保全保證書

保全保證書 篇1

為預防因保全員自身原因發生案件事故和履職中造成他人傷害案件事故，保護保全員和他人的人身和財產安全，作為本保全隊隊員，本人保證做到以下幾點：

1、 不打架鬥毆、不偷竊。

2、 不私接亂拉電線，不擅自使用電器，不使用偽劣、違規禁用的電器。

3、 不擅自動用明火，不擅自使用和存放易燃易爆化學危險品。 4、 不酗酒、不游野泳。

5、 遵守外出請銷假制度，未經批准不私自外出。外出期間一切安全責任個人承擔。

6、 遵守交通法規，不無照駕車，不酒後駕車，不違法停車、不闖紅燈等。不私自駕駛他人機動車。

7、 不因自身原因，影響保全形象和服務質量。

8、 遵紀守法，不違法犯罪，不發生治安、火災、責任交通事故及交通死亡事故等案件事故。

9、 遵守保全隊安全管理規章制度，接受保全隊的安全管理。 因本人的違法行為以及違反以上條款行為造成的一切責任，由本保全員個人全部承擔，與保全隊無關。

本保證書由保證人簽字後生效。

保全大隊負責人簽字： 保全分隊負責人簽字：

保證人簽字：

保全保證書 篇2

保全是安全保衛人，主要負責安全保衛工作，維護護衛礦的內部治安秩序，保障員工及人員的財產和人身安全。本承諾書的目的是讓各保全崗位明確自身的責任，認真履行自己的責任，防治意外事件的發生，維持安全生產和生活環境。特鄭重做出如下承諾：

1、嚴格按照保全崗位職責規範執行。

2、真正做好交接班記錄，並辦好交接班手續。否則，由此發生的責任事故，均由保全員負責。

3、嚴重物品出入及放行手續。若因大門崗、後門崗把關不嚴造成物品流失，所流失物品由財務部評估其價值，由保全人員及部門相關負責人承擔賠償責任。

4、堅守崗位，不私自離崗、串崗，時常巡視，檢查責任區域，及時發現不安全隱患。若由於私自離崗、串崗及巡查責任區域不認真、不徹底而發生搶劫、盜竊、火災等責任由當值該崗保全員及相關負責人負責。

5、如違反國家法律、法規及公司的相關規章制度，對護衛單位或他人造成損害和經濟損失的，願意承擔賠償責任，構成犯罪的依法承擔刑事責任。

7、承諾期間，誠實守信，說到做到，盡職盡責，嚴格履行，若違反上述承諾內容且發生安全事故，自願接受礦和科室的經濟處罰和行政處分及開除。

承諾人：(保全員)

承諾期限：20xx年2月15日～20xx年2月15日

鎮雄縣氈帽營煤礦(蓋章)

保全保證書 篇3

安全工作重於泰山，保全人員責任重大，為了保證保全人員盡職盡責，努力擔當起學校及學生安全工作責任重擔，防止一切問題發生，特與學校保全人員簽定如下責任：

1、嚴格按學校規定時間落實站崗保衛制度。嚴格按規定著裝值班，不做與工作無關的事情，保持良好的形象。嚴禁酒後上班、疲勞上班或上班時打瞌睡。

2、嚴格執行校園安全管理規定，做到人不離崗，崗不離人，準時上班，做好交接手續。要了解校園周邊治安情況，做好各種安全隱患的排查，維持好學校良好的教學秩序和生活秩序，保護好學校財產安全。學生上、下學期間，維持好校門口交通秩序，做好學生疏導工作。

3、嚴格落實進出人員管理制度。凡來訪人員、學生家長，須問清情況通知被訪人到校外接訪。嚴禁閒雜人員、推銷商品人員、不明身份人員進入學校，確保校園平安。學生一到學校就進入學校，不得讓學生在校門口逗留。在校時間不允許學生外出，學生確因特殊情況需要出校門時，須持有班主任簽字的請假條，或有班主任及家長陪同方可離校。

4、嚴格落實物品出入查驗制度。學校保衛人員對進出學校的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進入校園。對帶出校園的大宗物品要請示學校領導同意並查驗登記後方可放行。

5、嚴格落實巡邏制度。認真做好學校大門、重點區域、部門的巡邏工作，及時記好《安全巡邏日誌》。放學後巡邏時，應協助學校做好清校工作，規勸個別學生離校回家，不得在校逗留。

6、加強學習，提高職業技能。要積極主動參加各種業務培訓，以提高自身業務知識和技能。要熟悉各種安全器材的方法，要保管好防禦設備，並定期檢查，確保有效。

7、嚴格遵守保全職業道德。學校保全人員肩負著學校安全保衛重任，要有高度的責任感，嚴格遵守保全職業道德，要全天24小時在崗輪流值班，不得擅自離崗。做到態度和藹、語言謙虛，不得冷淡、刁難，不得與學生打鬧。不講與工作無關的話，不講有損學校形象的話。

8、服從學校管理，盡責盡職，杜絕一切瀆職行為發生。 本責任書一式兩份，學校、保全人員雙方各一份。

本責任書有效期 220xx年12月1日至 20xx年12月31日 學校(蓋章)：

保全保證書 篇4

為預防因保全員自身原因發生案件事故和履職中造成他人傷害案件事故，保護保全員和他人的人身和財產安全，作為本保全隊隊員，本人保證做到以下幾點：

1、 不打架鬥毆、不偷竊。

2、 不私接亂拉電線，不擅自使用電器，不使用偽劣、違規禁用的電器。

3、 不擅自動用明火，不擅自使用和存放易燃易爆化學危險品。 4、 不酗酒、不游野泳。

5、 遵守外出請銷假制度，未經批准不私自外出。外出期間一切安全責任個人承擔。

6、 遵守交通法規，不無照駕車，不酒後駕車，不違法停車、不闖紅燈等。不私自駕駛他人機動車。

7、 不因自身原因，影響保全形象和服務質量。

8、 遵紀守法，不違法犯罪，不發生治安、火災、責任交通事故及交通死亡事故等案件事故。

9、 遵守保全隊安全管理規章制度，接受保全隊的安全管理。 因本人的違法行為以及違反以上條款行為造成的一切責任，由本保全員個人全部承擔，與保全隊無關。

本保證書由保證人簽字後生效。

保全大隊負責人簽字： 保全分隊負責人簽字：

保全保證書 篇5

在揮汗如雨的七月，部門的每一位員工各司其職，依舊在烈日炎炎的酷暑里辛勤的工作，並圓滿完成上級領導交付的各項任務。一個月來，部門工作始終圍繞著“建設平安園區”這個主題開展工作，部門管理層與班組之間的合作日益緊密，能夠按時完成各自的分管工作。

一、加強勞動紀律管理，增強員工紀律觀念

加強了對部門員工的勞動紀律管理與監督，讓員工時刻牢記勞動紀律觀念，嚴格要求員工遵守部門的各項規章制度，認真履行自己的工作職責，從而更好的服務於中心業主。

從上半年勞動紀律方面看出：我們的員工在這方面思想上有些鬆懈，包括我們的基層領班，在各崗位上未能更好的發揮出自己的主觀能動性。例如7月20日早上5時55分左右至6時30分，隊員在24號樓崗位上睡覺;7月21日凌晨4時左右至早上7時50分隊員在29#崗打瞌睡，被韓主管發現。事後部門經理，主管立即對此事進行了調查，了解事情始末，當事人也都承認了事實。對此，部門管理層迅速進行了對違紀現象發生後的操作流程。當天，韓主管找了當事隊員談話，並責令他們寫了書檢查，在近日向管理處提交處罰報告，並準備進行通報批評。部門韓主管每天對每個崗位進行細緻巡檢時，從中也暴露出了個別隊員在崗位上精神狀態不佳。部門管理層對此比較重視，在多方面進行了“整肅勞動紀律，實施安全管理”為主題的會議，還向部門提出了整改措施。在會上，經理和主管用嚴厲的口氣談及了遵守勞動紀律的厲害關係，對我們員工敲響了思想上的警鐘。除此以外，針對發生的問題，制定了相應的對策，明確規定：夜班由中控負責對各崗位進行巡視，午夜至凌晨則要求領班如實分段對崗位加強巡檢督導。要讓大家在思想上引以重視，在措施和制度上得以落實。一旦發生違紀現象，即按相關條例進行處罰，真正做到寬嚴相濟。俗話說：“慈不掌兵”如果一味地人性化管理，就帶不出一支作風嚴謹的隊伍。

二、細化工作任務，加強設備運行機制

為認真落實外匯交易中心提出的“安全運行、共建和諧園區”的“平安七月”。行政安全保衛部積極應對聯合中心園區各部門及物業進行一次防災演練，要求各部門及物業認真檢查各轄屬內的運行設備是否運行正常，確保演練成功及園區安全運行。在其號召下安保部認真檢查下轄的各類消防設施設備及安全運行設備，部門在進行拉網式檢查時發現諸多問題需要解決，問題存在有：1)24#大機房及老園區、新樓交換機房使用的ABC乾粉滅火器需要更換或增加二氧化碳滅火器。2)老園區周界誤報率極高和設備不回響現象時有發生，中心姜老師提出要求儘快尋求解決方案。3)老園區消防應急廣播出現故障功放設備開啟報警和現場聲音開關開到最大但音量很小，急需解決。4)中央控制室新樓消防報警聯動控制器28號樓2層機房出現故障報警。需要加強部門之間的溝通與協調及時把問題解決。

三、強化防災救生機制、提升安全防範意識

酷熱7月 “安全運行月”，由外匯交易中心行政安全保衛部組織分別在7月9日、16日兩日利用中午中心員工休息時間開設兩節地震、火災安全知識的講座學習，並於7月11日和18日中午12:30分進行安全逃生疏散演習。中心領導對此次的活動給予了很大的支持和關注，本次演習具有針對性和實用性，演練使我們中心全體員工通過演練學習了解到地震、火災方面的基礎知識，提高自身安全防範意識、增強自身保護能力，學會逃生及有序地進行安全疏散，確保外匯交易中心園區人員生命及財產安全。分別於20xx年7月11日中午12:30分至12:40分在我外匯交易中心老園區5幢樓層內進行地震、火災逃生疏散演習，此次演習歷時10分鐘，於20xx年7月18日中午12:30分至12:40分在我外匯交易中心園區外圍5幢樓層內進行地震、火災逃生疏散演習。此次演習歷時15分鐘，於20xx年7月18日中午13:20分至13:30分在我外匯交易中心6號樓內進行地震、火災逃生疏散演習。此次演習歷時10分鐘，這次演習活動的特點是參與演習人數之多前後總計800人之多，故分兩次演習活動。

四、做好防台防汛、防暑降溫工作

七月份是真正的進入高溫酷暑天氣，這對室外崗是個嚴峻的考驗。一個月來，平均工作日氣溫在30度以上，我們室外崗隊員不懼高溫，一個小時的跨立站崗，就能全身汗流浹背，部門領導也針對防暑降溫、防台防汛作了專項工作，每日發放鹽汽水和防暑降溫用品。並結合中心實際，對大門崗等室外崗實行了靈活性調動，部門主管在巡檢時，密切注意當值隊員的狀態，嚴格預防中暑現象的發生。夏季也是防台防汛的季節，我們部門也是管理處指定的防台防汛工作的主要職能部門，俗話說：“兵馬未動，糧草先行”。為了使中心整個園區及城市經典，一期辦公區域、外灘辦公樓在潮汛颱風季節能始終保證正常的運作狀態，部門經過摸、排、查，根據樓宇的特點，中心園區配備了潛水泵、沙袋、抹布、水桶、拖把等物資，真正做到未雨綢繆、防範於未然，還對中心31號防汛倉庫進行了徹底的整理整頓，對貨架上的每一類物品標上品名，並登記造冊;並及時做好樓宇的滲水現象的修復工作;園區綠化加固等工作，確保樓宇的工作正常化。

五、工作中存在的問題

1、加強部門之間的配合協調工作，做好園區安全保衛工作。

2、部門的員工需加強勞動紀律觀念和禮儀禮貌的培養。

3、要做好部門員工的防暑降溫工作。

六、8月份工作計畫

1.召開部門會議，根據公司要求對員工進行保全知識技能培訓。

2.做好防暑降溫工作，關心生活條件困難的員工，並進行家訪。

3.抓緊抓好部門的勞動紀律。

4.做好消防設備、設施的月點檢工作。

5.做好“防台、防汛”的準備工作，確保中心園區的財產安全。

6.配合兄弟部門做好工作，同負責人多溝通，共同完成上級交給的各項工作任務。