致銷售人員的一封表揚信 篇1
致信達藍尊銷售中心銷售員楊溢和萬科物業：
20__年4月29日，位於松江國際生態商務區的信達藍尊項目正在持續銷售中，現場有眾多客戶正在商談和簽約。信達藍尊銷售中心門口安排了兒童城堡和抓娃娃機等精彩活動，吸引了很多小朋友在快樂玩耍。
下午兩點多，一位五歲左右的小朋友突然在兒童城堡邊上嚎啕大哭，但並沒有與其他小朋友衝突，也沒有父母陪伴和安撫。這時，正在送客戶的銷售員楊溢看到了，走到小孩身邊詢問原由。在楊溢女士再三詢問下，才得知小朋友剛和父母在松江萬達廣場吃午飯，自己玩耍的時候聽到有人說有好玩的，就跟隨著人流走到了信達藍尊銷售中心，看到兒童城堡就自己進去玩了起來。玩累了發現找不到父母，才大哭了起來。
楊溢果斷通知信達藍尊案場服務的萬科物業安保人員，商議後緊急報警。隨後，他們將小朋友暫時安置在萬科物業辦公室，並提供玩具和茶水，細心安撫。與此同時，小朋友家長那邊因找不到小孩焦急萬分也報了警。在萬科物業安保人員以及民警的幫助下，小朋友家長很快趕到信達藍尊銷售中心，一家人團聚!
信達地產上海公司非常感謝信達藍尊銷售中心的銷售員楊溢和萬科物業安保人員，感謝警察叔叔，正是基於大家的共同努力，細心安撫、緊急處理，才讓走失的小朋友迅速安全的找回父母。
特發此信予以表揚!
上海松江信達銀瓴置業有限公司
致銷售人員的一封表揚信 篇2
尊敬的保百購物廣場總經理：
您好!首先請您及您的員工接受我深深的敬意和誠摯的謝意。人們說在這個信息的時代，書信已成為了一種十分雅致的信息傳遞方式。因此我選擇了這樣一種方式向您呈上一份我對您及您的員工最誠摯的問候暨對貴單位事業發展的真誠祝福。今天很高興有機會提筆來寫這封表揚信，我要表揚的這個人就是一樓周大福黃金專櫃的營業員---馬紅。保百購物廣場是目前我市規模最大、設施最完善的百貨商場之一，因此大家在茶餘飯後總喜歡來這裡購物和休閒，我們也不例外，常來逛逛。緣於給老婆購買一件黃金首飾作為生日禮物的願望，我們來到一樓周大福專櫃，該專櫃一位營業員立刻熱情接待了我們。她悉心幫我們介紹商品，還根據我們提出的要求，為我們推薦合適的首飾。並按照老婆的氣質和手型選出適合的款式和尺碼，為老婆試戴。一件不滿意，就換另一件，這樣反反覆覆十多次，我們都感覺過意不去了，好像不買一件都對不起這位營業員的辛苦與耐心，但她卻絲毫沒有怨言，依舊微笑著傾聽我們的意見。終於，我們在被黃金首飾新穎的造型吸引的同時，也被她的貼心細緻、始終如一的服務感動了，當即購買了兩件首飾，離開時，我瞥了一眼她的胸牌，才知道她叫馬紅。從此，我們更加喜歡周大福，也更加喜歡這位細心周到的營業員，是她那永遠的微笑和細緻的服務深深感動了我們。我們現在已經是周大福的忠實客戶了，我們家人不但在這裡買，時常我還介紹一些生意朋友來此櫃檯購物。馬紅在她那三尺櫃檯，用真誠對待每位顧客，每次走在她的櫃檯前總是看到她那甜美的微笑和她那忙碌的身影……我想，在她的心中一定時刻謹記：商品是傳遞服務的載體，而用心服務才是唯一的產品。她將真誠之心的微笑，化作用心服務，帶到日常每一天的銷售工作中去，奉獻給每一位光臨周大福專櫃的顧客朋友。今天借這封信，請保百購物廣場的領導一定要表揚一下您的好員工---馬紅，同時也為你們商場培養了這么一位優秀的員工而感到欣喜，為我們提供了這么優質的服務。最後，希望保百購物廣場的事業能夠蒸蒸日上!
此致
致銷售人員的一封表揚信 篇3
自我司推出佳樂陽光新品以來，在我司總經理顧總的精心帶領之下，我司銷售部經理任俊華先生、企劃部余偉先生共同投入了大量的精力並承擔了大量的繁瑣工作,同時也與各部門共同努力是分不開的，全司順利地完成了總經理下達的新品“佳樂陽光”銷售淡季(7月、8月、9月)平均月銷售量20台這項艱巨任務。
·給保全的表揚信 ·拾金不昧表揚信 ·義務獻血表揚信 ·英文表揚信 為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業，團結、積極、為公司的發展做出的努力，公司決定予以嘉獎，並通報表揚。此外，負責銷售“帝康”“清華全新一代”“北大陽光”的各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的銷量。
運作部胡婉蓉的努力工作和突出表現，在員工中也起到了表率作用，有良好的影響。號召全體員工以他們為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長遠發展做出自己的貢獻。
此致
敬禮!
ueila
20年月日
致銷售人員的一封表揚信 篇4
銷售部門是公司發展的重要部門，為公司的持續發展起著不可估量的推動作用，因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標。 公司要得到進一步的發展，銷售流水一定要上個新台階，公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。
鑒於4月份業績考核指標，銷售部經理圓滿完成了當月的銷售指標，特提出表揚，以之鼓勵其再接再厲，再創輝煌。相信其他的銷售人員也正在努力著，奮戰著，堅信只要不拋棄，不放棄，成功一定屬於自己的信念，公司也永遠支持著你們，相信你們是最棒的，加油吧，親愛的銷售一線朋友們。
誠然，業績的考核，離不開人事部經理熊媛的兢兢業業，銷售的人員壓力來源於，壓力來源於公司，公司的壓力來源於公司需要持續發展。
總之，我們是一個團隊，是一個大家庭，公司就是我們的家，家強，家大，我們才會活得幸福美滿，所以我們要攜起手來，共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望於此月任務沒有完成的莫氣餒，任務完成的莫驕狂要再接再厲，完成每月的銷售指標，最終共同實現彼此的夢想,實現公司的品牌化戰略，實現個人自我價值。
加油吧，親愛的一線朋友們。
此致
敬禮!
20xx年x月x日
致銷售人員的一封表揚信 篇5
金海馬天河分店負責人：
我寫此信的目的是對貴店三樓銷售工作中體現出的誠信表示衷心的敬意，特別是曹先生，當我電話告知他，我的提貨單丟了(後找到了)他對此事處理的態度及說的話，特別讓我感動。
從員工的身上，讓我深刻領會到了貴店的服務意識。安裝師傅晚上十一點半還在我家認真安裝，一絲不苟，敬業精神難能可貴。我現在是金海馬的老顧客，三間臥室及現在的客廳的家具均在貴店購買。
衷心祝願貴店興旺發達。
此致
敬禮!
致銷售人員的一封表揚信 篇6
戴爾(中國)公司:
我在20xx年購買了戴爾筆記本電腦(D600型)使用至今，中間曾經出現一些問題，經過遠端服務後解決。貴公司的員工在服務中態度和藹、技術熟練，我感覺非常好。因而當我想升級或再重新購買一台新筆記本電腦時，首選還是考慮DELL。今天我與銷售部門的戴毅輝先生取得聯繫，告之我的要求之後，戴先生詳細解釋了我的提問，使我了解到售前、售中、售後的全過程，在我對其他品牌的產品進行對比之後所提出的問題也給出了答覆。總之對他的服務我也同樣是滿意的。
DELL的產品我很喜歡(D600型我用了五年，因為它的配置已經很落後了)，不得以要換掉它(我曾經問過DELL技術部門，該型機器是否可以升級，回答:否)。所以我還是很認可DELL產品的。
DELL的銷售人員(戴毅輝先生)和技術人員(李建欽小姐)也給我留下很深、很好的印象，他們就像DELL的產品一樣優秀。
給銷售人員的表揚信DELL的朋友:張巍
5月17日
致銷售人員的一封表揚信 篇7
致吉人漆業：
中秋佳節，貴公司送出的節日祝福及禮品我已收到。萬分感謝，同祝吉人漆業全體員工中秋節快樂!
與“吉人”合作雖僅有半年，但“吉人”優秀、高效、專業的運營團隊給我們提供了莫大的幫助。為我們在產品市場分析、收集市場數據、產品銷售體系的調整等方面耐心指導，充分體現的“吉人”員工整體素質高、團隊意識強、服務客戶的優良品質。
“紅吉人”產品質量可靠，價格適中，符合本地消費水平與消費習慣。自上架以來，銷量可觀，得到新老客戶許多肯定，值得信賴!
再一次祝吉人漆業員工節日快樂!希望今後與“吉人”的業務合作繼續順利，互惠互利!
此致
敬禮!
致銷售人員的一封表揚信 篇8
經營部經營人員小楊，自從加入我公司以來，一直勤勤懇懇、兢兢業業、任勞任怨。在工作中，小楊員工投入了大量的精力和時間。
對外：無論颳風下雨，抑或嚴寒酷暑，都阻擋不了他跑客戶、找業主的腳步。為的是與業主客戶積極溝通，更好地了解業主客戶意願。對內：認真配合各相關部門，努力做好協調溝通工作。為完成業績指標，可謂全力以赴。天道酬勤，在他的不懈努力下，取得了驕人成績，也為本年度業績指標的完成交出了一份相當完美和滿意的答卷。
正所謂：千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金! 取得如此突出業績和他內在的幹勁、勤奮的工作態度和堅忍不拔的精神是密不可分的。這樣的精神、幹勁、態度將激勵我們每一個人，不斷提升自己，為公司，為企業的長遠發展做出自己的貢獻。
小楊當選為本年度第二季度的季度標兵當之無愧，實至名歸。
此致
敬禮!
ueila
20年月日
致銷售人員的一封表揚信 篇9
銷售部門是公司發展的重要部門，為公司的持續發展起著不可估量的推動作用，因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標。 公司要得到進一步的發展，銷售流水一定要上個新台階，公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。
鑒於4月份業績考核指標，銷售部經理同志圓滿完成了當月的銷售指標，特提出表揚，以之鼓勵其再接再厲，再創輝煌。相信其他的銷售人員也正在努力著，奮戰著，堅信只要不拋棄，不放棄，成功一定屬於自己的信念，公司也永遠支持著你們，相信你們是最棒的，加油吧，親愛的銷售一線朋友們。
誠然，業績的考核，離不開人事部經理熊媛的兢兢業業，銷售的人員壓力來源於，的壓力來源於公司，公司的壓力來源於公司需要持續發展。
總之，我們是一個團隊，是一個大家庭，公司就是我們的家，家強，家大，我們才會活得幸福美滿，所以我們要攜起手來，共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望於此月任務沒有完成的莫氣餒，任務完成的莫驕狂要再接再厲，完成每月的銷售指標，最終共同實現彼此的夢想,實現公司的品牌化戰略，實現個人自我價值。
加油吧，親愛的一線朋友們。
此致
敬禮!
ueila
20年月日
致銷售人員的一封表揚信 篇10
經營部經營人員小楊，自從加入我公司以來，一直勤勤懇懇、兢兢業業、任勞任怨。在工作中，小楊員工投入了大量的精力和時間。
對外：無論颳風下雨，抑或嚴寒酷暑，都阻擋不了他跑客戶、找業主的腳步。為的是與業主客戶積極溝通，更好地了解業主客戶意願。對內：認真配合各相關部門，努力做好協調溝通工作。為完成業績指標，可謂全力以赴。天道酬勤，在他的不懈努力下，取得了驕人成績，也為本年度業績指標的完成交出了一份相當完美和滿意的答卷。
正所謂：千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金! 取得如此突出業績和他內在的幹勁、勤奮的工作態度和堅忍不拔的精神是密不可分的。這樣的精神、幹勁、態度將激勵我們每一個人，不斷提升自己，為公司，為企業的長遠發展做出自己的貢獻。
小楊當選為本年度第二季度的季度標兵當之無愧，實至名歸。
此致
敬禮!
20xx年x月x日
致銷售人員的一封表揚信 篇11
基站公司的各位同志們：
你們好!
非常感覺某某(第三方)公司李明和李曉兩位同事!我是一名聯通公司的工作人員，貴公司李明和李曉兩位同志幫我站駕車進站搶修，犧牲了自己的下班時間，真的非常感謝他們!特寫些表揚信為了感謝他們!
李明和李曉兩位同志一直幫基站做了很多事，年三十晚上，那天天氣非常惡劣，下著很大的暴風雪，導致基站的某一處的線路被暴風雪吹斷，而引起了停電。而李明和李曉兩位同志來了解情況後，不惜犧牲自己的下班時間，不顧外面強烈的暴風雪，毅然留下來幫助基站進行搶修，由於毀壞的電路在比較偏遠的地方，兩位同志駕車趕過去進行搶修，並且電路在比較高的地方，兩位同志又爬了上去進行修理。由於風和雪都很大，兩位同志幾度都拉不動已經毀壞的電路，但是兩位同志最後還是使出渾身的力氣把電路拉了過來並連線了起來。由於接電路是精細活，戴手套根本不好操作，下來的時候兩位同志的雙手已經凍的麻木了，邀請他們去空調室暖和暖和時，他們說要趕著回家了，就這么連一杯水都沒有喝就走了。那時候天已經黑透了，已經是晚上八點多了。
年關將至，再加上天氣的緣故，線路方面一直存在問題，李明和李曉就自願過來幫助基站進行電路檢查和維護，並一直流輪堅守機房，一直到正常上班。一天都沒有休息過。
真的非常感謝李明和李曉兩位同志!他們秉著為人民服務的精神，奮鬥在一線，為了千家萬戶的正常用電，不辭辛苦，不畏寒冷。這種精神是我公司所有員工需要學習的榜樣。
此致
敬禮!
致銷售人員的一封表揚信 篇12
意風家具工會負責人姜宏達老師：
您好!我是意風家具的一位老客戶，我今天寫這封信就是要表揚您的一位員工--居然之家十里河的銷售員杜冬梅。
去年年底，在購買家具的過程中，由於家裡的光線問題(住一層)和家人意見的不一致，導致我中間退了一次訂單，還更換了兩次契約，到第四次契約才定下來。
真可謂“史上最煩人的客戶”更換契約的時候不但耽誤了小杜的時間，還影響了她接待別的客戶，這也會影響她的業績，要是換別人怎么著也該面帶怨氣的埋怨我幾句，連我自己都不好意思了，可是她沒有，永遠是微笑的接待你，從來沒有一次不耐煩過，總是耐心的向我解答各種問題。
她良好的服務態度和很高的修養讓我非常感動，儘管我每次都是懷著不安的心情去更改契約，但她始終如一的耐心服務讓我忐忑的心情變得平靜和愉快。
在我有時猶豫不決的時候，是她溫和的話語和親切的笑容讓我決定：非意風家具不買，她用優質的工作作風讓我享受到了周到滿意的服務，真可謂“史上最有耐心的銷售員”。
同時也讓我親身感受到了意風這個品牌家具的魅力所在。
在我感動的同時，特寫這封表揚信給意風家具的領導，懇請你們對杜冬梅良好的工作表現給予宣傳表揚，希望號召大家向她學習，是她的努力為意風家具又贏得了一份好口碑，留住了回頭客。
(這是我家買的第四套意風家具)這樣好的員工應該得到大力表揚和獎賞。
在這裡非常感謝意風家具的領導教育出了這么好的員工，同時也希望姜宏達老師把這封表揚信轉給意風家具的總領導，希望他們知道手下員工的良好表現。
我也同時給居然之家十里河店的領導送去表揚杜冬梅的信。
買意風家具的過程中深深的感受到了意風家具管理一流，技術一流，售後服務一流，員工的素質更是一流。
我會真誠的對身邊要買家具的人說：“買家具就買意風的，買的舒心踏實。”
我希望姜宏達老師在表揚完之後，打電話給我一個反饋。