2024年財務部年度工作計畫3篇

XX年是公司發展中的關鍵一年,集團公司成立後,一切都以嶄新的面貌呈現。站在新的起點,財務部將一如既往地圍繞公司的總體經營思路和發展規劃, 認真貫徹執行公司財務預算,以加強財務核算、提高會計素質為主要工作內容,以精細化核算、數量化考核為工作方法,以利潤最大化為目標,以資產經營責任為主線,全面推行制度化、標準化、程式化、信息化的財務管理模式,加強成本核算,實行全員、全過程的財務管理策略,從嚴管理,積極為公司領導經營決策當好參謀,為完成公司經營目標作出應有的努力。現就目前情況,提出以下初步構想:

1、財經整頓貫徹一個“實”

按照國家局《五條紀律》要求,針對XX年財經秩序專項整頓自查出來的薄弱環節,如扎賬時間不規範、原始憑證不合法、資產管理不科學、財務收支不合規、核算不實、手續不全等問題,積極進行整改和自查自糾,進一步深化會計基礎,完善財務管理體制。明年的重點要放在區局和基層網點,要規範會計核算、原始記錄、財產清查的操作、傳遞、交接手續,落實資金、商品、資產的管理責任,強化內部控制,使管錢管賬管物嚴格分工,相互核對,相互監督,防止經營活動中的失誤差錯,保障各財務環節安全運轉,全面推動財務管理規範運作,通過專項整頓建立起規範、守法、誠信的財經秩序,確保在明年二至五月的省局複查和五月以後的國家局重點檢查中全面過關。

2、財務集中實現一個“流”

全省“集中財務、資金中心、電子商務”三位一體的信

息管理系統套用軟體已由省局項目組完成,明年一季度將正式運行。該系統將統一會計科目與科目級次,統一固定資產折舊年限、方法,統一存貨分類與單據格式,實現省局對分、縣公司會計業務的跨單位審核、聯查,直接進行預算表單的審批,為適應省局新管理方法的要求,我們將對目前的核算流程進行重組,資金每日上劃,費用按預算按月核拔,與省局、網點上下聯網,會計報賬一天一報,財務、資金數據及時上傳,讓資金流、商品流、信息流實現數據共亨,建立“集中財務、分級控制、全面預算、責任會計”的財務管理體系。

3、資金管理突出一個“零”

一是零資金運營,零運營資金並非真的零資金,而是用儘可能少的流動資金推動企業的生產經營運作。明年由於省局要搞全省資金中心,企業資金帳戶開在省行,貨款按契約契約執行劃帳,留在企業周轉的錢將非常少,我們將儘量利用各種應付款、應交款、預收款、未交稅金、未交利潤等負債資金進行負債經營,實現零資金成本。

二是零庫存管理,對各單位實行庫存定額,超定額的單位將按超出比例扣減其經營得分,反之則增加得分,讓庫存定額與工資掛鈎,促進各單位勤進快銷,加速資金周轉。

公司財務部年度工作計畫
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XX年,我們要對過去工作中不足的地方進行完善管理,對做得好的我們需要把工作做得更好,加強財務管理,做到財務工作長計畫,短安排。使財務工作在規範化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。

1、回響公司工作會議精神,圍繞公司資產經營考核目標,開源節流,增收節支,強化成本控制,從每一件小事做起,為公司真正的開源節流;

2、財務部作為公司的核心部門之一,肩負著對成本的計畫控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結等工作任務,在領導的監督下財務部各工作人員應合理的調節各項費用的支出,保證財務物資的安全;服務於公司、服務於員工、服務於客戶,以促進公司開拓市場、增收節支,從而謀取利潤最大化,以最優的人力配置謀取最大的經濟效益;

3、在新的一年裡,財務部工作人員應在領導的正確領導下制定對全公司其他部門的考核制度或者相關辦法;

4、在財務部內部明確考核制度:財務人員的分工及各職能部門的協作,要分工明確並帶有互相協作補充性,相互配合的工作中不斷學習,對各項費用的合理支出起到監督作用;

5、在應收帳款上起到有效的監督作用:明確各崗位的職責,對應收款的監督,對工程款回收的期限把握、回款具體事宜、相關責任人都應有相應的監督,加大財務監督力度;

6、對前工作期間應進行有階段性的總結,從月度小結到季度、半年、全年總結;做好資金預算工作,其中包括對應付款項、應收款項等等;做好財務報表的編制工作,要求帳務清晰、任務明確;

7、其他方面,聽從公司領導的工作安排,認真的完成每一項任務。

在新的一年裡,祝願公司能上一個大台階,我將與公司同進步,共發展!

財務部年度工作計畫
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為了使財務工作更好地為統計事業的發展服務,加強財務管理,完財務制度,做到財務工作長計畫、短安排,使財務工作在規範化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。

工作目標:立足基礎工作,深化工作細節;提高人員素質,追求工作質量

第一部分 財務工作

一、財務基礎工作

(一)、制定財務制度及相關流程執行標準。

1、從公司實際出發依據《企業會計準則》制定公司財務制度。

2、制定各項財務工作的執行流程及規範標準。

3、尋求創新和突破,細化和改善財務管理工作中各環節的監督、管理職能。

4、完善內部控制,不斷查找財務工作中存在的漏洞,對發現的問題及時上報公司,並對應完善相關制度。

(二)、擬定財務人員配置及崗位職責

1、根據公司發展需要,擬定財務部崗位及崗位人員配置,制定崗位職責、工作標準、考核制度。

2、按照規範、精細、科學的標準,提升財務人員綜合素質和強調工作的主動性,以提升財務部整體工作水平。

(三)、會計核算管理

1、進一步規範會計科目

按照公司業務的具體需求,依據《企業會計準則》科學合理地對會計科目進行歸類,規範會計科目的使用方法,從而使會計科目更具有科學性、一致性。

2、理順現金收支、貨款結算流程

為保證現金收支的安全性、合理性,避免在支付現金環節出現漏洞,規定經辦人員必須填寫現金、費用支付單據,寫明支付原由,並必須經公司財務部總監簽,方可支付,使現金按標準管理,做到有據可查,避免收付風險。

3、加強財務指標分析力度

① 按時完成月度、季度、年度的財務分析報表,上報數做到零差錯。

② xx年重點針對銷售額、費用額、利潤額三項指標著重進行分析。

③ 對促銷推廣活動的投入、產出及其實施效果進行分析,重點關注影響各項指標的相關因素,提出促銷推廣中存在的問題。

④ 通過高質量的財務分析為企業未來經營發展和戰略決策提供重要依據。

二、財務管理工作

(一)強化財務監管職能

1、加強對庫存的監管

庫存是企業正常經營的基本保證,尤其是對於我公司來說庫存商品占有較大的份額,存在品種繁多,銷售狀況參差不齊的狀況,為保證庫存商品的準確性,財務部每月對各品牌的庫存檔點結果進行抽查,對有問題商品,及時發現,及時督促相關部門予以整改,並對產生問題的部門進行考核,通過考核與監督,降低問題商品的數量,努力提高存庫存周轉率,減少庫存損失。

2、挖潛創新、開源節流,加強對銷售、費用的監管

① 在挖潛增效方面,積極地將好的建議、意見上報公司;

② 對經營中存在的不合理費用支出及時做出統計,並上報公司,力爭費用支出的合理性;

3、加強對人員調動和工作交接的監督

針對各崗位工作的特殊性,相關人員如果變動,必須履行嚴格的工作交接手續,列清移交事項,交清貨品、錢、物,並由主管領導監交,避免貨品、錢、物損失風險。

(二)加強安全管理,杜絕安全隱患

安全是企業正常經營的前提和重要保障,安全工作應常抓不懈,作為資金的管理部門,進一步建立健全安全管理體系,使安全管理完全納入制度化、規範化的管理之中;

1、增強全員的安全防範意識;宣傳公司各項安全管理制度,積極參加公司舉辦的各類安全知識講座,熟練掌握安全器具,進行安全隱患排查,杜絕隱患發生;

2、保證資金、系統、有價票據、印鑑、發票等安全;

3、每日對電源、門鎖、系統開關等進行檢查,消除各類安全隱患;

第二部分:其他工作

一、完成領導布置的其他工作。

二、配合其他部門完成指定工作。

三、從公司發展的角度考慮問題,勇於創新。

學院財務部年度工作計畫範文
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xx—xx年度,在學院黨委、行政的領導下,在其他系(處、部、室)的支持和配合下,經過計財部全體同志的共同努力,各項工作取得了較大成績,圓滿完成了目標任務。現總結如下:

一、黨務及思想政治工作

(一)認真組織全體同志學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和xx屆六中全會精神,尤其是江總書記的“七一”講話,使大家統一了思想,提高了認識。

(二)堅決貫徹黨的路線、方針和政策,忠實執行院黨委的決議、決定,尤其是學院出台的12項規章制度,全體同志不但能認真學習、深刻體會,而且還能夠嚴格遵守和執行。

(三)認真開展黨日活動、召開民主生活會,抓好黨支部自身建設,做到了支部團結,黨員以身作則、勤政廉政,有較強的凝聚力和向心力,充分發揮了黨支部戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。

(四)通過學習,全體同志的職業道德、愛崗敬業和奉獻精神得到了進一步提高,有力地調動了全體同志的工作積極性。

二、業務工作

(一)由於我院教職工152人沒有上事業編制,根據國家規定該部分人員市財政不撥付任何經費。通過多次向市政府、市財政局匯報,使學院今年的正常事業經費和社會保障費撥付總額突破了600萬元,增長8.6%,高於市本級教育事業費6.4%的增長幅度。

(二)經過多方工作,積極爭取,使市財政對學院的事業經費和專項經費撥款達到105萬元,與去年相比增長603%。

(三)根據銀行對高校貸款突然降溫的嚴峻形勢,進一步解放思想,拓寬思路,千方百計做好借貸款工作,先後與南陽市建行、工行、中行、農行、商業銀行以及鄭州市交通銀行、廣東發展銀行等多家金融機構聯繫,洽談貸款事宜。全年爭取到銀行貸款1500萬元,市財政無息貸款300萬元,吸收教職工集資款750萬元,合計2550萬元,與去年相比增長170%,滿足了學院重點建設工程的資金需求。同時,學院還與農行南陽市分行簽定了全面合作協定,協定貸款5600萬元,基本上解決了學院年度的建設資金問題。

(四)通過採取加大獎懲力度等措施,使學生的繳費率由開學時的26%,上升到年末的99%,與去年相比上升了近3個百分點,解決了多年來困擾學校的學生欠費問題。

(五)在多次協商的基礎上,學院與南陽市農行宛城區支行簽定了國家助學貸款合作協定書。經過銀校雙方兩個多月艱苦細緻地工作,共分三批向我院貧困學生約600人發放了國家助學貸款242萬元,其中學費181萬元,生活費61萬元,凡提出申請並符合國家和學院助學貸款條件的貧困生全部享受到了國家助學貸款,與去年相比享受學生人數增長606%,貸款總金額增長295%。

(六)針對學院財務管理出現的新情況、新問題,整理、修訂、完善了學院財務管理的有關規章制度,並於9月份彙編成《南陽理工學院財務管理制度彙編》,既起到了宣傳作用又便於操作,使財務管理的規範建設又上了一個新台階。

(七)在充分進行調查研究的基礎上,及時編制了學院年度經費收支預算,經院長辦公會、黨委會審查後,由三屆三次教代會審議通過。在執行過程中,嚴格管理,遇有個別預算調整時,做到了按程式審批,保證了年度預算的圓滿完成。年元月上旬拿出了決算報告。

(八)按照學院改革的新要求,在制訂各單位公用包乾經費時加大了向教學、科研、學生教育和管理、實驗室建設的傾斜力度。同時,制訂多項財務管理的規章制度,並狠抓落實,嚴格控制消耗性支出,充分發揮了包乾經費的使用效益,年度財務決算表明,各單位包乾經費執行情況良好。

(九)本著原則性與靈活性相結合的原則,嚴格執行財經紀律和財務制度,通過檢查前、檢查中、檢查後做深入細緻地工作,在審計、稅務、物價、國有資產、預算外資金等多次大檢查中,為學院節約費用90%以上。

(十)根據學院年度工作任務,通過徵求院內各單位意見,在進行市場調查的基礎上,及時編制了學院年度物資採購計畫。

(十一)制定並嚴格落實《南陽理工學院儀器設備及維修招標暫行辦法》,充分發揮學院在物資採購中的規模優勢,堵塞了漏洞,進一步降低了物資購置成本,充分發揮了資金的使用效益,全年共組織和參加大小招標30次以上,為學院節約資金200萬元以上。

(十二)在物資採購計畫的實施過程中,嚴格執行,杜絕了物資購置的隨意性,並寫出了年度物資購置計畫執行情況的報告。

(十三)加強固定資產的日常管理。如於年6月份,對現代技術教育中心的固定資產進行了抽查,弄清了我院彩電的購置、使用、庫存等情況。針對發現問題,及時糾正,使固定資產在購置、驗收、報廢、報損等方面做到了規範化。從年11月1日到11月30日,對全院的固定資產進行了全面的清產核資,摸清了家底,為進一步提高固定資產的使用效率,切實發揮固定資產在教學、科研和事業發展中的重要作用奠定了基礎。

(十四)由於我院教工住宅樓尤其是1—3號樓建成時間較長,又加之人員變動頻繁,致使基礎資料很不完備。通過數十次艱苦細緻地工作,教職工住宅樓整樓的房產證已辦理完畢。為節約交易費用,各參加房改住戶的房產證,凡不準備在家屬院內再調整住房的,已辦理完登記申辦手續,既將拿到房產證,凡準備再調整住房的,待住房調整完畢後辦理。新晨範文網

(十五)經過調查研究,完善了水電、綠化、校園衛生等管理辦法,會同學生工作部與學生生活服務中心、物業中心、五年制教學部簽定了經營服務契約。

(十六)對經營契約的履行情況進行經常性的監督檢查,每月至少檢查兩次,嚴格兌現獎懲。年末,又對兩個中心的契約履行情況進行了滿意率的測評。

(十七)狠抓安全責任制和責任追究制,制定完善安全制度,落實現金管理規定,時刻擰緊現金庫存限額這根弦,對庫存現金不定期的抽查,杜絕被盜、火災等事故的發生。

三、明年工作的指導思想

在院黨委的正確領導下,以xxx思想為指導,轉變教育思想,更新教育觀念,認清形勢,團結拼搏,努力工作,節約挖潛,多渠道籌措教育經費,為學院事業的快速發展提供應有的資金保障。

2018財務部年度工作計畫範文
2024年財務部年度工作計畫範文
2018財務部年度工作計畫範例
財務部年度工作計畫