農行員工表揚信 篇1
尊敬的農業銀行松北支行：
我是貴行的客戶，經常要到貴行辦理銀行往來，對貴行的員工服務及工作一直是非常滿意的，不管是前台視窗的員工後台的客戶經理笑臉相迎，竭盡為客戶所想，有好幾次餓著肚子為工作，內心一直想表示感謝。而的一件事更讓我內心深深的感動，讓我更的對貴行員工的認可。
X年XX月XX日上午十點左右，我辦理好轉帳，在保全台碰到行長助理同志聊了幾句，就順手把包包和錢包保全台上，出去的時候拿了包包就走，竟把錢包落下了還渾然不覺，直到助理打電話來時我才知道把這么的東西丟下了。原來那天值班的保全並把它交給助理委託他交還給我，那天錢包里的錢並不多，裡面的東西非常的，有夫妻倆的身份證，有多張銀行卡，還有些的憑證等，東西的補辦手續也足夠讓我頭疼幾天的，里我要感謝拾金不昧的高尚情操，讓都好好的向他學習。
從這件事情中也可以看出貴行對員工素質的教育，使客戶更相信貴行的魅力，更信任、更願意做你們最忠實的客戶。
xx年x月x日
農行員工表揚信 篇2
親愛的同事們：
銷售部門是公司發展的重要部門，為公司的持續發展起著不可估量的推動作用，因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標。
公司要得到進一步的發展，銷售流水一定要上個新台階，公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑒於4月份業績考核指標，銷售部經理圓滿完成了當月的銷售指標，特提出表揚，以之鼓勵其再接再厲，再創輝煌。相信其他的銷售人員也正在努力著，奮戰著，堅信只要不拋棄，不放棄，成功一定屬於自己的信念，公司也永遠支持著你們，相信你們是最棒的，加油吧，親愛的銷售一線朋友們。誠然，業績的考核，離不開人事部經理熊媛的兢兢業業，銷售的人員壓力來源於，壓力來源於公司，公司的壓力來源於公司需要持續發展。
總之，我們是一個團隊，是一個大家庭，公司就是我們的家，家強，家大，我們才會活得幸福美滿，所以我們要攜起手來，共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望於此月任務沒有完成的莫氣餒，任務完成的莫驕狂要再接再厲，完成每月的銷售指標，最終共同實現彼此的夢想,實現公司的品牌化戰略，實現個人自我價值。
加油吧!
*年**月**日
農行員工表揚信 篇3
親愛的員工：
您好!
首先，歡迎您成為我們建準大家庭的一員。我深信這是您人生道路上的一個重要決定，我也希望這個決定將是您在為社會創造價值、個人事業發展與實現理想的人生道路上跨出的關鍵一步。此時此刻，您應該為自己的選擇而驕傲，我們也為您的選擇而自豪。
對於新來員工，因為沒有記錄，晉升可能比較慢，為此，我們深感謙意，但如果您是一個善於吸取別人的經驗，善於與人合作，努力上進，勤奮敬業，藉助公司提供的平台，那您的進步就會很快，加薪與晉升也會很快。
對於每一個您來講，無論現在的工作內容是什麼，都要多一份認真，多一份主動，多一份責任。公司的發展，極需要富有責任感的員工一齊參與，那些做事喜歡拖拉，愛發牢騷、踢皮球的員工，是很難有晉升機會的。
公司有良好的發展機遇，因而，公司的組織結構和管理機制將進一步得到健全和完善，我們深信，公司能為您潛能的充分發揮提供良好工作環境和充足的機會。我們希望每一位在公司任職的員工均能愉快地工作，在促進公司發展的同時員工生活能得以不斷改善，並從工作實踐中得到寶貴的經驗，奠定良好的個人事業基礎，更希望公司的全體員工能夠以公司的核心價值觀、目標、理念為行動指南，建立和諧的工作關係，攜手實現共同的目標和使命。我相信，通過大家的共同努力，我們的事業一定會取得成功，我們的明天一定會更加燦爛和美好!
最後，祝您在建準的大家庭中快樂地工作，幸福地生活。
xx年x月x日