2022學期工作總結班主任

2022學期工作總結班主任 篇1

一學年的時光就這樣過去了,回顧一學年的工作,想說的真是太多太多。人民教師這一職業是非常辛苦的,尤其是班主任,不僅擔負著教學工作,更擔負著管理全班同學的重擔。班主任是學生班集體的教育者、組織者和領導者,也是學校教育工作、尤其是學校思想品德教育工作的主力軍,可以說,班主任工作的好壞直接關係到整個學校的發展。下面分幾個方面來說一說:

一、思想方面:

本人能積極參加政治學習,關心國家大事,擁護黨的各項方針政策,遵守勞動紀律,團結同志,熱心幫助同志;教育目的明確,態度端正,鑽研業務,勤奮刻苦;工作認真負責,關心學生,愛護學生,為人師表,有奉獻精神。

二、教學方面:

1、備課

開學初,積極參加教研活動,在教研指導下進行集體備課,仔細聽,認真記,領會精神實質。然後根據要求,提前兩周備好課,寫好教案。平時做到周前備課。備課時認真鑽研教材、教參,學習好大綱,虛心向同年組老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。

為了上好一節課,我上網查資料,集中別人的優點確定自己的教學思路,常常工作到深夜。為了學生能更直觀地感受所學的知識內容,我積極查找課件,製作課件,準備、製作教具。複習階段,我把每一單元的詞語、重點內容用電腦列印在四裁的圖畫紙上,為的就是讓學生有個清晰的複習印象。每次,當我工作完的時候,脖子就已經感到十分僵硬而疼痛。

2、上課

上好課的前提是做好課前準備,不打無準備之仗。上課時認真講課,力求抓住重點,突破難點,精講精練。運用多種教學方法,從學生的實際出發,注意調動學生學習的積極性和創造性思維,使學生有舉一反三的能力。培養學困生的學習興趣,有難度的問題找優等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學困生回答。桌間巡視時,注意對學困生進行面對面的輔導,課後及時做課後記,找出不足。

3、輔導

我利用課餘時間對學生進行輔導,不明白的耐心講解,不會寫字就手把手地教,及時查缺補漏。並與家長聯繫,及時溝通情況,使家長了解情況,以便在家裡對孩子進行輔導。

4、作業

根據減負的要求,我把每天的作業經過精心地挑選,適當地留一些有利於學生能力發展的、發揮主動性和創造性的作業。

三、德育工作:

德育是學校工作中的重中之重,而德育工作的秘訣就是"愛"。師愛是偉大的、神聖的。師愛是人類複雜情感中最高尚的情感,它凝結著教師無私奉獻的精神。師愛是"超凡脫俗"的愛。這種愛沒有血源和親情,沒有私利與目的,然而這種愛卻有一種巨大的力量。

1、愛就是了解。

愛學生就要了解學生,包括對學生的身體狀況、家庭情況、知識基礎、學習成績、興趣愛好、性格氣質、交友情況、喜怒哀樂的深刻了解。這是做好工作、避免教育盲點、因材施教的前提,也是提高教育管理水平、提高教育教學質量的必要條件。為了了解學生我每天都和他們在一起,課間和他們一起做遊戲,中午休息時和他們說說話,在閒談過程中了解他們的基本情況。經過一段時間的了解,知道了許多,了解了孩子的一切,我才能有的放矢地去關懷他們。

2、愛就是關懷。

師愛是教育的"潤滑劑",是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護、關心、幫助學生,做學生的貼心人時,師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛,教師才能贏得學生的信賴,學生才樂於接受教育,教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平。全面公平的愛是指教師要熱愛每一個學生。學習好的要愛,學習一般的要愛,學習差的也要愛;活潑的要愛,文靜踏實的要愛,內向拘謹的更要愛;"金鳳凰"要愛,"醜小鴨"同樣也要愛。

3、愛就是尊重。

尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格。教師與學生雖然處在教育教學過程中的不同的地位,但在人格上應該是平等的,這就是要求教師不能盛氣凌人,更不能利用教師的地位和權力污辱學生;理解學生要從青少年的心理發展特點出發,理解他們的要求和想法,理解他們幼稚和天真;信任學生要信任他們的潛在能力,放手讓學生在實踐中鍛鍊,在磨練中成長。只有這樣,學生才能與教師縮小心理距離,學生才會對教師產生依賴感。孩子的轉化使我更深刻地認識到教師要熱愛每一個學生,尤其是對待後進生要多給一些溫暖,用"愛"字改變他們,理解尊重信任他們。尊重和理解是培養自主品格的養料。在班上,人人都是小主人。班上有同學遇到困難,同學們都會主動去關心、幫助……。用愛心培育孩子對集體,對他人的愛,一旦這種愛升華為對他人、對社會的責任感,那么人格大樹就矗立起來了。

4、愛就是責任。

愛學生要深入地愛,愛學生要理智地愛。就是要嚴格要求學生,對學生不嬌慣、不溺愛。對其缺點錯誤,不縱容、不姑息、不放任。師愛既蘊含著強烈的情感色彩,又表現出深刻的理智,不僅著眼於學生目前的得失和苦樂,更注重學生未來的發展和前途。

教師的責任不僅在於教授學生知識,更在於引導他們學會生活和生存的基本技能,及做人的基本行為準則。

四、個人學習:

積極學習各種教育理論,以充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導,更好地進行教育教學。努力學習英語,以適應當前教育的形式,給自己充電,為進行雙語教學做好準備。我還利用業餘時間認真學習電腦知識,學習製作多媒體課件,為教學服務,同時也幫助其他同志製作課件,上網查找資料等等。積極撰寫教育教學論文,

五、努力方向:

1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養,知識上做到課課清、段段清。

2、對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。

3、加強守紀方面的教育,使學生不僅在課堂上集中注意力學習,課下也要按校紀班規嚴格約束自己。

4、教育學生要注意保持環境衛生,增強主人翁意識和責任感。

5、利用各種方法,訓練學生提高、集中注意力。

6、在教學上下功夫,努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。

教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神聖歷史使命。

一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收穫的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學生,我用我的情去培育我的學生,我無愧於我心,我無悔於我的事業。讓我把一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。

2022學期工作總結班主任 篇2

這是我第一次當高中班級班主任,在接手這個全新的班集體時,我對高中班主任工作了解最多的只有空泛的理論,沒有任何的實踐經驗。在這過去的一個學期里,在校領導的幫助和領導下,在各任課教師的大力支持和配合下,我靠著自己一步步的摸索和反思總結,使得班級的各項工作都能順利開展,使得每位學生在學習、生活、行為養成等各方面都有一定的進步。

一、班級德育工作

1、在學期一開始,我就認真指導學生學習了《中小學生日常行為規範》、《中小學生守則》,利用班會、課餘時間耐心地對學生進行思想政治、班規、校規、文明禮貌、課堂紀律等方面的教育,並逐漸養成文明禮貌的好習慣,如遲到要喊報告,見到老師要問好等。

2、制定並嚴格執行了以《高一(6)班德育考核評分標準》為基本標準的班級管理制度,根據各方面的考核,學生們基本能遵守各方面的紀律。

3、經常灌輸給學生以樸素、簡潔為美的審美觀。因此學生們在儀容儀表上基本上都能做到“七不”:不穿拖鞋,不染髮,不穿奇裝異服,男生不留長髮,女生不燙髮、不化妝、不戴首飾。如果有發現不良現象馬上進行教育,並且以最快的速度整改,然後集體共同監督。

4、有計畫地培養了學生的集體觀念和參與意識,讓他們對自己的班級能有一定的認同感,積極參與到班級的管理工作當中,逐漸學會自律和律他,配合老師共同維護好班級的紀律和各項規範。

當然,其中存在的問題還是不少,如遲到、不交作業,做值日生不認真等情況仍是屢禁不止,在以後的工作中在這些工作上還要加強力度和效果。

二、班級學習情況

經過這段時間的思想教育工作,班級內部已形成了良好的學習風氣,能夠互相競爭、共同討論、互相幫助,班級的面貌也藉此得以提升。

1、最主要的變化是學生能夠認識到高中學習的主要任務和最終目標,能較快地轉變觀念、端正態度,爭取在三年後考取大學。

2、充分利用好早讀、晚讀、自習課組織學生進行有效的練習和複習,同學們的學習積極性就藉助這種良好的氛圍不斷加強。

3、課堂秩序良好,能配合老師在課堂上積極互動;課後同學們也紛紛利用下課或者自習時間進行補差補漏。

4、各種學習習慣開始養成,大多數同學都能做到按時交作業,及時修改訂正,平時上課紀律都很好,並且在學期末能自行整理筆記,作為期末的複習資料。

三、工作經驗總結

在當班主任期間管理好班集體,在學生中樹立威信等方面我頗有感觸,希望與各位同人互相交流互相借鑑:

1、發揮班幹部的帶頭作用

班主任對班幹部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則;鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的幹部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候,但對於班幹部在班級中的不良行為,決不姑息。對班委會的工作要經常檢查,而且要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班幹部自己放手不管。但是我感覺班上的班幹部最開始積極性很高,一段時間後都沒什麼幹勁了。其原因我還在尋找,還在向做得好的老教師請教。

2、正確引導班級輿論,防患於未然

班主任在教育、教學、生活和各項活動中,根據是非標準進行褒貶,該肯定的就肯定,並給予適當的表演和獎勵;該否定的就否定,並給予適當的批評和教育,在全班形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現象的集體輿論。這種集體輿論不是班主任的單向灌輸,而是借力用力,藉助集體的力量,使不正之風難以有立足之地。高一新生大多數才擺脫初三痛苦的日子,來到高中就開始放縱自己,不知道高一的學習其實是整個高中三年的重要基礎。我就通過分批找學生談話,用我提問學生自己思考回答的方式,使他們醒悟,逐漸轉變班級風氣。離高考還有50天,正處高考緊要關頭,班上颳起了一陣陰風:“我這個成績考二本考不上,讀三本太貴不想去,上高職高專分太多了划不來,還不如輕鬆的玩玩讀高職算了”。這個當時可把我急死了,先找學生了解情況,然後利用一個讀報和一節晚自習的時間做了如下活動:帶學生到多媒體教室先觀看一個勵志小電影30分鐘,以激勵學生,然後查出湖北歷年的高考分數線,很多學生看到分數線以後就沉默了。再將學生帶回教師,把100天宣誓時大家寫的願望(之前用瓶子裝起來了放在教室前面牆上以鼓勵)打開,給他們時間思考,最後由我做思想動員,鼓勵。少數被分數線嚇到的學生,我利用查寢和課間時間單獨談心。這些問題我如果有經驗知道高三的學生在什麼時候會出現什麼心理狀態,可能我會提前做好準備,不至於當時措手不及。

3、把握批評和懲罰的尺度,做好安撫工作

我們批評學生一個缺點的時候不妨先表揚他的優點,每一個學生都有自己的優點,作為班主任應該善於捕捉每一個學生身上的閃光點,雖然可能只是一個小小的閃光點,但很有可能你通過這個小小的閃光點可以挖掘出埋藏在他心裡頭的大金礦。前蘇聯著名的教育家馬卡連科曾經有這樣一句話:“用放大鏡看學生的優點,用縮小鏡看學生的缺點”。懲罰學生更應該注意,高一時,經常有學生遲到和跑出去上網,一個經驗豐富的老教師的班上也是如此,那位老班主任當時的做法是直接把那幾個學生趕回去了。而我發現這個做法可行,就“抄襲”了,可是出問題了,因為我年輕,學生不服氣,有跟我對著幹不會去的,有直接跑出去上網的,搞得我又擔心他們的安全,又打電話家長一起協助管理。這個做法很失敗,因為我只學了皮毛,沒有學到精髓。很多方法的運用要先思考是否適合自己的切身實際,切不可胡亂“抄襲”。

4、注意與學生交流溝通的深度和廣度

交流和溝通是我們了解學生得最基本途徑,也是我們開展德育教育和改進教學工作的基礎。在交流時首先要注意點和面的結合,交流的範圍不應僅局限於學生的學習,而應該擴展到他們的思想、生活和情感,從各方面及時捕捉學生的情感波動和行為變化,幫助他們得到更好、更全面的發展。其次,交流工作切忌流於表面,淺嘗輒止。應該在具體問題上不斷深入,切中要害,給學生以中肯、實用的建議,使他們能夠在同老師的對話中有所收穫和領悟。

5、加強與家長之間的交流

加強與家長的聯繫,使學校教育與親職教育有機地結合在一起,也加強了父母、老師、子女三者之間的溝通與理解,增進了師生友誼,父子、母子之間的情意。

6、密切課任教師間的關係、共同做好學生的思想工作。為了做好學生的思想工作,我經常主動地與任課教師進行交流,了解學生課堂表現,特別注意了解學生的進步情況,以便課後及時地做好學生的思想工作。為了增強做學生思想工作的實效性,我經常與科任教師一起探討教育學生的方法。

7、班主任一定要身體力行,以身作則。

班主任的一言一行,對學生的影響很大。所以在平時,我嚴格要求自己,每次向學生借東西,我都會說謝謝,有話說錯了,有事做錯了,我也及時說聲對不起,並馬上改正;看到地上有紙屑,我會彎下腰去撿。我的這些做法,對自己是一個做人的道理,對學生卻是一次次無形的教育。但是在語言上沒有做到不謾罵,沒有做到不說侮辱性的話;行動上,沒有做到不體罰學生;這些都是在師生平等上不可取的,應該說是錯誤的,作為年輕班主任,這些更加是不可以發生的。

我一直都堅信,老師的真誠與付出,學生是能夠感受得到的。 以上是我在這三年當班主任的工作總結和匯報。

2022學期工作總結班主任 篇3

自從1997年踏上教師這一工作崗位以來,有9年擔任班主任的工作經歷。反思自己將近十年的班主任工作,可以說是有苦有甜。苦的是作為一名國小班主任自確實付出了很多汗水,甜的是當你得到了學生的尊敬和愛戴以後,那種開心又是令人難忘的。在參加班主任研修的日子裡,聽到專家對班主任工作的解讀和指導,更加讓我感到班主任工作的重要,也促使我不斷反思,不斷提高。

反思一:再多點耐心和愛心

“沒有愛就沒有教育”,在這幾年的班主任工作中班主任工作總結王志鑫,我一直以為我對學生給予的愛夠多的了。但是現在好好靜心地想一想,其實,我給予學生很多的是帶有“標籤”的愛——一種有償的愛,談不上什麼真情、什麼無私。比如:在平日裡,當學生學習上遇到困難時,我會耐心地給予他們分析講解;當學生犯錯時,我會苦口婆心地引導規勸;當學生遇到挫折時,我會及時給予他們寬慰和鼓勵……尤其是在臨近考試前,這種似愛非愛的關懷會表現得更加地突出。其實,這種關愛學生的表現說白了,歸根起來是教學考核評比的壓力在作怪。因此,這不能算是真愛,充其量只能算國小五年級班主任工作總結是一種有償的愛。正因為這樣,師生的感情交流只停留在表面,尤其是學生屢次犯錯的時候,有時也會大發脾氣,但每次發完脾氣後我又會很後悔,為什麼不能再克制一下自己的情緒呢?因為有時克制不住自己,所以雖然對學生付出了很多,並八年級班主任工作總結不能讓學生理解自己的良苦用心,甚至拉遠了與學生間的距離,在以後的工作中,這是我首先要改正的。

反思二:對學生學會放手

班主任是班級的組織者,要圓滿完成班級的各項任務,必須領導學生,信任學生,調動全體學生的積極性,讓他們參與班級事務的管理。剛擔任班主任的時候,很多班級工高二年級班主任工作總結作都是由我自己來完成,一學年下來,我累得不輕,學生得不到鍛鍊,後來,在班級工作中,我反思總結了這一問題。以後,每當接手一個新的班級,我總是充分相信學生的能力,為了挑選出來的班幹部成熟起來,我充分發揮他們的主動性,帶好和管理好班集體,讓他們真正成為我的得力助手。

反思三:做好家校聯繫

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,平日的教學工作中我主動與家長們保持聯繫,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策。

以上就是我個人班主任工作中的一點得失體會。當然,我做得還不夠,有待於進一步提高。相信在以後的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中。

2022學期工作總結班主任 篇4

一年了,班主任的工作也逐漸熟悉,很多事情已經進入正軌,處理事情也成熟多了。跟著12-12班一起的這一學期,我作以下總結:

一、查缺補漏,對症下藥

反思上學期的管理,我這學期改進了一些做法,查缺補漏,對症下藥。希望能使班集體更加有紀律,有更好的學習環境,有更大的目標,有更大的突破。

第一,上學期對於請假問題沒有嚴格執行記錄,這學期,每個同學請假都得留一張假條給我,統計好時間和原因。這樣可以讓學生意識到請假的規範性和約束性。

第二,學習小組活動的開展沒有得到很好的落實,有其名而無其實,像空設的一樣。這學期我根據上學期個學習小組的期評成績的平均分分析,有幾個小組差距較大,所以,首先就做了調整。調整了之後,把各組長找出來談話,交代事宜,鼓勵他們好好帶動學習小組活動,既有利於小組的促進發展,有有利於自身能力的提高。要求他們以身作則,有強烈的責任感和合作精神。再者,制定學習活動表格,什麼時間,學習了什麼科目,各成員的完成情況如何,都一一登記,並不定時檢查。

第三,作業上交情況,上學期做得馬馬虎虎,連我自己的科目和周記都不嚴格要求,只是說說他們,並沒有什麼實際的壓力給他們。這學期,我加強力度,課代表就找出來談話,要求一定做到認真負責,公平公正,協助老師做好這項工作。並制定未交作業情況登記表,每一次的作業都如實登記,以給學生一定的壓力,在不定時查看的時候能及時了解各科目的情況,及時解決後進生的問題。

第四,宿舍紀律和衛生方面也沒有加強管理。這學期,我制定了宿舍違紀情況登記表,哪個宿舍出現了問題唄管理員記錄下來了,我會找舍長了解情況,如果是個人原因,就扣個人的操行,是宿舍整體的問題,就整體一起扣分,做到警告其行為必須嚴格自律。

以上四點,是我這學期開始時就大力加強的改觀,目前效果還不顯著,不過,總體還是有所改善。堅持下來,整個班級的風氣會有所改觀。

二、學習小組整頓,有序進行

學習小組,早就已經分好成員了,但是之前還沒有形成較正式和系統的學習模式,所以效果不太好。而這學期,我對學習小組進行整頓,採取以下措施:第一,適當地調整小組成員,男女搭配、培優扶弱。小組長、各自承擔的科目、組名、組訓和組歌都是組內討論得出,座位的調整包括組內的和組與組之間的通過抽籤來決定,具有較強的公平性;第二,培養小組長管理組員和組內活動。時不時地找小組長來了解組內情況,並給予一些建議,相互之間探討活動的方式的可行性和有效性,指導他們學會處理組內突發情況,如組員不和,或者某個組員過於活躍或過於沉悶等。第三,制定規範評分規則,使實施活動有物質和精神獎勵的保障。一榮俱榮,一損俱損,連帶責任,使各個組員都有集體意識和集體榮譽感。第四,組內課外活動要定時定量進行,並抽查。這一活動,不計入積分制,應該是有點遺憾。要求每個小組在一周內都有集體學習活動至少兩次,每個科目均可。以上四點的措施,能夠使小組運作得比較正式和順暢。不僅提高了課堂效率,也提高了學習自主學習和合作學習相結合的學習方式的積極性和高效性,以此增強了同學之間的友誼和默契,也增強了班集體的和諧、學風濃的氛圍。

三、有獎激勵,無罰打擊

學生做得好與做的不好的方面,沒有很嚴格的規定來執行獎勵或者懲罰。學習小組這塊的獎勵還是進行得不錯,積分制其實是能夠促進他們的積極性的。每周進行以此獎勵,這方面開展得比較順利。但是在罰這方面,沒有實施什麼措施或者手段來處理。上學期是掃地,沒有多大的效果,所以就放棄了。這學期的罰制度是沒有的,目前還想不到什麼有效的措施。以後再改進。這些獎懲措施其實不錯的,只是我在執行這些制度的時候,沒有規範好它們的嚴謹性和制度性。

總之,在這一個學期的班主任工作中,從學生身上,從其他老師身上,從事件身上,收穫了不少經驗,悟出了許多道理,同時也發現了自己很多的不足,這些種.種都是一些寶貴的財富。

2022學期工作總結班主任 篇5

接手二(3)班已經一個整年了。這一年來,我付出了很多,得到了很多,同時也體會到班主任工作的艱辛。現在靜下心來,好好地予以總結。

一、班級基本情況

我班現有學生60人,具體變化是:學期初王永恆同學轉回占才國小就讀,新轉入甘浩文、劉瀏、汪文垚三位同學。其中男同學34人,女同學26人。

本班級學生大多數是愛學習的,能夠認真地對待學習,學習效果良好。但也存在著如下幾類問題:在學習方面,陳子平、陳子安、周石敏、文學、程凱文、程先林等幾位同學學習習慣,上課聽講不認真,時常有擾亂課堂秩序的事情發生,且作業不能及時完成,測試成績不理想,是造成我班平均成績與其他班級有所差距的最大原因;在衛生習慣方面,吳欣怡,戴宇坤,王進,張昊冬等同學,不能做到經常洗手,不能愛護自己的書包和課本及作業本,有隨手扔垃圾的習慣;在性格方面,程弘宇、余晨、李漢雄、汪文垚、張瑋琳、王可可等同學過於懶散,學習不能全力以赴,有時不能和同學和睦相處。

當然,我也得夸一夸班上的同學:在學習方面,章怡萱、葉科成、方雨航、付建宇、孔紫琴、劉琳、吳玉琪、周宇晴等為數眾多的同學,能夠自覺主動地學習,學習效果良好,在興趣愛好方面,張海禎、余旺龍、程正翔酷愛書法,邱天、徐文杰、馮小語是小小書法家,吳欣怡是多面手,學習了鋼琴,還是個小小作家。最要說的是潘宇科同學,他學習態度端正,各方面都表現良好,是我們班最優秀的同學之一。

二、本學期工作總結

本學期,我們在開展正常的教學活動的同學,積極參與學校舉行的各項活動。

1、首先是選派選手參與了校教導處舉行的數學學科競賽,參賽同學大多取得了名次。另外我班同學積極參與上饒市小學生數學日記比賽,潘宇科、程正翔、吳欣怡、黃芊慧、童志龍、張海禎等同學積極撰寫數學小日記。目前作品已送交舉辦單位評比。

2、我班同學充分利用讀書課和早讀課,誦讀經典詩詞和優秀文學作品。在校德育處的古詩詞背誦抽查中,我班同學詩詞背誦情況獲得了檢查老師的肯定。

3、我利用手中的相機,隨時將同學們日常生活中的精彩時刻拍攝下來,並且用手指敲擊出一個個鮮活的字,然後把它們傳送到班級部落格中,既給同學們的生活留下一抹印記,也溝通了我們師生及生生之間的情感。

4、在今年的慶六一活動中,我班潘宇科、付建宇、吳玉琪、徐文杰、葉科成、章怡4,萱等六位同學獲得了“新三好學生”榮譽稱號。表彰大會之後,我們班開展了精彩的遊園活動,讓同學們度過了一個難忘的六一節。

5、本學期成功召開了兩次家長會,取得了班上絕大多數同學家長對於班級工作的認可與支持。

三、班級管理工作中存在的問題:

第一,教十七年,絕大多數年份都擔任或者兼任班主任工作,但管理像現在這樣人數眾多的班級還是首次,應該說老經驗遇到了新情況,經常遇到行不通的時候。比如我班調皮搗蛋的同學眾多絕大多數為新轉入學生,所以經常在課堂教學中出現意外事件。而我的性格過於急躁,不能冷靜地思考處理問題的方法,導致不能及時地化解危機,從而影響了正常的教學秩序。

第二,沒有建立一支高素質的班幹部隊伍。雖然我採用了班長值周制度,選舉了五位在學習上成績優異,平時表現也良好的同學充任班長,輪流管理班級。但這幾位同學自我約束能力雖強,卻不能很好的與班級其他同學溝通,從而帶領全班同學共同進步。再就是班上衛生清掃工作,也沒有做好,勞動委員雖然每天將值日表填寫完整,但卻不能監督他們勞動,我也沒能及時對沒做值日的同學進行懲處,所以班級衛生情況不夠理想。

第三,對班級學生愛護公物的教育還需加強。我班教室簡陋,門窗破舊,但課桌凳還算牢固。可本學期我雖然利用課餘時間,將其中幾張凳子進行了簡易維修,可還是有兩張凳子已經破損得不能修理了。另外,管理教室門上的鑰匙的同學不夠負責任,將鑰匙掉落。目前已更換了四五把鎖了。還有其他的問題,不再一一羅列。

四、今後工作的方向

一,培養一支高素質的班幹部隊伍。要選舉那些既能約束自己,也能給其他同學做出好榜樣的同學擔任班級幹部。要在班幹部會議上對班級幹部進行培訓,要給予手把手的教授,然後給予充分的信任,放手讓他們進行管理。

二,對於班上後進學生,要給予更多的關注。要充分發動班上優秀同學站在班主任身邊,幫助班主任老師對這些同學進行教育和引導。對於頑固不化的同學,要適當進行懲罰!

三,要放下身架子,虛心向學校里有著豐富班主任管理經驗的老師學習,並能消化吸收,合理運用到自己班級的日常管理中去。

2022學期工作總結班主任 篇6

本學期很快過去了,下面就本學期的班主任工作做進行回顧總結:

一、走近學生,了解班級情況,樹立個人形象和風格。

在接班之初我分別找了多個學生進行談話,了解家庭,學習,生活,品格等詳細情況。建立了詳細的分析表。加上平時觀察對班級情況有了深入的了解之後,確立了自己的管理思路:關心支持家庭困難學生,如彭貴強,劉小紅等;積極鼓勵學習成績差的學生,使之在班級中找到自己的位置;嚴格管理問題學生,以說服思想教育為主,踩取有進步必表揚的方法,使他們找到強烈的表現欲望,如高建,王加山等。“知己知彼,才能百戰百勝。”這為我班班級工作的開展奠定了基礎。

二、努力創設班級環境,營造學習氛圍。

“近朱者赤,近墨者黑”這句話深刻的說明了環境對於人的影響。特別是對於國小階段的學生更為重要。首先,在本學期中旬,在學校的統一部署下,我班也確立了本班特色的班級文化建設,增添了“團結、進取、勤學、善思”的八字班訓。指明了我班的長期奮鬥目標。設立了知識百窗,把學生自己收集的百科知識展示出來,把有限的知識結構豐富化。光榮榜的設立,更是把學生的一技之長充分展示出來,讓學生髮現自己的閃光點,積極發揮自己的特長。從而建立多角度培養學生成材的初步模式。通過這些的設立使原本死氣沉沉的教室變成了色彩艷麗紛繁,學習氣氛緊張。學生生活在一個快樂舒適的環境中,不但有美感的享受,而且得到文化的薰陶。

三、加強思想品德的教育。

班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發展。對於四年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。因此我利用每周一的班會,結合國旗下講話的內容,在班會課上做相應的安排。在這次四川大地震的捐款活動中,在我的積極推動下,我班是全校捐款最多的班級,共715元。

四、加強班級管理,培養學生能力。

良好習慣的培養始終是本學期的教育重點之一。那么如何在日常的班級管理中讓學生養成良好的習慣呢?我嘗試讓班級管理成為大家的事,讓學生成為班級管理的主人,也同時在這樣的過程中培養他們的能力。因此嘗試以下的做法:

1、鼓勵班幹部敢想,敢做,不僅要做實幹家,更要做決策者,只要能發動同學們自覺參與班級管理,有利於同學們的學習和各種愛好的發展,什麼想法和活動都可以討論。這樣一來發揮了班幹部的主體性,調動了班幹部的積極性,工作起來輕鬆許多,而且效果也較好。

2、清潔衛生由小組負責。

衛生由每個小組負責,採用輪流值日的方法,選好衛生小組長,由組長分派任務,按照值日工作的順序進行打掃衛生,打掃完畢後,將衛生用具放回原位,然後在衛生值日本上作好相關的記錄並由組長負責檢查值日情況。

3、鼓勵學生展示自我,樹立自信

四年級學生活潑好動,好表現自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示的舞台,利用班會開展一些小活動。如奧運知識槍答賽,讀書競賽等等。

4、加強家校聯繫。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯繫,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策。

以上就是我個人在近一年的班主任工作中的一點得失體會。當然我做的還很不夠,因此才讓班級管理出現了很多不盡人意的地方,可以說班主任工作是任重道遠。有人曾說,能發現問題,並解決問題,就是一個成長進步的過程。通過這半年的學習鍛鍊,相信在以後的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中,我會將班級工作越做越好。

2022學期工作總結班主任 篇7

我從教十餘年來,一直擔任歷史課教學,並擔任班主任工作。在從教生涯中,我一直以"育人"為己任,以"德育"為突破口,兢兢業業,恪盡職守,連年取得優異成績。現將我的工作簡要總結如下:

一、為人師表,率先垂範。

班主任工作是班級各項工作的靈魂,在創設優秀班集體、全面提高學生素質、陶冶學生情操、培養全面發展的人才方面,具有舉足輕重的地位和作用。在這方面我的成功做法是一直嚴格規範自己的言行,在教育教學工作中,真正做到為人師表,率先垂範。要求學生做到的,我首先帶頭做到;要求學生講文明懂禮貌,我首先做到尊重每一位學生;教育學生搞好團結,我首先做到和科任及年級老師搞好團結,和學生交知心朋友;在學習上,要求學生書寫認真工整,我在板書和批改作業時首先做到書寫規範認真等。在這些細節工作上,我做到了時刻注意提高自身素質,時刻以高尚的道德風範去影響學生,當好學生健康成長的指導者和引路人。

二、抓良好習慣的培養。

抓"誠信是無價"、"爭當勤儉節約的好少年""孝心無價"、"從小事做起"、"尊師重教"、"發揚勤學精神"、"杜絕三閒(閒話,閒事,閒思)提高學習效率"、"知識能改變命運"等思想教育,強化德育效果;從學生的實際出發,通過學生的學習、勞動、遊戲、生活等各方面,系統地進行深入細緻的思想品德教育工作;開展系列活動,豐富班級文化生活,如:利用周末開展生日晚會、觀看教育影片、師生茶話會、朗誦比賽、遊藝活動等,收到了很好的效果。

三、抓班幹部隊伍建設。

為了確定班幹部人選,我有意識地通過開展各種活動觀察和分析,發展並挑選了一些關心集體、團結同學、作風正派、有一定組織能力、創新精神和奉獻精神的學生來擔任班幹部。當班幹部選定後,我便加強培養、教育、既要大膽地放手讓他們開展工作,給予他們適當的權力,又要根據實際對他們加強指導。對班幹部的要求非常嚴格,要求他們以身作則,學習成績優秀,團結同學、處處起模範帶頭作用,做老師的得力助手。經過不斷的培養和努力,終於提高了學生幹部的工作能力,讓他們分工協作,各負其責,逐漸形成具有本班特色的優秀管理團隊和優良的班風。

四、教學方面

歷史課的特點是表面上看知識點比較少,甚至有的學生認為歷史只是簡單的死記硬背,實際上歷史學科很深奧,與語文和政治、時事、地理等具有十分密切的聯繫,而且涉及面很廣,所以要想學好這一學科存在很大難度。我剛剛開始在七年級接手現在這個班的時候,學生組成比較複雜,學生比較活躍,上課氣氛積極,但中差生占較大多數,尖子生相對較少。因此,我在了解及分析學生實際情況的基礎上,因材施教,強化備課效果,強化授課效果,強化教學引導,強化拓展練習,強化作業批改,做到精講精練、全批全改、學生為主、教師為輔、師生合作、共同發展,取得良好效果。

在日常工作中,我制定了具體的計畫和目標,對學生進行有計畫的輔導。我把學生分為三個組。第一組是有能力提高,但平時不愛動腦筋不愛學習的學生。對這些學生,我採取集體輔導的方式,給他們分配固定任務,不讓他們有偷懶的機會,讓他們在集體中提高;第二組是肯學,但學習能力不強的學生。對這部分學生我採取適當引導,耐心教導,慢慢提高他們的成績方法,當然不能操之過急,並且多鼓勵,只要他們肯努力,成績有望提高;第三組是紀律鬆散,學習不認真,基礎又不好的學生。對這部分人我在課餘時間個別輔導。因為這部分學生需要一個安靜而又不受干擾的環境,才會靜下心來學習。我想只要堅持輔導,這些學生的學習基礎和信心會重新建立起來,以後授課的效果就會更好。

我一直堅持聽評課制度,堅持每周都聽一節優質課,參加一次集體備課活動,參加一次講評課活動。在活動中,我的收穫很大,牢固掌握和學習了一些駕馭課堂的技巧和優秀教師的經驗,從而更好的套用於課堂教學,教學成績一直名列前茅。

通過努力,我所教學科成績一直名列前茅,班級文化建設和班級紀律、衛生及學生精神面貌有了極其明顯的改觀,我個人也先後獲得多項榮譽:在20__年,我先後獲得河北省教育廳關心下一代工作委員會"中華魂"主題教育活動優秀指導教師獎、滄州市師德先進個人、_市信息工作先進個人、_市政府嘉獎;20__年,我被評為_市優秀共產黨員;有多篇論文在國家級刊物、省級刊物上發表發表,並在河北德育信息專刊上發表3篇作品,在滄州市教育信息上發表信息2篇,在_市教育信息上發表86篇,極大地宣傳了我校和_教育形象。

在以後的工作中,我將繼續堅持黨的教育方針政策,改進工作方法,在上級機關領導下,緊密團結在學校領導周圍,將自己的班主任工作和教學工作提上一個新台階,爭取更為豐碩的成果。

2022學期工作總結班主任 篇8

時間好快,這個學期轉眼已過,工作圓滿結束。回顧這半年的工作,在取得成績的同時,也找到了工作中的不足。正像《學記》里說的“是故學然後知不足,教然後知不困。”現總結如下:

1、教學工作

培養孩子上課的興趣。不管是經典課,數學課還是語文課,都要讓孩子感興趣。經典課上,讓每節課孩子每節課都有收穫,過一卦有獎勵,會讀下一卦也要表揚。數學課上讓孩子複習學習過的知識,溫故而知新。循序漸進引導孩子,思考問題,解決問題。讓每個孩子都參與,多叫不愛回答問題的學生,分層教學,做到因材施教。會的學生可以鍛鍊他們的語言能力,上講台上給同學講題,老師做補充。語文課上,讓孩子通讀課文,標自然段,找生詞,品詞,詞不離句,句不離段,逐詞逐句的分析,什麼修辭手法,什麼寫作手法,引導孩子,找中心句,學會用精簡的語言總結課文講的內容,告訴一個什麼道理。教孩子如何寫作,能把好的修辭手法,好的詞語用到寫作里。

好的習慣是一點一滴培養的,要持之以恆的堅持,堅持下來很不容易。孩子們寫字詞,我要求字要走田字格,筆順要對,筆畫要橫平豎直,字要乾淨,整潔,工整,最後是要速度提上來,字是心畫,每天早上第一節課上課前我要聽寫,把前幾天學的生詞一起來聽寫,告訴孩子聽寫時,在紙上也要讓字橫排,豎排對齊。看孩子掌握情況,給孩子發獎勵。

2、班主任工作

作為一名班主任,下課後要和孩子做好朋友,上課要做嚴師。對待學生提出的各種問題,要一絲不苟的,認真的一一解答。告訴孩子同學之間互相幫助,幫助別人快樂自己。和同學之間有了矛盾,首先要找自己的毛病,“尺有所短,寸有所長”讓孩子明白道理,學會取長補短,互相謙讓,把矛盾化解。和孩子們在一起,讓我深深懂得,教育是愛的事業,它包涵了崇高的使命和責任感。我要用心去培育我的學生,將愛奉獻給孩子們,一封耕耘一分收穫。在不久的將來,一定會盛開開出絢麗的花朵。

3、注重個人思想和業務素質的提高

首先要學習政治理論,跟著教育的大步伐,寫心得體會,了解國家時事政治。積極主動的去聽課,取長補短,去學習老師們的教學經驗,努力探索適合自己的教學模式。用心和老師們學習電腦製作課件,為了更好的教學做好一切準備。認真聽取意見,才能使自己進步更快。教師,不僅需要向學生傳授知識、答疑解惑,更重要的是通過自身的言行來影響教育學生,愛黨、愛國、愛科學,提高個人素質和文化修養。身教大於嚴教,做到以身作則。

2022學期工作總結班主任 篇9

俗話說“沒有規矩,不成方圓”。規矩即常規紀律,即要求每個成員都應遵守的用來約束自己行為的規則、條文等。它是一件事情想取得成功的保證。對人的教育來說更是如此。

一個人在集體中學習,最重要的就是要先養成良好的日常行為規範,形成良好的學習生活習慣,這樣才能為專心學習打好基礎,作好準備。

學校通常在開學初期都要用大量時間狠抓學生常規,可見,只有有了“規矩”,才有了“方圓”,才可言其他,諸如學習知識,發展智力,培養能力等等;才能夠保證孩子們會有所進步。抓好常規訓練是實施班級管理的首要前提。

初出茅廬的我,不知道“規矩”的重要性。在擔任班主任工作期間,針對該班孩子智力能力水平發展較均衡的特點,我大膽地制定了我的班級管理計畫:儘量對他們的行為不約定俗成,充分自主,獨立完成許多事情,更不會對他們的創造性活動加以限制,相反還人為地為他們提供發展個性的條件。

幾個星期下來,學生在能力、成績等方面發展較好,很活躍,但不可避免地在學習生活習慣方面卻不盡人意,導致班級工作無法順利開展。

後來,我在書店翻閱有關書籍和向有經驗的老師學習請教,通過自己分析、總結,我意識到自己這種想法的錯誤和不切實際,儘管大膽,但缺乏科學性。它否定了循序漸進的學習方法,違背了人的認知發展規律。這樣勢必會使孩子們自由散漫而導致無心學習。

另一方面,組織紀律性不強也使班級管理工作不能順利開展。意識到問題後,我很快改變了管理方法,狠抓學生的日常行為規範,使孩子們及時改掉了許多不良習慣,變得有紀有律,這樣班級工作也自然而然地抓了上去。

通過這件事,我深刻地意識到常規訓練對管理學生的重要性,它是搞好班級管理的中心環節,切莫想當然地把“規矩”當作是阻礙個性發展的束縛而不予理會,那可就大錯特錯了,因為沒有“規矩”,就不成“方圓”。

2022學期工作總結班主任 篇10

光陰荏苒,轉眼間一年的教學工作已接近尾聲,為了更好地做好今後的工作,總結經驗、吸取教訓,本人特就這一年來的工作小結如下:一、思想工作方面:

作為一名人民教師,黨的教育工作者,其思想與言行與黨的路線方針政策保持一致尤為重要。為此,本人平時能關心政治時事,注重政治理論學習,特別是通過對黨的“xx大”報告的學習,進一步認清了形勢,極大地鼓舞了人心,激發了工作熱情。一年來,本人能熱愛黨的教育事業,嚴格要求自己,在教育第一線默默無聞地做好教書育人工作。二、教學工作方面:

這個學期,本人擔任三個班級的計算機基礎課教學工作,班級人數多,男生多,又面臨著新的教材。面對極大多數男生只想“玩電腦”不願學知識的現狀。在教學中,我認真鑽研新教材,積極開拓教學思路,增加上機實踐課程,積極嘗試寓理論知識於實踐操作之中的教

學方法,因勢利導,努力培養學生學習興趣,取得了較好的效果。同時,做到認真備課,認真批改作業。

三.遵守紀律方面:

本人嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導、同事之間的關係。對人真誠、熱愛學生、人際關係和諧融洽。處處以一名人民教師的要求來規範自己的言行,為人師表。四、業務進修方面:

俗話說:“活到老,學到老”,作為一名計算機教師,只有不斷地學習,才能跟上日新月異的計算機知識,因此,本人通過網際網路和請教同事,共同探討問題,不斷更新知識,努力提高自身的計算機理論水平,以適應教學的需要。

國小教師年度考核工作總結9

一學年很快就過去了,回顧這學年的學習和工作,感受頗多。一年來,我在思想上一直嚴於律已,時刻用教師的職業道德規範來約束、鞭策自己;在教學工作上學習新課標根據學生的實際情況制定切實可行的教學方案。本人積極的參與學習培訓和反思整改,不斷提高自身的素質和教育教學能力。1、思想上有了更深入的認識

①一名好教師,愛心是最基本的條件。我報著一顆愛孩子、愛工作的心精心呵護每個孩子的心靈,

與孩子們平等相處,做他們的好朋友,尊重他們、信任他們、理解他們,積極主動與他們相處。我還深感要教育好學生,教師必須先以身作則,時時做到教書育人,言傳身教,以自己的人格、行為去感染學生。

②教師要與時俱進,爭做一名創新型人才。要成為一個新世紀的優秀教師不僅要有老牛拉車的韌勁和耐力,而且要富有勇於革新的創造力。我們面臨著基礎教育改革的不斷深入,在這樣改革的大環境下我們必須在認真學習新課程理念的基礎上,結合自己所教的學科,積極探索有效的教學方法,並形成自已的教學風格。

2、教育教學工作方面:

一學年來,本人在教育教學工作中,始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,始終堅持以“學生髮展”為目標。根據學校的工作目標和教材的內容,了解學生的實際情況,通過鑽研教材、研究具體教學方法,制定了切實可行的學期工作計畫,保證了整個教學工作的順利開展。對於每一個教學內容,都做到精心準備,努力鑽研教材,力求設計出既能激發學生興趣又能切實落實教學目標教學方案。在課堂教學的實踐過程中,鼓勵學生積極參與、主動探索、自主思考,運用嘗試學習、發現學習、合作學習等教學方法,在教學中力求創新。輔導工作紮實到位。根據學生的學情每學期及時制定輔導計畫,並結合實際的教育教學工作對學生進行必要的輔導。對學生每一次獨立練習都進行分析,找出錯誤的原因,運用集體輔導和個別輔導相結合的方式對學生進行多層面的輔導,並作好記錄。積極參加教育研究工作,努力向教育科研型發展。平時積極參與本校的校本科研,認真聽課、評課,在與其他教師交流中不斷提升自身的教學水平。3、遵守紀律方面

本人嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導,服從工作安排;團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關係。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關係和諧融洽,處處以一名新時代人民教師的要求來規範自己的言行,努力地提高自己的素質和修養。

此外,為更進一步適應新時代教育的要求,我要不斷提高自身業務水平和文化修養。今後,我會花更多的時間去學習,學習一些新理念,對學生有用的東西。我想,學得越多,才能為學生貢獻越多!

2022學期工作總結班主任 篇11

一、班級狀況分析:

1班是七年級的普通班,共有學生59人,其中男生47人,女生13人。

思想道德狀況:

本班總體還能夠,班風還算健康,學生團結向上,大部分同學已具備了較佳的思想品德,能做到尊敬老師,對待老師講禮貌,遇到問題願意跟老師溝通,虛心地向老師學習。但由於問題男生較多,從而突髮狀況較多。這是以後班主任工作要注意處理協調好的問題。

學習狀況:

我們班是普通班,大部分都不是透過考試進入國中的。部分學生比較自覺,作業能認真完成,有必須的互相競爭意識,據班主任和科任老師反映,課堂氣氛不太活躍,多數學生不太敢於發言、質疑。但是有部分學生還是勤奮好學的,並且願意互相學習,大部分學生已經逐漸養成良好的學習習慣,但是仍不排除少數學生自控力較差,學習效率較低。學生剛進入初二,在學習競爭下,感覺到學習壓力大,學習方法不得當,一旦受到考試成績的打擊,很容易轉成自餒。因此,我班本學期學習工作的重點就應是引導學生找到適宜的學習方法,逐漸適應初二的學習,讓學生養成認真嚴謹的學習習慣,使他們不致因為一時的挫折而喪失鬥志。

班級紀律狀況:

班級紀律整體良好,多數學生時間觀念強,一般都比校園要求的時間早到幾分鐘,只有少數遲到現象。能夠保證課堂安靜有序,按質按量地完成課室和公共衛生的打掃。

班幹部工作狀況:

大部分班幹部的用心性很高,工作主動,工作潛力良好,有職責心,能夠團結同學,在做好自己分內事的同時協助班主任管理班級,有問題能及時向班主任反映,配合班主任開展工作,共同搞好班民眾。

個性狀況:

大部分學生還是比較活潑的,但也有少數學生比較沉默,在座位安排上已經交錯個性活潑與不活潑的學生,使學生不至於性格走向極端。

其他狀況:

學生衣著樸素大方。雖然是出生的新生代,但並沒有受到“追趕潮”等不良習氣的影響。

2022學期工作總結班主任 篇12

作為一個新的高中班主任,我深知班主任是學校教育工作的組織者、實施者,是教學工作的協調者,班級管理要求班主任熱衷於本職工作,盡職盡則,持之以恆,講究方法對學生的關愛貫穿於班級管理的每時每刻,通過自己做了一學期班主任工作的實踐,談一下做班主任工作的幾點體會。

首先,因為我接手的是一個普通班,其中有好的學生,但差的學生也占了相當一部分,在期初我給學生、班級訂了一個合理的、積極的期望、目標和要求,相信學生的發展潛力。眾所周知,對學生的態度會對學生的成長和發展產生深刻的影響。積極、明確、合理的期望,通過暗示作用可以使學生朝教師所期望的方向努力,塑造自我形象,調整個人意識和行為。

開學的第一天,我對每一個新同學說了:“歡迎你到高一(8)班來,希望你能為8班作貢獻”。我發現很多同學都感到很意外、很新奇,也有一些不自然。事後有同學說:“自己讀書以來從沒聽到過這樣的話”。頭一個月在熟悉學生的過程中,我告訴他們,我對他們中的每一個人都抱有很大的希望,希望他們為班級爭光。通過表達老師的感情期待,拉近了師生距離,為班主任工作的開展打下了堅實的基石。隨後的幾次主題班會、個別交談、課前集體談話時,我結合個人經歷反覆闡述一個觀點:老師看大家是一張白紙,每個同學現在又在同一起跑線上,個人的努力交決定自己的命運,付出與收穫總是成正比的。通過自己的工作,努力營造一種良好的學習氛圍,打造一個不甘落後、力爭上遊的競爭環境。

其次,我在平時指導學生從被動接受管理逐漸轉向主動自我管理。通過自我教育,增強學生的責任感、自信心與強烈的自我要求。我認為,學生若沒有進取意識與自強意識,沒有對班級的認同感,沒有集體的榮譽感,是無法實現自我教育的。我的做法是從嚴格的“他律”入手,逐漸培養學生養成“自律”的行為習慣。我對學生經常講一句話:要像愛護眼睛一樣愛護自己的聲譽,希望你們的名字總是和守紀律、愛學習、有進步等聯繫在一起。

班級建設初始,百事待舉,我採取全程、嚴密跟蹤的方法:常去班級看看。下午第四節天天到班上,堅持每午到班級走一走,看一看,不僅可以檢查學生上課時的精神面貌和班級紀律,而且利用下課時間與同學可作一些簡單的交流。堅持每個晚上自修時都下到班級,尤其是臨下課時,目的是讓學生養成認真自修的習慣。期中、期末考期間,我更從時間上保證同學們有充裕的學習時間。宿舍熄燈前我堅持每周不定進下到宿舍三四次,不僅可以了解學生的宿舍生活和相關一些事,也可預防違紀現象的發生。比如,開學初的一天晚上,在宿舍里就遇上了自己班學生與別班學生的一些小糾紛,作了及時調解,使這個事件得到很好的解決。有時也會發現一些人在做違紀的事,及時處理後做耐心的溝通交流並在班上通報批評,使其在全班面前檢討,達到了警示效果,使類似違紀現象儘量杜絕。

就這樣,抓住分分秒秒,由量變到質變。一個學期過去了,班級形成努力向上的學風,出現尖子生帶動普通生的良好局面,期末考,本班的各科成績在年度普通班中均名列前矛。

第三,發揮學生主體作用,全方位指導學生的學習。考慮到學生的年齡特徵和身心發展水平,不只是學習方法的點撥,更是全方位予以指導。我先從明確學習目的入手,指出讀好書,考上理想大學,於國家於自身都有利。再要求學生端正學習態度,“要我學”轉變為“我要學”培養良好的學習習慣,然後加強學習方法的指導,否則學習只能事倍功半。如自習課,我總提醒同學,鈴響就應該開始學習,習慣成自然,就不會讓時間白白浪費掉,我也現身說法,介紹“五先五後”的學習方法,即先計畫後學習,先預習後聽講,先後做作業,先獨立思考後請教別人,先打基礎後再靈活思維,這些做法都取得了一定效果。

第四,調動學生主動參與學習的積極性,合理運用鼓勵性評析,增強學生的成功體驗,多方面為學生創造成功的機會。剛接手高一(8)班,我就想採取新的教育方式:1、全面客觀;2、以鼓勵為主;3、有發展性。就像教育、管理成人一樣,肯定性評價對孩子來說也能引發自我評價,從而進行自我教育,達到良性循環。我的口頭禪有:“沒關係?”“再試一試”“從頭開始”,使他們知道現在是“什麼樣”,今後該“怎么樣”明確進取方向和步驟。

學習如此,班級活動也同樣。我積極調動同學們的積極性參與各項班級活動中,增強他們的集體榮譽感,在校運動會我們班取得了第二名的佳績,在校歌詠比賽中也取得了三等獎的成績,我儘可能地利用一切集體活動使大家增強團隊精神,使全班同學更為團結,真正能夠體會到自己是班中的一份子。

我非常重視正面評價學生。如平時,科任老師表揚、肯定的人和事,我可能的再在眾人面前表揚一下,通過這種下面肯定的做法,確實較好地激起學習的興趣,振奮同學的精神,有利於班集體建設。

要做好班主任工作,我的體會除了上述幾點外,還感到應從班幹部隊伍建設,科任教師的團結合作,師生間的溝通,吸取老班主任、同事們的各種長處等方面去努力。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,前面的路依然漫長而艱辛,要做好事,要學的東西很多,做一名優秀的教師及班主任是我始終不變的志向,我會堅持下去,用我的努力和辛勤去求。

2022學期工作總結班主任 篇13

一、抓好學生思想工作,促成班級精神:

“做一個堂堂正正的人。”是我一直都掛在嘴邊的話,孩子們和特別熟悉,不管是考試還是平常作業學生們都能很自覺的獨立完成。在生活中孩子沒也是坦誠相待。另外我還結合語文課和思品課程加強學生的思想工作,例如語文課的樂園中的名言佳句和課文中思想教育的內容,“誠實和勤勉應當成為你終身的伴侶”,時時提醒是是注意。另外我還在黑板的左邊開設了一個專欄“詩文朗誦”,第一句話就是“我是個好孩子”讓學生每節課讀每天讀,在孩子們的思想中形成一個思維定向。我一直強調“男生要像男子漢,女生要溫文爾雅。”同時我還利用班會、平時時間,尤其是利用偶發事件進行教育。目前班級基本形成一種班級精神“誠實、勤奮、理想、寬容”。

二、抓好班級教學工作,促成班級氛圍:

一個班級是以學習為靈魂的,沒有深入的班級是失敗的。為了讓學生們深入學習,我個人想以下幾個方面是成功的。

1、充分協調。摩擦總是會有的,而協調是潤滑劑。我便是班上的那瓶潤滑劑。在日常工作中,我不斷協調老師與老師之間,協調老師與學生之間,協調學生與學生之間。老師間倒是很容易,而學生之間也能用權威和影響力來解決。而老師和學生之間的協調是很重要的。特別是在科任老師對學生的言行不適時,在學生心中,在學生群體中造成很大負面影響的時候,很可能會發生矛盾,雖然是四年級,但是學生的內心開始抗拒,就會直接影響這科學習,而且這樣影響有著很強的“傳染性”。在本學期,我覺得我做的很棒,讓各科老師和學生都處於十分融洽的狀態下,其中我細心觀察和即使的協調發揮了決定作用。

2、不斷過問和促使各科的學習。在四年級孩子眼裡,其它課程總不如數學語文,學生的重視程度遠遠不夠。如英語科,由於學生對英語的重視程度還不夠,上課不細心聽講,我便在課餘做大量的思想工作,舉出自己和身邊的例子,還在上課時,細心觀察做好個案工作。在作業不認真不及時完成,我便採取英語作業先交個我,審查後再交個英語老師。再如本班的培優課程美術、書法等,經常提醒和督促學生帶齊學習用品。在書法課我甚至參與課堂的巡視和指導,和書法老師深入溝通,促進學生的意識。

3、鼓勵學生克服各種困難,來自家庭、心理、學習、生活等方法的,鼓勵、引導他們如何安排時間,如何使用方法學好不同的課程,例如數學方面指導計算和審題方法等,雖然不如科任老師專業,但是很多程度上促進了學生學習。另外在針對本班比較嚴重的來自家庭方面的困難,教會他們如何適應和改善,如何更有利於學習。

4、通過各種形式與家長溝通。例如電話、上門家訪、以及放學回家路上,現在我想已經取得了絕大多數家長的信任和支持。同時引導家長鼓勵和幫助學生的學習。

三、選好班幹部,促進班級體制建設:

俗話說:火車跑得快必須車頭帶。同樣的道理,要帶好一個班級,班幹部的作用是老師也無法取代的,所以,我在班級管理中特別重視班幹部的選拔和培養,本學期,我採用了崗位聘任制,先出示了崗位名稱和崗位職責,然後讓學生自願報名競選。班幹部產生後,我和他們經常召開班幹部會議,要求他們在各方面嚴格要求自己,明確自己的職責,做好自己的工作。這樣選出來的班幹部在工作中積極主動,而且工作起來也得心應手。每過一段時間,我都會召集班幹部開一次會,讓他們談談得失,以及今後的打算等。這樣,既為班幹部進行了指導,又提高了他們的工作積極性。激勵、允許錯誤,公平公正。

四、抓好常規管理,促進班級習慣養成:

學生從早晨上學到放學,一日的常規是否規範、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學生良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初,我就根據班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人,建立了一個完整的班幹部體系,細緻到分管地面,黑板,桌椅,掃帚等管理員。在午餐、課間餐、體操、早鍛鍊時間也建立起一套相關制度,讓學生有條不紊的進行,天長日久形成習慣;在學生個人清潔和參與勞動上也常提常抓。同時,我利用班隊、晨會讓全班同學討論,明確日托班學生應做到哪些,不能做哪些。我又組織學生每周進行總結評比,表彰日常行為規範好的同學,以此不斷強化,幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。

五、開展好活動,促進學生素質提高:

本學期,學校開展了很多活動,為了讓活動更深入、更具體、更全面,每次我我鼓勵學生人人參與,互相合作,並和相關活動相結合,以此來調動學生活動的積極性,共同創建一個真正的日托班班級。在學校舉行的英語朗誦比賽中,我事先利用班隊課及課餘時間為他們指導,並請英語老師和家長指導,然後進行班級競賽,頒發獎品。然後在班級獲獎者再進行角逐,優勝者代表班級參加比賽。結果,我班贏得了好幾個活動的好成績。此外,我們有組織開展了講故事、鋼筆字、詩文朗誦等活動,為學生創設了多種鍛鍊自己,展示自己的機會,提高了學生和班級整體的素質。在對像王闖個別學生的教育中,我總是利用課餘時間與他們談心,化解他們心中的隔閡,讓學生感到老師對他們的關心與愛,使他們願意以自己好的方面展示給老師和同學。

2022學期工作總結班主任 篇14

本學期,我們班主任每周堅持召開班級例會,各科老師暢所欲言,對上星期的狀況進行廣泛的交流與溝通,一方面總結成績,一方面查漏補缺,並對下一周的工作進行討論、交流。每次考試後,認真進行質量分析,確定學優生和學困生,進行培優補差。

重視培優補差工作

期中考試後的質量分析,我們把我校的成績與全區的成績進行了一個比較,發現七年級數學成績太差,英語成績也不理想,而這兩科是得(失)分的關鍵科目。學得好,很容易縮小差距,反之,則會拉大差距。在班級例會上,我們提出了這個問題,很快構成共識,針對數學、英語兩重點學科進行培優補差。具體措施是:數學老師負責數學教學和培優、班主任補差,第一步是“消滅”“個位數(考幾分的)”;英語老師負責英語的教學和培優、定崗實習的殷老師進行補差;其他統考學科的老師針對各自科目的實際狀況進行培優補差。各個老師團結一心,協同作戰,構成合力,接下來的一次月考就取得了較理想的差距,數學消滅了個位數,總體成績也明顯上升。

用心參加各級各類競賽活動

本學期,我們參加了各級各類的各項比賽,語文有市“語基”競賽、市主題讀書活動競賽,數學、英語有區級競賽,英語有校書寫比賽等,都取得了較好的成績。

“兩課”活動進行得有聲有色

本學期,省教育主管部門提倡“課內比教學、課外訪萬家”,我班老師用心參加。各科老師都參加了學校的教學大比武獲得,連定崗實習的殷老師和年過五旬的田主席也不例外,並有多人獲得學校的嘉獎。“課外訪萬家”,除平時的有針對性的個別家訪外,我們組織了兩場有全部主科老師參加的大型家訪活動。這兩次家訪,我班老師與家長廣泛接觸,與學生交心談心,增進了家校聯繫,增加了師生感情,取得了良好的社會效應,有力的促進了我們的教學高中。

重視個別單獨輔導,努力提高學生的學習成績

這學期,我班老師除了做好以上工作之外,功夫花在平時,針對每個學生的實際狀況,重視學生的個別輔導。不管是上課還是下課,不管是午休還是晚自習,他們經常找學生交心談心、個別輔導,幫忙糾錯解錯,努力提高學習成績。

由於採取了以上措施,我班各項工作都取得了很好的成績,個性是期末考試,我班取得了很理想的成績。五個統考科目,除英語居第二外,其他四科不論是人均分、還是及格率或優秀率,都取得了年級第一的好成績。至於年級排行,我們班也在年級中居優。

當然,成績代表過去,未來任重道遠,工作中的失誤與不足肯定存在。我們要找出這些不足,總結經驗,吸取教訓,爭取來年取得更好的成績,來回報學校、家庭和社會。

2022學期工作總結班主任 篇15

在沒來報到之前我就下定決心我一定在__學校乾出一片自己的天地。初到__給我的感覺就是一切都那么新鮮,然而又都那么默然,幸好這裡還有教過我的老師,平時之餘我們還能說說話,這讓我在默然之中多少找到了一絲安慰。

這學年承蒙學校領導對我的器重,讓我任八年七八班的物理教學同時還兼任八年七班的班主任工作,當我接到這個通知的時候,甭說我有多高興了因為我可以實現自己遠大的理想和抱負了,然而事情並非我想像的那么順利,初到班級很多學生都不認可我,一個又瘦個子又不高的老師能有多大能耐。

就拿選班長這件事來說吧,我是採用民主投票的方式讓同學們選出心目中能勝任八年七班班長職務這一票,唱票結束結果出來了,然而結果卻讓我很吃驚竟然是平時少言寡語一說話臉就紅的__同學。事情過後我就在想這是學生在和我開了一個很大的玩笑,就看你老師怎么處理,我就找到原班級的班主任__老師向她了解學生情況,班級那些學生背後愛結盟,那些學生背後一個樣當面又一個樣。

情況了解之後在和學生溝通方面我就把重點放在他們幾個身上,平時我沒課時我就主動找機會和他們說話,談心多關心他們,和他們做朋友讓他把我當成大哥哥看待久而久之握就在他們當中樹立起了威信,在班級管理上我也看到了成效,無論班級里有什麼事都是他們幾個走在最前面,也都能主動地為班級出謀劃策,同時我也感到我們班級有很大一部分同學向我靠近。

下面我就來說一說我們班級建設方面,一個班級能否成為一個優秀的班集體,關鍵在於班主任,他就是班級的靈魂。一個集體所需要的不僅僅有嚴格的紀律和規章制度,更需要有一種精神,一種積極向上,團結一心的精神。這樣的組織,集體才算有了靈魂。

身為班主任一定要有相應的素質,如果一隻羊帶領一群狼,那么這“群狼”和“羊群”就沒有什麼區別了。我們班級的班歌是《水手》雖然這首歌不怎么流行了,但他們都能從歌曲中感悟到不管在風雨中遇到多少痛,都能擦乾眼淚去面對,樹立信心走向成功。

在班級文化建設方面我分為兩大塊,一是教室,二是走廊。為了能讓同學們能更好的學習和生活,教師中環境建設滲透著一個班級文化氛圍,折射出這個班級的文化底蘊。於是我就聯合班級同學把班級建設的雅致,有文化底蘊,我在班級中開展徵文比賽,為爭創文明班級宣誓和演講。

號召同學們設計感恩父母和感恩教師的手抄報,讓同學們進一步體會到父母親的不易和母愛的偉大,讓同學們知道父母幾十年如一日照料自己的艱辛和不易,同時我還把我們班級和同學們所取得的獎項以“榮譽殿堂”的形式歸類總結,並張貼在班級的各個角落裡,時刻提醒和激勵同學們,在家長匯報會上所有孩子都給家長寫一封匯報信,並要求家長在反饋卡上填寫對孩子的衷心祝願和殷切希望,引起學生思想上的震動和共鳴。

考試之前我都給每位同學制定挑戰書,讓他們確定自己的競爭對手,並力爭超越對手,考試過後我及時讓學生寫總結和反思並都張貼在走廊的白板上時刻警醒自己的不足。組織好班會。班會是對學生進行教育,過民主生活,參與管理的一種有效形式。班會包括班務會、民主生活和主題班會。

我充分利用班會宣傳學校各項規章制度和紀律,如課堂紀律、課間要求、考勤制度、考試紀律、寢室規則等,並教育學生要嚴格遵守;引導學生分析研究班集體中的問題,提出鞏固和發展班集體體的措施;審議班級工作計畫,總結班級工作;討論班級成員共同關心的問題;定期的時事教育;處理偶發事件等等。

本學年,我班同學在我的帶領下,德、智、體各方面都取得和長足的進步。全班同學遲到、早退、現象很少,基本上沒有無故曠課;教室、寢室、清潔區衛生也不錯;學校舉辦的各種活動都能踴躍參加,並取得較好的成績,能很好地遵守《中學生守則》,在各類考試中均能完成學校分給我班的任務。俗語說“金無足赤,人無完人”,在我們的班集體中也存在著一些問題。爭取在以後的工作中能有所改觀。

第二大塊就是在走廊的白板上設有常規評價,精彩瞬間和組長寄語等欄目在上面把當天學生在課堂的表現及時準確地展示出去,並設有每日一星,到月底進行各組評比,排出名次並給予精神獎勵,每當學生自己的名字在白板出現時心裡都有一種成就感。

在教師節到來之際的我們七八班在走廊的牆壁上獻上了《教師禮讚》,不僅展示了學生的文筆和才華,給學生提供創作的機會,更是一次對師愛的感恩教育,許多同學在文章中抒發了對老師的熱愛和感激之情,有的同學雖然話語樸素,確實對老師真實情感的流露,這些為師生的溝通搭建了平台,也使老師找到了幸福感。第一次階段綜合評價結束,班級開展了《我反思我進步》的主題班會活動,班會結束,學生從四個角度認真的對此次考試進行了總結和反思,即本次考試我的亮點,我的不足,我今後的目標以及我的具體做法。

是學生一次真正意義上的反思性教育。學期末,我們七八合力班開展了《成長的足跡》展示活動,讓學生對本學期的學習生活,或者國中階段的學習生活做以回顧,總結自己各個方面的成長和進步,講述成長故事,分享成長感言,體會成長的快樂,使同學們的精神世界得到了豐富,在思想上獲得了成長。在空餘時間我們還搞書法大賽,有的學生還獲得的獎項同時也鍛鍊了寫字能力為以後答卷奠定了一定的基礎。

在爭創文明班級的過程中,我和同學們深入地學習了文明班評比方案、__實驗學校文明禮儀36條和住宿生管理條例,和同學們討論了八年七班爭創文明班級的具體方案,在這個過程中小組發揮的作用是不可替代的,同學們喊出了響亮的口號,書寫了神聖的文明宣言,各個小組還為爭創文明班表了決心。

在小組建設上,小組長確實是小組建設的核心人物,就像一個優秀的班集體離不開一位優秀的班主任一樣。對於小組長的培養方面,我覺得首先重在溝通,一是定期召開小組長會議,及時了解各小組內同學的學習和其他表現情況,幫助小組長及時解決存在的問題。二是隨時溝通,班主任要善於發現,並隨時和小組長溝通,我經常利用課餘時間和小組長聊天,不經意中就能了解許多組內的情況。

另外,在培養小組長的過程中,教師要發揮導的作用,我經常教育小組長正確看待自己的位置,讓他們感覺到他們是班級前進的重要推動者,是老師的左膀右臂,教育他們有大氣的胸懷,做事不拘小節,有責任感,樂於奉獻,願意幫助同學解決學習過程中遇到的困難,善於發現同學中存在的問題,並找到的辦法解決,鼓勵他們在學習上和精神上成為本組的頂樑柱,努力成為老師和同學最佩服和信任的人。

讓他們有當名人的感覺,成功的背後是辛苦,唯有汗水鑄就輝煌。在我的不斷激勵下,小組長找到了真正的自我,不斷克服困難,變得更加詞成熟,開闊,機敏,相信他們不僅可以帶出一個優秀的小組,更會使自己變得出類拔萃,為美好燦爛的未來奠基。要想配合課任教師做好工作,我覺得前提是要對每個學生對各個學科的學習興趣,課堂表現、學習情況,學習成績有深入的了解。

所以在這方面我下了不少功夫,班級里每位同學喜愛的學科,不感興趣的學科,優勢學科,薄弱學科是什麼,我幾乎都能做好掌握,對於在某些學科中表現優秀的同學經常予以肯定,對於薄弱學科的同學更是經常予以鼓勵,和課任教師共同和學生做好溝通,儘量幫助學生解決他們的實際困難,同時我還經常深入課任教師的課堂,幫助課任教師發現學生課堂學習中存在的問題,課下及時的予以解決。

平時沒事時我們幾個主線學科老師經常在一起商量教學中存在的問題並從中找出解決問題的辦法。像凌老師和王曉艷老師在班級管理和學生思想溝通方面都沒少給我出謀劃策。還有學校領導在我工作茫然時都能及時找我溝通,談心教我如何應對班級突發事件,在這裡我向你們說聲謝謝。

以上我主要談了自己在班主任工作中的幾點做法和體會。總之,一學期的班主任工作使我學到了許多,能力也得到了加強。但是我也清醒地知道,自己做得還很不夠,由於本人經驗不足,離那些經驗豐富的班主任還很遠,有些工作還沒有做到位,還做得很不夠,存在一些問題有待解決但是,在今後的工作中,我會不斷地積累經驗和教訓,儘快提高自己。希望有了這寶貴的幾個月的經驗,在下一學年我會獲得更大的進步。

2022學期工作總結班主任 篇16

本學期我擔任的是初一二班的班主任工作,我班有43人,男生19人,女生24人,住宿生25人,半年來,我認真負責,勤懇敬業,所以班級一直比較穩定,初步形成了良好的班風,學風,學生之間也形成了一定的競爭氛圍和團結友愛的可喜的局面,班級有了一定的凝聚力。半年來,我主要從以下方面做起。

9月份,我主要做了以下兩方面的工作

1.入學教育

面對班裡11個未參加小考的學生,對於他們懶散的紀律,不交作業的壞習慣,上課與我無關的態度,我及時與各任課老師交流,結合班會課,學習《光華中學一日常規》,讓學生從學習態度,行為方式上有了一個全新的認識,為以後的思想教育做鋪墊。

2.班級文化建設和宿舍文化建設

第一周和第二周主要忙於班級文化建設和宿舍文化建設,對於剛上初一的他們來說,在國小的時候,也許是以老師為主,切實讓我感到了費勁,記得有一次讓他們貼“每周分數欄”,我說貼到白班的上面,紙的上面於白板的下面對齊,結果他們白板捂得嚴嚴實實,讓人哭笑不得。沒辦法,在接下來的不知期間,我不敢怠慢,怕他們出現安全問題,又怕他們再給弄錯,為了節省班級開支,我想__老師申請在3樓不用的教室里拿了一些用過的欄目,字畫等。

10月份,我主要做了以下兩方面的工作

1.班幹部的培養

為了配合學校的工作,針對學生不按時作息,班幹部不明確自己的職責,我及時深入教室宿舍去了解,每周開一次班幹部會議,班會上讓他們及時匯報班級存在的問題,讓每個人都去當班幹部,大到班長,小到組長,都清楚自己的職責,每人都是小小監督員。

2.《放飛理想,實現夢想》的歌詠比賽

10月下旬,主要忙於這次演講比賽,精心和語文老師一起挑選選手,及時鼓勵每個學生都參與,為了培養參賽選手的膽量,在上課前兩分鐘,我讓他們在班裡學生面前演講一遍,最終,她們都取得了不錯的成績。

11月份,主要從以下來兩方面做起

1.期中考試

為了準備期中考試。在以誠信考試的主題班會要求下,我精心在網上搜尋了一些關於如何複習的資料,結合實際情況,為學生的複習起了一定的導航作用,從紀律上嚴抓,為了給學生的學習起到一定的保證。

2.佇列隊形廣播操比賽

和學生們一塊看視頻,一塊在外邊進行操的訓練,對行的轉換,讓學生進行一對一。一對兒的練習,天氣雖然很冷,但學生都很認真,也樂在其中,最終也取得了不錯的成績。

12月份,主要從以下兩方面入手

1.思想教育

結合學校開展的以《團結協作,努力拚搏,爭創優秀班集體》和《團結友愛,正常交往》以及《學會感恩》的主題班會,讓我意識到思想教育迫在眉睫。特別是感恩教育對學生的思想產生了一定的動盪。我問了他們幾個問題:

1、你們知道父母是哪一年出生的嗎?

2、你們知道父母的生日嗎?

3、你們知道父親最喜歡的食物嗎?

4、你們知道母親最喜歡的顏色嗎?

等幾個問題結果沒有一個學生能完全回答出來,他們一個個都低下了頭,每節班會課都精心準備,讓班會課起到應有的效果。

2.拔河比賽

我鼓勵學生積極參加,幫助學生分清形式,做學生心底里永遠的支持者。

帶班以來,雖然從各方面都非常注意,力求以嚴,以愛治班,但是班級上還是出現了一些不和諧的音符,有些班幹部不能起到一定的帶頭作用,學生上課注意力不集中等。

面對問題,今後我將不斷想各位班主任老師學習,爭取在下一學期有所進步。

2022學期工作總結班主任 篇17

在過去的一年裡,我們班在學校的統一組織、領導和同學們的共同努力下及任課老師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,安全、學習、工作等方面都取得較突出的成績,現將我所做的一些工作總結如下:

一、政治思想

堅決貫徹執行黨的路線、方針和政策。教育教學指導思想明確,安教樂教,有事業心和責任感。服從學校工作安排,對工作精益求精。遵紀守法,為人師表,樂於助人,團結協作,文明禮貌。

二、教學工作

能繼續注重業務知識進修和知識更新,刻苦鍛鍊教學基本功。教學中能鑽研課標,採用靈活的教學方式方法,注重雙基和能力培養,啟發學生創造性思維,發揮學生在課堂中的主體作用,做到因材施教。能積極參與教研活動,認真準備和上好研討課。能熟練的自製電教軟體,運用電教手段輔助教學。一年來,我積極服從學校領導的分配,主動積極工作。從不叫苦叫累。教學及班務工作上,我虛心向老教師請教,積極參加教研活動,認真學習《新課標》,領會新的教學理念,轉變角色,把微笑帶進課堂,注重學生的全面發展。認真,耐心的教好每一個學生,上好每一節課,開好每一次班會。經過努力,我所帶的班級整體風貌有了很大的轉變,學生成績也有所提高。在搞好工作的同時,我真誠的對待每一位同志。得到了學校領導,教師們及學生們的好評。

三、教育工作

1、做好學生的思想工作,培養學生良好的道德品質,淨化學生的心靈,努力培養德智體全面發展的人才。

做好學生的思想工作從兩方面入手,一是重視每周的班會課,開好班會課;二是重視與學生的思想交流,多與學生談心。重視班會,開好班會,為的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風、學風,為學生提供一個好的大環境,重視的是學生的共性。為配合學校各項工作的落實,我們班積極開展了許多有益於學生身心健康發展的活動,讓學生在活動中明事理、長見識。學生自尊心也很強,直接的批評換回來的可能是思想的叛逆,利用班會課對學生進行思想教育的好處,就是避免單調重複的批評說教而引起學生的反感,容易為學生接受,能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。但開班會課不一定都要等到每周五下午第三節,可利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精悍的班會也能取得良好的效果。不必長篇大論,班主任把及時發現的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進行警示性的引導教育,往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。而重視與學生的思想交流,多與學生談心,注重的是學生的個性和因材施教。我常利用課餘時間和學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。用個人的魅力征服學生,用自己的熱情和朝氣感染學生。體現在學習、生活的方方面面。做任何事情,一定要從學生的角度去考慮,為學生利益著想,學生才易於接受。在這個時候,我就是他們的好朋友,儘量為他們排憂解難,也正因如此,我得到了班上學生的喜愛和信任。

2、加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入全面地了解學生,努力培養"團結、嚴格、活潑、奮進"的班集體。

四年級的學生思想、心理發展、變化很快。因此,對學生的思想工作顯得尤其複雜和重要。在這個學期里,我的班級管理工作主要從三方面實施:一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓學生自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體;還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、料理、調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是"包袱"。在這點上,特別值得一提的是班幹部的選用,這是讓學生自治的重要途徑。班主任的管理代表的是學校的管理,不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質疑的權威性,也難免有不被理解和接受的時候,通過班幹部的協調,往往能夠取得意想不到的效果。班幹部起的是協助班主任管理班級的作用,他們接受班主任的指導,又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態;他們分工管理班級的各項事務,同時又是一個團結合作的整體。選好班幹部,不但有利於班級管理,而且有利於全體學生共同發展。培養學生擔任班幹部,是培養學生能力、提高學生素質的一種很有效的方法,如培養其組織能力、管理能力、社交能力、語言表達能力等,還可以培養其關心集體、關心他人、樂於奉獻、積極進取等優良的思想品質。多培養班幹部有利於多數學生全面發展。通過班幹部管理班級,讓學生自治自理,培養、鍛鍊學生的管理、自制能力。同時,做好巨觀的調控,做好班級的帶頭人、領路人,把好方向關,帶領學生不斷前進、不斷發展,促進他們全面發展,健康成長。使班級管理工作向著健康的方向發展。

3、積極抓好後進生的轉化工作,努力使後進生以失敗者來,以勝利者走。

後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高至關重要的一環。每個學生都享有受教育、受鍛鍊的基本權利,關注後進生是尊重學生享有這些權利的重要體現。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友;及時對他們加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,儘量挖掘他們身上的“閃光點”,調動他們的積極因素,培養他們的主人意識,使其內在潛力得到充分發揮。另外,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,及時讚揚他們,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。對於屢教不改的學生,一方面可以選一些能辯明是非、有能力又與其比較相熟的班幹部對其進行提醒和幫助;另一方面,也是主要的方面,是班主任對其進行耐心的教育。"冰凍三尺非一日之寒",要想後進生的心解凍不是不可能的事,也不是一天兩天就能辦到的事。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖,才可能消解冰凍。的確,老師的關心、關懷和關愛是打開學生心靈之門的金鑰匙,老師主動與後進生溝通,多了解他們的思想狀態,用真誠的心去關懷、去幫助他們,他們是知道的、懂得的,最終也會被感動的。堅信這一點,並努力實行,轉化後進生才會有成功的轉機。

4、積極開展好課外文體活動,做好早操、課間操、眼保健操,保護學生視力,進行適當的體育活動,增強學生的體質,提高學生的學習效率。

5、積極主動地和各科教師聯繫,協調學校各方面的教育力量,發揮好橋樑紐帶作用。在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的夥伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係,在處理師生矛盾時,儘量避免了激化矛盾。在這方面,我平時注意多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,上課專心聽講,認真完成作業,樹立老師的威信,增進師生情誼。

6、抓好安全工作。安全維繫著家家戶戶的生活,我始終做到,安全第一,預防為主。一方面利用早午檢、班隊會、談心等形式做好周密細緻的思想工作,另一方面制定切實可行的安全措施,並且組長檢查、同學互查結合。一學年沒有發生安全事故。

總之,在這一年裡,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大的起色,學生的整體素質在不斷的提高,圓滿完成了各項任務。並在校園論壇上發表了兩篇文章。我還會不斷的努力,及時總結經驗教訓,爭取取得更輝煌的成績。

2022學期工作總結班主任 篇18

短短的一學期,我面對新的我也是帶著像剛剛開始帶學生一樣的盡力。這學期,我因為又是帶的新生,所以我就從學生自身出發的前提,去做我的的。每一屆的學生都是不同的,不能以上一屆學生做要求,我必須是重新進入學生的生活中去才可以把工作做好。

我雖然是班主任,但是我這學期都會在學生下課的時候去觀察的課間活動,偶爾有時候也會參與進去,如此一來,我對這一幫學生也了解的非常快,知道他們的基本情況,便於幫助他們學習。當然這樣也發現班上有幾個不太活潑的學生,他們有點不合群。因此我便去找他們談話,知道了他們的生活比較困苦,所以內心就有點自卑。同時我也是鼓勵他們多去與班級的同學交往,打開內心,展示這個時期該有的樣子。

我是班上的班主任以外還擔任他們的語文老師,我對於這方面我積極備好每天上課要的內容,儘量把我上的每一節課都帶動學生學習的興趣,深入他們的教學。上課準備足夠的問題提問,增加他們的記憶,下課多在班上待一會,給他們問問題的時間,幫他們當時解決在學習過程中遇到的問題,避免在當時沒有把問題解決然後他們就把問題扔在那裡不管,要培養他們有問題及時解決的行動性。

由於已經當過班主任的原因,所以知道自身的提高是格外重要的。課餘的時間我都會積極的學習,會在日常中去反思自己一天的工作中有什麼是做得不夠好的。假日不上班的時間,還會去給自己加課程,去其他學校取經,不斷的充實自己,進一步提高自己在班主任的工作中的能力,只有這樣才可以把我的工作做餓滿意了,讓學生也覺得開心。

這一學期已經過去,我很期待下一個學期的到來,我會更加的努力去工作,把身為班主任的職責做好,願下學期的工作順利,為學生打造更好的學習環境。

2022學期工作總結班主任 篇19

為了更好地管理好班級,更好地為學生服務,為了讓年輕班主任快點成長起來,4月9至10日,我們10位年輕班主任赴合肥參加優秀班主任經驗交流會暨班主任創新工作培訓班。在這次培訓工作中許多優秀的、有經驗的班主任向大家介紹了他們多年積累的、行之有效的班級管理小妙招,讓我獲益良多。

期間,萬平老師的《教育是溫暖的》演講,讓我再一次感慨作為一名教育工作者是多么的崇高,而作為一名優秀的教育工作者又是多么的不易,他所要奉獻的也是常人無法想像的。萬平老師給我們舉了她教學生涯中的一個例子。她的一個學生大腦先天發育不全,說話口齒不清,與人幾乎無法交流,她花了25個月利用課外時間訓練他,讓他從最基本的事情做起,剛開始是收拾書桌,從一開始必須花2個小時,慢慢的到半小時,15分鐘,再到4分鐘,這中間的過程漫長而又曲折,當最後聽到從學生的嘴中清晰的喊出“老師”時,萬平老師喜極而泣。

萬平老師說:“溫暖”,這個詞很難讓我們聯想到太深奧、太艱澀的東西,很難讓我們聯想到日日耕耘的艱辛與勞作,這個詞甚至不會讓我們想到教師這份職業常常是讓教育者鞠躬盡瘁的……“溫暖”,更多的時候會讓我們想到春日的陽光,想到真、善與美,想到孩子們一張張健康的笑臉——是的,那是我們的心靈為了孩子們的成長所應該保有的溫度啊!教育是溫暖的。

在這次交流中,鍾竺老師說的一句話讓我想了很多,她說班主任一定要說到做,只有這樣學生才會信服你,樹立自己的威信。我反思了一下自己,這方面我一直做的不好,經常說出去的話並沒有兌現。一方面是因為自己有可能有口無心,當時只是想起到警示學生的作用,自己並沒有想好如果真有違反的怎樣處理,最後只好不了了之;另一方面是事情一多,自己把說過的話忘記了。現在想來如果這種事情發生的次數多了,自己在學生心目中的威信肯定會下降,至少讓學生覺得你是一個不守信的人。

作為班主任,班級的紀律和衛生是兩個亘古不變的討論話題,許多班主任也介紹了自己好的辦法與大家分享。如專人負責制、班級幹部的培養、榜樣示範法、嚴慈並用、小故事薰陶……總之,大家在各自的工作中積累了不少好辦法。因為每班的具體情況不同,學生的行為表現也存在差異,因此我們在借鑑的同時要根據本班的情況進行變通,找出適合自己的管理模式。

總而言之,班主任工作是一個長期、艱巨的任務,許多東西要我們在實踐中摸索、積累,在日常工作中不斷成長。