給員工的表揚信500字 篇1
我親愛的朋友們：
要走了，心裡卻有一種說不出的滋味。
回顧這一年，一幕幕往事，歷歷在目。我們風雨同路，共同奮鬥，承載了大家太多的憧憬、希望和幸福。在這裡，我要說聲：謝謝大家!一年以來相濡以沫、不離不棄，終於依靠品牌、依靠優質服務來贏得了市場，贏得了認可。事實證明，我們已經有能力實現我們共同的願望——建設一個靠人性化管理來提升優質服務、品牌的企業。這是我們所有員工共同奮鬥、進步的結果。企業是我們共同的大家庭，她，我們應該珍惜和愛護她，愛護她的文化和我們締造的氛圍。企業大家庭又是一個學校，一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考核，通過學習、工作和鍛鍊，在工作中學習，在前進中成長。
眼下，卻由於我的疏忽，沒能讓大家在開心的環境中快樂的工作生活。我很自責，酸酸的、澀澀的、
不同的背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，衝擊碰撞、互相激勵，才能成就一番事業。
我們的企業好像大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納、包容了來自不同地區的夥伴。你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業經驗各異，在企業中都卻扮演著不同的角色，你們都是企業的驕傲，都是企業的主人公。忙碌時，上到店長下到員工們並肩作戰，目標就是共同的服務好來我們客人，因她們是我們的衣食父母。企業更不會忘記你們這些小可愛，是你們靠優質服務、感動式服務贏得了客人的再次光臨。點點遺憾是大家的付出並沒有得到自己所滿意的回報;但是，我們要相信，只有企業發展了，我們個人才能得到發展的空間。也許，你們從事的未必是自己最喜歡的工作;但，執著、敬業的精神令我欣慰。
我衷心期望全體同仁能與企業共成長，共進步，期待全體同仁的家屬對我們會所繼續予以大力支持，正是您們在後面的默默支持，使我們的員工無後顧之憂。
此致
敬禮!
20xx年x月x日
給員工的表揚信500字 篇2
在這個大家庭中，有人選擇幕後，默默奉獻;有人走上前台，承擔起發展的重擔。XX部門的，你雖沒有豪言壯語，沒有豐功偉績，但你用行動，告訴了我們什麼是主人翁精神;你用表率，閃耀著做為一顆平凡鏍絲釘的光輝。任勞任怨，不辭勞苦，不計得失，以實際行動證實了是金子到哪裡都會發光的哲理。
一切為了公司，業績就是最強有力的話語。作為奮鬥在市場第一線的你們，做周而復始的工作，用標新創異的思想面對形形色色的顧客，面對形形色色的事情，能想客戶所想，急客戶所及，為客戶排憂解難;獲得越來越多客戶的認可，你自身的價值也在工作和生活實踐中得到淋漓盡致的發揮和體現。不經歷風雨怎能見彩虹，沒有人能隨隨便便成功;當新的挑戰到來的時候，你能夠煥發青春的奇蹟，彰顯無窮的力量，以純樸的風格和堅毅的腳步，走出了自己的節奏與特色。公司的長期發展需要這種優秀員工的奉獻精神，更需要各位員工共同的努力，員工團結和奮鬥的表現是公司的真正財富，是公司發展的寶貴源泉，你們是單位發展中不變的基石和榜樣。
給員工的表揚信500字 篇3
：
我們是小區的業主，特以此信表達我們對貴公司領導以及保潔組特別是范銀玲同事認真負責的工作態度的最誠摯的感謝之意。自保潔組的范銀玲同事接手亞龍花園中心廣場的保潔工作以來，貴公司保潔員范銀玲同事始終兢兢業業，勤勤懇懇，踏踏實實，保證高質量高標準地完成所在廣場的衛生保潔工作。更難能可貴的是，除了不間斷地正常維護廣場區域衛生外，該同事還堅持對一些衛生死角進行經常性打掃和維護，用她那勤勞雙手和辛勤汗水極大地改善了社區中心廣場的保潔工作質量，為亞龍業主創造了良好的.生活環境與鍛鍊氛圍，從而受到了廣大業主的高度肯定與一致好評。
在此，特對物業公司領導以及保潔組全體同事的崇高敬業精神和熱情優質服務提出表揚。我們大家都要向范銀玲學習，學習踏踏實實做事的工作作風，讓我們所有的業主、物業工作人員相互理解、合作、尊重，共同創造高品質的生活環境，共同在這裡享受和諧美好的幸福生活。
此致
敬禮！
寫信人：
日期：
給員工的表揚信500字 篇4
各位同事們：
新的一年到來了，公司定於xx年12月30日至xx年1月3日為元旦放假。
放假期間，公司工程部位員工，放棄了長假的休息和家人團聚的機會，節日期間，仍堅守在工作崗位，充分體現了我們天虹員工的高尚責任感和默默奉獻的，展示了普通崗位上不平凡的業績，他們，是我們所有人的榜樣，具體事跡如下：
在此，公司對位員工的辛苦表示萬分感謝！同時，公司號召全體員工以他們為榜樣，學習他們的愛崗敬業和無私奉獻。希望受到表揚的同志再接再厲、不驕不躁，繼續發揮模範帶頭作用，為公司做出更大的貢獻。
20xx年XX月XX日
給員工的表揚信500字 篇5
12月14日晚，和幾個同事去澡堂洗澡，洗完澡出來回宿舍的路上，看見地上放著一個東西，他撿起一看是錢包，打開錢包內有人民幣近千元和一張身份證。幾個同事就說，今天可以好好吃一頓了，可說：“不行，這不是我自己的東西，而且丟了錢包的人也一定很著急呢！”同事們都以為他要獨享這筆意外之財。可沒想到第二天一大早，他就把錢包和身份證交到了公司辦公室，請求公司幫助尋找失主。
15日上午公司辦公室和當地派出所聯繫，親自將錢包和證件交到民警手裡，他說，“東西丟了，失主很著急的，我們撿了要及時上交，送還人家。”面對金錢，表現得很坦然。雖然，他的家庭並不富裕，上有老下有小，生活負擔比較重，但當民警提出要他留下聯繫方式時，他說不用了，他交還物品並不需要別人的感謝，這是自己的為人準則。
“拾金不昧”其實是反映一個人、一個單位和一個地方道德水平的一面鏡子。拾金不昧的行為，充分表現出了一名普通職工的高尚人格品質和良好社會公德，也是我們整個公司的榮譽。公司主要領導在獲知了此事後，作出批示，號召公司全體職工學習他這種拾金不昧的精神，為公司各項事業的發展做出自己應有的貢獻。
日期
給員工的表揚信500字 篇6
尊敬的父母：
春節好！您的子女在20xx年度被評為×有限公司優秀員工，我代表公司全體員工向你全家表示祝賀。
我非常榮幸，在公司艱苦的創業過程中，你的子女加盟這家公司並為公司的發展做出了卓越的貢獻。××公司創辦於20xx年，目前員工400多人，是××市重點的××企業、全國知名××公司。自公司成立以來，我們一直堅持與員工共同成長的發展理念，以為員工創造充分的發展空間為己任，以實現公司與員工共同成長為目標。
“優秀員工”是公司對員工最大的肯定，是公司最高的榮譽。他們在不同的崗位、扮演不同的角色，勤勤懇懇、默默奉獻、品德高尚，他們已成為公司的驕傲、公司的主人，他們也將獲得公司的期權、股票等獎勵。感謝你們！感謝你們多年的教導、養育，感謝你們對子女工作的支持和鼓勵。
今年春節，我國遭遇幾十年未遇的雪災，公司60%的同事都不能回家與父母團聚，我們非常難過，心情非常沉重。他們不但是公司的一名員工，工作中的同事，也是我們的兄弟姐妹。我期待有機會與你會面，我們熱情歡迎你能到公司來指導、到深圳來做客！
最後忠心祝願您全家新春快樂、身體健康、合家幸福！
日期
給員工的表揚信500字 篇7
尊敬的捷運運營四公司領導：
您好!
20xx年xx月xx日晚上23點我從機場2號航站樓乘坐捷運機場線，路經東直門站轉乘13號線時將筆記本電腦遺忘在了座位上，將近晚上12點時有一個電話告訴我把電腦忘在了捷運上，而此時我竟然還沒察覺。電話里的人告訴我不要著急，自稱是捷運機場線的工作人員，並讓我第二天早上去東直門的車務中心去領取即可。
這讓我頓時安心了很多。我剛從HU7802次航班從廣州出差回到，筆記本電腦里全是公司資料及客戶資料，這對我來說非常非常重要，真的很感謝機場線上的工作人員。
第二天早上我來到了東直門，他們很快地就把電腦給了我並多次提醒我下次要注意，我當時只顧得高興了也忘了問他們的名字，所以心裡很過意不去。
我一直都在想應該為他們做些什麼來回報他們，但我最後覺得做什麼都無法回報他們的那份恩情。來到那么多年了，乘坐過無數次的捷運，但從來沒想過自己會和捷運、以及捷運工作人員有著那么深的感情，那么重的恩情。看到他們，看到那些穿著捷運制服的工作人員，心裡感覺親切了很多。
對他們，我無以為報，我所能作的也許就是盡力幫助別人，去關懷別人。
相信時間還是好人多，懷著一顆感恩的心去面對生活，面對每一天，心裡慢慢的，都是快樂和幸福。
這就是我，一個普通人，在捷運機場線遇到的暖心事，感謝捷運運營四分公司的領導，感謝你們以自身為表率，培養出那么好的一批員工，捷運是精神文明的視窗，每天要面對無數來自各地的民眾，捷運員工的所作所為是我看到的最美麗的人，更是我們的驕傲!
謝謝你們!
20xx年XX月XX日
給員工的表揚信500字 篇8
碧桂園的領導
您好，我是韶關碧桂園雲林水岸11街號業主，在本次收樓的過程中，對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優質服務表示衷心的感謝。今年的6月底當我收到碧桂園發出的收樓信後到碧桂園去收房，發現當時還有一些工程還沒有完成，比如房間的牆壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人許淵，小許還是比較負責任的，他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子，把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來，答應儘快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的，所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況，小許只要有時間都會過來陪我一起驗收，還會打電話向我反饋維修的進度，雖然房子的問題維修還是比較慢，但小許這樣的態度給了我一顆定心丸。後來工程基本完成後，小許幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候，因為覺得花園太單調了，我對小許說想在後花園裡種棵大點的樹，沒想到小許真把這件事放在心上，利用自己的休息時間來幫我種樹。
小許積極為業主排憂解難，認真負責的工作態度深深感動了我，他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務，讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝，以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業主服務的碧桂園員工的敬意，萬語千言寫不盡的感激之情，我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳，分享碧桂園所帶來的五星級的服務，讓他們也了解和支持碧桂園這樣一間有責任感的陽光公司。
祝韶關碧桂園事業蒸蒸日上！
感謝人：
X年XX月XX日
給員工的表揚信500字 篇9
各位員工：
xx期間，受颱風”影響，飯店所在景區遭遇強降水，致使湖水暴漲，自上游漂流而下的各類垃圾在湖水退去後沿岸堆積，氣味難聞，嚴重影響觀瞻。為此，飯店組織包括黨團員在內的各部門員工，與xx員工一起對沿湖區域進行了大掃除。在清潔過程中，廣大員工分工合作、互相幫助，充分發揚雷鋒精神，不怕疲勞、連續作戰，很快恢復了沿湖區域往日的風光。
在這次團隊行動中，我們看到了廣大員工關心、愛護飯店的拳拳之心，感受到了大家一絲不苟、認真做事的優秀品質。我們為你們的行為所感動，對這個團隊的執行力有了全新的認識。
一個飯店，只要有了這樣一種團結協作的工作氛圍，那么，一切困難都壓不倒我們，所有的問題都會迎刃而解！
一個飯店，只要人人都以對家的責任感去認真看待每一件事情，那么，所有的事情就都能做好，所有的工作就都能得到完美執行。
客人因我們的認真而滿意，飯店因我們的堅持而發展。在這個急速變化的市場環境中，唯有一起攜手前進，方能立於不敗之地。
總有一種力量它讓我們淚流滿面，總有一種力量它讓我們抖擻精神，總有一種力量它驅使我們不斷尋求顧客滿意和工作規範和諧，總有一種力量它讓我們彼此依靠。這種力量來自於你，來自於我，來自於我們中間的每一個人。讓放棄者振作，讓悲觀者前行，我們將一直不停為你們加油！
在這個秋高氣爽的季節里，有一種正能量在傳遞，我們從中看到了溫暖，看到了希望。再次對大家的辛勤付出表示衷心感謝，並致以崇高的敬意。倡議飯店全體同仁向他們學習！
寫信人：
日期：
給員工的表揚信500字 篇10
尊敬的物業管理：
無論是炎熱的夏天還是寒冷的冬天，總能看到保潔員忙碌的身影，樓里的衛生打掃得非常乾淨。
不僅如此，該保潔員還對周圍的安全情況也很關注，陌生人進入樓內她總是非常關注。有一次，業主出門不慎將鑰匙插在門上忘記拔下來，該保潔員見後將鑰匙交給了保全員，並在業主門上留了字條。還有一次，該保潔員在清掃時樓前時看到一位老人行動不便，好像得病的樣子，她便上前詢問，但老人拒絕了幫助，該保潔員不放心，遇見經過的業主是否認識這位老人，在沒有確認這位老人有幫助的情況下，她及時請求居委會進行幫助，直到居委會派人來去看這位老人，她才放心地又去乾自己的工作了。該保潔員不僅熱心於本職工作，還熱心於“愛心行動”，對此表示非常的感謝，希望公司給與她表揚和獎勵。
這位幾位業主，我們非常感謝您在百忙之中對小區物業工作的支持，我們會以行動讓小區變得更加美麗！
20xx年XX月XX日
給員工的表揚信500字 篇11
各位同事們：
我行日立品牌的機器，一直是由貴公司負責維護，向前可以追溯到20xx年初，我行和貴公司合作已達10年有餘，為了感謝貴公司對我行提供的優質服務，也是為了肯定和激勵現有工程師的工作激情，特對貴公司珠海辦事處現有同事提出表揚。
貴公司在珠海辦的歷任程師，不管為我行服務的時間長久，都深受我行各支行機網點具管理人員的喜愛和認可。他們的服務態度端正，任勞任怨、隨叫隨到，回響速度及時;職業素養出眾，工作效率在各維護公司間名列前茅;我行20xx年初的設備至今還在運行，已經十年了，現在還能平穩運行，一方面表明該品牌機器的質量信得過，再一個也充分表明了，貴公司珠海辦事處同仁的技術水平高超，判斷故障準確，能及時解決問題，確保了我行新老設備的安全平穩運行。
他們一直以來任勞任怨、隨叫隨到，積極配合我行會計部門的查帳工作，個網點及保修中心的保修，他們及時回響，至今沒有發生嚴重的故障拖延問題，保障了我行日立品牌的櫃員機平穩運行。
尤其每年第三季度期間，天氣炎熱，貴公司珠海辦各工程師依舊頂著炎炎烈日，不辭辛勞，爭分奪秒，力爭在最短時間內將機器正常運行，減少停機時間。看著他們滿頭大汗的出現在我們辦公室，看著他們和各部門支行協調工作及時排除故障，看著他們各組加鈔人員像兄弟一樣的配合工作處理故障，看著我行櫃員機的平穩運行，我們對他們這種敬崗敬業的精神留下了深刻印象。
鑒於貴公司珠海辦這個團隊的敬崗敬業服務態度和紮實的專業技能，我們特地對他們提出表揚。希望他們能再接再厲，繼續保持和提高團隊的服務意識和專業技能，繼續為我行提高優質的服務。
表揚人：
20xx年xx月xx日
給員工的表揚信500字 篇12
碧桂園的領導：
您好，我是韶關碧桂園雲林水岸11街號業主，在本次收樓的過程中，對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優質服務表示衷心的感謝。
今年的xx月底當我收到碧桂園發出的收樓信後到碧桂園去收房，發現當時還有一些工程還沒有完成，比如房間的牆壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人許淵，小許還是比較負責任的，他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子，把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來，答應儘快維修。
因為我的這間房子急要收樓入住的，所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況，小許只要有時間都會過來陪我一起驗收，還會打電話向我反饋維修的進度，雖然房子的問題維修還是比較慢，但小許這樣的態度給了我一顆定心丸。後來工程基本完成後，小許幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候，因為覺得花園太單調了，我對小許說想在後花園裡種棵大點的樹，沒想到小許真把這件事放在心上，利用自己的休息時間來幫我種樹。
小許積極為業主排憂解難，認真負責的工作態度深深感動了我，他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務，讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。
我特寫此信表示感謝，以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業主服務的碧桂園員工的敬意，萬語千言寫不盡的感激之情，我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳，分享碧桂園所帶來的五星級的服務，讓他們也了解和支持碧桂園這樣一間有責任感的陽光公司。
祝韶關碧桂園事業蒸蒸日上！
此致
敬禮！
20xx年x月x日
給員工的表揚信500字 篇13
物業管理有限公司：
貴司大廈項目負責人謝和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程式操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業業地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理，既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到後主動上交保衛部，保證客戶財產不受損失，體現了貴司員工的高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恆，在平凡的崗位中做出更大的成績。
20xx年XX月XX日
給員工的表揚信500字 篇14
尊敬的籍書記、高縣長：
我是縣糧油加工廠張文，在20xx年新春到來之際，我代表再就業的下崗職工向領導拜年。
我下崗多年，妻子疾病纏身，子女們也因種種原因沒有成家立業，是你們給我和像我一樣的困難家庭安排了再就業工作崗位，還將我們原來150元的崗位津貼提高到了230元，使我們這樣的困難群體深深體會到了黨和政府的關懷和體貼。我的妻子和兒女都享受到了最低生活保障金，由最初的二、三十元提高到了現在的五、六十元，今年，全縣像我這樣的低保戶還享受到了政府的肉食和電費補貼。節前，民政局和居委會的領導還來到我家看望和慰問我的家人，給我們送來了大米、白面、麻油、豬肉以及慰問金，這充分體現了縣領導及有關部門對我們這些特殊困難群體的關懷和愛護。
在過去的時日裡，是您們——堅持黨的基本路線，牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，勤勤懇懇做工作，任勞任怨幹事業，把廣大人民民眾（特別是低收入家庭）的困難和疾苦放在了首要位置，保障了我們的生活，安定了我們的情緒，提高了黨和政府的信譽。
金獎銀獎比不了老百姓的誇獎，金杯銀杯比不上老百姓的口碑，我代表全家及全縣所有享受到下崗再就業的40、50人員和困難家庭成員再次給你們深深地鞠上一躬，你們是當之無愧的人民公僕！
祝你們再接再厲，在今後的.工作中作出更大的成績。
原尚義縣糧油加工廠下崗職工張文及所代表的困難群體。
此致
敬禮
20xx年8月18日
給員工的表揚信500字 篇15
尊敬的農行領導：
您們好！
貴行川沙鎮支行的職員，周愛兵小姐，今天下午，在撿到本人遺失的錢夾(內有現金4萬元，本人3張信用卡，和4張銀行卡，本人身份證和名片)後，隨即交給了川沙鎮支行領導。
農行川沙鎮支行的領導收到周小姐遞交的錢包時，急我所急，在最快時間內首先聯繫我們公司進行核實，並隨即電話通知了我本人。在商品經濟的今天，讓我深深體會到了，貴行管理者和職員的高尚品德修養！
深深感謝農行的領導培養出這么好的職員，感激周愛兵小姐的義舉讓我避免了損失！為了弘揚我們社會的這種高尚品德，藉此機會對貴行提出表揚，請貴行領導接受，並請求對周愛兵小姐的行為給予表彰。
再次表示表揚！
寫信人：
日期：