中學班主任工作心得體會

中學班主任工作心得體會 篇1

我們又在忙忙碌碌中不知不覺地度過了一個學期。在領導和同事們的關心、幫助下,我比較順利地完成了自己應該做的各項工作。回顧自己一學期的工作,既感到欣慰又感到愧疚。現將一學期來的德育工作總結如下:

一、加強對學生的思想政治工作,培養學生良好的道德品質,淨化學生的心靈,努力培養合格的中學生。

為了配合學校團委和政教處的工作,我們班積極開展了許多有益於學生身心健康發展的活動。例如,上好每一節“主題班會”、“學習雷鋒,從小事做起”、“青少年學生應該樹立遠大的理想和報負”等。同時,我也經常利用班會課,晨會對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。我還充分利用課餘時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。二、加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入全面地了解學生,努力培養“赤誠、嚴格、活躍、奮進”的班集體。

初一年級是學生的世界觀發展形成的重要階段,教育不好,很容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心,因此,在學生學習過程中的思想工作顯得更加複雜和重要。在這個學期里,一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。還注意培養學生的自我服務的能力,讓學生學會規劃、料理、調空自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是“包袱”。

另一方面,我有效地利用好每周一的主題班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,意志教育,如何做時間的主人,習慣養成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。

再一方面,我自己也以身作責,努力做學生的榜樣,跟班勤,管理方法得力,班風正、學風濃。我班在學校的各項管理評比中都取得了良好的成績。本學期的幾次考試都取得了較好的成績,各項管理也都取得了較好的效果。這又進一步鼓舞了士氣,使班級管理工作向著健康的方向發展。

三、積極抓好後進生的轉化工作,努力使後進生以失敗者來,以勝利者走。

後進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對後進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

四、做好和家長聯繫的工作。

多與家長溝通,我一方面宣傳了學校優點,一方面溝通了學校和家長之間的聯繫,讓家長了解了學校和學生的情況。同時教師對學生在家的情況、學生的家庭情況有了更為深入的了解,此舉也獲得了家長的好評,在社會上影響很大。

五、做好安全教育工作。

安全工作例來都是學校各項工作中的一個重點工作,它關係到學生的人身安全,關係到學校的聲譽。尤其是許多學生離家較遠,因此交通安全工作就顯得尤為重要,經常提醒學生注意,不能有絲毫的放鬆。

六、積極開展好文體活動,做好課間操、增強學生的體質,提高學生的學習效率。

七、積極主動地和各科教師聯繫,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。

在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、採納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關係,在處理師生矛盾時,儘量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高。這屆學生的國中生涯還只走了一小步,面臨著升學等實際問題,以後的擔子還很重,工作還將更複雜,因此,這就需要我不斷的努力、刻苦,及時總結經驗教訓,爭取取得更加輝煌的成績。

中學班主任工作心得體會 篇2

時間過的真快,上一學期的工作在忙忙碌碌中又結束了,在學校政教處的領導下,我的班主任工作開得很順利,回顧一個學期來的工作,既取得成績,積累了實踐經驗,又發現了自身存在的許多不足,現將工作總結如下:

一、取得的成績

1、思想上高度重視,嚴抓學生的日常行為規範,培養良好的學習習慣

班主任工作可以說是比較瑣碎、繁雜的,需要面面具到,特別是一年級新生的入軌教育工作,更是千頭萬緒,儘管如此,我總是不厭其煩、耐心工作,學生每取得一點進步,都是對我的最大安慰,為此付出艱辛,我認為是值得的。在工作中,我始終抓住一條管理主線,學校常規的管理。開學之初,本人通過書面調查,周記檢查和談心等方式,深入了解每一位學生的基本情況,掌握學生的思想動態。針對新生剛入校,對學校日常管理的了解還不夠全面,我以入學教育為契機,首先嚴抓學生著裝、髮型、紀律和勞動衛生等日常行為,親臨指導,力作模範,要求學生比學校規定的時間提前十分鐘到位,我首先起到了帶頭作用。通過入學教育學校領導的講座,學生們開始了解到學校的性質,學校常規,課堂常規,學生著裝髮型基本標準,環境衛生要求,接人待物禮節和學生日常行為規範。養學生嚴謹的學習工作作風。十月份,我的工作重心隨之轉移到課堂上來,給學生宣講課堂常規,幫助學生全面了解學校的各頂規章制度,經過一個月的指導,學生逐漸熟悉了學校的基本情況制度,在較短的時間內實現了由不適應到適應,由被動到自覺遵守的轉化,我還趁熱打鐵,根據校園常規,課堂常規等制訂了班規,班規從某些方面補充並突出了日常行為規範,同時把好日常行為規範的量化考核質量關。經過一個學期的努力,我班學生已經形成較強的時間觀念,培養了勞動意識,增強了服務意識和競爭意識,養成了良好的學習習慣。

2、創造學習環境,以活動促發展,樹立良好的行業意識。

為了培養學生的學習意識,樹立正確的道德觀念,養成良好的學習習慣,使學生實踐性強、知識面廣、身體素質好、應變能力強的特點,鍛鍊學生的膽識和能力,使學生迅速適應由國小到中學的角色轉變,在日常的學習生活中有意識地培養自己各方面的能力,工作。本學期,我組織學生進行了兩期的“知識競賽活動”,“學習心得交流會”,調動了學生的口頭表達能力,利用主題班會“當水滴融於大海時”,家長會鍛鍊了學生的協作能力、組織能力。 我還結合學期每個階段的活動,作為培養學生綜合素質的機會,如“軍訓”, “校園文明規範月”等,這些活動有效地發展了同學們的特長,鍛鍊了他們的能力、身體素質,使他們學會協作、競爭、自我展示和自我推銷的道理,增強了班集體的凝聚力和向心力。在我的點化下,同學們結合專業特色,自己動手裝飾和美化教室環境,創造良好的文化氛圍,陶冶情*。這個學期,學生普遍反映過得特別緊張、充實。在教育過程中,通過豐富多彩的活動中學到知識,激發學生的進取心,從活動中學做人,又感受到班集體的力量與溫暖,增強班級的凝聚力,樹立良好的行業協作意識和協作精神。

3、重視班幹部隊伍的建設和管理,培養他們的綜合能力,發揮他們的先鋒模範的戰鬥堡壘作用,以影響和帶動班級各項工作的開展。

班幹部是班主任的得力肋手,是班級管理的骨幹力量,為了讓他們發揮主力和輻射作用,開學第三周,我採取了“自我推薦、競爭上崗,發表競職演說”的方式選撥了班幹部,成立了班委會、團幹部,這一舉措不單讓新生們感到新鮮,有挑戰性,達到公平、競爭、擇優的目的,而且讓學生們一進校就感到一股濃郁的競爭氛圍。班幹部選撥出來以後,我及時對他們的工作責任心和工作熱情,要求他們以身作則,學會塑造自身的班幹部形象,從而樹立威信。同時還定期召開班幹部例會,研究針對一周內班級的情況和出現的問題,確定一下周的工作任務和工作重點。新班子上任之初,大膽工作班級管理很快走上正軌,但問題也隨之而來,許多同學對個別班幹部的工作不理解,有時還冷嘲熱諷,甚至溫罵班幹部,班幹部們都感到很委屈,曾一度消沉。我得知情況後,立即深入學生當中了解實情,在班會上重申班級紀律及各方面的要求,強調班委幹部的工作不是為了他個人的私利,而是為了整個班集體在工作,希望同學給予理解和支持。之後我還單獨召開班幹部會,給他們分析原因,指教他們注意工作方法,言行舉止不能盛氣凌人,作為班幹部要與同學們打成一片,協調好各方面的關係,這對班幹部本身也是一種鍛鍊,並鼓勵他們繼續努力工作,班幹部自身轉變了工作作風和工作方法,同學之間的關係也融洽了,班級工作又逐漸好轉。讓班幹部在工作實踐中得到鍛鍊,培養他們的工作方法、能力及合作精神,培養他們敢說敢做和認真負責的態度,提高他們的組織能力、表達能力、交際能力和心理承受能力,發揚吃苦耐勞,為同學們服務的精神,起到輔助班主任工作的作用。 實際證明,經過一個學期的共同努力,我班已實現入軌教育的目標。現我班班風穩定,學生獨立、自覺、進取心強,是全體師生共同努力的成果,更重要的是它為我積累許多寶貴的實踐經驗。

二、今後努力方向:雖然取得一定的成績,本學期中存在的問題還有待下一學期得到解決:1、部分學生的口頭表達能力有待提高;2、與科任老師、家長的聯繫溝通還不夠,有待進一步加強;3、班幹部表率作用還不夠,獨擋一面的能力不待提高。

中學班主任工作心得體會 篇3

一學年以來,我擔任初一(2)班的班主任。在班主任期間,我認識到了一位班主任“身正為范”的重要性。初一年級是國中階段的起始年級,如果起始年級沒有帶好,就會留下不少後遺症,貽害學校的就不只是一年,而是幾年,給學校的教育工作帶來很大的麻煩。因此,我覺得初一班級管理工作是學校教育工作的基礎,而良好的開端是創建優秀班集體的關鍵。

這學年我主要採取以下幾個措施:

1、增強班級的凝聚力。初一學生剛進入新校園時,通常有一種陌生的感覺。要消除陌生的感覺,集體的力量是無限的。團隊精神精神是在活動中產生的,因此,我組織互幫互學活動。通過活動加強學生之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班級的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

2、加強班級管理,努力培養“真誠、嚴格、活躍、奮進”的班集體。在活動中選拔班幹部。選拔和培養好班幹部,使之形成堅強的集體核心,是班集體建設的一件大事。所以應認真選拔。班幹部不是班主任封的,也不是終身制的,而是在實踐中脫穎而出的,所以要通過集體活動和學生的實踐活動來選拔幹部。一個班級成員只有在實踐活動中表現出良好的品質和出眾的才能並得到學生群體認可時,才可能被擁戴為幹部。通過活動,比如演講、衛生勞動、分發課本等活動,從中發現並挖掘有頭腦、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意識的人才,然後,讓他們自己選擇班幹部的職位。這樣選出來的班幹部才有工作熱情,責任心強,有強烈的競爭意識,有工作的魄力。

班委會成立之後,儘快使他們明確自己的職責,班主任要大膽放手,把一些具體事務派下去,建立層次分明的立體型管理體系。同時,給予定期的指導監督。這樣,班幹部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培養了他們的主人翁意識和責任心。一方面,我通過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產生進取心;又注意指導學生如何進行自我管理和自我設計、自我組織活動。另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,習慣養成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。使我班在學校的各項考試和管理評比中都取得了良好的成績。

3、積極抓好後進生的轉化工作。後進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面,我以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相幫,及時對後進生加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值。

4、採用各種方式開展活動。有意義的活動有利於學生的成長。在今年,我還採用各種方式開展活動,試圖提高活動的質量和水平,收到了很好的效果。

5.以遠大的理想激發學習.一個人如果沒有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飄到哪兒算哪兒,沒有目標,就沒有動力。學生剛進入國中學習階段時,班主任應積極創造機會對他們進行理想教育。因為只有讓學生明確了自己的奮鬥目標他才會把它轉變成學習、生活的動力。他們明白實際與理想之間存在的差距,但這差距並非不可逾越,而是可通過自己的努力去跨越,並要求學生制訂學習計畫,把對理想的追求轉化為學習動力。

總之,萬事開頭難,但良好的開端是成功的一半。一個班級的管理如果有了一個良好的開端。那就是說,在這個班級的管理上你已成功了一半。總的來說,一學年來,我在教書育人的實踐中不斷學習和提高自己專業水平和教學經驗,在實踐中學習。

中學班主任工作心得體會 篇4

高一下學期的時候,在學校領導的正確領導下,在同事們的大力支持下,在同學們的共同努力下,我班的各方面工作井然有序,圓滿完成。

多年班主任的工作摸索使我懂得了:重視人的全面發展,重視學生完整人格培養、個性充分發展,是21世紀教育的重要內容,也是當今世界各國教育現代化的重要目標和共同趨向。實行素質教育,創建一個良好的班集體,培育學生完整人格,養成良好的習慣,形成優秀的品質,這是班主任肩上責無旁貸的重任。回顧這學期以來,我主要做了以下幾方面工作:

一、學生方面

樹立班級奮鬥目標,建設健康班級文化,充分發揮學生主觀能動性,形成良好班風。

(1)加強班幹部管理,讓學生自治自理。

班主任是班級的領路人,班幹部是班級工作的具體實施者。因此,加強班幹部的管理其實就是加強班級的管理,加強班幹部的指導就是加強班級指導。班級有什麼問題,我都結合班幹部,徵求他們的意見。這樣在實施中,更具理性化。

(2)重視與學生的思想交流,經常與學生促膝談心。

班級問題,歸根結底是學生的問題。只要把學生的問題解決了,班級問題大部分就解決了。那么如何去發現學生的問題?我的經驗是一方面根據原有的經驗,另一方面就是與學生交流。在與學生的深入而廣泛交流中,尋找學生的思維動向,探求下一步工作的方向。好的方面加以肯定、發揚;壞的方面加以抑制、制止。

(3)始終把學生的養成教育放在首位。

養成一個良好的習慣比改掉一個壞毛病更重要,在教學中我注重學生良好習慣的培養。早讀的習慣,做筆記的習慣,整理錯題的習慣,穿衣整潔的習慣,以禮待人的習慣等等。

(4)感恩教育一路。

在人的一生中,父母的關心和愛護是最真摯最無私的,父母的養育之恩是永遠也訴說不完的。有很多相識或不相識人或多或少的給我們以幫助,並且孝敬父母,尊敬長輩,是做人的本分,是天經地義的美德,也是各種品德形成的前提。所以,我們要學會感恩。只要心中有愛,世界就會變得更美好。

(5)每周一個班會主題,適時適度教育。

學生的問題只有自己認識到了教育才更深刻。通過組織班會,讓學生展開討論,使其從中受到教育。《上網的危害》、《吸菸的壞處》、《喝酒應不應該》、《如何正確對待同學的友誼》等等的成功召開是學生受益匪淺。

(6)對學生始終如一地進行賞識教育,讓學生在快樂中學習和成長。

鼓勵是的催化劑,沒有人不喜歡受到表揚。因此,在教學中我們要敢於肯定學生,敢於表揚學生使他們在快樂中成長。

二、自我方面

熱愛教育事業,愛崗敬業,有職業操守,愛生如子。

(1)以身作則,努力做學生的榜樣

每天早晨,我準時跟學生出操;每天的第一節課前,我準時出現在班級門口;每一節自習課,我都要到班內巡視。老師的一言一行、一舉一動都要成為學生的表率。

(2)用愛去溫暖和包容學生

教育不能沒有愛,就像池塘不能沒有水一樣,因此教師能否打開學生的心扉,取得學生的信任,愛是首要條件。愛是教育的基石,是教育的“催化劑”,它可以促進學生的轉化,是滋潤學生的心田甘露,可以把師生關係轉化為親密的朋友關係。正是這樣,我熱愛和關心每一個學生,用愛架起了一座通往學生心靈深處的橋樑。

(3)細節決定成功,教育教學工作要落到實處

老子曾說:“天下難事,必做於易;天下大事,必做於細”這話不無道理。我呢,甘於平淡,認真做好每個細節,正如:泰山不拒細壤,故能成其高;江海不擇細流,故能成其深。”所以,大禮不辭小讓,細節決定成敗。這也就是細節的魅力。在平時的教育教學中,我認真抓好學生的生活及學習習慣。把知識點落到實處:注重晨讀,注重積累,注重知識的運用,讓學生明白:厚積薄發,台上一分鐘,台下十年功的道理!

看庭前花開花落,榮辱不驚;望天上雲捲雲舒,去留無意!前方的路還很長,需要我一步一步走下去。

中學班主任工作心得體會 篇5

本學期我擔任一(3)班數學教學,作為二十一世紀的教師,由此感受到自己肩上的擔子之重。由於教學經驗尚淺,因此,我對教學工作不敢怠慢,認真學習,深入研究教法,虛心向前輩學習。立足現在,放眼未來,為使今後的工作取得更大的進步,現對本學期教學工作作出總結,希望能發揚優點,克服不足,總結經驗教訓,繼往開來,以促進教訓工作更上一層樓。經過一個學期的努力,可以說緊張忙碌而收穫多多。

一、備好課

認真備課,不但備學生而且備教材備教法,根據教材內容及學生的實際,設計課的類型,擬定採用的教學方法,並對教學過程的程式及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,並製作各種利於吸引學生注意力的有趣教具,課後及時對該課作出總結,寫好教學後記,並認真按蒐集每課書的知識要點,歸納成集。

一堂準備充分的課,會令學生和老師都獲益不淺。例如我在講授《認識人民幣》 的時候,這課教學難度比較大。一年級兒童年齡小,對於用錢買到東西這等價交換的方法不是很明白。為了上好這堂課,我認真研究了課文,找出了重點,難點,準備有針對性地講。為了突出人民幣的商品功能和在社會生活中的重要作用,我在這方面做了精心的安排。為了令教學生動,不沉悶,我還為此準備了大量的教具,授課時就胸有成竹了。如出示了主題圖3幅逼真的購物、乘車、存錢的畫面,即只要進行商品交換,就要用到人民幣。同時,聯繫學生的日常生活,教育學生將平時的零花錢積攢起來,積少成多後,將這些錢用來辦更多更有意義的事情,如買好書捐贈給貧困的同伴等等。另外,新教材還多處精心創設購物情境,讓學生在購物活動中認識人民幣。通過活動,使學生在買賣商品中掌握人民幣的有關知識,提高社會交往和社會實踐能力。可見,認真備課對教學十分重要。

二、增強上課技能,提高教學質量

增強上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主作用,讓學生學得容易,學得輕鬆,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得儘量少,學生動口動手動腦儘量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。現在學生普遍反映喜歡上數學課,就連以前極討厭數學的學生都樂於上課了。要提高教學質量,還要做好課後輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業。針對這種問題,抓好學生的思想教育,並使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在後進生的轉化上,對後進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從讚美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先 談談自己工作的不足。

三、 做好課後輔導工作

在課後,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,避免了一刀切的弊端,同時加大了後進生的輔導力度。對後進生的輔導,並不限於學習知識性的輔導,更重要的是學習思想的輔導,要提高后進生的成績,首先要解決他們心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發興趣。要通過各種途徑激發他們的求知慾和上進心,讓他們意識到學習並不是一項任務,也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去。這樣,後進生的轉化,就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分。在此基礎上,再教給他們學習的方法,提高他們的技能。並認真細緻地做好查漏補缺工作。後進生通常存在很多知識斷層,這些都是後進生轉化過程中的拌腳石,在做好後進生的轉化工作時,要特別注意給他們補課,把他們以前學習的知識斷層補充完整,這樣,他們就會學得輕鬆,進步也快,興趣和求知慾也會隨之增加。

四、博採眾長,提高教學水平

欲給學生一滴水,老師先要有一桶水,尤其是在當今知識更新非常迅速的年代,為更好地適應教學工作。我明白:今天的學習就是為了明天的工作,教師自身素質的提高就是為了更好地乾好教育工作。教到老,學到老,才會永遠站在教育領域的前端。在教學中,虛心請教其他老師,在教學上,有疑必問。在各個章節的學習上都積極徵求其他老師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊講,學習別人的優點,克服自己的不足,並常常邀請其他老師來聽課,徵求他們的意見,改進工作。

五、一份耕耘,一份收穫

經過一個學期的努力,期末考就是一種考驗。無論成績高低,都體現了我在這學期的教學成果。我明白到這並不是最重要的,重要的是在本學期後如何自我提高,如何共同提高學生的數學水平。因此,無論怎樣辛苦,我都會繼續努力,多問,多想,多向前輩學習,爭取進步。教學工作苦樂相伴。我們將本著“勤學、善思、實幹”的準則,一如既往,再接再厲,把工作搞得更好。以上就是我在本學期的教學工作總結。由於經驗頗淺,許多地方存在不足,希望在未來的日子裡,能在各位領導老師,前輩的指導下,取得更好成績。

走進21世紀,社會對教師的素質要求更高,在今後的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。

中學班主任工作心得體會 篇6

一、找到位子,轉變教育觀念。

作為一名教育者,我明白自己應該處理好教育教學的本質問題,明白育人的真正目的是培養正直、善良、智慧、健康的青年,培養具有強烈的社會責任感和創新思維的青年,培養具有積極向上、團結協作、奮發拼搏精神的青年,培養具有五心(忠心祖國、愛心社會、誠心朋友、孝心父母、信心自己)的青年。有一句話說得好:“智育不好出次品,體育不好出廢品,德育不好出危險品”。所以,我對待學生不僅要注重成績,更要注重他們的思想品質的塑造;不僅要注重能力的提高,還要注重學生良好個性品質的養成。我對待學生,尤其是後進生,特別注意用自己的滿腔熱情和一片真情去感召他們、幫助他們,而沒有因為他們成績差,就對他們予以歧視或忽視。班主任的我還注意學習有關“德育的目的是什麼?學生是什麼樣的學生?學生有什麼樣的心理?如何做好對差生的教育?如何做好對優生的教育?如何科學全面的評價學生?如何建設具有自己特色的班級?如何更好的做好與各學科教師的協調溝通工作?”等等新思想新理念,然後套用到實際工作中去。

二、放下架子,建立和諧班級氛圍。

“金無足赤,人無完人”。班級管理中,我有時也會出現些失誤,但是我能做到在學生面前坦承自己的缺點和優點,用自己的真誠去喚起學生思想上的共鳴。但是,我不能總是用道歉的方式去贏取學生對我工作失誤的諒解吧。為了更科學、有效的管理班級,少犯錯誤,我放下架子不斷加強自我修養,汲取新知識,擴大知識面,注重自身良好品德的形成,以身作則,一視同仁,讓學生信服,努力增強自己的親和力,使自己的非權力性影響持久而深遠。我充分利用每天早讀前和晚自習前後的空隙,及時布置當天工作,處理事件,不讓問題過夜。因為經常與學生溝通,通過民主選舉的班幹部能愉快的履行自己的職責,特別是班長和體育委員,為班級建設立下汗馬功勞。

三、顧及面子,表揚多於批評。

時代進步了,教育方法也要改進。比如說,過去學生出了問題,我們常常是把學生叫到辦公室或就在出事的地點,也不管周圍有多少人,也不管學生的情緒狀態就大批特批起來。結果不是學生低頭不語,就是與老師頂撞。這種處理學生問題的方法應該改改了。批評學生不如選擇個僻靜的地方,比如無人的課室、操場一角、花園樹下都可以。與學生談話時不要用教訓的口氣,以朋友閒談的方式。有時,學生犯了錯誤,需要給他反省的時間。我們應當明白,任何時候,給學生一個改過的機會,遠比給學生一個下馬威的教育效果好。有時,班主任需要以迂迴的方式弱化教育味道,使學生在無意中愉快地接受教育。

作為班主任首先要尊重學生,並在尊重學生的基礎上再用情感去教育學生。教師只有對學生懷有真誠的感情,學生才能“親其師,信其道”,自覺愉快地接受班主任的教導。我經常與學生交流,並經常參與他們的一些活動來增加與學生之間的感情。作為班主任,我努力做到能像一個真正的朋友一樣,重視、欣賞學生,學會傾聽學生意見,接納他們的感受,包容他們的缺點,分享他們的喜悅。被尊重是學生內心的需要,是學生進步的內在動力。教育專家常說“理解是教育的前提,尊重是教育成功的基礎。”參照自己的自身經歷,我發現:當一個孩子在被你認同、尊重後,他可能會有驚人的潛力和爆發力。讚美是陽光、空氣和水,是學生成長中不可缺少的養料。我感到我們班主任作為教育者,不妨多拿起表揚的武器,對學生的點滴進步都予以發自內心的表揚和讚賞,努力讓我們的每個孩子都能感覺到自己的進步,讓每個家長也感到欣慰。

四、緊跟步子,安全教育重於泰山。

家長把孩子放到學校,最關心的就是孩子的安全。我認真執行學校關於加強對學生的飲食安全、交通安全、上下樓梯安全教育,加強對學生的防火防溺水防盜防觸電意識教育,加強突發事故處理方法的教育和發現安全隱患及時報告的教育,堅決貫徹執行學校的安全責任制。男生們特別愛打球,下雨天也打,汗水雨水濕了衣衫,我就督促他們快去換衣服,以免感冒。學生生病後,我都及時送校醫室處理,事後打電話關心病情。此外,我還比較注意不體罰、心罰和變相體罰學生,注意在言語上尊重、理解我們的學生,注意對教學成績的合情合理合法化處理,注意教育方式的文明化、科學化。

能有這次寫總結機會,與學校領導和各位老師的關懷幫助分不開。是他們在我灰心的時候鼓勵我,給我信心。實際工作中,難免會有情緒低落的時候。我提醒自己要時刻保持著清醒的頭腦,做好決策的理論化、科學化;時刻保持著謙虛謹慎的工作作風,做好實踐活動有條不紊的開展;時刻保持著敏而好學的學習態度,做好新知識和新理念的落實工作。每天不敢有半點鬆懈,工作雖然很辛苦,但我仍投入全部的熱情。我覺得,一個班關起門來就是一個大家庭。如果,這個大家庭中的每一個同學都如兄弟姐妹般互相關心著、幫助著、照顧著、鼓舞著,那么他便是溫馨的,溫暖的。

中學班主任工作心得體會 篇7

一、制定班紀文明公約、安全文明公約,抓好班級常規管理。

以前也制定過班紀文明公約,但在安全方面缺乏一個具體的約定,針對這種情況,我地制定班紀文明公約的同時,也制定了安全文明公約。制定以後,在班上宣讀,宣講,使每一個同學都有一個具體的認識,而不是以前的模糊不清。宣講完成之後,再在班上張貼出來,時時給同學們一個警醒。事實證明,這一方法是切實可行的,我班這個學期在街為規範的扣分方面,比以前有了大幅度的減少。

二、加強班牆室的建設,營造良好的學習氛圍。

以前班牆室的建設幾乎是一片空白,既起不到對同學們學習的促進作用,也達不到對同學們進行宣傳教育的結果。本學期我在班後面的牆壁上,開創了兩塊學習園地,學習園地四個用剪紙剪出來,四周再貼上彩紙框線,起到一個美化的效果。學習園地裡面的內容定斯更新。如先後舉辦過“學風專題”和“法制專題”的牆報。同學們對這種做法非常歡迎,下課後大家都主動涌到後面去看,起到了很好的宣傳教育的作用。

三、進行衛生改革,加強班級的衛生管理。

以前的值日工作存在著很的缺陷,經常出現有同學不掃地的現象,罰也起不到較好的作用。本學期我進行了很大的改革。首先黨小組成員的組成由同學們自己自由組合,不再是以前的硬性規定的組來掃地,這樣就避免了同學內部之間的不合作關係。組定下來之後,由原來的每組值日制改為現在的每組值周制。每一周的值周成績由學生會公布出來之後,達到學校的第一名,本組成員獎勵筆記本一個,如果過不到本周學校的平均分,該組要重掃一個星期,由於獎懲有具體的依據可循,同學們值周的積極性比以前有了一個質的飛躍。很多同學一大早就回來掃地了,包括那些平時偷懶的同學,這時也變得特別勤快起來。

四、多種形式教育是關鍵。

初一學生的特點是上進心強,好勝心切,所以抓住這一心理特點,班主任應與班委會、團支部積極配合開展多種形式的生動有益的教育活動,可以通過召開班會和學生共同討論某些主題,比如《你打算怎樣做合格的國中生》、《你將來要做個什麼樣子的人?科學家?音樂家?等等》等,提高他們對自身及對國中學習重要性的認識。

以上是我本學期在班級工作中所做的一些工作,雖然沒有出現什麼失誤,但在工作中還存在一些不足之處,但我會盡我的努力,在以後的工作中把工作做得更好

以上我主要談了自己在本學期班主任工作中的一些做法和體會。我非常明白,自己做得還遠遠不夠,與經驗豐富的班主任之間的距離還很遠。所以在今後的工作中,我會不斷地積累經驗和教訓,總結方法和技巧,儘快提高自己的教育教學水平,向優秀班主任看齊。

中學班主任工作心得體會 篇8

班級是學校開展教育活動,傳授科學文化知識的基層組織,班主任通過組織和領導班集體實施對全班學生的教育工作。加強班級管理,則是班主任這項工作中一個重要的有機組成部分,它對於形成具有崇高的統一目標、堅強的領導核心、正確的集體輿論、自覺的紀律和優秀的傳統的集體,對於培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義接班人都有著重要的意義。

在本學期的班級管理過程中,我儘量有效地利用人、財、物、事件、信息等管理要素,加強對學生進行正確的心理指導和情感溝通,協調步伐,從而和諧、愉快地共同創造一個有凝聚力、有朝氣、有活力的班集體,實現班級管理的高效率。主要表現在以下幾個方面:

一、注意心理換位,以化解師生之間、同學之間的矛盾

中高年級的學生在人際交流上具有這樣一種心理特徵:他們一方面渴望得到別人的理解,但同時又很少主動地去理解別人,在對待老師方面,這一心理特徵表現得尤為突出。作為班主任,平時就應該指導學生學會理解他人,而在處理師生關係問題上,則應該學會理解老師,其具體的做法是“心理換位”,把自己當作老師,學著用老師的觀點去分析看待問題,從老師的工作性質、工作目標出發,來理解老師這樣做的理由,這樣,許多矛盾便會被化解、消散了。

在班級生活中,同學間出現分岐或矛盾,在所難免。我做了耐心的心理疏導,一方面要讓學生懂得,人生在世,各種矛盾衝突也是難免的,涉及原則性的矛盾衝突,當然應該爭出個是非來。

在非原則性的矛盾衝突發生後,即便是自已有理,也不能得理不饒人,如果因為自已有理就去“據理力爭”,不願退讓,其結果必然是讓對方、更讓周圍其他人難以接受,解決矛盾衝突的過程應本著“有理也要有禮”的原則;若是在矛盾衝突中自己是無理的一方的話,那更應該主動認錯,多陪不是。另一方面要引導雙方心理換位,設身處地進行體驗和思考,這樣有助於理解對方,減少誤會。這樣,學生就會認識自身欠缺,主動與他人協作,在更高層次上恢復心理平衡。

二、要從個性特點出發,注意到班級里學生個性的相似和相容

人的個性影響人際關係和人的心理發展。學生在信念、態度、價值觀,或身份、文化程度、社會背景方面相似程度高,彼此間就容易接近,容易形成良好的人際關係;而相似程度低,則容易疏遠,或否定的人際關係。

作為班主任,應特別重視那些因在消極的因素上有其相近性而形成的學生群體,因為這種群體有可能產生偏離集體傾向,我通過開展豐富多彩、健康有益的班級活動來轉移他們的興趣,改變他們的價值觀,並通過有重點地做好部分學生認識轉變工作來降低這種群體的相似性,使他們能更好的溶入整個班集體中。

這種互補性的心理調適,有利於學生的競爭與合作,穩定班級群體的樂觀情緒,實現人際關係的和諧和默契,使班集體充滿生機和活力。

三、教會學生心理相容

所謂心理相容,即要求班主任在具體工作中促使老師間、同學間心理上相互認同,情感融洽,相互理解,相互信任,受教育者只有在心理上承認、贊同、願意接受教育者和能對教育內容認同、相信、信服。一個良好的班集體會有利於促進班級成員德智體的良好發展。同學之間,師生之間,常易產生誤解,因誤解而心生芥蒂,因誤解而離心離德,如果一個班集體人心渙散,那么教化功能便無從談起。

只有班級成員之間相互信任、相互理解、相互支持,整個班級才是一個和諧的班集體。良好的班風有利於學生達到學習上的滿足,如學懂,會用;達到情感上的滿足,如幸福,快樂;達到道德自我實現的滿足,如認可,獲得成功等。在這樣一個班集體裡,學生之間能夠相互合作,相互關心,富有同情心,利群,和諧,積極向上,不僅有利於班主任的班級管理,從長遠的眼光來看,更有利於學生日後的健康發展。

總之,班主任在班級管理中做好學生的心理指導和調節工作,不但能激發學生的自我意識和主體意識,而且可激發出每個學生為集體做貢獻的潛能。

中學班主任工作心得體會 篇9

我國教育家葉聖陶說:“什麼是教育,簡單一句話,就是要養成良好的習慣”。拿破崙。希爾說:“播下一個行動,你將收穫一種習慣;播下一種習慣,你將收穫一種性格;播下一種性格,你將收穫一種命運”。是呀,良好的行為習慣對人的一生起著重要的作用。學前班是基礎教育的起始階段,更是進行良好行為習慣培養的關鍵時期。習慣的好壞,不但影響孩子的生活、性格、行為等,還直接關係到學習和工作的成功與否,甚至會影響孩子的將來。

本學期我擔任學前班班主任,應對朝氣蓬勃,有思想,有感情,自我表現欲強的學前班學生,一個學期下來給我最烈的體會是:班主任工作中既要有巨觀的群體管理,又要有微觀的個性發展;要有強烈的前瞻性;工作更要細緻的落實到位,只有這樣才能使學生在班上健康全面發展。本學期我把班級工作的重點落實在培養學生良好的行為習慣上,在"細、實、活"上下功夫,力求收到較好的成效。我針對我們班活潑好動的特點,做了如下的工作:

1、培養學生的良好習慣

學前班學生由於年齡小,自控力差,紀律渙散。我從培養學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,儘量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。利用晨會課、思品課學習學校規章制度,提醒學生做好上課準備工作,並且在課後注意觀察學生的行為,根據學生的表此刻學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的用心性,逐漸養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講禮貌、講禮貌的好習慣。

2、培養良好的班民眾

班民眾是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。民眾活動,最能培養學生的凝聚力、民眾榮譽感。我帶領學生用心參加學校的各項活動,如廣播__賽、各種評比等。每一天一大早,我總是協助學生搞好衛生工作,這樣,學生不僅僅養成逐步養成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班民眾爭光,透過各項活動展示學生各方面的才能,發展個性,逐步構成一個健康向上、團結協作的班民眾。

3、做好學生的安全教育工作

安全教育課我不會挪作他用,在課上,我教育學生遵守交通規則,注意人身安全,不下河洗澡,不到危險地帶玩耍,注意食品安全,不購買小攤小販出售的不潔食品。學生課間玩耍時也要求他們注意團結,不打架,以免出現事故。把安全隱患消滅在萌芽狀態。

4、持之以恆,構成習慣

自己做事總是比較激進,事事都想很快有成效,想對孩子的要求一說,他們就立刻能實施,但自己就沒有對孩子的寬容,沒有想到要求發下後自己都沒能夠一下子就完成到,何況是這些剛入學的小不點呢!所以自己就鬆懈下來,沒有好好堅持到底,這是我自己要好好克服的問題。我要明確我應對的是活生生的生命,他們都有自己的思想,都有自己的習慣,想一下子改變他們已有的不良行為,必定要透過他們自己不斷的思想鬥爭,內化成自己的思想,然後改變自己的行為,這務必要有一個比較長的時間,因此我更要有寬容之心,更要有改變他們的持久之心。5、協調與科任老師和家長的關係,建立豐富的信息網路。

班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他務必力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度,並時常同他們交換意見。家長會是學校與家長聯繫的重要途徑,班主任應高度重視,確保會議質量,儘量與家長取得共識。會上能夠請個別優秀家長介紹成功教育孩子的經驗,能夠談教改的方向,談本期教學資料及要求,談本期整體狀況,進行作業展覽或者談學校對親職教育的推薦均可。要充分調動家長的用心性,配合學校教育好孩子,班主任工作才能更加順利簡單。

此外,班主任還要透過觀察、與學生談心、幹部和同學之間互相監督匯報以及聽取來自校領導、其他老師、社會的意見等等途徑,建立起豐富的信息網路,隨時掌握與調控學生的思想行為動向。

總之,只要我們心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為提升孩子生命狀態為出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。透過一個學期的工作,我的班主任工作,有所進步,也提高了!班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新台階。

中學班主任工作心得體會 篇10

一、培養和選拔班幹部。

要有一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。這個月我調整了班幹部的人選,我有意識地通過開展各科活動觀察和分析,發展並挑選了一些關心集體,團結同學,作風正派,有一定組織能力,開創精神和奉獻精神的學生來擔任班幹部。當班幹部選定後,我便加強培養、教育、既要大膽地放手讓他們開展工作,給予他們班幹部的權力,又要根據實際對他們加強指導。特別是對班幹部的要求更加嚴格,要求他們以身作則:如經常佩戴校徽、穿校服等,學習成績優秀,團結同學、處處起模範帶頭作用,做老師的得力助手。經過不斷的培養和努力,終於提高了學生幹部的工作能力,讓他們分工協作,使學生自己管理自己,逐漸形成具有本班特色的優良班風。

二、在集體中教育學生學好功課,加強思想教育。

作為學生,學習是學生的主要任務,教育學生學好功課是班主任的一貢項重要任務。因此,在班主任工作中,我既要引導學生學好功課,以要同科任教師密切配合。針對這個普通的班級,學生對學習積極性不高,上課時間經常睡覺、講話、開小差、做小動作等不良現象,極少數學生竟然與教師唱對台戲,引起課堂的騷動,嚴重影響正常的上課,因此,我有針對性的找出這些學生,對他們進行嚴厲批評,告誡他們要學會尊重別人,做到認真聽課,做好課堂紀律,我利用課餘時間,我積極地和各科任教師互相交換學生的學習情況,反映學生對教學的要求,共同研究解決的辦法,統一對學生的要求,調整學生的作業負擔,避免學生負擔太重,影響學生其他方面的發展。

另外,要從學生的實際出發,通過學生的學習、勞動、遊戲、生活等各方面,系統地進行深入細緻的思想品德教育工作。其中,班會課及思想品德課是最佳的德育方式。我們知道人是生活在社會中的人,人與人之間就會有一定的情感,在日常生活中,就應對他們進行各種感人至深的薰陶、教育。

三、做好後進生的轉化工作。

在我初二(6)班,後進生在班中為數較多,能量也大,影響壞。因此,轉化後進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予後進生、尋找出每後進生學習毛病所在。要做到從思想上對他們不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上也不能過於簡單。要用自己對差生的一處真誠的愛心,叩響他們心靈的門。其次要善於發現他們的“閃光點”。比如:在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導、跟蹤,多與家長聯繫,有利於為他們創設一個健康良好的環境,也有利於班集體的建設。

在實際工作中,還有許多做法值得我支探討和總結。

四、適當的善意懲罰。

036班作為學校的一個普通班級,我認為“沒有懲罰的教育是不完整的教育”,當然採取什麼樣的懲罰方式,卻也需要花費一些心思,大的方面不能違背教育原則,小的方面不能傷害學生的自尊。對一些違反紀律同學適當做出懲罰,我的懲罰措施是:一、書面檢討,做深刻反省;二、罰為班裡做件好事;三、期末學習成績提高。知道內情的同學知道老師在實施懲罰,不知內情的同學則以為這些同學在為班裡做好事,一則這些同學的自尊得到了最大限度的保護,二則在班裡樹立了正氣,無形之中學生的自我約束力加強,提高了班級凝聚力。

中學班主任工作心得體會 篇11

新年又到了,忙忙碌碌的一學期又要結束了,回首這一學期,緊張而有序,有喜又有憂。現將本學期的班務工作總結如下:

一、加強班級凝聚力。

一個優秀的班集體是一個整體,而不是一盤散沙,學生們人人心中有集體,所有的工作都會容易,所以我讓學生明白“你做的任何一件事都關係到班集體的榮譽,你做了好事,別人先問你是哪個班的,你違反了紀律,別人也是先問這一句話”,這樣學生的工作就容易多了。一學期下來,集體在學生心中的地位是很高的,當他們做了讓班集體丟臉的事情以後,他們都有自責感。

增強班集體的凝聚力還表現在學生的心裡是否有班主任,當學生把讓班主任高興作為一個目的的時候,學生也容易團結起來,所以增強班級凝聚力還要讓自己在學生心中有一定的份量。

二、建設優秀的班風、學風,狠抓常規管理。

本學期伊始,學校就大整特整學生的儀容儀表,我借著學校的東風,對本班的儀容儀表進行了整頓,尤其是穿校服方面,以前做得不好,總有學生不願穿校服,當他們知道不穿校服就會扣班裡分的時候,沒有不穿校服的了,因為他們心裡有集體。

學校每月進行一次“優秀班集體”的評比,內容包括紀律、衛生、跑操、學習等方面,流動紅旗在我們班一掛就是半年,這是同學們努力的結晶,對此我感到很欣慰。學生們對這些常規工作都很上心,他們最怕扣分,只要一扣分,他們就趕緊找原因。我最感動的就是我們的體委李旺,我一說跑操又扣分了,李旺就手足無措,那種認真勁兒讓我不忍心再提跑操扣分的事,因為孩子們都很拿跑操當回事。還有我班的鄭曉玲,有一次打飯加塞兒,被值周生記上扣了一分,從此再沒有出現過,因為她知道,同學們也都明白違反紀律丟的是集體的臉,丟的是王老師的臉。這樣讓我感動的事還有很多。我想,當一個班的班風正了的時候,學風也會變得好起來。每次考試完後,他們都會關心我們班在年級排什麼位置,他們都希望我們是最好的。

三、培養認真負責的班幹部。

班幹部的重要性不言而喻,今年我們班又新增了一個體委和一個衛生委員,這兩個人對待工作都非常認真。有了認真負責的班幹部,班主任便可以不再事必躬親,比如衛生區、樓道和教室的衛生幾乎不用管,因為這些班幹部和值日組長便把這些工作管理好了;再比如宿舍衛生,宿舍長很負責任,便可以省去班主任很多工作;跑操時兩個體委,能對學生進行指導,班主任便可以懶一下了。

四、捕捉閃光點,多表揚少批評。

“刺蝟夸自己的孩兒光,屎克郎夸自己的孩兒香”。我們大人還願意聽別人的表揚呢,何況是孩子呢?所以我儘量遵循“頌德於功堂,歸過於暗室”的原則,學生有一點閃光處便大加表揚,還和任課教師配合,送學生表揚(比如明明是我教他們課前讀書的,但還讓任課老師上課表揚他們),讓他們感受受表揚的快樂,這樣來激發他們的學習積極性。班幹部能如此認真負責與我的表揚也離不開,因為我讓他們知道我很信任他們,有他們我就不用操心,而且所有老師都知道我們的__同學特別認真負責。我相信“好孩子是夸出來的”。

五、工作中的不足。

受社會大環境的影響,尤其是白溝大環境的影響,有一部分學生行為懶散,對待學習不積極,學習態度不端正,面對這樣的學生我不知道該用什麼樣的辦法,夸不是批不是,端正他們的學習態度是我最撓頭的問題,這一方面女生最多。

有時候遇到學生不聽話會攏不住火,脾氣急躁,這是我的性格使然,我想這一點我應該好好“修煉”。

六、今後努力方向。

多學習他人之長,以彌補自己之短,向身邊的“名師”們學習,讓自己更完美,讓自己的班集體更優秀。

中學班主任工作心得體會 篇12

終於忙完了,送走了那些可愛的同學們,內心的腫脹才得以消除,今年的工作可以落下帷幕。難得放鬆,補補瞌睡吧,最近大家真的很辛苦,疲憊不堪。

必須承認,學生工作強度大,密度高,於是亢奮、焦慮、失眠這些症狀一直困擾著我們,自己也並沒有從這種狀態中抽離出來。

這時候,你能由衷地體會到一句話——看到的都是光鮮亮麗,看不到的都是苟且。

這兩周,寒風刺骨,大家熱情依舊高漲,每天朝七晚十二的生活,值班、站崗、夜間突擊查寢,便成了我們主旋律。每個老師眼中布滿了血絲,拖著疲憊的身體一起突擊檢查,確保學生安全。心裡想起來,全都是滿滿的幸福,滿滿的感動。看到大家認真努力的樣子,我挺驕傲的。

年底了,又到了年終總結的時候。在此,我想為我們班主任說說話。

很多班主任都是90後,年輕、熱情,眼裡裝著夢想,笑容讓你覺得整個學校都好年輕。我也特別希望我們能夠拼出來,幾年後心裡踏實下來,發生蛻變。

在學校工作,一定要有耐心

中職的學生,的確很難管理。要知道,你的喜怒哀樂,對於他們而言,根本是微不足道的。學生的聚焦點不在你這,他們更關心是自己的情緒。對待學生也好,對待這份工作也好,一定要有足夠的耐心。職場的本質是流動和動盪的,所以你要學會接受沒有什麼是確定,更沒有什麼是你可以掌握的。失去耐心,你會更焦躁,更容易情緒失控,更容易吸收身邊給你帶來的負面氣質。工作上的無力感,周圍的人流只會讓你顯得更加孤獨,辦公室的燈光會讓你迷失的掉眼淚。

難過時你聽著薛之謙傷感的情歌,天天陷入自己的所謂的憂傷里,可人家生活里卻是搞笑的段子手啊!所以,我欣賞那些有自嗨和自黑氣質的老師們,每天的學生工作就像一場修行,你需要耐心的等待花開的那一天……

不要在過早的年紀,降低成長速度

我覺得青春就是用來賭明天的,本該野蠻生長的年紀,談什麼歲月靜好,趁著年輕的時候,應該全力以赴,儘早完成自己的原始積累,達到起飛點。

也許聽上去很功利,但現實是,早一步完成原始積累,早一步拿到選擇主動權,早一步獲得未來的豐富性。

對於年輕人來說,工作舒服是個很危險的信號。因為你在最美好的年紀,過早的貪圖享受,過早的降低成長的速度。而且更可怕的是,一旦速度降下來後,你以為這就是職場本身的節奏,慢慢會習慣。這樣,你會變得越來越沒有競爭力,越來越沒自信,最後越來越不敢突破和嘗試,惡性循環,這一生也就廢掉了。太多所謂的職場人對工作的投入程度,差到令人髮指。

所以在年輕的時候,就是要急功近利,就是要全力以赴。慢慢來,是慢不出一個美好的未來。速度就是信心,就是未來,就是希望。

哪有什麼勝利,最後拼的都是體力

之前有人問我,在學校當班主任最重要的素質是不是聰明能幹?我的回答讓他哭笑不得,我說表面是這樣的,但其實吧,在學校當好班主任最重要是這兩個字——耐操。

“學生出問題的時候我們都是沒日沒夜加班處理解決,一天至少工作15個小時。聰明能幹的人只能應對日常工作,而我們班主任,最後拼的就是體力。”

職場上看中的是結果,不在乎過程。身體素質不好的老師,演不了苦肉計,得到的不會是同情,而是被替代。

大家都不是精力充沛,激情無限的小年輕了。平時還是注意保養自己的身體吧,現在過度用了,以後就沒有了。

心有餘而力不足,這絕對是人生最大的悲劇。