大學部門幹事工作計畫 篇1
一、工作思想
以馬克思、列寧主義，*思想，*理論，“三個代表”重要思想為指導，學習《*文選》重要精神，本著更好的為同學服務的態度，將常規工作與評建工作相融合，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰，不斷提高部門的工作效率，最佳化部門的工作形式，豐富部門的工作內容，鍛鍊部門幹部與幹事的工作能力，完善部門的工作制度，更好地發揮團體部的作用，協助團委、學生會譜寫出輝煌的工作樂章。
二、工作宗旨
團體部會以“和諧、熱度、求實、拓新”為工作理念，主動引導、服務、協調、監督和考核全校學生社團，組織學生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、文化、體育、實踐及公益活動。
三、工作主題
在校團委的領導下，圍繞全校工作的具體安排，以社團發展為核心，以滿足廣大會員愛好為目標，以保證廣大會員權益為目的，以開展社團會員為手段，以社團穩定發展為基礎，組織豐富多彩的社團活動，滿足學生的精神文化需求，服務校園文明建設;加強學生社團的監管力度，對校級大型社團活動給予大力支持;進步完善學生社團管理制度，維護學生社團成員的合法權益，為評估做出努力。
四、重點工作
(一)招收幹事
(二)社團開學註冊
(三)社團招收新會員
(四)社團管理層轉軌工作
(五)社團文化藝術節
(六)各種電子版、紙制檔案的收取，整理。
(七)抓緊各個系院學生團體部的職能，為成立社團聯合會打好基礎。
五、具體工作
第一、二周
完成各個社團開學註冊工作，張貼海報公式，並標明具體招收社員時間(第四周內)，同時完成本部門幹事招收工作，並分配各個任務。
第三、四周
完成所有社團新社員招收工作，完成所有社團管理層轉軌工作，確定新社團負責人並做好相關通訊錄，確定社團文化藝術節總方案並將子方案全部收齊;舉辦社團文化藝術節開幕暨社團巡展。
第五、六周
監督審查各個社團的活動。
第七、八、九周
做好學生團體發展論壇預備工作，第九周論壇正式開始。
第十、十一、十二周
做好社團文化藝術節當中的每一個環節。在第十二周搞好閉幕式。
第十三、十四周
做好社團文化藝術節的總結工作。
第十五、十六周
做好本學期收尾工作，各個社團的學期總結，部門的總結。
六、部門工作分配
根據團委、學生會本學期的工作要求，我部現設立五個小組分配如下：
1、部長、副部長：做好平時的日常監督管理;組織、策劃各類學生團體活動以及協助各個社團活動的開展;學期末對幹事和社團做最後的評定。
2、辦公室：做好檔案、資料及日常檔案的分類整理工作;更新社團工作人員的聯繫方法，以保信息暢通。
3、秘書組：以主動的態度、堅韌的毅力、務實的作風，完成對新幹部的培訓，引導新幹部思想工作，使其更好的投入到工作中;做好歷史檔案的整理及存檔;做好每次例會的考評;作好每一次的會議記錄;協助辦公室做好各社團資料的整理存檔。
4、活動、策劃組：做好日常工作的同時並協助部長做好部門內部各種活動策劃;審核各種社團上交的檔案;完成“校園社團新秀匯演”的活動策劃書;上交主席團進行修正、審批;進行招新的面試。
5、宣傳組：做好對各個社團的海報通知;更新新的社團社長通訊錄。
部門人員分配如下：
1、部長、副部長：負責人：
2、辦公室：負責人：
3、秘書組：負責人：
4、活動、策劃組：負責人：
5、宣傳組：負責人：
大學部門幹事工作計畫 篇2
時間過得真快，新的學年又開始了，過去的一年，在物電學院領導、教師的耐心教導和支持下，在同學們的共同努力下，我們宣傳部取得了巨大的提高，在各方面都有了長足的突破。
宣傳部作為學生會的喉舌部門，是連線學生會各部門的紐帶，是學生會對外宣傳的視窗。它關係到整個學生會在外界的形象面貌，所以宣傳部職責重大。可是職責越大，我們越要做到更好!
首先，宣傳部要做好最本分的工作——宣傳。我們努力做到用不拘泥於一格的形式展現學生會不一樣部門、不一樣活動的特點，力求全方位站現我院學生的風采。宣傳部作為學生會眾多部門中的一個，應當有效的融入到這個大的總體上來，配合其他部門開展各種活動。宣傳部充當了發起者和氣氛渲染者的作用。
我們的宣傳方式大致可分為宣傳海報、展板及院宣傳欄的布置這幾種形式。宣傳作品的製作要求做到快、好、準。快，要求我們要與各部門堅持密切聯繫，及時了解各部門動態，當有需要我們幫忙的時候我們要迅速反應，迅速分工合作。好，要求我們有必須的工作本事，善於學習、敢於創新，對工作有熱情有興趣，吃苦耐勞，無私奉獻。準，要求我們在接到工作任務時要了解宣傳的要求，譬如說：主題是什麼，資料有什麼，版面有什麼要求，張貼時間地點的要求等。並且在無重大活動時，我們也應當時刻將我院的精神風貌展此刻學校中，定期出宣傳海報，並以進取、健康、向上、禮貌高素質的資料為主。
會場布置和加油版也是宣傳部的日常工作之一。雖然次數少卻不容忽視，成為個站在各部門後面有力的支持者。
其次，雖然很多時候宣傳部做的是幕後工作，可是我們要認識到：每個部門都應當有自我的特色，宣傳部能夠自主舉辦幾個活動。舉辦活動要辦就要辦好，不能半途而廢、虎頭蛇尾。辦活動首先要有好的創意，要構思好活動的每一個步驟，有一份完美的策劃書，並得到教師、同學的支持。接下來就是要靈活地照策劃書行事，分配好每一個人的工作，分工合作明確職責。
接下來，不得不說說新幹事的選拔和培訓。由於宣傳部的工作量比較大，為了工作的順利進行需要儘快吸納喜好書法、繪畫的人才。吸納的幹事不但要有必須的本事，更重要的是有上進心、職責心、吃得苦。選好新幹事後，我們將要對新幹事進行培訓，除了要加強他們出海報的本事，還要給他們參加各種活動鍛鍊自我。
宣傳部也是一個團結的部門，這是我們的優良傳統。僅有一個有凝聚力的團體才能避免一加一小於二的現象發生，所以加強分工合作，促進團體凝聚力也是重要的建設資料。本事能夠慢慢培養，可是必須要有一份奉獻的熱情。宣傳部承接四大組織的活動，工作重，吃苦耐老的精神必不可少。此外，宣傳部將堅決杜絕打醬油現象的出現。
會議每兩至三周召開一次，促進大家感情交流，同時也督促成員按時完成工作，並進行計畫的分配和人員調動。
加強部門特色建設，除了在物電學院的公共主頁上展示部門的作品和活動，我還計畫在辦公室內留下心境記錄本，經過成員在上頭的寫寫畫畫增進成員情感，增強團體榮譽意識和歸屬感。
關於宣傳用品的選購工作，我決定新學期一開始就對宣傳工具做一次統計，，申請經費並進行購買。後期採購也是如此。展板製作的問題也要處理好，不能總是在地板上畫。
同時，宣傳部成員在進行宣傳工作時要本著節儉的原則，愛惜紙張、顏料，每次工作結束後要收拾好宣傳工具，材料歸類擺放整齊，並打掃好系辦公室的衛生，臨走前檢查好門窗。
最終是本學期宣傳部的一些活動計畫：
一、學生會招新工作
鼓勵同學們踴躍參加招新活動，宣傳部本著唯才是用的原則，認真對待招新工作，進取發現人才、培養人才。
二、新幹事培訓
新招幹事要求吃苦耐勞，樹立正確的思想，理性對待學習與工作，以最好的狀態投入工作。預計最終招員人數為15人左右。
新學期我們能夠嘗試與其他各院系優秀學生會宣傳部開展合作交流會，取長補短，更好地做好我院宣傳工作。
三、部門特色活動
本學期宣傳部將舉辦兩個部門特色活動。
一是學院擬人化徵集活動。經過各個學院擬人化加深同學們對於學院精神和文化的了解。同時形式較新穎活潑，貼合現代大學生精神風貌。
二是看圖寫話。以詼諧幽默、精短準確的語言描繪畫面資料，或用精彩的短評發表意見。激發同學們的創造力和想像力。同時這個活動也沒有太多專業性要求，適合大多數同學參加。
我們宣傳部不但要自行舉辦活動，更要協助團總支舉辦各種活動，比如運動會、交流會及其他各項活動。這些都將是我們宣傳部展現自我的好機會。我們宣傳部必須會按時按量完成工作，不能有一絲馬虎。
宣傳部要大力繼承以前的優良傳統，在繼承中發展，力求20__~20__學年度宣傳部上一個新台階，高質量，高標準，高要求地完成宣傳工作，不會辜負院領導、教師及同學們的期望。
大學部門幹事工作計畫 篇3
一，協會內部管理
(1)幹事的培養
一直都這么認為，協會其實可以看作是另一種比較新穎的交友平台，因此我們協會一直都把每一位新招的幹事看作自己的朋友，在這裡，沒有會長的盛氣凌人，也不會有部長的高高在上。我們所謂的幹事培養其實就是把我們在做幹事期間的所悟所感給新幹事們分享分享而已，還有就是把我們博閱的以書會天下友的口號唱到每個角落，和幹事們一塊玩一塊學，一塊兒感悟一塊兒交流。
(2)部門規章制度
雖說我們協會把交友玩樂看成是一個比較重要的活動部分，可是，我也知道，沒有嚴謹的紀律以及嚴肅的一絲不苟的幹事精神我們這個團體大家庭是不會維繫很長久的。於是我想在此說說我們協會的一些規章制度：
1，每周的例會期間帶好記錄筆和本，做好記錄，手機調靜音，衣著整潔，禁止穿拖鞋、背心;
2，例會缺席次數超過3次，直接失去優秀幹事考核資格，以後在新舊換屆時直接影響會長部長的競選。
3，我們部門設有兩會長，四個部門---策劃部，宣傳部，外聯部，活動部，共七個部長。這些部長各司其職，招新後，按幹事們的意願將他們分組到各個部門，幹事們就由部長們帶領管理，幹事有什麼不懂可以問部長。如果還有什麼解決不了的大家就開會商議，集思廣益，知道想到合適的解決的方案。
4，.工作計畫及工作總結。舉辦活動必須上交策劃書以及活動後總結，經審批結束，各方面安排妥當，才允許開展活動;
5，思想偏激，無集體觀念，無自我約束，工作懶散的成員，將取消幹事資格;
6，在任職期間，能夠為部門出力盡心，提出有建設性意見的幹事，給以特殊印象加分;
二，協會的大型活
1，圖書漂流活動。locAlhOsT這個活動是我們博閱的特色活動。我們打算與讀者理事會再度合作，一起舉辦。舉辦時間現在大致定在十一到十二月份之間
2，元旦遊園晚會。這是每年每度都有的一個活動，在元旦期間舉行的較大型的活動。旨在豐富大學生的課外生活，也可以展現新穎的校園文化。
3，第二個活動是博覽群書的演講比賽。準備與演講與口才協會合作。旨在號召大家把讀書當作一種習慣，另一方面，我想，一個人光有知識是沒用的，要把所學的知識傳達出來，為大家所了解，那樣才是真正的發揮了知識的作用了。於是我們這個活動，就是想要在豐富知識的同時注重口才的培養。新世紀的一代，我們要用自己的口才把自己推銷出去。活動先定在20xx年三四月份
這個活動名叫“誰是大導演”，是計畫與話劇社合作的一個活動。我們博閱給他們提供劇本，他們安排演出。
這個活動想出的初衷是想，喜歡讀書的人可能也有喜歡寫東西的愛好或習慣，當然，這也包括一些劇本。這樣的話這個活動就是一個很好的展現自己，發掘個人潛能的平台。這個活動目前安排在20xx年六七月份。
三，宣傳方式的轉型
關鍵做到以下幾點：快、新、好。
以前不是很了解關於新聞報導這一宣傳方式，覺得那只是在電視上才經常為人們採納的宣傳方式，錯誤的估計了它的廣普性。現在才知道，它是一個不錯的宣傳渠道。我們社團協會在搞一些大大小小的活動時，要想擴大自己社團的知名度，就得讓更多的人了解你們社團的這些活動。因此，在以後辦較大型活動時要快速及時的與新聞部的相關負責人聯繫，讓他們在就趕到我們活動現場，並如實地講述他們新聞部那邊需要的信息，耐心等候他們記錄相關信息。
還有，以前我們經常用的宣傳板也得派上用場，宣傳板要及時擺出去，下雨天要注意不能把宣傳板弄濕弄髒了，這些細節都要熟悉在心，不容含糊。
活動期間我們要留有一些有代表性的活動現場照片，活動過後可以再把照片展現出來，再度宣傳一下，以此達到更好的宣傳效果。
四，關於外聯工作的定位及其活動經費規劃
外聯部的主要任務是調節社團與社團，社團與社聯，社團與校外的一系列活動的正常運行。
1)在社團策劃活動時，如果自己的社團規模比較小，辦一個活動的資源不夠，就可以考慮與其他與自己社團性質類似的社團合作，一起辦活動。此時就需要外聯部與這些協會交流以達到意見上的一致。
2)我們在舉辦活動時，毫無疑問需要經費，這時我們外聯部的就需要與社聯那邊交涉，商討有關經費的問題，從而達到意見上的一致。
3)我們博閱是一個與書分不開的協會，這就要求我們與圖書館那邊有很好的交流，像我們的圖書漂流活動就是與圖書館那邊合作的。這些方面的交涉也是外聯部的工作範疇。
4)當然，我們社團的活動是一天比一天辦的好，當好到一定程度時，我們就可以與校外其他名校相類似的社團合作，這樣可以擴大我們社團的知名度，引來更大的一批愛好者，這樣就可以慢慢一步一步實現我們最初的夢想。
總的說來，外聯部，就像國際上的外交部，需要與各色人物交流，以達到意見，利益上的一致。他的任務任重而道遠!
五，新學期的招新計畫
一年一度的社團招新又要拉開了序幕，其實我們都明白，要想把協會社團辦好，招新這一環節特別重要，我們不能忽視。這就要求我們要有比較新穎的招新點子，以吸引別人的眼球，讓更多的人心甘情願地加入我們社團或協會。
招新計畫
招新時間：具體時間還得看天氣情況。大體的是在新生軍訓期間。
招新地點：xx大學陽光小區三棟宿舍樓與足球場之間那條馬路兩邊設點招新。
招新方式:帳篷設點發傳單作介紹
招新人員：博閱協會全體會長部長
招新對象：xx大學陽光小區全體20xx屆新生
招生意義：交流互補，於溫雅隨意中博取新知，休閒娛樂中提升思想。重整學風為己任，吸納志同道合者，以我協會讀書治學之風濡染紡大校園。
招生亮點：為吸人眼球，提高招新效率，我們計畫在招新時身著古裝手捧書卷招新。