關於部門扶貧工作計畫 篇1
20xx年是我行定點幫扶雲南省永仁、武定兩家貧困縣脫貧致富奔小康的第五年。我行將在國務院扶貧開發領導小組的領導下，堅持“以更新觀念為突破口，以教育扶貧為重點，以綜合開發為主攻方向”方針，紮實工作，力爭再創扶貧工作新局面。
主要工作初步安排如下：
(一)發動全行員工，組織開展第六次為武定、永仁兩縣捐款、捐物活動。
(二)在全行範圍內擇優選拔第六批扶貧幹部。
(三)建設完成永仁猛古臘招銀希望國小和武定大梁子招銀希望國小，並於9月學校開學時投入使用。同時調查、確定兩縣第六所招銀希望國小。並修繕校舍。
(四)在永仁和武定各選擇、建設並完成招銀溫飽示範村一個。並完善基礎設施。
(五)完成“1+1”結對助學對象選擇和資金髮放工作，並追蹤資金使用和結對學生學習情況。
(六)組織開展定點幫扶五周年系列活動。
關於部門扶貧工作計畫 篇2
為了貫徹落實省委、省政府“規劃到戶責任到人”工作部署，承擔起公有企業應承擔的社會責任，集團公司的扶貧工作組在集團黨委的重視和推動下，結合當地生產生活條件和政策措施，本著實事求是講求實效的原則，認真謀劃，穩步推進，制定20xx年扶貧工作計畫如下。
一、積極開展扶貧調研工作
扶貧開發工作組到對口幫扶村xx村開展駐點幫扶工作，走訪28戶貧困戶，調研當地農村的情況，與當地縣、鎮、村各級政府及有關部門研究探討扶貧工作，與貧困戶座談商議脫貧措施，並建檔立案，做好貧困戶《幫扶記錄卡》填寫等基礎工作，切實把扶貧開發工作的各項措施落到實處。
二、加強農村基礎設施建設
根據扶貧工作的要求，加強基礎設施建設，對公共設施的投入，對於惠及村集體和貧困戶生產和生活條件的改善，積極給予幫扶。20xx年重點工程項目為興建出海通道的橋樑一座，工程預計投入25萬元幫扶資金。
三、推進危房改造項目
針對能夠自籌部分資金重新建造樓房或者對原有危房進行改造的貧困戶給予資金上的幫扶，讓有條件的村民率先住上安全的房子，逐步輻射到其他的貧困戶，通過扶貧工作組和村民的'共同努力，力爭20xx年完成16戶貧困戶的危房改造項目。
四、幫扶村增加集體經濟收入
工作組將根據xx村的實際情況，積極尋找項目，力爭實現xx村集體經濟收入達到年收入3萬元以上。
五、幫扶剩餘勞動力轉移就業
根據貧困戶剩餘勞動力的意願，為他們提供就業信息和就業推薦，幫助實現勞動力轉移就業，多渠道幫扶貧困戶增加收入，力爭早日脫貧。
六、組織技能培訓
根據貧困農戶對種養技術培訓的需求，組織貧困戶接受免費農業種養技能的培訓，幫助村民提高種養技能，努力增加種養收入。
七、加強村兩委建設，推動村黨支部的各項活動
通過與鎮、村黨支部過支部生活，與基層黨員幹部座談，大家同學科學發展觀念，共謀脫貧致富良策，進一步加強村“兩委”班子以及基層黨員在村集體發展中的模範帶頭作用，使其更好地帶領農戶脫貧致富。
八、做好20xx年的春節慰問工作
集團公司領導帶隊到對口幫扶村xx村，給貧困戶和貧困黨員等帶去集團公司廣大幹部職工的春節慰問和良好祝願，併到貧困戶家中對扶貧開發工作進行調研。
關於部門扶貧工作計畫 篇3
1、立足根本，深入開展黨的民眾教育路線實踐活動。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以黨的先進性和純潔性建設為主線，以為民務實清廉為主要內容，以“三實三同”為總載體，以村兩委領導班子和黨員幹部為重點，以轉變作風、聯繫民眾為突破口，提高基層幹部為民服務水平，提高村幹部親民辦事能力。切實加強黨員幹部民眾路線教育，把貫徹落實中央八項規定、省委十項規定、州委十二項規定和縣委十四項規定作為切入點，著力解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的突出問題，對照“理念理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進”四面鏡子，補精神之鈣，除四風之害，祛行為之垢，立為民之制，按照““五戶聯保”模式，真正實現“黨群連心、乾群貼心、小康齊心、幸福同心、對黨忠心、事業誠心”的“六心”目標，加快擺泥村美麗鄉村建設步伐，在擺泥村全面建成小康社會進程中爭先鋒、打頭陣、走前列、作表率。
2、夯實基礎，抓好基礎設施建設，改善村民生產生活條件，完善辦公設施和條件。進一步完善基礎設施建設，想法解決擺泥村各個自然寨的庭院硬化、通組公路、聯戶步道、小水利建設、垃圾池建設等項目，完善村級辦公場所，創造一個優美的工作環境，建好計畫生育、便民服務等活動陣地。開展黨員民眾農業實用技術培訓，提高民眾增收致富能力。紮實開展好黨的民眾教育路線實踐活動，努力實現增比進位、趕超跨越。組織開展慰問困難黨員民眾活動，開展“精準扶貧、手挽手一幫一”活動，全面提高工作效率，更好地服務民眾。
3、圍繞發展，抓住重點，確保民眾增收，推動新農村建設步伐。圍繞“精準扶貧”和“一村一品”工程，結合擺泥村實際，制定《擺泥村發展規劃》、依託農業園區引進企業，大力發展精品水果、中藥材種植、養殖等產業，確保民眾增收致富。抓好常規農作物生產，搞好科技培訓，引導農民種植優質新品種，提高單產。大力推廣科技農業，重點鼓勵發展生態畜牧業和特色種植業，加大產業結構調整，搞好山地綜合開發與利用，發展高效優質農業，增加農民收入，探索村級集體經濟發展新路子。抓好勞動力再培訓工作，增加勞務輸出，通過多種渠道增加民眾家庭非營業性收入。整合資源，極力打造“甲娘沖休閒農莊”項目，落實好各項涉農、惠農、富農、強農政策，舉全村之力，加快新農村建設進程，早日建成小康。
20xx單位扶貧工作計畫5
總體上講，我隊將以解決農民生產、生活為幫扶重點，幫助該村發展高效農業項目，培養農民致富帶頭人，加強農民實用技術培訓，提升村級班子的戰鬥力。同時結合各村實際，有針對性制訂扶貧工作的具體計畫。爭取通過一年的.努力，將這三個村全部脫貧，人均農民純收入提高350元，發展一定規模的帶動農民致富的項目10個，增加村級積累15萬元以上。
三、幫扶措施
(一)強化扶貧項目。明年3個村的扶貧工作確保做到“三個一”：扶持各村100個低收入農戶發展致富項目;扶持各村一個高效農業或工業項目，桃元村側重家禽養殖項目，院道村側重草坪項目，崔莊村側重水產養殖項目;扶持一個專業經濟合作組織，使經濟合作組織進一步發展壯大，有力地帶動農民致富，從而也為村級集體積累打下堅實的基礎。
(二)強化扶持活動。繼續搞好牽手致富、訪貧問苦送溫暖活動。今年我們將在原來工作的基礎上，總結經驗，創新方式，開展多種形式的幫扶活動。突出扶志，增強他們發展的信心;突出實物扶貧，增強造血功能;突出扶頭，讓村幹部自身富，帶民富，重點提升村集體班子的能力。
(三)強化資金籌措和使用管理。兩年來，我們共為該鎮籌措扶貧資金萬元，個後方單位都按照要求一分不差地將扶貧資金解交到位，即時地運用到扶貧工作中去。明年的資金我們要早作打算，及時和後方單位聯繫，多做他們的工作，使他們能為扶貧工作多獻愛心，爭取在明年年初就將所有的扶貧資金全部籌集到位。資金嚴格按要求使用，確保每筆資金都用到困難民眾、扶貧項目和村集體事業中去。
(四)強化工作責任和紀律。我隊每位同志都把扶貧工作放在突出重要的位置，撲下身子，紮根基層，與扶貧村的幹部吃住一起。做好調查研究，熟悉各方面的情況，掌握第一手資料，傾聽民眾的呼聲，真心實意、一心一意地幫助民眾辦實事。和當地的黨委、政府搞好關係，協同配合，上下班正常，嚴格要求自己，增強扶貧工作的影響力和感召力。
關於部門扶貧工作計畫 篇4
為認真做好20xx年後進村幫扶工作，確保把市委、市政府重大決策落到實處，根據後進村幫扶工作總體安排，特制定20xx年工作計畫如下：
一、總體思路
圍繞市委、市政府工作中心，以“保穩定、促發展；抓班子、促規範”為主線，認真貫徹全市後進村幫扶工作動員會議精神，制定幫扶計畫落實工作責任強化工作措施加大督查力度，確保全市78個後進村面貌有明顯改觀，為兩年幫扶任務的順利完成打好基礎。
二、重點工作安排
20xx年後進村幫扶辦公室的工作主要圍繞以下五個方面展開：
1、抓穩定，突出解決農村不穩定因素。一是要認真化解乾群矛盾。督促工作隊對所包村的問題進行全面排查梳理，理清工作思路迅速進入角色，儘快打開工作局面。重點解決好民眾反響強烈的農村幹部決策不民主、村務和財務不公開、為政不廉、辦事不公等問題，理順各種經濟關係。二是要加大控制和調處力度，遏制聚眾集會事件件的發生。督促工作隊想方設法清理解決各種歷史遺留問題，對可能誘發集體訪、越級訪的矛盾和糾紛，要及時跟蹤控制，靠上去進行化解，並及時與包幫單位和鎮街區主要領導溝通共同研究解決方案。三是整頓社會治安秩序。重點抓好社會治安綜合治理，健全群防群治網路，減少各類刑事和治安案件的發生。20xx年要確保78個後進村不出現集體訪、越級訪，個體信訪案件明顯減少。
2、抓班子，增強村級組織的戰鬥力和凝聚力。督促、督導各駐村工作隊把村級班子建設作為頭等大事抓緊抓好，採取多種形式，深入民眾，摸清村級班子和幹部存在的主要問題，有針對性地治理整頓。年內原則上所有後進村都要配齊配強兩委班子，理順兩委關係，特別要選準選好黨支部書記。同時要加大對後備力量的培養選拔，加強教育培訓，提高黨員幹部的整體素質和能力。
3、抓經濟，多方位開拓民眾增收致富門路。千方百計探求農業增產和農民增收的新路子，廣泛開闢農民增收的渠道和門路。督促各包幫部門和工作隊從資金、技術、服務等方面給予所包村大力支持，幫助村集體發展農村幹部自給工程和科技示範園項目，創辦集體經營項目，年內每個工作隊要幫助後進村創辦1個增收項目。
4、抓服務，多為民眾辦實事、辦好事。督促工作隊根據各自的行業特點和部門優勢，有錢的出錢，有力的出力，能修路的修路，能打井的打井，有政策、項目的給政策、項目，想方設法為所包村多辦實事，多做好事。年內每個工作隊至少要為後進村辦2件實實在在的好事。
5、抓規範，推動實施村級規範化管理。按照《xx市村級規範化管理工作實施辦法（試行）》的規定，結合煙臺市提出的“農村規範化建設年”活動，幫助後進村建立健全農村各項規章制度，搞好村級事務民主決策，財務公開和民主理財，抓好民主評議幹部、評議黨員等制度的落實，促進後進村的工作向規範化方向發展。
三、時間安排
20xx年後進村幫扶工作計畫分為四個階段：
1、調查摸底階段。工作隊駐村後，要通過召開座談會、走訪老黨員、老幹部、入戶談心、政策宣傳等多種形式，廣泛開展調查研究，儘快摸清後進村在穩定、幹群關係、班子建設、發展經濟、自然條件等方面存在的突出問題。本項工作於20xx年1月底前完成，後進村幫扶辦公室對各工作隊到位情況進行一次檢查。
2、制定計畫階段。各工作隊根據排查摸底的情況，對症下藥，研究制定切實可行的幫扶計畫。在廣泛徵求村、鎮和包幫部門各方面意見的基礎上，拿出切實可行、具有操作性的`幫扶計畫。辦公室將各工作隊的工作計畫進行匯總整理，此項工作於20xx年2月底前完成。
3、開展工作階段。各工作隊根據制定的工作計畫，列出年內迫切需要解決的重點事項，選準切入點，逐一解決後進村在穩定、班子、制度、經濟方面存在的問題，紮實有效地開展工作。在此期間，辦公室對各工作隊工作情況進行跟蹤調度和新聞宣傳，此項工作於11月底前完成。
4、檢查驗收階段。後進村幫扶工作領導小組辦公室對照各工作隊提報的年度工作計畫，到各鎮村實地檢查驗收，將檢查情況進行通報並反饋工作隊，各工作隊認真開展“回頭看”活動，調整工作思路，完善幫扶措施，為第二年工作打好基礎。此項工作於12月底完成。
四、工作措施
1、加強組織領導。幫扶工作領導辦公室，具體負責整個幫扶改造工作的組織協調、調度檢查和驗收表彰等工作。同時，督促各鎮街區、各包幫部門建立相應組織機構，落實領導幹部聯繫後進村制度，及時調度掌握工作進展情況，當好駐村幹部的後盾。
2、明確工作職責。各鎮街區黨（工）委要把駐村幹部納入鄉鎮幹部範疇進行管理，每周召開一次會議調度駐村工作情況，半年和年底組織好對工作隊的考評，要積極協調解決駐村隊員工作和生活中的困難，為駐村工作創造良好的環境。
關於部門扶貧工作計畫 篇5
20xx，我室全面貫徹落實《全市扶貧開發工作會議》精神，進一步加大包村扶貧工作力度，幫扶金台區硤石鎮高家灣村農村建設、農業發展、農民增收，促進社會主義新農村建設，包村扶貧工作取得了實實在在的成效，圓滿完成了工作任務。
一、加強組織領導
3月31日，《全市扶貧開發工作會議》召開後，我室按照會議要求，及時召開了室主任辦公會，組織學習了會議精神，把包村扶貧工作提高到了建設社會主義新農村，解決“三農”問題，改善民生，構建和諧寶雞的高度來認識和對待，列入了議事日程。我室成立了包村扶貧工作領導小組，由室主任謝麗娟任組長，副主任呂守奎、竇瀟儒任副組長，高志宇等3名縣級幹部、葛利懷等7名科室負責人為成員。同時，成立了高家灣村幫扶工作小組，由副主任竇瀟儒任組長，副調研員楊積峰任副組長，朱會奇、劉伍軍等11名幹部為成員，室工會主席柴智強為駐村幹部，具體負責包村扶貧日常聯絡和有關協調工作。4月下旬，室領導帶頭，組織幹部深入村組，開展走訪調查，摸清村情民意，結實實際制定了《市委政策研究室包村幫扶金台區硤石鎮高家灣村工作計畫》，有針對性地採取幫扶措施，包抓扶貧工作開頭順利，開展迅速。
二、開展結對幫扶
結合開展“三問三解”活動，我室安排副主任竇瀟儒等11名黨員幹部，重點對高家灣村董留福等11戶困難黨員和貧困戶開展結對幫扶。按照“應對面摸實情、心貼心辦實事、實打實促發展”的要求，我室11名幹部與該村11名黨員困難戶和貧困戶簽訂《寶雞市計畫生育家庭創業工程幫扶協定書》，堅持定期和不定期相結合、幫村組和助農戶相結合、促發展和辦實事相結合，逐戶建立了《交友幫扶聯繫卡》，因戶施策，分類指導。全年組織幹部447人次進村入戶“一對一”開展工作，了解家庭狀況，分析貧困原因，探討發展對策，制定脫貧計畫，幫忙貧困戶出主意、解難題、謀突破。今年3月份，我室為坪頭鎮蔡家灣村聯繫解決民眾文化活動鑼鼓器材一副，折資2。5萬元，走訪慰問蔡家灣村民眾62戶，每戶送去一份米麵油及棉衣棉被等問慰品，折資1。5萬元。6月份，室領導竇瀟儒一行8人支援高家灣村夏收，送去慰問品，折資500元;9月份，室領導帶領全室幹部職工到該村開展《幫扶問慰獻愛心，建立禮貌展風采》活動，送去棉被20床，折資4000元。
三、搞好協調指導
加強新農村建設和統籌城鄉發展工作協調指導，結合該村實際，幫忙制定新農村建設升階晉星計畫，完善村莊建設規劃和產業發展規劃，搞好移民新村建設。因地制宜，指導抓好村莊路、渠、樹等基礎設施建設，改善生產條件。引導村組幹部和村民開展環境治理，美化、淨化人居環境，移風易俗，樹立禮貌新風。為了儘快解決高家灣村服務中心建設資金短缺的問題，我室在辦公經費緊缺的狀況下，拿出10萬元支持高家灣村服務中心建設，謝麗娟主任、竇瀟儒副主任等領導多次向有關部門用心反映，主動聯繫，為村服務中心建設爭取了5萬元資金，為村產業發展爭取了5萬元資金。還從金台區民政口爭取19萬元對口資金扶持。駐村幹部柴智強協助配合村幹部多方聯繫，用心努力，主動與金台區聯繫，爭取來區財政支持資金5萬元。目前，以上資金已經全部到村入賬。
四、開展“六送”服務
我們充分發揮政研農工系統的優勢，用心開展“送政策、送信息、送技能、送項目、送資金、送保障”六送服務活動。送政策，結合學習貫徹中央一號檔案精神，深入村組幹部民眾宣講中央和省、市關於農村工作的方針政策，做到政策到村到戶、入腦入心。送信息，根據實際需求，適時為農戶帶給勞務信息、農產品流通信息等，促發展，助增收。送技能，結合省、市開展的農村基層幹部培訓，適時安排該村幹部參加培訓，提高村治潛力。圍繞壯大勞務經濟和提升西瓜、核桃等特色產業，協調有關部門有針對性地開展農業實用技術培訓，促進農業增效、農民增收。送項目，結合實施項目到村工程，用心聯繫協調有關方面，在基礎設施和社會事業建設項目安排上，儘可能對該村予以傾斜支持。送資金，協調組織、民政、水利、衛生、扶貧、體育等有關部門，幫忙解決村級組織陣地建設、村內河堤治理、村民中心建設等實際問題。送保障，協助抓好農村低保、養老保險、新型農村合作醫療等落實工作，做到應保盡保。
關於部門扶貧工作計畫 篇6
一是繼續抓好整村推進扶貧開發項目建設。在財政扶貧機制上創新。堅持按照項目法人制、招標投標制、工程監理制、契約管理制、廉政責任制等“五制”要求，嚴格按規劃組織項目實施和撥付使用扶貧資金。加強項目資金管理上創新，扶貧資金必須集中用於整村推進、勞動力轉移培訓和移民開發三項重點工作。在扶貧開發模式上創新，堅持開發式扶貧方針不動搖，多措並舉，標本兼治，強力推動整體脫貧進程。在整體聯動上創新，堅持扶貧開發與新農村建設相結合，堅持扶貧開發與農業產業化相結合，堅持扶貧開發與解決民眾切身利益問題相結合，重點加快貧困村道路和產業建設，堅持優先解決民眾最關心、最直接、最現實的熱點難點問題，做到民眾需要什麼就解決什麼，上一個項目就能解決民眾的一項困難。
二是啟動實施好東西幫扶項目。按照上級要求，該項目於今年下半年啟動實施，到201x年底完成實施任務。為高起點啟動、高質量實施、高效益推進該項目實施，要組織召開好由鄉鎮分管領導、村主要負責人以及縣級業務部門負責人的項目啟動會和業務培訓會。縣扶貧移民局要落實人員、明確責任、堅持標準、逗硬獎懲，派駐工作人員到村到項目巡迴檢查指導，發現問題要及時糾正，落實整改措施，確保在明年12月底之前全面完成實施任務。
三是加大移民相關法規政策宣傳力度，確保移民安置工作穩步推進。認真貫徹落實好國務院471號令、17號檔案及省、市出台的相關政策法規，多渠道、多形式、全方位地對新的移民法規政策、補償補助、後期扶持辦法進行深入、廣泛的宣傳，使移民民眾充分理解政策，認真按新的規程規範開展移民安置工作。
四是創新工作思路。結合我縣水電建設實際，堅持實事求是和有利於移民穩定和發展的原則，充分考慮移民自身條件和安置區實際情況，進一步拓寬思路，多渠道、多門路積極穩妥地推進移民安置工作。
五是繼續完善移民後期扶持工作。按照省、州有關檔案規定，落實好後期扶持政策，逐步建立促進庫區和移民安置區經濟發展、移民增收、生態得到保護、農村社會穩定的長效機制，加大對庫區、施工區失地農戶的生產扶持力度，實現庫區和移民安置區經濟社會可持續發展。
六是加強移民資金監督管理，建立健全資金使用及財務管理制度。加強移民工程年度計畫和預決算管理，建立健全資金使用及財務管理制度，嚴格按照批准的移民安置項目計畫撥款。加強對移民資金使用和管理情況的監督、檢查，嚴格按項目進行審計，確保移民資金正確、安全、合理使用。積極做好調整概算前期準備工作。
七是加強移民工程項目管理。一是儘快組織驗收已完成的移民工程項目;二是繼續完善移民安置點基礎設施配套工程建設。六是做好補償補助資金兌付、電站調概及移民終驗等相關工作。七是進一步加大移民職業技能的培訓力度，201x年組織縣、州兩級移民培訓。
八是全力做好移民區維穩工作。積極做好移民政策法規的宣傳，堅持把“大接訪、大下訪”作為一項長期的工作制度，加強移民信息的收集，做好來信來訪工作，隨時掌握移民思想動態，洞察移民心理變化，牢牢掌握移民工作的主動權。關心移民，關注移民反映熱點、難點問題，跟蹤調查了解移民的生產生活狀況，確保移民區社會經濟穩定發展。
關於部門扶貧工作計畫 篇7
轉眼之間，我們的大學生活已經接近尾聲。在這四年的學習生涯中，我們系統地學習和掌握了全面的專業知識，打下了堅實的理論基礎，但是作為一名實踐性極強的法學專業的學生，要想為自己的學業畫上圓滿的句號，你我還有不可缺少的一課——畢業實習。
畢業實習是我們走出課堂、跳出課本，將理論聯繫實際，從而最終學會將理論運用於實際、解決問題的關鍵一步，也是學校費心為我們提供的一個完善與升華自我的平台。因此，我們應當充分把握這個機會，在實習的過程中讓自己收穫最多，提高最多，而一個切實可行的計畫是不可缺少的，我的實習計畫大致如下：
（一）實習整體事宜的規劃
1.實習時間
根據學院的實習安排，我也打算跟隨學院的步伐，計畫從二月二十號開始到四月十五號結束，為期大概兩個月。
2.實習地點
實習單位是我們展開專業實習的基礎，選擇一個合適的實習地點也很重要。我選擇在我們滎陽市人民法院進行畢業實習，理由如下：
首先，我們選實習單位時要注意與自己的專業緊密相連，這樣才能在鍛鍊中達到學有所成的目的。因此，公檢法部門、律師事務所都是值得我們學習的地方。其次，要儘量符合滿足自己的發展需求與興趣所在。我的目標就是可以成為一名法官，因此，我選擇了滎陽市人民法院。法院每天經手的案子都很多，每一個環節都有值得我們學習
的地方。在這裡，即使是在課堂上最枯燥的知識也會讓我們覺得趣味盎然。而且，通過親身的觀察與感悟，也可以耳濡目染，為自己今後的發展找到奮鬥的方向與動力。再次，凡事從基層做起，對於我這個對法院具體工作毫無了解的門外漢，我想以後可以進法院工作，因此應當先從基層開始接觸、了解。最後，離家比較近，凡事更方便些。
3.實習目標
整體的實習目標主要有以下幾個:
第一，了解基層法院系統工作概況，熟悉基層法院法官辦案流程，對法院的工作有更清晰的認識與了解。
第二，提高自己的專業素養與水平。多參加旁聽、協助法院法官處理案件，學以致用，把自己的專業知識轉化成處理、解決實際問題的工具，不斷升華自己。
第三，培養自己做事的能力，認真、效率、質量。
第四，提高自己與人溝通、交流的技巧。
4.實習紀律
首先，要把自己當做法院一名正式員工，嚴格遵守所在法院的規章制度，不遲到、不早退、有事及時向單位請假，並虛心接受其管理、指導與安排。
其次，保質保量完成學校的實習任務與要求，隨時準備接受學校的實習檢查與工作監督。
（二）實習具體事宜的要求
為了保證實習質量，我還做出了更進一步的規劃與要求：
1.擺正心態
心態決定一切。首先，端正態度。我們從一開始就應當充分認識到畢業實習的重要性以及這次實習機會的不易，在心底告訴自己要好好把握、珍惜這次實習機會。我們不僅僅是為了完成學院的學習任務，更是為了完善、提高自我。其次，相信自己。作為一名還未走出校園的學生，可能我們一開始去會面臨許多困難與挑戰，但是我們要想到任何一次挑戰過後得到的都是滿滿的收穫，因此，只需用熱情、樂觀去做人，用心去做事就好。
2.快速進入狀態
我們的專業見習只有為期短短兩個月的時間，因此，我們進入實習單位以後必須快速讓自己進入狀態，找到自己的位置，才能儘快地開始學習與提高的過程。
首先，作為大學生的我們，應該是一個充滿激情的群體，我們應該充分把這種優勢調動起來，把自己的激情釋放出來，用熱情感染周圍的人，這樣才能順利走進實習的第一道門。
其次，學會適應，學會接受，學會調整。每個人到了陌生的環境都會覺得不適應，這是可以理解的，尤其對於習慣了在象牙塔的保護層中生活的大學生，面對紛繁複雜的社會環境，實習單位中形形色色的人，更是需要接受與適應。想一想，我們已經是大四的學生，很快就要步入社會，而與人相處就是我們每個人必須掌握的功課。否則，我們是沒辦法在社會上立足的。在實習的過程中，首先鍛鍊的就是我們與陌生人交往與溝通的能力，也是我們體會與學習的重要內容。
3.積極做事，用心學習
首先，剛進入部門之後，對於交代的事情，我們要以十二分的認真與興致去完成，給領導、老師展示我們良好的態度以及一個大學生應有的激情。
其次，要積極主動，多聽多看多問，才能有更多的學習機會。我也有去法院實習的經驗，剛開始的時候，除了老師交代的一些事情，也還有很多事情可以做的，比如，把所在的辦公室打掃打掃，幫老師整理整理桌子，幫忙複印些檔案之類的。這就需要我們機靈點，多聽、多做事，然後遇到問題多和老師們交流，以便更好地發揮自己的作用，也更好地提高完善自己。
再次，無論我們被分在什麼崗位上，都應當充分地把握周圍的資源與信息，最大化地利用與學習。可能法院的很多工作都是程式性的操作，我們在書本上也都學習過，但是實戰與課本還是有一定的變通之處的，這就需要我們在實習中好好體會與接受。另外，對於沒有任何的實戰經驗的我們，親身體驗與熟悉這些操作程式，也是進一步鞏固我們所學知識的過程。
4.認真做好實習總結，接受學院老師監督與指導
為了更好地把自己的實習計畫落實到位，更好地完成自己的學習目標，我們應當及時做好實習總結。每天的工作結束後，要做實習日誌，在體會與反思中找到自己的不足與進步，才能更好地進一步學習。在實習日誌中，還可以記錄我們遇到的困難，以及經歷的精彩案例，當我們實習結束，再翻開那滿滿的實習日誌，你會發現你收穫了很多。
法學是一個令我自豪的專業，現代是一個法治的年代，法律永遠是一個熱門的話題。作為一名合格的公民，無論我們身在何方，從事何種工作，它都是我們立足社會的必備武器。因此，我會好好利用這次實習機會，讓自己大學四年的專業學習能得到進一步鞏固與升華，從而向一名合格的法律人才邁進，離自己的夢想也更近一步！
關於部門扶貧工作計畫 篇8
2025年，我工作隊扶貧草堰口鎮的工作思路和總體要求是：深入貫徹落實黨的xx屆四中全會精神，緊緊按照市委的工作要求，依靠後方單位的大力支持，努力圍繞減少農村貧困人口，壯大村級集體積累這一中心目標，全方位地開展扶貧工作，努力提高定點扶貧工作實效。
一、扶貧村基本情況
今年，我隊定點扶貧村有3個，分別是桃元村、院道村、崔莊村。
桃元村地處岡西、岡東、上岡三鎮交界處，幅員面積8.2平方公里，共轄桃元、祁堰、路莊3個小自然村，有1318戶，總人口4512人，耕地面積8467畝，黨小組14個，黨員126人。院道村，位於該鎮中部地區，面積7.8平方公里，共轄院道、彭莊、港北三個小自然村，有1119戶，總人口3537人，耕地面積7778畝，黨小組11個，黨員110人。崔莊村地處鎮最西部，與岡西鎮交界，面積3.5平方公里，有356戶，總人口1098人，黨小組7個，黨員45人。
二、幫扶目標任務
總體上講，我隊將以解決農民生產、生活為幫扶重點，幫助該村發展高效農業項目，培養農民致富帶頭人，加強農民實用技術培訓，提升村級班子的戰鬥力。同時結合各村實際，有針對性制訂扶貧工作的具體計畫。爭取通過一年的努力，將這三個村全部脫貧，人均農民純收入提高350元，發展一定規模的帶動農民致富的項目10個，增加村級積累15萬元以上2025年扶貧工作計畫2025年扶貧工作計畫。
三、幫扶措施
強化扶貧項目。明年3個村的扶貧工作確保做到“三個一”：扶持各村100個低收入農戶發展致富項目；扶持各村一個高效農業或工業項目，桃元村側重家禽養殖項目，院道村側重草坪項目，崔莊村側重水產養殖項目；扶持一個專業經濟合作組織，使經濟合作組織進一步發展壯大，有力地帶動農民致富，從而也為村級集體積累打下堅實的基礎。
強化扶持活動。繼續搞好牽手致富、訪貧問苦送溫暖活動。今年我們將在原來工作的基礎上，總結經驗，創新方式，開展多種形式的幫扶活動。突出扶志，增強他們發展的信心；突出實物扶貧，增強造血功能；突出扶頭，讓村幹部自身富，帶民富，重點提升村集體班子的能力。
強化資金籌措和使用管理。兩年來，我們共為該鎮籌措扶貧資金 萬元， 個後方單位都按照要求一分不差地將扶貧資金解交到位，即時地運用到扶貧工作中去。明年的資金我們要早作打算，及時和後方單位聯繫，多做他們的工作，使他們能為扶貧工作多獻愛心，爭取在明年年初就將所有的扶貧資金全部籌集到位。資金嚴格按要求使用，確保每筆資金都用到困難民眾、扶貧項目和村集體事業中去
強化工作責任和紀律2025年扶貧工作計畫工作計畫。我隊每位同志都把扶貧工作放在突出重要的位置，撲下身子，紮根基層，與扶貧村的幹部吃住一起。做好調查研究，熟悉各方面的情況，掌握第一手資料，傾聽民眾的呼聲，真心實意、一心一意地幫助民眾辦實事。和當地的黨委、政府搞好關係，協同配合，上下班正常，嚴格要求自己，增強扶貧工作的影響力和感召力。
關於部門扶貧工作計畫 篇9
20__年，扶貧工作進入了攻堅階段，該如何讓扶貧工作更加的高效，更加的有計畫，也成為了扶貧工作的一個難題。
20__年度脫貧攻堅工作雖然完成了原有的計畫，但是20__年扶貧工作難度依然非常大，既要解決未脫貧人口的扶貧問題，又要防止脫貧人群返貧現象發生，直到到20__年邁上全面小康之路。為此我們根據各級脫貧攻堅工作要求，經與駐村工作隊、村兩委會共同研究制定如下工作計畫。
一、工作目標
全面貫徹落實中央和省、市脫貧攻堅工作要求，按照精準扶貧、精準脫貧方略，進一步健全工作機制，鞏固提升，加大在建工程的實施力度，力爭20__年度村集體收入突破10萬元，村級基礎設施建設和公共服務建設有序推進;確因特殊原因不能脫貧的，納入兜底保障。
二、主要內容
1、貧困村鞏固提升：20__年村雖然出列，但相對各方面還很薄弱，村集體收入剛超脫貧標準，20__年度各項工作均有很大上升空間，將聯合各方力量抓好做實。
2、20__年通過產業、光伏、危房改造、就業扶貧、低保兩線合一、健康扶貧、社會扶貧等措施，改善他們的生活質量上做文章，使他們在穩定脫貧後，家庭生活步入良性發展的快車道。
三、主要工作
(一)20__年將以產業化扶貧為突破口，發展規模化企業等措施，在增加貧困民眾收入的同時，以整村推進為主體，通過專項扶貧資金加強基礎設施建設，並壯大村集體經濟。
(二)20__年將繼續推進實施扶貧小額貸款，大力發展產業。同時調整產業結構，在良種引進、推廣先進技術、培訓技術人員、扶持行業協會等方面做好工作。
(三)20__年將加大政策扶持，按照“一村一策、一戶一法”的思路，加強惠農政策的扶持，採取項目扶持、能人包扶、黨員幹部包扶等形式實施幫扶;通過光伏收益分配、健康扶貧、社會扶貧、危房改造、低保兜底等措施，帶動發展，最終實現共同富裕的目標。
(四)“一人就業，全家脫貧”，就業是快速高效的致富之路;20__年進一步加大科技扶貧、智力扶貧力度。加大貧困勞動力轉移就業培訓力度，努力提高貧困地勞動力就業能力、競爭能力和創業能力。
(五)村里經濟基礎相對薄弱，集體經濟收入少。這些收入都是通過扶貧資金來發展的，村里沒有像樣的集體企業給村裡帶來長期穩定的收入，加大項目資金爭取力度勢在必行，想要爭取更多的項目資金。需要主動出擊，積極爭取上級支持，爭取更多的項目資金投入到我村，加快貧困民眾致富奔小康的步伐，促進社會經濟各項事業的蓬勃發展。
(六)、繼續加快基礎設施和公共服務設施建設步伐，積極謀劃申報村內道路網，並發動、聯合各方面力量，力爭在20__年底前完成全部道路建設;協調供電部門，迅速進行南片各村名組電網改造工程施工;大大改善村民居家、生活、出行環境，從而促進紅心沛村各項事業又好又快向前發展。
關於部門扶貧工作計畫 篇10
一、指導思想
20xx結對幫扶工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的__屆四中、五中全會以及中央一號檔案精神，堅持以科學發展觀為統攬，緊扣農民增收、改善環境兩大目標，突出興致富產業、建生態家園、創文明新村三個重點，完善領導責任、工作方式、資金管理、社會幫扶四大機制，著力推進領導班子和黨員隊伍建設，努力把眉毛山村建設成為經濟持續增長、生態良性循環、環境優美整潔、民眾健康富裕、社會文明進步的社會主義新農村，為全面實現“宜旅秭歸、文化秭歸、生態秭歸、幸福秭歸”奠定良好基礎。
二、工作目標
20xx年結對幫扶工作主要目標是：一是發展烤菸350畝、蔬菜600畝、魔芋600畝、生豬出欄4000頭，人平純收入淨增200元。二是鞏固整村推進成果，完善和維修煙水配套及安全衛生飲水水池，疏通配套管網，確保其發揮作用。三是依託主導產業，積極爭取資金，維修村主線公路至雙溪溝3.2km、村委會至吳家坡3km的支線公路。四是按照“五星級黨組織”建設標準，選好地址，保證質量，建好、用好村“黨員民眾服務中心”。
三、工作重點
(一)強化組織領導，建立結對幫扶機構。堅持由常務副書記李競賽同志任組長，副書記周國芳同志任副組長，李立同志任成員的結對幫扶工作領導小組，形成主要領導負總責、分管領導主要抓、具體人員負責抓的工作格局。
(二)狠抓班子建設，不斷提高領導能力。以“創先爭優”活動為載體，堅持科學發展觀，積極依靠黨員、社區理事長的力量，強化制度建設，加強民主監督，完善決策機制，充分發揮村兩委班子總攬全局、指導協調能力，努力提高幹部隊伍的創造力、凝聚力和戰鬥力。注重加強對年輕黨員幹部和後備力量的培養，提高幹部隊伍整體素質。充分擴大基層民主，積極推進民主政治，提高村兩委班子的整體工作水平。
(三)加大爭取力度，完善基礎設施功能。一是建好用好黨員民眾服務中心。按照“五星級黨組織”建設標準，召開黨員、村民代表等會議，充分發揚民主，選好“中心”地址。在施工圖紙、施工隊伍等選擇上，嚴格按照相關部門的規定和要求辦事，做到公開、公平、公正。在資金籌措上，配合眉毛山村多跑、多匯報，主動積極地向縣直相關部門爭取，努力發揮黨員民眾服務中心“五大功能”的作用，切實讓“中心”建起來，用起來。二是抓好安全飲水設施的管理。對煙水配套、安全衛生飲水水池、管網要及早進行維修，切實發揮其作用。建立健全水池管理、管網暢通的管理制度和辦法，真正讓老百姓感受到黨和政府的溫暖。三是積極爭取資金，維修和改善村主線公路至雙溪溝3.2km、村委會至吳家坡3km的支線公路，在有條件的情況下，將雙溪溝3.2km公路全部硬化。四是積極依靠政策支持，爭取村衛生室建設。
(四)調整種植結構，著力增加農民收入。進一步明確發展思路，在支柱產業發展上下功夫。結合實際制定新農村建設規劃，做好詳細的年度、階段性發展計畫，圍繞烤菸、蔬菜、魔芋、生豬等支柱產業，抓好產業布局，發展產業大戶，形成產業規模化，著力引導農民向蔬菜、生豬、烤菸等合作社方向發展，更多地增加農民收入。
(五)加強思想教育，著力提高農民素質。堅持扶貧和扶智相結合。督促村採取一定的辦法和措施，利用基礎設施項目實施、黨員民眾服務中心興建、產業發展等各類項目實施的機遇，加強對民眾的教育，切實增強民眾對黨和政府的感情，搶抓“志能”激發關愛活動的機遇，協調有就業願望的村民開展無償培訓，實現成功就業。加強調查研究，組織村民實施“清潔鄉村”工程，開展清潔衛生大掃除，提高衛生水平，減少疾病發生。
(六)創新幫扶方式，鞏固結對幫扶成果。為了改善部分特困民眾的貧苦生活，儘快走上致富的道路，一是組織村民學習和掌握農業科學技術，聘請專家開展專業技術講座，提高農業生產水平。二是繼續開展“攀窮親、結窮對”的“一幫一”活動，動員單位黨員幹部省吃儉用，擠出更多資金，積極開展捐贈活動，力所能及地解決困難黨員、困難民眾的生產生活問題，把黨和政府的暖送到他們的手中。三是適時組織村幹部、社區理事長、產業大戶外出參觀學習，開闊視野，增長見識，推動發展。四是組織開展“送法下鄉”活動，為全體村民贈送“文明家庭”手冊，組織法律工作者到村進行法律法規知識培訓，提高廣大村民的法律素質。
四、工作要求
(一)提高認識，加強領導。主要領導親自掛帥，親自過問，把結對幫扶工作作為一項政治任務來完成。積極開展調查走訪，定期現場辦公，強化督辦落實,確保結對幫扶工作落到實處。
(二)強化責任，增進感情。認真貫徹落實各級黨委政府結對幫扶工作精神，立足縣委、縣政府中心工作，全心全意地為困難民眾和農村經濟發展服務。
(三)明確任務，狠抓落實。要積極協調，善於思考，找出脫貧致富的好辦法。要深入調研，認真落實幫扶措施，紮實開展工作，建立定人聯繫、定時報告、定期通報制度，健全結對幫扶工作長效機制，積極支持引導村民早日脫貧致富。
關於部門扶貧工作計畫 篇11
一、目標任務
緊緊圍繞深入實施“1236”扶貧攻堅行動和紮實推進精準扶貧工作部署，以58個貧困縣(市、區)和17個插花型貧困縣(市、區)為主戰場，聚焦貧困縣、鄉、村迫切需要解決的問題，精準選好配強幹部、培養開發人才，力爭經過5年時間的努力，使每個貧困縣(市、區)都有一支思想解放、奮發有為、能力強、作風實，真正能夠帶領民眾脫貧致富的幹部隊伍;都有一批熟悉現代農業技術、善於經營管理、開展技能服務，能夠示範指導和帶動地方特色產業發展的農村實用人才隊伍，為打贏扶貧開發攻堅戰、實現到20xx年與全國一道全面建成小康社會的奮鬥目標，提供堅強的組織保證和人才支撐。
二、主要措施
1.實施千名幹部掛職精準扶貧行動。推進幹部“逢提必下”制度與精準扶貧工作深度融合，從20xx年開始到20xx年，每年從省、市直機關和企事業“雙聯”單位選派1000名45歲以下、基層工作經歷不滿兩年，或經歷單一的縣(處)鄉(科)級優秀幹部和後備幹部，到58個貧困縣(市、區)的1000個班子最弱、扶貧任務最重的貧困村掛職，任村黨組織第一書記。主要職責是協調落實扶貧攻堅任務，整合扶貧幹部力量，加強駐村扶貧工作隊自身建設，幫助建強村級黨組織。加強對20xx年選派到村任職幹部的日常管理，組織開展“七個一”活動，即每周至少調研一戶貧困民眾、每月組織一次黨課、每季度開展一次黨員活動、每半年進行一次工作小結、每年為民眾興辦一件實事、每年撰寫一份調研報告、每年向鄉鎮黨委匯報一次工作。對在貧困鄉鎮和建檔立卡貧困村工作一年以上的村黨組織第一書記、駐村工作隊隊員和支教支醫幹部，在提拔使用時可視為有基層工作經歷。
2.實施副廳級及副廳級後備幹部到貧困縣掛職行動。從20xx年開始到20xx年，每年從省直機關、高等院校、科研院所和省屬國有企業選派58名年齡在50歲以下、基層工作經歷不滿兩年或者崗位經歷單一的副廳級及副廳級後備幹部，到58個貧困縣(市、區)掛任縣(市、區)委副書記，牽頭負責班子最弱、扶貧任務最重貧困村的精準扶貧工作，配合當地組織人事部門督促駐村幫扶工作隊落實好扶貧攻堅任務，協調省市相關單位開展好聯村聯戶行動。
3.實施幹部能力素質鍛造行動。依託省委黨校、甘肅行政學院、全國貧困地區幹部培訓中心蘭州分院、甘肅鄉村幹部學院等培訓機構，對貧困縣有關領導和部門負責人、鄉鎮領導、駐村幹部，開展精準扶貧能力培訓，用3年時間普遍輪訓一遍。加強鄉村幹部農業技術推廣能力專題培訓，採取集中教學、現場觀摩和操作實習等全過程培養模式，每年組織培訓20xx人次，使每個貧困鄉村都有一批能夠示範指導和帶動特色產業發展的“技術型”幹部。
4.實施引進金融和科技人才行動。總結引進金融和科技人才來甘掛職服務的成功經驗，每兩年從國家有關部門、金融單位、科研機構、高等院校、國有企業引進100名金融和科技人才，採取兼職掛職、定期服務、技術開發、項目合作、科技諮詢等方式，到58個貧困縣(市、區)開展智力幫扶。積極爭取擴大中組部、團中央“博士服務團”選派規模，重點向58個貧困縣(市、區)傾斜。
5.實施專業技術人才對口幫扶行動。繼續落實選派科技副職計畫，每兩年從省屬高等院校、科研院所、國有企業和省直涉農機構，選派58名科技人才到貧困縣掛任科技副縣長，重點開展科技幫扶，推廣先進技術，培養實用人才。精準開展科技特派員智力幫扶活動，實現建檔立卡貧困村科技特派員全覆蓋。在實施國家“三區”人才專項支持計畫中，重點向58個貧困縣(市、區)傾斜、向建檔立卡的貧困村聚焦。
6.實施農村實用人才培養開發行動。從20xx年起，採取“人才+項目”、“人才+基地”、“人才+產業”等形式，將每年省級安排的人才項目，主要用於支持58個貧困縣(市、區)開展農村實用人才培養開發。到20xx年，在58個貧困縣(市、區)建成200個緊貼產業、各具特色、管理規範的農村實用人才培養實訓基地。依託隴南現有基礎，創建甘肅鄉村幹部學院電商人才培訓基地。
7.實施大學生村官精準扶貧建功立業行動。從20xx年起，每年從高等院校本科生中選聘1000名大學生村官，全部分配到建檔立卡的貧困村任職，擔任村黨組織書記助理、村主任助理。加強在崗大學生村官的教育管理，促其在扶貧攻堅主戰場發揮應有作用。以縣為單位，將非貧困村的在崗大學生村官調整到貧困村工作，實現建檔立卡貧困村大學生村官和鄉鎮駐村大學生幹部全覆蓋。強化大學生村官電商培訓，幫助掌握網上交易、網路廣告、線上服務、網上促銷、網上訂購等基本知識和技能，支持他們在發展電子商務中建功立業。逐步擴大從大學生村官中考錄公務員、選調生的比例，對任職兩年以上、在扶貧攻堅中成績突出、考核優秀的可優先提拔使用。
8.實施貧困村黨組織書記集中輪訓行動。從20xx年至20xx年，依託縣級黨校、農廣校、黨員教育培訓基地等培訓機構和場所，對建檔立卡貧困村黨組織書記集中輪訓一遍。採取專題輔導、經驗介紹、實地觀摩、案例剖析、討論交流、選單選學等方式，對村黨組織書記開展現代科學知識、信息技術知識、各類實用技術、富民主導產業等新知識新技能的培訓，增強輪訓工作針對性和實效性。
9.建立幹部人才支持計畫資金保障機制。從20xx年起，大幅度調整幹部培訓和人才專項資金的使用方向，省級層面實施的幹部培訓和人才培養開發項目資金重點投向58個貧困縣(市、區)。其中，省級人才發展專項資金不少於5000萬元，主要用於支持貧困縣引進急需緊缺人才、實施農村實用人才培養開發項目、建設人才培訓基地;省級農村黨建專項資金500萬元，主要用於貧困村黨建工作。加強資金使用監管力度，實行績效考核評估，提高資金使用效益。
10.建立精準扶貧幹部激勵約束機制。將扶貧攻堅工作成效作為領導幹部政績考核的主要內容，完善考核評價體系，注意在扶貧攻堅主戰場考察識別、選拔使用幹部。提拔一批扶貧任務重、成效顯著、“減貧摘帽”縣的縣委書記，重用一批主抓精準扶貧、成績突出的市縣鄉領導幹部，使用一批在精準扶貧中發揮作用充分、“雙聯”與扶貧深度融合、表現優秀的省市直部門幹部。調整一批在扶貧攻堅中工作不力、作風不實的領導幹部，問責一批在扶貧攻堅上認識不到位、精力不集中、措施不聚焦、效果不明顯的縣級黨政主要領導和分管領導，處理一批弄虛作假、完不成階段性扶貧任務的領導幹部。
三、責任分工
幹部人才支持計畫的組織實施，在省委、省政府的領導下，由省委組織部牽頭負責，各相關部門協調配合、共同推進。其中：千名幹部掛職精準扶貧行動、副廳級及副廳級後備幹部到貧困縣掛職行動、農村實用人才培養開發行動、大學生村官精準扶貧建功立業行動、貧困村黨組織書記集中輪訓行動等5項工作，由省委組織部組織實施;幹部能力素質鍛造行動、引進金融和科技人才行動、專業技術人才對口幫扶行動等3項工作，由省委組織部牽頭，省人社廳、省科技廳、省教育廳、省農牧廳、省文化廳、省民政廳、省扶貧辦、省政府金融辦等部門配合實施。
四、完成時限
本方案涉及的10項主要措施，由省委組織部和相關部門按照總體目標，分別制定總體路線圖和年度工作推進時間表，明確階段目標、重點工作、保障措施、牽頭領導、責任處室、完成時限等，確保按計畫、高質量全面完成各項目標任務。
五、檢查驗收
將本方案涉及的任務作為重要內容，納入省委組織部年度工作總體部署，與領導班子和幹部隊伍建設、基層組織建設、人才工作統籌推進。精準建立幹部人才支持計畫推進台賬和各類資料庫。每半年開展一次督查調研活動，由牽頭領導帶隊、責任處室參加，分片深入到貧困縣和建檔立卡貧困村，對各項任務落實情況進行督查，及時發現問題，督促整改落實;督查調研結束後，召開一次專題會議，通報工作進展情況，總結推廣經驗做法，研究解決存在的困難和問題，明確推進落實的具體措施和要求。每年底進行一次考核評估，由各責任部門總結年度任務完成情況，研究提出下一年度的工作思路和打算，省委組織部部務會專題聽取匯報。分20xx年和20xx年兩個時間節點，對各項任務完成情況進行總結驗收，向省委、省政府提交專題報告。
關於部門扶貧工作計畫 篇12
今年是我縣新一輪建設扶貧工作整村推進的第二年。半年來，xx村的建設扶貧工作在縣委的正確領導和有關部門的精心指導下，緊緊圍繞建設扶貧工作目標，務實求真，積極工作，謀全局、抓重點，按照科學發展觀和社會主義新農村建設的要求，在基層組織建設、基礎設施建設、基礎環境建設、基礎產業建設等方面做了我們力所能及的工作，半年工作呈現出了良好的發展局面，使xx村的建設扶貧工作步入了發展的快車道。現將半年來的工作情況匯報如下：
一、建設扶貧工作力度進一步加大。
今年的建設扶貧工作我們首先在工作力度上得到了加大。一是掛點領導重視。縣掛點領導人大副主任歐雄利、政協副主席許志文把建設扶貧工作列入了重要的工作議程。兩位縣領導多次過問和聽取工作隊的情況匯報並做出指示，要求迅速落實各單位幫扶資金和因地制宜做好扶貧項目規劃。二是包扶單位領導支持。針對村里基礎條件差，建設任務大、投入資金多的情況，三個包村單位領導給予了我們工作上的大力支持。牽頭單位衛生局一把手經常過問扶貧工作並給包扶村送去衣被等價值7000多元的慰問物資。目前三個包扶單位已到位幫扶資金2萬元，到位率100％。全面完成了縣委下達的資金幫扶任務。
二、村支兩委班子的工作水平進一步提高。
村支兩委班子的工作水平直接影響到村里經濟的發展和村民的致富。用好一支團結協作、戰鬥力強的兩委班子也是駐村工作隊的義不容辭的職責。工作隊針對工作中存在的一些問題，積極深入調查，及時了解和掌握了兩委班子的思想動態，從解決兩委班子的思想作風和工作作風入手，採取開會、走訪、談心等形式，宣傳強調搞好村級班子的意義、目的和要求,切實提高了他們對工作的認識。為了進一步提高村班子的素質，培養一支與時俱進、開拓創新、永不走的工作隊。我們按照科學發展觀的要求，全面提升了村幹部堅持以人為本，執政為民的素質和水平。通過加強班子建設，村支兩委的創造力、疑聚力和戰鬥力進一步增強，與工作隊工作協調，形成了合力，狠抓了全村幫扶工作。在黨員幹部隊伍建設方面，發展培養了積極分子成為入黨對象。兩委班子的紮實工作在廣大民眾中贏得了口碑、取得了信任。
三、基礎設施建設得到了進一步改善。
基礎設施差是xx村貧困的原因之一。為了改變這落後一面貌，根據民眾反映的熱點問題和工作隊掌握的實際情況，我們著重抓好了兩條通組公路的硬化建設。針對全村還有涉及7個組近千人的兩段共1800多米道路沒有硬化，使村民的生產生活受到影響的具體情況，想方設法通過組織民眾募捐、包扶單位扶持、有關部門支持籌集了近40萬元資金，在今年3月進行了公開招標。現工程已進入了實質性硬化階段，一個月以後，一條平坦、乾淨、寬敞的水泥路就能呈現在人們目前，使之成為村民的康莊路、致富路、幸福路。
四、基礎產業結構得到了進一步最佳化。
農業是xx村的基礎產業，也是村民經濟收入的一個主要來源。我們遵循“圍繞增收調結構，突出特色闖市場，依靠科技增效益”的產業結構調整思路，立足鄉情，面向市場，因地制宜地地抓好了農業產業結構調整，最佳化了農業產業結構，做好了糧食增產、農業增效、農民增收的文章。一是重點推廣效益高、見效快的良種良法，搞好了260畝椎栗、300畝雜交玉米，100畝朝天椒種植。二是積極拓寬就業渠道，做好村里福餘人員的就業引導和牽線搭橋工作，積極組織開展勞務輸出，鼓勵剩餘勞動力外出務工。今年全村外出務工農民有200多人，實現勞務收入近150萬元，使“務工經濟”邁出了新步伐。三是積極發展養殖業。我們在抓好種植業的同時，利用發展沼氣池的機遇，扶持了6戶養殖大戶，有兩個農戶今年年出生豬計畫超百頭。通過他們的科技示範、以點帶面，帶動全村農民脫貧致富。
五、廣大農民的科技脫貧意識進一步增強。
我們認為：科技扶貧應當是建設扶貧工作的一條主線。農民種田的科技水平低是制約農業增產、農民增收的一個瓶頸。
關於部門扶貧工作計畫 篇13
今年來，我辦認真貫徹落實黨的xx大及xx屆四中、五中全會精神和上級工作部署，堅持以科學發展統領全局，以整村推進為工作平台，堅持開發式扶貧方針，著力推進精準扶貧惠民政策宣傳，產業扶貧、扶貧生態移民、教育扶貧、金融扶貧、基礎設施建設、結對幫扶等工作，同時加大資源整合和扶貧資金投入力度，圓滿完成了各項工作任務。
一、扶貧開發工作完成情況
(一)狠抓道路質量，落實項目設計、監理。
的前期，我市扶貧村道路硬化項目建設，大多是由項目施工方自行設計和監理，在一定程度上存在著工程監管不到位、工程質量不保證等問題。針對以上情況，從20xx年責任、權力、資金、任務“四到縣”開始，我市一改以往的方式方法，將項目的設計、施工、監理各個程式進行單獨、分開，在項目建設之前，就邀請第三方對項目進行設計監理，市扶貧辦根據《關於印發廣西壯族自治區財政專項扶貧資金管理辦法》桂財農〔20xx〕272號檔案精神切實加強扶貧資金使用管理，確保資金安全有效，設計、監理方面所需資金由市人民政府支持，市從20xx年起列入政府預算內資金，從而確保了道路硬化的工程質量達到相關的標準要求。
(二)創新產業扶貧模式，實施產業開發。
我市通過各方面的工作調研，打破了以往在貧困村平均分配指標的常規模式，積極嘗試、探索“以貧困村的發展後勁、地方特色為依據，因地制宜發展相應的產業及規模”的模式，有序開展“整村推進”扶貧工作，有效避免了扶貧開發工作中“撒胡椒粉”導致效果不明顯的現象出現。實踐證明，新模式的嘗試、實踐，進一步提高了貧困村及民眾參與扶貧開發的積極性、主動性。比如：我市通過推行“公司+基地+合作社+農戶”的模式，在安平鎮古院村設立寶峰立體種養殖公司，在大業鎮泗龍村種植100畝澳洲堅果基地。這兩個基地的建設，實現了集約經營，有效推動了種植業、養殖業的長遠發展。
(三)強力推進精準識別工作，為下步扶貧攻堅工作打下良好基礎。
20xx年7月我市貫徹上級要求，依據貧困人口20xx年農村居民家庭收入低於2736元和貧困村“一高一低一無”的識別標準，我市識別出53個貧困村，18494戶，72065人，到20xx年精準識別的標準我市還有59022人尚未脫貧。為了貫徹落實好自治區的決策部署，圍繞與全國全區同步全面建成小康社會的目標，我市領導高度重視。自精準識別工作開展以來，岑溪市精心組織，周密部署，嚴格按照規定步驟和時間節點紮實開展工作。截至12月12日，我市完成入戶調查農戶49669戶，完成率100%;完成評議和公示工作的村民小組5825個，完成率100%;完成評議工作的行政村277個，完成率100%;完成錄入系統49669戶209428人，完成率100%。
我市採取“四督四查四備”措施，紮實做好精準識別各項工作，確保二次入戶工作前有序開展。四督即加強組織領導落實工作督導，成立四個督查小組，對14個鎮精準識別實行全覆蓋督導。四查即各村自查，村與村交叉檢查，鎮與鎮交叉檢查，市四個督查小組按市下發的交叉大檢查通知要求認真核查。四備即精心準備精準識別工作方案，精心準備業務骨幹人員，精心準備資金及工作保障措施，精心準備幫扶計畫和幫扶措施。目前我市在精準識別評估評分階段工作中率先在梧州所轄縣(市)區排第一位。
(四)生態移民工作順利實施
20xx年，我市扶貧生態移民工程為馬路水平村等四個項目，總投資20xx.4萬元，目標任務為220戶，1038人，搬遷民眾通過扶貧產業、利用扶貧補助資金自主創業等方式方法，逐步實現“搬得出、留得住、有發展”的理念，現全市扶貧生態移民工程工作已完成218.4萬元專項資金投入，占任務101.1%。
(五)加大對今年“美麗廣西生態鄉村”村屯道路硬化，綠化項目建設及“十百千”產業項目篩選工作。
我市安排扶貧專項資金132萬元用於貧困村“生態鄉村村屯綠化”建設項目11個，村屯道路硬化7個項目10公里，安排資金320萬元，項目凡涉及的鎮為確保工程進度，每個項目鎮都要求落實專人抓此項工作，制訂工作計畫、細化工作措施、強化督促、檢查，市扶貧辦加強檢查，指導驗收及資金撥付工作，確保按上級要求完成，同時扶貧辦對今年“十百千”產業項目篩選工作，其中完成龍頭企業1家，農民專業合作社5家，到戶增收項目10個，扶貧貸款貼息工作做到抓實、抓細、抓出成效，今年為民辦實事項目全部完成。
(六)深化實施“雨露計畫”教育培訓工程。
落實好一本、二本及中高職學歷教育補助政策，對貧困家庭子女實行“應補盡補”，積極組織開展，圍繞產業扶貧項目的實施開展實用技術培訓，創新培訓方式，提高培訓的針對性和時效性，兩年來共使用660多萬資金。比如：市委統戰部牽頭組織的20家民營企業對“十三五”期間20個貧困村開焊的的扶助貧困村大講堂培訓，得到了岑溪乃至梧州有關領導的好評，也為我市做好“十三五”貧困村工作打下良好的基礎。在“兩廣”對口幫扶職業教育協作招生中完成15人，占任務130%。
(七)繼續實施整村推進規劃。
圍繞整存推進規劃確定的目標和廣西壯族自治區時期整村推進驗收辦法，本著缺什麼補什麼的原則安排扶貧資金項目，整合扶貧資源，加大力度實施36個貧困村的整存推進扶貧開發，確保規劃任務如期完成。
(八)廣泛動員社會力量參與扶貧。
加強與市委黨校、統戰部、工商聯協調配合深入推進我市民營企業20個扶助貧困村活動。積極推進市內對口幫扶藤縣埌南鎮100萬元的項目幫扶工作。並認真謀劃和開展好這兩年的扶貧日活動，組織開展多種形式的社會募集活動，收到較好的效果。
(九)加強扶貧資金使用管理，確保全全有效。
管好用好扶貧資金是扶貧工作的生命線，是扶貧工作的底線，事關黨和政府的形象。市扶貧辦認真貫徹落實《關於印發廣西壯族自治區扶貧資金管理辦法的通知》桂財農〔20xx〕272號檔案精神，明確市鎮村各級工作職責，細化監管重點。創新公開透明的扶貧資金監管機制，建立和完善扶貧資金公告公示制度，充分發揮農戶、社會和輿論的監督作用，實現扶貧資金項目信息化管理。
(十)落實主體責任，全面推進黨風廉政建設和反工作。
全面落實“兩個責任”，市扶貧辦按照梧州市扶貧黨風廉政建設工作會議要求，認真落實主體責任。強化社會項目監管，把扶貧資金列入績效考評指標等。有效地保證資金使用和安全。同時堅持典型引路和警示教育相結合，黨風廉政教育力度不斷加大，從而扶貧幹部的廉潔從政的思想意識和法治思維得到進一步加強。
二、存在問題
(一)貧困人口經濟基礎薄弱，返貧因素較多。在貧困村中，一些剛脫貧的農民經濟狀況還非常脆弱，疾病、災害、農產品價格波動或子女就讀等大學等因素極易造成經濟反覆惡化，突出的如因災返貧、因病返貧、因學返貧等。
(二)扶貧隊伍有待充實提高。新一輪扶貧開發攻堅戰的任務加重，我市扶貧隊伍人手緊缺，尤其缺少產業開發項目種養殖方面的科學技術指導人才。
(三)貧困村基礎設施落後資金缺口大。貧困村基礎設施落後，貧困民眾資金自籌能力差，僅靠專項資金投入嚴重不足，項目實施難達均衡化。特別是村屯道路缺乏後續資金養護。扶貧道路硬化後，由於後續資金又重新出現了“行路難”現象，交通狀況惡化直接影響當地經濟復甦。
(四)20xx年的扶貧項目尚有13條硬化道路建成後的後續資金撥付為到位給施工方，導致他們多次找扶貧辦解決，原因是無法整改而導致。
三、“十三五”期間扶貧開發的計畫重點
(一)大力推動產業扶貧
在產業開發取得新成績的基礎上，我辦將繼續探索創新產業開發發展模式，在種養殖方面努力探索“一村一品”模式，積極創造條件，爭取實現貧困村都有自己的特色產業。比如：對安平鎮古院村的寶豐養殖場、馬路鎮和平村的軟枝油茶基地加大建設力度，繼續採用“公司+基地+農戶+合作社”的模式來推動種養殖業的發展。
(二)大力實施“美麗岑溪、生態鄉村”建設
圍繞“美麗岑溪、生態鄉村”建設，繼續抓好53個貧困村的村屯道路建設和綠化工作，認真對照《廣西壯族自治區時期扶貧開發整村推進驗收辦法》對全市期間36個“整村推進”貧困村投入財政扶貧資金進行全面排查，對尚未達到投入要求的貧困村給予財政扶貧資金傾斜安排，加大投入，確保完成投入任務。
(三)大力實施金融扶貧
抓好扶貧龍頭企業培育工作，引導更多企業及商會參與扶貧工作，發揮好扶貧龍頭企業輻射帶動作用，抓好小額信貸扶貧工作，加大與市農村商業銀行等金融機構的協作力度，尋求更多途徑解決影響貧困農民增收的資金投入瓶頸問題，促進貧困村產業開發，加快貧困農戶脫貧致富步伐。
(四)積極推動對口幫扶工作
認真做好結對幫扶的相關單位扶貧工作，市直各有關單位加強對相關單位的聯繫，積極幫扶，共同發展。同時抓好“領導掛點，單位包村，幹部包戶”的跟蹤管理和服務工作，謀劃和組織好各年度10月17日這個“扶貧日”的活動，深入實施開展“市民營企業扶助貧困村的方案”活動，進一步動員社會力量參與扶貧開發，實施一企一村“村企共建”活動。
(五)落實黨風建設責任制
深入推進“陽光扶貧，連結扶貧”。強化落實“兩個責任”，進一步健全制度，細化責任。
(六)積極提升幹部民眾的綜合素質能力
落實好扶貧工作隊，使得282個行政村均有工作隊進駐，重點抓好53個貧困村的整村推進。同時加強學習培訓，大力提高扶貧幹部職工素質，努力打造一支素質高、作風實、服務強、講奉獻的幹部隊伍，不斷提高開發扶貧工作成就，深入實施“雨露計畫”等教育培訓工作，不斷提高村官、致富帶頭人和民眾創業能力和素質。 四、20xx年扶貧開發的工作思路。
(一)深化實施“雨露計畫”教育培訓工程。
(二)深化實施53個貧困村的基礎設施和產業扶貧工程。
(三)認真做好時期扶貧開發整存推進驗收工作。
(四)大力實施金融扶貧工程。
(五)加強扶貧資金使用管理，確保全全有效。
(六)廣泛動員社會力量參與扶貧工作。
(七)加強扶貧開發建檔立卡信息的管理，確保運行正常。
(八)貫徹落實“兩個責任”進一步健全制度，細化責任。
“十三五”期間，我們將按照有關的工作部署要求，進一步創新機制，增強貧困村的發展後勁，實行更科學更有效的扶貧。注重整體推進與精準到戶、加快發展與保護生態、各方支持與貧困村自身奮鬥相結合，匯聚強大力量，努力啃下扶貧攻堅的“硬骨頭”，合力同心打贏這場硬仗。
關於部門扶貧工作計畫 篇14
根據中央、省、市、縣政府的精準扶貧工作要求，**鄉黨委、政府為幫扶貧困戶脫貧致富尋求出路，召集**村兩委幹部、村小組長、致富能人、貧困戶代表進行座談，結合該村實際情況集思廣益，對如何快速脫貧致富達成如下共識：
一、基本情況
該村座落在去**鄉公路沿線中心部位，距鄉政府2公里，全村8個小組，226戶，962人，其中貧困戶97戶（一般貧困戶68戶，兜底貧困戶29戶，共261人），耕地面積1671畝，人均1.7畝，山地面積8816畝，人均9畝，主要產業有水稻制種、白蓮、菸葉、南豐蜜桔、茶樹菇以及肉豬養殖。
二、幫扶辦法
缺少生產技術是該村67戶貧困戶的致貧根本原因。該村根據致貧“病因”“對症下藥”，成立“**村農業生產綜合服務專業合作社”。合作社吸收各村小組水稻制種、白蓮、菸葉、南豐蜜桔、茶樹菇以及肉豬養殖各種產業種植、養殖能人，對貧困戶採取技術上門、點對點連片幫帶、跟蹤督促指導方式，提供技術扶持以“猛藥治療”；通過定期安排培訓座談、統一思想、確定幫帶責任人，為貧困戶制定全年生產計畫、提供農藥配比、安排施肥時間節點等技術跟蹤指導以“補藥調理”。雙管齊下確保提升幫扶貧困戶農作物產品質量，提高其全年收入，從而“藥到病除”，逐漸實現脫貧致富。
三、存在問題
由於“**村農業生產綜合服務專業合作社”以服務為主，不以營利為最終目的之特殊性質，需要上級為確保合作社正常運作，開展培訓、考察以及聘請技術人才等費用開支提供經費保障。
關於部門扶貧工作計畫 篇15
一、落實好義務教育階段各項政策。
對就讀我鎮的建檔立卡的家庭進行幫扶，保證上級的貧困寄宿生補助全額準確的落實到位，讓那些家庭貧困的孩子能夠安心讀書、讀得起書。落實好農村義務教育學生營養改善計畫，為學生提供營養餐。堅決杜絕亂收費和推薦教輔資料的行為。
二、切實做好貧困救助工作。
組織全校教師和同學自願捐款活動，積極爭取引導社會各界捐資，多渠道籌集貧困生資助資金。
三、全面落實“黨員包戶、教師幫扶學生”的政策。
開展專題會安排扶貧工作，每月一次次談心談話和每學期的三次家訪是否落實到位，定期查看教師的扶貧會議記錄本。
四、保證資金落實到位。
對於縣級財政撥付貧困學生資助金和農村義務教育學生營養改善計畫等，要及時精準發放到學生手裡。對各班“三免兩補”和幼稚園“一免一補”政策的落實情況定期教學督查審核。
五、建立貧困學生信息台賬。
在認真調研、摸清底數的基礎上，建立貧困生的資料資料庫、貧困家庭勞動力資料庫，使每一個貧困家庭、每一個貧困生都要有相應的信息資料，確保不漏一戶貧困戶、不漏一個貧困生，並根據實際情況進行動態管理，最大程度地發揮各種教育扶貧資源的作用，確保教育精準扶貧工作穩步實施。
六、加強輿論引導。
我鎮充分利用手機簡訊、微信、led、家長會等各種載體，宣傳好教育精準扶貧的重大意義、幫扶內容和典型事跡等，讓每個貧困戶、貧困生了解幫扶政策，掌握幫扶措施。進一步統一廣大幹部民眾思想認識，激發教育扶貧攻堅信心，形成工作合力。