對公司表揚信 篇1
致xx科學實驗室設備公司:
貴公司承建的新教學科研樓實驗台安裝工程如期竣工了,該樓於本學期開始啟用;通風櫃的安裝工程到目前也基本完工。貴公司的實驗台、通風櫃等實驗室裝備的性能、質量得到了我校領導、實驗室工作人員的一致首肯。
由於工程時間緊,在安裝中難免有一些遺留問題。貴公司安裝部留守的何尚安、彭文龍兩位員工遵照“客戶第一”的宗旨,工作認真負責,服務熱情周到,並能始終堅持在工作崗位上。無論是深夜、凌晨,還是節假日休息,實驗室一出現實驗櫃檯、水電故障,他們總會及時趕到,迅速解決問題。他們的敬業精神和工作作風受到了學校老師的一致好評,建議給予表彰。
籍此,我們對貴公司在上半年非典時期的不利形式下,能及時完成我校的新教學實驗樓實驗室裝備工程表示衷心的感謝。在我校該項目的實施工過程中,貴司選派的所有工作人員,無論是商務代表、項目經理、設計人員,還是兩位留守人員都表現出了良好的職業道德和敬業精神,在此也一併表示感謝。
此致
順頌商祺!
藥科大學
X年12月25日
對公司表揚信 篇2
公司全體團員青年：
在總公司團委組織的首屆集團青年創新創效成果大賽中，我公司團員青年積極回響，踴躍參與，將自己在工作中的創新創效成果與大家分享，共同學習，共同進步，使集團舉行活動的目標在青島區域得到了具體落實。
此次活動中，區域團委從各部門、各分公司上報的多項創新創效成果中精心選拔，最終選送了參加大賽，這項成果不負眾望，憑藉優質高效的方案u> 團委《關於表彰青年創新創效活動先進的決定》的通知，對xx公司廣大團員青年既是表彰也是激勵。二十一世紀是知識不斷創新，科技突飛猛進的新時期。創新是企業發展壯大的必由之路，開展創新創效活動，有利於激發團員青年的創新熱情，挖掘崗位成才的巨大潛力，為團員青年展示才華搭建廣闊的舞台。希望全體團員青年以這次活動為契機，積極投身企業技術創新、管理創新、行銷創新、服務創新的豐富實踐中去，最大限度地把我們的聰明才智和創造活力發揮出來，促進企業技術創新體系建設和創新能力的提高，推動企業的改革和發展，並通過創新創效活動深入持久的開展，為事業的跨越式發展提供人才保障，為實現xx公司的振興發展再奪佳績，再創輝煌!
Vv
xx公司團工委
對公司表揚信 篇3
正值向全省系統創先爭優“雙十標”學習活動如火如荼開展之際，濱湖辦事處收到無錫西佩意電子有限公司一封熱情洋溢的表揚信，表揚信熱情表揚濱湖辦對該企業長期來的幫扶和支持，對以吳宇濤副科長帶領下的機電科為企業提供及時、高效的優質服務表示感謝，字裡行間充滿著企業對檢驗檢疫人的感激之情、對檢驗檢疫真誠服務的讚許。
無錫西佩意電子有限公司是濱湖區重要的外商獨資企業，專業從事設計﹑生產和銷售通訊行業高﹑低頻電纜組件及工業用精密感測器，是國際一流通訊企業的配套供應商，產品100%出口。在歐洲、亞洲和南美洲擁有良好的信譽。
濱湖辦辦事處機電科全體人員，始終把國家榮譽和企業利益放在第一位。他們克服自身困難、加班加點，熱情幫扶企業，真正做到急企業之所急、想企業之所想，真正做到企業提效、提速，檢驗檢疫監管有效、高效。今年以來，處電機科根據轄區出口主要以機電產品為主的實際情況，重點加大對轄區內機電產品出口企業的幫扶力度，從提升企業的管理水平、推進檢驗監管模式改革、通關驗放提速增效等方面入手，提升監管服務水平，力促機電產品擴大出口。根據無錫西佩意電子有限公司產品出口產品批次多、數量小、時間緊、要求高的特點，濱湖辦機電科在辦事處主任的領導下，提前介入，主動加強與企業溝通，機電科長多次與公司高層主管會談，詳細介紹檢驗檢疫法律法規和各項要求，積極宣傳“國檢惠貿”工程、開展暢通行動、助推行動、聚焦行動，為該企業健全了質量管理體系，制定了詳盡的檢驗監管方案u> 這一封表揚信寄託的是企業對機電科人員的信任和期盼，激發的是濱湖辦全體人員的光榮和自豪感，堅定的是檢驗檢疫人真誠服務的信心和決心。在濱湖辦事處檢驗人員身上表現出的強烈敬業精神和奉獻精神，充分反映了濱湖辦檢驗檢疫幹部隊伍的整體素質，充分展現了檢驗檢疫系統“奪杯競標”創先爭優的精神面貌。(濱湖辦事處)
對公司表揚信 篇4
各位同仁：
節日好!
今天是中國的情人節“七夕”。感謝各位同事辛勤的耕耘，默默的付出，正因為有您的努力，才有今天的東成。企業是我們共同的大家庭，她承載了我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應該珍惜、愛護她。
企業的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的創業夥伴;企業的發展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，衝擊碰撞，相互鼓勵，才能成就一番事業。
企業就好像大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納、包容來自五湖四海的兄弟姐妹。你們的家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業經驗各異，但在企業中扮演著不同的角色，你們都是企業的驕傲，都是企業的主人公。
謝謝你們!祝福您和您的家人身體健康、幸福美滿!
深圳市東成電子有限公司(給醫生的感謝信)
20__年八月六日
對公司表揚信 篇5
我們在經歷了年的輝煌之後，又度過了不平凡的春秋。過去的一年，旅遊市場跌盪起伏，給我們企業的、經營帶來很大的變數。我們攜手並肩，互相激勵，共同努力，終於取得不俗的成果。我們在鄭州新的公司，藍圖繪就、開始盈利。願意和企業一起奮鬥、成長的各位同仁，將在一個新的平台上繼續創業的征程。
各位同仁：我們迎來了企業騰飛的曙光。事實證明，我們已經有能力實現我們多年的願望——建設一個現代化的旅遊企業集團，這是我們多年來共同奮鬥、勵精圖治的結果，是對我們多年來相濡以沫、不離不棄的回報。企業是我們共同的大家庭，她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應該珍惜和愛護她。
企業的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的創業夥伴;企業的發展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，衝擊碰撞、互相激勵，才能成就一番事業。
我們的企業集團好像大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納、包容了全國各省區的弟子包括境外的同胞。你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業經驗各異，但在企業中卻扮演著不同的角色，你們都是企業的驕傲，都是企業的主人公。
企業大家庭又是一個學校，一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考核，通過學習、工作和鍛鍊，在工作中學習，在前進中成長。同時，企業提供給員工發展的平台、表演的舞台、客觀公正的評價。我欣喜地看到，在我們企業從小到大的發展過程中，已經培養和造就了大批人才，他們在企業的各個崗位發揮著越來越重要的作用。
時常縈繞在我腦海的是在企業發展過程中作出貢獻的員工——這裡沒有職位高低之別，不分是指揮若定的高管、現場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通員工，只要他給我們企業作出過貢獻，我們同樣不會忘記。
企業的發展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，員工朋友們的付出並不總是得到自己所滿意的回報;但是，我們要相信，只要企業發展了，我們個人才能得到發展的空間。也許，員工朋友們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是，我們要知道，企業是一個相互配合的有機整體。企業需要員工朋友們的敬業愛崗、無私奉獻。
在此，我向為企業辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!
我也代表企業向全體同仁的家屬致以衷心的感謝和敬意!正是您們在後面的默默支持，使我們的員工無後顧之憂，努力工作、勇往直前!
我衷心期待全體同仁與我們企業共成長，期待全體同仁的家屬對我們企業繼續予以大力支持。
作為大家庭中的一員，我想對你們說：公司的每一個員工都是公司寶貴的財富，你們的健康和安全，不僅維繫著公司的興衰，更關係到你們家庭的幸福。衷心希望每個員工在為企業努力工作的同時，都能關注健康，珍惜生命，一同創造我們企業明日的輝煌，共同分享奮鬥的成果。
願每一員工在企業度過激情燃燒的歲月，在健康快樂中建功立業，與企業一道走向成功。勝利的榮耀屬於我們企業，屬於企業的全體同仁。
值此新春佳節將臨之際，送上我誠摯的問候和衷心的祝福，祝願各位身體健康，工作順利，事業有成，家庭幸福。
對公司表揚信 篇6
寶地城C區客戶王晴：
我是寶地城C區的一位住戶，享受貴公司保潔服務半年有餘，感謝半年來為我家一直提供優質服務，要提出特別表揚的是貴公司保潔員李素梅。
李姐工作流程清晰，有條不紊，幾個小時的忙碌換來的是窗明几淨的大廳、整潔乾爽的廚房，即使是細微之處也是一塵不染。
舒適的生活離不開整潔的環境，而整潔的環境來自貴公司保潔員辛勤的勞動，高效優質的保潔服務源自公司的規範管理和保潔人員的優良素質，如此優質的服務讓我們舒心、放心。
再次向貴公司全體管理人員和一線員工道聲感謝!
相信以如此專業精神和認真態度，美潔公司定會在發展的道路上越走越遠，與客戶的距離越來越近。
對公司表揚信 篇7
公司全體團員青年：
在總公司團委組織的首屆集團青年創新創效成果大賽中，我公司團員青年積極回響，踴躍參與，將自己在工作中的創新創效成果與大家分享，共同學習，共同進步，使集團舉行活動的目標在青島區域得到了具體落實。
此次活動中，區域團委從各部門、各分公司上報的多項創新創效成果中精心選拔，最終選送了的參加大賽，這項成果不負眾望，憑藉優質高效的方案u> 團委《關於表彰青年創新創效活動先進的決定》的通知，對公司廣大團員青年既是表彰也是激勵。二十一世紀是知識不斷創新，科技突飛猛進的新時期。創新是企業發展壯大的必由之路，開展創新創效活動，有利於激發團員青年的創新熱情，挖掘崗位成才的巨大潛力，為團員青年展示才華搭建廣闊的舞台。希望全體團員青年以這次活動為契機，積極投身企業技術創新、管理創新、行銷創新、服務創新的豐富實踐中去，最大限度地把我們的聰明才智和創造活力發揮出來，促進企業技術創新體系建設和創新能力的提高，推動企業的改革和發展，並通過創新創效活動深入持久的開展，為事業的跨越式發展提供人才保障，為實現公司的振興發展再奪佳績，再創輝煌!
公司團工委
對公司表揚信 篇8
柘溪項目部全體職工：
在年上半年度柘溪項目全體職工考評中，唐孝林、王正欽、李青軍、黎建中四位同志皆取得非常優異成績(每人得分都在90分以上)，對事業執著追求，愛崗敬業的精神是我們項目部的寶貴財富，對我們其他職工起到了模範帶頭作用!是十分值得我們學習的楷模!
唐孝林同志系經理助理，協助項目經理，抓工程施工、組織協調、質量安全，文明施工，其優異地完成了項目部整體日常管理工作，出色地完成了分局、項目經理賦予的職責和任務，深得項目部領導和廣大職工認可，在本次考評中更是取得了全項目部92.71的最高分。
王正欽同志系土建一隊隊長，在日常工作中兢兢業業、一絲不苟，在大壩上肩負多個工作面，他指揮著土建一隊全體職工揮汗如雨、克服各種施工困難，取得了不俗的成績;在此次考評中深得廣大幹部職工認可，獲得了91分的高分。
李青軍、黎建中同志，系兩位普通職工，值得我們欽佩的是他們在平凡的崗位上乾出了一番不平凡的業績。
他們愛崗敬業，踏實的工作作風和樸實的生活態度為我們廣大普通職工做出了表率。
基於以上四位同志的優異表現，經項目經理辦公會研究決定，給予每人500元的現金獎勵，希望大家向他們認真學習!
優秀團隊需要有先進的思想來武裝，優秀項目部更要有優秀企業之魂來驅動;相信有英明的班子作領導，有優秀員工先進思想的促進，有全體職工強有力的執行，通過全體項目部職工群策群力不懈的努力，一定能在柘溪擴建工程打一場漂亮仗，在湖南水電建設市場再展水電七局這個特級企業的雄風!
柘溪項目部
年8月24日
對公司表揚信 篇9
x公司：
我是貴公司的客戶，我公司定製你們的產品後,非常感謝你們的產品，質量好、外觀美、實用。尤其是貴公司訓練有素，所有員工服務態度好、耐心、細緻、誠實，而帶笑容，接聽電話客氣，禮貌。其中最令人嘆服的是具體負責前來安裝的石師傅。石師傅為用戶工作負責，替用戶著想，不怕麻煩、細緻、和氣、按時到。堅持清掃現場，工作作風好。在安裝完，使用過程中，遇有問題，隨叫隨到。即使師傅在鄉下有事，也能和氣負責地告訴用戶，安撫用戶不要著急："回來後一定幫您搞好"。體現出一種風範，看得出他非常敬業愛崗。可以我們對貴公司的好感基本上原於石師傅。所以，他實際上用行動維護了你們公司，替你們公司做了宣傳廣告。如果有機會，你們應當評他為優秀員工。還有一位年經的謝經理，能禮貌客氣接待用戶，主動幫用戶解決實用中的困難，實在不錯。