編輯部個人年終工作總結 篇1
引言：時光如流水一樣從我們之間划過，卻留給我們許多難忘的足跡。本學期的學習工作已經順利結束，編輯部在20__—20___學年度的第一學期工作的使命也基本上完成了。作為編輯部負責人，把過去一學期的工作進行認真系統地回顧，為下學期的編輯部工作提供借鑑和有利的幫助。
根據過去一學期的工作，主要總結以下幾點：
1、進行納新和新老交替工作，擴大編輯部的隊伍、提高編輯部的實力。
20__年9月，在新學期伊始，編輯部同各部門一道，進行了新成員的廣泛招募。隨著新成員的加入，編輯部的隊伍規模也迅速得到了擴大。同時，隊伍規模的擴大也為部門的自我管理工作提出了更高的要求。但經過編輯部全體成員的共同努力，最終使編輯部整體實力從原來的基礎上有了長足的進步，體現了新隊伍對待工作的大膽創新和認真細緻的良好態度。
2、藍風鈴文學報稿件審核。
在新成員參加報紙編輯工作的過程中，我們全程帶領。當然，在實際的操作過程當中，由於對工作環境和情況不熟悉，新成員和原來編輯部成員之間的磨合期明顯偏長，出現了編輯過程中大量質量問題的出現，如：稿件的格式規範問題、文字校對出錯問題等等。但經過編輯部全體成員的努力下，這些問題都得到妥善解決。
本次審稿針對分為兩部分：第一，首先對徵集來的全部稿件進行初評，對所有稿件有了初步評分；第二，進行第二次審核，這次主要任務是選出二十篇左右優秀文章；第三，最終審核。從二十篇優秀文章中選出十篇左右，並節選部分經典語句。
3、兩次筆會
本學期共進行了二次筆會。其主題分別為：一是“唐詩的發展“二是“宋詞發展及填詞技法”。筆會前夕，成員們進行了充分準備，使得活動順利召開。筆會期間，編輯部所有人員均全部出席並積極發言。場內氣氛活躍，活動圓滿成功。
4、兩次練筆。本學期編輯部宮頸醒了兩次練筆活動，以提高成員的寫作能力。其效果顯著。我們分別選出三份優秀習作交流探討，提高了成員寫作水平與交流能力。
5、關於近代詩歌意識源流的主題報告會。
本次報告會，開展於第二次筆會之後，是作為第三次筆會召開的。這次活動，，使成員的文學素養得到很大的提高，加強了成員間的文化交流，還大大提高了文學社的形象。
6、與本社組織部進行了友誼籃球賽
本次籃球賽不僅加強了各部室之間的交流，增進了各部門之間的聯繫，也更加使編輯部這個部門得到更多的了解和支持。另一方面，也極大地豐富了本社成員的生活和學習。
7、經驗和不足之處。
在本學期的工作中，無論是在舉辦活動還是參與活動，都積攢了經驗，也存在很多不足之處。現作出如下剖析：
1、在日常的生活中，我們採取責任制，將成員分為六小組，負責部內工作。取得顯著成效。
2、由於隊伍的壯大，我們未及時建成通暢的信息傳遞網，使一些信息未能及時傳達，從而加大了平時工作的難度。
3、因新老交替等因素，在幹事培養工作上我們做的還不夠充分。尤其是在新聞稿的采寫上，不能夠讓幹事交付一份十分合格的新聞稿，這也增加了我們工作的繁瑣性。我們會在下學期繼續這方面的培訓工作，一是使今後的工作能夠更加有效的進行，二是為編輯部的後續發展培養新的力量。
5、組織不夠健全，學生工作效力尚沒有充分調動起來。對策：健全組織機構，有針對性地選拔合適的學生擔任相關職務，例如選拔打字速度快的學生來為文學社輸入文章；要放手讓新成員去做，在實踐中鍛鍊自己的能力，老成員在一旁指導；強化日常管理，增強社員幹部的組織性，同時促進他們的交流合作。
6、學生普遍作文水平尚待提高。對策：文學社拓展途徑吸引學生投稿，並要給予適時的指導；文學社開展趣味化、多樣化的作文競賽，促進學生的寫作水平的提升。
在過去的一學期中，我部成員同心協力、團結合作，努力做好自己的工作，有經驗，也有不足和教訓。希望在日後的工作中，得到大家更多的支持，能夠更好的相互配合。我們也會更加努力的做好本職工作，讓編輯部更加壯大，讓我們的社團更壯大。
編輯部個人年終工作總結 篇2
20xx年已經過去，在學校領導、同事和校內外方方面面的關心支持下，學報編輯部順利完成了相關工作，並取得了一定成績。特總結匯報如下：
一、圍繞中心抓落實，重點工作成效明顯
1.三月份與科研處通力合作成功舉辦了“六朝歷史與南京記憶”國際學術研討會，來自中國大陸、中國台灣、澳門、美國、日本、韓國近80名中外專家學者齊聚曉莊，開展了一場高水平的學術對話。這是圍繞“學術校慶”召開的首場國際會議，省內外近10家新聞媒體進行了報導。不但為九十周年校慶增光添彩，為“六朝研究”欄目爭取了大量優質稿件，還鍛鍊了我校六朝研究的學科團隊，擴大了學校的知名度，提升了學校的美譽度。
2.及時出版了《回望如夢的六朝》第3輯，為將來申報教育部名欄打基礎。20xx年和20xx年在學校領導的大力支持下，先後兩次將“六朝研究”欄目的優秀論文結集出版了《回望如夢的六朝》第1和第2集，在學術界產生了良好反響。為了集中展示六朝欄目近4年的學術成果，繼續擴大欄目的學術影響，為申報教育部名欄打下更為堅實的基礎，從20xx年下半年開始，學報編輯部便開始了遴選稿件、聯繫出版社等工作，在寒假期間編輯部全體人員加班加點做好編校工作，終於在校慶前夕順利出版了第3集，並在“六朝歷史與南京記憶”國際學術研討會上與業內學者見面，取得了良好效果。
3.精心組織“特色欄目建設專題研討會”：在學報主編王國聘書記和分管領導華春書記的直接關心支持下，在科研處等相關部門的積極協助下，在“六朝歷史與南京記憶”國際學術研討會召開之際，我們將參加教育部名欄評審的幾位專家，《新華文摘》、人大報刊複印資料《魏晉南北朝隋唐史》和《全國高等學校文科學術文摘》的責編、總編輯專門請到曉莊。專家們就六朝研究欄目的建設、教育部名欄的申報認真把脈，提出了不少富有啟發性、針對性的建議和意見。值得一提的是，我們採用大會套小會的方式，特意請這些專家、責編參加了“六朝歷史與南京記憶”國際學術會議的開幕式，讓他們親身感受“六朝研究”欄目的學術品味和學術影響力。
二、錯位發展特色辦刊，特色欄目群已經建成
學報界同質化競爭非常激烈，為了彰顯我校學報的獨特存在與價值，學報編輯部始終堅持走錯位發展，特色辦刊之路。本年度繼續推進特色欄目建設，在責編、特約欄目主持人等多種合力的作用下，“六朝研究”“陶行知研究”和“國小教育研究”三個特色欄目的建設成績明顯。三個欄目的發文數量和質量更加均衡，六朝研究第1期鍾海平的文章被《新華文摘》論點摘編，第4期薛海波《吳明徹北伐與南北朝統一新論》被《新華文摘》20xx年第23期全文轉載，這是辦刊30多年來所刊文章首次被該刊全文轉載;國小教育的文章被人大報刊複印資料、《全國高等學校文科學術文摘》全文轉載和論點摘編;陶行知研究進步明顯：文章數量、質量、作者的國別、層次和在陶研界的影響得到拓展和提升;上半年通過建立“陶行知研究”作者微信群，團結了海內外一大批陶研界的專家學者，為進一步提升欄目質量奠定了良好基礎。
三、依託校內外學術資源，常設欄目有亮點
學報的常設欄目主要有“哲學研究”“生態人文”“美學研究”“外國語研究”“文學研究”“語言學研究”“旅遊研究”“高等教育研究”“學前教育研究”“歷史研究”等，編輯部依託地處南京的區域優勢和學校的學科優勢，進一步發揮編委、學術骨幹的橋樑作用，認真策劃選題、積極組織名家稿件、不斷提升欄目質量與亮點。本年度“哲學研究”“美學研究”和“外國語研究”等欄目的論文被人大報刊複印資料、《全國高等學校文科學術文摘》全文轉載或論點摘編。
四、強化制度落實，學報的綜合質量在穩步上升
堅持正確的辦刊方向，嚴格執行“雙向匿名審稿”制度，嚴把學術質量關;嚴格執行“三審四校”制度，確保編校質量;嚴格按照校領導辦公會通過的相關費用標準支付稿酬等勞務費，確保廉潔辦刊。
經過編輯部全體同仁的共同努力，學報的綜合質量在穩步上升，20xx年學報在《新華文摘》、人大報刊複印資料、《高等學校文科學術文摘》全面轉載，學報的影響因子連續三年高於淮陰師院學報和鹽城師院學報等同類學報。20xx年3月，《高等學校文科學術文摘》總編輯、《上海師範大學學報》社科版主編何雲峰認為我刊“從內容到形式都很精緻，同類學報很少見。”中國魏晉南北朝史學會前任會長李憑教授認為：“六朝研究”在促進六朝學的興盛方面發揮了台柱的支撐作用，六朝欄目突破了省界、國界，成為海內外學術界矚目的學術平台。
五、助力學科發展，促進青年教師成長
繼續加強與重點學科的交流，爭取學報質量和學科建設上台階的“雙贏”結果;加大重點學科的發文量，同時繼續利用封二和封三，做好省市一級重點學科的推介工作;利用組稿、改稿、發稿、校對等各種機會，幫助年輕教師提高科研能力。在與青年作者的反覆交流與切磋之中，大到文章的選題、邏輯框架的安排、觀點的凝練、材料的組織，小到摘要的寫作、關鍵字的提取，標點符號的使用等等，都耐心指導與點撥。年輕作者們深感收益匪淺，對辛勤付出的編輯充滿了感激之情。
六、加強隊伍建設，不斷提高編輯業務水平
本部門工作職責明晰，部門人員各盡其職、團結協作、工作規範、依法依規高效開展工作，形成了樂於奉獻、嚴謹敬業、遵紀守法、廉潔從業、不斷進取的工作氛圍。
專業編輯積極參加全國高等學校文科學報研究會、江蘇省新聞出版廣電局、江蘇省高校文科學報研究會等組織的編輯業務和繼續教育培訓;常務副主編不但參加了編輯工作的相關業務培訓，還參加了12月省新聞出版廣電局組織的第21期主編培訓，克服困難認真聽取專家的專題報告，及時撰寫心得體會，為進一步提高培訓質量、學報的辦刊質量建言獻策;鼓勵支持編輯參加與欄目有關的學術會議，及時了解學界前沿信息，增進與作者的溝通和情感，爭取更多的優質稿源。
七、打造立體傳播網路，不斷提升曉莊和學報的影響力
注重加強縱向聯繫，爭取更多支持、指導與幫助。注重與主編、分管領導、編委的溝通與交流，定期召開編委審讀會，認真徵詢、聽取領導、編委的辦刊意見和建議。通過不斷努力，本年度加強了與《新華文摘》《全國高等學校文科學術文摘》、人大報刊複印資料中心等學術機構的聯繫，校九十周年校慶之際，幾大學術文摘的負責人、責編蒞臨我校指導業務;10月人大報刊複印資料《國小語文教與學》的責編，又應約前來我校指導“國小教育研究”的辦欄工作;12月初南京市文管局的領導到編輯部指導業務，經過進一步交流，一方面上級主管領導加深了對學報的了解，他們對學報特色辦刊所取得的成績深表讚賞，另一方面，對學報的進一步發展提出了頗具價值的意見和建議。初步商定20xx年將由市文廣局牽線搭橋，邀請南京市非物質文化傳承與研究領域的專家學者召開小型研討會，爭取合作項目，以學報為平台為南京的文化建設提供新的理論平台。
強化橫向合作：先後與教師院、陶研院、文學院、新傳院、社管院、幼師院、心研中心、科研處、法規處、六朝研究所等學院部門、南京曉莊學院附屬國小等合作開展了學術活動;經常與我校省市重點學科的負責人溝通交流，充分利用學報的學術平台，及時發表相關學術成果、推介重點學科，促進學科建設。
認真打造“南曉學報官微”：為擴大學報的學術與社會影響，本年度在繼續做好紙本期刊的發放、學報網站的更新、中國知網、萬方和維普電子數據的及時傳送外，還根據信息化時代讀者獲取信息途徑和閱讀旨趣的改變，依託新聞傳播學院的支持，實時推出了“南曉學報官微”，及時推送學報目錄、摘要和重點文章，擴大學報影響，取得了較好成效。
八、不足與努力的方向
1.專業人員不足，需要及時補充;辦公條件欠佳，頗有愧疚之感。
2.缺少有效的激勵機制。
3.開拓創新能力有待提升，編輯工作的現代化進程有待進一步探索推進。
編輯部個人年終工作總結 篇3
關心關注學校博士學位授予單位建設和教學研究型大學建設，牢固樹立為教學科研服務意識，優先刊登校內教師的科研基金項目成果和優秀論文，為廣大教師提供了一個較為便利的學術交流平台。在編輯部全體同仁的共同努力下，完成了12期、330餘萬字的編輯、校對、出版、發行工作，辦刊質量和水平上了新台階。在中國高校自然科學學報研究會組織的評比中，榮獲優秀編輯質量獎，只有編校差錯率在3/10000以下的期刊才有可能獲此殊榮。
編輯部管理制度化、程式化、規範化，所有事務實行民主決策，對單位大事由編輯部全體人員討論協商解決，日常工作由編輯專家組成的決策小組討論協商解決。不是領導說了算，而是大家說了算，全體編輯每人都是決策者。堅持稿件的3審6校制度，擇優錄稿，嚴格控制關係稿和人情稿數量。財務公開，賬目清楚，收支兩條線。兩學報起用了反剽竊軟體，為稿件識別增添了新工具，使用效果不錯。更新了編輯部網頁。
堅持質量第一、擇優錄用的原則，進一步擴大了供稿的專家學者網路，積極約請、吸引名校名家的高水平成果。社科版全年共發文258篇，刊發名校博士、教授、副教授稿件144篇，其中博士生導師7人次、教授42人次、博士83人次、副教授61人次，占全部文章近60%。共組織筆談7個，特稿1篇。自然版全年刊發文章200篇，其中教授24篇、副教授26篇、博士41篇，基金項目文章83篇，基金刊載率為41.5%，比上年略有增長。
社科版的筆談欄目是我校學報的一個亮點，既新穎又有特色，其中不乏學術質量很高的文章。水文化研究欄目在社科學報中獨具特色。有關人員為這兩個欄目作了大量的工作，也注入了新思想、新思路、新理念。特別在上半年人手緊缺的情況下，承擔了社科版的全部編輯工作，敬業精神值得肯定。為使社科版更好更快地發展，尚需在領導藝術、內部管理、和諧相處、編校質量、以老帶新等方面繼續完善。自然版積極爭取優質稿源，嚴格編校，從版式設計、文章結構層次到語言修辭表達、圖表公式的規範等方面都一絲不苟、兢兢業業，高度體現了編輯們的敬業精神。另外，自然版在規範管理、和諧相處等方面可圈可點，有關人員在以老帶新方面做了突出的工作。為使自然版更好更快地發展，尚需在勤于思考，開拓新思維、新理念，營造活潑詼諧的工作環境等方面繼續完善。總而言之一句話，社科版向自然版學習，自然版向社科版學習，自己所沒有的正是對方所具有的，一個好的編輯部，是目前的社科版和自然版的綜和。
在完成編輯任務的同時，全體人員積極從事科研。共發表學術論文20篇，其中核心刊物以上論文8篇，一作或獨著14篇。立項、在研、鑑定、獲獎項目總計17項，其中主持省級項目4項，參加省級項目8項，廳級獎1項。
編輯部個人年終工作總結 篇4
本學期，編輯部在長期的探索中不斷完善工作模式，發揮紮實性，負責性，不斷開創編輯部的工作新局面，在以後的日子裡，我們將以更好的定位，傳播發揚學院及團委學生會文化，打造團委嶄新形象；更多創新工作的模式，增強對同學們的影響力；更實的作為，服務團委學生會，服務全體同學。相信，在編輯部所有成員的共同努力下，我們一定能在未來的歲月里取得更好的成績。而編輯部也必將成為團委一面旗幟，高高飄揚在井院的上空。
分團委編輯部在平穩不失創新中走過了新的一學年。回顧本學期的工作，有值得肯定的閃光點，同時也存在不足之處，在此對本學年的各項工作作一總結，旨在發現問題，保持長處，以達到逐步提升的效果，也為以後的工作指明方向。
一、常規工作安排
部門運轉的基礎是一直以來負責的團學活動簡報，電子雜誌，部落格以及活動視頻、獎狀製作。這部分工作整體看來都保質保量的完成，成果較顯著。在本學期舉行的各項大型活動中，編輯部的表現也不遜色，從運動會的視頻製作，表彰大會上獎狀的製作，相應工作能夠按要求保質保量地完成，相應成果也陸續展示在學院的網站上工同學瀏覽。
總結後不難發現，其中存在問題的地方主要是一下幾點。首先，團學活動簡報每期出版的時間不固定。按照常規，應該是每月出版一期，但是由於學院各項活動分布不均勻，導致不同的月份活動內容有多有少。活動多的月份簡報內容豐富，活動少的月份簡報只有很少的幾版，若將此部分延至到下期，則簡報又將缺乏時效性。所以，我們計畫改革簡報的板式，在個別月份將A4版面改成A3，從而保障每月按時出版的要求。
其次在電子雜誌方面，上傳問題還需繼續跟進。在已經溝通好相關部門後，要在開學初基本完成BBS板塊設定等相關細節問題。而團學科部落格存在的問題是缺少固定的內容，部落格板塊設定仍需完善。
最後關於活動獎狀製作問題，希望今後加強也各部門的溝通，避免出現獎狀堆積製作現象的出現。
二、人員培養
本學年部門注重培養副部們對各項工作的領導能力，主要的工作任務在部長提出相關要求後主要是由副部帶領幹事們進行落實的。而在幹事培養方面，則強調的是幹事自身能力的提高。熟練掌握相關軟體的使用，以及提高文字圖片編輯排版的相關能力等。通過定期召開部門會議布置近期任務，還包括不定期部門聚會，以加強部門凝聚力，在此過程中獲取大家的意見和建議，大家集思廣益，為部門發展獻計獻策，對部門發展起到了重要作用。在今後的工作中，部門內部建
設方面將繼續加強。
三、部門活動與部門間交流
本學年為了配合院精神文明月活動的展開，同時也旨在加強部門的宣傳力度，我們舉辦了一次電子雜誌製作大賽。這是本部門第一次舉行大型活動，從前期策劃組織到後來的初賽決賽，一步步的落實。對於部門裡的每一個成員而言，這都是一個難得的鍛鍊個人能力的機會。在活動過程中，無形也加強了本部門與組織部，宣傳部等其他部門的合作交流。雖然困難和失誤在所難免會出現，但是所有的經驗，所有的教訓，都讓我們受益匪淺。作為一次成功的嘗試，也為我們以後組織開展相關活動累計了寶貴的經驗。
本部門內部始終把發展作為主題，努力為發展部門提供建議，今後我們仍將宣傳問題視為工作的重中之重。保質保量的完成各項工作，積極創新，打造一個更具影響力的編輯部。
編輯部個人年終工作總結 篇5
很欣慰，這一年！
新一屆的成員離我們已經遠去，剩下的是回憶、是思念，我們曾經在一起為了同一個目標努力奮鬥，為了同一個夢想苦苦尋思。終於，我們完成了，薪火在這一年的路程里披荊斬棘，一路走到現在。他的成長、他的壯大，我看在眼裡，我們的也記下了他這一年成長的足跡。
隨著時間的流逝，我們已經進入本學期的工作終結。本學期總共出版了四期報紙。自第二十六期到第二十九期。下面簡單介紹一下各報紙的主要內容：
首先、第二十六期是關於薪火在__年下半年的一個歷程回顧，為勾起我們心中的那份玄思而產下了這粒種子，並把它延續下去，作為以後開學的第一期報紙重要內容。同時，本期報紙對薪火教學模式的探索作了一個相關的闡述，讓我們薪火人更能了解我們的薪火動態。到現在，本次教學模式的新探索取得了重大的成果。第二十七期和二十八期是本學期的一個重點主題，策劃良久的'活動在緊鑼密鼓的展開，我們的也為此留下了他的五年足跡。他記錄了薪火五年來所走過的路程以及老師、同學、社會各界對薪火的祝福與期盼。而其中要重點指出的是關於“五年風雨”的版面，這也是屬於我們編輯部活動的一部分。我們的團隊成員，、深入到、XX國小，為五年的風雨記下一些靈性的瞬間。其中這也給這三個團隊帶來了很多的麻煩，因為大家都知道，這三個國小是同包一輛車的，所以我在這給這三個團隊的全體成員表示感謝。同時本學期的第二屆徵文大賽的優秀作品，也刊登在上，展現了大家對薪火的建議和對他的情意。第XX期為紀念汶川地震而做。寫出了汶川的新貌和大家對汶川的祝福，帶去了我們對汶川深深的惦念。同時，也有關於別的內容，我也就不多介紹。
下面簡單說一下本學期的一個活動問題，首先、就是徵文大賽的問題。我部組織舉辦了第X屆杯徵文大賽，並取得了比較好的成果。具體的內容我也不說，現在我在這向大家表示道歉，策劃書與具體的操作有衝突。以致於，薪火杯的獎品現在才發給大家。其次，我們部和記者團有合辦了一次針對各支教國小的徵文活動。第三、我部組織了深入支教國小的一個立足於X年曆程的調查活動，並取得突出成就。第四、我部參加了第X屆校園媒體聯誼活動，在會上對我們和作了一個簡單的介紹，以及各社團媒體的合作和溝通，並取得了重要的經驗成果，我部將致力於新的起點，展現自我風采。
問題與研討
首先、我部成員已經做過數次的會議探討，關於應如何發放的問題，這個問題已經苦苦糾纏著我們，我希望各個社團成員都能為我們自己的報紙提出寶貴的意見。再次、各部門的聯繫問題，這可以說是我們部門之間的一個重要的探討問題。也希望大家能提出積極的寶貴意見。我們也認識到成績與問題同時存在。但面對問題我們已經盡最大的努力去改善，儘量使部門更加融洽和諧。改革就會有更新，就會有變化。改革，也促使著編輯部的改革和完善。“改革”相信是這半年中最流行的一個詞，它的實施，也讓更有活力，更有朝氣，同時也讓我們對下半年工作有著美好的憧憬。希望會有更好的成績，做出更有新意的報紙。同時能夠更好的宣傳成績，報導動態，真正成為對外交流與發展的一個平台，讓人們去了解，關注。
編輯部個人年終工作總結 篇6
時光飛逝，從剛進大學到今天，已經一個學期過去了。
半年之前，我還是一個懵懵懂懂的小孩，拿著部門招新的表格緊張面對著學長學姐的面試，在他們的面前我顯得那么的渺小，那時的我，覺得他們怎么可以那么的自信，覺得我可以學到很多。而回首這過去的一個學期，我確實感覺自己變了許多。
不想被太多的人遠遠地拋在後面，不想沮喪，不想失落，不想有太多的挫敗感纏身。而平凡的我需要鍛鍊，各種能力的鍛鍊，正是帶著這樣的初衷我加入了通訊社。身為通訊社編輯部的一員，我在勤勤懇懇，埋頭做好自己本職工作的同時，積極的參與部門的各種工作，不放過任何一個可以鍛鍊自己的機會。可也正是這樣的初衷讓我剛開始有一段時間對自己在編輯部的工作產生了懷疑。因為我們通訊社很組織化，規範化，各部門各司其職。加上我們編輯部的工作有些單一，不能像辦公室那樣接觸更多的人和事，沒有攝影部的敏銳的眼光，做不到像記者團一樣鍛鍊社交能力，策劃部的組織和協調能力更讓我欣羨不已。於是我就感覺自己的能力得不到鍛鍊，有些泄氣。
但是經過了這么一個學期在通訊社的學習和鍛鍊，加之學長學姐們引導和榜樣作用。讓我改變了原來的觀念，不要什麼活動都想參加，不要東湊一下西看一下，不要什麼都要學習，要耐得住寂寞，集中精力做一件事情，否則，蜻蜓點水，萬精油，什麼都知道一點，又什麼都不精，今後不管工作事業，都需要執著，專注和潛心。
而如今的我更多需要的是執著於通訊社，專注於編輯部，潛心於文字。
對於今後的工作，我將一如既往，吸取教訓，再接再厲，為通訊社添磚加瓦，獻出我的一份力量。我想大家的目標都是一致的，就是將我院通訊社更加組織化，規範化，強大化，編輯部會盡力，其他各部也會盡力，我們的脊樑同撐一片藍天，通訊社這個家，我們一起來建設。
編輯部個人年終工作總結 篇7
進入團委會一年多的時間裡，我從一名普通同學到一名學生幹部，到現在有自己的部門，自己的幹事，這是一種進步，也是一種成長，一種鍛鍊的機會。一一種學習的方式。
期末將至，我也即將結束本學期的相關工作。在這期間，我學會了很多，那是一種從無知到接觸到了解的過程。以前當幹事的時候是在別人的帶領下學習和工作，而今，是我帶領部門的幹事學習。儘管開始的時候不是那么的適應，但是通過自我調節和團副的指點，也慢慢的學會了如何和他們相處，如何合理的分配工作等等。並且，在平時工作中的不斷汲取經驗和教訓，使得自己有很大的提高。
在本學期里，我們本部團結合作，按要求完成了團委及學校的相關工作，也協助過其他部門完成工作。並且，在本部的共同努力下，我們自己策劃了學風建設期間的“手抄報”比賽活動，以豐富全院學生的大學生活，活躍他們的積極性，並得到系部老師和團委會的認可。這是我們本部成員都很自豪的大事。
當然，在工作中我們也難免出現一些小插曲，影響工作的效率。但我每次都把它當成是一個自我完善和學習的過程。
根據本部各成員的課時安排以及內部情況，我進一步的建立和完善了本部的規章制度，以提高工作成員的積極性和工作質量。此外，我細化了本部的工作記錄，詳細記錄沒一位幹事在任期間所做的工作事跡。最後，通過本部成員在工作中的表現情況，對積極分子提出表揚並將他們的事跡及時匯報。對於宣傳編輯部來說，是一個內外聯繫的視窗。也許，在平時工作的時候，我們沒有分清主次，工作重心不明顯，導致我們的工作相當的被動。然而，在團副李嬡的幫助下，我不斷的認識自己，不斷的了解自己的工作，適時進行自我反省。因而，有了很大的改進。
在任職宣傳編輯部部長期間，我覺得我們這個團體還是進步很大的。從一開始的零到現在的系統管理，分配工作有序。在各項活動中和會議中，都可以體現到我們的團結和無歧視團隊合作力。適才而用，各顯其長，並不斷從中吸取經驗和教訓。我也相信，因為有了第一次，下次才會更加完美的完成各項的任務與活動。
編輯部個人年終工作總結 篇8
時光如梭轉眼划過20年，回顧這一個學期的工作，我編輯部在團總支的具體指導和支持下，在廣大同學的鼎力協助下，堅持以全心全意為同學服務為宗旨，嚴格遵守我學院團總支工作制度與各項章程，充分發揮編輯部的工作職能，積極開展工作。經過編輯部全體成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，革新工作模式，改進工作方法，用文字來向全校師生展現我團總支的精神文化，輔助院內各項工作，在工作中不斷進行探索總結，當然在工作中不可避免的出現許多不足。為了積累寶貴的經驗以便日後更好地開展工作，現就即將過去一個學期的工作得失總結如下：
一、做好編輯部納新工作，組建年輕團隊。
首先，招新。為鞏固中心的力量和為編輯部培養優秀接班人，本學期編輯部招收文筆好、儘量有電腦、責任心強的同學作為新幹事。對新幹事的培訓，讓新幹事儘快了解和適應編輯部的工作。以及協助各部活動，編輯部積極配合其他部門努力合作，共同完成公開團活的開閉幕式。
二、積極完成任務，抓住機會提高成員各類文體寫作能力。不管任務大小，編輯部盡其能力，積極配合完成。報導主持人大賽、“EBOSS實驗班開班儀式”、元旦晚會等活動，其他部門的文字配合等各項文字工作任務給了部門成員機會鍛鍊，經過多次鍛鍊，部門成員的整體寫作水平得到了提高，任務完成效率逐漸提高。
三、做好部門建設，增強部門成員責任感和團隊合作意識。部門的任務接踵而來，部門建設思考的空間較少，但是通過工作中的不斷交流，部門成員在互相幫助和鼓勵當中形成了較強的責任感和團隊意識。同時，以信箱為橋樑，通過一些範文和寫作模式的寫作培訓，實現提高部門成員素質的目的。繼承“我們是相親相愛的一家人”，“分工不分家”的優良傳統，編輯部和其他部門互相幫助共同前進攜手共建院團總支大家庭。
四、存在問題和擬解決方案
工作被動，職能不明確。本學期編輯部的工作被動，主動性未能發揮，部門不夠成熟是造成此現象的重大原因。下學期，在完成工作任務的同時發揮主動性打造屬於本部門的平台，形成編輯部的品牌並將其以創新形式延續下去。同時，將以學院各網站媒體為依託載體，盡編輯部心力將團總支文化通過新媒體發揚光大。
從總體上看，我編輯部在這一學期的表現還是不錯的，雖然也存在一些問題，但我們將會在以後的工作中不斷改進。我們將以更好的定位，傳播學院及團總支文化，打造編輯部嶄新形象;我們將以更實在的行動，服務全體同學。我們相信，在編輯部全體成員的共同努力下，我們一定能取得更好的成績!
編輯部個人年終工作總結 篇9
本學期，編輯部有了非常大的進步和成長。在成長中，編輯部的工作更加的成熟，工作活動更加完善，也更加豐富。現就我們編輯部大概的工作內容予以總結。
一、注重部門成員的思想道德教育和思想政治素質培養。
這在我們每次的活動中就能很好的體現出來。因為我們部門本學期的活動比較多，而且又是處於部門部長、副部長的'新上任階段，學多工作都需要我們從頭開始做起，雖然任務多難度大，但是部門的成員沒有人叫苦，沒有人臨陣脫逃，都履行了自己的義務。另外，承繼著我系第二次團代會暨第三次學代會的東風，廣大成員熱情高漲。
二、注重人才的利用，部門內部團結，分工合作，注重團隊精神。
我們的日常工作非常到位。編輯部主要是以編輯系報為主要工作的學生會工作部門。本學期我們總計有四期系報出版，各期系報均有自己不同的風格和特色。由於換屆的緣故，我們系報從第二期開始改版。通過各個班級反饋出來的信息看，系報的改版是及時的也是必要的，因為新版的報紙更加符合廣大同學的口味，而且文章更有可讀性和耐看性。比如，在第四版增加的娛樂天地，體育快報、影視天地、漫畫笑話等都極大程度的滿足了同學們的需求。
三、舉行了豐富多彩的活動。
我們編輯部的活動有“首屆一字千金”、“首屆感動應化的策劃”、“攝影大賽”以及院裡組織的各種比賽如徵文大賽、手抄報比賽、團刊徵文等。這些活動不僅豐富了我系同學們的校園生活，也使得我系編輯部在全系的活動中提升了一定的形象和影響，許多活動都得到了廣大師生的好評。另外，我編輯部在一些活動中也得到了其他各系同學的大力支持和肯定，比如，在“應化系首屆一字千‘金’”的活動中，就有一半的參賽選手來自其他系部。
四、注重上級和同級部門的意見和建議。
對於合乎部門發展的良策，我們都給予很大程度上的採納。比如，在每次的通訊員例會上，我們都主動要求每個人提出對編輯部的意見和建議，而且，在每次的稿件收集上，我們也都能收到些這樣或那樣的建議和意見，儘管有些意見不是那樣的合乎情理，但是這些意見和建議是非常及時的，也是非常必要的，他對我們編輯部以後的發展起到了非常大的推動作用。
五、注重團體內部的合作與溝通。
總的來說，我們在工作的時候，合理利用每個人的能力，充分挖掘每個人的潛力，使得我們的工作完成的有聲有色。比如，在系報的編排過程當中，就充分利用了這一點：胡齋是我們部門有名的才女，因此審稿的任務就交給了她；彭彬對電腦的使用和排版都相當的精通和熟悉，因此，排版交給了她；李懷明對娛樂信息、八卦新聞非常的熱衷，因此，系報的第四版娛樂天地，體育快報、影視天地、漫畫笑話這一塊內容就給了她，由她全權負責；另外，我們部門鄭興輝、丁偉對外聯相當了解，因此這些內容交給他們來做。因此，總的來說，我們利用了每個人的優勢，才取得了非常不錯的成績。
六、問題和不足。
這個問題就是我們部門與其他部門的聯繫、溝通還不是很充分。因此，這是我們下學期需要改進的地方，我們下學期也要將重點集中在這一塊，加強部門間的合作與交流，畢竟，人多力量大，團結才是力量！
不難看出，我編輯部本學期成績還是可喜的，我們達到了預期的目標讓大家滿意。我們堅信：下學期的工作我們將會做的更加出色和圓滿。
編輯部個人年終工作總結 篇10
轉眼間，這學期的協會工作已經接近尾聲。在此我特作工作總結，總結這學期我們編輯部所作的工作，一方面為了下一步工作更好的進行，一方面與其他部門進行工作經驗的交流，互相學習。
我們編輯部的主要工作是為系舉辦的各種活動撰寫稿件，並製作系刊。這學期初始，我們系對大一新生做了最後一輪的面試，我們部門也最終決定了留在部里的成員。相比其他部門，我們部人數最少，但這並不影響我們的各種工作。這學期系的活動，從為玉樹舉辦的愛心活動，到兩次大型團課，我們不僅及時提供了文字稿件，我們的部員更是積極參與的活動中去。
從這學期的各種工作來看，可供借鑑的經驗有以下幾點。
1、給予新部員充分的鍛鍊機會。只有多提供鍛鍊機會，新部員才能更好的融入到系兩委，為系兩委的發展建言獻策，貢獻力量。新部員與系兩委的聯繫才會緊密，系兩委內部才能更好的團結一致共謀發展。
2、注意系兩委後備人才的培養。系兩委的持續發展一定是靠一代一代人才的發掘、培養與任用。在為新部員提供鍛鍊機會的同時，應有重點的尋找新的人才。
3、部長與各部之間應做好溝通協調工作。這學期我和其他部長之間的協調工作做得不好，沒有充分發揮部長應有的作用。
4、信息的傳遞應及時有效。在這學期的工作中，有很多事情由於信息沒有及時傳遞造成一些工作失誤。這學期的工作，從整體上來看，我認為自己的工作只能達到中等水平，沒有做到最好。希望今後能吸取教訓，再接再厲。
編輯部個人年終工作總結 篇11
20xx年10月12日，團總支學生會進行了幹事招新，經過慎重考慮，我部新成員於當晚確定，第五屆團總支編輯部成立。
一個學期以來，我部人員和睦相處、團結互助結下了深厚的情誼，於20xx年12月中旬完成了本學期計畫內全部工作，具體如下：
一、常規工作
1、例會的舉行。本學期例會基本按計畫舉行，期間因印刷方編輯整理時間差緣故略有調整和增減。
2、徵稿工作和刊物編輯出版。《財管縱橫》第八期徵稿時間為10月14日至10月30日。共收到來自22班的約210份稿件，我部在當月31日的例會中經過初選評出入圍28份作品作為待選素材，並在隨後的排版和審校中確定了套用其中的.22部。12月12日在印刷廠現場終校後，我部完成所有編輯整理工作，並於18日領回成品刊物400本，發放到我院學生宿舍和老師手中，實現了既定日程目標。
3、配合完成其他工作。在完成本部工作的同時，我們積極根據院團總支、青協及學生會部門需求完成了相應工作，如評選校50周年華誕徵文等。
二、其他工作
1、重新確定部內分組和工作規範。為進一步降低院刊內容的“結構化”錯誤，本學期我們放棄了前四屆單人負責制的傳統，改為小組負責制，即每兩位編委共同負責分發到的文字作品。分發到各組的文字內容實行責任制，組內成員輪流進行初稿、一審和三審的修改，期間二審由各組交換稿件進行輪流整改。
2、實現了對院刊內容、結構等的整改和修訂。本期《財管縱橫》基本實現了起初的改進構想，提高了刊物可讀性：
內容上適度縮減了論文篇幅後，從多角度進行了其他形式文字作品的選取，如時事評論、英語散文、生活幽默、精品推薦等。
結構上重新梳理和調整了各欄目的關係，合理增減後完成了“版塊>欄目>主題>作品”的重組，並完整順利地實現了新增版塊“世說新語”的編制。
排版美編上大幅改變了往期風格，所有插圖全部改由我部根據文章內容自行選取並深度處理後合理排版，並對該過程進行跟蹤監督，實現了版式美觀得當、插圖線條明快的構想。
3、舉辦“首屆《財管縱橫》封面設計大賽”。本次封面設計大賽旨在發現靈感並未以後院刊封面的更換打下基礎，徵集時間為11月6日至11月21日，共收到來自19位同學的24部作品。經過中間處理後，12月4日晚我部聯合團總支各部代表以及學生會宣傳部人員對達標作品進行了評分，事後統計出各作品均分進行了評獎，並對獲獎人員予以了相應獎勵。
4、與安徽科技學院《潛草》詩社和我院領導下的大學生管理學會實現互動和交流。在充分挖掘本院同學優秀作品的基礎上，我們實現了與《潛草》詩社的互動，交流了部分詩稿，目前，我院已有4篇稿件刊登於近兩期《潛草詩報》，院刊第八期也為對方開闢了“文學情緣”欄目，登載了3篇詩文。同時，經院領導老師同意，我院團總支領導下的大學生管理學會亦在本刊新增版塊“世說新語”里開闢專欄，對其組織機構和活動進行了詳細介紹。
通過與以上兩個部門的合作，我們的院刊走出了以前僅有了空間和困境，實現了初步的開放，這將為以後的工作提供借鑑和極大的便利。
5、開闢網路資源，擴大信息傳遞維度。本學期工作伊始，在獲得批准後，我部及時開通了《財管縱橫》電子部落格和電子信箱，這不僅大大方便了部內信息的傳遞也有利於同學們隨時提供建議和投遞稿件，提高投稿熱情。
三、工作不足
1、對本部活動宣講和準備不到位。在本學期舉辦的封面設計大賽中，因初衷和工作安排上的搖擺性，致使在活動舉辦後的宣講不到位，因此並未收到數量豐富、質量上乘可用的設計作品，且因日程安排上的衝突造成評選滯後，實屬缺乏準備和經驗，必須引以為戒。
2、應對常規工作中的意外事件能力有所欠缺，造成發刊的日期延後。在例會和編輯審次的安排上欠缺合理考慮，造成中途因印刷上列印和校改原因延後或取消，這在極大程度上打亂了原有工作計畫和進程，造成了一定的混亂，我們將在以後的工作中予以充分的重視。
總體上，在我部七位成員的一致努力下，本期工作是成功和順利的，在自信心不斷提高的同時，我們更有理由相信，來年的院刊會更精彩，我們的工作會更出色!
編輯部個人年終工作總結 篇12
20xx年很快的過去了。就在此時，需要回頭總結的時候，從心底里感到日子的匆匆。今年單位的調整，使自己的工作內容有了新的變化，不僅僅自己要做好自己的編輯工作。更多是要去協調，溝通編輯部內部的工作。事情多了許多，自己在其中努力了很多，也學習了不少，學到了很多以前沒有的東西，認識到了以前沒有理解的東西。我想這不僅是工作，更重要的是自我人生中的提升階段。從這一階段來看，發現自己現有的知識來適應新的工作也遠遠不夠，需要去很快的提升自己。半年以來，感觸最深的就是，工作的成功不僅僅是一兩人的努力結果，而是大家的共同的努力、提高、進步，這樣才是工作的目標，報社的目的。自己在半年的工作中，出現的問題不少。現在總結問題是必不可少的，總結就是對工作進行深入的剖析，總結經驗和教訓，為下半年工作打下一個基礎，定下一個目標。把下半年的工作做到盡善盡美，把工作落到具體實處，真正把自身工作提高到一個新的高度。
一、半年中工作的回顧：
科研並不是總住院醫師工作最重要的內容，但也非常重要。高質量的科研不僅有助於提高醫院的學術聲望，也是醫生個人成長不可或缺的方面。
X月份大學生網就要上線，接下來面臨的.就是新的工作，對下個月的工作既有期待又有挑戰，現在每個人拿出百分之百的努力來實現自己的事業。
1.完成了低年級20xx年X—X期的版面製作；
2.完成了高年級20xx年X—X期部分版面製作；
3.完成了幼兒版20xx年X—X期部分版面製作；
4.報紙的發片工作和山東的傳版工作；
5.報社“百千萬”活動證件的列印和製作；
6.與發行部、印刷廠溝通，制訂了編輯部的編排計畫；
7.制定了編輯部20xx年的出版日期表；
企業缺少一套有效的激勵機制和晉升制度。酒店的激勵機制中過多的注重於物質上的激勵，而忽視了精神上的激勵。事實上，除了傳統的獎懲激勵外，還有很多的激勵方式值得我們管理者借鑑。有些時候領導對員工的一個微笑或是一句讚賞的收效強於對其進行加薪獎勵！
8.下學校調研X次，參加學校的各項活動，同老師和同學進行交流溝通；
9.經營編輯業務部落格，編寫上傳跟工作有關的讀後感、優秀版面和設計理論知識等，提高自己的寫作能力。
10.完成領導交辦的各項事務和日常性事務。
二、在工作中出現的問題：
我熱愛自己的事業，積極運用有效的工作時間做好自己份內的工作。在教育工作中，我積極參加教研組的教研活動和學校組織的例會，積極參加工會活動、升降旗儀式。在我工作的這一學期中，沒有缺席、遲到、早退和事假的發生，嚴格遵守了學校的各項規章制度。
少兒報紙編輯是一個很嚴肅的問題。編輯過程的中的不謹慎不僅僅會造成報社經濟損失和形象的影響，更對兒童在認知的道路抹上錯誤的一筆。在編輯中應該任何時候都細心認真。
1.在這年的工作當中出現了不認真，不嚴謹的工作態度，在排版和發片過程中出現了很多的錯誤，不僅僅對其他環節和部門造成影響，延誤報紙的流程，更對報社的形象和經濟造成了很大的影響。方框的多次出現，對讀者的影響是多么的大，特別是拼版的錯誤，更是對報社形象的極大影響。
2.一年的編輯工作中，雖然差錯降低不少，但還是有許多不該有的錯誤，兒童通常是依據插圖來深入理解文章的，插圖中的錯誤會誤導兒童認識。
3.在編輯工作中，版面中創新少，深入性的研究上，還有一定的差距，下半年還是要在版面美化業務學習中要有進步，更要有廣度和深度，有鑽研到底的精神，尤其是自己的插圖方面，但自己的插圖繪畫上落到實處。
每天主動積極的拜訪客戶，並確保拜訪質量，回來後要認真分析信息和總結工作情況，並做好第二天的工作計畫。拜訪客戶是銷售的基礎，沒有拜訪就沒有銷售，而且因為人與人都是有感情的，只有跟客戶之間建立了感情基礎，提高客戶對我們的信任度之後方有機會銷售產品給他們。
5.插圖作者隊伍建設上，插圖工作室數量有所增加，質量也有提高，下一步要對插圖工作室的管理上下功夫，不斷尋求新的適合我們報紙的工作室，督促插圖工作室的工作效率和風格樣式的轉變。
在以後的工作中我將更進一步學習和掌握業務知識和其他知識，把學習知識放到首位，針對新環境中出現的新情況、新問題，積極進取，分析表象，把握本質，做好本職工作，取得新的成績。使自己在競爭的環境裡有更大的自主權。實實在在的乾，自覺地、不折不扣地完成本職工作。努力做到學習上要有新的進步，工作中要有新的起色，思想上要有新的境界，事業上要有新的成效，為拼音報的事業貢獻自己的力量。
編輯部個人年終工作總結 篇13
來到環球網不足8個月，但經過部門領導的指教、同事們的幫助和自己的努力和調整，現在已融入了公司這個大家庭，能夠勝任編輯崗位的不同工作。同時對公司的組織結構，工作流程等各個方面都有了詳細了解。為了幫助自己在公司的不斷成長，現將20xx年工作進行梳理總結，回顧得失，鞭策前行，為新的一年加滿正能量!
一、工作內容
1.手機閱讀業務。初入環球網被分到手機閱讀組中，跟著幾位資深閱讀編輯學習不同內容。從圖片製作入手，我更加熟練了PS技術，同時還學習了漫畫的處理;到《環球人物》製作，並完全接手了《環球人物》移動雜誌的製作與上傳;隨後又學習了《環球時報》與《生命時報》三版(移動、聯通、電信)的製作;雜誌掌握好後開始接觸雜誌專題，專題需要編輯具有相當強的策劃、收集材料的能力，我便從簡單選題入手，剛開始做會有些無從下手，但是只要將大致邏輯脈絡理清，整個專題就基本成型了;雜誌專題做熟練後學習《軍情解碼》。經過了幾次工作調整，現在我每月固定基本工作量包括《生命時報》三版製作上傳、《軍情解碼》製作上傳、雜誌圖片專題的製作與漫畫製作。
2.環球網Wap版業務。手機閱讀任務完成後我會援助Wap組發文。Wap頁面新增了大小頭條、摘要等內容，怎樣更換頭條新聞與頭圖新聞是新挑戰，同時更加熟悉了Wap代碼的使用;除了更換頭條，我也接觸到Wap專題的製作，與閱讀專題不同的是，Wap的專題更需要編輯文字表達能力，同時還要注重頁面的新穎整潔，且wap選題是自己申報，選報專題的角度和內容也考驗了編輯的新聞敏感度，獨立製作幾次wap專題後對手機閱讀的雜誌專題製作也有很大幫助。
3.視頻業務。每周會抽出至少一天時間援助視頻組工作，在製作視頻時我總結了一些小竅門，工作效率較高。
二、存在不足
1.新聞敏感性較差，特別對相關的社會性新聞把握不足。Wap發文時，必須要緊盯新近發生的時間或者當下熱點新聞事件，隨時提供新聞事件的最新進展。
而我經常只顧發文，忽視了對熱點事件的跟蹤。作為新聞編輯，提高對新聞的敏感度是必備的技能，也是基本素養。所以提高新聞敏感度是對編輯最基本要求。
2.文字表達能力較差。語言文字表達能力是新聞媒體從業人員最基本的能力和職業素質，而我在編輯新聞標題或製作專題時會明顯感到自己的文字表達和語言組織能力較匱乏。解決這一問題需要自己平時在閱讀與寫作上勤加練習，相信會有收穫。
3.工作細心度不夠，經常在小問題上出現錯漏。我曾經在上傳雜誌時，兩次被駁回而駁回原因是一樣的。人出錯是難免的，但若是長期重複性地出現某一類錯誤，則是不可原諒的!這也是職場大忌。因此，現在當我出錯時我會用筆記錄下來避免下次犯錯，每月進行總結，隨著時間的推移相信一定能改掉這些的壞毛病，只有多作總結才能夠成為出色的員工才能更好的完成工作。
三、結語
以上，我將以更加積極，專業，務實的態度投入到日常工作中去。以環球網的新聞理念為坐標，將自己的知識背景和公司的具體環境相互融合，充分發揮自己精力充沛、接受能力強的優勢不斷提高自己的知識面，熟練編輯的工作技能，尋找屬於自己的新聞態度，為環球網的發展盡綿薄之力。希望在20cc年裡和環球網共同成長，共同收穫!
編輯部個人年終工作總結 篇14
編輯部是一個年輕的部門，到現在我是第三任部長了，我希望通過自己不斷的學習和努力，在自己的手裡把編輯部做成一個能承勝任絕大部分文字工作的部門。我相信在我的努力下，編輯部的工作一定會處理的有條不紊。編輯部會積極努力完成本學期的工作，相信我，相信我們編輯部，相信編輯部的明天會更加美好。
(1) 基本工作任務： 編輯出版2~3期報紙
基本思路： 以文編部工作為基礎，突出外聯部的作用，聯合總編室與藝設部的力量。完成編輯出版的任務，同時加強自身建設。
創新工作： 繼續成功舉辦大學生講壇活動
重要工作： 編輯刊物的發行渠道的廣泛化，效應化
(2) 管理層工作安排
1、編委會決定大學生編輯部今後優良發展方向，決定一套合適的工作方案。
2、基本日常管理工作的計畫。
3、人員平穩過渡的計畫。
4、.同領秀傳媒合作的若干問題。
5、同外聯合作夥伴的長期友好合作企劃。
6、同前期建立友好互助關係的兄弟社團的密切互動及聯繫。
7、宣傳方面的組織擴展問題(包括老師，同學，校務人員等)。
8、塑造編輯部成員自身良好形象與社團形象關係問題。
(3)具體說明
1、各部門工作的相關說明。
a.文編部工作安排
1.報紙改版。主要為版面、樣式的改變。
2.報紙內容。有備無患，準備充實的稿件。在此基礎上提高內容的質量。
3.同《原點》的合作。但要以兩個團隊之間成員的交流為主。(如若我方擁有充足優質的稿件，或合作遭遇不可調和的問題時，可以放棄合作。)
4、同學校各大社團交流互動，友好合作。(以展示學校，學生，社團形象為前提)
b.外聯部工作安排
總原則：以報紙廣告為主，園區展台、標語橫幅廣告，代理服務為輔。
具體方針：前期重調查與準備。後期重實踐。
編輯部個人年終工作總結 篇15
時間一晃而過，轉眼間到公司已經X個多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷，在這段時間裡領導及同事在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導“海納百川”的胸襟，感受到了“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。在這三個多月的時間裡，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，我在網站編輯各方面均取得了一定的進步，現將我的工作情況作如下匯報。
一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發有了一定的認識。在X月份，我拿到的第一份資料就是公司簡介，當時覺得企業規模較大，發展空間。經過了不太漫長的程式而入職，其間對公司有了一定的了解。通過了X個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念，我對這一文化理念非常認同，公司發展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能發展壯大的重要原因。
二、遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高。愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。在這X個多月的時間裡，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計畫並按時完成竟是如此重要，並最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以後的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以後的人生道路越走越精彩。
三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。根據目前工作分工，我的主要工作任務是歷史審稿。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的XX人員應當具有良好的專業基礎、流暢的.文字寫作能力、靈活的處理問題能力。
四、不足和需改進方面。雖然到公司來了X個多月，對公司還不夠了解，審稿熟練程度也不夠，問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精於勤而荒於嬉”，在以後的工作中我要不斷學習業務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，並用於指導實踐。在今後工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作創造性做好做紮實，為公司的發展貢獻自己的力量。
五、幾點建議。公司正處於企業轉型期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下功夫，企業管理的好壞，會決定企業轉型的成敗。
首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特別是管理幹部要改變老觀念，要從實幹型向管理型轉變。領導幹部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。
其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。
第三，要做好後繼人才的培養工作。成立十五年了，當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人，這也是客觀規律，從現在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。
第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現有人才，限度發揮各類人才的作用。來到公司工作，我的收穫莫過於在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往創造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。
編輯部個人年終工作總結 篇16
完成工作
1、9月1日至9月3日，完成《湖大青年報》迎新特刊（本學期第一期）校對工作。
2、9月7日至9月9日，配合其他部門完成湖青迎新工作。
3、9月10日至9月18日，完成《湖大青年報》招新特刊（本學期第二期）策劃、采編、校對工作。
4、9月16日，參與湖南大學第__屆新生杯作文大賽命題工作。
5、9月22日，參與湖南大學第__屆新生杯作文大賽監考工作。
6、9月22日至9月24日，參與湖大青年20xx年招新工作；
7、9月25日，參與湖大青年新聞中心、報紙編輯部、雜誌編輯部聯合筆試命題工作；
8、9月26日，參與湖南大學第__屆新生杯作文大賽閱卷工作。
9、9月26日，參與湖大青年新聞中心、報紙編輯部、雜誌編輯部聯合筆試監考工作。
缺點
迎新特刊校對期間，責任編輯沒有負起責任，校對工作全部由編委層代為完成。迎新期間，中心責任編輯整體積極性不高，沒有全員參與進來。主人翁意識欠缺，未意識到自己已成為湖青報紙編輯部的核心力量。招新期間，同樣存在參與度不夠的問題，不能主動為中心吸收新的力量而考慮，分配任務完成度也不太高。
優點
經迎新特刊評刊會整體批評後，第二期報紙招新特刊參與度明顯提升，責任心也大有提高，稿件整體質量不錯。後期閱卷、監考工作也開始積極參與。
編輯部個人年終工作總結 篇17
《報》自創刊以來一直得到各部門、各車間的大力支持和公司員工的積極參與，工作取得了不錯的成績。
《報》基本上做到了快速及時、保質保量。版面分為三大塊：廣生動態、行銷知識和員工天地。
作為廣生人就要時刻了解公司動態，這不僅可以打造特有的廣生企業文化，也能使公司的最新政策得到切實落實，能夠提高公司的辦事效率和配合默契度。同時，公司有一些可喜的成就，讓員工第一時間知道，會增強員工的主人翁責任感。對於一個團體來說，最主要的就是凝聚力，而《報》無疑發揮著這樣的作用。
對於一個企業來說，有再好的`產品沒銷路那也是一潭死水，所以行銷知識是必要的“糧食儲備”。這不僅是對於銷售人員，是每一個廣生人必需的知識點。
最特別的就是員工天地。現在我們國家提出“以人為本”，廣生公司也尊重每一個員工。無論他在任何崗位，都有發言權。只要願意，廣生就會提供平台。
所有這些都需要在以後的工作中繼續發揚，力爭做的更好，是《報》發揮更加積極、更加重要的作用和價值。但由於客觀原因的制約和影響，在工作中也還存在許多不足和需要改善的地方，主要問題有：
1、廣生動態的篇幅給的太少，不能把公司的最新動態和政策、制度及時的傳達給公司員工，以至於許多的聲音和事跡得不到反應和體現。
2、員工天地方面登報的也是相對固定的人，需要進一步宣傳《報》的作用和價值，激發員工的參與積極性，讓每一個員工都動起來，提高他們的公司自豪感、責任感。
3、最重要的一點是社會熱點未在版面上出現，現在的社會已不適合“兩耳不聞窗外事”，在信息泛濫的時代，我們需要時刻關注社會動態。所以這一點是下一步急需改進的重中之重。
《報》的所有編輯人員將總結過去工作中的經驗和不足，發揚成績，吸取教訓，查找不足，繼續不遺餘力的做好企業報紙的編輯出版工作。在現有的條件和基礎上，盡力把《報》編輯出版工作做的更好，為廣生事業的發展貢獻一份力量！
編輯部個人年終工作總結 篇18
時光如梭，轉眼划過20xx年，這學期對編輯部來說是多姿多彩的，系編輯部在系領導的指導和支持下，在廣大同學的鼎力協助下，堅持以全心全意為同學服務為宗旨，嚴格遵守學生會工作制度，充分發揮編輯部的工作職能，積極開展工作。經過編輯部全體成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，革新工作模式，改進工作方法，用文字來向全體師生展現學生會的精神文化，輔助系裡的各項工作，在工作中不斷進行探索總結，較好地完成了學期初定的工作計畫，當然在工作中不可避免的出現許多不足。為了積累寶貴的經驗以便日後更好地開展工作，現就將過去一個學期的工作得失總結如下：
一、編輯部部門主要工作：
負責系學生會大小活動的新聞稿寫作，反饋同學對活動效果評價，以新聞人的姿態時刻注意校內動態。
二、編輯部部門工作細則：
1、做好編輯部納新工作。20xx-20xx年度第一學期初編輯部按照學生會工作要求，從編輯部的工作職能出發，經過簡歷篩選，面試篩選為編輯部招納新生力量。2、積極完成任務，抓住機會提高成員各類文體寫作能力。不管任務大小，編輯部盡其能力，積極配合完成。各類發言、各種活動報導等各項文字工作任務給了部門幹事機會鍛鍊，許多文體較為生僻，可是經過幾次鍛鍊，一些優秀的成員已經能夠獨擋一面，部門成員的整體寫作水平得到了提高，任務完成效率逐漸提高。3、做好部門建設，增強部門成員責任感和團隊合作意識。部門的任務接踵而來，部門建設思考的空間較少，但是通過每周例會和工作中的不斷交流，部門成員在互相幫助和鼓勵當中形成了較強的責任感和團隊意識。同時，以信箱為橋樑，通過一些範文和寫作模式的寫作交流，實現了提高部門成員素質的目的。4、融洽學生會大家庭繼承學生會融洽相處，互利互助的優良傳統，編輯部和其他部門互相幫助共同前進攜手共建學生會大家庭。
三、存在問題和擬解決方案
整個編輯部作為學生會不可或缺的一部分，在負擔起各項責任的同時存在不少問題。1、因編輯部的大部分工作要求以電子文本的形式呈現，部門人員最好人手一台電腦，但目前部門只有個別人員有電腦，影響了工作效率，將在下學期增加部門有電腦和寫作能力較強成員。2、同時希望能和系領導更好溝通，從中得到對編輯部的寶貴指導意見，促進編輯部的成長完善。
四、為使我們部門能更好地發展下去，提出了相關改善措施，具體如下：
1、根據部門特色，可以增加能反映我們部門亮點的創新型文學活動，在活動方案實施時，相關準備工作、活動現場氣氛、紀律維護、活動時間安排等都需要考慮周詳。2、提高新聞稿件質量，增加新聞報導數量。提高新聞稿件的質量並注重新聞的時效性，積極參與新聞的采編工作，爭創新聞報導數量持續上升的新局面。同時改被動寫稿模式為主動寫稿模式，更多的發掘系裡的大事小事，做到全面報導全面宣傳。3、通過制定相關重要規章，實施有趣味、有創意的有效方案，充分調起廣大同學們投稿的積極性，以便我們的徵文或徵稿活動順利開展。
本學期，編輯部在長期的探索中不斷完善工作模式，發揮紮實性，負責性，不斷開創編輯部的工作新局面，在以後的日子裡，我們將以更好的定位，傳播發揚學生會文化，打造系學生會嶄新形象；更多的創新，創新工作模式，增強系學生會對同學們的影響力，服務全體同學。相信，在編輯部所有成員的共同努力下，我們一定能在未來的歲月里取得更好的成績。
編輯部個人年終工作總結 篇19
從入學生會至今，編輯部的工作已經完成。在工作中，各位成員，在幾次編輯部工作會議上，我們都認真討論了關於報紙的詳細內容，在各位成員積極配合下，即將出版的報紙比上一次有了更多進步。
在上學期部門各成員積極了解部門工作，並參與到工作中，在平時李晶陶春瑤等積極工作並和書記和各老師聯繫，了解院的`信息，及時報導院的情況，在報紙內容上我們做了問卷調查爭取將同學們關注的問題更多的在報紙上反應出來，在上幾期的報紙中我們將一些站放在其中，為同學們提供了更多的學習資源，雖然不知道有多少同學在用，但能為需要的同學提供這些，我認為很值得，以後我們也將繼續為同學們提供站。部門會議交流在十一月我們部門為出報紙做準備，在弄報紙前通知每一個幹事自己收集院裡的突出新聞，鍛鍊他們選擇新聞的能力，讓他們參與到做報紙的工作中，促進幹事與幹事之間的交流，幹事與部長的交流。
每次會議都會對近期幹事的工作做一個指導，讓他們了解彼此的情況，達到相互帶動、相互監督的作用，使部門工作更好的進行，平時幹事寫的稿子拿給我看時，都現場指出其中的優點與不足並教他們更正，對於他們不會寫的一些講座，在會議和平時聊天的過程中都會教一些方法。
這一屆幹事都比較活躍，因此他們的意見及動向基本都能了解，這使部門內部更團結，但同時又出現了另一方面的問題，幹事有時做事時比較隨便，態度不是很認真，慶幸的是他們在我們指出問題後都積極改正。
幹事培訓後，基本都是寫稿子，由於他們現在課比較多，寫稿數量有些少。我們準備一些鍛鍊他們的事情，我讓他們每人寫個關於院報的活動策劃書，使他們知道怎樣寫策劃書。
在這段時間裡有一些事情並沒有落實，在活動策劃方面，僅僅讓他們先思考，還沒有書面化。他們也沒積極看新聞網了解新聞動態，在這方面我們要強調。
報紙也要加入一些新的元素，我們在平時注意留心我院的特有項目，比如：3#內老師、同學做的項目、收集各種站。發掘一些能激勵同學們又有意義的內容使報紙更豐富。
在上學期我們幹事間關係也處理得很好，使部門能團結在一起，
1、多次的審稿，讓錯字、別字變得越來越少了。
2、文章語句的適當修改，讓文章更加通暢，水平得到提高。
3、整個報紙取集大家意見，設計簡明。
雖然如此，但在這之中也遇到了不少問題。其中，最突出的就是我們編輯部成員因課程各不相同，導致很難聚集在一起共同到機房編輯文章，使得編輯的文章不能得到即時寶貴的提議，最後工作進程只好放慢了。
編輯部個人年終工作總結 篇20
時光飛逝，轉眼間，一個學期快過去了；算起來，不知不覺間，我進入校報也已經有幾個月了。在校報的這幾個月中，身為校報三版編輯的一員，我有以下感受：
一、能成為湖南商務職院校報編輯中的一員，我感到很開心。原本以為，進入大學之後，我的文筆會就此荒廢；但，校報給了我一個可以繼續接觸文字的機會；直至被校報錄用的那一刻，我知道，以後，我又可以繼續自己的愛好之一文字了；所以說，校報是我來到湖南商院後，加入的第一個部門，同時也是唯一想加入的'部門。能夠被錄用，我感到非常的開心和自豪。
二、進入校報，我因此而認識了三版的各位成員們。雖然我們來自不同的院系，不同的班級；但我們依然“不分彼此”。當每周一次的值班的時候，大家聚在一起，就像是闊別重逢的老友一般，鬥鬥嘴，說說笑，分享一些發生在身邊的趣事。雖然大多時候，我只是安靜一旁，看她們打打鬧鬧，聽她們說說笑笑，但我依然會感到很開心。我堅信，今後的三版，會愈來愈像一個屬於我們的大家庭，因為，我們的心會愈來愈近。
三、在校報，唯一的工作就是發報了。雖然這份工作目前我只做過一次，但它給我的感觸卻不少。當我們手拿報紙，一間間的敲開別人的寢室的同時，迎接我們的是各種不同的表情，或驚愕（這人是乾什麼的啊？），或慍怒（這人幹嘛啊！），當然，也有的人會對我們說聲“謝謝”。然而，這樣一句簡單又普通的兩個字卻讓我感到特別的舒心，這點連我自己也感到很意外。因為，在此之前，我從不習慣對別人說“謝謝”這兩個字。因為我覺得人與人之間若真有什麼感激之情的話，放在心底就好了；沒有必要這樣客套，這樣拘禮。同時，我也不太喜歡別人對我說“謝謝”，因為我覺得好虛偽；我覺得，大多時候，人們說起這兩個字的時候只是例行公事般的客套，而並非發自內心。然而，我現在徹底否定自己以前的想法。沒錯，“謝謝”或許只是簡簡單單的兩個客套話，說這兩個字的人也未必是發自內心；但，說者或許“無心”，但，聽著卻是“有意”。在他們聽來，一句“謝謝”，是一種幫組他人之後得到的精神上的報酬；雖然是非物質的，但我相信，這種精神上的報酬卻遠比物質上的回報更能令他們舒心。經過這次之後，我決定，以後，我不會再對他人吝嗇這兩個字謝謝！
以上就是這幾個月之中，我進入校報之後的一些感受了。最後，我相信：校報能夠越辦越好，三版能夠越來越親！
編輯部個人年終工作總結 篇21
工作半年後，進入xx年，工作在性質上沒有太大的變動，但是在內容上有了小小轉變。和三位新來的同事成立了新的一組，有了新鮮的力量，大家都希望互相學習，爭取更大的進步。但是在團隊互相交流、磨合的過程中，並不是一帆風順的，其中有觀點的分歧，也有溝通的不當，導致個人的工作的狀態和效率都受到了影響，乃至整組任務的完成都受到了鉗制。現將近期工作具體總結如下：
一、工作量化的情況
我們小組在新成立後，已經完成的書有：《風聲鶴唳》、《假如給我三天光明》、《魅力英文7：聆聽花開的聲音》、《新編十萬個為什麼：你不可不知的文學典故》、《本草綱目中的女子養顏經》三分之一部分。其中：
《風聲鶴唳》是l負責的，送到社裡審稿兩次，在內容上，關於“姊姊”與“姐姐”的整體替換上出現了修改建議分歧，已做適當解釋，有所依據;排版上，出現了不應該出現的問題，已做修正。
《本草綱目中的女子養顏經》的封面文字和三分之一的文字部分是l負責的，基本沒有問題。
《假如給我三天光明》是c負責的，文字部分基本沒有什麼問題，但是在找圖和圖說方面存在的問題多一些，用了很長時間，現在已經基本能理解圖說的大致模板。
《聆聽花開的聲音》是r負責的，在開始時的書名和提綱的確定上，花費的精力多些，在完成時間上給予肯定，但是由於很多細節問題沒有統一替換，後期校對紙稿工程，用了較長時間。
《文學典故》一書的電子稿部分是已經離開的j負責的，後來的q接手負責找圖、圖說。紙稿先後進行了三次校對。第一次校對q負責;第二次校對l負責;第三次校對q、l共同負責。過程中遇到的主要問題是文字部分和找圖的思路都沒有打開，圖說樣式不統一，很多文字和圖說在紙稿二次校對時做了大幅度的修改。
正在進行中的書有：
l《啼笑皆非》文字部分已經修改完畢，等待書號、封面、扉頁，即可出片;《聽劉墉講為人處世》，等待排版;新接手《衣衫襤褸的迪克》改著作權。
q《岳飛傳》，排版結束，等待校對紙稿;由其負責的另一本書《本草綱目使用手冊》樣稿已經出爐，已經大致看過，提出修改建議，基本可以開始正文的完善。
r《風險博弈》，第三遍修改文字，嘗試改換新的大綱，重新整合。
c《聽朱光潛講美學》，整體基本完成，正文部分文字要做美化，附錄和前言正在做。
二、遇到的問題和想法
雖然每天做的工作大同小異，但是總會有千奇百怪的問題跑出來打斷你的思路，讓你每次不得不放下手頭的任務去解決，等在回過神來的時候，什麼思路、靈感、想法都沒有了，一切都要重新來。
1、關於選題
做一個好的選題是一本書成功的關鍵，也是每一名編輯的目標，這樣不僅做起來輕鬆些，也會有較好的市場。一般來說，我主要通過圖書網站和新聞、報紙、雜誌來探尋選題的靈感，但是總覺得不夠好，沒有抓到精髓，做出來的選題要不俗到不行，要不就脫離實際。
我們組的成員大多對選題的認識程度也不夠，不清楚好選題該是怎樣挖掘出來的，屢次強調後的結果只有兩個：一個就是沒有選題，一個就是濫竽充數。導致做出來的書，既難做，又難賣。
在選題篩選上，為了照顧每一位老師的情緒，沒有精挑細選，認識到問題的嚴重性，走入一個量大於質的誤區。在以後的工作中會加強大家對選題的重視意識，做好選題的溝通工作，精中選精，也希望能公司也能給予相關的培訓。
2、關於工作流程和效率
一本書從無到有，是個很奇妙的過程，不奇妙的是這個的過程也是有規律可循的。現在每一本書的流程都要靠組長統籌，與各個部門溝通，必要時還要加班。但由於我們組也是新成立的，經驗尚且不足，經常是不按照順序出牌，有時候還有遺漏疏忽的地方，加上如果每一次都要組長這樣提醒，不僅影響個人的工作效率，也不利於下面編輯與其它部門老師的溝通，給人感覺每次講解就像是在做無用功。
編輯部個人年終工作總結 篇22
我部將認真著手以下工作：
認真及時更新學院動態新聞，豐富網站內容，切實提供及時有效的信息。
每周發放《任務單》，對每周網站維護任務進行量化。
安排專人負責各自的更新欄目。
每周定期對新聞更新任務進行評估，檢查，發現錯誤及時糾正，以提高工作質量，保證信息發布的正確性。
定期召開會議對近期網站工作進行總結和安排。
對於網站維護出現的難題，及時發現、上報、討論、解決，防止出現長時間更新中止現象的發生。
《國防生之家》報紙的編排工作紮實有效進行，保證報紙文字和布局質量。
報紙策劃準備階段，安排部內成員對新聞和照片進行蒐集、整合、篩選，以便排版。
文學稿通過與宣傳部合作，協商，由他們收集或者寫一些高質量的稿子，為第四版提供資源。
報紙的小圖示等美化標誌，框圖，通過與秘書處聯繫，一起創作，修改，以備使用。
報紙後期檢查工作，由本部與宣傳部共同完成。
報紙最終的發布，由網路部與宣傳部成員負責發放，若有需要，將與其他部門聯繫，調遣部分人員配合發放。
積極鼓勵本部成員積極參加學校學院組織的活動，通過參加鍛鍊提高網站專業技術水平，並為學院爭光。
每年的學校科技文化節鼓勵部內成員積極參加。
學校各學院舉辦的校級活動積極參與，例如上學期網兜網舉辦的“團體展示大賽”，可以通過所學技術與拓展，組隊參加。
將報紙與學院網站相結合，將報紙的pdf版掛放到網站上。
每一期《國防生之家》報紙最終定稿後，保留pdf版，通過連結掛放到學院網站上。
如有可能，將考慮開闢一處空間，建立主頁報紙連結，方便閱讀。
不斷培訓提高部內成員的技術能力，為更好地服務學院，維護網站和編輯報紙奠定基礎。
定期召開會議，對成員新聞更新的能力水平進行統計調查，及時發現不足，以提高技術水平。
每學期經由學院老師同意後，舉辦培訓會，對網站製作、編程技術、ps等知識軟體進行系統學習，以便進一步提高部內成員的專業技術。
對於學院網站，我有一下幾點建議供老師參考：
當前我院網站確實與學校其他有些學院的網站在技術水平和外觀布局上存在差距，所以可以考慮對網站進行改版。
在考慮少花費的基礎上，對網站進行改版，可以安排我院有這方面技術能力的同學嘗試著設計和編程，創作我們本學院自己的網站。
在效果外觀第一的條件下，可以通過聯繫有專業技術的高水平的學生為我院設計製作，這樣花費會較高一些。
綜合考慮，將這一任務交付具備專業水平的同學完成，在質量和可行性方面，都更具參考價值。
編輯部個人年終工作總結 篇23
認真及時更新學院動態新聞，豐富網站內容，切實提供及時有效的信息。
每周發放《任務單》，對每周網站維護任務進行量化。
安排專人負責各自的更新欄目。
每周定期對新聞更新任務進行評估，檢查，發現錯誤及時糾正，以提高工作質量，保證信息發布的正確性。
定期召開會議對近期網站工作進行總結和安排。
對於網站維護出現的難題，及時發現、上報、討論、解決，防止出現長時間更新中止現象的發生。
《國防生之家》報紙的編排工作紮實有效進行，保證報紙文字和布局質量。
報紙策劃準備階段，安排部內成員對新聞和照片進行蒐集、整合、篩選，以便排版。
文學稿通過與宣傳部合作，協商，由他們收集或者寫一些高質量的稿子，為第四版提供資源。
報紙的小圖示等美化標誌，框圖，通過與秘書處聯繫，一起創作，修改，以備使用。
報紙後期檢查工作，由本部與宣傳部共同完成。
報紙最終的發布，由網路部與宣傳部成員負責發放，若有需要，將與其他部門聯繫，調遣部分人員配合發放。
積極鼓勵本部成員積極參加學校學院組織的活動，通過參加鍛鍊提高網站專業技術水平，並為學院爭光。
每年的學校科技文化節鼓勵部內成員積極參加。
學校各學院舉辦的校級活動積極參與，例如上學期網兜網舉辦的“團體展示大賽”，可以通過所學技術與拓展，組隊參加。
將報紙與學院網站相結合，將報紙的pdf版掛放到網站上。
每一期《國防生之家》報紙最終定稿後，保留pdf版，通過連結掛放到學院網站上。
如有可能，將考慮開闢一處空間，建立主頁報紙連結，方便閱讀。
不斷培訓提高部內成員的技術能力，為更好地服務學院，維護網站和編輯報紙奠定基礎。
定期召開會議，對成員新聞更新的能力水平進行統計調查，及時發現不足，以提高技術水平。
每學期經由學院老師同意後，舉辦培訓會，對網站製作、編程技術、ps等知識軟體進行系統學習，以便進一步提高部內成員的專業技術。
對於學院網站，我有一下幾點建議供老師參考：
當前我院網站確實與學校其他有些學院的網站在技術水平和外觀布局上存在差距，所以可以考慮對網站進行改版。
在考慮少花費的基礎上，對網站進行改版，可以安排我院有這方面技術能力的同學嘗試著設計和編程，創作我們本學院自己的網站。
在效果外觀第一的條件下，可以通過聯繫有專業技術的高水平的學生為我院設計製作，這樣花費會較高一些。
綜合考慮，將這一任務交付具備專業水平的同學完成，在質量和可行性方面，都更具參考價值。
編輯部個人年終工作總結 篇24
時光飛逝，從剛進大學到今天，已經一個學期過去了。
半年之前，我還是一個懵懵懂懂的小孩，拿著部門招新的表格緊張面對著學長學姐的面試，在他們的面前我顯得那么的渺小，那時的我，覺得他們怎么可以那么的自信，覺得我可以學到很多。而回首這過去的一個學期，我確實感覺自己變了許多。
不想被太多的人遠遠地拋在後面，不想沮喪，不想失落，不想有太多的挫敗感纏身。而平凡的我需要鍛鍊，各種能力的鍛鍊，正是帶著這樣的初衷我加入了通訊社。身為通訊社編輯部的一員，我在勤勤懇懇，埋頭做好自己為院報的文藝稿專欄撰寫稿件，並負責《甌風商韻》雜誌的文章收錄的本職工作的同時，也積極參與院報的摺疊和分發，和部門的各種工作，不放過任何一個可以鍛鍊自己的機會。固然有時有點累，但我認為這叫充實，這叫收穫，這叫幸福。同時,作為一個幹事的我，深深體會到通訊社大家庭的溫暖，上至主席團，下至各位部長，還有我們的幹事，大家如兄弟姐妹一樣，不分彼此。無論是工作中，還是在生活中，我一直都感覺到大家對我的關心，在此，我想說聲謝謝。
自從進入編輯部，我一直思索如何成為一個好乾事，經過一段時間和部門幹事以及部長們的溝通，我體會到這一點,也就是簡簡單單的幾個字：聽從安排，做好本職工作，最後凸現一點自己的特色。這一年我不敢說我做得有多優秀，但我一直按這個思路走到現在,只要做到對得起這個職位就行。
通訊社半年的工作讓我成長很多，同時也讓我更清醒地認識到在通訊社的路還要繼續走下去，因為我感覺我還需要去歷練，去提高自己。
我想有機會我能接任編輯部部長的職位，我清醒的認識到自己能力還有待提高，或許目前不能達到勝任部長這個職務的能力，但我有信心，因為我會永不止步地向前，直到達到那個目標為止。
因此，我為這一年的編輯部工作做一個計畫。
第一，本職工作一定會做好，同時和通訊社的其他部門共同協作完成通訊社的每一份工作和每一個活動，努力的朝一個積極心態的方向去奮鬥。第二，加強部門內部融入，經過一學期的磨合，我相信我們幹事們都會真正的融進入這個部門，強烈的歸屬感會讓我們的工作完成的更為出色。第三，部門例會很重要，因為大家平時很少聚在一起，難得半個月一次,我們必須充分利用這一次例會，讓這一次例會發揮它最大的價值。第四，加強本部門與我通訊社其他部門的交流以及院各個部門的溝通交流，這樣不僅可以提高編輯部的視野，更能為我編輯部在院裡工作提供一個良好的環境。
最後，我希望我可以有這個機會 ,現在說任何話都是紙上談兵,因此,我期望可以給我一個”戰場”,讓我實現這個任重而遠大的目標。
編輯部個人年終工作總結 篇25
20xx年，我繼續在新聞宣傳中心社會新聞部單任責任編輯一職。與x年相同的是，我繼續承擔著社會新聞部新聞策劃、新聞採訪等工作職責。與以往不同的是，x年我開始接手教育報導部選題策劃、新聞安排以及承擔部分採訪工作。下面我就兩個部門的工作分別進行總結。
一、回顧x年社會新聞部工作
1、亮點：
說實話，x年本人在新聞方面可以說是毫無建樹，除了完成日常的新聞拍攝工作，基本沒有可以拿得出手的作品。
雖然每月也有部分稿件被評為好新聞，但離評選市政府優秀新聞獎尚有一段距離，所以x年亮點不在我的新聞本職工作上。要說x年本人工作的亮點主要集中在技術保障方面。x年在我的努力下，基本完成了稿件伺服器的建立。x年，新聞部採購了網路存儲器，當時將稿件庫也同時轉移到了網路存儲器上，但隨著一段時間的運行，發現一段網路存儲空間滿了更換硬碟後，稿件也會同時被轉移走。
為了將視頻備份與稿件備份區分開，做到獨立備份，x年我向技術部門申請了兩台淘汰電腦，經過近兩周調試將其系統更改為基於linuX的網路存儲系統，做到了雙伺服器交叉自動備份，單伺服器內部鏡像備份，以保證社會新聞部稿件庫安全可靠有效運行。直接節省購買設備資金近8千元。
通過近一年的運行，目前稿件系統穩定可靠，沒有出現任何無法讀取等故障。與此同時，x年，我繼續完善了視頻備份系統，目前可以做到備份視頻隨時調取，並且跨度時間長，當月視頻備份與去年、前年視頻調取不衝突。x年，在我的努力下，社會新聞部辦公電腦上升一個台階，目前辦公電腦已基本符合日常辦公需要，不會再出現因電腦頻繁當機無法按時完成寫稿任務等情況。
2、不足(努力方向)：
x年新聞製作方面亮點不多，這不得不說是一個遺憾，作為新聞部的一名責任編輯，特別是在承擔分管評獎工作的`情況下，本人沒有拿得出手的作品，實屬不應該。
20xx年，我會努力進行新聞采編工作，爭取能拿出類似x國小走基層這樣的作品出來，參加政府新聞獎評選工作。當然20xx年我也會繼續為新聞策劃出一份力，指導好同事們采寫稿，爭取多拿出幾篇優秀作品，參加新一輪新聞評選工作。除了新聞采編方面的遺憾，另一塊比較遺憾的就是新媒體創新方面。
20xx年初，中心領導就交代給我研究新媒體平台開發利用的任務，雖然經過幾個月的摸索研究，搞出了一些小活動吸引了一些冬粉，但至今任然無法解決微信實名認證註冊等問題，影響了整箇中心新媒體建設工作進程。下一步我會繼續努力，找到一條適合我們實際情況的新媒體建設發展之路。
二、回顧x年教育報導部門工作
1、亮點：
20xx年我參與到了教育報導的日常管理工作中去，同時還負責x中專條線維護。
教育報導部門和社會新聞還是有許多的不同，報導的都是比較專業的行業新聞，我從最初的不懂到後來的有點懂，一直在不斷學習著。雖然在專業領域我與這裡的絕大多數記者還有著一定差距，但我還是提供一些拍攝技巧以及思路提供給這裡的每一位同事，努力讓教育專業新聞更具有可看性可讀性。年中6、7、8月份，我與教育報導的同事們共同策劃了一系列教育調查類報導，這類報導對於教育報導的同事們可以說是接觸比較少，於是我在拍攝前期給予了一些參考意見，儘量讓調查類報導接地氣，有內容有深度。
除了新聞選題策劃以及全程參與監督一些新聞採訪任務以外，我還參與了眾多教育報導品牌活動建設，有錫師附小校慶、新區實驗國小校慶、市北高中校慶、中高招直播、中招諮詢會等等。在活動開展過程中，我能很好的與其他幾名負責同志相互補位，最後基本圓滿的完成了領導交給我的任務。10月底、11初，我還基本獨立完成了記者節廣場宣傳協調聯繫工作，配合好領導最終出色圓滿的做好了記者節教育台新媒體的宣傳工作。
2、不足(努力方向)：
20xx年，我對於教育報導專業領域知識學習速度還不夠快，一些教育領域專業說法還不能完全掌握。
編輯部個人年終工作總結 篇26
編輯部年終工作總結公司企業內刊即 20xx年度共出版XX期，基本完成了企業內刊既定出版任務，為公司企業文化建設貢獻了一份力量。但總結起來存在的問題很多，亟待解決的細節缺陷也不少。茲以以下七點予以初步概括：
一是企業內刊的定位不明確，直接導致了內容整體水平不高。內刊的定位應該是傳達企業經營發展的戰略和目標、重點闡釋企業近期工作重點和亮點的成效和困難、展現企業現代文明和管理水平、激發和表現員工生產生活風采，同時把握行業內和國家重大政策信息與企業之間的關係。
二是企業內刊的工作思路和流程有待進一步改進。企業內刊的編輯工作多囿於組稿和拼湊，在選題策劃上均著力不多。然而刊物有別於報紙的最大優勢就在於能夠將最有價值的一個問題的某一方面或者焦點進行深度挖掘，以思想的深度和內容的宏大沖淡時效性的缺失，這一點是一本刊物能否長期存在並得到普遍關注的生命線。公司內刊的選題策劃功夫需要主管領導和董事長的躬親支持，需要花費大量的硬體和軟體支撐，同時，得到的回報即是收穫了一本內刊真正的核心、真正的有價體和真正的靈魂。還有內刊工作流程上上下銜接的問題突出，鑒於此，經常頻繁的有效溝通和相互支持是不可或缺的，關乎企業發展戰略等核心問題必須第一時間在企業內刊上予以深度剖析和刊載，這就牽扯到企業某些管理透明化的'問題，也就是管理層與普通員工平等對話、溝通，尋求相互諒解的優質企業文化建設的一面，也就是如何發揮好內刊作為溝通高層意志與員工訴求之間的柔性“橋樑”作用，這同樣也是企業內刊的靈魂，是企業文化的靈魂，更是企業管理的靈魂。
三是企業內刊面臨的通訊員隊伍建設和相關培訓活動等較棘手的問題。重點是加強通訊員隊伍的整體協作水平，加深對企業內刊定位側重點的認識和體悟，全面進行訊息寫作、新聞通訊寫作、個人創作等理論學習和實踐練習，特別要將學習傾向於攝影尤其是新聞攝影的技巧培訓與練習，確認長效溝通對企業內刊出版編輯工作的整體質量和內容提升的基礎性作用。
四是企業內刊投稿激勵措施的商榷和建議。
五是企業內刊外在形式的修正和提升問題。
六是企業內刊編輯工作的專業性問題。有必要制定每一期策劃選題及至最後的編輯出版定稿的編審委、編委和通訊員定期會議研討機制，集思廣益方能有所作為。企業內刊作用的持續有效離不開每一位員工的大力支持，更離不開公司高層管理者的有力擘劃和建設性指導。
七是企業內刊責任編輯的職責和許可權受責任編輯個人工作、協調和溝通能力的影響，未切實落到實處，對內刊的前期選題策劃、約稿徵稿及後期的組稿、編輯、編排和出版印刷造成了或多或少的不利影響和少數負面評價，需要責任編輯不斷加強自身工作業務能力和對職責內事務的主動性和熱情。同時，專職責任編輯要利用好自己企業文化專員或主管的工作便利，以員工同企業關係這一職責任務為切入點廣泛做好員工意見與企業管理制度之間的雙向反饋互動調查，建立和健全員工與企業高層管理者之間的上下溝通渠道，在調查中和渠道內尋找企業發展進程中的內刊可采價值點，為企業內刊質量和內容的拔高多所助益。
編輯部個人年終工作總結 篇27
時光如梭轉眼划過20xx年，學院團委編輯部成立之後，在學院團委的具體指導和支持下，在廣大同學的鼎力協助下，堅持以全心全意為同學服務為宗旨，嚴格遵守我外國語學院團委學生會工作制度與各項章程，充分發揮編輯部的工作職能，積極開展工作。經過編輯部全體成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，革新工作模式，改進工作方法，用文字來向全校師生展現我外國語學院團委學生會的精神文化，輔助院內各項工作，在工作中不斷進行探索總結，較好地完成了學期初定的工作計畫，當然在工作中不可避免的出現許多不足。為了積累寶貴的經驗以便日後更好地開展工作，現就將過去一個學期的工作得失總結如下：
編輯部部門設定
負責學院大小活動的新聞稿寫作，同時反饋同學對活動效果評價，以新聞人的姿態時刻注意校,院內動態。
一、做好編輯部納新工作，組建年輕團隊。
編輯部為新成立部門，一切都是從零開始，按照團委工作要求，從編輯部的工作職能出發，經過個人申請，面試，筆試，複試重重篩選組建了外國語學院大學生記者團。試用階段團內共9人，最終錄用成員5名。
二、積極完成任務，抓住機會提高成員各類文體寫作能力。
不管任務大小，編輯部盡其能力，積極配合完成。大事記、各類發言、各種活動報導、其他部門的文字配合等各項文字工作任務給了部門成員機會鍛鍊，經過多次鍛鍊，一些優秀的成員已經能夠獨擋一面，部門成員的整體寫作水平得到了提高，任務完成效率逐漸提高。
同時，積極聯繫外界媒體努力將學生會活動推向社會。
三、做好部門建設，增強部門成員責任感和團隊合作意識。
部門的任務接踵而來，部門建設思考的空間較少，但是通過工作中的不斷交流，部門成員在互相幫助和鼓勵當中形成了較強的責任感和團隊意識。同時，以信箱為橋樑，通過一些範文和寫作模式的寫作培訓，實現提高部門成員素質的目的。
四、融入團委學生會大家庭
繼承我們是相親相愛的一家人，分工不分家的優良傳統，編輯部和其他部門互相幫助共同前進攜手共建學院團委學生會大家庭。
編輯部個人年終工作總結 篇28
根據編輯部XX年全年工作安排，上半年，編輯部以雜誌編輯工作為核心，以編輯隊伍素質提高為重點，以市（州）縣（區）工作為紐帶，開展了艱苦的工作，取得了一定的成績，也存在一定的問題，現總結如下：
一、以雜誌編輯工作為核心，力求辦出高質量的雜誌
1.《少年寫作·小作家》上半年六期質量穩中有升
《少年寫作·小作家》原為《青春男女生·少年作家》，改版後，我們在堅持原來辦刊風格的基礎上，進一步明確了辦刊宗旨和辦刊理念，努力為青少年學生推開人文視窗，為愛好文學創作的青少年搭建展示的平台，增加了雜誌的文學性、哲理性和可讀性，使雜誌不僅成為青少年展示文學天賦的平台，而且成為他們陶冶性情，提高人文素養的園地。由於雜誌的影響力不斷上升，圍繞在雜誌周圍的文學愛好者和會員數量也不斷增加。
2.《青春男女生·妙語》上半年六期逐漸貼近讀者需求
XX年上半年的《青春男女生·妙語》經歷了策劃、改進、提升三個階段。在突然接受《青春男女生·妙語》編輯任務時，由於準備不足，因而市場反映不好。為了滿足讀者需求，編輯部成員認真分析原來辦刊特點，虛心聽取讀者意見，積極爭取專家指導，使雜誌逐漸貼近了讀者的需求，並在原來基礎上，有所突破和創新。現在，《青春男女生·妙語》由原來不斷接到善意的批評電話轉為不斷接到鼓勵和要求征訂的電話，社會效益大大增強。增刊《沸點》也受到讀者的好評。
3.《少年寫作·年級版》三、四、五、六年級版破繭成蝶
經過周密策劃和市場調查，在去年試辦了三年級版的基礎上，今年各年級版成功創辦。新出刊的三、四、五、六年級版版式新穎、既有知識性也考慮了趣味性，比較符合兒童認知規律和新的語文課程標準。雜誌發出去後，編輯部成員又以各種形式，進一步收集市場反映，將有價值的意見進行歸納總結，為下半年正式出刊做好了準備。除此之外，編輯部成員還主動配合發行部，積極做好雜誌的宣傳發行工作，目前，已有3000左右的數字來自於編輯部。
二、以學習提升為重點，力求建成高素質的隊伍
1.文獻學習。XX年上半年，編輯部繼續堅持在“工作中學習、在學習中創新、在創新中發展”的學習提升策略，圍繞“編輯專業知識”、“作文教學現狀”、“同類雜誌特點”三個方面進行了認真的學習與探究，學習成果包括：綜述——當前中國小寫作教學現狀及對策初探；評述——《少年寫作》同類雜誌特點與分析；簡述——雜誌構成和版面設計注意事項、期刊雜誌著作權頁詳細說明。編輯部已將學習成果結集成冊。通過學習，大家對現今中國小作文教學現狀有了一定的了解，自身的專業知識和編輯業務水平有一定提高；在與同類雜誌比較分析中進一步明確了《少年寫作》今後的定位，為更好地開展下一步工作，打造一本擁有《少年寫作》獨特風格的優秀小學生專業作文輔導雜誌奠定了基矗
2.課堂學習。編輯部的另一個學習內容是課堂教學現狀的現場學習。我們與湖北省教科所聯繫，讓編輯部成員走進全省優秀的研究課；我們與學校聯繫，讓編輯部成員走進一般學校的常態課。編輯部成員在與課堂的零距離接觸中，感受頗深，其學習體會也以《學習匯報》的形式彙編在一起，供相互學習和交流。
3.基礎訓練。為了提高編輯人員的編輯水平，除了要求每天一頁鋼筆字練習，編輯人員還認真熟悉國小語文課程標準，特別是其中的作文要求；認真研讀課本以及課後口語訓練和習作要求，力求讓雜誌真正與課堂教學同步，與學生生命成長同行。
三、以基層學校為紐帶，力求開闢高效益的基地
為了真正發揮好雜誌的引導功能和服務功能，讓雜誌真正成為教師作文教學的好幫手和學生學習寫作的好夥伴，上半年，編輯部與湖北省教科所密切合作，以“世界讀書日”為契機，策劃了“快樂閱讀百校行”活動，本活動將持續一年時間。我們希望通過這個活動，確定100所快樂閱讀的實驗學校，進而使這100所學校成為《少年寫作》雜誌的熱心作者與讀者，最後讓所有《少年寫作》雜誌的熱心作者與讀者達到快樂與學習相隨，閱讀與寫作融合的境地，為豐富師生的學習生活、助長師生精神成長做出應有貢獻。
目前，我們已經成功在武漢市江夏一小開展了一次活動，活動有湖北省著名作家的報告，有教師的現場觀摩課、還有編輯部成員與學校領導教師的座談。活動中，學生情緒熱烈，紛紛要求作家和編輯部成員簽名並與大家合影留念。
上半年，我們還嘗試與仙桃簽約，在仙桃市成立湖北省少年作家協會仙桃辦事處、《少年寫作·小作家》培訓基地。我們希望通過這一舉措，讓各辦事處和各基地成為地方學校和《少年寫作》雜誌之間的紐帶，並形成親密合作關係，最後，讓雜誌能在各市（州）和縣（區）學校落地生根。目前，這項工作已經進入到準備掛牌階段。
四、問題
目前，《少年寫作·年級版》還在艱難的跋涉當中，最大的問題是市場還沒有拓展開來。第二是雜誌沒有最好，只有更好，雜誌的高品位永遠是我們最大的追求。下一步，編輯部成員將進一步追求雜誌的高品位和高質量，並協助發行部做好市場的開拓及雜誌的發行工作，努力使雜誌早日成為既有社會效益又有經濟效益的雙效教育傳媒精品。
我們會一直朝著這個方向努力下去。
編輯部個人年終工作總結 篇29
在編輯部一個月的工作生活，我感觸最深的就是，工作可以在快樂中完成。從國中到高中再到教師工作，這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活。雖然在學校里也有師長的關愛與教誨，但總有一種距離感，缺少家庭特有的溫馨。自到參加工作以來，各位領導都對我這位來自異地的新人親切有加，特別是各位領導，在工作之餘，以朋友的姿態經常跟我坦懷聊天，非但不擺領導的架子，而且還以朋友的關愛之心在引導我們做好編輯工作，讓我真切感受到了x人溫情。而其他大部分的老同事，也對我這個新人投以真摯友情的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時給予熱情地指導；工作之餘，各位開懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的時間，編輯部新老同事就已經打成一片，給我的感覺是上下同心。正因為如此，在編輯部工作，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。我在工作上的收穫主要有：
一、在這期間我不僅可以較好地配合各位前輩工作，還可以自己獨立采寫完成具體的教育新聞作品。主編每次安排的任務都基本可以順利完成。
二、基本學會photoshop的套用和網頁製作。
三、熟練掌握教育新聞與社會新聞采寫的區別，熟練掌握教育新聞稿的一些寫作方法和技巧等。
四、基本了解並初步學會教師頻道的研發；在這期間，工作上最大的不足主要有：
1、新聞的采寫比較古板，缺乏新意。
2、新聞的敏感性相對較差，特別是對相關聯的社會性新聞把握不足等。
3、 缺乏基本的辦公室工作知識，在開展具體工作中，常常表現生澀，甚至有時還覺得不知所措。
4、工作細心度不夠，經常在小問題上出現錯漏。
5、辦事效率不夠快，對領導的意圖領會不夠到位等。就總體的工作感受來說，我覺得這裡的工作環境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力；其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。
第三就是目前正在營造形成我們特有的“企業文化”氛圍給了我工作的信心。我知道，上面的工作表現或許不能讓領導感到滿意，如果完全依據這些表現來決定是否可以繼續留在這裡工作學習，坦白說，我自己並沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今後的工作中會表現得更好，保證讓領導滿意。一個月的編輯部試用期工作已經結束了，在一個月的工作中，我逐漸的適應了編輯部的工作，我對自己說，我做的還是不錯的，我相信我能夠繼續的做好。能否留下來，不是我能決定的了的，還要看上級領導對我是否滿意，我知道目前的情況下，我還是無法依靠自己的力量留在公司，我會努力，不過能否留下就要看領導的眼色，我希望自己能夠留下！
編輯部個人年終工作總結 篇30
本學期的工作已經接近結束，回首這一個學期以來編輯部的工作，我們取得過優秀的成績，這離不開我們部門裡每個成員的辛勤付出與堅持不懈；同時我們也遇到過不少困難，可是我們並沒有退縮放棄，而是同心協力共度難關。
本屆編輯部是一個全新成長起來的部門，部長、副部長都是第一次站在領導的層面進行工作，而納新來的幹事也是沒有工作經驗。但是經過一個學期的工作，部長、副部長鍛鍊了工作能力；幹事們積累的寶貴的工作經驗。本學期主要完成的工作如下：
1、校報
本學期開學編輯部的第一個任務，也是新部長、新副部第一次在編輯部的工作，在迎新生院報製作工程中，編輯部與網路部，宣傳部緊密配合，共同完成了院報的製作。
2、“我的夢，中國夢”主題徵文活動
這次徵文活動主要面向大一新生，以“我的夢，中國夢”為主題寫一篇4000字左右的主題論文。通過向廣大大一同學的宣傳，最終編輯部共收入40份合格的論文。
3、優秀校友資料整理工作
本次活動是第一次全體編輯部成員的集體工作，大家積極主動完成陳舊資料的整理以及新資料的編排，並篩選整理出10名電信學院傑出校友。
4、展翼杯創業計畫
由辦公室主任李冠琛帶領，編輯部部長、副部長，辦公室幹事共同完成的一項創業計畫競賽，並獲得校第三名的好成績。
5、網站更新
與網路部就院網站的內容更新就行了協商，具體由編輯部提供報導，網路部提供技術支持。
6、各部門活動報導稿件
編輯部積極及時的派遣幹事對電信學院的每次活動進行記錄，並與宣傳部積極配合及時為報導配圖，爭取當天事當天報。
7、領導老師發言稿
應院領導要求，為領導發言準備演講稿。其中，由辦公室主任李冠琛帶領編輯部一起參加的“展翼杯”創業計畫大賽取得了校三等獎的成績，我們會繼續打磨作品，準備才加4月份的“挑戰杯”創業計畫大賽。當然，有成績就會驕傲。編輯部會虛心學習，完善自己，以取得更好的成績。
在完成工作的同時，也經過挫折，我們清楚地認識到工作中存在的不足，為使我們部門能更有個性、更有地發展下去，提出了相關改善措施，具體如下：
1、提高新聞稿件質量，增加新聞報導數量。提高新聞稿件的質量並注重新聞的時效性，積極參與新聞的報導工作，爭取當天事當天報。
2、通過制定相關重要規章，實施編輯部部長、幹事的報導、文章的寫作上傳規範管理。
3、在院學生會裡，注重部門與部門之間的溝通交流，和諧工作，在活動發生後積極與宣傳部聯繫索取照片，報導完成後及時送給網路部上傳網站。
4、領取任務不分應該不應該，對於老師交予的任務，不分部門內部門外，積極樂觀完成，事後向老師反饋。
5、幹事培訓計畫，在與新招幹事的共同工作中，發現幹事的工作水平、寫作能力普遍需要提升，在以後的工作中有意識的培養幹事，為以後的部門領導人選培養人才。
編輯部個人年終工作總結 篇31
一、迎新晚會
今年的迎新晚會辦得非常成功，首先難得有強大的經費支持讓我們敢做敢創新，除外我們部門上下XX級XX級真的很努力很齊心。尤其是XX級，樣樣都做得很精緻很細心，追求完美，宣傳海報、宣傳單、橫幅、幕布、舞台設計效果都非常滿意。看到我們一起努力的成果，很感動很溫暖。
需要總結的經驗有：
1、大家太辛苦了，由於時間緊迫，所以大家都趕工作任務趕得很辛苦。我們部門要學會在平時積累資源，在空閒時候把海報模版等做好，做好資料庫，可以隨時拿出來用，這樣就可以提高我們的工作效率。
2、需要加強與其他部門還有我們部門內部的溝通。
二、圖片展
圖片展開展得很成功，雖然是第一屆舉辦，我們沒有以前的宣傳作品借鑑，但是通過努力做得很好!無論是宣傳作品還是現場布置都很大氣而不失精細。
經驗：
1、圖片展是在學年-學年下學期期末開始的，所以準備時候大家積極性都不高，我認為學生活動還是儘量安排在學期中進行，這樣不讓大家犧牲寶貴的複習時間而且能夠取得更好的效果!
2、圖片展準備和計畫工作在期末做，而正式開始則在學期初，與迎新晚會、招新等工作交集導致工作量太集中太大工作效率低下，希望以後可以科學安排工作時間，如果發現工作太集中，圖片展籌備小組應該在暑假分配好工作，好讓大家暑假開始著手工作，減輕開學工作量。
三、招新
招新是很重要的環節，我們部門完成了我們的工作，而且還配合地出了比較多新的創意。但是我認為我們學生會這屆的招新工作做得不夠好。
1、招新宣傳會是團委的主辦的，我們只有10分鐘，播放個視頻時間太短了，顯得沒有氣勢也不夠誠意，所以我們應該爭取個學生會招新的介紹會，或者開放日。
2、老成員和兼班交流不夠，沒有很好地很充分地物色人才。
3、XX級除了完成宣傳工作之外，不夠主動地去發現XX級適合我們部門的人才。其實這個問題一直存在，XX級在大二時候也不大關注招新，今後要轉變觀念，要給大二的多發表意見，大二的也要多主動地表達心聲。
四、乾培
這次的乾培開展地很好，比以往花多了心思與投入。乾培具有針對性，聯繫我們部門的工作把培訓分為攝影、手繪手工海報設計、通訊稿、電腦，同時也是第一次要求布置作業和反饋，這次XX級的鍛鍊很大，上去講的“老師們”和準備者都很用心，頗有收穫。而通過乾培讓原本特點還不夠明顯的XX級漸漸明顯化，為XX級的分工打好基礎。
而有以下幾但經驗：
1、培訓一定要有作業有反饋。也要按時完成作業和反饋，爭取讓付出得到最好的效果。
2、要提前借好課室作好準備，不能忽視細節。
3、乾培資料的集合工作沒有做到位，下次應該讓“老師們”講完課後直接群發乾培資料，養成“有始有終”的習慣，會讓我們的生活大為受益。
五、部門日常工作
我們部門是學生會宣傳的好手，學生會大大小小的活動都需要我們配合宣傳，所以我們工作會非常繁重，尤其是名師講座等。我們都很努力去完成工作，尤其攝影的同學和寫稿件的同學都很辛苦，值得肯定，但是我們工作中仍存在很多可以改進的地方：
1、應當提高工作效率。一些電子海報的模版和名師講座稿件的模版應該及時交接給新上任的同學，這樣可以大大減輕工作效率。
2、要思考每個活動需要什麼樣的照片。XX級的在培養和帶領XX級時要講清楚要求並且要多幫助他們分析工作，幫助他們提高工作效率，多關心XX級的學習與生活。
3、要增強部門內部溝通，學會與老師、其他部門溝通，互相尊重，耐心對待。
六、部門建設
宣編是一個家。這是我們XX級剛進來時候就有的理念。大學很大，希望我們是一群讓彼此告別孤單迷惘的人，不只工作上相互合作，增進交流，平時生活中也要緊密聯繫。希望我們既是個高效能幹的集體又是溫暖開朗的家人，所以部門建設很重要。
1、溝通。部門增進感情不能只是說說，這學期我們部門有幾次大聚會，一次是迎新晚會後，一次是招新後吃火鍋，一次是聖誕節大家一起吃蛋糕許願。這三次的記憶都非常寶貴，非常難忘。希望大家以後都能積極地參加我們難得的聚會。
2、分工。XX級的分工不夠明確，我們主要是想第一學期大家都學學我們部門要做的工作，熟悉我們部門的責任，也為以後大家接班管理部門作準備，但是無疑也給XX級增添了工作量。另外電腦方面總沒有放開讓XX級去做，讓XX級壓力也很大。以後我們要權衡利弊，找到最好的解決方法。當XX級工作多時候，XX級XX級應該儘量多地在學習生活上給於實際上的幫助，比如告訴他們學科的學習方法，老師的特點啊，給些課件，介紹好的網站等。
3、資料彙編。這個工作我們做地不夠及時。資料收集是很重要的，裡面有我們珍貴的紀錄。但是我們總覺得工作做完就沒事了，這樣的心態不夠科學。我們要更加注重資料的收集，相關的同學要負起責任。