事業單位財務人員工作計畫

事業單位財務人員工作計畫 篇1

一、加強團結髮揮整體效應

團結就是力量,團結能產生力量,首先我們班子能搞好團結,大家要有團結的意識,維護勞動保障部門的整體形象,要強化團隊精神觀念,在工作中注意溝通協調,有事多溝通多商量,其次同志們之間要求增強信任,不要相互犯忌,多一些換位思考,增強協作意識,配合意識,並要求每個班子成員都要嚴格要求自己,以自己的人格修養影響人,要下決心把機關事業保險處的工作抓緊、抓好、抓出成效,以實際行動落實"一創雙優"集中教育活動。弘揚新風正氣,抵制歪風邪氣,努力實現工作作風的進一步轉變,使保險處的工作在新的一年裡有一個新的開端和起色。

二、制定方法措施,完善考核辦法

1、要求每位同志下單位催繳養老保險金實行一日一匯報、一日一登記並填寫催繳情況一欄表,發現難點及時處理,每周一下午召開徵繳工作例會,認真聽取同志們匯報和意見,安排下一步的征繳工作,每月公布上月征繳情況,每季度綜合評比,並公布進展情況,讓同志們變壓力為動力,提高工作積極性。

2、在去年的工作基礎上,對130家參保單位逐個進行調查研究,全面掌握單位機構編制,在職編制、在冊人員數、工資水平離退休人數、離退休費水平、資金來源渠道及欠費原因等相關數據資料。在此基礎上成立養老保險征繳清欠領導小組,一把手負總責與各科室簽定目標任務書實行一票否決制,明確任務和責任,將基金征繳工作任務量化分解責任到人,實行全員目標責任制,任務明確獎懲分明,每位工作人員以征繳、清欠率90%為底線,年底兌現獎懲

三、管好用好基金確保基金人員安全

養老保險金是離退休人員的"養命錢"、"保命錢"是高壓線、黨中央國務院對社保基金的安全性問題高度重視,管好基金不僅僅是個業務問題、也是個政治問題。所以要求我們必須高度重視規範基金管理,並結合我處的工作實際,不斷規範基金收支業務流程和操作規範財務管理制度,努力從思想上、制度上、程式上堵塞漏洞確保基金人員安全,迎接國家有關部門的檢查決不給我局摸黑,並建立基金監管的長效機制。

四、強化稽核確保養老保險金應收盡收

為保證養老金應收盡收,做到基金管理嚴格工作程式完善,規章制度健全,基金運性良好,強化稽核工作已成為當務之急。稽核工作可以講是社保機構固根本、管長遠、打基礎的一項重要措施是規範管理強化養老保險費征繳、增強基金支付能力的需要,也是管好用好、維護廣大參保人員切身利益的需要。為此我處指定一名副處長親自負責,從以下幾個方面進行稽核工作。

1、稽核參保單位實際繳費人數的工資是否與檔案工資一致,是否按規定繳費。

2、稽核離退休人員死亡不報虛報和冒領養老金現象,同時核查撥付的養老金能否全額發到里退休人員手裡。根據稽核發現的問題和疑點以及民眾反映的問題到參保單位調查研究、實地核實並立即糾正,對少報、漏報、瞞報繳費人員工資基數的要按重新核實的繳費基數予以補繳,對死亡不報、弄虛作假冒領養老金立即停發,並返回非發領取養老金確保基金的跑、冒、滴、漏。

五、積極協商,爭取保險業務向各勞動保障事務所延伸

根據我處的實際工作情況,為了全方位、高質量、高效率地為參保單位和參保職工提供熱情周到的服務,緊緊圍繞局黨組工作目標的安排,依託強有力的各勞動保障事務所,

在催繳及征繳機關事業養老保險業務方面,在得到各有關事務所的大力支持下,向各經辦事務所延伸,同時開展本轄區參保單位養老保險金的稽核工作。

事業單位財務人員工作計畫 篇2

一、以建設學習型黨組織為重點,加強思想建設

堅持把建設學習型黨組織作為加強思想政治建設的重要任務,努力提高辦公室黨員的政治理論素養和綜合素質水平。年初制訂了機關黨委工作要點,明確規定了學習內容和要求。按照辦公室制定的學習宣傳貫徹《實施方案》,組織廣大黨員幹部深入學習貫徹黨的xx大精神,全面領會精神實質,特別是辦公室班子各位成員都能帶頭學習xx大報告、新《黨章》、中央政治局八項規定以及習近平總書記的一系列重要講話,帶頭深入基層、深入民眾宣講xx大精神,為辦公室全體黨員作出了表率。半年來,共組織集體學習6次,黨員幹部人均記學習筆記1萬字以上。撰寫心得體會2篇以上,幹部職工的理論水平和思想政治素質明顯提高。

二、以造就高素質黨員幹部隊伍為重點,加強組織建設

堅持把造就高素質黨員幹部隊伍,作為加強組織建設的核心內容。嚴格按照黨章和新頒布的基層組織工作條例,切實加強黨委班子建設,認真執行黨委議事規則,模範執行民-主集中制,進一步提升黨委民-主決策、科學決策能力。黨委一班人認真貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決策部署,帶頭落實辦務會議決定事項,真正做到了辦公室倡導的,黨委委員首先做到,辦公室反對的,黨委委員帶頭令行禁止。創新黨建品牌,認真開展了“學黨章、強黨性、轉作風、作表率”黨建主題活動,通過開展一系列活動,切實增強廣大黨員的黨性觀念,充分發揮機關黨組織和黨員“走前頭、作表率”作用。堅持把加強對入黨積極分子的培養作為發展黨員的重中之重,認真貫徹市直機關工委印發的《xx市直屬機關發展黨員工作推優、公示、預審、票決和責任追究等五項暫行制度》的通知,注重從思想上培養,在實踐中鍛鍊,真正把辦公室各項工作中的業務骨幹、先進分子吸收為黨員,確保黨員隊伍的純潔性、先進性,半年來,經支部推薦,黨委審查,一名同志參加了機關黨委入黨積極分子培訓班。嚴格按照管理規定,做好黨費收繳工作。今年4月份,按照市市直工委要求,對我辦20xx、20xx年度黨費收繳、使用和管理情況進行了自查並報告工委。

三、以開展民眾路線教育實踐活動為重點,加強作風建設

堅持把作風建設作為機關黨建工作的硬任務,大力弘揚艱苦創業、求真務實精神,增強責任意識,公僕意識和服務意識,牢固樹立民眾觀念、大力弘揚密切聯繫民眾、服務民眾思想。不斷增強責任意識,公僕意識和服務意識,切實轉變機關黨員的工作作風。全面貫徹落實中央《八項規定》和市委《實施辦法》,開展“庸懶散奢”整治活動,進一步推進機關效能建設,帶頭厲行節約、廉潔從政,努力使辦公室機關精神面貌大改觀、作風紀律大轉變、服務效能大提升。認真開展了以“為民、務實、清廉”為主要內容的民眾路線教育實踐活動,結合扶貧包村和黨建聯繫點等工作,組織機關黨員幹部深入農戶、田間地頭,深入學校、企業,了解民眾疾苦,聯繫協調村鎮及相關部門為民眾解決一些實實在在的事,切實做到了“六進”,達到了“三個全覆蓋”。不斷深化“雙聯雙建”黨建主題活動,年初,組織黨員到包扶村進行春節慰問,送去了米麵油等民眾急需品,4月份組織組織醫療專家到包扶村開展了“送醫下鄉”活動,受到了廣大民眾的一致好評。

四、以健全民-主集中制為重點,加強制度建設

堅持把擴大黨內民-主作為加強制度建設的突出任務,通過推進黨內民-主建設,凝聚共識,增進團結,構建和-諧,提升戰鬥力。進一步夯實了黨建工作責任制,完善黨建工作“聯述聯評聯考”制度,不斷強化黨建工作責任,健全“用責任制管責任人,用責任人帶一班人”的工作機制。認真落實組織生活、民主評議等制度,完善黨內激勵、關懷、幫扶措施,推動黨員發展、教育、管理和服務工作的規範化、制度化。根據新形勢、新要求,編制了《市委辦工作規範》,完善了黨委議事規則和支部工作規範,進一步修訂和完善黨組織的學習、“一課三會”、黨員發展、黨風廉政建設等制度,形成了用制度管人管事、開展工作的良好局面。

五、以完善懲治和預防腐朽體系為重點,加強反腐倡廉建設

堅持懲防並舉、突出預防的方針,開展了多層次的黨內法紀條規和警示教育。認真學習貫徹落實中省紀委xx屆x次會議和市紀委x屆x次會議精神,著眼“四大考驗”、“四大危險”,加強黨性黨風黨紀教育,保持黨的純潔性和共產黨員的政治本色;嚴明政治紀律,積極開展幹部職工紀律作風學習教育活動;認真落實“一崗雙責三同步”和“五個一”制度,辦公室與各科室單位逐級簽訂了黨風廉政建設目標責任書,把任務和責任落實到具體的支部和黨員個人,進一步增強了黨員廉潔自律、拒腐防變的意識。積極發揮了機關黨委紀委的職能作用,努力推進黨風廉政建設的關口前移,真正做到了對黨員的思想動態、生活情趣、社會交友等都能及時掌握,真正使黨風廉政建設成為愛護關心幹部健康成長的入心貼心工程。今年以來,全辦沒有發生一起違反廉政規定的人和事。

六、以構建文明和-諧機關為重點,加強文化建設

堅持構建和-諧機關氛圍,激發廣大幹部職工的幹事熱情,發揚團結友愛的精神風尚。認真貫徹落實市直機關工委《關於加強市直機關文化建設的實施意見》精神,大力開展機關文化建設活動,著力構建“五位一體”(精神文化、行政文化、學習文化、廉政文化、創新文化)機關文化建設新格局。今年以來,我辦在市婦聯組織的“慶三八”主題演講比賽,全市組織的保密和xx大及黨章知識競賽中都獲得了一等獎的好成績。通過開展和參與活動,充分展示辦公室黨員幹部的精神風貌,培養廣大黨員幹部健康向上的精神追求和生活情趣,營造濃厚的機關文化氛圍,激發黨員的工作積極性和創造性。

事業單位財務人員工作計畫 篇3

20xx年全市衛生系統規劃財務工作的指導思想是,以推進和保障醫藥衛生體制改革作為主要工作目標任務,強化規劃財務管理,強力推進基本建設項目管理,以“保吃飯、保平衡”為原則,保證單位在職職工以及離退休職工的工資和津補貼足額、及時發放,保證重點工程建設及各項衛生業務必需的經費;堅持嚴格的計畫管理,堅持量入為出,厲行節約,確保收支平衡,略有結餘,確保衛生事業可持續發展。主要工作任務是:

一、積極開展衛生規劃的研究和編制工作

1、積極開展XX市衛生事業發展“十三五”規劃思路和重大課題研究,完成《XX市衛生事業發展“十三五”規劃》編制工作。

2、積極配合市規劃局、市規劃設計研究院,完成《XX市20xx-20xx年醫療衛生用地規劃》的編制工作。

3、進一步完善XX市15個“中心鎮、小城鎮、特色鎮”二級綜合醫院建設規劃。

二、進一步加強衛生系統財務管理

1、進一步加強市直醫療衛生單位的財務預算和財務收支管理。繼續對局直各單位財務收支實行預算管理,並對各單位財務收支年度預算、經管核算方案、基本建設計畫、設備購置和大型維修計畫進行審核批覆,並對局直醫療衛生單位的基建維修、設備採購進行嚴格的計畫管理。

2、進一步嚴格控制四項費用開支。認真貫徹落實中央八項制度規定、省委九項規定、市委“兩規定一辦法”以及厲行勤儉節約、反對鋪張浪費等各項制度規定,嚴格控制“招待費、會議費、差旅費、交通費”等四項費用的開支,進一步加大對局直醫療衛生單位“四項費用”監督檢查的力度,嚴肅制度、嚴明紀律。

3、繼續嚴格執行內部審計制度。一是建立完善公立醫療衛生機構註冊會計師審計制度,開展市屬公立醫院年度財務收支、年度財務報告(會計年報、會計報表附註及財務情況說明)的審計。二是繼續實行局直醫療衛生單位基本建設和基建維修的三級審核制度。

4、繼續加強區、縣(市)衛生局財務管理。一是繼續鞏固和加強區、縣(市)衛生局會計核算中心的能力建設。二是對中央、省、市下撥的各類專項經費的下撥和使用情況以及區、縣(市)財政各類配套經費是否足額到位情況進行專項檢查。

5、繼續加強局直單位經濟運行情況分析。繼續開展市直單位經濟運行情況分析講評活動。每季度召開市直醫療衛生單位經濟管理運行分析會,詳細通報各項業務工作量指標完成情況、財務收支情況、預算執行情況、病人醫藥費用負擔情況等,認真分析局直各單位經濟運行質量、分析財務運行特徵。

7、繼續加強區、縣(市)衛生局財務管理以及財務人員業務培訓。一是進一步加強全市衛生系統財會人員的業務培訓,重點培訓“醫院全面預算管理”、“醫院全成本核算”、“經濟運行、預算執行及財務分析評價”等專業知識。二是在局直三級醫院建立總會計師制度。

三、積極爭取財政對醫療衛生體制改革和衛生事業發展的投入。

充分利用我市醫藥衛生體制改革政策和醫療衛生體制改革不斷深入的良好氛圍,積極爭取財政對醫療衛生體制改革和衛生事業發展的投入。積極落實市政府財政對我市農村鄉鎮衛生院周轉宿舍建設專項補助經費,積極爭取市財政20xx年市級公立醫院改革試點單位財政補償經費以及醫療衛生體制改革的各項重點醫改項目經費。

四、強力推進衛生系統項目建設

1、繼續強化對局直醫療衛生單位項目建設的管理,確保20xx年局直單位重大項目按時完成年度目標任務。20xx年我局直屬醫療衛生單位申報XX市重大項目共12個,計畫總投資40.66億元,計畫建築面積65.7萬平方米,其中續建及新建項目7個,計畫總投資25.39億元,計畫建築面積449134平方米;預備項目5個,計畫總投資15.27億元,計畫建築面積207900平方米。具體目標任務:市中心醫院胸科中心綜合樓及附樓新建項目年底前竣工,年度計畫投資完成額4825萬元;市四醫院門急診樓住院樓維修改造項目年底完工,年度計畫投資完成額3100萬元,市中心醫院醫療綜合樓(含全科醫生培訓基地)新建項目底前完成土方及基坑支護工程,完成投資額800萬元,市兒童醫學中心建設項目底前完成土方和基坑支護工程,完成投資額15000萬元,市四醫院濱水新城醫院新建項目年底前開工建設,年度計畫投資完成額5000萬元;長沙中醫院(市第八醫院)名老中醫館改擴建項目年底前開工建設,年度計畫投資完成額700萬元,市一醫院新建住院大樓建設項目年度啟動徵收拆遷等前期工作,長沙衛生職院擇址新建項目完成完成規劃選址和土地使用證的辦理、環評和節能審查,XX市口腔醫院五一路門診大樓維修項目年底前完成可研批覆、概算批覆、初步設計審查、概算審查;XX市口腔醫院友誼路院科教樓項目年度前完成完成可研批覆、概算批覆、初步設計審查、概算審查。

2、繼續積極推進基層醫療衛生機構標準化建設三年行動20xx年鄉鎮衛生院、村衛生室的項目建設。確保年底前完成20所鄉鎮衛生院(分院)、160所村衛生室的建設改造任務。

3、繼續做好20xx-20xx年中央預算內投資衛生服務體系建設項目的管理。20xx年中央共下達建設項目92個,計畫投資21626萬元(中中央投資5935萬元,地方配套15691萬元),計畫建設面積4.98萬平方米。20xx年中央共下達建設項目101個,計畫投資4808萬元,計畫建設面積19972萬平方米。

4、積極開展全市鄉鎮衛生院醫務人員周轉宿舍建設工作。20xx年力爭啟動全市1430套鄉鎮衛生院醫務人員周轉宿舍建設工作。

五、繼續加強醫療服務價格管理,規範收費行為,努力減輕病人醫藥費用負擔。

繼續加強監管,進一步規範醫療衛生機構收費行為,督促市屬公立醫院認真執行醫療服務價格公示、明碼標價、“一日清單”、臨床路徑單病種包乾收費等制度。繼續加強全市公立醫療衛生機構的費用控制。按照《XX市衛生局關於嚴格控制病人醫藥費用,進一步降低患者平均負擔水平的通知》要求,對局直屬三級公立醫院、區、縣(市)二級公立醫院以及基層醫療衛生機構的病人醫藥費用負擔指標(平均門診人次費用、出院病人次均費用、藥占比)按月進行監測,並定期進行通報,強化物價管理措施,努力控制醫藥費用的不合理增長。

六、繼續推進市屬公立醫院藥品、耗材及檢驗試劑的集中招標採購工作

繼續積極推進以省為平台的藥品、高值醫用耗材網上集中招標採購工作。繼續鞏固以市級平台的普通醫用耗材及檢驗試劑的網上集中招標採購工作。努力完成“1199”目標。

七、做好大型醫用設備配置管理和乙類大型醫用設備配置審批工作。

以省衛生廳市屬醫院乙類大型醫用設備配置審批許可權下發為契機,按照《XX市區域衛生規劃(20xx-20xx年)》和全市衛生事業改革發展的趨勢,制定下發《XX市乙類大型醫用設備配置與使用管理辦法實施細則》,嚴格加強乙類大型醫用設備配置的審核和管理。