2025年部門個人工作總結範文

2025年部門個人工作總結範文 篇1

參加這次的xx區政府部門的實習,讓我受益良多,政府部門實習日記。在一個月兩個星期的實習當中,我學到的知識將受益終身,在以後的社會上也會用到。在那裡,不僅僅學的是知識,更重要的是學會做人,其實說起來很簡單,第一點,要謙虛。第二點,要放低自己的身態,不要自視過高。

這兩點在整個實習過程中,我深深地有多體會,我想作為一個剛踏進社會的人,謙虛是非常必要的。因為謙虛是博得長輩好感的第一要素,沒有長輩會喜歡一個目中無人的年輕人。當然除非你很有本事,很有個性,又恰巧遇到懂得欣賞你的人除外。謙虛第一點是要有禮貌,實習的第一天,進出城管科的所有人我都問了科長他們叫什麼,怎么稱呼。我想尊敬別人,首先要做的第一件事情就是記住每一個人的名字,每次見到他們,我都會打招呼,稱呼一聲羅大哥,賀大姐……剛開始幾天並沒有多少人認識我,但是慢慢地,幾乎單位的人都親切地叫我小鄭,我想我的禮貌已經得到了大家的認可,也博得單位的人的好感。謙虛的第二點是要懂得自嘲,不洋洋得意,也不妄自菲薄,我在後來整理檔案的過程中了解到,原來單位裡面很多人的學歷都不是很高,真正正規大學畢業的寥寥無幾。單位裡面的人經常誇我做事情很利索,人又聰明,而且還能考上華師,很叻女,但是我沒有因此而驕傲起來,而是跟他們開玩笑說我就算是好學校出來的大學生也不是就是以後出來就有鐵飯碗,還有很多東西要向你們學習,這樣子一說一來可以讓人覺得這個小姑娘很好學,二來覺得十分謙虛,孺子可教也,所以我問他們問題,他們都很樂意幫我解答。

二要學會放低自己的姿態,記得7月10日動員會那天,團委那邊的領導這樣子說過:你們去到那裡,首先要記住的是不要給單位添麻煩,至於能不能夠幫上忙是另外一回事了,不要挑活乾,有時候就是讓你們端茶送水,你們也得認真去做。說真的,當時覺得那句話說得很對,我們的資歷很淺,如果放高姿態,只會讓人厭惡,人家會想:你一個剛出來的大學生有什麼資格在這裡挑三揀四的。是的,我們是沒有資格,所以對於單位的人給的活我向來不挑,說真的,領導開會我端茶送水的事情做得多了,甚至有時候還被人叫去搬重物,做苦力,可能有些人會想,我來這裡又不是做這些東西的,學不到一點東西,還要乾苦力活,他們真看不起人。我剛開始也覺得我只是一個女孩子,單位那么多男的不叫,卻只叫我們三個實習的女生去搬這些很重的東西,明擺著欺負我們。後來也就釋然了,因為單位的領導是不可能叫他們搬的,而另外一些公務員只是各司其職,所以才叫我們這些免費的勞動力來搬,如果是我,有免費的勞動力,我自己也會用,那就怪不得別人了。

2025年部門個人工作總結範文 篇2

轉眼間,來__公司的一年揮手向我告別了,在這20__年即將來臨之際,回顧這2個月來的工作,我在公司領導及同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,努力工作,按照公司的要求,較好的完成了自己的本職工作。通過兩個月來的學習,工作模式上有了新的突破,創新思維也提升了不少,本人主要負責兩個__店鋪的裝修,海報設計和產品的上下架,還兼職了客服,以下是我這20__年來的工作情況總結:

通過同事的積極配合我順利的完成了兩個店鋪的裝修,當然對於五鑽店鋪的裝修,我自己也不是很滿意,從手機店鋪的裝修過渡到手錶店鋪的裝修,在創意上面實在欠缺,有很多東西我沒有更加細緻的去完成,加之時間上很緊迫,整個店鋪的所有裝修都由我一個來完成,可以說工作量是非常大的,一般的美工都不會負責上架的,而我做到了,因為我要做給所有人看我到底有沒有那個能力,所以在裝修五鑽店鋪的時候我從一點資料都沒有,到自己去扎資,再整合到編輯設計,沒有一個人幫我,我真的好累,我為了儘快的完成工作,在晚上回家後也會找資料,但是最終在時間上來說還是很緊迫,我也只能大體的裝修一下,以便進入下一個店鋪的裝修!就這樣我在____的第一個月結束了。

緊接著是__店鋪的裝修,這次我有了經驗,在裝修和設計的風格上有了很大的提升,相對於__店來說,我裝修的更加大氣唯美,關於寶貝頁面也得到了很大的最佳化,這次我更加自信了,我相信自己的能力,所以我更加的賣力的去做設計,我希望大家看到我的作品都說這個設計不錯,有這樣的意念支撐著我,我的工作熱情更加的高漲了,所以__店的裝修沒有用到一個月就完成了,當然還有細節需要我去完善!

總體來說我自己對這兩個月的工作還是肯定的,因為我知道只有經歷才能成長。世界上沒有完美的事情,每個人都有缺點,一旦遇到工作比較多的時候,容易急噪、粗心。我在平時遇到設計上的問題及時與同事溝通,向他們請教,與他們取長補短,共同完成工作任務。在跟客戶溝通時積極的聽取他們的意見和建議;不斷努力學習提高自己;及時了解客戶的需求,不斷根據客戶的要求修改自己的設計作品。經過時間的洗禮,我的專業技能和發展會得到提升,相信在以後的工作中我會彌補這些不足,努力提高我的技能。

也許我的個人觀念和老闆的不同,因為我總是把設計放在第一位,我希望很好的完成我的視覺行銷,只有我的作品出色了,我才會備受關注,我才會肯定自己的能力,其實對於一個店鋪來說,不是一次裝修好,就可以永遠不變了,這樣的想法是錯誤的,因為人都會有審美疲勞的時候,所以店鋪的裝修和風格需要不時地更換,這樣才能更好的吸引顧客的眼球,提高購買率。

在接下來的日子裡,只要我在公司一天我就會盡心盡力的去完成我的本職工作,服從公司的安排,這是我做人的原創。

2025年部門個人工作總結範文 篇3

1、在新的一年裡我們將要面對兩台機的生產,要比今年忙一倍,那我們就更要做好本職工作,做到不超速,超載等各項違章的行為,做到生產在忙安全不忘,做到加強對車輛的保養、檢查、維修、維護等工作。只有保養好才能保證安全行車。為生產檢修等工作的需要提供有利的條件。

2、我們要在新的一年裡更家努力的學習交通法規,加強自己的安全意識。我們要改正缺點,團結一致,做好自己本職工作,爭取更好的、圓滿完好領導交給我們的各項工作任務,並爭取在原力的工作力度上在上一台階。

來到露天礦維修部工作已經有兩年多的時間了。在這段時間裡我覺得自己領悟到了很多的東西,也學到了很多的東西,下面請我具體的闡述一下自己的感受。

2025年部門個人工作總結範文 篇4

20__年是成果的一年,也是大成長的一年。在汪總的教誨、贊成、鼓勵下。在與旅店的工作互助下,使我學到了很多的東西,使我廣闊了思路,加強了與各部分的工作交換,經過議定我與大家的互助竭力下,使我美滿的結束了帶領交給我的任務。下面做簡要小結以下:

1.在平常工作中我們建立了三個理念。

1)顧客理念:一切為顧客為核心,不論碰到多么刁蠻的顧客,我們都要以辦事好顧客的最終目標。

2)細節理念:細節決議成敗,做好每個工作細節,旅店的辦理系統,辦事系統才會順暢的運轉。

3)文化理念:讓顧客享福一種高品格的、獨特的用餐體驗、讓員工在健康和諧的企業氛圍中工作。

2.餐飲辦事時候長,篡奪利用時候構造培訓進修。讓員工明白餐飲工作的緊張性,更要使員工有勇於奉獻爭做進步的敬業精神。

3.堅定“本心品格、質量第一”的策劃理念,抓好落實工作,使員工明白旅店的標準,是每一名員工的工作尺子為進步員工的標準意識,我訂定的崗亭培訓籌劃,構造員工進行了聯合的操縱標。

4.環繞旅店成長要求,健康旅店辦理程式與軌制,明了成長任務。

5.典範企業辦理,履行品牌成長計謀,在後勤此情況下,我們深感責任龐大,飯店帶領能以高度的責任感和頹廢的工作熱忱帶領全部員工在競爭中求成長,發揚聯合、高效、務實、奉獻的企業精神。經過議定節能降耗保持飯店運轉,獲得了精良的結果。鞏固了員工步隊,獲得了較好的經濟效益和社會效益。

新的一年,新世紀面對新的挑釁,同時也儲藏新的機會,只要我們堅定在汪總的精確帶領、扎結壯實的做好本職工作,費盡心計心情進步辦事質量,連續提過全部員工辦事程度,就必定能夠高質量的周全結束20__年的'各項工作任務為世紀做出我們應有的貢獻。

2025年部門個人工作總結範文 篇5

20xx年是公司發展比較關鍵的一年,各項工作取得了顯著成效。綜合部作為後勤服務和辦公協調的核心部室,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯繫四面八方的樞紐,在理順內外關係,提高部門效率起到重要作用。我們緊緊圍繞公司重點工作做了大量細緻的具體工作,並取得了一定的成績,基本完成了部門責任目標。

現將20xx年辦公室工作總結如下

一、日常主要工作

1、加強部門管理,落實崗位責任。

2、規範辦事程式,不斷提高工作質量和效率。

3、認真做好綜合辦公室的檔案整理、歸檔工作。做好相關檔案的收、發、登記、分發及督辦工作,並認真做好檔案資料的整理,存檔,促使檔案資料管理逐步實現規範化、制度化,確保檔案及時、準確、安全、有效地傳遞。

4、認真搞好後勤服務,為職工創造良好的工作環境。

一是做好辦公用品的購置和發放,及時申報採購所需辦公用品,保證公司正常辦公需要的基礎上,嚴格控制經費支出,防止鋪張浪費。二是認真做好車輛的使用和管理,充分保障了公司公務用車。

5、逐步健全公司規章制度,梳理工作流程。制定員工招聘、入職、轉正、請假、加薪、培訓、調崗、離職等流程和相關規定,使人事的管理活動日趨規範,為今後公司向人力資源管理活動過度做好前期的準備和鋪墊工作。初步建立起我公司人事管理活動的基本制度,使人事管理適應公司管理活動,為公司的管理提供支撐和資源。在公司制度規範化方面,一方面著手建立健全公司管理的相關制度,另一方面加大制度的推行和執行力度,扭轉公司員工以前不按制度辦事的工作習慣,培訓和培養員工依規行事的工作作風。強化員工對工作流程的學習和理解。

我們注重與各部室、車間的信息共享和協作配合。通過發揮部室整體職能,保證了生產管理活動的順利進行。通過與生產部的相互協作,及時將生產物資採購回來為生產提供了保障;通過與財務部的相互協作,順利完成了款項的支付工作。

二、存在的問題

一年來,辦公室在集團公司領導的指導和大力支持下盡己所能,積極努力地做好本職工作,但對照部門職能要求以及公司領導的期望,整個工作離責任目標要求和公司工作要求還存在一定的差距。回顧20xx年的工作,感受頗多,工作中遇到到了一些問題,也看到了存在的不足,主要表現及原因如下:

1、現有的工作人員處理起公司多、雜的日常事務來比較費時間,因而沒有更多的精力去處理其他事務,難免會顧此失彼,造成有些該處理的事情未能及時處理,有些該辦好的事情只能基本完成。

2、在執行制度和日常管理中,工作協調有時比較被動。

3、沒有形成一種完善的績效考核機制,在後期需要進一步進行探索,修改,根據公司的不同發展階段進行適當調整,進一步完善獎罰機制,用多種的獎勵方式提高績效考核的時效性。逐步完善考核制度,建立科學、規範、適用的激勵約束制度。

現將20xx年工作計畫匯報如下

1、加強內部溝通

2、加大制度監督執行力度

綜合辦公室將根據公司工作實際需要,制定相應制度執行情況反饋表,並時時跟蹤,對相關制度進行修改、完善,使其更加符合公司工作實際的需要。

3、完善績效考核制度,使之更有序進行

做為20xx年主要工作任務之一,其目的就是通過完善績效評價體系,達到績效考核應有效果,實現績效考核的根本目的。績效考核工作的根本目的不是為了處罰未完成工作指標和不盡職盡責的員工,而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質,建立公平的競爭機制,持續不斷地提高組織工作效率,培養員工工作的計畫性和責任心,及時查找工作中的不足並加以調整改善,從而推進企業的發展並持之以恆地貫徹和運行。

4、完善20xx年各類物品的採購工作

走向市場,了解市場行情做好采價準備,對所有採購物品要嚴把質量關,設備、工具類一定要做好售後維修保養,積極聽取相關專業人士對所購物品及採購工作所提出的良好建議意見。

5、完成日常人力資源招聘與配置

首先保證滿足公司各崗位需求,然後在考慮人才儲備,實現梯隊建設。

6、建立健全人事管理的各項規範及管理制度

7、建立以人為本的企業文化。營造相互尊重、相互信任的氛圍、維持健康的勞動關係,不斷保持員工與管理人員之間的溝通,針對員工的建議和投訴提出合理化建議。

觀念變、天地寬,我感覺到20xx年度的工作不論是在服務水平還是在工作觀念方面都有了新的提高和進步,與20xx年相比實現了大的跨越。在以後的工作中,我們將更加積極主動地開展好溝通協調工作,使綜合部的職能的發揮更加主動、更為超前。

2025年部門個人工作總結範文 篇6

個人工作總結 “為豐富廣大同學的業餘生活,增強廣大同學的身體素質,使廣大同學參與運動,享受運動,同時增進了解,促進彼此間的交流,營造一個良好的體育鍛鍊氛圍,做到人人回響,人人參與”這既是我們體育部的活動理念,也是我們辦活動的宗旨,要把每一件事辦好,首先就要擺正自己的位置,從最小的環節入手,至始至終都要把把服務同學放在第一位,讓自己做到問心無愧,這樣我們的活動才能辦好,才會得到廣大同學的回響,在學生群體中營造一個良好的運動氛圍。 時間飛逝,轉眼間,一個緊張而又充實的一年又過去了。回顧這學期,我在中心領導和老師的大力支持與幫助下,通過自己的努力,取得了較好的成績。

為了更好的做好今後的工作,總結經驗、吸取教訓,本人就以這學年的工作小結如下:

1、早操。

常言道:一年之計在於春,一日之計在於晨。我校為促進學生德、智、體全面發展,培養學生良好的生活習慣,保證正常的教學次序,特制定並由我們部門負責監督實行的早操制度。每周我們部門將查操清點各班人員到位情況。雖然是由我部門負責監督,但是在這裡我應該做下檢討。早操制度不是一天兩天的事,但是我這個做部長的過去監督他們做操就真的只是那一天兩天了,實在不應該。 針對我系策劃的體育小賽事。 為什麼說只是策劃呢?因為這事原先是要做的,但是由於各種事情一再衝突,搞到最後體育小賽事沒有能實施,這是我做部長以來一直感到遺憾的。 最後,我希望學生會的每個成員在以後的工作中將繼續吸取經驗,提高自己的實踐能力,使學生會越走越完美。

2、開展早起打卡比賽。

在校內開展早起打卡既有利於學生們學校又提高了學生們的積極性。並且設定時間段和獎品,激勵他們好好學習。

3、舉報圖書館閱讀書籍活動。

讓同學參加報名讀書的閱讀量和概述該書的內容,並且設定獎品。

2025年部門個人工作總結範文 篇7

時光飛逝、日月如梭。眨眼間,緊張而又忙碌的一年又將結束了。這一年來,我們文藝部在學生會這個大家庭中成長著、發展著、探索著,真的是有所進步、有所收穫。有過成功的喜悅,也有過失敗的頹廢。現在此將本年工作中的收穫與不足總結如下:

一、第__屆k歌大賽

20____年__月我系舉辦了第__屆k歌大賽,我負責現場報名,雖然開始大家都不怎么積極,但後來在學生會幹事的發動下,有很多同學紛紛報名參賽。就這樣,初賽拉開了序幕,我同____組合參賽,初賽時我負責現場報名和給參賽同學照相。記錄下一個個美好的瞬間。最後,初賽選出了前12名,進入了複賽,我也很榮幸的晉級了,接下來我就在忙著準備歌曲。後來,迎來決賽,決賽以組合____的奪冠圓滿落幕。這次活動豐富了在校大學生的文化生活,展示藝術活動質量,鍛鍊大學生的各個人能力,提高大學生的綜合素質為目的。

活動優點:

此次活動選手素質高,態度極其認真,親友團鼎力支持營造了良好的氛圍,使整個活動的亮點,為學院的歌唱愛好者提供了一個展示自己的良好平台。演唱曲目種類齊全,有流行的、民族的為整個晚會的觀賞性奠定了良好的基礎。學生會各部門積極配合,展示出了團結,和諧的大集體的良好精神風貌。

活動不足:

不足主要體現在控場不到位,導致影響設備頻頻出錯。

總的來說,對於舉辦這次活動,使我們今後的工作能進一步的和諧統一,但總是沒有完美的事,我們也知道不足之處,所以說我們具有了很多豐富的經驗,這對我們以後的工作也是一種激勵,我們將會從不足之處下手,多思考,多總結。我們相信只要自己去努力,我們就一定能去得更大的成功。

二、學生會檢查衛生

20____年__月,學生會輪到文藝部抽查宿舍衛生,我和三個女生被分到__號樓檢查衛生。檢查的結果來看,有些宿舍衛生做得很好,整體很乾淨,但有的宿舍衛生很差,不符合要求,因為我們檢查的宿舍很多人都是____的快實習或已經實習的人,所以整體衛生做的不好。學生會的不期不定時的衛生檢查。我們完善了學生宿舍衛生檢查參考評分標準和宿舍衛生評分評比規定,在一定程度上極大地調動了我們大學生講究衛生,爭做文明大學生的積極性。在宿舍衛生檢查的過程中,我們禮貌待人,將他們的不足提出並要求其完善。同時,向他們耐心介紹了我們的職能,真誠地歡迎他們提出寶貴意見和建議。最後,我們都及時地把學生宿舍檢查結果及存在的問題向上反映。不定期的宿舍衛生檢查,不僅加強了宿舍衛生管理力度,更好的督促了同學整理好自己的內務,使他們養成良好的生活習慣,為學習提供了良好的環境。同時保證了寢室同學和學生會之間的交流,及時發現問題並解決。這樣的信息交流與工作流程確保了同學們生活環境的安全、舒適,也很好的完成了生活部應盡的使命。

三、禮儀隊納新

20____年__月,____係為禮儀隊納新。我負責傳話和維序。為了全面提高我系禮儀的內外修養,打造新時期自信、自立、自強的氣質女孩,更好的服務我系的活動,同時也為了給我們部注入新的血液,更好的發掘新生的潛力,我系學生會文藝部進行了禮儀隊納新,經過兩個多小時的嚴格選拔,納新工作順利完成。本次納新活動分為兩個環節。納新活動中,我們不僅考察被選人員的身高、身材、長相與氣質,還要考察她們在禮儀服務方面的基本常識(如站姿、走資、坐姿、禮貌等);從參選的選手中選定____人,經過培訓,她們將儘快進入工作。此次納新,讓同學們對禮儀隊有了更多的了解,為學生會納入了新的血液,增添了新的活力,同時也增強了他們的加強自身禮儀修養的意識,對他們今後的生活起到了一定的積極作用。

總體上,這次活動比較成功。但是從中我們也分別總結出了些可供日後借鑑的經驗,以及要及時注意並在今後工作中改正的不足之處。

四、話劇大舞台

20____年__月我系舉行了話劇大舞台,我負責禮儀。

在這個機遇與挑戰並存的時刻,我校為了豐富大學生活,激發當代大學生創新與積極進取的精神,將特別舉辦話劇大舞台比賽,該項比賽面向____系學生,堅持以公平公正的原則來對待參賽組,真正的目的在於,讓新一代的大學生在競爭與合作中學會比較,學會吸收,學會進步,培養大學生合作進取的優良品質,讓大家認識到每一位同學都是構成師院大家庭的重要一員,我們不分你我,進而為我們所在的校園創造濃厚的和諧氛圍。在主持人相繼報出最後得分的時候,大賽落下帷幕。話劇大賽上,我覺得我們的失敗之處在於劇本和時間的問題。從這屆的話劇比賽上,我們應該意識到選劇本的重要性,縱貫整個比賽過程,那些拿高榮譽獎的團隊,在劇本的選擇上肯定花了很大的一番心思,他們的劇本在背後能有一個積極的涵義,有感動的,有激勵的。下一屆的話劇大賽,我們應該做好各個方面的工作,充分準備好。爭取更上一層。

回首這近一年的點點滴滴,有苦、有甜、有疲憊、有歡笑。在想起,覺得這些經歷是那樣的美好與寶貴。因為正是這些成就了一場場內容豐富、表演精彩的晚會,讓我們真正做到了娛樂同學,為同學服務,也給每一位參加演出的同學提供了一個展示自我的平台。

文藝部在新的一年裡,將會繼續努力,總結經驗,改正不足,爭取將工作做到,更好的服務於同學。在以後的工作中,我們會更加努力,完善自己的工作,再創文藝部的輝煌!

2025年部門個人工作總結範文 篇8

歲月不居!轉眼間我來到______X工作將近一年了。時間催促我即將告別20__,憧憬激勵我在20__年開創事業的新高。為了更好地完成工作,總結經驗,揚長避短,現將20__年工作情況總結如下:

一、工作匯報

自20__年4月1日工作以來,我認真完成工作,努力學習,積極思考,工作能力逐步提高。伴隨著鴻建房產的蓬勃發展,特別是20__年又榮獲“________”,我所工作的策劃部作為公司的宣傳部門尤為重要。對外宣傳的每一篇資料,每一句話都代表著公司的形象。所有,我在實際工作中,時時嚴格要求自己,做到謹小慎微。

此外,火車跑的快還靠車頭帶,由於剛參加工作,無論從業務能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領導、部門領導的正確引導和幫助,使我在工作能力提高,方向明確,態度端正。從而,對我的發展打下了良好的基礎。

二、__

20__年是我真真正正走上工作崗位的第一年,對於工作或者說事業,每個人都有不同的認識和感受,我也一樣。對我而言,我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。

首先是心態,套用米盧的一句話“態度決定一切”。有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態度就是選擇自己喜愛的,然後為自己的所愛儘自己的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業務的努力探索和發現中找到我工作的樂趣,也才能毫無保留的為它盡我的力量。可以說,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。

其次,是能力問題,又可以分成專業能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明:以一隻駱駝來講,專業能力決定了它能夠在沙漠的環境裡生存,而基本能力,包括適應度、堅忍度、天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環境裡生存多久。具體到人,專業能力決定了你適合於某種工作,基本能力,包括自信力,協作能力,承擔責任的能力,冒險精神,以及發展潛力等,將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。

20__年,我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中,努力學習,提高工作、業務能力。積極回響公司加強管理的措施,遵守公司的規章制度。

三、主要活動及成績

1、20__年4月,準備並參加上海房展會。主要工作為宣傳資料準備、現場資料的收集與存檔。

2、20__年5月,準備企業內刊《__X》的資料收集及酒店公寓資料的收集。

3、20__年6月,返校一個月,考察__X樓市。如:星海國寶、世紀經典、經典生活、壹品星海、宏孚商旅酒店(產權式)、晨熙假日酒店、名仕國際(loft公寓)等。

4、20__年7月,第二期《____》收尾工作,與印刷廠協作印刷。撰寫“____項目說明”、“______示範區可行性報告”等系列政府報告。

5、20__年8月,____________。

6、20__年9月,網站文字改版工作全部完成,重新啟動留言板功能。

7、20__年10月,____商業房產考察。

8、20__年11月,製作20__年新年檯曆。與外協部門合作編輯設計《____X》。

9、20__年12月,考察__X房地產市場,主要是大戶型樓盤,為____定位、銷售做號準備。出版了第三期《____》,並聯繫製作了“____X俱樂部”VIP會員卡。

2025年部門個人工作總結範文 篇9

20xx年,物資供應公司在公司的領導下,緊緊圍繞股份公司年度生產經營目標,全體員工上下齊心,以公司生產、銷售為中心,堅持以“供得上,不積壓”為原則,積極與相關部門配合,精心安排,科學組織,1-11月共完成採購總值3、82億元(其中:原輔燃料2、11億元,包裝物資1、49億元,建材2180萬元),較好地滿足了公司生產、銷售和基建所需原材料和物資的需要。現將一年來的主要工作簡要回顧如下:

一、主要工作完成情況:

(一)原輔燃料:1-11月共採購紅糧27866噸、小麥34114噸、大米10208噸、東北大米10330噸、玉米1873噸、代用品酒31922噸、原煤81382噸、穀殼20xx3噸,分別完成計畫的111、46%、104、97%、90、34%、116、07%、93、53%、95、29%、91、44%、86、14%。由於採購網路基本健全,各種原輔燃料採購價格、採購時機把握得當,工作進展較為順利,基本滿足了公司生產需要。

由於近幾年受多種自然災害等因素的影響,導致全年糧食價格呈現持續小幅振盪上揚態勢。但到10月中旬以來,國家有計畫、有組織、有目標的對農副產品採取了強勁的調控措施,直接導致糧價快速大幅上揚。面這些情況,我司上下齊心,認真應對,精心組織,努力克服因公司流動資金緊缺帶來的貨款支付困難,在準確掌握市場行情、科學制定採購價格、嚴把質量關的前提下,除及時採購回相關物資、原料滿足正常使用外,有預見性地抓了部分物資的戰略儲備,為公司節約了採購成本。

(二)包裝物資:1-11月共採購商標22960萬套;彩箱129萬隻;彩盒1407萬隻;普箱1486萬套;玻瓶17705萬隻;瓶蓋18756萬隻,其計畫完成率分別為101、57%、100、3%、101、55%、97、17%、97、25%、98%。

今年包裝物資採購特點是品種多、批次多、批採購量孝質量要求高、時間緊,無形中增加了我司採購難度,儘管如此,我司的各項工作打緊安排、周密部署,在完成日常採購工作的同時,一是全面推行“準零庫存管理”,進一步壓縮檔裝物資原庫存及其代儲數量;二是加大了包裝物資尤其是玻瓶、瓶蓋遺留問題的處理力度;三是加強積壓包裝物清理並積極與生產、銷售協調配合。消化了部分積壓包裝物資,通過上述工作,既保障生產、銷售的順利進行,又緩解了公司庫容和資金緊張的矛盾。

(三)建材:根據公司統一安排和部署,已於今年5月份將五金材料、機零配件歸口到設備中心採購,我司主要負責紅磚、水泥和專控物資的採購。在搞好建材採購工作的同時,通過對建材採購工作進行分工,制定、完善採購管理辦法和零庫存管理辦法、加強計畫、質量驗收等管理,進一步規範和理順了建材的採購工作。

二、強化採購管理,採取有效措施,嚴格控制採購成本。

(一)股份公司所需建材和包裝物資全面推行準零庫存管理。根據公司安排,年初,通過我們反覆研究和部署,在堅持“供得上,不積壓”的前提下,率先從建材、主要包裝物著手以“準零庫存管理”的模式進行試運作,從目前的情況來看,既緩解了公司庫容緊張的矛盾,又減輕資金支付的壓力,達到預期的目的,取得了良好的效果,基本避免了新的積壓和損失發生。

(二)積極聯繫生產、銷售等部門,嚴格控制採購計畫的執行。我司密切和生產、銷售等部門配合,根據不同時期的實際情況,靈活調整採購計畫,避免形成新的積壓。同時,對各部門所需物資和材料都必須由相應的審批人簽具意見,再到倉儲部門核實庫存情況後,供應公司負責人批准後才安排執行。做到了供貨及時,庫存合理。

(三)嚴把外購物資質量關。公司領導高度重視外購物資質量,採取了多種措施嚴把外購物資質量關,一是進一步加強質量意識宣貫力度,既要求員工對所購物資的產地、理化指標、檢驗標準做到心中有數,能區分優劣,又注重向分供方宣傳我司質量方針,使之明確我司各類物資質量要求、檢驗標準,不斷增強分供方質量意識;二是注重分供方的選擇及考核,在選擇分供方時,我司擇優選供貨能力強、質量穩定、信譽度高的供貨方;三是在供貨前要求客戶先送樣檢驗,合格後與客戶在契約上明確質量標準和處理辦法;四是積極主動與質檢部門配合把關,對客戶批量不符合標準的,堅決支持質檢和倉儲部門拒收,努力協助他們做好客戶的解釋和說服工作,積極維護企業利益。從質檢和使用部門反饋信息來看,各種指標均優於去年,外購物資質量穩步上升。

(四)堅持“多家競爭、比價採購、質優價宜”的原則。物資材料在採購前都要進行詳實的市場行情調查,在準確地掌握了市場行情後,引入競爭機制,堅持比質量,比信譽,比實力,比價格,貨比多家,擇優選用。

(五)採購過程公開透明,主動接受相關部門監督。為嚴防違規違紀,杜絕暗箱操作,我司領導高度重視,除要求部門內部採購過程公開透明,相互監督外,還將採購信息公開,主動接受各方面對供應公司採購工作的監督,每月都將當月所購物資、原材料的價格、數量、質量、計畫完成情況等信息以“物資採購月報表”、“統計分析”、“計畫檢查執行表”等報表報送股份公司相關部門(策劃、審計、財務)及副總以上領導。

(六)配合資財部合理安排資金支付,緩解資金緊張的矛盾。由於公司在建工程項目多,資金需要量大,導致公司資金緊張的矛盾比較突出,給我司物資採購工作帶來了一定的困難,客戶意見較大。為給公司分憂解難,供應公司在物資採購過程中,一是貨款安排公開透明;二是按輕、重、緩、急合理安排資金支付額度和速度;三是限度地安排承兌匯票支付,儘量少使用現金支付貨款;四是儘量向客戶做好解釋工作,以求得客戶的支持和理解。由於措施得當,工作及時,既緩解了公司資金緊張的矛盾,又贏得了客戶的理解和支持。

三、深化內部管理,規範內部運作。

一是加強標準學習,規範內部管理。我司積極配合公司關於進一步規範內部管理的要求,加強對《信息標準》、《總經理辦公例會管理標準》等30餘項標準的培訓和學習,結合本部門實際情況,制定了相應的管理標準,並在工作中嚴格執行,從而使內部管理工作更加標準化、制度化、規範化。

二是做好“內、外”溝通工作,進一步提高服務水平。我司員工既主動加強與銷售、生產、質檢等部門的工作聯繫,深入現場,了解情況,做到相互配合,共同協調,使工作中的問題得到及時解決,全面推進各項工作的順利開展;又以“透明務實、平等互利”為原則,不論客戶單位性質、業務量大小,一律一視同仁,既堅決反對業務活動中的走*、拉關係等不良現象;又反對以任何理由刁難客戶,提高服務質量,改進工作作風,強化服務意識,在原則範圍內,盡其所能的為客戶提供方便,並及時做好相關的解釋工作,使客戶真正感受到沱牌的公正、公開、公平,進一步提升了公司的形象和信譽。

三是加強職工教育和培訓工作。在對員工做深入、細緻的思想工作,貫徹學習黨的xx屆三中全會會議精神的同時,還針對供應公司工作量大,頭緒多,人員少的特點,定期組織員工學習各類法律、法規和業務知識,並要求員工深入供貨市場,業務單位和使用部門實地考察,加強溝通,增強了員工的實際操作能力。

四是抓廉潔教育,帶廉潔奉公隊伍。今年以來供應公司先後多次召開員工會議,除組織員工學習集團公司黨委和上級紀委關於黨風黨紀廉潔自律的規定、結合、收受*犯罪等典型案例進行教育外,還結合供應公司業務交往中容易犯錯誤的特點,對員工提出了具體要求,公司經理、副經理以身作則,帶頭落實,相互監督,均收到了很好的效果。全年,共上交無法拒收的禮品28件,禮金2、86萬元,做到了廉潔經營。

四、存在的問題:

一是全年原輔燃料採購雖然總體完成情況較好,但需進一步提高計畫的準確性和對市場行情的預測。

二是由於工作安排相對較緊,除通過網路、電話等方式了解市場行情外,不能派人深入實地進行市場考察,可能存在個別品種市場行情把握不夠十分準確的現象。

三是雖然我司在淡季已與各分供方積極溝通,作了必要的旺季準備,但由於天馬公司生產結構調整能力較差,不能同時滿足公司多個短線品種同時需要,出現了個別品種的玻瓶不能及時供應的情況。

五、需公司解決的問題:

根據公司統一安排,我司已於5月份將五金材料、機零配件劃歸設備中心統一採購,但目前尚有部分已無業務往來的分供方還有部分餘款未支付(其所送材料已全部用完、無質量問題、公司已出具驗收單)。請公司及時解決。

2025年部門個人工作總結範文 篇10

這一年在眨眼之間又過去了,作為一名行政主管,我的工作位置是要充分發揮承上啟下、協調左右、聯絡內外的樞紐作用。行政工作無小事,每一件細小的工作都可能牽一髮而動全身,從而影響到公司的形象。鑒於行政工作的重要性,我們行政人員都要養成遇事三思而後行,從不同的角度來考慮問題,處理問題。並在工作中飽含熱情。回顧這一年來的工作和學習情況,每天雖然也忙忙碌碌,可確實沒有做出令人驕傲的成績,下面我把這一年的工作向幫助和支持我的領導們、同事們做匯報如下:

一、辦公室的日常管理工作

1、協助辦公室主任做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務;

2、廚房的日常事務:負責督促廚房中近百人工作餐,現在用餐人員包括項目部、售樓處、監理公司人員、拆遷公司人員及不定人數、不定期外來辦事人員。督促廚房統計每天的晚上加班人數和需要用餐情況,負責廚房用食品、各類調料的購進工作。督促廚房每周五進行衛生大掃除,把消毒做徹底,把廚房衛生作為要事來抓。工作時統一著裝,要求他們每天著裝上崗並保證工作服的整潔,給用餐領導和員工以整潔、統一的工作形象。

3、負責領導及各部門的對外接待工作:監督廚房制定出接待標準,在這一年中我們辦公室成功對外接待數次。無論是晚上還是中午的接待,無論是領導的客人還是各地來的合作單位的客人,我們都報以十二分的熱情,力爭把接待服務工作做完美。

4、辦公區保潔的日常事務工作:統一保潔人員工裝,著工裝上崗。在8:30前,把公共區域和各科室進行常規性衛生打掃,還要定期進行接待室的衛生大掃除,必須保證我們工作環境的整潔。並負責清潔用品、用具的購進工作。

5、辦公用品的購進和發放工作:每月28號前進行各辦公室所缺辦公用品的,匯總後統一購進,在每月5號前進行各辦公室的派發,以保證工作人員的正常使用。

6、保全員的日常管理:負責項目辦公區保全員的日常工作,在崗情況,隨時指出他們在工作中的漏洞,提出對他們每天的工作要求,以確保下班以後辦公區的安全。

7、負責售樓處保潔人員所用保潔用品的購置和領用工作。

8、負責了新售樓處使用前的準備工作,進行新售樓處、新樣板間衛生及所需辦公用品、的購置,在4月20日聯繫人員協助銷售部搬入新售樓處。協助銷售部進行了。

9、負責進行了項目辦公區的2個功能室前後2次的改造工作,期間安排人員騰空所裝物品,聯繫施工單位,一共用了10天的時間改出了4間獨立的辦公室,又進了辦公家具,具備了辦公使用的功能。

10、負責配合司機班班長的日常司機調度,車輛的合理安排使用工作,督促司機日常工作,叮囑司機對車輛的衛生、保養和日常維護工作。

11、負責項目辦公區及售樓處的一切維修、維護工作:空調的日常維修、男女衛生間的潔具有損壞後的維修,廚房、用具的維修;所有辦公室的複印機、傳真機的加墨、維修等。

12、配合公司的大型企業文化宣傳工作:踏青活動;各節假日的福利品發放工作;各期刊物的接收、各科室發放、外地的郵局郵寄工作;員工拔河比賽工作。

二、存在不足及努力方向

1、自身的學習抓的不夠,在新的一年裡我要努力提高業務素質,通過多看、多學習,積極主動做好辦公室主任的參謀,做好辦公室主任的助手,抓好日常管理工作。

2、與領導、部門、同事之間溝通協調的不夠,還需進一步加強交流,以提高工作效率。

3、在服務的主動性方面還很欠缺,在未來的一年我要把主動服務作為我日常服務工作中不可或缺的一個重要部分。

三、合理化建議

各部門都要有加強溝通的意識,時時溝通,事事溝通,這樣不但會提高各配合部門的工作效率,還可避免給其他部門帶來工作上的麻煩。每個人取得的成績都離不開團隊的支持,我們行政人員雖少但個個優秀,大家各盡其責,在自己的工作崗位上出色的完成了各項工作任務。在此我要特別感謝他們,我為有這樣的團隊感到驕傲,另外我還要感謝公司給予我們的一切!在未來的一年,我作為公司行政人員在此表態:報以熱情,以為領導服務、為員工服務為第一宗旨,認認真真做好每一項工作,為公司的發展盡我微薄之力!

2025年部門個人工作總結範文 篇11

作為一名在酒店工作的普通餐飲服務員,我的工作很簡單,就是照顧好客人,一般人都可以做好。我也說不上聰明,就在自己的崗位上做好就行了,我也知道自己的能力並不強,所以我一直在想,我只有不斷的努力才會有一個比較好的成績。現將餐飲部年終工作主要工作總結如下:

1.抓好安全防火工作

成立安全防火領導小組,落實各分部門安全防火責任人,認真貫徹安全第一,預防為主的方針,制定安全防火制度,完善安全防火措施,各樓層配備防毒面具,組織員工觀看防火錄像,並進行防火器材實操培訓。出品部定期清洗油煙管道,做好各項設備的保養工作。地喱部定期檢查煤氣爐具的完好性,通過有效的措施,確保了飲食部各項工作的正常開展和財產的安全,今年以來未發生任何的失火事故。

2.健全管理機構

由飲食部領導、分部門經理組成的質量管理小組,全年充分發揮了作用,小組既分工,又協作,由上而下,層層落實管理制度,一級對一級負責,實行對管理效益有獎有罰,提高了領導的整體素質,使管理工作較順利進行。完善飲食部的會議制度。會議包括年終總結會、季度總結會、每月經營分析會、每周例會、每日檢討會、班前班後會、財務監督稽查會、衛生安全檢查匯報會等,由於制度的完善,會議質量提高了,上級指令得到及時落實執行。加強協調關係。酒店分工細,環節多,一項工作的完成,有賴於各部門之間的協調合作,每周例會上反覆強調,出現問題,部門之間不得相互責怪、推搪,要敢於承認錯誤,多發現對方的優點,搞好協調,今年大大減少了過去存在的一些脫節不協調的現象。

3.全員公關,爭取更多的回頭客

飲食部領導把公關作為一項重要工作來抓,大小會議上,經常灌輸公關意識和知識。營業部人員在旺場時充實到樓面與顧客溝通、點菜,以不同的形式徵求他們的寶貴意見。通過大家的努力,今年飲食部整體公關水平提高了,回頭客比往年有所增加。按照標準,完善硬體配套設施,美化了環境,穩定了客源,提高了經營氣氛。由於服務設施的完美配套,吸引了不少的回頭客。

4.增強員工效益意識

加強成本控制,節約費用開支。飲食部領導經常強調成本控制、節約費用的重要性,增強了員工的效益意識,並要求員工付之行動。今年全體員工已養成良好的節約習慣,合理開閉水掣、油掣、氣掣、電掣,發現浪費現象,及時制止。另外,飲食部領導、供應部經理定期進行市場調查,掌握市場價格動態,及時調整原材料的進貨價。嚴格勞動用工制度,飲食部招聘新員工,符合條件的,擇優錄取,不符合條件的,一律拒收,不講情面,保證招工的質量。由於勞動用工的嚴格性,員工素質較高,辦事效率大大提高。

為了這個目標,我會努力的。不過我現在要做好的就是做好我的工作了,我相信我會在將來的一年中做的更好的!

2025年部門個人工作總結範文 篇12

__年已經結束了,在過去的一年裡綜合部緊緊圍繞服務公司強化管理、不斷提升工作的理念突出工作重點努力增強工作主動性和創造性充分發揮綜合部“參謀、組織、協調、服務”的職能作用充分發揮好綜合部工作承上啟下聯繫左右協調內外、溝通四方的樞紐綜合部工作無小事事事處處都代表著公司的形象現將工作匯報如下:

一、工作回顧

一是強化自身建設規範行政內務管理促進綜合部工作規範有序運轉。綜合部首先在制度建設上下功夫認真抓好行政內務管理提高內務管理水平。一是修改完善了公司行政管理制度包括收發文、檔案傳閱制、提前計畫制度、食堂管理制度、車輛管理制度電話費、行李費定額補助制度等逐漸提高內務管理效率。二是樹立高度的服務意識並自覺地落實到各項工作的細節之中。綜合部都能服從大局、服務大局。

二是切實做好人力資源規劃人員招聘、人才培訓開發、員工績效與薪酬管理以及合法的勞動關係管理工作綜合部__年收到簡歷103份共組織兩次大面試和無數次小型面試其中錄用了34人實習學生16人。

三是__年綜合部主要負責了水門塘大酒店的CI策劃以及組織實施同時協助蛟河凱迪生物質項目部進行CI實施水門塘目前的CI工作基本告一段落對其中未按照中建六局企業形象視覺識別規範手冊實行的CI形象進行整改完善並下整改記錄力求嚴格按照中建形象實施努力到達黃山杯與局CI金獎的要求。

四是時時與總公司人力資源部持續聯繫做好上情下達的溝通橋樑並且經常登入工程局平台關注工程局的動態以及信息發布對各種檔案進行下載宣傳。

二、工作中的不足之處

部門工作紛繁複雜工作中不夠大膽要在不斷的學習過程中改變工作方法不斷創新完善。

1、加強學習提高自身素質提高工作效率當好領導的參謀助手。

2、加強協調提高服務質量更好地服務於全體同事。

3、加強制度建設健全公司各項管理制度使公司工作上台階、上檔次。

4、加強工作人員的培養教育工作建立一個朝氣蓬勃富有戰鬥力的工作民眾。

5、加強公司機構合理配置從領導工作的實際需要出發合理調整現有機構使每個部門、每個工作人員都能各司其職、各盡職守、提高整體工作效率。

三、今年工作打算

1、建立健全各項規章制度1負責公司內部各項行政辦公管理制度的完善和執行。2掌握試行管理制度的執行狀況及時反饋意見對出現問題進行研究論證並修改完善。3對全體員工進行管理制度的宣傳及解釋。

2、盡職盡責做行政。要嚴格按照發文標準提高發文質量做到檔案及時收發、傳閱、送閱明確印鑑管理程式完善使用登記制度禁止無登記、無審批用印現象的發生完善各項規章制度按照各項制度辦事做到收文有規範、辦事有制度有紀律各項工作都有章可循有據可依。

3、努力做好新的職能工作。對領導安排的接待工作要提前學習要不斷加強個人修養自覺抬高接待標準利用網路學習其它

企業在接待工作上的先進工作方法努力適應接待工作的需要樹立企業良好形象。

2025年部門個人工作總結範文 篇13

20__年對我來說具有特別的意義,因為這份工作是我從事的第一份正式的工作,是我職業生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,也盡努力去勝任這一崗位。通過一年來的不斷學習,以及同事、領導的幫助,我已完全融入到了企業管理部這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中很多事情有待完善,但應該說這一年付出了不少,也收穫了很多,我自己感到成長了,也逐漸成熟了。現在就__年的工作情況總結如下:

一、以踏實的工作態度,適應企管部工作特點

企管部是公司運轉的一個重要樞紐部門,對公司內外的許多工作進行協調、溝通,做到上情下達,以及規劃協調好公司各部門的各項事務。這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還經常有計畫之外的事情需要臨時處理,而且通常比較緊急,讓我不得不放下手頭的工作先去解決,當然自己手頭上的事情也很多,經常是忙忙碌碌的一天下來,但是每一天都很充實,我本著為大家服務的心態是做好每一件事。為公司貢獻我的一點光和熱。

二、盡心盡責,做好本職工作

一年來,我主要完成了以下工作:

1、公司各項費用報銷單的審核:首先各部門指定人員把部門人員發生的報銷單上交給企管審核人員,企管審核人員對報銷單的事項、金額、票據等一系列事項審核;審核完畢,每周三交給企管部領導審核,領導審核完畢,我錄入到費用登記軟體中,並對比較特殊的報銷單做其它方面的錄入,;再交由張總審核,張總審核完畢,再重新把所有報銷單登記,做一個詳細的費用報銷單明細表,交由財務。

2、保險柜檔案的管理。此類檔案涉及範圍非常廣,整體上分為政府性的、公司內部性的;公司內部性的又分為公司所有證書證件、契約、協定、行政後勤等。需要進行整體的區分,方便各部門人員需要時,及時提供。

3、統計報表的填寫及上報。我這一塊的統計報表涉及到南昌市經濟技術開發區、南昌市經貿委、南昌市重點企業服務平台網、省外經貿廳發展處以及其他政府不固定性的相應政府報表五大塊。報表部分與財務部協調完成,財務出相應的數據,有些數據需要自己的計算,每大塊涉及到的報表較多。

4、檔案這一塊,是花時間、經歷最多的一塊,其分為兩大塊:

(1)紙質檔案:全部是用手寫,每個人的檔案上都要寫好員工的個人信息,我接手這一塊完全是空白;並且還要分部門,統計好各部門的人數,在上面列清單。在這樣有效的分類下,公司所有人員信息都可能很直觀的查到。

(2)電子檔案:這一塊是紙質檔案的另一種呈現方式,是對員工個人基本信息的錄入,例如:姓名、身份證、畢業學校等一系列。涉及得非常細。這樣一種錄及方式方便公司各領導對員工個人基本信息的查看。

5、公司印信的保管及用印情況的登記。各部門憑用印申請單,經領導簽字,待我審核,才予蓋章。並且每月整理所有用印申請單,並錄入到電腦,方便領導對某一時段用印情況的審核。

6、外賓的接待。公司來訪的客人較多,經常需要陪其去車間,向其解說公司相應情況,對於客人一系列問題進行解答;也要準備好會議室,放好資料、倒水等事項。

7、有關政府性檔案、事項的處理。今年在陳經理的引導下,處理了兩大項:一是公司環評檔案,二是公司內部固體廢棄物的處理。這兩大塊在多方的協調下,終於完美的完成。接下來就是一些後緒的工作。當然也有些相應的政府類似檔案也進行了處理。

8、部門內部電話傳真的接收。對於外部來的電話,我會根據相應情況進行篩選,挑選出一些重要的檔案上交給領導,待領導查閱。

9、人員的招聘,辦公用品的領用等一系列涉及到辦公室內部事項,進行了相應的處理。

三、工作中存在的不足:

工作一涉及到與人的協調就會產生相應的矛盾,很多人對於要求的執行性不予配合,要多方面做思想工作,很多事情細節方面完善性不足,但整體性不錯。所以對這些事情的規範還要改進。我會力求做到盡善盡美。

四、20__年的規劃:

20__年對我來說是一個嶄新的一年,也是一個新的起點,我會加倍的努力,規劃好我明年的工作,完善我這一塊工作。