給員工表揚信 篇1
柘溪項目部全體職工：
在20年上半年度柘溪項目全體職工考評中，唐孝林、王正欽、李青軍、黎建中四位同志皆取得非常優異成績(每人得分都在90分以上)，對事業執著追求，愛崗敬業的精神是我們項目部的寶貴財富，對我們其他職工起到了模範帶頭作用!是十分值得我們學習的楷模!
唐孝林同志系經理助理，協助項目經理，抓工程施工、組織協調、質量安全，文明施工，其優異地完成了項目部整體日常管理工作，出色地完成了分局、項目經理賦予的職責和任務，深得項目部領導和廣大職工認可，在本次考評中更是取得了全項目部92.71的最高分。
王正欽同志系土建一隊隊長，在日常工作中兢兢業業、一絲不苟，在大壩上肩負多個工作面，他指揮著土建一隊全體職工揮汗如雨、克服各種施工困難，取得了不俗的成績;在此次考評中深得廣大幹部職工認可，獲得了91分的高分。
李青軍、黎建中同志，系兩位普通職工，值得我們欽佩的是他們在平凡的崗位上乾出了一番不平凡的業績。他們愛崗敬業，踏實的工作作風和樸實的生活態度為我們廣大普通職工做出了表率。
基於以上四位同志的優異表現，經項目經理辦公會研究決定，給予每人500元的現金獎勵，希望大家向他們認真學習!
優秀團隊需要有先進的思想來武裝，優秀項目部更要有優秀企業之魂來驅動;相信有英明的班子作領導，有優秀員工先進思想的促進，有全體職工強有力的執行，通過全體項目部職工群策群力不懈的努力，一定能在柘溪擴建工程打一場漂亮仗，在湖南水電建設市場再展水電七局這個特級企業的雄風!
20年月日
給員工表揚信 篇2
陝西商貿有限責任公司：
我是深圳的一個客戶，自己想業餘時間做點小生意賺點小錢，就在網上搜可投資項目，看到註冊為阿里巴巴誠信通會員的陝西商貿有限責任公司經營仿古青銅器禮品、鳳翔民間工藝品和電動鳥，其中我對電動鳥很感興趣，就和他們電話聯繫訂購一箱，不想在我打款時銀行工作人員鬼使神差般把別人卡上的800元也打給了對方。
出錯後我們大家那個著急呀!想著我們都是打工的來點錢不容易，因此我急忙給對方打電話，沒想到陝西XX公司的銷售經理女士說他們在收到我的款後發現帳上多了800元，正在著急不知原因，聽到情況後立馬詢問了我回卡的號碼和姓名，半個小時後銀行告知我收到匯款。
那時正是中午吃飯時間，她放棄吃飯把顧客的利益放在第一位….說真的我很感動，因為大家心裡都清楚：現在的社會雖然好人不少，但是想盡一切辦法賺錢的人也很多。
再說遠隔千里、錢已到卡又隔了手，對方完全可以不去理睬不去承認….但我們卻收到他們“誠信”的厚禮，心裡那個感動無以回報，因此只好發個帖子，希望大家做人要向他們學習，做生意要和他們交往，他們的老總我不知道，他們銷售經理叫強莉娟，我希望她能看到這個帖子，代我傳達對他們老闆的謝意!
最後，真誠的祝願他們朋友越來越多!生意越做越大!
X年XX月XX日
給員工表揚信 篇3
尊敬的 先生(女士)
您好!
首先，我要感謝你當初的慧眼識珠，在眾多企業中選擇了拓創，成為我們眾多拓創人之中的一員，感謝你對公司的認可和信賴。不管我們來自何方，相聚就有緣，知遇就有恩。你的支持和信任是拓創前進的動力。 其次，感謝你對企業的忠誠、敬業，用你的努力提升公司企業質量，每天用你的心來創造屬於拓創和你自己的卓越。非常感謝你強烈的責任感和使命感。
X年經過拓創全體員工的共同努力，取得了斐然的成績，在行業競爭越來越激烈、殘酷的大環境下，我們拓創依然穩健發展，凸顯出我們強勁的成長勢頭。但是公司的發展和壯大離不開你的默默支持和無私奉獻，謹在此道一聲：您辛苦了!
員工是企業的財富，是企業不斷發展壯大的動力源泉! 同樣的，作為拓創這個大家庭中的一員，我還要對你說：公司的每一個員工都是公司寶貴的財富，你的健康和安全，不僅維繫著公司的興衰，更關係到你的家庭幸福。衷心希望你在為拓創、為自己努力工作的同時，都能關注自己的健康，願你能在拓創度過激情燃燒的歲月，在健康快樂中建功立業，與拓創一道走向成功。 拓創，開拓創新!
我們都應該堅信，拓創有你有我，一定會開創出一個輝煌的明天! 而這份勝利的榮耀，將屬於所有拓創人，其中有你，也有我!!!
X年XX月XX日
給員工表揚信 篇4
XX酒店的領導：
您好!我是房的房客，在酒店入住期間，感受到貴酒店員工熱情、親切、周到的服務，讓我們在寒冬中感受到了如家人般的溫暖。
特別感謝負責房清潔工作的員工，每次都認真、仔細地幫我們打掃衛生，天氣轉涼了，主動為我們更換厚棉被，晾衣架不夠了，主動拿出自己的衣架給我們，房間門卡壞了，主動聯繫工程師修理，給我們提供了很多幫助。
希望貴酒店領導能夠對她進行表揚，再次表示感謝!
X年XX月XX日
給員工表揚信 篇5
客戶對我社導遊×××的表揚：
受表揚人：×××收到表揚信時間：×年×月×日
××旅行社：
我們是一批客人，這次從×月×日來以後，得到了×××的熱情接待，通過她的講解了解到了桂林的風土人情和概況，唱的山歌讓我們久久難忘。
這次桂林之行是我們最開心的一站，非常滿意×××的工作，再次表揚!
客戶
×年×月×日
給員工表揚信 篇6
尊敬的____公司領導：
我們是貴公司的客戶______，在這裡我們要表揚貴公司的一位員工——____。
___年___月__日_______在_____工程師的指導下進行____系統的升級，一直忙碌到午夜12點鐘才將全部系統升級完畢。
___月___日早上7點多，___又趕到___進行測試前的檢查及跟蹤，確認無故障後又馬不停蹄的趕到___，幫助其進行___系統的升級，一直忙到晚上6點多才完成系統升級工作，連飯都沒有吃一口，又直接趕到___進行系統升級的指導，一直忙碌到凌晨4點才完成___的升級工作。
___月___日，___公司同時進行___系統的測試，在測試過程中發現___系統出現BUG，___又指導___公司進行了___系統的回退，直到晚上10點多才將___公司的___系統回退至___狀態。
___月___日(周___)，為確保___公司不出交易事故，___早晨7點多便開始挨家公司進行檢查，通過___和___公司技術人員的共同努力，最終確保了___上線成功，沒有出現任何交易事故。
這次___系統的升級時間緊，任務量大，又是同時對___公司進行升級，可以說正是由於___的這種認真負責的工作態度和忘我的工作精神，以及其自身熟練的技術能力，才確保了我們這____公司能夠同時安全平穩的完成這次___系統升級任務。___不辭辛勞，在升級過程盡職盡責，升級過程中對我們提出的問題給予了詳細的講解，升級之後又在視頻會議中對外地營業部的前台員工們進行了全面的培訓。
從___身上我們也看到了貴公司這種對客戶認真負責的企業精神，我相信也正是在貴公司的培養下，___的員工才能如此優秀。
在這裡我們再次感謝___工程師，對他的這種達到客戶100%滿意的服務精神提出表揚。
此致
敬禮
給員工表揚信 篇7
致物業公司xx處：
我們是x棟x-x的業主，特以此信表達我們對貴公司保全部的-x和保潔部的兩位同志認真負責的工作態度的最誠摯的感謝之意。
6月7日下午，-x和兩位同志到我們家中進行空調過濾網清潔和電話機、門把手消毒等工作。在一個小時左右的工作時間裡，他們表現得非常專業和勤勉，始終保持著親切的微笑，一點也沒有因為是提供免費服務而讓這項工作的質量打折扣。其中，我們家有一台長時間都沒有清洗過的空調機，裡面積了很多塵垢，兩位同志耐心細緻，不怕髒不怕累，用了很多辦法，花了很多功夫才把過濾網清洗乾淨。工作結束後，兩位同志連一杯水一點水果都婉拒了，然後悄然離開。
-x和兩位同志兢兢業業的工作態度深深感動了我們，通過他們的行為，展示了貴公司基層員工的精神風貌，也更加感受到xx地產物業始終都踐行著“-”這個質樸而真誠的經營理念。
在此借這封信，再次表達我們對兩位同志的感謝之意，以及平時在日常工作中接觸到的每一名為我們業主提供耐心細緻服務的保全員、保潔員、工程維修員、物業前台人員等等基層員工，都致上我們最誠摯的感謝，希望貴公司能像善待我們業主一樣，善待公司里的每一名員工，改善基層員工工作環境，提高基層員工福利待遇，增加他們的工作積極性。希望貴公司珍惜現在所擁有的這筆最寶貴的財富和資源，讓一切普通員工都能獲得較高的職業歸屬感、認同感和成就感，並始終保持“-”這種良好的工作理念和施行狀態，讓我們都繼續安寧祥和的生活在這個溫暖的xx大家庭!
xx年x月x日
給員工表揚信 篇8
光物業管理有限公司：
貴司丹耀大廈項目負責人和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程式操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業業地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理，既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。
保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到後主動上交保衛部，保證客戶財產不受損失，體現了貴司員工的高貴品質。
在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恆，在平凡的崗位中做出更大的成績。
此致
敬禮!
20xx年x月x日
給員工表揚信 篇9
山東的客戶對我社導遊×××的表揚：
受表揚人：×××收到表揚信時間：×年×月×日
××旅行社：
我們是一批客人，這次從×月×日來以後，得到了×××的熱情接待，通過她的講解了解到了桂林的風土人情和概況，唱的山歌讓我們久久難忘。
這次桂林之行是我們最開心的一站，非常滿意×××的工作，再次表揚!
X年XX月
給員工表揚信 篇10
安信物業的領導您好：
我是瑞景新城小區的一名業主，20xx年3月30日星期六下午五點半，我母親出門不慎把孩子反鎖屋中，鑰匙忘屋裡了。然後母親驚慌失措，急忙去物業找保全，正好碰見咱們的值班班長何班長和另一個年輕的保全，先安慰了我母親別著急，迅速打電話找開鎖公司。
因為我兒子剛剛十個月，一個人呆在屋裡肯定很危險，我母親當時就嚇得腿軟的不行，哭的不知如何是好，開鎖公司的人來了，我們的鎖是往上一提就反鎖的那種，非常不好操作，正當為此感到焦慮的時候，值班班長為了保護我們居民的人身財產安全，當機立斷，決定砸鎖開門，經過近一個小時的努力，終於把門打開了，我兒子已經哭得沒有聲音了，多虧了你們保全，謝謝!
本人多方打聽都未打聽到那個值班人員的姓名，只知道何班長，他們這種職業道德行為值得讚賞，只能以一封短短的感謝信來表達本人內心深處的感激之情。
他們的這種忠於職守、盡職盡責的精神值得我們學習，他們的付出為我們的小區帶來了安寧，我們生活在這樣和諧的小區很放心。本人特此感謝!!!
此致
敬禮!
govyi
20xx年x月x日
給員工表揚信 篇11
碧桂園的領導：
您好，我是韶關碧桂園雲林水岸11街號業主，在本次收樓的過程中，對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優質服務表示衷心的感謝。
今年的xx月底當我收到碧桂園發出的收樓信後到碧桂園去收房，發現當時還有一些工程還沒有完成，比如房間的牆壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人許淵，小許還是比較負責任的，他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子，把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來，答應儘快維修。
因為我的這間房子急要收樓入住的，所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況，小許只要有時間都會過來陪我一起驗收，還會打電話向我反饋維修的進度，雖然房子的問題維修還是比較慢，但小許這樣的態度給了我一顆定心丸。後來工程基本完成後，小許幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候，因為覺得花園太單調了，我對小許說想在後花園裡種棵大點的樹，沒想到小許真把這件事放在心上，利用自己的休息時間來幫我種樹。
小許積極為業主排憂解難，認真負責的工作態度深深感動了我，他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務，讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。
我特寫此信表示感謝，以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業主服務的碧桂園員工的敬意，萬語千言寫不盡的感激之情，我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳，分享碧桂園所帶來的五星級的服務，讓他們也了解和支持碧桂園這樣一間有責任感的陽光公司。
祝韶關碧桂園事業蒸蒸日上！
此致
敬禮！
20xx年x月x日
給員工表揚信 篇12
致：XX大學建設監理公司
貴公司駐裕弘物流廠區3#倉庫工程項目監理部在本年度表現優秀，在日常監理工作中，監理團隊能夠積極履行自己職責，查驗工作積極主動，各方面工作控制合理得當。工程施工階段，能夠委派有經驗的監理工程師進駐工地，工程進度按建設單位要求超額完成。望貴公司及項目監理部保持一貫良好的工作作風，做好20xx年度的監理工作。
總監代表朱志義在施工階段表現突出，節假日加班加點，工作兢兢業業我公司工程管理部特給予500元獎勵。
裕弘物流有限公司
工程管理部
20xx年12月25日
給員工表揚信 篇13
本人姓沈，家住浙江嵊州城關，現就讀於北京機械工業學院，大四。於x年xx月xx日星期天坐火車回浙江面試，於3月19日到達杭州，再坐長途汽車回嵊州，在嵊州客運中心下車後打一個的士回家。當時人非常疲憊，在車上一時疏忽，把一張回北京的火車票和我的學生證落在了車上，回家發現丟失東西非常著急。
計程車司機發現後並沒有把我的火車票和證件置之不理，而是很負責任的把我丟失的東西送到了嵊州客運計程車公司。嵊州市客運計程車公司的領導得知情況後呢，馬上聯繫嵊州市的公安局辦證中心，公安局辦證中心的領導了解情況以後非常熱心，通過我在學生證上的名字查詢我的聯繫方式，但是因為本人現就讀於北京，戶口已經從嵊州遷出，所以無法查找到我的聯繫方式。
可是，嵊州市公安局辦證中心的領導本著為人民服務的態度並未放棄查找，而是通過努力找到了我父親的名字與戶口所在地。接著聯繫了當地派出所，再通過我老家村子裡的幹部聯繫上了我的親人。於3月21日由我父親將我丟失的物品領回。
在這裡我首先要感謝那位不知名的計程車司機朋友和嵊州客運計程車公司的領導以及所有在這次善舉中出力的貴公司員工，我認為他們體現了一種為他人所想、急為他人所急的高尚品德，也為他們公司塑造了一個良好的形象。
我還要感謝嵊州市的公安局辦證中心的領導和當地派出所和村子裡的幹部，他們那種真誠為人民服務的務實態度，讓我非常欽佩。我認為這種為人民服務的理念值得各企業學習，值得社會推崇。
此致
敬禮!
20xx年x月x日
給員工表揚信 篇14
尊敬的易海霞老師：
感謝您一學期為我們二年九班全體學生辛苦付出，通過這封信，想由衷地表達一下全體家長共同的心聲。這半年來，我們每天都親眼目睹著孩子們的變化，感受著他們的成長與進步，孩子們無論是在家裡還是在學校，行為舉止，學習態度都發生了質的飛躍，調皮搗蛋的越來越少，積極上進的越來越多，二年九班呈現出一派勤學向上、文明守紀的新風尚，是孩子們突然長大，懂事了嗎?當然不是。我們都深深知道，這是教育的力量，這些進步的背後，浸透的是班主任易海霞老師無私的包容與愛心，無盡的汗水和付出。
孩子是最純潔天真的，也是最公正無私的，從孩子們的嘴裡，我們聽到關於易老師各種各樣的故事：開學初課堂上，接連幾天給他們講故事，說道理，用生動真實的事例使他們懂得各種不良行為對自己和他人造成的嚴重危害;平等對待每個孩子，關注每個孩子身上的閃光點，及時地進行鼓勵和肯定;對待犯錯誤的孩子並不急於批評，而是通過擺事實，講道理，讓孩子明辨事非，心服口服;有些孩子生病了沒來上課，抽出時間為他們補課;自己花錢買孩子喜歡的文具作為獎品;親自為孩子們做出可口的紫菜飯包;帶病還要堅持工作等等;當然，孩子所聽到的和看到的是有限的，孩子說不出來的一定還有很多很多。
但是從這些片斷的敘述當中，我們看到了一位充滿智慧，飽含愛心，無私奉獻的師者形象，她是孩子們的良師益友，是他們身心健康成長的引路人。遇到這樣的老師，是孩子們的幸運，也是家長們的幸福! 我們感謝易老師的辛勤付出!感謝師大附小培養了如此優秀的班主任!附小正在組織評選優秀教師的活動,我們全體家長由衷地為易老師投上一票!
我們全體家長也深信，在全面育人的教育理念下，在這些優秀教師的支撐下，學校一定會越辦越好，為國家培養出大批適合未來發展需要的高素質人才。
此致
敬禮!
20xx年x月x日
給員工表揚信 篇15
致：煙臺大學建設監理公司
貴公司駐煙臺裕弘物流廠區3#倉庫工程項目監理部在本年度表現優秀，在日常監理工作中，監理團隊能夠積極履行自己職責，查驗工作積極主動，各方面工作控制合理得當。工程施工階段，能夠委派有經驗的監理工程師進駐工地，工程進度按建設單位要求超額完成。望貴公司及項目監理部保持一貫良好的工作作風，做好20xx年度的監理工作。
總監代表朱志義在施工階段表現突出，節假日加班加點，工作兢兢業業我公司工程管理部特給予500元獎勵。
煙臺裕弘物流有限公司
工程管理部
20xx年12月25日
給員工表揚信 篇16
尊敬的父母：
春節好!您的子女在20xx年度被評為深圳市萬泉河科技有限公司優秀員工，我代表公司全體員工向你全家表示祝賀。
我非常榮幸，在公司艱苦的創業過程中，你的子女加盟這家公司並為公司的發展做出了卓越的貢獻。萬泉河科技公司創辦於20xx年，目前員工400多人，是深圳市重點的高科技企業、軟體企業、全國知名網路公司。自公司成立以來，我們一直堅持與員工共同成長的發展理念，以為員工創造充分的發展空間為己任，以實現公司與員工共同成長為目標。
“優秀員工”是公司對員工最大的肯定，是公司最高的榮譽。他們在不同的崗位、扮演不同的角色，勤勤懇懇、默默奉獻、品德高尚，他們已成為公司的驕傲、公司的主人，他們也將獲得公司的期權、股票等獎勵。感謝你們!感謝你們多年的教導、養育，感謝你們對子女工作的支持和鼓勵。
今年春節，我國遭遇幾十年未遇的雪災，公司60%的同事都不能回家與父母團聚，我們非常難過，心情非常沉重。他們不但是公司的一名員工，工作中的同事，也是我們的兄弟姐妹。我期待有機會與你會面，我們熱情歡迎你能到公司來指導、到深圳來做客!
最後忠心祝願您全家新春快樂、身體健康、合家幸福!
此致
敬禮!
20xx年x月x日
給員工表揚信 篇17
碧桂園的領導：
您好，我是韶關碧桂園雲林水岸11街號業主，在本次收樓的過程中，對貴公司跟辦人員許淵為我提供的優質服務表示衷心的感謝。今年的6月底當我收到碧桂園發出的收樓信後到碧桂園去收房，發現當時還有一些工程還沒有完成，比如房間的牆壁有裂縫、屋內的電插座沒有裝、木地板有不平等現象。我馬上電話告知跟辦人許淵，小許還是比較負責任的，他馬上叫來了現場的工程人員一起陪我檢查了整個房子，把沒有做好的工程都詳細的記錄了下來，答應儘快維修。因為我的這間房子急要收樓入住的，所以我再三的叮囑小許希望他能幫我跟緊一點。我每次來看房子的維修情況，小許只要有時間都會過來陪我一起驗收，還會打電話向我反饋維修的進度，雖然房子的問題維修還是比較慢，但小許這樣的態度給了我一顆定心丸。後來工程基本完成後，小許幫我順利辦完了收樓的收續。收樓的時候，因為覺得花園太單調了，我對小許說想在後花園裡種棵大點的樹，沒想到小許真把這件事放在心上，利用自己的休息時間來幫我種樹。
小許積極為業主排憂解難，認真負責的工作態度深深感動了我，他實際行動踐行了優質高效、真誠服務的諾言。有像小許這樣的員工組成的一支高素質的團隊來服務，讓我們業主切身感受到貴公司的管理正逐步走向正規、成熟、完善。我特寫此信表示感謝，以表達對小許及像小許一樣真誠為廣大業主服務的碧桂園員工的敬意，萬語千言寫不盡的感激之情，我會將貴公司員工這種崇高的服務精神向身邊的人作宣傳，分享碧桂園所帶來的五星級的服務，讓他們也了解和支持碧桂園這樣一間有責任感的陽光公司。
祝韶關碧桂園事業蒸蒸日上!
雲林水岸11街號業主
年月日
給員工表揚信 篇18
在全國範圍內掀起一陣學習雷鋒做好事的高潮之後，我們太陽紙業內也是好人好事不斷。
特別是在天章公司19#機，就出現了拾金不昧的突出事跡。
那是在1月7日下午六點左右，19#機的機修工王春洗完澡出來後，路經公司19#機和20#機車間之間的天橋拐角處時，發現了一個黑色的物品，他走過去一看，竟然是一個鼓鼓的錢包，他撿起錢包，二話沒說是就急急忙忙地交到北廠南門執勤經警手中，然後開著自己的車離開了。
走到半路的時候，執勤經警突然打來電話：“你剛才拾的錢包裡面有現金4400多元、兩張銀聯卡、一張中國石油加油卡和身份證，請你馬上過來一趟。”聽到這么多貴重的物品，王春感到非常驚訝，匆忙趕到門崗處，把自己拾錢的具體過程詳細說了一遍，執勤經警將他的講述記錄了下來，並仔細查看失主的身份證，隨後通過與其他在崗經警聯繫詢問，以期找到失主的線索。
大約一小時後，經過幾番周折，公司經警終於與失主取得了聯繫，在獲知自己的東西完好無損的被找到後，失主表示萬分的感激，並要求給予一定的酬金感謝，被王春婉言拒絕了，隨後他就悄悄地離開了。
王春同志拾金不昧的行為，不僅充分體現了我公司員工高尚的道德情操，更加展示了我們新時代太陽人的精神風貌。特別是在這樣物慾橫流的時代里，王春同志拾金不昧的行為更顯的難得可貴，他是我們學習的榜樣，他的行為值得我們大力提倡和讚揚。
20xx年xx月xx日
給員工表揚信 篇19
親愛的_______ ，您好：
20xx年經過公司全體員工的共同努力，公司業務蒸蒸日上，超預期完成了全年的目標。在行業競爭越來越激烈、殘酷的大環境下，公司依然穩健發展，凸顯出我們強勁的成長勢頭。但是公司的發展和壯大離不開您的默默支持和無私奉獻，謹在此道一聲：您辛苦了!
20xx年公司決定每月對在一線工作崗位上兢兢業業、勤勤懇懇為公司發展無私奉獻，工作表現突出的員工予以通報表揚： 20xx年1月，因為配送效率高、服務態度好無任何投訴且任勞任怨、團結同事，不僅贏得了客戶的尊重和讚賞，也贏得了領導、同事的一致好評。經站點管理人員和站點同事極力推薦，公司審核通過，您在20xx年1月正式獲得“優秀員工”稱號。
希望受表彰的同事發揚成績，繼續為公司的發展做出更大的貢獻，同時也希望其它同事以“優秀員工”為榜樣，立足本職、紮實工作、為全面完成公司今年的配送目標和各項工作任務而努力奮鬥。
是我們共同的大家庭，它承載著我們大家的憧憬、希望和幸福，我們應該好好珍惜和愛護它。20xx年我們迎來公司騰飛的機遇，而公司也需要大家的互相扶持、互相激勵，才能飛的更高、飛的更遠。
在此再次對您道一聲：感謝!
並祝大家在20xx年身體健康，龍馬精神!公司發展再攀新高!
此致
敬禮!
20xx年x月x日
給員工表揚信 篇20
光物業管理有限公司：
貴司丹耀大廈項目負責人和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規定的工作標準和程式操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業業地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理，既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。
保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到後主動上交保衛部，保證客戶財產不受損失，體現了貴司員工的高貴品質。
在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恆，在平凡的崗位中做出更大的成績。
此致
敬禮!
govyi
20xx年x月x日
給員工表揚信 篇21
尊敬的籍書記、高縣長：
我是縣糧油加工廠張文，在XX年新春到來之際，我代表再就業的下崗職工向領導拜年。
我下崗多年，妻子疾病纏身，子女們也因種種原因沒有成家立業，是你們給我和像我一樣的困難家庭安排了再就業工作崗位，還將我們原來150元的崗位津貼提高到了230元，使我們這樣的困難群體深深體會到了黨和政府的關懷和體貼。我的妻子和兒女都享受到了最低生活保障金，由最初的二、三十元提高到了現在的五、六十元，今年，全縣像我這樣的低保戶還享受到了政府的肉食和電費補貼。節前，民政局和居委會的領導還來到我家看望和慰問我的家人，給我們送來了大米、白面、麻油、豬肉以及慰問金，這充分體現了縣領導及有關部門對我們這些特殊困難群體的關懷和愛護。
在過去的時日裡，是您們——堅持黨的基本路線，牢記“全心全意為人民服務”的宗旨，勤勤懇懇做工作，任勞任怨幹事業，把廣大人民民眾(特別是低收入家庭)的困難和疾苦放在了首要位置，保障了我們的生活，安定了我們的情緒，提高了黨和政府的信譽。
金獎銀獎比不了老百姓的誇獎，金杯銀杯比不上老百姓的口碑，我代表全家及全縣所有享受到下崗再就業的40、50人員和困難家庭成員再次給你們深深地鞠上一躬，你們是當之無愧的人民公僕!
祝你們再接再厲，在今後的工作中作出更大的成績。
此致
敬禮!
20xx年x月x日
給員工表揚信 篇22
金海馬天河分店負責人：
我寫此信的目的是對貴店三樓銷售工作中體現出的誠信表示衷心的敬意，特別是曹先生，當我電話告知他， 我的提貨單丟了(後找到了)他對此事處理的態度及說的話，特別讓我感動。
從員工的身上，讓我深刻領會到了貴店的服務意識。安裝師傅晚上十一點半還在我家認真安裝，一絲不苟，敬業精神難能可貴。我現在是金海馬的老顧客，三間臥室及現在的客廳的家具均在貴店購買。
衷心祝願貴店興旺發達。
此致
敬禮!
20xx年x月x日
給員工表揚信 篇23
各位同仁：
從今年的xx月28日試營業至今，我們攜手並肩，互相激勵，共同努力，終於取得了酒店不俗的成果。我們的國際，藍圖繪就、不斷開拓;願意和酒店一起奮鬥、成長的各位同仁，將在一個新的平台上繼續美好的征程。
各位同仁：我們迎來了國際大酒店騰飛的曙光。事實證明，我們已經有能力實現我們酒店長期以來的籌備的的願望——打造一個"第一，山東一流"的星級酒店;這是我們大家共同奮鬥、勵精圖治的結果，是對我們長期以來相濡以沫、不離不棄的回報。國際是我們共同的大家庭，她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應該珍惜和愛護她。酒店的創立，離不開積極勤奮、風雨同路的各位同仁;酒店的發展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經歷、不同層次的人才薈萃，衝擊碰撞、互相激勵，才能成就一番事業。我們的酒店好像大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納、包容了各地的兄弟、同胞。你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業經驗各異，但在我們的酒店中卻扮演著不同的角色，你們都是國際大酒店的驕傲，都是酒店的主人公。這裡又是一個學校，一座熔爐。我們通過宣傳、培訓、考核，通過學習、工作和鍛鍊，在工作中學習，在前進中成長。同時，酒店提供給大家發展的平台、表演的舞台、客觀公正的評價。我欣喜地看到，在我們酒店幾個月的試營業過程中，已經培養和造就了大批人才，他們在酒店的各個崗位發揮著越來越重要的作用。
時常縈繞在我腦海的是在酒店發展過程中作出貢獻的員工——這裡沒有職位高低之別，不分是指揮若定的高管、現場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通員工，只要他給我們酒店作出過貢獻，我們同樣不會忘記。