2025年第一學期七年級班主任工作總結範文

2025年第一學期七年級班主任工作總結範文 篇1

本學期我擔任七年級二班的班主作工作,在學校和德育處的組織下,圓滿完成了各項任務,現將具體工作總結如下:

一、班級基本情況

七年級十二班現有學生51人,其中男生30人,女生21人。絕大部分學生比較樸實聽話,難免有個特別難以管教的學生;學生的整體成績比較均勻穩定,但缺乏尖子生。

二、 積極做好開學初的各項準備及必需工作,以穩定學生的情緒

因為是剛從國小升入國中的學生,他們對中學學習生活有著美麗的憧憬,也有些許的畏懼感,更有甚者,有部分學生來自魏家地村子,有部分學生或有失落情緒或不良情緒。基於種種原因,我認為穩定學生不安的情緒是開學初至關重要的工作。因此做了一些撫慰和鼓勵工作:

1.以上屆中考的優異成績激勵學生。

2.以名人的個人奮鬥事跡給學生樹立榜樣。

3.區分國小與中學的異同,讓學生熟悉中學生活,消除恐懼心理。

4.開了主題班會“入學教育班會主題”。

三、常規工作

1.安全教育。

根據學校總體工作思路“狠抓安全教育,保障教育教學”的指導,我始終把安全教育工作和在首位,經常經常利用班會,晨會對學生進行安全教育,提醒學生時刻注意安全;成立安全小組,督促檢查學生的活動,並不定期的對學生進行安全抽查,排除安全隱患。在師生的共同努力下,本學期未出現任何不安全的事件。

2.文明養成教育。

學初即組織學生學習《中學一日常規》、《中學生守則》等規章制度,以此來規範學生的言行舉止,並成立儀容儀表檢查小組進行督查;召開主題班會,經常做學生思想工作,幫助學生樹立“成才先成人”的觀念。

3.班幹部的培養。

通過民主選舉,選出一批有能力、工作責任心強的學生重新組成了新的班委會,多次召開班幹部會議,使他們明確自己的職責,指導他們配合班主任管理好班級,及時匯報班級出現的各種不良傾向。在他們的努力下,本班的紀律日趨穩定,良好的班風已經基本形成。

4.經常與家長溝通。

學生的成長受到家庭、學校,社會的共同影響,通過與家長的溝通,使我更加了解學生在家的學習情況,及時掌握學生的思想動態,發現學生出現的問題根源。真正使家校形成教育合力。

5.經常與科任教師溝通。

學生對每位任課教師都有不同的感受和看法,調節老師和學生的關係。因此,我一方面深入學生,了解學生思想動態,及時做好調解說服工作;另一方面,我主動與各任課教師進行交流,不僅了解學生各學科的學習狀況,還將學生方面的信息傳遞給他們,與他們共同探討教育教學的科學方法。在此過程中,我起到了橋樑的作用。讓每位學生與每位任課教師之間氣氛融洽,能和睦相處。

6.配合學校開展活動

根據學校工作安排,我還經常組織學生參加學校開展的各項文體活動,並取得了一定的成績,得到好評,校運會榮獲得第一名。同時積極參與學校安排的勞動任務。

7.其他工作

認真完成領導安排的各項工作,做好各種記錄。

四、有特色的工作

1.班會由學生主持完成,做到周周有主題

對學生進行分組,提前一周布置班會主題,讓學生蒐集資料合作完成。這樣既使得班會擺脫了僅由班主任單純說教的枯燥形式,增強了班會實際教育效果,又鍛鍊了學生的口頭表達能力,合作能力。

2.舉行過兩次獎勵主動回答問題學生的活動

由於本班的課堂氣氛不活躍,為提高學生回答問題的積極性,特舉辦此項活動。活動規則:由各小組組長記錄本組同學一周內主動回答問題的次數進行評比,獎勵最多的小組和個人。此項活動一定程度達到了預期目的,收到了較好效果。

3.進行過兩次學生關於同學、教師、班級管理的意見徵集

徵集對同學意見時,要求學生實事求是地寫出對班上同學存在的缺點,問題,匿名上報,並當場宣讀,承諾只宣讀,不核實,不處理。對提到的問題做到有則改之,無則加勉就可以。讓學生更好地認識到自己在他人心目中的形象,以及自己的缺點。對徵集到的教師、班級管理意見及時給予解答,合理的採納,不合理的說明原因。讓學生產生主人翁精神,真正參與到班級建設中來。

四、存在問題

1.個別後進生的學生態度還需要進一步轉變。

2.班級的吃零食現象還沒有得到徹底根治,文明養成教育有待進一步加強。

總之,今後我將不斷地向各位有經驗的班主任老師學習,取長補短,奮發上進;面對學生,我願是春風化作雨,永遠滋潤著他們健康成長!

2025年第一學期七年級班主任工作總結範文 篇2

一學期以來,我擔任初一(1)班的班主任。在班主任期間,我認識到了一位班主任“身正為范”的重要性。初一年級是國中階段的起始年級, 如果起始年級沒有帶好,就會留下不少後遺症,貽害學校的就不只是一年,而是幾年,給學校的教育工作帶來很大的麻煩。因此,我覺得初一班級管理工作是學校教育工作的基礎,而良好的開端是創建優秀班集體的關鍵。

這學期我主要採取以下幾個措施:

1、增強班級的凝聚力。初一學生剛進入新校園時,通常有一種陌生的感覺。要消除陌生的感覺,集體的力量是無限的。團隊精神精神是在活動中產生的,因此,我組織互幫互學活動。通過活動加強學生之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班級的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

2、加強班級管理,努力培養“真誠、嚴格、活躍、奮進”的班集體。在活動中選拔班幹部。選拔和培養好班幹部,使之形成堅強的集體核心,是班集體建設的一件大事。所以應認真選拔。班幹部不是班主任封的,也不是終身制的,而是在實踐中脫穎而出的,所以要通過集體活動和學生的實踐活動來選拔幹部。一個班級成員只有在實踐活動中表現出良好的品質和出眾的才能並得到學生群體認可時,才可能被擁戴為幹部。通過活動,比如演講、衛生勞動、分發課本等活動,從中發現並挖掘有頭腦、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意識的人才,然後,讓他們自己選擇班幹部的職位。這樣選出來的班幹部才有工作熱情,責任心強,有強烈的競爭意識,有工作的魄力。

班委會成立之後,儘快使他們明確自己的職責,班主任要大膽放手,把一些具體事務派下去,建立層次分明的立體型管理體系。同時,給予定期的指導監督。這樣,班幹部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培養了他們的主人翁意識和責任心。一方面,我通過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產生進取心;又注意指導學生如何進行自我管理和自我設計、自我組織活動。另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,習慣養成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。使我班在學校的各項考試和管理評比中都取得了良好的成績。

3、積極抓好後進生的轉化工作。後進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面,我以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相幫,及時對後進生加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值。

4、採用各種方式開展活動。有意義的活動有利於學生的成長。在今年,我還採用各種方式開展活動,試圖提高活動的質量和水平,收到了很好的效果。

5.以遠大的理想激發學習. 一個人如果沒有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飄到哪兒算哪兒,沒有目標,就沒有動力。學生剛進入國中學習階段時,班主任應積極創造機會對他們進行理想教育。因為只有讓學生明確了自己的奮鬥目標,他才會把它轉變成學習、生活的動力。 他們明白實際與理想之間存在的差距,但這差距並非不可逾越,而是可通過自己的努力去跨越,並要求學生制訂學習計畫,把對理想的追求轉化為學習動力。

總之,萬事開頭難,但良好的開端是成功的一半。一個班級的管理如果有了一個良好的開端。那就是說,在這個班級的管理上你已成功了一半。總的來說,一學期來,我在教書育人的實踐中不斷學習和提高自己專業水平和教學經驗,在實踐中學習。

2025年第一學期七年級班主任工作總結範文 篇3

一學期的工作在忙忙碌碌中又結束了,在學校政教處的領導下,我的班主任工作開展得很順利,回顧一學期的工作,既取得成績,積累了實踐經驗,又發現了自身存在的許多不足,現將工作總結如下:

一.思想上高度重視,嚴抓學生的日常行為規範,培養良好的行為習慣。

一個新組合的集體,首先要營造出良好的班風。特別是一年級新生的入軌教育工作,我始終抓住一條管理主線——學校常規的管理。開學之初,我通過書面調查,周記檢查和談心等方式,深入了解每一位學生的基本情況,掌握學生的思想動態。針對新生剛入校,對學校日常管理的了解還不夠全面,我以入學教育為契機,首先嚴抓學生著裝、髮型、紀律和勞動衛生等日常行為,親臨指導,力作模範。

考慮到初一年級的學生充滿活力,對新的陌生集體和環境可能會不適應,於是,我在接下來的時間儘快地將班級布置起來,從班級文明公約,學習園地,宣傳欄到衛生角,採用文字和圖片相結合的形式,使學生不至於覺得光是文字太過枯燥,也使整個教室顯得有生氣,使學生慢慢喜歡上這個新的班集體。

經過一個學期的努力,我班學生已經形成較強的時間觀念,培養了勞動意識,增強了服務意識和競爭意識,養成了良好的行為習慣。

二、注重幹部隊伍的培養,實行班級管理民主化、細緻化。

“火車跑得快,全靠頭來帶”,一群好的班幹部,可以以身示範,帶動和感召全班學生,使班風純正。因此,本期共推選了兩輪班幹部,第一輪由我指定,管理一個月;之後的一個月,由學生共同民主選舉。我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。而我,則做他們的強大後盾。一學期下來,不少班委經過鍛鍊,組織和管理能力有了顯著提高,班級的管理效果良好。班委會分工明確,團結友愛,每日的值日班委盡職盡責,及時向我匯報當天班級情況,使我能夠及時地了解學生,了解班級,並及時地解決一些問題。每個班委都能自覺維護班集體利益,增加責任感和榮譽感。

通過自我管理,既加強了班幹部隊伍的建設,培養了學生組織管理能力,又提高了全體學生的自覺性,自制力。

三.教育學生自主學習,完成學習任務

初一學生大多數沒有養成良好的自主學習習慣,於是,我通過日常的課堂和作業,教育學生要有明確的學習目的,端正學習態度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習計畫,提高學習的自覺性,養成良好的學習習慣,提高學習成績。

經過半個學期的努力,大部分學生養成了基本的學習習慣,學習成績再每一次測試中逐步提高。

四.班級獲獎情況

本學期,經過全班同學的共同努力,我班碩果纍纍,如校大合唱比賽二等獎、校教室布置評比二等獎、校班級海報評比二等獎,以及黑板報評比多次獲獎等等,充分展現出我班學生具有較強的集體榮譽感。另外,我班學生才華橫溢,積極參與學校各項活動和比賽,並取得了優異的成績,如:章志強同學獲得“建國60周年系列活動演講比賽三等獎”,陳虹同學獲得“建國60周年系列活動書法比賽(鋼筆組)三等獎”,陳婉潔同學獲得“建國60周年系列活動繪畫比賽三等獎”和“生命之樹”科幻畫類二等獎,朱琳琦同學獲得“建國60周年系列活動書法比賽(鋼筆組)二等獎”,張雨桐同學獲得校首屆科技節文化節“多一天環保,讓生活更美好”小論文二等獎等等。

五.存在的不足

本學期,儘管取得了可喜的成績,但還存在一些問題有待解決:

一年級的學生年齡較小,班幹部表率作用還不夠,獨擋一面的能力有待提高。在班幹部中,還應定期開展批評和自我批評,讓大家意識到當班幹部不是為了一時的光榮,應該更加以身作則,成為班級中各方面的示範。對於各方面不太自覺的同學,還要組成由小幹部和他們結成手拉手小夥伴,班幹部進步的同時也要幫助這些後進生一同進步,效果會比較明顯。

生活好像萬花筒,班主任的生活則像一個五味瓶:酸甜苦辣鹹,五味俱全。工作是瑣碎,繁忙的,然而做好班主任工作能從中體驗到做教師的快樂。著名的教育改革家魏書生曾這樣說過:“班級像一個大家庭,同學們如兄弟姐妹般互相關心著、幫助著,互相鼓舞著、照顧著,一起長大了,成熟了,便離開這個家庭,走向了社會。”

2025年第一學期七年級班主任工作總結範文 篇4

本學期我擔任初一(7)班班主任工作。這一年來,在從事德育教學過程中,有順利也有挫折,有成功也有失敗,在快樂和痛苦中,讓我明白班主任工作在學校教育活動中有著舉足輕重的作用。在這新的崗位上,我始終兢兢業業,全心撲在班級管理工作上。現將本學期工作總結如下:

一 班級情況分析

7班共有人數47,男生25人,女生22人。大部分來自嶗、市北和市南區,全班同學整體素質較好,有一部分學生國小基礎很弱,成績有差距。一個學期以來,全班同學都在不同程度上有了進步,我和各科老師都很高興。

二班級管理工作

1 加強了學校紀律和班規的學習

開學之初,帶領全班同學學習了學校“尊重、關愛、榮譽、責任”的校訓,認真學習學校六個細節的管理,真正做到讓學生文明做人,文明做事,做一個聰慧博雅陽光大氣的二實驗學子打下了良好的基礎。學生經過一個學期的努力和成長,在德智體美勞各方面都有了極大的進步。

2緊抓常規管理不放鬆。

(1)利用每周一的第四節校班會和班級班會班會課對學生進行思想道德教育、安全衛生教育。本學期先後以“寬容是一縷陽光”,“知感恩,獻孝心”,“做一個誠實守信的人”,“飽嘗早戀的惡果”,“中華美德傳統教育”進行專題教育,用同學耳熟能詳的事例感染他們。教育他們,收到良好的效果

(2)根據本班學生的特點,剛開學就從多方面做了較為仔細的調查工作,對相關學生的表現有了較為清晰的了解(例如,楊雅婷剛開始進校時,帶著極大的情緒,薛中奇有皮膚病,性格較為任性)。因此,在平時的工作中特別的對他們進行關注,有的放矢加強教育和管理;每天堅持個別做學生思想工作,一學期來的努力,取得了成效。

(3)對班級的衛生等各個方面實行小組負責制,將值日的責任分配到人,保證了教室的窗明几淨和各個值日區域的保潔到位,這方面,我班同學做得較好。

(4)成立了板報小組,各期板報分組負責,更換及時且內容廣泛。起到了良好的教育作用

(5)認真落實每周一次的學校總評,了解班級問題,爭取奪得流動紅旗。

(6)進行值日班長制度,學生人人參與,輪流進行,培養每一個學生,鍛鍊每一個學生,一個學期學生的能力有了極大的進步和提升。

三、以課代表為紐帶,積極聯繫各科教師,努力提高班級學習主動性。

教育學生尊重老師的勞動成果,關心老師。學生的主要任務是學習,成績是學校、老師和家長最關心,針對每次檢測尤其是期中考試,我跟科任老師進行分析和研究,幫助學生查找原因和錯誤細節,總結經驗和教訓,鼓勵先進,鞭策落後,讓同學學有所獲。期中檢測後,我讓學生進行了經驗介紹和問題分析,並制定了下一階段的學習措施,進行了分類指導,層層推進,極大調動了學生的學習興趣,收效明顯。

四、積極開展家校聯繫。精心設計每一次家長會的內容,與學生家長互通有無,互相暢談。同時經常性地與學生家長電話溝通、家訪、把家長請進來,說心裡話、說實在話,一切都為了孩子更好的發展。本學期家校聯繫46人次(包括3次家長會)。

五、積極組織班級活動。為了鼓勵學生,豐富學生的學習生活,開闊學生的視野,在班上老師和同學都把自己的讀過一些有益的故事集體講出來,共同提高;配合學校全班同學積極參與搞好藝術節和文化街,進行班內或班級之間的各類球賽;組織競賽活動;節日晚會、節日祝福;帶動全班同學的學習熱情等。

三.取得成績及存在問題

在學校領導、年級組長及任課教師的共同努力下,我們班取得了一些成績,班級中的凝聚力較強,同學們的思想有所轉變;軍訓獲得內務精神文明獎,軍訓匯報優勝獎。文化節會的優秀組織獎,校歌唱比賽獲二等獎等。

但由於社會、學生、家庭等方面的影響,在加上本人能力有限,我們班存在著許許多多問題:部分學習自覺性不高,意志力不強,紀律鬆懈現象,需要老師隨時盯著;有的課堂上有同學不認真聽講且有吃東西現象;課間操時帶隊有點亂。可見我的班級常規管理還有待於進一步精細,特殊學生管理也有待於進一步加強,這些我將在今後的工作中不斷完善。在以後的班主任工作中,我還需要不斷學習教育科學理論,提高自己的理論水平和科學的班級管理水平;同時將繼續努力,讓所教的每位學生都得到充足的陽光和水分,健康地發展,健康地成長。

2025年第一學期七年級班主任工作總結範文 篇5

本學期是學生進入國中的第一學期,是培養學生學習、生活習慣的基礎時期,也是最重要的時期。也是學生進入九中,熟悉九中生活,適應國中學習生活的最關鍵時期。這一時期培養成的各種習慣將會對學生三年的生活產生重大的影響。為此,本學期我通過開展主題班會、各種活動對學生進行教育與引導,對七年級學生容易出現的不良現象與問題,採取預防與補救措施,現總結如下:

一、開展一系列以“做一名合格的德州九中學生”的主題班會。

1、“學習規範手冊,做合格的九中學生”主題班會。學校政教處為我們每一名學生印發的《德州九中學生規範手冊》,布置學生利用業餘時間全面學習規範手冊,通過開展主題班會,學生們熟悉了我們學校的有關規定,在內心樹立起做一名合格的九中學生為榮,違反規範為恥的觀念。

2、“群策群力,制定班規”主題班會。“沒有規矩,不成方圓”班級的管理是靠人治,還是靠法治,是關係班級穩定,學生信服的重大問題。為此,通過開展主題班會,統一了思想,提高了認識。使學生認識到班主任管理強調公正與公平,管理只針對行為,而不針對學生。有利於培養後進學生的自尊心,也有利於約束學習優秀的學生。

3、“我愛我師”主題班會。“親其師才能信其道”,我們召開了以尊師為主要內容的主題班會。具體內容附後。

二、開展了豐富多彩的班級活動。

1、“獨特的自我”--讓同學、老師們認識“我”。

我們班的同學來自全區各國小,還有的學生不是本地的,儘快讓學生、老師熟悉自己,是開學初面臨的首要任務。我們開展了“獨特的自我”活動,請同學們展示自已,宣傳自己,大大增強了學生的自信心,也增強了學生對七年級二班的親和力。

2、“猜一猜”--請同學們在一張紙上寫下班級同學們的特徵,然後讓學生猜一猜是哪名學生。這一有趣的活動加深了同學們的感情,使同學們深深感受到班級的溫暖。

3、“秋遊”--在十月份利用周末帶領學生到錦繡川遊玩。在遊玩中增強了學生的集體觀念,加深了學生與老師的感情。

三、本期班級出現的問題及措施。

1、說髒話和不文明用語。開學剛剛一周,說髒話、說話不文明的現象就開始抬頭,有的同學竟然不以說髒話為恥,反以說髒話為榮。說髒亂也容易引發同學間的打架、鬥毆等嚴重違紀現象。為此,我們請同學們探討說髒話的危害,一個高素質的人是怎樣說話的等問題,使學生認識到說髒話是不文明的表現,只能證明一個人的素質低下,是沒有人願意與這種人交往的。然後,我們又開展了“拒絕髒話,文明交往”的大簽名,不文明現象在班級大大減少,形成了說髒話人人喊打的輿論氛圍。

2、班級小幫派。在國小已形成的小幫派到國中後又初露頭角。我們班形成了以為首的青龍幫和以為首的無名幫,這些幫派對班級的發展帶來了極大的害處,不利於班委會和團支部開展活動,也容易產生一些同學間的衝突。為此,在班規中強調,成立任何社團組織必須在班委會備案。非批准社團禁止開展活動。首先從班法上確立了以上幫派的非法性,然後召開全班大會,要求參與以上幫派的成員主動說明情況,對主動說明情況的不予追究。又通過其他措施分化,最終使非法幫派在班級中清除。

2025年第一學期七年級班主任工作總結範文 篇6

一學年以來,我擔任初一(4)班的班主任。在班主任期間,我認識到了一位班主任“身正為范”的重要性。初一年級是國中階段的起始年級,如果起始年級沒有帶好,就會留下不少後遺症,貽害學校的就不只是一年,而是幾年,給學校的教育工作帶來很大的麻煩。因此,我覺得初一班級管理工作是學校教育工作的基礎,而良好的開端是創建優秀班集體的關鍵。

這學年我主要採取以下幾個措施:

1、增強班級的凝聚力。初一學生剛進入新校園時,通常有一種陌生的感覺。要消除陌生的感覺,集體的力量是無限的。團隊精神精神是在活動中產生的,因此,我組織互幫互學活動。通過活動加強學生之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班級的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

2、加強班級管理,努力培養“真誠、嚴格、活躍、奮進”的班集體。在活動中選拔班幹部。選拔和培養好班幹部,使之形成堅強的集體核心,是班集體建設的一件大事。所以應認真選拔。班幹部不是班主任封的,也不是終身制的,而是在實踐中脫穎而出的,所以要通過集體活動和學生的實踐活動來選拔幹部。一個班級成員只有在實踐活動中表現出良好的品質和出眾的才能並得到學生群體認可時,才可能被擁戴為幹部。通過活動,比如演講、衛生勞動、分發課本等活動,從中發現並挖掘有頭腦、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意識的人才,然後,讓他們自己選擇班幹部的職位。這樣選出來的班幹部才有工作熱情,責任心強,有強烈的競爭意識,有工作的魄力。

班委會成立之後,儘快使他們明確自己的職責,班主任要大膽放手,把一些具體事務派下去,建立層次分明的立體型管理體系。同時,給予定期的指導監督。這樣,班幹部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培養了他們的主人翁意識和責任心。一方面,我通過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產生進取心;又注意指導學生如何進行自我管理和自我設計、自我組織活動。另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,習慣養成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。使我班在學校的各項考試和管理評比中都取得了良好的成績。

3、積極抓好後進生的轉化工作。後進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面,我以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相幫,及時對後進生加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值。

4、採用各種方式開展活動。有意義的活動有利於學生的成長。在今年,我還採用各種方式開展活動,試圖提高活動的質量和水平,收到了很好的效果。

5.以遠大的理想激發學習. 一個人如果沒有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飄到哪兒算哪兒,沒有目標,就沒有動力。學生剛進入國中學習階段時,班主任應積極創造機會對他們進行理想教育。因為只有讓學生明確了自己的奮鬥目標,他才會把它轉變成學習、生活的動力。他們明白實際與理想之間存在的差距,但這差距並非不可逾越,而是可通過自己的努力去跨越,並要求學生制訂學習計畫,把對理想的追求轉化為學習動力。

總之,萬事開頭難,但良好的開端是成功的一半。總的來說,一學年來,我在教書育人的實踐中不斷學習和提高自己專業水平和教學經驗,在實踐中學習。

2025年第一學期七年級班主任工作總結範文 篇7

知了叫了,夏天來了。班級是一個離不開大社會的小社會,社會有什麼,班級隨時可能會出現什麼。那么,如何教育好這個小社會的孩子們呢?我想,作為班主任自己應該將工作與班級的實際情況相結合,制訂出長期和短期的管理目標,再根據這個目標進行有科學性、可行性、靈活性的管理工作。曾今在談笑中聽過這樣一句話:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。自從事教學工作以來,我一直積極思考如何做好班主任工作,希望自己成為一名優秀班主任。下面,我對這個學期的工作做個總結並談談自己的一些想法和做法。

一、統一思想,形成合力。

學生的思想品德要靠學生去陶冶,良好的班集體主要靠學生去營造。這其中最重要的就是教師在思想品質方面要做好表率,以自己的人格力量去影響教育學生。

第一,我凡事身體力行,表里如一,言行一致,各方面儘量起模範帶頭作用。第二,每個月定期召開課代表以及班幹部座談會,了解班級各學科的問題並共同探討教育教學中存在的新現象、新問題及其解決之道,從而保證對學生的教育教學工作的科學性和實效性。我們班如今只有四位學生,因此可以說每個星期我都要和他們進行一次深入淺出的交流,及時的了解他們的思想動態。

第三,根據每一位學生的能力、興趣等,儘可能地創造條件,發揮每位學生的聰明才智。

第四,工作上的決策,通過各種民主方式,請班幹部參與,徵求班乾的建議和意見,努力創建寬鬆和諧的學習環境,讓學生充分感受到自己是班級的主人,從而充分調動他們的積極性和創造性。

第五,生活上,抓住各種細節和機會,真誠地關心和幫助每位學生生活中出現的各種困難,注意協調好學生間的各種關係,形成互相關心、互相幫助的良好氛圍,使全班學生同心協力,心往一處想,勁往一處使,成為一個有堅強戰鬥力的戰鬥集體。

二.狠抓習慣

第一,從早讀開始,要求每個學生一到校就立刻拿出自己的書進行早讀,這時會有一個值日班幹部進行監督檢查,如有不早讀的現象立即報告老師。同時打掃衛生的值日生必須在早讀課之前打掃完,否則將罰掃值日。

第二,上好每一節課。要求每一節課都不能遲到,要求學生“學會傾聽”,在課堂上,尊重老師的勞動,尊重知識,遵守紀律。要求學生要放得開,收得住。要配合老師上好每一節課,讓學生確實體會到課堂效率的重要性。

第三,嚴格請假制度,堅決杜絕私自外出和隨意缺課的現象的發生。同時大力加強安全教育,時時處處講安全,以防為主,經常同家長聯繫,防止各類事故的發生。

第四,開展寫日記活動、徵求同學們的意見,及時把握學生的心裡狀態,做到和

學生時刻保持心靈上的溝通。

第五,努力改善作業質量不高的現象。在班級開展作業之星活動,每天評出一位作業之星,每周都會給學生的在這一周的表現打分數。這樣能在一定程度上充分調動學生的積極性,更好的完成課後作業。

三、努力創建文明班級

第一,在班裡開展了“先做人,再學文”的主題班會。我認為,成人比成材更重要,要培養對社會有用的人,要讓學生成為建設祖國的棟樑,必須要有強烈的社會責任感,積極向上的團隊合作精神,豐富的文化科學知識以及健康的身體和心理。針對我班學生的特點,為此我特意在班裡開展了“先做人,再學文”的主題班會。因為只有把人教育好了,有了良好的的學習習慣,才能學好,才能學以致用為社會做貢獻!

第二,召開家長會。這一學期召開了一次大型的家長會。時間是在期中考試後的一個星期四下午,四位學生的家長都來了。我在總結了前半個學期的成績後,針對初一班的學生特點進行了分析,要求每一位家長監督學生們在家的學習,家長們受益匪淺。家長會及時地讓家長了解了學生的在校情況,互通有無,方便了班主任思想工作,加強了班級管理。

四:工作不足和今後措施

第一,對待學生管理上有欠缺:學生群體和個體之間經常發生矛盾,影響了學習,

監督不到位。

第二,班級常規管理不完善,少數學生在思想上對待學習的主動性仍然很差,好

的生活學習習慣依舊沒有完全形成。

第三,與個別家長的聯繫和溝通較少。學生出現了問題應該及時的向家長反映。

作為班主任應有高度的責任心、上進心和使命感,運用科學的班級管理方法,把班主任工作落實到實處、細處。有人說:“要給人以陽光,你心中必須擁有太陽”。班主任是教育者、領路人,只要我們的班主任心中擁有太陽,洞悉學生的心理,對學生教育動之以情,曉之以理,持之以恆,和風細雨,定然潤物無聲。我們的班主任工作就會做得更好,實現著名教育家葉聖陶說的“教是為了不需要教”,我們的學生就會自尊、自立、自律、自強。今後,我會更加努力,同時要積極向有經驗的教師學習工作經驗。可以說經過這一學期,我明白了班主任工作要有持之以恆的決心。不要抓一段時間,放鬆一段時間,貴在“恆心”。堅持到底,不放鬆任何一個時間,不放鬆任何一個細節。我相信只有持之以恆,滴水穿石,就是頑石般的學生,也終有感召轉化的一天。

2025年第一學期七年級班主任工作總結範文 篇8

一,思想認識,工作態度。

達不到事業的高度,更達不到宗教徒的境界。似乎越來越覺得自己所從事的僅僅是一種職業,自己也僅僅是個普通人,只是感覺學生、家長、社會對我們要求很高。

米盧說過,態度決定一切,但必須在一定的前提條件下。朱永新也說過,人與人的判別僅僅在於狀態的不同。這學期,沒有了每第一學期的新鮮感,也缺少了幾分興奮。似乎激情不夠,每天都平平淡淡的。每天都很單調地生活著。在學校辦公室與住室、食堂之間,兩點一線。能感覺到的快樂不多,而且第一次離開家,不能與家人在一起,壓不住想家的欲望。

二,遵守規章,按時出勤。

我是一個不善言談交流,有些內向的人。也沒有張揚的個性,似乎還有點任勞任怨的性格。所以,學校規定什麼,我就怎么做,嚴格執行學校的各項制度。

本學期沒請過一次假,好像忘簽退一次,那也是因為在工作。幾乎天天都在學校,要是被領導以為早退,也許更冤。

每天六點起床,鍛鍊身體;6:45吃早飯,7:00簽到上班,11:50放學,中午吃過飯,休息,13點到校簽到上班,下午6點放學,吃晚飯;然後到校備課、學習,11點左右休息。偶爾沒課的時候出去家訪。

三,完成任務情況。

學校交給的任務是七年級12班班主任。主要完成的任務有:

1,認真開好每一次班會,堅持每周的優秀學生評定;

2,及時四到位:班會,間操,早讀,自習課;

3,認真及時與個別問題學生談話;

4,及時與家長溝通,堅持家訪;

5,經常與各任課教師交流,特別是數學英語教師,努力協調學生與教師的衝突矛盾;

6,堅持深入清潔區值日第一線,督促學生認真值日;

7,堅持坐班批改作業;

8,堅持讓學生每周輪流辦板報;

9,積極推進班級文化建設;

10,堅持學習理論(《班主任兵法》《班級管理經典案例分析》),

11,堅持反思工作實踐中的得失,寫班級工作日記;

12,認真參與學校組織的各種活動,認真完成學校安排的各項任務。

四,也算是工作成績吧。

1,每天7:20--7:30晨會堅持下來了,每周的優秀組員,優秀小組評定堅持下來了;

2,不說髒話的習慣養成有進步了;不吃零食的習慣培養也有進步;

3,愛護公物的習慣也有進步,很少有損壞公物的情況,而且也養成了損壞賠償的意識;

4,班級文化建設有些進展:

a,優秀作業展示欄;

b,宣傳標語:自己書寫的集體與個人奮鬥目標;印刷品,“三管六不”,“八榮八恥”;

2025年第一學期七年級班主任工作總結範文 篇9

一、首先,充分了解學生,只有充分了解學生才能有針對性的教育學生,因材施教,因勢利導。因此在開學初,我就想盡一切辦法,從國小老師、家長那兒了解學生的根底。開學不到兩周的時間,我們班近七十個學生的學習、紀律,包括家庭情況,我都掌握得差不多。這樣,我就能夠有針對性地進行知識的傳授和思想上的教育。尤其是那幾個紀律不是很好的學生,從一開始我就"盯"上了他們,遇到問題一般都能消滅在萌芽中,避免了一些不愉快事情的發生,減少了這些問題生思想上的波動。雖然學習成績不是很理想,但他們把學習堅持到了最後,這裡面還包括在國小一點兒不學習的學生。此外,像有的學生過於內向,有的學生學習上偏科,有的學生因家庭問題想法變得及端等,這些有待於我去關心教育的學生,因為及時,一學期下來,很多學生從根本上有了改變。

二、明確班規,規範學生的行為。

學生從國小進入國中,站在一個新的起點上,行為規範應該有新的要求,應該明確。因此一開學我就組織學生學習《中學生守則》和《中學學生行為規範》,並結合學校特點,聯繫實際,向學生貫徹養成教育,並根據本班學生特點,制定了《七年級六班班規》。這樣出現問題都能夠及時對照班規,進行相應的處理。

三、精心挑選培養班幹部,培養"領路人".

好的班幹部,可以以身示範,帶動和感召全班學生,使班風純正,帶領全班同學走共同進步的道路。因此,在班幹部的選拔和培養上我絲毫不敢鬆懈。鑒於七年級學生的特殊情況,班幹部基本由學生推選和我的指定相結合的方法來決定,管理下來,效果良好,每個人都能自覺維護班集體利益,增加責任感和榮譽感。同時,我也注意培養的重要性,為了樹立他們的在同學中的威信,我以談話形式對班幹部進行了班幹部管理方法的培訓,並把班幹部職責張貼在班上。這樣,他們都願意當班幹部,樂於當班幹部。班風一直良好。

四、組織學習互助小組。

我把班級按成績分成了八個小組,每個小組設組長。利用這個小組,我設立小組競爭目標,督促各小組利用一切可以利用的時間,一對一地對弱生進行輔導,檢查背記情況,有針對性的出題考對方,並且,我也利用這個小組完成了很多批改任務,包括一些其它科目。在這樣的學習活動中,不但使班級形成了很好的學習氛圍,而且也使學生們變得團結、互助。大大地提高了班級的凝聚力。當然,最明顯的是,幾次考試中,學生的成績也呈上升趨勢。另外,結合小組,每次考試之前,我都讓學生們確立競爭目標,考試後做反饋總結,對名列前茅和進步較大的學生一定給予物質上的獎勵。

五、採取方法,積極促進與家長的聯繫和溝通。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,每周我都根據班級學生的表現情況,對那些學習態度不端正,心裡有事,上課不專心的學生家長打電話了解情況。這種辦法是非常有效的,它能讓你總有許多意外的收穫。還有幾個周六周日不學習的,我讓家長每周給我打一次電話說明放假在家學習情況,然後我有針對性進行思想教育,效果也很不錯。

六、為各科任老師做好服務。

作為班主任管理好學生是遠遠不夠的。還必須平衡好各學科,與課任老師溝通,以謀求各學科平衡共同發展。每隔幾天,我都要學生以紙條形式向我反饋一些關於各科的學習情況,然後我便有目的的採取一些措施,改變局面,使各科得到均衡發展。另外,我利用早自習時間,充分發揮學生的能動性,每天讓學生在黑板上出題,並由學生講題,以提高學生學習的積極性。在本班各科任老師的共同努力下,本班的各項工作開展順利。也取得了一定的成績。期中考試中我們均居年級前列。今後,我將一如繼往和各科老師配合,管理好班級,使六班更上一個台階

2025年第一學期七年級班主任工作總結範文 篇10

一、繼續加強學生的思想教育工作

做好學生的思想教育工作,培養良好的道德品質,對七年級學生來說非常重要。開好了頭,就為今後的學習成長打好了基礎,所以必須規範學生的行為,提高學生的整體素質,經常性的加強對學生的行為習慣,課間操、早上、中午及時到班學習情況、勞動打掃等工作做好督促檢查,深入學生的學習、生活和活動中,及時了解學生、關心學生並教育學生。

另外,結合當今社會的發展,讓同學們與時俱進,形成與社會相適應的價值觀,讓他們明確未來的社會是一個競爭的社會,人只有一直保持進步,才能在競爭的社會中立於不敗之地,同時,通過研學、主題班會,讓學生建立起良好的集體榮譽感。

二、努力營造良好的班風學風

班會是一個班集體的靈魂,班風建設是立班之本,一個班要想取得優異的成績,首先就必須形成優良的班風學風。

1、抓制度促班風,這個學期開學初,我首先讓全班同學一起修訂班規,讓學生明白那些事情可以做,那些事情不可以做。體現了同學們的主體地位,讓同學們深刻體驗到到主人翁意識。

2、召開班幹部會議,了解新學期班幹部工作建設建議和意見,重新對班幹部工作進行調整,對班幹部職責進一步明確,強化責任。

3、訂目標促學風。根據七年級學生的心理特點,開學初我就讓學生定一個學期目標,做到立長志,再把長期目標分解到每一個月達到,做到分階段完成。每一次考試,我都會把他們計畫的目標與實際目標相對比,讓他們自己分析目標達到的情況及沒有達到的原因,爭取下次達到自己的目標,這樣學生在我無形的鼓勵和指導下,不斷地給自己加碼,不斷地在實現短期目標中進步。

三、抓班級管理促學生整體素質的提高

結合班級實際情況及小組公約,這一學期我狠抓課堂、考勤、儀容儀表、班級衛生、兩操等各方面紀律,為學生營造良好的學習氛圍,為提高本班學生的整體素質,我做了一下工作:

1、積極抓好學生儀容儀表及早上、中午到班學習情況,開學初,我就按照年級要求,做到人人都要達到學校要求的髮型標準,做到每周一檢查一通報;每天早上、中午我都會統計到班較早的同學、及時進入狀態學習的學生,在家長會上大力表揚,同時也統計到班級較晚的同學,問清原因,耐心談話,爭取下次做的更好,促學生良好習慣的養成。

2、積極抓好兩操、班級衛生工作,針對上學期兩操的工作情況,我及時調整了文體委員,加強了對文體委員的工作指導。他們也不負眾望,每一次做操、跑操,我們班都是到的較早的班級,做的最好的班級;班級衛生方面,為了減輕勞動委員的負擔,我在班級重新推選了一位勞動委員,在工作當中她自己獨當一面,工作安排有序,工作效率高,質量好,讓同學們明白只要肯用心,工作都能幹好。

四、開展多彩活動,激發學生的學習積極性

本學期我們班都會定期舉行實踐活動,辦手抄報,傳統節日活動,舉行戶外研學等活動,同學們都能積極參加,興趣濃,熱情高,同學們不僅收穫了好心情,同時也悟出了很多做人的道理,每一次活動後都會驚奇地發現,同學們的學習積極性提高了,變的更懂事了,我的內心感到莫大的欣慰,所做的一切都值了。

總之,一個優秀的班集體,需要師生同心,家校同心,更需要大家全心全意共同拼搏,一學期來,我全心全意努力工作,在校領導和全體家長的大力支持下,取得了一些成績,也存在一些不足之處,在今後的工作中,我將一如既往地努力工作,多總結,多請教,爭取創造更優秀的班級。

2025年第一學期七年級班主任工作總結範文 篇11

時光飛逝,轉眼之間一學期又過去了,一學年以來,我擔任初一(5)班的班主任。在班主任期間,我認識到了一位班主任“身正為范”的重要性。初一年級是國中階段的起始年級, 如果起始年級沒有帶好,就會留下不少後遺症,貽害學校的就不只是一年,而是幾年,給學校的教育工作帶來很大的麻煩。因此,我覺得初一班級管理工作是學校教育工作的基礎,而良好的開端是創建優秀班集體的關鍵。

因此,我能圍繞學校的中心工作,開展一系列活動,積極配合有效完成學校的各項任務。嚴格管理班集體,對學生進行理想教育,創建了一個積極向上、文明的班集體。為學校良好校風的形成做出應有貢獻。

本學期我主要進行了以下工作

一、加強班級常規管理,培養良好班風

為了強化班級管理,我最先從紀律和衛生兩個方面入手,兩手一齊抓。紀律方面要求學生嚴格遵守校規校紀;衛生方面建立“專人負責制”,把教室和保潔區承包到每個學生,誰出問題認誰負責,不認真對待當天衛生的,將實行懲罰制度。我也制定了一系列的班規班紀,要求學生既要嚴格遵守校規校紀,又要遵守班規班紀,用規章制度來約束學生的日常行為;同時,積極利用晨會和班會時間,對學生進行思想教育以及安全教育。、安全教育重於泰山。熱愛人生,珍愛生命。健康快樂的成長,平安人生,享受美好人生,做到安全教育周周講。

二、培養進取精神,狠抓教學質量

1、 抓好差生轉化工作

從學習上幫助他們,培養他們對學習的興趣,使他們樹立自己的奮鬥目標,並向著這個目標契而不捨地去追求。同時,排除他們的厭學情緒和自卑心理。這實質上也有利於班級的紀律、學風培養。在生活上,我亦經常去關心他們,經常找他們談心,解開他們心中的迷惑,做一個充滿自信的人。經過轉化除少數人(如陳嘉俊),其它都有不同程度的轉變,有的而且成績有了很大進步。

2、 抓好優生的培養工作

優等生在學習上領先,大多數在思想上也很進步,但也不是一直如此(如蒲永甜)。他們在思想上也會有迷惑,在學習上也會有波折,這需要班主任、任課教師多去關心他們,引導他們。我幾乎每次考試後、開學初及學期末都找他們個別談心,分析他們的現狀,指出他們的不足,提出奮鬥的目標。如果他們在思想上有何負擔,儘量幫助他們解除。

3、 以優帶差,共同進步。

在整個班級中開展“一幫一”活動,優生幫助差生,共同進步,使班級均分逐步提高。同時,我也經常利用晨會課時間,對全班學生的學習方法進行指導,提高他們的學習效率。

三.開展多彩活動,激發學生學習興趣與熱情。

①班級賽詩會②建立興趣小組;③辦手抄報;④籃球比賽;⑤積極參加學校各種競賽活動⑥上好班會,每星期都有讀書讀報日。通過全面的素質教育,學生的思維拓展了,眼界開闊了,學習靈活了,也更有拼勁了。

總之,一個優秀的班集體需要班主任,任課教師和全體學生共同努力,需要信心和勇氣,需要毅力和拼搏。本學期我全心全意撲在工作上,對學校負責,對學生負責,對家長負責,對自己負責,取得了一些成績,也存在一些不足之處。在今後的工作中,我一定會多總結,多請教。爭取工作得更加出色,做一名優秀的班主任。

2025年第一學期七年級班主任工作總結範文 篇12

我於本學期擔任了初一三班的班主任。班主任的工作在學校的教學活動中扮演著非常重要的角色。教師這個崗位雖然很平凡,我始終兢兢業業,全心撲在班級管理工作上。現作如下的工作總結:

一、繼續培養學生良好的習慣

班主任在初一階段的工作重點和中心任務,就是管理班級紀律,培養學生良好的學習習慣,行為習慣。具體操作如下:

(1)抓課前預備:俗話說,良好的開始便是成功了一半,上課前的課前準備非常重要,預備鈴一響,你就必須馬上站在講台上。一些學生,打了鈴之後,象沒有聽到似的,說話的說話玩的玩。你要監督他們把課前準備做好,然後在圍繞著教師逛一圈,檢查學生的筆記本和書是否放在桌子角。而我們的學生,很多同學都沒有課前預習的習慣,你在課前兩分鐘要學生回憶上節課的內容,久而久之,養成習慣。班主任的工作變得非常輕鬆,班級的管理非常順心。

(2)抓保持清潔:教室的清潔往往做得很乾淨,就是保持得不夠。學生們容易隨手亂扔雜物,要號召他們不亂扔廢棄物,帶頭撿班上的垃圾,久而久之,養成習慣。

(3)實事求是地對學生提出他們力所能及,經過努力能夠達得到要求:

① 保持班上的清潔衛生,愛惜班上的公共財產,維護班上的組織紀律。

② 上課用心聽講,回家認真完成作業,培養良好的學習習慣。

③ 勤奮地學習,刻苦地學習,為今後的人生打下一個堅實的基礎。

④ 講文明,守紀律,做個品學兼優的好學生。

二、加強班級管理,增強班級的凝聚力。

1.選拔和培養好班幹部,使之形成堅強的集體核心,是班集體建設的一件大事。我採取召開定期班委會,班委培訓,使他們明確自己的職責,建立層次分明的立體型管理體系。同時,給予定期的指導監督。這樣,班幹部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培養了他們的主人翁意識和責任心。一方面,我通過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產生進取心;又注意指導學生如何進行自我管理和自我設計、自我組織活動。另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,習慣養成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。使我班在學校管理評比中都取得了良好的成績。

2.通過活動加強學生之間的協作精神和團體意識。尤其是利用像運動會這樣的集體活動,既能在班級的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。對破壞集體形象的行為,在班級中開展討論,嚴厲批評,讓學生認識到哪是恥何為榮,增強班級的凝聚力。

3、積極抓好後進生的轉化工作。後進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面,我以正確的態度對待他們,平時利用自習或其他空閒時間與他們談話,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相幫,及時對後進生加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值,鼓勵他們樹立信心,不要被自己打倒,儘自己所能,多向他人請教,努力提高自己的學識。

4、積極配合各任課教師,做好協調工作。學生對每位任課教師都有不同的感受和看法,部分同學還對有些教師有反感的情緒。因此,我一方面深入學生,了解學生思想動態,及時做好調解說服工作;另一方面,我主動與各任課教師進行交流,不僅了解學生各學科的學習狀況,還將學生方面的信息傳遞給他們,與他們共同探討教育教學的科學方法。在此過程中,我起到了橋樑的作用。讓每位學生與每位任課教師之間氣氛融洽,能和睦相處。

三、正確調動學生的學習積極性

調動學生的學習積極性,是班主任能否帶好班的關鍵。

首先,老師對他好一點,讓他為感激老師而學習。其次,幫學生樹立信心。再次,要求家長關心孩子的學習。我反反覆覆要求家長:你的孩子在家做作業時,你要坐在旁邊。或打毛衣,或看報刊雜誌都可以,但一定要坐在旁邊,以示關心。作業做得好,稱讚兩句。做錯了的,督促改正。話不要多,以免引起他煩心,干擾他完成作業的情緒。最後,老師多給高分,不要吝嗇表揚。

四、做好家訪。

作為一個班主任,家訪能幫助你找到教育學生的鑰匙。家訪前的準備。簡單地說,要想幾條學生的優點,並要有具體的事實。讓家長聽了高興,學生聽了感激,為以後的教育鋪平道路。對中差生,可以稱讚他勞動態度好,大掃除很賣力,或者體育好。家訪中應該了解的情況,我認為很重要的兩點:一是通過與家長的閒談,了解家長的素質和做家長的責任心。父母的天賦都很差,他們的孩子也不會很聰明。二是了解學生在家裡有沒有學習條件,至少要有張桌子,一個板凳做作業。沒有的,督促家長給學生創造一個學習的環境。家訪之後,要做好家訪記錄,這個工作很重要,對以後的教育頗有益處。記錄上註明在校表現原因的估計,採取教育的方法,試用的效果等。

經過自己不懈的努力,我所帶班級學生取得了一些成績,有了一定的進步。在以後的班主任工作中,我還需要不斷學習教育科學理論,提高自己的理論水平和科學的班級管理水平;同時將繼續努力,讓所教的每位學生都得到充足的陽光和水分,健康地發展,健康地成長。

2025年第一學期七年級班主任工作總結範文 篇13

轉眼一年又過去了,20__年悄然而至。本學期我七年級的班主任,進取配合學校做好各項班務工作,盡心盡力,為了學生身心發展不遺餘力,使學生們健康向上的發展。現將本學期班級工作總結如下:

我兼任的是七年三班的班主任工作,班級共有學生61人,其中男生29人,女生32人。在本人和學生的共同努力下,我們班級先後取得了班會、學科競賽、跳繩踢鍵、科技發明等多種獎項。構成了一個學習風氣正,團結友愛,互幫互助、樂觀進取的優良班團體。為了以後的班主任工作能更好的進行,特總結經驗如下:

第一、抓好了班級的制度建設。

國有國法,家有家規,一個班級要想走上正規,必須有必須有規章制度,開學初我和全體同學共同制定了我們七年三班的班規。是每個學生和我班主任共同必須遵守的制度和準則。同時我們也制定了《班幹部輪流制度》、《組長負責制》等一些制度。都是以學生參與班級管理為主的管理制度,鍛鍊學生的自理自立本事。同時將權利下放,在開展各種活動時,進取發動學生,創設各種機會,給學生以自我活動的自由空間,進取提高學生的本事。使班級事事有人管,每個都是管理者,每個人也都是被管理者。

第二、加強了學生的養成性教育。

初一的學生習慣養成很重要,一開學我就要求學生穿校服,戴校簽,按時到校,上課之前先把下一節要用的書本擺在桌子左上角,上課、自習課的做姿要端正,堅持好個人衛生和班級衛生,愛護公物、自我的桌椅自我負責管理,上課的學習方法和自習課的資料安排,認真及時地完成作業等。對同學進行“換位”思考,並進行進取教育,讓學生在反省中受教育,得真知,約束自我,培養自我良好的行為習慣。

第三、做好學生的思想工作。

每個學生都是一個個體,他們共同組成一個班團體。他們來自不一樣的家庭,有著不一樣的興趣和愛好以及個性。每周都針對個別學生的不一樣特點找其談心或家訪,改正他們身上的不足。同時開展文體活動,豐富學生的業餘生活,引導學生將情緒正常的宣洩,儘可能的調整他們的心態,進取的投身於班級的各種活動中。也進取培養學生的正確的人生觀、價值觀,並會同各學科教師多方面、多角度地激發學生地學習興趣,掌握科學的學習方法,提高學習成績。針對中學生此階段的心理狀況,適時的抓住學生中存在的問題,開展各種形式的班級討論會、演講會、讀書報告會等活動,並結合每個人的特點及時的讓學生在寫出個人的短期、長期目標,樹立自我的正確的人生觀、世界觀。使每個學生都關心團體,熱愛生活,有著進取向上的良好心態。

第四、進取配合各學科教師管理好學生。

探討教育學生的方法,用大家的智慧解決問題,進取的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經驗,取得了較好的效果。與此同時,進取同家長聯繫,及時了解、掌握學生情景,共同管理教育學生。

總之班主任工作雖然做了很多的工作,有了必須的成績,但還存在一些問題,在處理問題時還有一些急躁,對於學生的部分心理,還不能更好的掌握,關心、愛護學生還不能夠全面到位。在今後的工作中,我將繼續努力,爭取更優異的成績,把班主任工作做得更好。

2025年第一學期七年級班主任工作總結範文 篇14

眼間,一學期的工作結束了。本學期,本人擔任初一(106)班的班主任工作,圓滿完成了各項任務,現將具體工作總結

一、班級基本情況:

本班現有學生44人,其中男生22人,女生22人。絕大部分學生比較樸實聽話,難免有個特別難以管教的學生;學生的整體成績比較均勻穩定。

二、積極做好開學初的各項準備及必需工作,以穩定學生的情緒

初二的學生,他們對中學學習生活有著美麗的憧憬,也有些許的畏懼感,有部分學生或有失落情緒或不良情緒。基於種.種原因,我認為穩定學生不安的情緒是開學初至關重要的工作。因此做了一些撫慰和鼓勵工作

1.以上屆中考的優異成績激勵學生。

2.分析本班學生的特點。

3.區分國小與中學的異同,讓學生熟悉中學生活,消除恐懼心理。

4.提醒應注意事項。如怎樣保管好自己的財物,怎樣保護自己不受大哥哥大姐姐的欺負。

三、班風的培養與建設

班風,是班級內大多數同學情緒、言行、道德風貌和作風等方面的共同傾向。是鞏固和發展班集體的必要條件,是班集體形成的綜合標誌。有良好班風的集體,首先能普遍地珍惜自己的班集體成員的身份,使自己的言行與群體的風尚協調一致,融為一體。要培養良好的班風,就要

1、培養學生對班級的歸屬感和團體感。我讓他們對班充滿信心,自然而然,對班的歸屬感就上來了。

2、培養學生的學習風氣。開學第一個月的時間裡,中午午休前或者晚修後,我都在教室里,號召並鼓勵同學們養成自學的習慣,並且在以後的日子裡鼓勵學生要有競爭精神,跟本班同學競爭,跟其他班同學競爭。慢慢的,一個班就有了活力,有了生氣,有了蓬勃向上的競爭力。

三、常規工作

1.安全教育。

根據學校總體工作思路“狠抓安全教育,保障教育教學”的指導,我始終把安全教育工作放在首位,經常利用班會,晚修前班主任下班時間對學生進行安全教育,提醒學生時刻注意安全。

2.文明養成教育。

學初即組織學生學習《中學生守則》及塔中的規章制度,以此來規範學生的言行舉止,並經常做學生思想工作,幫助學生樹立“成才先成人”的觀念。

3.班幹部的培養。

通過民主選舉,選出張瓊尹等一批有能力、工作責任心強的學生組成了班委會,平時多次召開班幹部會議,使他們明確自己的職責,指導他們配合班主任管理好班級,及時匯報班級出現的各種不良傾向。在他們的努力下,本班的紀律日趨穩定,良好的班風已經基本形成。

4.經常與家長溝通。

孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯繫,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策。

5.經常與科任教師溝通。

學生對每位任課教師都有不同的感受和看法,為了調節老師和學生的關係,,我一方面深入學生,了解學生思想動態,及時做好調解說服工作;另一方面,我主動與各任課教師進行交流,不僅了解學生各學科的學習狀況,還將學生方面的信息傳遞給他們,與他們共同探討教育教學的科學方法。在此過程中,我起到了橋樑的作用。讓每位學生與每位任課教師之間氣氛融洽,能和睦相處。

2025年第一學期七年級班主任工作總結範文 篇15

一學年以來,我擔任初一(16)班的班主任。在班主任期間,我認識到了一位班主任“身正為范”的重要性。初一年級是國中階段的起始年級,如果起始年級沒有帶好,就會留下不少後遺症,貽害學校的就不只是一年,而是幾年,給學校的教育工作帶來很大的麻煩。因此,我覺得初一班級管理工作是學校教育工作的基礎,而良好的開端是創建優秀班集體的關鍵。

這學年我主要採取以下幾個措施:

1、增強班級的凝聚力。

初一學生剛進入新校園時,通常有一種陌生的感覺。要消除陌生的感覺,集體的力量是無限的。團隊精神精神是在活動中產生的,因此,我組織互幫互學活動。通過活動加強學生之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班級的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

2、加強班級管理,努力培養“真誠、嚴格、活躍、奮進”的班集體。

在活動中選拔班幹部。選拔和培養好班幹部,使之形成堅強的集體核心,是班集體建設的一件大事。所以應認真選拔。班幹部不是班主任封的,也不是終身制的,而是在實踐中脫穎而出的,所以要通過集體活動和學生的實踐活動來選拔幹部。一個班級成員只有在實踐活動中表現出良好的品質和出眾的才能並得到學生群體認可時,才可能被擁戴為幹部。

通過活動,比如演講、衛生勞動、分發課本等活動,從中發現並挖掘有頭腦、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意識的人才,然後,讓他們自己選擇班幹部的職位。這樣選出來的班幹部才有工作熱情,責任心強,有強烈的競爭意識,有工作的魄力。

班委會成立之後,儘快使他們明確自己的職責,班主任要大膽放手,把一些具體事務派下去,建立層次分明的立體型管理體系。同時,給予定期的指導監督。這樣,班幹部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培養了他們的主人翁意識和責任心。

一方面,我通過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產生進取心;又注意指導學生如何進行自我管理和自我設計、自我組織活動。另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,習慣養成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。使我班在學校的各項考試和管理評比中都取得了良好的成績。

3、積極抓好後進生的轉化工作。

後進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面,我以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相幫,及時對後進生加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值。

4、採用各種方式開展活動。

有意義的活動有利於學生的成長。在今年,我還採用各種方式開展活動,試圖提高活動的質量和水平,收到了很好的效果。

5、以遠大的理想激發學習。

一個人如果沒有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飄到哪兒算哪兒,沒有目標,就沒有動力。學生剛進入國中學習階段時,班主任應積極創造機會對他們進行理想教育。因為只有讓學生明確了自己的奮鬥目標,他才會把它轉變成學習、生活的動力。他們明白實際與理想之間存在的差距,但這差距並非不可逾越,而是可通過自己的努力去跨越,並要求學生制訂學習計畫,把對理想的追求轉化為學習動力。

總之,萬事開頭難,但良好的開端是成功的一半。一個班級的管理如果有了一個良好的開端。那就是說,在這個班級的管理上你已成功了一半。總的來說,一學年來,我在教書育人的實踐中不斷學習和提高自己專業水平和教學經驗,在實踐中學習。