科技公司採購辦公用品契約 篇1
買方(甲方)：
賣方(乙方)：
經兩方友好協商，就甲方向乙方採購辦公用品及耗材事宜達成協定如下：
一、甲方向乙方購買辦公用品及耗材，具體見採購清單，乙方向甲方免費提供送貨及售後退換等服務。
二、在同等商品中，乙方應按最低優惠價格提供給甲方，具體價格見清單。價格調整應經甲方書面同意後方可執行。
三、一般送貨時間為一個工作日或以訂單上甲方要求時間為準，如遇甲方有急用商品訂單，則以最短時間將所訂商品送到指定地點。
四、辦公用品送到甲方後，由甲乙兩方共同對數量進行清點，使用中出現質量問題乙方仍應負責更換或退貨，或根據甲方要求進行價格折扣。
五、每個月結束後 個工作日內，乙方提供發票及甲方簽收的送貨回執單，經甲方確認後按實際發生的金額每月結算一次。
六、乙方保證所提供的所有商品為原廠產品，質量符合甲方的要求和有關質量標準，如不符甲方有權退貨。
七、乙方應提供有效的聯繫人和聯繫電話，如有變更，乙方應及時、主動通知甲方。
八、如乙方未按規定時間提供商品或提供的商品有瑕疵，每出現一次承擔 元違約責任，並賠償給甲方造成的損失。
九、其它約定
1、本契約執行過程中發生爭議，兩方友好協商解決，協商不成向甲方所在地法院訴訟解決。
2、本契約自簽訂之日起生效，有效期一年;本契約一式二份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
單位地址： 單位地址：
授權代表： 授權代表：
傳真： 傳真：
電話： 電話：
簽訂日期：
科技公司採購辦公用品契約 篇2
甲方：
乙方：
經充分協商，甲乙雙方達成如下協定：
一、甲方在乙方定點採購辦公用品，乙方應每季度為甲方無償提供所供產品的報價單一份。
二、乙方必須保證提供給甲方的所有產品無任何質量問題，否則，將無條件退換物品。
三、乙方所提供物品的規格由甲方決定，乙方如根據市場變化調整價格，必須在甲方採購前通知甲方。如乙方價格高於市場同類同質物品價格，甲方有權按市場最低價付款。乙方不得隨意提價或以次充好，如有此行為，甲方有權終止本協定。
四、甲方一次性採購達 元以上的，乙方負責為甲方送貨。
五、如甲方因特殊情況急需採購物品的，乙方不能以不是營業時間為由而拒絕。
六、付款方式：甲方按季度用轉賬方式支付，以甲方實際購買的種類和數量據實核算，乙方必須提供詳細的物品銷售清單與甲方的收貨單核對，無誤後，由乙方出具發票，甲方才予以付款。
七、本協定有效期限為壹年，自20__年 月 日起至20__年 月 日止。
八、如一方提前中止契約，應提前10天知告對方。
九、本協定一式四份，甲方執叄份，乙方執一份。
甲方：
乙方：
法定代表人：
電話：
開戶行：
賬號：
委託代理人：
年 月 日
電話：
開戶行：
賬號：
委託代理人：
年 月 日
科技公司採購辦公用品契約 篇3
甲方：_________________
乙方(僱請人)：_________________
甲方因生產(工作)需要，僱請乙方。經雙方自願協商同意，訂立本契約。
一、契約期自年月日起至年月日止。其中試用期二個月，試用期間工資為_______________元(其中生活費，房租，水電費每月__________元)。
二、生產(工作)任務乙方同意服從甲方的生產(工作)需要：_________________在崗位，承擔生產(工作)任務。
三、勞動紀律甲方應根據上級部門的有關規定製定各項管理規章制度，乙方應自覺遵守國家的法律，法規和本單位制定的各項規章制度，服從管理，積極做好工作。
甲方有權對乙方履行職責和執行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。
四、勞動時間與勞動報酬1、甲方實行8小時工作制度，因工作需要，有時要進休息換班，乙方應服從甲方的安排。
2、甲方執行本市中等工資標準規定，保證乙方的工資收入不低於本市當年規定的中等工資標準。
3、乙方工資按元/月，試用期滿根據乙方所從事的工作表現在位認證由甲方負責給予乙方加薪。
4、甲方每月十五日如期發放工資，(逾期未發工資的，從超過發薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方)。
五、社會福利待遇1、退職費，凡在本單位連續鑑定用工契約，契約期滿後，視工作年限發一次性退職費，滿三年的發給人民幣800元，滿五年的發給人民幣1500元，滿八年的發給人民工幣20__元，滿十年的發給人民幣3500元。
2、探親休假，凡在本單位連續工作時間達到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發給基本工資，路費自理。工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期。
六、勞動保護和勞動條件1、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評並向有關部門檢舉、控告。
七、終止解除勞動契約條件1、有下列情形之一的契約一方可以隨時解除勞動契約。
(1)雙方一致同意的。
(2)乙方試用期不合錄用條件或乙方不願供職的。
(3)乙方被判刑，送勞動教養、以及有貪污、盜竊、賭博、打架鬥毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律，經教不改的。
(4)甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強迫勞動、侮辱乙方合法權益行為的。
(5)甲方連續二個月不支付乙方工資的。
(6)有關部門確認勞動安全、衛生條件惡劣的。
(7)律法規規定的其它情形。
2、有一方提出解出勞動契約的，應提前15天書面通知另一方。
甲方辭退：_________________(1)甲方因生產經營，技術條件等客觀情況發生變化，需裁減人員的。(2)乙方患病或因公負傷的醫療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。
3、如在契約其內提出辭工沒有得到批准離開的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。
4、在契約期內乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當月工資。
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
甲方：_________________
乙方：_________________
________年____月____日