部隊黨員思想匯報2023 篇1
尊敬的連隊黨支部：
針對近期連隊訓練以及管理教育實際，結合自身這半年來的思想及工作現實表現情況。將自己的思想情況向黨支部匯報如下：
一、思想方面
近期自己思想上比較穩定，能夠端正服役態度，將自己的思想行為與黨支部保持高度一致，積極參加各級各類教育，認真聽講、課後及時寫出心得體會。作為一名黨員，積極學習黨的創新理論知識，用黨的理論武裝自己的頭腦。認真執行和落實上級的各種指示精神。存在的不足：對黨的理論知識宣傳工作做的還不夠，平時考慮個人問題較多。
二、工作方面
作為一名教練班長，日常工作中能夠帶領全班人員積極完成好部隊賦予的各項任務，切實按照自身的工作職責來抓管理，認真對照自身職責，抓好本班的訓練和各項建設。積極參加各類大型活動。對各類大型活動做到積極參加主動請纓。存在的不足：工作標準把握還不夠好，存在標準不高的現象，自己的工作方法及思路不夠清晰，有時在完成任務過程中有打折扣，搞變通的現象。
三、作風方面
在作風方面，能夠堅持好軍容風紀，樹立工作作風，堅持良好的精神面貌，高昂的士氣，振奮的精神來參加日常工作，做到了不打罵、體罰。存在的不足：在一些細節方面自己做的還不夠到位，比如一日生活制度堅持不夠好，不注意自身形象等，時有一些與自己身份和形象不符的現象發生。
以上是我個人結合自身實際，從三個方面將自己情況向支部做了匯報，為克服問題改正不足，更好的搞好下步工作，制定的改進措施如下：
一：加強理論學習，增強理論素養，進一步的對黨理論知識，路線，方針，政策進行學習，切實做到學用結合，做好宣傳工作，帶動身邊人。
二：改進工作方法，轉變工作作風。積極學習請教工作中的方法技巧，紮實開展好各項工作，以靈活的工作方法，務實的工作作風，踏實的工作態度，較高的工作標準完成好上級賦予我的各項工作。
三：增強幹工作的事業心，責任感，緊迫感乾好工作，提高工作標準，做到讓首長放心，讓同志滿意。
四：加強自身作風養成，改進自身不足，切實以一名班長骨幹，黨員的身份來要求約束自己，為下面的同志樹立好榜樣發揮好模範作用。
以上是我個人近期的思想情況匯報及下步努力的方向。如有不足之處，請領導和同志們給予批評指正。
匯報人：
20xx年**月**日
部隊黨員思想匯報2023 篇2
我於今年3月份從中隊代職，職務為代理副中隊長。這四個月的時間裡，在中隊黨支部的指導與幫助下，我始終堅持以了解基層、深入基層、提高自身素質能力為突破口，端正思想，虛心求教，向有著豐富基層經驗的同志學習，在學習中積累經驗，在學習中鍛鍊自己，為今後的工作打下堅實的基礎。下面將半年代職的思想、生活、學習情況匯報如下：
一、積極參加各項活動，不斷積累基層工作經驗。
我是去年從畢業分配到武警工作的，對武警部隊的了解非常有限，遇到好多工作都無從下手，再有就是沒有在基層工作過，對部隊人士積極停留在書本上，這次代職給了我一個認識武警部隊，了解基層工作的機會，所以代職之初我就對自己要求一定參加各項活動，廣泛的接觸基層。我所代職的中隊隸屬安徽總隊合肥市支隊三大隊，擔負的任務是守衛安徽省廣播電視中心，現有哨位八個，其中六個目標哨，一個自衛哨，一個監控哨。我剛到中隊時正趕上老兵已退伍，新兵未下連的人員緊缺時候，每個哨位都是“四包一”甚至“三包以”，戰士們負擔非常重，每名中隊幹部都在超負荷工作，我主動擔負起中隊值班的任務，這樣可以更緊的接觸戰士，了解基層工作。
三月底，趕上新兵要下隊，我和中隊長一起去訓練基地接新兵。今年又有幾個大學生新兵，與別的中隊本商量好，可以接到一名，但由於大隊把一名關係兵放到中隊，把那名大學生新兵調到了10中隊，非常有戲劇性，對我來說這些都是初次接觸，也從這兩天的接新兵下隊認識了一些基層工作，積累了些工作經驗。
新兵已下連，之後的工作就是如何讓新兵們渡過第二適應期。為密切內部關係、協調周邊關係，促進內部“人人做中隊的主人、中隊是人人的家”的團結氛圍，全面提升中隊建設的層次和水平，促進中隊又好又快地建設發展，中隊在指導員的倡議下在目標單位舉辦一次“中隊主官倡導團結、作團結表率為主題”的交心儀式。我自然積極參與其中，由指導員多方聯繫請到了支隊、大隊及目標單位多位領導到場，儀式舉辦的非常成功，不僅使新戰士感到了到中隊就是回家的親切感，更拉進了與目標單位的距離，形成了“警地同心、唇齒相依”的和諧局面。通過這次的活動，使我認識到作為武警部隊的執勤中隊不僅僅要把站好哨、巡好邏，更要與所在目標單位搞好鄰里關係，這就要求我們中隊的幹部要成為多面手，在堅持訓練的基礎上多與目標單位溝通、交流。
交心儀式已拉近了與目標單位的關係，為了鞏固這層關係，中隊參與了省廣電中心的“大蜀山長跑比賽”的保衛工作，指導員為了使我更多的認識基層工作，讓我和另一名副隊帶28名戰士參加活動。活動中我主要組織部隊，認真學習如何與地方的領導進行溝通並使他們關心我們中隊。參加這次的活動後，使我進一步認識到我們武警執勤單位的日常工作中與目標單位搞好關係是非常重要的一項，且關係到部隊的現代化建設。
所學的專業如何能與基層部隊更好的結合是我一直在思考的問題，代職給了我找到答案的機會。我在中隊值班的同時也幫助支隊做一些工作，一次是支隊給市里匯報安全隱患的匯報片，一次是支隊向總隊匯報勤訓工作的匯報片，通過這兩次工作機會我基本上把合肥市支隊的21箇中隊轉了個遍，對不同任務的基層也有了一些了解，更重要的是初步知道了武警部隊基層有哪些工作，又是怎樣開展的。還有結合所學專業，我感到基層沒有也沒必要配備專業的教育設備，完全可以貼近實際，利用現有及地方條件來開展部隊教育工作，這次做匯報片我手頭沒有設備，就是把拍完的素材交給地方工作室來做，我來監督質量。五月份我又抽調到北京幫助工作。
二、認真觀察、學習身邊的人與事，提高自身素質和業務技能，認真做好本職工作。
中隊現有7名幹部，現在位4人，思想比較穩定，都能以隊為家,工作兢兢業業,中隊長孩子剛剛出生不久，愛人工作也忙,但他不為家事所累，一如既往地乾好自己的工作;指導員比我早到中隊一周,但進入角色非常快,創新意識非常強,身患嚴重鼻炎,但始終撲下身子,實實在在地乾工作;副隊長姚永寶新婚不久，但為了工作舍小家為大家;排長左心爽調入支隊機要科工作;排長鄒軍君參加參謀業務培訓。儘管中隊的幹部有很多的實際困難，但大家都能以使命為重，以奉獻為榮，從不為家事分心，始終把部隊利益放在第一位，用無聲的行動影響和帶動官兵紮根部隊，建功警營。
從他們身上我可以學到非常多的基層工作經驗，不僅有工作上的更有做人方面的。比如在如何處理關係兵的問題上，往往這些兵的更能嚴格要求自己，為的是不給自己的親人丟人，指導員告訴我這樣的話可以考慮給他們當骨幹的機會，乾好了就等於中隊的工作乾好了，乾不好可以給別的戰士機會鍛鍊自己。還有就是總有家長來中隊看新兵的問題，家長來了總是想請中隊幹部吃吃飯，這就可能使別的戰士看在眼裡想在心裡，為了不影響中隊的建設，中隊長、指導員要求只要戰士家長來隊，幹部不可以除去吃飯，杜絕這種現象。
通過這幾件事，我感到做基層幹部，乾基層工作不是隨隨便便的事，更不能頭腦發昏一時衝動，要看是否對基層工作有利，是否對部隊發展有利，就這個問題我發現自己的好多不足及思想上的錯誤。一、作用發揮不是很明顯。雖說是來代職學習的，但有時自我要求不嚴、鑽研業務不精。二、履行職責能力差。對基層的認識還很膚淺，有待於進一步學習、提高。
部隊黨員思想匯報2023 篇3
尊敬的黨支部：
我是一名黨員，入伍已經8年了，8年來我不斷的學習政治，理解黨的教育，系統地學習黨的歷史、性質、目標、宗旨等基本知識。經過長時光的學習和黨員同志們的支持幫忙，本人在思想上用心要求上進，工作中處處以黨的作風要求自我，從不敢有半點馬虎。現將本人近期思想狀況匯報如下：
我是一個普通的軍人，沒做過什麼大事，只是在默默堅持，儘自我的一份職責；苦難對我來說算不了什麼，它也不是我博取別人同情的資本，我也不需要別人的同情，我認為“奮鬥”才是一個人畢生里重要的東西；每個人都一樣，只要有目標就會有動力，“不拋棄，不放下”是定位人生的根本。對一名軍人來說，強大的愛國主義精神和使命職責感是絕不可拋之腦後的。加強政治理論和科學文化學習則是使人不斷進步源泉。有人問我為什麼那么早就入黨，我從容而自傲的回答：“因為黨是神聖的，我要靠真本事加入她的組織，靠對黨的忠誠，和個人的理想信念去接近她，表面膚淺的入黨那沒有任何好處，也失去的她的本質”。我愛黨的偉大、愛她的純潔、愛她的精神、更愛她的靈魂。想透過她神聖的靈魂和來在更大的空間裡發展她宣傳她，同時也是為了揮灑自我滿腔的熱血和*。每個人身上都有閃光點，在適當的時光和適當的地點被挖掘那是機遇，反之在不成熟的時機得到培養那則是一種慕名的浪費。
一個人要實現他的人生價值，務必要不懈地努力和奮鬥，兢兢業業工作，踏踏實實生活，樹立正確的人生價值觀。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊，她是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國*廣大人民的根本利益。理解黨的領導和教育，貫徹黨的政策和決議，全心全意為人民，實現共產主義事業，就是我的人生價值所在。
匯報人：
xx年xx月xx日
部隊黨員思想匯報2023 篇4
尊敬的黨組織：
今天，我非常有幸參加了黨組織的黨內討論活動，是我受益匪淺，現在將我的感受向黨組織思想匯報如下：
如果說我們的生活中存在多面“鏡子”，我認為走進組織讓我的生活中又多了一面“鏡子”。他可以照到我們的腐朽思想、自身錯誤。讓我們去消除自身的缺點和不足。從而增強黨員黨性鍛鍊、促進黨的團結和同志進步。
也保持了黨的先進性純潔度。實事求是地開展批評與自我批評，是每個黨員講政治的重要表現。 始終保持共產黨的先進性需要黨員同志不斷開展批評與自我批評。只有開展正常的批評自我批評，在黨內才能夠形成又有集中又有民主，又有紀律又有自由，又有個人心情舒暢、生動活潑的政治局面。黨的先進性是具體的、歷史的，是無產階級政黨發展的必然要求。
我們黨把批評與自我批評作為能動地改造主觀世界的方法，找到了自我調整、自我完善的正確形式，決定了我們黨在政治上、組織上、作風上的優勢和先進性。
批評與自我批評對廣大黨員來講實際是個黨性修養問題。通過批評與自我批評，不斷提高其覺悟和思想境界，自覺抵制各種腐朽沒落思想的侵蝕，胸襟坦誠，是衡量每個黨員的黨性觀念、品德修養、人品修養的重要標尺。
金無足赤，人無完人。一個人無論知識多么淵博，工作經驗如何豐富，工作中總會有不盡如人意的地方，正視自己，請別人剖析自己，總結自己，才能避免工作、生活中少走彎路，提高效率，做到事半功倍。部隊黨員思想匯報同時有寬闊的胸懷，要豁達大度，虛心接受意見，做到聞過則喜，有則改之，無則加勉。堅持真理是黨性觀念、覺悟程度的綜合反映，是健康人格的外在表現，是思想道德上的高境界。批評別人要出於公心，堅持一切從工作出發，一切從黨的事業出發，敢於說短亮醜，承擔責任，做到原則問題不讓步，非原則問題不糾纏，著眼於提高認識，共同進步，真正達到團結—批評—團結的目的。
最後，在開展批評與自我批評的過程中注意學習。其實開展批評與自我批評的目的就是學習、充實、完善自己。要具備與工作相適應的素質、品行，需堅持不懈地學習。接受正確思想、理論指導越多，知識越多，思想水平和黨性修養才會越高，才會有開闊的視野，坦蕩的胸襟。
這對我們以後的工作學習也會有很大的幫助。加強學習，豐富頭腦，淨化心靈，就一定能正確對待和開展好批評與自我批評，以黨員個體的純潔性保證我們黨整體的生命力。
X年XX月XX日
部隊黨員思想匯報2023 篇5
尊敬的連隊黨支部：
針對近期連隊訓練以及管理教育實際，結合自身這半年來的思想及工作現實表現情況。將自己的思想情況向黨支部匯報如下：
一、思想方面
近期自己思想上比較穩定，能夠端正服役態度，將自己的思想行為與黨支部保持高度一致，積極參加各級各類教育，認真聽講、課後及時寫出心得體會。作為一名黨員，積極學習黨的創新理論知識，用黨的理論武裝自己的頭腦。認真執行和落實上級的各種指示精神。存在的不足：對黨的理論知識宣傳工作做的還不夠，平時考慮個人問題較多。
二、工作方面
作為一名教練班長，日常工作中能夠帶領全班人員積極完成好部隊賦予的各項任務，切實按照自身的工作職責來抓管理，認真對照自身職責，抓好本班的訓練和各項建設。積極參加各類大型活動。對各類大型活動做到積極參加主動請纓。存在的不足：工作標準把握還不夠好，存在標準不高的現象，自己的工作方法及思路不夠清晰，有時在完成任務過程中有打折扣，搞變通的現象。
三、作風方面
在作風方面，能夠堅持好軍容風紀，樹立工作作風，堅持良好的精神面貌，高昂的士氣，振奮的精神來參加日常工作，做到了不打罵、體罰。存在的不足：在一些細節方面自己做的還不夠到位，比如一日生活制度堅持不夠好，不注意自身形象等，時有一些與自己身份和形象不符的現象發生。
以上是我個人結合自身實際，從三個方面將自己情況向支部做了匯報，為克服問題改正不足，更好的搞好下步工作，制定的改進措施如下：
一：加強理論學習，增強理論素養，進一步的對黨理論知識，路線，方針，政策進行學習，切實做到學用結合，做好宣傳工作，帶動身邊人。
二：改進工作方法，轉變工作作風。積極學習請教工作中的方法技巧，紮實開展好各項工作，以靈活的工作方法，務實的工作作風，踏實的工作態度，較高的工作標準完成好上級賦予我的各項工作。
三：增強幹工作的事業心，責任感，緊迫感乾好工作，提高工作標準，做到讓首長放心，讓同志滿意。
四：加強自身作風養成，改進自身不足，切實以一名班長骨幹，黨員的身份來要求約束自己，為下面的同志樹立好榜樣發揮好模範作用。
以上是我個人近期的思想情況匯報及下步努力的方向。如有不足之處，請領導和同志們給予批評指正。
匯報人：
20xx年**月**日
部隊黨員思想匯報2023 篇6
我是去年從畢業分配到武警工作的，對武警部隊的了解非常有限，遇到好多工作都無從下手，再有就是沒有在基層工作過，對部隊人士積極停留在書本上，這次代職給了我一個認識武警部隊，了解基層工作的機會，所以代職之初我就對自己要求一定參加各項活動，廣泛的接觸基層。我所代職的中隊隸屬xx市支隊三大隊，擔負的任務是守衛，現有哨位八個，其中六個目標哨，一個自衛哨，一個監控哨。我剛到中隊時正趕上老兵已退伍，新兵未下連的人員緊缺時候，每個哨位都是"四包一"甚至"三包以"，戰士們負擔非常重，每名中隊幹部都在超負荷工作，我主動擔負起中隊值班的任務，這樣可以更緊的接觸戰士，了解基層工作。
中隊現有7名幹部，現在位4人，思想比較穩定，都能以隊為家,工作兢兢業業,中隊長孩子剛剛出生不久，愛人工作也忙,但他不為家事所累，一如既往地乾好自己的工作;指導員比我早到中隊一周,但進入角色非常快,創新意識非常強,身患嚴重鼻炎,但始終撲下身子,實實在在地乾工作;副隊長新婚不久，但為了工作舍小家為大家;排長調入支隊機要科工作;排長參加參謀業務培訓。儘管中隊的幹部有很多的實際困難，但大家都能以使命為重，以奉獻為榮，從不為家事分心，始終把部隊利益放在第一位，用無聲的行動影響和帶動官兵紮根部隊，建功警營。
從他們身上我可以學到非常多的基層工作經驗，不僅有工作上的更有做人方面的。比如在如何處理關係兵的問題上，往往這些兵的更能嚴格要求自己，為的是不給自己的親人丟人，指導員告訴我這樣的話可以考慮給他們當骨幹的機會，乾好了就等於中隊的工作乾好了，乾不好可以給別的戰士機會鍛鍊自己。還有就是總有家長來中隊看新兵的問題，家長來了總是想請中隊幹部吃吃飯，這就可能使別的戰士看在眼裡想在心裡，為了不影響中隊的建設，中隊長、指導員要求只要戰士家長來隊，幹部不可以除去吃飯，杜絕這種現象。
通過這幾件事，我感到做基層幹部，乾基層工作不是隨隨便便的事，更不能頭腦發昏一時衝動，要看是否對基層工作有利，是否對部隊發展有利，就這個問題我發現自己的好好多不足及思想上的錯誤。
一、作用發揮不是很明顯。雖說是來代職學習的，但有時自我要求不嚴、鑽研業務不精。
二、履行職責能力差。對基層的認識還很膚淺，有待於進一步學習、提高。
以上就是我近期的思想匯報，請黨組織檢驗我。
部隊黨員思想匯報2023 篇7
敬愛的黨組織 ：
我於20xx年X月X日被黨組織批准為一名光榮的中國共產黨預備黨員，這一天是我終身難忘的日子。這一光榮稱號一直激勵著我，成為我工作、學習、生活的新動力。在這一年裡，我有了一種新的歸屬感，在這個充滿溫暖，充滿力量的集體中，我不斷成長。在我的預備期屆滿之際，我鄭重向黨組織提出轉正申請思想。並將我入黨一年來的、工作、學習、生活等情況作個匯報。
紅花只有綠葉的襯托才會顯的更加鮮艷，魚兒只有在遼闊的大海才能隨意暢遊，一年來我很感謝黨員同志們對我的幫助、關心與培養。正是他們身上那種無私奉獻、不畏艱難、勇往直前的高尚品格不斷激勵著我前進。通過與他們的傾心暢談，使我對黨的認識更加深刻了、與黨的距離更近了;通過匯報自己的思想、工作情況，使我找準自身的不足及時地改正，提高了自己的黨性修養;通過與黨員同志談心、共同學習、共同戰鬥，使我更深刻的體會到了他們身上所具有的獨特的人格魅力。
在他們那種鍥而不捨、與時俱進精神的鼓舞下，一年裡我不斷學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“”重要思想，積極參加政治學習，通過各種形式的學習，不斷提高自己的理論水平。在汶川地震中，我看到我們國家是如此的強大，看到中國共產黨著是如此的凝聚人心，我信心百倍，更堅定了我永遠跟黨走的決心，我為自己能成為黨的一員而感到由衷的驕傲與自豪。一年來通過寫思想匯報、與黨員同志談心交流、學習黨的理論知識、上黨課等多種途徑，切實提高了自己的黨性修養。我對黨員同志提出的建議和意見虛心接受並勇於改正。我深深懂得了一名黨員就是一面旗，我把“怎樣更好地發揮黨員的模範帶頭作用，在率先發展的洪流中實踐自己人生的價值?”做為自己一生的追求。我將“中國共產黨黨員”七個大字深深銘刻在了心中，時刻激勵，鞭策自己。
在工作中我深刻領會到了“科學發展觀”重要思想的內涵，認真實踐“科學發展觀”重要思想。在教學中，我大膽改革、不斷創新，主動承擔了市、區安排的聽課任務，潛心鑽研教材、教法，所做公開課受到了明山師校教研員的和學校的的一致好評。在校領導和老師們的指導幫助下，我的業務水平逐步提高，從我所做的課上折射出了學生調查信息、運用信息以及小組合作這種新型教法的初步成果，切實將數學知識與實際生活緊密聯繫,將新的教學方法運用到了實處，收到了好的教學效果。在一次又一次的公開課中我的製作課件水平也得到了進一步的攀升。經過一年的磨練，我感到幹勁更足了、業務更精了，整個人充滿了活力與激情。我想這就是黨的魅力之所在吧!
在自己不斷進步的同時，我還積極幫助其他的青年教師，和他們共同成長。我深知作為一名積極要求進步的青年、一名備課組長意味著什麼?與他人共同成長，提高備課組的整體教學水平，這是一名共產黨員義不容辭的責任和義務。每次學校組織的集體備課，我總是準時把本組教師召集起來，共同探討上課過程中出現的問題，做好教研記錄。
我知道自己的一言一行卻都代表著黨員形象，作為一名新時期的共產黨員必須發揮一面旗的作用，走到哪裡就必須飄揚在哪裡!所以今後我會改變自己的工作作風，少說多乾，繼續強化自身素質，改正自身缺點，將全部精力放在黨的教育事業上，真正地在率先發展的洪流中身先士卒，起到先鋒模範帶頭作用，用自己的一生為黨和人民交上一份最滿意的答卷!
此致
敬禮!
匯報人
日期：xx年x月x日
部隊黨員思想匯報2023 篇8
敬愛的黨組織：
“科學發展觀”在20xx年10月召開的中國共 產 黨第xx屆三中全會上被首次提出後，又在xx大中得到一致同意並被寫入黨章。科學發展觀，這一重要的理論思想正是我們黨在準確把握世界發展趨勢、認真總結我國發展經驗、深入分析我國發展階段性特徵的基礎上得出的重要啟示;
是我國經濟社會發展的重要指導方針，同馬克思列寧主義、毛澤東思想、理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。當科學發展觀以其特殊的身份展現給特殊時期的人們時，它帶領我們人類以科學的方式不斷認識世界、改造世界。因此，樹立落實且長期堅持科學發展觀是上至國家下至人民都應高舉的一面旗幟。
在社會發展和觀念更新的時代，科學發展觀的深入學習，意義重大。只有深入理解“科學發展觀”的本質和要義，才能在正確理論的指導下形成正確的價值取向，才能在正確的價值取向中全面成長成才。學院是在黨的旗幟下成長起來的，在科學發展觀的指導下不斷發展壯大的。
天府學院在自己的發展道路上始終堅持著科學發展觀，在發展的過程中提出了“一個頭腦，兩個工具”的育人理念，給天府學院的學生指出了一條特色鮮明的發展道路。在前進的道路上提出了“狩獵場”的理念，讓每一個天府學子以學校為基點，不斷的獲得前進的動力。學院的“敏思踐行，崇文尚武”的校訓更是體現了天府人要求全面發展的信念。
為此，全國範圍內開展了深入宣傳、學習、實踐科學發展觀的活動，旨在提高全國人民的思想覺悟，特別是我們當代高校大學生的思想素質。
在踐行“科學發展觀”的歷程上，我們認真學習、實踐，不斷淨化我們的思想，注重自己的協調發展，在注重物質文明的同時跟上精神文明的步伐，爭做一個踏實、實幹、思想覺悟高、創新能力強的當代大學生，為校園風氣的淨化做貢獻，為學院的精神文明爭光，為學院的教育事業的發展添磚加瓦。
為了更好的學習、落實“科學發展觀”，我們還得做到真正的解放思想、實事求是，破除與科學發展觀不相符合的思想，由傳統定式思維轉變到科學務實
創新的思維上來，將科學發展觀滲透到我們的學習、生活乃至以後的工作領域，真正感受其時代魅力。
作為一名天府學院的學生，應該深刻領會學院的的“一個頭腦，兩個工具”的真正內涵，即要成為具有創新思維，熟練掌握外語和信息技術的現代商務人才。
不論在課堂上還是在生活中，老師教導我們“凡事得先從自己做起，只有豐富了自我，才能有把握地解決周邊的其他問題”。在信息技術全球化的當代社會，複合型人才已經成為社會所需。我院深入學習實踐科學發展觀，堅持以人為本，不斷培養社會所需人才。作為一名大學生，不僅要有較強的專業知識，而且還要把各種專業技能貫徹落實到平常的工作中。
在學習中，要有目的、有方向，要進行系統思考、系統安排。不管學什麼，都要和學習、工作、社會生活緊密結合起來，在實踐中善加利用，解決學習不夠重視，功底不夠紮實，工作成績不明顯的問題。一定要有一種學習的危機感、緊迫感，把學習知識、提高素質作為生存和發展的緊迫任務，把學習當作一種工作和追求，牢固樹立終身學習的觀念。要通過學習，不斷提高理論水平，提高知識層次，增強做好本職工作的能力。在科學發展觀的促進下，在全院學習科學發展觀的濃厚氛圍中，我們要充分利用科學發展觀，樹立正確的解決困難的意識。
我們應該隨著“科學發展觀”進一步發展，將自身的發展與“科學發展觀”結合起來，以“科學發展觀”指導實踐，在實踐中堅持“科學發展觀”。為了偉大的夢想而不懈奮鬥，為了中華民族的偉大復興貢獻自己。
X年XX月XX日
部隊黨員思想匯報2023 篇9
尊敬的黨組織：
你好！
成為預備黨員沒多久，我就到了師軍需科工作。在這段時期里，我時刻以一名黨員的身份處處嚴格要求自己，模範帶頭，盡黨員應盡的職責。
在思想上認真學習馬列主義、*思想以及鄧小平理論來武裝自己的頭腦，認真落實三個代表和科學發展觀，自身實踐，時刻牢記"全心全意為人民服務"的宗旨。作為一名後勤保管人員，就是一名服務者，要為基層服務，通過這次“三講”正面教育，通過自己對《為人民服務》這篇文章的學習，使我清楚地認識到為人民服務的真正內涵。為人民服務不需要什麼驚天動地的事跡，需要的是從小事做起，從平時的點點滴滴做起。作為保管員，我想自己應該進入角色，應該首先從自己的服務態度做起。
平時我在思想上堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持思想穩定，及時調節自我，保持愉快的心情去乾工作。注意政治理論的學習，使自己接受正確思想，確實做到“常在河邊走，就是不濕鞋”，能夠經受住各種*，永葆一名革命軍人的政治本色。多主動匯報思想，讓自己的思想讓黨組織知道，增強配合意識。
在工作中我以共產黨員的標準來要求自己，牢記入黨誓詞，克服並糾正自身存在的問題，工作中大膽負責，髒活、累活乾在前面，遇到困難挺身而出。牢記黨對我的培養和教育，吃苦在前，享受在後。我要學習雷鋒的“釘子精神”，要不斷進取，知難而進，“三百六十行，行行出狀元，”我作為軍人，應該充分利用部隊這所大學校，努力地鍛鍊自己，使自身素質不斷提高。
在學習上，作為一名武器庫保管員，由於時間矛盾，雖然對一些課、一些體會來不及補上，我在態度上端正思想，不應該產生混淆思想，處理好日常事務，堅持當天的工作當天完成，決不拖到第二天。在課餘時間我積極投入到各種活動中去，並且努力抓好政治理論和文化學習，以及自己函授學習，做到工作、學習兩不誤。注意平時的學習、平時的自我調整。使自我約束能力提高，使自己能正確對待他人的批評，並且及時地糾正。
為人處世上團結同志、尊重領導，處理得當與上級、同級、下級之間的關係。尊重上級，誠懇接受上級批評，不管批評是否正確，查找自身原因，決不與上級爭執。與同級的關係，跳出老鄉圈子，多與戰友們交往，確實做到團結同志這一點。與下級關係，決不以新老兵拉長與他們的關係，以兄弟關係去幫助他，以身作則，確實體現出一個老兵的模範作用。
現在我還是一名預備黨員，我懇切希望黨組織能認可我，讓我轉正成為一名正式黨員。今後我會更加嚴格要求自己，牢記入黨誓詞。如果黨組織不予批准，則說明我離真正黨員的要求還有距離，我不會灰心或失望。我會更加勤奮工作，努力學習政治、理論文化等知識，以更高的工作標準和工作姿態去爭取黨組織的批准。
以上是我的思想匯報，請黨組織審查。不足之處請組織上批評指正。
此致
敬禮
匯報人：
xx年xx月xx日
部隊黨員思想匯報2023 篇10
針對近期連隊訓練以及管理教育實際，結合自身這半年來的思想及工作現實表現情況。將自己的思想情況向黨支部匯報如下：
一、思想方面
近期自己思想上比較穩定，能夠端正服役態度，將自己的思想行為與黨支部保持高度一致，積極參加各級各類教育，認真聽講、課後及時寫出心得體會。作為一名黨員，積極學習黨的創新理論知識，用黨的理論武裝自己的頭腦。認真執行和落實上級的各種指示精神。存在的不足：對黨的理論知識宣傳工作做的還不夠，平時考慮個人問題較多。
二、工作方面
作為一名教練班長，日常工作中能夠帶領全班人員積極完成好部隊賦予的各項任務，切實按照自身的工作職責來抓管理，認真對照自身職責，抓好本班的訓練和各項建設。積極參加各類大型活動。對各類大型活動做到積極參加主動請纓。存在的不足：工作標準把握還不夠好，存在標準不高的現象，自己的工作方法及思路不夠清晰，有時在完成任務過程中有打折扣，搞變通的現象。
三、作風方面
在作風方面，能夠堅持好軍容風紀，樹立工作作風，堅持良好的精神面貌，高昂的士氣，振奮的精神來參加日常工作，做到了不打罵、體罰。存在的不足：在一些細節方面自己做的還不夠到位，比如一日生活制度堅持不夠好，不注意自身形象等，時有一些與自己身份和形象不符的現象發生。
以上是我個人結合自身實際，從三個方面將自己情況向支部做了匯報，為克服問題改正不足，更好的搞好下步工作，制定的改進措施如下：
一：加強理論學習，增強理論素養，進一步的對黨理論知識，路線，方針，政策進行學習，切實做到學用結合，做好宣傳工作，帶動身邊人。
二：改進工作方法，轉變工作作風。積極學習請教工作中的方法技巧，紮實開展好各項工作，以靈活的工作方法，務實的工作作風，踏實的工作態度，較高的工作標準完成好上級賦予我的各項工作。
三：增強幹工作的事業心，責任感，緊迫感乾好工作，提高工作標準，做到讓首長放心，讓同志滿意。
四：加強自身作風養成，改進自身不足，切實以一名班長骨幹，黨員的身份來要求約束自己，為下面的同志樹立好榜樣發揮好模範作用。
以上是我個人近期的思想情況匯報及下步努力的方向。如有不足之處，請領導和同志們給予批評指正。
匯報人：
匯報時間：XX年XX月XX日
部隊黨員思想匯報2023 篇11
尊敬的黨組織：
以下是我這段時間以來學習和工作的思想匯報：
一、積極參加各項活動，不斷積累基層工作經驗。
我是去年從畢業分配到武警工作的，對武警部隊的了解非常有限，遇到好多工作都無從下手，再有就是沒有在基層工作過，對部隊人士積極停留在書本上，這次代職給了我一個認識武警部隊，了解基層工作的機會，所以代職之初我就對自己要求一定參加各項活動，廣泛的接觸基層。我所代職的中隊隸屬xx市支隊三大隊，擔負的任務是守衛，現有哨位八個，其中六個目標哨，一個自衛哨，一個監控哨。我剛到中隊時正趕上老兵已退伍，新兵未下連的人員緊缺時候，每個哨位都是"四包一"甚至"三包以"，戰士們負擔非常重，每名中隊幹部都在超負荷工作，我主動擔負起中隊值班的任務，這樣可以更緊的接觸戰士，了解基層工作。部隊黨員思想匯報範文節選!
三月底，趕上新兵要下隊，我和中隊長一起去訓練基地接新兵。今年又有幾個大學生新兵，與別的中隊本商量好，可以接到一名，但由於大隊把一名關係兵放到中隊，把那名大學生新兵調到了10中隊，非常有戲劇性，對我來說這些都是初次接觸，也從這兩天的接新兵下隊認識了一些基層工作，積累了些工作經驗。
新兵已下連，之後的工作就是如何讓新兵們渡過第二適應期。為密切內部關係、協調周邊關係，促進內部"人人做中隊的主人、中隊是人人的家"的團結氛圍，全面提升中隊建設的層次和水平，促進中隊又好又快地建設發展，中隊在指導員的倡議下在目標單位舉辦一次"中隊主官倡導團結、作團結表率為主題"的交心儀式。我自然積極參與其中，由指導員多方聯繫請到了支隊、大隊及目標單位多位領導到場，儀式舉辦的非常成功，不僅使新戰士感到了到中隊就是回家的親切感，更拉進了與目標單位的距離，形成了"警地同心、唇齒相依"的和諧局面。通過這次的活動，使我認識到作為武警部隊的執勤中隊不僅僅要把站好哨、巡好邏，更要與所在目標單位搞好鄰里關係，這就要求我們中隊的幹部要成為多面手，在堅持訓練的基礎上多與目標單位溝通、交流。
交心儀式已拉近了與目標單位的關係，為了鞏固這層關係，中隊參與了省廣電中心的"長跑比賽"的保衛工作，指導員為了使我的認識基層工作，讓我和另一名副隊帶28名戰士參加活動。活動中我主要組織部隊，認真學習如何與地方的領導進行溝通並使他們關心我們中隊。參加這次的活動後，使我進一步認識到我們武警執勤單位的日常工作中與目標單位搞好關係是非常重要的一項，且關係到部隊的現代化建設。
所學的專業如何能與基層部隊更好的結合是我一直在思考的問題，代職給了我找到答案的機會。我在中隊值班的同時也幫助支隊做一些工作，一次是支隊給市里匯報安全隱患的匯報片，一次是支隊向總隊匯報勤訓工作的匯報片，通過這兩次工作機會我基本上把支隊的21箇中隊轉了個遍，對不同任務的基層也有了一些了解，更重要的是初步知道了武警部隊基層有哪些工作，又是怎樣開展的。還有結合所學專業，我感到基層沒有也沒必要配備專業的教育設備，完全可以貼近實際，利用現有及地方條件來開展部隊教育工作，這次做匯報片我手頭沒有設備，就是把拍完的素材交給地方工作室來做，我來監督質量。五月份我又抽調到北京幫助工作。
二、認真觀察、學習身邊的人與事，提高自身素質和業務技能，認真做好本職工作。
中隊現有7名幹部，現在位4人，思想比較穩定，都能以隊為家,工作兢兢業業,中隊長孩子剛剛出生不久，愛人工作也忙,但他不為家事所累，一如既往地乾好自己的工作;指導員比我早到中隊一周,但進入角色非常快,創新意識非常強,身患嚴重鼻炎,但始終撲下身子,實實在在地乾工作;副隊長新婚不久，但為了工作舍小家為大家;排長調入支隊機要科工作;排長參加參謀業務培訓。儘管中隊的幹部有很多的實際困難，但大家都能以使命為重，以奉獻為榮，從不為家事分心，始終把部隊利益放在第一位，用無聲的行動影響和帶動官兵紮根部隊，建功警營。
從他們身上我可以學到非常多的基層工作經驗，不僅有工作上的更有做人方面的。比如在如何處理關係兵的問題上，往往這些兵的更能嚴格要求自己，為的是不給自己的親人丟人，指導員告訴我這樣的話可以考慮給他們當骨幹的機會，乾好了就等於中隊的工作乾好了，乾不好可以給別的戰士機會鍛鍊自己。還有就是總有家長來中隊看新兵的問題，家長來了總是想請中隊幹部吃吃飯，這就可能使別的戰士看在眼裡想在心裡，為了不影響中隊的建設，中隊長、指導員要求只要戰士家長來隊，幹部不可以除去吃飯，杜絕這種現象。
通過這幾件事，我感到做基層幹部，乾基層工作不是隨隨便便的事，更不能頭腦腦發昏一時衝動，要看是否對基層工作有利，是否對部隊發展有利，就這個問題我發現自己的好多不足及思想上的錯誤。
一、作用發揮不是很明顯。雖說是來代職學習的，但有時自我要求不嚴、鑽研業務不精。
二、履行職責能力差。對基層的認識還很膚淺，有待於進一步學習、提高。
以上就是我近期的思想匯報，請黨組織檢驗我。
此致
敬禮
匯報人：
部隊黨員思想匯報2023 篇12
我叫，×年××月入伍，1995年4月加入中國*，自轉改士官以來，在工作中沒有什麼可歌可泣的英雄壯舉，也沒有什麼驚天動地的業績，但始終是在平凡的工作崗位上實踐著自己的入黨誓言，默默無聞，盡職盡責的奉獻著。正是平凡的工作崗位鍛造了自己吃苦肯乾的品格，過硬的素質，嚴謹的作風。工作中始終以高度的政治責任感和強烈的革命事業心對待本職工作，愛連如家，甘願奉獻。
一、思想方面
(一)平時努力學習政治理論，始終做到政治上合格。轉改士官以來，能夠認真學習馬列主義，*思想、*理論和“三個代表”重要論述，認真學習黨的xx大精神和黨的方針、路線、政策，自覺與黨中央、在政治上、思想上、行動上保持一致。運用*建設有中國特色的社會主義理論武裝自己的頭腦，並及時完成上級規定的理論學習計畫，通過學習，提高了自己運用辯證唯物觀點分析事物，解決問題的能力。
(二)平時注重對政治理論的積累，積極參加各級組織的政治思想教育，加強了自己的人生觀、價值觀、世界觀的改造。針對近年來軍隊出現的各種政策多，能夠克服個人家庭各種矛盾，思想穩定，熱愛軍隊，安心服役。加強了獻身國防，乾好工作的信心和決心。
(三)關注國內外形勢，關心軍隊建設，在大事大非面前能夠正確地堅定自己的革命信念，擁護黨中央、決策，認真學習“xx大”精神，使我更加明白作為一名革命軍人應該努力發展的方向，解開了對當前社會存在問題的迷惑。
二、工作方面
(一)熱愛本職工作，愛崗敬業，責任心強。並做到忠誠於國防事業，牢固樹立以連隊為家，當兵盡義務的思想，始終堅持在部隊這個大學校中摔打磨練自己，不斷給自己加壓，刻苦訓練，努力學習，不斷加強世界觀、人生觀改造，有較強的事業心和責任感，具有高尚的道德情操和思想品質。思想端正，上進心強，作風正派，工作紮實，任勞任怨，為人忠誠，謙虛謹慎，團結協作精神好。
(二)無論在什麼崗位，都能一心撲在工作上，紮實工作;視事業為生命，積極進取。對待本職工作認認真真，兢兢業業，一絲不苟，且吃苦耐勞，任勞任怨，立足本職腳踏實地乾工作。在處理個人與集體利益上，做到以集體利益為重，大事講原則，小事講風格。在工作過程中注意合理安排時間，採取科學的工作方法來提高工作效率。從沒有因工作多，任務重而產生消極牴觸情緒，自始至終保持了良好的敬業精神和工作幹勁。
三、作風方面
(一)平時自身要求嚴格，作風嚴謹;品德優良，作風過硬。始終以黨性原則作為自己的行動指南，工作中能以普通一兵的標準嚴格要求自己，具有較強的組織紀律觀念，生活上不給組織講價錢談條件。獻愛心，助人為樂，作為自己工作和生活中的準則，嚴格要求，遵章守紀，服從命令，聽從指揮，尊敬領導，團結同志。在工作和生活中始終保持嚴謹的工作和生活作風，認真履行一名士官的職責，能夠事事想在前，乾在先，不折不扣地完成好領導交給的每一項任務，具有忘我的奉獻精神。
(二)能嚴格要求自己，加強自控能力，注意作風紀律養成，努力樹立良好的自身形象，發揮好骨幹模範帶頭作用，自覺抵制“燈紅酒綠”的影響，並從反面教材中汲取教訓，不到地方營業性舞廳、錄象廳等不該去的場所，不抽菸不酗酒。
(三)關心時事政治，積極參加各種政治學習，無違法違紀行為，並模範執行國家的法律法令和軍隊的條令條例。時刻把自己置身於組織監督之下，能虛心向其他同志學習，並誠懇地接受批評意見，時刻注重擺正自己的位置，要求自己保持團結、學習的良好工作作風。時時事事把自己置於法紀約束之下，認真學習國家的法律、法規，自覺維護黨和軍隊紀律的嚴肅性，一絲不苟地執行軍隊的條令、條例和各項規章制度，從細微處嚴於律己，養成言行一致，表里如一，忠誠老實，令行禁止的作風。
存在的問題
(一)對政治理論學習，尤其是需要從思想深處去認識，領會的精神實質和深刻內涵，下功夫還不夠，用心不足，淺學輒止，筆記體會也不夠認真紮實。
(二)對平時的學習時緊時松，不夠全面紮實，自己工作學習中取得成績後有自滿的心理。
(三)工作中還有放鬆要求的現象，對新知識的學習鑽研上下的功夫還不夠。
以上是我的述職，為了促進下一步工作上台階，我一定加強自己的政治學習，不斷提高自己的思想覺悟;發揚能吃苦耐勞的優良作風，提高自己的業務技能;不斷學習新知識，提高解決新情況，新問題的能力。
部隊黨員思想匯報2023 篇13
敬愛的黨組織：
一個時代的精神，體此刻真、善、美。一個人的精神同樣體此刻真、善、美。沐浴著三月的春風，感受著春天的溫暖。我們不知不覺就會想起一個人，這個人就是雷鋒。想到雷鋒，我們就想起了新時代的精神。這種精神體此刻時代發展的好處上，除了能夠推動社會發展，還能不斷塑造人們的精神境界。因為雷鋒精神所蘊涵的價值目標是自強不息、孜孜不倦的對國家、對社會、對民眾的不倦追求上。
隨著時代的發展，很多完美的東西也慢慢消失，因為社會的紛繁複雜常常沖淡著這些完美的現實。如果沒有一個推動時代發展的好的精神主流，那么這個時代就會越來越走向腐化和墮落。新時代的主流就是需要一種動力，這種動力務必來源於思想的主流推進。只有一個好的主流思想，才能推動社會的不斷進步。雷鋒精神所追求的價值目標是“民眾主義”和“全心全意為人民服務”，這是雷鋒精神最核心的價值理念。這個價值理念就是實實在在的時代發展動力。
如果一個時代，每個人都只為自我思考，不為國家、社會思考。那么這種現象就是極端危險和不可想像的。最終自我的私利也無法獲得，就會成為低級無聊的生活群體。所以，新時代發展需要雷鋒精神，他不是體此刻形式和做作的層面。而是一種無形的，實實在在的精神反映。比如尊老愛幼、愛黨、愛國，如果沒有這種豁達的精神，是絕對辦不到的。
雷鋒精神價值現實的實質，體此刻雷鋒精神所具有的時代先進性，不管時代如何發展，這種精神境界永遠體此刻社會的方方面面。中國是一個文化底蘊十分深厚的歷史大國，幾千年來一向遵循著真、善、美的主基調，貶斥著假、惡、醜。不管社會如何變遷，這種基調都一向延續著，即使沒有得到更好的落實，最終也體此刻了朝代的變更中。
時代的主流，永遠立於不敗。雷鋒精神作為新時期的體現，是中華民族悠久的道德傳統中一朵亮麗的奇葩，是中華民族特有的民族精神在社會主義建設時期的具體表現。不管在生活的哪一方面，他都體現著和閃耀著亮麗的光輝。黑格爾說過，“傳統美德並不是一尊不動的石像，而是生命洋溢的，有如一道洪流，離開它的源頭愈遠，它就膨脹得越大。”
雷鋒精神也是一樣，新時代發展時期，他體現著更加寬泛、廣博的範圍。在社會的方方面面，只要有好人好事、自強不息、奮鬥不止發生的地方。就有活生生的雷鋒影子，都感動著每個人，沁人心扉。
因此，新時代的雷鋒，從來就沒有孤獨過，雷鋒精神永遠不會消失。他越來越體此刻生活的方方面面，並不斷開出亮麗的花朵。
此致
敬禮
部隊黨員思想匯報2023 篇14
敬愛的黨組織：
針對近期連隊訓練以及管理教育實際，結合自身這半年來的思想及工作現實表現情況。將自己的思想情況向黨支部匯報。
一、思想方面
近期自己思想上比較穩定，能夠端正服役態度，將自己的思想行為與黨支部保持高度一致，積極參加各級各類教育，認真聽講、課後及時寫出心得體會。作為一名黨員，積極學習黨的創新理論知識，用黨的理論武裝自己的頭腦。認真執行和落實上級的各種指示精神。存在的不足：對黨的理論知識宣傳工作做的還不夠，平時考慮個人問題較多。
二、工作方面
作為一名教練班長，日常工作中能夠帶領全班人員積極完成好部隊賦予的各項任務，切實按照自身的工作職責來抓管理，認真對照自身職責，抓好本班的訓練和各項建設。積極參加各類大型活動。對各類大型活動做到積極參加主動請纓。存在的不足：工作標準把握還不夠好，存在標準不高的現象，自己的工作方法及思路不夠清晰，有時在完成任務過程中有打折扣，搞變通的現象。
三、作風方面
在作風方面，能夠堅持好軍容風紀，樹立工作作風，堅持良好的精神面貌，高昂的士氣，振奮的精神來參加日常工作，做到了不打罵、體罰。存在的不足：在一些細節方面自己做的還不夠到位，比如一日生活制度堅持不夠好，不注意自身形象等，時有一些與自己身份和形象不符的現象發生。以上是我個人結合自身實際，從三個方面將自己情況向支部做了匯報，為克服問題改正不足，更好的搞好下步工作，制定的改進措施
一：加強理論學習，增強理論素養，進一步的對黨理論知識，路線，方針，政策進行學習，切實做到學用結合，做好宣傳工作，帶動身邊人。
二：改進工作方法，轉變工作作風。積極學習請教工作中的方法技巧，紮實開展好各項工作，以靈活的工作方法，務實的工作作風，踏實的工作態度，較高的工作標準完成好上級賦予我的各項工作。
三：增強幹工作的事業心，責任感，緊迫感乾好工作，提高工作標準，做到讓首長放心，讓同志滿意。
四：加強自身作風養成，改進自身不足，切實以一名班長骨幹，黨員的身份來要求約束自己，為下面的同志樹立好榜樣發揮好模範作用。
以上是我個人近期的思想情況匯報及下步努力的方向。如有不足之處，請領導和同志們給予批評指正。
請黨組織在實踐中考驗我!
此致
敬禮
匯報人：
xx年x月x日
部隊黨員思想匯報2023 篇15
敬愛的黨組織：
“沒有共產黨就沒有新中國，沒有共產黨就沒有新中國，共產黨„„”每當聽起這首歌，心中有數不盡的自豪和感概。特別是在今年這段中國共產黨90華誕的特別日子裡，我心中無比沸騰，感概萬千。空閒時，我翻閱了一下先輩的傳記，發現他們每一個人的身上都有一個共同點：那就是極強的“責任感”。一個成功的人必然是一個有責任感的人。。
孩童時代，我們的長輩教育我們要做一個誠實、孝順、有擔當的人;學生時代，我們的老師教育我們要做一個有知識、有能力、有責任感的人。仔細一想，人的一生不就是為了“責任”而生嗎?為家庭生計，為單位效益，為祖國繁榮„„
記得曾經在《中國教育報》上看到一條新聞，說的是某人才網對幾百家用人單位的人事主管調查發現，用人單位的人事主管在挑選大學畢業生時，看重的因素依次是——責任感、團隊協作精神、進取心、靈活適應能力„„，很明顯，其中的責任感被排在第一位。因為只有有責任感的人，才會以高度負責的精神投入工作，才會把公司的工作當作自己的事來完成。
還有一個感人的故事，說一個汽車司機，在一次行車中，他突然心臟病發作，在生命的最後片刻，他果斷的把車停在路邊，拉下了手動剎車閘，打開車門，讓乘客安全下車，將發動機停車。之後他永遠地停止了呼吸。試想一下，如果他不那樣做，後果會怎樣?在轉瞬即逝的生命瞬間，他將他人的生命看得比自己的還要重要，這就是責任，這就是做人的準責。
其實，自古及今人們都很注重對責任心的培養：孔子的“當仁不讓”、孟子的“以天下為己任”、范仲淹的“先天下之憂而憂，後天下之樂而樂”，顧炎武的“天下興亡，匹夫有責”、李大釗的“鐵肩擔道義” 周恩來的“為中華崛起而讀書”„„無不顯示著對國事民生的崇高責任感。由此看來，人們呼喚責任感，說明我們的社會離不開它。責任意識是一個人幹事創業的堅實基礎，是一個集體、一個國家快速發展的原動力。
有沒有責任感，是對一個人的基本要求。不管是在工作中還是生活中，有責任感的人能夠對自己做出的事情負責，能夠不遺餘力地完成屬於自己的任務。同時，責任感也反映了一個人的精神境界。一個有責任感的人，絕不是個人中心主義者，他人的、集體的、國家的利益總是先於自己的利益;一個有責任感的人，在家庭生活中，他們孝敬父母，呵護家人，毫無怨言地挑起最重的膽子;一個有責任感的人，在社會生活中，他們對自己的義務總是全力以赴，從不會袖手旁觀或推給別人;一個有責任感的人，他們的價值觀是在幫助別人獲得幸福中得到滿足，而他們自己卻少有要求;一個有責任感的人，他們總是顧全大局、忍辱負重、任勞任怨、助人為樂、謙遜禮讓;一個有責任感的人，他們表里如一，心境澄明，人前人後一個樣，有無名利一個樣，他們從不追名遂利，對於不足、失誤又不推諉、不塞責。
先哲孟子所謂的“窮則獨善其身，達則兼濟天下”，意思是說如果人身處逆境不得志，就要銳意進取，更多地注重自身品德、能力的提高;若一個人在春風得意之時，還能心懷天下，關心他人疾苦，造福百姓，那么他就是一個真正成功的人士。在這裡，孟子把一個人窮時和達時應該有的責任，應該盡的義務和責任講得很清楚。責任，是自己對自己的要求，是他人寄予的希望，社會託付的使命。如果我們的公民都能說：“國家不富強，是我的責任”;如果公司的職員都能說：“公司辦不好，是我的責任”;如果施工前線的工人說：“工程安全質量不好，是我的責任”;如果大街小巷的街坊說：“對不起，地上的果皮紙屑我的責任”;如果負責城市交通的警察說：“對不起，交通的堵塞是我的責任”。那么，我相信，我們都能做一個有責任的人。
讓我們從小事做起，從今天做起，從自己做起，從愛家愛單位做起，從提高自己的素質做起，真正把愛國當作自己的責任，把愛單位當作自己的一項義務，並升華為一種情感。做一個正直的人、做一個誠實的人、做一個對社會有益的人，做一個有責任感的中國人。而這一切又決定於是否對自己負責，對家庭負責，對他人負責，對集體負責，對社會負責。對自己負責為起點，學會修身;以對家庭負責為基本點，學會孝敬;以對他人負責為出發點，學會合作;以對集體負責為凝聚點，學會關心;以對社會負責為制高點，學會報答。從而逐步培養自己的責任意識，樹立強烈的責任感，勇敢地擔負起責任，並立刻行動起來，那么天下哪有不興盛的國家?哪有不發展的單位?讓我們共同承諾：責任重於泰山，行動始於今天!真正做一個有責任的人!願我們全社會都來注重責任意識的培養，讓更多的人擁有責任感，使我們的社會和企業更加昌盛繁榮。
此致
敬禮
匯報人：
20xx年x月x日
部隊黨員思想匯報2023 篇16
尊敬的黨組織：
當前，在幹部隊伍建設問題上，我做為一個黨員幹部認為，我們要適應新形勢、新任務的需要，積極探索建立幹部隊伍建設的新機制，培養造就高素質幹部隊伍，而這是目前各級黨委需要著力解決的一個重要課題。我們要從構建“四大”長效機制入手進行積極探索。
構建日常教育長效機制，解決好“想幹事”問題。想不想幹事，首先是責任意識問題。必須通過加大對基層幹部的勤政教育力度，著力解決部分基層幹部事業心和責任意識不強、政績觀不端正、服務意識不強等問題。在這方面，XX縣的做法是，堅持經常性教育制度，把勤政教育作為領導幹部教育培訓的一項重要內容;堅持談話活動制度，預防和糾正領導幹部的消極畏難情緒;堅持提醒警示制度，規範領導幹部的勤政行為。
構建幹部培訓長效機制，解決好“能幹事”問題。能不能幹事，說到底是能力和水平問題。XX縣重視抓好乾部培訓工作，以此不斷提高基層幹部善謀發展、幹事創業的能力和水平。一是整合資源，突出幹部培訓的專業性。針對全縣幹部培訓資源相對短缺的實際，整合黨校師資力量和社會師資力量，使幹部培訓的專業性得以保障;二是創新模式，突出幹部培訓的靈活性。把幹部培訓與崗位實踐鍛鍊結合起來，實施“縣鄉鎮幹部換崗鍛鍊”和嘗試“村幹部鄉鎮崗位鍛鍊”，使各級幹部的綜合素質和實際能力都得到提高;三是建立制度，突出幹部培訓的規範性。建立健全目標考核、學習考試、持證上崗、學習檔案、“以考促學”等“五大制度”，使幹部培訓工作走上制度化、規範化的軌道。
構建選拔任用長效機制，解決好“乾成事”問題。乾不乾成事，與幹部幹事創業良好氛圍有直接關聯。XX縣堅持把幹事創業作為選賢任能的前提條件，大膽選拔那些確有才幹、實績突出的幹部，鼓勵和ji勵幹部多乾實事、好事，真正讓想幹事的人有機會，能幹事的人有舞台，乾成事的人有地位。一是探索建立民主薦才機制，努力實現推薦幹部主要由領導幹部參與向幹部和民眾共同參與、考察幹部主要聽取幹部意見向同時聽取幹部和民眾意見轉變;二是探索建立幹部識別機制，既注意把握幹部在思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面的表現，又注重把握幹部的政績，使那些踏踏實實、勤勤懇懇、一心做事的“老黃牛”得到重用。三是探索建立幹部考核機制，研製出一套完整的符合當地實際的績效管理評估體系，為完善幹部考核體系奠定基礎。
構建約束防範長效機制，解決好“不出事”問題。防範“出事”，要解決的是廉潔從政問題。XX縣從構建教育、防範、監督三大機制入手，堅持用制度和法律規範權力運行、約束從政行為，確保幹事的幹部不出事。一是完善黨風廉政教育機制，營造崇廉倡廉的社會氛圍。同時，通過違紀違法反面典型“現身說法”，築牢思想道德防線。二是完善財務管理機制，從源頭上預防和治理腐敗。三是完善監督制約機制，加強對重點環節和重點部位權力行使的監督。強化民主監督，把黨內監督與黨外監督、組織監督與法律監督、專門機關監督與輿論監督有機結合起來，形成監督合力，提高監督的整體效能。
請黨組織對我進行教育和幫助。
此致
敬禮
匯報人：diyifanwen
匯報時間：XX年XX月XX日
部隊黨員思想匯報2023 篇17
敬愛的黨組織：
在這個月裡我做到了一名黨員幹部的責任，和對待工作的執著，不斷努力學習使自己不斷的進步，不斷學習，這個月改掉不少的惡習，但是我們還要必須堅持，不斷的汲取經驗，不斷提高自己的思想覺悟。
一、模範作用。作為一名班長骨幹，一名黨員。在日常工作中，能夠很好的為班裡人員做好模範帶頭作用。積極帶領全班開展好軍事及專業訓練。存在的不足：自身形象樹立還不夠好。對於自身存在的一些固僻的壞習慣改正不及時，影響了自己的骨幹形象。沒有給其他同志樹立良好的榜樣。
二、作風方面。在作風方面，能夠堅持好軍容風紀，樹立工作作風，堅持良好的精神面貌，高昂的士氣，振奮的精神來參加日常工作。存在的不足：在一些細節方面自己做的還不夠到位，不注意自身形象等，時有一些與自己身份和形象不符的現象發生。
以上是我個人結合自身實際，將本月的實際情況向支部做了匯報，為克服問題，改正不足。更好的搞好下部的工作，制定改進措施一加強理論學習，增強理論素養，進一步對黨的理論知識，路線，方針，政策進行學習，切實做到學用結合，帶動身邊人。二改進工作方法，轉變工作作風。積極學習請教工作中的方法技巧，紮實開展好各項工作，以靈活的工作方法，務實的工作作風，踏實的工作態度，較高的工作標準完成好中隊賦予我的各項工作。
此致
敬禮!
匯報人：
日期：xx年x月x日
部隊黨員思想匯報2023 篇18
尊敬的黨組織：
本月在領導和戰友們的關心幫助下，本人踏實工作，較好地完成了各項工作，但也存有不足之處，現將一月份思想、學習、工作方面的情況匯報如下：
一、思想政治方面：
能夠遵守部隊的條令條例及各種規章制度，思想積極向上，面對工作中存在的困難，不畏怯，能積極想辦法克服困難，完成工作。在與同事、戰友們相處共事時，能積極分擔開導同事、戰友們的憂愁，能團結同志，不搞小團體，協力完成工作任務。能在黨委的領導下，積極學習馬克思主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學發展觀的理論知識，在日常工作中做好實踐科學發展觀活動。能認真填寫好工作日記，做好政治學習教育筆記本的登記，撰寫好心得體會。
二、工作業務方面：
能認真學習各種法律法規，豐富自身的法律素養，在日常工作中，能虛心向老同志請教，盡心盡力做好中隊宣傳和台帳材料整理工作。與戰友經常開展聊天活動，增進彼此間的團結，定期對重點人員進行幫教，了解他們的思想動態，做好幫教工作。
三、生活作風方面：
本人能夠誠摯待人，不搞背後小動作，做到服從命令，聽從指揮，尊重領導，團結同志，積極配合領導對《乾官量化考核制度》落實工作。
此致
敬禮
匯報人：
20xx年x月x日
部隊黨員思想匯報2023 篇19
尊敬的黨組織：
當前，在幹部隊伍建設問題上，我做為一個黨員幹部認為，我們要適應新形勢、新任務的需要，積極探索建立幹部隊伍建設的新機制，培養造就高素質幹部隊伍，而這是目前各級黨委需要著力解決的一個重要課題。我們要從構建“四大”長效機制入手進行積極探索。
構建日常教育長效機制，解決好“想幹事”問題。想不想幹事，首先是責任意識問題。必須通過加大對基層幹部的勤政教育力度，著力解決部分基層幹部事業心和責任意識不強、政績觀不端正、服務意識不強等問題。在這方面，平南縣的做法是，堅持經常制度，把勤政教育作為領導幹部教育培訓的一項重要內容;堅持談話活動制度，預防和糾正領導幹部的消極畏難情緒;堅持提醒警示制度，規範領導幹部的勤政行為。部隊黨員思想匯報範文節選!
構建幹部培訓長效機制，解決好“能幹事”問題。能不能幹事，說到底是能力和水平問題。平南縣重視抓好乾部培訓工作，以此不斷提高基層幹部善謀發展、幹事創業的能力和水平。一是整合資源，突出幹部培訓的專業性。針對全縣幹部培訓資源相對短缺的實際，整合黨校師資力量和社會師資力量，使幹部培訓的專業性得以保障;二是創新模式，突出幹部培訓的靈活性。把幹部培訓與崗位實踐鍛鍊結合起來，實施“縣鄉鎮幹部換崗鍛鍊”和嘗試“村幹部鄉鎮崗位鍛鍊”，使各級幹部的綜合素質和實際能力都得到提高;三是建立制度，突出幹部培訓的規範性。建立健全目標考核、學習考試、持證上崗、學習檔案、“以考促學”等“五大制度”，使幹部培訓工作走上制度化、規範化的軌道。
構建選拔任用長效機制，解決好“乾成事”問題。乾不乾成事，與幹部幹事創業良好氛圍有直接關聯。平南縣堅持把幹事創業作為選賢任能的前提條件，大膽選拔那些確有才幹、實績突出的幹部，鼓勵和激勵幹部多乾實事、好事，真正讓想幹事的人有機會，能幹事的人有舞台，乾成事的人有地位。一是探索建立民主薦才機制，努力實現推薦幹部主要由領導幹部參與向幹部和民眾共同參與、考察幹部主要聽取幹部意見向同時聽取幹部和民眾意見轉變;二是探索建立幹部識別機制，既注意把握幹部在思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面的表現，又注重把握幹部的政績，使那些踏踏實實、勤勤懇懇、一心做事的“老黃牛”得到重用。三是探索建立幹部考核機制，研製出一套完整的符合當地實際的績效管理評估體系，為完善幹部考核體系奠定基礎。
構建約束防範長效機制，解決好“不出事”問題。防範“出事”，要解決的是廉潔從政問題。平南縣從構建教育、防範、監督三大機制入手，堅持用制度和法律規範權力運行、約束從政行為，確保幹事的幹部不出事。一是完善黨風廉政教育機制，營造崇廉倡廉的社會氛圍。同時，通過違紀違法反面典型“現身說法”，築牢思想道德防線。二是完善財務管理機制，從源頭上預防和治理。三是完善監督制約機制，加強對重點環節和重點部位權力行使的監督。強化民主監督，把黨內監督與黨外監督、組織監督與法律監督、專門機關監督與輿論監督有機結合起來，形成監督合力，提高監督的整體效能。
敬禮!
匯報人：+++
20xx年*月**日
部隊黨員思想匯報2023 篇20
尊敬的黨組織：
當前，在幹部隊伍建設問題上，我做為一個黨員幹部認為，我們要適應新形勢、新任務的需要，積極探索建立幹部隊伍建設的新機制，培養造就高素質幹部隊伍，而這是目前各級黨委需要著力解決的一個重要課題。我們要從構建“四大”長效機制入手進行積極探索。
構建日常教育長效機制，解決好“想幹事”問題。想不想幹事，首先是責任意識問題。必須通過加大對基層幹部的勤政教育力度，著力解決部分基層幹部事業心和責任意識不強、政績觀不端正、服務意識不強等問題。在這方面，平南縣的做法是，堅持經常性教育制度，把勤政教育作為領導幹部教育培訓的一項重要內容;堅持談話活動制度，預防和糾正領導幹部的消極畏難情緒;堅持提醒警示制度，規範領導幹部的勤政行為。
構建幹部培訓長效機制，解決好“能幹事”問題。能不能幹事，說到底是能力和水平問題。平南縣重視抓好乾部培訓工作，以此不斷提高基層幹部善謀發展、幹事創業的能力和水平。
一是整合資源，突出幹部培訓的專業性。針對全縣幹部培訓資源相對短缺的實際，整合黨校師資力量和社會師資力量，使幹部培訓的專業性得以保障;
二是創新模式，突出幹部培訓的靈活性。把幹部培訓與崗位實踐鍛鍊結合起來，實施“縣鄉鎮幹部換崗鍛鍊”和嘗試“村幹部鄉鎮崗位鍛鍊”，使各級幹部的綜合素質和實際能力都得到提高;
三是建立制度，突出幹部培訓的規範性。建立健全目標考核、學習考試、持證上崗、學習檔案、“以考促學”等“五大制度”，使幹部培訓工作走上制度化、規範化的軌道。
構建選拔任用長效機制，解決好“乾成事”問題。乾不乾成事，與幹部幹事創業良好氛圍有直接關聯。平南縣堅持把幹事創業作為選賢任能的前提條件，大膽選拔那些確有才幹、實績突出的幹部，鼓勵和激勵幹部多乾實事、好事，真正讓想幹事的人有機會，能幹事的人有舞台，乾成事的人有地位。
一是探索建立民主薦才機制，努力實現推薦幹部主要由領導幹部參與向幹部和民眾共同參與、考察幹部主要聽取幹部意見向同時聽取幹部和民眾意見轉變;
二是探索建立幹部識別機制，既注意把握幹部在思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面的表現，又注重把握幹部的政績，使那些踏踏實實、勤勤懇懇、一心做事的“老黃牛”得到重用。
三是探索建立幹部考核機制，研製出一套完整的符合當地實際的績效管理評估體系，為完善幹部考核體系奠定基礎。
構建約束防範長效機制，解決好“不出事”問題。防範“出事”，要解決的是廉潔從政問題。平南縣從構建教育、防範、監督三大機制入手，堅持用制度和法律規範權力運行、約束從政行為，確保幹事的幹部不出事。一是完善黨風廉政教育機制，營造崇廉倡廉的社會氛圍。
同時，通過違紀違法反面典型“現身說法”，築牢思想道德防線，二是完善財務管理機制，從源頭上預防和治理。三是完善監督制約機制，加強對重點環節和重點部位權力行使的監督。強化民主監督，把黨內監督與黨外監督、組織監督與法律監督、專門機關監督與輿論監督有機結合起來，形成監督合力，提高監督的整體效能。
請黨組織對我進行教育和幫助。
部隊黨員思想匯報2023 篇21
尊敬的黨支部：
我是一名黨員，入伍已經8年了，8年來我不斷的學習政治，理解黨的教育，系統地學習黨的歷史、性質、目標、宗旨等基本知識。經過長時光的學習和黨員同志們的支持幫忙，本人在思想上用心要求上進，工作中處處以黨的作風要求自我，從不敢有半點馬虎。現將本人近期思想狀況匯報如下
我是一個普通的軍人，沒做過什麼大事，只是在默默堅持，儘自我的一份職責;苦難對我來說算不了什麼，它也不是我博取別人同情的資本，我也不需要別人的同情，我認為“奮鬥”才是一個人畢生*重要的東西;每個人都一樣，只要有目標就會有動力，“不拋棄，不放下”是定位人生的根本。對一名軍人來說，強大的愛國主義精神和使命職責感是絕不可拋之腦後的。加強政治理論和科學文化學習則是使人不斷進步源泉。有人問我為什麼那么早就入黨，我從容而自傲的回答：“因為黨是神聖的，我要靠真本事加入她的組織，靠對黨的忠誠，和個人的理想信念去接近她，表面膚淺的入黨那沒有任何好處，也失去的她的本質”。我愛黨的偉大、愛她的純潔、愛她的精神、更愛她的靈魂。想透過她神聖的靈魂和來在更大的空間裡發展她宣傳她，同時也是為了揮灑自我滿腔的熱血和激情。每個人身上都有閃光點，在適當的時光和適當的地點被挖掘那是機遇，反之在不成熟的時機得到培養那則是一種慕名的浪費。
一個人要實現他的人生價值，務必要不懈地努力和奮鬥，兢兢業業工作，踏踏實實生活，樹立正確的人生價值觀。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊，她是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國*廣大人民的根本利益。理解黨的領導和教育，貫徹黨的政策和決議，全心全意為人民，實現共產主義事業，就是我的人生價值所在。
部隊黨員思想匯報2023 篇22
尊敬的黨組織：
當前，在幹部隊伍建設問題上，我做為一個黨員幹部認為，我們要適應新形勢、新任務的需要，積極探索建立幹部隊伍建設的新機制，培養造就高素質幹部隊伍，而這是目前各級黨委需要著力解決的一個重要課題。我們要從構建“四大”長效機制入手進行積極探索。
構建日常教育長效機制，解決好“想幹事”問題。想不想幹事，首先是責任意識問題。必須通過加大對基層幹部的勤政教育力度，著力解決部分基層幹部事業心和責任意識不強、政績觀不端正、服務意識不強等問題。在這方面，XX縣的做法是，堅持經常性教育制度，把勤政教育作為領導幹部教育培訓的一項重要內容;堅持談話活動制度，預防和糾正領導幹部的消極畏難情緒;堅持提醒警示制度，規範領導幹部的勤政行為。
構建幹部培訓長效機制，解決好“能幹事”問題。能不能幹事，說到底是能力和水平問題。XX縣重視抓好乾部培訓工作，以此不斷提高基層幹部善謀發展、幹事創業的能力和水平。一是整合資源，突出幹部培訓的專業性。針對全縣幹部培訓資源相對短缺的實際，整合黨校師資力量和社會師資力量，使幹部培訓的專業性得以保障;二是創新模式，突出幹部培訓的靈活性。把幹部培訓與崗位實踐鍛鍊結合起來，實施“縣鄉鎮幹部換崗鍛鍊”和嘗試“村幹部鄉鎮崗位鍛鍊”，使各級幹部的綜合素質和實際能力都得到提高;三是建立制度，突出幹部培訓的規範性。建立健全目標考核、學習考試、持證上崗、學習檔案、“以考促學”等“五大制度”，使幹部培訓工作走上制度化、規範化的軌道。
構建選拔任用長效機制，解決好“乾成事”問題。乾不乾成事，與幹部幹事創業良好氛圍有直接關聯。XX縣堅持把幹事創業作為選賢任能的前提條件，大膽選拔那些確有才幹、實績突出的幹部，鼓勵和ji勵幹部多乾實事、好事，真正讓想幹事的人有機會，能幹事的人有舞台，乾成事的人有地位。一是探索建立民主薦才機制，努力實現推薦幹部主要由領導幹部參與向幹部和民眾共同參與、考察幹部主要聽取幹部意見向同時聽取幹部和民眾意見轉變;二是探索建立幹部識別機制，既注意把握幹部在思想作風、學風、工作作風、領導作風等方面的表現，又注重把握幹部的政績，使那些踏踏實實、勤勤懇懇、一心做事的“老黃牛”得到重用。三是探索建立幹部考核機制，研製出一套完整的符合當地實際的績效管理評估體系，為完善幹部考核體系奠定基礎。
構建約束防範長效機制，解決好“不出事”問題。防範“出事”，要解決的是廉潔從政問題。XX縣從構建教育、防範、監督三大機制入手，堅持用制度和法律規範權力運行、約束從政行為，確保幹事的幹部不出事。一是完善黨風廉政教育機制，營造崇廉倡廉的社會氛圍。同時，通過違紀違法反面典型“現身說法”，築牢思想道德防線。二是完善財務管理機制，從源頭上預防和治理腐敗。三是完善監督制約機制，加強對重點環節和重點部位權力行使的監督。強化民主監督，把黨內監督與黨外監督、組織監督與法律監督、專門機關監督與輿論監督有機結合起來，形成監督合力，提高監督的整體效能。
請黨組織對我進行教育和幫助。
此致
敬禮！
匯報人：diyifanwen
匯報時間：XX年XX月XX日