財務人員財務工作總結報告 篇1
201X年，是__店充滿機遇的一年，也是充滿挑戰的一年;是不斷最佳化業務流程的一年，也是持續完善管理細節的一年;是和諧融洽的一年，也是團結互助的一年;是奮發進取的一年，也是滿獲豐收的一年。過去的一年來，在公司領導的正確指導下，狠抓各項工作落實，根據年度工作重點，圍繞加強財務管理，積極主動開展工作，年底圓滿完成了工作任務。現將__店一年的財務工作總結如下：
一、加強學習，提高思想素質和專業水平
加強專業知識學習，提高業務水平，進一步做好經營項目。的財務管理和財務核算工作。我們主要以加強學習財務理論與思想素質的提高水平擺在首位。我們財務學習了會計基礎、會計法和會計電算化來提高自己的專業水平。
二、加強財務管理，提高經濟效益
我公司早以步入財務管理的規範化、合理化、科學化。
規範化——有適合我們公司自己的財務管理流程，有嚴謹的一級、二級、三級帳的核對體系，在公司的不斷經營與實踐的基礎上，我公司的財務管理不斷規範化，日趨完善。
合理化——集團制定了財務的流程，有一定的約束力。 每天做到帳證相符、帳帳相符、帳表相符，帳實相符。
科學化——採用了會計電算化，財務軟體與手工帳，提高了工作效率。根據各部門的產值，指定了《工資比例分配》.
三、 加強日常管理、減低財務費用(增收節支、押金與外欠及時出庫、發票的管理)
進一步按時高質完成財務預算、會計決算、經濟分析和其他日常管理工作，為公司的經營管理提供基礎數據和參考意見。加強日常管理，降低財務費用。通過細化管理，理順流程，資金流動性強。完成資金平衡，減少資金沉澱，201X年在全體員工共同努力下克服了大環境帶來的困難。為我公司的成本控制、增收節支而努力.
財務人員財務工作總結報告 篇2
20__年，我支行會計財務工作在市行、人民銀行及銀監部門的領導和監管下，我們緊緊圍繞全行工作中心，突出“控險”和“服務”兩大主題，以會計內控“三化三鐵”創建和“財務會計精細化管理”為主線，以規範化管理為基礎，以風險管理為核心，以績效管理為重點，以增收節支促效益提高為目標;在制度建設上抓完善、在隊伍素質上抓提高、在監管方式上抓創新、在問題整改和責任追究上抓落實、在服務功能和水平上抓提升，全行財務管理基礎工作得到了進一步加強，工作水平和質量有了明顯提高，控險防案能力得到了進一步的提升，有力促進了全行各項業務又好又快地發展並取得了一定的成績。回顧一年來的工作，現將本年度的工作情況匯報如下：
(一)認真貫徹落實“財務會計精細化管理”活動及“三化三鐵”精神，多措並舉，全面提高會計內控管理水平。
為加強支行機關及營業網點費用管理，規範全行費用開支行為，提升費用管理水平，進一步明確細化了全行費用配置項目，明確了發票經辦人對該發票真實性和列支內容真實性負責，進一步提高了經辦人員的責任心。為使有限的資源用在正常業務工作中，確保支行費用開支符合要求。
以會計內控“三化三鐵”創建為主線，以會計監控系統和會計內控管理系統為抓手，全面落實內控管理工作。
一是縣行領導高度重視“三化三鐵”創建工作，成立了會計內控“三化三鐵”創建工作領導小組，在人員非常緊張的情況下，按每個網點配備一名的標準配備了監管人員。
二是分工明確、定崗定責，確保“三化三鐵”創建順利開展，每個監管員負責一個網點，以便及時發現和處理預警。
三是加強對運營主管、櫃員業務學習，本年度年對運營主管專題培訓10次，對主管、櫃員業務知識培訓6次，舉行運營主管、櫃員“三化三鐵”考試兩次。
(二)積極做好計算機及網路維護工作，為業務發展提供便利條件。
隨著業務的不斷發展壯大，計算機的獨特優勢日益顯現。維護計算機軟硬體，保持良性運轉狀態，是業務發展的需要，也是優質服務的重要組成部分。為掌握控制網點設備的使用情況，設立了《__支行電子設備台帳》，對設備經常巡檢，使設備保持良好狀態，儘量減少櫃員對設備使用的後顧之憂，專心投入到工作和為客戶服務中去。20__月份，市行配備我行存摺印表機13台，已全部分配給網點，3月份，全行營業網點主管辦公用機全部更換成新聯想主機，有效提高了運行速度，提升了辦公效率，加上縣支行機關，共新增和更換辦公用機1523日，為了配合好集中作業和遠程集中授權等系統的上線，根據省行下發的《智慧型終端管理系統推廣實施方案》，對營業部和雙池分理處的所有D9116終端和DI945終端進行了更換和系統升級，4月份，網點新上UPS台，解決了基層網點停電影響業務的問題，為網點系統的正常運行提供了有效保障。每名櫃員配備了影像儀和耳麥，為集中授權順利切換提供了技術支撐。
(三)開展“反洗錢宣傳月”活動，進一步做好反洗錢工作。
根據市行和人行的統一部署，為營造良好的反洗錢社會環境，切實提高民眾參與遏制、打擊洗錢犯罪的積極性，使反洗錢意識深入人心，推進反洗錢工作開展，進一步營造內外部反洗錢氛圍環境。日召開了監管員、反洗錢報告員及轄屬機構運營主管參加的反洗錢主題宣傳月活動專題會議，進一步明確反洗錢主題宣傳月活動工作目標。要求所有營業機構要利用電子螢幕、宣傳橫幅、展板、宣傳折頁等加強宣傳;要加大對反洗錢法規的學習力度，做好學習筆記，推進全員全面、準確理解反洗錢理念。在學習培訓提高員工反洗錢意識和技能的基礎上，做好日常的查防工作，將反洗錢工作的部署落實到實處。我行分別在6月和11月組織開展了反假幣宣傳活動。採取發放宣傳單，張貼宣傳畫、懸掛宣傳條幅等形式開展宣傳活動。做到了內容豐富，通俗易懂，使廣大人民民眾進一步提高了愛護人民幣的自覺性和識別假幣的能力，通過專題活動，反洗錢工作邁上一個新台階。
(四)抓好統計、報表工作。
一是認真貫徹執行《統計法》和行統計工作有關規定，按照國家經濟、金融政策和行業務經營情況準確及時地編報行信貸、現金、資金等統計報表，準確及時地上報各類統計報表。
二是審核、匯總基層網點各類報表並對報表進行評比、上報，做到獎優罰劣，以提高報表的整體質量，給決策者最新、最真實的會計資料。
三是加強統計分析。我行建立了現金投放、回籠月度分析報告制度，按月對轄內行現金收支情況及其特點進行分析，並對造成當期現金投放(或回籠)的原因予以重點分析。
(五)抓好結算賬戶清理核實工作。加強賬戶管理、現金管理及人民幣管理，防範金融風險。
今年以來，我行嚴格按照人民銀行的統一部署，積極組織人員採取積極有效措施，開展了賬戶清理核實工作。我行及時印發《人民幣銀行結算帳戶管理系統業務處理辦法(試行)》、《中國人民銀行__支行帳戶清理核實工作實施細則》，為系統上線運行、管理提供了制度保障。明確時段，主動與開戶單位取得聯繫，協助客戶辦理開戶申請。認真完善帳戶手續。對上報的結算帳戶開戶資料進行嚴格審查。從而保證開戶資料真實性、完整性和合規性，保證了信息錄入的準確性，圓滿的完成了人民銀行下達的各項任務。
(六)嚴格執行人民銀行規定，積極開展反假貨幣宣傳工作。
今年以來，我行嚴格執行中國人民銀行各項現金管理的規定，不斷規範現金收支行為，進一步做好人民幣流通的各項管理工作。工作中加強一線人員的管理和培訓，提高從業人員的整體素質;認真執行大額現金支付登記、備案、審批制度;加強現金投放計畫管理，確保現金投放回籠計畫的完成;積極採取有效措施，提高市場流通人民幣的整潔度;積極調劑零幣供給，滿足市場客戶需要;高度重視假幣收繳“三無”活動，做好反假貨幣工作，組織各營業機構對員工的培訓和學習，並考取反假幣資格。重點加強對《假幣收繳鑑定作業指導書》的學習，要求每個網點、每位櫃員了解和明晰假幣收繳鑑定的相關程式和要求，掌握基本的操作流程，規範假幣收繳行為，維護人民幣的信譽和形象。5月份，按照人民銀行關於開展反假貨幣集中宣傳月活動的要求，成立了宣傳月活動領導小組，制定了宣傳月實施方案，確保反假貨幣宣傳月活動全面啟動。
(七)積極完成對賬工作，確保全行考核不掉隊。
我行各網點把對賬工作分解到有關人員，密切配合外包單位，採用上門核對、電話聯繫、手把手教會企業網銀對賬人員對賬等方式，督促開戶單位及時對賬。同時，從基礎、源頭抓起，要求客戶提供正確的對賬地址、聯繫方式，以降低退信率。對於第三方(郵政部門)投遞準確率不高、經常遭遇退信的，相關網點逐戶分析原因，及時調整對賬方式;對於長期不動戶、零餘額戶、久不使用的納稅戶等影響對帳進度的帳戶，各我行轄屬網點積極予以清理，對提高銀企對賬率起到了很大作用。
三是提早部署，準備充分，序時推進。從次月初賬單產生起，我行就對全行的賬單進行認真疏理，要求各網點及時落實提前完成對賬任務，以防客戶出現異常情況，留取足夠的對賬時間。同時，要求轄屬網點序時完成對賬進度，對月度、季度重點賬戶先落實核對，並在次月20日前完成對賬;對賬方式為上門、網銀的，要求網點在次月25日前完成對賬;對賬方式為第三方的，根據市分行下發的清單，要求網點逐戶分析原因，補制賬單及早完成對賬。此外，我行還定期下發未對賬清單進行督辦，從而確保了全行在對賬考核期內全面完成對賬任務。
(八)現金配送按照標準化、規範化、程式化的模式進行建設，凸顯我行現金管理先進化。
20__年，我行財會運營管理部門通過不斷完善制度、規範管理，加強培訓、提高風險防範意識等措施，確保了集中配送現金的安全運營。截止11月末，累計為全轄支行網點庫、營業機構配送現金達到23。31億元，不僅方便了網點，提高了效率，也有力地提升了競爭力和風險控制能力。牢固樹立“合規創造價值，違規就是風險”的意識，保證現金配送安全。在現金運營過程中，為了最大限度地降低風險，保證現金配送萬無一失，運營管理部門對營業網點的日現金收付量、尾箱數量進行全面細緻調查，實行主出納制，推行卡封箱，有效壓縮尾箱，從而使每個營業網點的現金尾回顧20__年，我支行會計財務管理工作，雖然做了大量紮實有效工作，取得了一定成績。
但離上級行的嚴格要求還有一定的差距，還存在一些薄弱環節，主要表現在：
一是在新形勢下，全行財會人員的業務理論水平有待進一步充實，業務綜合素質有待進一步提高。其財務管理水平跟不上時代發展，創新管理和監督財務制度的落實有待進一步加強，對財會人員的輔導、培訓、更新知識有待進一步提高。
二是人員老化，缺少了主動學習的激情，工作中只滿足於簡單的完成任務，工作質量不高。針對上述存在的問題，來年將在加強財會人員的教育培訓、加強財會業務知識的輔導、完善會計內部約束機制等方面作出積極的努力。
財務人員財務工作總結報告 篇3
我是XX年6月調入財務科，至今任職半年多時間，負責出納工作。以下是我任職一年來的出納述職報告，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。
在正確領導下，本人深入學習“”的重要思想和黨的xx大精神，不斷改造世界觀、人生觀和價值觀，團結協作，廉潔自律，刻苦努力，勤奮工作，圓滿地完成了上級賦予的各項工作。
一、思想政治素質和理論水平方面。一年來，本人能認真學習馬列主義基本原理、鄧小平理論和“”重要思想，用馬列主義武裝自己的頭腦，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的馬列主義水平。通過學習深刻領會了鄧小平理論和“”重要思想的科學內涵，堅持理論聯繫實際的學習方法，進一步加深了對學習內容的理解。在實際工作中認真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執行。在工作中，有較強的法制意識和政策觀念，嚴格依照法律程式做好每件工作，能牢記全心全意為人民服務的宗旨。
二、必須具有高度的責任心。計會統工作繁雜、瑣碎，整天與數字打交道，容不得半點馬虎，細心是最基本的要求，高度的責任感和事業心，一絲不苟的作風是做好這項工作的前提。只有認真履行職責，才能在工作中發現問題。
三、出納崗位職責是負責現金收付、銀行結算、貨幣資金的核算和現金及各種有價證券的保管等重要任務。出納工作責任重大，而且有不少學問和政策技術問題，需要好好學習才能掌握。因此，工作的效率很一般，對工作形成了難度，如何辦理貨幣資金和各種票據的收入，保證自己經手的貨幣資金和票據的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進行帳務處理等問題，通過實踐，業務技能得到了很快的提升和鍛鍊，工作水平得以迅速的提高。
經過7個月緊張的工作實踐和總結，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是經濟工作的第一線，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業務技能，嚴謹細緻的工作作風，作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：
1、學習、了解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的政策水平。
2、出納工作需要很強的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業基本知識，還要具備較高的處理出納事務的出納專業知識水平和較強的數字運算能力。
3、做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細緻的工作作風和職業道德。
4、出納人員要有較強的安全意識，現金、有價證券、票據、各種印鑑，既要有內部的保管分工，各負其責，並相互牽制;也要有對外的保全措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失。
5、出納人員必須具備良好的職業道德修養，要熱愛本職工作，精業、敬業，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益、為全體職工服務，牢固的樹立為人民服務的思想。
以上是我7個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將理論轉化為實踐的一個過程。在工作中學習和努力提高業務技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以後的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作( 勵志天下