,並成了小學生學英語的困難。

三、努力培養學習興趣。英語教師的教學重點是放在教學內容,教學大綱和考試形式上呢,還是將教學注重點轉移到學生的性格、興趣、情緒等方面的培養和控制?這是,現代教育思想轉變的重大原則問題。事實證明,認為自己「民主、開放、平靜、友好、體貼、樂於助人、聰明、富於邏輯性和快樂」的人,一般來說,其學習英語成功的可能性要大於與上述性格相反或相差極大的學習者。另外,在外語學習過程中,由於外界因素的影響,學習者會出現焦慮沮喪煩躁不安等情況,英語教師作為教學活動的組織者,應注意對外語學習者情感因素的培養和控制。尤其是在國小的低年級階段,英語教師要培養對學生的親近感。在課堂教學中英語教師要十分尊重學生,注意激勵學生,關注學生學習過程。在當前「減負」工作中,英語教師尤其要注意體察學生在課堂上的心理感受,親近學生,使學生喜愛英語教師和英語課,從而提高英語課堂教學的效益。

實用的班主任年度總結集合 篇13

一年級下學期班主任工作總結

我是一年3班班主任,20xx畢業來到廈門,第一次帶班第一次做班主任,當知道自己被安排做一年級的班主任時,心裡真的沒有一點把握,但是我鼓勵自己這就是對自己的鍛鍊,一定要盡力做好。另外一個原因就是我知道一年級很關鍵,行為學習習慣培養好了,在以後的學習中會對孩子有很大的引導作用,如果培養不好,也許以後這個孩子真的很難再把壞的行為習慣糾正過來。而最重要的一個原因就是這裡的很多孩子的家長都是外地來打工的,尤其是我們3班,44名同學,只有3名本地生,其餘都是外地生,他們的父母也許沒有很多的時間去教育孩子,不是不想教育,只是沒有時間和精力,而一個孩子對於一個學校只是千分之一甚至是萬分之一,而對於一個班級就是幾十分之一,而對於一個家庭就是百分之百,因此開學初,我就下定決心,盡力把班級管理好,把每一個學生照顧到,做到對差生不拋棄,不放棄。

回首一年的工作,我認為自己做到了三方面值得驕傲的地方,也有幾方面是自己不足的地方,希望以後能揚長避短,向老教師學習,做一個合格的人民教師。

1、飛信添加每一個家長為好友,方便及時反應學生情況和發學校通知。

因為一年級的學生自律性、記憶力、自覺性都不是我們要求的那樣好,尤其是我們需要學生上交材料時或者發放學校的通知,比如開學初一年級班主任收「四證」還有「福建省國小新課程管理系統小學生信息採集表等,平時十一、五一、端午放假等通知回執單時,就是很頭疼的事情,天天催就是上交不齊,我通過下發飛信到每個家長的手機上,每次都會及時百分之百收齊。一部分是家長配合的好,另外一部分是他們及時收到了信息,這點是很多班級不能達到的,我們不能過多責備孩子又忘記了或者是去責怪家長,在家長工作的時候要求來學校送交材料。作為老師,我們只有去盡力做好,而不是過多的把責任推給學生、家長。雖然開學初,添加家長的飛信需要費事,但是後來的方便,使我意識到還是利大於弊的。這QQ群所不能達到的效果,畢竟手機是我們生活中必不可少的交流工具,而QQ並不能及時、百分之百。另外還可以及時把當天的作業發給家長,讓家長監督檢查學生的作業是否完成,把學生作業情況及時反饋給家長,讓家長心中有數,也培養家長對孩子教育的重視。

2、培養一年級學生的學習習慣。

我根據學生的特點,首先對學生進行具體的學習行為訓練。如在訓練學生上課發言舉手時,告訴學生為什麼上課發言要先舉手,再進行示範練習,要求人人掌握規範的舉手姿勢,舉左手,略高於頭,不要碰撞桌子發出響聲,。發言的體態及聲音的高低。其次,以編兒歌的形式使學生在輕鬆愉快中養成習慣。如在訓練學生課前靜息,按時上學和認真做作業時,把要求和方法編成兒歌指導學生。兒歌的內容是:」123,坐坐好。拿起筆,細心做。「其二,注意了良好習慣形成後的鞏固。這是一項重要環節,從心理學的角度看,一年級的學生最容易產生遺忘,因此反覆抓,抓反覆,成為班主任的一項重要工作,我在這一階段,多以比賽、競爭、奪紅旗等方式來鞏固學生的良好習慣。開學初我在數學課上已經強調作業要求,比如數學小狀元,每次批改如果全對,就是優+小紅旗(畫的),如果沒有全對,下發下去及時把錯誤的糾正過來一樣可以得到小紅旗,每十個小紅旗換一朵小紅花(是買的貼畫),每十朵小紅花就可以換一個自己喜歡的水果或者零食(抓住學生愛吃零食這一特點)。差不多每次學生看到自己沒有得到小紅旗都會主動找原因,主動糾錯,而事實上一個學期下來也很難有學生達到一百多面小紅旗,這就成了我對他們的一個善意的欺騙。這樣人人都養成了良好的習慣,班風班貌和學生的學習成績自然得到了提高。第二學期教育起來就輕鬆了很多。

3、關心愛護每個學生,做到對差生不拋棄,不放棄。

作為一名教師,我愛班上的優等生,更愛班級的後進生。這不僅是我們的職業道德的要求,也是對我們良心的一個考驗,因為每個學生不是很笨,只是缺乏引導,尤其是一年級,如果我們老師放棄了他們,那以後很可能他也放棄了自己。所以在學習中,盡力做到不讓一個學生掉隊。如我班馮章珉同學,每次上課發獃,不會聽課,自然作業也經常玩不成。我沒有放棄他,而是手把手的教他20以內的加減法是怎麼算的,拿著教具鐘錶去教他認識分針、時針,並抓住他的點滴進步,不斷鼓勵他,在學生面前誇獎他是個聰明的孩子。漸漸的,他不但能完成作業,而且成績也有了很大的進步。在生活上,我有時間就會找個別學生來談談近段時間的學習情況,有時候放學和學生一起動手打掃衛生,引導他們正確快速的完成。這樣也親近了學生,不會讓學生覺得你只是一個老師,也是他們的朋友。

另外就是我認為不足的地方:

1、對學生沒有嚴格要求,課堂上較活躍,所以課堂上對於差生來說並不能做到很大提高;

2、獎勵貼」小紅花「不夠有制度性,獎勵本來學生都喜歡,到學期快結束時我是想到了就發,沒想到就算了,也沒有及時評價總結,這樣對促進學生進步就沒有起到很好的作用,現在我都是隨時帶著」小紅花「,隨時發現學生優點,隨時獎勵。

3、自己班級管理反思沒有及時記錄和整理,很多很好的案例不記錄很容易忘記。學生出現的一些問題作為班主任不僅要作到心中有數,最好還是能形成文字,不僅是記錄了學生與老師之間的互動,作為尋找科學教育方法的事實依據,對自己的工作更是一筆寶貴財富。

以上就是我對一年工作的總結。

另外我還想給大家分享一下我們做老師的幸福:清楚的記得,那周我的嗓子沙啞了,學生熊宜健,拿著一個很少的小橘子送我吃,他小心翼翼的說:」老師,給你吃,你吃了嗓子就好了。我是可以告訴他,謝謝,老師不吃,你留著吃吧,但是我沒有這樣說,而是笑著接著了:謝謝你,吃了你的小橘子,老師的嗓子一定會好了。心裡一陣溫暖。多麼單純可愛懂事的孩子啊,我接受的不是一個小橘子,而是孩子的一片愛心,我怎能去拒收呢?

還有一次,上午第一節下課,我正在吃早餐,學生田詩來辦公室交作業,看到我她驚訝的說:老師,你就吃這些啊。我笑笑:對啊,你早上吃什麼啊?她一臉嚴肅的說:我吃麵包,喝羊奶,你吃饅頭,喝豆漿沒有營養啊…小小的孩子說出大人的話,頓時覺得我們老師不能總以他們是孩子來看待,有的孩子真的不再是我們眼中的孩子…

當班主任很累,事情很多,有的時候還會很心煩,這都是免不了的,但是,當你走上講台,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的學生在你教育下有了很大的改變,當你被學生圍著快樂的談笑,當學生把你當成最好的朋友,當家長打電話來告訴你,孩子進步了,……聽到這些也許最幸福最開心的就是我們了……

我會始終牢記教育家陶行知先生的一句話:要想學生好學,必須先生好學。惟有學而不厭的先生才能教出學而不厭的學生。也會謹記:一個孩子對於一個家庭就是百分之百,以此來激勵自己把班主任做好。

實用的班主任年度總結集合 篇14

本學年我擔任的是初一十五班的實習班主任,這是第一次但當班主任工作,回首度過的這半年,有進步亦有不足,記得開學初第一次走進班級面對這一群孩子時,有緊張,有不好意思,原來準備的開場白都還沒有說就被他們團團圍住開始問東問西,被他們的熱情感染著,也讓我儘快的和他們熟悉了起來,也在這半年裡嘗盡了班主任的酸甜苦辣。

良好的班幹部是班級建設的先決條件,當我進入班級的時候,班裡的班幹部已經暫定下來,但是畢竟都是初一的孩子,在工作中難免出現各種紕漏,這時班主任就要做好後盾,把管理的方法交給學生,在他們逐步熟悉工作後,再放手發揮他們的主觀能動性。在這方面,我做的不是特別好,本來自身的管理能力和經驗就是不足,又怎麼能教給學生呢!所以在張老師教給學生怎樣做的同時也教給了我,讓我學到了管理的方式與方法。

都說德育工作的展開是學生行為準則的最有效的約束手段,在素質教育的大背景下,班主任不單要用常規的教育方法處理好班級管理過程中出現的各種問題,還要針對現代學生的特點,在工作中講究點藝術性。

中學生容易出現的早戀現象,這是早就知道的一個問題,恰恰我在這半年的班主任工作中就遇到了這樣的事情,因為我們的年齡與學生們相差的不是很多,所以學生們會和我說的比他們原班主任張老師說的要多,也正因為這樣,我了解到班裡的情況就會有一些張老師不知道的,例如早戀。在學生和我說了這樣的事情以後,我就找學生單獨談心,了解他們的想法,並一個個的進行開導,有時候與他們在一起就會想到自己曾經在中學的點點滴滴,用自身的經歷來與他們溝通,既讓他們了解我說的又能拉近與學生的關係。

實用的班主任年度總結集合 篇15

回顧過去大學年的班主任工作,在我跟學生取得共同成長的過程中,心中充滿感激。我要感謝我的學生,是你們讓我感受到在工作中不斷成長的快樂和對自己逐步建立的自信,是你們讓我找到作為教師進行專業發展的支撐點、基於實踐的學習與反思,是你們給予了我很多關於教育、關於人生、關於學習、關於生活的思考的火花;我要感謝學校和學院主管學生工作的領導和同事們,是你們兢兢業業的認真負責的態度給了我榜樣的力量,是你們每一次班主任會議語重心長的囑託,讓我深深感受到班主任工作的重要與偉大。是工作,是實踐,給我提供了進行教育教學研究的生命土壤。我衷心地感謝這一切!

一、班級學生情況

我們信息科學學院xx年招收本科生新生近20xx,這些學生在第一學年不分專業,到第二學年再根據自己的興趣以及第一學年的學習進展情況來進行專業的選擇。

因此,20xx學生在第一學年被平均劃分為x小班級,我作為班主任主要負責編號為1、2的兩個班級的學生工作。這兩個班級中原先共有6學生,其中有2位外國留學生,還有3位是從xx級轉學過來。後來有1位同學轉學到數學系,還有1位同學因A肝休學,所以最後在校班級人數共有66位學生。

二、班主任常規工作

班主任常規性的工作是跟學校學生管理結合在一起的,或者說是學校學生管理工作的具體實施,另一方面作為大一學生工作來說,有別於大二、大三的學生工作,大一學生有一個學習和生活的適應過渡問題,因此班主任要緊密配合學校學生工作的部署,對學生的學習態度學習方法予以引導、對生活自理獨立能力予以引導、對寢室集體生活行為予以引導、對人身財產安全的防護予以引導、對生活或學習有困難的同學予以幫助、落實常規的學生學籍評選管理執行工作、落實國家貧困生資助工作等。

這些工作的落實,充盈著班主任工作全部,體現在開班會、宿舍走訪、跟同學的聊天的這些日常工作行為當中。

三、我的班主任工作

我對班主任工作的認識,是在工作的過程中逐步形成的。剛剛開始的時候作為新手教師,我對自己能否勝任班主任工作的那種心情是十分的忐忑不安,不知道作為班主任究竟要承擔哪些責任和義務,十分的擔心學生出意外事故。

於是在我被通知擔任班主任工作、學生還沒有正式報到之前,我就開始從學習做起,從網上查資料、向周圍同事詢問班主任工作手冊之類的書籍等等,但實際上「紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行」,因此,在後來的實際工作中,我就開始注意觀察、記錄和思考與總結,提煉適合自己、適合大一學生、適合本班學生的班主任工作計畫。

班主任工作看似瑣碎,但實際上是一個整體,是一個系統,這個系統中存在著一些「牽一髮而動全身」的相互關聯的核心要素,只有抓住這些核心要素的處理,才能讓我們班主任工作做得更有實效、更專業、更出色。

那麼對我來說,我的大一班主任的「工作指南」可以概括為「以學習型組織為管理思想,以質的研究方法為研究指南,以信息環境建設為輔助手段,以人文關懷為落腳點」形成大一班主任工作系統,而其靈魂是「狠抓學習風氣,重塑學習化生存的學習習慣」,其執行策略是「防微杜漸,鑄造良好的生活習慣」。

實用的班主任年度總結集合 篇16

學校工作總結,時光飛逝,不知不覺一學期就過去了,我擔任的是一(2)班的班主任,在這一學期中,我和學生們都努力踏實地做好每一件事情,有辛勤的耕耘,有收穫的喜悅,也有不足與遺憾。下面我就介紹一下班級的一些具體情況和以及我所做的主要工作。

1、培養學生的良好習慣。

一年級學生由於年齡小,表現為活潑好動,自覺性很差,凡事總得有老師在旁看著。所以我把工作重點就放在我培養學生良好習慣上,首先是利用晨會課、思品課學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成上課專心聽講、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。其次是讓學生養成一些作業、讀書的習慣。比如:每天中午給學生布置了一定的作業,讓學生養成先做作業再去玩的習慣。另外我利用班級的讀書角,讓他們做完作業一起看看課外書,這樣既保持教室安靜,也可以使學生增加課外識字量,對讀書產生興趣。還有就是讓他們養成晨讀的習慣,我要求學生到了教室以後就拿出語文課本讀書,不可以離開自己的位子,而且每天都有班長和副班長管理。

2、培養良好的班集體

班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。我帶領學生積極參加學校的各項活動,這主要就是學校的四項競賽,結合學校的各項規章制度,我結合一年級的學生實際,通過每天的晨會課不斷地向學生滲透在校的一日常規,讓他們知道哪些事情能做,那些事情不能做,經常給他們講講班級的集體榮譽,比如:讓他們看看四項競賽的展示台的紅旗,哪個班級最多,我們班做得怎麼樣,哪些地方不足,是誰損害了我們班級的榮譽,我們應該向哪個班級學習等等,使學生形成熱愛班級的感情,而且時刻想為自己的班集體爭光。逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

3、培養有管理能力的小幹部

班幹部是老師的得力助手,選拔一個有能力的班幹部至關重要。一年級學生年齡小,能力強的也不多,所以我著重培養了3個班幹部:班長、副班長和體育委員。除了班長、副班長和體育委員,我還在每天的值日生中選了一個值日組長,他負責管理當天的衛生打掃以及眼保健操的檢查,這樣讓更多的同學參與到班級管理,鍛鍊他們的能力。

4、平時加強與家長的聯繫

本學期我把學生的聯繫電話全部存進自己的手機,以便隨身攜帶,家長打來電話也一目了然。一開學我把自己的電話也及時地告訴家長,讓他們有問題隨時可以打電話詢問。當家長打來電話時,我總是耐心地和他們講解,溝通。在平時一旦發現學生在學習上、身體上、思想上有什麼特殊情況,我總是及時、主動地和家長聯繫,向他們了解情況,取得家長的理解和配合,共同教育孩子。家長們也都非常信任、理解、支持我的工作,我感到很欣慰。這點也是我這學期自己覺得做得比較成功的地方。

一學期很快就過去了,班裡的孩子基本上都適應了學校生活,對學校的各項規章制度也已十分了解,大部分也能夠做到,應該說學生還是比較聽話的。但是本學期很慚愧,學校各項競賽我們班表現得不是很好,這其中大部分都是自己的原因,所以下學期我和孩子們要不斷努力,把班級的方方面面建設得更好。

實用的班主任年度總結集合 篇17

我國已故著名教育家陶行知先生說:"人類社會處處是創造之地,天天是創造之時,人人是創造之人。"那麼,作為現代教育如何發掘每一個孩子蘊藏著的無限的潛在創造力而使他們成為創造之人呢?作為教師應注意選擇好每一個"創造之地",把握好每一個"創造之時"來造就一個"創造之人"。國小思品課是實施國小德育的主渠道,在國小德育中占有重要的位置,因此,努力改革思品教學,實施創造教育是大勢之趨、刻不容緩。於是我在重視繼承思品課傳統的同時,注意了創造教育與傳統教育的區別,進行了思品課中實施創造教育的教改實驗的探索。

一、"抓綱務本",按時代要求,扣學科特點,確定教學目標內容。

創造教育與傳統教育不同之一在於教育目標的不同。國小思品課是讓小學生比較系統地進行共產主義思想品德教育的一門課程。

本學科以"五愛"為基本內容,著重培養道德情感,提高學生的道德認識,指導行為,使學生初步具有分辨是非的能力。較之以傳統的思品教育來說,"以情明理,情理交融,注重能力"這本身就突出了思品課教學既重視知識積累,強調知識結構,還體現了其強調培養能力、強調教師要重視據大綱要求,扣教材本身,從思品教育的整體性、階段性等多角度全面統一考慮教學目標,從而在思品教學中實施創造教育。

例如:低段教材《今日事今日畢》要重視啟發學生從生動形象、圖文並茂的動物們在山羊老師處學習的不同態度及結果的故事中懂得今天的事今做的道理,從而養成按時完成作業的習慣。中段《什麼是勇敢》要透過文字、結合圖畫的理解,教會學生分析懂得勇敢與逞強的區別,激勵學生向真正的勇敢的人學習。高段《給小燕的回信》則應讓學生在古今中外眾多感人至深的尊師故事中去體驗,激發情感的共鳴,從而深切體會到老師的崇高而偉大,他們應受到全社會的尊重。由於教師在教學中重視制訂好每一課的教學目標,學生"五愛"的思想情感和小主人的責任感得以激發,學生樂於學習這門課程,體現了學生變機械接受、機械模仿式的學習為接受與發現有機統一的創造性的學習。

二、深化教學改革,培養學生的創造志趣和創造能力。

第多斯惠說過:一個不好的教師是奉送真理,而一個好的教師則是教人發現真理。創造教育與傳統教育的不同之一還表現在教學原則、教學方法的不同之上。實踐證明:樹立全面的教學任務觀,滲透創造教育的精神,深教學活動結構的改革和教法改革,是培養小學生創造志趣和能力的主渠道。

1、精心設計課堂教學環節。

一堂課總離不開開課、行課、結束三大環節。結合思品課明理、激情、導行的要求,我通常在思品課中安排新課引入、學文明理、指導行為、總結談話四大環節。在教學中又注意了在課堂教學環節設定中激情激趣,以情明理,情理交融,水到渠成,指導行為,從而形成自己的教學風格。

具體地說,即是:

A:以景入情,引入課堂。

教學中通過採用配樂、角色朗讀、質疑、謎語、兒歌、啟發談話等生動的形式,達到"課伊始,趣即生的效果。例如《講信用》一課中,我在開始設定了一請故事大王來講故事的情節,學生情緒高漲。可急轉直下,故事大王失約未來,師生一陣失望。就在這一起一伏的情感體驗中,學生已初步感知到了不講信用給別人帶來的不快,為後面的學習鋪下了感情基礎。

B:以情載理,情理交融。

思品課本身感情色彩重,只有充分挖掘教材的情感因素,促進學生情感內化,才能使其真正明理、導行、啟迪良知。教學中我總是注意把握好"學文明理"這一重頭戲,以激情作為載體,緊扣教材,突出學科性,講究準確性,力求趣味性,注重實效性,絲絲如扣進行分析,以情載理,情理交融。提高教學質量。例如《不隱瞞錯誤》一課中,對於李芳錯誤這一部分,我緊緊抓住其心情變化為線索,帶領學生分析理清了他犯錯誤的思想基礎,緊接著扣住李芳的內心活動要學生設身處地體驗李芳的內心情感及思想活動,最後瀉染李芳承認錯誤後受到大家的讚揚的情景。學生邊分析、邊體會,最終發出了"承認錯誤是一件了不起的光彩的事"的結論,真可謂水到渠成,至今還今學生記憶猶新。

C:以情導行,深化情感。

思品課中學文是手段,激情是載體,導行才是目的。如何把握好導行這一"落腳點"至關重要。在教學中除了考慮課堂情感的延續處,感情的內化對學生進行自我教育不容忽視。因此,我總是順勢而為,重視導行與學文的有機銜接,充分重視每個具體事例(包括想和做練習)的情景性,層次性以及與學生生活的聯繫來調動學生情感,重視激發學生思維的火花,讓學生置身於情景中去思考、解決問題並形成能力。例如《在不隱瞞錯誤》教學中,學生對正確對待自己的錯誤有一定認識後,我考慮補充了如何對待同學錯誤的練習,同樣把它設定在文中李芳同的班上,利用前面鋪墊的情感因素,使學生全面掌握了怎樣才能做到不隱瞞錯誤這一正確觀點。

D:表達激勵,結束全文。

對全文的總結既是一堂完整好課的需要,更是思品課學生道德觀念確認的需要。"化龍點睛"的結束語不僅能深化學生的認識,而且能因勢利導,表達教師的激勵、期待和良好祝願,它同時是指導行為的有效方式。在《講信用》一文結束時,我回扣開題,讓學生再資助分析故事大王的錯誤,概述鞏固了觀點,提出希望。我的結束是這樣的:

師:老師希望你們從小事做起,從身邊的事做起,從小做講信用的好孩子,長大成為言而有信的好公民,好嗎?

生:好!

師:你們答應老師就該怎樣做?

生:講信用!(指:課題板書)

師:好!老師相信你們。

三言二語,言簡意咳,既是希望,更是對學生的鼓勵和信任。"激勵是創造的靈魂",這樣的課堂結束語才具有其深層次的力度。

2、重視發散思維的訓練。

在創造性思維的大家庭中,發散思維可謂是天之驕子,因為人們大部創造性構想都是通過發散思維得到的。在思品教學中,注意"抓綱務本",從教育的角度出發,處理好文內、文外的聯想分析,是訓練學生髮散思維的有機結合點。例如《不隱瞞錯誤》一課中,在處理教材"李芳回到家裡,心情亂極了"一節時,教師提出了"請同學們幫李芳分析一下,此時她可能面臨著哪幾種選擇,後果怎樣?"一石激直千層浪,學生興趣高漲,展開了思維的翅膀,這為後文李芳作出唯一正確的選擇打下了堅實的思想基礎。

3、為學生提供"創造大舞台"。

善於發掘環境中的有利因素,不斷取得最進的支撐點,是創造活動取得成功的藝術。和諧、寬鬆、信息暢通、恰如其分的獎勵,尤其是富於挑戰的環境,對創造最為有利。基於這樣的考慮,結合我校中高段學生的實際能力,在教學中,我注意把導行這一環節作為學生喜歡的"辯析討論會"的形式出現,一改過去教師把持課堂為學生積極參與組織課堂。

由"小主持人"帶領同學們運用觀點、分析解決問題,形成能力。而作為小主持人,本身的榮譽、鍛鍊的機會、競爭的動力,都促使學生盡其所能,在教師的點撥下完成課堂教學任務。特別是討論會中的"創造天地欄目",學生自由地通過朗誦、表演、討論等形式展示自己對本課觀點的

實用的班主任年度總結集合 篇18

工作總結頻道為大家整理的負責任的高二班主任年度工作總結,供大家閱讀參考。更多閱讀請查看本站工作總結頻道。

一年就這樣過去了,在過去的一年發生了不少的事情,能夠讓我記得的事情也有很多,有意義的事情,受刺激的事情,可以羅列出一大摞來。

可是我既然身為老師們還是班主任,我就應該將我過去一年的班主任年終總結寫出來,在提醒我過去一年的工作的好壞時,也可以使我的來年工作得到更好的警示作用,我必須要寫。

本學期班主任工作本著以教學為主,很抓紀律衛生,開展了各種形式的活動,圓滿完成教育教學工作。具體工作如下:

一、早自習利用晨會總結前一天的學生表現情況以及學生中的紀律衛生,出現的問題加以分析和總結,目的是讓新的一天能不斷的進取,克服工作和學習上的不足,為新的一天的學習生活指引航標。

這半年的我班基本杜絕了遲到早退現象,能按時按點的,按部就班的上好課和晚自習,圓滿的完成教學任務。

二、高中二年級的學生思想上還不穩定,還不夠成熟,尤其進入高二的學習,內容難度加大,對於象我班的程度較差的學生來說難度更大,往往因為學習不能立見成效而慢慢消沉。為了讓學生樹立信心和學習鬥志,我主要做了這些工作:

1、班會早會對學生進行成績和程度的分析,正確看待自己所處在的學習上的位置,讓學生保持良好的心態,同時給學生創設良好的學習情境,使他們開開心心的迎接每一天的學習生活。

2、個別談心,這很重要,對於不同的學生挖掘他們的內心世界,了解他們所做所想,這樣會使教育能抓住切入點,教育才能有效果,從本學期來看的確收效很大。使班級紀律衛生明顯好轉,文明班級率。

3、尋求與家長的密切配合,三方溝通,正確的評價學生的成績和存在的缺點和錯誤,使學生敞開心扉,把自己要說的說出來,解開他們的思想包袱,全身心的投入到學習中來。

二、積極配合科任老師的課堂教學工作,解決好科任老師與學生的關係,並為此做了大量的工作,穩定教學次序。

三、加強寢室的管理工作,本學期到寢室檢查不下十五次,對存在的衛生紀律方面的問題能及時解決,女寢要好一些,男寢還存在問題,總的來說有很大的進步。

四、開展好各項活動,本學期運動會上,積極調動學生參與的積極性,發揮他們的體育特長,在運動會上能夠克服困難,盡所能,取得總分第四名的好成績。

在學生十月一的詩歌朗誦的比賽,以及徵文活動中都取得好成績,激發學生的學習熱情和求知慾望。

總之,本學期工作成績是肯定的,要不斷分析和總結經驗和教訓,通過不斷的學習和提高自己的業務水平和班主任的工作藝術,為把班主任的工作做得更好而努力。

在今年的工作很成功的基礎上,來年的工作我一定要做的更好,不能像「王小二過年,一年不如一年」。

生活還在繼續,當班主任還在繼續,我一定會繼續努力的工作下去的。