宣傳部部門工作總結 篇1
時間如白駒過隙，轉眼又一年過去了，回顧一年來的工作，心中感慨萬千，現將自己的學習、思想、工作等方面的情況作一總結，以得經驗，吸取教訓，把今後的工作做得更好。
一、勤奮學習，學習致用
隨著社會的發展，人民法制、民主意識的增強，所掌握的知識已經不能滿足工作的需要，實踐告訴我要與時俱進，只有通過不斷學習才能充實自己。一年多來，能積極參加鄉幹部周一理論學習，認真學習黨的.基本路線、方針、政策，深刻領會“三個代表”重要思想的精神實質，堅定理想信念，進一步增強政治敏銳性和洞察力。能參加市、區文體部門舉辦的各種業務培訓，增強業務素質，提高理論修養，增強工作技能和水平，更好地為人民服務。通過學習，理論水平有了新提高，思想作風、工作作風進一步改善，為促進工作提供了有力的思想保證。
二、積極進取，要求進步
牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，努力實踐“三個代表”重要思想，作為一名最基層的鄉鎮幹部，在思想上探索要如何代表人民的利益，如何真心實意對人民負責，如何落實“民眾利益無小事”的問題，在當今複雜的社會，常常告誡和提醒自己，要珍惜崗位，立足為民，拿了人民的工資，就要加倍回報社會，回報人民，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，真正做到情為民所系，利為民所得。
三、努力工作，恪盡職守
1、文化工作。文化工作受到鄉黨委的重視，在人員、經費上給予支持，為文化工作的開展奠定了物質基礎。能積極主動配合中心工作，利用黑板報、宣傳欄、照片宣傳我鄉的發展和黨的路線、方針、政策。春節期間，各村民眾組織了龍燈會，元宵節期間開展了迎龍燈活動，豐富了民眾的節日生活。鄉文化站開展“為奉獻者奉獻”活動，組織青年志願者與居住在工貿區的抗戰老英雄張新同志結對，幫助他解決生活上一些困難，同時，也使青年志願者接受革命傳統教育。今年是紀念“五四”運動86周年，積極響映團區委號召，組建乾西鄉“潛龍隊”參加三聯杯“激情飛揚紅五月”青年趣味運動會。我鄉機關、企辦、衛生院、中學、國小五個支部的全體黨員、歡聚一堂，開展了“懷念黨史、唱響黨歌、奉獻崗位”暨紀念抗戰勝利聯歡活動。為宏揚民族文化，豐富農村文化生活，激發全鄉人民創業熱情。乾西鄉黨委、政府、文化站在湖頭綜合市場舉辦《祝福乾西》文藝晚會。觀看的民眾人山人海達到了3000餘人。小品《服前搖晃》演員樸實搞笑的金華方言，國家一級演員72歲的吳光煜老先生的《僧尼會》片段及乾西鄉健身氣功活動中心的健身球表演博得了觀眾陣陣掌聲。
2、宣傳工作。能夠積極配合鄉黨委宣傳委員做好我鄉的宣傳、衛生、統戰等各線工作，當好助手。當好理論學習中心組的學習秘書，紀錄學習內容，準備有關學習資料。
3、黨政辦工作。做好檔案起草、上報信息材料、會議簽到記錄等工作，做好內勤工作。被評為區級信息先進，上報的信息多次被《婺城工作情況》、《先進性教育簡報》等採用。
4、團委工作。開展團員意識教育，增強團員意識。做好團費收繳工作和團報團刊征定工作。積極配合鄉黨委、政府完成村莊整治、農村飲用水改造等重點工程建設。
在鄉黨委的關心下，學習思想工作都取得了一定進步，但也還存在很多不足。例如：學習不夠精，下村時間少與民眾接觸少，要找出差距，正確認識自己，不斷提高，希望明年工作等各方面能有更大起色。
回顧一年的工作，可以歸納為四句話：責任倍感沉重，付出並不輕鬆，感受非常深刻，工作還算成功。
宣傳部部門工作總結 篇2
眨眼間，一個學期又要過去了，有時候想想，時間確實挺殘忍的，總是在不經意間就從你的指尖悄悄地划過。擔任人力資源協會宣傳部部長也將滿一個學期，這期間收穫挺多的，也感慨頗多的。
對於人力資源協會總是有種說不清道不明的感情，它好像是自己最親密最信任的一個朋友一樣，見證了自己的一步步成長。在這裡，我認識了許多志同道合的朋友，收穫了許多友誼，也成長了不少。
作為宣傳部部長，我盡職盡責，積極配合會長與其他部門同仁的工作，努力完成好協會大小活動的宣傳工作。同時，積極探索宣傳形式上的新穎與創新。認真負責地安排宣傳部部員的工作與任務，及時記錄每一位部員完成好的工作和任務。
然而，通過這一階段的學習與鍛鍊，我也深刻地認識到自身的很多不足。作為團隊領導者的魄力不夠，導致宣傳部的組織紀律性比較渙散。其次，組織協調能力還有待加強，有些原則性的東西沒有堅持住，放任部員對協會的工作和任務持無所謂的態度，是整個團隊很鬆散，導致大小事最後都要自己去操心去完成，這在一定程度上剝奪了部員們鍛鍊自己的機會，打擊了他們的熱情。
針對以上的這些缺點，下學期我將採取一些措施加以改正。首先，重整宣傳部，重點培養哪些肯乾踏實有責任心的部員，而對於上學期從頭到尾都沒有在協會的任何一次活動中露過面做過一件事的部員進行審核，確認他們是否有資格繼續留在協會。其次，逐漸放手讓部員全程參與協會的每一次活動，而自己則在一旁協調幫助他們。再次，抽時間組織一兩次與其它部門成員的聯誼，為部員認識更多志同道合的朋友搭建一個平台。最後，協調好宣傳部成員之間的分工與合作，建立健全宣傳部的工作考核制度。
時鐘“滴答滴答……”地響，時間一秒一分一小時地流失，青春也是經不起我們揮霍的，乘著年輕，努力一把，奮鬥一把，好讓自己離夢想的距離更近。
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站在第一學期，透視過去半年，工作的點點滴滴時時在眼前隱現，回眸望去過去的一幕慕，在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進學校的記憶依然就在心頭展現！而匆匆的一個學期又將結束。在這段時間裡,我們的工作中有酸、有甜、有苦、有辣。不管是陽光明媚還是風雨交加,我們都一路攜手前進,揮灑著青春,用我們的真誠去擁抱每一天。
本學期的工作既將結束,也是宣傳部工作的尾聲了,在這一年的時間裡,我們每個人都收穫到了很多東西,取得著各自的進步。我很幸運在協會宣傳部為協會的各項工作出一份力。可以這么說:這半年是累的半年,忙的半年,快樂的半年,收穫的半年,難忘的半年。
在工作方面,這個學期我們宣傳部積極協助協會及其它的部門進行了相關的宣傳工作,宣傳部主要負責對協會的社活動的總體宣傳工作, ,我們宣傳部始終如一的用積極熱情得太對對待每一張板報及相關宣傳布置。
本學期部門除了協助其他部門的一些常規宣傳工作外,最主要的工作有對第五屆無機化學大賽的宣傳。
宣傳部本學期的活動主要有部門內部組織聚餐,。通過這些活動使得成員之間有了很好的交流,加深了成員的感情,也讓宣傳部很好的走出部門,對外展示了部門的形象。
因為工作性質的差異,我們很少有自己的品牌活動,但是在同各部門配合的過程中,我想我們的認真和責任心就是我們的品牌。一定會有更好的成果。
對於我來說工作方法需要改進,工作不夠大膽,不夠自信等的方面還需提高。個別成員部門的意識還不是比較強烈，無法調動他們的積極性,這也成了這學期充實的工作中一個較大的遺憾。
在之前的工作中,我沒有收集大家的勞動成果，這是宣傳部的工作記錄做的有些遺憾之處,總體來說,宣傳部的工作是繁重、瑣碎的、不定的,工作多,但我通過合理的安排學習和工作的時間既保證了學習,又很好的完成了工作。
彈指一揮間,回顧過去、總結經驗教訓是為了更好的把握現在、展望未來,我們堅持努力的決心絕不會改變,我會和其他成員們一起加油!讓整個部門更好地為協會服務!青春孕育著無窮無盡的能量等著我們去開採,去挖掘,去釋放希望在未來的一年裡,我們將使宣傳部揚長避短,和協會其它部門協調合作,各盡其能去創造更好明天。
宣傳部部門工作總結 篇3
xx年已將過去，我商場宣傳招商工作取得的成績較為一般，年底與年中相比商場整體的出租率沒有得到實質性的提升，作為宣傳招商部來說各方面都需要大幅度提升，在堅持商場宣傳招商政策，提高服務水準的同時需要更努力的確保商場招租率在明年的競爭中穩步提升，提高宣傳招商部整體實力。
武商建二商場總經理xx年全體建二人緊緊圍繞“差異化經營，提升品牌內涵”的經營戰略以及“打造企業執行力”的管理戰略這兩條主線開展工作，並取得了突破性的進展。
一、經營業績穩步上升，銷售突破億元大關。
實際銷售完成年度考核計畫的%，同比增長%，所實現的純利同比增長%。確立了武商建二在青山區域市場的市場地位。經營調整成效凸顯。全年引進新渠道xx個，淘汰品牌xx個，調整率達%以上。全場七大品類均實現%以上的增幅，和最低毛坪較去年增長%和%。兩個工程兩手齊抓。“打造xx個百萬品牌”和“引進xx個成熟品牌”的“兩手抓”工程，有xx個品牌實現了銷售過百萬的業績，整體銷售同比增長%，占全場銷售總額的%。擴銷增利企劃先行。突破常規，通過整合資源，把握熱點，推出個性化的行銷活動，在行銷造勢上始終保持區域優勢。
二、服務體系不斷完善，現場管理成效斐然xx年建二狠抓現場管理，全面推行“親情式服務”體系，在一線員工中開展“服務意識”的大討論。
對商場硬體設施進行了全面維修和整改，使賣場形象煥然一新。
三、“執行”觀念深入人心，人力資源不斷挖潛。
以“打造企業執行力”為指導思想貫穿全年的培訓工作。共進行了多小時，萬餘人次的各類培訓，真正實踐了建立學習型，培養知識型人才的工作要求。進行了兩次較大規模的輪崗，涉及崗位異動xx人，在員工中形成了強烈的反響。xx年的工作成績顯著，但也存在以下六點制約企業發展的問題：
問題一：經營結構與發展目標不協調的狀況依然非常明顯。
問題二：對市場形式的預見性與具體經營舉措實施之間存在矛盾。
問題三：促銷形式的單一性和不可替代性禁錮了行銷工作的發展。問題四：日常性的銷售與熱點性的銷售差異仍未縮小，反而有擴大的趨勢。
問題五：全場性應季商品的貨源及結構問題沒有改變問題六：供應商渠道的整合在xx年雖有改變，但效果並不明顯。xx年，青山周邊區域的商業競爭將日趨白熱化。面對前有中南銷品貿的整裝待業，後有青山百貨的步步緊追，我們將從以下幾個方面重點入手：
一、抓春節市場，確保開門紅，誓奪年度目標以春節行銷工作為先導，全面實施旺季市場經營戰略，確保一、xx月份開門紅及年度經營目標的順利實現。
二、準確把握市場定位，實施差異化經營略微調高經營檔次，跟青商、徐東、銷品茂實行整體錯位，打造區域時尚百貨。
特別是在區域市場內實現主流品牌經營的格局。
三、組建貨品部，實施進銷分離，加大宣傳招商調整力度通過架構的健全，為加快調整進度提供有力的軟環境，使調整工作一步一個腳印地向前發展，從而達到區域百貨經典的'經營格局。
四、以四樓的改造與經營為契機，全面整合場內資源做強做大是企業經營的第一要務。
以開發擴大四樓經營面積和內容作為xx年的首要任務，進一步提升商場的經營功能，開發新的經濟成長點。
五、狠抓百萬品牌，全面發揮二八效應要從宣傳招商、裝修、行銷、人員、考核等各方面全面整合，提高百萬品牌的成功率、成活率，使已有的百萬品牌發揮領軍作用。
六、狠抓渠道最佳化，減小因供應商實力弱對經營造成的制約在渠道整合上選擇有實力的品牌和供應商，淘汰或擇優選擇一些非廠商或一級代理商的供應商，在行銷、價格、貨源、退換貨等方面爭取更多的政策。
七、科學分析，力求突破，全面推行親情化行銷xx年的行銷工作要突破較為單一的促銷模式，加強情感式行銷。
通過宣傳、陳列、服務整體造勢，包裝更生活化、時尚化，達到吸引客源，促進銷售的目的。
八、實施員工素質工程，實現人才發展戰略轉型xx年，我們將加大企業人才的培養和儲備力度，實施培訓“五個一”工程。
同時，加大企業制度的執行力度，進一步規範全場員工的工作行為，形成、規範的良好工作氛圍。
宣傳招商是一個商場成立之後要面對的一項重要工作。宣傳招商人員首先要具備良好的心理素質和專業知識。對於商場的情況要做詳細的了解。在宣傳招商過程中可能會遇到許多事先沒有準備的問題，要靈活變通，把客戶的利益放在第一位。宣傳招商是以合作雙贏為目的的。如果其中一方沒有利益，他不會決定要投資，只有雙方都有利益，才可能談成。
宣傳招商談判過程中，要有充分的自信，說話要有底氣。如果客戶提出質疑，要耐心詳細的講解客戶的疑問，給客戶分析當地市場的消費群體和市場目前的占有份額，和我們商場的優點和前景給客戶樹立起對我們商場的信心。儘量不要和客戶正面爭論一個問題，可以用變通的說法爭取客戶的認同。有的客戶會不間斷的來商場實地查看，要用耐心和客戶溝通，並加以引導要讓客戶清楚的知道，他如果來我們商場投資會給他帶來多大的利益。
在談判過程中，觀察對方反應充分了解對方的心理需求。不要一次性的給他太多的選擇餘地，針對他的需求只提供幾個不一樣的位置或者不同的面積給他讓他在幾個之間做一個選擇。要適時的讓對方知道他所選擇的這個位置同時幾個客戶有意向。更加讓他確定自己選擇的正確性。
商場開業籌備的一項重要工作是宣傳招商，但絕不僅僅是宣傳招商。宣傳招商只是開業籌備工作的一項重要內容。在商場開業籌備過程中，與v招商工作同等重要的還有市場定位、商業規劃、建設、制度建設、工作流程設計、員工招聘培訓、空間環境美陳、二次商裝管理、信息系統建設、企業文化建設、企業形象推廣、行銷方案制定、競爭策略制定等等。我們可以構想一下，如果對商場沒有一個明確的業態定位、市場定位、商品定位、客層定位，我們知道招什麼品類的商品？招什麼品牌檔次的商品？各品類和品種的比例結構是多少？如果對商場沒有一個科學的賣場規劃、合理的商品布局，我們招的品牌和商品放在哪個區位？不同樓層和區域之間的品種、品牌關係是什麼？我們再想：如果沒有一代的商業管理體系、制度體系、流程設計，我們又怎能保障宣傳招商、行銷、管理、運營和服務的成功呢？還有，即使宣傳招商完成了，但賣場如何美化？專櫃如何裝修？商品如何陳列？從基層營業員到中高層管理幹部要不要培訓？開業的慶典方案、促銷方案要不要制定和實施？
所以，我們說，商場的開業籌備工作，是一項系統工程，必須全面考慮、統籌設計、系統實施、整體保障。因此，要保證一個商場的成功宣傳招商和成功開業，一定要做到以下幾點：
一、進行充分的市場調查、準確的市場定位、合理的賣場布局；
二、建立現代的商業體系、管理體系、制度體系和流程體系；
三、建立一支有現代商業管理意識、服務意識、訓練有素、崗職明確的管理團隊和基層員工隊伍；
四、成功的招進一批符合業態定位、市場定位、客層定位的品牌和商品；
五、嚴格地進行品牌專櫃的設計、裝修和商品陳列，營造濃郁、現代的賣場氛圍，美化賣場內部空間環境和商場外觀商業環境；
六、建立一套適合現代商業管理、現代商業行銷和現代商業服務的商業POS和MIS系統；
七、建立一代商業文化體系、行銷體系，制定階段性的系列行銷推廣策略和開業促銷方案。
只有這樣，才能真正實現商場的宣傳招商成功、開業成功，也才能真正保障商場今後的運營、管理和服務。
宣傳部部門工作總結 篇4
回顧今年宣傳部的工作，較去年工作內容更加豐富，宣傳部開展了系列性的內外廣告宣傳工作以及促銷工作，通過重點性工作、日常性工作的開展，發揮了宣傳部了職能部門作用，即有成績也存在不足，具體情況做如下客觀總結，總結經驗，吸取不足。第一方面：第一方面：部門管理性工作管理性工作對於宣傳部來講，部門負責人起到的發揮性管理內容較少，多是以執行單位制度或為更好處理部門日常性工作而進行工作分配、工作要求及工作責任的落實。首先，部門一直重視公司制度的執行力，在日常工作開展中，部門人員能夠遵守單位各項工作制度及標準進行工作的落實與開展，部門人員整體工作正常，部門同事能夠較好地配合開展工作，部門曾三次被提名為優秀部門，部門負責人三次被提名為優秀負責人，部門一名職工二次被提名為優秀職工，也代表了部門的整體良好工作效果。部門職工因工作開展效果得到了較多的公開及書面表揚，也代表了部門對職工的工作肯定。部門人員的工作效果通過系列工作的開展與執行，標準及整體能力得以有效提升，主要原因有以下兩個方面：
1、部門增了較多的新的工作內容，如大康月刊的發行、網站的管理、公司計算機及網路的管理、促銷新手段的推出，這些內容的增加，即是一種持挑戰，更是一種學習的機遇，每項新工作的背後需要進行很多工作的處理，如月刊需要進行報紙設計排版印刷等方面知識的學習，網站需要進行網路系統、動畫製作等知識的學習，計算機管理更需要進行軟體、硬體方面知識的學習，通過具體的工作開展及參與，部門職工掌握了很多新的知識，工作綜合能力得以有效的提升，掌握了新的較多的技能。
2、員工在工作中，獨立性所發揮的作用明顯加強，這與部門負責人的工作總體思路有關係，也與部門職工整體能力提升有關係，這點很重要，工作的獨立性有利用職工的能力發展，工作開展思維的形成以及提升員工工作的積極性，也有利於部門整體工作的執行。
其次，部門員工的帶動與培養效果存在不足，主要原因存在以下幾個方面：
1、在部門重點性工作開展過程中，部門員工的參與性存在很大不足，從廣告宣傳到大型促銷，部門員工不能夠從頭到尾有效參與，尤其體現在前期方案的制定過程，往往是部門負責人發揮主要作用，不能夠將重點工作進行有效分工，使每名職工進行有效的參與及個人主動能動性的有效發揮，部門職工往往是扮演了被動執行者的角色。進而職工不能夠系統地掌握了解工作開展的本質，由於參於性不足，所學到的知識也不能得以系統的掌握，這樣對於發展員工、培養員工、為單位儲備人才不利。
2、部門未能開展有效的培訓教育工作，不能幫助員工有效地、系統地提高個人綜合能力。宣傳部的工作存在集中性、複雜性的工作特點，部門人員將很多時間花在了具體工作的開展上，同時受客觀條件所制，員工開展工作所需的專業知識技能未進行過一次專業培訓，工作標準的提高靠的是工作經驗的積累，所以不能在工作中形成一種系統的思維、規範的指導。
3、宣傳部實際是一個宣傳及促銷合而為一的部門，這樣的工作要求分工必須細緻化，但在工作中，部門雖然有分工，但對於面對的工作來講並不是很標準，很專業，如在廣告的設計中，從構思、文案的起草到圖文設計、排版都是一個人開展，工作開展大而全，不能良好地形成專業標準，在以後的工作中，應該注意此方面的工作。
最後關於部門管理性工作問題1、部門職工發生丟失公司數位相機事件而進行隱瞞為報的故意行為，被公司查實進行了除名，這種情況的發生與部門平時對員工的要求或教育不夠有很大關係，也是管理中出現的工作問題之一.第二方面，第二方面，部門工作內容回顧一、促銷工作中，總計開展大型促銷活動五次，主要有“20xx元旦鉅獻20萬重禮出擊、擊潰心理底線”為主題的促銷，“五一購物贈好禮，歡樂假期四天送”為主題的五一促銷、“八年大康不尋常，四大盛宴共分享”為主題的八周年店慶，“國慶店慶雙節同賀豪禮
回饋山城百姓”為題的十一活動，在歷次促銷工作開展中，從前期方案的制定、廣告發布、贈品採購、活動演出、後勤籌備到活動的最終實施及收尾等等工作開展效果較好，能夠嚴格按照方案標準有組織、有步驟、有計畫開展，活動的各個環節及活動的現場實施工作未出現重大失誤或人為經濟問題，這一點是值得肯定的，從最終活動要求達到的任務來看，二次活動開展效果顯著，不僅良好地組織實施了活動的各環節，而且圓滿地完成了預計的任務，也得到了公司的肯定，八周年店慶效果正常，十一活動的效果較差，主要體現在也計畫的雙數有較大的差距。在宣傳部同時開展了品牌鞋促銷、六一促銷、聖誕節促銷、3。15專題促銷等小型促銷活動，通過一年促銷工作的開展，有以下幾點體會：
1、促銷是一種與同行競爭的有效手段，對公司提升市場占有率有很大幫助。
2、促銷活動是企業形象宣傳的深化。
3、促銷活動一項要求執行力很強的工作，對促銷的成與敗起到了關鍵作用。
4、促銷思路必須推新，手段的新穎性以及與顧客的互動性是促銷宣傳的關鍵，也是吸引顧客和關鍵。
5、中公司的促銷只限於重大節假日促銷，未能形成系列性深化內容，力度不能達到深入人心。二、廣告宣傳工作
宣傳部的職能作用是負責公司對內、對外宣傳，主要是向公眾及員工傳遞公司信息，樹立企業形象，中，宣傳部門開展了系列性廣告宣傳工作，重點工作及自評如下：廣告宣傳一、結合公司原有網站存在功能少，風格簡單、信息傳播範圍有限等缺陷，宣傳部重新對公司網站進行了框架設計，並由專業的網路公司進行了公司網站的全新改版，在新網站建設的思路上，重點定位在企業形象宣傳上，側重公司信息的傳遞以及互動性，從目前網站運行的結果來看，點擊率呈不斷上升趨勢，也為公司綜合信息的傳播提供了一個良好的電子平台。廣告宣傳二、公司月刊《大康月刊》於五月正式發行，作為企業刊物，在定位上突出企業信息、商品信息的傳遞，截止20xx年2月底，月刊總計發布14期，發行量為29萬份，在費用投入上，通過前期採購部及公司的有效計畫，眾多廠家加盟了公司月刊廣告的發行，有效降低了公司動作成本，在月刊的設計上，由宣傳部自行完成，部門職工張曉霞有效地發揮了工作作用，月刊的美觀性、專業性得到了業務單位及廠家的好評。月刊在發行渠道上，通過夾報、店內發行較好地在企事業單位及商家、小區進行了公司信息的傳播，起到了好的商品宣傳作用，在樹立企業形象方面也起到了促進作用，但月刊的不足之處也有以下兩方面：1、發行渠道單一。2、內容的豐富性需要加強。廣告宣傳三中，宣傳部開展了店內外廠家廣告加盟工作，完善了店內外宣傳的同時，廣告費用得以大大的降低。此項工作的發起者為公司總經理，思路很好，總經理提出後，經營性副總組織宣傳部負責人及時制定了相關工作開展辦法，並由部門制定了《廠家廣告加盟計畫》，同時陸續開展了前期的籌備工作，如進行加盟廣告宣傳手冊的設計製作列印，加盟協定書的擬定，通過前期良好的籌備以及後期採購部積極的工作洽談，圓滿地完成了廣告加盟計畫，後期宣傳全體員工有效地進行了加盟廣告的設計製作及安裝，如電梯廣告、櫥窗廣告、外展廣告，整個廣告費廠家加盟達十多萬元，效果值得肯定。廣告宣傳四：為有效及時傳播公司信息，在宣傳部在對外宣傳上開展了系列性工作，主要有縣區車體廣告宣傳工作，（崇禮、萬全、沙嶺子），報媒類宣傳（日報、晚報、廣電報、電視台）外展類宣傳，路牌廣告、條幅、大眾外展，中心店外展、休閒店外展等宣傳等，對內宣傳上，主要開展了弔旗、易拉寶、觸控螢幕、大廳環境等宣傳，總結廣告宣傳工作有以下的收穫與不足：
收穫：通過系列廣告宣傳工作的開展，宣傳的手段、渠道較以往更加靈活，新增加了較多的宣傳形式，如車休廣告、路牌廣告、網站、月刊等，作為宣傳重要體現的創意設計標準進一步提升，部門職工廣告設計的能力及水平有進一步提升，通過不同的媒體渠道選擇，更加有效的掌握了媒體的優劣，為將來有效整合資源打下了基礎。不足之處：
1、內部廣告宣傳的形式及效果需進一步增強，主要體現在買場氣氛的渲染上以及與商品買點宣傳的結合上。
2、宣傳的渠道及媒體並未能形成有效的融合，有可能造成宣傳的不到位、重複甚至造成資金的浪費。
3、作為商場賣點宣傳的重要手段手繪POP一直未能引入，不能不說是一缺陷。第三方面：第三方面：積分區的管理工作積分累計換取物品是公司所推出的一種吸引消費者長期在我店消費的重要手段，中，宣傳部結合上級的意見對積分分值進行了分析及修定，對積分區的具體管理辦法也進行了完善，同時，在度中，有效地對積分贈品及積分卡進行了補充以及特殊問題的解決與處理。總之中宣傳部的工作有成績也有不足，相信在里，通過全體員工的努力及上級的支持，宣傳部的工作會更加完善與進步，部門有信心將宣傳部的工作做的更好，能使部門職能作用發揮更強。
宣傳部部門工作總結 篇5
轉眼間，新的宣傳部成立已有半年的時間，可以說，在這半年的時間裡，宣傳部整體從不成熟向著我部學期初定下的目標發展。
宣傳部的工作繁多且瑣碎，需要每一個成員團結一心才能夠很好的完成，因此搞好部內團結，充分調動部員的積極性至關重要。部內有十位部員，他們來自不同的班級，不同的城市，需要一段時間來熟悉彼此。同時又趕上部長人選出現變動，原來的欒紫明部長離開宣傳部，原文藝部部長丁揚成為新的宣傳部副部長。此時部內的情緒出現了一些浮動。針對這種現象，我們組織了各種活動，比如到長安公園遊玩，組織與學科部聯誼，經常把本部的聚到一起聊天等，這樣使部員迅速熟悉，也活躍了部內的氣氛。
在這種氛圍下我部完成了很多工作。宣傳部，顧名思義就是發揮視窗作用，對學生會的工作做好宣傳，營造良好的校園風貌。這學期我們的宣傳方式主要有三種：最主要的是展板，其中比較有特色的是迎新年晚會、運動會和英語四級的倒計時牌；其次是宣傳稿，比如迎新晚會、嫦娥二號；還有就是海報，對每一個活動起到通知與宣傳的作用。這學期我部也組織了比較大型的.活動————網頁設計大賽，此次比賽歷時一個多月，最終圓滿的結束。通過這次比賽，我們學到了很多，從活動前的準備，與參賽同學、評審老師還有其他各
部的溝通再到活動現場的整體把握，從中體會到組織一個活動的不容易，既要把握好整體的脈絡，又要注意每一個細節。
在上學期我部的工作基本達到了既定的目標，但還存在很多的不足。首先從思想的角度來說，有個別同學積極性不高，可能管理上的鬆散，導致紀律性不強，比如不請假無故缺勤。從宣傳形式上來說，缺乏創新精神，形式單一，宣傳質量不高，有時存在敷衍了事的現象。總的來說，我們的宣傳力度不高，沒能很好的將學生會的形象推出去。在新的學期里我們會更加努力，把宣傳部的工作做到更好。
宣傳部部門工作總結 篇6
宣傳部作為校學生會一個展示的視窗，為我校各項文娛活動的宣傳與開展提供了良好的前提保障。我們以全心全意為同學服務，全心全意為校學生會服務作為工作理念，及時有效的開展各種宣傳活動，致力於四個校區宣傳同步，保證我校同學都能及時了解學校開展的各項活動。我們盡力完成各項分配下來的任務，用心將每張海報、背景板、條幅做好，以求達到預期的宣傳效果，讓更多的同學能過參與到學生會所組織的各項活動中。我們宣傳部也在努力提高自己的技術水平，爭取能做出更好更美觀的海報、背景板。為了能更好的開展工作，我們積極地配合各部，處理好與其他各部工作關係。在老師和主席團各位成員的幫助下，我們也有了不小的進步，宣傳部也在逐漸成長，部內的每位成員都或多或少的從每次的活動中收穫到了一些東西。
一、海報方面
為保證工作質量，我們的海報經過層層審批，每一張海報、條幅的內容都會經過各部部長確定。在保持原來速度和質量的基礎上，進一步提高出海報的質量。同時能夠確定出海報的主色調，形成經管特色。與體育部，生活部等加強聯繫，協助我們部門處理好海報回收工作。
二、幹事培養方面
在所有的幹事中，針對一些比較有能力和有潛力的同學進行特別的培養，多給他們一些工作學習的`機會，為以後的交接工作做好準備。同時進一步加強內部成員的關係，通過一些部門內的春遊活動，增加彼此的默契。
三、與其他部門的聯繫
部長之間，幹事之間都是同學關係，所以在平時的交往中就有機會形成良好的默契。爭取多交流，在工作夥伴關係上更進一步，形成朋友關係。
四、特色活動
在課外學分的大環境下，本學期組織活動比較容易，我們針對一些政策和學校、學院的一些條文舉辦一些活動。
五、結束語
本學期馬上就要結束了，學生會的工作也已經接近尾聲，我們做了很多的海報、條幅、背景板，無論活動大小，宣傳部的成員都以最高的熱情，投入了最大的精力，完成每項任務。在活動進行中，我們配合各部門工作，及時張貼各類海報及條幅，為活動的有效開展及進行作保障。每份海報、條幅都凝聚了我們宣傳部成員的心血與汗水。平時的活動比較多，有時幾個部門的工作又是同時進行的，所以我們的工作量非常大，工期也非常緊，我們不惜犧牲我們的課餘時間、休息與吃飯時間甚至是上課時間來完成海報、條幅。我們相信，只要努力、用心和踏實的工作，我們一定會做的更好！
短短的半學期，每個人都有所收穫：
第一：團隊凝聚力。通過上學期的工作，大家彼此之間都有了一定得了解，相互之間建立了一種比平時的學習生活中更特別的友誼，宣傳部就像是一個大家庭，每位部員都是大家庭中的一份子。工作中，我們相互支持幫助，相互鼓勵慰藉。在一次次的工作中，我們每個人都在不斷成長，團體的凝聚力也在逐漸增強，部員之間的關係也變得更加融洽，大家庭也變得更加和睦。
第二：責任心。無論是海報還是條幅，我們都會用心完成，認真的審核，保證活動時間和地點的準確性，保證條幅在懸掛期間的平整，保證海報在活動開始之前能一直保留在展板或櫥窗里，這些都是為了能更好的宣傳學生會，準確及時的向同學傳達學生會的活動信息。雖然都是一些瑣碎的事，但仍需要我們有很強的責任心與耐心。
第三：創新性。總結前一段時間的工作，我們海報的風格各有不同，有簡約的，有古典的，有活潑的……大家在不斷地提高技術的同時，開拓思維，製作的海報也越來越多的得到老師的認可。
總結這半個學期的工作，我們宣傳部與各部之間保持密切的聯繫，保證時間、地點、內容的準確，為活動的順利進行提供了先決條件；並且我們積極、我們熱情、我們團結一致，以最好的狀態與高質量的海報展示我們學校的各項學生工作；另外，我們在這半學期的工作中也暴露了不少的問題，出了一些錯誤，在後半個學期中，我們會認真總結吸取教訓，全力改正，將宣傳工作做到最好。回顧之前做的工作，無論時好時壞，那還都不是高潮。宣傳部依然會保持現在的工作熱情，開拓創新，加強與各部門之間的交流合作，為了更好的為校會，為同學服務而努力。
宣傳部部門工作總結 篇7
這一年即將過去，我商場宣傳部對今年的宣傳工作有一個明確的工作總結，總體上商場的各方面都還不錯，我宣傳部對於今年的工作做了如下總結：
一、品牌宣傳工作業績
1、廣告方面，嚴格按照公司VI規範以及宣傳預算計畫，選擇適合媒體投放廣告，有力提升了太平人壽在xx地區的品牌美譽度及知名度，極大增加了各銷售渠道的行銷力度，鼓舞了眾行銷員的士氣。
（1）在繁華商業圈路、東山口兩處分別設立長期大牌廣告及霓虹燈廣告，以地標性戶外廣告形，樹立太平人壽品牌形象。兩塊大牌各有側重：以霓虹燈廣告為主，全年投放公司品牌形象，以路大牌為輔，分階段換畫面配合條線產品宣傳。
（2）敢於創新，嘗試新廣告媒體形式。今年xx月，與公車“巴士雜誌”媒體合作，免費投放多條線路的公車椅背滾動廣告，從公司介紹、公司實力、“一諾千金”新產品、個險增員多個角度向市民展示公司形象。新穎、優質、多畫面的廣告形式，抓住了客群眼球，取得很好的宣傳效果，受到公司內外勤員工的肯定。
2、公關活動方面，與各大媒體建立穩定、友好的關係，能夠適時爭取曝光，宣傳公司品牌；與各條線緊密配合，參與xx活動，為渠道銷售提供強大助力；承辦大型公關活動，樹立品牌形象。
（1）健全了成熟的媒體資源網路，在多個重大節日對媒體進行答謝以聯絡關係。保持每月有多篇新聞稿件向行業內、外各媒體快速發布信息並跟蹤反饋，如“太平資產開業”、“太平人壽保費破億”、“分公司開業五周年”等新聞在《xx日報》、《羊城晚報》、《新快報》均有見報，確保了新聞宣傳的有效性。
（2）與各條線緊密配合，參與策劃、實施客戶活動。如今年xx月客戶服務節系列活動、xx月銀保渠道的“太平寶寶評選”、xx月個險渠道的“關愛見面會”愛心助學活動等，在社會及廣大客戶中引起廣泛和影響。
（3）第四季度為配合公司形象宣傳，配合總公司冠名車隊參與“AGF亞洲吉利方程式”珠海站的宣傳，在、珠海電視、報紙等多種媒體上展示了太平人壽的品牌力。
3、制度建立及隊伍管理方面，完善有關品牌宣傳的各項規章制度，健全分公司品牌宣傳員隊伍，規範、高效、有完成分公司的品牌宣傳工作。
（1）今年xx月，制定並下發《太平人壽分公司品牌宣傳工作管理規定（暫行）》，文中規定了分公司、各中心支公司各宣傳員的工作職責及獎懲辦法，特別梳理、規範了分公司VI規範套用審批、媒體採訪處理、廣告發布四個工作流程，有效指導各宣傳員的各項工作，使隊伍更加專業、規範。
（2）推出制訂“新聞宣傳”活動方案，通過方案量化了各宣傳員的工作要求，有效提升分公司新聞宣傳工作的品質，在分公司內部營造了“數一數二”的積極新聞環境，在外部創造與公司業務發展和品牌形象相適應的正面新聞輿論，並且擴大了通訊員隊伍，吸引很多內外勤員工積極參與。
4、推出分公司企業內刊《太平》，多角度、多形式地向分公司內外勤員工提供公司資訊，為員工提供了展示自我的平台，有利於分公司精神管理的傳達、貫徹，極大地增強了分公司的團隊凝聚力，成為分公司繼網路宣傳平台外的又一有力宣傳工具。
5、結合分公司客戶服務特色，通過多種廣告、公關宣傳方式，在今年xx月xx日揭曉的“—中國最佳客戶服務評選”中，分公司入圍中國最佳客戶服務獎30強。在xx月xx日，由主流媒體主辦的“最具公信力保險品牌”評選活動中，分公司獲得“最佳客戶服務品牌”榮譽。
二、品牌宣傳工作尚待改進的地方及方法
1、通訊員隊伍建設及人員素質方面
（1）從分公司各條線、相關部門到中心支公司各部門均有設定通訊員，以便更及時、準確地
掌握信息，報導單位動態（範本）。但是在行銷服務部沒有設定通訊員，蒐集、報導信息不夠及時，錯失很多好的新聞點。因此，將在行銷服務部設定通訊員負責新聞通訊工作，明確人員及工作要求，以便宣傳工作能夠滲透到最基層。
（2）新聞稿件、新聞圖片的質量決定新聞稿的`價值。部分稿件及新聞圖片的質量不高，需要
多次修改、修圖，增加了宣傳員的工作量，降低了工作效率。為提高各通訊員的新聞寫作、攝影水平，計畫在每年舉辦一次寫作、攝影培訓。
（3）分公司內刊《太平》展現員工自我的空間可以再擴大，光靠現有通訊員無法全面體
現分公司全員的風采。建議撥出部分資金用於獎勵公司積極分子（非通訊員），以激勵分公司廣大員工參與新聞或其他寫作，在分公司內部形成全員、全員動起來的氣氛。
2、規範、套用方面
需要使用到公司logo及公司介紹的條線、部門很多，在VI套用審核過程中，有部分單位沒有按照VI規範套用流程提交各級宣傳員審核。因此，建議從兩方面加強控制，避免套用錯誤：一方面，開展VI知識全員培訓，普及VI的基礎套用，特別是每年定期的《新人培訓班》中，設定VI基礎知識主題課程；另一方面，在網上開闢VI錯誤通報，將未通過審核、錯誤使用公司logo的單位及錯誤實景圖片掛網，加強各單位對VI把關的重視。
3、中心支公司宣傳費用的執行方面
部分中心支公司宣傳員對於宣傳費用使用情況沒有實時追蹤，無法確實掌握當下費用執行、剩餘費用等，因此在為下階段制定廣告宣傳計畫時不夠清晰。
建議各中心支公司宣傳員建立宣傳費用執行列表，包含宣傳總預算、項目及項目總金額、各項目支付情況、剩餘宣傳費用金額等信息，並且每個季度上報分公司，以便分公司、各中心支公司清晰各自宣傳費用執行情況，為制定下階段宣傳計畫提供依據。
宣傳部部門工作總結 篇8
宣傳部作為校學生會一個展示的視窗，為我校各項文娛活動的宣傳與開展提供了良好的前提保障。我們以全心全意為同學服務，全心全意為校學生會服務作為工作理念，及時有效的開展各種宣傳活動，致力於四個校區宣傳同步，保證我校同學都能及時了解學校開展的各項活動。我們盡力完成各項分配下來的任務，用心將每張海報、背景板、條幅做好，以求達到預期的宣傳效果，讓更多的同學能過參與到學生會所組織的各項活動中。我們宣傳部也在努力提高自己的技術水平，爭取能做出更好更美觀的海報、背景板。為了能更好的開展工作，我們積極地配合各部，處理好與其他各部工作關係。在老師和主席團各位成員的幫助下，我們也有了不小的進步，宣傳部也在逐漸成長，部內的每位成員都或多或少的從每次的活動中收穫到了一些東西。
一、海報方面
為保證工作質量，我們的海報經過層層審批，每一張海報、條幅的內容都會經過各部部長確定。在保持原來速度和質量的基礎上，進一步提高出海報的質量。同時能夠確定出海報的主色調，形成經管特色。與體育部，生活部等加強聯繫，協助我們部門處理好海報回收工作。
二、幹事培養方面
在所有的幹事中，針對一些比較有能力和有潛力的同學進行特別的培養，多給他們一些工作學習的機會，為以後的交接工作做好準備。同時進一步加強內部成員的關係，通過一些部門內的春遊活動，增加彼此的默契。
三、與其他部門的聯繫
部長之間，幹事之間都是同學關係，所以在平時的交往中就有機會形成良好的默契。爭取多交流，在工作夥伴關係上更進一步，形成朋友關係。
四、特色活動
在課外學分的大環境下，本學期組織活動比較容易，我們針對一些政策和學校、學院的一些條文舉辦一些活動。
五、結束語
本學期馬上就要結束了，學生會的工作也已經接近尾聲，我們做了很多的海報、條幅、背景板，無論活動大小，宣傳部的成員都以最高的熱情，投入了最大的精力，完成每項任務。在活動進行中，我們配合各部門工作，及時張貼各類海報及條幅，為活動的有效開展及進行作保障。每份海報、條幅都凝聚了我們宣傳部成員的心血與汗水。平時的活動比較多，有時幾個部門的工作又是同時進行的，所以我們的工作量非常大，工期也非常緊，我們不惜犧牲我們的課餘時間、休息與吃飯時間甚至是上課時間來完成海報、條幅。我們相信，只要努力、用心和踏實的工作，我們一定會做的更好！
短短的半學期，每個人都有所收穫：
第一：團隊凝聚力。
通過上學期的工作，大家彼此之間都有了一定得了解，相互之間建立了一種比平時的學習生活中更特別的友誼，宣傳部就像是一個大家庭，每位部員都是大家庭中的一份子。工作中，我們相互支持幫助，相互鼓勵慰藉。在一次次的工作中，我們每個人都在不斷成長，團體的凝聚力也在逐漸增強，部員之間的關係也變得更加融洽，大家庭也變得更加和睦。
第二：責任心。
無論是海報還是條幅，我們都會用心完成，認真的審核，保證活動時間和地點的準確性，保證條幅在懸掛期間的平整，保證海報在活動開始之前能一直保留在展板或櫥窗里，這些都是為了能更好的宣傳學生會，準確及時的向同學傳達學生會的活動信息。雖然都是一些瑣碎的事，但仍需要我們有很強的責任心與耐心。
第三：創新性。
總結前一段時間的工作，我們海報的風格各有不同，有簡約的，有古典的，有活潑的……大家在不斷地提高技術的同時，開拓思維，製作的海報也越來越多的得到老師的認可。
總結這半個學期的工作，我們宣傳部與各部之間保持密切的聯繫，保證時間、地點、內容的準確，為活動的順利進行提供了先決條件；並且我們積極、我們熱情、我們團結一致，以最好的狀態與高質量的海報展示我們學校的各項學生工作；另外，我們在這半學期的工作中也暴露了不少的問題，出了一些錯誤，在後半個學期中，我們會認真總結吸取教訓，全力改正，將宣傳工作做到最好。回顧之前做的工作，無論時好時壞，那還都不是高潮。宣傳部依然會保持現在的工作熱情，開拓創新，加強與各部門之間的交流合作，為了更好的為校會，為同學服務而努力。
經濟與管理學院宣傳部
宣傳部部門工作總結 篇9
時值20xx-20xx學年即將結束，人文社科學院學生會的工作也已告一段落。回首這一年來，從三個系學生會的成功合併到“KeepHoldingOn”畢業晚會的成功舉辦，其中都夾雜著我們努力探索、實踐的汗水與淚水。值得慶幸的是，在老師的指導下，學生會全體成員團結一致、共同努力出色地完成了本學年的學生會工作。尤其是“五四辯論賽”的成功舉辦，很大程度上提高我院在全校的影響力。宣傳部主要負責我院的宣傳工作，主要包括：重大活動和特色活動橫幅、海報、喜報的繪製與張貼、新聞報導的寫作、宣傳照片的拍攝。而宣傳部作為我院的宣傳視窗，第一要則是“準確性和時效性”。本學年，宣傳部一直以“宣傳永遠走在最前面及最後面”為準則，加強宣傳力度，出色地完成了本部門的本職工作。與此同時，還積極配合其他部門的工作。例如，為學習部、文藝部製作特色號碼牌、計時牌、口號宣傳牌等。雖然我們的'工作取得了良好的成績，但仍然存在許多的缺點和不足，總結如下：
一、海報質量仍有待提高
我院本學年重大活動及特色活動的海報基本是在我的監督和指導下完成的，我們海報的風格由當初偏幼稚慢慢走向成熟並努力與其他學院區分開來。“五四辯論賽”的一系列海報，尤其是與辯論與口才協會共同完成的“決賽”海報可以說是我們海報當中最優秀的作品。但在完成“KeepHoldingOn”畢業晚會海報時，由於過度追求與其他
學院海報區分開來以及對整體宣傳影響力的預見不夠，海報的質量未能達到一個比較高的水平。經過這一個學年的探索與發展，我相信在下一個學年裡我們可以打造出屬於人文社科學院的特殊海報風格。
二、新聞宣傳力度不夠
新聞報導的寫作是本部門最重要的工作，同時也是我們存在問題最嚴重的地方。一方面，在新聞寫作人才方面，出現了青黃不接的現象，主要宣傳報導還是由副部長呂舒佳在幹事報導的基礎上完成。為了緩解和解決這一現象，我們都曾積極搜尋和培訓這方面的人才，但收效甚微。另一方面，新聞報導傳達不夠及時。本學年景德鎮陶瓷學院網站對各學院新聞報導做出了限制，我們的宣傳報導主要發表在我們學院的網站上。由於與老師的溝通不到位，雖然我們的宣傳報導在活動結束的第二天中午就已經完成，但是卻不能及時地上傳到學院的網站上。因此，下一個學年裡，我們會積極與老師進行溝通，爭取能在老師對我們新聞報導的質量滿意後，自己將報導發表上去。
三、攝影工作有出色表現
在攝影工作上，我們還是取得不錯的成績的。首先，我們培養出了這方面的專門人才。其次，照片在數量和質量上的成績都相當可觀。本學年所有活動照片的容量高達4G，並且大部分都及時上傳到學院學生會群相冊中。再次，能夠比較好地處理在攝影工作中所出現的突髮狀況。在活動之前，我們都會確保相機的電量充足。特別是像“五四辯論賽”這樣的大型活動我們會在兩部相機不同角度拍攝的同時，準備好另一台備用相機，來應付攝影工作時所出現的突髮狀況。
四、部門成員工作能力仍需加強
我們宣傳部的成員清一色、皆為女將，又由於從事文筆工作，大都比較文靜、內斂。在交流的過程中，不能夠十分大膽地說出自己的想法；在工作的過程中，沒有十分突出的創新表現。但是，慶幸的是，所有成員都能積極踏實地完成本部門的工作，也十分努力地考慮各方面的細節，敢於嘗試創新。希望在這個暑假裡，她們能夠不斷改進不足、完善自我，迎接下一個學年的新挑戰。
五、與其他兄弟學院交流不夠
由於本學年宣傳部的工作重心一直放在本學院的宣傳上，與其他學院學生會宣傳部的交流比較欠缺。不過通過一定的交流，我們發現各個學院宣傳部的分工都有不同，例如陶瓷美術學院宣傳部主要負責的海報的繪製與張貼，而他們學院的新聞報導板塊是由聯絡部負責。我們還通過與陶瓷美術學院宣傳部的聯誼活動，向他們學習了繪製海報的技巧。在參與、觀看陶瓷美術學院的“活動由我策”活動和工商學院的“推理之星”活動，我們發現活動戰線過長是各學院特色活動所存在的普遍問題之一。但是，通過觀看這些活動，我們也發現了其他學院活動的一些亮點，例如，在統分期間，播放與活動主題相關的視頻分散觀眾的注意力。在下一個學年裡，我們會更加積極地與其他學院學生會進行交流，吸取經驗、改進不足。
綜觀這一年，在台前幕後的宣傳工作里，飽含了我們宣傳部所有成功的汗水與淚水。值得驕傲的是，我們用不斷地付出，換來了學生會宣傳部的新發展。在未來的一年裡，我們還將堅持不懈地總結、創新，積極與其他部門、其他學院學生會進行交流，更好地擴大人文社科學院的影響力。
宣傳部部門工作總結 篇10
作為班級的宣傳委員，我的職責是受班長，團支書領導，對其負責,受其監督，並向其匯報工作，我有信心做好我的本職工作。
首先，我協助團支書搞好思想建設和組織建設,負責團員的思想政治工作，為班級里的活動做報導。其次，我有計畫的做好班級組織的各項活動，有序的組織宣傳，做同學的工作並策劃宣傳。在同學繁忙的學習同時多多組織同學參加院、系、校的各項活動,及時向同學們傳達院，校里的各種活動通知，並鼓動同學們踴躍參加。
在我看來,宣傳委員不僅是配合老師的工作，還是調節班級氣氛,溝通班級同學之間感情的橋樑。在有必要的時候做好班會宣傳，使同學在班會上積極發表自己的看法及意見，讓大家暢所欲言。既然擔任了團宣傳委的工作，就應該多付出，少回報，明白了這一點，我有信心去完成我本能的職責任務，我會盡我所能做好一名合格的學生幹部。全心全意為同學們服務。擔任了一學期的宣傳委員，我認為對自己的本能工作更有了進一步的了解。也從中明白了自己的優點和不足。及時地總結工作中的一點一滴，為進一步的完善團組織活動做好準備。
在這一學期的學習生活中，班級，年紀，院，校舉行了許多活動,促進了同學們之間的感情。首先是幾次班會都有條不紊地開展咯，其次是“1127”紀念紅岩英烈的團活動圓滿地完成，院裡的迎新晚會，年紀上的拔河比賽，秋季長跑健身比賽，寢室大評比等等，一系列的活動都使同學們的大學學習生活豐富多彩。作為宣傳委員的我不論是參與其中還是組織號召宣傳，我都享受到了無窮的樂趣，也學習到了不少的東西。不論是在學生會宣傳部，還是班裡的團組織，我都一心一意地專注於宣傳工作，只求更加專業，更加務實，更加完善!
一學期的工作即將結束，除了那些成功的光環，同樣也存在著不足的印記。剛進大學，我們都是大一新生，對大學的一切並不能完全知曉，在一些方面也明顯表現出了不成熟。比如申請場地的程式，禮貌舉止和用語，與高年紀學生組織的'交流以及和其他院校的溝通等方面我們還需要從一些細節去慢慢磨合，適應，最後靈活處理。
寒假即將到來，經管系團委宣傳部在本學期的工作也逐步走向尾聲。回顧本學期的工作，我部在這一學期里可謂碩果纍纍，也存在一些問題。
1、本學期宣傳部的成員團結一致，盡職盡責，力求更好的完成每一項工作;
2、平時工作中，我部積極配合兄弟部門工作，把宣傳部對外宣傳視窗作用發揮得淋漓盡致;
3、一年一度的經管系宣傳部納新活動於本學期進行，成功吸納09級的張蕾與齊丹丹兩位新同學。
4、成功舉辦本學年的黨團知識競賽，宣傳部成員積極參與，包括預定場地、準備題目、布置會場等。
5、與組織部合作，開辦預備黨員的黨課培訓，並順利完成黨課結業。
我自從大一第一學期進入宣傳部，至今已經在宣傳部工作將近一年半，無論是對宣傳部日常工作方面的見解還是對如何調整工作與個人自由的關係我都有了些自己的體會。
一、給下級適當的發展空間
新進成員熱情高漲，很多事情都要自己去嘗試後才知道始末。我們需要給他們一定的發展空間，提高他們的工作能力，更好的熟悉宣傳部的日常工作，挖掘出他們的潛力;要給他們犯錯誤的機會，失敗中總結到得經驗永遠要比成功中的多，這樣子他們才會有真正的收穫。
二、營造良好的工作範圍
良好的工作氛圍的營造離不開李婷婷與李哲銘部長的正確指導，但是也要靠幹事的主動積極參與。進入團委宣傳部不光是為了磨練自己，這也是開闊眼界和建立人脈的機會，因為在這裡會有更多的機會與學校的其他部門打交道。還要加強個人的工作能力和團隊合作意識。
三、正確處理與下級的關係
部長應該加強與幹事交流，內容應該涉及學習、日常工作、個人見解、得失問題，如此以來新生可以有更多的收穫，可以使大學生活過得更充實。
四、正確處理工作本末關係
完成工作任務是自由的前提，可以在工作時適當開玩笑，營造輕鬆的氣氛。但應避免本末倒置，否則必嚴重影響工作效率，導致無法完成預定計畫的工作目標。
五、端正態度
無論是現階段的學習，或以後踏足社會，態度必決定職業生涯方向。大學過度期內，態度的鍛鍊不容忽視。
六、宣傳自己
要懂得宣傳大活動，應先懂得宣傳自己。宣傳部畢竟是默默無聞的幕後工作者，沉默是金不是絕對的褒義詞。宣傳部應聯合其他部門，促進各部門團結。
宣傳部作為團委基礎部門，其作用不容忽視。它的每項活動都具有重大意義，可以說少了這個部門的工作，就少了團委與學生間聯繫的紐帶。若是部門工作不到位，就嚴重削弱了同學對團委的了解。因而我部總結了工作中出現如宣傳方式單一，不能準時出席活動，與兄弟部門聯繫不夠緊密等問題。在今後工作中，我部應該保持優良傳統，改進不足之處，使我部工作更加臻於完善，再創輝煌。