關於公司員工表揚信 篇1
公司XX部的，工作積極突出，態度認真，熱愛本職工作，盡職盡責，可評為公司年度最優秀的員工。
在理念中是沒有優秀的個人，只有優秀的團隊，因此他時時刻刻抓進度,，按時完成了公司安排的周工作任務，不因個人而影響整個團隊的工作進度。處處以身作責，始終堅持親自跑到現場調查;對工作中出現的問題他能做到多說多講多做，以實際行動來幫助和感染剛參加工作的同事。勤於動手、善於思考，提出了很多有利於提高工作效力的建議，儘自己最大的努力為公司貢獻。
在此，公司對辛勤努力表達萬分感謝，並且對他認真負責、勇於創新的工作態度給予充分肯定和表揚。藉此也希望其他員工能認真學習兩位這種努力拚搏、刻苦鑽研的精神，秉承公司核心價值觀，在自己的崗位上創造更高的價值。
在江南燃氣這個大家庭中，有人選擇幕後，默默奉獻;有人走上前台，承擔起發展的重擔。某某部門的某某，你雖沒有豪言壯語，沒有豐功偉績，但你用行動，告訴了我們什麼是主人翁精神;你用表率，閃耀著做為一顆平凡鏍絲釘的光輝。任勞任怨，不辭勞苦，不計得失，以實際行動證實了是金子到哪裡都會發光的哲理。
一切為了公司，業績就是最強有力的話語。作為奮鬥在市場第一線的你們，做周而復始的工作，用標新創異的思想面對形形色色的顧客，面對形形色色的事情，能想客戶所想，急客戶所及，為客戶排憂解難;獲得越來越多客戶的認可，你自身的價值也在工作和生活實踐中得到淋漓盡致的發揮和體現。不經歷風雨怎能見彩虹，沒有人能隨隨便便成功;當新的挑戰到來的時候，你能夠煥發青春的`奇蹟，彰顯無窮的力量，以純樸的風格和堅毅的腳步，走出了自己的節奏與特色。公司的長期發展需要這種優秀員工的奉獻精神，更需要各位員工共同的努力，員工團結和奮鬥的表現是公司的真正財富，是公司發展的寶貴源泉，你們是單位發展中不變的基石和榜樣。
大家眼中某某部門的某某，對待工作講原則、有覺悟、重理性;對待同事真誠、交心、熱情。你的工作是辛勞的，你把工作中的累當做一種快樂來體驗。枯燥的崗位，因為有你的付出，融入了些許色彩與生機;平凡的集體，因為有你的奉獻，平添了幾多活力與朝氣。在這些苦著累著的日子裡，你的優秀就是員工心目中最明亮亮、最暖呼呼、最紅彤彤的引領。
你的表現有目共睹：能夠吃苦耐勞，積極主動，盡職盡責的完成每一項工作。對待顧客，你總是報以熱情洋溢的笑臉，絕好地示範著我公司的形象。
作為員工，你時刻心繫公司的憂患，與公司同風雨、共命運，用不懈的努力為公司的發展做著自己的貢獻。你用實際行動證明了在平凡的崗位上也能做出不平凡的貢獻，是大家學習的榜樣和楷模。你和你部門的努力，為公司的發展奠定了堅實的基礎。
關於公司員工表揚信 篇2
領導：
您好，我是水岸11街號業主，在本次收樓的過程中，對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優質服務表示衷心的感謝。今年的6月底當我收到發出的收樓信後到去收房，發現當時還有一些工程還沒有完成，比如房間的牆壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人許淵，還是比較負責任的，他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子，把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來，答應儘快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的，所以我再三的叮囑希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況，只要有時間都會過來陪我一起驗收，還會打電話向我反饋維修的進度，雖然房子的問題維修還是比較慢，但這樣的態度給了我一顆定心丸。後來工程基本完成後，幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候，因為覺得花園太單調了，我對說想在後花園裡種棵大點的樹，沒想到真把這件事放在心上，利用自己的休息時間來幫我種樹。
積極為業主排憂解難，認真負責的工作態度深深感動了我，他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務，讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝，以表達對及像一樣真誠為廣大業主服務的x員工的敬意，萬語千言寫不盡的感激之情,我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳,分享所帶來的五星級的服務，讓他們也了解和支持這樣一間有責任感的陽光公司。
祝事業蒸蒸日上!
此致
敬禮!
X年XX月XX日
關於公司員工表揚信 篇3
______________銀行領導：
20xx年1月6日，當人們都在以喜悅的情緒，準備放假過新年的時候，當兔年除夕前最後一天的工作日，各部門都在開展豐富多彩的遊藝活動的時候，湛江市商業銀行霞海支行的全體同志卻在熱情繁忙地為客戶服務著。一筆接一筆、一折接一折，整個上午都沒閒著，為我處辦理了多項業務，讓我處廣大幹部職工過個歡樂祥和的新年帶給了保障。事情的經過是這樣的：
春節前夕，銀行的業務量和工作量歷來是龐大的.，我處由於人員眾多，業務異常繁瑣，但商業銀行霞海支行的同志們卻不嫌麻煩，而是一如既往地熱情不變、工作不變、服務質量更是不變，耐心細緻地辦理完了我處的各項業務。
在這裡，我們感謝他們，更感謝你們商業銀行的領導，培養出這么優秀的團隊，培養出這么出色的員工。在此，我們代表霞山環衛處全體幹部職工謝謝你們，並祝商業銀行在新的一年裡，事業輝煌，再上新台階。
表揚人：_____________
20______年________月_______日
關於公司員工表揚信 篇4
他有一顆對工作高度負責的心，有一雙勤勞而勇於創新的手，有一副關心同事的熱心腸，在工作中勇於擔當，積極向前，這就是我們立噴丙班前處里班長李X。
李X在工作中兢兢業業，擁有良好的職業素質和職業操守，能夠忠於自己的企業，將個人的職業生涯規劃與企業的發展緊密的結合。善於開創，能承受較高的工作壓力；吃苦耐勞，注重合作，具有火一樣的工作熱情和活力。起到了模範帶頭的作用，經常受到領導的讚賞。在工作能力和業務上李X更是樣樣精通，雖說一個蘿蔔一個坑，各司其職，但是有個別員工，尤其是新來的在很多問題上都要請他指點，甚至是讓他幫著乾。有些新的產品加工他能夠很快的熟悉操作，帶領大家完成生產。丙班前處理的成品率連創新高，這與他的努力是分不開的。
李X團結關心每一位員工，在工作中時時把好事讓給別人，把最髒最重最難的事留給自己。車間生產的時候，吃飯是個很緊張的事，他經常替別人幹活，讓別人先吃，等大家都吃完了，他才騰出手，有時飯賣完了已經沒有飯可吃，他就餓著等下班趕成一頓兒。在車間有加班加點的任務時，有的不想加班，而李X，從不說啥，不提報酬，不說早晚。在我們的考勤表上他從沒有遲到，早退，請假，在加班的時候卻總能看到他的身影。
在工作中無非準時上班，按時下班不遲到，不早退這就是敬業了，就可以安心的領工資了。大部分員工最多能做到敬業，而李X這種超出常人的工作態度，高於他人的工作能力和技巧，團結合作的精神，關心他人的品質，令人敬佩，值得表揚！特此對某某某同志做出表揚！
此致
敬禮！
表揚人：
日期：
關於公司員工表揚信 篇5
管理有限公司：
貴司丹耀大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程式操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業業地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理，既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到後主動上交保衛部，保證客戶財產不受損失，體現了貴司員工的高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恆，在平凡的崗位中做出更大的成績。
xx有限公司客服部
九月十四日
關於公司員工表揚信 篇6
尊敬的父母：
春節好!您的子女在20xx年度被評為深圳市**科技有限公司優秀員工，我代表公司全體員工向你全家表示祝賀。
我非常榮幸，在公司艱苦的創業過程中，你的子女加盟這家公司並為公司的發展做出了卓越的貢獻。**科技公司創辦於20xx年，目前員工400多人，是深圳市重點的高科技企業、軟體企業、全國知名網路公司。自公司成立以來，我們一直堅持與員工共同成長的發展理念，以為員工創造充分的發展空間為己任，以實現公司與員工共同成長為目標。
“優秀員工”是公司對員工最大的肯定，是公司最高的榮譽。他們在不同的崗位、扮演不同的角色，勤勤懇懇、默默奉獻、品德高尚，他們已成為公司的驕傲、公司的主人，他們也將獲得公司的期權、股票等獎勵。感謝你們!感謝你們多年的教導、養育，感謝你們對子女工作的支持和鼓勵。
今年春節，我國遭遇幾十年未遇的雪災，公司60%的同事都不能回家與父母團聚，我們非常難過，心情非常沉重。他們不但是公司的一名員工，工作中的同事，也是我們的兄弟姐妹。我期待有機會與你會面，我們熱情歡迎你能到公司來指導、到深圳來做客!
最後忠心祝願您全家新春快樂、身體健康、合家幸福!
關於公司員工表揚信 篇7
保全公司：
我家住京香福苑小區3號樓，搬來時間不長，但我感到小區管理很好，住在這個小區很安全。
由於我們住平房習慣了，搬來後不時忘記鎖腳踏車，在11月下旬，我早晨出來發現腳踏車丟了，很是著急。後來發現上夜班的保全柳國方同仁把我的腳踏車推到他值班的門口給我看著，我很感動。
腳踏車不值多少錢，但丟了很不方便。在12月上旬，我孫女的腳踏車也忘鎖了，保全段軍傑也給推到了值班室大門口給看著。
還有，柳國方同仁對工作認真負責，在8月份有很多孩子在草坪上踢球，不愛護花草樹木，柳國方同仁過去和他們講道理，還差點挨打，但最終還是把他們說服了,從此這些孩子再也不到草坪上踢球了。
總之，在小區北門值班的保全對工作都很負責，特此提出，望貴公司給予他們獎勵和表揚。
此致
敬禮!
表揚人：x
20xx年xx月xx日
關於公司員工表揚信 篇8
一、齊心協力，共滅大火
我公司員工宿舍後面堆放鞋盒的倉庫里因空調電源線年久失修，線路老化，導致電源斷路發生火災，倉庫裡面堆放的全部是易燃材料，在起火的瞬間火勢就變得異常兇猛。當時，火災旁邊的庫房裡有一台柴油發電機和一噸左右的柴油，如果火勢得不到控制而竄入這件庫房內，那後果將不堪構想，所帶來的損失也就更加難以計數。於是在火情發生之後，各部門管理以及全體員工第一時間通知火警請求支援，並立即趕赴火災現場，冒著生命危險參與救火行動。而當時的火勢已經是異常的兇猛，四周已產生一股股刺鼻的濃煙，產生的灼浪也是一撥接一波，每個人的臉色都十分的凝重而又緊張，有的已經脫下衣服試圖用衣服滅火，有的啟用消防栓試圖用水滅火，有的弄來沙子試圖用沙滅火，大家你來我往，前赴後繼，與火神、與時間展開搏鬥，當火警趕到現場時，公司員工已經將火勢控制住了。在經過四十多分鐘的大火搶救保衛戰中，即使大家全身都已經濕透，即使大家臉上已經被濃煙燻得發黑，即使大家都已經精疲力竭，但大家也都忘記了疲勞，將自己忘我的投入到救災中，齊心協力，共滅大火，奮力將公司的利益損失降到最低。在大火撲滅之後，大家也並沒有馬上離開，而是與消防官兵一起將火災現場的垃圾全部清理掉，並用水將火災現場清洗乾淨之後才回家。
二、大火無情人有情
這場大火給我公司帶來了極大的重創，也讓我公司的工作暫時的停滯不前，更讓公司里的所有員工在心靈上蒙上了一層陰影。是的，大火是無情的，它不會像那溫順的貓兒一樣任人擺布，更不會像那忠誠的狗兒一樣呼之則來，揮之則去，相反，它就像那獵豹一樣一發而不可收拾，讓我公司的經濟利益損失不計其數。但是，在這樣的情況下，我公司的全體員工依舊用他們的實際行動來證明他們的價值，在這樣突然的變故中依舊保持他們對公司的忠誠，在災難發生時，更是沒有失去理智，盲目逃跑，而是大家一起團結一心，眾志成城，竭盡全力的撲滅這無情的大火。是的，一場大火能夠讓我們失去很多，也讓原本很有秩序的工作被打亂，但是卻看到了員工們對公司的不離不棄，也收穫了員工們最真誠的團結一心。無情的大火抹不掉公司員工對公司的忠誠，也不能抹掉公司員工的英雄本色，他們的精神是無私的，他們的精神是偉大的，他們所表現出來的那種英雄氣魄更是其他人無法比擬的。大火已經撲滅，但員工的熱情，員工的精神依舊如初，他們將在未來的工作中更好的服務於公司，服務於客戶！
三、忘我精神，英雄本色
在這場大火中，有些員工即使濕透了衣服也不肯放棄滅火，也有一些員工更是不顧個人生命安全奮力搶救大火中岌岌可危的重要財產，在大火產生的灼熱感中，一般人已經難以忍受，更何況離火災現場的不遠處還有另外一處安全隱患，這也直接威脅到參與救火的所有員工的生命安全，但是他們並沒有懼怕大火，也沒有向困難低頭，甚至不畏艱難的勇往直前，勢必將火災造成的危害降到最低。在大火得到控制之後，參與救火的員工也沒有立即離開，而是在火災現場與消防官兵一起清理現場。是的，他們是新時代的英雄，更是我們公司未來發展的頂樑柱，他們的這種忘我精神是我公司未來發展的最大保障。也許，在面對這樣突發事故中，有的人會選擇逃避，有的人會心生畏懼，更有的人會因為害怕而手足無措、慌亂無主，但是我公司的所有員工卻在這場無情的大火中選擇了迎難而上，因為他們心中秉持著同一個信念：救火如救人，時間就是金錢，要在第一時間將火勢控制住！他們表現的出的精神也是彌足珍貴的，而他們的這種忘我精神，才是當代真正的英雄本色！
我公司以參與救災的所有員工為榮，也感謝你們為公司所做的一切，沒有你們的忘我付出，也就沒有今天公司的重建，更不會有今天公司業績的輝煌！希望你們能將這種忘我的精神融入到今後的工作中，鑄造新時期新的英雄形象！
關於公司員工表揚信 篇9
致某公司：
20xx年9月19日11：30左右，貴公司保潔員在清潔駿景中區17單元10層時，發現1007室內有水流出並及時通知物業前台。經我部檢查發現是該戶主外出，自來水龍頭未關好，貴公司保潔員及時發現安全隱患並通知物業前台，避免了業主遭受更大損失。
我部認為貴公司保潔員這種認真負責的工作態度應予以獎勵，為了樹立工作中的優秀典範，駿景管理部特發表揚信致貴公司，並給予保潔員x人民幣50元獎勵。
表揚人：
20xx年xx月xx日
關於公司員工表揚信 篇10
xx有限公司：
XX年9月19日11：30左右，貴公司保潔員劉索華在清潔駿景中區17單元10層時，發現1007室內有水流出並及時通知物業前台。經我部檢查發現是該戶主外出，自來水龍頭未關好，貴公司保潔員劉索華及時發現安全隱患並通知物業前台，避免了業主遭受更大損失。我部認為貴公司保潔員劉索華這種認真負責的工作態度應予以獎勵，為了樹立工作中的優秀典範，駿景管理部特發表揚信致貴公司，並給予保潔員劉索華人民幣50員獎勵。
xx有限公司駿景園管理部
九月二十日
關於公司員工表揚信 篇11
茲有XX部員工朱，於20xx年7月XX日進入本司，在試用期間，表現卓越、工作認真細心，具有較強的責任心和進取心、有很強的團隊協作能力，確實完成領導交付工作，一再完善，對本崗位工作駕輕就熟且積極學習新知識及新技能。
監於以上優秀表現，人事部特申請給於朱提前轉正，作為鼓勵！希望在職各同事引為榜樣，多加學習！
XX年XX月
關於公司員工表揚信 篇12
北京三和晨光物業管理有限公司：
20xx年9月19日11：30左右，貴公司保潔員劉索華在清潔駿景中區17單元10層時，發現1007室內有水流出並及時通知物業前台。經我部檢查發現是該戶主外出，自來水龍頭未關好，貴公司保潔員劉索華及時發現安全隱患並通知物業前台，避免了業主遭受更大損失。我部認為貴公司保潔員劉索華這種認真負責的工作態度應予以獎勵，為了樹立工作中的優秀典範，駿景管理部特發表揚信致貴公司，並給予保潔員劉索華人民幣50員獎勵。
20xx年-xx月-xx日
關於公司員工表揚信 篇13
他有一顆對工作高度負責的心，有一雙勤勞而勇於創新的手，有一副關心同事的熱心腸，在工作中勇於擔當，積極向前，這就是我們立噴丙班前處里班長李X。
李X在工作中兢兢業業，擁有良好的職業素質和職業操守，能夠忠於自己的企業，將個人的職業生涯規劃與企業的發展緊密的結合。善於開創，能承受較高的工作壓力；吃苦耐勞，注重合作，具有火一樣的工作熱情和活力。起到了模範帶頭的作用，經常受到領導的讚賞。在工作能力和業務上李X更是樣樣精通，雖說一個蘿蔔一個坑，各司其職，但是有個別員工，尤其是新來的在很多問題上都要請他指點，甚至是讓他幫著乾。有些新的產品加工他能夠很快的熟悉操作，帶領大家完成生產。丙班前處理的成品率連創新高，這與他的努力是分不開的。
李X團結關心每一位員工，在工作中時時把好事讓給別人，把最髒最重最難的事留給自己。車間生產的時候，吃飯是個很緊張的事，他經常替別人幹活，讓別人先吃，等大家都吃完了，他才騰出手，有時飯賣完了已經沒有飯可吃，他就餓著等下班趕成一頓兒。在車間有加班加點的任務時，有的不想加班，而李X，從不說啥，不提報酬，不說早晚。在我們的考勤表上他從沒有遲到，早退，請假，在加班的時候卻總能看到他的身影。
在工作中無非準時上班，按時下班不遲到，不早退這就是敬業了，就可以安心的領工資了。大部分員工最多能做到敬業，而李X這種超出常人的工作態度，高於他人的工作能力和技巧，團結合作的精神，關心他人的品質，令人敬佩，值得表揚！特此對某某某同志做出表揚！
此致
敬禮！
表揚人：
關於公司員工表揚信 篇14
致：xx公司
我是C座1002業主。貴公司工程部劉訊先生在我家空調故障問題上給予了大力且認真的關注，特以此信表達我感激的心情。
前幾周，我發現家中空調製冷非常緩慢，且室外驕陽似火，家中非常悶熱。通過聯繫相關人員，我聯繫到物管中心的劉訊先生。他帶領空調廠家及售後服務人員先後來我家3次，每次都長達2-3個小時。其中有一次從中午11點半檢查到下午近3點，大家都沒有吃午飯，而隨後劉訊先生又趕去開會了。在這么多次的接觸過程中，劉訊先生從沒有表現出厭煩，也從未抱怨，一直嚴格要求空調廠家全面查找原因，令我非常感動。
在三次檢查沒有結果的情況下，我提出將空調持續運行一天，並將家中鑰匙留給劉先生。劉先生非常認真負責，每隔2個小時就上樓去檢查室溫並給我打電話溝通情況。直至第二天上午，劉先生又一次對我家空調進行跟蹤檢查，並用手機對空調面板顯示溫度進行了拍照。
劉訊先生認真負責的工作態度深深感動了我，進一步加深了我對x地產誠信可靠形象的認識。我想過多的潤色也沒有必要，最真實的東西也最打動人。
請貴公司再次轉達我對劉訊先生的感謝，並希望這種認真的工作態度能夠代表大部分x地產員工的面貌。
祝貴公司項目進展順利。
C座業主
關於公司員工表揚信 篇15
：
20xx年12月14日下午14：20左右，由於捍威拋丸機器維修過程中電焊火花，造成一場大火災。一些員工發現火情之後，第一時間趕到著火現場，備不顧身衝進火海，自發利用消防水龍頭、滅火器等工具開展了救火救援工作。歷時一小時，當消防車趕到時火勢也基本被我司救火人員控制住。由於無防護措施手持水龍頭滅火，個別人員全身濕透卻渾然不顧。
感謝這些英勇的救火人員，他們是：捍威油漆車間張志貴、澳贊列定製車間項歐東、澳贊列定製車間鮑國平、捍威油漆車間白祖勤、捍威油漆車間孔令福、澳贊列定製車間張安兵、澳贊列定製車間張海平、澳贊列定製車間杜永寧、集團人力資源部潘祖信、捍威生產部李葉其、捍威油漆車間李信華、捍威油漆車間李素珍、澳贊列定製車間胡定全、捍威鈑金車間海英、捍威鈑金車間陳康雲、捍威油漆車間李家長、捍威油漆車間周杰等。
正值永發集團開展向優秀榜樣學習活動之時，我司上述人員不顧個人安危，臨危不懼，挺身而出，搶救公司集體財產。這一高尚行為我們樹立了良好的榜樣，特公開此表揚信，將先進事跡廣為宣傳，予以表彰，同時也提醒大家時時注意安全生產的重要性。
XX年XX月
關於公司員工表揚信 篇16
：
自我司推出新品以來，在我司總經理顧總的精心帶領之下，我司銷售部經理任俊華先生、企劃部余偉先生共同投入了大量的精力並承擔了大量的繁瑣工作,同時也與各部門共同努力是分不開的，全司順利地完成了總經理下達的新品銷售淡季(7月、8月、9月)平均月銷售量20xx台這項艱巨任務.
為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業，團結、積極、為公司的發展做出的努力，公司決定予以嘉獎，並通報表揚。此外，負責銷售“帝康”“清華全新一代”“北大陽光”的各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的銷量。運作部胡婉蓉的努力工作和突出表現，在員工中也起到了表率作用，有良好的影響。號召全體員工以他們為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長遠發展做出自己的貢獻。
X年XX月XX日
關於公司員工表揚信 篇17
鑒於4月份業績考核指標，銷售部經理圓滿完成了當月的銷售指標，特提出表揚，以之鼓勵其再接再厲，再創輝煌。相信其他的銷售人員也正在努力著，奮戰著，堅信只要不拋棄，不放棄，成功一定屬於自己的信念，公司也永遠支持著你們，相信你們是最棒的，加油吧，親愛的銷售一線朋友們。誠然，業績的考核，離不開人事部經理熊媛的兢兢業業，銷售的人員壓力來源於，壓力來源於公司，公司的壓力來源於公司需要持續發展。
總之，我們是一個團隊，是一個大家庭，公司就是我們的家，家強，家大，我們才會活得幸福美滿，所以我們要攜起手來，共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望於此月任務沒有完成的莫氣餒，任務完成的莫驕狂要再接再厲，完成每月的銷售指標，最終共同實現彼此的夢想,實現公司的品牌化戰略，實現個人自我價值。
加油吧，親愛的一線朋友們。
此致
敬禮!
20xx年x月x日
關於公司員工表揚信 篇18
10月22日，德創環保設備製造事業部工程服務部收到一封特殊的來信。信件由客戶單位大唐國際陡河發電廠所寫，感謝公司設備製造事業部工程服務部主管單建江、員工裘宇翔、馮梅芬、楊賓、陳建國、楊艷麗6人不辭辛勞，晝夜工作，為大唐陡河3#4#機組改造項目如期完成做出貢獻。為此，大唐國際陡河發電廠特致電德創環保，對單建江等6名員工的工作態度與成績表示肯定，也對德創環保予以了認同。
無獨有偶，10月22日德創環保催化劑事業部也收到一封客戶的表揚信。在國電泉州熱電有限公司二期2XX670MW機組#3爐脫硝催化劑安裝項目中，工程服務部員工詹敏認真履行工作職責，每天深入施工現場，協調工作中出現的問題，積極配合工作，主動接受業主、監理的檢查和督導，最終高效優質地完成催化劑安裝工作。最終詹敏的工作表現受到了國電泉州熱電公司的好評。
兩封表揚信不僅是客戶單位對單建江、詹敏等員工工作表現的肯定，更展現出客戶對德創環保的信任與認可。而德創員工將再接再勵，發揚單建江等員工的實幹精神，與客戶精誠合作，共創輝煌。
此致
敬禮!
表揚人：
20xx年XX月XX日