高一班主任工作總結範文精選篇

高一班主任工作總結範文精選篇 篇1

第一點,延續上學期帶出優秀班的經驗,這學期開學初就比較抓緊學生的日常行為規範。但是效果卻遲遲沒有體現,直到學期末的倒數第二個月,這個理科11班依舊沒有成為文明班,足以證明這學期抓行為規範不是很成功,究其原因,首先是理科班男生較多,男生的行為習慣較女生要差,其次是學生在上學期分班前已經養成了很多壞習慣,習慣一旦養成,要改正就不是一朝一夕的事情了。再則就是自己卻少了積極性。上學期基本上每周至少三次在早讀時候去檢查學生宿舍內務,但是這學期只是在開學時候實行過這個很笨的方法。所以要在自己身上找找原因了。

第二點,上學期有家長評價說把孩子放在我的班上非常放心,我總結一下,根本原因在於我善於打進學生的心裡,從心裡和他們進行溝通,溝通中很多問題迎刃而解,並且深受學生的擁戴。但是這學期說起來實在愧疚,花在某幾個學生身上的時間實在太多,無法兼顧到需要自己的學生,比起上學期,覺得自己在這方面做得還是不夠好。

第三點,探索理科班紀律問題解決方案。如果繼續教下去,這將會是我長期作戰的計畫。以作戰來打比方,一點也不過分。理科班學生紀律性自覺性實在是不敢恭維。加上成績好的學生都已經集中10班,自然剩下的學生問題多多少少會是有的。缺乏自覺性和紀律性就是他們成為平行班學生的一個很重要的原因。所以,這個問題是我這學期和將來的研究的課題。在這學期的研究和探索中,只能慚愧地說,還沒尋找到更有效的方法。試過班規獎勵和懲罰制度,但是時間久了學生對於懲罰顯得無動於衷了。也試過培養得力班乾嚴抓班級紀律,但是時間長了還是顯現出一系列的問題。於是,最後,只能採取最笨的方法,就是見縫插針式把守住班級。這就是大家最不主張的一種方法了。但是在尋找到適合分校高一11班理科班的最優方法之前,也只能這樣做了。有點悲觀消極,但是效果卻是最好的。

第四點,很好地利用了每一節班會課。對於這一點,我始終是驕傲而自信的。上學期也是如此,班會課發揮了其最大的作用,幫我培養了一個優秀班級。這學期,我堅信,好的班會課,其作用是不可估量的。於是,每一節班會課我都精心設計。即便在上課時有時取不到預期的效果,我依舊沒有氣餒。這學期,開始初我就組織了一節主題為“在奮鬥中成長”的班會課,讓學生暢所欲言,暢談自己的過去和將來,明確自己的計畫和目標,為開學的工作打下了一個很好的鋪墊。接下去,我還組織和關於學習方法、行為習慣的班會課,組織學生觀看了《感動中國》節目,組織學生寫觀後感,為了配合月考,還組織了知識競賽的班會課和考試動員的班會課。這些班會課圖文並茂,從課堂反應中可以看出大部分取得了很好的效果。

高一班主任工作總結範文精選篇 篇2

一、正面宣傳、教育,構成團結友愛、勤奮學習的良好班風

我充分利用班會課及其它時間加強宣傳力度,調動學生的求知慾望與自我成才的動力。我把學習問題常掛在嘴邊,常常提醒他們。

當然,我還更以自身行動、學識去感化他們。針對有些學生對剛升上高一的那種無所謂的心理或懶散的態度,我常常對他們說“人們說的沒錯,要成才並非都得擠這‘獨木橋’。

但是,既然我們已選取了這一條路,我們在這最後關頭更應當盡力而為,不要把遺憾留給以後。”做任何事都貴在堅持,我也堅持天天抓,時時抓,說到做到。學生們在這一學期中都能團結友愛、勤奮學習。

二、培養班幹部組織,讓學生“自治”

要管好一個班級,許多工作還得*學生來乾,我所遵循的原則是“幹部能幹的事,班主任不乾;學生能幹的事,幹部不乾”。因此,挑選和培養班幹部顯得十分重要。

班裡的很多工作,我只是給予適時的指導,其它的都由班委、團委來完成,比如勞動委員負責學校大掃除、副班長兼考勤員協助老師點名、團書記負責有關團的活動、班長負責統籌安排等等,充分調動學生的用心性和主動性,培養了他們的創造性、自我管理的潛力。

這一學期的工作證明一個得力的班幹部組織不僅僅能減輕班主任的工作,而且對一個良好班民眾的構成有著必不可少的作用。

三、利用各種機會,及時與學生、家長、科任教師交流、溝通

除了公開的正面宣傳教育之外,我也常與個別學生進行應對面的談話。談話的對象是全體的學生。透過平時的觀察來了解學生的思想動態,及時與學生交流,資料包括多方面:學習問題、表現問題、思想壓力問題等等。

同時,透過家訪或打電話詢問、交流及時與學生家長聯繫,讓家長了解其子女在校的表現,及時解決問題。

比如,開學初,我發現有一個學生下午沒到校上課,便與家長聯繫,得知該生以上學為藉口出去了,並不在家,後經家長配合了解到該生曠課去網咖上網。

經教育該生認識了錯誤,把全部精力放在學習上。這樣透過班主任與家長的配合,及時把學生錯誤行為制止在剛萌芽的時候。

另外,還和各任課教師溝通,了解學生的整體狀況,反映學生的問題。同時把教師的一些要求傳達給學生,使師生更好的配合,提高學習成績。

四、不斷學習,提高自身業務潛力及綜合知識水平

“學高為師”在學生心目中占有很重要的位置。我想,絕大多數學生都會渴望一位博學多才的教師擔任班主任。

作為一名當代班主任,不僅僅要教育指導學生,還要及時更新自己的知識,改變觀念。資訊時代中,學生接觸的信息量大面廣,因此,必要時我們也不妨向學生學習,師生共同進步。我想,要做好班主任工作,單憑愛心是不夠的。我只有在實踐中不斷完善自己,提高自身業務潛力和綜合知識水平,才能勝任工作,否則會心有餘而力不足。

高一班主任工作總結範文精選篇 篇3

在本學期開學時,我專題向學生進行德育思想教育

1、愛祖國,愛人民的教育,首先向學生了解它們長這么大,應愛自己的父母,愛教師,愛集體,愛他人,愛祖國,愛人民。通過了解,許多學生長這么大了,也沒有或主動為父母做一些力所能及的事,因此我向學生首先提的問題是進入高中,請回家後為父母做一件自己力所能及的好事。許多學生回家確實為父母做一些好事。

2、接下來是勞動教育序列:教育學生進入高中階段,自己的事一定要自己乾,對於家裡的事,則幫著乾,而班上的事則要搶著乾。增強學生愛勞動,愛班集體的動力和信心,這樣的教育,表現在平時的勞動衛生方面,許多學生積極主動,當然也有部分學生表現比較差。

3、在開展主題班會《我的理想》的活動中,發現了部分學生想過好日子,但是表現出來的是只想過年向父母要壓歲錢來完成自己目前的願望,眼光較短,因此,我對學生進行的教育是,父輩的錢不是白來的,需要艱苦的勞動,因此,我們生活花錢要節制,不要揮霍,金錢不是萬能的,還有比金錢更重要的。

4、利用班上出現的問題,及時對學生進行道德教育,如我們班上有一次大的丟錢的事件,報到學校保衛們的教育也沒有幫找到,利用這件事,我及時向學生進行教育,

1、對丟失錢的學生進行安慰,並向他的家長作了解釋,同時教育該學生,要注意保護自己,儘快成熟起來。

2、在全班進行動員,找線索,同時把學生以前所在的學校的表現由班委統計起來,備案。也動員學生捐款,減輕該同學的負擔,獻上“同學的愛心”。在整個事件的過程中,教育了學生,同是同不們也真正認識到一個班集體也是複雜。

3、利用班會時間,在班上專門為“丟錢事件”開了一個主題班會,會上許多同學發表了自己的看法,增強了班集體的凝聚力。

通過這一事件,教育了學生,同時該學生的家長也非常感動,向全班同學寫了感謝信,感謝全班同學的愛心,感謝學校。

對學生進行了自我教育,使學生認識到自我教育的前提是有一定的道德標準,教師把這個標準告訴學生,《中學生日常行為規範》《班規》等,使其獨立思考依據,知道什麼是對的。什麼是錯的,什麼是善的,什麼是惡的,什麼是是的,什麼是非。有了這個標準大家都能作出自我判斷,自我評價,自我約束。

善於抓住班上的好人好事,發現學生身上的閃光點,利用班上的光榮榜和違紀榜,激發學生積極向上的情緒,只要是同學為班上做好事,或是學習競賽,運動比賽,各種活動中表現好的及時上光榮榜,違紀的也及時批評教育。

高一班主任工作總結範文精選篇 篇4

一晃期末又到了,回想當班主任的半年時光,真是酸甜苦辣應有盡有,真可謂是有滋又有味。我擔任學校高一(5)班的班主任,誰都知道班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。我班是一個由60名學生組成的集體,其中住校生將近40名。我已經和他們朝夕相處了一個學期,本著誠心誠意對每位學生負責的態度,較圓滿地完成了一個學年度的班主任教育教學工作。

一、思想工作是各項工作的根本

學生們正處於人生觀世界觀形成時期,每位同學對世界的認識,對人生價值認識各有不同看法,在班級中總會出現這樣那樣的問題。我做到及時了解班級情況和每位同學表現,注重說服教育,以理服人,讓學生充分認識到老師的良苦用心,爭取問題解決在萌芽狀態,不能存在得過且過的心理,寧可自己辛苦點兒,也要處理好學生的思想波動,避免學生產生牴觸情緒,影響學習。發掘學生的閃光點,提高學生的自信心,讓每一位學生都能看到自己出色的一面。現在的學生自尊心很強,判逆的情緒時時產生,如果還是板起面孔說教,會因方法不當而得不到好的效果。我經常反思自己對學生的教育是否得法,是不是站在和學生平等的角度,象大姐姐那樣去感染他們、感化他們。只要你付出真心,就會得到回報,可能是一份理解,可能是一個會心的微笑,更可能是向上的動力。

二、認真落實學校各項活動,在活動中增進班級凝聚力。

我班人較多,並且住校的學生較多,為了讓全體同學團結一致,經常配合學校舉辦各種活動,儘可能的讓全體同學打成一片,擰成一股繩。所以不論是軍訓,還是運動會,還是演講比賽,我班都能認真的對待,取得優異的成績。我覺得,這對於好多國中散漫,根本不參加班級活動的同學來說,是一個大進步,也是良好的班風帶給他們的影響和力量。

三、認真組織教學,和任課教師及時溝通

我們班是普通班級,絕大部分的學生底子薄、基礎差。有些同學厭學情緒嚴重,身在曹營心在漢。為了改變這種現狀,一方面我從學生著手,另一方面就是及時和科任教師溝通,激發學生的學習熱情,反過來激發科任教師的教學動力。這樣互相促進,在本學期期末階段班級學習氛圍濃,許多同學互相督促,提醒, 在期考試中有些同學的成績明顯提高,各科不及格的人數有所降低。

四、規範管理,制度嚴明。

主動貫徹落實學校各個階段和突發性的工作要求,做到堅決服從、部署到位、落實有策,經常性抓好班級管理中的組織、協調、督促、檢查工作。與其他班主任一樣,經常性加強對學生的早讀、早操、衛生清潔、晚自習等督促檢查並考核登記,經常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學生的學習和紀律狀況,力求更多的感性掌握第一手材料,以便有的放矢地加強動態管理,在深入學生的學習、生活和活動中及時了解、關心、教育並且督促其良好習慣的養成,同時發揮教師的言傳身教之示範效果。

五、需要改進的地方

儘管我班取得了一些成績,但不可否認,需要改進的地方還有很多。比如部分學生的厭學情緒嚴重,聽課狀態不好,心不在蔫。有的在課上睡覺,寫信,照鏡子,吃東西。老師留了作業或是不做,或是跟好同學的作業抄。還有的同學和老師玩“貓和老鼠”的遊戲,老師在一個樣,老師不在就得過且過。

在今後的班主任工作中,要更注重學生的思想動態,使班級更有凝聚力,把班級工作做的更上一層樓。

高一班主任工作總結範文精選篇 篇5

我具有良好的工作作風,人格品質和強烈的責任心,熱愛教育事業,支持堅定正確的政治方向,堅持國家的教育方針,敬崗愛業,滿腔熱忱地做好教育工作,關心愛護學生,以身嚴格治學,嚴格自律,具有良好的修養。健康的身心,高尚的思想,積極的人生態度和吃苦耐勞、甘為人梯,樂於奉獻的精神。謙虛好學,力爭使自己適應教育的發展,盡力使自己成為二十一世紀具備高素質的教育工作者。

在本學年擔任37班班主任工作期間,主要做了以下工作:

1、科學、合理制定班主任工作計畫,並嚴格實行。

2、通過主題班會,掃墓,參觀科技展覽,參觀戒毒所,與學生

談心等,引導學生樹立正確的世界觀,人生觀,養成良好的道德情操,指導學生處理好心理發育過程中的一些問題。

3、通過日常的科學管理,引導學生養成良好的行為習慣,使學生學會做人。如遵守紀律、秩序、講究衛生、尊老愛幼的習慣。

4、通過辯論賽、班會、文藝晚會,知識競賽等活動培養學生的組織能力,協調能力,參與意識等,培養學生全面發展。

5、針對各個學生的特點,差異,採用適當的引導方法,促進學生個性發展。

6、在教育和管理工作中,充分調動學生的積極性和主動性,引導學生自我教育,自我管理。

7、溝通各科任教師,及時發現問題,協調各科教學,促進學生全面素質的形成和發展。

8、主動探索適合學生身心發展規律的方法和學生易於接受的生動活潑的形式,引導學生自覺形成良好的道德品質和良好的行為習慣,努力做到春風化雨,潛移默化。

9、努力擴展自己的知識面,盡力形成良好的知識結構。

本學年我還擔任37班和38班的物理教學工作及高一年級的物理活動教學工作。積極參加班主任會議、教研活動、校會等各種會議,按質按量填交各種表格,檢查學生宿舍,召開班會,班委會,住校生會,組織完成學校各種活動,及時找學生談話,家訪,學生請假做到需由家長簽名或打電話,有序進行日常管理等等,經常到圖書室查閱有關資料,不斷學習,總結,提高自己的管理水平。

通過一年努力工作,使學生尊敬老師,團結友愛,努力學習,極大部分同學嚴格遵守校規校紀,操行評定月月優秀率很高,衛生掃除幾乎每次都名列全校前5名(上學期獲潔淨杯第三名),學生全面發展,男生藍球隊獲高一年級第二名,足球賽獲第二名,卡拉ok賽,跳舞機比賽等等都有同學獲獎,住校生嚴格遵守宿舍紀律。學生受到科任教師,宿管員和校醫的表揚。本學期期末考物理、數學、英語、政治、歷史標準分均為正。

我的班主任工作還有很多不足之處,我深知要擔好這分重任,還需不斷學習,不斷豐富自身的常識和修養,我會努力,爭取做得更好。

高一班主任工作總結範文精選篇 篇6

在老師與同學們的共同努力的這一學年,我班取得了一定的成績。為了今後更好地開展班主任工作,現對本學年班主任工作總結如下:

我班共有學生57名學生,女生31人,男生26人。高一上期一人休學,高一下期一人為出國備考,故實際在校生55人。我班絕大部分學生都有很強的紀律觀念,學習態度認真,上進心強,有活力,有朝氣,是一個有很大可塑性的集體。針對高一學年的中心工作,以我班實際情況出發,將實際做法和效果總結如下:

一、構建班級管理體系:

(一)制度的建立和實施:

一個班級就是一個小集體,這個集體要能夠正常、有序、高效的運作,離不開制度。在制度的約束和規範下,學生才能清楚地認識到該做些什麼,不能做什麼,如何爭取自己的合法權益,並為了能夠讓所在班級更加融洽,優秀而共同奮鬥。

在學生明確並接受了制度後,誰來制定和管理成了成了最大的問題。只有班主任制定的制度是班主任的,由學生幹部制定的制度那也只代表一小部分人的利益,比較好的的方式是全班同學共同提出,由班委整理歸納,教師引導修改並最終確定的制度。當然,需要不斷修改完善。對於制度的執行,自然是學生們選出的代表班乾來執行,全班同學共同監督。

1、班級管理與個人考評相結合:

制定班規是是為了保護班級大多數同學的利益。使同學們正常的學習、生活秩序不受影響,有利於班級更好的發展。而班規中如果只是不允許怎樣怎樣,那必將無法執行,為學生反感最終成為一紙空文。班規總體上與學生個人考評相結合,實行加分扣分制,類似於高校的獎學金評定製度。在班規中對學生違紀違規實行扣分處理,較為嚴重的,班主任再單獨談話,處理;對學生個人或為班級爭取榮譽實行加分鼓勵,每學期一次總分排名,將此與優秀學生評選相結合。

2、小組協作與個人考評相結合:

高中生容易形成小團體,如果能將這些小團體進行合理引導,讓他們積極協助互助,共同進步,這既有利於班級的管理,也有利於培訓學生的合作能力。因此,我將班級細化為9個小組,按照相應原則學生自由組合。小組也就成了班級最小的集體,很多活動都可以以小組為單位進行,而且期末評優中小組評比也是一個重要內容。

(二)班委的產生和培養:

按照班規規定,班幹部實行競聘上崗。每學期換屆一次,每人在同一職位上留任不超過兩屆,也就是一年。在換屆中由學生自己提出所擔任的職位,由全體同學投票選舉通過,半期經行評議,不能通過則換人。班幹部是班主任的得力助手,也是班級優秀學生代表。通過競聘制,讓學生認識到任何時候都需要主動爭取鍛鍊機會,而不是被選舉,這樣工作才有主動性,也增強他們的危機意識。

到目前為止,我班順利制定並實施了《重慶育才中學高20_級12班班級管理規定(試行)》,制定了《班幹部工作手冊》,將《小組考核制》和座次相結合。

二、班級精神文明建設:

(一)教室的布置:

學生一年中待得最多的地方莫過於寢室和教室。寢室主要用於睡覺,而其餘的時間就是在教室了。教室的布置,是否有文化氛圍,是否溫馨而得體就先得尤為重要了。開學時除了黑板後面的班訓和門口的班主任寄語,幾乎是“家徒四壁”。經過一個多月時間的融洽相處和我的多次暗示,以文藝委員為首的部分學生開始把高一十二班當成是他們的家了。經過幾次謀劃後我們終於開始對“家”完成了布置:

1、請班上的藝術特長生童荻同學(得過校長收藏獎)畫了兩幅畫貼在牆上;

2、向語文教室熊研索取了一幅墨寶。

3、把班級同學前期一些不錯的照片貼在了班級牆上左邊,貼成了心形。心行圖片上的橫批“幸福之家”有如神來之筆。

4、制定了班徽,班歌。

5、購買了一個書架,有了我們班級的凝墨閣。

6、教室重新布置後,確實感覺很不錯,我自己也甚是喜愛。後來,在高一上期末元旦晚會上謝爽同學又獻上了我們的班級誓言。

(二)活動中升華:

1、學校的特色活動:我們學校的一大特色就是課餘學生活動多姿多彩,異常豐富。如體育文化節、藝術節、科學創造節、辯論賽、球賽等等。高中生精力充沛,如果不加以合理引導容易出現各種問題。而且通過這些活動,學生的創造力,溝通協調能力等智力因素和非智力因素都得到了很好的發展。學生們在活動中感受、鍛鍊、收穫!而且,我們可以以這些活動為契機,增強學生的集體榮譽感,增強班級凝聚力,增強學生的信心!在活動中,學生們受到了意想不到的教育,班級也變得更有凝聚力,更加團結,和諧!

2、班級特色活動:

(1)小組承擔籌備班會:學校的特色活動雖然很多,但都比較有一定的選拔性和挑戰性,學生的參與面還是有限。而班級的活動如果設計和合理,我們完全可以做到100%的參與。從高一上期開始,我班班會課時都有學生以小組為單位承擔,在我給定的主題下,學生進行發揮,我再進行總結引導。一年下來,全班同學都參與了班會的各個環節,他們的組織,表達,計算機水平都有所提高,最重要的是,通過這種在全班同學中的展示,學生的表達能力越來越好,自信心增強了!

(2)周記:給主題或者自由發揮。拓寬了和學生溝通交流的渠道,通過這種傳統形式的互動傾聽學生的心聲,能夠防微杜漸,講很多問題處理在萌芽之中。比如夏天的服飾問題,學生戀愛問題,以及對教學的建議等等,均可以在周記中處理。

(3)心語本:我班還有一本專門供學生交流的留言冊。學生們吐槽,交流,減緩學習的壓力。

最後,我打算從下學期開始,由專門的同學修班史,我帶的每一屆學生都“青史留名”;當然,也存在著橫向和縱向的比較。對每一屆學生來說都是一種莫大的鞭策和鼓勵。

三、班級目標管理:

(一)基本目標:班級的事,事事有人乾;班上的人,人人有事乾!

1、衛生目標

一個班級的衛生反映了班級的精神風貌,體現了學生的個人素養。對衛生的嚴格要求也是對學生行為習慣的培養,讓學生受益終生。通過一學年的嚴格要求,在班乾和小組長的協調,全班同學共同努力下,衛生已經不再是問題。

2、自習紀律:

通過上學期的嚴格要求和督促,學生基本上能保證良好的自習紀律。自習紀律是良好學習成績的保證,也是學生自學能力培養的必備基礎,尤其是理科生的獨立思考,解決問題的能力。

通過衛生、紀律、著裝等常規規範學生的行為。在活動中增強學生集體榮譽感,在考試中不斷增強他們的自信。爭取用高一一學年的時間讓學生能夠養成:在正確的時間做正確的事,

(二)長遠目標:目標堅定,高效學習!

在高一下期開學初就對全班學生進行了理想信念教育,強化了學生堅守自己的理想,克服一切困難的意識,讓學生相信:未來的每一天都是新的,充滿變數,正因為如此,未來才充滿無限可能,只要踏實勤奮,一定能努力實現自己的人生目標。學習不好,不是自己笨,而是努力不夠,方法不對,早日找到適合自己的高效學習方法。

四、人文關懷:

我班學生中,大部分來自區縣。每到周末時,由於離家較遠,每周回家顯得很不方便而且浪費時間。因此,有部分學生選擇留校上自習,甚至有幾個學生幾乎不回家。為了營造一個良好的學習環境,同時讓他們感到家的溫暖,我採取了以下措施:

1、每月一次電影:

電影內容既有最近的歐美大片也有一些具有良好教育意義和思想價值的電影。這樣既可以讓學生勞逸集合,也有助於英語學習。

2、一兩周發一次水果:

由於我和學生年齡相仿,相處起來比較融洽。為了更好地溝通,讓他們感到更溫馨,我每兩周左右自己掏腰包給他們買一次水果,大棗、油桃、西瓜……隨季節變換,雖然每人每次量很少,但他們也感到很開心。

3、和男生一起運動:

為了鼓勵學生們周末多運動,鍛鍊身體,同時也強健自己的體魄,周末時經常和男生一起打籃球、羽毛球。通過這些活動,我和他們的關係更加融洽,他們也更願意和我談心交流。總之,通過這些細節上的人文關懷,學生們對我的管理方式方法更加理解,班級業發展得越來越好。

以上是我本學年在班主任工作方面的總結,請批評指正!

高一班主任工作總結範文精選篇 篇7

在即將結束的高一下學期,高一(x)班在學校領導的關懷,年級組長的帶領,任課老師的大力支持和配合下,各項工作順利展開,學習、工作等方面都取得了一定的成績。現將我做的工作做一番總結:

一、做好學生的思想工作,培養學生良好的品德,努力培養使之成為德智體全面發展的人才

為做好學生的思想工作,我主要從兩方面入手,一是開好每個星期一下午的班會課,班會課是對上一個星期出現過的問題的一個總結,並針對問題做出對應解決的主要陣地。同事,重視班會,開好班會是正確引導學生,形成良好的班風、學風的關鍵。

開班會不一定要在班會課上,利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精悍的班會也能取得良好的效果,不必長篇大論,班主任把及時發現的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進行警示性的引導教育,往往能把一些影響班風,學風的不良思想消滅在萌芽階段。

重視與學生的思想交流,多與學生談心。注重的是學生的個性和因材施教。為針對學生的個性,做到因材施教,以至達到最完美的教學效果。我經常找學生聊天,做好一個班主任,首先是要做好一個朋友。儘量為他們排憂解難,只有這樣,才能走進學生當中,融入學生心裡。

二、加強班級管理,培養優秀的學風、班風,認真做到“日新其德,止於至善。”

孔子說:“弟子入則孝,出則弟,謹而信,泛愛眾,而親仁。行有餘力,則以學文。”意思是說,要先做到德行上的端正,有閒暇的時間,才去學習文化知識。可見德行隊一個人的學習多么重要,而這,也是對學風、班風的自我約束,自我培養。

在這個學期里,我的班級管理工作具體從以下幾個方面實施:

1、高一年級的學生剛步入高中,也正直青春期,是世界觀,人生觀發展變化的重要階段,同時課程的設定增多,知識點的複雜、難度加深,也面臨著三年後的高考這一實際問題。這時候,日新其德,止於至善,對培養正確的世界觀,人生觀,有著極其重要的引導作用,不至於使學生在學習中,因壓力的加大而產生兩極分化,甚至迷惘,對前途失去信心。

2、培養學生如何自行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓他們自我設計,自我組織各種適當活動,讓學生學會規劃、料理、調控自己,使自己在集體中成為班級的建設者,而不是“包袱”。學生自我設計,策劃最成功的一次“活動”當屬班級新年元旦晚會。作為班主任我完全放手讓學生自己操作,從活動的策劃,節目的徵集,會場布置到晚會順利閉幕,我只是做簡單的指導,晚會很成功,從學生臉上的微笑可以看出他們心中的自信和驕傲。

特別要提一提的是班幹部的選用,這是讓學生自治的重要途徑。

班主任的管理代表的是學校的管理,不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質疑的權威性,也難免有不被理解和接受的時候,通過班幹部的協調,往往能夠取得意想不到的效果。班幹部起的是協助班主任管理班級的作用,他們接受班主任的指導,又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態;他們分工管理班級的各項事務,同時又是一個團結合作的整體。

選好班幹部,不但有利於班級管理,而且有利於全體學生共同發展。培養學生擔任班幹部,是培養學生能力、提高學生素質的一種很有效的方法,如培養其組織能力、管理能力、社交能力、語言表達能力等,還可培養其關心集體、關心他人、樂於奉獻、積極進取等優良的思想品質。

多培養班幹部有利於多數學生全面發展。通過班幹部管理班級,讓學生自治自理,卻不等於班主任可以完全不理,這關涉到班主任的引導、指導和調控問題。當學生對事情的理解是非不分明,對班級事務的處理欠妥當,不能形成正確的輿論導向、達成共識的時候,班主任就應該及時的給予引導和指導。只有班主任做好巨觀的調控,做好班級的帶頭人、領路人,把好方向關,才有帶領學生不斷前進不斷發展,促進他們全面發展,健康成長。

三、積極主動地和各科教師聯繫,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用

在與任課教師的交往中,我尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係,在處理師生矛盾時,儘量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高。但我還會不斷的努力,及時總結經驗教訓,爭取取得輝煌的成績。

高一班主任工作總結範文精選篇 篇8

本學期,我繼續擔任高一(2)的班主任。高一是為高考打基礎的重要階段。回首一學期來的班主任工作,我能夠本著對學生、學校和家長負責的原則,牢記教會學生做人和學習兩大主題,結合學校和本班的實際情況來開展工作,過程有快樂也有辛酸,結果較為充實有效。現將本學期的工作要點具體總結如下:

一、抓好學生的思想教育工作,教會他們為人處事的道理。

任何一名學生,我們首先要教給他們的是做人的道理,道理教得好,他們受益的將是一輩子。例如在父親節之際,開展感恩主題班會。每周一次的班會課時間,我會對一周來班級存在的問題進行分析,指出學生存在的不足之處,就事論事,講明道理,並提出相應的要求;利用一切機會對學生進行為人處事道理的教育。尤其是加強對個別後進生的思想教育,要求他們學會做人的道理;努力營造積極、健康、向上的和諧班集體。

二、常規工作取得較為明顯的效果。

配合學校開展的行為規範養成教育,經過上學期的努力,學生基本上能嚴格要求自己的儀容儀表,在規定時間內能自覺穿好校服,男生不留長髮,女生不化妝。學生能遵守嚴格的請假制度,做到不曠課。能做好課間操和集會;碰到教師多數時候也能主動問好。本學期多次榮獲班風量化評比流動紅旗。

三、抓好學生的學習,鼓勵多方面發展。

把書讀好,學會學習是學生在校的最重要目的。特別是相對於高一年的學生來說,離高考還有一定有時間,而這段時間對於他們掌握基礎知識非常重要。因而我想方設法來促進學生學習:

1、努力創造良好的學風,舉行了有針對性的主題班會。根據不同的周情況對學生進行思想動員,要求他們對於學習應常抓不懈並要求他們時常自我反省,反省近一段時間的得與失,並想出相應的措施解決存在的不足,以期不斷進步。班會課時常給他們讀一些勵志的文章。針對月考情況,在月考後進行了學習方法交流主題班會,學生交流自己的學習方法,改掉不良的學習方法,開始培養適合自己的學習方法。

2、加強與科任教師的交流,配合科任教師的工作,把班主任、科任老師和學生揉成一條繩,共同創造美好的未來。特別是在月考、期末考臨近時期,更是加強與科任教師的合作,共同抓好期末複習工作,並要求協同科任教師安排好各科之間的複習時間。

3、常表揚學習認真和學習進步的學生。對於勤奮的學生及時進行表揚和獎勵,並號召其他學生向他們學習,以樹立濃厚的學習氛圍。同時,針對月考中成績優秀和進步較大的學生,及時地進行獎勵。將每個學生整個高一階段的每次成績列表對比,發至各人手中,有針對性的指導分析交流,幫助其從中對比發現自身存在的問題,及時反省改進。

4、常與學生談心。不管是學習好的還是學習差的學生,我都能常與他們談心,鼓勵他們進步。對於學習好的學生,我常鼓勵他們更上一層樓,並關注他們其他方面的發展。而對於學習一般的學生,我能鼓勵他們慢慢進步。而對於後進生,要求他們在端正學習態度的基礎上,努力向前。特別是針對學生關心的學習成績問題,在月考試之後,就學生的成績,我有計畫的和班上的每一位同學做了交流,並給了他們一些建議。同時,在平常的工作中,及時發現學生存在的心理問題,並開展相應的心理健康主題班會。我堅信沒有教不好的學生,只有不會教的老師。學生不學,更多的是因為缺乏來自學習的自我滿足感及心理壓力等一些心理因素。對於那些不想學的學生,只要找到問題的癥結,經過一個學期的耐心指導,即使是最調皮,開學初上課總睡覺、曠課的學生,現在也基本能夠很好的遵守紀律,漸漸的將心思放到學習上。

5、加強與家長的交流和溝通。對於表現有進步的學生,能與他們家長交流,對他們的孩子進行表揚,並要求他們繼續配合學校的工作;而對於表現較差的學生,必要的時候也能要求他們家長共同教育管理好孩子。對個別學生進行家訪,加強對學生的了解。不僅關心學生的學習,更要關心學生的健康成長。

四、努力創建一個民主的班集體。大部分班乾仍沿用上學期的老班乾,對少部分班乾做出一定的調整。平常的工作開展中,放手讓班乾去做,努力做到學生自主管理。許多事情我都能徵求學生和班幹部的意見,由生活委員自收自管班費,並定期公開班費收支情況。同時,想辦法節源開流,班內廢品回收加入班費。紀律方面每隔幾周就從班內挑選出兩名紀律督查員輪流管理,負責記錄每天的曠缺、上課、自修情況等。另外,本學期我班是學生變動情況最大的班級,調進調出很多學生,對於這些新進班的學生,一進班對其強調紀律給其兩周的適應期,調座位的時候儘量將其安排至其國中老同學周圍,使其儘快適應。同時,也同步開展相應的班級娛樂活動,增進大家的感情交流,公平公正的對待他們,對原班內的老生的一些牴觸情緒及時進行批評疏導。經過一個月多的努力,我班新老同學變成了一個融洽的集體。

五、不足之處

1、學生學習上的畏難情緒依然難調整。喜歡學的更愛去學,學不好的更是徹底不學。雖然有所引導,但限於我的表達能力,對學生的激勵總覺著效果不顯著。

2、班規不夠明朗化,執行不夠到位。對一些觸犯班規的同學的懲罰有時未能到位。主要原因是懲罰標準難定立,比如對一些逃脫打掃公區衛生的值日生,罰掃誰來監督?若他們罰掃過程中又逃脫,又該怎么執行。而且執行人員難確定,學生來執行,但大家限於同學之情,不好起衝突。而如果所有的懲罰都由班主任來,一方面加重班主任負擔,而且執行情況也不夠好。考慮以後應該負責監督的學生和受懲罰的人員之間實行連帶責任或者其他比管好操作的懲罰措施。造成此情況的另一原因是心軟,有時候過於為學生考慮,開脫其責任,對學生責任心的引導不夠。以後要特別注意,特別是開學初就應抓好,下得了狠心的嚴格整頓。班規制定了,就按班規來,觸犯了不要勸說太多,問太多,以免給學生造成不怕班主任的感覺,反道根本不怕觸犯班規了。

3、班乾的威信不夠。個別學生不服管,自覺性不高。比如上自修的時候個別同學說話,班乾出聲阻止,一些學生依然不能自覺改過。一方面是因為本學期的班乾仍沿用上學期的,大部分班乾出現了倦怠現象。而且本學期涉及到高二分班,很多班乾也會出現學習和工作的矛盾問題。他們也希望能有更多的精力放在學習上。另一方面是個別班乾的任用是個難題。比如班長和文娛委員。班長從小擔任班乾工作,對班長工作較熟悉,對我工作的幫助確實很大,很多事也很讓人放心,優點很突出,但缺點也較突出。比如較活潑愛說話,自尊心過強。文娛委員其實是班內最調皮的份子之一,因為是外宿生,家訪過後了解到他是一個人在家,早讀總會曠缺遲到,即使常跟其及其家長溝通交流,有所進步,但還是很難到其他同學的標準。如何讓這些班乾最大化的發揮其優點,避免其缺點,在班內帶個好頭,樹立威信,如何更好的讓學生自主管理學生,這些都不是那么容易的事,還要多思考多學習。

以上是我對本學期班主任工作的一個小結。整個過程中,覺得最大的收穫就是來自學生真心的敬愛和見證他們了更好的成長。用心去教,用心管理,學生們會看到,感受到。對於班級管理中的不足之處,以後要多借鑑別人的成功經驗,多思考調整。

“時光如梭”高一上學期匆匆忙忙地過去了,迎來了__年,每當年末總結的時候內心總是很茫然,總不知道自己對新的一年如何來規劃,如何定義自己的教育思路,如何面對自己的現在的學生。我可能是實戰型選手,過程中能突發靈感,想到遇到的難題的解決方法。

最近一段時間特別喜歡看書,覺得看書是一種享受,看書能發人深省。也可能跟前一段時間和學生接觸過程遇到了些難題無法解決有關吧,因此去圖書館選了一些班主任相關的書籍,想通過別人的經驗介紹找到答案。通過學習發現了一個共同問題,成功的班主任都是語文教師,如李鎮西、魏書生。如我們學校的楷模尚老師,作為一名理科班主任看來需要另闢蹊徑了,前面的路還是很長呀?

另外這些班主任成功的關鍵我認為都是全心全意地投入到工作中,“學校就是家,而家卻成了學校。”並全心全意為學生服務,以學生的一切事務為己任,這一點應該是他們成功的最主要原因,本人應該這方面加強。還要有一定的語言創造力,也就是俗話說:“能說會嘮”。使自己和學生的交談中能說到學生心裡去,讓學生因為你美麗的語言而“動容”。再有一點就是思維要敏銳,通過“說”發掘出學生願意說和不願意說的秘密,這些都需要功夫和能力。

下面具體談談自己的心得:

一、學生管理:

當前教育是構想挺多限制不少。原普遍採用的體罰和語言過激的批評現在都被明令禁止。現在的教育思想是面帶微笑、苦口婆心的說教。而且說詞中要以鼓勵為主,如“這個學生真好,上個禮拜犯三次錯誤,這個禮拜才犯兩次,是個好孩子!你今天上課沒有遲到,好上加好!”當前的教育真需要老師有博大的胸襟、深不見底的涵養、精湛的表演能力。但對於現在的析木高中學生這些手段有用嗎?大家都明白。怎么辦?我們再一次實施體罰、語言嘲諷、挖苦、罰錢。當前國家形式這么緊,如果有的學生或者家長向上級教育部門控告,受傷的還是我們自己。可以說:“累壞了腦子,傷懷了身子。”

我的具體做法是開學初實行課桌便利貼,在便利貼上寫上;犯錯誤同學進行自我檢討和普通同學加班長的口頭批評。一月後,我讓犯錯誤的同學參加每周二例行學生大聯歡,成為表演參與者,內容以唱歌為主,也可以魔術、詩朗誦,多次犯錯誤的學生開個人演唱會;按個人表現排座;找家長溝通;頒發獎狀等。在這些措施中學生們最不服的就是排座,因為學生不思考平時表現的怎么樣,就看最後結果“我怎么排得這么遠?我哪兒錯的這么多”。

給我又添了新的難題,那如何把這些無法顯示的信息顯示給大家看呢?於是乎我想到了小紅旗(家庭環境使我經常接觸到國中教育方式)有的同學說:“這行嗎?”“不試試怎么知道?”“不在於行不行而在於能不能堅持和適應當前形勢的變化!”本班經過兩個月的堅持,效果還是不錯的!下學期我打算按個人表現選座,每月排名後五的學生必須找家長討論孩子教育問題,五到十提出警告,兩次後五,回家反省一段。

總之不要讓學生玩轉你,你一定要玩轉學生。

二、班幹部管理:

要培養心腹,挖掘人才,同時班主任還要幫其塑造完美形象,做幕後的策劃者,讓自己培養的學生挑大樑,讓每名幹部都有所專長。最終達到學生以班幹部為中心,班幹部以班長、團支書為中心,核心幹部以班主任為中心,層層遞進才能管好班級。

據我多年的經驗,對經過很長的時候的考察仍合格的班幹部,要充分信任,充分放手讓他們乾“事業”,當然也不是放手不管,要定期進行引導和糾正他們的一些不成熟的思想。

另外學生有點小成績,基本都會翹尾巴,這時班主任就要把尾巴幫他往下拽一拽,給他指明發展的更大目標!總之班主任對班幹部的培養,是自己將來班級管理的“輕鬆”也“勞累”的關鍵,要特別重視!不重視班幹部培養的班主任,一定不是合格的班主任,班幹部培養的不優秀的班主任也不會是成功的!

三、日常事務管理:

要粗中有細、細中有粗。自己這方面也不擅長,自己也說不好。

最後感謝校領導及同科組老師對我的幫助。也感謝我們班的科任老師對我們班的幫助,在這裡謝謝大家。

高一班主任工作總結範文精選篇 篇9

對於高一新生,經過第一學期的磨合、規範,學生基本適應了班主任的管理方式,也基本了解了學校的規章制度,同學之間更是得到了有效的融和。在這種大勢已定的情況下,即使再有部分學生調入本班,也會很容易將其同化,所以下一步的任務主要就是再給學生一新的目標。讓學生,在新鮮的管理中得到自律,在不斷的規範中找準定位,在明確的方向中看到希望。對於基礎欠缺的學生,幫其樹立信心找到希望感受成功,至關重要。所以,下學期的任務是在進一步規範的基礎上,給學生提供機會展示才華、增長自信。

一、進一步強化養成教育。

教書先育人,這是我教學教育的不變準則。我始終認為:常規好,儀容儀表好,學習,自然也會很好。遍觀高一年級學生,無一不是存在做事不規範的問題。要么是自我為中心嚴,不欣賞同學;要么是懶散應付,學習目的非常之不明確,學習不認真。

養成教育,應該說在這一屆學生身上尤其欠缺,但作為高中生,很多習慣已經定型,且基本人人都有問題。這就決定了養成教育絕不可能一蹴而就,而是要有計畫、分步驟的進行。否則,貪多嚼不爛,造成無所不備無所不寡的結果。具體計畫如下:

1、在教育內容上,重點放在抓常規

遲到、穿校服、學生儀容儀表,兩操,室內外衛生帶桌罩、課桌物品擺放、值日、文明禮貌等方面的教育上。學習成績的取得,並不完全決定於聰明智慧,很大一部分因素都在非智力方面。學習搞不好的學生,基礎差只是表面現象,深層次的問題是沒有進取心、沒有好習慣。但,這種習慣的培養又不能完全從學習上去做,因為在學習找不到成就感的學生已經麻木了,已經對這方面的教育充耳不聞了。要想真正達到目的,必須曲線射門,以另一種的方式達這一目的。從日常生活、養成教育中培養學生良好習慣,再引導其將能力遷移到學習上,不失為一中有效措施。

2、在教育時間上,分時段完成。

擔當班主任,又身兼兩個班的英語教學,精力實在有限,不可能同時全部完成。更何況,學生問題較多,對於他們來說集中要求解決,也是難以翻越的高山。這就決定了,這一系列的養成教育必須分步進行,每次一個重點,解決一個再進行下一個。為此,我決定最短每周解決一個問題,解決完一個,找一個負責人,繼續執行著。保證勞動果實繼續保有的基礎上,穩步前進。積少成多,逐漸把問題解決,逐步讓學生成為完善的人。而且一定要把這些常規檢查制度化,由班委進行定期檢查。

3、在教育方式上,班主任有效引導的基礎上,充分挖掘學生的潛力。知己知彼,百戰不殆。教育,不是每一個學生都能接受的,所以在了解學生的基礎上,做及時的溝通和引導就變得很重要了。要做好班主任工作,必須了解每一個學生,了解他們的優點缺點、家庭環境、性格特點,只有了解,才有溝通,有了溝通,才有深入人心的引導和幫助。

二、構建良好的班級精神面貌

集體需要凝聚力,班級需要昂揚向上的班風和良好的班級文化。比如我們班的班訓是:得意失意,永不在意!進步退步,永不止步!這是全班同學一起選出的口號,反映同學的心聲。班級牆上貼著班規和班幹部、課代表、小組長等的職責,時刻提醒同學們努力上進。除此之外,班主任也應倡導同學們養成良好習慣,這是無形的財富。快樂學習、熱愛生活,班主任可以發起跑步鍛鍊活動、鼓勵同學們每個午後齊聲唱歌,振奮精神……諸如此類的方法有助於形成互助互愛、輕鬆但不失努力、愉快但絕不倦怠的班級氛圍。 同時強化常規管理,創設正常有序的學習環境。

三、進一步做好信心教育。

因材施教,才能最大限度的挖掘學生的潛力,才能最大限度的發揮自己的作用。不管學生基礎如何差,習慣如何不好,畢竟這是改變不了的現實。這就是自己的學生,必須要面對,而且還必須有所改變。對於這樣的學生,最大的問題就是信心問題。由於長期的考試不理想(相對),很多學生已經失去了學習的信心,心態發生了變化,毫無鬥志可言。這就決定了,我的教育必須是喚醒式的教育。要每位同學牢記班訓:得意、失意、永不在意!進步、退步永、不止步!

上學期“超越自我”的信心教育方法,這學期繼續堅持,並儘可能的豐富化。為此,我設計了“我的學習我做主”的自我監督形式,內容涉及到勵志格言、成績激勵、聽課狀態自我監督、作業自我解決、疑難解決辦法、學會欣賞和家長評語等。讓學生在不斷刺激中自我驚醒,自我監督,自我競爭。天天一小步,一年一大步。學生在日積月累中,增強自信,積極進取,不斷超越。

四、用激情理想鼓勵學生

十六七歲的高中生正是有激情的時候,我們應該調動他們的積極性,而不是壓制。班裡成績差的學生也學習地很積極,因為我要給了每一個學生繼續努力學習的動力。學習是有節奏的,該玩的時候不要強迫學生學習,否則,只能適得其反。所以,在調理好學習節奏的前提下,同時用熱情鼓舞學生,才能使整個班級齊心向上。

多理解、多鼓勵,少批評。把學生看成是與我一樣的成年人,他們有比較成熟的想法,他們不需要我們過多的說教,他們最需要的是我們的理解。當他已經認識到自己的錯誤的時候,就不要再批評了,否則,只能起到相反的效果。

在高一到高二的過度時期,讓學生真正投入到高中學習中,是最為緊迫的任務。這一階段順利完成,則直接決定了學生今後兩年良好狀態地學習。所以,在這一學期,我需要不遺餘力地想法讓學生跟上步伐,打好基礎。

高一班主任工作總結範文精選篇 篇10

本學期我應學校安排,成為高一(2)班的班主任,這是我第一次帶重點班的班主任,開學初就意識到,這學期的班主任工作重點要從以前的教育學生做人守紀,轉變到怎么樣形成一個良好的學習環境和班級氛圍中來。

由於這是一個新組成的班級,所以開學初,我花大約兩個星期的時間,使班裡學生相互熟悉,布置每個學生為班裡添一樣東西,每個寢室取一個寢室名字等任務,增強班級特色,增加學生對班級的歸屬感,爭取形成一定的班級特色。

由於是重點班,學生的紀律性和自覺性還是比較好的,所以這個學期,除開學時制定班級規定外,班裡的紀律管得比較少,放手讓班幹部管,充分利用好班幹部,發展班幹部在學生中的管理以及帶頭作用,我給學生定的規矩是:自己的事情自己解決,自己解決不了的,找相關的班幹部解決,班幹部解決不了的,再找老師。因此,班幹部在班裡的權力與義務都大大增加,分擔了我很多的任務,但也正因為如此,我幫助班上的同學解決問題少了,所以與他們的接觸少了,感情培養方面就差了一些,期中的得與失,我還需考慮。

本學期針對學生的情況,開展了多樣的主題班會,剛開學時“確立明確的學習目標”,針對學生談戀愛現象,開展了“如何在戀愛中收穫愛情”。針對學生抄作業成風的現象,開展了“不做抄男抄女”,針對學生學習積極性不高,開展了“我愛學習”的主題班會等等,經過一系列的班會活動,學生的思想和行為慢慢有了提高,在以後的班主任工作中,應該要更好的利用班會課這一方法。

在學習風氣的提升上,我做了一些嘗試,但效果並不理想。

1、我要求班幹部在班級學習上要起帶頭作用。

2、找進步最快十名,退步最多十名,班級前十名的同學談話,要求進步快的同學要繼續保持,退步多的同學要加油努力,班級前十的同學要他們樂於幫助其它同學的學習。

3、我秉著抓考風,促學風的思想,在班級考試中強調自己做自己的試卷,做好後自己認真檢查,不要交流,在我物理這門課程里,基本可以做到無人監考。

4、給學生分析他們的現狀,找到與高考二本線的距離等。雖然做了很多的工作,但是班裡的學風並沒有得到很大的提高,這是值得我反思的地方,這也是整個高一年級組所面對的課題。

本學期我在整體工作上做得比較多,但具體班級事務上做得較少,僅僅讓各分管班幹部來管,而且與學生的深入交流不是很多,這是我的不足之處之一,下學期定要在本學期做得好的地方的基礎上,更加注重細節,多深入學生,了解學生的想法,爭取做學生的良師益友。

高一班主任工作總結範文精選篇 篇11

這學期我擔任高二(3)班的班主任,在擔任班主任期間我工作勤勤懇懇,兢兢業業,許多工作在年級組的領導下走在前列。先將這學期我的班主任工作總結如下:

一、坦誠相對、用心觀察

開學的第一件事,就是要儘快地熟悉了解班裡的學生的思想動態,在儘量短的時間裡能讓學生死心塌地呆在學校,穩定生源。走近學生,讓學生覺得班主任平易近人,可以成為他們的好朋友。以坦誠的態度提出自己的期望和要求這樣使我在以後開展工作、了解學生有個良好的開端。

其次,再以通過班級活動、勞動、課堂表現等觀察了解學生,“聽其言,觀其行”是了解學生的最基本方法,特別要注意學生在自然狀態下流露出來的言行舉止。絕不憑一句話一件事去給學生做出評價。

二、兼聽則明、偏聽則暗

客觀地講,每個學生都有他的“閃光點”,也有缺點,不少的班主任(包括我有時候也是這樣,這是人之常情。)存在偏愛優等生、班幹部,不信任後進生等錯誤觀念,在沒有詳細了解事情的情況下,聽信一面之詞做出判斷,使一些學生與班主任產生對立情緒。通過調查發現,對立情緒產生的主要原因有:一、教師處事不公平;二、教師不尊重學生的人格,特別是後進生;三、教師批評學生與事實有出入。反之敢於承認錯誤的老師是最受學生歡迎的老師。可見,班主任遇事要冷靜,批評學生要掌握好分寸,即要嚴肅地指出學生的錯誤做法,也要一分為二地肯定學生的優點和進步。這樣學生容易接受,老師的教育目的也容易達到,千萬不能因為他是後進生而隨意批評,在學生眼裡,不論是優等生還是後進生,他們都是同學,在人格上是平等的。

在工作中,我通常會在一些平時表現不夠理想,甚至紀律有些差,但在部分學生中有一定威信的學生以特殊的關愛。其實這些人往往在某一方面有專長,我們只要給這樣的學生多些表現自我的機會,理解他尊重他,他們一定會將班主任安排的工作做好。比如接班後,我首先在那些難纏的學生入手,談話過程中發現他們的不足和優勢,引導他們如何做才是正確的人生路徑,如何利用自己的優勢,如何維護班集體的榮譽等等,並期望他們以自身的改變帶動好自己的朋友。誰知這一招“以毒攻毒”收到奇效,不但個人紀律好了,就連平時的跟隨者紀律也明顯好轉。其實對這一類學生很多教師認定是“燒好的磚瓦”沒法變了,這種評價會使這一類的學生產生“破罐子破摔”的消極情緒,極不利於學生的成長。

通過與學生家長建立聯繫,了解學生在家的表現,可以幫助班主任全面了解學生,對學生做出全面正確的評價。同時利用一切可能的機會與學生家長面談,如:家長送生活用品給學生時要通過我找學生的機會;也有許多是家長主動找我的,因為聽學生回家說班級有了新班主任,並且覺得我這位班主任很好的情況下來找我談其孩子,讓老師來了解其子女特點。)。家長對班主任產生信任感,這對了解學生和教育好學生很重要。做過班主任的都有這種感覺,家訪——可以使很多家長、學生跟班主任的感情往往有進一步加強,對班主任的工作,他們也會積極配合與支持。由於全面了解學生,班主任給學生的評價也比較準確,相互信任、相互尊重、相互理解就會形成。

三、用規範化管理促進學生自我評價

前面提到的一些評價學生的方法,主要是站在老師的角度的經驗式管理評價。其實要真正的、從根本上去完善、正確評價學生,就一定要有規範化管理,更能促進學生的自我評價。它與經驗式管理相比,具有更突出的優點,主要表現在以下幾個方面:

1、管理目標清晰明確化。

管理目標清晰明確化是保證管理行為自覺性的前提,將管理行為目標化、具體化,可最大限度地避免了管理行為的盲目性。比如我在對班幹部工作的分工上,具有明確的指向性,可使班乾在工作上,避免重複、錯漏等現象出現,工作的成績和失誤一目了然,可以為班主任評價班幹部提供最好的依據,減少主觀因素在其中的作用。

2、管理行為可操作化

規範化管理的優勢在於給班級提供了一套具體的行為標準,使學生知道應當怎樣做。從思想上轉變學生以促進學生自我管理和自我評價。

3、民主管理、評價客觀化

班級工作管理中令人心煩的問題很多,集中到一點就是公正與否的問題,規範化管理的優越性就在於,它為評價者提供了嚴格的評價程式和數量化的顯示結果的方法,從而保證了評價的客觀性,正如上面的例子,學生最終的行為在轉變,這些都是學生有目共睹的,可以作為學生評三好、評先進及德育考核的重要依據,從而避免了班主任工作中的主觀,隨意和武斷等不公正問題的發生,可提高班主任的威信。(在量化管理方面本學期由於時間的關係做的不是很好。)

總之,對學生的了解、研究和評價是班主任工作中的一項重要內容。只有做到正確評價學生,班主任工作才能得以順利開展,這是做好班主任工作的前提。

世界上的愛各種各樣,教師對學生的愛是一種理智型的愛,要讓這種愛深入學生的心裡。班主任與學生朝夕相處,深入細緻地了解學生,真心實意地關心學生,充分尊重、信任學生,嚴格地要求學生等都是對學生的愛。對學生的評價是其中的一種愛。教育心理學家認為,班主任的愛不同於父母對子女的天然之愛,不僅是個人之間的一種態度,它蘊含更多的社會內容,具有廣泛的社會意義。班主任對學生的態度常常反映學生所在集體,甚至是社會對他的某種評價。因此,學生往往把班主任對自己的關懷、愛護、信任、評價同自己在集體中的地位和人格價值聯繫在一起。班主任的這種情感實際上就轉化為一種社會環境因素在每個學生心目中不同尋常的心理份量。由此可見,班主任的愛對教育好學生是多么重要!教育不能沒有愛,就像池塘不能沒有水一樣。前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基則把教師熱愛學生作為“教育的奧秘”,他的座右銘是“把整個心靈獻給孩子們。”有經驗的班主任都會有這樣的體會,當學生意識到班主任是真心愛護他、關心他,為他操心時,無論你是耐心的幫助,還是嚴肅的批語甚至是必要的斥責,學生都會樂意接受。這就是所謂“親其師,信其道”,

沒有愛便沒有教育,班主任唯有心裡時刻裝著學生,尤其是後進生心裡才能有你這個老師,愛之深切,才能喚起他們奮發向上的勇氣、信心和激情。老師即使學生的朋友,又是學生的師長。

班主任對學生任何時候都要嚴格要求。常言道:“嚴師出高徒”、“教不嚴,師之惰”、“嚴是愛,松是害”。缺乏嚴格要求,放任自流,是對學生不負責任。班主任對學生的要求應該嚴而有度,嚴而不厲。“度”就是範圍、分寸。嚴但不能超過一定的範圍,嚴要有分寸。

班主任一句話有時能改變一個學生的一生。引用一位學生的話就是:“您的‘有三分鐘熱血,就有可能有五分、七分……。’使我有了學習的信心,我要趕上去!”

高一班主任工作總結範文精選篇 篇12

在過去的一年裡,我從一個實踐經驗尚潛的青年教師,慢慢地變成了一個班主任工作者,擔任高一(20)班的班主任工作,從此邁出了我的第一步。

本學期在學校領導的統一組織下,在任課教師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,各方面都取得了較突出的成績。現將本學期的工作總結如下:

一、注重學生思想道德教育

經過了一個學期的學習生活,學生對高中生活已經適應。由於現在的獨生子女多,學生的家境較好,每個學生都有他們的優越感,同時不可避免的有著這樣那樣的不良習慣,雖有所改善,但仍需加強,繼續對學生進行“中小學生守則”和“日常行為規範”等行為習慣的養成教育,是學生做到文明守紀,培養學生良好的品質,淨化學生的心靈。

為了配合學校政教處的工作,我們積極開展了許多有益於學生身心健康發展的活動。如以“感恩”為主題的徵文、演講、主題班會等活動,並在公開班會中榮獲三等獎。我還充分利用課餘時間和學生促膝談心,及時對學生進行針對性教育。

二、注重班級管理

高中階段是學生的世界觀發展、變化的重要階段。這學期我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既要注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質,又要注意指導學生進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、組織各種教育活動,如《撥動心弦·銘記感恩》公開班會,五四文藝匯演的彩排等,在活動中把教育和娛樂融為一體。同時,我也有效地利用好每周的班會課開展一些專題性的活動,如學習經驗交流會、勵志教育、感恩教育、習慣養成教育等,這些活動大大促進了良好的學風、班風的形成。

三、充分利用課下時間

高中學生學習任務比較繁重,進行適當的體育活動,不僅有利於學生身體素質的提高,而且也有利於學習效率的提高,做好課間操、眼保健操,保護學生視力,增加學生體質,提高學習效率。

四、積極主動地和各科教師聯繫,發揮好紐帶作用

在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見。凡是主動地同任課教師協商、傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係,在處理師生矛盾時,儘量避免激化矛盾。在這一方面,我平時注意多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

經過這一年的班主任工作實踐,我深深地認識到:教育成功的秘訣在於尊重學生,以學生為本,理解學生,努力為學生服務,營造民主平等和諧的師生關係,在我的身上還存在這許多的不足,在今後的工作中我一定會繼續努力,潛心研究,不斷完善自我。