計畫生育仍是一個階段性的問題，下面是小編整理的建築施工單位計畫生育工作保證書，歡迎閱讀!
建築施工單位計畫生育工作保證書
由我公司承建的____________ _________工程，保證在施工期間，在計畫生育管理工作方面做到：
1、加強宣傳教育工作，使人人了解計畫生育的重要性。加強對外來臨時工的宣傳教育，轉變其婚育觀念。
2、加強對本單位施工隊的監督管理。對發現有違反計畫生育的情況，及時向轄區內的計畫生育管理部門及建設主管部門反映。
3、督促本單位施工隊主動到工地所在的城區計生局簽訂《計畫生育契約》。
4、招聘臨時工時，一定要檢驗其計畫生育證明，無有效計畫生育證明或未辦理《南寧市流動人口婚育證明》的臨時工一律不得雇用。
5、嚴禁收留或安排違反計畫生育有關規定的人員居住或工作。
6、採取有力措施，督促施工人員落實計畫生育工作。
7、協助當地計畫生育部門及建設主管部門對違反計畫生育的當事人進行處理。
責任單位(蓋章)：
法人代表(簽字)：
年 月 日
附：單位計畫生育保證書
為認真貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神和中共中央、國務院《關於調整完善生育政策的意見》，嚴格執行《中華人民共和國人口與計畫生育法》、《福建省人口與計畫生育條例》，認真落實省、市《關於堅持計畫生育基本國策促進人口長期均衡發展的實施意見》精神，以“穩低、提質、惠民、創新”四個重點，更加注重體制機制創新，更加注重服務能力建設，更加注重改善民生，統籌解決人口問題，確保實現我市“xx”人口和計畫生育專項規劃的預定目標，促進人口均衡發展，市司法局向全市司法行政系統各單位下達20____年人口和計畫生育工作責任書：
一、目標任務
(一)加強組織領導。認真貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神和全國、省、市關於人口計生工作的部署要求，堅持計畫生育基本國策，堅持黨政一把手親自抓、負總責，堅持一票否決制，確保責任到位、措施到位、投入到位、落實到位。
(二)認真履行成員單位職責。落實機關、企事業、社會團體法定代表人人口計生工作責任制，切實履行成員單位的工作職責，發揮部門職能作用，積極宣傳計畫生育基本國策，倡導婚育新風，推進人口計生綜合改革，切實統籌解決人口問題。
(三)抓好本單位、本系統計生工作。確保本單位、本系統出生政策符合率達到100%;出現政策外懷孕，要及時落實補救措施;切實兌現獨生子女獎勵政策。
(四)制定、兌現有利於計畫生育的政策和措施。1.把人口計生法律法規納入普法教育的重要內容，並積極開展人口計生法律諮詢，維護人口計生幹部和育齡民眾的合法權益。2.貫徹落實市委、市政府《關於廣泛開展“創建幸福家庭打造幸福漳州”活動的實施意見》(漳委〔2019〕65號)和《漳州市人民政府關於進一步加強計畫生育特殊家庭扶助工作的意見》精神，積極參與“幸福家庭”創建活動，優先為實行計畫生育的特殊家庭、流動人口和農村“二女”戶、獨生子女戶的困難戶提供法律援助。
(五)服從屬地化管理。1.認真貫徹執行計畫生育屬地化管理的有關規定，與所在社區居委會簽訂計畫生育共管協定，服從其相關管理。2.積極協同所在社區居委會做好“三查一治”工作。在崗人員由單位向居委會通報，並負責管理;下崗人員、聘用的外來人員或出租房(店面)承租人，由單位協助社區居委會，通知並督促其按時參加“三查一治”。3.加大公益宣傳力度，積極推進新型生育文化建設。積極參與所在社區居委會組織的各項計畫生育宣傳教育活動，幫助社區居委會開展“婚育新風進萬家”活動、“創建幸福家庭”活動、“圓夢女孩志願行動”、“生育關懷行動”等，引導民眾樹立科學、文明、進步的婚育觀念。
(六)幫助掛鈎村(居)做好計生工作。採取切實有效措施，幫助掛鈎村(居)做好人口計生工作。積極開展“掛一村幫五戶富萬家”活動，加大對計生困難戶和特殊家庭的幫扶力度，幫助其解決生活、生產、生育等方面的問題，使其優先享受到改革發展的成果，提高實行計畫生育的自覺性。
二、保障措施
嚴格執行人口計生法律法規和政策規定，層層制定人口計生工作目標管理責任制，把人口計生工作完成情況納入年終績效考評和領導政績評估的重要內容，嚴格兌現獎懲。凡出現違反計畫生育規定的行為，要及時按規定處理相關責任人，實行“一票否決”。指派一名領導分管計畫生育工作，指定專人專(兼)職負責本單位人口計生工作，建立必要的管理台帳，保證經費投入，做到有人管事、有錢辦事。積極參加市人口計生領導小組各種會議和活動，年終按時向市人口計生領導小組書面報告年度人口計生工作履職情況。
三、檢查考評
市局將把人口計生工作納入績效考評內容，組織有關科室和機關工作人員對各單位的人口計生工作進行考核，並按照《福建省人口和計畫生育工作責任考核獎懲辦法(試行)》、《漳州市人口和計畫生育領導小組關於進一步落實計畫生育“一票否決”的意見(試行)》等規定兌現獎懲。
四、其他事項
(一)本責任書一式二份，局計生辦、責任單位各持一份。
(二)本責任書規定的任務不受換屆和主要負責人變動的影響。主要負責人變動必須做好交接工作，並對其完成責任目標的情況實行追蹤獎懲。
市局第一責任人 責任單位責任人
簽字：________ 簽字：________
____年____月____日