優秀班主任的工作總結

優秀班主任的工作總結 篇1

上學期本人擔任三、六班的班主任工作,在學校整體思想的指導下,經過全體師生一學期的共同努力,己經形成了班風正,學風濃,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面,是一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體。現將本學期班主任工作總結如下:

一)、深入了解學生,搞活課堂教學。

本學期初我接任了三年六班的班主任工作,為了能很快地了解學生,我深入班級,每天早來晚走,坐班聽課,同時通過任課教師及家長,了解學生方方面面的表現。開學前三天我已能準確叫出每個學生的名字,開學一個月,就對全班同學的學習能力、學習狀況有了比較詳盡的了解。在長期接觸中,我了解到:我們班的學生比較有個性,大部分的學生都有很強的接受能力,但自覺能力較差,男生女生好講好動,較俏皮,而且懶惰,缺乏耐性。針對學生的個性特點,我在教學過程中作了一些應變措施,儘量提高課堂的氣氛,在教學內容里增加一些有的話題,培養學生的學習興趣,讓他們集中精神聽課。

二)、學習優秀班主任工作經驗,抓好班級管理。

要做好班主任工作,並不是件容易事,因為班主任工作繁雜、瑣碎的事較多,如果掌握不好方法,會做很多重複性工作。魏書生老師曾說過,一件事有一百種做法。因此,我在工作之餘,認真鑽研魏書生老師的班級管理經驗,積極進行實踐,同時虛心請教同組的老師,力求把每件事處理好。開學初,我與學生一起學習《小學生守則》《小學生日常行為規範》及《值周班長負責制》,組建了班幹部集體,確立了值周班長輪流順序,利用《怎樣當好班幹部》主題班會,教給學生明確工作的方法,並制定了獎懲措施。為了能充分調動學生的積極性,培養學生的各方面能力,我讓每個值周班長在工作期間選擇一項工作進行主抓,並讓班幹部協助期工作,這樣既調動了學生工作的積極性,培養其工作的責任感又從中挖掘學生的潛力,培養了更多優秀的小幹部。

三、言傳身教,培養學生主人翁意識。

現在的學生幾乎都是獨生子女,嬌生慣養。在家裡父母根本捨不得讓孩子幹活,因此在學校、在教室看見地上有紙,哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候,我就指使學生把地上的紙撿起來,放入紙簍。這樣持續了一個多月,學生還是你讓我撿我就撿,你不吱聲我也看不著,沒有一點兒積極主動性,這時我就開始思索,怎樣才能使學生人人關心班級,人人講衛生呢?從這以後,我每天都早早來到學校,首先打掃一下教室,灑上水,發現地上有紙再也不喊學生了,而是自己把它撿起來。幾天過後,有些同學看見地上有髒東西主動打掃乾淨,再也不用老師去指派了,對這些同學我及時的予以表揚,誇獎他們愛乾淨、講衛生的優良品行,漸漸地全班同學都養成了這種良好的習慣,誰往地上扔一塊紙屑,馬上有人譴責他,大家都把破壞班級衛生看成是可恥的事。全班同學都有了為班爭光的集體榮譽感。通過這件事我受到了啟發:指派是被動的行為,不利於學生良好習慣的培養,要讓學生真正養成好習慣,要用正確的方法去引導。於是我組織了主題班會《我能為班級做點什麼》。受到班會的號召,全班同學積極行動起來,黑板有人承包了,飲水機的清潔、窗台、地面的衛生,燈的開關……都被學生承包下來。以前塵煙四起的空氣、歪扭的桌椅、滿地的紙團、髒亂的掃除工具被清新的空氣、整齊的桌案、照人的地面、和整齊的掃除工具所代替。現在一走進我班,會讓人感到心情舒暢。在學校組織的“流動紅旗”評比活動中我班多次被評為“流動紅旗”班。

四、重視對後進生的教育工作

針對每一個學生的基礎和特點,進行正確的指導和必要的幫助,使每個學生都能得到良好的充分的發展。由於本班男生較多,占全班的三分之二,一部分男生不但難於管理,而且學習不刻苦,成績也較差,所以利用課間、政教、休息時間找他們談心,深入細緻地做他們的思想工作,讓他們樹立學習的信心和勇氣,幫助他們制定學習計畫,和劃分學習小組,以“洋思兵教兵”的形式提高他們的學習成績。

五、注重對班主任工作的研究

經常向有經驗的班主任學習和向書本學習。本學期己經學習了魏書生老師的《班主任工作漫談》和拿破倫·希爾的《成功學》兩本書,工作中不斷向有經驗的班主任請教,總結班主任工作經驗,用科學、合理、有效的方法指導班級工作,使班級工作不斷煥發新的活力和有新的起色。

六、不斷更新教育觀念,努力提高自己的業務水平

國家己經實行新一輪的課程改革,啟用課程標準,教學中必須有新的理念、運用新的教學方法,才能適應培養創新人材的需要,才能為學生的終身發展負責。重視學生的自我鍛鍊和個性發展,使全體學生的潛能得到最優的發揮,使每名學生都能得到應有的發展。只有過硬的業務能力,在學生面前才有威信,才有利於班級的管理。所以樹立終身學習的思想,了解國內外最新的教育動態,努力提高自己的業務水平,為班級管理創造更有利的條件。

經過一學期的努力,班級工作取得了一定的成績,但也存在著一些問題,比如遇學生犯錯誤,有時比較急躁,和一部分學生溝通時間較少等等。這些問題,我會在以後的工作中不斷改進,以提高自己的班級管理水平。

優秀班主任的工作總結 篇2

本學期,我擔任了三(5)班的副班主任。副班主任工作是一項十分平凡甚至十分繁瑣的工作,但在這平凡和繁瑣之下,卻蘊含著這項工作的重大意義。作為副班主任,我當然得有自己獨到的方法,因此,在本學期的副班主任工作中,為了能建立很好的班風學風,促進學生的全面發展,在此期間,主要做了一下幾方面的工作:

一.了解學生,做學生的好朋友。

有經驗的老師告訴我,要做一個好老師,首先要了解學生,關心學生。只要你真心喜歡學生,學生也會喜歡上你。只要心中有愛,就一定能教育好孩子們。

由於實習時,跟的就是這個班,所以對他們每個人都不陌生,但若說了解,還談不上,所以學期一開始,我就積極深入班級,與學生談心,了解每一個學生。

不到一個星期的時間,我就發現,這群孩子欠缺學習的主動性,行為習慣不太好,班幹部的威信也不高,起步到帶頭作用,針對這些情況,我總是想方設法找時間,找機會親近學生,了解他們在學習,生活中的困難,本著“信其師,才能信其道”的思想,讓他們感受到我真心實意的關心和愛,經過一段時間的努力,在各方面都有了一定的實效。

二.加強對學生行為習慣的培養。

學生良好行為習慣的養成,是順利開展班級工作,形成良好班集體的基礎。因此,本學期我也把這項工作當成重點來抓。我們班的男孩子普遍比女孩子年齡要小,心智上成熟要晚於女生。他們的行為習慣不容樂觀。

因此我總是想辦法指出他們的錯誤,言傳身教,跟他們講道理,讓他們明白有些不好行為的危害性,讓孩子們能主動認識到自己的錯誤,並及時加以改正。看著孩子們點點滴滴的進步,我的心裡是甜的。回過頭來想想,突然發現自己再苦再累,一切都是值得的。

三.感恩教育和集體榮譽感的培養。

在平時的教育教學活動中,我始終貫穿著這樣一條原則。我要求我的學生要學會懂得感恩,懂得尊重別人,這是學會做人的一條重要原則。另外,我也協同班主任一起,組織班級里的各項活動,培養學生一榮俱榮,一損俱損的集體意識,大大增強了班級的凝聚力。

四.注重和家長的聯繫。

每周一和周五的時候,我都會待在教室里,與家長交流孩子一星期來的表現,與他們共同探討教育孩子的最佳途徑。

國小部班主任工作的內容是複雜的,任務是繁重的。但是只要我們真誠地捧著一顆“愛心”,加深自己的理論修養,在實踐中不斷完善自己,形成系統科學的方法,是能夠幹得非常出色而遊刃有餘的。下學期,我將揚長避短,竭盡全力,把副班主任工作做的更好。

優秀班主任的工作總結 篇3

初三,是國中階段學習關鍵的一年。創建一個良好的學習生活氛圍,將有助於學生們以後的升學和生活。在多年的班主任工作中,我總結出以下三點:

首先,讓學生自己來管理自己

讓所有的學生都參與到自己的班級管理中,讓他們明白班級是每一個人的,任何一個學生都不是在別人的管理下學習。我在班上培養了兩位精幹的班幹部,制定了切實可行的“班級考評制度”。班幹部為了證明他們的能力,盡其所能,把工作做得非常到位,這樣也給我有更多的時間和精力來考慮其他事情。

就拿棘手的排座位來說吧,班裡的風紀股長張夢雲說了算。我當著全班同學的面說過:風紀股長絕對要遵守公平、公開、公正的原則,如果大家覺得哪次不夠公平,私下可以來找我。至今,從來沒有學生在座位問題上鬧過情緒。

其次,引導學生自覺地將“快樂學習”理念融入到學習中

讓學生自己喜歡學習,喜歡超越別人。我一向反對死看著學生,嚇唬學生去聽講,去完成作業。試想,每天在老師的看守下,學生的學習動力能堅持多久呢?我讓孩子們用心感受課堂上的“快樂”,品嘗到學習的快樂。但是,快樂學習的前提必須是對每一位老師、每一門學科感興趣。我經常利用班會課,讓學生們談談我們的任課老師,當然最終要逐漸引導他們感受老師的辛苦,並更多地看到老師的優點,他們喜歡老師了,才能喜歡這門功課,自覺地聽好課。

第三,教學生學會做人

我傳達給學生這樣的信息:老師評價一個好學生不是看你考試成績的好壞,而是看你是否誠實正直、努力上進、熱愛班級。我常在歷史課、班會課上講一些偉人的故事,拋磚引玉後讓學生進行討論,討論中他們就能總結出最基本的做人道理,做事原則。所以,我們班的學生,無論是成績優劣,家境貧富,他們基本都能做到平等的、友好的交往。

現在我們的班級在老師和學生的共同管理下,比過去已有了很大的進步,基本能做到:沒有老師的課堂,學生也能主動學習;對於學校的集體活動,學生能踴躍參與;區運動會上,我們班王晨、苗傑兩位同學分別取得跳遠、800米第一名的好成績,為學校為班級贏得了榮譽!

優秀班主任的工作總結 篇4

光陰似箭,日月如梭。轉眼,一個學期的教育教學工作已經結束了。一學期以來,我擔任初一(3)班的班主任。在班主任期間,我認識到班主任工作是一項繁瑣而又細緻的工作,由於學生來自不同的家庭,成長和生活環境不同,性格、愛好、特長各有千秋,要想把他們組織成一個講文明、講禮貌、守紀律,一切行動聽指揮的班集體,就需要班主任做大量細緻的工作。現在就把一學期的工作情況總結。

一、對學生進行思想品德教育

對學生進行思想品德教育是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。首先要關心、愛護學生,對每一個學生必須要一視同仁,再對學生進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國,樹立為振興中華而奮發向上的思想。增強集體觀念,培養高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。在向學生進行思想品德教育時,要有的放矢,按照德育方法和原則,動之以情,曉之以理,導之以行,持之以恆。利用好每個星期天晚修時間,針對上周發生的事情做總結,表現好的學生給予表揚,表現不足的學生指出批評,並私下做思想品德教育工作。

二、重視班級班風建設

加強班級管理,努力培養“真誠、嚴格、活躍、奮進”的班集體。班級是學生在校學習、生活和交往的地方,要想把班級建設成一個生動、活潑、健康向上的班級,除了班主任盡心盡力外,班幹部的選擇和培養十分重要。班幹部的好壞直接關係到整個班的質量。一方面我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習,團結同學,以身作則,鼓勵他們大膽開展工作,又要嚴格要求,注意工作方法。教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對班幹部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則並帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。另一方面:增強班級的凝聚力,我組織互幫互學活動。學習上優生帶動差生;紀律上互相提醒;勞動生活上互相幫助。通過活動擴大班幹部在同學中的積極影響,通過活動加強同學之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班幹部的紀律及常規上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。因此,我班在學校的各項考試和管理評比中都取得了良好的成績。每月都榮獲“文明班級”稱號。

三、不斷提出新的共同奮鬥目標,尋找鼓舞學生前進的力量

班集體就是一個接一個的目標的實現中逐步形成和發展的。共同的奮鬥目標是班集體不斷奮進的動力,它能激發起學生的共同感情,激勵和指導全班學生朝著共同的方向前進。不斷有新奮鬥目標,學生對自己的發展前景就充滿信心,班集體就能朝氣蓬勃,不斷地奮發上進。新學期開始,為了配合學校抓好清潔衛生,我在班裡進行了《一屋不掃何以掃天下》的活動,讓學生們自由發言,以及組織學生學習了《中學生守則》和《中學生日常行為規範》,使學生認識到——學校是我家,精心愛護她,幫助學生樹立主人翁意識,把保護校園清潔衛生變成一種自覺的行為。通過這種方式,經常地有計畫地組織好各種有益於學生身心健康的集體活動,(交通安全教育、溺水安全教育、瘧疾防治等)然後在班上利用班會時間交流,評選出各類積極分子給予鼓勵。如此下來幾次活動,學生的精神面貌有了很大的飛躍。我掌握了這種組織方法後,經常變換著對學生的獎勵和激勵手段,變戲法似地刺激著學生,使他們總有動力驅使自己在各方面做得更好。學生在進步,我也在成長,相信只要堅持把自己所取得的收穫,不斷積累下來,吸取失敗的教訓,學會分析、解決問題,總結做得好的經驗,就能使自己有更大的收穫。

四、教育學生努力學習,關心學生身心健康

學生的主要任務是學習,教育學生要有明確的學習目標,端正學習態度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習方法,提高學生學習的自覺性,養成良好的學習習慣,提高學習成績的同時,要對學生全面負責,不僅要關心學生的課業學習,而且要引導他們開展有益的科技和文化活動,及社會實踐活動。以培養他們的勞動觀念和為人民服務的思想,養成良好習慣,增加社會知識,掌握一定的生產知識和技能,增長實際才幹,在嚴格要求的同時,儘量多鼓勵他們,多表揚他們,這就要求班主任在批評和表揚的時候掌握好火候,並儘可能多地讓學生受到讚揚,讓他們感受到成功,感受到學習的樂趣,形成良好性循環。還建立班級學習成績獎勵制度,給予相關的獎勵。如我們班有一位同學愛搞小動作,經常逗女學生,找他談過幾次心,講了很多道理,也批評了幾次都不管用,我想,看這樣子油鹽不進了,不能做小炒,於是我轉換另一種方式給他加把“糖”吧。我就鼓勵他、關心他,讓他去找好事做,比如幫值日生同學掃掃地,撿撿地上的紙等等,每周班會課時,我都對他的點滴進步給予表揚,這下子,他的行為改變了許多,經常找好事做,我再在班上一表揚,同學們—羨慕,他就天天樂滋滋地像換了一個人。本學期還被評為班積極分子。

本學期,我班同學在本人和班幹部們的共同帶領下,德、智、體各方面都取得明顯的進步。全班同學遲到、早退現象相對減少,基本上沒有無故曠課的現象,教室、清潔區衛生也搞得不錯,學校的舉辦的各種活動都能踴躍參加,並取得較好的成績。即使我做了一些工作,但還是有很多不足的地方。望在今後的班主任工作中多向有經驗的班主任學習,總結經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新台階。

優秀班主任的工作總結 篇5

在過去一年的班主任工作中,我認為是我和學生共同成長的過程,在這一年裡,在學校和學院領導和同志們的支持幫助下,學生們的思想品德、學業知識有了進一步提升,我自身也得到了鍛鍊,現將一年來的工作情況總結如下:

1、理解、尊重、關愛學生,跟學生交朋友

班主任是學生和學校兩者相互溝通的橋樑,在兩者中起到上傳下達的作用,與學校各級學生工作領導相比,班主任更能具體了解本班學生的具體情況。當代的大學生比以往的大學生思想和心智都比較成熟,看待問題、處理問題和解決問題的思路也有些不同。這一代大學生基本都是家中獨生子女,他們講究平等、尊重、理解。要真正了解這一代大學生的思想動態和學習情況,作為班主任不能倚老賣老、居高臨下對待學生。其實說穿了,他們已經不再是小學生,他們不用我們教他們什麼該做什麼不該做,他們在思想上已經成熟,何況再過1年時間,他們就畢業了,其中也許會有人成為我們的同事,所以不要“小瞧”這些孩子們。只有他們感覺你和他平等且親近時,才願意與你有思想溝通和交流進行,只有這樣你才能真正了解他們的真實情況,知道他們真正的思想。所以班主任應該具有良好的親合力,讓學生覺得親近。

2、動員學生做好畢業前的準備工作

我們班今年已經進入大四,已經是畢業班了,面臨畢業,能讓全班33人一人不剩拿到畢業證和學位證,並找到好的工作或者考上研究生是我黨班主任的最大心愿。我們班上有2名同學還有2門次課程沒有及格,在大四第一學期我就提醒學生要提前修滿學分,注意學校安排的清考,為畢業提早做好準備。並鼓勵本班學生在大四的課程不是很多的情況下,多學一些有用的基礎知識,多拿幾個證書。比如:英語四、六級證、計算機等級證、寫一些學術論文、做一些社會實踐性的工作等等,目的是為就業打好基矗

3、幫助學生樹立正確的就業觀念

這幾年來本科生擴招以及就業市場需求量的萎縮,致使今年的就業形勢非常嚴峻。我們班的情況很特殊,共有人數33人,女生占19人,而女生的就業的是我一直很擔心事情。我班學生中明確要找工作的有19個,到目前為止,只簽了6個,剩餘的13個人中,其中女生占到10個,幾個男生的就業基本不成問題。我最擔心得是學生因為找工作受挫,會產生一些心理問題,致使發生一些難以預料的事情。任何事情我們必須做到防患於未然,於是我安排了宿舍長和班委密切關注性格內向、在我認為在就業中屬於比較弱勢的幾個女生,在開招聘會時一定要多關注他們,並不斷鼓勵他們,讓他們對就業充滿信心。並教育學生轉變舊的就業觀念,要善於推薦自己、敢於表現自己優秀的一面。大膽創新、發展自我,為尋求新的工作環境打下堅實的基矗要實他們首先在各方面嚴於律己,自己的人生價值,不能憑藉說教,而應當腳踏實地,勤奮創業,不斷探索,實事求是,發揮自己的聰明和才智,充分展示自我,真正實現自己的人生價值和社會價值。了解他們的求職意向,並及時向他們通報就業信息,解決他們在求職中的問題和困惑。另外,我們還聯繫和邀請了瑞聯公司給我們專業的學生開了專場招聘會。

回顧過去的工作,雖然積累了一些經驗,但也難免有與學生溝通交流不到位等不足之處,在今後的工作中,還應採取更為靈活有效的方式與學生進行溝通。

優秀班主任的工作總結 篇6

一個良好的班集體對每個學生的健康發展有著巨大的教育作用。形成一個良好的班集體,需要每一位班主任做大量深入細緻的工作。為了能把本班建成具有“團結、活潑、嚴謹、求學”的班風,把學生培養成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人,做一位合格的社會主義建設者和接班人。

一、本學期基本工作要點

1、確立班級體的奮鬥目標

班集體的共同奮鬥目標,是班集體的理想和前進的方向,班集體如果沒有共同追求的奮鬥目標,就會失去前進的動力。所以,一個良好的班集體應該有一個集體的奮鬥目標,這個目標應是遠期、中期、近期目標的結台,逐步實現目標的過程會產生梯次激勵效應,形成強大的班級凝聚力。作為班級組織者的班主任應結合本班學生思想、學習、生活實際,制定出本班的奮鬥目標。在實現班集體奮鬥目標的過程中,要充分發揮集體每個成員的積極性,使實現目標的過程成為教育與自我教育的過程,每一集體目標的實現,都是全體成員共同努力的結果,要讓他們分享集體的歡樂和幸福,從而形成集體的榮譽感和責任感。

2、在學生中培養競爭意識,有“你追我趕”的比學風格;

①通過各種方式,端正學生的學習動機和態度,指導他們掌握科學的學習方法和良好的學習習慣。

②指導本班學生的課外閱讀,鼓勵學生多進行課外閱讀,促進學生拓展知識視野。

③經常與各門學科的任課教師進行溝通,了解學情,做好協調工作。

3、面對全體學生,要顧全大局,做到抓兩頭促中間;

4、關鍵要抓好班級的紀律,因為紀律是成績的保證。要抓好紀律關鍵在教育好後進生。所以,轉化後進生特別是雙差生工作顯得異常重要;

5、鼓勵學生大膽創新,勇於表現自己,積極參加學校活動,對在文娛方面表現突出的學生,鼓勵他們在學好專業課的同時,多參加校內外活動,把班級氣氛搞得更活躍。

6、發掘學生特長,培養多方面的人才,鍛鍊學生動手、動口能力,為他們不久要踏上社會打好基礎。

7、培養學生良好的行為習慣,做到有禮貌、講文明、守紀律、講衛生。在校內要尊重老師,主動打招呼;在參加公眾場合注意班級面貌,保持安靜,遵守紀律。

8、成績、表現好的學生要經常鼓勵,既要肯定成績,也要不斷督促,使他們不斷取得進步。

9、力爭做好每位學生的思想工作,使他們提高認識,不斷上進。

10、鼓勵學生積極參加學校組織的各項活動,使學生在活動中受到教育和成長。

11、健全班委會,明確分工,提高學生的管理能力。

二、具體措施

1、充分利用班會向學生進行思想教育。

2、發揮幹部的作用,師生共同管理班級。

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一個良好的班集體,必須擁有一批團結在班主任周圍的積極分子,組成班集體的核心,有了這個核心,才能帶動全班同學去努力實現集體目標。班幹部作為班級核心力量,分別負責其它級別的各項工作,如“學習委員負責指導班級學習工作,風紀股長負責管理和維持班級紀律”等。

3、充分利用課堂40分鐘向學生進行教育。

4、抓住單元考試,及時進行總結、指導和鼓勵。

5、組織感恩節等活動,向學生進行感恩教育。

6、抓好複習,迎接考試。

優秀班主任的工作總結 篇7

一、初步摸清情況

基本情況:我班為剛組建的物理班,共有70人,其中男生59人,女生11人,54人為共青團員,2名體育生。全部智力正常,絕大部分身體、心理健康,整體素質良好。有5人曾有過或被懷疑談過戀愛,1人有較嚴重的心理問題,有近10人無心向學,紀律散慢,上課經常睡覺、遲到也較為嚴重,還有個別患有吸菸的惡習,有過偷竊的行為(被懷疑偷過同學的錢),有兩個曾有過嚴重頂撞領導、老師的行為,還有一些治理生活的能力較差,衣服也不洗。這些現象反映了存在的問題也較為嚴重,給搞好這個班的建設帶來了相當大的阻力。

二、逐步完善班級管理建設。

剛組建這個班時,首先物色班委和團支委人選,指定人選組成新班委、團支委,制定班規(獎懲條例),對班幹部工作進行指導,充分利用班會課對學生進行思想教育和學法指導。但在 物色確定的班幹部中,部分工作態度不夠認真,工作能力不突出,為了發揮每一位學生的主觀努力和培養他們的能力,也讓每一位學生來體驗當班乾的滋味,同時從中比較準確地選擇得力的學生幹部。故此,實行全班輪流當班乾,經過半個多學期再由選舉工作能力強、責任心強、威信高的學生當班幹部。並進一步進行整頓班風,重新修改班規,並實行制-----班乾責任制、舍長負責制、一票兩票否決制。這些制度的實施初步收到較大的成效,班風、學風都有較大的轉變,每月都被評為文明班。

三、抓典型,以點帶面以點補面。

本班學生特點是兩極化,成績兩極化,思想也兩極化,特別雙差生較多。所以要帶好這個班,首要的工作就是如何發揮優等生的榜樣作用和較化差生,即抓好典型。正確將-學生分好層次,分批集中進行指導教育,主要分為四種類型:雙優生(成績思想都好的)、中等生、成績差的、雙差生。對雙優生還需多關心和鼓勵,對雙差生實行天天跟蹤記錄,由他本人作記錄和班任記錄,如果沒有大問題,每周上交一份回報表。

四、中段考的正確歸因及對策

1、壓力過大,焦慮過高。因上學期大部學生成有較大的提高,考前擔憂考不出以前的成績,給自己過大壓力,導致考試時焦慮過高,發揮不好。

2、學習興趣和熱情有所降低。平時自覺性不夠強,課堂回答問題積極性不高,不善於思考。

3、準備不足,方法欠妥。一些學生不結合自己的實際,喜歡做難題、怪題,抓不準重點。

4、粗心大意,審題失誤,答題技巧不妙。

5、過於自信,有驕傲的表現。

6、考試方式的改革,部分學生答題時間分配不得法。

根據上述的原因,主要採取如下一些對策

1、改善學習行為

a、科學調整各科學習時間

b、改進學習方法,難題怪題少做或不做,要重視基礎性知識的理解和套用,及時鞏固和多次重複訓練重點知識。

c、要豐富自己的學習生活,調節緊張的學習情緒,使自己過得既輕鬆又充實。

d、對無興趣的科目要採取“強化學習”的方法,有一種迫自己成功的意識。

2、發揮自我暗示的積極作用

3、講究“戰略和戰術”

戰略:以競爭的精神去拼搏,拋開保守思想的束縛。

戰術:強科爭優勢,弱科保底線。(最低要求必須以及格為底線)

五、家長會形式的變革效果良好

本次家長會採取分批的形式進行,方法是這樣的:離校最近的學生家長利用晚上的時間來開,其它分為雙差生、退步大的學生、尖子生分別進行召開,到會的科任主要是語數英和x科的老師。在召開家長之前首先把學生名單發到科任老師手中,科任老師又先找這些學生深入一層談心進一步了解學生。開家長會時,到會的家長和科任都有說不完的話。這種對話式的家長會,比以前只是老師在上面說,家長在下面聽老模式效果好多,以前家長聽完老師的說話之後想個別了解情況就沒有時間了,現在這種談話式的家長會能及時回答家長的問題,深得家長的好評,收到良好的反應。

六、教訓深刻,今後工作壓力重重。

雖然為建設這個班花了不少心思,特別是在轉化差的過程中,有四五個雙差生總是不領情,效果很不明顯,班風和學風還存在較大的問題,無心向學的學生還沒激發他們的鬥志,還沒能觸動他們的靈魂,他們的存在給這個班的建設、發展和好轉都帶來了較大的阻力。還在部分學生對某些科任老師產生對立情緒,也致使科任老師對這個班產生了一些看法,到這個班上情緒就不夠好,效果可想而知…..要使這個班得到根本的好轉,我真感到壓力重重,但我相信還是可以帶好,但要注意與學校配合,多些與學校行政匯報情,讓他們幫一把力,給學生施加壓力,加大約束力,關鍵不在跟得緊,及時處理違紀的學生。

優秀班主任的工作總結 篇8

我從20xx年畢業至今一直擔任班主工作,做為一個年輕的班主任,工作踏實認真,方法得當,多次被學校評為優秀班主任,得到學生和校領導的一致好評。班主任工作是艱巨而又重要的。從我當上班主任時間起,我一直盡心盡力地為當一名優秀的班主任而努力工作。從此,我早來晚走,品嘗盡了作為班主任的酸甜苦辣。但是,如果讓我再次選擇,我還會毫不猶豫地選擇班主任工作。因為我在與孩子們交往的過程中,真切地感受到了孩子們的熱情與可愛;我在經歷著一次次痛苦和失敗的同時,也在迅速地成熟。我付出了自己辛勤的汗水,收穫的是學生們可喜的成績;我燃燒了自己火樣的青春,收穫的是學生們豐厚的感情。回想著幾年的點點滴滴,我真的無怨無悔;面對著幾年充實的生活,我真的無怨無悔!

一、用愛心感染學生

作為班主任,關心學生就應該像關心自己的子女一樣,既要關心他們的生活,又要關心他們的健康,還要關心他們是否懂得學習的方法。更重要的是關心他們是否懂得怎樣做人。這正是作為班主任的職責所在。 愛心是具體的,具有濃厚的感情色彩的。例如每天早晨巡視教室,先看看學生有沒有到齊,遇到天冷或天熱的時候,照料同學們衣服穿得是否合適,早上是否都吃過了早餐,各種學習用具都是否帶齊了。集體活動前要安排好同學們應必備的用品等。總之,同學們在學校的饑寒冷暖,喜怒哀樂幾乎事事關心。學生生病時,帶他去看病。家長感激,學生感動,我認為:這些看起業很平常,因為這是作為一個班主任最基本的工作,其實這正是一個班主任愛心的具體體現。

二、善於做學生的思想工作思想工作是班級各項工作的基礎。

我一直把思想工作置於班級工作的首要問題來抓。經常利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。還充分利用課餘時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。並在班內積極開展理想教育、感恩教育、養成教育等各種行之有效的教育活動,讓每個學生找到目標樹立理想,挖掘他們的潛能,激發他們的鬥志!我所帶的班級班風正學分濃,從未出過一起嚴重的違紀事件,這一切都要歸功于思想工作的成績。

三、善於組織和管理學生

班主任必須善於組織和管理學生,我感受最深的一點。作為班主任,要做的工作多而繁雜如果不能建立一個良好的班團委,各項工作就很難順利的開展下去。所以每一新學期的開始,我都會花很大的心思培養班組的骨幹力量,讓學生自己管理自己。這樣不僅班主任輕鬆,而且可以培養了班幹部的組織能力。就拿現在的班級來說吧,現在班裡的一般事情都由班長負責,但各項具體工作分工到各個班委成員。早讀、早操等日常工作都由班長負責;教室內的黑板報由宣傳委員負責,老師作適當指導,學習上由學習委員和各科代表負責。當然班主任要隨時隨地作檢查指導。這樣以來,班內的工作形成了程式化和制度化,各項工作就更能順利的得到開展。

四、善於做後進生的轉化工作

在學生管理方面,我認為班主任的工作大致可分為三個方面;1、尖子生的培養。2、中等生的促進。3、後進生的轉化。相比前兩條後者更難也更重要,因每一個學生都是一個希望,越是後進生越需要老師的幫助和鼓勵。我首先深入調查摸底,搞清他們所以成為後進生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對後進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。我班原有幾個調皮學生,整天起鬨,課堂上也從不安寧,自己不守紀律,還經常匯報別人。無論課堂作業,還是課後作業從來不做。無論老師還是班長檢查作業他們都不在乎,反正躺在泥里不怕水,誰都拿他們沒辦法。我並沒有首先用紀律和制度處罰他們,而是從接近學生入手,找盡理由和他們套近乎。設法找他們的閃光點,找到一點就大力表揚。後來他們對吉老師產生了感情,成了無話不說的好朋友,以前的缺點要隨之給改掉了,這樣以來這幾位調皮同學的進步,整個班級也都進步了。我所帶的班級連續被評為優秀班級,同學們在學校的表現演出深受老師們的讚揚。

五、做好聯繫班級和任課老師的紐帶

作為班主任必須有意地向學生介紹任課老師的一些優點。如性格、愛好、特長、教育教學方面的成績等,以博得學生對任課老師的尊敬和信任,使他們因尊其師而重其教。同時自己要與任課老師密切配合,要經常與任課老師取得聯繫,以了解學生的特長、愛好,課堂紀律如何,學習態度如何,是否能按時按量完成作業等。對於這些班主任心底都要有數,因為這樣有利於更好的、恰當的抓好班級工作。有利於根據學生的特長、愛好,以便在學中練、練中學,以練促學。例如利用學生爭強好勝的心理,經常開展各種班會活動。這樣不但可以調動學生的積極性,而且可以增強學生的自信心、榮譽感、競爭欲。同時師生間交流了感情,增進了了解。

六、學生和家長的朋友

班主任是聯繫學校、家庭、社會的紐帶。所以應該也必須成為學生的朋友。在幾年的班主任工作中,我與許多學生家長打過交道,可從來沒有和他們紅過臉,無論他們的孩子在學校給帶來多大的麻煩,肚子裡的氣有多少,只要見到家長總是笑臉相迎,從不把氣撒在家長身上,卻是用商量的語氣向他們解釋,與他們交談,商量教育孩子的最佳辦法。不僅得到了家長的信任,也取得了很好的效果。我在做班主任工作時,從思想教育入手,以提高為核心,以紀律管理為手段,達到了全方位調動學生學習積極性的目的。

一分耕耘一分收穫,幾年來,我在教育教學上取得了較為出色的成績,在20xx年中考我所帶班級95班考入陽城一中12人。20xx年我所帶班級101班考入陽城一中7名,20xx--20xx年,我所帶的125班又考入陽城一中7人,並連續幾年被評為優秀班集體;年度考核我五次獲得優秀等次,並多次被評為校優秀班主任、校優秀教師。我深知成績只能代表過去,我是一名普通的中學教師, 我願意將自己火熱的青春獻給這神聖的事業,願意刻下皺紋、染白雙鬢去成就學生們事業的輝煌和人生的絢爛!

優秀班主任的工作總結 篇9

著名教育學家魏書生曾經說過:班主任是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的事業,這一職業應該是神聖的。願我們以神聖的態度,在這神聖的崗位上,把屬於我們的那片園地,管理得天清日朗,以使我們無愧於自己的學生,以使我們的學生無愧於生命長河中的這段歷史。

還記得一個優秀班主任在做經驗報告時說:“班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。回顧自己的班主任歷程,我把自己的全部情感和所有的工作激情都寄托在班級管理和建設中,用自己的熱情、激情、愛心、耐心激發學生思想上的共鳴。下面,我就談談我的具體工作和具體做法:

一、發現選拔班幹部,培養積極分子

選拔好班幹部,是班集體形成的重要條件。學生幹部是班上的積極分子,是班主任的助手,能及時溝通班主任和學生之間的聯繫。班主任的工作意圖往往首先變成學生幹部的具體行動,然後再去教育和影響全體學生。學生幹部在學生中具有特殊的號召力和影響作用。只有選拔好班幹部,形成班集體的領導核心,才能有力地帶動全班去共同努力,團結奮鬥。

在班幹部的產生過程中,我認為教師的包辦代替,必定會使班幹部失去民眾基礎,給日後的工作帶來不必要的困難,是不可取的!但是,單純的所謂的"民主",讓學生完全"自決",又會出現只認朋友,不認能力的現象。為了使學生的選舉結果更具代表性,我讓大家在規定的時間內推薦20位同學上來,然後再按所得票數的多寡進行排列,前11位的同學始得當選,這樣可以最大限度地讓學生髮表意見,而且選出的幹部往往又比較理想。最後再根據所選幹部的氣質、性格類型以及能力的差異進行分工,最佳化班委組合。於鈞意,我們班的班長,在我剛接班主任工作時,就了解到該生的責任心和組織能力都很強,特別有正義感,威信高,學習成績也名列前茅,而且愛好廣泛,我便決定請她出任班長。劉釗言,工作紮實,兢兢業業,有較強的組織能力,任團支部書記。班幹部選拔出來以後,我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。此外,我還堅持定期召開班幹部會議,組織他們學會制訂計畫及具體措施,檢查落實情況,總結得失,並加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對於班幹部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則並帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。實踐證明,在民主選舉的基礎上,經過班主任的最佳化組合而產生的班委會,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的戰鬥力。

二、加強班級建設,營造和諧的班級氛圍

1)班級管理建設中,我以班委會為支柱,開學之初就比照學校的規章制度制定《班級量化測評》,先擬定草稿,然後徵求大家的意見進行修改,形成定稿。並把它列印下來做到人手一份。在之後的一兩個星期帶領全班同學學習班級和學校的各項規章制度,使學生知規,進而守規。因為是同學們自己參與制定的班規,所以執行起來比較順利,即使犯了錯誤,處罰也沒有牴觸情緒。

2)制定值日班長制度,以值日班長為中心,成立紀檢小組。負責檢查當天的衛生、紀律,督促每一位同學做好自己的份內事,記載班務雜誌,檢查班幹部的工作情況。每天放學十分鐘,值日班長匯報當天的情況,指出優缺點。我進行總結,表揚優點,找個別同學談話。這樣極大地激發了學生的主動性,培養了他們的才能,班組的自我管理得到了加強,班集體內部也日趨團結。

3)加強學生的自我教育,如果違規,予以量化考核扣分處分,嚴重違規者,予以書面檢討、在班務會上認真學習班規等處罰。我在班上大力推行這樣一種處罰方式:對違反紀律學生,讓他正楷寫一份內600字左右的說明書,描述他當時的違紀心理,經過一段時間的實踐後,我發現這種處罰方式的效果比以前明顯好了很多。第一:受這種處罰方式的學生一般不會對老師產生心理上的牴觸情緒,因為他在上面講話,同學們會報以熱烈的掌聲,這是在一種快樂的氛圍下進行的教育。第二:學生在眾目睽睽之下講話,大家的目光都集中在他身上,對他的口才及膽量是一個考驗和訓練,寫說明書的學生要用正楷字來寫,間接的幫他們練字和培養了組織語言的能力。第三:可以令學生的心態更加積極、可以發掘到一部分學生的潛能。班上的于海鈺,有一次違反了紀律,當念完說明書,下面響起了熱烈的掌聲,我也很驚喜地發現:他寫得不但語句很流暢,而且字也寫得很正規。我趁機表揚了他,並鼓勵他繼續努力學好語文。沒過幾天,語文老師告訴我說於耀最近學語文的勁頭很足,以前從不寫作業的他,上課開始專心聽講了,而且作業寫得很認真。

當然了,當班主任很累,事情很多,很費心,有的時候還會很心煩,這都是免不了的,但是,當你走上講台,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的學生在你教育下有了很大的改變,當你被學生圍著快樂的談笑,當學生把你當成最好的朋友,當家長打電話來告訴你,孩子變了,變的懂事聽話了……那快樂是從心裡往外涌的。班主任要用個人的魅力征服學生,要用自己的熱情和朝氣去感染學生,無論是服裝還是言談,都會對學生產生很大的影響。班主任工作是很有挑戰性的工作,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。但是,這一切都很值得,因為,你得到的將是一個美麗的世界!

優秀班主任的工作總結 篇10

轉眼間又到了學期末,梳理這一學期的班主任工作,總有一些新的發現與收穫:班主任工作瑣碎但並不凌亂,在很多方面都能形成體系。

一、家校合作方面

在家校合作方面,我們以“值日班長制度”為核心,串聯起了“家長進課堂”與“家長講堂”。

我們將“值日班長制度”和“家長進課堂”活動結合在了一起:在學生當值日班長的這一天,邀請家長進課堂,觀察孩子們的表現,與任課老師交流(如果時間安排不過來,可以不來或調整)。

我們鼓勵家長在值日班長記錄本中留下自己的感受與建議(其中有很多已經變成了電子版,發布在了我們的微信平台上)。在這一天進行暮省的時候,我們歡迎家長給孩子們講一講話:這便是一個小型的家長講堂。

特別需要說明的是,無論是“家長進課堂”,還是“家長講堂”都不是強制要求的,它們只是家長可以行使的一項權利,也是家長走進學校、走近學生的一次很好的契機:我們的課堂是開放的課堂,學生可以站在講台上發表自己的見解,家長也有機會站在講台上暢談自己的心聲。

二、班級管理方面

在班級管理方面,我們以班長為核心,搭建組長和班委兩套管理班子。

在班長的帶領下,組長和班委的責任各有不同,需要分清。班委負責的是班級的三個“大事”:紀律,衛生和班級文化建設。班委需要明確相應的班規班紀,對違規違紀現象做好記錄,實施懲罰與獎勵,每天暮省進行總結。組長負責的則是具體的活動與事項:收作業,組內改錯與互查,共同完成小組任務或活動(比如以小組為單位進行的主題班會設計),值日的安排等等。

班長要定期召開班委會和組長會。在班委會上,明確班級的各項要求,在小組會上,評價各個小組的落實的情況。

三、個性化輔導方面

個性化輔導方面,我們以師徒結對為核心,在雙向選定的情況下,師父幫助徒弟解決學習中的問題。

在此基礎上,我們開展了“鐵人三項”和“基礎過關”兩項活動。師父建議參加“鐵人三項”活動:在一天的時間裡,同時完成語、數、英老師布置的提高性任務,可以記一次“鐵人”,按學期累計。徒弟建議參加“基礎過關”活動:完成當天作業的改錯,並進行鞏固練習。學生可以根據自己的情況選擇其中一項活動參加。

班主任工作瑣碎而重要,我們將一個個散落的點連成串,形成體系,會有很好的效果。

優秀班主任的工作總結 篇11

時間真快,在平淡與忙碌中,做班主任一個多學年的日子已經一晃而過。這是我與孩子們相處的第二個年頭。感覺孩子們的成長真的是不經意的。不經意間,他們的個頭長高了很多,不經意間,他們懂事了很多,他們學會了很多……不經意間,他們就這么一點一滴地成長起來了。他們開始正式步入國小的校門,而我也作為一位新老師步入國小的校門。可以說,我是他們的同行者。作為他們成長的見證者,最大的感受是:苦中有樂。

光陰似箭,日月如梭。轉眼,一個學期的教育教學工作已經結束了,光陰似箭,日月如梭。轉眼,一個學期的教育教學工作已經結束了現將本學期的班級工作總結如下:

一、注重學生的思想品德教育

這是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。一個孩子的成長要具備德、智、體全面發展,德育放在了首位,一個品德不好的人,智和體發展的再好,對社會也沒什麼好處。所以我們老師要關心愛護學生,對學生進行思想品德教育是重中之重。本期我注重了對他們熱愛祖國的教育,增強集體觀念的教育,尊敬師長的教育……努力形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。

二、加強學生努力學習的教育

學生的主要任務是學習,但是現在的學生有不少人對學習的態度不端正,為此本學期本人是這樣做得:首先教育他們要有明確的學習目的、要端正的學習態度、遵守學習紀律,其次指導學生制定好適合自己的學習方法,再是提高他們的學習的自覺性,幫助他們養成良好的學習習慣,以爭取提高學生的學習成績。但班級中也存在不少後進生,在學習上他們總是不努力,無任你怎么教育他,他們只是做他們自己的,不太聽老師的話。在次方面下學期還要加強教育,爭取提高他們的學習成績。

三、關心學生身心健康,促進學生全面發展

對學生負責,不僅要關心學生的課業學習,而且還要關心學生身心健康。本學期我積極引導他們開展有益的科技和文化活動,及社會實踐活動。以培養他們的勞動觀念和為人民服務的思想,養成良好習慣,增加社會知識,掌握一定的生產知識和技能,增長實際才幹,促進了學生的全面發展。

四、 妥善處理學生間的糾紛

孩子年齡越大,事情越雜,糾紛越多,而我班學生數多,調皮的學生也多,因此學生間的矛盾就比較多。解決學生之間的糾紛就成了家常便飯。面對他們的不懂事,我是這樣做的:首先用足夠的耐心傾聽學生的訴說,了解事情的來龍去脈。因為學生傾吐了所受委屈,情緒容易穩定,這樣問題更易解決。如果我們用粗暴的態度對待,會使事情雪上加霜。當然有時控制不住自己的情緒也有。然後引導學生認識自己的錯誤,反思自己的行為,培養自我教育能力,讓他們凡事都換個角度想想別人,別光想自己。最後切中要害,點明事理。讓他們認清這件事中互相存在哪些不對的地方,我通常會給他們列列123,這是處理糾紛的關鍵,也是目的。

五、注重學生的安全教育

對學生的安全教育也是班級管理工作的一個重點,特別是作為農村國小留守兒童較多,對學生的安全教育更是一個工作重點。本學期我班的安全教育配合學校工作主要表現在:安全撤離演練、路隊安全教育、假期安全教育、小學生交通知識教育、課間活動安全教育。

通過一學期的教學,本人發現在班級管理工作中還有許多不足之處,有許多需要改進的地方,如:本班學生的整體學習素質不高,後進生較多;班級的紀律還有待於提高,同時班乾的能力不強。在今後的班主任工作中,我一定不斷地總結經驗教訓,在教學中成長,使班級管理工作能更上一層樓。

今年不負學校重託,在學校的安排下,我擔任了六年級一班的班主任。通過這一個學期的摸索和努力,該班的學生在各方面都有著不同程度的進步,下面做一總結:

1、接管以後,感覺孩子們的一些習慣比較差,俗話說“無規矩不成方圓”。我首先根據學生的情況制訂了各項規章制度,如班級公約、班級目標、班風、學風等,只要學生心中有了奮鬥目標,也就有了前進的動力。只要班裡有了良好的班風、學風,學生就有了良好的學習氛圍。

2、為了能使孩子很快養成良好的行為習慣,一個學期以來,我利用課間、自習課的時間,幾乎天天和他們在一起,找他們談話,了解他們的想法,對於六年級學生來說,正是接受教育的最佳時期,除了學習,我想最重要的還是對他們進行思想上的教育,讓他們懂得團結、互助、文明的重要性,以及明辨是非,學習怎樣做人。

3、通過一段時間的了解,我發現孩子們的學習、積極參與活動的積極性比較差,於是我馬上制定了各項獎勵制度,每周五進行班委會總結,找出學生出現的問題,每周一在班會上進行總結,並把每周情況發在班級部落格上,讓學生知道自己的不足和差距,慢慢的孩子們在紀律、衛生、學習上都有了進步。

4、班級孩子在參與活動上不是很積極,所以我就及時鼓勵孩子們參與學校的各項活動,讓孩子們都來參與班級部落格,讓他們寫一些班級所聞、日記等,這樣既鍛鍊了孩子的寫作能力,又培養了孩子的團隊精神觀念。只要孩子們比賽獲獎的情況我都會在班裡表揚,並及時發在班級部落格上,讓孩子感受到成功的快樂。

5、孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,所以班裡的一些表現較差的學生,我都會及時給家長打電話進行交流溝通,匯報一下學生的情況,希望家長配合共同教育,也由於自己對工作的認真和努力,因此也得到了家長的認可。

6、交流是最好的溝通方式,因此我只要有時間就會找孩子們交流、了解班級情況等等,讓孩子們對我或者班級提出建議,孩子們對我提出的建議,對我的理解和認可,使我非常感動,我每天對他們苦口婆心的嘮叨,最終得到了他們的信任。也就在剛剛結束的跳繩比賽和跑操比賽中,我班跳繩成績沒有六二的成績好,當時孩子們一個個耷拉著腦袋,垂頭喪氣。但我馬上鼓勵孩子們,雖然我們輸了,但我們不能輸掉志氣,打起精神,只要我們努力,團結一心,就一定能獲勝。在我的鼓勵和耐心的指導下,孩子們重新找回了自信,拿到了學校總分第一名的好成績。這些成績的取得令我逐漸地明白了:教書育人是愛的事業,關愛每一位學生是我們教師的責任。只要你用愛心去描繪,你就會收穫愛的溫暖,愛的享受,愛的豐碩成果!

當然我做的還不夠,班級管理還有很多不足,可以說班主任工作是任重道遠。有人曾說,能發現問題,並解決問題,就是一個成長進步的過程。我相信我會在以後的工作,以更大的信心和熱情投入到班主任工作中。

優秀班主任的工作總結 篇12

隨著新年鐘聲的臨近,忙碌而又充實的一個學期又要畫上句號了。這個學期對於我來說可謂是即辛苦又充滿了挑戰,本學期我擔任的是一年級的教育教學工作,對於剛剛送走畢業班的我來說,看到那些單純、幼稚的小孩子真的是很不適應。但作為一名教師我知道我必須儘快的去適應他們,融入到他們中,這樣才能更好的開展工作。

對於班主任來說工作是不分大小,不分繁瑣的。但作為一年級的班主任,你就更加知道什麼是辛苦,什麼是勞累了。但我下定決心,不論如何,我有信心能將著普通而又平凡的班主任工作做好。

一、抓常規訓練,培養學生的良好習慣。

本學期我接手的孩子們可謂是比較複雜,農村來市寄讀在別人家的占了一半左右,而且男孩子是女孩子的一倍還要多。這些剛剛離開家,剛剛邁進學校大門的孩子年齡小,自控能力差,紀律十分渙散。有的個性猶如一匹自由慣了的小野馬,隨心所欲。為了能夠讓他們儘快的進行角色的轉換,我決心先從抓常規訓練,培養學生的良好習慣入手。首先我給學生做了充分的入學教育,如文明禮貌、課堂常規、學習習慣、行為習慣、校園安全、課間紀律等等都做了細緻明確的要求。然後,在進行訓練,不厭其煩的反覆強調。例如書本的擺放、上課的坐姿、進出教學樓的要求,堂堂課間把他們送出教室,上課的時候再整隊接進教室……對做的好的同學及時給予表揚,對於做不好的孩子也不是只是批評,而是耐心細緻的去糾正,真誠的鼓勵他們樹立信心去做好。在日常學習中,更是時刻注意調動學生的積極性,認真聽課的孩子給一個小紅花、認真完成作業的獎勵個小蘋果、上課時積極舉手發言的評為好學小天使。總之想辦法培養學生的良好習慣。經過不懈的努力,通過這一個學期的培養,班級的'絕大部分孩子已經養成了學習、行為習慣。

二、落實新課程,努力提高教學效果

一年級作為孩子們進入知識殿堂的第一步,是尤為重要的,正如要建築高樓大廈必須打好堅實的地基一樣。因此在學期出我對班級學情進行了調查與分析,結果孩子們的個性差異很大,甚至有的孩子一點學前教育都沒有,入學時連自己的名字都寫不對。那么如何讓孩子們學有興趣、學有方法,儘快的縮短學生之間的差異呢?我從以下幾個方面進行了完善。

1、自身素質的提高

積極參加學校組織的業務學習討論活動,爭取用先進的教育理念支撐深化教育改革,改變傳統的教學模式。把新課標的理念滲透到平時自己的教學中,教學中注重以學生為中體,一切從學生的實際出發,培養學生的合作交流探究,注重尊重學生的需要,並逐步培養學生的自學能力。利用各種機會不斷向同組老師學習。開學一段時間內,我虛心的聽取了同年段各位老師的課,以便儘快掌握一年級新的教育教學方法,自己遇到不夠明白的地方,虛心向組內老師請教。值得慶幸的是,這個學期市師訓處組織了市級的國小語文骨幹教師的培訓活動,我聆聽了多個團隊的教研論壇和幾位優秀的骨幹教師的優質課,真是收益頗多。更有幸的是參加了本區的教研論壇活動,使自己的業務水平得以更大的提高。

2、充分利用各種資源,備好每一節課。

我認為上好課的關鍵是把課備好,備透。所以本學期我加大了備課的力度。首先,我對課標進行了研讀,它是我們教學的一個重要的標尺。然後就是深入的去領悟教材、挖掘教材,對所教知識做到心中有數,並充分的利用這個載體。把握好教學中的重難點。利用各種資源,為自己上課做好準備。同時我還經常的上網尋找有關的教學資源,如課件、教案、教學實錄等等與同年組的老師進行資源共享,這樣大大提高了本年組的教學效果。

三、做好學困生的轉化工作,提高教學質量。

我們班級的三十個孩子,可謂是個性差異性很大,智力和接受能力也各不相同,面對孩子們的差距,我努力抓好培優補差的工作。平時教學中我將教學要求彈性設計,學優生對生字要會識並知意,要積累課文中的好詞佳句,並培養他們養成良好的讀書習慣,而對於學困生只讓他們學會本課生字,循序漸進一點點提高。利用各種休息時間對其進行輔導,並建立幫扶小組,充分調動孩子們的積極性,使其相互幫助,相互進步。我堅持不放棄每一個學困生,以平等的心態去教育他們,給他們以更多的愛護和關心,相信每個學生,讓他們在學習上有所進步,建立自信心。同時,與家長經常聯繫,提高學生的學習效率。雖然還有些不如意的地方,但我不會放棄,我將繼續努力。

教育家朱永新說過:只有愛,才能贏得愛,你愛教育事業,教育事業也會愛你,你才能獲得事業上的樂趣。你愛學生,學生也才會愛你。總之,在教育這塊沃土上,我將踏踏實實地盡我所能,平凡地工作、默默地奉獻著,要讓愛的甘霖滋潤每個學生的心田。

優秀班主任的工作總結 篇13

一、基本情況與反思

(一)班集體組織與建設

1、班幹部的選拔

在二年級4班跟崗的時候,聽過一節班會課,就是關於班幹部的選拔。在這一節,我得到的心得是,在開班會課的前一天,班主任讓學生準備好自己想要競選的職位、拉票的表演環節。這一天,學生很積極地參與,每個學生都勇敢地上講台說出自己的想法和認真地表演,我被學生們的態度感染到,因為他們懂得勇敢地追求自己想要的東西,會認真地對待。覺得孩子們很棒。班主任張健冰老師在學生們輪流演講後,進行投票的環節,每個學生都有投票權。採取的是投票方式是,讓學生趴在桌子上,聽到老師念到的名字時,就舉手表決,然後,班主任就統計好票數。在這樣的競選方式結束後,班主任並沒有直接決定班幹部的名單,因為,班主任還得調查一下家長的情況以及當事人的想法、當事人的組織和學習能力,才可以做決定。我覺得這樣的方式很好。選出來的班幹部既是學生心目中想要的,也能幫助學生一起成長。

2、班幹部的培養

自從到四年級五班進行跟崗,班幹部的培養顯得更加重要。對於四年級的學生,如果班裡的幹部都沒有起帶頭作用,那樣不只是班主任會覺得辛苦,而且學生的思想和自覺性都缺乏了。這個階段的學生基本上會自理,不過,還是太依賴家長,他們雖然學習上比較遵守,但是生活上,卻沒有意識到要主動去學會提高自己的實踐能力。在四(5),我覺得班幹部的組織能力比較高,在同學的心裡,還是比較有模範作用。班幹部在班裡都能真正做到嚴格要求自己,再帶動身邊的同學,互相幫助。這都是在一開始,就要嚴格培養班幹部的重要性。比如,在集隊的時候,不只有兩個喊口令的同學,隊伍的頭和尾也有兩個成績好的同學在裡面組織紀律,在走去做操的時候,班幹部在下樓梯還邊看班裡的同學有沒有說話、有沒有打架。這些細節都能夠幫助學生養成尊重他人、遵守紀律的意識。

3、期末工作

到了學期末,主科老師的教學工作和班主任工作是相當忙的。主要有寫學生評語、整理學生各科目的學期成績、班主任手冊、學期的教案等。考試的試卷比較多,經常需要幫忙老師批卷、登分,批卷的時候主要是批改填空題、選擇題、計算題。並且及時了解學生的學習情況並對個別學生進行教育和輔導。作業方面也是抓得相當嚴謹的,批改每道作業題,檢查學生課後的學習情況及學習態度,以學生為主體,提高教學質量。

(二)優良班風的建設

協助張老師的班主任工作,布置黑板報、大掃除、開家長會……

(1)在布置黑板報之前,先上網查找有關“防溺水”的文章,列印出來,可以讓寫字漂亮的學生來組織布置,因為到了四年級,學生基本上對這些班上的工作有一定的熟悉和興趣,嘗試讓他們鍛鍊一下。為了迎接此次的家長會,需要進行班裡的大掃除,課後組織學生分配彼此的工作任務,發現,讀到四年級了的學生對打掃的事情,並不太樂於主動參加,還需要在身邊指導,這也反映了學生的獨立能力不高。

(2)看到張老師組織的家長會,讓我受益匪淺。此次家長會,採用分組討論的形式。在這一周,就交代學生一個任務,叫家長向老師或者在生活、學習上有困惑的,都提出來,交給老師。之後,張老師,把收集到的意見讓我整理在word文檔。從中,我發現,家長對學生的叛逆行為很擔心、對學生的網癮和玩手機現象擔心比較多,還有學習、生活上等等很多方面的問題。張老師在此次家長會上,先匯報這期間期中考試的情況,語文老師也進行簡單的總結。更多的時間放在讓家長發言如何教育孩子、如何解決困惑。因為,人人都有經歷,人人都有責任說說自己的想法。表示對孩子的愛。此次家長會,以不同的方式來召開,得到的意義真的很與眾不同。

(3)早上,提前到教室,巡視教室里掃把、桌子、窗戶等細節,並提醒學生開窗通風。

(4)課前檢查地上的垃圾,叫學生隨手拿到垃圾桶扔掉。

(5)接到學校相關的通知,例如布置考場。先讓學生在自己的桌子上貼上自己的名字,方便找到自己的桌子和椅子,同時,讓學生把全部東西放回自己的書包里。

(三)主題班會的組織

6月8日在四(5)班舉行“爭做文明小公民”主題班會。張老師主要採用學生生活中的親身體驗來進行的。第一,文明用語。讓學生自由說。提問學生:在班裡做到文明了嗎?什麼是文明?第二,文明用語我會說。提問學生:當你向同學借筆時,會怎樣說?當要向老師請假時,會怎樣說?當老師叫你去拿紅筆時,你會怎樣做?你要到書店買書,可是書店太大了,怎樣才能又快又準確地買到自己喜歡的書呢?下課時,你不小心碰到了同桌的文具盒,你會怎樣說?等等,讓學生模擬情景,與同桌扮演,真正讓學生參與到其中,體會文明用語的重要性。第三,文明行為我做到。讓學生自己說出平時做過的事。有的學生說:同學跌倒時,扶他起來。有的說看見拖把很亂,擺整齊。有的說不隨地吐痰等等。讓學生認識到,自己是否真正做到文明。第四、文明之歌齊頌揚。第五,弟子規。第六,文明之星大家選。第七,宣誓。

主題班會:幫忙準備六一的活動。雖然,這次是在班裡組織唱歌比賽,但是,還是得花比較多時間在布置場地上面。在迎接六一的來臨。讓學生自由組合唱歌夥伴。四年級的學生開始出現追星的現象。學生們的激情難以預料,個個都唱流行歌曲,讓我感到很驚訝。在本周一,就讓學生報名,然後,每晚在家裡練熟歌曲,背歌詞,把伴奏發到班裡的qq群。把每個的同學的伴奏整理好,看有沒有出差錯,有沒有歌詞。在周五的早上下課後,就把桌子分組擺放,分成9組,這樣,讓學生在活動中,邊唱歌邊交流,還可以分享吃東西。中午,我吃完飯,就馬上跑回教室布置,在學生來上課之前,把氣球吹好、綁在彩帶,然後,掛在天花板上。學生來到教室了,就按組坐好。每個學生都積極的參加到歌唱比賽中。比賽的過程,籌建辦的幾個老師還積極地為學生獻上歌唱,整個場面充滿愉悅的氣氛。學生也玩得很開心。接著學生吃完晚餐,在教室里,看電影,等著看今晚的晚會。學生遵守紀律,都聽話地搬凳子來到廣場。由於晚會實在太精彩了,學生控制不了自己。個個看到一半就站起來,都擋住了後面的同學。時時刻刻都要走來走去,強調紀律。真的得花不少精力在上面。不過,跟學生相處下來,有時真的很開心,也不覺得累。

(四)處理偶發事件的方法

記得有一次,在快下課的時候,學生突然發現自己書包旁邊有一隻壁虎。女生很害怕,男生也不敢靠近。張老師很鎮定地拿起學生的書包到走廊,把壁虎給趕走了。全部也沒有亂鬨鬨的,真的很佩服張老師的組織能力和經驗。

二、存在的不足及今後努力的方向:

以上這些努力和結果,只是我工作的職責和應達到的目標,由於經驗不足,才能所限,工作中也有失誤和很多不足。

1、和學生交流比較少,常常不能及時充分地了解學生。

2、學生宿舍方面,並沒有做到,未能及時了解有關宿舍方面的班主任經驗。

3、學期已快結束,自己並沒有上過一節班會。

總之,經過一學期的努力,今後,我將繼續努力,使以後自己的班成為真正的先進集體。班的學習氣氛較濃厚班級風氣純正,整個班級朝著健康的方向發展,一個團結守紀、勤奮刻苦、朝氣蓬勃的班集體將逐漸形成。

優秀班主任的工作總結 篇14

本學年我根據往年工作展開總結。下面我從班主任工作和教學工作兩點展開總結:

一、班主任工作

我擔任20_級軍護五班班主任的工作。在學校領導的關懷和指導下,回顧去年的班級工作,取得一定的成效與成績。在這一年以來我嚴格貫徹教育的工作路線,執行學校的教育計畫,以班級工作計畫為依據,開展班級管理工作。推行素質教育,嚴格落實學校制定各項措施,深入開展教學研究。努力使20_級軍護五班的學生在班內凝造成一種團結向上,熱愛集體、積極向上的風氣。

班裡共有學生42人,根據本班實際情況,為了進一步搞好新學期的班級工作,使學生的素質獲得更大提高,教會中專學生學會做人,特制定班主任工作計畫如下:

一、目的要求:致力培養良好班風

班風的優劣,直接關係著班級體的健康發展;特別是中專部的學生,有無形成一種好的班風,乃是檢驗一個班集體是否成熟的標誌

二、對學生進行思想品德素質教育

充分利用主題班會對學生進行思想素質教育,有良好的素質是成功的一大半,如感恩的教育,心理素質教育,學習態度教育和目的教育,對學生進行愛國主義教育,利用課餘時間跟少數學習或紀律差的學生進行談心,講道理,使學生信任教師建立了師生感情,從而方便了教師的教育工作的開展。

三、班集體建設

從接手20_級軍護五班班後,經過帶班一年的時間,我了解到:軍護五班的學生的集體榮譽感很強,紀律性也很強,而且十分的容易帶,但是就目前來說,慢慢的展現出了班級整體的集體榮譽感較差,很多同學出現對班上的綜合考評分不關心,而且有些班幹部的管理能力差,不敢管,也懶得管,公私不分,認為班級的事情和她沒有多大的關係或者有部分的班級的情況不向老師做定期的匯報。針對這些情況,我花了許多心思調動學生的積極性,讓同學們積極的參加學校所組織的文藝活動,讓每個同學讓大家都來為這個班出一分力,主要是想讓同學們

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受到鍛鍊。

首先,與學生一起制定獎罰分明的班規,經常與不同的學生進行接觸和談話,了解學生的家庭情況和生活情況,發現和培養班內的積極分子,並培養班幹部,後期明確落實班幹部的責任,經常給班幹部開會,了解班乾的工作表現和工作上的困難,和從其他同學口中得知班幹部和同學的事情,發現有什麼不足之處就給予指導,通過以上的一系列措施,班幹部的威信在班內逐漸得以樹立起來了。

在班級內部確立正確的集體輿論和班級規章制度。大力表揚表現突出優異的學生或學習勤奮的學生。教育無小事,哪怕是把地上的一張紙撿到垃圾桶這樣的小事我也在全班表揚,不斷發掘學生的閃光點,讓這些閃光點成為其他同學樹立榜樣;批評抵制錯誤的思想行為和歪風邪氣,這些措施確實為許多關心班集體的同學“壯了膽”,使用越來越多的同學敢於揭發和批評不良行為。第三,利用班會時間開展各種活動提高學生的積極性,如利用班會開展感恩活動的演講,把自己內心的想法,無論是對爸爸媽媽的感恩,無論是對學校和老師對學生進行心理教育。在為人處事上,尤其是交朋友的事情上,教育學生做任何事情要做到三思而後行,凡事想想別人,凡事想想後果,凡事換位思考下彼此的立場,這樣就可以減少同學之間的矛盾。堅持每周要學生寫自己的日記,鼓勵學生通過信息或者其他途徑與老師談心,把迷茫和困惑說給老師聽,從而幫助學生擺脫困境。很快,老師和學生的距離很快就拉近了。現在20_級軍護五班的班風在很大程度上已有了改善,但是仍須要繼續深入開展集體榮譽感的教育。

四、抓好班幹部工作

繼續抓好班幹部的各項工作,完善班幹部工作職責,有計畫地開展班幹部會議。班幹部是同學們直接的服務者,他們的正確思想和正確行為是班主任和班規在班級中的最直接的體現。一個好的班委會是一個成熟的班必不可少的因素和中堅力量。通過不同的和不定期的班幹部會議,力爭讓班幹部完全成為班主任老師的得力助手。同時讓這些幹部去帶領和幫助各組長等成長為積極的班幹部助手。

五、指導學生學習,提高學習效率和學習成績

我班學生從進入軍護班級以來,各門科目都是新鮮的,都是上學時期沒有學過的正式的專業課程,絕大多數學生對這些新課程都是比較感興趣,於是把學生的

興趣不斷吸引到專業課程的學習上來。在學生中培養競爭意識,有“你追我趕”的比學風格。一個班級的學風如何是至關重要的,尤其本學期已進入二年的最後一年,學習任務比較緊,若是在這個關鍵時期不能在班級形成一個良好的學習氛圍是很不利的。所以我決定面對全體學生,要顧全大局,做到抓兩頭促中間;對於成績好的學生給予更高的要求,對於中間得到學生讓他們努力向上爭取作最好的,而對於成績較差的學生,先從培養學生的學習興趣開始讓他們熱愛學習。這樣對於不同程度的學生都會有一定的促進,並在班級形成學習的熱潮。

二、教學方面

一、指導思想

認真貫徹黨的教育方針,根據教學大綱的要求認真備課、上課、通過體育教學向學生進行體育衛生保健教育、運動技術、技能的教學,增強學生體質,促進身心發發展,培養德智體全面發展的社會主義建設者。

二、本期體育教學的目的、任務

1、全面鍛鍊學生身體。

2、學習基礎知識,掌握基本技術,發展基本能力。

3、向學生進行思想品德教育,培養文明行為,陶冶學生美的情操。

三、本期提高教學質量的措施與方法

根據教材的要求,抓住教材重點、難點,針對不同學生的身體素質、生理特點、認真備課、上課、多採用鼓勵性語言激勵學生學習,在教學過程中穿插一些有針對性的趣味遊戲,進行小型的體育競賽,

提高學生對體育運動的興趣。培養班級體育骨幹協助教師完成體育教學。

優秀班主任的工作總結 篇15

時間飛逝,晃眼間,歲月的年輪已經在我中職教育的車轍上走了5年。在我心中,教育依舊是太陽底下最光輝的事業,而班主任工作就是光輝事業中溫暖而明亮的領域,它照亮著我的人生,使我對教育事業更加堅定!

——題記

感謝學校領導、學生處主任給了我機會,讓我有幸地參加了第六期中職骨幹班主任培訓。在這短短的5天,我聆聽了領導、專家、學者和優秀同行們的專題與報告。他們理念超前、內容深邃、語言幽默,打動了在場的每一位聽眾,為我們傳遞著班主任工作的先進理念與做法;感謝廣東省中等職業學校德育研究與指導中心,為我們提供了豐富的專題報告,同時還提供了學習交流的平台,讓我們學員能夠開展交流活動和專題研討,擴大了交流面,加強了研究能力的培養,為我們的成長提供了有力的指導與幫助。下面是我對這次學習培訓的小結:

一、問渠那得清如許,為有源頭活水來

目前中職學校德育發展背景下,終身學習,智慧與研究結合,專業化和個性化的班主任發展是主題。廣東省教育廳思想政治教育處陳琦教授《中職學校德育發展背景下的班主任專業成長》,廣東省中職德育研究與指導中心主任汪永智書記《做富有教育智慧的中職班主任工作》,廣東技術師範學院社科部主任張輝教授《中職班主任工作基本規範及素質養成》,廣東技術師範學院教育學院陶紅教授《中職生常見心理問題的分析與疏導》,順德區陳村職業技術學校林家祥校長《德育校長視角下:中職骨幹班主任工作定位及實踐——以順德陳村職校為例》,廣東省中山市建斌中等職業技術學校劉衛東副校長《做個幸福的班主任——中職學校班主任工作壓力的調適與專業成長》等,他們通過不同的角度,廣闊的視野,闡釋著班主任的成長風雨路。(個人總結 )問渠那得清如許,為有源頭活水來,要成為一個合格乃至於優秀的班主任,就必須不斷提高自身素質。班主任的素質不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養與鍛鍊形成的。21世紀資訊時代下,學生視野開闊、思路敏捷,問題五花八門,層出不窮。如果教師只用簡單地說教去規範學生,學生是無動於衷,甚至對牛彈琴的,班主任要想跟上時代的步伐,就必須努力學習,樹立自身形象,贏得當代學生的信任和尊敬;就必須學習教育改革的新理念,用最新的教育理論武裝自己;就必須學習班主任專業知識和其他各門學科知識,精深專業知識,完善教育思想與方法,豐富文化素養和興趣愛好;當然也要學習借鑑他人的經驗,不管是正面還是反面,不管是成功還是失敗,都虛心學習,從中吸取有益的東西,最終形成正確的世界觀,學生觀,教育觀,做一個幸福、智慧的班主任。

二、愛到深處無怨尤,情到濃時方知苦

在領導、學者、專家的報告後,我們聆聽了優秀同行們的專題:惠州商貿旅遊高級職業技術學校黃潔瑜老師《班級因活動而凝聚》和廣東省中山紀念中學王家文老師《素材型班主任》

這讓我看到了僅有3年教學經驗的黃老師的碩果纍纍和老一批長達20多年教齡的教育工作者王家文老師的十年如一日地積累。多少人望而止步的班主任工作,多少人報苦怨累的班主任工作,在這兩位老師身上,看到的卻是痴迷沉醉的享受。這一切源於對教育責任感、使命感和自覺感悟以及對學生源自內心的深沉博大的真愛。看到他們為學生量身定做的教案,看到他們為學生專門主持的班會活動,看到他們一天6次下班的記錄,如此之詳細又如此之細膩與溫馨,他們的專題在我心靈激盪,引發了心靈共鳴,我們深深地感到慚愧,慚愧自己缺乏耐心,慚愧自己沒有研究與總結,沉澱與積累。我們都知道,要愛孩子,知道愛是教育的靈魂,但是什麼是愛,怎么愛,他們兩者從行動上和理論上給了我們答案:“春風化雨,潤物無聲”。讓我們明白:“如同泉眼般,給予脈脈流淌,源自內心的愛”,付出不是一種張揚,一種炫耀;真正的關愛既是品格,又是修養。智慧源於真愛,真愛觸動心靈,愛的力量定會為教師的人生旅途灑下一路暖陽!落紅不是無情物,化作春泥更護花。愛到深處無怨尤,情到濃時方知苦啊!

三、孤雁不飲啄,飛鳴思念群

“真的教育是心心相映的活動,唯獨從心裡發出來的,才能打到心的深處。”“感動不到自己的班會,就別想感動學生”……一句句從第一線老師心靈深處吐露出來的箴言,依舊繞樑,不斷地扣打心扉,如醍醐灌頂般地豁然開朗。

通過這次交流,我們彼此交換了自己的意見,共同分析,共同討論。雖然時間不多,但是意義深遠,讓我們了解了彼此學校的教育環境,學生狀況,特別是山區職業教育的艱辛和城市職業學校競爭的激烈,同時交換了各自的經驗,特別是具體的,針對性的問題,進行分析、商討與總結,“他山之石,可以攻玉”“孤雁不飲啄,飛鳴思念群”。

總之,通過這次培訓,在今後職業教育旅途上,我還要繼續努力,不能停滯不前,不滿足於現狀,要認真總結自己班主任工作的得與失,並虛心向身邊的優秀班主任學習,注重教育教學經驗的交流,強調學習,要終身學習,擴大學習範圍,拓寬教育視野,使自己不斷進步,並創設自己的獨特管理風格,創造出與眾不同的班主任教育方法,為了握在我們手中的每一棵生命的幼苗而努力。

在此感謝廣東省中職德育研究與指導中心提供了平台,感謝珠海理工職業技術學校提供了機會。

優秀班主任的工作總結 篇16

一、不斷提高自身素質

為了能更好地開展班主任工作,我認識到,這得首先從自身做起。要學習一些班主任的管理方法,就得從學生的身心去考慮。因此,我訂購了教育書刊《班主任》,理論與學生的實際相結合,掌握了學生的身心發展特點,就能得心應手地開展班主任工作了。低年級時,學生很聽老師的話,中高年級時,學生的逆反心理較強,我根據理論與實踐相結合,把班級管理的有條不紊。

班主任要使學生對你“既親近又崇拜” ,既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。就必須具有體察學生的思想、情感、需求的能力,應有啟迪學生心靈的能力,應有教育和管理相結合的能力,應有較高的演講和對話能力等。因此,我在工作之餘,除了閱讀有關班級管理的書籍,還經常上網,學習有關演講、口才等方面的知識。

二、從“愛”字出發,堅持疏導、教育為主的方針,勤勤懇懇做好班級管理

熱愛教育事業,熱愛班主任工作,更愛他的學生,立志當好學生的引路人,使學生愉快地學習、生活,不斷提高思想素質,道德品質,掌握為人民服務的本領,成為國家建設發展的有用之材。

在班上,也有少數學生發生打架、曠課、組織紀律渙散等現象。對我沒有粗暴的斥責,而是進行耐心的說服教育。因為我深信只要能盡力地從各方面去真誠的關心、愛護、尊重學生,嚴格要求他們,一定會使學生感受到老師的真摯情感,激發起上進心。

在實際工作中,我特別注重感情投入,用愛心去填補學生遠離家庭、遠離父母所造成的感情真空,使師生的感情逐步加深,為說服教育學生打下了重要的基礎。除了關心學生的生活外,我還非常關心學生的學習成績,因為只有努力學習,掌握更多的知識,將來才能成為祖國的有用之材。所以他經常在班級里強調知識的重要性。採取了一些切實有效的措施,創造好的學習條件,並經常和任課老師取得聯繫,掌握情況,還推薦有關學習方法的書籍給學生看。通過各種渠道,提高學生的學習興趣,力爭他們多學一點知識。

思想上經常與學生溝通,及時掌握他們的思想動態,耐心地引導他們不斷提高思想覺悟。由於我在平時注意了對學生的體貼和愛護,當有的學生有病不能上課時,就對我說:“老師,真不好意思,又有病了。”一個學生犯錯誤後,對其他學生說:“我真對不起老師對我的信任,怎么又犯錯誤了。又讓老師操心了。”學生遲到了,說:“老師,對不起,我遲到了。”還有的學生正面沒勇氣給老師承認錯誤,就用發簡訊給的方式給老師承認錯誤。因為謝老師常常對他的學生說:要做一個有錯就改的人;犯錯並不可怕,就怕犯同樣的錯誤;要誠實,要遵守自己的承諾……

愛可以增進師生之間的友誼,友我堅持以正面教育為主,開展理想前途教育,做了大量的耐心、細緻的思想工作,收到了良好的效果。

在處理每一位學生的問題上,我都貫徹以疏導為主、正面教育的方針,不做生硬的批評,而是查清事實,分析原因,做耐心說服教育工作,使學生自己認識問題的危害性。

學生的思想單純和考慮問題不周全,很多老師都認為不會出現的問題用不著強調說明,可我卻認為,學生往往會因缺乏知識、經驗而犯錯誤,因此他對學生多加注意觀察,及時掌握情況,多提醒學生注意,多打預防針,做到有備無患。學生犯了錯誤,應該幫助學生吸取經驗教訓,給予改正的機會。

三、以身作則,樹立榜樣

這雖是一種“無聲的教育”,卻能達到“此時無聲勝有聲”的效果,言教不如身教,作為班主任――我時刻不忘自己的表率作用。在寒冷的冬天我會第一個帶著孩子滿操場的跑,呼吸清晨的新鮮空氣。夏天的太陽再烈,我也不會躲到蔭涼里看孩子們在太陽下揮汗如雨。每天我主動大聲學生問好,從不亂丟垃圾,當孩子和我說話時,總是親切的注視著我,與我交談。因此,我所帶班的學生講文明,懂禮貌,受到家長和學校領導的一直好評。

四、善於組織和管理學生

班主任必須善於組織和管理學生,我感受最深的一點。作為班主任,要做的工作多而繁雜。例如下午很晚離校,督促學生清掃好衛生,早上提前到校,檢查家庭作業,組織早讀等。上課間操,開會排隊,班主任都得到位。每學期開學計畫,期末總結,每周一次周會、平時不定期的班乾會,學生會,布置教室,出黑板報,主題班會等各項工作都要到位。加上每天發生的偶發事件,家庭訪視等瑣事,耗費的時間無法計算。那么怎樣才能比較輕鬆而又出色地做好班主任工作呢?我認為:作為班主任必須具有一定的組織管理學生的能力,要學會培養班級的骨幹力量,力爭做到“人人有事做,事事有人做,時時有事做,事事有時做,人人管人,人人被管”的班級管理原則,明確職責、落實到人。這樣不僅班主任輕鬆,而且調動學生班級管理的主動性。就拿我班來說吧,現在班裡的一般事情都由班長負責,但各項具體工作分工到各個班級成員。早讀、早操等日常工作都由專人負責;教室內的黑板報由專人負責, 室外的黑板報由專人負責;學習上由學習委員和各科代表負責。 其他衛生、安全、行為等方面都有專人負責。

優秀班主任的工作總結 篇17

這學期,我接受了一個全新的班集體。能夠再次接任初三的班主任,我很高興但也很擔心。[蓮 山課件]九(1)班中等學習成績學生少落後面大,很怕完不成學校交給的任務。在平時的班主任工作中認真謹慎的做好班級的常規管理工作和學生的思想教育工作。工作中有辛勤的耕耘,有收穫的喜悅,也有不足與遺憾,現總結如下:

一、加強德育教育和學生思想教育

1、 班會課是我們進行德育教育的主要陣地。平時利用班會課本課開展一些有教育意義的主題班會,對學生進行正確的思想引導,理想教育和愛國教育等。

2、健全班級文化,利用牆報、黑板報進行德育宣傳教育。加強學生的理想教育,鼓勵學生努力學習,實現 理想。為了加強班級凝聚力,我還帶領他們經常開展有意義的班隊活動,在活動中拉近彼此的距離,形成團結向上的良好班風。我也利用課餘時間和學生們一起布置美化班級,出好每一期黑板報,給學生一片更加美麗而又適合展示自己的舞台,營造一個溫馨而又充滿朝氣的學習環境。

3、班內統一奮鬥目標,努力爭奪“文明班級”文明稱號,鼓勵學生爭做文明中學生。

4、經常找班裡的基礎較差的學生談心,穩定他們的情緒,及時幫助他們發現身上的優缺點,肯定進步的同時指出缺點,督促其改正某些不良習氣,促使他們加強自我管理和糾正,不斷進步。

二、加強優良學風的形成

1、 要求學生養成課前做好準備工作,上課要求學生認真聽講,認真獨立完成作業。讓學生在書上學習記一些簡單的筆記,[蓮 山課件]提高課堂的學習效率。課後能及時與任課教師聯繫,了解學生各學科的學習情況,針對個體制定措施,幫助其把學習成績搞上去。

2、要求學生重視期中期末兩次考試,以及平時的練習。做到考前認真準備,考後認真總結,不斷取得進步。在複習階段,積極配合各任課教師輔導學生開展複習工作,培養學生良好的學習態度和習慣。

3、 班級樹立學習的榜樣,讓學生們向班裡學習成績優秀的同學學習,每人為自己找一個對手,樹立近期目標和長期目標,增強競爭意識。經常進行學習評比,做好獎勵工作。

三、加強家校聯繫

採用多種途徑與家長保持密切的聯繫,經常和家長交流學生的在校情況和在家裡的表現,讓家長們起到協助、配合與監督的作用,使親職教育參與到學校教育中來; 注重與各任課老師協調配合。

我的班主任工作由於經驗的欠缺,在許多方面還是存在著不足:

一、班會課與晨會課沒有做好充分地計畫與準備。

除了學校要求重視的主題班會以外,我並沒有下心思去充分利用好每個星期的班會時間。所以學生的精神面貌不佳,班風還沒能完全樹立起來。而通過思考與後半學期的實踐,我發現班會課其實有很多很多內容可講,而更重要的是能通過這些活動增強班級凝聚力,加強班風、校風的建設。我們班的班會通常先由我總結,然後是同學們講近期發現的問題並以多種形式進行教育。

二、每一次活動前後應作好思想動員和總結;

不管是學校組織的各種比賽還是班裡的各種活動,我應在事前作好思想動員。使學生端正思想,增強了堅決克服困難的決心另外,[蓮 山課件]每一次外出前,都應強調紀律性和同學的互助友愛;活動結束後,再讓學生自己進行總結做的好的和做的不好的,表揚熱心助人的同學。

三、應動腦筋巧設計,運用多種途徑教育。

從大的方面來說,班級管理的各種規章制度、實施辦法、參加學校、年級的各種活動、組織班級活動都需要我們動腦筋精心設計;從小的方面講,對學生的表揚、批評、鼓勵也需要我們動腦筋。而每當我自己卻忽視了這一要點。所以以後要勤動腦,腦海里出現一個新念頭時,就要馬上把它記下來,並儘快付諸實施 。

總之,以上是我對一學年期班主任工作的總結。在這短短的一學期時間裡,我豐富了自己的管理經驗。當然,這除去自身的努力,還和學校領導及辦公室所有的同事無私的關懷和幫助是分不開。我將以實際行動來證明我的工作能力,不斷前行。我將一如既往地用真誠對待事業,用愛心對待學生,用熱情對待生活,用正義對待人生。只要我們心中是真誠地為學生,為學生的健康成長而付出,一切都為提升學生生命狀態為出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。

優秀班主任的工作總結 篇18

這一學期來,我班在校領導的統一領導、任課老師的大力支持和配合下,各項工作得以順利開展,我也在學習、工作中取得了一定的成績,在此,我將這一學期的工作開展情況做一匯報:

多年班主任的工作摸索使我懂得了:重視人的全面發展,重視學生完整人格培養、個性充分發展,是21世紀教育的重要內容,也是當今世界各國教育現代化的重要目標和共同趨向。實行素質教育,創建一個良好的班集體,培育學生完整人格,這是班主任肩上責無旁貸的重任。因此,在班主任工作這個板塊上,我做到了以下兩點:

一、學生板塊:樹立班級奮鬥目標,建設健康的班級文化,充分發揮學生的主觀能動性,形成良好的班風。

加強班幹部管理,讓學生自治自理;

建立晨會制度,始終如一地堅持半小時的班級讀書的制度

有效利用周五的班會課,組織開展專題性的活動;

如:以微笑面對畢業考試,交流學習體會,意志教育,如何做時間的主人,習慣養成教育等,為的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風學風,為學生提供一個良好的生存環境和學習氛圍,重視的是學生的共性;

重視與學生的思想交流,經常與學生促膝談心;

每個星期給學生布置一道特殊的作業並檢查落實到位;

——通過讓學生做公益(或家務)勞動,增強做一個小公民的責任意識;

始終把學生的養成教育放在首位,重點抓了孝順與感恩的教育.

俗話說得好:百善孝為先。心中常抱著仁心,孝心,那么,天下任何不正當的行為,都不忍心去做,孝敬父母,尊敬長輩,是做人的本分,是天經地義的美德,也是各種品德形成的前提,所以,孝是一切行為中應該最先做到的.

感恩教育:在人的一生中,父母的關心和愛護是最真摯最無私的,父母的養育之恩是永遠也訴說不完的:吮著母親的乳汁離開襁褓;揪著父母的心邁開人生的第一步;聽著父母那無私的聲音學會了叫第一聲:爸爸,媽媽.在無微不至的關懷中成長;災災病病使父母熬過多少個不眠之夜;讀書升學費去父母多少心血;立業成家鋪墊著父母多少艱辛。可以說,父母為養育自己的兒女付出了畢生的心血。這種恩情比天高,比地厚,是人世間最偉大的力量。我們不僅要感謝父母,也要感謝國家和民眾。

給學生提供參教的平台,為走向社會而打下基礎

對學生始終如一地進行賞識教育,讓學生在快樂中學習和成長

二、自我板塊:熱愛教育事業,愛崗敬業,有職業操守,愛生如子

以身作則,努力做學生的榜樣;

我清晨7:30就進教室了,督促學生晨讀;檢查清潔衛生。下午是我最後一節課呢,我常常晚下班,哪怕是耽誤自己的休息時間,也要給學生多灌輸一個知識點,因為是九年級了。天長日久,學生必有所獲。我特別注意自己的一言一行都能使其成為學生學習的表率。

用愛去溫暖和包容學生

教育不能沒有愛,就像池塘不能沒有水一樣,因此教師能否打開學生的心扉,取得學生的信任,愛是首要條件。愛是教育的基石,是教育的“催化劑”,它可以促進學生的轉化,是滋潤學生的心田甘露,可以把師生關係轉化為親密的朋友關係。正是這樣,我熱愛和關心每一個學生,用愛架起了一座通往學生心靈深處的橋樑。

我們這個班,優秀生都轉學了,而剩下的多半都是中差學生,他們的調皮是眾所周知的。調皮學生都是語言及行為習慣上的差生,是任課老師的心病。我針對這種情況,對他們進行分層教育,在和他們相處一段時間後,我發現教育孩子要注意三條:一、發現不同點,就像天底下沒有一模一樣的樹葉一樣;世界沒有一模一樣的孩子。二、發現閃光點,每個孩子都有自己的優點,只要善於尋找就能發現;三、發現動情點:孩子是人類真誠的群體,孩子的內心是純潔的,孩子的情感是細膩的,例如:世界上的愛各種各樣,而班主任對學生的愛是一種複雜而高尚的精神境界,教育心理學家認為,這種愛是由班主任老師的理智感、美感和道德感凝聚而成的一種高尚的教育情操。內容上表現在班主任深入細緻地了解學生,真心實意地關心學生,充分尊重、信任學生,嚴格地要求學生等。班主任對學生的愛不同於父母對子女的天然之愛,對學生的愛應是超出母愛,更偉大的愛,因為它要無條件地愛每一個學生,好的、差的、醜的都要愛得起來;但它又是有原則的,不是遷就放任的愛,而要從學生的全面發展的高度將愛與嚴格要求結合起來。引導他們健康成長。我班有一位同學,由於父母之間的感情不好,吵架是家常便飯,他從小就缺乏父愛和母愛,因此生性倔強,紀律散漫,目中無人,無心學習。於是我就想方設法親近他,了解他,多一點注意他,當他有某方面的進步時,我就及時地、誇大地表揚他,發現他的閃光點,並利用之,要他擔任數學課代表。時時處處都使他感受到老師對他的關愛和重用。但俗話說得好:"冰凍三尺非一日之寒",要想後進生的心解凍非一日之功啊。惟有老師對他們的理解、尊重和真心、真誠的溫暖,才可能消解冰凍。精誠所至,金石為開。我對他的關心、關懷和關愛才成了打開該生心靈之門的金鑰匙。通過以心換心,以情換情,以人格塑造人格,逐漸把他轉化成為勤學守紀、講文明、有禮貌,成績好的好學生。在成功地塑造他和另兩名差生的同時,也讓班裡的每個學生都能以我為榮。

細節決定成功,教育教學工作都落到了實處

老子曾說:“天下難事,必做於易;天下大事,必做於細”這話不無道理。我呢,甘於平淡,認真做好每個細節,所以,大禮不辭小讓,細節決定成敗。這也就是細節的魅力。在平時的教育教學中,我認真抓好學生的生活及學習習慣。把知識點落到實處:注重晨讀,注重積累,注重知識的運用,讓學生明白:厚積薄發,台上一分鐘,台下十年功的道理!人的一生也像四季一樣:春播、夏長、秋收、冬藏。這六年來雖辛苦勞累,但這都在差生的轉變,成績的提高,人格的提升中消除了;在學生家長的口碑中釋放了。能讓自己成為了一名受學生愛戴、家長認可的老師,也是天道酬勤啊!

但是,人非聖賢。作為班主任在帶班工作過程中,還有很多地方值得去琢磨、研究和改進。也還有許多關於學生成才的構思和構想沒有來得及實施,它有待於自己去努力實現這個目標,使學生成為:

有一個會思考的頭腦;

有一雙會觀察的眼睛;

有一對會傾聽的耳朵;

有一張會說話的嘴巴;

有一雙會操作的雙手;

有兩個會走路的雙腳的未來的接班人。

優秀班主任的工作總結 篇19

我本期所帶的班級是新來的12名智障兒童寄宿制學生,主要以中輕度為主,他們有的在普小上過學,有的在康復機構做過康復,還有的呆在家裡沒上過學。他們不僅智慧型上明顯落後於正常兒童,而且還存在適應缺陷的問題,加上有的家長過分溺愛、遷就或棄之不管的現象,使得他們有性格孤僻固執、多動、戀父母、躺坐地板、話多的、攻擊人等現象,若不加以正確的引導、教育和管理,教育教學工作就很難開展,為此,對新生的管理與教育成了我的頭等大事,我就本期的班主任工作作如下總結:

一、關愛激勵促成長

低年級培智班的學生一部分是來自普通國小和幼稚園的中度殘障孩子,一部分是從未上過學的大齡重度殘障孩子。從未上過學的重度孩子固然是不懂上課的規矩。而來自普通學校的孩子由於老師沒有精力過問,因此他們的隨意性也比較大,遵守紀律的自覺性和自律能力比較差。久而久之在普小養成的自由散漫的習慣,給我們的教育管理都帶來了一定難度。但作為一年級培智班的班主任,首先就必須積極營造充滿溫馨的管理氛圍,必須充分肯定這些智障學生作為“人”的價值。

首先,必須是一個愛學生的老師。因為你愛他們,所以你就願意為他們付出。有人鉛筆斷了,你幫他削好了;有人上廁所沒帶紙,你幫他去送紙;有人褲帶、鞋帶不會系,你幫助他,教會他;有人生病了,你送他上醫院……當你試圖以誠摯深厚的愛去開啟殘障學生心靈窗扉,撫平他們由於殘障造成心靈創傷的時候,實際上這些孩子已經慢慢地願意接受老師的教導。一種關心的目光,一次關愛的撫摸,都可以達到神奇的效果。

其次,必須是發現學生的老師。這些學生大多數是劣跡斑斑的差生,令人厭惡的孩子。但如果老師能善於發現、及時發現,其實他們也有可以肯定的地方。如果這個時候,老師能及時給予評價:“你真棒!”“老師真喜歡你!”或者“再加把油!”並輔助採用“智慧星”等獎勵辦法,在教室的牆上貼上他們自己喜歡的照片,或掛上他們的作業、作品,使他們感受到學校和班級就像溫暖的家,老師們濃濃的關愛就像親人在自己身邊。這種充滿溫馨的氛圍,一下子就拉近老師與學生之間的心靈距離。

二、常規訓練促養成

智障學生抽象思維較差,一時半會兒他們很難理解與接受一些道理導致他們隨意性很大。因此,嚴格要求、強化訓練是培養智障學生良好行為習慣的較好方法。在各階段應根據學生的具體情況提出明確、具體的要求,如針對我班學生情況,我在前階段提出如下要求:1、紀律:上課能坐住,2、衛生:不亂扔紙屑雜物,3、禮貌:看到老師主動問好。在實施過程中我採用了以下幾種做法:

1、樹立榜樣

對於智障學生來說,他們的認知能力差,表象缺乏,導致了心理上的缺陷和社會適應能力的障礙。智障學生易模仿他人,要培養他們良好的行為習慣,必須多給智障學生提供觀察學習的機會,多為他們提供行為示範,增加他們頭腦中的表象,使他們有更多學習和模仿的情境。智障學生的思維主要依賴於事物的具體形象,榜樣正具有生動形象的特點,對他們來說更具有說服力、感染力,因此榜樣對智障學生形成良好的行為習慣有著特殊的作用。我在要求他們見到老師要問好時,先給他們直觀形象的教育,領他們觀看電視高年級學生的禮貌行為,這為他們樹立了榜樣,使他們對這一要求有了感性的認識,隨後再講清要領,給予示範指導,糾正不正確的姿勢,這樣天天練習,大部分學生養成了見到老師問好的習慣。

對於智障學生來說,身邊的榜樣更能起到積極的教育作用。智障學生從小得到家長的憐憫,使得他們比較自私,不懂得關心別人。他們帶來了零食,總是一個人獨享。針對這種情況,我有意讓一位學生帶來餅乾分給大家,並讓每一個小朋友學說:“謝謝陳某同學!”隨後我在全班同學面前表揚他:他心中有大家,有吃的分給大家吃而不是一個人獨享。這樣學生形成了“今天她(他)給我吃餅乾,明天我也要帶給他吃”的想法,第二天,幾個小朋友都從家裡帶來了好吃的分給大家吃,慢慢地,我又把它推廣到其他活動中,使他們在實際活動中知道什麼叫心中有他人。

前蘇聯教育家馬卡連柯說過:“不要以為只有你們在同孩子談話、教訓他、命令他的時候才是教育,你們在生活的每時每刻,甚至你們不在場的時候,也在教育兒童,你們怎樣穿戴,怎樣對待朋友和敵人,怎樣笑,……這一切對兒童有重要意義。”可見,老師的一舉一動,都會對學生產生較大的影響。要求學生做到的自己首先必須做到,以身作則,這利於學生良好行為習慣的形成。

2、反覆強化

從知到行的行為過程對智障學生來說的確很難,經過榜樣示範或提示引導很難達到行為的自制能力。因此,對行為的強化訓練就顯得非常有必要了。剛入學,他們的坐立姿勢真可謂千姿百態,有的興奮好動,上課隨便走動,為了糾正這些毛病,開始我採用說服法,告訴他這樣做不好,一發現就提醒他,但效果不大。於是我編了短小易記的兒歌,要求他們一要動口背兒歌,二要動腦想動作,三要作出相應動作,每次上課前讓他們邊讀兒歌邊作出正確動作,隨時注意學生的行為,坐的好的同學給他餅乾作為獎勵,經過多次反覆強化訓練,不正確的坐立姿勢逐漸轉化過來了。

3、獎勵為主

獎勵是調動智障學生積極性、塑造兒童良好行為的有效方法。儘管智障學生在認識上有缺陷,但他們同樣具有榮譽感和自尊心,渴望得到老師的表揚和獎勵。如果我們的評價從他原有基礎出發,尊重學生的特點和差異,無條件地接納每一個,如親歷般地理解每一個,就會發現學生每天都在變。俗話說:“良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒。”如我開始教學生學寫字時,有些學生不會寫,更不敢放開膽子去寫,每寫一個字就往我身邊跑,並問自己寫的對不對,開始好多次我都不滿意,我便讓他們擦了重寫,接著有的寫了一個筆畫又來找我了,有的乾脆坐著不動,教室里亂鬨鬨的。於是我認真地從每個人寫的字里找出了稍微像樣一點的字,對此進行讚賞:“這個寫得不錯。”這時他內心得到了滿足,可能感到自己是有能力寫好的,同時又為自己找到了評價的目標,他坐下來,一邊寫一邊對照比較,這樣既培養了他們良好的寫字習慣,又增強他的自信心。

三、個別化教育促進步

個別化教育對培智班主任來說極為重要,不適宜過多的批評和指責,要從正面入手施以教育。班主任要善於分析學生的具體情況,在他們的身上找到閃光點,揚長避短。學生譚某是班中紀律最差的,經常的損壞班級的物品、亂走和打人,難道他身上就沒有閃光點嗎?於是我有意觀察他的一言一行,力圖從細微處發現他的閃光點,後來我了解到他喜歡打掃衛生,他搶著要拖教室的地板。在上課前我當眾表揚了他,並號召全班同學向他學習。受到老師表揚的在智障學校的班級中,可以說一個孩子一個樣,他們不像普通學校的孩子那樣存在很多普遍的共性。所以,只有做好智障學生的個別教育工作,才能更好的做好班級管理工作。班主任既肩負著教師工作,又肩負著學生的爹媽的工作,對每個學生都應關心、愛護。比如,對多動症學生來說,他們自身很難控制自己的行為。在教室里亂跑打人,發出怪異的聲音、做事執拗而刻板……對於這些學生,我常採取強制命令與強化物相結合的方法來讓他們控制自身行為和完成作業。教師只有深入了解每一個孩子的性格行為特點,進行有針對性的科學的教育和引導,才能使每一個學生做到每天都有進步,久而久之形成良好的行為規範。漸漸地,他自信心增強了,紀律也比以前好多了。

四、安全防範促保障

安全是一切工作的前提和基礎。作為培智學校的教師更應時常反思自己的教育,反思自己的責任心是否很強,反思自己對學生的關愛是否深入。我們的學生由於智力低下、往往對外界的反應不靈敏。有的智障學生協調能力差,這樣就導致他們在認識安全行為,具備遵守各項安全的能力和自護自救等方面存在很多的問題。因此,培智學校切實履行安全教育的使命和保障學生安全是十分必要的。

1、做好日常教育工作。教師除了在每周班會課中對學生進行安全教育以外,還應該在平時多對學生進行實時的安全教育。留心學生的各項活動,在活動中找安全隱患。發現問題要對學生及時進行講解,幫助學生改正不安全的行為。

2、保障教學無事故。教師在教學過程中還需要做到無教學事故。提高課堂教學的的安全意識。上課前沒有檢查詢問學生到校缺勤情況,對教學的教具、學具進行檢查。對課堂上必須要使用的剪刀、小刀等物品要使用安全性能高的物品。課堂上提醒學生注意安全,及時進行收納,避免安全事故的發生。

3、提高學生的自我保護能力是學生安全教育的重要內容。教會學生自我保護的方法,培養學生自我保護的能力,使之有足夠的能力和勇氣沉著對付突發事件,這是安全教育的目的。在創設的情境中,通過體驗讓學生學習自我保護的方法,如讓全體學生參加火災逃生演習。演習後要認真進行總結,肯定利用逃生知識逃生的學生,指出演習中存在的問題及其引發的後果。

4、幫助學生養成學生良好的行為習慣遠離安全事故。我們的學生大部分未成年,我們要做好學生的養成教育,規範學生的行為習慣,引導學生以文明的行為在安全的環境中學習、生活、成長。學校和教師特別是班主任,應認真組織和引導學生積極開展豐富多彩的有益身心的課外活動。以此去占領學生課餘時間和空間,使之遠離安全事故。

五、家校聯合促溝通

學生家長是孩子的第一任教師,是特教班主任工作不可缺少的重要力量。班主任要善於發揮他們的作用,千方百計取得他們的支持和配合,我們班主任應當經常和家長保持聯繫,了解學生在家的表現,了解家長對學校和班主任工作的建議和要求,以便共同尋求教育學生的措施和方法。家訪是了解學生的重要方式,但是值得注意的是:班主任與家長溝通過程中切忌單純的“告狀”和流露出對孩子的厭惡和埋怨的情緒,否則也會使家長或多或少產生逆反心理,不利於共同教育學生。班級學生劉某常喜歡帶錢來學校,第一天開學常聽到別的學生反映他到處溜達玩兒並且出學校買東西。於是,我多次和他的家長溝通,不要給錢給他,孩子的壞習慣漸漸改掉了。事實證明,在教育學生的過程中,班主任與學生家長及時溝通,共同教育才能取得更好的教育效果。

六、生生管理促自主

智障學生存在問題比較多,加上我校師資缺乏,很多事情老師管不過來易出現無教師時間,啟用生生自主管理與教育利於形成良好的班級班風,杜絕安全事故的發生。在班上選擇威信高有能力的同學來做班幹部,在根據每個人的特長給每個人一個崗位,各司其職,互相監督與評價,給表現好的一定的獎勵與表揚。通過學習魏老師的班級生生教育與管理讓我受益匪淺,對我以後管里班級有很大幫助。

班主任工作平凡而又繁瑣,班級管理千頭萬緒,工作方法千差萬別,但班主任對學生的關心和愛護永遠不變,以人為本的班級管理理念永遠不變,只有在工作中善於總結,才能用行之有效的方法使班級更和諧,更溫馨。

優秀班主任的工作總結 篇20

回首這一個學期的見習班主任工作,的感受是累並快樂著,做一個好的班主任需要付出很多,同時收穫的也很多。作為一名頂崗實習老師兼見習班主任,我踏踏實實的在自己的崗位上工作,並在其他班主任老師的悉心指導下取得了一定的效果。本學期的實習班主任工作主要有一下幾點:

1、加強學生的思想政治教育教育,教育學生學會如何做人,如何生活,讓學生在思想上對學習對生活有正確的認識。注重對學生愛國教育和感恩教育的培養,讓學生實現全面發展。

2、轉變教育觀念,正確對待“差生”。沒有愛就沒有教育,作為一個班主任,應該用我們的愛去滋潤每一個學生的心田。班主任對一些後進生的教育要循序漸進,要明白教育後進生不是一蹴而就的事情,對待後進生要有很大的耐心。要適當的降低要求,多給予後進生表現成功的機會,這樣會充分調動他們學習的積極性和主動性,教師要善於學生踏踏實實的穩步前進。

3、落實好導師制培養對象工作,將學校提出的導師制培養落實到實處。導師制培養是隆堯一中在新學期提出的一項新的制度,作為實習班主任,幫助本班級任課教師了解培養對象的基本情況,積極協調導師和培養對象之間的聯繫時間,鼓勵學生與導師多交流。

一個學期的見習班主任工作讓我在各個方面的能力都得到了鍛鍊,讓我的綜合素質有了很大的提高。但是我還需要繼續學習,不斷提升自己的理論修養,為成為一名優秀的班主任不斷努力。

優秀班主任的工作總結 篇21

回顧這一學期的班主任工作,讓我深切地體會到:只有全體學生和班主任共同努力,增強集體凝聚力,創設融洽的學習氛圍,才能促進班風班貌整體發展,從而使學生在各方面得到進步。班主任工作是瑣碎的,現將我本期班主任工作從以下幾個方面進行小結:

一、關愛孩子。愛是無聲的語言,是教師溝通學生思想和感情最有效的手段,想要管理好班級,必須關心、了解每一位學生,真正地去愛他們。

作為一名班主任,我始終把工作的責任感放在第一位。我的教育對象是看著那一個個天真爛漫的孩子,處處充滿著童稚童趣,時時處於幸福和快樂之中。做一個辛勤的園丁,要使每朵鮮花都綻放,每顆幼苗都茁壯成長,這是我做班主任的信念。低年級的孩子對老師特別熱情,經常會圍著老師轉,我也很習慣在課後把孩子叫到自己身邊,和他們聊聊天,請他教教老師一些生字和新詞;聊聊近來都看了什麼課外書,有什麼發現;問問他今天給老師吃的喜糖是怎么來的?告訴他這幾天進步了!告訴他星期天作業完成很漂亮,也跟他說昨天他寫的生字不好看,今天和同學吵架不應該在這種輕鬆的聊天氛圍下,把握好教育的契機,自然而然地提出對他們的一些要求,同時也收到了良好的效果。

班主任對學生的愛,應該是種寬容的愛,經常想起一句話:假如這是我的孩子,我該怎么辦?如何教育才是最佳途徑?於是,在這樣的前提

下,孩子們的調皮搗蛋、屁股坐不住、對新鮮事物的好奇都變成了可以理解的行為。對於低年級的孩子來說,表揚的力量是無窮的。

在平時,我通過對孩子的觀察,將孩子們的閃光點和一點一滴的進步都記錄到自己心裡,及時表揚和鼓勵他們。我會經常對我的孩子們說:你們都是最棒的!這學期進步最大的就是你了!老師都不敢相信這么好看的字是你寫出來的;你可真懂事,你已經擁有一顆閃光的金子啦,老師越來越喜歡你了

當我和家長交流時,經常聽他們說起,孩子們回家說老師又表揚他什麼了,一臉興奮,然後那幾天在家表現就會特別好。還是那句話:愛是相互的。在這一點上,作為班主任的我是幸福的,我付出一份愛,收穫的則是更多份純真的愛。

二、培養習慣。各種習慣的養成是形成良好班風班貌的基礎,低年級則是良好習慣養成的關鍵期。我覺得培養良好的習慣關鍵是要培養學生的習慣意識,使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風,學生會在各方面得到提升。所以,我尤其注重培養學生良好的習慣,無論是學習習慣,上課習慣,還是衛生習慣。我根據低年級孩子的特點,一方面,通過比賽、競爭等方式來鞏固學生的良好習慣,不管是課間活動還是就餐習慣,抑或是衛生情況等表現突出的都可以得到一個笑臉或是一個大拇指獎品,一周后發放獎品。另一方面,老師也以身作則,每次進教室都先往地上看一看,撿一撿,整一整,時刻注意自己的著裝和文明禮貌,孩子們看在眼裡記在心裡,為養成良好的習慣創造了好的氛圍。

三、提高能力。班幹部是班級的核心,是班級的骨幹力量,要建設一個良好的班集體,首先要建設好一支責任心強、能力強的班幹部隊伍。班上有一些學有餘力的孩子,尤其需要擔任班幹部來學習管理能力。像___等同學就已經成為了班裡有責任性的小幹部,老師的得力小助手。本學期,這幾位同學擔任班委,共同管理好班級瑣事,聽取民眾的呼聲,更好地進行各項教育教學,也提高了這些班幹部的管理能力。

四、聯繫家長。親職教育和學校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家長的理解和支持。

我特別注重和家長建立良好的關係,經常主動加強和家長間的交流。一學期來,我對每位學生的家長都進行各種方式的交流,告訴他們孩子在學校的表現。當孩子有了什麼進步,孩子在生活和學習中遇到什麼困難,孩子生病了,孩子這段時間學習狀態不佳我都會及時與家長取得聯繫,使親職教育和學校教育同步,更好地促進了孩子的健康成長。每次與家長交談時,家長總是以孩子小,管不過來為藉口,請老師加強教育。於是除了多搞集體活動引導他們熱愛集體,學會欣賞別人、幫助別人,我較多地主動跟家長進行溝通。

班主任工作是平凡而繁瑣的工作,讓我們在實踐中去探索行之有效的工作方法,使班級管理工作更上新台階。

優秀班主任的工作總結 篇22

時光荏苒,孩子們已隨我成功登上了國小階段的六級台階,回首走過的路程,愈加深深的感受到五年級的班主任依然是一個複合性的角色。當孩子們需要關心愛護時,班主任應該是一位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子們有了缺點,班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出學生的不足,並幫助學生及時改正。整天和孩子們在一起,體驗著艱辛,又感受著快樂。半學期又過去了,按慣例做小節如下:

一、用真心和耐心,培養學生良好的習慣。

習慣將影響到人的一生,因而養成良好的習慣必須從小抓起。小學生的特點就是好動、好玩。如何讓這些孩子們適應小學生活,成為一個真正的、懂事的小學生是我工作的首要問題。我認為,良好的習慣是學習的基礎。因而,在了解每位學生的基礎上,我從小事抓起,注重培養學生養成良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。我利用班隊、晨會讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些;在班內開展“雛鷹奪旗”活動,每周定時評比,表彰先進,以此不斷強化,幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。並且,在班中選拔出合適的學生擔任班幹部,進行培養、指導,鼓勵他們做好帶頭工作,協助教師完成一些工作,如:早讀,午餐等。同時我清醒地認識到無論哪一種習慣的養成都不能“說到立即做到”,平時要有足夠的耐心、細心引導學生,幫助引導他們快速進步。

二、以關愛加賞識,做孩子們的知心朋友。

每個孩子都有自己的思想,他們渴望被理解,被尊重。在當前二代獨生子女備受寵愛的背景下,教師更不能居高臨下地逼視孩子,也不能粗暴冷硬地刺傷孩子。要以朋友的身份蹲下身子和他們說話,平等地進行交流,傾聽孩子的訴說,尊重孩子的選擇,分享孩子的快樂。著名少兒教育家周弘曾指出,教育的奧秘就在於堅信孩子“行”。我首先對每個學生進行全面了解,經常同他們個別談心,從學習、心理、家庭等處了解學生。班中有一個同學,母親出走,父親異地打工,爺爺、奶奶年事已高,學習基本上無人過問。再加上家裡經濟條件不是很好,情緒一度非常低沉。因而學習受到很大影響,銜接新知識便比較困難。漸漸的對學習有一些不適應,並常對奶奶說:我讀書肯定讀不好,別的小朋友都有爸爸、媽媽教,我沒人教。我了解情況後多次找她談心,打開心結並對其個別施教。前段時間的數學課上,我講解完一個知識點後,出了一道題加強鞏固,這名同學回答非常到位,我立即豎起大拇指進行鼓勵。漸漸地他對學習樹立了信心,童年的歡笑又回來了,學習比以前更加認真了,學習成績也有了明顯的提高。現在有了心裡話就會主動地告訴我,和我的關係老鐵了(孩子的爺爺奶奶如此說)。

三、因材施教,做好個別生的轉化工作

我們這個班,特別生的人數挺多。因此,轉化個別生是班主任的一項必不可少的工作。我認為對個別生要給予特別的關愛。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴。要用自己對特別生一片真誠的愛心,去叩響他們的心靈之門。要善於發現他們的閃光點。比如:在課堂上不要緊盯著優等生,應多給特別生創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵,使他們也能自信地面對學習。課外積極了解情況,多與家長聯繫,爭取家校聯合為學生創造一個良好的學習環境,同時也促進班級的整體發展。

四、把握愛與嚴的尺度,使孩子們全面發展。

義大利著名教育家蒙台梭利曾寫到:“道德的營養和精神的中毒對人們心靈的危害,正如身體的營養不良對身體的危害一樣。”班裡有幾個很聰明,但非常調皮的小男孩。對於他們身上出現的不良行為,我沒掉以輕心,聽之任之,更不會因其學習成績好而包容、姑息。一次,班裡幾個平常成績、表現都不錯的學生搞惡作劇。我得知後,立即找他們談心,講道理,並嚴厲地批評了他們。從那以後,這些同學也逐漸學會嚴格要求自己,學習上也有了更大的進步。由於我把握住了愛與嚴的尺度,孩子們在德智體美勞各個方面都有了較大的提高。

我做過多年的班主任,積累了一定的經驗。正因為如此,我更清醒地知道做好班主任工作,不是一件容易的事。本學期針對新的時期、日見成熟的學生,我想了很多辦法,下了不少功夫,收到了一定的效果。在今後的工作中我會再接再厲,努力把工作做得更好。

優秀班主任的工作總結 篇23

一,不斷學習是工作的根本

高效課堂搞得紅紅火火,為了保證高效課堂能健康順利開展,重要的是教師要樹立的新課程理念,要以新課程的理念指導實踐,在實踐中進一步領悟新理念.為此,我非常重視學習,平時認真閱讀教學雜誌上有關新課程改革的文章,學習教科研專著,認真聽講座,積極參加校本培訓,通過一系列的學習,自己的教學理念進一步更新,對新課程理念感悟也在一步步加深.除了學習理論文章外,我還學習文化知識方面的書籍.為了提高自己的課堂教學水平,我還虛心向同行們學習,積極參與教研組的,聽課,評課,觀摩,研討活動,不斷吸收新鮮血液,以適應現代化教育的需要,使自己的課堂教學跟上時代發展的脈搏.

二、教學工作

教學工作是學校各項工作的中心,也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。一年來,在堅持抓好新課程理念學習和套用的同時,我積極探索教育教學規律,充分運用學校現有的教育教學資源,大膽改革課堂教學,加大新型教學方法使用力度,取得了明顯效果,具體表現在:

(一)發揮教師為主導的作用

1、備課深入細緻。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況。教案編寫認真,並不斷歸納總經驗教訓。

2、注重課堂教學效果。針對低年級學生特點,以愉快式教學為主,不搞滿堂灌,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練合。在教學中注意抓住重點,突破難點。

3、堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自己的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教並經常在一起討論教學問題。聽公開課多次,使我明確了今後講課的方向和以後語文課該怎么教和怎么講。

4、在作業批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。

(二)調動學生的積極性。

在教學中尊重孩子的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現形式,使他們形成自己不同的風格,不強求一律。有意識地以學生為主體,教師為主導,通過各種遊戲、比賽等教學手段,充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養了創造性思維方式,變"要我學"為"我要學",極大地活躍了課堂氣氛,相應提高了課堂教學效率。