採購的工作計畫

採購的工作計畫 篇1

20xx轉瞬即逝,再回首,思考亦多,感慨亦多,收穫亦多。“忙並收穫著,累並快樂著”成了這一年的主旋律,常鳴耳盼。新的工作崗位更是讓我的心激揚澎湃,並對富有挑戰的20xx年充滿了憧憬。現對採購部20xx年的工作計畫如下:

一、成本控制計畫:採購部將在20xx年建立市場調研組,針對採購的成本,採取以現有的供應商所報的價格作為參數,開發新供應商來降低成本。長期合作並且價格趨勢穩定的供應商,採取每季度議價,來降低成本。安排採購員深入市場調研,蒐集電力相關行業的供應商信息,建立供應商資料庫以備新物料需求,當新的物料有需求時,可以保證有供應商資料,並貨比三家,確保所購買產品價格成本低廉。每天關注金屬網,做數據線分析,低價位時,上報主管確認是否備庫存,確保購買期貨物料的價格可以在較低價格買入。物料儘量從生產廠進貨,減少流通環節,節約成本。

二、採購貨期計畫:將20xx年的供貨不及時情況,分析原因:

1.原材料本身周期長(如:帶卡互感器)

2.供應商內部問題,造成供貨不及時。

3.採購員漏簽契約。

4.提料部門要求急。

對以上幾點,由物料產生的問題,採購部從現在開始與技術及使用部門進行協商,將常用的物料設為庫存。由物控員每天確認庫存量,安排及時補充。供應商產生的問題,我們會將每種材料挑選至少兩家供應商,採購員訂貨前與廠家確認好貨期,並以契約為約束條件,按期不到時,追求廠家責任。契約管理方面,由採購員簽訂契約後,提交給物控整理。物控員按照項目登記比對,嚴格從源頭把關。針對提料部門要求急的情況,採購會建立哈市應急供應商,著急的物料優先購買。並及時和使用部門溝通解決。另外,物控員會在每周整理物料到貨情況清單,每月進行分析,查找原因,解決問題。

三、人員配置計畫:採購部20xx年度將進行整個組織的調整,將採購工作細分成計畫、跟蹤、詢價、採買,同時將各環節融為一體,採購部也升級為物資中心。

採購的工作計畫 篇2

一、清理庫存

1、根據倉庫所出具的庫存單,要求各部門及西湖春天、盛世開元兩店據此進行物品、食品及調料的申購,處理庫存積壓,力爭裝修前做到零庫存。

2、裝修期間合理進行工作安排,確保即使性物品的及時採購,裝修期間配合各部門車輛使用。

二、貨品採購渠道問題

1、定點供貨商

加強對定點供應商貨品、價格、質量的監督,提高供貨商所供貨物品的品質,加強食品衛生、保質期等方面的檢查,確保食品衛生安全。

2、零售店採購

所有零點採購食品均要求商家出具質量檢疫證明,其他採購物品均索要保修卡和發票。積極配合財務部健全台帳、保證隨時能通過工商防疫、動檢等部門的檢查。

3、主打羔羊肉產品採購

做好每年一次去內蒙採購羔羊肉工作,跟蹤庫存情況。及時反饋給總經辦,制定周密、詳細的採購計畫,及時與內蒙羔羊肉供應商保持聯繫。掌握全國羔羊肉價格情況。保證採購的羔羊肉肉質優價廉,維持酒店的正常需求,保持我們酒店羔羊肉品質在南陽餐飲行業的龍頭地位。

三、關於新品的發現和採購計畫

主要是通過每日一次的市場調查對當日市場上出現新菜品經過詢價後少量採購,通知一、二樓廚師長進行新品研製,每周一由兩位廚師長到市場進行調查,通過調查,對採購工作進行監督並多提寶貴意見。

四、對採購員的管理制度

1、對駐鄭採購員加強貨品質量、價格的監督管理;對駐鄭州發的海鮮類貨品要儘量提高存活率,對鄭州多發的調料類及凍品要提高質量確保無變質、無過期現象並提高駐鄭採購員的工作效率。

2、對店內所需要物品的採購、合理安排採購時間段,確否工作有條不紊,對需要及時採購的物品要在第一時間購回。

3、配合財務、倉庫掌握庫存貨品數量,對不必要物品不予採購,做到零存確保酒店現金流通順暢。

採購的工作計畫 篇3

20年,在各級領導和同事們的關心和幫助下,我圓滿地完成了公司交辦的採購工作。工作上我勤勤懇懇、任勞任怨,不分晝夜、節假日,積極參與公司安排的各項特殊任務,獲得公司領導的肯定。在執行公司管理制度上,堅持原則,堅持財務制度,堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約成本”的原則。嚴格要求自己,廉潔奉公,使各項工作比去年得到了比較明顯的進步。今年我帶領採購部主要完成“濱江一號”開盤採購任務和完善本部門資料建檔工作。現將xx年主要工作情況總結如下:

一、工作完成情況

1、檔案資料建檔工作。年初制定了供應商資料、契約明細及零星採購物品清單的錄入制度,通過資料的歸檔,既提高採購部內部工作檯帳的透明度,又實現了採購清單的可追溯性,提高了工作效率。

2、對新進員工的培訓。採購部現有5人,其中3人都是下半年才新進部門的,對新進採購部的人員及時進行業務培訓,開展職業道德,辦事紀律,法制觀念的教育,使他們快速溶入採購團隊中來,確保地產公司的採購需求。

3、參與到苗木採購任務當中,並獨立完成苗木採購談判工作。

4、全年完成採購金額為1120。3萬元,除完成各級部門日常性採購計畫外,其中完成濱江一號開盤項目的採購金額約745萬元,占全年採購金額的67%。

4、完成領導交辦的其他各項任務。

二、工作問題及分析

1、人員不夠穩定

採購人員不穩定是本部門最大的困擾,建立一支一定數量人員和相對穩定的採購團隊,對於採購部是至關重要的。只有人員穩定了,方向正確,可持續的發展,提高工作效率。

2、小額採購報銷工作

按照財務部制度要求,報銷單據必須附發票,實在無發票的可用餐票代替。但現在紅谷財務要求不可以用餐票來抵扣的形式,在採購部購買零星物料特別是金額小於100元以下時,很多廠家是無法開出票據的,造成零星採購不能迅速的予以報帳,加上審批簽字程式的過於緩慢,致使相關部門、人員的工作量增加,影響到工作效率,致使個別供應商對付款的不及時抱有怨言。在改進工作效率的同時,還要積極做好供應商的解釋工作。

3、職責不夠明確

從20年地產採購部只是零星採購和無法招標或特定指定廠家的採購部分,到現在的又增加契約預算管理部及園林方面的採購工作需要等參與,出現多個部門互相交叉完成一項採購任務,在流程上存在著人員重疊工作,造成職責不明,責任無法落到實處。

4、採購供應商資源不足、範圍不廣

目前,供應商目錄中的資源僅限於老供應商,考慮到公司未來的發展,採購部應逐步增加和完善供應商目錄,做到及時與工程、銷售等部門取得聯繫,聽取部門的意見,收集最新最全的相關資料和信息,儘量避免等需要採購再去找資源的現象。

三、明年工作計畫

1、完善供應商資料目錄

2、完善採購部流程管理

3、規範採購契約

4、開發新供應商,發展培養有潛力供應商。

5、繼續與公司各部門及供應商進行溝通、協調工作。

6、對新籌備成立的裝飾公司做好採購配合及部署計畫工作。

以上是我一年的工作情況,在這一年的工作中也讓我對自己的工作有了更深的感情。當然,在過去的一年裡,感謝公司領導和同事的幫助和支持。總之,20年我會以一顆感恩的心,不斷學習,努力工作。我有信心,相信在新的一年裡,我會有更加出色的工作表現。

採購的工作計畫 篇4

一、20xx年工作總結

20xx年採購管理部在集團公司的正確領導下,圍繞各項工作指導思想和工作主題,以降低採購成本,確保採購質量,提高採購效益為中心,真抓實幹,拓展思路,求實創新。嚴格按照集團公司一體化管理制度,有序規範對兩級公司的採購、分包進行管控,較好地完成了年初各項工作目標。

1.年初工作計畫的落實情況

根據集團公司20xx年工作會部署和年度十大重點工作安排,一是完善合格分包商、供應商資源庫,二是建立主要材料價格信息庫,三是搭建集中採購平台,四是加強在建項目物資設備採購、專業及勞務分包招標過程管控,五是推進V5四期二十三冶ERP項目建設,各項工作計畫落實情況如下:

(1)合格分包商、供應商資源庫已在V5四期ERP系統中建立並套用,正在逐步完善和最佳化。

(2)長、株、潭主要材料採購指導價格信息庫建立已完成,正在策劃發布方式。

(3)主要材料鋼材“統購、分簽和統付”集中採購平台已搭建,並有效運行,合作良好。部分子分公司已建立水泥、商砼、模板、木方等大宗物資材料區域集中採購平台。集團層面水泥、商砼、房建施工設備的集中採購、租賃做了充分的市場調研、分析和比較,根據分管領導意見,待集團公司供應鏈體系建立及供應鏈金融諮詢完成後,再統一規劃構建集中採購平台。

(4)子分公司在建項目的物資設備採購、專業及勞務分包招標逐步完善和規範,過程管控得到了加強,對超規模的採購項目招標嚴格管控,全程監管。

(5)V5四期ERP項目物資管理模組現狀調研按項目推進計畫節點如期完成現狀調研、藍圖設計、需求差異分析、設計藍圖實現,系統功能測試,試點單位於9月5日成功上線,推廣單位上線目標有望提前實現。

2.年度主題工作推進情況

20xx年是集團公司管理提升深化年,也是集團採購管理工作全面規劃發展的第一年,採購管理部自成立後,迅速完成了部門組織架構的建立,規範部門崗位職責。一是高度重視管理提升活動工作開展,對採購管理提升工作進行了安排部署,崗位職責到位,責任到人。一季度以集團一體化管理體系檔案為指導、完成了部門崗位職責和工作流程設計,配合其他部門理順了採購管理職能劃分,工作交接,積極與子分公司實現義務對接和職能界面劃分。二是以集團現有制度體系為基礎。二季度設計完善了集團採購管理業務流程37個業務流程、報表9份,細化採購管理涉及的物資、設備採購及分包管理的各個制度模組,完成集團公司一體化制度修訂完善工作,並建立“制度明確、流程清晰、審核到位、責任到人”的採購管理工作機制。三是建立完善合格分包商、供應商資源庫和主要材料價格信息庫。配合內控審計部完成對下屬子分公司採購管理流程的檢查與測試,查找自身管理上的不足,發現管理缺陷,督促跟蹤整改落實情況。將集團的採購管理工作與同行企業全面對標,先後組織了30餘次調研,分赴同行企業、子分公司和項目部,從“規範管理、集中採購、統一結算”層面進行縱、橫向分析,對比相關企業在採購管理過程中的優劣勢,學習同行企業的先進管理經驗。項目分散採購模式隨著一體化管理體系推行,逐步被兩級公司集中採購取代,規模採購效益初顯,子分公司區域集采逐步開展,取得了一定成效,全面構建集團主要材料集采平台,全面實現鋼材戰略採購,水泥、商砼和施工設備的集中採購與租賃平台正在有序推進。把風險預防作為管控重點,結合實際,深入推進項目材料採購和分包招標工作,強化項目採購招標管控,對項目材料採購、工程勞務分包招標規範流程,嚴格管理,全年對子分公司66個超規模項目的招標檔案認真組織評審、全程參與開標,有效防範風險,採購成本有了一定下降,招標效益明顯。為實現財務業務管理一體化,將標準化管理在ERP系統中固化,完成物料數據、供應商數據、客商數據收集、整理及系統錄入,從上十萬的物料數據中,通過制定物料分類、規格型號、描述及特徵的編寫規範,精簡到4萬3千餘條,分包商、供應商數據5400餘條,確保了系統數據的規範化和標準化,首次將採購規劃和戰略尋源工作固化於ERP系統中,有利於項目材料採購和分包統籌安排,合理採購。

集團採購管理提升工作儘管取得了一定成績,但與集團公司的要求還存在很大差距。一是隨著集團戰略發展,採購管理工作的重要性凸顯,集團公司已引起高度重視,但部分子分公司仍將採購作為生產的後期輔助行為來管理,忽視採購管理對企業整體戰略的影響。甚至在採購管理方面還存在一些漏洞,造成企業效益流失。部分子分公司(事業部)採購管理制度不夠健全,監管不全面,採購過程不規範,採購管理制度、規定沒有得到有效執行與落實,成為擺設。隨著V5項目的上線,集團公司的採購管理制度將逐漸完善,子分公司必須對採購管理工作的重要性重新定位。二是供應商(分包商)管理不到位。供應商(分包商)的準入、過程管理、考核評價與套用等未按集團公司制度和要求執行,對供應商(分包商)的考核評價客觀、公平、公正性不強,在合作過程中缺少實質性的考核評價記錄,產品質量和服務得不到滿足和改進。三是信息資源共享不夠。子分公司之間的信息資源互通渠道和機制未形成,不能充分利用合格供應商、分包商信息,增加了採購尋源尋的時間和過程。部分子分公司的優秀供應商、分包商信息資源不願公開,在集團範圍不能有效地實現信息共享。四是採購成本意識不強。項目施工過程中,生產原材料、生產設備、周轉材料租賃等占比份額大,部分項目材料採購採用分散採購,採購單價不能做到最優,甚至存在暗箱操作行為,採購效益不能最大化。五是採購管理人員業務水平和專業知識相對低下,人員結構老化、力量配備不足,培訓不到位。成本測算、招標組織工作權責沒有明確劃分。

3.工作亮點

集團公司年初啟動的V5四期ERP項目建設,通過對全集團採購管理業務現狀調研、梳理,形成了5萬字的調研報告。在現狀調研報告基礎上,引進行業標桿企業的先進管理理念,採用埃森哲方法論,組織廣泛討論,形成採購管理現狀的7大關鍵發現,制定包括“37個業務流程、9份報表、若干模板表單”等要素的藍圖設計方案。創新提出“採購規劃審核”、“價格信息維護”、“採購計畫紅線控量”等管理思路並在藍圖設計中實現,通過系統來解決“集中採購難實現”、“價格管控不及時”、“數量經常超標”等現實中的老大難問題。收集、整理集團公司物料主數據43800餘條,供應商和分包商20xx余家,集團資源庫平台基本建立。在廣泛收集各直屬單位差異需求的基

礎上通過藍圖設計審核,在系統中開發和實現,9月5日實現試點單位上線成功,推廣單位上線目標有望提前。

集中採購平台的建立作為年度重點工作全面推進,年初與五礦發展簽訂的鋼材集中採購戰略框架協定,在新開工項目的鋼材需求採購予以落地,基本實現協同採購,截至11月底,與五礦發展簽訂鋼材採購契約量121900噸,完成配送量64048噸,預計年底契約簽訂量達到130000噸,配送量達到80000噸。鋼材集采合作雙方建立了定期溝通協調機制,戰略集采平台有效推進,運行良好,採購成本明顯降低。

內部招標管理有序開展,逐步規範,兩級公司項目材料採購、勞務(專業)分包超規模項目的內部招標相關部門全程參與,嚴格管控。截至11月底共組織內部招標項目411個(不含集團協同戰略採購,部分子分公司區域集采和年度供應商招標採購),累計招標估算金額約19.6億多,招標估算值與契約估算值累計差額約1.2億。

4.存在的主要問題與不足

(1)集團公司

一是部分員工和團隊責任意識、危機意識不強。必須著力培養站位高遠的大局意識,主動有為的發展意識,勇於擔當的責任意識,思源求進的感恩意識,埋頭苦幹的奉獻意識,快速跟進的效率意識。二是執行力建設不到位。應完善、最佳化薪酬績效體系和考核評價機制,客觀公平嚴

格考核。三是五礦資源平台和資金平台優勢有待發揮,資金槓桿效應不明顯。必須強基固本,苦練內功,用精細的管理、精誠的服務、精良的品質做好五礦內部協調項目,同時緊跟國家政策形勢和發展方向,充分發揮投資業務的規模效益和社會效應,將房地產和投資業務放在保障房和棚戶區改造項目上。四是資源整合能力差。必須發揮企業優勢,探索混合所有制模式,激活項目經營方式,整合社會資源,深耕區域市場。五是缺乏低成本核心競爭力。狠抓項目責任目標成本測算工作,強化項目管理最優成本意識,打造有利於兩級公司發展的供應鏈管理體系。

(2)本部門

一是部門及業務條線管理人員專業知識欠缺,管理能力不強。應加強學習和培訓,按照集團三個“一批”人才培養舉措,打造一致高效務實的採購管理團隊。二是思維方式陳舊,管理理念滯後。必須改變觀念,創新管理,培養應變能力,不斷完善自我。三是團隊工作激情和合力不強。注重團隊培養,加強團隊建設。

二、20xx年主要工作計畫

20xx年採購管理部將圍繞集團公司工作主題和指導思想,更新觀念,改變思維方式,創新管理手段,認真履行好服務、指導和管控職責。

1.全力打造集團公司供應鏈管理體系,培育項目低成本核心競爭力。行業內外環境的變化促使施工企業需要從供應鏈管理角度提升自己的核心競爭能力,根據集團戰略規劃,藉助外部專業團隊從供應鏈戰略、組織管控、制度流程、績效管理、能力建設、信息技術等層面進行研究,在一季度構建集團公司未來完整的供應鏈管理體系,二季度開始對體系進行宣貫、執行。

2.全面推進V5四期ERP上線套用,助推集團一體化管理制度有效落地。在ERP項目試點單位成功上線的基礎上,分析得失,完善差異,總結經驗,指導幫助推廣單位在一季度實現全部上線,通過財務倒逼,促使採購管理業務在系統完成,實現業務財務一體化。

3.繼續搭建主要材料集中採購平台,挖掘採購規模效益。在20xx年對水泥、商砼、施工設備市場調研和同行標桿企業集中採購調研、分析、比較的基礎上,進一步尋找戰略合作夥伴,集團層面建立水泥、商砼、施工設備等戰略集采平台,子分公司建立項目其他主要材料年度集采平台。不斷完善和最佳化兩級公司集中採購體系是20xx年集團採購管理工作突破的重點。

4.進一步完善分包商(供應商)管理,做好合格分包商(供應商)的開發和維護。子分公司合格分包商(供應商)資源庫已建立,必須最佳化完善分包商(供應商)的準入、管控、考核、評價、運用機制,從合格分包商(供應商)中挖掘培養一批優秀的合作方,同時引進整合一批有實力、誠信好、服務優的社會資源或企業,建立集團公司戰略分包商(供應商)資源庫。

5.不斷完善招標工作機制,規範招標行為,最大限度挖掘採購、分包效益。20xx年集團公司結合子分公司和項目實際,創新招標工作機制,進一步加大對項目物資、設備和分包招投標工作的指導、檢查力度,及時協調物資、設備和分包招投標工作中的重要問題和重大事項。著力解決招標工作流於形式,被動應對,成效不顯等問題,堅決杜絕先招標後評審、邊評審邊招標現象。

6.加大培訓力度,強化採購管理隊伍能力建設。加強對採購管理人員的責任意識和危機意識教育,引導他們改變傳統的採購管理理念和工作方式,培養適應變幻莫測的市場能力,開展職業道德、風險防控、議價能力、談判技巧等方面的專業培訓,努力培養一隻滿足集團戰略發展需要的供應鏈管理優秀團隊。

採購的工作計畫 篇5

隨著公司行業競爭力的不斷走強,對公司採購管理工作和業務技能提出了更高的要求。為了使採購部能適應公司發展的需要,現對20__年採購工作做如下規劃:

一、目標計畫

1、適時:原輔材料以物控計畫為準,及時準確到貨,保證供貨的及時性,無斷料情況發生。

2、適價:

①原材料方面在保證質量的前提下,經與兄弟公司分析比較不得有高價項發生。

②零星物料總體採購價格在均價的基礎上下降3%,同時單體物料經與兄弟公司比較,不得有價高8%的採購動作發生。

3、適量:原材料、零星物料按申購要求適量到貨,每批次數量不短貨,不超計畫來料。

4、適質:按申購要求保證所購物料的質量,不購質量差、影響生產的物料。

二、達成措施

1、適時

①加強供應商評審工作,確保我司選擇的每一個材料供應商都具備百分之百的保供能力。

②開發供應渠道,改變某些材料只有單一供應商的現狀,20__年著重開拓帶鋼、砂、石供應商,同時維持好減水劑、端頭板、煙煤目前兩家供方共同供應的良性競爭的局面。

③針對某些特殊時期易造成供應緊張局面的材料,發掘潛在的供應商及新的供應方式,例如水泥方面,預計受節能減排及拉閘限電影響,福建水泥市場仍維持供不應求的局面,計畫開發鍊石及台泥以外的本地水泥生產製造企業,支持鼓勵開發522水泥,並建立長期穩定的供應關係,同時評估建立水泥卸貨碼頭以海運方式導入異地水泥的可行性。

④提高採購員認識,視供應商為我司材料倉庫,實時了解其庫存情況及生產進度,將事後的跟催轉化為事中的稽催以保證供貨的及時性。

⑤屬於異地採購的,做好本地供應商開發,避免因較不可控的長途運輸時間造成生產中斷。

2、適價

①綜合全面的評估供應商後進行等級劃分,加大採購量,以量為籌碼進行議價。

②前瞻分析材料行情走勢,適時簽訂長期的定價供應協定,以減少行情上漲帶來的成本壓力。

③導入良性的競爭,促使供應商不斷憂化成本提升產品優勢。

④與營口公司聯合較大批量採購拉絲線材,同時開發更具競爭力的物流公司承運,以減少鋼材南北價格差距大時帶來的高成本壓力。

⑤及時準確的預測鋼材價格走勢,做好公司內部溝通,靈活機動的調整鋼材採購方式利用每一次鋼價波動降低採購成本。

⑥計畫深入了解鋼材期貨,利用公司用量穩定,資金雄厚且鋼價信息廣的優勢為公司節約成本。

⑦零星物料方面,合理利用兄弟公司的採購信息,積極的與生產部配合開發替代品減低成本,同時分析財務部每個月的價格比較情況,將降幅不理想且批次金額大於1000元的物料逐一列出,做為實時的重點關注對像,由部門經理參與採購,通過談判及更換供應商的方式來達成降價目標。

⑧繼續維持現有的成熟的採購程式。

3、適量及適質

嚴格按照物控部《原材料申購計畫》採購到貨,在材料價格波動平穩且不影響生產的前提下減少庫存積壓,做到庫存最適化。嚴把零星物料數量關,爭取做到採購數量準確率100%,短貨誤差件數為零,散件或累積計量的誤差控制在+0.3%內。有效運行ISO9000質量體系管理程式,確保每一批次的材料供應均由我司合格供方供應,同時依照相關部門提供的性價比數據不斷篩選產品及供應商。

三、部門管理

①重新評估部門獎懲方案,對部門員工擬定合理的能起到激勵作用的獎懲方案。

②按採購員優勢特長安排工作內容,暫計畫設主材採購員及對賬、本地零星物料採購員、異地零星及車隊物料採購員共三名,目前人員配備合理,特長明顯,計畫下半年進行適當的輪崗,以完善各人員的業務能力。

③車隊物料採購工作做為第一季度的主要工作,短期內以了解學習為主,正式的車隊採購計畫於第一季度出台。

④設定採購員周、月工作匯總表,特別的車隊採購工作的信息反饋,並依此做為下一時期的工作設定依據。

⑤每月四號前部門內部進行一次溝通會議,討論採購工作中的心得體會相互分享不斷提升業務能力。

採購部在20__年度將根據公司的發展要求,在楊總的帶領下開拓創新、紮實努力的完成每一個目標。

採購的工作計畫 篇6

20xx年5月份採購部工作計畫:

4月份完成項目工作:

1、完成原材料供應商的詢價工作4次。

2、去武漢購買廚房雜件二次,採購會議急需的布菲爐,餐具等物品。

3、購買消毒櫃四台、冷藏櫃一台。

4、完成裝飾畫100幅,滅蚊器200個。

5、完善凱賓斯國際酒店採購部原材料驗收值班表和驗收規章制度

5月份工作計畫:

1、完成酒店各部門夏裝的製作;

2、廚房點心房空調的安裝;

3、完成原材料供應商的詢價工作不少於4次;

4、完成酒店滅蟲滅鼠公司的契約簽定;

5、採購部管理制度與流程的最佳化工作一次;

採購的工作計畫 篇7

新華鄉衛生院基本藥物採購工作於20xx年七月開始實施以來,經過幾個月的深入實施已經取得一定成果,已經逐步的走入正規化軌道。基本藥物採購工作在認真貫徹《藥品管理法》和《六枝特區基本藥物管理辦法》以及《六枝特醫療機構藥品網上集中採購監督管理辦法》的精神的同時,要抓好以下幾項工作:

一、嚴格執行國家關於基層醫療機構基本藥物採購和管理的有關檔案精神。繼續推行基本藥物零差率銷售,嚴格控制目錄外用藥,杜絕採購國家規定的目錄內以外的藥品。定期深入基層檢查監督,保證基本藥物制度順利的開展。

二、全面落實六枝特區網路基本藥物集中採購精神。 我鄉醫療衛生機構已於20xx年1月中旬開始執行20xxx年度基層醫療衛生機構基本藥物集中採購招標結果,正式開展基本藥物網上集中採購工作。結合我鄉實際,根據會議培訓內容,要組織衛生院負責藥品採購,分管院長進行網上採購平台以及基本藥物管理有關知識1-2次的培訓。以便於採購藥品時按流程按規定規範管理和使用基本藥物。對於衛生院提交的基本藥物計畫嚴格審核,嚴格目錄內藥物,並對藥品配送企業所招標藥品價格,進行嚴格的監督審核,保證藥品採購的及時、合理的配送。

三、做好基本藥物採購管理政策、法規、規定的宣傳培訓工作。基本藥物集中採購工作實施是國家基本藥物制度的重要環節,是建立基層醫療衛生機構基本藥物供應保障體系的重要步驟。因此,我們今年要本著因地制宜的原則,合理組織好基層單位進行基本藥物有關政策法規的宣傳,讓政策深入民眾中,讓民眾了解黨的惠民政策,讓民眾都了解基本藥物零差率銷售的好政策。對基層醫務人員基本藥物知識進行不定期的培訓,並讓村衛生員都合理掌握基本藥物知識,規範目錄內藥品的使用率。

四、堅持經常性的深入進行基本藥物的監督檢查,監督衛生室對目錄內藥品的使用情況以及是否使用和經營目錄外藥品,對違反基本藥物制度使用目錄外藥品的衛生室要嚴格處理。並按時查看衛生室的基本藥物的監督檢查情況。保證基本藥物制度的正常合理的開展。

五、規範管理基本藥物有關的檔案,健全各種檔案信息的採集管理,做好各種監督檢查記錄、衛生室藥品採購計畫單的審核記錄的備案。對各種檔案及時歸檔。

六、做好對藥品採購的配送企業的協調監督管理工作,對藥品配送企業的藥品清單進行價格、品種核對,嚴格按照招標價格品種執行核對。定期及時的從衛生室收繳藥品款,及時準確的給配送企業結算藥品款,確保政府承諾的'嚴肅性和權威性。

總之,基本藥物的管理採購是一項複雜的工作,是屬於剛剛起步的階段,許多工作需要不斷的規範完善,我們要在衛生局的統一領導下切實履行好職責,加強基本藥物集中採購和管理工作的監管,全面落實基本藥物各項工作,充分認識建立和規範基本藥物機制的重要意義,切實加強領導,精心組織,將基本藥物集中採購各項工作落到實處,確保我鄉的國家基本藥物制度的順利實施,讓民眾真正得到實惠。縣發展改革局年終工作計畫市公路局工作總結及明年工作計畫市食品藥監工作計畫

採購的工作計畫 篇8

20xx年的歐洲、美國金融危機了,但在中國還保持著快速增長。而我們在這一年的工作時間裡,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。總之這一年是有意義的、有價值的、有收穫的。在工作上秉承著公司團結、正直、熱情、負責的態度。我們樹立“為公司節約每一分錢”的觀念,積極落實公司下達的生產採購工作。堅持“同等質量比價格,同等價格比服務,最大限度為公司節約成本”的工作原則。在集團領導指引和支持及公司其他同仁的配合下,20xx年共完成生產採購計畫1295份,執行情況良好,較圓滿地完成了所承擔的任務。

現將主要工作情況總結如下:

一、採購部組織實施“純潔採購政策”—公開透明的按採購制度程式辦事,在採購前、採購中、採購後的各個環節中主動接受審計及其他部門監督。

二、20xx年國內外原材料雖然有所上漲,我部圍繞控制生產成本、採購性價比最優並適合公司需要的產品等方面開展工作,進一步加強對供應商的管理協調,做到每個產品在採購前多家報價,降低產品成本。

三、我部積極配合銷售部並順利完成20xx年度各個節日促銷活動的產品、物料的生產。

四、成功開發背卡裝牛初乳和多維鈣等新產品。

五、參與銷售二部的二十九個保健食品藍帽子的研發並跟進,20xx年度藍帽子批件國家將陸續批覆。

六、20xx年計畫具體從以下幾方面進行:

1、加強與市場部溝通,根據公司需要,將與供應商溝通反饋的設計尺寸、工藝、數量等可降低價格的情況進行協調,進一步降低成本。

2、開發部分進口保健品,增加公司產品線,做到公司產品取自全球。

3、應經常下市場做調查,對於市場暢銷產品及新工藝包裝進行研究和設計,為公司研發新產品及更加吸引消費者的包裝。

4、加強與銷售部的溝通,根據銷售部下達的生產計畫與工廠、倉庫進行協調,保證公司產品庫存量和產品批號更新。

5、加強學習並要求提高部門工作人員的業務素質和責任感。

最後祝願公司在新的一年裡蒸蒸日上。

採購的工作計畫 篇9

採購是企業生產的關鍵一環,在新的20xx年度,採購部將緊緊圍繞公司全年總體目標,根據以往的工作經驗及教訓,按照“控制成本、採購性價比最優的產品”的工作要求,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風上廉潔奉公、務真求實,積極落實採購工作要點和制定的工作計畫。

現將主要工作計畫如下:

一、全年工作總體思路和工作目標

依據公司契約額3——3.5億、產值2.5——3億的全年總體目標,針對現在公司規模不斷擴大,生產項目多的實際情況,牢固樹立“為公司節約每一分錢”的觀念,堅持“同等質量比價格,同等價格比質量,最大限度為公司節約成本”的工作原則,

為了確保各現場物資供應,採購部本年度將把計畫放在首位,首先根據市場部制定的產品預計銷售額,然後再依據生產部門提供的產品所需材料編數據制定年度的物資需求計畫,並依據各項目的月度實施計畫編制當月的物資採購計畫,確保物資材料與設備的到位,不影響公司產品的生產銷售。

具體工作目標:

1、加強物資採購的計畫性,與市場部、物資、設備廠家密切配合,充分發揮集中採購的優勢,加大物資與設備的催交力度,確保各重要物資,設備供應。

2、合理計畫採購物資,在保證物資質量的前提下努力節約成本。質量第一是我公司的宗旨,在本年度,採購部將在切實貫徹公司宗旨的前提下合理安排物資採購,降低成本。

3、與供應商建立一種和諧的關係,促進供求雙方交易的順利完成。

二、工作措施

一.是完善制度,做到透明採購。

通過組織學習公司ISO9000質量管理體系檔案,完善更具操作性的《採購控制流程》、《供應商管理程式書》等採購管理制度。

做到制度清楚,操作有據可查,為日後的採購工作奠定基礎。

嚴格按照公開透明的採購制度程式辦事,在採購前、採購中、採購後的各個環節中主動接受財務及其他部門監督,在採購工作中做到公開、公平、公正。

不論是大宗材料、設備還是零星採購,都儘量貨比三家。

即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,採購部相關人員一起詢比議價,既確保工作的透明,同時保證工作進度。

實施公開透明的採購策略後,根據市場的變動,及時採購和更換供應商,為企業提供及時的成本最合理的採購。

二.是加強成本控制,提高採購效益。

採購部繼續圍繞“控制成本、採購性價比最優的產品”的工作目標,要求採購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。

要求各長期合作供應商在原價位的基礎上下浮3-5個百分點。

同時調整部份工作程式,增加採購覆核環節,採取由采供部副經理在採購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行覆核,再由總經理以上進一步覆核,實行“採購部的兩級價格覆核機制&rdquo然後再傳送財務部,力求最大限度的控制成本,為公司節約每一分錢。

建立材料價格信息庫和材料價格監管機制,提高採購人員的自身素質和業務水平,做到貨比三家,保證購買的材料質優價廉,減少工程成本,提高採購效益,提高企業利潤。

三.是加強採購管理,搞好與供應商的協調。

進一步加強對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態度,制定了《供應商管理體製程序書》,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保每一個供應商資料不會流失。

同時也利於採購對供應商信息的掌握,從而進一步擴大市場信息空間。

採購的工作計畫 篇10

上半年的時間在這個階段顯得尤為的快,這一年我們都迎接了這一個巨大的難題。我們公司也在抗爭著這樣的難題,所以作為公司的一員,我們不能掉以輕心,更應該重視起這樣的問題來,放在心上,共同抵抗!下半年的日子依舊是需要艱苦奮鬥的階段,現在我也做好了下半年的工作計畫,希望可以提供上一些便利和改進。

一、做好本職,提高業務能力

我在採購部已經待了差不多兩年了,這兩年的時間讓我對這份工作也已經是輕車熟路了。今年是對我來說非常有挑戰的一年,我算不上是一個老員工,但自己也能夠完全掌握工作技巧,獨立行走了。但是我也很清楚的是,我還需要去不斷提高自己的業務能力,這對於我來說,是一個挑戰,更是一項任務,下半年的工作注定是繁忙且擁擠的。我會好好的調理好自己的時間,讓自己慢慢成長起來,提高起來。

二、注重合作,提高綜合能力

在我以前的工作中,我是一個比較自我的人,但是這段時間我改變的很大,我開始懂得合作共贏了。這一點是我在工作中慢慢領悟的一點,所以下半年的工作依舊是需要不斷去合作的,在選供應方的時候,我要擦亮自己的雙眼,並且保持一個好的合作狀態,更好的去開展這一份工作,提高自己各方面的能力。和公司部門的同事們也要緊密的保持合作,我們是一個友愛且有力量集體,更是一個共同榮辱的集體,所以我會培養好自己的合作能力,合作技能,在今後的工作中得到運用。

三、改正不足,完善個人能力

我個人是有一些缺點的,以前的自己在談判方面不是很強,但是跟著領導學習了一段時間之後,自己有了一些長進。作為一名採購員,一張漂亮的嘴、一雙名目的眼是非常重要的,於此之外技巧也是非常重要的。所以接下來的日子,我需要去不斷做的就是提升自己這幾個部分,然後好好去學習沒去改正,然後完善自己的能力,改正之前的那些不足。我相信下半年會是一個很好的開端,也會是一個很不錯的收尾。我有這樣的決心和毅力去挑戰,也有這樣的勇氣去探索,我會在接下來的半年裡,保持一個更加積極的態度,一個更加有力的狀態,好好的去工作,去進步!取得更好的收穫!

採購的工作計畫 篇11

一、全面落實內蒙古自治區網路基本藥物集中採購精神。我區政府辦基層醫療衛生機構已於xx年1月中旬開始執行xx年度基層醫療衛生機構基本藥物集中採購招標結果,正式開展基本藥物網上集中採購工作。結合我旗實際,根據視頻會議培訓內容,要組織基層衛生院(社區服務中心)負責藥品採購,分管院長進行網上採購平台以及基本藥物管理有關知識1-2次的培訓。以便於基層採購藥品時按流程按規定規範管理和使用基本藥物。對於各基層衛生院(社區服務中心)提交的基本藥物計畫嚴格審核,嚴格目錄內藥物,並對藥品配送企業所招標藥品價格,進行嚴格的監督審核,保證藥品採購的及時、合理的配送。

二、做好基本藥物採購管理政策、法規、規定的宣傳培訓工作。基本藥物集中採購工作實施是國家基本藥物制度的重要環節,是建立基層醫療衛生機構基本藥物供應保障體系的重要步驟。因此,我們今年要本著因地制宜的原則,合理組織好基層單位進行基本藥物有關政策法規的宣傳,讓政策深入民眾中,讓民眾了解黨的惠民政策,讓民眾都了解基本藥物零差率銷售的好政策。對基層醫務人員基本藥物知識進行不定期的培訓,並讓村嘎查衛生技術人員都合理掌握基本藥物知識,規範目錄內藥品的使用率。

三、堅持經常性的深入基層進行基本藥物的監督檢查,監督基層醫療單位對目錄內藥品的使用情況以及是否使用和經營目錄外藥品,對違反基本藥物制度使用目錄外藥品的單位要嚴格處理。並檢查基層衛生院對轄區內的嘎查村社區衛生室的基本藥物的監督檢查情況。保證基本藥物制度的正常合理的開展。

四、規範管理基本藥物有關的檔案,健全各種檔案信息的採集管理,做好各種監督檢查記錄、基層藥品採購計畫單的審核記錄的備案。對各種檔案及時歸檔。

五、做好對藥品採購的配送企業的協調監督管理工作,對藥品配送企業的藥品清單進行價格、品種核對,嚴格按照招標價格品種執行核對。定期及時的從基層醫療單位收繳藥品款,及時準確的給配送企業結算藥品款,確保政府承諾的嚴肅性和權威性。

總之,基本藥物的管理採購是一項複雜的工作,是屬於剛剛起步的階段,許多工作需要不斷的規範完善,我們要在衛生局的統一領導下切實履行好職責,加強基本藥物集中採購和管理工作的監管,全面落實基本藥物各項工作,充分認識建立和規範基本藥物機制的重要意義,切實加強領導,精心組織,將基本藥物集中採購各項工作落到實處,確保我旗的國家基本藥物制度的順利實施,讓民眾真正得到實惠。

衛生局藥品採購辦公室

xx年x月x日

採購的工作計畫 篇12

一、進一步發揮中心職能作用,擴大政府集中採購規模和範圍

(一)繼續擴大政府集中採購覆蓋面,做大政府集中採購規模。一是積極配合省財政廳編好省直政府採購預算和政府採購計畫,確保納入政府採購預算和政府採購計畫的通用政府採購項目均通過中心依法規範組織實施,實現應采盡采,力爭採購規模比上年增長20%以上;二是積極配合省財政廳適時調整政府集中採購目錄,擴大政府集中採購項目範圍,增加品種,強化政府集中採購目錄的可操作性和執行的嚴肅性。

(二)擴大貨物類協定供貨採購和服務類定點採購的範圍。一是完善現行有關協定供貨管理辦法,將貨物類協定供貨採購範圍擴大到部分公務用車、辦公家具等;組織實施好第二期貨物類協定供貨採購工作。二是會同省財政廳將服務類定點採購範圍擴大到因公出差住宿、會議、培訓等項目;探索實施工程監理和信息系統集成監理等定點服務採購工作。三是推動與瀋陽市和周邊各市共同打造統一的協定供貨市場和定點服務採購市場,實現區域採購成果共享,提高政府集中採購的規模效益。

(三)擴大工程採購項目規模和範圍。一是會同省財政廳進一步推進修繕、裝飾工程、系統集成、網路工程和其他各類工程項目的政府集中採購工作;二是配合省財政廳積極探索推進財政性資金投資的基本建設工程項目實施政府集中採購,在現行工程建設管理體制和實施方式框架內,謀求切入點,在工程監理、工程設計方案選擇、材料設備採購等方面取得突破,推進工程政府集中採購工作。

二、完善制度體系,夯實工作基礎

(一)制訂和完善各類標準化範本基本格式,強化內部管理制度健全和落實工作。一是建立定期檢查考核制度,強化中心內部各項管理制度的落實;結合中心運行實際情況,適時制定和完善相關管理制度。二是制發《遼寧省政府採購中心採購檔案範本基本格式》、《遼寧省政府採購中心貨物類採購項目需求落實情況範本基本格式》、《遼寧省政府採購中心工程類採購項目採購單位需報送的材料範本基本格式》、《遼寧省政府採購中心開標、評審所需檔案範本基本格式》和《遼寧省政府採購中心開標、評審所需表格範本基本格式》。三是配合省財政廳制發貨物、工程和服務政府集中採購項目契約範本基本格式。四是組織編寫《政府採購知識問答》、編印《遼寧省政府採購中心內部制度彙編》(二)和《政府採購法規制度彙編》(二),進一步提升中心制度化建設水平。

(二)加大"遼寧省政府採購管理信息系統"的套用工作力度。一是中心內部實行聯網操作,中心與省政府採購管理辦公室實行網上辦公,對政府採購方式審批、交易流程、契約備案、信息統計等實現電子化管理;二是拓展信息系統套用功能,研究開發採購單位和供應商操作平台,申辦中心電子認證體系,試行網上競價採購方式;三是推進電子評審系統的套用,探索試行網上招標、投標、評標,確保政府集中採購的公正性、權威性和嚴肅性。

(三)大力推進"三庫"建設。一是建立省直政府集中採購供應商登記制度,收集供應商基本情況,在此基礎上,建立中心供應商信息庫;二是配合省財政廳進一步完善"遼寧省政府採購評審專家庫",實現"遼寧省政府採購評審專家庫"與省發改委"遼寧省評標專家庫"兩庫聯網,整合評審專家資源,實現專家的資源共享、動態補充和隨機抽取;三是完善現有"省直採購單位信息庫"建設,夯實相關基礎工作。

三、完善工作機制,提升規範化操作水平

(一)完善"四個體系"建設。一是進一步完善採購項目論證體系,制定重大採購項目聘請專家論證暫行辦法,完善中心內部和直接邀請潛在供應商對採購檔案論證制度,實施重大項目採購檔案網上公開徵求意見的辦法,切實提高採購檔案編制質量。二是以貨物類協定供貨採購和定點服務採購項目為重點,進一步建立健全服務跟蹤考評體系。進一步健全供應商承諾制度、價格和服務的管理監控機制和供應商履約考核機制;根據貨物類協定供貨採購和定點服務採購的協定約定對實施情況進行跟蹤和市場調研,督促中標供應商按照協定約定履行價格和服務的承諾。三是進一步完善績效考評體系,強化中心內部管理,以項目完成時間、採購成功率、供應商質疑投訴率、採購項目節支率、採購單位滿意率、供應商滿意率等為主要內容的指標考評體系,科學評價各處工作。四是建立行業聯動體系,組建遼寧省政府採購協會,加強行業自律,促進行業規範化建設,為省、市、縣(市)、區集中採購機構的溝通、協調和交流搭建平台。

採購的工作計畫 篇13

20__年上半年的腳步已在伴著收穫與經驗中邁過,面對著上半年,我思緒萬千。我們這個部門是採購部,而我是一名公司信任的採購員,我深知在這樣經濟緊縮的時間裡,能夠為公司節約每一分錢尤為重要。現制定下半年工作計畫

一、組織實施“陽光採購策略”

公開透明的按採購制度程式辦事,在採購前、採購中、採購後的各個環節中主動接受審計及其他部門監督。

上半年我們進一步強調採購工作透明,在採購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星採購,都儘量多的邀請相關職能部門參與。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關人員一起詢比價,採購前、採購中、採購後的各個環節中主動接受審計監督。即確保工作的透明,同時保證了工程進度。

1.完善制度,職責明確,按章辦事

上半年通過組織學習《採購管理戰略》和公司iso9000質量管理體系檔案,通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設備採購控制流程》、《採購及供方評價作業指導書》等採購管理制度。制度清楚,操作有據可查,為陽光採購奠定了理論基礎。

2.公開公正透明,實現公開招標

採購部按項目部和施工單位上報的採購工作計畫公開招標,邀標單位都在三家以上,有的多達十餘家,並且邀標談質論價全過程總工辦、工程部、審計部、採購部都參與,增加陽光採購透明度,真正做到降低成本、保護公司利益。

3.採購效益全線凸現

實施公開透明的陽光採購策略後,同等的材料設備價格__比__都便宜了,_區比_區價格降低了3-5%。為公司節約了100多萬的採購資金,直觀有效地降低了材料設備採購成本。

4、監督機制基本形成

做好價格和技術規格分離和職能定位工作,價格必須經采供部和審計部,技術必須經工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機制;防範、抑制__。建立材料價格信息庫和材料價格監管機制,提高採購人員的自身素質和業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買材料,減少工程成本,提高採購效率,提高企業利潤。

二、圍繞控制成本、採購性價比最優的產品等方面開展工作

上半年采供部繼續圍繞“控制成本、採購性價比最優的產品”的工作目標,要求採購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在原__、__、__的原價位的基礎上下浮5-8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整)。

同時調整了部份工作程式,增加了採購覆核環節,採取由采供部副經理在採購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行覆核,再由采供部經理進一步覆核,實行了“採購部的兩級價格覆核機制”,然後再傳送審計部覆核。力求最大限度的控制成本,為公司節約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。

三、進一步加強對供應商的管理協調

上半年采供部進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態度,制定了《採購供應部供方信息表》,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利於采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行邀標報價之前,對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

根據公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略夥伴關係上來,甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自於公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。房地產和建設行業是個相對特殊、獨立的行業,供應商圈子相對獨立,比如鋼材、水泥可用供貨商資源並不多。

四、加強對材料、設備價格信息的管理

上半年采供部進一步加強了對材料、設備信息的管理,每一次材料設備的計畫、詢比價都進行了複印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立采供部材料、設備信息庫,以備隨時查閱、對比。

五、提高部門工作員工的業務素質和責任感

上半年采供部特別注重,除組織部門人員進行培訓外,還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節中不斷的提高業務素質,同時反覆強調採購人員的責任感,強調每個人對自己採購的材料設備負責到底,保證了對材料、設備有效的追蹤.

六、將具體從以下幾方面予以改進

1.公司推行流程管理的契機,細化採購管理流程(10個)

房地產水平的差異最明顯的體現在流程管理上的差異,流程管理成熟度是衡量企業是否進入規範化的主要標誌,公司從規範化進入精細化管理階段最重要的前提是建立強大的流程管理體系。抓住公司推行流程管理的契機,細化採購管理流程,從而全面提高公司採購管理水平。

2.制定採購預算與估計成本

制定採購預算是在具體實施項目採購行為之前對項目採購成本的一種估計和預測,是對整個項目資金的一種理性的規劃。它不單對項目採購資金進行了合理的配置和分發,還同時建立了一個資金的使用標準,以便對採購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制,確保項目資金的使用在一定的合理範圍內浮動。有了採購預算的約束,能提高項目資金的使用效率,最佳化項目採購管理中資源的調配,查找資金使用過程中的一些例外情況,有效的控制項目資金的流向和流量,從而達到控制採購成本的目的。

3.改進供應商的選擇

在進行供應商數量的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應,同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足,以獲取供應商的優惠政策,降低物資的價格和採購成本。這樣既能保證採購物資供應的質量,又能有力的控制採購支出。根據我們的規模,供應商的數量以1%26lt;%26lt;3家為宜。

4.建立重要貨物供應商信息的資料庫

以便在需要時候能隨時找到相應的供應商,以及這些供應商的產品或服務的規格性能及其他方面的可靠信息。

5.建立同一類貨物的價格目錄

以便採購者能進行比較和選擇,充分利用競爭的辦法來獲得價格上的利益。

6.採購員根據圖紙提前介入詢價

設計圖紙出來後,采供部提前介入,爭取贏得時間,降低採購成本。

工作中,我們部門要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑑好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。同時我部門希望公司各個部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,並不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。