五年級班主任工作總結2024

五年級班主任工作總結2024 篇1

在學校領導的直接指導下,這一學年來,我在做好教學工作的同時,也盡心盡力地做好x班的班主任工作,根據這一學年的班主任經歷,現將這一學年來班主任工作總結如下:

一、培養有責任心的班幹部,工作實行精細化責任制

怎樣才能使教學工作和班級管理工作做到兩手抓,並兩手都抓得穩,抓得圓滿,能讓我們在處理班裡各種繁雜事務的同時能抽出更多的時間研究備課,研究課堂,有更多的時間輔導學困生。這就需要有一批得力的班幹部了,培養好小幹部,對班級管理做好指導。

而作為班主任,一定要充分相信學生,放手讓學生去做,這樣培養鍛鍊了學生的處事能力,如班長的統領和協調檢查;風紀股長的時時監督管理課堂;學習委員的學習帶動,作業的督導,早讀及寫字課的課堂指導;小組長的作業檢查和作業收交,保衛兵時時對教室的保潔等等。

給班幹部足夠的空間時間去做自己份內的班級事務,當他們做不好或做不對時,我首先指出他們的誤點,再鼓勵,指導他們,給他們機會繼續做下去,既在同學面前樹立他們的權威形象,又可以促使他們做得比以前更好,使他們的責任心更強。

二、促進學生上進的思想教育,在鼓勵中求進步

在學校大隊部的指導下,每周都有一個主題班會,我以獎勵制度調動每一位學生對每周的主題活動的參於,對表現得好的,較好的給予評價和獎勵,提高了學生的思想境界,增強了學生積極向上的意識,人人爭當規範生。

對於學生的大小“報告”及出現的問題,我一一過問,並當中間人,及時地處理,引導他們遇到類似問題該如何解決,讓打架的同學領悟到打是不能解決事情的,讓引起糾紛的同學主動端正自己作風,同時讓他們感到班級同學間的團結友愛的重要性,提高他們自我的素養,上進的思想意識,以及感受到老師是可以幫他們的。

在學習上,我讓成績有差異的同學同桌,並鼓動他們相互學習,相互幫助,對後進生有進步的同桌兩人都給予表揚。我力爭讓每一個學生都能在各方面提高自我向上的思想,對點滴的進步進行及時的鼓勵,求得全體同學的共同進步。

三、培養習慣,關鍵在於堅持

一個良好的行為習慣形成的過程是一個人將外在的要求內化為自身需要的過程。習慣形成的過程人們通常分成三個層次:

一是不自覺階段,依靠外力的督促教育,剛接班時,聽說是因為某些原因,這個班經常換老師,班時的風氣一度受到影響,學生行為散漫,存在不少的不良習慣,我採取了時時監控,調整,跟蹤,一旦發現問題,勢必引導解決,並進行教導,嚴格要求;

二是成為自覺行為,靠內部的自我監督,當班裡的每一個行為,如開校會,做早操的紀律,課前的準備,排路隊,保衛兵對教室的保潔,值日生的責任,上副科課的狀態等等,漸漸在全體同學的堅持中形成一種行為習慣時,我試著放手讓他們在班幹部的帶領下自覺完成;

三是自動化,達到類似本能的程度。前兩個層次最關鍵的就是要有意志力,持之以恆,到了自動化以後,也不需要監督,也不需要意志努力,而是繼續堅持。在我和全體同學的努力下,我班的班風,行為都較以前有了很大的改善。

良好的行為習慣的養成也同樣促使良好的學習習慣,一旦學生形成了良好的學習習慣,如:認真的學習態度,以學習為樂趣;自覺地看書、寫字,積極動耳、動眼、動手、動口的習慣;自學的習慣,課前預習、課後及時複習,這是最佳的教育習慣。

總而言之,在這一學年的班主任工作中,自紿至終我都在追求一種奮發向上的班集體氛圍,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高,不求最好,但求更好,教無止境、學無止境,在新的一學期里,我將不斷地探索教育管理的方法,及時總結經驗教訓,虛心向老班主任、老教師學習,努力完善自己班級管理的能力。

五年級班主任工作總結2024 篇2

本學期本人擔任五(5)班的副班主任,當過班主任的我深知班級工作的繁重,因此我盡力配合班主任做好各項班級治理工作,指導學生各方面的進展,尤其是學生日常行為適應的養成教育,以減輕班主任的負擔。為了使今後工作更順利地開展,現對本學期的副班主任工作情況作如下總結。

平常,我協助班主任對學生進行思想政治、道德品質教育,常常利用時刻找學生談心,積極主動協助班主任參與學校組織的活動和開展各項班級活動。學期初,關心班主任做好班級學生的報到、領書、排座位,以及其它的預備工作。在學期中,儘快了解班級,熟悉學生,主動和班主任一起對學生進行家訪,不斷與學生家長聯繫,及時了解學生的情況。我關懷班級的黑板報工作,認真督促完成班級的黑板報和學習園地,並經常和學生一起交流出黑板報的經驗感想,並適時提出有關建議,讓學生在出黑板報的過程中進一步提高他們的板報宣傳水平。

在班級早讀、早操、集體晨會時,我總能及時到位,認真督促治理。時時為學生做典範。平常常常深入班級,了解學生的情況,同學生建立良好的師生關係。對班級中一些學生所出現的不良情況,我能及時地進行針對性教育,採取適當方法,和學生交流方法,並及時向班主任進行匯報,儘快妥善地解決問題,為建立良好的班風儘自己的一份力。本學期,班級中有部分學生學習目的不明確,態度不端正,把學習當作是一項應付的情況,對學習提不起興趣,拖拉作業現象較為嚴峻,導致學習成績不理想。針對這一現象,我和班主任商量對策,及時與家長取得聯繫,通過老師與家長的努力,這些學生的學習自覺性、積極性有所提高,一些學生的學習成績有一定提高。在大課間時,我能及時到位,組織學生進行有關的'活動。大課間結束後,認真組織學生列隊放學,路隊情況比較好。平常我能認真組織好學生打掃班級衛生,經常指導學生保持教室潔淨整潔,教室桌椅擺放整齊,通過努力,使得班級的衛生取得了專門大的進步。

在平常的工作中,我總能認真完成班主任交給我的各項任務。有時,班主任有事不在學校,我都能自覺的承擔起班級的各項治理工作,並能較好地完成治理工作。在期末,我能自覺、認真地關心班主任完成學生學籍卡、成績單的填寫工作和有關期末工作,較好地減輕了班主任的有關工作負擔。

總之,我能在搞好自己的教學工作的同時,較好地完成副班主任的工作任務。在今後的工作中我將更加努力,揚長避短,進一步協同班主任搞好班級的治理教育工作,爭當校文明班級、三好班級。

五年級班主任工作總結2024 篇3

這一學期即將結束, 我就班主任工作做一些小結:

一、重視養成教育。

養成良好的學習習慣和生活習慣,對學生的成長進步是十分必要的,因此,在班級進行良好品德的養成教育是十分必要的。根據學生的思想實際情況,與學校的德育工作密切配合,重點落實好《小學生日常行為規範》,使學生逐步形成良好的道德品質,行為習慣,學習習慣和積極的學習態度。

二、加強後進生管理。

面向全體學生,分類施教,加強對後進生的輔導,要從關心、愛護學生的角度出發,及時了解學生的心理變化,掌握他們學習、思想、紀律等各方面的情況。本學期做好後進生的轉化工作,抓兩頭,促中間,使全班形成一盤棋,真正成為一個團結向上的班集體。

三、及時了解學情。

在數學教學上準確把握學生對知識的掌握,因材施教,在重點難點上下工夫,以促進全班成績的平穩、紮實地上升。

四、家校結合。

保持與學生家長聯繫,使學校教育和親職教育有機地結合起來。我經常與學生家長電話溝通、家訪、把家長請進來,說心裡話、說實在話,和家長一起管好學生,一切都是為了孩子。本學期家校聯繫50人次(包括第十四周在學校舉辦的家長會)。

五、培養班級幹部。

精細挑選班幹部,提高他們的工作能力,有時針對他們在工作中出現的問題,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優缺點和今後努力工作的方向。同時,還要求他們注意班幹部成員之間的合作,齊心協力,擰成一股繩,儘量在同學之間樹立他們的威信,創造機會,鍛鍊和提高他們的能力。

六、重視關懷教育。

關心學生的學習、生活,及時和家長聯繫,體貼他們的冷暖,了解他們的心理,建立平等和諧的師生關係,做學生的知心朋友,以使班主任工作做的更好。

七、抓好少先隊工作。

班級的少先隊工作是一個重要部分。本學期將積極配合學校少先隊大隊和結合班級實際情況,每周三搞好少先隊活動,是充分發揮學生特長、張揚學生個性的有效途徑。

八、重視活動工作。

學校大力推行有效課堂教學,對班級文化建設很重視,我組織學生出學習園地,規劃班裡的.文化設計,即是能教育學生又是學生喜歡的內容,還組織學生把自己的一些有益的雜誌帶來組建讀書角,學校舉行的消防演練活動,冬季陽光體育啟動儀式,少先隊新生入隊儀式等活動,我都積極組織學生參加。豐富了學生的業餘生活,增加班集體的凝聚力。

五年級班主任工作總結2024 篇4

這學年來,本人在教育教學工作中,始終堅持x的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立以學生為主體,以培養學生主動發展為中心的教學思想,重視學生的個性發展,重視激發學生的創造能力,培養學生德、智、體、美、勞全面發展,工作責任心強,服從領導的分工,積極做好本職工作,認真備課、上課、聽課、評課,廣泛獲取各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平,並順利完成教育教學任務。

一、極積參加各級各類繼續教育,加強自己的業務學習,切實轉變教育教學觀念

一個教育工作者只有通過不斷的學習,不斷接受新觀念,充實完善自己的教育教學思想,才能有不竭的動力和創新的源泉。新的一論教學改革應運而生,為教育注入了新的生機。為此,我把學習新課改作為本學期業務學習的一項重要內容,經常閱讀書籍報刊x,不斷地學習新的現代化教學方法,通過學習,不斷充實自己,樹立新的教學觀念,積極探索新的教學路子,努力提高自己的教學水平。本學期寫有讀書筆記x余字。

二、以課堂教學為載體,實施新課程標準精神,向x分鐘要質量

1、備課認真仔細,盡力做到科學、準確、嚴密。

這學期備課x節次,備課時力求深入理解教材,全面的準確把握重點和難點。認真編寫教案,力爭突出新教材、新思路、新方法。

2、認真批閱學生作業x節次,做x次作業記錄。認真聽課、評課、議課x節次。教學工作中,我立足於課堂,努力將新課標的精神體現於每節課中。

在平時的教學過程中,以自主教學為主,堅持學生為主體,教師為主導的教學思路,針對不同的數學內容和孩子的年齡特點,靈活設計教法,積極引導學生在主動探究、合作交流數學知識的過程中,領悟和掌握數學思想方法,注重對學生數學能力的培養,發揮學生的獨創性。

三、加強了學生成績的檢測,按要求舉行了x次月考

學生每次月考的測試成績及一些重要的能力指標都及時加以記錄,並對學生的知識的掌握和能力提高進行理性的分析,從分析中得出,本學期學生數學基礎知識與計算能力有較大幅度的上升,而邏輯思維能力也有一定程度的進步,在學校組織的期末檢測中,五年級班數學x人參加考試,最高x分,最低x分,平均x,及格率x%,優秀率%,相比上學期平均分提高了x分,這是我們師生共同努力的結果,試題中填空、判斷、計算、解決問題方面學生做的都很好,就是看圖計算面積、選擇題方面失分較多,說明學生在數學發散思維能力方面還比較薄弱,今後應加強練習。

四、加強學生作業完成的管理

每組設數學小組長一名,負責檢查、指導、督促本組同學完成作業。在每次作業批改中,均對存在問題進行記錄,針對學生的薄弱環節進行x,對優秀學生和後進生進行單獨x跟蹤記錄,發現有進步立即表揚,認真做好“x”優差生x工程並作好相關記錄x次,其中張倩由x分提高到x分,張宇瑩由x分提高到x分。

五、不斷的進行教學反思並付諸文字達x篇

因為教學反思讓我覺得我每天都在成長,每天都在進步,更重要的是通過教學反思我每天都會有新的發現、新的啟發。解決教學中存在的問題,改進自己的教學方法,同時也可以讓自己的理論知識得到提高。對自己的教學經常進行反思總結,對學生的每個知識點的掌握情況均進行動態記錄。

五年級班主任工作總結2024 篇5

過去的一學期里,我班在學校領導的統一組織下,在任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都取得較突出的成績。現將本學期的工作總結

一、班主任以身作則加強學生的思想教育工作

以身作則,做學生的表率。我在校努力做到盡職盡責,教書育人,為人師表,用自己的一言一行做學生的表率。同時加強自身師德修養,堅守高尚情操,發揚奉獻精神,真誠的對待班上的每一位學生。

加強學生思想教育工作,把德育工作放在首位,認真組織好班隊會,重視《班主任手冊》的利用,及時填寫。利用晨會、班隊會等時間,深化愛國主義教育,激發學生熱愛祖國,爭做社會主義合格建設者和接班人的情感。進行勤儉節約、艱苦樸素、尊老愛幼、樂於助人等傳統美德的教育。同時利用一切可利用的時間向學生進行衛生、路隊、兩操、禮儀等常規教育,組織學生開展各種活動,讓學生明白“參與就是進步,提高就是獎勵。”培養他們的自學、自理、自護、自強自律精神和能力。

二、認真培養和選拔班幹部 組建強有力的班委會

一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。本學期自開學來,我有意識地通過開展各種活動,觀察、分析、發展並挑選了一些關心集體,團結同學,作風正派,有一定組織能力和開創精神以及奉獻精神的學生來擔任班幹部。當班幹部選定後,我便加強培養、教育、既要放手讓他們開展工作,又要根據實際加強指導。特別是對班幹部的要求更加嚴格,要求他們以身作則:如天天佩戴紅領巾、穿校服,學習成績優秀,團結同學、處處起模範帶頭作用,做老師的得力助手等等。經過不斷的培養和努力,終於提高了學生幹部的工作能力,讓他們分工合作,並且首先自己管理自己,逐漸形成具有本班特色的優良班風。

其次,組建強有力的班委會。做好學生各方面工作、單憑一個班主任是絕對做不好的,而應形成以班幹部為中心的學生骨幹力量。有人形象地說,班委會是班主任的左膀右臂,此話很有幾分道理。班幹部在班級中起到核心骨幹的作用,他們是班級各項活動的組織者和倡導者。班級的興衰與他們的工作密不可分,利用他們的優勢做好學生工作,班幹部的工作包括幹部的選拔、培養、使用和推薦等一系列的工作。選拔是基礎,我通過委任、競選等各種渠道把那些表現突出,願為同學服務,有一定組織能力的學生選任為班級幹部。班委會組成後,加強對他們的培養和教育。雖然有些學生擔任過班幹部,但目前工作內容、工作方法等都發生了變化。因此要從工作內容,工作方法、工作藝術上進行指導,幫助他們處理好學習和工作的關係。處理好能力的鍛鍊與為同學服務的關係,處理好乾部與學生的關係。同時在學習、生活上嚴格要求他們,使他們真正成為班級建設的排頭兵。培養是使用的前提,不能光使用不培養,教育是培養的繼續,不能光使用不教育,當班幹部有了一定的工作經驗後,我就大膽地使用他們。不束縛他們的手腳,讓他們充分探索搞好班級工作的新路子,對工作中的不足及時指出。對工作中的困難予以鼓勵,對工作中的失誤承擔領導責任,對工作的成績要給以表揚和獎勵。再次,大膽管理學生,嚴格按校規校紀辦事,同時注意工作方法。經常在班裡講解遵守校規校紀的重要性。此外,要知人,做學生的知心朋友。了解學生、熟悉學生,學生也了解、熟悉我,二者之間能相互尊重、相互信任。如此,也就為班級各項工作的開展打下良好的基礎。

一晃期末又到了,回想當班主任的一年時光,真是酸甜苦辣應有盡有,真可謂是有滋又有味。我擔任學校五年級(3)班的班主任,誰都知道班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。我班是一個由41名學生組成的集體,其中住校生有36名。我已經和他們朝夕相處了整整一年,本著誠心誠意對每位學生負責的態度,較圓滿地完成了一個學年度的班主任教育教學工作。

一、思想工作是各項工作的根本

學生們正處於人生觀世界觀形成時期,每位同學對世界的認識,對人生價值認識各有不同看法,在班級中總會出現這樣那樣的問題。我做到及時了解班級情況和每位同學表現,注重說服教育,以理服人,讓學生充分認識到老師的良苦用心,爭取問題解決在萌芽狀態,不能存在得過且過的心理,寧可自己辛苦點兒,也要處理好學生的思想波動,避免學生產生牴觸情緒,影響學習。發掘學生的閃光點,提高學生的自信心,讓每一位學生都能看到自己出色的一面。現在的學生自尊心很強,判逆的情緒時時產生,如果還是板起面孔說教,會因方法不當而得不到好的效果。我經常反思自己對學生的教育是否得法,是不是站在和學生平等的角度,象大姐姐那樣去感染他們、感化他們。只要你付出真心,就會得到回報,可能是一份理解,可能是一個會心的微笑,更可能是向上的動力。

二、認真落實學校各項活動,在活動中增進班級凝聚力。

我班人較多,並且住校的學生較多,為了讓全體同學團結一致,經常配合學校舉辦各種活動,儘可能的讓全體同學打成一片,擰成一股繩。所以不論是軍訓,還是運動會,還是演講比賽,我班都能認真的對待,取得優異的成績。我覺得,這對於好多國中散漫,根本不參加班級活動的同學來說,是一個大進步,也是良好的班風帶給他們的影響和力量。

三、認真組織教學,和任課教師及時溝通。

我們班是普通班級,絕大部分的學生底子薄、基礎差。有些同學厭學情緒嚴重,身在曹營心在漢。為了改變這種現狀,一方面我從學生著手,另一方面就是及時和科任教師溝通,激發學生的學習熱情,反過來激發科任教師的教學動力。這樣互相促進,在本學期期末階段班級學習氛圍濃,許多同學互相督促,提醒,在期末考試中有些同學的成績有了提高,各科不及格的人數有所降低。

四、規範管理,制度嚴明。

主動貫徹落實學校各個階段和突發性的工作要求,做到堅決服從、部署到位、落實有策,經常性抓好班級管理中的組織、協調、督促、檢查工作。與其他班主任一樣,經常性加強對學生的早讀、早操、衛生清潔、晚自習等督促檢查並考核登記,經常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學生的學習和紀律狀況,力求更多的感性掌握第一手材料,以便有的放矢地加強動態管理,在深入學生的學習、生活和活動中及時了解、關心、教育並且督促其良好習慣的養成,同時發揮教師的言傳身教之示範效果。

五、教學實績。

本學期我承擔的是四(2)班、四(3)班的數學科目的教學,在年末檢測中,四(2)班43人,合格40人,合格率93.02%,優秀35人,優秀率81.40%,總分3642分,平均分84.70分。占全鎮13個班中的第六名。四(3)班41人,合格40人,合格率97.56分,優秀34人,優秀率82.93%,總分3626.5分,平均分88.45分。全鎮排名第二名。

六、需要改進的地方

儘管我班取得了一些成績,但不可否認,需要改進的地方還有很多。比如部分學生的厭學情緒嚴重,聽課狀態不好,心不在蔫。有的在課上睡覺,玩東西,講小話,吃東西。老師留了作業或是不做,或是跟好同學的作業抄。還有的同學和老師玩“貓和老鼠”的遊戲,老師在一個樣,老師不在就得過且過。

在今後的班主任工作中,要更注重學生的思想動態,使班級更有凝聚力,把班級工作做的更上一層樓。

五年級班主任工作總結2024 篇6

一學期以來,我在"培優輔差"工作過程中,能根據實際情況,有步驟、有措施地實施落實"培優補差"的內容,使學生能較好的得到發展。通過內化教育,學生的學習動機,學習積極性大大地被調動起來,不管是優等生或是後進生,現都能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是"要我學",現在是"我要學"。通過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,學生的自信心,意志力得到很大的提高。現將一學期來的工作總結如下:

1、教學觀念的積極轉化,家長的熱心配合。在工作過程中,教師的觀念能積極轉化,由以前看分數,注重優生的輔導,對潛能生耐心不足,"恨鐵不成鋼",急功近利的心態轉變為能正確看待每一個學生,以培養學生素質的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析,群體分析,確立發展目標和措施,找出每個學生的優點,缺點,潛在的優點,缺點,新的生長點.用發展的眼光看自己,分析別人.積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,家長能熱心配合,使得每一位學生能安心於課堂的學習,把潛能生的厭學情緒抑制在一個最低點上。

2、在班級里建立學生的學習檔案,依此進行分層,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標。在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,改變老師補課,留課的陋習,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用。其次,依據學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。

3、實行"低、小、多、快"的教法改革,充分發揮學生相互教育,自我教育的作用。摸清學生相關準備知識,基礎,能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產生聯結,形成網路。根據學生實際,確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次,

分層推進。在實際教學中,根據本學生實際精心設計每一節課,力爭做到精講精練。快速反饋,及時發現學生存在的問題,及時矯正及調節教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課後大面積補課。

在培優補差的過程中,我採取了這樣一些措施:

1、培優重在拔尖,輔差重在提高。

2、課堂上有意識給他們製造機會,讓優生吃得飽,讓後進生吃得好。

3、課外輔導,利用每天中午的時間,組織學生加以輔導訓練。

4、發揮優生的優勢,指名讓他帶一名後進生,介紹方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。

5、對於後進生主要引導他們多學習,多重複,在熟練的基礎上不斷提高自己的分析推理能力,尤其是學習態度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。

五年級班主任工作總結2024 篇7

五年一班27人,男生占三分之二,女生占三分之一。大部分男生好動調皮,這是一個比較外向型的班級,充滿著朝氣。但也因為他們的活潑好動,注定他們不會那么“安分守矩”。所以在開學初,我就覺得挺頭疼的。以下總結我在這學期當班主任的一些做法,與同行們分享。

一、“愛”字當頭

心裡愛著孩子,我們便會對孩子寬容,允許他犯錯誤。即使孩子犯了錯誤,我們也會很快地原諒他們。因為愛著他們,得到孩子們的認可,教師自身的人格魅力才能更有效地影響和教育孩子們,使他們更加健康地成長。

二、“期末獎狀”行動:

為了構成良好的班風、學風,我採取了“期末獎狀”的行動。學生認真值日,我就獎給積分,一些同學早讀十分認真時,我就獎給他積分;某個同學做了一件好事,我就獎給他積分……只要學生在行為規範方面表現好的時候,我就用積分作為獎勵。最終積分在前三名的就能夠換獎狀,以此激勵學生養成良好的行為規範。

為了鼓勵學生更加認真學習,構成良好的學習風氣。我採取這樣的措施:每一次的語文作業如果能按時完成,完成的質量較好,我就會讓班長記起來,然後一周總結一次,直到期末考試完,我就會給他累計他的積分,和他的考試成績加在一塊,前三名就會重獎,那樣平時他們就有了學習的勁頭,學習風氣就會越來越濃。

同時我還規定,如果誰太調皮了,犯了紀律或沒能認真完成衛生工作等,我會給他減積分,等表現好了再獎勵給他。“沒有規矩不成方圓”,“獎”是為了激勵孩子不斷積極向上,養成良好的學習習慣和行為習慣。“罰”是為了約束著學生不往不良的方向發展。我發現這一措施實施後,一向煩擾我的衛生工作得到了大大地改善,學生的作業更工整了,學習風氣也漸漸好轉了。

三、“競爭pk”行動

本班的男孩子大都屬於比較好動、調皮、貪玩的孩子。班級的學習風氣不是很好,為此我採取了“競爭pk”行動,要求孩子在班級里選擇一個學習對手,與之“競爭pk”,兩個人能夠商量,要是競爭pk輸了能夠送點小禮物,如糖果或筆之類,但不能送太貴重的東西。“競爭pk行動”開展以後,很多孩子覺得很趣味,像很多孩子同時向班裡最優秀的孩子張釗源發起挑戰。同時我也經常提醒孩子們:開展這樣的“競爭pk行動”是為了讓你們擁有更進取的心態來應對學習,你們的競爭應當是友好的競爭,因為友好,所以對手才願意理解你的“競爭pk”。

經過這樣的行動,大部分的孩子上課越來越專心了,作業也越來越認真了。每次考試後,總有一些學生會十分緊張地關心對手的成績。他們的緊張,我是看在眼裡,喜在心頭。因為這緊張的背後,意味著他們將會更進取地投入學習。班級的學習風氣在他們的帶動之下也在悄然發生變化。

當然,我還有一些不足之處需要在下學期的班級管理工作中加以改善,如培養得力的班幹部;在班級里樹立學習的榜樣,充分發揮榜樣的力量等。

班主任的工作是繁瑣的,細緻的,長期的,也是辛苦的。但好的班主任將會影響孩子的一生,應對這光榮而艱巨的工作,我想每一個班主任都不敢有絲毫的懈怠!就讓我們一起努力吧!

五年級班主任工作總結2024 篇8

期末將至,對於班主任而言,寫班主任工作總結的時間也到了。 以下是本人工作總結報告:

一、關注每一位學生的差異性是絕對的,在任何時候、任何情況下學生總會有差別。

這就決定了作為班主任,接受每一個學生是無條件的。學生在學校都希望得到班主任的尊重、關心、愛護、幫助和教育。班主任平等公正地對待學生是學生共同的心理需求,也是教師職業道德的基本要求。班主任的愛是博大的、精深的愛,它像陽光一樣,灑向大地上每一個角落。喜愛優等生,歧視後進生,是班主任狹隘教育觀的表現。西方有一位哲人曾說:一個人,愛自己的孩子是人;愛別人的孩子是神。我們不妨借過來說:一個班主任愛優等生是人;愛後進生是神。當然,對後進生的教育要付出更多的勞動,但是,只要班主任拿出真誠的愛心,就會發現,後進生也有許多可愛之處,也有許多閃光點,不失時機地進行教育指導,就能促使他們不斷進步。

二、構建師生對話平台 “嚴師出高徒”這話沒錯,但這還不夠。

班主任工作是以促進學生的健康發展為基本任務的。在伴隨學生人生髮展的過程中,班主任所擔當的是引路人的工作,他所扮演的角色是良師益友的角色。因而,在班主任工作中,必須淡化教育者的角色痕跡,與學生平等對話。建立朋友般的師生關係,做到師生之間的相互悅納。在學生人生成長階段,自我意識的發展已成為發展過程中的一個核心。班主任則是學生自我發展的促進者。中專生即將走向社會,等待他們的是一個五彩的世界,他們腳下的路在哪裡?他們將走向何方?班主任是他們走向理想之路的引路人。對中專生來說他們需要的不是聲色俱厲的威嚴,不是喋喋不休的說教,他們需要的是能夠理解、信任他,與他平等對話,伴他成長的引路者,解惑人。

三、讓學生自主管理 學生與學生是處於同一層面的人,對問題的理解會更接近,因而他們更容易溝通。

作為班主任要善於把問題擺在學生面前,引導學生出主意,想辦法,這樣既增強學生的參與意識五年級班主任工作總結與解決問題的能力,又達到了理解、執行班主任意圖的目的。

班主任儘可能減政放權,儘可能把班級管理看做是學生們自己的事情,不是班主任的事情。從組織結構的設計到職責許可權的劃分,從活動的組織者到學生幹部的教育,我們都應滲透這一思想。我們要通過班級管理這一活動,培養學生自主管理的能力。面對一個個活蹦亂跳的學生,他們的年齡特徵決定了他們成長過程中不可能不出現大大小小的問題。班主任要做的並不是簡單地堵漏洞,死死盯住學生的言行,隨時以組織紀律管束之,而應當是做細緻地疏導。在班級管理中要形成寬鬆的環境,創設和諧的氛圍,形成開放的班級文化氛圍。以此薰陶和感染學生,以求“潤物細無聲”。

四、讓班級管理科學化 出了問題才去解決,這是“亡羊補牢”式的管理。

要想把一個班級管好,隨意是不行的,必須講究科學,講究方法,這樣才能防患於未然。在科學管理上,許多班主任創造了不少行之有效的制度與方法,使自己不斷地完善。如:班幹部輪流坐莊,競爭上崗;師生共議,同樹良好班風;制定切實可行的班規班紀;建立班級量化考核管理制度;開展“比學、趕、幫、超”的競賽活動;發揮典型示範作用,開展班級各類明星評比活動。另外,我們還可以選好主題,定期召開班會;正確使用表揚和批評這一武器,建立問題集體評議制度;按學生類型,召開教導會或個別談話;建立家校聯繫制度等。

總之,班主任工作是一個複雜的工程,同時也是一個動態發展的工程。它需要班主任用心去經營,用心去構建。在201x年裡,我會做好201x年個人工作計畫,爭取將各項工作開展得更好。

五年級班主任工作總結2024 篇9

時間過得是這么快,不知不覺中,日子一天天過去。現在學期快結束了,即將過去的這一學期,我擔任五(1)班班主任今年是我工作的第三個年頭了,也是作為班主任的第三年,雖說沒什麼經驗,但我還是有自己的心得,班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯繫各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱巨的,也是光榮的,有樂趣的。下面我就這學期的工作做如下總結。

一、班集體建設

我班孩子大多數來自農村,他們在紀律、課堂等方面還存在一定的問題,雖說到上學已經有近一年的時間了,但是建立一個班風正、學風濃,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助遵守紀律、有較強凝聚力向心力的班級體一直是我追求的目標。

學生在經歷了三、四年級最頑皮的年段之後,畢竟是長大了許多。這學期,我在此基礎上,著重培養學生為集體服務的意識和集體利益高於個人的意識。學生知道自己身處在集體之中,應該為集體做出自己的一點貢獻。一個班級的班風如何,直接影響著這個班級的各方面工作,影響著學生的品格形成。我深知班風的重要性,所以在開學的第一天,我就教育學生要愛學校,愛班級。

在平常的工作生活中,我時刻注意培養學生的集體榮譽感,每當班級在學習上取得了好成績,在紀律衛生上獲得學校的表揚,我都要鼓勵他們,表揚他們,和他們一起慶賀。當班級如現問題,學生犯了錯誤,我都要和他們一起分析原因,找不足,一起加油,爭取下次趕上來。在長期這樣的氛圍中,學生們有了比較強烈的集體榮譽感,班級整體風氣積極向上,充滿了活力。

二、班幹部培養

一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。班幹部是班集體中非常重要的組成部分。我在班幹部產生上採用了任命、競選和流動相結合的辦法。通過競選,選出班級學生喜愛的班級幹部,更主要地培養了學生積極競爭,為班級、為同學服務的意識。同學們認可的可以繼續留用,一些出現問題的給他一段時間改進他所出現的問題,同時他的職位要由其他表現不錯的同學來擔任,通過這一措施每名班幹部養成了積極為同學服務的意識。

同時我繼沿用學校頒布的值周班長制度,並對其加以修改,首先採用自薦、選舉、任命的方法選出各周的值日班長,在值日班長下設風紀股長和衛生委員,這兩名委員由該周的值周班長自己任命,組成自己的值周隊伍,值周班委會又對常務班長負責,這在一定程度上促進了學生之間的合作精神,同時我在牆報上開闢了值周幹部宣傳榜,把他們的照片張貼在上面,值周幹部也是時時監督自己,每次家長來接的時候,他們總會把父母領到他的照片前,向父母敘述著他的值周經歷,看到他們那自豪得表情,家長高興老師欣慰同學們羨慕這樣極大地激發了學生的主動性,培養了他們的才能,班級的自我管理得到了加強,班集體內部也日趨團結。

讓儘可能多的讓地同學參與到班級管理當中來,增強了他們的主人翁意識,現在我班已經做到了人人有事做、事事有人管的良好班級環境。班主任不在時班幹部會及時組織班委會議,積極組織好班級的各項日常事務。

三、做好後進生的轉化工作

在我班,後進生在班中相對較多,能量大,影響壞。因此,轉化後進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予後進生。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上不簡單。要用自己對差生的一處真誠的愛心,叩響他們心靈的門。

其次要善於發現他們的“閃光點”。比如:在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導、跟蹤,多與家長聯繫,有利於為他們創設一個健康良好的環境,也有利於班集體的建設。

五年級班主任工作總結2024 篇10

過去的一學期里,我班在學校領導的統一組織下,在任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、生活等方面都取得較突出的成績。現將本學期的工作總結如下:

一、班主任以身作則加強學生的思想教育工作

以身作則,做學生的表率。我在校努力做到盡職盡責,教書育人,為人師表,用自己的一言一行做學生的表率。同時加強自身師德修養,堅守高尚情操,發揚奉獻精神,真誠的對待班上的每一位學生。

加強學生思想教育工作,把德育工作放在首位,認真組織好班隊會,利用晨會、班隊會等時間,深化愛國主義教育,激發學生熱愛祖國,爭做社會主義合格建設者和接班人的情感。進行勤儉節約、艱苦樸素、尊老愛幼、樂於助人等傳統美德的教育。同時利用一切可利用的時間向學生進行衛生、兩操、禮儀等常規教育,組織學生開展各種活動,讓學生明白“參與就是進步,提高就是獎勵。”培養他們的自學、自理、自護、自強自律精神和能力。

二、認真培養和選拔班幹部 組建強有力的班委會

一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。本學期自開學來,我有意識地通過開展各種活動,觀察、分析、發展並挑選了一些關心集體,團結同學,作風正派,有一定組織能力和開創精神以及奉獻精神的學生來擔任班幹部。當班幹部選定後,我便加強培養、教育、既要放手讓他們開展工作,又要根據實際加強指導。特別是對班幹部的要求更加嚴格,要求他們以身作則:如天天佩戴紅領巾、穿校服,學習成績優秀,團結同學、處處起模範帶頭作用,做老師的得力助手等等。經過不斷的培養和努力,終於提高了學生幹部的工作能力,讓他們分工合作,並且首先自己管理自己,逐漸形成具有本班特色的優良班風。

其次,組建強有力的班委會。做好學生各方面工作、單憑一個班主任是絕對做不好的,而應形成以班幹部為中心的學生骨幹力量。有人形象地說,班委會是班主任的左膀右臂,此話很有幾分道理。班幹部在班級中起到核心骨幹的作用,他們是班級各項活動的組織者和倡導者。班級的興衰與他們的工作密不可分,利用他們的優勢做好學生工作,班幹部的工作包括幹部的選拔、培養、使用和推薦等一系列的工作。選拔是基礎,我通過委任、競選等各種渠道把那些表現突出,願為同學服務,有一定組織能力的學生選任為班級幹部。班委會組成後,加強對他們的培養和教育。雖然有些學生擔任過班幹部,但目前工作內容、工作方法等都發生了變化。因此要從工作內容,工作方法、工作藝術上進行指導,幫助他們處理好學習和工作的關係。處理好能力的鍛鍊與為同學服務的關係,處理好乾部與學生的關係。同時在學習、生活上嚴格要求他們,使他們真正成為班級建設的排頭兵。培養是使用的前提,不能光使用不培養,教育是培養的繼續,不能光使用不教育,當班幹部有了一定的工作經驗後,我就大膽地使用他們。不束縛他們的手腳,讓他們充分探索搞好班級工作的新路子,對工作中的不足及時指出。對工作中的困難予以鼓勵,對工作中的失誤承擔領導責任,對工作的成績要給以表揚和獎勵。再次,大膽管理學生,嚴格按校規校紀辦事,同時注意工作方法。經常在班裡講解遵守校規校紀的重要性。此外,要知人,做學生的知心朋友。了解學生、熟悉學生,學生也了解、熟悉我,二者之間能相互尊重、相互信任。如此,也就為班級各項工作的開展打下良好的基礎。

三、讓學生參與班級管理,充分發揮班幹部的主動性。

班主任是班級的組織者,要圓滿完成班級的各項任務,必須領導學生,信任學生,調動全體學生的積極性,讓他們參與班級事務的管理。經過上學期的培養和指導,本學期初在競選班委會成員中,原有的班委會成員繼續脫穎而出,為了是他們更加成熟起來,我充分發揮他們的主動性,每兩周召開一次班委會成員會議,聽取他們對班上的看法和建議,幫助他們排除工作中的困擾,發揚工作中的優點,對不足之處進行指導改進,帶好和管理好班集體,讓他們真正成為我的得力助手。

放手讓他們大膽地開展工作,去發揮他們的才能,慢慢地班幹部們工作主動,本學期的教室布置,環境衛生、每周的工作總結,班會的主持他們都能團結合作,將工作進行的有聲有色,得到老師和同學的一致好評。

四、取得的成績以及奮鬥目標

辛勤的汗水總能得到豐碩的回報,正是我們師生的共同努力,我們班獲得明光市優秀班集體的光榮稱號,陳岩同學還被評為滁州市三好學生。

總之在今後的工作中我還需要不斷探索,不斷總結經驗教訓。取人之長,補己之短。為努力做好自己的工作打下基礎。

五年級班主任工作總結2024 篇11

隨著期末考試的結束,本學期的教學工作也告一段落了。作為五年級3班的班主任,在本學期里,我的工作並不算輕鬆。

一、考試成績及學習上映注意的方面

五年級,雖然並不像六年級一樣有著“小升初”考試的壓力,但學習也不太輕鬆。從同學們平常的日記、作文里也能夠看的出來。我作為x半的班主任兼語文老師,對於孩子們的學習還是非常關注的。在本學期的期中考試上,我們3班的考試成績各科平均分都在90分以上,其中語文成績平均分為93分,數學94分,英語91分。以我所教授的語文科目來看,孩子們在對於字的認識上還是有些不足,按拼音寫字這樣的題目幾乎每個學生都會錯一個字到兩個字,再就是之後的作文了。

作文文章內容比較簡單,也沒有什麼新意。由於本次考試文章寫的是記敘文,基本上同學們還是把作文當初了日記來寫,而且就學生們的字來看,寫的不太好,本學期的開始就曾開展了練字的活動,最開始我還是會檢查一下,那陣子學生們的作業完成的質量還不錯,然而後來我沒有檢查了,作業水平就開始逐漸下降了。看得出來孩子們的主動性不強,對於練字還有些牴觸,原本不想對他們強要求,但由於期中考試里的作文字跡太過潦草,所以在考試之後又恢復了練字活動。

二、課堂里的紀律方面

就我所教授的語文科目來看,孩子們在課堂里的紀律還是可以的。但也有小部分學生比較好動,我也很理解。這個年齡段的孩子本就比較活潑好動,對於很多事情都好奇,班上部分較為好動的學習,好奇心也比較強,同時在班上交友也是比較廣泛的。上課的時候,孩子們的發言也比較積極,對於我所提出的問題也能很快的找到答案並舉手發言。

三、校園安全方面

安全一直是我們不曾放鬆的一點,該年齡段的孩子,雖然能夠做到自己獨立上學放學,有了一定的交通法規的知識,但因為生性活潑好動,所以在路上打打鬧鬧的事情時有發生,我在幾次班級會議上強調了在馬路上一定不能亂闖,必須遵守交通規則。同時也強調了,在校園裡不要在樓梯間或教室里奔跑打鬧,一旦出了事故是非常危險的。

五年級班主任工作總結2024 篇12

班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。一個學期來,我能時刻牢記“愛崗敬業”和“為人師表”的職業道德為宗旨,在實際工作中不辭勞苦地主動開展班級管理和德育教育,在領導的關心、支持、指導和幫助下,圓滿的完成了本學期的教育教學任務。現就本學期的工作做如下總結。

一、堅持不懈抓常規管理,初步養成良好習慣

學生從早晨上學到放學,一日的常規是否規範、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學生良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初,我就根據班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。如:紅領巾佩戴檢查員、安全員、班級衛生檢查員、課間活動監督員、紀律檢查員等。同時,我每天堅持一到校,先進班,深入學生,觀察他們的學習活動,與他們交談,了解班級情況及學生的思想動態,促使他們向好的方面 發展 。

二、重視班隊活動,培養主人翁精神

針對本班一些學生存在的紀律渙散,思想冷漠等問題,我組織學生召開“感恩的心”“文明伴我成長”“我愛我班”等主題隊會,以不同形式從不同方面啟發教育學生體諒關心他人,養成文明行為,培養學生高度的主人翁精神。

三、讓學生參與班級管理,充分發揮班幹部的主動性。

班主任是班級的組織者,要圓滿完成班級的各項任務,必須領導學生,信任學生,調動全體學生的積極性,讓他們參與班級事務的管理。經過上學期的培養和指導,本學期初在競選班委會成員中,原有的班委會成員繼續脫穎而出,為了是他們更加成熟起來,我充分發揮他們的主動性,每兩周召開一次班委會成員會議,聽取他們對班上的看法和建議,幫助他們排除工作中的困擾,發揚工作中的優點,對不足之處進行指導改進,帶好和管理好班集體,讓他們真正成為我的得力助手。

放手讓他們大膽地開展工作,去發揮他們的才能,慢慢地班幹部們工作主動,本學期的教室布置,每周的工作總結,班會的主持他們都能團結合作,將工作進行的有聲有色,得到老師和同學的一致好評。

四、推選學習小組長,形成互助學習小組

我班的學生較頑皮,較多學生成績不理想,怎樣改變這種局面呢?本學期一開始,我先為學生調整座位,調整過程中,我有意識地在以四人一小組為單位的同學中安放進一名學習成績較優秀、有初步組織能力的學生,與一名成績落後或頑皮的學生。然後我在班隊活動課上請學生以四人一小組為單位,推選出小組中自己最敬佩的同學作為小組長。由於上個學期同學們對本班的同學已有很深的了解,所以,推選的結果與我所設定的相差無幾,這樣班級管理的基層力量固定了下來。以往的小組長以縱排為單位,小組長對離自己較遠的同學是鞭長莫及,往往不能在紀律或學習上幫助組員;而且有些小組中差生較多,小組長有心無力。成立了小小組之後,組員少了,組長的壓力輕了,與組員的空間距離近了,長久坐在一起,感情上的距離也近了。在我的要求和支持下,他們能一對一地對差生或頑皮學生進行輔導督促,更好地為班級服務;工作的內容豐富、形式多樣,小組長們的積極性提高了,工作起來勁頭十足。在平日裡,小組長們一有空就為組員默寫生字、背書,帶領組員坐在一起閱讀課外書籍,監督他們說文明話,做文明事。一個學期下來,好些原來較差的同學成績提高了,有些甚至考到了意料不到的好成績;原來頑皮的學生在小組長的監督、幫助下,也收斂了不少。當然,原先的班幹部仍然發揮著他們的重要作用,但是在多了8個小組長以後,他們的管理工作開展得更加順利了。

五年級班主任工作總結2024 篇13

今年是我擔任班主任工作的第三年,在即將過去的這一學期中,我自始至終以認真嚴謹的治學態度,堅持不懈的工作精神,盡力把班主任工作做的更好。下面我談談在工作的幾點體會:

(一)當學生犯錯的時候,該怎樣進行教育。

五年級屬於國小高段,他們不再象三四年級或一二年級的小朋友那樣:凡是老師說的話都是對的,凡是老師做的事都是對的。五年級的學生在身體,心理,智力等各方面都和以前有了明顯的變化,他們開始有了自己的想法,對任何事情都想問個為什麼。因此,他們不再盲目的崇拜老師,老師說的話或做的事他們會去想對不對,對老師也不再百依百順。這樣,作為班主任,在教育他們的時候要更加注意方法。如果使用方法不當,學生產生牴觸心理,可能會達不到預期的教育目標,甚至適得其反。

俗話說:沒有規矩不成方圓。學生違反紀律一定要受到紀律處罰。但是怎樣才能使受到處分的學生心悅誠服的接受處罰而不至於產生消極的牴觸情緒呢?這學期以來,我在班上大力推行這樣一種處罰方式:對違反紀律情節比較輕的學生,我罰他上講台唱一首好聽的歌或者講一個動聽的故事,對於違反紀律情節比較嚴重的學生,我罰他用正楷字寫一份100字左右的檢討書,描述他當時的違紀心理。經過一段時間的實踐後,我發現這種處罰方式的效果比以前明顯好了很多。

第一:受這種處罰方式的學生一般不會對老師產生心理上的牴觸情緒,因為他在上面唱歌或者講故事時,下面的同學會給他熱烈的掌聲,可以說他是在一種比較輕鬆的氛圍中受到教育。

第二:學生在眾目睽睽之下唱歌或者講故事,大家的目光都集中在他身上,對他的口才及膽量是一個考驗和訓練。寫檢討書的學生要用正楷字來寫,這樣就可以幫他們練字和培養組織語言的能力。

第三:可以發掘到一部分學生的潛能。

當學生犯錯的時候,教師要及時進行批評。那么,如何批評學生,才能夠令學生虛心接受呢?我剛做班主任的時候,火氣是比較大的,很容易在課堂上發脾氣批評學生,有時弄得自己也很難堪下不了台,而且我發現這種方法批評學生,即使他表面上服氣了,但實際上他只是攝於你做班主任的威嚴而心裡不服氣,這樣的教育效果肯定是不好的。我們看電視時經常可以看到這樣的鏡頭,老虎等兇猛的動物在進攻前首先是身體向後撤退,為什麼撤退呢?是為了更好的向前進攻!批評學生一個缺點的時候,不妨先表揚他的三個優點,這樣學生就比較願意接受了。每一個學生都有自己的優點,作為班主任應該善於捕捉每一個學生身上的閃光點。

(二)班幹部隊伍建設

為了培養班幹部的工作能力,班裡的事情儘量讓學生去做。如出黑板報,我利用班裡在美術和書法方面有特長的學生,組成了由宣傳委員擔任組長的宣傳小組,這樣,每當班級或學校要出黑板報的時候,我只要對宣傳小組的學生開個短會,很快,他們就會完成一張漂亮的黑板報。如開運動會,為了讓我們班在運動會中取得好成績,我們必須在賽前的訓練和選拔,比賽時的加油和助威等個方面做好充分的準備,這些工作我大多數都交給了班幹部去做,班幹部帶著學生訓練,班幹部組織同學加油。最後,在運動會中,我班也取得了好的成績。為了抓好五項競賽,每星期都由班幹部來總結上一周五項競賽的情況,不同的班幹部講不同方面的內容,如風紀股長講紀律,體育委員講兩操,班長講文明行為等等。教師只做適當的強調。學生的能力很快培養起來,班主任的工作量相對減輕,(w可以把更多的精力花在教學工作上。

在以後的教學工作中,我要不斷總結經驗,努力向其他老師學習好的經驗,我想我的班主任工作才會不斷成熟起來。

五年級班主任工作總結2024 篇14

如梭的歲月不待細數,從8月24日走進興華學校參加教師培訓開始,一個多月的時間轉眼即逝。回望走過的歷程,將零碎的工作梳理如下:

一、進行教師專業培訓。

從參加培訓到自行組織教師培訓,走過一個相對完整的崗前培訓過程。首先是全程跟蹤參與了開學前為期三天的崗前培訓,系統學習了興華學校的各項規章制度、評估細則等;聆聽了胡校長、王校長、沈校長的重要講話;認真聽取了全國著名班主任丁榕老師的《做一個幸福的老師》精彩報告;布置老師們完成了後續作業——撰寫學習體會,發表在部落格上,並逐一進行了點評指導。其次是開學進行的三次業務培訓,第一次是針對各項作業設定進行的作業規範化細則要求學習,第二次是針對課堂教學進行的專題點評,第三次是針對如何進行電子備課的二次備課進行的學習培訓。通過這幾次培訓,使老師們對如何備課、上課、作業設定與批改有了基本的認識。

二、完善各項制度細則。

新的學校新的開始,一切工作的進行皆由規範的規章制度和明確的細則要求開始。經過幾次和教研組長討論商議,我們制定了《興華學校課程計畫》《興華學校教學教研工作計畫》《興華學校特色教育實施方案》《興華學校備課規範化細則要求》《興華學校作業規範化細則要求》《興華學校大閱讀教學實施方案》等。在此基礎之上,通過校委會研究,利用《致家長的一封信》的形式與家長溝通,初步形成了特色教育的課程實施計畫,為下一步開展特色課做好了準備工作。

三、初步完成檔案建設。

根據學校實際情況, 將開學以來的存留材料進行有序分類整理,並歸類入檔,初步完成教學檔案整理。與教育局基礎教育科聯繫,派張錦粉老師前往學習,開始了在校學生的統計與建檔工作。

四、繼續進行招生工作。

9月2日開學時,報導學生232名,開學後,我們繼續通過各種方式進行招生策劃宣傳,一個月來陸續有學生前來入學,到目前為止,在校學生達到259名。計畫通過老師、學生、家長的宣傳,到年底爭取突破300人。

五、規範大課間活動。

興華學校學生來自四面八方,認知基礎參差不齊,亟待培養各種良好習慣,加強各項活動的規範化。我們利用最短時間,對學生進行學習常規的訓練,並對大課間活動進行統一規劃,從早操訓練到七彩陽光廣播操,到兔子舞和下午大課間的眼睛保健操,幾次召開班主任會議,要求各班班主任和體育老師密切配合,強化訓練,儘快提升。9月28日,我們對各班廣播操和兔子舞進行了階段驗收,和開學比,從學生的意識到做操的質量,各班都有很大提高。

六、深入研討課堂教學。

為了對老師們的課堂教學有一個更準確的了解和定位,我們開展了每人一節匯報課活動,活動歷時三天,通過這次活動,我們對一線老師的業務水平有了進一步了解。老師們通過查資料、備課上課、課後反思、評課等,也有了進一步提高。

在開展每人一節匯報課之前,我們聘請了雙語實驗學校的兩位骨幹教師來我校執教了兩節示範課,一節一年級的拼音教學,一節三年級的閱讀教學,並及時進行了點評,總部的部分老師參加了這次活動,給予了高度評價。老師們通過這次示範課活動,對課堂教學有了更新的認識,並對講好課充滿了信心。

9月25、26兩天,開展了外教老師與學生的面對面交流互動活動,留下了寶貴的教學資料,這項活動的開展極大地提升了興華學校的社會聲譽,激發了全校師生學英語用英語的積極性。以後這項活動,必將繼續深入持久地堅持下去,為推動興華學校的雙語化進程打下堅實的基礎。

七、建立部落格交流平台。

由於我們學校師資緊張,很少能有成版塊的時間開展集體教研活動。鑒於此,我們要求老師們建立了教學部落格,成立了興華學校教師部落格群,利用這個平台,公布學校教學工作計畫、活動開展過程記錄、課堂教學點評、推薦選讀文章等,要求老師們及時閱讀部落格,並養成勤於學習,善於跟帖點評的良好習慣。到目前為止,教師發展中心在這個平台開展了三次全員參與的活動,一次是每人發表一篇崗前培訓學習體會,第二次是示範課活動之後的每人一篇評課,第三次是學習我校的教學教研工作計畫。對於老師們發表的博文,我們做到每篇點評到位,及時回復跟帖,定期進行理論考試。為了檢驗老師們的學習情況,我們與9月28日進行了第一次教師業務理論考試,這次考試成績我們將納入老師們的年終綜合量化評估中,與老師們的獎勵工資掛鈎。我們的目的是,通過這樣的活動,引領老師們自我學習、自我監督、自我提升,儘快培養一支高素質的教師隊伍。

八、豐富課餘生活。

為迎接第二十九個教師節,回響總部號召,我們緊鑼密鼓編排了兩個歌舞類節目參加慶祝教師節演出。這次活動得到了領導的認可,同時也提高了老師們的自信心,使我們的教師隊伍更加陽光自信,從滿凝聚力。

學生方面,我們配合教師節和國慶節,開展了“桃李芬芳”和“祖國在我心中”兩期手抄報比賽,到目前為止完成了“桃李芬芳”,接下來將儘快完成“祖國在我心中”這一期。除此之外,我們將平日捕捉到的一些精彩鏡頭,如:師生合作搞衛生、幫助學生梳小辮、為學生慶祝生日等細節用鏡頭記錄下來,做成彩色圖片,張貼公布,用這種方式達到潤物無聲的目的,打造教育無痕的最高境界。

總之,通過一個月的努力,我們已經有了一個規範的、良好的開端,各項工作基本就緒,軟體建設規範到位。同時,這一個月的工作歷程,讓我看到:學校領導的理念是先進的,大家的熱情是高漲的,師生的心態是陽光的,積極的,我相信,有了正確理念的引領,有了這樣一支團結協作的團隊,興華的未來一定是輝煌的!

五年級班主任工作總結2024 篇15

本學期,我擔任五年級5班,班主任工作。讓我深深地懂得:一名成功的班主任,要與學生一起成長。

一、努力學習先進的教育教學理念和班級管理理論

要搞好班主任工作,就得多學習,從各種書籍、報刊雜誌中獲取豐富的理論知識。我嘗試著把它分為兩類:一類是有關人生哲學的諸如《錯誤與人生》、《成功啟示錄》《劍橋家訓》等這類書能豐富我的思想,充實我的精神追求,幫助我們在向學生說明某個問題時,可以侃侃而談,滔滔不絕,令其信服;另一類就是指導班主任工作的書籍,諸如蘇霍姆林斯基《給老師的100個建議》《班主任工作案例》等教育家的教育教學論著,《班主任之友》等報刊雜誌。每一次閱讀後我都大有收穫。工作中遇到的問題,往往在看到有關文章時迎刃而解。當在書籍或報刊雜誌上看到有助於班主任工作的好文章,我會將它剪貼或作一些摘抄,這些理論和經驗對我的班主任工作幫助極大。我深感活學活用班主任工作的經驗,能使我們的工作更輕鬆活潑而高效。

二、做到“為人師表”

孔子早在兩千年前就說過:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”就是說教師要努力給學生作出榜樣,這是做好工作的前提。榜樣的力量是無窮的,否則就失去了說服力。一名班主任要不斷地加強自身的品德知識修養,要注意自己的言行,以自己的人格魅力來影響學生。因此我對自己提出了高標準要求,凡是我要求學生做到的,自己首先做到,而且要比學生做得更好。如自己從不遲到、早退、堅持每一節課都認真對待,善始善終,不應付,堅持跟間操與自習,不做與工作無關的事情,大清掃時,親自動手和學生一起乾。在我的帶領下,班內形成了一種積極向上的良好風氣。

三、對學生要捧出一顆火熱的心。

蘇聯教育家蘇霍姆林斯說過“同情心對人的由衷的關懷,這就是教育才能的血和肉。”這段話道出了“愛心”在班主任工作中的重要性。我認為愛學生是全方位的,包括學生的學習,生活,人格的方面;包括優等生、中等生、後進生。家庭富足的、貧困的。通常情況下優等生、富裕生、關係生贏得教師的愛比較多,而後進生、貧困生往往被遺忘在愛的角落。作為一個班主任應該對整個班級的任何一個學生都普灑愛的雨露,特別要注意的是後進生、貧困生更求我們傾注愛心,一味偏愛好學生則會使他們變得驕傲,變得孤立,也會使他同學產生一種對拉情緒,我們又不是經碰見自己曾“倍加呵護”的優等生連招呼都不打,而自己一向視其為差生而不聞不問的卻非常客氣、熱情的場面嗎?因此要平等地給班級學生以愛心,只有這樣在你這個班級,你的學生才人人覺得都是你的心愛的學生而便於你更好地開展班主任工作。

四、充分發揮班乾的主觀能動性,實施自我管理

班級常規管理是一項整體的育人工程。把學生的積極因素調動起來,才能形成合力,共同構築學生自我管理機制。因此,我想方設法構建學生自我管理體制,為學生設定多種崗位,讓每個學生都有機會上崗“施政”,有服務同學、鍛鍊自己、表現自己、提高自己的機會。引導學生的行為和品德向更高的層次發展,促使學生通過自我教育、自我調整而不斷成長。

每一屆,每一年度的新學年開始時,班主任通過一段時間的觀察和民主選舉,建立一支有管理能力,有責任心,有引領能力的班級領導核心。放手讓他去管理班級,自己多做點“幕後”工作。通過幾年來的實踐,這一辦法效果良好。

五、善於反思,不斷總結班主任工作

平時,我還擠出點滴時間,用筆認真記錄自己的班級工作,反思自己的班級管理。幾年來,撰寫了大量工作日記、教育隨筆,並積極向各種報刊雜誌投稿。

工作著是美麗的,班主任工作是充實的,作為一名班主任,與孩子們一起成長,這就是我——一名普通教育工作者一生的幸福!

五年級班主任工作總結2024 篇16

每個學生都是一個鮮活的生命,每個學生都是一幅精彩的畫卷,每個學生都是一篇生動的樂章。我用放大鏡來發現學生細小的閃光點,不失時機地讚美,千方百計激發學生的“向善、求好”的內在動力。在他們每一次取得進步,改正缺點時及時表揚,在聽寫、考試一百分或進步大時貼紅旗以獎勵,在剛開始寫話時,更是極力表揚寫得好的同學,在班上范讀,激發他們熱愛寫作的初心,讓孩子們覺得寫作是一件快樂的事。在全班同學考試取得好成績時,全班同學給自己掌聲鼓勵自己,激發他們學習的激情,感受學習的快樂。

六、班乾的設立——樹立主人翁及服務意識。

“人人都是小班乾,班級優秀我出力”是我的班乾設定理念。

在選出有能力的班乾同時,充分發揮每一個孩子的優勢與積極性。全班五十個孩子,我設定了六十三個崗位。除了常規的班委會與各學科課代表等職位,我還設立了“課間安全小衛士”讓課間喜歡打鬧、比較好動的同學擔任小隊長,從而起到約束與激勵作用;設立“教室衛生小衛士”衛生責任到組;設立“圖書管理小衛士”讓比較好動的同學下課管理圖書,激發他的責任心,使之養成在教室里安靜讀書,不出去追打的習慣。讓每一個孩子意識到自己是班級的一員,班級的榮譽與優秀與自己息息相關,體現主人翁意識與責任感,激發他們的榮譽感。

在衛生值日安排上,也是體現“人人為我,我為人人”的思想,有為班級服務的意識。學校是一個月大掃除一次,而我們班是每天都大掃除,每天地面整潔、窗明几淨、桌椅擺放整齊、黑板一塵不染……讓每一天,讓孩子們在一個整潔、優雅、溫馨的環境裡學習生活,從而感到身心的愉悅。

七、養成閱讀的習慣,培養書香兒童。

高爾基說,“書是人類進步的階梯”,歌德說,“讀一本好書就如同與許多高尚的人在交談。”圖書是教育之母,讀書是教育之母。培養書香兒童,就是要讓孩子們與書交朋友,真正熱愛閱讀,並保持終身閱讀的好習慣。

蘇霍姆林斯基說:“一個人走進學校並不意味著受教育,只有當他面對一本書沉浸不已的時候,教育才剛剛開始。”

一年級的孩子雖然識字不多,重在培養他們的閱讀習慣,我通過多種形式來推行。

讓每個同學帶一本書,擺放在小書架上,課間閱讀,減少課間追打的不良習慣,培養安靜讀書的好習慣。

在校圖書室借閱二十本圖書,每天給表現優秀的兩三位學生借閱,形成積極爭取借書資格的風氣,個個做“愛讀書的好孩子”。

用書作為最好的獎品,為了激勵孩子們,我自己掏了三百多元,在網上購買了十幾本書,作為獎品獎給表現優秀的學生。有《好孩子的成長課》《窗邊的小豆豆》《最一個有出息的女孩》《培養陽光男孩》等書籍。並提倡親子閱讀,讓父母也來學習好的教育方法,養成與孩子一起閱讀的習慣。

八、育人陣地——上好“思品課”與“主題班會”

教書育人,育人猶為重要。教育的目的是培養全面發展和諧發展的大寫的“人”!

每一節思品課,我都是結合班級出現的問題與現象,引導孩子們做一個文明、好學、孝順……好孩子,並且學會合作、懂得傾聽、會真誠讚美別人等好品質。

主辦“人人都是小班乾,班級優秀我出力!”“誇誇我的好朋友”“畫畫我的好老師”等主題班會,讓孩子們做一個“精神高尚的人”;做一個“誠實可信的人”;

做一個“富有同情心的人”; 做一個“知道羞恥的人” ;做一個“孝敬父母、尊敬老師的人”;做一個“懂得合作的人”

;做一個“熱愛科學的人”。

九、關注留守兒童與學困生,尋求解決難題之道。

如何關愛留守兒童與學困生怎樣引導是我的班級工作的一個難點。

楊宇衍同學父母在上海工作,爺爺身體不便,一字不識的奶奶又要照顧爺爺,還要關照孫子的生活與學習,在學習上無法指導,學習上、生活上都有困難。我只有經常利用課餘時間為他補缺補差,發現他指甲長了,為他修剪,發現他長期流鼻涕,我在藥房買來藥膏,叮囑奶奶每晚為他塗在鼻腔消炎。開學初,發現他比較內向、眼神不自信,在課堂上常常給他表現的機會,發現進步及時表揚,激發他的自信心。

李思宇在學習上有困難,陶子鳴是一個生活在自己的世界裡與眾不同的女孩,我為他們安排坐在講台旁的位置,隨時講解輔導,希望他們能更好地聽課。走進他們的心靈,尋求更適合他們的教育方法,是我下學期工作的一個難點與重點。

十、“母親是最好的老師”——家校聯手,共創美好。

“推動搖籃的手是推動世界的手!”

“母親的工作正是上帝的工作!”

陶行知說:“國民的命運,與其說是操在掌權者手上,倒不如說是握在母親的手中。”

母親是孩子最好的老師。我發現低年級的孩子,生活上學習上大部分是媽媽在輔導。做好家長的老師很重要,為了更好地交流孩子的學習生活動態,方便交流好的教育方法、推薦好的文章與教育思想,我建立了班級QQ群並成立了班級委員會。充分發揮家長的力量與智慧,家校聯手,共同為了孩子的明天,共建美好未來。

孟子認為,人生三樂,一是父母俱在,兄弟平安。二是光明磊落,沒有做對不起他人與天地鬼神的事。三是得天下英才而教之。這三樂的條件我都具備:父母均為耄耋之年,仍在畫畫、寫詩、著書、育人……我雖為平凡一國小教師,卻是光明磊落,無愧鬼神。教育之樂,樂在童趣,樂在純潔無邪。盡情地投入,用欣賞的慧眼發現。世界上,最真最善最美的地方,就在孩子的世界,就在孩子的心田。

五年級班主任工作總結2024 篇17

這學期,本人擔任了五(3)班的班主任。經過上兩學期的努力,原想本學期的各項工作應能開展的更順利。但是班級發生了一系列變化:原來的53位學生轉了4位,又有10位新生先後轉入我班,使學生數增至59人,男29人,女30人。因為環境不同,程度不同,管理也不同,我改變原有的構想,做了以下幾點:

一、全面了解和研究每一個新學生

了解學生包括了解學生的思想品德情況,如遵守紀律、文明行為習慣、尊敬師長、團結同學等情況;學生的學習情況,如學習成績、學習態度、學習能力、學習方法等;學生的個人興趣、愛好和特長情況。因為只有了解和研究每一個新生,才能更好的管理他們,教育他們,使他們充分溶入到我們這個集體中。在新生進入班級不久,我就通過家訪,電訪等形式了解了所需的資料。

二、繼續加強對學生的德育教育

1、利用良好班風

經過上學期的德育教育,我班原來的學生的德育行為已有較大改觀。我班除了兩個雙差生,已杜絕了叫不良綽號,打架,罵人等惡習。我利用這良好的班風,幫助新生克服、改正原有的缺點。讓其他學生幫助新生,了解他們,幫助他們,關心他們。和他們一起玩耍,一起學習,在玩耍和學習中指出他們的不足。讓他們儘快適應班級,溶入班級。並給他們一個月的時間適應。有了這良好的班風,新生不到一個月,就適應了新班級,班級各方面進入軌道。

2、加強德育

第一,繼續通過每星期的思想品德課,每天的晨間談話課來加強學生的道德教育。

第二,繼續讓副班長每天記錄班裡的好人好事和其他表現不好的事情;讓儀表委員每天記錄有不良行為的同學。並且我堅持每天看“好壞事記錄本”,每周看“品德記錄本”,只要學生做好事,我就表揚;只要學生犯了錯誤,就要調查清楚,然後嚴加教育;對於罵人、打架的學生,更是嚴肅處理。

第三,強化對兩個雙差生的關懷和德育教育。對於那幾個雙差生,我每隔幾天就找他們談談心,還找來班裡幾個品學兼優的學生幫助他們。一旦他們打架或是犯了其他的錯,我就馬上教育。

第四,鼓勵新生的良好行為。一旦新生有了好的行為表現,或做了好事,我會第一時間加以肯定,使新生基本養成了一些良好的行為習慣。

第五,同時,通過班會,利用假期找到的>,結合中國近代史,向學生灌輸愛國思想。要求學生能學習毛澤東思想,熱愛祖國,為中華之崛起而讀書,學習偉人的好品德。還抽時間給他們觀看了“地雷戰”,加強了他們的愛國情操。

三、繼續培養學生的學習習慣

本學期我還是繼續保持上學期的方法:學生早上一到教室後便開始學習,值日同學值日;中午,11:40後開始學習。在作業上,要求他們平時的作業也要書寫工整。

四、強化常規訓練帶動教育教學工作

良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,會使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要紮實有效地加強一個學生的常規訓練也很重要。本學期常規訓練的內容我以《小學生守則》和《小學生日常行為規範》要求的常規為主,同時結合課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等。使學生無論在課堂上也好,出操集會也好,都能保持良好的紀律。

五、班幹部的帶頭作用

學期初,我就在原有基礎上,繼續擴建班委,不但使更多的學生得到鍛鍊的機會。同時,也使班級更加井井有條。每位班幹部都認真寫好工作計畫,帶動全班同學認真學好每一門功課,搞好各項活動。不少同學第一次當班幹部,工作非常負責,我馬上給他們肯定,使他們更加鬥志高昂,而那些“老”幹部則有了危機感,在幹部中培養競爭意識,有“你追我趕”的比學風格。

我只是一名新教師,在工作中肯定存在不足的地方。但是我相信隨著實踐的深入,不斷反思;經驗的積累,不斷改進。我一定能夠做得越來越好,爭取當一名優秀的班主任。

五年級班主任工作總結2024 篇18

緊張的一學期結束了,我圓滿地完成本學期的各項任務。這學期我擔任五年級二班的數學體育安全等教學工作,同時擔任五二班的班主任工作。我班共有學生44人。總結這一年的班主任工作,感慨良多,我覺得要使一個班級有良好的班風,有強大的凝集力,班主任除了做好一些常規工作外,還應有一顆愛心,把自己真正融入學生中間,多理解他們,使他們信服你,願意把你當作他們的好朋友,願意與你多方面地交流思想。

一、理解學生、尊重學生,寬容待之

作為一名班主任,要尊重學生人格,並善於進行“心理移位”,設身處地體察學生的處境,關心學生學習的細微變化和點滴進步,及時地加以引導、表揚、鼓勵,使學生逐漸對班主任產生一種親切感、安全感。班主任信任學生,尊重學生,就能喚起他們的自尊心、自強心,激勵他們發奮學習,戰勝困難。要充分的信任學生。即使你的學生真的是在騙你,請你也要善意的相信他一次,讓他覺得你是充分的相信他,讓他自己覺得欺騙了你是不對的,讓他自己感到內疚,讓他主動的向你承認自己的錯誤,這不比你逼著他或者打他一頓效果要好的多嗎?

作為班主任,自然大多都會兢兢業業地工作,有時勞力費神卻效果不佳,這時候,埋怨、牢騷都無濟於事。班主任與學生會產生思想觀點的不一致,看問題角度不一致,解決問題方式也不一致,於是,許多矛盾便產生了。此時,如果多一點理解,多一點尊重,換位想想自己處在這個年齡時,面對班主任的教誨是怎樣一種心態,樂意接受什麼樣的教育方式,厭惡、反感什麼樣的方式,恐怕就不會埋怨了。

二、耐心捕捉教育時機,進行思想教育

班主任若真正愛護學生,那首先應該理解學生感情,尊重學生人格,在平等立場上同他們談話、交往,在交往當中尋找教育時機,只要班主任注意調查研究,摸準學生的思想脈搏,掌握學生心理活動規律,善於捕捉教育時機,教育工作就會更加主動、有效。首先要學會捕捉學生“閃光點”,這對後進生尤為重要,他們的心靈深處同樣蘊藏著進取奮發的心理需要。班主任不能只是被動地等待後進生的“閃光點”的出現,而是應主動地抓住或創設條件,誘發後進生的自尊心和榮譽感,哪怕只是閃電般的那么一瞬間,也往往是後進生轉化的最佳時機。其次,選準教育時機。如果學生的不恰當行為較突出,那么就需要班主任有耐心,付出較大的努力去建立和諧的師生關係,否則就會欲速不達。我班有一個學生是個懶散、做事拖拉的孩子。幾次教育失敗後我總結出:對待這樣的學生需要根據他的特點,拿出比對別人更多的耐心。因此,在解決問題時,我儘量讓自己說話的語調輕鬆自如,把講道理變成聊天式的談話,取得了比較好的效果。為了使我與他的關係更融洽,我常表揚其優點,發動周圍同學幫他,學期結束時這孩子變得勤勉了。

因此,在教育時機未出現時,班主任要耐心等待,當最佳教育時機到來時,要抓住契機進行教育,因為此時教育學生,最容易被學生接受,教育效果最佳。

三、用愛激勵、鞭策學生成長

“愛心”是教育永恆的主題。對於學生來說,教師的愛是一種神奇而又偉大的力量,是除了母愛之外,世界上又一偉大的愛。這種愛是無私的,是溝通師生心靈的橋樑。只有當班主任給學生以真摯的愛,給學生以親近感、信任感、期望感,學生才會對老師產生依戀仰慕的心理,才能向教師敞開內心世界,教育才會收到應有的效果。天冷了,囑咐孩子多穿件衣服;學生病了,及時發簡訊慰問並補課;課下談心、用電話與家長聯繫成為自己每天的“必修課”。誰有了進步,不要吝嗇表揚等。

作為班主任,在深愛全體學生的同時,更應該關注問題學生,多給他們一點愛的陽光雨露,滋潤他們茁壯成長,使他們的身心趨於健全。後進生不過是缺乏肥水的禾苗,沾著污垢的玉石,既有陰暗的消極面,又有潛在的閃光點,他們同優秀生、中等生一樣渴望進步,也能成才。我對後進生有所“偏愛”:課堂上能夠舉手發言就加以鼓勵;學習上有所進步就給予讚許。為了及時了解、掌握後進生的內心世界和行為表現,激發其上進心和積極性,在工作中多個別談話;多溝通家長;多表揚鼓勵;多正面疏導;多指明方向。在贏得了後進生的信任,成為他們的知心朋友之後,轉化工作就容易多了。

真心愛護教育對象,就必然要嚴格要求,沒有原則的愛是偏愛溺愛,過分的嚴厲便缺乏情感的交融。因此,班主任對學生要求要適度、合乎情理。嚴格要求學生應以充分尊重學生為基礎。班主任對學生的嚴格管理是必要的,批評應是善意的,特別是對屢犯錯誤的同學,應進行恰當的批評,春雨潤物細無聲嘛!

總之,教育的藝術是愛的藝術,教育的魅力來自愛的魅力,愛是連線師生關係的紐帶。若能“捧這一顆心來,不帶走半根草去”,那么,平凡的師愛就會產生非凡的力量。

五年級班主任工作總結2024 篇19

XX年,我擔任五(4)班班主任兼教語文課。在工作中我以熱情的態度,百倍的信心,嚴謹的作風贏得了學校領導的信任和肯定。團結同事,關心學生,做學生的知心人和良師益友。

1、師德方面:

在教育教學工作中,始終堅持面向全體學生,關愛後進生,教書育人,為人師表,堅守學校的“三條高壓線”,嚴格遵守“三規範一要求”。全期堅持出滿勤。10月獲得優秀師德示範人。

2、教學工作方面:

根據學校的課堂教學常規嚴格做好備課、上課、聽課、評課,及時批改作業、講評作業,做好課後輔導工作。追求紮實有效的課堂教學。

根據學生的實際情況進行集體輔導和個人輔導,熱情輔導中下生,重視對學生的知識考查,做好學生的補漏工作。把堂上獲取知識的主動權交給學生,讓學生成為信息的主動攝取者和加工者,充分發掘學生自己的潛能。使學生從被動接受的“要我學”轉化為主動的“我要學”,變“學會”為“會學”。 輔導學生參加市藝術節,書法獲得兩個二等獎(、),參加作文競賽獲xx市一、二等獎(、)

教學情況:上期小14語文,課時6節,優秀率70%,合格率100%;小15語文課時7節,優秀率68%,合格率98%,下期14語文課時6節,優秀率72%,合格率100%;7各班級思想品德與社會

3、班級工作:

(1)本學期進行家訪28次,主動電訪80餘次。10月獲得班主任之星。

(2)家長對班級整體工作和班主任工作的滿意率比上期有一些提高,師生關係融洽。

(3)班級五項評比、寢室生活兩項工作呈上升的趨勢。班主任工作連續3個月為一等獎

(4)慶祝國慶比賽獲學校三等獎,

(5)關注班級整體工作教學質量的提高,積極協助各科任老師對班級教育教學

4、語文教研方面:

本學期組織了4次常規檢查,與語文組全體老師一起出題、審查了3次月知識檢測和期中考試試卷。組織了“做一個有道德的人”xx市首屆硬筆和毛筆書法競賽,組織了XX年度xx省義務教育階段學生作文競賽,我們學部一共有312名同學參加,評出了一二三等獎獲得者共72名同學,組織了我部默寫比賽,有100多名學生獲獎,在學部高度重視,全體班主任老師的宣傳發動,我部小記者報名工作順利,有168名學生加盟《xx日報》小記者,組織學校下期新文報我部組稿工作,組織學生參加xx市第五屆中小學生書信比賽。本人獲xx市“百篇優秀讀書心得”撰寫人。招生先進個人,論文獲xx市三等獎。 展望20xx年我將更以百倍的工作熱情,更好地發揮自己的一份力量,為學校增光添彩,願和全校教職工攜手並進,共創美好明天 。

五年級班主任工作總結2024 篇20

本學期,擔任五年級班主任工作,我傾注了自己的全部的精力和愛心,一學期下來,班級在各方面工作都還可以,班級管理得井井有條,特別是在班風和學生品德方面更是有了很大的收穫,具體做法如下:

一、創建和諧、積極向上的班風。

一個班級的班風如何,直接影響著這個班級的各方面工作,影響著學生的品格形成。我深知班風的重要性,所以這學期以來,我就教育學生要愛學校,愛班級。特別是在學校裝修之後,我經常號召班級同學撿拾地面上的垃圾。在平常的工作生活中,我時刻注意培養學生的集體榮譽感,每當班級在學習上取得了好成績,我就鼓勵他們,表揚他們,和他們一起慶賀。當班級出現問題,學生犯了錯誤,我就和他們一起分析原因,找不足,一起加油,爭取下次趕上來。在長期這樣的氛圍中,學生們有了非常強烈的集體榮譽感,班級整體風氣積極向上,充滿了活力。

二、培養學生良好的行為習慣。

我一直認為,國小時期,是培養學生良好的行為習慣的最為重要的階段,收穫一個良好的行為習慣真的可以受用終生。在平常的工作生活中,我非常注重學生品德方面的教育。我允許學生犯錯誤,但我要求學生有了錯誤一定要主動承認並加以改正。我對學生的行為習慣、文明禮貌、思想品格等方面逐步滲透,用自己的行為給他們樹立榜樣,對於我們班學生來說,我覺得他們在思想品德、行為習慣方這方面是非常優秀的。

三、用愛搭建我與學生間的橋樑。

1、愛就是了解。初建新班,了解學生從了解學生家庭開始。父母的年齡、職業、家庭住址、生活狀況,做到了如指掌。接著就要了解孩子的興趣、愛好、特點,他們有什麼毛病,需不需要照顧;了解孩子的學前教育情況,以便因材施教。

2、愛就是關懷。春季是疾病的高發期,孩子感冒的比較多,每天我都要數次詢問學生的身體狀況。每天吃過中飯,我總是親自餵藥給生病的孩子們吃。晚上,還要給生病的孩子家長打電話詢問孩子的情況。班裡有一個學生被燙傷,一個起水痘,都在家休息近一個月才上學,來了之後跟不上課程,我利用午休和下午大課間時間為他們補課,讓他們及時補上課程。

3、愛就是尊重。尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格,只有這樣,學生才能與教師縮小心理距離,學生才會對教師產生依賴感。在平常的工作中,我與學生像朋友般相處,遇到事情都與他們商量,與他們講道理,請他們幫我做事情我會說謝謝,當我做錯了事情會向他們道歉。在長久的這種交往中,孩子們喜歡我,願意和我說心裡話,有了事情會大膽發表自己的看法,做事有主見,我覺得這是溝通的基礎,也是我成功教育的最大原因。

4、愛就是責任。教師的責任不僅在於教授學生知識,更在於引導他們學會生活和生存的基本技能,及做人的基本行為準則。剛入學的學生,不知天高地厚,只會隨心所欲地玩鬧。我先用各種兒歌進行常規的教育,不僅使他們了解了一日常規,而且,對他們也有提醒的作用。並且不失時機地抓住一切可以利用的機會進行常規教育,如:班會上、晨會上,我讓他們時刻有常規意識。但這是遠遠不夠的,他們的自覺性不強,還需要時刻不放鬆地"看"。做操時,我先站到隊伍前面,站在那兒,然後跟他們一起做操並目視他們動作,還要不時地提醒,某某站整齊點,某某手伸直點。這樣的話不知說了多少。就這樣,漸漸地做操時,我不再用時時地去看著了,隊伍也站得整整齊齊了。現在,我不在的時候,班級衛生打掃得象模象樣,別的老師都很羨慕。教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。

五年級班主任工作總結2024 篇21

一轉眼一學期又過去了....... 又是該寫總結的時候了.......

五年四班37人,男生占三分之二,女生占三分之一。大部分男生好動調皮,這是一個比較外向型的班級,充滿著朝氣。但也因為他們的活潑好動,注定他們不會那么“安分守矩”。所以在開學初,我就覺得挺頭疼的。以下總結我在這學期當班主任的一些做法,與同行們分享。

一、“愛”當頭

心裡愛著孩子,我們便會對孩子寬容,允許他犯錯誤。即使孩子犯了錯誤,我們也會很快地原諒他們。因為愛著他們,得到孩子們的認可,老師自身的人格魅力才能更有效地影響和教育孩子們,使他們更加健康地成長。

二、“獎狀”行動:

為了形成良好的班風、學風,我採取了“紅花換獎狀”的行動。學生認真值日,我就獎給他一朵大紅花,一些同學早讀特別認真時,我就獎給他一朵大紅花;某個同學做了一件好事,我就獎給他一朵大紅花……只要學生在行為規範方面表現好的時候,我就用大紅花作為獎勵。我還規定,只要大紅花積累到一定的數量,就可以換一張獎狀貼在自己房間裡,複印一張貼在班級里,以此激勵學生養成良好的行為規範。

為了鼓勵學生更加認真學習,形成良好的學習風氣。我採取這樣的措施:每一次的語文作業如果能按時完成,完成的質量較好,我就會在學生的作業本上蓋上一朵小紅花,五朵小紅花就可以換一朵大紅花,換得的大紅花可以與平時表現好所獲得的大紅花加在一起積累,積累到一定數量同樣可以換獎狀。

同時我還規定,如果誰太調皮了,犯了紀律或沒能認真完成衛生工作等,我會罰他一朵大紅花,把大紅花先暫時放在老師這裡,等表現好了再獎勵給他。“沒有規矩不成方圓”,“獎”是為了激勵孩子不斷積極進取,養成良好的學習習慣和行為習慣。“罰”是為了約束著學生不往不良的方向發展。我發現這一措施實施後,一直煩擾我的衛生工作得到了大大地改善,學生的作業更工整了,學習風氣也漸漸好轉了。

三、“PK”行動

本班的男孩子大都屬於比較好動、調皮、貪玩的孩子。班級的學習風氣不是很好,為此我採取了“PK”行動,要求孩子在班級里自己選擇一個學習對手,與之“PK”,兩個人可以自己商量,要是PK輸了可以送點小禮物,如糖果或筆之類,但不能送太貴重的東西。“PK行動”開展以後,很多孩子覺得很有趣,像很多孩子同時向班裡最優秀的孩子陳霖發起挑戰。同時我也經常提醒孩子們:開展這樣的“PK行動”是為了讓你們擁有更積極的心態來面對學習,你們的競爭應該是友好的競爭,因為友好,所以對手才願意接受你的“PK”。

通過這樣的行動,大部分的孩子上課越來越專心了,作業也越來越認真了。每次考試後,總有一些學生會非常緊張地關心對手的成績。他們的緊張,我是看在眼裡,喜在心頭。因為這緊張的背後,意味著他們將會更積極地投入學習。班級的學習風氣在他們的帶動之下也在悄然發生變化。

當然,我還有一些不足之處需要在下學期的班級管理工作中加以改善,如培養得力的班幹部;在班級里樹立學習的榜樣,充分發揮榜樣的力量等。

班主任的工作是繁瑣的,細緻的,長期的,也是辛苦的。但好的班主任將會影響孩子的一生,面對這光榮而艱巨的工作,我想每一個班主任都不敢有絲毫的懈怠!就讓我們一起努力吧!

五年級班主任工作總結2024 篇22

本學期,我擔任五年級的數學教學工作及班主任。回顧這一學期的班級工作,有苦也有甜,有過懊惱,但更多的是收穫。尤其就學生的點滴進步讓我無比欣慰,學生的成長也記在心中。現對自己一學期的班級工作總結如下:

一、班級工作的措施

本學期能承擔班主任工作,是學校對我的信任,全力以赴想方設法做好班級工作,以期有一個理想的結果,為此我做了以下的工作:

1、班幹部競選

開學初始,利用班會時間由學生自願和學生民主投票產生班幹部。在此次競選中,共有十幾位同學參加了競選演講,在演講中學生們都表明了自己競選何職位、怎樣帶領班級做好工作不管結果如何,他們都表明了為班級為同學服務的思想,展現管理班級的能力。根據他們的演講,我們經過民主投票產生了班幹部。

2、班規的制定與小隊管理模式的實施

俗話說“沒有規矩不成方圓”,家有家法,校有校紀。因此本學期初始,我根據本班實際,面對40個正處於身心急劇變化中的性格迥異的孩子,由班幹部擬定共同制定出了本班的班規。制定好班規後,我又根據學生的特點和差異,分了八個小隊,成立了自律小組,以學生管理學生,提高其自我管理的意識。小隊中八個小隊長主要工作任務為負責每日班級的考勤,衛生,儀表服裝,校會以及課前準備和課堂紀律的監督與勸導,他們及時發現班級存在的問題,並制定相應的解決辦法,及時通知有關同學予以糾正,使全班每一位同學都充分意識到自己作為班級一員的重要作用,自覺為班級爭取榮譽,做到自覺自律。

3、德育為首,加強學生的思想教育。本學期,我以學校常規工作為抓手,以文明禮儀活動為契機,加強對全班學生的文明禮儀教育。衛生、紀律、出操、路隊、學生的紅領巾佩戴、儀容儀表、個人衛生等方面進行全面的檢查,督促學生養成良好的文明行為和生活習慣。利用主題班會、晨會、學生幹部例會等形式進行檢查評估情況發饋,使全班學生思想上重視,行動上體現,評估中見效,逐步形成了自覺的行為習慣。

4、保持與家長的聯繫。作為班主任只憑自己的力量是不可能取得班級管理工作的成功,必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度,並時常同他們交換意見。由於班內大部分學生住宿,因此,在開學初始,我便將每個學生的家庭電話號碼都做了登記,一有事就打電話與家長聯繫,或讓其到校進行面對面的交流,這樣一來家校之間就沒有了距離,做學生的工作也方便了許多。

二、積極參加學校各項活動,大力開展豐富多彩的班級活動,努力提高學生的學習質量。

班級活動是班級文化建設的一個重要組成部分。一個班級是否有活力,可從班級活動是否搞得豐富、搞得有質量看出。本學期,我們積極參加了學校各項活動,如國語比賽,我們班王璐和王甜昆參加了比賽,並取了優異的成績;元旦匯報演出,我們五年級精彩的展示,同樣贏得領導和家長們的喝彩。另外,這學期,我們班多次開展了故事會、寫字比賽、演講比賽等等文化活動,也開展了有關心理健康教育的一些活動。這些活動對於提高學生的自信心,培養欣賞別人的好品質很有好處,從而為培養健全的人格打下良好的基礎。

三、認真學習課標,領會精神,指導教學。

我們怎樣教數學,《數學課程標準》對數學的教學內容,教學方式,教學評估教育價值觀等多方面都提出了許多新的要求。無疑我們每位數學教師置身其中去迎接這種挑戰,是我們每位教師必須重新思考的問題。鮮明的理念,全新的框架,明晰的目標,有效的學習對新課程標準的基本理念,設計思路,課程目標,內容標準及課程實施建議有更深的了解。

四、常抓課堂管理、營造和諧的課堂氛圍

沒有一個良好的課堂氛圍,要提高課堂教學質量,如水中望月,可望不可及。良好的課堂氛圍是提高課教學質量的前提條件。為此,本人在學期初的第一節課,結合數學學科的特點,針對學生在課堂上的坐、聽、說、講、練提出具體要求。課堂上,提倡動靜相宜,動時,積極熱烈,敢於動手操作、樂於參與實踐活動,暢所欲言。靜時,暝思苦想,勤于思考。另外,課堂教學中注意營造民主的氛圍,國小高年級階段的學生隨生理、心理的發展,個體差異大,大部分學生都渴求別人的理解與尊重。作為教師,我必須尊重學生的人格,維護學生的自尊,平等地與學生交流,蹲下來跟學生說話,傾聽學生的心聲,教學生之所需,拋磚引玉,為在知識海洋里前行的學生指明方向。

五、課堂教學,師生之間學生之間交往互動,共同發展。

本學期我們每位數學教師都是課堂教學的實踐者,為保證新課程標準的落實,我們把課堂教學作為有利於學生主動探索的數學學習環境,把學生在獲得知識和技能的同時,在情感、態度價值觀等方面都能夠充分發展作為教學改革的基本指導思想,把數學教學看成是師生之間學生之間交往互動,共同發展的過程,在教研組長的帶領下,緊扣新課程標準,和我校探究式學習的教學模式。在有限的時間吃透教材,分工撰寫教案,以組討論定搞,每個人根據本班學生情況說課、主講、自評;積極利用各種教學資源,創造性地使用教材公開輪講,反覆聽評,從研、講、聽、評中推敲完善出精彩的案例。

六、厚愛差生,真正做到以情動人。

首先做到“真誠”二字,即我在學生面前不敢有絲毫虛偽與欺哄,做到言出必行;其次做到“接受”,即能感受差生在學習過程中的各種心理表現和看法,如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠,錯誤的想法和指責等,信任中差生,鼓勵他們自由討論。最後做到“理解”二字,即通過學生的眼睛看事物。由於我能善意理解他們,高興地接受他們,因此促進了中差生不同程度的進步和發展。

其次,教育是愛心事業,為培養高素質的下一代,本人時刻從現實身心健康,根據學生的個性特點去點拔引導,對於個別差生,利用課間多次傾談,鼓勵其確立正確的學習態度,積極面對人生,而對優生,教育其戒驕戒躁努力向上,再接再厲,再創佳績。通過現實生活中的典範,讓學生樹立自覺地從德、智、體、美、勞全方面去發展自己的觀念,樹立崇高遠大的理想。

七、創新評價,激勵促進學生全面發展。

我們把評價作為全面考察學生的學習狀況,激勵學生的學習熱情,促進學生全面發展的手段,也作為教師反思和改進教學的有力手段。對學生的學習評價,既關注學生知識與技能的理解和掌握,更關注他們情感與態度的形成和發展;既關注學生數學學習的結果,更關注他們在學習過程中的變化和發展。抓基礎知識的掌握,抓課堂作業的堂堂清,採用定性與定量相結合,定量採用等級制,定性採用評語的形式,更多地關注學生已經掌握了什麼,獲得了那些進步,具備了什麼能力。使評價結果有利於樹立學生學習數學的自信心,提高學生學習數學的興趣,促進學生的發展一份耕耘,一份收穫。教學工作苦樂相伴。我們將本著“勤學、善思、實幹”的準則,一如既往,再接再厲,把工作搞得更好。

總之,這一學期,學生的整體素質都有所提高,在今後的工作中,我更要把好的發揚下去,把不足之處努力克服,繼續加強班風、學風建設,使之成為一個在各方面都有好表現的班集體。

五年級班主任工作總結2024 篇23

本學期,我擔任五年級班主任工作。在學校領導的支持下,我順利地完成了學校布置的各項任務。在從事德育教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,既有困惑,也有啟迪,交織著酸甜苦辣,現就本學期班主任工作做如下總結:

一、培養良好的班集體

能否形成一個積極向上,努力學日記,由班長負責記錄。

(二)注意班幹部的培養。由學生民主投票,產生了一支能力較強,有一定影響力的班幹部隊伍。對待班幹部,我積級引導,大膽使用,注意培養他們的工作能力,要求他們以身作則,“各守其位,各司其職,各盡其責”。另外,定期召開班幹部會議,研究解決出現的問題,同時布置新的工作和任務。這樣,由於班幹部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。

(三)注意養成教育和傳統道德教育的結合。學生由於熟悉了校園環境,個別學生紀律開始鬆動起來,不喜歡別人對他們的行為約束,一些不良行為隨之而來,如遲到、打架、面對這些不遵守紀律的情況,如果不注意引導或引導不當,學生容易在這個特殊的學我的具體做法是:

1、加大學為此,我先後開過多次主題班會中《安全為天》,《我是懂禮貌的好孩子》、《我希望……》、《要學會學俗話說“嚴是愛,寵是害,不教不導要變壞。”班有幾個非常調皮的學生,常違反紀律,屢教不改。在教育轉化他們的時候,我曾有過失敗和教訓和成功的經驗,先前,我對他們時常板著一副面孔,嚴加管教,結果學生表面上對我產生敬畏感和服從感,其實,並不是心悅誠服地接受我的教育和管理。一段時間後,我改變了方法,對他們給予了大量的愛心,卻忽視了嚴格要求,結果班風渙散,面對這種局面,我苦苦地思索,尋找解決問題的良策,向有經驗的老班主任請教,明白了對學生應嚴中有愛,以愛動其心,以嚴導其行,既要嚴格要求,又要給予最大的尊重。

三、“三位一體”的互促法

教育是一項艱巨的任務,單靠班主任顯然是不夠的,而要先靠各種力量的齊抓共管。通過班主任的工作,把學校、社會、家庭組合成一個整體,形成教育的合力,達到互相促進的目的。我定期家訪,或電話聯繫,及時反饋學生情況,取得家長的支持,收到了良好的效果。

總之,班主任工作可以說是千頭萬緒,要想帶好一個班級確實值得我們去研究,去多想想方法,特別是象我這樣初次當班主任的教師,更加要努力學過去的一學期里,我班在學校領導的統一組織下,在任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學總結如下:

1、加強對學生的思想道德工作,培養學生良好的品質,淨化學生的心靈,努力培養又紅又專的合格人才。為了配合學校少先隊大隊部和政教處的工作,我們班積極開展了許多有益於學生身心健康發展的活動。例如,“積極參與感恩父母活動”、“‘為中華之崛起而讀書’的主題班會”、“‘美化校園、保護環境從我做起’的實踐活動”等。同時,我也經常利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,及時對學生進行針對性的教育。

2、加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入全面地了解學生,努力培養“求知、立志、活潑、團結”的班集體。在這個學期里,一方面,我慎重地選拔和培養班委成員:第一.大力表揚班委優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小班委樹立威信;第二.在鼓勵班委大膽工作,指點他們工作方法的同時,更嚴格要求班委個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,亦即以點帶面;第三.培養班委團結協作的精神,通過班委這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即以面帶面。

另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,紮實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規範》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規等等諸多方面。務必使每個學生具有服從集體,服從命令的思想,具有自我約束力,形成總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高。成績只能說明過去,教無止境、學無止境,在新的一學期里,我將不斷地探索教育管理的方法,及時總結經驗教訓,虛心向老班主任、老教師學習,以便將自己的管理水平推向更高的層次。

五年級班主任工作總結2024 篇24

五年級上學期的班主任工作已經結束,總結一下一學期的工作,的確付出了不少,但是收穫的也很多。班主任工作裡邊有成功的喜悅,也有失敗的懊惱,但不管如何總結也是一種很好的積累。能夠讓我發揚優點,規避缺陷。現將本學期的主要工作做個總結。本人本學期的工作主要有三個方面。

一、了解學生,關愛學生。

學生是我們的工作對象,只有了解學生、關愛學生,才能教好學生。我了解學生從了解學生家庭開始。父母的職業、家庭住址、生活狀況等,基本能掌握,接著就要了解孩子的興趣、愛好、特點,他們有什麼毛病,需不需要照顧;了解孩子的學前教育情況,以便因材施教。為了了解學生我每天都和他們在一起,課間儘量和他們一起玩耍,中午休息時和他們聊天談心,在閒談過程中了解他們的基本情況。通過了解了孩子的情況,我能有的放矢地去關懷他們。當教師全身心地愛護、關心、幫助學生,做學生的貼心人時,師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛,教師才能贏得學生的信賴,學生才樂於接受教育,教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平。全面公平的愛是指教師要熱愛每一個學生。

二、培養幹部,使用幹部。

一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小幹部決定的。小幹部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用。所以只有慎重地選拔和培養幹部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕鬆。並能起到老師所不能起到的良好作用。

三、規範制度,加強管理。無以規矩,難成方圓。一個班級的穩定發展,必須依靠嚴格的科學管理。

良好的紀律是搞好學習的保證。班級除了嚴格執行學校的各種規章制度以外,還可以制定班級的紀律,對學生嚴格要求,以確保正常秩序和各種工作、活動的開展。通過班會、平時教育、學生座談等形式,反覆強調校紀班規,讓學生牢記在心。班委會、學生小組應主動、積極的配合班主任維持好班內的學習、生活等紀律,營造一個讓教師、學生滿意的安全、舒適的學習環境,讓師生在愉快的心境下工作和學習。通過對學生學習、生活等方面的紀律約束,使學生紀律,特別是課堂紀律有明顯好轉。對於犯錯誤的學生,應堅持“懲前毖後,治病救人”的原則,以說服教育為主,耐心開導,特別是對多次犯同一種錯誤的學生,更應耐心的、不辭辛苦的進行反覆教育。對於個別嚴重犯錯誤者,除按班級和學校有關規定進行處理外,還應加強對該同學的思想教育,使其知道自己錯在哪裡,怎樣改正。這樣,既教育了當事人,又教育了全體同學,會有事半功倍的效果。

儘管一學期的工作得到了領導和同事的肯定,但是我做得還是很不夠,有好多時候仍存有遺憾。所以在下學期,我除了繼續發揚我在工作上的優勢,還要對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。

五年級班主任工作總結2024 篇25

本學年我擔任五年級班主任工作,在學校的正確領導和統一安排下,順利地完成了本學期的教育教學任務。

一、班級日常管理

雖然以前一直在抓班級日常管理,但都不是特別到位,這學期在新的要求下,我們班從各個方面重新規範。在開學初,每人擬定自己的學習目標,每人根據自己的目標約束和規範自己。責任明確,層層落實到人,每天有專人負責檢查兩操和紅領巾佩戴情況;勞動委員實行輪流制,兩人輪流當一天,每天有專人負責教室及衛生區衛生;正副班長負責課堂及課外紀律;語文、數學學習委員負責學習情況。每天把出現的情況向班主任匯報,周一在主題班會上反饋,效果良好。

二、幹部隊伍的組建和培養

本班學生人數有36人,人數較多,班幹部工作難度大,在工作中,大力宣揚“班級的事我的責任”信念,樹立學生的集體意識,同時幫助班幹部樹立威信,實行班乾輪流制;在鼓勵幹部大膽工作,指點他們工作方法的同時,更嚴格要求幹部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模範帶頭作用,以點帶面。

三、教育教學工作

利用班會向學生進行人生觀及理想教育,跟其他老師密切配合,從抓學習態度入手,每天抓好教育教學工作。這學期,我們班整體學習風氣不夠好,沒有一種比學趕幫的氛圍,沒有了上學期的書聲琅琅,隨時需要老師的監督。數學、英語比上學期有一定的進度。對基礎知識的掌握,靈活運用上比較難。

四、分層教育,後進生轉化

後進生的轉化工作特別重要。針對本班如:白旭凱、孫宇軒等行為習慣、紀律差的進行個別教育,如劉瑞陽、李梓寧、連銳昭等學習困難的學生也進行個別輔導,發現問題及時糾正教育,充分利用班會、召開座談會、個別談心等進行教育,從情入口、感之以心。多發現他們的“閃光點”、多些關愛,給他們定目標限期改正,形成良好的學風和班風.。

五、經常家訪,共同教育

教育離不開家庭和社會的`支持,和家長的溝通是很重要的,如我班劉志明同學,在開學初,經常拖欠作業,因此,我多次與家長面對面溝通,共同想辦法監督學生。每一個家長都是很愛自己的孩子的,那么,什麼是愛呢?愛,就是共同感受,共同分享,共同成長。我徵詢每個家長對孩子的教育的期望、要求,以幫助我更多的了解孩子,使我的教育工作做的更具體,更到位。

六、存在的問題

1.學生紀律差,個別學生學習成績有下滑的趨勢。

2.思想教育不到位,有學習習慣差成績差的現象。

3.拖欠作業現象嚴重,學習態度不好。

七、以後努力的方向

1.學生大了,教育教學方法要隨之靈活多變去適應他們。

2.加強學生思想教育。

3.大力宣揚學校教育,以取得家庭、社會教育的有機結合。

4.培養學生學習興趣,要如何讓他們學好又輕鬆,有興趣不厭學。

5.對後進生和學習困難的學生要認真輔導,進行個別教育。

總之,在教育學生“學會生存,學會學習,學會做人,學會勞動,學會創造,學會感恩”的今天,深感既繁忙而充實、又累而快樂。但是,只要我真誠地捧著一顆愛心去教育,在實踐中不斷完善自己,我相信學生會和我一起進步!

南營井學校:劉軍英

20xx年1月

五年級班主任工作總結2024 篇26

一學期下來,本人熱愛教育事業,服從學校分配,對學生實施全面素質教育,盡職盡責,為人師表,注重身教。回顧一學期的教育教學工作,我主要做了以下幾項工作:班主任工作中,結合班級實際,有計畫地對學生進行各方面的教育。

一、加強思德教育,培養好的班風

加強學生的思想品德教育,使學生全面發展是班主任工作的首要任務。我充分利用班會課、思品課,有針對性地開展多形式、生動活潑的班隊活動提高學生的思想品德素質。學生零用錢多,喜歡買零食,吃喝。學習怕苦怕累,無上進心,不想讀書,。我針對這一現象,認真地組織學生開展“我為集體做貢獻”、“跟父母比童年”、“愛祖國,愛學習”,“家鄉的變化”等主題班會。引導學生把零用錢用在學習上,使學生認識到今天的幸福生活用品來之不易。教育他們要珍惜今天的幸福生活,激發學生的學習積極性,提高學生的自信心和競爭意識。

二、在班級中開展“自己和自己比”,提高競爭意識

根據我班的實際情況,兩極分化比較嚴重。用同一個標準去衡量全體學生是不科學的。學生只有自己和自己比才能看得到自己的進步。在全面了解了學生的思想狀況,學生基礎,智力情況,身體素質,性格學好的基礎上,確定每個學生的奮鬥目標。班中開展自己的與自己比的活動,使後進生不再消極,氣餒。信心十足地面對每一天,優生謙虛謹慎,戒驕戒躁,不斷實現自我超越。

三、愛學生,誠心、細心、耐心的對待學生

每個學生都有自己的特點,都有自己的長處。我經常在班上組織學生找每一個同學的優點,讓每個孩子都有自信心。比如我們班有個孩子比較矮,但年齡又偏大。剛到班上時,有同學叫他“小矮人”,他總是抬不起頭來,當我知道後,我就讓同學說說他的優點,比如他跑步忙忙碌碌,跳得遠,學習也在不斷進步等。讓他找到了自信。現在看我們班的學生,大多數同學精神面貌很好,個個朝氣蓬勃,自信十足。

四、教育學生正確處理同學之間的關係

我們班男生居多,所以打架事件也時有發生,以前我總是直接找出雙方的錯誤進行一番說教。但效果不怎么樣。後來我讓學生自己找出自己的錯誤,讓他們自己去認識到並改正錯誤,讓他們明白打架的壞處和弊端,這樣打架的事件雖有發生但卻不那么頻繁了。

五年級班主任工作總結2024 篇27

一、完善班級幹部組織,真正實行自主管理

要使班級工作儘快走上正軌,首先要建立一個團結向上,工作能力強,有一定凝聚力、號召力的班幹部隊伍。開學初,我就在班上進行了一次民主選舉,通過自我和他人推薦、自主投票,學生充分行使自己的權利,選出了他們信任的班幹部,並且根據這些班幹部的特點,給他們明確職責,讓他們進行班級自主管理,一級對一級負責,這樣既減輕了老師的負擔,又鍛鍊了學生的能力,班級秩序井然。如讓責任心強、肯吃苦的林賽江擔任衛生委員後,他不僅能及時督促值日生做好值日,而且每天上下學都能主動帶動其他學生撿起衛生區域的垃圾,使我班衛生情況保持持久的良好狀況。由學習主動、成績優秀的胡雪彪同學擔任學習委員後,他不僅能及時的收發作業並對上交作業的具體情況詳細記載,而且在老師不在的時候布置作業、帶領其他學生預習功課,並能時刻嚴格要求自己,做學生的表率!幫學生找準位置,他們就會發揮特長、盡職盡責,不僅學生信服,他們更是老師在班級管理中的左膀右臂。

二、班級布置富有特色,營造良好班級氛圍

開學初,我認真在班級布置上下功夫,結合班內的現狀和學生學習、紀律方面的特點從挖掘班級文化和展示學生才藝兩方面下手,期待給學生布置一種輕鬆、愉悅的班級氛圍,幫助學生樹立自信和培養學生班級主人翁的責任感,從而促進班級和諧、健康的發展。如針對現在孩子的自私自利和欠缺吃苦耐勞的精神這一方面我啟用雷鋒作為班名,號召學生學習雷鋒的樂於助人和“釘子”精神;針對多數學生不自信更缺乏相互的鼓勵和欣賞,我讓微笑的大拇指作為我們的班徽,以告訴五年級的每一個學生應該微笑著面對一切,那樣的自己才是最棒的,同學之間只有相互的鼓勵和欣賞班級才會和諧上進,那樣的班級才是最棒的!在班級內大量的張貼了孩子們的繪畫和手抄報作品,每一個細節的設計都是從孩子們的角度出發,樹立他們的自信,培養他們的團體意識,以求師生團結一心,合力打造勤奮好學、團結上進的五年級!

三、常規工作常抓不懈,促進班風學風建設

本學期,結合學校學校的每周工作安排,我利用班會時間對學生進行思想教育,陶冶學生的道德情操,增強道德意識,從而使學生愛護、保護學校、教室的一切設施為班級爭做好人好事。並通過學習《小學生日常行為規範》和《小學生守則》,讓每個學生明確他們的行為準則,教育他們在學習上做到互幫互助,人人爭先;在生活中做到相親相愛,情如手足;在活動中做到團結一致,發揮集體的力量,為班為校爭榮譽。同時,利手班級輿論的力量,對一些行為不合規範的同學進行教育,讓他們明白做人的道理,促使他們在校成為真正的好學生。如在“拒絕零食進校園”這一活動中,我號召學生相互監督,對仍然購買“三五”食品的同學集體進行一句話勸說,效果良好。除此之外,我更重視正面的引導,如對樂於助人及主動服務班級的學生在評比台上給予記錄、獎勵,作為優秀學生評優評先的標準等。這樣一來大大促進了學生良好行為習慣的養成,為良好班風的形成奠定了基礎。

四、開展豐富多彩的活動,全面發展學生素質

豐富多彩的活動是增強班級凝聚力,提高學生素質的重要途徑。本學期,我鼓勵學生積極參加學校組織的各項活動,在學校組織的各項活動中,本班學生均有不俗的表現。

五、加強學習管理,全面提高學生成績

本學期,我首先向學生進行學習目的教育,通過多種形式,讓學生知道學習知識的重要性。從而調動了學生學習的積極性和主動性,使他們上課認真聽講、積極思考、積極大膽發言,按時完成作業。其次,搞好了培優補差的工作。如班上不完成作業的一些同學,面對這一現實,後半學期採取了有效措施,使他們有所改變。課堂上多提問,個別輔導,和家長經常取得聯繫;多關心照顧;這些同學有了很大的進步。他們每天都能按時按質的完成作業。功無不付有心人,他們終於取得了滿意的成績。

六、走進學生心裡,做學生的良師益友

五年級的學生大多都已經對問題有了自己獨特的見解且不喜歡與人交流,對此我覺得成為學生的益友某種程度上比良師更重要。為了削減學生與我交流的壓力,我給學生提供了多條交流途徑:可以給我遞紙條、直接找我、作文日記中和我交流、發簡訊等。這樣學生可以選擇適合自己的交流方法,對學生的錯誤我也能客觀對待,不會輕易地責怪學生,對自己誤解學生的行為更是會主動給學生道歉等。努力讓學生“親其師而善其道”!

五年級班主任工作總結2024 篇28

這學期我擔任五年級(1)班班主任,為了給學生創造一個良好的學習氛圍,形成團結努力、尊師守紀、積極進取的班風、學風,我在班級管理上花了不少心血。

首先,我選出了得力的班乾,制定了班規,結合少先隊的檢查評比制度,我班也實行登分制,讓班乾協助管理,全體學生進行監督。學生在各方面表現得好就加分,表現不好就減分。每個學生的紀律、學習、衛生、操行情況都從他的登分表中體現出來。到了期末,根據學生得分的高低評出前十名給予獎勵,這樣就形成了一種競爭機制,大家都想得高分,都想辦法在各個方面表現自己,為自己奪分,因此,無論是學習還是紀律,學生都有了很大進步。這樣有效地激發了學生各方面的積極性,無論是學習、紀律還是衛生、兩操都比以前有了很大進步。

其次,為豐富學生的課外生活,我班這學期開展了豐富多彩的活動。本學期我們班開展了豐富多彩的班隊會活動,學生在活動中得到鍛鍊受到教育,如:崇尚節約隊會,安全知識隊會,猜謎語隊會,講故事隊會等,還定期出版牆報,學生的特長得到發揮。通過這些活動,培養了學生的動手、動腦能力,也讓學生充分展示了自己的特長。

作為班主任,學生的思想教育工作是必不可少的。我會針對最近的事情向學生講一些做人的道理和做事的原則、方法等,教會學生一些課堂上學不到的社會知識,讓他們學會區分是非。有時也會利用其他時間針對個別學生的問題找學生談話,及時糾正他們的錯誤。語文課上,更是經常結合課文內容對學生進行各個方面的思想教育。

學生在學校,安全第一,所以安全教育是我每天放學前的必要內容。除了教育學生注意用電、用火安全和交通安全以外,還強調學生不準下河游泳,不準玩危險遊戲,如爬樹、玩玩具槍、追逐打鬧等危險的活動都不允許做。

作為班主任,抓好學生的學習是首要任務。針對我班學生基礎差、學習積極性差的特點,我特彆強調學生一定要做好複習和預習工作。每天早讀前我都進教室檢查學生的複習、預習情況,監督學生養成良好的學習習慣。對於基礎較差的學生,採取結對子一幫一的方式,讓學習好的學生幫助差生,大家共同進步。經過一學期的努力,我班學生的學習成績有了提高,學生學習的積極性也高了,班上形成了你追我趕、不懂就問的學風。

總之,這個學期我們班的班風、學風比上學期有了更好的轉變,學生的集體榮譽感更強,學習的積極性更高,紀律、衛生各方面做得更好。

五年級班主任工作總結2024 篇29

時間過得很快,一學期就要結束了。本學期我擔任的是五年級92班班主任,班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯繫各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱巨的,也是光榮的,有樂趣的。下面我就這學期的工作做如下總結。

一、班集體基本情況分析

我班一共有46人,男生28人,女生18人。建立一個班風正、學風濃,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助遵守紀律、有較強凝聚力向心力的班級體一直是我追求的目標。

這學期,我著重培養學生為集體服務的意識和集體利益高於個人的意識。學生知道自己身處在集體之中,應該為集體做出自己的一點貢獻。一個班級的班風如何,直接影響著這個班級的各方面工作,影響著學生的品格形成。我深知班風的重要性,所以在開學的第一天,我就教育學生要愛學校,愛班級。在平常的工作生活中,我時刻注意培養學生的集體榮譽感,每當班級在學習上取得了好成績,在紀律衛生上獲得學校的表揚,我都要鼓勵他們,表揚他們,和他們一起慶賀。當班級如現問題,學生犯了錯誤,我都要和他們一起分析原因,找不足,一起加油,爭取下次趕上來。在長期這樣的氛圍中,學生們有了比較強烈的集體榮譽感,班級整體風氣積極向上,充滿了活力。

二、具體工作措施

1.班幹部培養

一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。班幹部是班集體中非常重要的組成部分。我在班幹部產生上採用了任命、競選和流動相結合的辦法。通過競選,選出班級學生喜愛的班級幹部,更主要地培養了學生積極競爭,為班級、為同學服務的意識。同學們認可的可以繼續留用,一些出現問題的給他一段時間改進他所出現的問題,同時他的職位要由其他表現不錯的同學來擔任,通過這一措施每名班

幹部養成了積極為同學服務的意識。同時我繼沿用學校頒布的值周班長制度,並對其加以修改,首先採用自薦、選舉、任命的方法選出各周的值日班長,在值日班長下設風紀股長和衛生委員,這兩名委員由該周的值周班長自己任命,組成自己的值周隊伍,值周班委會又對常務班長負責,這在一定程度上促進了學生之間的合作精神,同時我在牆報上開闢了值周幹部宣傳榜,把他們的照片張貼在上面,值周幹部也是時時監督自己,每次家長來接的時候,他們總會把父母領到他的照片前,向父母敘述著他的值周經歷,看到他們那自豪得表情,家長高興老師欣慰同學們羨慕這樣極大地激發了學生的主動性,培養了他們的才能,班級的自我管理得到了加強,班集體內部也日趨團結。讓儘可能多的讓更多地同學參與到班級管理當中來,增強了他們的主人翁意識,現在我班已經做到了人人有事做、事事有人管的良好班級環境。班主任不在時班幹部會及時組織班委會議,積極組織好班級的各項日常事務。

2.做好後進生的轉化工作。

在我班,後進生在班中相對較多,能量大,影響壞。因此,轉化後進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予後進生。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上不簡單。要用自己對差生的一處真誠的愛心,叩響他們心靈的門。其次要善於發現他們的“閃光點”。比如:在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導、跟蹤,多與家長聯繫,有利於為他們創設一個健康良好的環境,也有利於班集體的建設。

3.積極開展好文體活動

做好課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。五年級學生學習任務比較繁重,進行適當的體育活動不僅有利於學生身體素質的提高,而且也有利於學習效率的提高,每次活動我都親臨現場與學生一起活動並適當予以技術性的指導,這樣不僅可以防止意外事故的發生,而且也可以加深與學生感情的交流。

4.建立獎勵機制,發現學生的閃光點

學生作為生命的個體,都會存在這樣或那樣的不足,我們要善於發現學生的閃光點,因此我充分利用牆報的宣傳作用,對學生在每項活動中的每次進步我們都會在上面有所標記,記錄他們成長的過程。

5.用愛搭建我與學生間的橋樑

(1)、愛就是了解。

我了解學生從了解學生家庭開始。父母的年齡、職業、家庭住址、生活狀況,做到了如指掌。接著就要了解孩子的興趣、愛好、特點,他們有什麼毛病,需不需要照顧;了解孩子的學前教育情況,以便因材施教。

(2)、愛就是尊重。

尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格,只有這樣,學生才能與教師縮小心理距離,學生才會對教師產生依賴感。在平常的工作中,我與學生象朋友般相處,遇到事情都與他們商量,與他們講道理,請他們幫我做事情我會說謝謝,當我做錯了事情會向他們道歉。在長久的這種交往中,孩子們喜歡我,願意和我說心裡話,有了事情會大膽發表自己的看法,做事有主見,我覺得這是溝通的基礎,也是我成功教育的最大原因。

(3)、愛就是責任。

教師的責任不僅在於教授學生知識,更在於引導他們學會生活和生存的基本技能,及做人的基本行為準則。

三、存在問題

經過一學期的努力,班級工作取得了一定的成績,但也存在一定的問題,比如遇到學生犯錯誤,有時比較急躁,和一部分學生溝通較少,這些問題我會在以後的工作中不斷改進,以提高自己的班級管理水平。

四、今後努力方向

班主任工作精心而又繁瑣,他是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業。在今後的教育生涯中,我將繼續耕耘屬於我們的那片園地。我無悔,我高興。

五年級班主任工作總結2024 篇30

一年的工作匆匆而過,五二班的孩子們順利從五年級畢業,該升入六年級了。回顧一年的工作,基本是朝著積極健康的軌道穩步運行。下學期相比較上學期,在班級管理和教學工作上都有進步。但仍存在許多不足,班級管理上仍有很多迷惑,仍需不遺餘力地努力下去!現將本學期重點工作總結如下:

班級管理方面我沒有別的擅長的地方,就是還算比較勤快。能嚴格要求自己。要求學生做到的事情首先自己必須做到。比如,為了加強學生的思想道德建設,讓學生熱愛學習,熱愛祖國,我要求孩子們抄寫了梁啓超的《少年中國說》節選部分,並讓大家利用早讀時間進行背誦。為了增加學生的古詩詞積累,我要求孩子準備《小學生必背75首古詩》,並用了兩個月的時間全部背誦了下來。另外,我要求學生背誦的同時,我也和孩子們一起背,並率先接受大家檢驗。孩子們看到老師都背會了,背的就更加起勁了。開學初學校讓充實花架,我讓孩子們自覺自愿帶來植物的同時,自己先去買了兩盆花草擺在了花架上。我從不用老師的身份來壓制他們必須做什麼,必須怎么做,我告訴他們:我們是平等的。

在座位問題上,分好了學習小組後,基本上各組程度都差不多,同桌也都是安排的一幫一。個人在小組內位置基本不變,小組與小組間兩個星期大換一次座位,力求對每個孩子都公平。大家都沒有意見。就是小組間的競爭機制還沒有完善。等建立了完善的小組競爭機制,班級學習氛圍會更加濃厚。

紀律上,孩子們對班規的內容已經瞭然於胸,知道該做什麼,不該做什麼。孩子們都有很強的集體榮譽感,都儘量避免給班級扣分,有些孩子還竟然做好事給班級加分。孩子們有了一定的自律能力,能控制自己的一些衝動的言行。本學期被評為“行為規範示範班級”,經常得小紅旗,我還是感到很欣慰的!對一些經常違反紀律的孩子,除了要讓他們記清班規,還要跟家長多做溝通,一起解決孩子的問題。

家校溝通上,班級大部分家長還是十分支持老師的工作,也很重視孩子的學習。家長會也開的很成功,優秀的家長給大家分享育兒經驗,給其他家長帶來了很深的啟迪。我還會經常在家長群里發一些育兒方面的文章供大家一起學習。但是仍有部分家長工作太忙,或對教育認識不夠,不太重視孩子的學習。對孩子在學校的表現不聞不問,對老師發的信息或通知也沒有回應,導致孩子養成了各種壞習慣。下學期仍要通過各種途徑進一步加強家校溝通。

班級管理工作十分繁瑣,而且非常講究方法,講究工作藝術,我相信,只要不斷反思,不斷學習,就一定會不斷進步!下學期,我要做得更好!

五年級班主任工作總結2024 篇31

在本學期本人擔任五年級2班的班主任工作,本班55名學生,整個班級中,男生多,女生少,其中插班生20人,插班生的基礎不一致,參差不齊,有的所學教材內容也不一樣,面對不做作業的人多,且差生基礎特別差、上課思想不集中、作業拖拉、馬馬虎虎,整個學習的過程都需要有老師的提醒和指導。就這半學期工作情況我做出以下小結:

一、明確目的、嚴格要求

做任何事情都應該有明確的目的。因此,在接手這個班之後,我根據學生的特點,制定了班級管理制度和明確了班幹部的職能,以及各項工作要求。讓整個班級有一個明確的目標,讓整個班級形成一個統一管理模式,便於學生的管理,也能夠讓學生根據這些制度和規範養成良好的習慣。

二、常抓常規管理,初步養成良好習慣

在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學生良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初,我就根據班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。如:晨會、衛生、紀律、學習等。同時,我利用班會、晨會讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些。我又開展班級評比活動組織學生每周進行總結評比,表彰日常行為規範好的同學,以此不斷強化,幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。

三、創設良好的班級氛圍。

充分發揮班幹部的作用,合理分工各負其責,給他們充分的權利,讓他們根據自己的管理計畫管理班級,並及時總結,找出不足,以利再戰。平等得待每一位學生,努力發現它們的閃光點,及時表揚,從而提高后進生的自信心。指導學生科學利用課外時間,多讀有益的書籍,收看《新聞聯播》節目,關心國家大事。鼓勵學生參加興趣小組,挖掘自身潛能,提高創新能力和實踐能力。指導學生多幫家長乾一些力所能及的家務活,提高自立能力。尊重學生家長,積極主動的與家長聯繫,認真聽取意見和建議,共同探討科學的教育方法,並且每個班幹部身負重任,要兼顧一到兩個後進生,幫助他們養成學習習慣和在平日的學習中,要時時監督後進生的情況,包括他們上課的情況和完成作業的情況。

四、關心愛護每個學生用愛心轉化後進生

做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任是我不斷努力的目標,我覺得做班主任首先要有一顆愛學生之心,沒有愛就沒有教育。特別是要善待班級中的後進生,恢復他們的自信、激發他們的熱情。班級後進生無非包括三類:

1、學習困難的學生;

2、行為習慣自制力較差的學生;

3、既學習困難又行為習慣自制力較差的學生。

然而,他們表現出來的基本上都是自卑、缺乏做人的自信、或刻意的搗亂。通常我會跟他們接觸、交談,有空的時候常跟他們談心,談一些學習方法,這些有意無意的談心,往往會增進師生的感情,使學生覺得老師很在乎他們、很看重他們,從而有一種心靈的歸屬感,特別是他們點滴進步,我都要在班內進行表揚,鼓起他們學習的勇氣,樹立起他們的自信心。在班內,我還常開展評比活動,看誰發現別人優點最多,並互相說一說。我始終堅信,以情動人、以理服人是最有效地班級管理辦法。本學期,我始終愛字當頭、以情動人。有幾個學困生的成績有很大提高。

五、努力培養學生的競爭意識。

根據學校計畫,組織學生參加豐富多彩的比賽活動,做到賽前積極準備,認真指導,賽後認真總結,鼓勵學生積極參加學校舉辦的各項活動和興趣活動,提高學生的多項全能發展,讓學生在學習中找到快樂,在快樂中輕鬆學習,提高自身能力,以適應未來的社會競爭。

六、以身作則,為人師表,加強安全、行規的教育

我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重於言教。”因此,我在教學中,批改作業認真仔細,字跡端正清楚,及時糾正錯誤。平時,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。對於五年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人,安全意識警鐘長鳴,並且我在班級管理中注重學生的德育教育,用國學感人故事和身邊的感人故事來感化學生,讓學生從小能夠尊師重道,講文明禮貌。

以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點體會。當然我做的還很不夠,有待於進一步提高,相信在以後的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中,將班級管理做的更好,做個稱職的班主任。