2025年終部門財政工作總結 篇1
根據20xx年工作責任目標的總體要求，16X財稅所在縣局黨委直接領導下，經過財稅所全體人員的共同努力，較好地完成了上半年1-5月份的各項目標任務。現將上半年的工作匯報如下：
一、嚴格責任，圓滿完成糧食直補工作
為切實做好20xx年的糧食直補工作，我們認真實行行政首長負責制和責任追究制，按照24小時值班制的要求，嚴格工作程式，切實做到“七不準、四到戶”，民眾對此非常滿意，直補期間無一例上訪事件發生，今年共發放補貼資金萬元，其中：糧食直補資金萬元，綜合直補萬元。
二、財政收入情況
今年縣財政局年初安排稅收任務萬元，其中：國稅萬元，地稅萬元，截止到5月底稅收已完成萬元，占全年任務的%。其中國稅：萬元，地稅：萬元。今後一段時間在做好本職工作的同時，抽出人員，協同國地稅部門，強化稅收征管，廣植稅源，深挖稅源，加大稅收征管力度，嚴防“跑、冒、滴、漏”，確保全年財政收入圓滿完成。
三、調整和最佳化支出結構，確保收入支出的平衡
千方百計籌措資金，搞好現金調度，保證政府機構的正常運轉，保證各項支出預算的正常執行。逐步減少對一般性、競爭性領域的直接投入，嚴格控制和壓縮一般性開支，重點控制臨時性預算支出，確保收支平衡。大力倡導勤儉節約，堅持反對鋪張浪費。要加大對社會保障、農業科技等重點支出項目的財政保障力度。認真落實對種糧農民直接補貼和對農村中國小貧困生“兩免一補”政策，構建和諧社會。
四、加強財務管理，逐步規範會計核算與會計監督制
1、執行《會計法》、《預算法》，按照其規定的內容和管理要求，合理配置會計工作崗位，最佳化配置結構，相互分離，相互制約。一是按照《鄢陵縣鄉鎮財政管理體制實施辦法》，完善並創新了財政管理體制。二是強化會計監督與管理，保證會計資料真實、完整，上報數據及時、準確，規範全鎮的會計工作。並接受上級財政和審計部門的監管。三是嚴格“收支兩條線”管理，擴大預算外資金收入納入財政預算管理範圍，實行財政統籌政策，擴大政府統籌範圍。
2、加大政府採購力度，做到單位購置交通工具、辦公用品等按規定符合立固定資產的一律經政府採購統一購買，嚴格按照政府採購制度在採購環節上節約了不少費用，也為採購單位提供方便。
五、下一步工作計畫
雖然，我們在上一段工作中取得了一定的成績，但距領導的要求還有不少的差距，在下一步的工作中，我們要在鎮黨委、政府的正確領導下，克服不足，正視差距，制定出強有力的舉措，拿出超常規的努力，努力圓滿完成鎮黨委、政府安排的工作目標任務。
2025年終部門財政工作總結 篇2
今年以來，在市委、市政府的正確領導下，市財政局圍繞穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險，紮實推進各項財政工作，有力促進了經濟社會健康發展。
一、上半年工作情況
上半年，全市一般公共預算收入完成540.9億元，同比增長10.3%;全市一般公共預算支出556.4億元，完成全年支出預算的48%，執行進度同比提高0.4個百分點，全市財政運行情況良好。
(一)發揮積極財政政策作用，推動經濟調結構穩增長
1、為促進經濟平穩健康發展，及時出台了16項支持經濟發展的政策措施，籌措資金87.5億元，從支持基礎設施項目建設、實體經濟和金融機構發展、區(市)發展等環節精準發力。
2、助力產業轉型升級。重點扶持產業技改項目貸款貼息和落實支持中小微企業發展的財政政策，鼓勵優勢傳統產業向高端、智慧型、信息化發展。籌措7億元，擴大市級產業引導基金規模，重點用於工業轉型升級、網際網路工業發展、創客創業投資、藍海股權交易中心掛牌企業發展等。
3、支持緩解企業資金緊張問題。籌措4億元，與國有投資公司合作設立不低於20億元的化解銀行機構不良貸款資金;籌措2億元，與國有投資公司合作設立10億元的轉貸引導基金，為小微企業融資提供增信支持，幫助企業破解續貸難題。
4、為企業發展營造良好環境。保持對企業既定的優惠政策不變。全年落實結構性減稅的各項政策，全面清理涉企行政事業性收費和政府性基金，上半年為企業減輕稅費負擔39億元。選取5000家重點企業，分配至8個經濟運行服務辦公室和各區市，做好相關企業的服務保障工作。簡化採購程式，縮短採購周期，提高採購效率。
5、統籌資金支持重點項目投資。爭取上級專款補助62億元，同比增長29.2%，為市政基礎設施、民生社會事業等項目建設提供財力保障。籌措20億元，用於加快推進1616新機場項目拆遷工程和捷運軌道交通項目建設。清理盤活存量資金，統籌用於重點項目和重點領域。
6、大力支持區(市)發展。將市與區(市)現行的財政收入分配體制，延期執行到20xx年，對四市和原膠南市相關收入繼續實行增量全留的政策，進一步增強區(市)的“造血”功能。安排3億元的促進區域統籌發展轉移支付資金，加大一般性轉移支付力度。從20xx年起，各區(市)出口退稅比20xx年增加的部分，區(市)財政不再負擔，鼓勵區(市)擴大出口。
(二)完善財政政策措施，積極支持“三創”發展戰略
1、助力科技創新。制定科技金融風險補償資金管理辦法，鼓勵銀行等金融機構加大對科技型中小企業的信貸支持。設立孵化投資基金，多渠道支持科技企業創新創業。投入8500萬元，啟動發展科技企業“千帆計畫”。組建運行全國首個海洋科技成果轉化基金，對天使投資基金進行增資。加快推進科技成果轉移轉化，投入4000萬元，落實好科技成果轉化技術轉移“六補”政策。
2、推動大眾創業。建立大眾創業投資引導基金，面向初創期、種子期企業及創業者提供風險投資、天使投資、貸款擔保等融資服務。完善創業貸款政策，將小額擔保貸款調整為創業擔保貸款。擴大一次性創業補貼範圍，將補貼標準由5000元提高到1萬元;將小微企業創業補貼標準由現行的1萬元提高到最高2萬元。支持創業孵化基地、園區等平台載體建設。擴大事業保險基金援企穩崗政策範圍。
3、支持企業創新。設立海爾海立方創客創業基金，打造創客平台。打造普惠制中小微企業創新創業平台，為中小企業反映訴求、學習培訓、享受服務創造良好環境。對孵化器科技型中小企業給予啟動資金扶持、房租補貼、研發費用補貼、高新技術企業申報費用補貼等。
(三)加大財政投入力度，有效保障和改善民生
1、20xx年市級通過一般公共預算安排民生支出210億元，占財政支出的比重達到67.8%，比上年提高2.1個百分點，中央、省、市出台的民生保障政策和市辦實事項目得到及時足額保障。
2、教育方面，安排35.8億元，其中包括新建、改擴建幼稚園100所，改善辦園條件;建設中國小標準化食堂200所，保障中小學生飲食安全;推進高中標準化建設、中職學校免學費補助;大幅提高市直公辦普通高中學校生均公用經費標準，標準位居全省首位。
3、社會保障方面，安排30.1億元，其中包括將城鄉低保標準分別提高3.3%和20%;基本公共衛生服務項目人均補助標準從40元提高至50元，城鄉居民醫保財政補助標準提高至每人每年不低於440元;撥付主城區棚戶區改造市級扶持資金6億元，協調國開行發放棚改項目貸款43.6億元，有力保障了我市棚戶區改造資金需求;完成我市20xx年度企業退休人員待遇調整工作，城鄉居民基本養老金標準由每人每月110元提高至130元，居全省首位。
4、醫療衛生方面，安排8.3億元，其中包括統籌城鄉醫療保險制度，將原城鎮職工、城鎮居民醫療保險和新農合“三險合一”，進一步提高城鄉居民醫療保險待遇;支持推進市人民醫院、齊魯醫院和市立醫院東院二期等醫院建設，改善居民就醫條件等。
(四)深化財稅體制改革，提高財政資金管理水平
1、出台了我市深化財稅體制改革的意見，明確了預算管理制度、財政分配體制、支出管理機制和政府債務管理制度改革的目標、方向、任務和要求，上半年各項改革快速有序推進。
2、完善政府預算體系。建立國有資本經營預算按比例和政府性基金結轉結餘資金調入一般公共預算統籌使用的機制。細化預算編制，建立專項資金管理清單制度，20xx年專項資金預算全部落實到具體項目和項目承擔單位。啟動中期財政規劃編制工作。
3、實現專項資金信息全面公開。今年將公開範圍擴大到除涉密信息外的所有通過一般公共預算、政府性基金預算和國有資本經營預算安排的專項資金，實現了“全覆蓋”，社會公眾可以清晰地查閱項目資金運行的全過程。
4、加快推進地方債發行。爭取財政部批准我市20xx年地方政府債券額度168億元。研究制定債券發行方案，推進政府信用評級、承銷團組建等工作，完成第一批28億元地方政府債券的發行工作。
5、嚴格控制一般性支出。20xx年市級“三公”經費預算3.76億元，同比下降5.53%。
6、改革補助區(市)資金分配機制。將部分專項轉移支付改為一般性轉移支付，實行“因素法”分配，賦予區(市)更大的財力自主支配權。
7、最佳化財政資金運作方式。建立完善股權投資引導基金管理機制和制度體系，指導完成工業轉型升級、藍高新與現代服務業引導基金理事會的組建並開展基金募集工作，啟動科技、商貿流通、農業產業等引導基金設立工作。組織開展了我市第一批PPP示範項目合作夥伴徵集工作，徵集的38個項目估算總投資約1765億元。
8、加強財政資金監管。全面開展20xx年度財政監管特派員監管工作，對棚戶區改造等6項財政專項資金和高速公路智慧型交通安全系統建設項目等4個市財力投資項目實施現場監管。建立財政專項資金監督檢查信用負面清單制度，加大對財政資金失信、失范行為的懲戒力度。
二、存在的問題和下半年工作打算
上半年財政總體運行良好，但受經濟與政策性減收的疊加影響，財政增收壓力加大，未來新增財力十分有限;與此同時，積極的財政政策加力增效，民生支出剛性增長，改革成本需要負擔，財政收支矛盾仍十分突出。
(一)發揮財政資金引導作用，著力促進穩增長調結構。設立城市發展股權投資基金，為我市捷運、機場等重大基礎設施和公共服務實施建設開闢新的資金來源渠道。建立重大基礎設施建設項目貸款“融資超市”，為重大項目建設營造更加優良的融資環境。設立老城區企業搬遷發展基金，支持青鋼集團順利搬遷。加快推廣PPP模式，出台PPP操作流程指導意見，開展PPP模式建設運營公共租賃住房試點工作。運用財政槓桿促進科技金融深度融合，採取基金、股權投資、風險補償等多種方式，引導鼓勵金融機構和社會資本支持“三創”。大力實施政府購買服務，選擇重點領域加大推進力度，提高政府購買服務支出占公共服務項目資金比重。
(二)加快財稅體制改革步伐，釋放改革紅利。確保年內預決算公開、完善政府預算體系、強化政府財力綜合運作、健全預算績效管理機制等取得決定性進展，實行中期財政規劃管理等有實質性突破。制定事業單位改革配套檔案及事轉企實施方案，完成43家從事生產經營類事業單位轉企改制工作。進一步做好盤活財政存量資金工作，統籌資金支持發展急需的重點領域、重點項目。推進涉農、涉村和涉水涉地資金整合，提高財政資金使用的整體效益。
(三)強化財源培育和管控能力建設，確保完成全年預算任務。將政策支持與財源建設相結合、幫扶企業與培植稅源相結合，通過專項補貼、貸款貼息、融資擔保等方式，大力支持企業發展和產業升級。依法強化稅收征管，對大項目稅收集中、統一征管，研究稅式支出管理辦法，進一步提高稅源管控能力;完善財源信息平台建設和經費補助政策，按協稅護稅工作難度實施分類獎勵，不斷提高稅收征管效率。嚴格執行非稅收入國庫集中收繳規定，確保非稅收入及時足額上繳國庫。
(四)最佳化財政支出結構，有效增加公共產品和服務供給。加快預算資金撥付進度，建立“綠色通道”，重點保障機場、捷運、軌道交通、棚戶區改造等大項目資金需求，確保一般公共服務、科教衛生、社保、城鄉社區等領域預算資金及時到位，力爭與生產總值核算相關的八項重點財政支出增長10%以上。全面落實提高優撫對象撫恤和生活補助標準、機關事業單位養老保險制度改革、公車改革等政策，開展農業三項補貼改革試點，有效增加公共產品供給。
2025年終部門財政工作總結 篇3
今年來，本人在鎮黨委、政府和市財政局的領導、支持下，能發揮好一名財政所所長的工作職責，帶領全所同志，較好的完成了各級交付的收支任務，鎮財政職能得到充分履行，隊伍建設進一步加強，自身也得到充分鍛鍊。經過本人的努力，財政所的工作得到了組織和民眾的好評，財政收入連續幾年高幅增長，各項支出序時實現。民主測評一直保持在前三名之內，財政所被市政府評為“文明單位”，被市局評為“先進財政所”。現將近年來的工作學習情況小結如下：
一、加強學習，不斷提高自身素質。
平時工作中，我始終把加強政治理論學習當作一件重要事情來做，力求通過學習，深刻理解黨和國家方針政策，確保工作生活不迷失方向。積極參加黨員先進性教育活動，學習了規定篇章，撰寫了心得體會，通過對自身存在問題的剖析，找到了今後工作中努力的方向，真正保持黨員的先進性和模範性。
二、勤思考，敢探索，不斷提高工作能力。
積極回響市局創建學習型機關的號召，在市局規定的時間內，取得了自學考試本科文憑，通過了會計師資格考試和計算機中級考試，自身的素質和能力得到了提高。積極回響鎮財政管理體制改革，參加鎮財政集中管理辦公室負責人崗位競爭，使自身得到了鍛鍊。日常工作中儘量擠時間，多學習，勤思考，始終讓自己的觀念、意識保持一定的前瞻性，避免工作中疲於應付。針對農村稅費改革後鎮財政職能轉變的問題，及早理順思路，從舊的收支管理職能中跳出來，以服務經濟、培植壯大財源為著眼點，通過加大園區投入和做好客商服務，促進了我鎮經濟的發展，財政收入大幅提高，經濟發展取得了前所未有的成績。
三、立足本職，做好工作。
1、帶好隊伍
平時，注意發揮好群體的作用，合理分工，明確職責，嚴格考核，確保各項工作順利開展。能團結同志，關心職工，始終讓財政所這支隊伍保持奮發向上的工作熱情和良好的工作勢頭。
2、制定落實好各項制度
為保證財政所高效運轉，本人注意抓好所內分工，落實好工作職責，建立健全好各項制度。幾名所長既有分工，又相互牽制。本人分工預算管理工作，能親自參加各項活動。今年來稅收收入保持30%左右增幅，各項支出均序時實現，保證了社會經濟發展的需要，鎮財市管、部門預算均紮實推進，並得到市局好評。
3、當好領導參謀，做好服務工作
作為一名財政所所長，本人在組織好財政收支的基礎上，更注意立足全鎮經濟社會發展大局，謀求發揮好鎮財政引導調節作用。積極配合推進好部門預算管理，正確理順政府與部門的分配關係，強化部門自求平衡的職責，努力克服部門等靠要的思想。實施一年來，不僅正常運轉經費能及時保證，還更大的激發部門尋求發展的熱情。財政所、土管所、計生辦、文化站將相繼遷入新址辦公，外部形象大大提高。籌化好稅收收入征管工作，溝通好國稅、地稅部門的關係，努力保證稅收收入有序增長。定期分析財政稅收形勢，及時向領導回報，在保正常運轉的基礎上，儘量擠資金，確保重點項目資金需要。近年累計投入1000多萬元，用於工業園區建設，培育了新稅源增長點。順應政府要求，積極籌措資金，及時辦理好土地證照。累計為近30家企業辦理土地證，資金流動量近5000萬元，無一家企業因土地證照延誤而受影響，為搬經招商保姆式服務盡了自己一份努力。
四、注重自身形象，始終保持清正廉潔。
平時能以身作則，模範遵守所內各項制度，嚴格執行財政幹部“十不準”，加強內部牽制和審計稽核制度的落實，做到資金使用集體討論，保證透明公開。堅持按預算辦事，對預算之內的支出儘量序時予以安排，對超預算無預算支出，待按正常程式追加指標後，才予以列支。工作中儘量減少自由支配權，避免資金分配中的不公正現象。能管好自己，逢年過節堅決拒收禮品禮金。日常工作生活中，不拉幫結派，不參加任何小團體活動，真正做到勤政廉政。
以上是本人今年來工作學習中的一點做法和體會，對照黨員先進性的標準，仍有一定的差距。主要表現在一是由於自身知識能力的限制，決策能力尚待提高。往往是思考得多，實施得少，取得的成效少;二是組織協調能力需要進一步鍛鍊，在個別事關全局的大事上，往往還需要主要領導出面才能協調處理;三是有時還存在抓大放小的現象，收入征管方面還沒有做到應收盡收，財政管理涵蓋的範圍還比較窄。今後工作中我將進一步提高自身定位，進一步嚴格要求自己，努力克服工作中的不足，爭取取得更大的成績，不辜負黨和人民的重託。
2025年終部門財政工作總結 篇4
20__年本人在各級領導的正確領導下，在同事們的團結合作和關心幫忙下，較好地完成了上半年的各項工作任務，業務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高。現將半年來取得的成績和存在的不足總結如下：
一、認真實踐"三提"，職業操守有了質的飛躍。
今年以來，按照縣委、縣政府的統一安排和部署，我們財政局系統深入開展了"三提"活動，即"提振精神、提升形象、提高執行力"。在局領導、所領導的精心組織下，我認真學習了黨中央、省市相關資料和政策，學習了周局長在全局集訓會關於"三提"活動的講話精神，並按照局長所提的基本目標要求，在實際中認真領會，把握關鍵點，著力提升形象、提高執行力，瞄準一流標準，虛心學習思考，努力把學習活動成果真正轉化為具體工作實績。
20__年我遵守勞動紀律，按時出勤，出滿勤，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證了各項工作能按時完成。另外，透過近兩個月的脫產學習，我的職業操守有了質的蛻變，愛崗敬業意識增強了，職責感和事業心變得強烈了，工作更用心了，總能認真負責地對待每一項工作，並努力去做、盡力去做好。
二、努力搞好村務管理，當好"管賬婆"。
我的工作崗位是農村雙代管會計，分管的村賬由九個村增加至十三個村。我本著"把工作做的更好"的目標，發揚開拓創新精神，扎紮實實幹好本職工作，圓滿地完成了半年來的各項任務：
1、與各個村做好__年度的財務報帳，為迎接省的稅改驗收把好關。當新年的鞭炮聲還沒結束時，我們全部員工就投入到新的工作日程中，為迎接省稅改驗收，我們各就各位，加班加點，對所轄各村的財務收支進行督促報賬，對每筆收支認真審核，對於各項專項建設資金如通村公路，村部建設等做到專項專用，對不正規的發票堅決不予授理，認真執行有關財務政策，收支合理規範化。透過一個月的大力奮戰，我們全面地理順了各村__年度的財務收支及債權債務狀況，透過省級的驗收。
2.不遺餘力做好三資清理。五月份，按照鎮政府的統一部署，我們對全鎮各村的資金、資源、資產進行了全面清理，對所有農戶的債權債務從發生時間、性質，用途進行全面統計，這項工作繁瑣而複雜，工作量大，仍在進行中，雖然我被抽去脫產學習，但我仍利用休息時間回所打理填寫各種資料，保證所在各村的工作進度。
三、刻苦學習，擔得起重任。
財政所是鎮黨委、鎮政府的後勤部，職責大、擔子重，經常是民眾看高一格，領導厚愛一分。因此，要勝任本職工作，就務必刻苦學習，增強本領。一是端正學習態度，不斷加強政治學習，加強理論修養，升華思想境界，武裝頭腦，為實際工作帶給理論支持。二是用心參加局內、所里組織的各種業務培訓，努力學習財政業務的知識、技能以及關於財政工作的有關法律、法規、方針、政策，學用結合、學以致用，提高自身業務素質，爭取工作的主動性，使自己成為"多面手"，成為一個工作上有本事的幹部，對領導交辦的任務不僅僅擔得起，而且跑的快，做的好。
總結半年來的工作，雖然取得了必須的進步和成績，仍有很多不足：
一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有必須差距。二工作主動性不強，有時工作沒打提前仗，上報狀況不夠及時。
20__年我將進一步發揚優點，改善不足，拓寬思路，求真務實，用心進取，更好地做好本職工作。
2025年終部門財政工作總結 篇5
一年來，我所在鎮黨委政府及縣財政局的正確領導下，全面落實科學發展觀，以財政管理基礎工作和基礎建設為抓手，加大稅收征管力度，提高財政收入質量，認真落實惠民政策，強化優質服務，全力保運轉、保發展、保穩定，並千方百計確保人員工資的正常發放，緊緊圍繞鎮黨委、政府的經濟發展目標，努力推進全鎮經濟社會全面和諧發展，為全鎮各項事業持續、健康發展提供優質的服務。總結一年工作，主要有以下幾點：
一、把握政策，緊密配合國稅、地稅部門工作。
經常定期的與國稅、地稅加強聯繫，在所轄區的範圍內為國、地稅的徵收創造良好的納稅環境，確保各項稅收超額完成任務。20_年10月止，我鎮已完成財政總收入1063萬元，同比增長17%，其中地方財政收入425萬元，同比增長25%。預計全年完成財政總收入1209萬元，其中地方財政收入預計完成483萬元。
二、確實加強與深化預算管理。
預算是財政管理的核心環節，提高預算管理的完整性、科學性、權威性和有效性為目標，深化預算管理制度，是提升財政精細化管理水平必備條件。20_年10月，我們根據上級有關精神，本著確保人員經費、基本運行及重點項目建設的原則，制定出了操作性強、切實可行的綜合財政預算。在執行財政預算中，將有限的資金用到了關鍵的地方。
三、不斷強化財政監督的作用。
財政監督既是財政精細化管理的有機組成部分，又是保障財政工作得到全面落實的重要手段。一是切實加強財政監督，認真做好財政收支監管和內部監督。進一步完善財政監督機制，推進監督關口前移，促進監督和管理的有機融合。二是切實強化財政基礎工作的監督，鞏固和加強會計基礎工作水平，進一步細化、量化考核指標。認真整改監督中發現的問題，防止“屢監屢犯”，確實發揮財政監督的作用。
四、惠農政策兌現準確及時。
到20_年10月30日止，通過“一卡通”總計發放各項補貼資金700.39萬元。其中農業類補貼資金359.85萬元，林業補貼類資金11.13萬元，畜牧補貼類資金30.47萬元，社會保障補貼類資金163.33萬元，計畫生育補貼類資金45.96萬元，移民補貼類資金16.27萬元，農機補貼類資金39.6萬元，其他補貼資金33.9萬元。
五、不斷深入與加強財政基礎工作的力度。
一是不斷加強村帳鄉代管的機制，使村級帳務管理走上良性循環的軌道，8月份，邀請了財政局熊新章老師舉辦各村書記、村主任、報帳員及財政所全體人員業務培訓，進一步提高業務水平，增強財經意識。二是加強財政制度管理，以健全的制度約束人，以資金使用的科學、規範、安全、高效為目標，進一步強化依法理財、依法行政、規範運轉的工作秩序。三是加大村級財務監督力度，組織各村對村級財務基本情況、財務狀況形成了自查報告，為下一步村級財務檢查和審計奠定了基礎。
六、陽光三農網工作開展有序。
陽光三農網目的在於創新黨風廉政建設方式，適應現代信息化發展的要求，實現信息資源的互通共享，網站設定工作動態、政策法規等一系列欄目，積極推進了農村黨務、政務、村務和辦事“四公開”，暢通民眾訴求，強化民眾監督，規範農村集體“三資”管理和交易，切實保障廣大農民民眾合法權益。
七、加強財政幹部隊伍建設。
人是財政管理中最活躍、最具決定性的因素，搞好我所財政幹部隊伍建設是工作中的一個重要環節。一是建立了一系列的學習制度，養成良好的學習習慣，樹立良好的學習觀念，不斷提高財政人員政治理論素質、業務素質，真正建設成學習型、服務型財政隊伍。二是增強財政幹部的影響力和滲透力，讓以“依法、依規、依程式”為核心的'財政行為，以“公開、公平、公正”為核心的財政制度，以“信心、善心、責任心”、“感恩、寬容、廉潔、憂患”為核心的財政精神。打造一支嚴謹務實、勤政廉潔、團結和諧、依法理財的財政隊伍。
2025年終部門財政工作總結 篇6
我所全體成員在彭建華所長的領導下，在縣財政局的指導下，團結協作，20--年6月財稅收入總額完成10815.99萬元，上年統計14912.26萬元，其中國稅5452.56萬元，上年同期為6441.78萬元，地稅5363.43，上年同期為8470.48萬元。因鋼鐵行業市場不景氣，鐵精粉價格下調幅度較大，導致今年上半年財稅收入不及去年同期，爭取在下半年鋼鐵市場回暖的前提下，縮小差距，進位趕超。我們將協助鎮政府做好鎮的財政統籌，為我鎮經濟發展做出了應有的貢獻。如下：
一、加強學習實踐，強化法律意識
1、上半年以來，油田鎮財政所認真按照縣財政規定的各項學習計畫，組織全體同志認真學習，以學習到領悟，以領悟到實踐，將理論聯繫到實際中去，完成各自的本職工作。
2、組織紀律方面，上半年以來，油田鎮財政所全體同志在認真完成各自本職工作的同時，認真學習鄉財政制度和相關法律法規，嚴以律己，秉公辦事，時刻銘記作為一名鄉財政幹部的工作準則，並定期進行自查自糾活動。
二、狠抓制度建設，加強財務監督
上半年以來，油田鎮財政所對所有涉及單位進行財務監督檢查，保證資金的規範、安全運行，保證機構正常運轉。以加大非稅收入管理力度，最大限度的盤活政府性可用資金，提高資金的使用效益。
三、狠抓惠農政策，落實惠農資金髮放
上半年以來，油田鎮財政所認真做好20--年糧食及農資直補、綜補發放工作，嚴格按照“一卡通”的發放制度發放完畢。
四、認真做好汽車、機車下鄉及家電下鄉補貼的發放工作
上半年以來，我所安排2人及時回訪，及時審核錄入信息，兌現補貼資金，認真監督核查，加大家電下鄉的審核力度，加強宣傳，擴大覆蓋，加大對“家電下鄉”工作進程的管理和調控，嚴厲打擊騙補行為，進一步最佳化農村家電市場秩序，確保農民民眾都能就近買到物美價廉、性能可靠、質量有保證、售後服務有保障的家電產品，將家電下鄉惠農政策落到實處。
五、認真做好政策性農業保險工作
上半年，在政策性農業保險工作上，鎮黨委政府高度重視，我鎮在鎮政府五樓會議室召開了兩次政策性農業保險工作宣傳動員大會，在各村(社區)幹部的共同努力下，廣大農民積極參加政策性農業保險。政策性農業保險工作進行順利。
六、扎紮實實做好“一事一議”財政獎補工作
一事一議財政獎補工作開展以來，得到了廣大民眾的熱烈歡迎和擁護，取得了較好的社會效益。所指導員王龍同志具體負責，開展調查研究，制定實施方案，廣泛宣傳動員，培訓業務人員，組織村民民主議事，開展項目報批並精心組織實施，建成了一批農村公益事業項目，使農村面貌有了較大改善，受到了農民民眾歡迎，有效的推進了社會主義新農村建設。
七、確保征遷專項資金專款專用
結合我鎮征地拆遷的實際情況，上半年加大了對征遷資金的監督管理力度，事前對預、撥付專項資金進行聯合審批，事中對重點專項資金實行追蹤審批、巡查，事後進行績效審核，有效促進了征遷資金的安全運行。
總之，在今後的工作中，我們將牢記“兩個務必”，轉變觀念，紮實工作，與時俱進，努力創新，發揚“團結務實齊奮進，艱苦拼搏創一流”的精神，激發乾部的工作積極性、主動性和創造性，努力開創新時期財政工作的新局面。
2025年終部門財政工作總結 篇7
一、認真理論“三提”，職業操守有了質的飛躍。
今年以來，依照縣委、縣政府的統一布置和部署，我們財政局系統深化展開了“三提”活動，即“提振肉體、提升形象、進步執行力”。在局指導、所指導的精心組織下，我認真學習了黨中央、省市相關材料和政策，學習了周局長在全局集訓會關於“三提”活動的講話肉體，並依照局長所提的根本目的請求，在實踐中認真體會，把握關鍵點，著力提升形象、進步執行力，瞄準一流規範，虛心學習考慮，努力把學習活動成果真正轉化為詳細工作實績。
半年來，我恪守勞動紀律，按時缺勤，出滿勤，有效套用工作時間，據守崗位，需求加班完成工作按時加班加點，保證了各項工作能按時完成。另外，經過近兩個月的脫產學習，我的職業操守有了質的蛻變，愛崗敬業認識加強了，義務感和事業心變得Ji烈了，工作更積極了，總能認真擔任地看待每一項工作，並努力去做、盡力去做好。
二、努力搞好村務管理，當好“管賬婆”。
我的工作崗位是鄉村雙代管會計，分管的村賬由九個村增加至十三個村。我本著“把工作做的更好”的目的，發揚開闢創新肉體，扎紮實實幹好本職工作，圓滿地完成了半年來的各項任務：
1、與各個村做好_年度的財務報帳，為迎接省的稅改驗收把好關。當新年的鞭炮聲還沒完畢時，我們全部員工就投入到新的工作日/程中，為迎接省稅改驗收，我們各就各位，加班加點，對所轄各村的財務收支停止催促報賬，對每筆收支認真審核，關於各項專項建立資金如通村公路，村部建立等做到專項專用，對不正軌的發票堅決不予授理，認真執行有關財務政策，收支合理標準化。經過一個月的鼎力奮戰，我們全面天文順了各村_年度的財務收支及債權債務狀況，經過省級的驗收。
2。不遺餘力做好三資清算。五月份，依照鎮政府的統一部署，我們對全鎮各村的資金、資源、資產停止了全面清算，對一切農戶的債權債務從發作時間、性質，用處停止全面統計，這項工作繁瑣而複雜，工作量大，仍在停止中，固然我被抽去脫產學習，但我仍套用休息時間回所打理填寫各種材料，保證所在各村的工作進度。
三、刻苦學習，擔得起重擔。
財政所是鎮黨委、鎮政府的後勤部，義務大、擔子重，經常是大眾看高一格，指導厚愛一分。因而，要勝任本職工作，就必需刻苦學習，加強身手。一是端正學習態度，不時增強政治學習，增強理論涵養，升華思想境地，武裝頭腦，為實踐工作提供理/論支持。二是積極參與局內、所里組織的各種業務培訓，努力學習財政業務的學問、技藝以及關於財政工作的有關法律、法規、方針、政策，學用分離、學致使用，進步本身業務素質，爭取工作的主動性，使本人成為“多面手”，成為一個工作上有本領的幹部，對指導交辦的任務不只擔得起，而且跑的快，做的好。
總結半年來的工作，固然獲得了一定的進步和成果，仍有很多缺乏：
一是有時工作的質量和規範與指導的請求還有一定差距。二工作主動性不強，有時工作沒打提早仗，上報狀況不夠及時。
下半年我將進一步發揚優點，改良缺乏，拓寬思緒，求真務實，積極進取，更好地做好本職工作。
2025年終部門財政工作總結 篇8
按照省、市、區委和政府的統一部署安排，我區財政系統被列入20__年民主評議政風行風的六個單位之一，通過領導帶動、幹部行動、宣傳發動、上下聯動，政風行風評議工作正順利進行，已基本完成宣傳發動階段的各項工作，形成了行風評議個個參與、行風建設人人有責的局面。
一、主要工作進展
（一）領導重視，建立行風評議工作責任體系
局領導對行風評議工作十分重視，做到了“三個帶頭”：
一是領導帶頭研究。5月13日，局主要負責人和分管機關的局長參加了全區“民主評議政風行風”動員大會；5月17日，局成立專班並帶領專班人員，學習了有關行評工作的各種檔案，研究我區財政系統行風評議實施方案；同時召開了局長辦公會，就行風評議目標任務、評議對象、評議內容、評議方法、實施步驟等進行了專題討論，形成了統一意見，並制定了相應的工作計畫。
二是領導帶頭負責。我局主要領導對行風評議工作負總責，各分管領導負專責，成立了以黨委書記、局長李十周同志為組長，各黨委成員為副組長、局機關各科室、副局級事業單位和鄉鎮場街主要負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，專門負責行評工作相關資料的蒐集整理、對外宣傳、意見反饋、整改落實和督辦工作，做到“事事有人抓、件件能落實”。
三是領導帶頭髮動。5月20日，我局召開了財政系統（包括鄉、鎮、場、街道財政所）行風評議工作動員大會，局長李十周作了動員報告，參會人數180人。會上，區行評代表也作了重要發言。由於領導重視，措施得力，我區財政系統行風評議工作已初步形成領導帶頭、層層落實的良好局面。
（二）精心組織，確保行風評議工作不走過場
為確保行風評議工作順利進行，在第一階段，我局精心組織，周密安排，在以下幾個方面狠下功夫：
一是制定切實可行的實施方案。根據省、市財政的實施方案和區委、區政府的要求，結合財政部門的工作實際，我們出台了《區財政系統開展民主評議政風行風工作實施方案》，進一步明確了行風評議的指導思想和總體要求、範圍對象、評議內容、評議方法和步驟等，使實施方案合乎實際、操作性強。
二是加強指導和協調。為抓好行風評議工作的落實，我局成立了行風評議工作領導小組，對機關內部各單位及鄉鎮場街財政所的行評工作進行指導，對在實施過程中出現的疑難問題加以解釋和協調。
三是實行社會監督。為搞好這次行評工作，我們分別聘請了14名“特約監察員”及7名行風“義務監督員”，廣泛收集社會各界對財政工作的意見和建議，監督我們搞好行風評議工作。
四是設立行風評議舉報電話、行評網址和電子信箱。通過報紙、廣播、公示等公布了舉報電話、行評網址和電子信箱，直接掌握第一手材料，吸納全社會對我們財政工作的要求，傾聽基層人民民眾的心聲。
（三）廣泛宣傳，做到行風評議工作深入人心
為使人人參與行風評議、人人開展行風評議，我們組織開展了廣泛的宣傳教育活動。
一是多形式組織學習。開全系統大會、全局幹部職工會、以支部為單位及督促個人自學等絞較嘟岷希組織學習中央和省、市和區有關加強行風建設的檔案，並將領導講話和評議要求、評議內容及工作安排印發給各科室、各財政所，根據學習和討論情況撰寫心得體會。
二是多途徑開展輿論宣傳。利用廣播、報紙、網路系統等輿論工具開展宣傳，在孝感人民廣播電台、《孝感日報》、《孝感晚報》及“孝南區糾風簡報”等發出行評工作進展的新聞稿件，本周擬在相應媒體上發專刊，內容為《致全區人民一封信》、《孝南區財政系統政風行風建設公開承諾》及財政系統工作職能、行評工作動態等；利用內部刊物進行宣傳，在《財政動態》設有專號，目前為止已出五期與行評工作相關的信息，分發到各科室及鄉鎮場街財政所；利用板報、公開欄和大型條幅等開展宣傳，在黑板報和政務公開欄內張貼了行風評議的重點、要點和各項要求；在局機關大樓懸掛行風評議大型宣傳條幅；在“孝南新聞網”上發出“抓行評、促行風、顯真情”的《區財政局積極開展“一日捐”捐款活動》的新聞稿；將《孝南區財政系統政風行風風評議工作實施方案》和《行風評議工作日程安排》分發到各財政所於醒目處張貼公示等。利用新聞媒體開展宣傳，向社會廣泛徵求意見，讓財政系統行風評議工作得到社會各界的廣泛理解和支持，受到全區人民的關注和監督。
（四）敢為人先，直面現實面對行評廣納賢言
為使行風評議工作有條不紊一步步深入，我局在全區鎖定的六個行評單位中，率先向全社會聘請行風評議工作“特約監察員”行風“義務監督員”共21名，他們來自各行各業，有紀檢監察的領導、各部門負責人、也有第一線的工作者、還有退休老幹部。6月11日下午，我們採取第一步“請進來”的方式，請他們到我局進行座談，廣泛收集社會各界對財政工作的意見和建議，監督我們搞好行風評議工作。座談會上，他們充分肯定了近幾年來我區財政工作取得的巨大成就，肯定了財政人員在人員素質、服務意識、廉潔自律等各方面成績。同時，也提出了一系列財政工作中的不足和進一步努力的方向。如：在資金撥付工作程式上應進一步簡化，做到高效快捷；在專項資金的來源和使用上要進行業務指導；預算執行情況應更進一步鋼性處理；固定性支出的手續簡化問題應得到及時解決；各單位財務人員的素質有待提高以及部門之間發展均衡等等。會議期間，我們還發放了“孝南區財政系統民主評議政風行風徵求意見函”和“孝南區財政系統民主評議政風行風徵求意見表”40餘份，擬在6月18前回收意見表，進行梳理，以便進入下一步的自查自糾和進一步的整改。
（五）腳踏實地，財政管理行風建設相輔相成
“一日捐”、“雙過半”、本科、計算機培訓
二、存在的主要問題
我區財政系統行風評議第一階段工作存在的主要問題有：一是與省市級財政部門行評領導單位交流欠缺，工作被動。大動作多，細節工作少；造輿論多，具體工作少；定方案多，落實得少。二是基層單位不夠重視，應付局面，敷衍了事。有的財政所基礎性工作有欠缺，如學習記錄不全、參學人數不齊、學習專欄不廣，有的至今尚未落實行風評議宣傳員。三是對外交流尚未起步，兄弟單位間的相互交流和相互支持工作做得不夠。
三、下步工作打算
（一）突出廣泛性，多方徵求意見
一是開門徵求意見。局機關及二級單位都要設立行風監督電話和投訴受理視窗，受理民眾的意見、建議和投訴。
二是上門徵求意見。成立行風評議調查小組，深入各兄弟單位上門徵求意見；印發“問卷調查表”，向全區人民和服務對象面對面徵求意見。
三是座談徵求意見。召開不同類型座談會，邀請服務對象和民眾代表到機關現場檢查與指導，傾聽他們的意見和心聲。
四是通告徵求意見。在《孝感日報》和“孝南新聞網”——財政局專頁上刊登《致全區人民的公開信》和《區財政系統行評工作公開承諾書》，公布徵求意見通告，並通過廣播、電視、報紙等宣傳媒體公開徵求意見，明確徵求意見的內容、行風監督員、聯繫電話等。
五是到掛點的小康工作村和聯繫點徵求意見。在建立健全基層黨組織、促進“幫困扶貧”、“結對子”的基礎上，把行風評議工作的影響深入到基層。
（二）突出客觀性，深入查擺問題
以科室為單位，圍繞行風評議的“做文章”，堅持客觀性與實效性並舉，深入開展自查自糾，搞好“十查十看”：
一查黨的路線、方針、政策和財政系統法律、法規、政策執行情況，看有無違反國家政策、影響經濟發展的問題發生；
二查管理與執法的依據、程式、項目和標準、結果是否公開，有無暗箱操作、越權行政、違規辦理的行為發生；
三查“收支兩條線”管理的規定是否規範，看有無坐收坐支和私設小金庫等問題的發生；
四查財政資金的收支管理情況，看收、管、支各環節管理是否嚴格，有無擠占挪用等問題的發生；
五查管理和執法行為是否文明規範，有無門難進、臉難看、話難聽、事難辦和以言代法、以罰代法以及吃拿卡要等現象發生；
六查工作作風是否嚴謹紮實，看有無互相推諉、敷衍塞責、弄虛作假、承諾失信等現象發生；
七查廉潔自律規定是否得到落實，看有無奢侈浪費、貪污公款、腐化墮落以及以權謀私等行為發生；
八查行風建設責任制是否落實，看有無領導負責，有無工作專班，有無規章制度，有無整改措施，對民眾反映的突出問題是否得到解決，對帶有傾向性的不正之風是否切實糾正，對違紀違規問題是否嚴肅查處；
九查工作效能情況，看是否建立和執行服務承諾制、首問負責制、限時辦結制，有無不按時辦結、不兌現承諾、不熱情接待等現象發生；
十查政令是否暢通，看有無上級下達任務不完成、布置工作不落實、領導指示不執行、形成決議不貫徹的問題發生。
（三）突出針對性，認真加以整改
針對在徵求意見過程中徵求到的意見和自查自糾中發現的問題，加以疏理和整改。
一是分類整理意見。對徵求到的行風意見和自查自糾以及批評與自我批評中發現的問題，逐條進行梳理，按業務工作範圍分解到各分管局長和責任單位，確保分解的意見不走樣、不變味。
二是研究整改措施。各責任單位要針對意見和問題，初步研究整改措施，能當時整改立即整改，並及時反饋意見；一時不能整改的，要研究切實可行的整改措施，並在全局自查自糾匯報會上作專題匯報。對重大問題，要重點予以監控，情節嚴重的，堅決予以查處。
三是接受現場質詢。認真準備，接受評議代表對財政系統各種問題的質詢，做到有問必答、有答必清，從思想上、行動上接受社會對我們的評議。
2025年終部門財政工作總結 篇9
財務部作為一個積極向上的團隊，20xx年在公司領導的正確領導和各部門同事的大力支持配合下，以強烈的責任心和敬業精神，以提高企業效益為核心，以成本管理和資金管理為重點，及時準確地為公司領導、相關部門提供了財務數據和分析報告，較好地完成了各項工作任務，充分發揮了財務管理在企業管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提高，現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結：
一、日常的賬表核算及財務管理工作
財務部按時核算了公司的所有業務，包括資金收支、費用支付、工資發放、資產管理等。日常辦理業務時做到了準確高效，及時核對應收應付款及其他應收應付款等往來科目，對應收、應付款項等進行了及時的財務處理，使公司客戶、供應商等往來賬目更加清晰準確，保證賬務報表數字的可靠性。
努力追求管理創新，為管理層提供及時準確的決策數據。財務部依照公司領導要求，積極完善各項財務制度並付諸實施。對經營中出現的經營風險及財務風險，能在第一時間為公司管理層提供有用的信息。對公司經營部門發生的各種經營問題都能夠審時度勢的解決，為經營部門的創收提供了良好的輔助作用。
二、進行日常監督管理和有效的內部審計，努力控制公司成本和費用支出。
作為非盈利部門，合理控制成本和費用，有效地發揮企業內部監督職能是我們20xx年工作重點。為了完善公司的管理機制，財務部20xx年制定了新的《費用報銷制度及報銷流程》。制度中對借款、費用報銷、審核等工作程式作了詳實的解釋。我們堅持原則、把些不合理的借款和費用報銷拒之門外、合理控制了公司費用支出，節約成本。
20xx年對公司內部所有運作，包括產品從輸入到輸出的非正常用料、非正常費用等異常狀況進行了日常監督管理和有效的內部審計。定期編寫了內審報告資料，針對公司日常工作中出現問題產生的原因做出分析、提出改進措施和合理化建議;編制工單材料利用率和ERP系統異常考核統計表，處理跟蹤超期等異常情況;特別是加強了虧損料號的分析，並跟蹤虧損料號的改善結果，公司的虧損料號有大幅度的減少。
三、積極參與企業經營管理，搞好公司財產物資的清查與盤點。
財務人員加班加點對庫存物資情況進行了核查，規範了材料管理基礎工作，確保了庫存物資的帳帳、帳實相符，提高了材料物資的利用效能。20xx年盤點結果絕對準確率平均為99%，比20xx年的98%絕對準確率有所提升。
四、加強資金管理，減少資金占用，提高資金利用率
20xx年重點對現金流量、未達帳項、應收應付款項、流動資產周轉率等加大了考核力度。通過有效的公司資金預算，確保了資金的使用合理、規範、安全、有效。嚴格執行現金管理制度，實行實時庫存分析考核制度，在扣除戰略採購的情況下，注意壓縮原材料的採購，防止呆廢料的產生，特別是減少成品等存貨的庫存，對超期未出貨成品實行報銷處理，同時加大貨款回收力度，盤活公司現有資產，更加有效地減少了資金的占用，降低了財務費用，顯著加快了資金周轉率，提高了企業經濟效益。
五、健全財務相關檔案管理工作
財務部日常及時對原始憑證、各種文檔報表進行裝訂、歸檔，按公司制度隨時辦理資料的查閱手續。特別是為外部審計業務提供了相對完備的歸檔數據資料，獲得相關會計事務所的認可。20xx 年財務部建立了財務電子檔案共享體系， 意在對公司相關的資料實現共享管理。對以前年度所有有關財務方面的資料及契約、批件等紙質文檔資料進行電子掃描，並實現了網上檔案共享。上述資料歸類為電子文檔後，在提高工作效率的同時，可以有效地保證每個財務人員隨時查閱所需要的電子信息，便於大家比較清晰的了解業務實質，從而使工作流程更為順暢。
六、圓滿完成各種涉稅工作
20xx 年將公司涉稅的幾件大事按期完成，並獲得了相關先進稱號，被東莞市國家稅務局評為 20xx 年度納稅申報先進單位。根據公司上市要求，調整了多年的納稅相關報表並進行了企業所得稅彙算清繳審計，順利完成並通過了企業所得稅納稅清繳。日常彙算公司的各種應交稅金，保證按稅法要求及時申報和上繳。每月及時準確填報稅務機關要求填制的各種報表，臨時抽查的各項調查表，及國地稅的稅務報稅及相關發票管理工作。財務部積極運用各項稅收優惠政策，為公司及員工在稅金方面爭取最大的利益。對稅務部門定期發布的各種法規、政策、要求，財務部定期歸檔學習，使財務人員保持最新的稅務知識結構。
七、完成20xx年年報及相關項目的審計工作
根據公司上市要求，財務部配合公司管理層接受大信會計事務所審計，在保證財務數據的嚴謹及準確後，將年報及相關數據比較完滿地提供給會計事務所審計。財務部人員對各種審計事項都能及時完整地提供財務資料信息數據，對有工作時限要求的任務，財務部人員都能不計辛苦的加班完成。財務部人員積極與各會計事務所配合，保質保量地完成各項審計工作。由於統計法的實施，對統計工作質量要求升高，20xx年東莞統計局要求我司提供多種類的統計資料和報表，財務部能夠準確及時地完成公司的統計報表的上報工作，得到統計部門的讚揚。
八、進行團隊建設，培養並發揚團隊精神
財務部在20xx年完成了內部組織結構的完善，針對每個崗位編制了崗位說明，明確崗位責任、工作內容、工作許可權、必備的崗位技能及相關崗位的匯報與外聯關係。使每個成員清晰的知道該怎樣開展工作，本部門對他有什麼要求。同時注重平時工作中的溝通、指導，並加強專業知識方面培訓：包括稅務知識、銀行知識、會計業務以及如何與稅務局人員交流的技巧等，培養提高財務部人員自身的綜合能力和業務素質，同時注意培養發揚團隊精神，一個人的能力畢竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。
九、完善公司有關財務方面的管理制度 為確保財務管理規範到位及風險控制， 20xx 年對相關財務制度進行了一系列的修訂整理，依照公司實際情況，進一步規範了資產管理、費用報銷、內部審計管理規定、非正常用料管理規定等財務管理制度。使公司的各項收支更具有控制性，為降低公司經營風險打下良好基礎。
十、配合公司其他部門的工作
財務部在 20xx 年認真履行為公司各部門提供優質服務的理念，積極改進工作態度，在恪守“服務第一”理念的同時，有效地發揮著監督職能。對公司其他部門發生的疑難業務問題，財務人員都給予的耐心解釋，使各部門都能依照公司制度辦理各項業務，使公司內的財務管理處於良好、和諧的工作環境中。
十一、與外部相關部門溝通、協作，為公司的發展創造好的外部環境;掌握，善用優惠政策，爭取外部資源財務部不定期地對財政、外管局、稅務、工商、科技、統計、銀行等部門進行溝通。通過有效的溝通，為公司的發展創造好的外部環境。在了解了有利於公司的政策信息後，及時提供管理層付諸實施，以推動公司的業務又好又快地發展。
財務部20xx年完成了東莞、江蘇、深圳奔迪三家公司工商、組織機構代碼證、貸款卡等年檢和相關股權變更等工商註冊登記工作;完成了深圳公司財政、外管局、稅務、工商、海關等註銷工作，為公司減少風險;申請了東莞市民營企業辦事優先卡，可享有《關於印發東莞市扶持大型企業優惠措施的通知》規定的各項優惠。
按銀行要求準備好各種手續，及時有效地提供了相關資料和財務報表。浦東發展銀行和建設銀行都給予了公司2500萬元的授信額度，杭州銀行已經初步審核通過了公司的借款申請，為公司經營發展提供資金保障。利用有限資源，購買建行利得盈保本理財產品，為公司取得理財收益 萬多元。
爭取了東莞市政府專項資金和相當優惠的政策扶持，20xx年財務部參與科技部高新技術發展及產業化領域20xx年度國家科技計畫預備項目和國家高新技術企業認定、市民營科技企業認定、省民營科技企業認定、東莞市專利培育企業認定、東莞市專利獎、專利申請資助等項目申報，公司已經明確獲得國家高新技術企業、東莞市民營科技企業、東莞市專利培育企業稱號，為公司贏得了名譽和企業所得稅降為15%的稅收優惠，並已經明確爭取到 元獎金。
20xx年的工作展望 要進一步增強事業心和責任感，不斷改進工作方式，樹立時間觀念、效率觀念。 加強與公司部門內外同事工作協作，嚴格要求自身，始終保持與時俱進、開拓創新， 真正做好保障工作。具體做好如下幾方面：
1.進一步提高財務管理水平，完善財務管理和內審管理，理順經營流程，控制公司經營風險和財務風險，為管理層提供及時準確的決策信息數據和各種有用的財務信息。依照公司實際情況，進一步健全物資比價採購制度，規範財務報價系統、工資核算系統、物流運費核算系統、非正常成本費用管理等管理制度，確保財務管理規範到位及風險控制。
2.根據公司領導的預算指導意見，做好公司財務預算工作。要進一步加強對公司各部門的費用預算指導與預算管理，認真做好預算的分析、分解與落實工作，使全面預算管理真正成為全員預算管理。在成本費用控制方面，一是採取定額或費用比例的方式，將電話費、維修費等定額控制，節約獎勵、超支處罰，培養了員工的節約意識。二是採取預算審批的方式，對定額以外的費用，必須先層層審批，沒有審批發生的費用，一律不予報銷。財務部對公司的成本嚴格按預算制度開展核算和核對工作，按照預算計畫對公司各部門的收支預算進行實時的考核跟蹤，對公司內的部門費用超出預算一律停止支出，對不合理的開支堅決抵制。
3.繼續當好領導的參謀，確保公司各項指標的完成。結合績效考核管理，本著“嚴、深、細、實”的原則，全面強化責任制的制定與落實，在銷售收入增加的基礎上，千方百計研究節支，力爭完成各項任務指標。同時加大貨款回收力度;搞好公司財產物資的清查與盤點，盤活公司現有資產，控制成品等存貨的庫存，減少資金占用率，提高企業資產周轉速度。
4.將控制成本費用的開支，杜絕非正常損失成為財務工作的重中之重。加強成本分析和進行虧損料號的分析，對公司的主要成本費用項目進行更嚴格的控制和對比測算，加強日常監督管理和有效的內部審計，對公司費用逐項進行分析，尋找壓縮公司費用切實可行的措施，杜絕非正常成本、費用，減少虧損料號。
5.加強業務學習，提高專業知識水平和管理水平。繼續學習新會計準則，增強會計業務處理水平，並進一步加強檢查督促與指導。定期收集相關稅收政策學習、研討，根據公司業務發展需要對各種新業務涉稅政策進行學習。端正工作態度，認真負責，避免工作上的失誤。加強部門內部人員的溝通協作，提高工作效率和主動性，培養並發揚團隊精神。
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6.加強與公司及各部門的溝通，使財務管理管理制度深入到公司的每位員工。繼續加強財務人員的服務意識及工作效率，提高部門員工的工作積極性，構建和諧的工作環境。
7.加強與公司外部單位的聯絡，豐富公司財務部與外部相關單位的合作，為公司帶來經濟和社會效益的雙贏。20xx年計畫申報東莞市民營企業新增增值稅獎勵資金;申報東莞市專利試點企業認定;申報東莞市專利獎;申報廣東省民營科技企業認定;申請科技貸款貼息;申報廣東省著名商標和廣東省名牌產品的認定和申請多項專利以及專利資助等，爭取更多的政府專項資金和優惠的政策扶持。
總之，財務工作是整個公司經營體系中不可或缺的一部分，財務部要不斷提高工作效率，健全財務管理體系，強化服務意識。加強與各部門的協調和溝通，高效出色地完成公司領導布置的各項工作，百尺竿頭，更進一步。
2025年終部門財政工作總結 篇10
20xx年，在區委、區政府的正確領導下，在上級財政部門的精心指導下，全區財政系統認真學習貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞中心工作，強化征管組織收入，依法理財嚴格管理，突出重點改善民生，深化各項財政改革，落實各項財政政策，全力以赴推進“百日攻堅戰”與“四比六促”工作，財政各項事業取得了實質性成效。
一、堅持穩中求進，促進經濟持續健康發展
（一）穩中求進，財政收支積極向好
——攻堅克難，財政收入穩步增長。20xx年，全區公共財政總收入完成16.12億元，完成預算104.37%，比上年增收1.54億元，增長10.58%，其中：地方級公共財政收入完成11.71億元，完成預算101.29%，比上年增收7799萬元，增長7.14%(由於20xx年5月開始實行“營改增”，故按可比口徑計算則增長9.69%)；上劃中央收入預計完成4.41億元，完成預算113.53%，比上年增收7623萬元，增長20.90%。
——保障支出，持續增加民生投入。全區一般公共預算支出29.50億元（含上級專款和上年結轉等支出），完成年預算數93.4%，比上年同期增加3.46億元，增長13.3%，其中：八項支出22.77億元，比上年同期增加3.39億元，增長17.48%，按可比口徑比則增長19.06%(檢察院、法院上劃因素)。
（二）積極作為，全面管控重點稅源
——建立全區重點稅源監控機制。全面開展對50萬元以上重點稅源企業的監控，重點針對難點稅源和小稅種，綜合施策確保應收盡收，做好稅源企業異常變動分析。強化一次性機會稅源的征管，注重深挖非居民稅收等一次性機會稅源的潛力，加強靠前服務意識，積極爭取機會稅源就地繳納。
——針對建築業對稅收的重大影響採取有效措施。為避免稅收外流，結合當前稅收政策出台我區《關於加強建築業營改增後稅源管理的通知》管理措施檔案。同時區財政局轉發南平市財政局《關於加強建築業營改增後稅源管理的通知》，強化建築業稅源管理，防止營改增後建築業稅源流失。
（三）培植財源，夯實產業發展基礎
——積極開展投融資工作。充分運用發債、融資租賃等金融工具和產品，加大融資籌資力度，與省農發行、國開行等金融機構及各類券商開展戰略合作。共達成融資意向5.4億元，完成融資授信5.4億元，實際到位資金4.2億元，有力保障我區產業發展，各項基礎設施建設資金得到保障。
——推動產業最佳化升級。發揮財政資金的槓桿效應和引導扶持作用，扶持重點企業、產業的發展。20xx年累計向上爭取財政轉移支付資金13.92億元，爭取資金總量在南平市排名第三位。新增地方政府債券3.74億元，爭取置換債券資金3.264億元。積極支持區城投公司、土地收儲中心等做好發債及項目融資工作，通過“借新還舊、借大還小、借長還短、借低還高”，最佳化債務結構，保障重點建設項目後續資金需要，防範財政債務風險。
——幫扶企業發展。落實財稅優惠政策，為中小微企業減稅612萬元，清理行政事業性收費減費6100萬元。新增國投中心資本金3000萬元，用於企業轉貸幫扶資金，為區里8家企業提供轉貸幫扶資金3000萬元，有效緩解企業資金緊缺、資金鍊斷裂等問題，節約了大量財務成本。
——大力推進PPP項目。20xx年以來，我區大力推行政府和社會資本合作模式（PPP），組建成立了PPP管理中心，積極參與PPP項目的策劃運作。配合PPP項目發起單位，做好項目選址、可研、實施方案編制和招選投資人的全過程。20xx年完成投標開始建設的兩項：橫二線省道303洪尾至新嶺公路工程A1-2段，項目投資2.65億元；考亭水美城項目投資7.01億元。配合南平市實施的兩項：國家儲備林質量精準提升工程，項目投資28.58億元；鄉鎮污水處理項目投資0.52億元。
（四）理財為民，保障社會事業穩步發展
——社會保障方面。建立全民醫療衛生保障體系，撥付1205萬元用於城鄉困難家庭醫療救助及補助；撥付13093萬元用於新型農村合作醫療政府補助；撥付1560萬元用於基本公共衛生服務支出；撥付2230萬元用於城鄉低保人員最低生活保障和重度殘疾人生活補助；撥付5419萬元用於城鄉居民養老保險；撥付5828萬元用於新型農村養老保險；撥付1344萬元用於低保、殘疾人扶持；撥付169萬元用於退伍軍人安置；撥付957.5萬元用於就業補助；撥付107萬元用於食品藥品安全補助；撥付68萬元用於70歲以上老人免費乘坐公車；撥付31.2萬元用於90-99歲老人高齡補貼；撥付3218.3萬元用於安居工程建設。
——教育方面。20xx年，公共財政對教育撥款累計5.83億元，較上年4.88億增長20.49%，高於全區財政經常性收入的增長。教育投入主要在於落實調整教師津補貼跟進，補齊教育短板，支持義務教育“兩免一補”政策，加大“校安工程”投入，支持全面改善教育薄弱學校辦學條件，提高義務教育、幼兒、高中及民辦義務教育學校生均公用經費投入，加大農村義務教育學生營養改善支持力度。積極籌措資金投入西區實驗國小新校區、實驗幼稚園新校區、一中、二中、童游新校區、黃坑幼稚園、書坊幼稚園、智慧教育信息平台建設等改擴建工程項目。
——住房保障方面。認真做好保障性住房資金籌集和使用管理，及時審核撥付各項補助資金，並加強對資金使用的監督檢查。
20xx年全面完成上級下達的廉租房任務，共安排保障性住房建設資金3303.44萬元。
（五）統籌兼顧，力促城鄉協調發展
——加強農業和農村基礎設施建設。20xx年我區對村級公益事業建設一事一議財政獎補工作全面推開，全區13個鄉鎮（街道）有76個村開展一事一議財政獎補工作，其中：美麗鄉村項目3個、重點示範項目12個、普惠制項目61個。一事一議財政獎補資金補助收入977萬元（其中省級補助600萬元，區級配套377萬元），實際兌現獎補資金932萬元；一事一議美麗鄉村試點財政獎補收入540萬元（其中省級補助270萬元，區級配套270萬元），各項獎補工作正有序安排。
——落實支農惠農政策。撥付5804.6萬元用於支持農業保護補貼、菸葉扶持、茶葉生產扶持、桔柚扶持、農機購置補貼等；撥付1463萬元用於自然災害公眾責任保險、大中型水庫移民、造福工程；撥付1666.6萬元用於農村“五大員”、村主幹津貼補助和農村優撫、農村計生家庭獎勵等；撥付25768萬元用於防洪堤建設、水土保持、老年公寓建設、農村公路維護、林業綠化工程、社區及村級場所建設、扶貧及革命老區等項目建設。國家山水林田湖生態保護修複試點項目獲批。
——抓好農發建設項目。已爭取上級財政部門批覆我區農發項目3個，其中：省集中安排科技推廣項目1個，產業化發展財政補助項目1個，產業化經營貸款貼息項目1個，共爭取省級以上財政資金373萬元（中央財政資金265萬元、省財政資金108萬元），企業自籌獎金245萬元。20xx年度上級批覆我區農發項目4個，其中：高標項目2個，省集中安排科技推廣項目1個，產業化經營財政補助項目1個，項目均已完成。
——加大重點項目和美麗鄉村建設投資力度。撥付7628萬元用於城區垃圾處理、污染治理和環境保護；撥付120xx萬元用於考亭水美城基礎設施建設；撥付10000萬元用於竹循環產業園建設；撥付21254萬元用於城市建設項目；撥付3500萬元美麗鄉村景觀帶、示範村建設；撥付640萬元用於鄉鎮蘇區項目建設（小湖鎮井杭線道路升級改造160萬元、漳墩鎮聯九線水生碓至八仙嶺公路建設160萬元、莒口鎮金山村道路硬化160萬元、水吉鎮建窯遺址道路拓寬160萬元）。
——認真落實扶貧攻堅責任。加大精準扶貧工作力度，強化扶貧資金量及走向監測。截至目前，區本級財政安排扶貧專項資金3300萬元，均已使用完畢。同時，擬在我區開展扶持壯大村集體經濟，已聯合區委組織部、區扶貧辦結合我區實際制定《關於開展扶持村級集體經濟試點工作實施方案》，20xx年列入我區開展扶持村級集體經濟試點的貧困村有13個，財政補助資金650萬元，按照省上的要求，區財政按每村10萬元配套資金。試點村項目資金的投入，不得用於其它項目配套、償還鄉村債務、建設樓堂館所、購置交通通訊工具和發放個人補貼等方面。
——落實財政涉農惠農補貼政策。按照“誰種糧補給誰”“誰種糧誰受益”等原則，制定具體的實施方案，做到公開、公平、公正、透明，對每個農戶的良種補貼面積、補貼標準、補貼金額必須張榜公布，20xx年通過“一卡通”發放農業支持保護補貼3067萬元，涉及13個鄉（鎮）街道辦事處，兌付率100%。
二、持續深化改革，全面提升依法理財水平
（一）深化預算管理改革
——完善部門綜合預算改革。做到“一個部門一本預算”，並按照財政“有所為、有所不為”和“一要吃飯、二要建設”的原則，明確財政供給保障範圍和支出順序，做到有保有壓，確保工資發放及區委、區政府確定的重點項目支出需要。一般性支出壓減5%，“三公”經費只減不增，推進預決算信息公開。
——全面清理盤活財政存量資金。建立部門結餘結轉資金定期清理機制，將結餘結轉資金管理與預算編制及預算執行有機結合。20xx年，共盤活財政存量資金0.91億元，用於區委、區政府確定的重點項目，確保各項必須支出及時足額撥付到位，進一步提高財政資金使用效益。
——持續推進政府採購制度改革。嚴格按照《中華人民共和國政府採購法採購法》《採購法實施條例》《政府採購貨物和服務招標投標管理辦法》《政府採購非招標採購方式管理辦法》等有關規定，做好政府採購工作。20xx年計畫採購金額8862.93萬元，實際採購金額7888.48萬元，節約資金974.45萬元，節約率10.99%，提高了財政資金使用效益，從源頭上堵住了*漏洞，樹立了良好的政府採購形象。
（二）規範財政管理體制
——規範地方性政府債務管理。根據《預算法》和《國務院關於加強地方政府性債務管理的意見》要求，結合我區實際，繼續實施地方政府性債務限額管理，全面防範財政金融風險。加強地方政府債券資金管理，梳理擬置換存量債務項目清單和新增債券使用項目，按政策要求分配使用新增債券，紮實開展20xx年三批債務置換相關工作，有效降低債務成本，提高債券資金使用效率。合理安排償債資金，按時做好債券資金還本付息工作。加強債券資金使用的核查工作，及時發現並糾正債券使用過程中存在的問題。
——強化預算績效評價管理。20xx按照財政資金安排在10萬元以上的篩選標準，我區共確定納入財政績效評價管理項目162個，涉及本級財政資金6.19億元，覆蓋率達100%。對項目預算執行進度、績效目標進行跟蹤管理，強化部門支出責任和績效意識，提高財政資金使用效益。20xx年資金績效管理南平考評我區位列全區第三名。
（三）深化財政體制改革
——清理整改財政專戶。20xx年撤消農發辦實體帳戶1個、子賬戶2個，撤消農業股子賬戶3個，保留11個財政資金賬戶。社保專戶20xx年5月轉入國庫記帳，全面完成財政專戶清理。財政資金撥款、核算達到國庫管理的要求。
——推進財政平台一體化系統改革。完成財政核心業務納入基於平台的統一系統管理，包括會計賬務、預算編制、指標管理、支付管理、公務卡管理、政府採購管理、工資統發管理、賬務管理及綜合查詢等核心繫統，從預算到執行到記賬，通過查詢分析為預算提供依據，為財政科學決策提供及時準確的數據信息。
——全面推進國庫集中支付改革。20xx年國庫集中支付一體化系統完成支出21.37億元，共發生48165筆，其中採用財政直接支付方式32256筆，採用授權支付方式15909筆；5月底，教育系統、衛生系統及各鄉鎮衛生院納入國庫集中支付系統；8月，對財政資金的直接支付和授權支付範圍進行劃分；10月，已將各預算單位結餘資金納入國庫集中支付一體化平台。到20xx年底，基本完成省財政廳對於財政性資金，在改革上做到“橫向到邊、縱向到底”的要求。
（四）積極履行監督職能
——加強會計監督檢查工作。為切實履行財政部門法定的會計監督職責，自20xx年4月起對區文體服務中心、疾控中心、總工會、婦幼保健院、扶貧開發協會進行重點檢查。整體情況看，除部分賬務處理需調整外，在其他方面均較好地執行了《行政事業單位會計制度》和《企業財務制度》，實施了單位內部控制機制，全面反應了單位的財務狀況和經營成果。
——開展“1+X”專項檢查。積極推進中央八項規定精神落地生根，認真履行全面從嚴治黨主體責任，持之以恆糾正“四風”。20xx年，對區總工會、區婦幼保健院等單位的20xx年、20xx年“三公”經費、財務支出狀況進行“1+X”專項檢查，立足自身職責定位，著力發現並向區紀委移送“四風”問題線索。
——開展扶貧資金及專項資金檢查。財政扶貧資金“最後一公里”專項檢查，抽查了6個鄉鎮20xx至20xx年扶貧資金撥付及使用情況；11月組織開展財政專項資金安全檢查工作，檢查我區13個鄉鎮（街道）及9家區屬國有企業20xx-20xx年的財政專項資金使用情況。針對檢查中發現的問題，形成檢查報告，督促相關鄉鎮、企業及時整改到位。同時積極配合審計、紀檢監察、檢察機關做好資金項目的審計、檢查等工作。
三、抓黨建促發展，不斷築構法紀道德防線
堅持“圍繞黨建抓經濟，抓好經濟促發展，抓好發展惠民生”思路，認真貫徹落實十九大精神，緊緊圍繞“服務中心、隊伍建設”兩大任務，夯實兩個黨委責任主體，穩步推進黨建工作。
（一）強化理論武裝，構建學習型機關
——強化基層黨組織規範化建設。局黨組始終以“三會一課”為基本制度，以“兩學一做”為基本內容，以黨支部為基本單位，以規範黨內政治生活為抓手，確保學習融入日常、抓在經常。20xx年，組織理論學習和黨員活動15次，召開機關黨總支會議6次，黨支部書記聯席會議6次，每位班子成員參加所在支部的組織生活。加強機關黨組織建設，及時選配好黨組織骨幹，今年總支發展積極分子2名。以制度建設為基礎，嚴格規範黨內政治生活，努力實現機關黨組織六個全面過硬。
——持續做好“兩學一做”學習教育，大力弘揚廖俊波精神。“兩學一做”教育活動做到帶頭學，認真落實黨組書記“一崗雙責”，創新黨建工作新方法，做到教育學習和各項業務工作同推進。抓中心組理論學習和書記講黨課，組織學習《準則》、《條例》和《系列講話》等，做好讀書筆記和心得體會。同時，組織機關黨員大學習大討論，把3個主題學習討論和“一月一主題”學習討論不折不扣地完成，紮實開展“三問三評”活動，引導黨員結合工作崗位和個人實際承諾、踐諾。
——落實主體責任，推進黨風廉政建設。組織黨組一班人認真學習貫徹中國*第十九次全國代表大會精神，組織學習十九大報告及新黨章等。落實黨組抓黨風廉政建設的主體責任和監督責任，由黨組書記和黨組成員，班子成員與分管的股室、下屬單位負責人簽訂黨風廉政建設責任狀，細化責任分工，並納入績效考評。按照區紀委的安排，做好非稅收入的專項檢查，做好1+X的專項督查，嚴格落實中央八項規定精神。對分管副局長根據工作性質，經常進行廉政談話。
——加強機關黨建工作，認真履行任務清單。按照區直工委要求，認真組織各支部開展“*支部”創建活動，定期開展“黨建體檢”，對發現的問題列出清單，逐個銷號解決清除“燈下黑”問題。引導局各支部黨員積極投身“四比六促”，在產業發展、城鄉建設、精準扶貧、文明先行中立足崗位做貢獻。20xx年局班子成員和相關股室負責人共牽手幫扶16家貧困戶。
（二）抓好組織建設，夯實黨建基礎
——夯實黨建工作責任。建立黨組黨建工作責任清單、任務清單，並在年初層層簽訂責任狀，明確班子成員抓黨建工作主要職責和任務，完善問題清單，逐項抓好整改落實。嚴格執行各支部書記抓黨建年度述職評議工作制度，構建各負其責，齊抓共建黨建責任落實體系。
——嚴格規範基層黨務管理工作。規範基層黨組織設定，嚴格規範發展黨員工作。認真做好對入黨積極分子的培養、教育和考察。按時收繳、公示黨費，強化黨員意識，規範了黨員活動室建設和管理，發揮黨員陣地作用。不斷規範黨建工作，深入推進黨務公開。認真開展黨員民主評議，切實保障黨員知情權、參與權、選舉權和監督權。
（三）加強作風建設，建設服務型機關
持續推進作風建設，持之以恆地抓好中央八項規定精神的落實，堅決防止“四風問題”反彈回潮。全力配合區紀檢、區委組織部等檢查部門的督察督辦工作，切實解決黨員作風建設存在的突出問題，以黨員領導幹部示範帶頭引領全局各項工作穩步向前推進。20xx年我局加大力度開展“1+X”專項督查工作，充分發揮財政部門在推動落實中央八項規定精神中的重要作用，發現並向區紀委提供線索。帶頭推進移風易俗，培育健康文明，做文明新風的倡導者。
上述成績的取得，是區委、區政府科學決策、正確領導的結果，是上級財政部門指導的結果，是各兄弟單位和各鄉鎮（街道）大力支持、共同努力的結果，是廣大財政幹部職工真抓實幹、奮力拚搏的結果。
同時，我們也要清醒地認識到，當前財政運行還存在不少困難和問題，主要有：重點和新增支柱型稅源不明顯；稅性收入增長緩慢；地方稅性收入比重偏低；預算績效管理不夠全面；預決算公開還不夠細化。這些都較大的影響了財政收入的質量和持續穩步增長。同時，各項事業發展都要求加大財政投入，增資、機關事業單位養老保險改革等剛性支出則不斷增加，調整最佳化財政支出結構難度較大，財政資金使用效益還有待提高，財政收支矛盾依然突出，資金調度壓力日趨加大，這些困難和問題我們要採取有力措施加以克服和解決。
2025年終部門財政工作總結 篇11
20_年，我市的財政社會保障工作認真落實省、市財政社會保障工作會議精神，落實_x，堅持改革創新、制度建設，發揮財政資金的保障作用，堅持統籌城鄉，注重改善民生，促進社會和諧。主要表現在以下六方面：
一、強化征管，著力完善社會保障體系。
一是狠抓社保基金的征繳。為確保全年社保基金及時足額徵收到位，提高基金平衡能力，繼續社保擴面，新增近x萬人，已完成年初擴面任務181%。對欠繳的社保費進行認真排查，分析原因，查找根源，落實清繳責任。通過各方努力，今年實現社保基金總收入_億元，比上年增收x億元，增長x%，為社保基金的健康運行提供了資金保障。
二是進一步加強社保基金管理。為提高科學化、精細化管理水，進一步完善社會保險基金預決算制度。與相關部門密切配合，規範編制流程，按時保質地完成編報任務。同時，注重做好基金專戶管理基礎工作，嚴格基金支付審核程式，加強財政監管，確保規範操作。
三是努力提高社會保障水平。
1、今年提高了農村老年居民和城鎮老年居民基礎養老補貼標準。由原來的_元/月提高到_元/月，財政增加資金_萬元；
2、及時調整企業退休人員基本養老金。對我市符合調整的_名企業退休人員月人均增發養老金x%，即人均_元，每月增發養老金_萬元。調整後，我市企業退休人員養老金人均月水平達到_元。
四是落實各項再就業優惠政策。首先，落實國有企業下崗職工基本生活保障資金，確保內退和協保人員生活費按時足額發放。其次，進一步落實和完善各項再就業優惠政策。積極支持企業吸納下崗職工，鼓勵下崗職工自謀職業，在促進下崗職工失業人員實現再就業方面落實資金，完善政策，在對下崗失業人員再就業實行社會保險補貼和崗位補貼的今年市財政已審核發放社會保險補貼_萬元，享受人數達_人，企業數達_戶。
五是配合人社等部門做好績效工資的實施工作。配合人社等部門研究制定我市事業單位績效工資實施辦法及操作口徑，合理確定了規範後的津貼補貼水平。從今年的7月1日起全面實施了事業單位績效工資制度，對公共衛生與基層醫療衛生事業單位、事改企事業單位實施績效工資所需經費進行了測算審核，並保障落實所需經費。制定了事業單位實施績效工資後有關政策和業務操作程式，全額撥款事業單位退休人員待遇統一由市財政發放，差額及自收自支事業單位退休人員待遇實行收支兩條線管理，由人社局100%實行社會化發放，其中由所在單位承擔的x%生活性補貼協調地稅、社保部門與在職人員養老金一併徵收。
六是全面推進我市“市民卡”工程。20_年2月到20_年上半年實施市民卡工程建設，首發市民卡功能實現社保、新農合、銀聯、公交等基本功能，能快捷地享受政府部門提供的各項服務，發卡總數達百萬人。
二、完善機制，提高民政經費保障水平
一是進一步完善城鄉低保、五保、孤兒、低保重殘和物價補貼制度。確保城鄉低保、五保、孤兒、低保重殘和物價補貼所需資金按時足額發放。城鄉低保標準兩次提標，由去年的每人每月_元提高到_元，今年已下撥城鄉低保、五保、孤兒、低保重殘和物價補貼等資金_萬元。
二是養老服務工作取得新突破。新增居家養老服務站點_家、省級居家養老服務站點3家（目前共5家），撥付獎補資金_萬元。市鎮兩級發放尊老金_多萬元，_人。
三是做好免除殯葬基本服務費用的審核撥付工作。20_年1月起，除行政事業、企業人員享受國家養老政策規定外的本市戶籍居民亡故後可免除一次性殯葬基本服務費_元。至11月已審核發放殯葬基本服務費_萬元，_人。
四是城鄉社區建設統籌推進。加大資金投入，保障社區工作經費。全市80%以上的農村社區和90%以上的城市社區達到無錫市和諧示範社區標準，80%以上的城市社區和50%以上的農村社區創建成了扁平化管理示範社區。撥付社區建設經費_萬元。
三、積極參與，支持醫藥衛生體制改革
一是加大基本公共衛生服務經費投入和督查。今年投入基本公共衛生服務專項資金_萬元，及時足額撥付專項資金，保證基層開展基本公共衛生服務。並對全市20_年度基本公共衛生服務專項資金的管理和使用情況開展了專項檢查。
二是加強社區衛生服務中心（站）一體化管理。根據《關於進一步加強和規範社區衛生服務中心（站）管理的意見》檔案精神，我局和市衛生局聯合下發了《關於社區衛生服務中心（站）財務一體化管理的意見》檔案，社區衛生服務站的業務收支從7月起全面納入中心財務統一管理。為全面了解工作實施完成情況及財務一體化管理現狀，市財政局、衛生局10月份進行了聯合考核驗收，各鎮十分重視中心（站）財務一體化管理工作，安排財政所、中心、社管辦相關人員組織實施，平穩過渡。驗收結果總體情況比較好，但也發現了一些問題，已通知各鎮（街道）儘快落實整改到位。
三是加強社區衛生服務站標準化建設。為全面推進全市標準化社區衛生服務站建設工作，市財政局和衛生局共同組成三個驗收評審小組，分二次對各鎮（街道）申請的社區衛生服務站逐一進行現場驗收，對照“宜興市標準化社區衛生服務站現場驗收表”進行現場驗收。驗收內容主要是標準化社區衛生服務站新改擴建情況，重點是建設面積、資金投入、業務用房設定、設備配備等情況。對各鎮（街道）新、改、擴建的標準化服務站經驗收合格後予以_萬元/站獎補。驗收結果總體情況較好，申報驗收的_個社區衛生服務站有_個驗收合格，綜合評審後分為三檔獎補，發放獎補資金_萬元。
四、加大投入，提升老年教育水平。
為擴大老年教育覆蓋面，提高老年教育水平，豐富老年文化生活，足額安排老幹部大學日常運行保障經費和學員培訓經費_多萬元。現招收學員_名，_多人次，課程共開設了電腦、攝影、書畫、二胡、英語、文學、太極、歌曲、戲曲等20門學科，_個班級以及_個興趣小組。根據學員要求又新增了攝影基礎、太極拳基礎等。
五、積極探索，加快殘疾人事業發展。
為保障特殊困難殘疾人的基本生活，實現“托養一人，解放一家，造福一方”的目標。積極探索做好殘疾人的托養服務工作，採用殘聯自辦、扶持鎮（街道）聯辦等方式在全市創建_個殘疾人托養機構，其中機構建築總面積_平方米，服務殘疾人數_人，投入總資金_萬元。市殘疾人的托養中心已建成，投資近_萬元、設定_張床位的殘疾人托養中心占地面積_平米，建築面積_平米，以五層托養護理樓為主體建築，為我市殘疾人提供生活照料、技能培養、康復養護、精神慰藉等服務。目前已經初步具備運行條件，近期符合條件的殘疾人將入駐托養中心。
六、調查研究，加強聯繫基層實際。
圍繞社會關注的熱點和難點問題，我們深入基層，積極開展調查研究，了解基層百姓所關心的民生問題，研究新情況，解決新矛盾。增強大局意識、服務意識、責任意識，在創先爭優中提升服務能力。
2025年終部門財政工作總結 篇12
上半年，緊緊圍繞縣局工作指針，力求工作有重點，有創新，有進步，達到各項工作更加精準化的目標，經過全所一班人的共同努力，取得了一定成績。
一、嚴格監管農民負擔
我鎮緊緊圍繞農民負擔政策落實，全鎮上下一心，立足一個“早”字，做到政策早宣傳，工作早安排，早落實。4月份，鎮及時組織召開村級農民負擔專題會，嚴格統一各項費用的收取使用範圍，並安排財政專班負責對村級申報工作進行監督，統一印製各類申報表格500餘份分發到村，由於領導重視，財政專班督辦有力，村級組織認真落實，xx年村級負擔申報一次合格率達100%。
一是嚴格規範村級一事一議籌資，籌勞申報，審批程式，做到不違規收費，不超標準收費。
二是認真組織xx年農民負擔計算到戶工作。5月中旬，財政集中力量組織全所工作人員進行農民負擔計算到戶，做到責任到人，分工協作，確保準確無誤，為下一步收費及公示打下了良好基礎。
二、嚴格規範農村財務
在對xx年農村財務管理工作進行總結分析的基礎上，針對薄弱環節主要從三個方面加強了管理。
一是完善制度促管理。鎮委高度重視，紀委專門行文《關於違反我鎮“三資”管理制度的若干處罰規定》，鎮黨政辦行文《關於我鎮農村財務管理的補充規定》。
二是嚴格預算強管理。為達到預算就是決算的目標，按照“一上一下”的方式，針對上年度管理薄弱的幾員工資、包組幹部工資、福利費支出等財務指標重點研究，定項限額，黨政辦行文以加強預算管理。
三是規範程式精管理。在收入管理上，督促及時激存，在支出審核上，參照預算規範條據，在資產資源處置和村級工程建設上，嚴格招投標流程，力爭公開、公正、公平，確保資產資源保質增值，最大限度節約工程資金。今年，我鎮“一事一議”財政獎補工程全部納入“三資”交易平台進行監管。目前，我鎮33個村的工程建設總投資615萬元全部實行了招標、議標程式，節約資金60萬元，最大限度地鞏固了集體經濟。
三、嚴格執行惠農補貼政策
從申報、審核、公示、打卡四個環節入手，落實各項惠農補貼。3月中旬申報惠農補貼面積中稻60086畝，晚稻64畝，小麥82598畝，棉花52105畝，油菜29932畝。按照綜合補貼在18畝以上全部核查到戶的原則，我們採取包村專管員各自負責的辦法，4月上旬對所涉及到的999農戶25118畝面積，其中中稻10953畝，小麥14165畝，展開了全面核實。通過核查發現申報不屬實16戶，核減綜合補貼面積593畝，其中中稻300畝，小麥293畝，棉花79畝，油菜83畝。
4月中旬對惠農補貼情況按照公示到組原則，將補貼政策、補貼面積、補貼標準、補貼金額全部張榜公示，公示地點和公示影像資料全部歸檔。5月上、中旬信用銀行系統升級，因身份證與一折通上姓名不一致，重新摸身份證號碼更換一折通近八仟戶，5月下旬按照縣局規定將所有補貼資金全部打卡到戶。
四、有序引導土地流轉
今年我鎮蒲田咀村、曹咀村被縣確定為土地流轉試點村，同時確定我鎮為6月份全縣土地流轉現場會的召開點。我們深感責任重大，為圓滿完成好工作任務，我們精心組織，科學謀劃，認真實施，把握落實各個工作環節：
1、詳細規劃，根據上級要求及精神，結合我鎮實際制定了切實可行三步走工作方案。一是迅速成立工作專班。村級要成立以支部書記為組長的工作專班，認真開展工作。要提高認識，要把土地流轉工作擺上議事日程，作為我鎮的一個重點、亮點工作來抓，要打破原來搞農村工作的常規認識，突破農村三大管理範圍，樹立搞不好土地流轉工作是害民，搞好了是利民的民心工程觀念。二是做好宣傳活動。採取分組開會、拉橫幅、貼標語的形式，營造民眾積極參與的氛圍。三是對全鎮各村現狀進行全面調查摸底，掌握第一手資料，對已流轉情況進行登記造冊，並集中制定實施方案。
2、上下聯動。我們對組織實施進展情況及時向上級相關部門匯報，對在實施過程中存在的問題採取集中會審的方式進行分類、剖析、逐一解決，並及時糾偏在實施過程中的一些可能造成違規違紀和越權侵權行為。
3、虛心學習。5月上旬我們隨縣工作組分赴鍾祥市、宜昌市夷陵區觀摩土地流轉工作。學習他們整體推進後規模經營模式和土地規範化管理模式及分層次流轉辦法。
由於我們組織得力，措施具體，執行到位，我鎮的土地流轉工作取得了可觀的成績。目前，我鎮參照軍堤模式、軍台模式、曹咀模式已規範流轉28600畝，惠及5116戶。為6月27號全縣土地流轉現場會的順利成功召開夯實了基礎。
五、努力創新工作作風
以黨的民眾路線教育實踐活動為契機，以鞏固規範化創建“雙爭雙帶”活動成果及專管員制度落實為載體，以治庸問責為軸線，努力改變工作作風。一是以副所長輪流帶班值班監督上班紀律，保證工作時間;二是抓專管員制度落實、創建活動落實，培養親民為民，務實高效的工作作風;三是夯實黨建基礎，提升幹部職工的人生觀、價值觀、強化為人民服務的理念，創新工作作風。
以上是我所上半年工作的重點，也是精力用得最多的地方，其他工作也統籌兼顧，一併進行。下半年，我們將一如以既往地以飽滿的熱情、旺盛的狀態、精益求精的態度圓滿完成各項工作任務。
2025年終部門財政工作總結 篇13
財務部緊緊圍繞集團公司的發展方向，在為全公司提供服務的同時，認真組織會計核算，規範各項財務基礎工作。站在財務管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務服務質量。在20xx年做了大量細緻的工作：
財務部的主要職責是做好財務核算，進行會計監督，為生產和管理服務。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、公司的財務制度及國家其他財經法律法規，認真履行財務部的工作職責。從收支申請到出納各項原始收支的操作，每項都嚴格按照公司制度不折不扣地執行;從地磅到統計各項基礎數據的錄入、統計報表的編制，各個環節都能做到及時核對，查漏補缺;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表，都能做到完整及時，項目齊全;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳做到無差錯申報上繳;從資金計畫的安排，到各項資金的統一調撥、支付都能及時上報，嚴格按照審批額度執行，等等，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執行公司管理制度，實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性，更好地服務於生產管理者的需要。現就我部門20xx年工作做簡要匯報。
一、會計工作
認真審核原始憑證，按照公司管理制度的要求，對符合制度要求的費用嚴格審核其項目，金額等會計要素。對不符合制度要求的費用說明理由，拒絕簽字，避免流轉到下一環節。對費用單按項目部門編制記帳憑證。 認真執行《會計法》，加強財務基礎工作，嚴格按照公司管理的需要，按新會計制度的要求組織核算，保證公司帳務的處理符合國家的有關法律、法規的規定，符合公司財務管理制度的要求。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行合理分攤結轉。每月按照公司管理者對財務工作的要求，編制報表，20xx年由於我站是新站，方量不大，費用變動較大，但各部門的費用發生都相對合理。每月按照新會計制度和稅法的要求編制會計報表，做到及時完整，項目齊全;各項稅費的計提到納稅申報、上繳做到無差錯，加強與稅務及其他政府部門的溝通與聯繫，取得他們的支持與指導。在各部門工作配合上相互支持、相互監督、做好服務工作。能夠積極完成上級交代的其他任務。會計工作及時全面。
二、出納及統計工作
能夠認真學習公司管理制度，並嚴格執行。能夠積極學習財務的基本知識。能夠做到說實話、辦實事、求實效，對不符合規定的票據提出質疑並及時上報，能夠積極協同業務員催款收款，在月底積極和供應商對賬，對應收帳款編制對賬單，及時發放並催收，對供應商付款能夠積極協調，提出合理建議。堅持嚴於律已，注重團結，端正態度，工作積極，業務能力強。
三、材料及庫管工作
能夠積極按照公司的庫房管理規定和材料驗收規定的要求，嚴格驗收材料，嚴格執行公司的折方係數，積極跟車檢查，材料入庫做到使用人驗收入庫，領用人審批登記，舊物入庫備查。根據生產需要積極調料，保證生產正常運行。能夠積極配合生產，做好加油工作，嚴格加油審批手續，工作認真，態度積極。
20xx年，為實現集團公司的全面預算管理和總體發展目標，認證貫徹集團提出的成本管理意識。財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續做好工作：
1、積極配合集團公司貫徹執行成本管理模式下的新制度，新表格，在實際中監督其執行情況，積極反映在執行過程中遇到的新問題。
2、根據公司提出20xx年經營目標和各項成本核算指標的情況和下達的任務，財務部做出了全年預算，全面預算管理按照公司制定的經營目標、發展目標，層層分解於公司各部門，以部門為考核單位，責任績效落實到人。
3、根據全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執行情況，監控預算費用的執行和超預算費用的初步審核，按月準確及時地提供預算執行情況的匯總分析，為實現公司各部門的預算指標提出可行性措施或建議。
2025年終部門財政工作總結 篇14
20__年即將過去，過去的一年，在局領導的關懷和各位股長、同事們的幫忙支持下，我順利的完成了上級交辦的各項工作，下面我將就一年來的工作、思想、學習以及生活等方面的狀況具體匯報如下：
思想上，自覺加強理論學習，努力提高^方案范-文庫_為您蒐集整理^%自身素質，認真學習科學發展觀和“爭先創優”思想內涵，深刻領會黨的xx大報告及xx屆五中全會精神。以市委“四個年”建立活動為契機，結合財政工作實際，緊緊圍繞上級工作安排，堅定信念，改善方案，範文庫歡迎您，采，集作風，用心工作，服務人民，為我市的經濟發展貢獻力量。
學習上，我認真學習和深入研究財政工作制度和方法，著重掌握財政國庫業務知識和有關政策，參加市委組織部清華大學“教育扶貧”青年幹部專題培訓，並順利結業。同時，我用心鞏固財務專業知識，已透過兩門中級會計師考試，並用心複習準備明年最後一門考試，爭取明年取得中級會計師資格。
工作上，我能夠以有強烈的工作職責心和工作熱情對待各項工作任務，用心主動，勤于思考，善於請教，經常加班加點，也毫無怨言。在工作中，我始終虛心謹慎，從實際出發，嚴格執行有關規章制度，按照工作程式審核撥款單據，及時撥付款項，確保專戶資金專款專用，使得每一筆財政資金規範安全的發揮效用，更好的服務於經濟建設。經過一年的鍛鍊基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各種問題。
回顧一年來的工作，雖然說取得了一些進步，但也存在許多不足：一是學習主動性不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作量大時，容易粗心導致一些可避免的錯誤發生。
在新的一年裡，我將加強理論學習，進一步提高自身素質;增強大局觀念，苦幹實幹，努力提高工作質量和效率，用心配合領導同事們，為財政事業和我市經濟發展貢獻自己的一份力量。
財政工作總結篇五
一、財政收入實現新增長
20__年以來，縣財政局努力克服減稅降費影響，壓實工作責任，強化收入調度，財政收入順利實現了“雙過半”。一是加大綜合治_。加強收入執行分析研判，研究具體徵管措施，做到“以旬保月、以月保季、以季保年”，確保收入均衡入庫。二是強化稅收管控。準確掌握稅源大戶的生產經營和稅源變化情況，督促稅收及時足額入庫。加強部門配合，全力做好水資源稅、環保稅征繳，做到依法治稅，使兩個新稅種成為新的收入增長點。三是嚴格落實降費政策。完善非稅收入電子化征繳工作機制，以票控費，落實“收支兩條線”，實現堵漏增收。截止6月30日，全部財政收入完成35433萬元，占年初預算的54.3%,同比增長11.66%;公共預算收入完成25357萬元，占年初預算的60.8%，同比增長12.54%;政府性基金收入完成7831萬元，占年初預算的66.4%，圓滿實現時間任務“雙過半”。
二、財政支出進一步加快
全面落實“預算支出進度是省委考核縣委、縣政府的重要指標”的新要求，把加快支出進度作為財政財務管理的重點工作，強化責任，全力推進。一是加快“三保”支出。對歸口單位預算安排的保工資、保運轉、保民生支出，按照政策要求、時限標準及時足額予以兌現落實。二是加快項目支出。強化預算單位預算支出執行主體責任意識，在上級資金下達後，通過電話、發函等形式，通知項目實施單位，對已明確到項目的專項資金，按項目實施進度及時撥付;對未明確到項目的專項資金，積極與相關部門協調，研究落實分配方案及時撥付。三是強化財政資金統籌使用。根據年度支出安排和上級下達專項資金情況，認真梳理專項支出項目情況，大力盤活沉澱資金，對兩年以上的結轉結餘資金，一律收回財政，統籌用於發展急需的重點領域，加快形成支出，發揮好財政資金的支撐和引導作用。1-6月，公共預算支出完成62013萬元，占導入財政一體化系統數據的50%;公共預算支出在一般公共服務、公共安全、教育、科學技術、社會保障和就業、醫療衛生與計畫生育、節能環保、城鄉社區等影響GDP的八項支出累計為45039萬元，占公共預算支出的72.62%，同比增長3.9%，支出結構進一步最佳化，資金的使用效益進一步顯現。
三、全力支持全縣重點項目支出
充分發揮財政服務經濟發展、保障民生項目支出的職能作用，集中財力，支持全縣“七大工程”建設。
一是努力做好牽頭負責的“七大工程”。20__年“七大工程”中財政局與工信局牽頭負責“借鑑先進地區成熟做法，設立體育器材產業提升基金”項目。《20__年“七大工程”》印發後，縣財政局高度重視，迅即召開專題會議，明確負責此項工作的主管局長、責任股室;與工信部門進行了溝通，明確具體聯繫人，確立工作目標。目前在蒐集渤海新區等先進地區設立基金的相關資料的基礎上，正與工信局配合，針對我縣體育器材產業發展情況進行調研。
二是優先支持教育文化事業發展。撥付資金2876萬元，保證海中遷建工程順利實施，推進教育布局調整。撥付教育資助資金141萬元，用於緩解學前、義務教育、高中、中職學校貧困學生家庭經濟困難;撥付資金276萬元，確保1.6萬名農村中小學生按生均4元標準足額享受國家貧困地區義務教育學校營養改善計畫。落實項目資金580萬元，支持育紅國小擴建工程。
三是集中財力促進重點項目建設。撥付資金1425萬元，支持“四館兩院”二期工程和全民健身工程及早開工，為迎接“公共文化示範區創建”驗收創造了有利局面。落實資金336萬元，用於84個貧困村公共文化服務項目建設。撥付湯孔公路改建項目資金279.41萬元、幹線公路養護資金120萬元，促進縣鄉公路基礎設施建設。落實工業轉型升級及項目創新專項資金204萬元，支持中小企業及民營經濟發展。撥付氣代煤電代煤補貼資金412.06萬元、潔淨型煤補貼資金189.07萬元，促進環境綜合治理。落實項目資金1556萬元，用於養老院二期工程建設。
四是不遺餘力服務脫貧扶貧攻堅。將中央、省、市、縣四級應予整合的資金全部納入扶貧整合範圍，統籌整合財政涉農資金8935萬元，嚴格按照《海興縣統籌整合使用財政涉農資金管理辦法》及相關資金管理辦法，規範財政涉農資金管理，切實提高資金使用效益。
五是竭盡全力落實民生政策。積極籌措，調整支出，撥付資金7077萬元，按省定標準落實20__年精神文明獎發放政策。統籌安排，穩妥實施，撥付資金1559萬元，做好符合政府安排工作條件軍隊退役士兵政策落實工作，努力維護好我縣和諧穩定局面。撥付資金134萬元，落實中央和省對原民辦教師、放映員、正常離任村幹部、建國前老黨員等補助政策;撥付村幹部及村官大學生補助資金350萬元，提高基層黨組織凝聚力和戰鬥力。
四、財政改革深入推進
一是績效預算改革取得較好成效。堅持按“部門職責—工作活動—預算項目”三級結構管理預算項目，規範績效目標指標設定，堅持預算項目與職責活動必須相互關聯的原則，對偏離政府戰略目標、部門績效目標以及指標不明確的項目不予安排資金，在省財政廳20__年績效預算考核中位居全市前列。
二是財政投資評審取得新成效。上半年評審預、結算項目65個，報審金額3.85億元，審減金額4993.6萬元，平均審減率8.72%。
三是政府採購進一步規範。上半年共完成各單位採購項目備案35個，預算資金1942萬元，實際採購金額1722萬元，節約預算資金220萬元，資金節約率達到11.3%。
四是PPP項目順利推進。根據省市專家評審意見，對海興縣集中供熱項目、海興經濟開發區基礎設施建設項目、海興縣全民健身中心項目申報資料進行整改完善，及時上報省市財政部門審核，確保項目順利實施。
五、財政管理進一步規範
一是強力推動“一問責八清理”專項行動整改“回頭看”牽頭工作。召開專題會議布置“回頭看”工作，對滯留截留套取挪用財政專項資金、設立“小金庫”等違反財經紀律問題、亂收費亂攤派、縣屬企業違規配車用車等專項清理整改工作進行統籌部署，建立台賬，採取全面自查、重點檢查、隨機抽查待方式，切實找準找實各類問題，對照整改，建章立制，努力建立長效機制。
二是著力加強政府風險防控。建立全口徑政府性債務數據統計報送制度，強化債務動態監控和預警，及時統計更新債務數據。完善政府性債務風險防控機制，出台《海興縣政府債務風險應急處置預案》，將政府債務舉借、使用、償還、風險防範、審計監督等各個環節納入制度管理，做到源頭管控、規範舉債、高效使用、統籌管理。
三是致力於加強國有資產管理。制發了《海興縣行政事業單位國有資產使用管理辦法》、《海興縣行政事業單位國有資產處置實施辦法》，嚴格辦公設備、辦公家具配置標準，規範行政事業單位資產配置審批。完善國有資產出租出借審批程式，嚴格處置出租出借國有資產的審批和資產評估核准，保證國有資產保值增值。
六、持之以恆加強隊伍建設
堅持抓黨建、強學習、促規範，著力樹立財政幹部機關新形象，打造一支素質好、能力強、有口碑的財政幹部隊伍。
一是抓黨風。深入學習貫徹黨的十九大精神，按時組織黨組中心組理論學習，堅持黨支部“三會一課”制度，做好黨員學習筆記、學習體會，形成黨建工作長效機制。
二是正學風。深入推進“兩學一做”學習教育常態化，堅持周五集中學習制度，引導黨員幹部學政治理論、學法律法規、學財政業務，進一步端正學習態度，努力使學習成為提升幹部能力的“充電器”和“加油站”。積極組織幹部職工收看電影《血戰湘江》、《鄒碧華》，集中學習全國財政系統優秀幹部和先念同志感人事跡，緬懷先烈，學習先進，堅定信念，凝心聚力，助推財政部門在建設沿海強縣、美麗海興偉大實踐中再造優勢、再創佳績。
三是轉作風。繼續深入開展機關作風整頓活動，進一步細化工作目標責任，完善日常考勤、值班備勤等制度，在全局營造了“想幹事、能幹事、乾成事”的工作氛圍。
2025年終部門財政工作總結 篇15
今年在領導和同志們的關心幫助下，我認真學習，勤奮工作，使自己在思想上、業務上、能力上都有了較大的提高，現將一年來的工作學習情況匯報如下:
一、不斷學習，注重提高自身素質。
一是積極參加政治學習，認真學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，深刻領會的精神實質，切實貫徹執行黨的方針政策，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，努力提高政治水平和理論修養。二是認真學習廉政方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程式辦事。三是提高自身的業務水平，積極參加人事部門組織的各種業務技能的培訓，自覺遵守勞動秩序，愛崗敬業，尊重領導，團結同志，工作中不計較得失，任勞任怨，認真做好各項工作任務。四是認真學習財政支農政策、預算會計、部門預算等業務知識，另一方面積極向老同事及相關業務科室的同志學習請教，積極參加各種業務學習，順利完成了各項工作任務。
二、依法行政，勤奮工作。
一年來，能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家的法律、法令和財政所的各項規章制度，堅持黨的四項基本原則，在政治上、思想上與黨中央保持高度一致，堅持上下班制度，做到有事請假，服從組織安排，團結同志，尊重領導，能認真執行財政法規，堅持原則、堅持財務、財經制度，嚴格按規定辦事，認真搞好會計、財務、原始發票的檢查核實工作，對管理不合格的財務開支堅決不予報銷，做到了帳目清楚、核算準確。受到領導和同志們的一致好評。
三、及時發放各項糧補資金：
根據縣局的要求，對於到賬款項，我們都及時發放，而且每戶一折，保證了每個農戶都能在第一時間拿到糧補資金。在工作中，我們按縣局的要求，每戶都及時發放了通知書，存款到存摺後，每戶都簽字確認糧補資金的到戶情況，這樣在工作很大的情況下，依然保證了今年的糧補工作沒有出現一戶差錯。為工作的準確我們把每次上存摺的情況輸入電腦，以備上報縣農稅局和作為後備資料，為以後的資金核對和出現問題的查實做好的充分的預備。
四、踏實進取，做得出成績。
財政所是鄉黨委、政府的後勤部，責任大、擔子重，常常是民眾看高一格，領導厚愛一分。要勝任本職工作，就必須勤奮學習，增強本領。我不斷加強學習，端正學習態度，加強理論修養，升華思想境界。同時，努力學習財政業務的知識和技能，學用結合、學以致用，使自己成為“多面手”，成為一個工作上有本事的幹部，對領導交辦的任務不僅擔得起，而且跑的快，做的好。我始終堅持在不平凡的工作崗位上兢兢業業，創造一流的工作業績。自參加工作以來，我忠於職守，勤奮務實，力爭做到乾一行、愛一行、鑽一行、精一行。平時除了認認真真完成業務工作外，還積極參加鄉鎮工作和領導交辦的其他工作任務，每年考核都是稱職，受到領導和同事們的好評。
通過自身努力和同志們的幫助，有了一些進步，但也發現存在的不足，在今後的工作中，進一步加強學習，全面提高自身素質，爭取更大的成績。
2025年終部門財政工作總結 篇16
今年以來，在區委、區政府的正確領導下，我局牢固樹立“四個意識”，認真貫徹落實市區有關部署，搶抓機遇、攻堅克難，積極助力“東進”，著力加強收支管理，狠抓預算執行監督與分析，大力推進管理創新，強化國有資產和集體資產監管，較好地完成了各項工作。
（一）著力加強收支管理，提高財力保障水平
一是20_年上半年，累計完成一般公共預算收入132.98億元，下降_.97%（同口徑下降15.08%）；完成政府性基金預算收入27.31億元，增長11.14%。二是20_年上半年，累計完成一般公共預算支出208.43億元，增長63.27%，完成年初預算的59.48%，支出規模位居全市各區（新區）第二，支出進度位居第三；累計撥付九大類民生領域支出126.01億元、增長119.5%；累計完成政府性基金預算支出7.23億元，減少24.88%。三是20_年上半年，全區財政撥款“三公”經費及會議費支出3988.18萬元，其中會議費98.10萬元、因公出國費158.85萬元、公務用車購置及運行維護費3622.70萬元、公務接待費108.53萬元。
（二）狠抓預算執行監管，提高資金使用效益
一是繼續嚴格落實預算執行進度定期通報制度，組織各部門申報財政支出預算執行量化目標，按月監測通報部門預算、基建資金及其它重點領域財政統籌資金支出執行情況，對財政撥款規模較大的重點部門、重點領域作重點分析並報呈區領導閱知。二是以各部門制定的月度支出目標為基礎，逐月向部門下達月度支出任務，並同步考核支出執行率和支出任務完成率，強化任務目標約束性，加強部門預算支出執行的計畫性。三是組織開展財政資金統籌工作，梳理出可統籌使用財政資金56.24億元安排用於區城投公司註冊資本金24億元、區投控集團註冊資本金19億元、區產服集團註冊資本金9億元等項目，按時序進度實現預算支出。
（三）大力推進管理創新，提升財政管理服務效能
一是創新政府支持經濟發展方式，研究起草《_市_區政策性投資引導基金管理暫行辦法》、《_市_區政策性投資引導基金管理暫行辦法實施細則》，規範我區政策性投資引導基金的管理和運作。二是推動落實全區供給側結構性改革降成本工作，20_年上半年為全區企業減負約15,913萬元，其中：降低制度性交易成本約4660萬元、人工成本約79萬元、財務成本約11,_4萬元（降低稅負成本、降低社保成本等減負數據由市稅務、社保部門統計）。三是進一步加強預算績效管理，調整最佳化績效管理規程，結合近幾年工作開展情況，起草了《財政預算項目績效評審工作規範》，對績效評審的範圍、工作程式、指標體系、材料清單及結果套用等進一步明確，鞏固績效管理工作成果；確定對4個重點評價項目和7個一般評價項目；最佳化績效管理系統建設，推動將該系統套用到即將開始的20_年部門預算編制中，大力提升財政支出效益。四是最佳化我區政府投資基建項目竣工財務決算及產權登記管理，研究起草《_區基本建設項目竣工財務決算及產權登記管理暫行辦法》；引入第三方專家評審，切實發揮基建項目竣工財務決算批覆功能，全面客觀反映項目形成資產情況；創新基建項目產權登記方式，建立項目產權預登記管理台賬；簡化程式，實現項目竣工財務決算批覆及產權登記一體化管理，提高工作效率。
（四）加強財政監督管理，深入推進依法理財
一是進一步加強非稅收入管理，通過非稅收入征管系統監察、與部分執收單位電話核實等方式對我區涉企行政事業性收費和政府性基金項目的取消、停徵、減免政策執行情況進行全面監督檢查。20_年上半年通過非稅收入征管系統共上繳財政專戶非稅收入51,578萬元，從財政專戶上繳金庫44,546萬元。二是牽頭做好_區經濟與科技發展專項資金管理辦法及其配套實施細則的修訂完善工作，並形成新的《_市_區經濟與科技發展專項資金管理辦法》（深龍府辦規〔20_〕3號）及配套實施細則；積極落實產業轉型升級扶持資金投入，共審定扶持項目460個，扶持金額11,165萬元，服務推動經濟社會轉型發展。三是加強政府採購監管，20_年上半年，全區通過集中採購完成政府採購預算金額14.68億元，實際成交金額13.86億元；依法辦結供應商投訴事項6宗、政府採購行政處罰案件6宗，對9家供應商違反政府採購法律法規的行為作出行政處罰決定。四是開展全區行政事業單位內部控制報告編報工作，組織區屬行政事業一級、二級預算單位及各街道共360人參加培訓學習，促進內部控制制度建設，加強和規範財政內部控制。五是加強國庫集中收付管理，20_年上半年共辦理全區775家預算單位國庫集中支付業務208,297筆，金額為70.7億元；辦理自有賬戶支付_2筆，金額為0.13億元。六是最佳化政府投資項目街道資金支付審批程式，研究起草了《_區政府投資項目街道資金支付審批流程管理辦法》，進一步規範政府投資項目資金審批流程，加快基建項目支出進度，提升基建項目資金預算執行效率。
（五）規範集體資產監管，推動社區經濟轉型發展
一是深化股份合作公司改革工作，制定《_區20_年最佳化社區股份合作公司監管服務改革方案》，建立區街聯動、部門協作配合的工作機制，從提升綜合監管服務系統，規範集體產權公開交易行為，健全公司規章制度，強化審計監督等方面開展最佳化社區股份合作公司監管服務工作。二是
修訂完善《_市_區經濟與科技扶持發展專項資金支持社區股份合作公司轉型發展實施細則》和《_區社區股份合作公司集體用地開發和交易監管實施細則》，進一步加快推動全區經濟發展方式轉變和產業結構最佳化升級。20_年上半年，共扶持社區股份合作公司轉型發展項目3個，扶持資金達624.88萬元。三是持續最佳化完善“三資”監管系統功能模組，提升伺服器、查詢機等相關硬體水平。20_年上半年共錄入社區股份合作公司綜合監管服務系統已錄入各項數據489,910條，其中“三資”信息414,229條、工作動態1509條、公示公告和會議決議3578條、公司制度463條、契約信息3642條。四是規範集體產權交易，將全區股份合作公司股權轉讓、資產轉讓、大型物業租賃、土地合作開發、土地使用權出讓與轉讓、城市更新、建設工程招投標、大宗商品及服務採購等8大類項目實行公開交易，推動集體產權的價值發現。20_年上半年，共完成2宗（回龍埔股份合作公司、李朗股份合作公司）物業租賃及1宗（樟樹布股份合作公司）股權交易項目，完成交易金額約1.8億元，溢價率達27.6%。五是指導股份合作公司做好換屆選舉工作，制定了《_區20_年股份合作公司換屆選舉實施方案》，明確工作要求及推進措施，確保換屆選舉工作順利完成。
（六）強化國有資產管理，提升運營使用效益
一是研究制訂《_區屬直管企業戰略發展定位》，按照“服務全區大局、突出核心主業、差異化定位、創新協同發展”的原則，從分析外部發展機遇、梳理企業內部資源能力、明確戰略業務板塊等方面進行論證分析，不斷最佳化調整各企業發展戰略定位。二是深入剖析各企業的財務狀況、運營情況、盈利能力、資產效益等情況及主要經濟指標，全面總結區屬企業發展狀況及存在問題，並在六屆十四次常務會議上匯報了_年度國資國企管理工作情況。三是最佳化國有經濟布局和結構，起草《_區深化國有企業改革實施方案（送審稿）》，推動加快完善現代化企業制度和國有資產管理體制，健全國有企業監管體系，加強和改進黨對國有企業的領導，全面增強國有企業服務全區經濟社會發展的能力。四是進一步完善政府物業管理信息系統建設，加強政府物業管理。20_年上半年，共出具9個小區涉及27項社區公配物業規劃設計方案的審核意見，完成34項物業的移交協定手續、50項物業實物移交確認手續、49項物業委託使用管理手續，開展管轄40棟房屋的安全隱患排查工作，收繳經營性政府物業租金460萬元。五是開展全區事業單位及其所辦企業國有資產產權登記工作，共登記事業單位和所辦企業289家，其中事業單位283家、企業6家；圓滿完成558家行政事業單位_年資產報表編報上報工作。20_年上年年，共辦理資產報廢備案或審批295宗，資產調撥備案95宗，拆遷資產拍賣0宗，涉及國有資產總額4.36億元，處置變現金額110.77萬元已上繳財政專戶。
2025年終部門財政工作總結 篇17
20_年本人在各級領導的正確領導下，在同事們的團結合作和關心幫助下，較好地完成了上半年的各項工作任務，業務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高。現將半年來取得的成績和存在的不足總結如下：
一、認真實踐“三提”，職業操守有了質的飛躍。
今年以來，按照縣委、縣政府的統一安排和部署，我們財政局系統深入開展了“三提”活動，即“提振精神、提升形象、提高執行力”。在局領導、所領導的精心組織下，我認真學習了黨中央、省市相關資料和政策，學習了周局長在全局集訓會關於“三提”活動的講話精神，並按照局長所提的基本目標要求，在實際中認真領會，把握關鍵點，著力提升形象、提高執行力，瞄準一流標準，虛心學習思考，努力把學習活動成果真正轉化為具體工作實績。
20_年我遵守勞動紀律，按時出勤，出滿勤，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證了各項工作能按時完成。另外，通過近兩個月的脫產學習，我的職業操守有了質的蛻變，愛崗敬業意識增強了，責任感和事業心變得強烈了，工作更積極了，總能認真負責地對待每一項工作，並努力去做、盡力去做好。
二、努力搞好村務管理，當好“管賬婆”。
我的工作崗位是農村雙代管會計，分管的村賬由九個村增加至十三個村。我本著“把工作做的更好”的目標，發揚開拓創新精神，扎紮實實幹好本職工作，圓滿地完成了半年來的各項任務：
1、與各個村做好_年度的財務報帳，為迎接省的稅改驗收把好關。當新年的鞭炮聲還沒結束時，我們全部員工就投入到新的工作日程中，為迎接省稅改驗收，我們各就各位，加班加點，對所轄各村的財務收支進行督促報賬，對每筆收支認真審核，對於各項專項建設資金如通村公路，村部建設等做到專項專用，對不正規的發票堅決不予授理，認真執行有關財務政策，收支合理規範化。通過一個月的大力奮戰，我們全面地理順了各村_年度的財務收支及債權債務情況，通過省級的驗收。
2、不遺餘力做好三資清理。五月份，按照鎮政府的統一部署，我們對全鎮各村的資金、資源、資產進行了全面清理，對所有農戶的債權債務從發生時間、性質，用途進行全面統計，這項工作繁瑣而複雜，工作量大，仍在進行中，雖然我被抽去脫產學習，但我仍利用休息時間回所打理填寫各種資料，保證所在各村的工作進度。
三、刻苦學習，擔得起重任。
財政所是鎮黨委、鎮政府的後勤部，責任大、擔子重，經常是民眾看高一格，領導厚愛一分。因此，要勝任本職工作，就必須刻苦學習，增強本領。一是端正學習態度，不斷加強政治學習，加強理論修養，升華思想境界，武裝頭腦，為實際工作提供理論支持。二是積極參加局內、所里組織的各種業務培訓，努力學習財政業務的知識、技能以及關於財政工作的有關法律、法規、方針、政策，學用結合、學以致用，提高自身業務素質，爭取工作的主動性，使自己成為“多面手”，成為一個工作上有本事的幹部，對領導交辦的任務不僅擔得起，而且跑的快，做的好。
總結半年來的工作，雖然取得了一定的進步和成績，仍有很多不足：
一、有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。
二、工作主動性不強，有時工作沒打提前仗，上報情況不夠及時。
20_年我將進一步發揚優點，改進不足，拓寬思路，求真務實，積極進取，更好地做好本職工作。
2025年終部門財政工作總結 篇18
一、財政收入實現新增長
20xx年以來，縣財政局努力克服減稅降費影響，壓實工作責任，強化收入調度，財政收入順利實現了“雙過半”。一是加大綜合治*度。加強收入執行分析研判，研究具體徵管措施，做到“以旬保月、以月保季、以季保年”，確保收入均衡入庫。二是強化稅收管控。準確掌握稅源大戶的生產經營和稅源變化情況，督促稅收及時足額入庫。加強部門配合，全力做好水資源稅、環保稅征繳，做到依法治稅，使兩個新稅種成為新的收入增長點。三是嚴格落實降費政策。完善非稅收入電子化征繳工作機制，以票控費，落實“收支兩條線”，實現堵漏增收。截止6月30日，全部財政收入完成35433萬元，占年初預算的54.3%,同比增長11.66%；公共預算收入完成25357萬元，占年初預算的60.8%，同比增長12.54%；政府性基金收入完成7831萬元，占年初預算的66.4%，圓滿實現時間任務“雙過半”。
二、財政支出進一步加快
全面落實“預算支出進度是省委考核縣委、縣政府的重要指標”的新要求，把加快支出進度作為財政財務管理的重點工作，強化責任，全力推進。一是加快“三保”支出。對歸口單位預算安排的保工資、保運轉、保民生支出，按照政策要求、時限標準及時足額予以兌現落實。二是加快項目支出。強化預算單位預算支出執行主體責任意識，在上級資金下達後，通過電話、發函等形式，通知項目實施單位，對已明確到項目的專項資金，按項目實施進度及時撥付；對未明確到項目的專項資金，積極與相關部門協調，研究落實分配方案及時撥付。三是強化財政資金統籌使用。根據年度支出安排和上級下達專項資金情況，認真梳理專項支出項目情況，大力盤活沉澱資金，對兩年以上的結轉結餘資金，一律收回財政，統籌用於發展急需的重點領域，加快形成支出，發揮好財政資金的支撐和引導作用。1-6月，公共預算支出完成620xx萬元，占導入財政一體化系統數據的50%；公共預算支出在一般公共服務、公共安全、教育、科學技術、社會保障和就業、醫療衛生與計畫生育、節能環保、城鄉社區等影響GDP的八項支出累計為45039萬元，占公共預算支出的72.62%，同比增長3.9%，支出結構進一步最佳化，資金的使用效益進一步顯現。
三、全力支持全縣重點項目支出
充分發揮財政服務經濟發展、保障民生項目支出的職能作用，集中財力，支持全縣“七大工程”建設。
一是努力做好牽頭負責的“七大工程”。20xx年“七大工程”中財政局與工信局牽頭負責“借鑑先進地區成熟做法，設立體育器材產業提升基金”項目。《20xx年“七大工程”》印發後，縣財政局高度重視，迅即召開專題會議，明確負責此項工作的主管局長、責任股室；與工信部門進行了溝通，明確具體聯繫人，確立工作目標。目前在蒐集渤海新區等先進地區設立基金的相關資料的基礎上，正與工信局配合，針對我縣體育器材產業發展情況進行調研。
二是優先支持教育文化事業發展。撥付資金2876萬元，保證海中遷建工程順利實施，推進教育布局調整。撥付教育資助資金141萬元，用於緩解學前、義務教育、高中、中職學校貧困學生家庭經濟困難；撥付資金276萬元，確保1.6萬名農村中小學生按生均4元標準足額享受國家貧困地區義務教育學校營養改善計畫。落實項目資金580萬元，支持育紅國小擴建工程。
三是集中財力促進重點項目建設。撥付資金1425萬元，支持“四館兩院”二期工程和全民健身工程及早開工，為迎接“公共文化示範區創建”驗收創造了有利局面。落實資金336萬元，用於84個貧困村公共文化服務項目建設。撥付湯孔公路改建項目資金279.41萬元、幹線公路養護資金120萬元，促進縣鄉公路基礎設施建設。落實工業轉型升級及項目創新專項資金204萬元，支持中小企業及民營經濟發展。撥付氣代煤電代煤補貼資金412.06萬元、潔淨型煤補貼資金189.07萬元，促進環境綜合治理。落實項目資金1556萬元，用於養老院二期工程建設。
四是不遺餘力服務脫貧扶貧攻堅。將中央、省、市、縣四級應予整合的資金全部納入扶貧整合範圍，統籌整合財政涉農資金8935萬元，嚴格按照《海興縣統籌整合使用財政涉農資金管理辦法》及相關資金管理辦法，規範財政涉農資金管理，切實提高資金使用效益。
五是竭盡全力落實民生政策。積極籌措，調整支出，撥付資金7077萬元，按省定標準落實20xx年精神文明獎發放政策。統籌安排，穩妥實施，撥付資金1559萬元，做好符合政府安排工作條件軍隊退役士兵政策落實工作，努力維護好我縣和諧穩定局面。撥付資金134萬元，落實中央和省對原民辦教師、放映員、正常離任村幹部、建國前老黨員等補助政策；撥付村幹部及村官大學生補助資金350萬元，提高基層黨組織凝聚力和戰鬥力。
四、財政改革深入推進
一是績效預算改革取得較好成效。堅持按“部門職責—工作活動—預算項目”三級結構管理預算項目，規範績效目標指標設定，堅持預算項目與職責活動必須相互關聯的原則，對偏離政府戰略目標、部門績效目標以及指標不明確的項目不予安排資金，在省財政廳20xx年績效預算考核中位居全市前列。
二是財政投資評審取得新成效。上半年評審預、結算項目65個，報審金額3.85億元，審減金額4993.6萬元，平均審減率8.72%。
三是政府採購進一步規範。上半年共完成各單位採購項目備案35個，預算資金1942萬元，實際採購金額1722萬元，節約預算資金220萬元，資金節約率達到11.3%。
四是PPP項目順利推進。根據省市專家評審意見，對海興縣集中供熱項目、海興經濟開發區基礎設施建設項目、海興縣全民健身中心項目申報資料進行整改完善，及時上報省市財政部門審核，確保項目順利實施。
五、財政管理進一步規範
一是強力推動“一問責八清理”專項行動整改“回頭看”牽頭工作。召開專題會議布置“回頭看”工作，對滯留截留套取挪用財政專項資金、設立“小金庫”等違反財經紀律問題、亂收費亂攤派、縣屬企業違規配車用車等專項清理整改工作進行統籌部署，建立台賬，採取全面自查、重點檢查、隨機抽查待方式，切實找準找實各類問題，對照整改，建章立制，努力建立長效機制。
二是著力加強政府風險防控。建立全口徑政府性債務數據統計報送制度，強化債務動態監控和預警，及時統計更新債務數據。完善政府性債務風險防控機制，出台《海興縣政府債務風險應急處置預案》，將政府債務舉借、使用、償還、風險防範、審計監督等各個環節納入制度管理，做到源頭管控、規範舉債、高效使用、統籌管理。
三是致力於加強國有資產管理。制發了《海興縣行政事業單位國有資產使用管理辦法》、《海興縣行政事業單位國有資產處置實施辦法》，嚴格辦公設備、辦公家具配置標準，規範行政事業單位資產配置審批。完善國有資產出租出借審批程式，嚴格處置出租出借國有資產的審批和資產評估核准，保證國有資產保值增值。
六、持之以恆加強隊伍建設
堅持抓黨建、強學習、促規範，著力樹立財政幹部機關新形象，打造一支素質好、能力強、有口碑的財政幹部隊伍。
一是抓黨風。深入學習貫徹黨的十九大精神，按時組織黨組中心組理論學習，堅持黨支部“三會一課”制度，做好黨員學習筆記、學習體會，形成黨建工作長效機制。
二是正學風。深入推進“兩學一做”學習教育常態化，堅持周五集中學習制度，引導黨員幹部學政治理論、學法律法規、學財政業務，進一步端正學習態度，努力使學習成為提升幹部能力的“充電器”和“加油站”。積極組織幹部職工收看電影《血戰湘江》、《鄒碧華》，集中學習全國財政系統優秀幹部和先念同志感人事跡，緬懷先烈，學習先進，堅定信念，凝心聚力，助推財政部門在建設沿海強縣、美麗海興偉大實踐中再造優勢、再創佳績。
三是轉作風。繼續深入開展機關作風整頓活動，進一步細化工作目標責任，完善日常考勤、值班備勤等制度，在全局營造了“想幹事、能幹事、乾成事”的工作氛圍。
2025年終部門財政工作總結 篇19
今年以來，珠山區財政局緊緊圍繞區委、區政府的“和諧平安建設”戰略目標，把和諧平安建設創建工作納入財政重要工作，上下齊抓共管，多措並舉促創建，平安建設創建工作取得了較好的成績。
(一)加強領導，高度重視。為確保平安建設創建工作紮實有效開展，我局成立了以周清芳同志為組長，各股室負責人為成員的平安建設工作領導小組。同時，將平安建設創建工作列入各單位的年度工作目標並簽訂目標責任書，由考核小組定期進行檢查，及時通報檢查結果，並將檢查納入每月考評和年終考核。
(二)明確職責，健全制度。一方面按區綜治辦的有關要求，組織領導小組成員對部分規章制度進行了分析研究，並結合財政工作實際將機關值班、安全檢查等制度做了進一步修改，使原有的制度變得更加完善、更加切合實際，增強了規章制度的可操作性。另一方面，參照各項規章制度和局領導分管業務，對平安建設領導小組成員分工進行了重新明確，使每位同志職責更加具體，為重點抓好全年的平安建設工作打下了良好基礎。
(三)狠抓重點，安全防範。
一是號召全體幹部職工在居住地要認真遵守當地綜治的各項規定，要積極協助所在居委會搞好安全創建工作。
二是按照公安部門治安防範要求，在機關重要部門，如財務室、局領導辦公室等更換了防盜門，並在局機關新增加了視頻監控設施，做到防患於未然。
三是邀請區消防隊宣講人員為全局幹部職工開展消防知識講座，舉行消防安全演練。
(四)排除隱患，解決糾紛。
一是認真執行工作人員公休假及夜間值班制度，做好經常性的安全防衛。尤其是在節假日期間，更是由局領導親自帶班，工作人員兩名，以確保全全、穩定，防止意外事故發生。
二是定期對機關院內的防火、防盜等設施進行檢查，發現問題及時糾正。
三是及時發現並化解機關職工間的矛盾糾紛，使全機關幹部職工之間保持和諧團結的氛圍，不使矛盾激化。
四是及時為職工解決生活及工作上的困難，及時交納職工養老保險金，將問題解決在本系統內部，沒有形成個人訪或集體訪。
五是認真貫徹國務院《信訪條例》，認真處理來信、接待來訪，傾聽人民民眾對財政部門的意見、建議和要求，加強對信訪工作的協調力度，及時對信訪事項進行處理落實。
(五)發揮部門優勢，促進綜治工作建設。
一是加大綜治資金投入力度，有力地促進了全區平安建設工作。
二是發揮監督職能，保證各執收執罰單位收費罰款的合法性，主要開展了會計信息質量檢查、小金庫專項治理、國有資產監管、預算外資金執法檢查、收支兩條線執法檢查和財政專項資金檢查。
三是加強票據管理，對收費票據實行“季度稽核，年末清算”制度，強化並規範票據的保管、發放、購領、使用、核銷、回收、銷毀等票據日常管理，建立嚴密的核算、監管程式，嚴把票據使用核銷關，堅持“分次限量、核舊領新、票款同步”的原則，特別對往來票據進行嚴格審核，做到以舊換新，及時糾正票據使用中的違規行為。
(六)努力做好其他工作。除以上重點工作外，我們還積極按上級的要求及時完成各種平時交辦的事項。如：認真開展“發展提升年”和“轉作風、提效能、促發展”的專題活動，對幹部職工進行法律、法規教育，進一步增強財政系統幹部職工的科學理財的觀念，提高財政幹部職工妥善處理矛盾糾紛的能力;利用“綜治和平安建設宣傳月活動”認真開展宣傳工作;認真完成了相關報刊征訂任務等。
2025年終部門財政工作總結 篇20
x年，是本人在公司財務科工作的第xx年，在一年的工作時間裡，本人的具體工作應該分為兩大部份，1-9月份前在從事財務工作，9月份以後由於工作的需要，調入公司財務科工作，具體負責公司八個單位的財務會計工作。回顧過去的一年，在公司領導的正確領導下和財務部領導的具體指導下，本人能夠認真學習，紮實工作，遵紀守法，以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作，在財務崗位上發揮了應有的作用。在圓滿完成好公司財務工作的同時，並能很好地完成公司領導交給的其他臨時性工作任務，現將我這一年來的具體工作情況向公司領導和同志們匯報如下：
一、顧全公司大局、服從領導安排。
今年，根據公司領導和公司財務部的工作安排，本人從原來的崗位上調整到公司記帳崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，9月份以前在燕嶺分站工作期間，本人任勞任怨，熱情服務，不管是在財務工作方面還是在值班處理用戶的投訴工作方面，本人不管在什麼情況下，不管碰到什麼困難，都能頭腦清析，思路清楚，始終把公司的利益和公司領導的囑託做為自己的行動指南，從入公司以來在燕嶺工作的八年時間裡，本人無愧於公司，無愧於領導，現已園滿地完成了公司交給的財務派遣工作任務。
二、認真學習業務，適應崗位轉化。
本人從今年9月份調入公司以來，工作崗位和工作內容發生根本性的轉變，為了儘快適應新的工作崗位，本人又重新翻開了以前在大學裡學習的與單位業務工作有關的書本，又一次進行學習，在具體的業務操作方面，虛心向有經驗的同志學習方法，增強業務知識，並能開拓創新，總結經驗教訓，XX年建立了用友財務軟體系統,使成本費用明細分類目錄，使成本費用核算有了統一歸口的依據，儘快掌握業務技能，很快適應了新的工作崗位，熟悉了公司全套帳務體系，與全體同志一起做好財務審核和監督工作。
三、規範會計核算，報表及時準確。
核算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。會計基礎工作 ，規範記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現了部門效益。 按規定時間編制本公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。為公司的年終審計及稅務檢查中，提供合理依據。正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用的稅收申報軟體，保持與稅務部門的溝通與聯繫，取得他們的支持與指導。
四、克服工作困難，不計個人得失。
1、 本人在在工作方面，能夠急領導所急，想領導所想,對公司出現的突發問題，本人毫不猶豫地放下個人一切困難，為公司領導分憂解難，特別是在今年公司的下屬票點出了財務問題，為了使公司儘量免受損失，經常長途往來於順德與廣州之間，加班加點，沒有半點怨言，沒有向公司領導提出過任何要求，發過怨氣。
2、 本人調來東山上班之後，上下班時間出現了交通不便的困難，本人始終是以公司的工作為重中之重，有時趕不上班車，就是花錢搭的士，也做到不能影響工作。
五、找出存在問題，明確努力方向
1.做為公司的一名財務人員，在公司工作了較長時間的財務骨幹，對公司的發展壯大，獻計獻策方面還做得不夠。
2. 財務理論研究方面還做得不夠，這么多年，自己是沒有發表任何理論方面的文章。
3. 今後努力的方向是：在緊張的工作之餘，努力學習業務知識，使自已能夠業務水平更全面，更精通，工作熱情更高漲。愛崗敬業、提高效率、熱情服務。並能團結同志，加強協作，在財務工作上，始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓。XX年以“細”為起點，對每一筆都做到細緻入微。不斷地完善自己，提高自己，為公司的長遠發展做出自己更大的貢獻。
2025年終部門財政工作總結 篇21
一、20_年工作總結
（一）資金管理方面。全年共發生資金往來_萬元，發生資金支付業務近萬筆。對於支付的財政資金到實現了筆筆有記錄、件件有對賬，確保了財政資金安全。
（二）賬務處理方面。賬務處理做到了日清月結、賬實相符。按照財政、審計、巡察等上級新形勢下的新要求，認真對以前存在的問題進行了清理和整改。一年來共清理往來資金_余萬元，先後兩次為_人辦理了公務卡，基本實現了公務卡全覆蓋，共整改各類問題_余條，完善賬務程式3條，每月貼上會計原始憑證_張左右，列印記賬憑證和裝訂會計憑證_張左右，年均_張左右。
（三）人事工資方面。全年共分_次分別為x人辦理了調資手續，為10人辦理了調動增編核編手續，為_人辦理了退休手續，為12人辦理了鄉鎮補貼、交通補貼的調整手續，每月固定為不在編同志按時繳納各類保險和公積金，維護了不在編同志的切身利益。涉及的各類手續，按照人均需要填寫列印5張表格計算，僅人事工資調整手續紙質材料就達_余張。
（四）往來票據管理工作。及時維護票據系統，按時領票、核銷。今年以來總計開具往來票據98份，直接解繳_份，作廢_份，直接解繳金額_元。
（五）每月固定月報上報工作。全年認真完成了固定資產月報工作、國有資產管理月報、政府債務系統月報工作、銀行餘額對賬月報工作、與上級往來對賬月報工作、公務卡使用情況月報工作、一般公共預算收支月報工作。
（六）其他重點工作。完成了統計民政資金髮放、統計及記賬工作，共涉及農村低保金x萬元，經濟困難老年人補貼x萬元，孤兒基本生活保障x元，臨時補貼x萬元，優撫x萬元，特困供養支出x萬元，死亡撫恤x萬元，農村籍退役士兵老年生活補助82萬元。完成逯王村整體拆遷補償款的保管、發放、統計工作。累計發放。完成小麥補貼、棉花目標價格補貼等惠農資金髮放工作，共發放小麥補貼，發放棉花補貼。完成全鎮x個行政村農村環境衛生保潔費代收工作。累計代收金額萬元。完成20_年度5個事業單位x事業人員年度考核。做好5個鎮屬事業單位日常管理維護工作，按時更新數字證書、按照機構改革要求，做好事業單位變更、設立、註銷登記等工作。完成3個事業單位設立登記，2個事業單位變更登記手續，3個單位註銷手續；完成20_年度事業單位績效考核工作。做好政府採購系統、公共資源交易平台系統管理工作，配合相關站所及採購代理公司，先後完成了12個招標項目的網上招標採購程式。
二、20_年工作打算
一是認真組織稅源，為全鎮爬坡過坎上山做好資金儲備。加強與稅務、財政等部門聯繫，總結在稅源管理方面存在的問題，在整體經濟形勢越來越嚴峻的情況下，實現我鎮財政指標超常規的逆勢上漲。20_年，我鎮將一般公共預算收入目標暫訂為x萬元，待縣政府公布20_年完成情況後再確定是否調整。
二是嚴格控制財政資金使用渠道，實現財政資金效益的最大化。將各類財政資金實行分類管理，及時將資金儲備情況、使用情況和預期效益上報領導，為領導的及時決策提供科學依據。
三是嚴肅財經紀律，盡好財政資金保管員職責。繼續按照上級的要求，嚴肅財政紀律，完善財政支付手續，嚴格控制財政資金的收和支，為財政資金的安全提供可靠保障。
四是認真完成其他固定工作。各類月報、人事工資調整、事業單位管理、票據管理、民政資金統計等其他重點工作實行專人管理、專人負責，確保不出問題。在完成本職工作的同時，根據工作進展情況積極做好鎮上安排的其他包村入戶等重點工作。
2025年終部門財政工作總結 篇22
一年來，我在財政局的正確領導下，在政府的大力支持下，緊緊圍繞20_工作目標責任書，以科學經濟發展觀、服務於人民民眾為宗旨，認真履行職責，現就一年來工作任務完成情況匯報如下：
一、提高自身素質、貫徹惠農政策
財政所做為支農服務的基層視窗，和廣大民眾的利益密切相關，為此，我們嚴格要求自己，從我做起，從一言一行做起，規範道德意識，強化服務態度，每周進行財政資金安全管理的教育和培訓，不定時與資金管理人員進行交流，及時了解並掌握資金收付管理工作人員的思想動態，以及可能對資金安全構成潛在風險的不良嗜好，把一切不安全隱患消滅在萌芽狀態。在工作中，對來我單位辦理業務的工作人員，熱情接待，從實際出發，及時辦理，尤其是對農戶百姓，更是講究文明用語，熱情服務，既是遇到不能辦理的業務，更是做到耐心解答，說明原因，真正做到來有迎聲，去有送聲，使老百姓深切體會到財政部門良好的工作作風。
二、貫徹惠農政策，輸送國家溫暖
一年來，為了_補貼能及早下發到民眾手中，我們針對_農業人口多，相對工作量也就較大的實際問題，安排專人值守，確保補貼及時申報。工作中，由於農戶忙於農活，一般都在上地之前和收工之後辦理補貼手續，也只好是下班時間，並且他們從不分什麼節假日，所以來辦事的農民對我們會造成誤會和不良影響，為此，鑒於此情況，討論決定，必須保證單位隨時有人值班，受理補貼業務，不受時間限制，確保全天輪流值班，從而解決了農戶實際問題，為農民提供了方便，對一些農戶補貼手續不健全證件姓名不一致等問題，做到耐心解答和政策宣傳，儘可能服務於農戶，使百姓真正體會到黨的溫暖。
三、加強財務管理，確保惠農資金專款專用
1、高了專款專用能力，有效地防止截留挪用、亂收濫支。
我鎮核算中心制定了資金流程圖，各種資金根據用途，定向撥放，避免了中途的截留挪用。對收費也進行了規範，規範了票據的領銷制度等，從源頭上制止了亂收費。
2、收支平衡，緩解了鄉鎮財政困難，遏止了債務的增加。
通過實施_工作，我鎮收入全部納入預算管理，財政收入及時繳入國庫，嚴格控制支出及支出順序，先保工資發放，再保運轉和重點支出。嚴格職務消費，嚴禁隨意舉債，管住了收入的“袋子”，扎嚴了支出的“口子”。
3、制了亂收費行為，減輕農民負擔得到保證。
以上所述這些實際上還是我們在日常工作中應該做得本職工作，工作成績不必多論，只是還存在著許多不足之處，在今後的工作中努力克服解決，切實轉變工作作風，自加壓力，提高工作效率，力爭各項工作上台階，還請領導和同志們給予批評指正。