養老保險人員工作總結 篇1
我縣自20xx年6月13日，根據發布了國務院關於開展社會養老保險業務檔案和城鎮居民社會養老保險檔案管理的指導意見，20xx年7月1日啟動城鎮居民養老保險試點工作。自新農保和城鄉居民養老保險工作開展以來，就檔案問題我們嚴格按照中華人民共和國人力資源和社會保障部國家檔案局令[第3號]人力資源社會保障部和國家檔案局制定的《社會保險業務檔案管理規定試行）》，自20xx年9月1日起施行檔案執行，檔案管理工作也得以順利進行。但其中也存在許多不足的地方，主要表現在以下三個方面：
一、參保人員登記，建立形成的業務檔案資料不齊、不健全。
不齊表現在有些缺身份證、戶口冊複印件。不健全：一方面申報單位或個人報來的參保資料未填寫申報時間、姓名、單位名稱和蓋公章；另一方面審核單位在辦理各種參保業務時，建立形成的檔案資料沒有按要求一式幾份填寫留存，並且未填寫辦理、審核時間，無經辦人、負責人或領導的簽字，未加蓋審核章或公章不清晰；有些交來存檔的參保資料不是審核單位建立形成的原始紙質件，而是留存的業務資料複印件（並且未加蓋鮮章），如今後有爭議事件發生，這類養老保險業務檔案的'真實性、有效性就要被大打折扣。
二、社會養老保險業務存檔資料不規範。表現在書寫不規範，存檔材料不規範。
一方面交來的業務存檔資料中姓名、身份證號與戶口冊、身份證複印件上的不一致，有寫錯、錄入列印錯的，有填寫不完整等；在業務存檔資料中劃減、修改處未加蓋審報單位、審核單位（或經辦人員）的校對章等。這些不規範、不符合要求業務存檔資料不現、不清楚、不確定，今後就難準確利用檔案來核實繳費等情況，就沒有利用價值。
三、由於社保部門涉及的業務、資金人員較大，特別是縣級社保部門沒有專職的檔案管理人員，導致檔案管理沒有規範化、科學化，難於查找參保人員的個人資料，更不可能談業務信息化建設。
認識這些不足之後，在以後工作中我們要求各業務部門經辦人員進一步加強《社會保險業務檔案管理規定（試行）》的學習，充分認識建立形成真實、完整、安全規範的社會養老保險業務檔案的重要性，使各類材料、表格、記錄必須做到字跡清晰，規範整潔，便於查閱和保存。並根據《規定》、《辦法》的建檔類別要求，建立形成符合要求的業務存檔資料；主管部門應從經辦源頭上抓數據錄入質量、抓業務存檔資料質量，實行誰經辦誰審核誰負責制建立形成完整、真實、安全規範的業務存檔資料。這樣才能杜絕出現類似同一人參保存檔資料姓名、身份證號上下不一致和不同版本業務存檔資料的產生；同時對身份證上的年齡與檔案年齡不相同或相距較大的人員，可到派出所或相關部門調查核實。村委會要
以村民小組為單位，將參保人的參保登記表、身份證複印件、戶口薄複印件等資料按年進行整理成卷，規範歸檔，分別交新型農村和城鎮居民社會養老保險試點工作領導小組辦公室存檔。
在工作中的幾點建議：
一、建議上級業務主管部門加大對社會養老保險業務檔案的培訓力度。
二、加強與檔案業務部門的溝通與合作。
三、增加社會養老保險業務檔案管理的人員編制、資金投入。
養老保險人員工作總結 篇2
為進一步做好新農保試點工作，準確掌握試點縣參保人員基本情況，建立完善參保人員的基礎信息，我鄉根據“普洱市勞動和社會保障局轉發雲南省人力資源和社會保障廳辦公室關於在新農保試點縣開展參保人員基本情況核查的通知”的檔案精神，現將基本情況總結如下：
一、加強領導、搞好協調
我鄉新農保辦提高對此次核查工作重要性的認識，及時向鄉領導匯報，同時加強與公安等部門的統籌安排，精心組織，確保此次核查數據真實、有效，具有說服力。此次核查工作那哈鄉人民政府高度重視，積極開展動員會，明確責任，確保此次核查工作順利進行。
二、核查方式
我鄉在近期進行的參保繳費工作的基礎上，結合對參加原農村養老保險人員的清理工作，採取對村級自查，鄉級排查相結合的方法，以鄉排查、複查為主，進村入戶認真實施好這次核查工作。
對1659周歲人員的核查，做到核查其身份變動情況，按照死戶未註銷人員、嫁娶未遷移戶口人員、未進行戶口登記人員、未辦理身份證人員、在校人員、已參加城
鎮企業職工養老保險人員、外初務工人員等切實核清其基本情況;對60周歲及以上已領取養老金待遇人員在前段發放養老金情況的基礎上，進一步核實清楚死亡未銷戶人員、嫁娶未遷移戶口人員、未進行戶口登記人員、未辦理身份證人員、五保戶人員等情況。
三、取得的成效
此次核查做到了不漏組、組不漏戶、戶不漏人。根據新農保辦的要求，核查工作人員必須做到，逐村逐戶的進行排查。要做到不漏村、不漏組、不漏戶，不漏人，無錯統、漏統、虛報、瞞報。做到了此次核查數據真實、有效。
四、存在的問題
1、由於我鄉外出務工，整戶遷出的較多，給核查工作帶來了一定的困難，部分人員的身份證號難以核對，外出時間難以界定。
2、部分外出人員外出時間較長，有的不知去向，失去聯絡，給人員核查和新農保征繳費工作造成較大困難。
3、我鄉地處民族集聚區，部分人員常用名和戶口實際登記名存在一定誤差，前幾次的人口核對中人員姓名登記出現部分同音不同字的現象。
五、下一步工作打算
1、對於外出失去聯絡的人員，儘量聯繫親戚、朋友，取得聯繫方式，動員回鄉參保繳費。
2、積極協調，聯繫公安部門，核查人口信息，做到了此次核查數據真實、有效。
3、結合即將開展的第六次人口普查，再次深入村組，繼續鞏固人口核查和征繳費工作。
養老保險人員工作總結 篇3
20xx年，我縣根據省政府《關於開展新型農村社會養老保險試點的實施意見》（晉政發【20xx】37號）檔案精神，按照全市農村養老保險工作會議工作部署和要求，我縣城鄉居民養老保險工作有序開展，城鄉居民養老保險試點工作穩步推進，現將我縣20xx年城鄉居民養老保險工作開展情況總結如下：
一、主要工作任務完成情況
（一）城鄉居民參保繳費情況
1、農村居民參保繳費情況
20xx年市局下達新農保參保任務18.48萬元，征繳保費2966.06萬元。截止20xx年12月底，全縣參保人數達到了180109人，征繳保費2217萬元，分別完成市政府下達目標任務的98%、75%，其中：繳費人數145032人，享受待遇人數38781人（當年到齡人數3704人），累計結餘1.4億元。
2、城鎮居民參保繳費情況
20xx年市局下達城鎮居民參保任務641人，征繳保費4.47萬元。20xx年實際完成參保人數1218人，征繳保費17萬元，分別占目標任務的190%、381%，其中繳費人數219人，享受待遇人數1022人（當年到齡人數23人），較大幅度超額完成征繳任務。
（二）城鄉居民養老金髮放情況
1、農村居民養老金髮放情況
20xx年60周歲以上農村居民養老金髮放人數38781人，按時足額社會化發放養老金3848.35萬元。
2、城鎮居民養老金髮放情況
20xx年60周歲以上城鎮居民養老金髮放人數1022人，按時足額社會化發放養老金88.16萬元。
3、老農保養老金髮放情況
20xx年16月份全縣享受老農保養老待遇人數1814人，發放養老金總額12.07萬元，滾存結餘820.41萬元。
二、主要工作做法和措施
（一）集中時間，確實做好保費征繳工作
為全面完成20xx年度參保任務，採取有效措施，召開專門會議，安排布署保費征繳工作。按鄉鎮分解征繳任務，鄉、村兩級層層包乾落實征繳任務，集中7、8兩個月時間，突擊完成了全年新農保征繳工作任務。
（二）繳費補貼，納入省、市、縣三級財政預算
20xx年農村居民參保繳費補貼由市、縣兩級財政納入財政預算，市、縣兩級財政預算撥付繳費補貼4690580元；市縣兩級財政預算撥付城鎮居民參保繳費補貼9950元。20xx年村支部書記、村委主任357人，繳費補貼每人每年360元，省財政預算撥付128520元；20xx年村、支兩委幹部951人，繳費補貼每人每年240元，全年縣財政預算撥付228240元，各項繳費補貼年底前全額撥付到賬。
（三）落實資金，確保基礎養老金按時足額發放
為確保城鄉居民基礎養老金按時足額發放，20xx年我縣上報核定城鄉居民基礎養老金分別為44。61萬元、2491。92萬元，列入中央財政預算。20xx年中央財政實際撥付基礎養老金47萬元、2658萬元。20xx年縣財政預算撥付城鄉居民基礎養老金補貼資金分別為246505.88元、6054385.10元。
（四）夯實基礎，完善農村居民參保人員信息化管理
今年以來，為確保農村參保人員實現全省統一的信息化管理，建立信息數據向省資料庫集中管理，我們集中4、5、6三個月時間，以村為單位建立了新農保參保繳費書面台賬；以鄉鎮保障所為單位建立了參保繳費電子信息台賬；以鄉鎮錄入縣農保中心審核為準建立全縣參保繳費信息資料庫，完成了歷年和今年的參保繳費信息數據集中省中心統一管理，參保信息入庫率達到100%以上。20xx年全縣1218名、180109名城鄉居民參保人員信息數據全部納入全省信息管理系統。
（五）加強社會監督，確保農保基金安全發放到位
做好農村養老金按時足額社會化發放工作，各鄉鎮信用社營業網點是關鍵。為確保養老金按時發放到位，嚴格要求各鄉鎮信用社網點必須將撥付的養老金在3個工作日內發放給享受待遇人員，任何單位和個人不得擅自截留延期發放，出現問題嚴格追究責任。同時，為加強享受農村養老金人員的社會監督管理，要求信用社代發農村養老金營業網點工作人員，要嚴格審查領取養老金人員身份證與銀行存摺是否一致。對代領人員必須審查村委會提供的證明和委託書，決不允許因工作人員的失誤造成冒領養老金現象的發生。村委會對符合享受養老待遇人員每月15日前進行公示，定期開展資格認定工作，鄉、村兩級按月報送死亡月報表，保證了城鄉居民養老金髮放安全有序。
（六）進一步加強縣、鄉、村三級新農保檔案資料規範管理
開展新農保工作幾年來，我們始終重視新農保資料的歸檔管理工作，農保中心建立了檔案室並由專人負責。縣、鄉、村三級農保經辦機構形成的參保資料分類、裝訂、整理、歸檔等標準化管理，建立了長效機制。
三、存在問題
（一）內控制度建設有待進一步完善
今年以來，隨著新農保試點工作的不斷深入，要進一步加強內控制度建設，進一步規範和完善參保繳費、待遇發放、個人賬戶、基金管理及保值增值、檔案管理等工作制度。
（二）村級農保經辦人員素質有待提高
作為直接為民眾服務的村級勞動保障聯絡員，應熟悉掌握新型農村社會養老保險政策法規，工作能力業務素質有待進一步提高。部分聯絡員對新農保工作態度不端正，工作不積極，影響農保工作的有序開展，需加強業務培訓工作。
（三）村級新農保辦公條件較差
在深入農村調研中發現，部分經濟困難的行政村新農保辦公條件較差，辦公設施不能滿足新農保工作的需要，甚至有些行政村在家辦公徵收保費，嚴重影響新農保工作的正常開展。
四、20xx年工作思路
（一）完善政策，建立健全城鄉居民養老保險制度
在省指導意見的基礎上，儘快建立我縣新型農村社會養老保險特殊群體惠民政策、完善新型農村社會養老保險規範化操作程式和城鎮居民養老保險制度、制定新型農村社會養老保險檔案管理制度和基金內審稽核制度等系統的規範管理制度。在推進新農保工作的同時，為保障失地農民的'基本生活，要探索建立失地農民社會保障制度，並與新農保制度相銜接。
（二）廣泛宣傳、積極引導農民參保繳費
新農保工作政策性強、涉及面廣，要充分利用報刊、廣播電視等媒體，採取多種形勢大力宣傳農保政策，調動和引導農民參保繳費的積極性。同時，縣、鄉、村三級保費征繳部門要準確掌握全縣應參保人數，做好摸底調查工作，積極動員適齡農民提高參保繳費檔次，實現全覆蓋。
（三）加強業務培訓，提高經辦人員素質
新型農村社會養老保險工作開展以來，全縣建立了一支縣、鄉、村三級農保工作隊伍。為提高工作效率和服務水平，要定期開展新農保業務培訓工作，特別是要加強政策知識、微機操作套用、財務和基金管理等知識的培訓，提高縣、鄉、村三級新農保工作人員的整體素質，在全縣建立一支業務精、素質高、能適應新農保工作需要的新型農保專業隊伍，確保我縣新型農村社會養老保險事業的健康和可持續發展。
（四）改善村級新農保辦公條件，爭創示範點建設
我縣新農保工作開展以來，全縣配備了322名村級勞動保障聯絡員隊伍，為新型農村養老保險費徵收、管理、發放做了大量的工作，目前隨著新農保工作的推進，參保覆蓋人數的大幅度增加，遇到的最大問題個別行政村尚未建立健全規範的新農保辦公場所和辦公設施，為提高服務水平，規範有序的開展新農保工作，必須配備新農保辦公設施，改善辦公條件，在農村建立新農保陣地，樹立新農保工作形象，為農民提供良好的公共服務環境，在全縣選擇35個行政村，爭創全省新農保示範點建設。
（五）進一步簡化縣、鄉、村三級保費征繳程式
為提高辦事效率，簡化辦事程式，20xx年縣、鄉、村三級農保經辦業務採取簡化保費征繳手續，實行電子報表征繳保費工作。
（六）積極推進拓展社保卡套用
為儘快拓展社保卡套用，採取有效措施與農行協調，促進縣農行儘快配備設備，布設基層網點，滿足社保卡套用需求，實現拓展套用社保卡征繳發放城鄉居民養老待遇。
（七）開展城鄉居民享受待遇人員資格認證工作
為確保城鄉居民養老金安全運行，在目前實行的縣、鄉、村三級按月報送死亡報表的基礎上，定期開展資格認定工作，嚴格遏制城鄉老人死亡冒領養老金現象的發生。
（八）明確崗位職責，紮實推進新農保工作
20xx年進一步明確縣、鄉、村三級農保工作人員的工作職責，完善管理制度、規範工作行為、提高服務意識，扎紮實實推進城鄉居民養老保險工作。
總之，20xx年我縣新農保工作，在局黨組的大力支持下，通過全縣農保工作人員的共同努力，新農保試點工作取得了明顯成效，我們的內控制度建設，三級經辦管理服務示範點建設，得到了省廳的高度認可。縣、鄉、村三級保費征繳辦法和縣、鄉兩級信息化管理在全省推廣。一年來的實踐，我縣農保經辦管理服務工作正向著規範化，制度化、信息化推進。