關於財務部門年工作計畫

關於財務部門年工作計畫 篇1

寒冷的寒假過後一個新的學期即將來臨,緊接著我們財務部面臨的是一個個全新的挑戰,我們財務部在經過多位部長的多年探索和學習中,各項規章制度日趨完善,各項工作都制定了標準流程,我自上學期進入財務部以來,保留了過去的`一些工作方法,較好地度過了一個過渡時期,20xx年,我將結合自身的實際工作和在工作中發現的問題提出本學期財務部的工作計畫。

一、上學期的決算工作

上個學期財務部已將兩個基地的班級及部門的決算都收齊,這個學期開始收各個部門上個學期的決算,併到財務大廳報銷上個學期的兩個基地的學代會經費及部門的決算,並予以及時返還經費。

二、的決算工作

上個學期的社會實踐主要是有春季社會實踐和暑期社會實踐。實踐部已經將春季社會實踐的決算表及發票交給我,本學期前兩周收齊暑期社會實踐的決算,並及時返還經費。

四、各部門日常開銷的財務工作

對於部門的日常開銷,財務部提倡勤儉節約,儘量把學院的活動經費用在重大活動中,把錢真正用在“刀口”上。日常預算經同意批示後,財務部將在一周內發放給各部門所需的資金。

關於財務部門年工作計畫 篇2

一、規劃科

1、積極與省交科院、某某大學聯繫,按照《港總體規劃》審查意見要求,抓緊修改、完善《規劃》文本,

2、加快開展避風港前期工作,積極與淮委、省水利廳和新城開發區聯繫,爭取早日批覆。

3、做好12月份統計月報及20xx年港口統計年報,1月23日參加全省港口統計年報會審會。

4、認真做好迎接省局、市局年度目標考核工作。

二、港務科

1、完成洋河灘避風港施工、監理單位契約簽訂工作。

2、督促縣區加快“三項工程”的推進速度。目前碼頭疏港道路工程完成了招標定標工作,春節後即可進場施工;港本月完成了碼頭土方約30萬方。港交工驗收工作因進港道路局部路面質量未達到標準,仍在整改協調中,春節前無法完成。

3、完成了20xx年度工作總結及20xx年度工作計畫

4、開展了港口冬季安全生產大檢查,並形成了專項材料報省局及市交通局安全處。進行了針對春運期間港口生產安全的檢查部署工作,重點加大了對危險品碼頭的'監管力度。

5、完成了誠信交通建設工作意見及規範行政執法自由裁量權相關標準的制定和上報工作,並參加了執法證考試。

6、完成了碼頭《危險貨物港口作業認可證》核發工作。

7、完成了兩篇信息報送及領導交辦的其他各項工作。

三、財務科

1、協調避風港改建項目省補助資金100萬元。

2、完成會計核算、資金管理及會計資料整理報送工作。

3、協調一月份人員經費和專項資金到位,滿足春節前後資金支付需要。

4、完成財政局規定的年度財務決算報表報送。

5、完成單位內部資產清查。

四、辦公室

1、完成市交通局對我局年度工作完成情況考核的資料收集整頓、迎檢等工作。

2、完成20xx年度對全體人員的年度工作考核測評工作。

3、完成xx局建設誠信交通工作意見並上報市局。

4、完成xx局政府信息公開目錄和公開指南的編寫工作並報市局。

關於財務部門年工作計畫 篇3

五月份近在咫尺了,我們在新的五月裡面必須要表現得更好才行。

一、月初安排(每月1日-10日)

1、根據上月已錄入微機中的記賬憑證,首先編制出各工程項目報表,分別上報給各項目負責人。然後編制出所有工程項目報表,最後編制公司報表,最終將公司報表上報給總經理查閱並將所有報表(包括上報給各項目負責人的項目報表)妥善保管。

2、進行上月工資核算。進行各銀行對賬工作。與代理記賬人員進行溝通,如何向稅務局報稅。與管轄區稅務所進行聯繫和溝通。對部分報銷人員票據的審核。

二、月中安排(每月11-20日)

1、每月11-12日督促各項目財務務必在15日前進行原始票據的整理,並將符合報銷程式的原始票據返回公司財務,以便公司財務有足夠的'時間將各項目原始票據錄入微機並作出記賬憑證。

2、原始憑證輸入微機後,將記賬憑證列印出來並一一與相應的原始憑證進行貼上。

3、上月工資的發放。

三、月末安排(每月20-30日)

1、每月25-26日督促各項目財務務必28日前進行原始票據的整理,並將符合報銷程式的原始票據返回公司財務,以便公司財務在30日前將本月各項目原始票據錄入完畢並作出與憑證。

2、進行本月工資的計提。

3、進行本月固定資產折舊的計提。

4、期末成本收入的結轉。

5、憑證的整理、裝訂與歸檔。

6、配合相關部門做好工作。

關於財務部門年工作計畫 篇4

1、旅店財政收入

正在一年中咱們旅店除對於旅店員工的人為,另有各類用度的收入,如菸酒等老友飲食質料的購置等都是一年夜筆耗費,為了讓每筆賬都明晰明白,而且沒有發作鄙人一年匯總咱們財政每個收入都由一個財政職員擔任。

一、美一項收入都由一個財政職員擔任,經過特地的人擔任收入,做好估算核算任務。

二、為了明顯確每筆收入咱們旅店財政都必需要明白且精確的往做好估算。

三、每個月的預付都少咱們部分都必需要事前做好估算,並依據積年來的數據做好微調,讓旅店的資金可以實時暢通流暢。

四、每個月月初核算好前一月員工的出入,而且正在月中發放,目標是避免員工忽然分開,增加公司的喪失。

五、正在天天早上腦筋最明晰的時分核對財政賬單的精確性,包管本人禁受的賬單不任何的忽略。

2、外部職員的晉升培訓

為了晉升咱們財政職員的才能讓一切的人都有獨擋一壁的感化特地決議給一切職員做好培訓任務,讓他們做好財政任務。

一、正在每個月月中以及月末,對於外部良好的職員做好培訓任務,其目標有兩個,為旅店培育後備的次要能人,讓更良好的人有更好的開展空間。

二、關於一切職員則會正在月尾做好培訓,由於一個月的'任務曾經完畢,這時候候真好把一個月任務中存正在的成績剖析分明,弄理解⒗聿且桓鱸氯撾裰寫嬲在的一些成績以及弊病。

三、正在部分外部進步財政職員的進修,賜與晉升最快的職員嘉獎委以重擔,才能有多年夜,就負擔負責多年夜的義務。

四、讓財政部的一切人都正在進修中生長,跟上公司開展的步調,讓一切人都可以自力實現任務義務。

3、一樣平常統計任務

正在平常任務時。咱們除要核算回響的財政報表,以及賬單以外更要告訴旅店的相干數據,把旅店的數據做益處理實現相約的義務。

一、正在月中時蒐集各個部分的任務狀況,以及一些材料數據,比方旅店新職員的參加以及開,做壞事先的理解,而且正在最初任務中做好布置。

二、晉升任務才能操練office軟體等辦公軟體以及財政軟體的操練,每個月一次傳授指點,特一切人呢傢伙撤除他們心中的一些疑問成績。

三、實現了一些任務的統計義務以後就會實時的做好相干的數據專心而且把這些材料正在月尾前送到主管手上,讓主管實時下達指令實現義務。

訂定任務方案沒有是一個方式,更是給本人訂定擔心,讓本人按著標的目的走,做好任務,因最快的速率實現旅店的義務,訂定了方案正在此後的任務中我會做好任務布置!

關於財務部門年工作計畫 篇5

首先參加財務人員繼續教育,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規範要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育後,匯報學習情況報告。

1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關係。

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續,按規定簽發現金以票和轉帳支票。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

要求財務管理科學化,核算規範化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨於更合理化、健康化,更能符合公司發展的'步伐。

總之在新的一年裡,我會借改革契機,繼續加大現金管理力度,提高自身業務操作能力,充分發揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計畫,以最大限度地報務於公司。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。

關於財務部門年工作計畫 篇6

為了實現公司新的一年整體運營目的以及義務。財政科部分職員要規矩立場,主動發揚客觀能動性,時辰保持以公司年夜局為重,徹徹底底的實現公司布置的各項任務義務。現訂定任務方案以下。

1、保全年夜局,聽從指導

按財政估算迷信公道布置調劑資金,充沛發揚資金套用服從。平常要主動供給片面、精確的經濟剖析以及倡議,為公司指導決議計畫當好顧問,主動奪取政策。主動套用行業政策,動腦子、想方法、奪取銀行等相干部分優惠政策,為公司謀取經濟好處。深化研討稅收政策,公道避稅增效益。新的一年裡,部分財政職員應增強稅收政策法例的研討以及進修,增強與稅務部分各項任務的聯絡以及和諧,經過公道避稅為公司添加效益。

搞好電費清收核算,公道調劑資金實現年度估算。最近幾年復電費收受接管順序逐漸標準,高耗能企業市場回熱,電費收受接管成果明顯,給企業現金流量帶來主動有益影響,同時也給財政活動資金辦理提出了更高請求。往年,咱們應順應新情勢,進一步增強活動資金剖析以及辦理,為公司追求好處。搞好牢固資產辦理。但凡資產都該當為企業帶來效益。咱們應增強閒置資產、報廢資產處理任務,積極進步資產利潤率。

2、增強辦理,挖潛增效

辦理是消費力,是企業一般運轉的包管,辦理是進步企業中心合作力的關頭關鍵,樹立立異的機制,必需靠辦理來包管,辦理對於企業來講是永久的。為此,財政科將增強外部辦理參加任務重點,即進一步增強財政辦理,低落財政用度,把持消費本錢,履行片面估算辦理,公道布置,緊縮不用要的或者沒有急需的開銷,做到整年消費、開銷有估算,有方案,使企業資金失掉無效公道的發揚效益。同時關於構造科室以及各站所的用度,履行迷信估算,包乾運用,並歸入年末對於各單元的查核,無效把持各項用度的分歧理開銷。

3、明白義務,從嚴請求

財政科作為公司的一個對於外視窗科室,咱們將仔細落實xx公司供電效勞“十項答應”,進步效勞程度,讓“優良、便當、標準、樸拙”的效勞目標正在財政科失掉充沛表現,做到內讓公司部分乾群滿意,外讓社會各相干職員及部分稱心。財政科倡議“管帳為消費運營一線效勞、上一流程為下一流程效勞、全員為客戶效勞,每一個崗亭互相效勞”的認識,實在抓好財政行風建立。

4、波動財政步隊,持續增強管帳從業職員營業培訓

波動加強財政步隊。對於現有財政從業職員停止營業查核,同時提拔引納絕對良好、有管帳根底的職員參加財政步隊,履行優越劣汰,加強公司財政步隊的氣力,為全公司的運營波動打牢根底。增強實際培訓,加強財政的微觀經濟辦理認識。使財政職員從僅僅對付一樣平常營業的任務形態失掉改動,充沛看法財政任務的.延續性、龐大性,培育超前認識。

增強企業運營財政剖析培訓。以奉行片面估算辦理為目的,培育管帳從業職員企業運營辦理的事先猜測、事平分析以及站所根底財政剖析任務。增強管帳實務培訓。重視任務服從,以奉行財政管帳電算化核算為目的,片面進步財政職員本質。

總之,正在此後的財政任務中,咱們財政科的鬥爭目的是:正在省市公司財政部分以及公司指導的鼎力關懷指導下,正在各相干部分以及科室的主動共同撐持下,逐步培育出一支以標準化流程、精密化核算、數據化查核為根底的迷信辦理型財政步隊;正在此後的運營辦理中,牢牢環繞公司“四型一流”開展計畫,時辰保持迷信性猜測、進程化把持、精確性核算的任務辦法以及立場,為片面實現新一年度的財政估算目的義務而積極鬥爭。

關於財務部門年工作計畫 篇7

為片面搞好20xx年片面估算辦理與財政辦理任務,咱們方案重點抓好如下多少個方面的任務:

(一)依據下級公司下達的估算指點定見,進一步搞好估算辦理任務

估算辦理作為財政辦理中的緊張一環,與片面做好財政任務毫不相關。正在來歲的任務傍邊,要進一步增強對於科室、站所的用度估算指點與估算辦理,仔細做好估算的剖析、分化與落實任務,使片面估算辦理真正成為全員估算辦理,讓估算真正發揚其應有的感化。

(二)分離iso9000品質認證,當好指導的顧問,確保實現下級局(公司)下達的各項目標

往年,公司已經走上了良性開展的慢車道,香菸發賣與菸葉運營品質不時進步,企業資產失掉進一步污染與整合。分離市局(公司)貫徹9000品質認證系統,本著“嚴、深、細、實”的準繩,片面強化兩煙義務制的訂定與落實,正在含辛茹苦抓增收的根底上,想方設法研討節支,力圖實現各項義務目標。同時,仔細研討搞很多多少種運營任務,環繞盤活資產,對於現有閒置的'網點以及煙站停止對於外租賃;仔細清算來往帳戶,鼎力收受接管貨款,增加資金占用,進步企業資產欠債構造,低落企業資產欠債率。依據下級公司物質推銷的請求,進一步健全物質比價推銷軌制。

(三)持續展開管帳從業職員的培訓勾當,進一步搞好煙站的根底任務,進步辦理程度

企業更加展提高,財政辦理的感化就越凸起。所著企業的不時開展強大,對於財政辦理的請求也愈來愈高。為了順應這一請求,就必需持續展開管帳從業職員的培訓,進步管帳從業職員的程度。正在進步管帳職員程度的根底上,進一步增強反省催促與指點,搞好管帳的根底任務,為更好的到場企業的運營辦理任務打下堅固的根底。

總之,往年財政科的任務正在列位指導的撐持與協助下,正在各科室以及下層站所的共同下,依照黨委果安排以及布置,仔細構造落實,獲得了較好的成果。可是,來年的義務更重,壓力更年夜,咱們財政科部分成員將變壓力為能源,主動朝上進步,開闢立異,充沛發揚財政辦理正在企業辦理中的中心感化,為企業的開展強大做出新的更年夜的奉獻。

關於財務部門年工作計畫 篇8

樹立正確的服務思想,根據我校具體情況,加強財務收支管理,進行實度調控,勤儉節約,科學合理使用資金,以限度的爭取資金,改善辦學條件,使之達到新的辦學標準,為學校的教育教學工作提供強有力的後勤保障。

二、認真抓好常規工作

財務管理力求規範化,核算精確化,費用支出合理化,財務監督常態化。嚴格控制“三公經費”、工會教職工福利、活動費支出,做到不私立支出項目、不超標。細化工作,低調做人,高調做事。充分發揮財務管理與監督的作用。使得財務運作趨於規範化、合理化、健康化。緊跟教育發展的步伐。

1.精心編制學校年度預算和收支計畫,嚴格執行收支預算計畫。全面做好年終的決算工作,為學校領導決策提供可靠的數據。

2.強化管理意識,做到規範及時統計教育經費使用情況,做到收支清楚,信息準確,每月向校長匯報當月財務收支狀況,為領導合理安排使用資金提供可靠依據。

3.積極參加財務會計人員繼續教育培訓工作,提高業務水平,做好財務年審、換證等相關工作。

4.建立健全學校資產管理制度,做好資產的登記和檢查工作。新購物品及時入帳,做到帳帳相符,帳實相符,配合總務處認真完成清產核查工作。

5.及時做好教職工工資發放的數據、信息更新,確保工資按時足額發放。

6.結合實際情況,會同學校制定合理可行的五年發展規劃,使學校的發展有章可循,避免重複無效的投資。

三、抓重點求創新

1.虛心聽取學校領導、教職工的建議,提高服務意識和服務質量。

2.認真學習業務知識,豐富頭腦;創造機會,走入課堂,了解現代教育教學的需求,不斷提高服務水平和服務技能。

四、其他工作

1.配合學校搞好人防、技防、物防工作。

2.配合學校搞好學生的思想教育工作。

3.完成各項臨時性、突發性和計畫外工作。

4.完成各級各類統計工作。

5.及時做好貧困生資助費用的發放工作。

6.協助辦公室完成青少年基本醫療保險工作。

關於財務部門年工作計畫 篇9

一、對銷售工作的理解

1、市場分析,根據市場容量和個人能力,客觀、科學地制定銷售任務。暫定年度任務:銷售額為人民幣__萬元。

2、及時制定工作計畫,制定月計畫和周計畫。並定期與相關業務人員溝通,確保各專業負責人及時跟進。

3、注重績效管理,關注並跟蹤績效規劃、績效執行、績效評估的全過程。

4、目標市場定位,區分大客戶和一般客戶,區別對待,加強與大客戶的溝通與合作,同時贏得的市場份額。

5、不斷學習行業新知識、新產品,為客戶帶來實用信息,更好的服務客戶。並結識弱電行業不同檔次的優秀產品供應商,以便工程師需要時及時做好項目合作準備,與同行分享行業人脈和項目信息,實現雙贏。

6、先交朋友,和客戶發展好友誼,處處為客戶著想,把客戶當成自己的好朋友,做到思想和情感的交融。

7、不隱瞞或欺騙客戶,客戶及時履行。誠信不僅是做生意的基礎,也是做人的基礎。

8、努力保持與同事的和諧關係,善待同事,確保項目實施中各部門各項職能的順利實施。

二、銷售工作的具體量化任務

1、制定每月和每周的工作計畫和每日工作量。每天至少打30個電話,每周至少拜訪20個客戶,促進潛在客戶從量變到質變。上午回電預約客戶,下午拜訪客戶。考慮到北京地廣人多,交通擁堵,預約時選擇同地或近地的客戶。

2、認識客戶之前,多了解客戶的主營業務和潛在需求。了解決策者的個人愛好,準備一些對方感興趣的話題,為客戶提供有針對性的解決方案。

3、從招標網或其他渠道收集更多的項目信息,供工程承包商投標參考,為工程承包商提供建議,配合工程承包商的技術和商務項目運作。

4、做好日常工作記錄,以便忘記重要事項,標記重要突出事項。

5、填寫項目跟蹤表,根據項目進度跟進:初步設計、招投標、深化設計、備貨實施、驗收等。並完成所有階段的工作。

6、專注於前期設計項目的跟進,每周至少回訪客戶一次,必要時配合工程承包商做好業主的工作,其他階段跟蹤的項目至少每兩周回訪一次。應牢記承包商的投標日期和工程進度的重要日期,並及時跟進和回訪。

7、在設計前期主動參與工程圖紙和方案設計,為工程承包商解決專業設計工作。

8、在投標過程中,應提前兩天安排好相應的商務檔案,並通過快遞方式交給工程師,以防遺漏和錯誤。

9、投標後及時回訪客戶,詢問投標結果。中標後,主動要求深化設計,幫助工程師承擔全部或部分設計工作,並做好準備

三、兼顧銷售和生活,工作愉快

1、定期組織同行舉辦端午節,增進相互友誼,更好地交流。

客戶和同行之間雖然有競爭,但是同行之間互相學習交流是很有必要的。我參加過類似的聚會,問過客戶,他們都願意參加這樣的聚會。所以我覺得沒有矛盾,同行可以在工作之外享受生活,讓沙龍成為生活的一部分,讓工作在更快樂的環境中進行。

2、對於老客戶,經常保持聯繫,在時間和條件允許的情況下,送一些小禮物或者招待客戶。當然,宴請不是目的,而是注重溝通,這樣可以增進彼此的感情,更好的溝通。

3、利用下班時間和周末參加一些課程,學習更多的市場行銷和管理知識,不斷嘗試理論聯繫實際,線上查看行業的最新信息和產品,不斷提高自己的能力。

關於財務部門年工作計畫 篇10

在新的一年裡,財務科將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經營思路,從嚴管理,積極為公司領導經營決策當好參謀,財務科工作計畫具體有以下工作安排和計畫。

一、顧全大局,服從領導,堅定目標不動搖。

財務科工作計畫年初財務預算,是通過公司職代會集體意見表決制訂的,它反映了公司新的一年總體經營目標和任務。財務科全體人員要端正態度,積極發揮主觀能動性,時刻堅持以公司大局為重,不折不扣的完成公司安排的各項工作任務。

1、按財務預算科學合理安排調度資金,充分發揮資金利用效率。平時要積極提供全面、準確的經濟分析和建議,為公司領導決策當好參謀,

2、積極爭取政策。積極利用行業政策,動腦筋、想辦法、爭取銀行等相關部門優惠政策,為公司謀取最大經濟利益。

3、深入研究稅收政策,合理避稅增效益。新的一年裡,全體財務人員應加強稅收政策法規的研究和學習,加強與稅務部門各項工作的聯繫和協調,通過合理避稅為公司增加效益。

4、財務科工作計畫搞好電費清收核算,合理調度資金完成年度預算。近年來電費回收程式逐步規範,高耗能企業市場回暖,電費回收成績顯著,給企業現金流量帶來積極有利影響,同時也給財務流動資金管理提出了更高要求。20xx年,我們應適應新形勢,進一步加強流動資金分析和管理,為公司謀求最大利益。

5、搞好固定資產管理。凡是資產都應該為企業帶來效益。20xx年,我們應加強閒置資產、報廢資產處置工作,努力提高資產利潤率。

二、財務科工作計畫加強管理,挖潛增效,為生產經營目標的實現和效益的增長服務。 管理是生產力,是企業正常運行的保證,管理是提高企業核心競爭力的關鍵環節,建立創新的機制,必須靠管理來保證,管理對企業來說是永恆的。為此,財務科將加強內部管理列入工作重點,即進一步加強財務管理,降低財務費用,控制生產成本,實行全面預算管理,合理安排,壓縮不必要的或不急需的開支,做到全年生產、開支有預算,有計畫,使企業資金得到有效合理的發揮效益。同時對於機關科室和各站所的費用,實行科學預算,包乾使用,並納入年底對各單位的考核,有效控制各項費用的不合理開支。

1、業務招待費管理。20xx年我們對業務招待費的管理辦法依然採取行政負責、工會參與、紀委監督、包乾使用、超支不補、節約歸公的原則管好用好業務招待費。嚴格執行“就餐代金券制”。

2、差旅費管理。嚴格規範差旅費報銷程式和職工借款的還款時限,堅持按照公司《關於加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執行。做到堅持原則,一事同人,杜絕虛報冒領,借款長期不還,占有公司資金挪作它用的現象發生。

關於財務部門年工作計畫 篇11

一、工作思路

市交通運輸局20__年財務管理工作思路:緊緊圍繞局黨委提出的“規範、務實、進取”的工作要求,完善制度和貫徹執行力,著力突出的資金難點,強化資金管理水平,大力提升資金保障能力,為全市交通運輸事業健康發展提供資金保障和服務。

二、工作目標及要求

(一)進一步規範會計基礎工作

一是加強會計人員人才培養及隊伍建設,穩定、充實現有財務隊伍,提高財務人員綜合素質,提高會計核算質量。

二是加大財務人員在職培訓力度,各單位每年最少要組織一次財務人員的培訓,組織好財務人員對財會、金融、稅收等方面出台的新政策進行學習。

三是財務人員要主動做好自主學習,既要加強專業理論學習,又要加強職業道德規範學習,提升業務水平和自我修養,做到“誠信為本、操守為重、堅持原則、保守秘密”。

四是統一思想,提高認識,各單位要把實施會計基礎工作規範化管理作為加強會計工作的重要內容來對待,列入議事日程,常抓不懈。

(二)加強財務相關制度建設

一是按照行政事業單位內部控制規範要求,對現有財務管理制度進行全面梳理,對需要修改調整、補充完善的,按照合法合規、簡明實用的要求,抓緊補充完善。

二是落實省廳提出的《企業經營業績考核管理暫行辦法》、《廳直(所)屬企業國有資產監督管理暫行辦法》等一系列制度。

三是加強對各項財務制度執行力的監管,通過組織業務培訓、經驗交流、考核評價等,切實把各種財務規章制度落到實處。

(三)做好財務常規性工作,提高資金保障力度

一是各單位要按財政規定做好財務決算和財務預算工作,要吸取20__年財務決算和預算工作的經驗,改進不足,少走彎路,多和財政部門聯繫,密切關注中央要求的財政預算改革,做好今年的財務決算和明年的財務預算工作。

二是局財務科2月末制定下發全局財務收支計畫,各單位必須嚴格執行工資、社保等剛性支出,不允許有挪用工資、社保資金等行為,專項支出、特殊支出採取一事一議辦法制定。

三是依七處要強化徵收管理,採取多種手段,有效遏制擅自免費、惡性逃費行為,增加車輛通行費收入,爭取完成20__年徵收指標;公路處、公路站要進一步加強公路路政管理,在保證路產路權不受侵犯及按照省、市要求做好治理超載超限工作基礎上,爭取在損壞公路附屬設施賠償款、路政罰沒款方面較上年有所突破;做好通行費及罰沒款的上繳工作,局財務科將密切聯繫財政局做好款項回撥工作。

四是各單位要按時上報月度財務報表和年度財務報表,局財務科根據各單位的財務收支計畫及財務報表,對各單位進行半年和全年的財務收支檢查,並進行財務工作總結。

(四)落實完成全年重點工作

一是在2020__年末未完成的全系統資產清查工作基礎上,根據根據社會中介機構出具的資產清查工作報告,報送財政、國資部門進行資產核實批覆並及時進行賬務處理,完善相關資產處置手續。對長期閒置、低效運行和超標資產統籌調配,避免重複建設、重複購置造成損失浪費。摸清現有企業經營情況,科學分析企業的經營前景,梳理債權債務,積極探索對無經營前景及長期虧損企業依法進行資源整合,扶持和打造有發展潛力的企業。加強對國有企業投資管理,對國有投資企業進行跟蹤問效,獎優罰劣,促進企業的良性發展,避免造成不必要的投資損失。

二是協助、配合公路建設指揮部完成依七高速公路、饒蓋公路的竣工決算審計工作。

三是根據市財政局要求,進一步做好20__年的部門預算和決算公開工作。

四是根據市政府20__年第40次專題會議精神,為支持某某市區農村信用合作社的改制工作。我局已結清歷史遺留貸款問題,下一步還可以利用市政府給農信社改制出台政策的機會爭取把全系統無房產證、土地使用證的辦公用房都辦理完產權證。

五是要逐步解決歷史遺留問題。開展往來賬款清理工作,按照省廳財務處要求,當年往來賬款全部收回,3年內往來賬款收回65%以上,3年以上往來賬款收回35%以上原則清收。對賬實不符的資產要查明原因,完善相關資料,逐步消化解決。

六是要加強交通債務管理,提前做好償債預警,有效防範發生區域性、行業性債務風險。進行有效的債務風險防範措施,做好依七高速公路項目銀團貸款本息償還工作,我局提前向政府報告償債計畫,積極請示政府落實還貸資金,並及時向省交通廳匯報相關情況。

七是要積極爭取本級政府支持,力爭在二級路配套資金和項目資本金補貼及財政借款上獲得更大支持,密切與金融機構合作,探索新的融資方式以緩解依七高速銀團貸款還本付息的壓力,提高資金保障能力。

八是要加強債務管理,利用好國家取消二級公路收費還債資金,探索研究新的使用途徑,今年爭取與市農業銀行就七寶公路22325萬元貸款本金及利息進行協商,利用國家相關金融政策化解此筆債務,把運管處原在農行的560萬元貸款本金及利息一併打包解決。

三、工作措施

(一)要切實加強會計基礎工作。各單位 領導要充分認識會計基礎工作的重要性,創造必要的條件加強財務人員的培養及隊伍建設,以解決我局目前會計人員青黃不接的問題。

(二)抓好常規工作。財務的常規工作是基礎,是基石,只有把常規性工作做好了,才能保障重點工作的落實和完成。

(三)突出重點工作。在做好常規性工作的基礎上,加強與本市相關單位及省級主管部門的溝通和聯繫,有效推進工作進程,保障全年的重點工作保質保量完成。

關於財務部門年工作計畫 篇12

一、要顧全大局,服從領導,堅定目標不動搖。

年初財務預算,是通過公司職代會集體意見表決制訂的,它反映了公司新的一年總體經營目標和任務。財務科全體人員要端正態度,積極發揮主觀能動性,時刻堅持以公司大局為重,不折不扣的完成公司安排的各項工作任務。

1、按財務預算科學合理安排調度資金,充分發揮資金利用效率。平時要積極提供全面、準確的經濟分析和建議,為公司領導決策當好參謀,

2、積極爭取政策。積極利用行業政策,動腦筋、想辦法、爭取銀行等相關部門優惠政策,為公司謀取經濟利益。

3、搞好固定資產管理。凡是資產都應該為企業帶來效益。__年,我們應加強閒置資產、報廢資產處置工作,努力提高資產利潤率。

二、要加強管理,挖潛增效,為生產經營目標的實現和效益的增長服務。

管理是生產力,是企業正常運行的保證,管理是提高企業核心競爭力的關鍵環節,建立創新的機制,必須靠管理來保證,管理對企業來說是永恆的。為此,財務科將加強內部管理列入工作重點,即進一步加強財務管理,降低財務費用,控制生產成本,實行全面預算管理,合理安排,壓縮不必要的或不急需的開支,做到全年生產、開支有預算,有計畫,使企業資金得到有效合理的發揮效益。同時財務工作計畫中對於機關科室和各站所的費用,實行科學預算,包乾使用,並納入年底對各單位的考核,有效控制各項費用的不合理開支。

1、業務招待費管理。__年我們對業務招待費的管理辦法依然採取行政負責、工會參與、紀委監督、包乾使用、超支不補、節約歸公的原則管好用好業務招待費。嚴格執行“就餐代金券制”。

2、差旅費管理。嚴格規範差旅費報銷程式和職工借款的還款時限,堅持按照公司《關於加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執行。做到堅持原則,一事同人,杜絕虛報冒領,借款長期不還,占有公司資金挪作它用的現象發生。

3、辦公費管理。辦公費管理要按照年初各科室列出計畫,經領導審批後,公司統一採購、保管,各單位按計畫領用的原則執行。

4、車輛費用管理。嚴格執行公司制訂的相關車輛費用管理辦法,從嚴從細加強管理。車輛維修必須先有計畫,經分管領導審核批准後進行維修;車輛用油由財務科負責採購、算,車輛服務中心負責保管、登記、領用,杜絕亂購、無計畫領用。

三、要明確責任,從嚴要求,積極抓好會計從業人員職業道德素質培訓,提高服務水平。

財務科作為公司的一個對外視窗科室,我們將認真落實國網公司供電服務“十項”,提高服務水平,讓“優質、方便、規範、真誠”的服務方針在財務科得到充分體現,做到內讓公司全體乾群稱心,外讓社會各相關人員及部門滿意。財務科倡導“會計為生產經營一線服務、上一流程為下一流程服務、全員為客戶服務,每個崗位相互服務”的意識,切實抓好財務行風建設。

四、財務工作計畫要穩定財務隊伍,繼續加強會計從業人員業務培訓,規範供電所財務管理,使全公司財務會計工作再上新台階。

__年度我們財務工作將繼續以穩定增強財務隊伍為主,通過集中培訓與崗位培訓相合的會計業務培訓和規範供電所財務管理為主要內容,扎紮實實的把全公司的財務工作推上一個新台階。我們具體從以下幾方面入手:

1、穩定增強財務隊伍。對現有財務從業人員進行業務考核,同時選拔引納相對優秀、有會計基礎的人員加入財務隊伍,實行優勝劣汰,增強公司財務隊伍的實力,為全公司的經營穩定打牢基礎。

2、加強理論培訓,增強財務的巨觀經濟管理意識。使財務人員從僅僅應付日常業務的工作狀態得到改變,充分認識財務工作的連續性、複雜性,培養超前意識。

3、加強企業經營財務分析培訓。以推行全面預算管理為目標,培養會計從業人員企業經營管理的事前預測、事中分析和站所基礎財務分析工作。

4、加強會計實務培訓。注重工作效率,以推行財務會計電算化核算為目標,全面提高財務人員素質。

關於財務部門年工作計畫 篇13

加強財務管理工作是高校實現可持續健康發展的基礎,也是走內涵發展道路實現高水平大學目標的基礎。20xx年的學校財務工作將認真貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會精神,繼續堅持科學發展的理念,銳意改革,努力為學校各項事業的發展提供更好的保障和服務。

一、重點工作

1、加快預算改革,提高經費使用效益

積極推進校院兩級管理模式下的預算改革,進一步擴大學院對各類經費使用的自主權,學校按各學院編制數、學生數和專業係數等要素,將原先條塊下達的經費和學校部分權力下放後原有的運行經費核拔到學院,調動學院事業發展的主動性和積極性,鼓勵學院辦學經費籌措的創造性。

改革項目經費管理辦法,採用“預算下達”和“按建設要素申請”並舉的辦法改革項目經費預算,提高學校資金投入的有效性和科學性。

2、構建投入模型,增強發展的可持續性

學校的收支總水平已基本穩定,各項事業的建設和發展已基本進入良性狀態。我們將在充分調查研究的基礎上,逐步構建適應我校辦學實際的經費投入模型,努力穩定基本支出,壓縮消耗性支出,擴大可支配經費空間,保障學校重點建設項目。在發展的過程中,進一步明確辦學財力,增強學校事業發展的可持續性。

3、創新服務手段,推進財務信息化建設

學校財務管理的信息化建設工作已經走在了省屬院校的前列,還將在現有的基礎上,建立和完善各類財務系統,完成預算管理系統、網路報銷系統、收費系統和資金支付系統的全面整合,完成與學校相關部門管理系統的數據對接,建立財務信息化綜合管理服務平台,打造“數位化財務”,全面提升學校的財務信息化水平,滿足各方對財務信息的需求。

4、加大信息公開,建立廉政的長效機制

財務信息公開是推動高校依法辦學、依法理財的重要舉措,是促進高校經費使用管理公開、透明的重要途徑,是強化社會監督作用的重要內容。學校將嚴格遵循國家法律法規,進一步加大財務信息公開力度,重點是一方面增加支出透明度,推動壓縮“三公經費”等行政消耗性支出工作的逐步深化;另一方面是使教育收入更加規範化,使“小金庫”治理工作常態化。通過不懈努力,強化新形勢下經濟責任人的責任,建立起廉潔從政和反腐工作的長效機制。

5、貫徹新財務會計制度,提升會計核算水平

為貫徹實施新的《會計制度》,切實執行好新的《會計制度》,積極組織財務人員學習新制度,參加培訓,結合我校實際討論會計核算體系。一是加強學習,要認真領會新制度的精髓,全面學習新制度的內容,掌握重點學習新舊制度變化。二是要儘快更新調整相關的會計核算信息,確保按照財政部發布的新舊制度銜接辦法做好新舊科目銜接,確保年度財務報表編制全面落實新制度的各項要求。

6、立足學校現狀,建立完善內部控制機制

認真貫徹實施《行政事業單位內部控制規範》,進一步梳理經濟業務流程,將業務中決策、執行、監督機制融入到每個業務環節,運用多種手段進行風險定性和定量分析評估,建立健全管理制度,實現決策、執行和監督相互分離、相互制約,推進信息化系統建設,實現預算管理、財務管理等整合集成在統一的平台,減少或消除認為操縱因素,建立完善的內部控制自我評價機制,對內部控制存在的問題及時發現並提出改進建議。

二、常規工作

7、在已完成全校教職工公務卡普及工作的基礎上,切實加強做到公務卡的使用、報銷管理。

8、堅決貫徹執行“收支兩條線”原則,一方面保持學生學費、住宿費等收入的收繳力度,及時做好非稅收入上交工作;另一方面嚴格執行年度財務收支計畫,加強財務支出的審核工作,按“以收定支”的原則控制、使用好學校有限的資金,使學校的資金髮揮最大的效益。

9、強化各類經費會計核算、會計監督,嚴格執行財務制度,確保各項開支的合法性、規範性和合理性。

10、進一步加強科研經費支出管理。

11、認真做好學校各項收入的稅收籌劃工作,依法維護各方利益。

12、認真做好20xx年財務預算工作,完成20xx年年終財務決算準備工作。

13、加強隊伍建設,結合開展會計人員繼續教育工作,加大財會人員的培訓力度。

16、繼續完善收費管理系統、校內預算管理申報系統、經費網上查詢系統、網上報銷系統等,為師生員工提供高效快捷服務。

16、認真做好資金收付、調度、理財、貸款轉貸等工作。

關於財務部門年工作計畫 篇14

作為一名公司的財務人員,我手中掌握的財務情況是公司最需要的。因為萬事離不開錢,財務部門永遠是每一個公司最重要的部門,沒有財務的良好運轉,任何公司都是舉步維艱,不可能有大的作為,這就是財務部門的重要性。

一、個人見意措施

要求財務管理科學化,核算規範化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨於更合理化、健康化,更能符合公司發展的步伐。在新的一年裡,我會借改革契機,繼續加大現金管理力度,提高自身業務操作能力,充分發揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計畫,以限度地報務於公司。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。

二、參加財務人員繼續教育

每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育,但是xx年月底,繼續教育教材全變,由於國家財務部最新發布公告:xx年財務上將有大的變動,實行《新會計準則》《新科目》《新規範制度》,可以說財務部xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續教育,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規範要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育後,匯報學習情況報告。

三、加強規範現金管理

做好日常核算、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。

1、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關係。

2、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。

3、及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續,按規定簽發現金以票和轉帳支票。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

關於財務部門年工作計畫 篇15

歲末年初的時刻自然會聯想到後續的企業財務工作應該如何進行處理,即便過去取得些許成就卻並不足以將榮光延續到明年的財務工作中去,因此我得根據當前的數據分析開始估算財務工作中可能出現的挑戰並做好相應的預防,實際上伴隨著即將到來的明年第一季度的確應該制定相應的工作計畫才能取得財務方面的成就。

根據往年的經驗可以在第一季度提前收集財務方面的信息並編制相應的報表,尤其是針對企業的發展卻要確保財務工作中收集的信息真實有效才行,這樣的話既能夠積累自身關於數據運算的能力又可以熟悉編制報表的過程,只不過對於這類財務報表需要進行分門別類才不會造成思維方面的混亂,簡而言之便是需要在第一季度提前熟悉財務工作的各項事務以免出現理解不夠深刻的問題,而且對於同部門之間的同事也要儘量做到各司其職才不會在財務工作中受到干擾,只不過我明白話雖簡單卻難以在實際的財務工作中將其全部實現,所以對於第一季度的情況需要做好相應的預估才能在展開財務工作的時候考慮問題比較全面。

謹慎使用並保管好企業的印章並將往年廢棄的單據進行註銷,由於第一季度處於百廢待興的時刻需要在企業印章的使用方面做到小心謹慎,尤其是其他部門需要用到蓋章的問題需要提前請示領導以後再來進行處理,儘管手續比較繁瑣卻能在財務工作中確保印章使用不會出現問題,另外則是去年財務工作中未能及時註銷的廢棄支票以及無效票據進行集中處理,以免因為財務工作中的疏忽導致這類單據流出從而為企業的經營帶來困擾。

考慮到業務的辦理狀況需要抽空處理好企業會議室的清理工作才行,正因為第一季度難以預料到是否會有客戶進行拜訪從而需要清理好會議室,更何況信息量的不足是否需要提前準備資料也讓自己感到有些無從得知,因此資料的收集與備份仍需交由行政部與辦公室進行處理以免自己無法達到領導的要求,縱然這方面不屬於財務部門的主要職責也要以此得知其他部門的狀況從而制定出合理的方案交由領導進行審批。

雖然提前考慮到了很多卻只需按照財務部的流程辦理資金申領與記錄便好,對於信息收集與業務宣傳工作也要給予支持才能為企業的發展打開良好的局面,而我也會帶著這份熱愛企業的心從而在第一季度的財務工作中儘量達到領導的要求。

關於財務部門年工作計畫 篇16

一、學校成立理財領導小組,加強學校財務管理和監督。學校理財小組由校長任組長,成員有中層領導和教師代表組成。

二、學校所有發生的收入和支出必須有總務歸入總分類賬統一管理,不得由其他人員管理。嚴謹私設小金庫、賬外設帳和公款私存。

三、學校的所有收入必須及時入賬,每學期的收支情況必須公開,增強經費收支的公開度和透明度。

四、個人報銷各種款項時,應當做到憑證合法、內容完整、填寫規範、手續齊備,並有理財小組成員簽字。

五、購買物品的發票及報銷

1、購買物品前要落實經費來源,大項開支要經學校理財小組同意後,報學區、教育局批准後實施。

2、購買時應認真了解商品質量是否可靠,價格是否合理。發票必須有經辦人員的簽名或蓋章。

3、全校財產物資的申購、驗收、調配、報廢等均應由總務處統一辦理。

六、差旅費報銷按規定如實填寫“差旅費報銷單”。具體寫明出差事由、地點、日期、出發和到達時間、票價、住宿費及其他合法單據貼上在報銷單背面。經報銷人簽名,學校領導審批後辦理報銷手續。

七、設施設備的管理及使用:

1、加強資產總量管理,完善各室借閱、使用制度規則,提高現有儀器設備的利用率,實驗開出率。

2、定期對各室設備使用、管理等情況進行檢查,及時記錄和處理。

3、加強財產管理,新購物及時上帳,做到帳帳相符,帳實相符,年終認真完成清產核資工作。

八、落實安全工作,嚴防事故的發生:

1、每學期在開學前對學校建築、電線、專室進行全面安全檢查,把發現的隱患及時上報校長。

2、做好學校的安全工作,成立以校長為首的領導小組,安值班人員並進行大檢查,做到有備無患。

3、做好假期的值班安排工作,以防學校被盜。

九、做好學校的綠化美化工作,使學校變的越來越美好。

1、作好對花草樹木進行全面修剪,澆水等工作。

2、協同德育主任抓好環境衛生工作。

關於財務部門年工作計畫 篇17

這個20xx年即將結束,在即逝的一年裡,在發展的道路上又邁進一大步,我作為員工,我也非常欣喜。我是今年xx月中旬來公司的,在公司的計財中心擔任會計一職。雖然我加入公司的時間不長,但我卻深深體會到了這個大家庭的溫暖與和睦。領導和同事們對我的關心和幫助使我在工作能力方面和思想覺悟方面都有了進一步的提高,本季度的工作總結主要有以下:

一、專業知識、工作能力和具體工作

我是xx月份來到公司工作的,主要負責計財中心的事務性工作,事務性工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便熟悉了各項工作,明確了工作的程式、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作並熟練圓滿地完成本職工作。

(1)做好領導服務,及時完成各位領導交辦的各項的工作。做為領導的助力、助手,急領導所急,想領導所想,勤跑腿,多匯報。

(2)協助同事做好了各類檔案的登記、上報、下發等工作,並把把檔案按類型整理好放入貼好標籤的資料夾內,給大家查找提供了很大方便。

(3)做好信息保密的工作和文檔管理工作。保存好辦公室常用文檔,做好存檔保密的工作;要及時、準確、全面的收集各方面信息並做好存檔工作。

(4)其他事務性工作:如列印、複印和掃描檔案、收發傳真和快遞、送取檔案。領取辦公用品。辦公室中一些設備的報修等等。

二、思想政治表現、品德素質修養及職業道德

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策:愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。

三、工作質量成績、效益和貢獻

在開展工作之前做好個人工作計畫,有主次的先後及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效益高,同時在工作中學習很多東西,也鍛鍊了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為公司及部門工作做出了應有的貢獻。

總結過去1個月的工作,儘管有了一定的進步有成績,但在一些方面還存在著不足。我深知:一個人的能力是有限的,但是一個人的發展機會是無限的。現在是知識經濟的時代,如果我們不能很快地提升自已的個人能力,提高自已的業務水平,那么我們就這個社會淘汰。當然要提升自己,首先要一個良好的平台,我認為康得就是我最好的平台,我一定會把握這次機會,使業務水平和自身修養同步提高,實現自我的最高價值。

關於財務部門年工作計畫 篇18

在新的一年裡,財務科將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經營思路,從嚴管理,積極為公司領導經營決策當好參謀,財務科工作計畫具體有以下工作安排和計畫。

一、顧全大局,服從領導,堅定目標不動搖。

財務科工作計畫年初財務預算,是通過公司職代會集體意見表決制訂的,它反映了公司新的一年總體經營目標和任務。財務科全體人員要端正態度,積極發揮主觀能動性,時刻堅持以公司大局為重,不折不扣的完成公司安排的各項工作任務。

1、按財務預算科學合理安排調度資金,充分發揮資金利用效率。平時要積極提供全面、準確的經濟分析和建議,為公司領導決策當好參謀,

2、積極爭取政策。積極利用行業政策,動腦筋、想辦法、爭取銀行等相關部門優惠政策,為公司謀取最大經濟利益。

3、深入研究稅收政策,合理避稅增效益。新的一年裡,全體財務人員應加強稅收政策法規的研究和學習,加強與稅務部門各項工作的聯繫和協調,通過合理避稅為公司增加效益。

4、財務科工作計畫搞好電費清收核算,合理調度資金完成年度預算。近年來電費回收程式逐步規範,高耗能企業市場回暖,電費回收成績顯著,給企業現金流量帶來積極有利影響,同時也給財務流動資金管理提出了更高要求。14年,我們應適應新形勢,進一步加強流動資金分析和管理,為公司謀求最大利益。

5、搞好固定資產管理。凡是資產都應該為企業帶來效益。某某年,我們應加強閒置資產、報廢資產處置工作,努力提高資產利潤率。

二、財務科工作計畫加強管理,挖潛增效,為生產經營目標的實現和效益的增長服務。 管理是生產力,是企業正常運行的保證,管理是提高企業核心競爭力的關鍵環節,建立創新的機制,必須靠管理來保證,管理對企業來說是永恆的。為此,財務科將加強內部管理列入工作重點,即進一步加強財務管理,降低財務費用,控制生產成本,實行全面預算管理,合理安排,壓縮不必要的或不急需的開支,做到全年生產、開支有預算,有計畫,使企業資金得到有效合理的發揮效益。同時對於機關科室和各站所的費用,實行科學預算,包乾使用,並納入年底對各單位的考核,有效控制各項費用的不合理開支。

1、業務招待費管理。20__年我們對業務招待費的管理辦法依然採取行政負責、工會參與、紀委監督、包乾使用、超支不補、節約歸公的原則管好用好業務招待費。嚴格執行“就餐代金券制”。

2、差旅費管理。嚴格規範差旅費報銷程式和職工借款的還款時限,堅持按照公司《關於加強差旅費和職工借款管理的通知》制度執行。做到堅持原則,一事同人,杜絕虛報冒領,借款長期不還,占有公司資金挪作它用的現象發生。

關於財務部門年工作計畫 篇19

一、加強規範管理、做好日常核算

1、根據公司核算要求和各部門的實際情況,按照會計法和企業會計制度的要求,做好財務軟體的初始化工作。配合會計師事務所對公司年終會計報表進行審計,並按有關部門的要求,完成會計報表的匯總和上報工作。配合外部審計機構對總公司上一年度財務收支情況進行審計,提高資金使用效益。配合公司領導完成各責任中心經濟責任指標的預算及制訂工作,並做好公司有關財務管理制度的擬稿工作,加強財務制度建設。

2、做好日常會計核算工作。按照會計制度,分清資金渠道,認真審核每筆原始憑證,正確運用會計科目,編制會計憑證,進行記賬。做到“三及時”:即及時編制有關會計報表,及時報送稅務等部門;及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。出納要嚴格按照現金管理辦法和銀行結算制度,辦理現金收付和銀行結算業務;及時準確登記銀行、現金日記賬,做到日清月結;嚴格支票領用手續,按規定簽發現金支票和轉帳支票。

3、配合銷售部了解貨款回收情況,做好貨款回收工作。積極籌措資金,從多方面保證公司資金運營的流暢。努力加大新業務開拓力度,實現跨越式發展。企業未來的發展空間將重點集中在新業務領域,務必在認識、機制、措施和組織推動等方面下真功夫,花大力氣,力爭使在較短時間內投資、發展新業務,走在同業前面,占領市場。完成公司董事會及CEO臨時交辦的其他工作。

二、加強基礎防範、做好安全工作

貨幣資金安全。定期檢查現金提取、送存過程中的安全問題,檢查現金是否超庫存存放;對有關設備的完好性進行檢查,若有隱患,及時處理並向上反映;及時加以整改。票證管理安全。做好現金、收據、發票、各種有價票證的管理工作以及安全防範工作,確保不漏不遺不缺。負責防火安全。嚴格執行用電管理規定並保證每日下班時切斷主電源;對辦公室吸菸進行嚴格管理,採取有效措施保證地上無亂扔菸頭。負責防盜安全。定期檢查安全措施的完好性,發現問題及時處理並向上匯報。

三、加強考核考評、提高工作質量

1、嚴格遵守《會計人員職業道德》和有關規定,對違反規定的人員提出處理意見。嚴格進行考勤工作。嚴格執行上下班制度,保證每日工作的正常進行。建立和健全自我約束的企業機制,確保企業持續、穩定、協調發展,嚴格審核費用開支,控制預算,加強資金日常調度與控制,落實內部各層次、各部門的資金管理責任制。儘量避免無計畫、無定額使用資金。

2、要建立和健全各項管理基礎工作制度,促進企業管理整體水平提高。企業內部各項管理基礎工作制度,包括:財務管理制度、財產物資管理及清查盤點制度、行政管理制度,根據各項管理制度的基礎工作的要求,實行崗位責任制,規定每個員工必須做什麼、什麼時候做、在什麼情況下應怎么做,以及什麼不能做,做錯了怎么辦等細則。這樣,每個崗位的每個責任者對各自承擔的財務管理基礎工作都清楚,要求人人遵守。通過實施這些制度,進一步提高企業管理整體水平。

四、加強素質養成、推進隊伍建設

隨著後勤集團的不斷壯大,面對日趨複雜的市場和日益加大的競爭,提高財務人員素質日顯重要。

1、認真學習會計法、企業財務管理制度、工業企業會計制度和有關的財務制度,提高會計人員的法制觀念,加強會計人員的職業道德,樹立牢固地依法理財的觀念,做到有法必依,執法必嚴,違法必究,貫徹執行方針政策,自覺遵守法律、法規,維護財經紀律,抵制不正之風。

2、加強業務學習,提高業務水平。定期進行業務培訓,更新業務知識,擴大知識面。在掌握基礎知識的同時,加強計算機知識的學習,以適應現階段財務管理的要求。與此同時,認真學些稅務、金融、等相關性知識,以拓展知識面,提高理論和實際操作水平。

3、加強學術交流。學術交流是提高會計人員素質的重要方面。通過撰寫論文,可促進理論知識,有利於總結工作中的經驗,提高業務水平,還能提高寫作能力和口述能力。通過對會計人員素質的培養,全面提高公司的財務管理水平,以適應新形勢下對會計信息的快速的、準確的、真實的要求,確保公司和各部門各項工作有序運轉和各項事業的發展。

關於財務部門年工作計畫 篇20

一、認真做好常規性財務工作。

1、財務人員每天面臨大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據審核工作。通過分工合作、互相配合,做好大量的會計報表資料、銀行資料、稅務資料工作。在這最平常最繁瑣的工作中,財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作,及時為公司各項經濟活動提供有力的支持和配合,基本上滿足了各部門對我部的財務要求。

2、對日常的`財務工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經濟契約的歸檔到各種基礎財務資料的收集,都達到了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務檔案管理制度執行,使得財務部成為公司的信息庫。

二、有效開展成本核算,加強了對各部門的財務監督管理。

1、xx年元月對xx年的賬務處理進行了梳理和核對,及時出具了xx年度的財務報表,並對各項財務指標予以計算測評,對xx年的經營成果進行了分析,出具了分析報告,建立了財務管理的數據平台。

2、圍繞公司年度經營目標,制定xx年度財務預算,持續推進全面預算管理工作。根據公司 “精細化管理”要求,結合公司年度總體經營目標,編制了財務預算。在xx年的工作中,對每月的銷售費用、管理費用、製造費用按預算進行執行評估並分析。每月出具財務分析報告,提交公司領導參考,重點包括每月產品成本分析、費用執行及預算差異簡要分析。促進了全公司各部門重視成本意識。

三、積極籌措資金,保證現金流的正常化。

由於整個市場不景氣,xx年資金回收難度大,這給財務部帶來了不小的融資壓力。為了公司的長遠發展,取得銀行貸款支持,以彌補公司發展進程中對資金的需求。通過與銀行建立友好合作關係,根據銀行要求收集、整理了大量財務資料,編制各類貸款報表,並多次接待銀行的考察,順利開展了融資工作。

四、加強與稅務部門的溝通。

在稅務抽查中,及時與稅務專管員進行事前溝通,同時做好帳務自查的準備工作,在檢查中認真對待稅務人員的詢問,順利通過了稅務檢查。

五、加強資金管理。

1、積極做好往來款的清理工作。應收款如不及時清理,就不能夠真實反映經濟活動和經費支出,甚至會出現不必要的損失,為此我們採取積極措施加強管理和清算。

一是建立並及時核對銷售台賬;二是控制借款占用時間;三是及時對往來賬款清理結算。

2、針對貨幣資金,每月末定期對公司的貨幣資金進行內部自查、自檢工作。雖然面對巨大而繁瑣的資金流量,仍能保證資金收付安全、準確。

不足之處:

1、針對專業知識方面財務部還需要加強培訓:包括稅務知識、銀行知識、會計業務以及如何與稅務官員交流的技巧。xx年財務部將安排專門時間進行內部學習、討論,將財務人員培養為不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發揮財務管理的作用,增強獨立解決問題的能力。

2、在財務部內部的自查中,發現個別業務帳務處理不夠嚴謹,比如多頭掛往來的現象時有發生。工作量大是客觀原因,主觀上還是處理業務時不夠細心嚴謹,沒有養成邊工作邊思考的好習慣。xx年度將加大內部自查、對賬工作,時時確保每筆業務準確無誤。

3、原始記錄單據不統一,開單人員隨意性大,結賬時財務覆核不能一目了然,增加審核難度。財務部應規範項目上的各種原始記錄的票據,要求有關人員按財務要求規範填開、規範簽字、按時匯總報送。同時應將數據的統計與報送流程化,做好基礎數據的規範、採集和上報,保證財務資料的準確性和及時性。

過去的工作只是一種記錄,工作的開展更應該著眼未來,為更好地開展財務工作,初步擬定xx年工作計畫 。

1、繼續圍繞公司年度經營目標,制定xx年度財務預算,持續推進全面預算管理工作。xx年,財務部將根據公司經營管理工作的安排,對xx年度的財務預算執行情況,收集相關經營數據,開展xx年度的經濟活動分析,客觀評價xx年的經營形勢,找出經營過程中存在的問題,制定相應的應對策略,實施相關的財務手段。

2、會計審核是把控好企業經濟利益的關鍵,嚴格按有關規定執行,決不因個人面子而放鬆管理。正確核算各項收支,審核一切開支憑證的合理合法性,對於收入的核算,嚴格按照會計準則及稅收法規的條件確認,杜絕提前確認收入,虛構收入的情況發生,對於各項費用開支,要合理合法,並符合公司的制度規定,例如,針對公司報銷單據抬頭不規範,及辦公用品會務費報銷不符合稅法規定,xx年將專門下發通知,對該類報銷進行具體的要求。

3、保障公司資產安全與完整,資產的管理是今年財務部工作的重點之一。我們按原定計畫對固定資產進行分步驟逐步清查,加強設備管理,逐步完善設備台賬。加強倉庫物資管理,每月定期對倉庫物資盤點,對異常情況進行檢查、核實並更正,逐步實現帳、實相符,準確反映公司的存量資產。

4、積極為行銷做好服務並提出合理化建議。財務部加強銷售管理力量,加強對銷售台帳的審核,加快財務銷售明細的編制,及時與行銷部進行客戶往來核對,並對銷售計畫完成情況、銷售政策執行、未收款原因進行分析,積極為行銷做好服務並提出合理化建議,對客戶的超期欠款及時提報,為行銷及時採取措施回收貨款提供支持,加快資金利用率和周轉率。

5、xx年度將與銀行建立更加密切的聯繫,多與銀行溝通交流,除了確保xx年原有的融資總量外,積極尋求新的融資渠道,爭取獲得更多、更靈活的資金支持。同時還要開展並推進銀行信用等級的評級工作,為公司商譽信用平台建立提供有力支持。

6、繼續加強自身的學習,不斷提高綜合素質,及時掌握國家稅務方面的新政策,學以致用,乾好本職工作

雖然我們做了很多工作,但是,來年的任務會更重,壓力會更大,還有很多事情等待著我們,我們將繼續挑戰xx年度的工作。積極進取,開拓創新,充分發揮財務管理在企業管理中的核心作用,為公司的發展壯大做出新的更大的貢獻!

關於財務部門年工作計畫 篇21

一、做好財務基礎工作,從公司實際出發依據《企業會計準則》制定公司財務制度,制定各項財務工作的執行流程及規範標準,細化和改善財務管理工作中各環節的監督,管理職能,完善內部控制,不斷查找財務中存在的漏洞,對發現問題及時上報總經理,並對應完善相關制度,根據公司發展的需要,擬定財務部崗位職責、工作標註、考核制度,以培訓帶動基礎工作的落實,做好財務基礎工作,以做到賬目明白,帳證、帳實、帳表、帳帳相符等。

二、增收、節支進一步做到提升增盈創利水平,理順現金支出、貨款結算流程,為保證現金收支的安全性、合理性、避免在支付的環節出現漏洞,規定經辦人員必須填寫現金、費用支付單據、寫清楚支付原由,還必須經總經理簽字才可以支付,做到有據可查,避免收付風險,貨款結算方面,對商場結算單據進行細緻審核,對其取的各項費用做到嚴格審核,不做錯一筆費用。對培訓費、會議費修理費、電子設備費購置及運轉費實行了預算制,做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出,對差旅費。郵電費、公關費我們要結合區域實際和市場物價情況合理指定使用方法,嚴格加強了其他成本項目和營業外支出的管理,堅持按月監控,以防止以其他名義支出。

三、加強對人員調動和工作交接的監督,針對各崗位工作的特殊性,相關人員如果變動,必須履行嚴格的工作交接手續,整理完整的清移交事項,交清貨品、錢、物,並有主管領導監交,避免貨品、錢、物損失風險。

關於財務部門年工作計畫 篇22

又一個新學期開始了。學期伊始,幾項大的工作已擺在面前,為使自己有一個條理的工作,特制定計畫如下:

一、樹立正確服務思想:

根據我校本學期工作計畫,結合辦公室的具體情況,嚴格執行財務法律、法規,加強財產管理,勤儉節約,科學合理使用資金,以限度的爭取資金,不斷改善辦學條件,為學校的教育教學提供良好的物質保障。本著求實、創新、到位和科學的原則,全心全意地為學校廣大師生服務。

二、認真抓好常規工作:

(一)財務工作:

1.本學期財務工作的首要任務是繼續完成城鎮居民醫療保險的收繳、登記工作。今年是實施此項工作的第五年,學生有從外校轉來的,有畢業班學生轉出的,情況各不相同,而且專門聯了網,學生不論轉入、轉出都是在網上操作,這都需要進行專門的學習,3月份完成書費收繳工作以後,就得著手此項工作,要有極大地耐心才能做好此項工作。

2.健全制度,實現預算管理精細化。學校要建立健全校長財務開支一支筆審批制度、學校公用經費使用管理制度、財政專項資金管理制度、經費預決算制度。單位財務支出嚴格審核把關,學校經費使用管理有章可循,中央和省財政下撥專項資金實行國庫集中支付、會計制度健全,預算管理規範,財務核算精細化。隨著學校對財政撥款的依賴程度的提高,學校定期分析財務收支情況,編制好學校經費和專項資金預算顯得更為重要。按照上級財政部門要求,將對20--年度預算要做出合理、科學的編制,確保我校20--年財務正常運作,更好的為教育教學工作服好務。再者就是預算執行中,要堅持有多少錢辦多少事,做到無預算的事項不辦,超預算的支出不列,真正做到把各項預算工作落到實處。最後要重視學校預算執行情況的分析。學校的財力狀況要進行事前測算,事中核算,事後分析決算,重點是事前預測算和事中分析核算,用詳細的財務數據資料為學校領導決算提供依據。

3.加強過程管理,及時統計教育經費使用情況,做到底碼清楚,信息準確,每月向校長匯報,為領導合理使用資金提供依據。年底向職工匯報資金使用情況,加強財務監督。

4.協同教導處搞好學生學書本費的收繳工作。

5.嚴格要求自己執行財務制度,遵守崗位職責,按時上報各種資料。

6.做好教職工的“三項基金”管理工作,做到帳目與業務對口單位相一致。

三、其他工作:

除了以上工作,在學校紀律上我仍嚴格要求自己,不遲到,不早退,隨時完成學校布置的各項工作。

關於財務部門年工作計畫 篇23

本學期認真貫徹《幼稚園教育指導綱要》,抓好後勤工作,保障供給,做到職責明確,分工到人,切實做好衛生保健、財務工作、食堂工作、門衛工作及園內環境的綠化管理工作等。

要求計畫中的重點工作:

(一)做好財產、財務管理工作:

1、堅持勤儉辦園的方針,合理利用有限資金,為幼稚園辦實事,辦好事。

2、做好學年度的預算、決算的審核、檢查監督工作,嚴格財務制度和財經制度。

3、嚴格財務制度,分工明確,一切財經支出都必須在園長的統一安排下進行,每張發票都必須由園長簽字,每學期對財務賬目審查一次。

4、會計堅持每月上報結算報表,使園長能掌握資金情景,合理安排資金。

(二)事務工作方面:

1、及時做好教學用品、辦公用品和教玩具的採購工作和更新工作,並根據本園的特點,做好各班的教學用品和環境布置材料。

2、做好幼稚園的維修工作,經常檢查大、中、小型玩具,消除不安全因素,對幼稚園的門窗、玻璃、自來水等及時維修。

3、做好幼稚園的衛生保健工作,不管是帶班教師還是保健教師都必須有明確的工作計畫,對幼兒的玩具、被子和寢室經常消毒。並做到消毒有記錄。各班教師要配合保健教師做好工作。

4、關心幼兒生活,辦好食堂。

(1)要經常深入食堂檢查工作,要求嚴格執行食堂工作制度和衛生制度,全心全意為師生服務。

(2)幼兒每一天午餐做到熱菜熱飯,做到營養搭配,價廉物美,讓幼兒吃飽、吃好,使家長放心。

(3)做好開水的供應工作,充分利用各班的茶水桶,讓幼兒隨時喝水。

(4)搞好食堂的衛生工作,生熟分開,杜絕一切不衛生因素,培養幼兒良好的進餐習慣。

(三)搞好園舍建設,創設優美環境:

1、管理好花木、草坪、果園。在草坪成長期,要保護好草坪,讓其生長好,同時要加強施肥,增加部分花木,做到四季常青,四季花香,美化學校。教育幼兒愛護幼稚園的一草一木。園內無雜物,各種玩具擺放合理,活動室內外布置美觀,做到美化、綠化、淨化,富有童趣。

2、加強幼稚園的衛生環境管理。整個學校內外分工到人,各活動室由班主任教師負責,做到一日一小掃,一周一大掃,保證整潔乾淨,窗明几淨,室內外無紙屑、無痰跡、無雜物,各種用具擺放整齊,保潔區無雜草。

關於財務部門年工作計畫 篇24

財務科負責分公司財務管理、資金管理、資產管理、成本管理、會計管理、各項目部及實體的成本管理、兌現審計工作。嚴格執行集團公司的規章制度。對本部門工作負責,制定並落實部門工作計畫。

一、分公司計畫

編制並上報分公司年度財務收支計畫和月資金收支計畫;編制並上報分公司機關費用指標計畫,按照集團公司審批結果,進行控制和管理。編制和上報集團公司財務會計報表及各種資料。負責財務會計核算和項目成本核算的管理。配合項目部工程價款回收工作。負責分公司固定資產的管理,按規定計提折舊費。組織各項目開展增收節支活動。搞好會計核算、項目核算和成本分析,降低工程成本,降低費用支出,並會同相關部門建立工程項目經濟檔案。

負責對項目經理部實施審計監督。負責分公司的財務電算化管理。負責卓越績效體系的財務科各種資料的準備及復驗工作。負責工程投標保函、履約擔保、銀行信貸額度等手續辦理工作。負責集團公司對分公司工作聯查財務各種資料的收集、編制工作。負責上報分公司年度財務收支計畫和月資金收支計畫;編制並上報分公司機關費用指標計畫,按照集團公司審批結果,進行控制和管理。編制分公司年度財務收支報表。

負責核對清理債權帳務及內部單位之間的往來帳目。執行對操作人員的管理和計算機檔案管理職責,對會計軟體的運行進行日常維護,保證計算機軟體及硬體的財產安全。對項目經理部經營管理制度和內部控制制度是否健全,運行機制是否正常進行監督。對項目經理部實施財務審計、承包及兌現審計。

二、支付各種款項的措施

為了強化財務管理,規範經濟行為,杜絕工程成本的各項潛虧因素的存在,保證分公司健康持續的發展,要求各級領導及財務人員在支付各種款項時,帳面有欠款的可以支付,否則堅決不予支付。如果雙方簽定契約約定有預付款的可以預付,但預付款項不得超過契約限定數額。要求嚴肅執行,若有違反行為追究當事人和領導責任。

在付款的同時嚴格審查收款簽字人是否與財務帳面、契約簽字人一致,否則堅決拒付,實屬情況特殊,但必須辦理本人委託證明書、委託人和受託人的身份證複印件並同時附在付款憑證後面。委託證明書如果雙方是企業單位的必須有雙方企業單位蓋章後有效,如果是個人的必須有雙方當事人簽字並同時按手印和雙方的身份證複印件附後有效。事後避免經濟糾紛。

三、備用金管理辦法

根據國家財經制度規定、集團公司的嚴格要求、結合我分公司的路、橋工程施工特點,制定單位相關人員,因公暫借備用金的管理辦法:暫借備用金的人員範圍:分公司經理、書記及付經理,項目經理及付經理,機關各科室正、付職,公用小車司機,機關材料處及項目材料採購員,詳細人員名單經分公司經理確認後再定。

四、加強防範企業經濟風險意識

建立完善專項基金台賬:職工公積金、職工養老統籌、職工醫療保險、職工失業保險台帳。應收帳款科目要進行帳齡分析,帳齡達到三年以上為不良資產,結算是否及時,債權人的債權期限為兩年。債務人是否存在,單位是否註銷,訴訟期限是否超過兩年,債務人是否足額給款。預期債務是否有證明,證明超保權期限是否。預期不能收回的應收帳款全額提取壞帳。

由分公司派出項目財務人員為主責,及時與項目經理溝通,等項目部收到工程予付款後首先歸還分公司墊付的前期啟動資金。其次,按本月完成工程量計算應上繳分公司管理費的數額,下月上繳資金,依次類推。如派出財務人員沒有完成以上兩項資金上繳的任務,以文字的形式上報分公司財務科一份,財務科收到後及時上報分公司經理。

關於財務部門年工作計畫 篇25

一、校領導和財務工作人員必須認真學習上級有關方針、政策。堅持原則,嚴於律已帶頭執行財務制度。

二、必須堅持勤儉辦校,少花錢,多辦事,辦好事的原則。杜絕貪污、浪費、挪用公款的現象發生。來客招待儘量按上級規定,在食堂用餐,不能大吃大喝,鋪張浪費,不準用公款請客、送禮。

三、嚴格執行上級有關檔案規定,做好開學工作。學校應制定出合理的績效工資發放制度,並嚴格執行。

四、各學校每學期開學10天內合理地制定出本學期計畫。對於未負債學校也應有計畫地支取,防止不顧學校的經濟承受能力,超前開支或借貸開支。

五、根據教育局財務管理規定,每學期結束10天內要對各項費用及時結賬,學校不得有賬外應付款,對於年末或學期末結賬的上期費用一律不報銷。

六、健全財務審批手續,每張原始憑證必須有經手人、證明人簽字,再經學校領導審批,報賬員審核後方可報銷。學校領導、財務人員必須嚴把報銷關,採購貨物、辦公用品、校舍維修等憑證,除手續齊全外,必須憑正式發票報銷(特別是大額發票),不報白條。一般由專人購買。

七、會計人員必須認真審核發票,對手續不齊,發票失真應及時向領導反映或者拒付。

八、任何個人不能隨意借支學校公款,若出差、購物暫借,回校後要及時結算。

九、各校要認真做好有關個人所得稅、醫保費、住房公積金、防洪保全資金、失業保險金等項目代扣和宣傳工作。

十、必須按中心國小的規定執行財務制度。

十一、每學期至少進行一次財務核查,並張榜公布。每學期末完小結賬需全員參與。

關於財務部門年工作計畫 篇26

一、工作思想的要求

作為一名財務工作者,自身的思想態度影響著我們的工作水準,甚至對工作的正確性也存在著許多的影響。為此,為能做好接下來的工作目標,思想要求的提升是必不可少的!

在思想方面,我要重視自身的責任,加強工作中的紀律和自身的管理,保證工作能準確順利的完成。

同時,分析上階段自身的情況,我要加強自己的調整能力,保持在工作上的嚴謹態度和責任,確保在工作中不會出現走神和大意的情況,提高自己的工作態度。

此外,作為一名___公司的一員,對於的公司的的企業精神我也要加強了解,在團隊中更好的融入到部門隊伍中原創,提高和同事們的協作能力,積極做出對團隊的貢獻力量。

二、個人工作方面

在自身的工作方面,對於自身不足和懈怠的地方我應該積極的去反思,認識自己錯誤的原因,並積極的去改正自己的問題。就目前來說,雖然在工作中我一直保持著及的態度和責任感,但還是有一些財務核算上的一些和“不注意”的問題。這都是我在責任意識上的錯誤!雖然是細小的習慣問題,但對財務工作者而言,者卻會帶來許多不必要的隱患和麻煩。為此,我要積極改進自身的習慣問題,提高工作的規範性。

另外,在工作方面,我也要加強自身的學習和成長,多參加和同事們的討論、學習,並在自己空餘的時間裡利用書籍和網路來填充自己的時間,擴展自己的知識面。提高自己在工作中的業務能力,並協助公司團隊為公司的發展進步提供作為幫助和動力!

如今,新一階段的工作也要展開了,作為財務部的一員,針對下階段新的工作計畫目標,我更要對財務管理規範制定更加嚴謹的計畫和要求,努力為公司的財務支出在自己的崗位上貢獻的出一份堅實的力量!

關於財務部門年工作計畫 篇27

一、加強團隊建設,充分發揮財務職能部門的作用

作為財務部的一員,既是一名財務出納工作人員,也是財務管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細緻的工作態度,對條線人員要積極引導,做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分發揮團隊的合作精神,學先進、趕先進、超先進,在條線中展開競賽活動,發揮團隊的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅持原則的同時,我們堅持“三個滿意二個放心”,三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”,二個放心是“讓集團公司領導放心,讓公司的老總與各級領導放心”。

二、加大各項費用控制力度,充分發揮財務的核算與監督職能

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創新年,我們將繼續加強各項費用的控制,行使財務監督職能,審核控制好各項開支,在財務核算工作中盡心盡職,認真處理審核每一筆業務。

三、搞好財務分析,為領導提供有效的參考依據

我知道合理高效的財務分析思路與方法,是企業管理和決策水平提高的重要途徑,並將使我們的工作事半功倍,在企業成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習,為企業的生產經行銷售,做好保本點與規模效益、銷售定價分析等等,量化分析具體的財務數據,並結合企業總體戰略,為企業決策和管理提供有力的財務信息支持。

四、加強應收款催收管理力度,控制好庫存材料與產品,提高資金的運行質量,合理控制資金的使用

大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點是樓層量大、銷售批量大,籌集資金是財務的一個主要職能,良好的銀企關係,是企業融資的一根紐帶,目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制,壓縮庫存,合理生產,控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線,在資金尤為緊張的情況下,財務部將從採購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。

關於財務部門年工作計畫 篇28

20xx年,我校財務工作將牢固樹立全局觀點,不斷增強可持續發展意識,大力推進新教育課程改革和義務教育均衡發展,並緊緊圍繞學校發展目標、中心工作、重點項目,積極做好財務管理與資金保障工作。樹立後勤為教育教學服務的思想,後勤財務人員本著求實、創新、到位和科學的原則,全心全意地為學校廣大師生服務。

一、完善管理手段,不斷深化財務工作

1、加強收費管理。認真學習上級關於收費的檔案精神,嚴格按照國家和自治區批准的教育收費項目、收費標準收費。禁止以任何名義強行攤派和搭車收費。學校實行教育收費公示制度情況,將服務性收費和代收費項目、標準向社會公開,接受學生、家長和社會監督。收到費用後應交出納員開具資金往來票據,由學校統一收入金額並存入學校基本存款賬戶,不得公款私存,設立“小金庫”。

2、嚴格實行校長一支筆審批制度,出納按規定手續收付現金。學校財務要做好校長的參謀,把好學校經濟關。校內要經常性開展集體會審制度,發現問題,及時反饋,及時糾正。

3、規範使用電子票據。根據江南區財政局發布的票據使用相關規定,按照程式嚴格使用票據,用標準表格申請購買電子票據,電子票據使用完後,經單位負責人簽字、蓋單位公章後才可進行票據的核銷,不能出現亂開、私開票據的現象。

4、學校食堂財務管理併入學校大帳統一管理。將學校食堂收支納入學校財務管理範疇,規範票據使用。嚴格食堂財務開支範圍,食堂經營不允許出現盈利,必須全額用於改善學生一伙食,不得用學生食堂的費用補助教職工一伙食,嚴禁將“教師生活補貼”、“課時津貼”、“實物性福利”等計入學生一伙食成本。

5、加強學校固定資產管理。全面建立完善的固定資產帳目,做到不漏登,不錯登,帳物相符。並進行定期的清查、盤點,及時做好固定資產的報廢和轉讓工作,確保學校財產不流失。不斷完善學校校產管理制度,嚴格學校財產出借,回收手續,加強維修,充分發揮固定資產的效益,不浪費教育資源。

6、財務人員加強學習。支持財務人員的繼續教育,提高財會人員的業務水平,珍惜每年財政局和教育局召開的統一培訓學習,認真學習新的財務相關業務知識及法律法規。進一步提升理財能力、服務水平。不斷增強創新意識,堅持做到務實、廉潔、高效。

7、進一步加強財務內部控制制度,不斷規範財經秩序。規範財務管理,積極做好各項迎檢工作。認真準備,積極配合,全面做好迎檢財政、教育、物價、審計、稅務等部門檢查工作。

二、做好人事工資管理,保障學校職工個人利益

1、做好新進人員入職工作。繼續聯繫上級部門,加快辦理我校新進人員入職的相關手續,確保新職工的編制、工資、社會保險、住房公積金等及時增戶,保障個人利益不受損失。

2、按時為見習期人員辦理轉正定級。我校有將近20名見習期人員,今年年底將陸續有人見習期滿,需要辦理轉正定級,並進行工資調整。這關係到較多職工的個人利益,馬虎不得,必須要根據時間提早做好相關報批手續。

3、繼續推進我校崗位設定實施落到實處。積極促進我校崗位設定實施方案通過上級審批,力爭在本學期依照《富樂國小崗位競聘方案》完成人員競聘上崗,實現有崗有人聘,工資與崗位掛鈎。

4、做好社會保險管理工作。完成本年度的社會保險繳費基數調整。12月要根據社保檔案精神,計算好每位教職工20xx年的月平均工資,以此為依據為全體教職工做好20xx年社保保險基數調整。每月及時辦理教職工社會保險個人繳費的銀行代扣,及時轉入社保基金專戶。使得每個人的社保賬戶能正常使用,保障個人的社會保險福利能正常享受。

5、每月做好經費申請計畫,人員經費及時發放到個人賬戶,不截留,不挪用。統發工資及時發放到個人工資卡上,編外人員工資在31日前發放到個人手裡。

三、深化預算管理,進一步增強預算控制作用

1、科學合理制定20xx年學校預算。本學期是學校基建維修改善項目及義務教育均衡化發展實施的關鍵時期。學校經費非常緊張。按照學校工作安排和學校領導要求,財務工作將繼續深化預算管理,聯繫各個部門實際情況,科學合理制定20xx年學校預算方案,並及時提交校代會通過,上交教育主管部門及財政部門審核批覆。

2、做好20xx年預算信息公開工作。20xx年部門預算已經通過財政局的審核,併到批覆通知。根據新修訂的《預算法》、《國務院關於深化預算管理制度改革的決定》(國發〔20xx〕45號)、財政部關於深入推進地方預決算公開工作的通知(財預【20xx】36號)的相關要求,我校將20xx年部門預算、“三公”經費預算、20xx年度預算執行情況在“廣西壯族自治區政府信息公開統一平台—財政信息”進行了信息公開。

3、加強預算的執行力和過程控制。在經費的使用過程中,嚴格按照預算管理進行開支,堅持“統籌兼顧”,沒有預算的項目不予以開支。增加經費收支透明度,實施“陽光工程”定期在校務公開欄里公布資產負債表,收入、支出財務報表、經費使用情況及學校大宗物品採購,大中型維修支出等情況。

四、完成決算工作,公開決算批覆資料

根據上級要求,力爭做好20xx年我校部門決算工作。根據《中華人民共和國預算法》、《中華人民共和國預算法實施條例》、《廣西壯族自治區預算監督條例》等規定,按時完成部門決算數據通過財政審批,並在“廣西壯族自治區政府信息公開統一平台—財政信息”進行了決算信息公開。

五、配合學校各部門需要完成各項工作

1、加快辦理學校工會專用賬戶。學校工會已成立,待各項材料辦理完善後為學校工會開設獨立賬戶,由工會組織管理工會經費,實行工會資金專款專用。

2、做好校外活動用車申請。各項校外活動開展前,及時聯繫各相關部門辦理租車審批手續,確保活動能順利開展。

3、做好各項統計工作,為各個部門提供數據支持。

本學期財務工作將根據《中國小校會計制度》的要求和《行政事業單位內部控制規範(試行)》、《部門決算管理制度》、《財政票據管理辦法》等若干規定,結合我校的具體情況,嚴格執行財務法律、法規,加強財產管理,勤儉節約,科學合理使用資金,以最大限度的爭取資金,提高資金使用效率,為全面提高教育教學水平,創造良好的辦學條件和辦學環境。

關於財務部門年工作計畫 篇29

為了能更好地做好日常財務核算,加強財務管理工作。做到財務工作有計畫性、科學性的開展。使財務工作在規範化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂財務部門工作計畫及具體執行方法如下:

(一)財務工作

1、根據發改委的最新收費政策及上級有關指示精神,做好新一階段的收費工作。統計幼兒人數,每月製作幼兒收費明細表,打發票,按要求代收幼兒保險費,較好的完成幼兒收費工作。做好幼兒發票的留存上繳與核銷工作。每月按要求收取內部職工一伙食費,工會經費與黨費並及時存入銀行或上繳。

2、做好日常出納工作,按照財務規定領用並使用支票。不簽發空頭支票。按照流程每月提取備用金報銷,簽章齊全方可報銷,不拖沓。清點現金,做到不超出財務制度規定的金額。每月按要求認真檢查原始發票,貼上整齊,錄憑證。

做好現金與銀行日記賬的手工登記,列印銀行與現金日記賬與資金日報表,做到日清月結。及時核對銀行賬戶餘額與賬面餘額,查詢已支付的支票是否划走,最後進行對賬,製作銀行餘額調節表。及時核查支付令的使用情況,財政零餘額授權支票的使用進度,確保零餘額賬戶資金支出的有效性和及時性。

3、定期檢查廚房燃氣使用情況,到燃氣公司購買燃氣。幼兒一伙食費、內部職工一伙食費按每月規定時間結賬,由保健醫對賬完畢領導

簽字方可結賬,做到不拖拉。不錯款。做好幼稚園日常開銷的結賬等事宜。

4、繼續加強財會業務學習,認真學習上級下發的最新政策檔案,對於不懂或不熟悉的問題,及時向教委財務科、審計科和其他幼稚園的資深財務人員請教。積極參加財務人員培訓,提高認識,不斷加強自身的業務水平。了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規範要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理

5、做好年度預算和決算的審核、檢查監督、上報工作。根據上學期在預算執行中出現的情況,通過計算比例增加的方法,再結合新時期幼稚園的實際需求和項目安排等,編制新一年的年預算。嚴格按照年批覆的預算,並結合實際安排使用項目資金支出等,確保項目按照計畫進行相關審計驗收工作。

6、完善財務會計各項工作制度。隨著新情況、新問題的出現,原有的財務制度已不符合當下新時期的要求,需要結合新政策、新情況進行完善,以便於今後財務工作正常有序的開展。

7、按照上級有關規定和幼稚園的實際需求,做好每季度零餘額用款賬戶基本支出用款計畫的編報工作,以及每月的項目用款計畫的編報工作和財政追加的其他資金的用款計畫編報工作,確保各項資金的使用效益,保障各項用款計畫執行進度得到落實。

8、嚴格按照財政的要求和流程,編制每一筆支付令,確保製作的每一張支付令都能有效的使用,每日在財政大系統上,查詢支付令

的使用情況,及時更正錯誤,或對需要說明情況的支付令加以解釋,保證每一筆資金都能及時進行交付。

關於財務部門年工作計畫 篇30

一、加強規範管理,做好日常核算工作

1、作為非盈利部門,合理控制成本,有效發揮企業內部監督職能是財務部門工作的重中之重,為此,財務部要根據領導的旨意,加強了各項數據統計的真實性,給公司今後的發展提供了可靠的依據。

進一步加強會計核算工作,完善財務制度建設

2、制度屬於企業的硬性管理,任何企業都有嚴格的規章制度財務部必須制定了各崗位工作職責分工,明確了各崗位工作職責和許可權。

3、在應收賬款上財務部起到了一個有效地監督作用,在實際工作中做到每周出具應收賬款報表,加大應收賬款的管理,提高資金的運行質量。

二、做好財務檔案管理

1、各項收支做到賬賬相符,賬實相符,做到了出有憑,入有據,在實際工作中報銷金額與票據相符,做好重要空白憑證訂購,保管,等管理工作,起到財務部門的一個監督作用。

2、嚴格遵守財務會計制度和稅收法則,認真履行職責,順利完成並通過各種年審工作。

三、財務部工作計畫

1、為全面回響公司五年發展規劃,做好搞好固定資產預算治理工作,進一步做好費用預算指導與預算治理,認真做好預算的分析、分解和落實工作、讓預算真正發揮應有的作用。

2、加強各項費用的控制,採取集中控制與分散控制的原則,集中控制是在分管領導的領導下,指導財務部門統一控制,統一核算,分散控制是有各個部門根據本部門職責分工,對應付的成本費用進行控制,採取行政負責,部門監督的原則,控制好業務招待費用的使用。

3、搞好固定資產,流動資產(庫存資產)的管理,(每月應對庫存產品進行盤點,賬卡物必須做到統一標識,)凡是資產都應該為企業帶來效益,提高資產利潤率。

4、對於各項費用的開支(汽油費,運輸費,差旅費等)實行預算管理,總額控制,分層量化,責權明晰。

5、遵照領導旨意,20__年各項財務數據採集完成,已上報總經理。

6、固定資產盤點在進行中,存貨盤點將在月底進行,31日結束。

關於財務部門年工作計畫 篇31

為了完成公司新的一年總體經營目標和任務。財務科全體人員要端正態度,積極發揮主觀能動性,時刻堅持以公司大局為重,不折不扣的完成公司安排的各項工作任務。現制定工作計畫如下。

一、顧全大局,服從領導

按財務預算科學合理安排調度資金,充分發揮資金利用效率。平時要積極提供全面、準確的經濟分析和建議,為公司領導決策當好參謀,積極爭取政策。積極利用行業政策,動腦筋、想辦法、爭取銀行等相關部門優惠政策,為公司謀取經濟利益。深入研究稅收政策,合理避稅增效益。新的一年裡,全體財務人員應加強稅收政策法規的研究和學習,加強與稅務部門各項工作的聯繫和協調,通過合理避稅為公司增加效益。

搞好電費清收核算,合理調度資金完成年度預算。近年來電費回收程式逐步規範,高耗能企業市場回暖,電費回收成績顯著,給企業現金流量帶來積極有利影響,同時也給財務流動資金管理提出了更高要求。今年,我們應適應新形勢,進一步加強流動資金分析和管理,為公司謀求利益。搞好固定資產管理。凡是資產都應該為企業帶來效益。我們應加強閒置資產、報廢資產處置工作,努力提高資產利潤率。

二、加強管理,挖潛增效

管理是生產力,是企業正常運行的保證,管理是提高企業核心競爭力的關鍵環節,建立創新的機制,必須靠管理來保證,管理對企業來說是永恆的。為此,財務科將加強內部管理列入工作重點,即進一步加強財務管理,降低財務費用,控制生產成本,實行全面預算管理,合理安排,壓縮不必要的或不急需的開支,做到全年生產、開支有預算,有計畫,使企業資金得到有效合理的發揮效益。同時對於機關科室和各站所的費用,實行科學預算,包乾使用,並納入年底對各單位的考核,有效控制各項費用的不合理開支。

三、明確責任,從嚴要求

財務科作為公司的一個對外視窗科室,我們將認真落實某某公司供電服務“十項承諾”,提高服務水平,讓“優質、方便、規範、真誠”的服務方針在財務科得到充分體現,做到內讓公司全體乾群稱心,外讓社會各相關人員及部門滿意。財務科倡導“會計為生產經營一線服務、上一流程為下一流程服務、全員為客戶服務,每個崗位相互服務”的意識,切實抓好財務行風建設。

四、穩定財務隊伍,繼續加強會計從業人員業務培訓

穩定增強財務隊伍。對現有財務從業人員進行業務考核,同時選拔引納相對優秀、有會計基礎的人員加入財務隊伍,實行優勝劣汰,增強公司財務隊伍的實力,為全公司的經營穩定打牢基礎。加強理論培訓,增強財務的巨觀經濟管理意識。使財務人員從僅僅應付日常業務的工作狀態得到改變,充分認識財務工作的連續性、複雜性,培養超前意識。

加強企業經營財務分析培訓。以推行全面預算管理為目標,培養會計從業人員企業經營管理的事前預測、事中分析和站所基礎財務分析工作。加強會計實務培訓。注重工作效率,以推行財務會計電算化核算為目標,全面提高財務人員素質。

總之,在今後的財務工作中,我們財務科的奮鬥目標是:在省市公司財務部門和公司領導的大力關心領導下,在各相關部門和科室的積極配合支持下,逐漸培養出一支以規範化流程、精細化核算、數據化考核為基礎的科學管理型財務隊伍;在今後的經營管理中,緊緊圍繞公司“四型一流”發展規劃,時刻堅持科學性預測、過程化控制、準確性核算的工作方法和態度,為全面完成新一年度的財務預算目標任務而努力奮鬥。

關於財務部門年工作計畫 篇32

財務部作為公司的核心部門之一,肩負著對成本的計畫控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結等工作任務,在領導的監督下財務部各工作人員應合理的調節各項費用的支出,保證財務物資的安全;服務於公司、服務於員工、服務於客戶,以促進公司開拓市場、增收節支,從而謀取利潤最大化,以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。下面是關於財務年初工作計畫:

一、增強財務監督職能

在工作中,嚴格按照國家相關會計法規及公司財務管理制度的規定,對違法違規的活動進行制止,預防財務風險。在報銷方面,加強內部監督,嚴格遵照相關財務管理制度執行,對不符合規定的單據一律予以退回,努力開源節流,使有限的經費發揮最大的作用。

二、科學合理安排調度資金,充分發揮資金利用效率

1、加強並規範現金管理,做好日常核算,按照財務制度,辦理現金收付和銀行結算業務,強化資金使用的計畫性、效率性和安全性,結合實際,重點加強對房地產項目投資的分析與管理,儘可能地規避因政策變化帶來的資金風險。

2、加強與各開戶行的合作,搭建安全、快捷的資金結算網路;通過內部管理控制,合理籌措、統籌安排運用資金。庫存現金管理方面,除滿足集團公司日常開支外,要繼續和各開戶行協調,解決大額現金支取難的問題,保障各個項目在下半年秋收季節的大量現金需求。

3、加強對公司資金需求及回籠情況的分析,積極與公司生產經營部門進行信息交流,掌握公司生產經營過程中存在的資金缺口,加大資金籌措力度,提高項目融資貸款能力。為此,新的一年的工作中一方面要克服困難,做好老貸款的還舊續新;一方面要與銀行方面保持積極溝通,爭取更多條件優惠的貸款,降低融資費用。個人貸款方面,要及時支付到期本金及利息,維護公司信用,為進一步融資創造良好的平台。

三、加強會計核算工作

目前財務部會計核算是在初步實現會計電算化的基礎上進行的,已基本建立電算化為主、手工賬為輔,電算化手工賬相互印證的核算管理模式,較好的解決了手工核算中的計賬不規範和大量重複勞動產生的錯記、漏計、錯算、重複等錯誤。下一步將繼續加大財務基礎工作建設,從票據貼上、憑證裝訂、賬證登錄、報表出具等工作抓起,認真審核原始票據,細化賬務處理流程,內控與內審結合,每月進行自查、自檢,做到賬目清楚,賬證、賬實、賬表、賬賬相符,使財務基礎工作更加規範化。為做好以上工作,要求全體財務人員在工作中認真學習,不斷總結經驗及教訓,把財務核算工作做得更精細化,能夠全面、細緻、及時地為公司及相關部門提供翔實信息,並要從單一的會計核算向前端的財務籌劃、過程中的財務監督、事後的財務分析轉移,為公司領導層決策提供可靠依據。

四、加強與銀行、稅務等有關部門的合作,積極研究稅收政策,合法避稅增加效益

在新的一年的工作中,全體財務人員應加強稅收政策法規的研究,加強與稅務部門對各項工作的聯繫和協調,需特別關注的是省直地稅上至局長下至專管員全部履新,稅務方面的交流與溝通要重新開展。

五、組織全體人員積極參加各種形式的在崗培訓

財務部既是一個職能管理部門、同時更是一個信息部門,要求能夠隨時為公司的決策提供準確的參考信息和決策依據。在本職工作方面,全體財務人員兢兢業業,基本滿足公司需求,但對比公司快速發展,還存在人員業務素質明顯偏低、財務管理意識較為淡薄、執行公司高層決策不力、綜合協調能力亟待提高等一系列問題。因此,全面深入的學習財務知識,開拓視野,改進工作方法,增強財務管理意識等對財務全體人員十分必要。綜上,新的一年將通過每周部門工作例會、平時專題探討、中財訊會計人員培訓等內外結合的方式對財務人員進行在崗培訓。進一步完善財務人員知識結構,培養一專多能、德才兼備、富有創新精神和進取意識的複合型財會人才。

六、加強與公司其他部門之間的溝通,資源共享,積極參與公司的各項政策、經營方案的制定,做好參謀工作

新的一年,為完成集團公司本年度目標任務,財務部的工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面繼續做好工作:

1、做好新的一年集團公司及四個子公司營業稅、所得稅的納稅申報及彙算清繳工作,合理降低各項稅務風險。

2、加強公司投標保證金管理,建立投標保證金統計檔案,對每一筆投標保證金的收取、支付、退回都詳細登記,做到有案可查,變混亂為清晰、變被動為主動。

3、領導帶頭、全員參與,堅信"辦法總比困難多",通過各種途徑加大收集材料發票力度,搞好集團公司成本核算,做好新的一年稅務稽查的準備工作。這是財務部新的一年的工作重點也是難點。

4、在過去一年的對賬工作基礎上,將繼續分施工項目、分負責人、按照日期分別統計公司開具的每一張發票及甲方支付的每一筆款項,遵循"先內部、後甲方"的對賬原則,分別與項目經理、建設單位核對工程款往來賬項,重點關注甲方代扣代繳、甲供材及實物抵扣工程款等問題,爭取每對一次賬都有結果形成並存檔,切實維護公司及項目經理的經濟利益。

最後,我部門全體人員將緊緊跟隨公司的發展步伐,堅持過程化控制、準確性核算的工作方法和態度,為公司全面完成新的一年的目標任務而努力。

關於財務部門年工作計畫 篇33

一、進一步鞏固會計核算改革工作

搞好會計核算是做好學校財務工作的基礎,因此,必須在鞏固會計核算改革的基礎上,進一步規範會計基礎工作,提高會計核算的水平。

二、進一步加強財務系統信息化建設

去年年底陸續上了單位工資、財政供養人員信息及年初上了單位預算編制系統軟體,因此要加強財務人員計算機操作水平,加強財務系統信息化建設。

三、加強會計人員的業務培訓,提高會計人員的整體核算水平

四、管好、用好各種經費

尤其管好、用好中央下撥的義務教育保障經費,嚴格按照檔案精神執行,不得用於人員支出、項目支出、以及償還債務等。

五、做好收費工作

做好兩學期的學生收費工作,嚴格按照一費制收費標準收費,做到收費標準公開公示,接受社會監督。

六、增強學校財務收支的透明度

積極實施實行大額財務支出公示、會審制度。大型採購、校建工程、每月財務收支都要及時公示,廣泛接受教職工監督,增強財務工作的透明度,從而有效保證財務工作合理合法開展,調動廣大教職工參與、支持財務工作。

關於財務部門年工作計畫 篇34

財務部作為公司的核心部門之一,肩負著對成本計畫控制、各部門費用支出的重任,在領導的監督下財務部工作人員應合理的調節各項費用支出,使財務工作在規範化、制度化的良好環境中更好的發揮作用,從而謀取利潤最大化。

一、加強規範管理,做好日常核算工作

1.作為非盈利部門,合理控制成本,有效發揮企業內部監督職能是財務部門工作的重中之重,為此,財務部要根據領導的旨意,加強各項數據統計的真實性,為公司今後的發展提供可靠的依據.

進一步加強會計核算工作,完善財務制度建立

2.制度屬於企業的硬性管理,任何企業都有嚴格的規章制度,財務部必須制定各崗位工作職責明細,明確各崗位工作職責和許可權.

3.在應收賬款上財務部起到了一個有效的監督作用,在實際工作中做到每月兩次(15個工作日)出具應收賬款報表,加大應收賬款的管理,提高資金的運行質量,做好財務檔案管理

4.各項收支做到賬賬相符,賬實相符,做到出有憑,入有據,在實際工作中報銷金額與票據相符,做好重要空白憑證訂購、保管等管理工作,起到財務部門的一個監督作用。

5.嚴格遵守財務會計制度和稅收法則,認真履行職責,順利完成並通過各種年審工作.

二、財務部工作計畫.

1.為全面回響公司幾年發展規劃,做好搞好固定資產預算治理工作,進一步做好費用預算指導與預算管理,認真做好預算的分析、分解和落實工作,讓預算真正發揮應有的作用.

2.加強各項費用的控制,採取集中控制與分散控制的原則。集中控制是在分管領導的領導下,指導財務部門統一控制,統一核算;分散控制是由各個部門根據本部門職責分工,對應付的成本費用進行控制,採取行政負責,部門監督的原則,控制好其他費用的使用.

3.摘好固定資產、流動資產(庫存資產)的管理,(每月應對庫存產品進行盤點,賬卡物必須做到統一標識,)凡是資產都應該為企業帶來效益,提高資產利潤率.

作為財務部的責任人應深入研究稅收政策,合理避稅增收益,通過合理避稅為公司增加收益發揚團隊精神,公司利益不是個人行為,只有整個團隊的認真配合,才能充分發揮財務管理在企業管理的核心作用,為企業發展壯大做出更新的貢獻!

現在將規劃某某公司財務部的工作計畫與制度流程描敘如下:

計畫公司在20__年某月份之前建立財務賬,並出具生產成本表與財務報表以及其他相關報表.因為開立賬套前期需要花費一定的時間對存貨與固定資產等進行盤點.但是在未建立財務賬前幾個月的收入,日常費用,付款數據都要一一登記整理好及時匯報提交給總經理.目前正在籌劃印刷財務上所用到的單據與製做表格,如:費用報銷單、記賬憑證、賬簿等。

一、開賬前提準備工作:

1、存貨的盤點:包括原材料、半成品、成品、低值易耗品、工具等進行盤點.

2、固定資產的盤點:由於以前的固定資產沒有發票,也未進行資產折舊.難以判定目前未有發票的資產價值,所以需要進一步對未有發票與舊的設備進行評估.

3、往來賬:應收款與應付款的餘額數

4、現金、銀行賬戶餘額

5、財務用單據、表格、賬簿

6、財務制度流程的製做

二、財務工作分為7大模組:

1、貨幣資金(現金\銀行)

2、費用

3、工資

4、成本核算

5、往來(應收與應付賬)

6、固定資產

7、存貨

三、會計人員的工作分配與職責

總賬會計:

1、負責每月的現金銀行日記賬的製作登記.

2、每月於規定的時間內完成薪資發放總表提報主管審核

3、負責總賬記賬工作

4、負責憑證的製作和賬務的錄入

5、歸集各模具所發生的成本費用後編製成生產成本表 , 提報主管審查。

6、每月提供各項財務總報表及明細表、財務報表給上級審查(公司審核)

7、負責跟進倉庫人員每月底進行存貨的盤點

8、領導臨時交辦的其他事項

9、嚴守公司商業秘密

往來賬會計:

1、負責每月與供應商、客戶對賬

2、每月底製作付款計畫,聯繫供應商安排付款

3、進、銷存發票的跟進與登記.

4、固定資產的登記,並依據折舊方法進行折舊.

5、財務檔案的保管(外賬與內賬的分開歸檔保管)

6、負責跟進倉庫人員每月底進行存貨的盤點

7、領導臨時交辦的其他事項

8、嚴守公司商業秘密

出納:

1、負責公司的費用報銷,供應商付款.將所有的付款單據交給某某登記現金銀行日記賬.

2、每月的工資發放及跟進員工借款收回

3、協助領導處理相他事項

四、會計人員的工作流程

(一)、工作流程:

(某某負責單據的整理與現金銀行流水賬登記工作,YY負責貨幣資金的收支工作。)

1、現金收付

a. 收現

根據YY開具的收據收款,檢查收據開具的金額正確、大小寫一致、有經手人簽名,收到現金後在收據(發票)上籤字並加蓋財務“結算”章將收據第②聯(或發票聯)給交款人,某某憑記賬聯登記現金流水賬.

b.費用報銷:

某某負責每次給供貨商或者本廠員工報銷前都要填寫某某公司費用報銷單,

本廠員工的費用報銷單經經理和財務主管審核簽名方可拿給YY報銷,並且要經手人簽名。報銷人有前期欠款時,報銷費用一律先沖抵欠款.若遇出納無現金時,應暫時保存報銷單據,待出納取回現金時通知領款,或退回報銷人,待出納取回現金時再通知領款.付款的原始憑證上加蓋“現金付訖”圖章,報銷完的單據由某某每日去YY處拿來及時登記現金流水賬,每天結束前清點庫存現金,是否與賬相符.

2、銀行收付

a.銀收

某某根據YY從銀行取拿回的回款單據,核對收款資料與發票是否一致,交給財務主管審核,方可登記現金銀行日記賬.

b.銀付

YY每月根據ZZ月底作的銀行付款計畫,填寫匯款單,銀行賬號、金額大小寫一致.方可付款,付款OK後的付款單交回給某某登記現金銀行日記賬.下月中旬完成上月的賬務工作,確保賬上與現金銀行賬戶餘額一致,並出具財務報表.(建議公司開立一至兩個私人賬戶,並開通銀行網上維護,方便財務人員每天清楚公司的賬戶收支情況,利於賬務處理,減少錯誤發生款項收支.賬務迷亂.)

(二)、總賬崗位工作流程:

1、總賬流程:主要是費用類、收付款類原始數據錄入,財務總賬記賬,檢查記賬工作,以及提供全部財務數據.

a.費用類:每月整理出納現金費用報銷單,銀行收款與支出等單據,對這些經楊立超審核後的原始單據進行核對,如覆核正確,並分類以會計的計賬方式填寫記賬憑證,當月所有費用,現金及銀行發生業務全都錄入現金銀行日記賬,生成憑證後,要與出納核對現金,銀行存款的當月餘額。如有不一致,要找出原因更正。

b.應收類:ZZ崗位負責,傳遞某某.

c.應付類:ZZ崗位負責,傳遞某某.除了購買原材料做為應付賬款,其他應付的款項做為其他應付賬款,如:固定資產、文具用品等其他需付款資料.

d.攤銷、計提、折舊:20__年公司的裝修費用達到某某某多萬元,計畫在某年內攤銷完畢,某年中平均每月攤銷金額做為長期待攤費用.沖減利潤.每月對於未抵扣的進項發票,且已付款,此發票做為待攤費用處理,待下月抵扣了再轉為應交稅費的進項稅.計提費用主要有工資,國地稅稅費.固定資產與折舊費用由往來會計ZZ提供.

e.核算成本:成本簡稱分為料、工、費三大項,料:每月要與倉庫核對好材料的收、發、存數據,並每月底進行存貨的盤點.根據跟單員知會的模具生產進度,進行成本核算.每套模的用料數量依據工程BOM表,再以BOM表的數量某材料的平均單價,前提工程BOM表的數據一定要精確,確認好各套模需要的用料額後,按各套模的生產進度占本月領料總數據的比例,(此領料指的是共公用料)算出各套模的用料成本,因生產模需要的共料不多,各套模具的用料大多數都是固定,如:每一套模用的模胚,鋼材都是固定的模具用,所以固定的用料完全計入本月本套模的成本,因此車間每月停留的共用材料相對比較少,所以計算成本時,不計算在車間停留的材料.領用多少材料就當成全部用完.本月的總材料成本就是各套模的材料成本相合.工:本月生產車間人員工資全部計入本月模具成本中.費:包括了本月車間的間接人員工資,車間領用的機物料消耗品,水電費,也就是說除了直接用於生產模具的材料,用於車間的其他製造費用。

f.結轉損益:所有賬務記賬完成後,對全部的數據結餘核對一次,現金、銀行結餘要與出納賬核對當月餘額,應收應付結餘數要與往來會計核對當月餘額,如有不一致,要找出原因更正。接著結轉損益,把所有損益類的科目接平,整套賬將於完成.出具財務報表.財務報表交給GG審核,公司審核。

2、工資、一伙食的核算:每月根據人事部給的人員工時,計算每個人員的工資,包括中途離職人員工資與公共人員工資的核算,工資扣除項目主要有住宿、電費(超出公司用電標準需另扣).飲水費、保險費.工資表單計算核對好之後交給GG與經理審核,審核好的離職人員工資交給出納發放.其他每月充一發放.根據廚房L給的送油、菜、煤氣之送貨單,與人事給的人員用餐天數,計算出本月每人每天的一伙食費.包括人員一伙食及與公共人員一伙食.人員一伙食費用單據交給GG審核。

(三)、往來會計崗位工作流程:

主要負責應收應付對賬工作,進、銷發票的跟進,財務檔案資料的保管.

a.應收類:每月將我司開出去的增值稅發票,模具的請款資料與客戶每月對

好賬後做應收賬款(建議公司招多一名跟單員,接單工作,並專門跟進每一套模具的生產進度,知會財務人員分期間請款,避免迷亂賬務或漏請款.)開出去的銷項發票收回的稅點也要每月與客戶確認對好賬後做為其他應收賬款,(此部份款收現金).將每筆應收賬款及其他應收賬款填寫記賬憑證,記賬憑證後面附上相對應的資料或對賬單.以上資料整理好交給GG審核OK後交給總賬會計某某做賬.並跟進收款,收回的賬款結轉銀行存款或現金.銷項發票的登記與跟進,並依據銷項增值稅票填寫送貨單及收齊相關資料(如:銷售契約\採購訂單).增值稅票、送貨單、銷售契約、採購訂單四份單據數據要一致.發票原件與送貨單寄給客戶,複印件附在記賬憑證後面做賬。

b.應付類:根據倉庫人員傳遞的送貨單數量與供應商對賬,核對對賬單正確

無誤後,根據對賬單上的數量與採購訂單的單價,得出需要開票的金額,做為應付賬款,待發票收回後,依據實際付款金額結轉應付賬款.因自己計算金額與供應商開出的增值稅發票金額如有1-2分錢相差,沖減原材料科目.除了購買原材料做為應付賬款,其他應付的款項做為其他應付賬款,如:購買固定資產、購買進項發票支付的稅點、文具用品等其他需付款資料.購買進項發票支付的稅點每月要跟供應商核對稅點款.將每筆應付賬款及其他應付賬款填寫記賬憑證.每月底製作付款計畫,聯繫供應商並安排付款.需要以銀行賬付款的,把銀行付款資料交給廠長付款.付完款後將應付賬款結轉沖減銀行、現金,填寫記賬憑證,記賬憑證後面附上相對應的資料或對賬單.以上資料整理好交給GG審核OK後交給總賬會計某某做賬.每月跟進進項發票的收齊工作,抵扣聯複印件附在付款資料後面做賬,原件交給外賬人員抵扣,對於本月不夠抵扣的進項發票,聯繫供應商購買稅票.並負責處理收齊相關資料,(如:送貨單\銷售契約\採購訂單)確保進項增值稅票、送貨單、銷售契約、採購訂單四份單據數據一致。

c.固定資產的登記與折舊:跟據購買固定資產契約,依據契約資料確認是否

需要分期按排付款與發票的收齊工作,在公司收到固定資產時登記到固定資產清單表格內,固定資產原值是不含稅金額,不管固定資產是否完全付完款,發票是否全部收齊,都要計入總的不含稅金額,並在下一個月進行折舊.折舊方法採用“平均年限法”,也就是“直線法”.折舊的年限依據設備的價值,一般分3年、5年、10年折舊.預計淨殘值為設備的不含稅金額的5%計算.每月都要進行固定資產折舊.直到設備按期提完折舊或依然還在使用,這樣就不需要再提折舊.根據設備的用途分管理用的設備入管理費用,車間用的設備入製造費用.折舊資料與固定資產清單交GG審核後轉交給總賬會計入賬.

d.財務檔案的保管:內外賬要分開櫃進行保存。

e.其他事項:與某某同時處理倉存存貨數據,並跟進倉庫人員每月底進行存

貨盤點,核對數據.前提倉庫人員必須根據送貨單上的材料名稱與數量是否與實物相符,對單據與實物不符合的,有權退回.如單據與實物不符,給生產領料或財務對賬造成混亂,追究倉庫人員責任.

f. 外賬聯繫:每月初5號前將部份單據的原件(如:發票、收據、領料表、

存貨表及其他費用單據等)給外賬做賬,自己留複印件給某某入賬.

最後,建議公司購買一套財務軟體或ERP整套軟體.(ERP整套軟體包括:

財務、倉庫、採購等模組,價格相對單純的財務軟體貴出2-3倍.)以提高日常工作效率,提升企業管理水平,目前公司業務經營規模闊大,且往來單位數量眾多,手工財務核算模式導致效率低,精確度不高,監控不力等情況,不能及時反映資金流與物流的變化。阻礙領導做出相應決策.通過信息化管理則可以形成相對完整全面的業務流程,使收款、付款、轉賬等憑證自動生成、自動記賬、自動生成總賬、明細賬和財務報表,提高財務核算效率,使原先的無賬、單純的手工賬務核算職能提升到企業管理方面。