財務工作總結及工作計畫範文

財務工作總結及工作計畫範文 篇1

在教科局黨組的領導下,全科人員團結協作,共同努力,順利的完成了年初確定的各項工作任務,現將計財科__年的工作情況總結如下:

一、財務工作

1、審核匯總所有預算單位上一年度的經費決算;預算外資金決算。有關直屬單位的基本建設決算。並按時向有關部門上報了決算資料。

2、組織部署各直屬單位清產核資工作。對各預算單位的固定資產進行了全面的清查盤點,經過一個多月的清理登記、匯總,基本上做到帳帳相符,帳物相符。為進一步加強固定資產管理,奠定了良好的基礎。

3、對新歸屬的林業四校的財務狀況,後勤管理及經費需求情況進行了調研,向有關部門及有關領導提供了有關數據及資料,以保證林業四校的平穩過渡及學校正常工作的運轉。

4、配合盟審計局對全盟普教經費的撥付,管理使用情況進行了專項審計。經過審計,計財科的財務工作得到了審計部門的充分肯定。

5、抽調部分財會人員,參加了由盟財政局組織的對文體廣電局預算外資金的收入,管理支出情況的對口檢查。

6、針對__年我盟各項教育事業的經費需求,諸如:“義教工程”配套資金,逸夫贈款配套資金,直屬單位預算包幹缺口資金,直屬單位各項維修費,購置費等。經積極協調,請示報告。到__年末共爭取到盟本級各項一次性經費310萬元。

二、計畫統計工作

1、布置了__年度全口經教育經費統計工作,並如期匯總,上報自治區教育廳。

2、布置上報了__年度全盟各級各類學校,基本建設情況年報。

3、為掌握教育事業的統計新軟體的套用方法 櫓 ?3個旗市及部分企業的統計人員,參加了教育部組織的新統計軟體套用培訓班。組織召開了全盟教育系統__年度至__年度教育事業統計布置會、匯總會。11月初,利用新的統計方法,新的程式,完成了全盟教育事業的統計匯總工作,並如期參加了自治區組織的教育事業統計匯總會。

4、全年共布置匯總上報了除財務統計及事業統計以外的統計報表20套,420頁,其中包括:

①教師工資發放情況統計

②中國小布局調整規劃

③清產核資統計報表

④二期義教工程規劃統計報表

⑤__年至__年排 危工程報表

⑥扶持人口較少民族發展規劃表

5、完成了“十五”期間全盟中國小布局調整規劃並為布局調整工作的啟動,落實好布局調整規劃,組織召開了全盟中國小布局調整經驗交流現場會。

三、基本建設工作

1、全盟教辦系統共新建校舍111518平方米,完成投資10844萬元,其中:高中新建校舍34868平方米,完成投資3658萬元;國中新建校舍15566平方米,完成投資1423萬元,國小新建校舍30787平方米,完成投資2838萬元。

2、直屬學校總計新建校舍45715平方米,完成投資4572萬元。在國家沒有投資的情況下,協助盟幼稚園、盟特教中心,建起了教學樓與食堂律動教室。這兩個項目的完成,從根本上改變了盟幼稚園的辦園條件,也使特教中心學生必不可少的餐廳與律動教室得到了解決,同時使這兩個辦學條件相對薄弱的直屬園校,躋身全區同類園校的先進行列變成可能。

3、全盟__年共建教職工住宅26075平方米,總計283戶,完成投資2314萬元。

四、“義教工程”及“排危工程”工作.

1、在阿榮旗組織召開了全盟各旗市計財股長會議,對全盟中國小布局調整規劃的制定,“二期義教工程”規劃的制定,排危工程規劃的制定,做了全面部署。

2、協調盟行署建立了呼盟“二期義教工程”、“排危工程”組織機構,成立了領導小組及項目辦公室。

3、完成了“一期義教工程”的總結工作,向自治區教育廳上報了“一期義教工程”的總決算。上報了盟及四個項目旗的三年工程完成情況的總結材料,參加全區“一期義教工程”的總評比。經自治區的評定,盟教科局及鄂倫春旗、莫旗、鄂溫克旗獲“義教工程”達標獎,阿榮旗獲“義教工程”先進獎,共獲獎金80萬元。

4、接待並協助國家危改部際協調領導小組下派的專家組,完成了對我盟危險校舍現狀的調研工作。通過檢查,專家組對我盟上報的危房情況的真實性給予了肯定。

5、完成了“二期義教工程”規劃的制定工作。並幾次到自治區教育廳,說明我盟制定規劃的依據,積極爭取“二期義教工程”資金額度。共爭取“二期義教工程”上級專項資金6090萬元。根據“二期義教工程”專款額度,制定了“二期義教工程”實施的年度計畫。今年已啟動土建項目24個,計畫購置課桌椅4615套,購置圖書__0冊,完成購買教學儀器金額22.4萬元。

6、完成了“排危工程”規劃的制定工作,並會同城建、質檢部門對我盟中國小危險校舍重新作了鑑定,並把排危的相關資料如期上報教育廳,為爭取排危工程款提供了保證。經積極爭取和有效的工作,共爭取排危工程款1354萬元,確定項目27個,制定了排危工程年度計畫,今年共起動排危工程項目10個,已全部竣工的5個,新建校舍9360平方米,完成投資880萬元。

7. 根據教育廳的要求,組織“二期義教工程”項目旗的計財股長和部分排危工程項目旗市的基建管理人員,參加了自治區組織的工程項目管理培訓。為“二期義教工程”及“排危工程”保質保量的完成,提供了保障。

8. 10至11月份,我們對今年啟動的所有“義教工程”項目、排危工程項目、逸夫贈款項目、嘉誠贈款項目的建設進度、質量、配套資金的到位情況進行了檢查驗收,所有項目基本上達到了自治區項目辦的要求。

五、其它工作

1. 年初根據我盟牧區受災情況及時上報了牧區的雪災給教育帶來的損失情況。爭取逸夫救災捐款415萬港幣,李嘉誠救災捐款120萬港幣,確定建設項目24個,並及時審核上報了捐款項目的可研報告及項目建設建議書。24個項目全部獲國家教育部港澳台辦的批准。除西旗一中和莫旗尼爾基二小明年六月竣工外,其餘項目已全部竣工,新建校舍25260平方米,總計完成投資2151萬元。捐款的獲得超額完成了盟委考核辦給我局招商引資的任務。招商引資指標40萬元,超額完成495萬元。 2. 為爭取“項目”審核上報了五旗市校外青少年活動場所建設項目的可研報告

上報了特殊教育學校基本建設項目的可研報告,爭取中央特殊教育基建補助投資25萬元。

上報了香港沈炳麟捐款所需的相關資料。

上報了香港軒轅教育基金會捐贈所需的相關材料。

上報了扶持人口較少民族教育的發展規劃,總計10個鄂溫克、鄂倫春、俄羅斯民族鄉的擬建教育項目的有關資料。

上報了“優質高中”接受國家基建補助投資的可行性論證報告。並爭取中央建設優質高中的專項補助140萬元。

3. 完成了我盟西部 開發助學工程特困生的推薦工作。

4. 上報了第十二批逸夫贈款項目參加全國評選的所有資料。經過國家專家組評選,我盟第十二批逸夫贈款項目,扎蘭屯第三中學獲全國二等獎,得獎樽一個,獎金1.5萬元。

存在的問題

1. 教育專項經費不到位

截止到__年底全盟還有317萬元上級下達的專項補助沒有到位。

2. 教育費附加被擠占。

到__年底有關旗市累計896萬元教育費附加沒有撥給教育。

3. 教師工資拖欠情況仍很嚴重

截止到11月底全盟(不含企業)仍拖欠教師工資4943.8萬元,加上往年拖欠的2243萬,總計拖欠教師工資7186.8萬元。

20__年計財科工作思路

一、加強直屬單位的財務管理及後勤工作管理,積極為直屬學校的各項工作的正常運轉提供積極有效的服務。

二、加強教育事業及教育經費的統計工作,完善新的統計方法,掌握新的統計程式,確保統計信息真實可靠,為領導決策,提供科學依據,利用計算機網路,豐富各種信息的傳遞,為領導服務,為基層服務。

三、為確立以縣為主的管理體制,加大經費投入力度,為努力提高“兩個比例”“三個增長”,做好相關的各項工作,如宣傳、調研、檢查、監督、督促等工作。搞好各項教育經費的需求測算,督促各旗市儘快建立“工資資金”專戶,確保教師工資的按時足額發放。

四、全面啟動二期“義教工程”的土建項目及其它單項項目

1. 努力落實盟旗兩級的配套資金。確保__年度規劃任務的完成。

2. 建立健全各項規章制度,加大檢查監督的力度,確保各項目的工程質量。

3. 結合二期“義教工程”繼續進行農村牧區學校布局結構調整,努力提高資金的使用效益。

五、制定監管制度並與相關部門協調,落實配套資金,保質保量完成__年度排危工程項目。

財務工作總結及工作計畫範文 篇2

20__年是的收官之年,在廳黨組的正確領導下,在各處室的支持幫助下,我處面對人員變動大、工作任務多的狀況,團結協作,積極作為,深入學習貫徹科學發展觀,認真落實中央和省各項決策部署,緊緊圍繞廳中心任務,大力支持教科文事業改革發展,著力保障教科文領域民生實事,切實提高科學化精細化管理水平,財政教科文各項工作取得新進展。

(一)保障公平、促進提升,教育優先投入得到全面落實

20__年,省財政繼續按照教育經費法定“三增長”的要求加大投入,年初預算安排146億元,比上年增長18%,並把促進教育公平和提升教育質量作為重點,積極支持教育優先發展。

⒈ 完善義務教育經費保障機制。一是提高義務教育經費保障水平。繼續對31個經濟薄弱縣(市、區)安排專項轉移支付補助10.58億元,並加大督促力度,確保義務教育績效工資全面兌現,鞏固義務教育績效工資制度實施成果。一年內兩次大幅度提高全省義務教育預算內生均公用經費基準定額,達到國小450元、國中650元,省財政統籌中央專款對市縣補助15.81億元。同時,撥付資金9億元,通過集中採購方式為全省義務教育階段652萬名學生免費提供教科書。二是積極支持推進中國小校舍安全工程。制訂專項資金管理辦法,分配下達獎補資金4.68億元,幫助經濟薄弱地區和地震高烈度地區按照省政府統一規劃實施中國小校安工程,推進全省中國小校安工程加快建設。三是大力支持改善農村中國小辦學和師資條件。安排專項資金1.5億元,啟動實施“龍芯”電腦推廣工程,為蘇中、蘇北經濟薄弱地區1986所學校配置電腦89370台。安排補助資金0.61億元,支持選派4219名優秀大學畢業生到蘇北農村任教和實施“千校萬師支持農村教育”工程。此外,省財政還安排專項經費3360萬元,保障我省內地西藏班、新疆班辦學經費和提高辦學水平。

⒉ 支持高等教育和職業教育內涵發展。一是設立專項資金啟動實施江蘇高校優勢學科建設工程。在將省屬高校生均撥款基準定額提高到4800元的基礎上,省財政安排專項資金10億元,會同教育廳制訂了優勢學科建設工程實施方案和專項資金管理辦法,啟動實施江蘇高校優勢學科建設工程,首批支持部屬和省屬高校優勢學科項目92個。二是積極支持地方高校重點發展和特色辦學。積極組織規劃制訂和項目申報,爭取中央財政支持地方高校發展專項資金29250萬元,並安排省級配套資金2.2億元,立項189個,支持省、市屬本科高校重點發展和特色辦學。三是紮實推進省屬高校債務化解工作。撥付省屬高校化債補助資金35.66億元,省財政20__~20__五年安排的專項補助資金122億元提前近兩年全部落實到位,不僅降低了債務風險,也幫助高校節省債務利息近5億元。同時,會同省教育廳加強省屬高校貸款審核工作,確保化債工作取得實效、高校債務規模得到有效控制。四是積極支持高水平大學建設。省財政安排2.1億元資金,支持“211工程”三期建設,支持高校38個重點學科、11個人才培養、12個公共服務體系建設項目。承諾配套資金,啟動實施南京大學、東南大學“985”三期工程。安排啟動資金20__萬元,支持東南大學與澳大利亞莫納什大學開展合作辦學。五是積極支持重點職業學校加強基礎設施建設。安排專項經費2.84億元,支持職業院校實訓基地、國家及省級示範性高職院、省級示範性中職校的建設。通過國家骨幹高職院立項8所,國家中職示範校17所,獲得中央財政一期資助資金1億元。此外,積極做好江蘇特聘教授計畫、高校教師青藍工程、人民教育家工程等經費保障工作。

⒊ 加大扶困助學力度。一是提高高校國家助學金標準。從秋季學期起,將普通本科高校和高等職業學校國家助學金平均資助標準從原來的年生均20__元提高到3000元,同時繼續落實好國家獎學金、勵志獎學金及助學貸款政策。省財政統籌中央專款安排資金10.59億元,受益學生38.58萬人次。二是加大中等職業教育助學力度。擴大中等職業學校免學費範圍,按照中央財政政策並結合我省實際,從秋季學期起,將家庭經濟困難學生免學費政策享受比例由5%提高到6%;繼續全面落實中職教育國家助學金制度。省財政統籌中央專款安排資金8.17億元,受益學生91.93萬人次。三是安排高校食堂臨時價格補貼。積極落實省政府穩定物價的部署,緊急調劑安排高校食堂臨時價格補貼資金2666萬元,穩定我省大中專院校學生食堂物價水平,保障家庭經濟困難學生生活質量不因物價上漲受影響。四是提高普通高中助學金標準。將普通高中政府助學金資助面從原來的蘇南8%、蘇中10%、蘇北12%分別提高到蘇南、蘇中各10%和蘇北15%。從秋季學期起,又將原先普通高中政府助學金改為普通高中國家助學金,平均資助標準從每生每年1000元提高到1500元。省財政統籌中央專款安排資金1.43億元,受益學生17.67萬人次。五是加大義務教育政府扶助力度。全面實施免收農村義務教育公辦學校寄宿生住宿費政策,並向家庭經濟困難寄宿生髮放標準為國小每生每年500元、國中750元的生活補助,省財政對經濟薄弱地區補助6900萬元,資助學生12.78萬人。同時,省財政統籌中央專款安排專項經費2.5億元,用於獎勵市縣做好農民工子女接受義務教育工作。此外,在充分調研的基礎上提出了提高研究生生活補貼的辦法,將多年未動的研究生生活補貼標準提高到博士生每人每月1000元、碩士生400元,促進研究生專心學業;新設外國來蘇留學生茉莉花獎學金和中國台灣在蘇高校學生獎學金。

(二)加大投入、創新機制,科技自主創新得到有力支持

加快轉變經濟發展方式,推動經濟發展轉入創新驅動軌道,要求財政強化對科技自主創新政策資金的引導。20__年,省財政繼續加大科技投入,年初預算36億元,比上年增長18.4%。同時,緊緊圍繞六大新興產業安排項目,突出支持重點,注重各類專項資金的銜接,將項目與人才引進緊密結合,發揮產學研聯動效應,有力支持了科技進步和企業自主創新。

⒈ 創新重大科技成果轉化資金支持機制。安排省級科技重大成果轉化專項引導資金10億元,總計資助158個項目,引導社會總投資168億元。積極創新項目遴選和財政支持機制,選擇新能源產業領域面向全國公開招標6個具有戰略性和前瞻性的重大科技成果項目來蘇轉化,支持引進海內外8個高層次科技創新團隊來蘇創新創業。完成20__年度133個重大科技成果轉化項目中期檢查考核工作,下達103個項目分年度撥款2億元。同時,加大科技成果轉化資金有償使用回收力度,設立科技成果轉化風險補償專項資金,批覆下達279個科技貸款項目,引導銀行發放科技貸款56591萬元,支持科技型小企業提高自主創新能力和市場競爭力。

⒉ 大力支持重大科技支撐計畫和產學研聯合創新。一是安排省級重大科技支撐與自主創新專項引導資金3.2億元,確定資助547個項目,重點用於支持工業、農業、社會發展等領域共性、關鍵和公益性技術的研究開發和套用示範,引導項目總投資32億元。二是安排省級產學研聯合創新專項引導資金2億元,支持在高新區、大學科技園的“校企聯盟”、產業技術創新聯盟等產學研重大創新載體建設等81個項目,引導項目總投資57億元,推進產學研更加緊密結合。

⒊ 大力支持科技公共服務平台建設。安排省級科技服務平台專項引導資金3億元,重點支持公共技術研發平台23個、重點實驗室11個、企業院士工作站122個、重大研發機構6個等科技基礎條件建設,引導項目總投資37億元,進一步最佳化我省科技資源配置。同時,安排資金1億元專項用於省政府、中科院和無錫市政府共建中國物聯網研究發展中心;安排20__萬元用於省政府、中科院和連雲港市政府共建中科院能源動力研究中心。

⒋ 大力支持國家科技重大專項和蘇北科技發展計畫。為支持國家科技重大專項在我省順利實施(20__年國家實施科技重大專項以來我省共獲立項216項,資助經費26億元、居全國省份第一),20__年制發《江蘇省國家科技重大專項省級配套資金管理辦法(試行)》(蘇財規[20__]10號),下達省級配套經費19760萬元,支持33個重點產業化項目,引導項目總投資近20億元。另外,安排省級蘇北科技富民強縣專項引導資金20__萬元,重點支持蘇北地區縣域特色產業63個項目,引導社會總投資2億元,促進關鍵技術創新與先進適應技術集成套用和中小企業技術創新,突出對產學研合作和農業科技創新載體建設。獲得中央科技富民強縣專項行動計畫項目5個,資助經費666萬元。

⒌ 支持實施智慧財產權戰略。安排智慧財產權專項資金8925萬元,重點支持企業智慧財產權戰略推進計畫、管理認證達標獎勵、人才培養及智慧財產權保護等,推進我省智慧財產權戰略實施。初步統計,全省全年專利申請量超過21萬件,其中發明專利申請量超過4萬件,專利授權量超過12萬件,均居全國第一。

(三)保障事業、引導產業,文化繁榮發展得到有效推動

為貫徹落實省委、省政府《關於深化文化體制改革、加快文化產業發展的決定》提出的目標任務,進一步加大文化惠民、推進公共文化服務體系建設、促進文化產業發展等方面投入力度,積極支持文化強省建設。

⒈ 大力支持開展文化惠民活動。一是積極支持公共文化設施免費開放。省財政統籌中央專款安排免費開放專項資金13861萬元,支持全省各地237家博物館、紀念館、愛國主義教育基地等公共文化設施免費開放。追加安排1500萬元資金,支持中山陵從11月12日起向社會免費開放。二是繼續支持文化“三下鄉”活動。安排專項資金2900萬元,支持經濟薄弱地區開展“送書、送戲、送電影”三下鄉活動,累計送圖書95.8萬冊,包括《農家致富》雜誌27.2萬冊,送電影13.32萬場,送戲2800場。同時,省財政安排3000萬元,支持省演藝集團組織惠民演出1500場。三是繼續支持農家書屋建設。省財政安排2800萬元繼續支持農家書屋建設,全省累計建成農家書屋17158個,數量居全國第一,在全國率先實現農家書屋在行政村全覆蓋。四是繼續支持農村有線電視進村入戶。省財政安排4000萬元,對經濟薄弱地區農村有線電視進村入戶工程實行“以獎代補”,農村有線電視進村入戶新增近90萬戶,超額完成全年60萬戶的目標任務,全省有線電視入戶率達75%。五是加大開展農村文化活動獎補力度。省財政結合中央專款,安排“以獎代補”資金6800萬元,對全省各縣(市)開展農村文化活動給予獎勵性補助,引導各地增加農村文化投入,積極開展農民喜聞樂見的文化活動,豐富農村文化生活。此外,安排專項資金3500萬元,支持省級及以上文物保護單位的維修保護,重要館藏文物和出土文物的技術保護。

⒉ 積極支持文化產業加快發展。一是加強文化產業發展引導。安排省級文化產業發展引導資金2億元,突出扶持重點,強化市場取向,加強統籌協調,改進資助方式,經對589個申報項目的評審、實地考察,遴選資助151個項目。牽頭組織申報中央財政文化產業發展引導資金,獲得專項撥款6275萬元,支持項目25個。這些重點文化產業項目的實施,有利於壯大我省文化產業規模,提升我省文化產業自主創新能力和市場競爭力。二是積極發揮文化產業發展基金作用。研究制定基金管理制度和理事會議事規則,規範運作紫金文化產業發展基金(省財政安排10億元聯合其他方面出資設立),完成對南京時代傳媒、江蘇省廣電網路2個擬投資項目的審議工作。三是落實省級文化產業集團財政扶持政策。兌現省廣電總台營業稅政策返還資金5341萬元,安排省廣電網路扶持資金6000萬元;安排11890萬元支持省新華報業集團設備購置、向視窗行業免費贈送《新華日報》和建設河西新聞中心;安排鳳凰傳媒出版集團重大項目貸款貼息及重點項目建設投資補助8102萬元;安排中江網建設初期運營經費補貼資金1200萬元;安排省演藝集團專項扶持經費、排練場館建設、惠民演出補貼及“事企差”補助等經費1.26億元。此外,參與研究制定《省政府關於加快文化產業振興若干政策》,提出發展文化產業方面的相關財政扶持政策。

⒊ 支持人口計生和體育事業發展。一是完善計畫生育利益導向機制。安排農村部分計畫生育家庭獎勵扶助省級專項補助經費13759萬元,惠及獎勵對象27.4萬人;安排計畫生育家庭特別扶助制度補助經費883萬元,惠及補助對象1.3萬人;安排補助資金4000萬元,支持經濟薄弱地區農村育齡夫婦實施計畫生育免費技術服務。二是支持農村計畫生育服務體系建設。安排補助經費3721萬元,支持經濟薄弱地區34個縣(市、區)基層計畫生育服務站改造和設備購置,培訓基層計生服務人員5876人次,提高其服務能力和服務水平。三是支持免費孕前優生健康檢查試點。省財政統籌中央專款安排專項經費432萬元,支持13個縣(市、區)啟動開展免費孕前優生健康檢查項目試點工作。四是設立體育產業引導資金。參與起草江蘇省《關於加快發展體育產業的實施意見》,設立體育產業引導資金,會同省體育局制訂體育產業引導資金管理辦法,以規範資金管理,提高資金使用效益,引導體育產業加快發展。

(四)堅持創新、突出績效,科學化精細化管理深入推進

為加強財政支出管理,強化財政支出責任,提高財政資金使用效益,按照“預算編制、預算執行、績效管理、財政監督”四位一體的財政管理新理念,在認真總結梳理的基礎上,注重創新,突出績效,不斷提高科學化精細化管理水平。一是加強預算編制和執行管理。按照廳統一布置,認真清理項目,實行動態預算編制,並將預算編制與資產管理及績效管理有機銜接。認真貫徹《江蘇省省級財政專項資金管理辦法》和《江蘇省省級支出預算執行管理辦法》,制定印發《關於進一步加強省級教科文部門預算執行管理的若干意見》,提出加強和改進預算執行管理十一條具體措施。改進預算執行通報制度,增加通報內容。截至年底,省級教科文專項資金支出預算執行進度為98.4%,比上年又有提高。下發《關於啟動20__年省級教科文專項資金預算執行準備工作的函》,提早啟動預算執行準備工作。二是加強專項資金績效管理。在科技廳20__年財政專項資金預算實行績效目標管理的基礎上,將試點範圍擴大到6個廳(局)。配合廳績效處對教育、科技、文化等領域11個專項資金開展績效評價。在制訂新設專項資金管理辦法時(如高校優勢學科建設專項資金、體育產業引導資金等),都明確績效管理要求。三是加強管理制度建設。認真執行內部控制制度,制定處留機動資金分配管理辦法。針對高校內涵建設和財務管理的新要求,會同教育廳出台了《關於最佳化高校支出結構促進高等教育內涵發展的意見》及《關於進一步規範和加強高等學校財務管理工作的意見》。

針對省科技成果轉化專項資金有償使用回收資金長期滯留在財政以外賬戶的現象,專門制定回收資金辦法。四是強化教科文專項資金和政策執行檢查。按照廳年度財政監督檢查計畫,組織中介機構對省知識產權局等6個單位20__年度部門預算執行情況實施綜合檢查,提出整改意見;對中職校農村家庭經濟困難學生和涉農專業學生免收學費政策落實和文化“三送”專項資金實施專項檢查;對省屬高校基本建設債務化解情況實施專項檢查。會同科技廳組織專家對20__年立項的科技成果轉化資金項目和科技服務平台建設項目的實施情況進行了中期檢查。對免收農村義務教育公辦學校寄宿生住宿費政策實行專項檢查,了解掌握各地執行狀況和財政負擔情況。此外,積極參與制訂《江蘇省中長期教育改革和發展規劃綱要(20__—20__年)》及相關配套政策,草擬江蘇省財政“十二五”改革和發展規劃教科文領域相關內容。

一年來,各級高度重視教科文各項事業,各級財政繼續大幅度增加教科文投入。初步統計,中央財政對我省教科文專項撥款48.2億元,增長80.7%;全省財政教科文支出1087億元,比上年增長24.3%。20__年,財政教科文工作取得了一定成績,但對照我省發展新形勢、對照教科文事業的新要求以及廳黨組的希望仍有不小差距,如主動研究不足、超前謀劃的意識還不很強、對教科文事業深入把握還不夠、科學化精細化管理水平還需提高。我們將在以後工作中切實研究解決,不斷改進提高。

財務工作總結及工作計畫範文 篇3

2020__年在公司班子的大力支持下,我帶領廣大財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路,不斷夯實財務基礎工作,規範財務業務流程,創新財務管理方法,改革財務管理體制,著力強化平穩、受控運行,為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻。

一、注重過程、加強監控,預算管理水平穩步提升。

一是月度滾動預算和資金聯動控制得到進一步加強,三省公司實現了從被動接受到主動執行的轉變,有效保障了費用合理、均衡發生,全年費用指標均控制在板塊下達指標範圍內;二是通過收集整理第一手資料,深入貫徹上級單位管理意圖,20_年預算編製得到了板塊領導的高度評價,預算匯報圓滿成功。

二、法制意識逐步提升,稅企環境進一步最佳化。

通過加強協調、強化內部管理、提高稅務人員業務素質,取得了較好地成績。一是通過努力,實現了湖北地區增值稅預征率的再次下降,年節約利稅800餘萬元;二是通過大力協調,湖北省黃石等地區稅務部門糾正了在零售環節按收入比例徵收印花稅的違規政策,年節約印花稅200餘萬元,擺脫了企業被動納稅的局面,淨化了納稅環境,提高了企業在稅企分配格局中的話語權;三是實現了中石油冠名機打發票的使用,為進一步提高內部管理水平、提升企業形象提供了優越的平台,是稅企關係的一次歷史性突破;四是組織了一次財稅大檢查,查處整改問題20餘項,並根據檢查結果制定和下發了發票管理辦法,規範了票據的使用,降低了稅務風險。

三、充實力量、加強培訓,隊伍綜合素質不斷提高。

一是進一步充實各級管理機構財務力量。2020__年對機關財務處領導崗位進行了充實,同時在條件成熟的地市逐步配備總會計師6人,充實了兩級機關財務部門骨幹力量,地市行銷中心財務隊伍進一步發展,基層的財務管理能力不斷提升;二是全年財務系統共參加內外部培訓500人次以上,重點是放在資金、資產、稅務和財務系統更替等應知應會技能,短期內迅速提高了各級財務人員的職業技能,豐富了財務系統的知識儲備;三是學術理論和實踐緊密結合,積極探討財務管理的熱點、難點問題,2020__年舉辦不同層次財務研討會4次,在湖北財會周刊和中油內部刊物等省部級刊物上發表論文7篇,標誌著財務隊伍從技能操作型逐步向學術研究型團隊轉變。

四、強化執行、嚴格考核,內控體系持續有效運行。

20_年年,公司內控工作以提升企業管理水平為宗旨,以加強風險管理為導向,以“零缺陷”做為內控工作奮鬥目標,不斷加大內控執行力度,不斷豐富內控檢查、測試手段。

一是發布20__年版《內部控制管理手冊》,修訂和完善滿足不同管理層次需求的3個層面96個末級流程。

二是強化宣貫,注重溝通,營造和諧內控環境。2020__年舉辦內控培訓班59期,培訓2362人次,篩選、整理出與庫、站業務密切相關的流程13個並彙編成冊。

三是反覆測試,嚴格考核,保持內控體系持續有效運行。2020__年先後組織3次自我測試,覆蓋面達到44個行銷中心。順利通過了3次管理層和外部審計測試。

在財務工作取得新進展的同時,我個人在政治理論學習和專業知識方面也有了長足的進步。我認真學習了公司的工作會議報告和各類書刊,學習了20__同志在中紀委會議上和黨的xx大會議上的講話,學習了20__xx大政府工作報告和在中央經濟會議上的講話。通過不斷的學習,增強了黨性修養,豐富了知識儲備,最佳化了知識結構。

財務工作總結及工作計畫範文 篇4

20xx年是“”的收官之年,在廳黨組的正確領導下,在各處室的支持幫助下,我處面對人員變動大、工作任務多的狀況,團結協作,積極作為,深入學習貫徹科學發展觀,認真落實中央和省各項決策部署,緊緊圍繞廳中心任務,大力支持教科文事業改革發展,著力保障教科文領域民生實事,切實提高科學化精細化管理水平,財政教科文各項工作取得新進展。

(一)保障公平、促進提升,教育優先投入得到全面落實

20xx年,省財政繼續按照教育經費法定“三增長”的要求加大投入,年初預算安排146億元,比上年增長18%,並把促進教育公平和提升教育質量作為重點,積極支持教育優先發展。

⒈ 完善義務教育經費保障機制。一是提高義務教育經費保障水平。繼續對31個經濟薄弱縣(市、區)安排專項轉移支付補助10.58億元,並加大督促力度,確保義務教育績效工資全面兌現,鞏固義務教育績效工資制度實施成果。一年內兩次大幅度提高全省義務教育預算內生均公用經費基準定額,達到國小450元、國中650元,省財政統籌中央專款對市縣補助15.81億元。同時,撥付資金9億元,通過集中採購方式為全省義務教育階段652萬名學生免費提供教科書。二是積極支持推進中國小校舍安全工程。制訂專項資金管理辦法,分配下達獎補資金4.68億元,幫助經濟薄弱地區和地震高烈度地區按照省政府統一規劃實施中國小校安工程,推進全省中國小校安工程加快建設。三是大力支持改善農村中國小辦學和師資條件。安排專項資金1.5億元,啟動實施“龍芯”電腦推廣工程,為蘇中、蘇北經濟薄弱地區1986所學校配置電腦89370台。安排補助資金0.61億元,支持選派4219名優秀大學畢業生到蘇北農村任教和實施“千校萬師支持農村教育”工程。此外,省財政還安排專項經費3360萬元,保障我省內地西藏班、新疆班辦學經費和提高辦學水平。

⒉ 支持高等教育和職業教育內涵發展。一是設立專項資金啟動實施江蘇高校優勢學科建設工程。在將省屬高校生均撥款基準定額提高到4800元的基礎上,省財政安排專項資金10億元,會同教育廳制訂了優勢學科建設工程實施方案和專項資金管理辦法,啟動實施江蘇高校優勢學科建設工程,首批支持部屬和省屬高校優勢學科項目92個。二是積極支持地方高校重點發展和特色辦學。積極組織規劃制訂和項目申報,爭取中央財政支持地方高校發展專項資金29250萬元,並安排省級配套資金2.2億元,立項189個,支持省、市屬本科高校重點發展和特色辦學。三是紮實推進省屬高校債務化解工作。撥付省屬高校化債補助資金35.66億元,省財政20xx~20xx五年安排的專項補助資金122億元提前近兩年全部落實到位,不僅降低了債務風險,也幫助高校節省債務利息近5億元。同時,會同省教育廳加強省屬高校貸款審核工作,確保化債工作取得實效、高校債務規模得到有效控制。四是積極支持高水平大學建設。省財政安排2.1億元資金,支持“211工程”三期建設,支持高校38個重點學科、11個人才培養、12個公共服務體系建設項目。承諾配套資金,啟動實施南京大學、東南大學“985”三期工程。安排啟動資金20xx萬元,支持東南大學與澳大利亞莫納什大學開展合作辦學。五是積極支持重點職業學校加強基礎設施建設。安排專項經費2.84億元,支持職業院校實訓基地、國家及省級示範性高職院、省級示範性中職校的建設。通過國家骨幹高職院立項8所,國家中職示範校17所,獲得中央財政一期資助資金1億元。此外,積極做好江蘇特聘教授計畫、高校教師青藍工程、人民教育家工程等經費保障工作。

⒊ 加大扶困助學力度。一是提高高校國家助學金標準。從秋季學期起,將普通本科高校和高等職業學校國家助學金平均資助標準從原來的年生均20xx元提高到3000元,同時繼續落實好國家獎學金、勵志獎學金及助學貸款政策。省財政統籌中央專款安排資金10.59億元,受益學生38.58萬人次。二是加大中等職業教育助學力度。擴大中等職業學校免學費範圍,按照中央財政政策並結合我省實際,從秋季學期起,將家庭經濟困難學生免學費政策享受比例由5%提高到6%;繼續全面落實中職教育國家助學金制度。省財政統籌中央專款安排資金8.17億元,受益學生91.93萬人次。三是安排高校食堂臨時價格補貼。積極落實省政府穩定物價的部署,緊急調劑安排高校食堂臨時價格補貼資金2666萬元,穩定我省大中專院校學生食堂物價水平,保障家庭經濟困難學生生活質量不因物價上漲受影響。四是提高普通高中助學金標準。將普通高中政府助學金資助面從原來的蘇南8%、蘇中10%、蘇北12%分別提高到蘇南、蘇中各10%和蘇北15%。從秋季學期起,又將原先普通高中政府助學金改為普通高中國家助學金,平均資助標準從每生每年1000元提高到1500元。省財政統籌中央專款安排資金1.43億元,受益學生17.67萬人次。五是加大義務教育政府扶助力度。全面實施免收農村義務教育公辦學校寄宿生住宿費政策,並向家庭經濟困難寄宿生髮放標準為國小每生每年500元、國中750元的生活補助,省財政對經濟薄弱地區補助6900萬元,資助學生12.78萬人。同時,省財政統籌中央專款安排專項經費2.5億元,用於獎勵市縣做好農民工子女接受義務教育工作。此外,在充分調研的基礎上提出了提高研究生生活補貼的辦法,將多年未動的研究生生活補貼標準提高到博士生每人每月1000元、碩士生400元,促進研究生專心學業;新設外國來蘇留學生茉莉花獎學金和中國台灣在蘇高校學生獎學金。

(二)加大投入、創新機制,科技自主創新得到有力支持

加快轉變經濟發展方式,推動經濟發展轉入創新驅動軌道,要求財政強化對科技自主創新政策資金的引導。20xx年,省財政繼續加大科技投入,年初預算36億元,比上年增長18.4%。同時,緊緊圍繞六大新興產業安排項目,突出支持重點,注重各類專項資金的銜接,將項目與人才引進緊密結合,發揮產學研聯動效應,有力支持了科技進步和企業自主創新。

⒈ 創新重大科技成果轉化資金支持機制。安排省級科技重大成果轉化專項引導資金10億元,總計資助158個項目,引導社會總投資168億元。積極創新項目遴選和財政支持機制,選擇新能源產業領域面向全國公開招標6個具有戰略性和前瞻性的重大科技成果項目來蘇轉化,支持引進海內外8個高層次科技創新團隊來蘇創新創業。完成20xx年度133個重大科技成果轉化項目中期檢查考核工作,下達103個項目分年度撥款2億元。同時,加大科技成果轉化資金有償使用回收力度,設立科技成果轉化風險補償專項資金,批覆下達279個科技貸款項目,引導銀行發放科技貸款56591萬元,支持科技型小企業提高自主創新能力和市場競爭力。

⒉ 大力支持重大科技支撐計畫和產學研聯合創新。一是安排省級重大科技支撐與自主創新專項引導資金3.2億元,確定資助547個項目,重點用於支持工業、農業、社會發展等領域共性、關鍵和公益性技術的研究開發和套用示範,引導項目總投資32億元。二是安排省級產學研聯合創新專項引導資金2億元,支持在高新區、大學科技園的“校企聯盟”、產業技術創新聯盟等產學研重大創新載體建設等81個項目,引導項目總投資57億元,推進產學研更加緊密結合。

⒊ 大力支持科技公共服務平台建設。安排省級科技服務平台專項引導資金3億元,重點支持公共技術研發平台23個、重點實驗室11個、企業院士工作站122個、重大研發機構6個等科技基礎條件建設,引導項目總投資37億元,進一步最佳化我省科技資源配置。同時,安排資金1億元專項用於省政府、中科院和無錫市政府共建中國物聯網研究發展中心;安排20xx萬元用於省政府、中科院和連雲港市政府共建中科院能源動力研究中心。

⒋ 大力支持國家科技重大專項和蘇北科技發展計畫。為支持國家科技重大專項在我省順利實施(20xx年國家實施科技重大專項以來我省共獲立項216項,資助經費26億元、居全國省份第一),20xx年制發《江蘇省國家科技重大專項省級配套資金管理辦法(試行)》(蘇財規[20xx]10號),下達省級配套經費19760萬元,支持33個重點產業化項目,引導項目總投資近20億元。另外,安排省級蘇北科技富民強縣專項引導資金20xx萬元,重點支持蘇北地區縣域特色產業63個項目,引導社會總投資2億元,促進關鍵技術創新與先進適應技術集成套用和中小企業技術創新,突出對產學研合作和農業科技創新載體建設。獲得中央科技富民強縣專項行動計畫項目5個,資助經費666萬元。

⒌ 支持實施智慧財產權戰略。安排智慧財產權專項資金8925萬元,重點支持企業智慧財產權戰略推進計畫、管理認證達標獎勵、人才培養及智慧財產權保護等,推進我省智慧財產權戰略實施。初步統計,全省全年專利申請量超過21萬件,其中發明專利申請量超過4萬件,專利授權量超過12萬件,均居全國第一。

(三)保障事業、引導產業,文化繁榮發展得到有效推動

為貫徹落實省委、省政府《關於深化文化體制改革、加快文化產業發展的決定》提出的目標任務,進一步加大文化惠民、推進公共文化服務體系建設、促進文化產業發展等方面投入力度,積極支持文化強省建設。

⒈ 大力支持開展文化惠民活動。一是積極支持公共文化設施免費開放。省財政統籌中央專款安排免費開放專項資金13861萬元,支持全省各地237家博物館、紀念館、愛國主義教育基地等公共文化設施免費開放。追加安排1500萬元資金,支持中山陵從11月12日起向社會免費開放。二是繼續支持文化“三下鄉”活動。安排專項資金2900萬元,支持經濟薄弱地區開展“送書、送戲、送電影”三下鄉活動,累計送圖書95.8萬冊,包括《農家致富》雜誌27.2萬冊,送電影13.32萬場,送戲2800場。同時,省財政安排3000萬元,支持省演藝集團組織惠民演出1500場。三是繼續支持農家書屋建設。省財政安排2800萬元繼續支持農家書屋建設,全省累計建成農家書屋17158個,數量居全國第一,在全國率先實現農家書屋在行政村全覆蓋。四是繼續支持農村有線電視進村入戶。省財政安排4000萬元,對經濟薄弱地區農村有線電視進村入戶工程實行“以獎代補”,農村有線電視進村入戶新增近90萬戶,超額完成全年60萬戶的目標任務,全省有線電視入戶率達75%。五是加大開展農村文化活動獎補力度。省財政結合中央專款,安排“以獎代補”資金6800萬元,對全省各縣(市)開展農村文化活動給予獎勵性補助,引導各地增加農村文化投入,積極開展農民喜聞樂見的文化活動,豐富農村文化生活。此外,安排專項資金3500萬元,支持省級及以上文物保護單位的維修保護,重要館藏文物和出土文物的技術保護。

⒉ 積極支持文化產業加快發展。一是加強文化產業發展引導。安排省級文化產業發展引導資金2億元,突出扶持重點,強化市場取向,加強統籌協調,改進資助方式,經對589個申報項目的評審、實地考察,遴選資助151個項目。牽頭組織申報中央財政文化產業發展引導資金,獲得專項撥款6275萬元,支持項目25個。這些重點文化產業項目的實施,有利於壯大我省文化產業規模,提升我省文化產業自主創新能力和市場競爭力。二是積極發揮文化產業發展基金作用。研究制定基金管理制度和理事會議事規則,規範運作紫金文化產業發展基金(省財政安排10億元聯合其他方面出資設立),完成對南京時代傳媒、江蘇省廣電網路2個擬投資項目的審議工作。三是落實省級文化產業集團財政扶持政策。兌現省廣電總台營業稅政策返還資金5341萬元,安排省廣電網路扶持資金6000萬元;安排11890萬元支持省新華報業集團設備購置、向視窗行業免費贈送《新華日報》和建設河西新聞中心;安排鳳凰傳媒出版集團重大項目貸款貼息及重點項目建設投資補助8102萬元;安排中江網建設初期運營經費補貼資金1200萬元;安排省演藝集團專項扶持經費、排練場館建設、惠民演出補貼及“事企差”補助等經費1.26億元。此外,參與研究制定《省政府關於加快文化產業振興若干政策》,提出發展文化產業方面的相關財政扶持政策。

⒊ 支持人口計生和體育事業發展。一是完善計畫生育利益導向機制。安排農村部分計畫生育家庭獎勵扶助省級專項補助經費13759萬元,惠及獎勵對象27.4萬人;安排計畫生育家庭特別扶助制度補助經費883萬元,惠及補助對象1.3萬人;安排補助資金4000萬元,支持經濟薄弱地區農村育齡夫婦實施計畫生育免費技術服務。二是支持農村計畫生育服務體系建設。安排補助經費3721萬元,支持經濟薄弱地區34個縣(市、區)基層計畫生育服務站改造和設備購置,培訓基層計生服務人員5876人次,提高其服務能力和服務水平。三是支持免費孕前優生健康檢查試點。省財政統籌中央專款安排專項經費432萬元,支持13個縣(市、區)啟動開展免費孕前優生健康檢查項目試點工作。四是設立體育產業引導資金。參與起草江蘇省《關於加快發展體育產業的實施意見》,設立體育產業引導資金,會同省體育局制訂體育產業引導資金管理辦法,以規範資金管理,提高資金使用效益,引導體育產業加快發展。

(四)堅持創新、突出績效,科學化精細化管理深入推進

為加強財政支出管理,強化財政支出責任,提高財政資金使用效益,按照“預算編制、預算執行、績效管理、財政監督”四位一體的財政管理新理念,在認真總結梳理的基礎上,注重創新,突出績效,不斷提高科學化精細化管理水平。一是加強預算編制和執行管理。按照廳統一布置,認真清理項目,實行動態預算編制,並將預算編制與資產管理及績效管理有機銜接。認真貫徹《江蘇省省級財政專項資金管理辦法》和《江蘇省省級支出預算執行管理辦法》,制定印發《關於進一步加強省級教科文部門預算執行管理的若干意見》,提出加強和改進預算執行管理十一條具體措施。改進預算執行通報制度,增加通報內容。截至年底,省級教科文專項資金支出預算執行進度為98.4%,比上年又有提高。下發《關於啟動20xx年省級教科文專項資金預算執行準備工作的函》,提早啟動預算執行準備工作。二是加強專項資金績效管理。在科技廳20xx年財政專項資金預算實行績效目標管理的基礎上,將試點範圍擴大到6個廳(局)。配合廳績效處對教育、科技、文化等領域11個專項資金開展績效評價。在制訂新設專項資金管理辦法時(如高校優勢學科建設專項資金、體育產業引導資金等),都明確績效管理要求。三是加強管理制度建設。認真執行內部控制制度,制定處留機動資金分配管理辦法。針對高校內涵建設和財務管理的新要求,會同教育廳出台了《關於最佳化高校支出結構促進高等教育內涵發展的意見》及《關於進一步規範和加強高等學校財務管理工作的意見》。

針對省科技成果轉化專項資金有償使用回收資金長期滯留在財政以外賬戶的現象,專門制定回收資金辦法。四是強化教科文專項資金和政策執行檢查。按照廳年度財政監督檢查計畫,組織中介機構對省知識產權局等6個單位20xx年度部門預算執行情況實施綜合檢查,提出整改意見;對中職校農村家庭經濟困難學生和涉農專業學生免收學費政策落實和文化“三送”專項資金實施專項檢查;對省屬高校基本建設債務化解情況實施專項檢查。會同科技廳組織專家對20xx年立項的科技成果轉化資金項目和科技服務平台建設項目的實施情況進行了中期檢查。對免收農村義務教育公辦學校寄宿生住宿費政策實行專項檢查,了解掌握各地執行狀況和財政負擔情況。此外,積極參與制訂《江蘇省中長期教育改革和發展規劃綱要(20xx—20xx年)》及相關配套政策,草擬江蘇省財政“”改革和發展規劃教科文領域相關內容。

一年來,各級高度重視教科文各項事業,各級財政繼續大幅度增加教科文投入。初步統計,中央財政對我省教科文專項撥款48.2億元,增長80.7%;全省財政教科文支出1087億元,比上年增長24.3%。20xx年,財政教科文工作取得了一定成績,但對照我省發展新形勢、對照教科文事業的新要求以及廳黨組的希望仍有不小差距,如主動研究不足、超前謀劃的意識還不很強、對教科文事業深入把握還不夠、科學化精細化管理水平還需提高。我們將在以後工作中切實研究解決,不斷改進提高。

財務工作總結及工作計畫範文 篇5

在公司領導和部門主管安排下,從事了會計主管、財務主管等財務相關工作,做為公司一名資深員工和老財務工作者,以飽滿的熱情投入到工作中,以立足本職服務公司為己任,愛崗敬業,忠於職守,團結同志,講究和諧,為新員工做了好表率和模範帶頭作用。

1-10月本人主要從事會計主管一職,從事了日常的帳務處理、融資資料的收集、編制和財務數據的分析等系列工作,在深圳公司的稅收籌劃和繳納上,本著不違犯國家財經政策和公司財務規章的情況下,想公司所想,合理避稅,為公司節省稅務支出,在費用控制上,本人也是嚴格履行職責,恪守誠信,在費用的控制上嚴格把關,把會計監督、控制工作到實處。

在對新員工的傳幫代上,本人配合公司人才戰略規劃,以通過日常工作來培養和培訓,鍛鍊和培訓新員工的會計工作技能,並以身作則傳授良好的工作作風、工作態度和職業道德,言傳身教,以靈活機動的方式把會計工作技巧和經驗以及成本費用的核算控制理念灌輸給新員工,做好公司會計承前啟後的工作。

11-12月是公司領導安排從事財務主管一職,主要負責內審工作,本人對深圳、廣州、惠州的帳務處理和原始憑證進行了審核和檢查,抽查了物業公司的明細收費情況,了解物業公司收費員的收費流程,對工作中發現在小問題也即時和相關人員進行了溝通建議,發現的一時難以解決的問題也在內審報告上對公司領導做了匯報,一定程度上防範了財務風險。

一直以來,做為一個財務工作者,對國家相關的財經、稅收政策都很關注,對本行業出台的相關法規和準則也時常學習,努力提高自己的業務水平和專業素質,始終保持著為公司的利益負責對自己的職業生涯負責的態度,堅持原則,信守職責,積極工作,為保障公司實現經濟效益的最大化,作出自己的貢獻。

20xx年即將過去,新的一年又將來到,本人要保持著良好的工作態度和積極性,為公司的蓬勃發展做出應有的貢獻!

財務工作總結及工作計畫範文 篇6

第一部分本年度主要工作:

20xx年,在院黨組的正確領導下,財務管理工作以科學發展觀為統領,全面改善辦公條件,努力提高審判服務效益,主要做了以下工作。

一、完善財務運行機制,不斷適應財務管理工作新形勢。

1、加強會計基礎工作,努力提高會計工作質量。

2、加強專項經費管理,財務室全力配合財務、審計部門對我院xx年度政法專用經費使用情況進行專項檢查,確保政法專用經費的有效使用,提高審判效益。

二、努力學習財務制度,保證財務工作健康有序運行

XX年元月,我院被縣政府納入國庫集中支付管理單位,面對全新的支付管理制度,財務室工作人員積極主動學習新知識、新技能,努力使財務工作正常運轉,為審判執行工作提供良好的財務保障。

三、加強財務預算管理,增強依法理財意識。

堅持全面完整、科學規範、保證重點的原則,按照黨組要求,重點向審判執行傾斜,為提高審判質量、改善我院環境提供財務保障。對支出實行分類管理,支出安排上做到有安排、有支出標準、有制度依據;堅持勤儉節約、從緊必需的原則,嚴格控制消費支出。對部門發放給個人的福利費、勞務費進行嚴格審批;加強會議費、招待費、差旅費、辦公費等支出管理,切實強化成本意識,努力降低管理成本,提高資金使用效益。

四、完善工作方法,方便民眾訴訟

財務室承擔收發執行款、保證金,退訴訟費和發放司法救助款的工作,

20xx年 現金收執行款……余萬元,保證金……余萬元,發還執行款……萬元,退訴訟費!X人次,為節約當事人訴訟時間和訴訟成本,為增加案件達成和解可能,財務室被告先墊付退費資金,司法救助款。

五、嚴格執行政府採購制度,全面推行政府採購工作

20xx年,我院進一步加大政府採購項目執行力度。自行採購方面,財務室配合財政、審計等部門,依法參與招投標活動。為我院順利採購了辦案用車三輛、全院幹警制式服裝等大宗商品,同時保證日常辦公耗材的供應,為我院審判執行工作開展提供了物質保障。

六、認真開展資產清查和核實工作,加強往來款項的管理

為貫徹落實財政部《關於開展全國行政事業單位資產清查工作的通知》精神,自20xx年4月份開始,歷時近半年時間,對我院的基本情況、財務情況及資產情況進行了一次全面清查。為保證資產清查工作順利進行,專門成立了資產清查工作領導小組,具體負責組織實施全校資產清查工作。在全院各部門的支持和配合下,各工作組按照資產清查的規定和要求,認真開展清查工作,克服各種困難,按時完成資產清查工作。申請報廢車輛三輛,計算機44台。清理暫付款70000元。通過資產清查工作,摸清了家底,促進了資產管理工作,進一步推動了資產的最佳化配置和有效利用。

七、領導安排的其他工作任務

及時完成領導交辦的其他工作任務,讓領導的工作思路順利實現。

第二部分 工作面臨的問題和建議:

隨著法院管理的進一步科學化,法院財務管理的內涵與外延發生了很大變化,客觀上對法院財務管理工作提出了更高的要求。為了促進審判事業全面協調可持續發展,確保審判執行目標和任務的實現,結合20xx年度財務工作的實際情況,對我院財務工作中存在的問題進行了認真分析,在今後的財務工作中的重點關注。

一、進一步貫徹落實《人民法院財務管理暫行辦法》精神,高度重視和加強學校財務管理工作

財政部《人民法院財務管理暫行辦法》財行[20xx]276號,是法院財務改革與管理的綱領性檔案,在加強法院財務管理機制建設、預算管理、收費管理、支出管理、資產管理、財務風險管理和內部控制管理等方面都提出了一系列的管理意見,對促進法院發展、加強法院財務管理具有重要的指導意義。我院要進一步貫徹落實檔案精神,以科學發展觀統領法院財務工作全局,充分認識財務工作在司法改革、發展和穩定中的重要地位和作用,高度重視並切實加強財務管理工作,為審判事業的持續健康發展提供有力財務保障。

二、加大增收節支力度,努力提高資金使用效益

根據法院收入的主要來源渠道,為增加收入,建議:

1、進一步爭取上級主管部門的支持,增加財政專項撥款;

2、適度增加罰金力度,主要是增加經濟型犯罪的罰金力度,努力增加預算收入;

支出管理方面:

(1)實行預算管理,強化預算約束,維護預算的嚴肅性、權威性;

(2)加強項目支出管理,切實加強水電、修繕等項目管理,進一步控制消費性支出,提高資金使用效益。

三、增加專業職位、設施

目前財務室有工作人員2名,辦公室一間,不能滿足工作需要。 兩名財務工作人員中會計由審判員兼任同時還從事駕駛工作,一名為司法警察還兼安全保衛及提押工作,工作壓力大,不能全身心投入到財務工作中。

目前我院財務工作依然採取傳統的記帳方式,不能適應形式發展。同時兩名工作人員都不具務財務專業知識,財務工作全由前任口傳身授,對財務工作知其然不知其所以然。在法院財務管理的內涵與外延發生了很大變化的今天,不能完全勝任財務工作。

建議

(一)增加報賬員職位和增加一名專業財務工作人員任專職會計;

(二)購買財務軟體提高工作效率;

(三)增加一間辦公室 ,存放財務檔案和待發放的辦公用品。

第三部分 20xx年財務工作要點:

一、完善財務制度,確保審判事業健康發展

20xx年,根據財政部《人民法院財務管理暫行辦法》的要求,按照事權和財權相統一的原則,將分別建立院領導和庭室負責人的經濟責任制,以及各庭、室主管、內勤人員的經濟責任制,構建多層次的經濟責任體系,將財經工作的任務和責任層層分解落實到院內各部門、直至個人。經濟責任制的內容應貫穿於法院工作的全過程;結合財政部《行政事業單位國有資產管理辦法》和貴州省相關政策的要求,完善資產管理制度,合理配置資源,努力提高資產使用效益。

二、多渠道籌集資金,努力保障建設發展需要

1、是積極爭取財政專項資金投入。認真做好20xx年政法專款的申報工作,努力爭取財政的支持;結合我院基本建設經費短缺的現狀,積極爭取省財政的基本建設專項撥款支持。

2、是努力拓展其他融資渠道。如爭取縣委、政府支持,

三、加強內部控制,有效防範控制財務風險

20xx年,建議建立以內部控制為核心、實行不同崗位的內部牽制制度。包括:及時辦理銀行對賬,加強資金安全管理;通過完善內控制度,樹立風險意識,有效防範財務風險。

四、加強會計基礎工作,推進財會信息化建設

繼續做好資產核實清理工作,推進暫付款等往來款項和已交付使用未決算基本建設項目的清理工作,及時辦理項目財務決算和資產交付手續;充分利用現代信息技術,建議購買財務軟體,提高預算管理水平和工作效率;在此基礎上,增強財務信息共享程度,逐步實現

財務預算、工資和訴訟交費等信息的網上查詢。

五、加強法庭財務管理,切實發揮院財務的監督作用。

逐步建立健全法庭財務制度、重大事項報告制度等,強化法庭財務管理和業務指導,強化財務監督。同時,對法庭財務機構實施財務檢查和會計稽查,發現問題,及時糾正,充分發揮院財務機構的監督和業務管理作用。

財務工作總結及工作計畫範文 篇7

時間如白駒過隙,20xx年已離我們遠往。在本年度的工作當中,我依照公司的精益管理高標準嚴格要求自己,學習先進理念,加強團隊管理,與各級領導和各個部分做好溝通工作,加強公司管理、規範經濟行為、進步公司的競爭力,較好的完成了公司各項財務工作。現將本年度工作情況總結匯報以下:

一、完善公司內部管理制度;部分責任領導明確分工的職責,加強責任考核。

內部管理制度通過將近一年多來的實施,依然有很多分歧理的地方,為使企業的管理制度更趨於完善,財務部將結合團體管理的要求,與有關部分進行修正。

部分責任領導之間明確分工職責, 依照年初簽定的責任契約,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推委, 弄好通力協助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明。

二、針對此次突擊檢查與倉庫業務理論考試,公道調劑組合人力資源,繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監視力度。

今年以來,人事方面至今一直未得到穩定,財務部分的氣力相對照較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫突擊考試,我們將根據庫房各位管理職員的特點,一方面將對職員重新組合搭配, 進行高效有序的組織,另外一方面繼續加強培訓,讓每位倉庫管理職員都要做到對各庫的業務熟習,真正做到駕熟就輕,文化素質與業務管理水平都要有質的進步,電腦操縱水平還有待於進一步進步,我們將在這方面加強培訓,使每位管理職員都能熟習電腦、把握電腦操縱,扎紮實實進步每一個業務管理水平,會議以後我們將嚴格對倉庫實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,加強考核監視力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。

三、加強團隊建設,充分發揮財務職能部分的作用。

作為財務部的責任領導,既是一位財務工作職員,也是財務管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細緻的工作態度,對條線職員要積極引導,做到言傳身教,幫助條線職員解決題目,充分發揮團隊的合作精神,學先進、趕先進、超先進,在條線中展開比賽活動,發揮團隊的氣力,擰成一股繩,勁往一處使;在堅持原則的同時,我們堅持“三個滿意二個放心”,三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部分主管領導滿意”,二個放心是“讓團體公司領導放心,讓公司的老總與各級領導放心”。

四、加大各項用度控制力度,充分發揮財務的核算與監視職能。

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創新年,我們將繼續加強各項用度的控制,行使財務監視職能,審核控制好各項開支,在財務核算工作中盡心盡職,認真處理審核每筆業務。

五、弄好財務分析,為領導提供有效的參考根據。

我知道公道高效的財務分析思路與方法,是企業管理和決策水平進步的重要途徑,並將使我們的工作事半功倍,在企業本錢分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習,為企業的生產經行銷售,做好保本點與範圍效益、銷售定價分析等等,量化分析具體的財務數據,並結合企業整體戰略,為企業決策和管理提供有力的財務信息支持。

六、加強應收款催收管理力度,控制好庫存材料與產品,進步資金的運行質量,公道控制資金的使用。

公司發展至今,生產資金的籌集,一直是個頭痛的題目,大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點是物質採購量大、生產批量大、銷售批量大,籌集資金是財務的一個主要職能,良好的銀企關係,是企業融資的一根紐帶,目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制,緊縮庫存,公道生產,控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線,在資金尤其緊張的情況下,財務部將從採購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。

七、繼續做好各部分工資獎金的核算工作。

今年公司對各部分都簽訂了責任契約,我財務部將繼續嚴謹細緻而認真地依照責任契約嚴格審核結算工資,並組織資金確保工資的發放;以上工作是我財務部下半年的主要工作,還有與團體弄好過渡銜接、廢品的管理、規範財務核算程式等一系列工作都是我財務的一些本職工作,“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動,利用團隊精神群策群力,財務條線所有職員重點思考如何在管理上創新,如何在實施本錢控制上做文章。

以上就是本年度個人工作總結報告,不當的地方還請上級領導批評指正。在以後的工作中,我會不斷進步本身的素質水平、思想政治素質和綜合素質,以適應公司的進步和發展,爭取為公司做出更大的貢獻!

財務工作總結及工作計畫範文 篇8

時間如梭,20xx年很快就從我們身邊溜走了。回首這一年的工作和學習覺得自己有了長足的進步,同時也存在著這樣那樣的缺點,為了能在新的一年中更好的工作和學習,因此在這新舊年交替的時候對20xx年的工作、學習以及思想情況總結如下。

一、工作方面:

在過去的一年裡,在廠黨委、公司領導的正確領導下,認真履行崗位職責,圓滿完成了領導交辦的各項工作。搞好財務基礎工作,按照“兩責”、“兩制”進行財務核算和財務監督。

遵守財經紀律,嚴格審查各項經濟業務報銷單據,根據審核無誤的原始憑證做好會計核算工作,及時記帳、結帳,做到帳帳相符、帳表相符。按月、季、年度及時上報會計報表及有關統計報表。負責公司收入、成本、費用、利潤一套完整程式的核算工作,做到真實、準確、完整。認真審核契約,及時貼印花稅。搞好固定資產核算工作,準確計提固定資產折舊。

嚴格按稅法規定準確計算營業稅款及個人所得稅等各項稅金並負責按時及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟體,及時發現違背稅務法規的問題並予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯繫,取得他們的支持與指導。做好發票的領用、開具、繳銷工作,及時做好防偽稅控系統的抄稅工作。負責與有關部門聯繫做好系統軟體的升級及維護保養工作。

嚴格執行財經紀律,按照財務制度進行核算。在日常的財務核算過程中,積極為二級公司經理提供及時、可靠、完整的財務信息,配合二級公司進行資質年檢,為他們提供有關的數據及報表,為公司經理進行經營決策、財務分析提供可靠的依據。按時完成國電公司下達的各類財務統計報表。

做好20xx年度財務決算工作。年末,我和科內全體財務人員一到起進行了緊張的財務決算工作,決算前要做很多基礎工作,進入十一月份,自己就著手做決算前的一切準備工作,包括各類輔助台帳的記錄、核對等工作。在決算過程中,加班加點,積極與二級公司經理協調、溝通,對公司收入、成本費用等結轉做到真實、準確、無漏項,圓滿保質保量的完成了年度決算工作。

二、學習方面:

雖然現在做的財務工作和自己上學時候所學的專業不同,令我起初擔任起這項工作有一定的困難。但我並不因此而感到灰心和氣餒,而是虛心地向同事請教,並利用業餘時間鑽研專業書,加強學習,注意積累經驗。很快我就熟悉了業務,能夠獨立承擔所負責的公司的成本核算任務,得到了領導和同事們的肯定和好評。我認為只有這樣勤奮工作、虛心請教,才能進一步提高自己的工作能力,體現出黨"全心全意為人民服務"的宗旨。我工作在一個非常平凡的崗位上,不能象許多著名的科學家、政治家那樣轟轟烈烈的乾一番大事業,但我始終堅信,在平凡的工作崗位上也一樣能發光、發熱。關鍵就在於我們個人是否能夠堅持信念,是否能夠保持兢兢業業的工作態度。作為企業的主人,我要牢固樹立“廠興我榮,廠衰我恥”的思想,全面貫徹落實國電集團公司開展的“雙增雙節”活動,從節約一度電、一滴水、一張紙這些小事情做起,努力為企業的扭虧增效貢獻出自己微薄的力量。

工作不忘學習,要邊工作邊學習,我很贊成這個觀點,且一直也是這樣做的。至此,我利用業餘時間報考了會計大專,考取了會計技術初級資格職稱,通過不斷的學習來提高自己的業務知識水平。積極參加廠里對幹部的計算機知識培訓。通過學習和實際操作,我已基本掌握了windows98、word97、excel97等系統軟體的操作,並加深了對網路基礎知識及internet的了解和套用,並取得了計算機國家一級考試證書。進一步提高了自己在對辦公軟體的使用操作,這些對實際工作有很大的幫助,較大地提高了效率。另外,我還經常閱讀有關本專業的雜誌、報紙,如《財務會計》、《中國稅務》等等。不斷學習的主要目的是為了更加充實自己的業務理論知識,使自己不會在飛速發展的信息社會中落後,能夠在工作中發揮自己更大的潛能,不斷提高業務水平和工作質量,更加順應企業發展的需要。

財務工作總結及工作計畫範文 篇9

我於20_年X月_日到_工作,隨即外派到黑龍江項目部,從事財務工作。

三個月來,在總公司的領導下,在公司同事尤其是財務負責人的具體指導下,跟項目部各級領導密切配合,切磋,從無到有,摸索出一套其實可行的項目部財務管理辦法,理順了各級賬款關係,規範了收支順序,嚴格審核票據合法性,加強了會計檔案管理、各種供銷契約管理,從而使項目部財務管理更加規範,工作更加高效,給項目部各項工作順利開展提供了幫助和保障,同時也給總公司財務部門提供了第一手的財務資料,減輕了總公司財務部部分工作負擔。

三個月來,具體工作如下:

一、 根據項目部具體需要,設計了_報表,使_;設計了_ 報表,使_

二、 契約審核及保管:

三、 收費局系列工作

四、 現金收支規範:

五、 臨時僱傭人員管理:

另外,還負責行政方面一些具體的事務,比如考勤、加班統計、辦公用品採買與維護……,把項目部領導從這些繁雜的小事中解脫出來,更多投入項目工作的策略研究等管理工作中,為項目的安全平穩高效工作,做出一定貢獻。

以上工作都是我分內之事,以後將更加勤勉謹慎,將各項工作做得更好。

不足之處請領導多加指正、指示,我將不遺餘力,不會讓領導和同事們失望。

黑龍江項目部財務_X

20_年x月x日

財務工作總結及工作計畫範文 篇10

20__年學校財務工作亮點不多,困難不少。在校領導和上級有關主管部門領導及相關人員、相關部門的關心、指導、幫助下,財務處全體人員克服了工作中的種種壓力與困難,根據學校財經理念和現代管理方式的要求,財務工作做到嚴格正規、嚴謹踏實。始終牢記全校工作一盤棋,在學校收費受到限制資金十分緊缺的情況下,以保證學校正常運轉和教職工待遇為本部門的年度工作目標為中心,通過群策群力,擰成一股繩,發揮財務人員的整體力量,全面完成了年度部門既定的工作目標,並在會計核算、會計監督、會計報告、內外聯繫等多方面取得了階段性的工作成績。現將學校財務總體工作總結如下:

一.合理安排收支預算,嚴格預算管理

單位預算是事業單位完成各項工作任務,實現計畫的重要保證,也是單位財務工作的基本依據。結合201_年收支情況和20_年學校收費收入實際情況,本著保運轉、保教職工待遇、保學校重點工程建設的原則,編制了201_年年度財務預算計畫。我們在日常工作中嚴格執行預算管理,做到不浪費一分資金,把每一筆經費都花在刀刃上,充分發揮了資金的使用效益,確保了學校各項工作的順利完成。

二、搞好內外協調,積極籌措資金

爭取補助資金,拓寬資金來源,在政策範圍內為學校提高創收收入,是財務工作的重要職能。一是配合學校積極做好項目建設申報工作,已經申請項目建設資金672萬元;二是落實了縣財政對我校教育附加補貼200萬元和調控費全額返還給學校;三是做好了土地出讓金分配與劃撥工作;四是協調各相關職能部門,少交和免交了部分行政收費;五是抓好學校收入清收結算工作,及時清理和結算學校規費收入和其他收入,保證了應收收入及時足額結清到位;六是努力爭取銀行貸款保證學校工作正常運轉和教職工待遇的落實。

三、強化經費管理,用好有限資金

經費管理,是財務工作的一項重要職能。由於近兩年學校收費受到制約,導致資金來源緊張,因此財務處為領導管理和決策及時提供準確可靠的財務資料和數據信息,提出合理化建議尤為重要,學校領導及時調整和壓縮了各項支出,更合理安排有限資金使用途徑,同時財務處嚴格按照先急後緩和保運轉、保教職工個人待遇的原則,合理的支配和使用資金。

四、及時清收結算,據實足額入庫現金

堅持收入支出兩條線的原則,由於近幾年學校資金緊缺,採用向教職工借款的方式緩解經費不足的壓力,加之利息轉存造成累計坐支現金象嚴重,為規範財務紀律,落實財政會計制度,堅決執行學校資金收支兩條線。通過整合資金,及時清收,壓縮和延緩大額支出,保證了應入庫資金定期結算入庫,應繳票據定期結零。

五、加強會計核算,加強財務會計監督

會計核算是財務工作的一項基本職能,財務處及時準確的進行了學校費用的核算、教職工工資的核算,還及時完成了教職工住房公積金、醫療保險、福利待遇的核算,利用電化手段設定了財務核算體系。按國家財務規定對每一筆收支票據的真實性、完整性進行認真審核,嚴格控制現金的支出,對超過現金限額的支出按國家相關規定嚴格控制現金的使用。加強財務印章的管理和使用,定期進行資金核對,確保學校資金的安全、完整。進一步加強資產和財務票據的管理,採取專人負責,日常工作中做好了各種財政、稅務票據的領用、核銷、庫存等的台賬登記工作,及時核銷各種票據以確保學校的所有收入及時進行賬務處理,堅持財務“收支兩條線”,嚴格實物資產的入庫手續,從源頭做好學校的財務監督工作。加強收費管理,杜絕了亂收費現象,順利通過了省、市兩次對我校明查暗訪和財務大檢查。財務管理和會計工作得到了縣教育、財政、審計、物價等相關部門的充分肯定和好評。

六、加強對固定資產的管理,保證校產的完整和真實性

固定資產是學校開展教學業務及其它活動的重要物質條件,其種類繁多,規格不一。為加強這方面管理,財務處對固定資產賬目進行逐步完善,按照總務處的登記造冊與各教研組、各處室資產分別進行賬物核對,通過清查盤點能夠及時發現和堵塞管理中的漏洞,妥善處理和解決管理中出現的各種問題,制定出相應的改進措施,建立健全了電子信息檔案,進一步規範了對固定資產的管理。

總之,經過財務處全體人員共同努力,全面完成了年度部門既定的工作目標,在會計核算、會計監督、會計報告、內外聯繫等多方面取得了一定的工作成績,迎得了全校職工的信任。但是也面臨許多新問題:制度有待進一步完善,方法需進一步改進;由於學校經費嚴重不足,要進一步增強增收節支理念,為學校建設與發展理好財,為廣大師生生活服好務。

財務工作總結及工作計畫範文 篇11

辭舊迎新、歲末總結,根據人事部的要求及財務部自身建設的需要對20xx年度財務工作做一個年度總結,以完善財務部的各項工作,提高財務部工作的效率。

一、團隊建設:

人做為工作的第一要素及最重要的公司資源,財務部把團隊建設放在所有工作的第一位,從人員招聘、入職交流、工作安排、匯報指導、進度把控直至結果確認,與部門成員進行充分的溝通、了解;積極引導成員的健康的、穩定的工作心態並引導其準確定位自身的工作目標; “要律人,必先律己”,從工作細節、工作態度、工作能力等方面對成員起模範帶頭作用,嚴格遵守公司的各項規章制度,嚴格遵守職業操守;努力建立良好的工作氛圍,並在工作中不斷幫助成員的能力提升、端正態度、友好協作;財務部現配有4人,成員的業務能力基本能夠滿足現有的業務需求,資金收付、會計核算、總賬管理、稅務申報、價格審核、及較低層次的財務管理工作,財務部急需在成本核算、核算規範化兩個薄弱環節加強人才培養。全力培養一支有“執行力”、有“戰鬥力”的在數、質、效“三位一體、高度協調”的財務團隊作為財務部中長期人才培養戰略目標。

二、部門建設:

部門建設基於企業這個組織而存在,部門的目標是企業目標的分解,是服務於企業的整體目標。而設定正確的目標則是部門建設的出發點和落腳點,我把財務部的目標分解成五個層次:基礎統計-會計核算-財務管理-財務戰略-企業管理,概括起來就是充分利用公司的現有及未來的資源(包括人力資源、資本資源、技術資源、資產資源、商品資源、物質資源等)使公司的價值最大化。部門負責人作為團隊的核心及“靈魂”必須在部門組織架構、崗位職責、人員配置、分工協作、部門紀律、獎罰措施、規章制度等方面做出全面的規劃和部署,以滿足適當的人在適當的時間內完成財務部的各項工作,理論上財務必須對公司的每一項業務在價值上進行財務評估,保證各項業務的合理高效的完成,進而達成公司的整體目標。

作為新成立的公司,新組建的部門,新的部門成員的“三新”--財務部部門建設必然存在種種不足和有待完善的地方,我本人心裡非常清楚現狀離目標還有很長的路要走。特別是部門成員的結構性缺陷及能力提升、會計核算的規範化及準確性、成本核算及控制、資金籌劃、稅務規劃、財務服務企業決策的能力上等方面還存在巨大的差距。

三、財務具體工作:

1、 數據統計方面,單據不全、業務不全、信息數據缺失導致數據維護困難,後續必須加強單據齊全、制度流程真正執行、相關崗位加強業務技能培訓、加強對數據崗位(包括採購跟單、倉管、會計、車間統計人員)工作方法及工作習慣的培訓;

2、會計核算方面,核算準確性、及時型、完整性急需加強,費用核算、總賬、納稅申報、出口退稅基本能夠滿足現時的需求,成本核算、往來管理急需建立規範化得處理流程,以及加強對會計人員能力提升及責任心培養;全年累計完成收入人民幣4,260.7萬元。

3、財務管理方面,急需加強成本費用控制的執行,財務分析、可行性建議、風險防範的領域和具體措施,預算管理缺失。

4、出口退稅方面:20xx年累計完成申報5批次,申報退稅金額439.40萬元,已經實現退稅金額為278萬元,退稅款的及時準時的實現一定程度上緩解了資金壓力。

5、信保業務,完成信保額度的申請14個,申請額度總額為975萬美元,實際完成投保金額為198.6萬美元,支付保費9.4萬元人民幣;完成第二季度的保費補貼申請2400元。

6、工行信保短期融資業務,從10月份第一批申請獲批並放貸,截止12月31日累計完成4批次總計89.9萬美元的工行短期貸款(折合人民幣556.71萬元),並於12月份首次還貸11萬美元並支付利息費用883.20美元;信保融資的有效跟進極大緩解了公司資金壓力,保證公司各項業務正常開展,後續將在提高結匯優惠點數,最佳化和平衡投保金額、檔次、付款方式、國家、費率等,及時還貸減少利息費用、及時申請利息補貼,降低工行手續費比例上跟進以減少綜合資金使用成本。

7、中信銀行金地門道寫字樓小額固定資產順利完成420萬放貸工作,累計支付資產項目投入1,255萬元,保證的資產項目有效實施,為2025年的產銷分離的辦公格局奠定了良好的基礎。

8、資金管理,堅持“量入為出,保證業務”的原則有效地保證公司各項業務的正常開展,員工工資準時發放,2025年全年實現資金流入5,923萬元,資金流出5,726萬元;後續將在還貸的及時性,資金的調撥加強計畫以防止還貸風險及公司的資金信用等級下降,加強供應商的信用周期及額度方面與供應鏈實現協商並盡最大努力保證供應商貨款及時支付。

9、資本到位情況說明,註冊資本1000萬,實際到位890萬,資本到位率89%。

10、 應收賬款管理,及時跟進應收賬款回款情況,及時知會銷售部追款及與業務對賬,保證回款的及時性,建立應收款每日匯總匯報制度,2025年度實現應收款賬齡不超過2個月(除極個別客戶的特殊申請放信額度及賬期外)並沒有呆壞賬的發生,全年累計收貨款467.84萬美元,全年應收 賬款周轉率為4.173,應收賬款周轉天數為57天(按8個月240天計算)。

11、 資產管理,可以用資金管理及格,固定資產管理基本合格,庫存管理不到位來評價20xx年度資產管理工作。後續將加強庫存單據的完整、及時、準確,加強人員業務培訓及指導,加強工作監督,要求提供準確的庫存數、表,消化包材類庫存,嚴格控制電子料及五金料的採購,降低庫存對資金的占用,防止呆滯品的出現;加強各環節的內控制度的落實及統計工作,配備較齊全符合內控要求的內部單據印製及使用,加強各環節使用單據的使用規範性。

12、內外溝通協調,財務部積極地在財務部內部的有效溝通,積極在在公司各部門之間溝通協調,積極與外部相關個人及主體進行有效的溝通協作,以結果為導向處理各種問題;與銀行、稅務等建立了良好的關係,為的公司形象的塑造貢獻自己的一份力量。

13、匯率管理,20xx年的人民幣對美元匯率不斷升值,對外向型出口企業形成了巨大的匯差壓力,年度累計匯率損失15萬元,銷售部及採購部門應積極應對匯率變化對收入和成本產生的重要影響,特別在銷售報價環節成本評估及採購下單美元轉換成人民幣對成本的影響。

總結過去是為了展望未來,我相信只要目標明確、思路清晰、正視問題、相互配合、共同努力、執行到位就一定能夠把公司2025年的財務工作做的更好。

財務工作總結及工作計畫範文 篇12

自_月初進入_集團以來,在匆忙之中,不經意間20__年就過去了。回顧這一年來,我在_集團的主要工作就是不斷地對財務工作進行指導、調整、更正和規範。通過近一年的努力,目前基本上使_集團的財務工作走向了正軌:資金、成本、費用基本上得到了有效的控制,堵塞了各種財務漏洞,會計帳務處理和財務報表的編制也基本上達到了規範化的要求。

由於多年來積壓的歷史問題較多,在進行財務規範化工作時,難免會遇到各種各樣的困難,但在董事長、總裁和x總的大力支持下,有各公司財務人員的積極配合,財務工作基本上得以順利進行。財務的規範化工作不是一蹴而就的,只能根據實際情況,一點一點地更正,一步一步地調整,以規範化為最終目標,不斷地進行完善。下面分別就一年來我在酒店管理公司開展的財務工作做一個總結匯報:

酒店管理公司是_集團最大的經濟實體,財務工作上的問題相對突出,20__年我的大部分時間和精力都集中在酒店管理公司,所進行的財務整改工作具體而繁瑣,大致包括業務程式方面、財務程式方面、會計帳務處理和報表編制及財務管理方面、規章制度的制定方面和其他重要的工作。

業務程式方面(總台、吧檯、庫房、營業區等):

1、調整了收銀、輸單、開牌的歸口隸屬關係。

2、針對收銀總台經常出現重複收款、套券、套卡的現象,調整收銀主管和收銀員的工作職責和工作內容,並制定了總台突擊檢查的制度,設計出《出納總台收款盤點表》,並對突擊檢查的具體內容進行規定。從根本上杜絕了總台套卡、_的現象。

3、設計出《卡、券贈送審批單》、《總台贈券登記表》,對卡、券的贈送進行規定限制。

4、針對某酒樓銷售人員利用贈券_的情況,調整收銀結帳的方式,從而杜絕了某酒樓銷售人員_的現象再次發生。

5、對總台借支現金進行規定。

6、調整鞋吧開牌員的工作職責和工作內容,對開牌員的手牌清點與交接進行調整,使開牌員專心於開牌工作和手牌保管與清點工作,防止手牌丟失或丟失後找不到責任人。

7、調整輸單員的工作,去掉不屬於輸單員工作職責的內容,使輸單員能夠在高峰期專心輸單,高峰期後仔細核單,防止跑單。

8、對收銀台、吧檯的紀律管理進行規定,對營業區的電腦使用管理進行統一規定。

9、對逾時退房,進行規定。

財務工作總結及工作計畫範文 篇13

上半年,財務部緊緊圍繞機械集團公司年初職代會的工作中心,在為全公司提供優質服務的同時,認真組織會計核算,規範各項財務基礎工作,並通過加強財務制度和財務內部控制制度的建設,站在財務管理和戰略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務服務質量。

一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規,認真履行職責,組織會計核算

財務部的主要職責是做好會計核算,進行會計監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規,認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計畫的安排,到結算中心的統一調撥、支付等等,每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執行企業會計制度,實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

二、以實施新中大軟體為契機,規範各項財務基礎工作

在經過兩個月的年度三套會計決算報告的編制後,財務部按新企業會計制度的要求著手進行了新中大20xx年財務會計模組的初始化工作。對會計科目、核算項目、部門的設定,會計報表的格式等均按照新企業會計制度的規定,並針對平時會計核算和報表編制中發現的問題和不足進行了改進和完善。如設定“製造費用”明細科目,並按該科目的費用項目進行了明細核算、歸集和分配,費用的具體開支情況現已一目了然;規範“應交稅金”科目的核算,如對增值稅明細項目的月末結轉、個人所得稅的科目統一、現金流量項目的規範化;對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減製造費用,這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當;在配合固定資產實物管理部門對固定資產進行全面清理的基礎上,按照《固定資產分類與代碼》對固定資產編制了固定資產卡片類別代碼,並在此基礎上,完成了新中大固定資產管理模組的初始化工作。集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務軟體,而本集團公司財務部在3月份就完全甩掉金蝶財務系統,正式運行新中大,結束了長達半年之久的兩套財務軟體同時運行的局面。目前新中大軟體已正式與礦部相連結,並運行良好。

三、制訂各項財務成本計畫,嚴格控制成本費用

根據集團司企字[]117號文《關於下達〈集團20xx年多經企業經濟責任制考核方案〉的通知》和司字[]8號文《關於下達分公司多樣化經營二00暨一季度生產經營計畫的通知》,財務部對有關考核指標進行了分解,下發了年財務計畫和可控費用指標。在財務執行過程中,嚴格控制費用,實行剛性考核。財務部每一季度匯總可控費用的執行情況,於公司常務會上通報,針對每一季度電話費超支的部室、單位,按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金;對於其他可控性費用也是實行指標考核,對於超支部分堅決不予核銷。

四、資金調控有序,合理控制集團總體資金規模

上半年,隨著原材料市場價格的持續上揚,而集團總公司銷售價格制訂相對遲緩,本集團公司資金一度吃緊。為此,財務部一方面及時與客戶對賬,加強銷貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急後緩;另一方面,根據集團公司經營方針與計畫,合理地安排融資進度與額度,並針對工商銀行借款利率上浮的情況,選擇相對利率更低的農村信用聯社貸款,以及通過向集團總部結算中心臨時借款,以保證生產經營所需。這樣,通過以資金為紐帶的綜合調控,促進了整個集團生產經營發展的有序進行。

五、加強財務會計制度建設,提高財務信息質量

財務部根據公司差旅費的實際執行情況,為進一步規範本集團公司工作人員差旅費開支行為、統一標準,制定了《機械集團工作人員差旅費開支規定》。為提高會計信息的質量,財務部制定了《機械集團會計報告競賽考評辦法》,對各母子公司的會計報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式規範化、完整性等方面做了比較系統的規定,從而逐步提高了會計信息的質量,為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。

平時財務部通過開展每周一次的交流會,解決上周工作中出現的問題,布置下周的主要工作,逐步規範各項會計行為,使會計工作的各個環節按一定的會計規則、程式有效地運行和控制。

六、制定財務部各工作崗位職責,並進行自我評定

為明確財務部會計人員各崗位的職責許可權、工作分工和紀律要求,制定了會計人員崗位職責,同時要求各崗位會計人員根據本崗位的職責要求,進行工作總結,崗位評述和認定,對各自的工作提出建議、作出打算,並對自己的崗位寫出每月工作規程備忘錄。這樣,強化了各崗位會計人員的責任感,加強了內部核算監督,促進了各崗位的交流、合作與團結。

七、開展了以涉稅業務和執行企業會計制度、會計法及其他財經法律、法規的自查活動

為了規範財務行為,配合各級主管部門的稽查與審計工作,財務部組織了在本集團公司內的年至年的財務自查活動,對審計和自查中發現的問題及時地進行了整改,事後進行了交流,提高了會計人員的職業技能。

下半年,為實現本集團公司的各項生產經營任務和總體發展目標,財務部的工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面繼續做好工作:

1、做好上半年和第三季度的經濟活動分析工作,及時提出為實現本集團公司生產經營計畫的財務控制可行性措施或建議。配合集團總部進行收入、成本、費用的專項檢查,加強非生產費用和可控費用的控制、執行力度,不能超支的絕不超支。

2、為更好地加強資金管理,統一調配,根據集團總部結算中心的工作計畫安排,做好本公司結算中心的統收統支和結算軟體的培訓與安裝工作。

3、繼續制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度,如會計電算化管理制度、固定資產財務管理制度、會計人員崗位考評辦法等。

4、集團總部財務處要求在全集團範圍內推行全面預算管理,本公司是先行試點單位,因此財務部要積極配合做好這方面的工作。

5、做好年終財務決算的各項前期準備工作,工作中遇到不能解決的問題,及時反映,以求得到及時解決。並注重與集團總部財務處、分部、本公司等各有關部室的溝通,更好地提高財務服務質量。

6、加強會計人員的業務知識、企業會計制度和國家有關財經法規的學習,結合會計人員考評辦法,逐步提高會計人員的專業知識、技能和職業判斷能力。

財務工作總結及工作計畫範文 篇14

20__年財務科在公司領導的正確指導下,一絲不苟地開展工作,以高度的責任感做好公司的財務統計工作,下面是我們20__年的工作情況總結:

一、以質量貫標為契機,不斷增強全員的預算管理意識。

20__年市局(公司)將我公司列為第一批質量認證達標單位,職工的質量規範意識明顯增強。我們以此為契機,根據財務管理的特點以及財務管理的需要,及時出台了局(公司)《全面預算管理制度》,各科室站所分別配備了預算管理員,從而使每項工作有計畫、有落實、有監督、有考核。在費用控制方面,一是採取定額包乾的方式,將手機、座機費、辦公費、油料費定額控制,節約歸已、超支自負,培養了職工的節約意識。二是採取預算審批的方式,對定額以外的費用,必須先層層審批,沒有審批發生的費用,一律不予報銷。在現金預算方面,為提高現金預算的準確性,在實際支付時做到,沒有現金預算項目的不予支付,超預算支付標準的不予支付,從而提高了現金預算意識。在職工借款還款方面,規定了借款必須於出發後__日內還款,並將其寫入科室方針目標,確實起到了降低借款數額,減少資金占用,避免呆帳發生的積極作用。通過預算管理這一有效的管理手段,職工的規範意識進一步增強,促進了各項工作的開展。

二、以培訓為動力,不斷提高財會人員的業務水平。

幾年來,市局(公司)一直把人員培訓視為企業發展,增強企業競爭力的突破口,財務管理工作同樣迫切需要素質較高的會計從業人員,因此我們根據實際工作的要求,年初就制定了基層會計人員培訓計畫,有步驟有目的的進行培訓,20__年共舉辦了三期會計人員培訓班,分別學習了《會計法》、《煙站財務管理核算辦法》、《企業管理工作意見》、《工作質量與方針目標考核辦法》。通過學習,進一步了解了公司的各項管理制度,懂得了基層煙站會計人員的工作要求,如何更好地做好基層財務工作等。提高了乾好基層財務工作的主動性與積極性。

同時,我們還加強了財務科全體人員的業務培訓,財務科全體成員積極參加各種形式的學習,努力提高業務水平,在市局組織的大比武中取得了較好的成績,同時在財政局組織的財務基礎工作檢查中,得到好評。財務科成員更是把提高自身素質當成是能否勝任工作,能否提高財務管理水平的頭等大事來做。積極進取,努力學習,20__年先後有三人次參加了全國會計中級職稱考試,二人次參加了全國會計初級考試。煙站會計人員也有多人次報名參加了全國會計初級考試。局(公司)全體財務人員業務技能水平不斷提高,為乾好工作提供了素質保證。

三、以考核為手段,促進財務基礎管理水平的提高。

隨著企業管理的進一步深入,財務的管理職能逐漸增強。20__年,市局(公司)為加大責任制考核力度,保證責任制的貫徹落實,專門成立了考核組織,財務科同企管科及辦公室一起積極參與考核,嚴格按責任制考核兌現,保證了各項工作的順利開展。體現了責任制的嚴肅性與公正性。工作中,最重要的一點就是借市局(公司)的考核體系,採取了工作質量與方針目標的考核機制,將管理的要求與重點,納入工作質量與方針目標考核。制定了煙站會計、保管方針目標工作質量考核標準,將科室費用預算、職工借款寫入方針目標。通過月份考核與工資掛鈎,季度與獎金掛鈎等兌現按《財務會計制度》和《會計法》的要求,全面提高財務核算質量,實事求是的體現財務經營成果,做誠信納稅單位。並順利通過每年一次的國稅、地稅關於納稅情況的檢查。

這就強化了財務的監督管理職能,規範了各站所經營行為,有力保證了各項工作的順利進行。

四、積極參與企業經營管理,搞好公司財產物資的清查與盤點。

隨著企業的不斷發展,財務的管理職能日益顯現。財務管理參與到企業管理的方方面面,從物資採購中的比價採購小組到基建的招投標,再到廢舊物資的處理等等,財務科都參與其中,起到了其應有的作用。

為加強對基層站所各項財產物資的管理,迎接各級的指導於檢查,通過現場清查,由物流服務中心建立了煙站、管銷所的固定資產、低值易耗品登記台帳。20__年6月份,財務科全體成員利用晚上的時間,加班加點對各煙站煙用物資的扶持兌現情況進行了核查,通過核查,提高了基層會計、保管的責任心,規範了煙站的會計基礎工作,有效的防止了錯誤的出現。這就加強了管理,確保了財產物資的帳帳、帳實相符,提高了財產物資的利用效能。

五、搞好財經秩序整頓工作,全面做好迎接審計的準備。

根據上級局(公司)關於財經秩序整頓工作的要求,結合我公司自身的實際,認真搞好自查與整頓,特別是把整頓工作視為規範企業經營行為的良機。首先,對20__年以來的捲菸購、銷、存業務認真檢查,並與煙廠核對一致,確保做到帳帳、帳實相符,沒有發現違反規定的行為,保證了自查工作的質量。其次,對基層站所進行全面審計,加強對金曾會計人員的指導。從會計基礎工作導演用物資的扶持兌現,再到菸葉收購中涉及到的財務工作,財務科人員都一一指導到位,規範了會計的基礎工作,為迎審計署的檢查做好了充分的準備。

六、加強資金管理,減少資金占用,提高資金利用率。

20__年初,我公司資產負債率高達,為了切實降低資產負債率,從點滴做起,控制資金占用,提高資使用效率,首先對欠款情況進行了分析,會同各業務科室積極回收貨款。其次做好現金預算的預算和編報,防止資金的積壓。第三、嚴格執行省資金結算中心的管理規定,從嚴控制煙站資金占用,將物資銷售款及時要求上劃。從而減少了資金占用,降低了財務費用,提高了企業經濟效益。

七、財務工作計畫

為全面搞好20__年全面預算管理與財務管理工作,我們計畫重點抓好以下幾個方面的工作:

(一)根據上級公司下達的預算指導意見,進一步搞好預算管理工作。預算管理作為財務管理中的重要一環,與全面做好財務工作息息相關。在20__年的工作當中,要進一步加強對科室、站所的費用預算指導與預算管理,認真做好預算的分析、分解與落實工作,使全面預算管理真正成為全員預算管理,讓預算真正發揮其應有的作用。

(二)結合iso9000質量認證,當好領導的參謀,確保完成上級局(公司)下達的各項指標。20__年,公司已走上了良性發展的快車道,捲菸銷售與菸葉經營質量不斷提高,企業資產得到進一步淨化與整合。結合市局(公司)貫徹9000質量認證體系,本著“嚴、深、細、實”的原則,全面強化兩煙責任制的制定與落實,在千辛萬苦抓增收的基礎上,千方百計研究節支,力爭完成各項任務指標。同時,認真研究搞好多種經營工作,圍繞盤活資產,對現有閒置的網點和煙站進行對外租賃;認真清理往來帳戶,大力回收貨款,減少資金占用,提高企業資產負債結構,降低企業資產負債率。根據上級公司物資採購的要求,進一步健全物資比價採購制度。

三)繼續開展會計從業人員的培訓活動,進一步搞好煙站的基礎工作,提高管理水平。企業越發展進步,財務管理的作用就越突出。所著企業的不斷發展壯大,對財務管理的要求也越來越高。為了適應這一要求,就必須繼續開展會計從業人員的培訓,提高會計從業人員的水平。在提高會計人員水平的基礎上,進一步加強檢查督促與指導,搞好會計的基礎工作,為更好的參與企業的經營管理工作打下堅實的基礎。

總之,20__年財務科的工作在各位領導的支持與幫助下,在各科室和基層站所的配合下,按照黨委的部署和安排,認真組織落實,取得了較好的成績。但是,20__年的任務更重,壓力更大,我們財務科全體成員將變壓力為動力,積極進取,開拓創新,充分發揮財務管理在企業管理中的核心作用,為企業的發展壯大做出新的更大的貢獻.

財務工作總結及工作計畫範文 篇15

在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候,同時也是我們心裡最塌實的時候。因為回首這一年的工作,我們會計出納部的每一名員工都有自已的收穫,都沒有碌碌無為、荒度時間。儘管職位分工不同,但大家都在盡最大努力為行里的發展做出貢獻。現將全年的工作情況向全行職工作以匯報:

一、工程部工作總結重視業務核算質量,貫徹市行各項制度

今年是我們商業銀行具有轉折意義的一年,經過六年的打拚和積累,我行的羽翼已經逐漸豐滿,準備更名掛牌,開始新的征程。然而,如果要使我們景星支行真正走在全行的前列,我們首先要做的是提高我們的業務能力。我行會計出納部經常組織員工進行理論學習、崗位練兵。對市行傳達的每一個檔案、通知都認真貫徹。讓員工樹立主人翁精神,在工作中不推、不等、不靠,積極主動的完成自己的本職工作。我部一直堅持向時間要效益、向工作要質量。在核算上無重大差錯事故。

二、加強日常工作管理,做好安全防範工作

我部的內部制度是比較健全的,各項工作都有明確分工,員工病、事假都嚴格按照規定及時請假。

在安全防範方面,對櫃員日常工作所用的各種公章、名章都嚴格做到每日下庫保管;對重要憑證的領用,都有專人負責;明確櫃員的許可權,不得擅自授權;對於市行要求上報的反洗錢可疑業務及時上報;隨時提高警惕,杜絕詐欺。總之,我們要將一切防忠於未然,不做亡羊補牢的無用功,力求使全行的工作在穩健中謀發展。

三、培訓員工操作能力,順利通過櫃員考試

今年是對全行職工個人業務考核要求最嚴格的一年,綜合櫃員上崗考試,直接關係到了每個員工的切身利益。行里不想讓任何一個職工掉隊,我會計出納部,為了使每個員工順利的通過考試,帶領員工們利用工作之外一切所能利用的時間,積極準備考試。其間,我們組織了員工點鈔,打字的基本技能考試。組織員工去培訓中心進行業務上機打操作的練習。

有些員工工作、家庭的各方面負擔都很重,考試給其帶來了很大的心理壓力,思想包袱很重。為幫助這樣的同志,我部各個員工在考試期間,經常互相交流思想,一起鑽研考試的命題,接受能力快的同志,耐心的給其他同志講解。體現出了團結同志的精神,更讓員工們感受到了行內大家庭的溫暖。考試臨近期間,大家都想爭分奪秒的看書,但行里的各項工作是不可以停滯的。時間是自己的生命,因為這關係到自己是否有資格上崗;時間更是全行的生命,因為有那么多的客戶需要我們為其服務。我部全體員工都義不容辭的選擇了後者。在考試期間,沒有人因為自己的利益,耽誤本職工作,在最關鍵的時刻,我們看到了員工們的可愛之處。

四、全員拼“新百日會戰”,黨建工作總結向最後一季要成果

在臨近年終的最後一季,市行“新百日會戰”的各項指標下達到支行,支行下到各科部。我部所有職工都在第一時間積極的行動起來,配合行里完成各項指標。雖然“新百日會戰”所大力宣傳的各種產品大都是對個人客戶的,但是我部員工只要有機會就向來辦業務的客戶宣傳新產品。尤其是“得利寶”業務問世以後,我部員工向代發工資客戶力推此項產品,滴水成河,為行記憶體款的上升做著力所能及的貢獻。行領導多次強調,存款是責任,不是任務。就是想讓職工轉變思想,把行里的事當成自已的事,變壓力為動力,當我們正視這個問題的同時,我們也感到了責任的重大和為行里工作的樂趣。員工們不再抱怨任務繁重,而是把“新百日會戰”當成一個活動去積極的參與。

五、積累經驗及時總結,穩紮穩打注重實效

這一年的工作和考核,又使我部員工得到了很多經驗,當然也有很多教訓。我們一直重視員工的整體業務水平的提高,大部分職工的工作質量都是達標的,但仍有業務水平參差不齊的現象存在。這樣勢必會對我行的整體服務形象造成一定程度的影響。所以,我部一旦接到上級部門的個別業務操作變更通知就及時的組織員工學習,減少核算差錯。

六、在工作之中也存在很多不足,主要表現在:

1、服務上還達不到要求,有時態度生硬,不使用文明用語。

2、核算質量還存在很大差距,主要是因為工作不夠認真細緻。

財務工作總結及工作計畫範文 篇16

作為一名合格的財務工作者,不僅要具備相關的知識和技能,而且還要有嚴謹細緻耐心的工作作風,同時體會到,無論在什麼崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應該用心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善於從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創新。

光陰似箭,日月如梭,轉眼間一年過去了,回首剛剛過去的一年,有歡笑,有委屈,更有頗多感慨,因著公司領導一句話,我義無反顧的融入到工作中,視公司如己家,不說兢兢業業,也算盡心盡力了,但往往事與願違,也許是能力不夠,也許是心太大、力太弱,工作中出現了諸多不遂人願的地方,在此向公司各位領導說聲抱歉,所做不如意的地方,在以後的工作中我會盡最大能力做好。過去的我謹記在心,不想過多回顧,請領導諒解,一切向前看,在此我想對明年的工作做一個計畫,是對領導做一份承諾,也是給自己定一個目標。

1、做好日常會計核算工作。按照會計制度,分清資金渠道,認真審核每筆原始憑證,正確運用會計科目,編制會計憑證,進行記賬。及時編制有關會計報表,及時裝訂會計憑證;及時清理往來款項。出納要嚴格按照現金管理辦法和銀行結算制度,辦理現金收付和銀行結算業務;及時準確登記銀行、現金日記賬,做到日清月結。

2、配合公司領導完成各部門經濟責任指標的預算及制訂工作,並做好公司有關財務管理制度的擬稿工作,加強財務制度建設。

3、與商場部的配合工作中,單據管理仍然是一項重要而繁雜的工作,督促商場入庫單的及時交回,儘可能減少貨物丟失情況,早一些完成業務員、促銷員提成與贈品的核算,儘可能減少公司損失,同時也儘可能配合公司領導讓業務人員以最大激情參與到工作中,爭取多出成績。

4、與業務部門的配合,做好單據保管工作,配合業務部門抽單調單。

財務工作總結及工作計畫範文 篇17

回顧20--年裡,我作為一名財務經理,在公司的財務部工作,管理財務部的工作,到年底了,也獲得蠻多的收穫,終於是不負自己這一年的財務工作,接下來是我的工作總結:

一、財務管理工作

----年5月調至瀋陽市----開發中心做財務工作,同年8月成立------公司,擔任財務部經理。當時--公司的財務人員在--街辦公,而生產基地在外地,工作溝通相當不方便,為了保證公司的生產正常進行,公司領導決定將財務部搬到生產基地辦公,於----年-月-日搬到生產基地辦公。

本人業務能力的提高與瀋陽----公司的成長是同步的。公司成立伊始,財務人員少、資金嚴重不足,整個生產車間正在進行改良,產品在進行試生產階段,項目不能適應規模生產,限制了企業的發展,當時整天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位,幫助企業運作起來,在領導的多方努力下,終於在19--年-月將第一筆貸款撥到公司的帳戶上。當時領導的一句話我至今仍記憶如初領導說:趙會計,這可是一千萬哪,我說,就是一個億,支出也要按照財務的規定去支出。這說明我們借款的錢來之不易,在支出方面一定要花得得當,儘可能的減少支出,給領導做一個好參謀。

建廠初期,財務規模很小,雖然註冊資金---萬元,但貨幣資金到位的只有---萬元。由於註冊資本股東單位多次變更,直至到--年12月份,通過會計師事務所的驗資及評估,確認了股東單位的出資額及所占比例,這使財務工作的管理得到了進一步的規範,6年來公司從小規模企業發展到總資產達---萬元中型企業。從籌集資金到項目開發;從固定資產改良到購買土地、新建廠房;從運營資本管理到產品生產、市場開發、產品銷售、回收資金;從審計檢查到財務決算;從對外報表到國家大企業工委的企業基礎材料的編制,在本人的帶領下,財務做了大量的工作,特別是,瀋陽----公司被瀋陽市國家稅務局評選為--年度優秀a級納稅戶的284家企業之一。

二、業務方面

本人自----年開始從事財務工作,擔任過出納員、記帳員、成本核算員,從事的會計行業有商業,建築業,科研事業,工業企業的核算,擔任財務部門主管會計12年,擔任財務部門經理6年。本人完全利用業餘時間參加學習會計知識和考試的,目的是不能影響單位的工作,也為了和本部門人員在業務方面共同提高,以的業務水平指導本部門人員的工作,無論是審核原始憑證、制單、記帳、報表、預算、決算上都指導在先,特別是財務軟體,erp系統更要實行規範化,是為了更好地做好公司的財務工作,為公司的經營決策提供及時,準確的經濟信息。

自從擔任財務部經理以來,服從領導的安排,聽從領導的指揮,縱向責任明晰,橫向積極努力協調,按照公司的規章制度辦事。在資金的管理上:工程項目按計畫、契約列支生產經營按生產計畫列支;日常零星開資按領導在erp系統審批計畫列支。總之,我從事20多年的財務工作,我認為瀋陽----公司在財務管理方面的制度很規範,主管領導指導很及時,這都是我學習的地方。多年來,會計職業時刻提醒我,一定要恪守會計人員的職業道德,按照《會計法》和《稅法》的有關規定,並結合本公司的實際情況,積極參加並做好會計人員的繼續教育工作,共同提高財務人員的業務水平,做好公司的財務管理工作,以的方案為領導的經營決策提供及時、準確的經濟信息,當好領導的參謀。

三、協調、配合好各部門的工作,做好服務工作

財務對一個公司來講,是一個核心部門,日常工作比較繁瑣,涉及部門比較廣,在收支款項、查詢信息等方面必然要接觸很多人,我作為部門經理:從我做起,嚴格要求財務人員按照公司的規章制度辦事,微笑服務,對不符合手續的業務一定做好解釋,這是我們一貫要求的工作作風和服務宗旨,在月末報表過程中,需要對各部門的上報信息進行核對,這就更要求我做好配合、協調工作,這也是我的重要工作內容之一。

四、對財務工作的構想

在近-年財務經理的實踐工作中,我深深感受到企業制度規範化的重要性,除了發揮財務監督,服務職能外,工作的責任心,事業心業務能力也是非常重要的。按公司目前的發展步伐,停留在目前的水平上是遠遠不夠的,要有一個跨越式的飛躍,不能我一個人提高,要全體財務人員共同提高。

我想:通過mba的學習,要在管理、預算、項目投資方面進一步加強,要把學到的知識真正運用到公司今後的發展中,做好公司的各項財務工作。我相信:在不久的將來,財務部門將成為優秀人才嚮往的地方。

財務工作總結及工作計畫範文 篇18

我叫 ,是財務科長,從事財務工作20年,下面談一下在工作中的一點心得:

1、注重工作細節,細節決定成敗。注重細節,首先要把日常工作制度化、流程化,有了科學合理的制度,工作才有指導,有方向。其次,就是在制度的指導下,抓好每一個細節。對財務來說就是每張憑證、每個工作細節都要處理好,每筆業務都要清晰掌握來龍去脈,每個科目都要管理到位,每月底都要及時與業務部門去溝通對賬;

2、注重工作方式方法,提高工作效率。工作中要多思考,找到最快、最佳解決問題的途徑;要善於運用統籌方法,提高效率;要分清主次,條例清晰,不能鬍子眉毛一把抓;要善於從紛繁瑣碎的日常事務中找到規律、把複雜事情簡單化;要注重與外部單位、本單位人員的溝通方式,有效解決工作中的問題;要快速反應,及時解決領導交辦的每項工作,並及時匯報工作進展情況。

3、注重信息安全,保守商業秘密。計算機登錄、財務軟體等要設定密碼;重要檔案要備份,防止數據丟失造成麻煩和損失;每年末要將本年度重要數據刻錄成光碟統一歸檔,要注重電子檔案的管理。

4、注重學習,學習是工作的動力和源泉。學習的方式有很多種,向書本學,向他人學,向實踐學。學習同時也是提高工作效率的重要手段,學習的同時更要注重思考,“學而不思則罔,思而不學則當。”

5、注重工作總結,總結有利於工作提升。每月末書面形式做一份工作總結,主要包括本月所做的日常工作、各項工作完成情況、下月工作打算、工作中的心得體會、工作中在原來的基礎上有何改進和創新、對基地的發展有何合理化建議。古人講“一日三時,我們能做到“一月一時,工作能力就會不斷提升。

6、重視自己的工作,培養主人翁責任感。一個單位的發展需要每一個人的努力,每個人的工作都同等重要。只有真切的認識、感受到這一點,才能在工作中更加主動、積極,才能更有主人翁責任感。

7、自信從容,有效解決職責範圍內的事情。對職責範圍內的事情,要多思考解決問題的辦法,遇到困難不要急躁;要自信,自信才能從容面對遇到的困難,才能有更加清晰的思路,才能想出更好的解決問題的辦法。

8、注重工作創新,做好服務保障工作 。財務部門作為一個重要的後勤部門除了要提高管理水平,最佳化資金使用,還應該以服務為宗旨,全心全意為機關、基層單位做好服務保障工作。作為財務工作者,要適應新形勢的要求,克服保守思想,增強憂患意識,克服守舊觀念,強化創新意識。在日常工作中應與各單位、處室多交流,讓大家明白財務工作實質、工作流程,這樣才能配合好財務工作。要進一步增強事業心和責任感,不斷改進工作,在具體的工作中大膽參與實踐,堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念,今天能辦的事不拖到明天。同時嚴

格要求,始終保持與時俱進、開拓創新,以熱忱飽滿的精神狀態,真正做好經費保障工作。

9、注重管理創新,建立高效財務管理機制 。樹立成本意識和責任意識,提高經費運用決策的科學性。財務管理是整個行政單位管理重要組成部分,需要同經費管理、基建管理、資產管理等和諧的融合在一起,才能凸現管理整體水平。強調各部門在行政管理中的權利與責任的同時,確定清晰的多邊業務關係。以制度界定責任,樹立“讓別人了解你的工作,我要了解別人的工作”的全局意識,形成和諧的財務管理內部環境。強化預算管理功能,轉變預算觀念,把預算管理與業務管理的有機結合,提高預算執行的剛性;充分把握財經政策,豐富財務管理的內容,確立經費保障跟蹤評價機制;建立資金集中管理與監控機制,進行資金集約化管理。要確立一種適應科學發展的財務管理體系,為領導在全局管理上提供財務決策信息。

10、立足長遠,明確方向,方能成就更好的未來。有些事情,我們不妨跳到圈外去看,站在更高的高度去看,這樣對事情的看法可能截然不同;“事事有矛盾,時時有矛盾”,眼前利益與長遠利益有矛盾,事業與家庭有矛盾,可能同事之間也會有矛盾,重要的是我們如何看待這些矛盾,如何解決這些矛盾,對此,我的看法是“風物長宜放眼量”。

“嚴謹、高效的工作,快樂幸福的生活”是我的理念,以上這幾點是我在工作中的一些心得體會,也是我努力想做到的,希望與大家共勉,期待我們每個人的進步!

財務工作總結及工作計畫範文 篇19

一年即將過去,回顧一年來本部門所做的工作:未了的歷史遺留事宜、會計核算業務的變化、會計核算體系的調整、會計人員的調整、銀行還貸壓力、資金籌措壓力、大量資金結算業務,繁雜的日常報銷工作、日常財務、會計監督工作,繁雜的分部門、分項目核算工作,財務預算、計畫執行情況的核算,各種財務票據的領取、規範化使用、票據核銷工作,財務規範的貫徹落實、資金借貸契約的草擬、公文寫作知識的學習、運用,內部部門間工作的協調,外部財政、物價、稅務、銀行、審計等工作的協調,財務新知識的學習與實踐等等,全體財務處人員真是感慨萬千。

“只要精神不滑坡,辦法總比困難”,全體財務人員正是牢牢記住了這一點,始終牢記全院工作一盤棋,以本部門的年度工作目標為中心,通過群策群力,全體財務人員拎成一股繩,發揮財務人員的整體力量。年在學院財務人員較少、財務人員和財務核算體系較大調整的情況下,財務處全體人員克服了工作中的種種壓力與困難,在院領導和上級有關主管部門領導及相關人員、相關部門的關心、指導、幫助下,全面完成了年度部門既定的工作目標,並在會計核算、會計監督、會計報告、內外聯繫等多方面取得了階段性的工作成績,受到學院領導和上級有關部門領導的充分肯定。現將年學院財務處總體工作總結如下,不足之處還望領導和相關人員在多多包涵的基礎上不吝指正。

一、財務會計核算方面

(一)精心設計會計核算體系,全面、真實、及時的提供財務會計信息,為領導決策等提供有用的決策信息,得到領導的肯定和讚揚

“凡事預則立”,年學院全體財務人員在學院領導和有關專家的指導、幫助下,總結了以前年度會計核算經驗的基礎上,結合學院的具體情況和年度財務工作目標,通過會議研討、日常交流、向專家請教、向兄弟單位學習和再實踐再總結等多種形式,事先根據學院發展目標對會計核算資料的要求,利用現代化的會計核算手段,精心組織、設計學院的會計核算體系和會計信息報告系統。在符合國家正常財務核算對財務工作要求的前提下,利用電算化手段設定了分部門、分項目的財務核算體系,為領導的決策,上級主管部門、財政、稅務監督,內部各部門控制使用資金等多方面及時提供了大量真實、完整、有用的財務信息。

年全體財務人員緊緊圍繞學院的財務工作目標,特別是學院規定每月日必須提供內部分部門、分項目年度經費計畫執行情況統計信息的情況下,即使國家法定休息日沒有完整的休息過。全體財務人員就是為了實現一個共同的目標——準確、及時的提供財務核算信息。通過全體財務人員的共同努力,我們順利的完成了年度會計核算目標,每月按時、準確、完整的提供了財務核算資料並發放到每個相關部門、相關人員的手中,為領導的決策和有關部門的監督、管理提供了大量真實、完整、及時、有用的財務會計核算信息。通過財務處全體人員的共同努力,學院財務處的工作成績,受到學院領導和上級有關部門領導的充分肯定。

(二)堅持會計創新,克服工作中的種種壓力與困難,在會計人員較少的情況下辦理了大量的歷史遺留事項,取得了階段性的工作成績

由於學院的財務基礎工作一向比較薄弱,歷史遺留的未達賬項、未完工程項目的結算、以前年度相關稅務事宜、駕駛培訓業務單獨核算後遺留下來的大量的往來清算、資金結算、歷史遺留稅務事宜等工作都比較多。特別是近年來由於學院開闢新的辦學途徑,學院採用新的核算體系,會計人員相對較少,會計人員和會計業務變動較大等等,引起的學院財務工作壓力日易顯現。大量的歷史遺留事項需要我們在本來日常工作就比較緊的情況下利用加班加點的時間來完成,全體財務人員從來不計較個人得失,年清理了大量歷史遺留的未達賬項,清理了大量的未付工程款項等等。

為適應財政、物價、工商、稅務體系的要求,全面維護學院的整體利益,確保學院的利益化,在進行賬務處理的過程中,一項資產的購置支出不得兩次進入成本。院財務處在相關領導與有關專家的指導、幫助下,按國家相關法律、法規的規定,將原來學院統一按照事業單位會計制度的核算模式進行分事業支出和經營支出分別會計制度進行會計核算,即將學院經營支出的資產購置採用經營核算的模式,分次計提折舊的方式進入成本,為學院節省大量的資金流出,為學院的發展提供了財務基礎。

二、財務會計監督方面

財務處全體人員堅持從細微處入手,按國家財務規定對每一筆收支票據的真實性、完整性進行認真審核,嚴格控制現金的支出,對超過現金限額的支出按國家相關規定嚴格控制現金的使用。加強財務印章的管理和使用,定期進行銀企資金的核對。確保學院資金的安全、完整。進一步加強資產和財務票據的管理,採取專人負責,日常工作中做好各種財政、稅務和內部印製的票據的領用、核銷、庫存等的台賬登記工作,每次都向領用人書面交待清楚各種票據的使用規定、注意事項等相關的事宜,及時核銷各種票據以確保學院的所有收入及時進行賬務處理,堅持財務“收支兩條線”,嚴格實物資產的入庫手續,從源頭做好學院的財務監督工作。

財務“收支兩條線”就是所有的財務收入都必須入學院統一的財務賬務,所有的支出都必須按學院事先規定的用款手續辦理用款,涉及到財政性資金收支內容的還必須按國家財政性資金收支的規定辦理預算外資金的財政專戶交存、返還和資產購置、日常大宗消耗的政府採購。財務“收支兩條線”是學院所有財務工作都必須遵循的一個重要的財務紀律。做好學院的財務票據管理工作就是做好了財務“收支兩條線”的源頭控制工作,財務處正是從這一關鍵的源頭控制入手,嚴格區分學院的收支,做到全年財務收支無差錯。受到學院領導和有關上級主管部門領導的好評。

學院國有資曆本的保值增值是學院全部活動的一個重要的結果,縱觀國有資本保值增值的幾個方面:收支節餘和實物投資形成的一般基金、專款專用的專用基金結餘、實物購置形成的固定基金增長。在上述幾項保證國有資本值增值的內容中,保證固定資產的購置形成的固定基金的增長是保證國有資本保值增值的一個重要的方面。財務處全體人員正是從這個重要方面入手,在日常的財務報銷、財務管理過程中一絲不苟的做好的每項實物資產購置的入庫驗收手續的審核工作,從而從源頭上控制住了學院實物資產的真實、完整。保證了國有資產保值增值目標的實現。

三、資金籌措、內外協調方面

資金是學院正常教學活動和學院發展的血液,年由於學院銀行還貸款的巨大壓力,從年初開始學院就面臨著銀行轉貸款難等資金壓力,具體原因為:第一、國家為控制巨觀經濟發展的速度,提高資本投入的效率,全面壓縮、限制銀行貸款;第二、學院不能提供銀行貸款認可的擔保單位和擔保資產。學院事業性資產不能作為銀行貸款擔保的資產,又不能與其他單位進行互相擔保。第三、學院的經營性收支單獨核算後,事業性收支的資金進出量相對減少,現有的財務收支情況也限制了轉貸款和新增加銀行貸款。第四、由於學院日均銀行存款餘額較少,不能滿足銀行提出的存款與貸款的餘額比例關係等等。年在學院領導的直接領導和局財務處的直接協調下,通過向市交通局和其他單位借款等形式共償還銀行到期貸款2400萬元,新辦理銀行貸款1500萬元,較大的綏解了學院的資金壓力,保證了學院正常教學工作的開展。

在對外聯繫方面,學院財務處在學院領導的直接領導下聯繫的主要部門有:財政、物價、銀行、稅務、審計及交通局主管處室等部門。在對外聯繫的過程中,我們堅持始終把學院的利益放在首位,堅持維護學院的整體形象。以年初計畫安排的有限的部門經費為限,盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩,通過院領導的直接領導和全體財務人員的共同努力,年辦理大通達公司稅收減免近20萬元,學院教學用車輛減免車船稅4萬元,減免物價年審收費8萬元,銀行貸款利息減收8萬元,力爭年底前取得財政追加財政撥款50萬元,同時還辦理了對社會繼續教育培訓收費標準的核定,社會培訓發票的領用等工作。更值得一提的是,財務處在對外交往的過程中,時時不忘宣傳學院,年利用工作的便利為學院招收駕駛培訓學院200多人,為學院整體發展盡本部門的努力。

四、年工作構想及需要改進方面

年學院財務處在院領導的直接領導和其他相關部門、相關人員的幫助、指導、協調下,儘管在會計核算、會計監督、會計報告、內外聯繫等多方面取得了階段性的工作成績,受到學院領導和上級有關部門領導的充分肯定。但不足之處也有很多,現結合學院年財務工作將年學院財務處工作構想

第一、在條件允許的情況下,增加會計人員1至2人,增強學院財務計畫執行情況的控制分析力量,進一步加強學院的財務、會計核算工作,將學院的財務基礎工作進一步做實。

第二、增強財務計畫的管理,加強計畫執行情況的分析與控制,加強財務事先參與決策工作,從源頭做好財務管理工作,為領導決策提供有用的決策信息。

第三、進一步加強財務日常監督工作,從學院的每筆收支入手,進一步嚴格執行國家相關的財經政策,保證學院財務工作的真實、完整,維護學院的整體利益。

財務工作總結及工作計畫範文 篇20

xx城市投資開發有限公司財務部在xx年工作中,認真貫徹落實國家財稅法規,嚴格執行城投公司各項管理制度,在公司財務總督及各領導的親切關懷和指導下,通過相關部門的大力支持,始終圍繞公司財務部門的本職工作,加強企業財務的科學核算,規範公司財務的項目管理,在保障公司財務日常工作正常運行的同時,發揮財務管理、籌資、監督等職能方面做了很大的工作,取得了一定的成效。現將財務部xx年度工作總結如下:

一、發揮財務管理職能,保持公司財務日常工作的有序運行。

作為企業城投公司是個財務核算的主體,但因與土儲中心合併辦公又是一個事業單位,財務日常工作有其複雜性。因公司建設項目多、經濟業務量較大,僅每月的會計憑證就的近十本之多,日平均收付資金量達近五百萬元,財會人員時常加班加點,在此情意下,如何保證財務工作在多元化的財務業務和在大額資金流動的正常化規範化運行,財務部十分重視對此工作的研究。因此我們首先從建立健全企業管理制度物別是財務管理制度入手,進行明確財務人員分工,強化財務員工辦公員的服務意識,通過加強核算,創新管理,促進了資金往來、拆藉資金、信貸業務、項目結算等在積極對應省、市縣銀行、稅務部門審計的檢查,針對日常工作中的問題,組織財會人員核實和分析其形成的主客觀原因,主動向相關部門溝通、說明,並及時整改和完善,降低了公司項目管理運行過程中的風險,促使財務工作進入了良性循環規軌道。同時我們在日常工作中,堅守會計職業道德,發楊奉獻精神。如配合縣人大、政府、省行領導視察工作,我們加班加點書寫分析匯報材料,有時因時間節點幾乎沒有吃午飯時間;多次為保證項目資金按計畫到位,克服晚間下班或休息日的困難全員齊上陣,搶做項目貸款材料,不計報酬不言苦,表現出財務人員的奉獻精神和城投公司優秀員工的良好品質。

xx年初,我們在主管領導的指導下,清理財務辦公室財務檔案,整理歸檔加強檔案管理,使財務檔案櫃排列、財務辦公室布局更為合理,財務辦公環境煥然一新,財務視窗的報務意識得到加強;同時,我部加強財會業務的學習,研究財務管理新課題,創新工作方法,與時俱進,嚴明紀律,提高會計人員業務水平;加強城投公司財務視窗報務建設, xx年,財務部在加強外欠款項的回收上加大了工作力度,全年收回大河公司、飛舟公司、新世紀公司等外欠款達到2500萬元,及時收取土地出讓金9500萬元(收儲土地197畝);強化部門內部控制和公司費用管理制度,確保了公司財會工作健康有序地開展。

二、發揮財務籌資職能,保障公司項目建設資金的需求。

作為服務部門,我們財務部認真領會上級政府搶抓國家擴大內需政策,南水北調補償等機遇的精神,在主管領導和財務總督的指導下積極向上申報和爭取國債項目,主動與金融機構對接,爭取銀行的大力支持,認真做好融資項目材料的收集整理等前期工作。截止目前,今年爭取政府債券資金項目11648萬元,新增銀行信貸授信額度5億元,南水北調補償資金1.2億元,財政撥款1.5億元,目前申報十一級路貸款項目2.7億元的資金,終於在近期通過了省行的審批,這是我公司為全縣辦理的一件大事。

三、發揮財務審計監督職能,推進公司融資平台的建設。

xx公司財務部集財務、審計、融資部門的工作為一體,審計監督工作十分重要。為加強項目和資金管理,保證城市基礎設施建設,今年二月以來,國家加強防範金融風險,進一步加大了對城投公司類似所謂政府融資平台的清理整動。為此,公司財務部和相關領導一道,注重從建章立制、苦練內功、規範管理入手,參與並制定了《城市基礎設施建設項目投資管理辦法》,對城投公司管理體制、職責以及非法人項目部的職責等進一步界定,對工程項目的管理、項目資金撥付進行了理順,促其更加明確和可操作性。其次是按照“三個辦法”“一個指引”將縣土地儲備中心收儲的經濟開發區已審批的四個批次用地和解放南路兩側、原化肥廠、冬粉廠等已收儲的13宗土地進行了規範管理,從審計的角度加大了工作力度,並主動組織聯繫相關人員進行評估和驗資後,按評估實際價格全部作為縣增強對城投公司的出資,以降低資產負債率,增加償債能力,目前城投公司的總資本由過去的3億元增加到15億元。此項工作的用時推進,為促進公司壯大實力,增強信貸支持從而促進我縣經濟發展起到較大作用。同時,我部注重公司所屬企業或作為投資方參與縣擔保公司、水務公司、義新公司等單位財務相關工作,進行財務分析,就專項業務多次深入企業幫助或配合推進工作;認真配合主極和地方銀行、稅務、審計部門審計檢查,使城投公司年度稅務檢查、公司主要負責人離任審計等專項工作得到順利通過。

xx公司財務部也存在著一定的不足:

一是在加強學習定期參加外出財會培訓方面參與較少,距創新財務工作思路做到與時俱方面不夠系統全面;

二是對公司多項目下的實際經濟業務處理過程深入了解不夠,在此方面財務審核把關有待加強;

三是在公司內部部門費用審計監督,減少不必要的財務支出方面需要加大力度。

xx年,我部將不斷總結經驗,做好公司財務日常工作;按照上級安排做好融資工作;關注所屬企業國有資產的財務管理;加強財務審計監督,化解企業風險;加大培訓工作力度,提高財務人員業務水平。部之,在今後的工作中,我部決心加強學習、開拓創新,不斷提高財務人員工作能力和思想政策水平,不斷總結工作中的經驗和不足,揚長避短,努力工作,為完成公司下達的各項工作任務做不懈地努力,爭創縣市區財務先進集體。

財務工作總結及工作計畫範文 篇21

首先,我很感謝領導對我的肯定和賞識,讓我有這個榮幸可以加入到__公司這個大家庭里跟大家一起工作。

來到公司短短2個月不到的時間裡,我體會很深。可能因為之前沒有做過類似工程施工監理方面的財務工作,剛開始做的時候有很多的阻礙,有點力不從心的感覺。項目很多,雖然辦公室就5、6個人,但幾乎每個出入辦公室的都是我們公司自己項目上的人員,一個個生面孔看得我是眼花繚亂,到目前為止,我還沒有見到過公司的全部員工。這次的年會,對我來說就是個很好的機會熟悉下每個項目上的人員。

在這2個月的時間裡,我將前任財務的幾項手頭記錄工作電子化,並編制了電子版本的《各項指標完成情況快報》、《項目契約內容明細》、《間接費用支出明細》表,同時建立了《資金餘額表》、《收款情況表》、《20__年預計收款情況表》等等。希望可以將現有的財務工作電子化,能夠更加清晰明了的知曉目前我們公司的財務狀況。

目前我的工作尚未完全進入狀態,我必須向領導表示歉意。由於上一任財務的工作關係,數據資料的缺失,很多工作都未能如期開展起來。缺少憑證和材料,讓我沒辦法著手開展很多工作。這些我都會在日後的工作中將其完善起來,缺少的材料一一補齊,歷史遺留的不足之處盡我所能改革起來,做好賬表、憑證等的編制和管理工作。等將手頭的財務工作理順後,我想將原本負責人事的那塊接手過來,還是由財務來做,這樣社保的一塊也比較清楚明白。

20__年我們__公司的考核指標為1000萬元,截止_月27日,今年合計收款__萬元,超過指標__萬元。簽約額達__萬元,完成利潤__萬元,上交總公司利潤__萬元。未來的一年,在未簽訂新契約的情況下,我公司預計收款達__萬元,可以順利完成明年的考核指標,形式非常良好。

20__年也是本人從事財務工作的第三年。對我來說,財務的工作已經非常熟悉了,但是從事監理這一行業,還是第一次。在新的一年來臨之際,除了秉承以往遵紀守法、誠信務實、努力鑽研、紮實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的工作態度以外,應不斷學習新的知識,熟悉了解監理這個行業的具體內容,了解每個項目的實施,從而發揮財務崗位應有的作用,做出貢獻。

屆時,我對自己未來一年的工作進行規劃,望領導監督施行。

一、負責公司的全面財務會計工作,審核公司的原始單據和辦理日常的會計業務。

二、編制公司的記帳憑證,登記會計帳簿,編制公司的會計報表,在每月6日前報送總公司財務審核。

三、按時完成憑證的製作,登賬,記賬,數目準確,賬目清楚,按期報賬。

四、緊盯每個項目的收款,發票已開錢未到的,隔三差五盯著總監問業主收款;到期可以開票的,及時詢問總監開票時間,做到收款要及時,付款慢慢來。

五、完成報銷款項,做到收支清楚,賬目清晰。

六、清楚了解每個項目的收款情況以及費用支出情況。每季度以及項目結束時編制收支明細列表。

七、每月按時完成工資表,如期上交給領導審閱及發放。

八、對於費用報銷的支出,分項目列支,可以清晰看清楚每個項目所花費的各項費用,每月列表報領導審閱。

九、每周編制資金使用及結存情況表,讓領導清楚了解目前的財政狀況。

十、妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。

十一、 領導交付的其他工作。

接下來要做的年終決算是一項比較負責和繁重的工作任務,主要是進行結清舊賬,年終轉賬和記入新帳,編制會計報表。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面檔案,是財政部門和單位領導了解情況,掌握政策,指導項目預算執行工作的重要資料,也是編制下年度工作財務收支計畫的基礎。所以總公司非常重視這項工作,要在明年年初將決算報表完成。由於今年的特殊情況,準備在元旦假期加班加點,認真細緻地搞好年終決算和編制各種會計報表,對一年來的收支活動進行分析和研究,做出正確的評價,通過分析,總結出管理中的經驗,提高管理水平,也為領導的決策提供了依據。

總之,在20__新的一年裡,我會更加努力工作,發揚成績,改正不足,以勤奮務實、開拓進取的工作態度,為公司的建設和發展貢獻出自己的力量。

財務工作總結及工作計畫範文 篇22

20xx年,在局黨組的正確領導下,在各科室的大力支持下,以部門預算為核心、以項目預算編制和資金監督管理為重點,較好地完成了各項目標任務,現將上半年工作完成情況匯報如下:

一、依法征管,嚴格執法,確保各項資金及時足額上繳

加強收費入庫管理。按國庫集中支付制度要求,堅持“徵收部門開票,銀行代收,財政管理”,確保專項資金及時、就地、全額入庫,提高入庫率。截至6月底,共收取各項規費xx元,其中:採礦權價款xx萬元,地州級管理費xx萬元,土地出讓金xx萬元,採礦權使用費xx萬元。

礦產資源補償費徵收管理不斷規範,通過建立完善的徵收制度和工作程式,確保了礦產資源補償費的及時足額徵收,截至6月底,共徵收礦產資源補償費xx萬元,比上年同期增長%(上年6月xx萬元)。徵收20xx年-20xx年煤炭資源開發特別調節費512.12萬元,都按規定足額上繳自治區徵收辦,確保應收盡收,足額上繳,無截留、挪用、坐支現象。

二、加強對專項資金的監督管理、跟蹤問效,提高資金的使用效率

1、加強土地開發整理項目資金的使用管理,加大監管力度。20xx年—20xx年xx區共下達xx縣一市xx個土地整理項目資金xx萬元,項目資金嚴格按照(新財建【20xx】12號)檔案執行,嚴格執行《基本建設資金的撥付程式》和專項資金管理各項規章制度,及時辦理下撥專項資金,對項目資金實行全程管理和監督。在資金撥付上,對土地開發整理項目契約與項目預算進行核實確認,規範相關審批程式,按項目預算、施工契約和工程進度直接將款項撥付到工程施工單位,已按契約工期撥付xx縣一市9個土地整理項目資金,總計xx萬元;資金撥付做到不耽誤工期,不違反規定。

2、為確保重大項目征地工作順利實施,自收到x高速公路xx段、xx高速公路、英買力潛山油藏地面工程等各項征地等補償費,及時請示領導,在第一時間內全額撥付到各縣(市)國土資源局,並要求各縣(市)嚴格按照《國家重點項目補償標準》落實各項補償費,及時發放到農民手中,依法維護國家、集體和個人的切身利益,保障征地工作的順利完成。

截至6月底,共撥付各項征地補償費億元,撥付測量標誌設定工作經xx萬元,沒有擠占、挪用、滯留資金的現象,保證了項目資金專款專用,確保資金和項目發揮正常效率。

三、嚴格遵守財務會計制度,認真履行職責,做好日常工作

1、按時完成20xx年度財政部門決算、土地開發整理收入支出財務決算,完成礦產資源補償費專用票據和決算報表的編制、審核、匯總、上報工作。

2、按照財政部門預算、國庫集中支付和“收支兩條線”的要求,按時申報用款計畫,及時掌握本局工作經費使用情況,安排好各項工作經費,每月與財政、銀行及時對帳,並按項目支出進度合理使用資金。

3、完成土地整理項目資金、礦產資源補償費徵收、零餘額和基本戶、工會戶四套賬目的會計核算工作,按月裝訂成冊。如實反映經費往來和收支情況,及時處理各類收入、支出,做到財務憑證合法合規、賬務記載清晰,為領導決策提供真實、可靠的依據。

4、完成日常財務報銷、工資以及各項津貼補貼的發放工作。定期對基本公用支出情況進行公示,做到財務支出公開透明、各項支出有依有據。

5、嚴格按照部門預算的管理原則,收入合法合規,支出安排體現厲行節約、反對浪費、勤儉辦事的方針,做好年度歷行節約上報工作。

6、按照要求完成了對新舊固定資產使用人的確認及固定資產卡片上報工作,提高了固定資產使用效益。

7、完成了收費許可證、組織機構代碼證、開戶許可證的年檢換證工作;財政供養人員資料庫錄入、國有土地收支統計報表、行政事業單位公務用車能源消費、勞動工資、政府採購信息系統月報、季報等各項財務統計報表,確保數據的準確性和完整性。

8、為保證各項工作的正常運轉及全局幹部的切身利益,積極協調與社保局、住房公積金管理中心等相關單位的關係,完成了年度內住房公積金、社會保障費年基數、個人所得稅的計算、變更調整和代扣補繳工作。及時辦理綜合醫療保險和團體意外傷害保險,調入、退休人員工資、公積金、社保費資金的轉入、提取、合併、補繳手續,確保職工個人公積金、社保賬戶正常使用。

9、認真做好防治“小金庫”長效機制日常管理工作。加大自查自糾力度;配合相關單位做好“治理小金庫”專項檢查工作。

10、加強與財政、國庫、審計,以及各科室之間的溝通和協調,切實解決項目預算和財務管理過程中存在的問題,努力提高國土資源管理部門項目預算和財務管理工作水平。

11、積極完成領導交辦的其他工作。

四、存在的不足,今後努力的方向

通過半年的努力,在局黨組和同志們的關心指導下,雖然做了大量的工作,在思想認識上也都有了一定的提高,但在工作上還需要進一步的擴展,工作中時有浮燥情緒有待進一步提高和改進:

1、由於今年項目資金量大,對專項資金的監督力度還不夠,有待進一步加強。

2、與其它科室的溝通和協作還不夠。

五、明年工作思路

1、嚴格執行收費政策,確保各項收費應收盡收,按規定足額上繳。

2、嚴格財務管理,強化制約意識

一是認真編制和執行部門預算;二是嚴格按照資金的性質和用途對各類資金分類核算,並及時上繳下撥;三是加強專項資金的使用管理,確保專款專用,杜絕截留、挪用和擠占專項資金的行為。

3、按照會計制度的要求記賬、報賬,做到手續完備,日清月結,內容真實,數字準確,帳目清楚,編報及時。

4、加強外部聯繫,力爭得到支持。為了保證我局各項工作的正常運轉及全局幹部的切身利益,積極做好協調工作,以保障幹部職工應該享受的福利待遇能夠得到保障。

5、繼續做好定期財務公開工作,按時上報各類財務報表,做到數據真實、可靠。

6、認真做好20xx年財政部門預算上報工作。

7、做好重大項目資金的績效評價工作。

8、積極完成領導交辦的其他工作。

財務工作總結及工作計畫範文 篇23

探索創新是應有的職責,也是社會向高層次發展的必由之路。我順應時代付於給我們的歷史重任,做好人事年度工作計畫,參與人事電腦操作培訓,勇於在人事工作方面多使用現代化的武器,不斷尋找能人事工作的科學性和規範性,力求能在人事的工作領域尋找出一點有價值的東西。

財務工作總結及工作計畫範文 篇24

財務部作為公司的核心部門之一,肩負著對成本的計畫控制、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結等工作任務,在領導的監督下財務部各工作人員應合理的調節各項費用的支出,保證財務物資的安全;服務於公司、服務於員工、服務於客戶,以促進公司開拓市場、增收節支,從而謀取利潤最大化,以最優的人力配置謀取最大的經濟效益。

在新的一年裡,財務部工作人員在領導的正確帶領下制定了20__年工作計畫:

1、組織財務部各員工對國家有關法律法規、會計制度、安全法、財務制度、管理制度等有關法律法規進行系統學習。

2、在財務部內部明確考核制度:財務人員的分工及各職能部門的協作,要分工明確並帶有互相協作補充性,相互配合的工作中不斷學習,對各項費用的合理支出起到監督作用,對違規違紀行為起到監督智慧型。

3、在應收帳款上起到有效的監督作用:明確各分管會計的職責,制定相應的制度,如對應收款的監督,應制定相應的規定,對貨款回收的期限把握、回款具體事宜、相關銷售職責人都應有相應的監督,加大財務監督力度。

4、在對公司其他部門的工作方面:對各科室產生的各項費用進行核算,為公司節省每一筆支出,從一角一元做起。在對各種原料的發票接收方面,認真做好本職工作儘自己的潛力去做好每一筆業務的考察及發票的接收工作,認真完成每月的報稅工作。

5、對車間的耗用、檢修期間產生的各項費用進行把關,為節約成本、減少開支做好每一項工作,對各項費用的節、超進行考核並報公司領導,協助領導做好決策工作。

6、對前工作期間應進行有階段性的總結,從月度小結到季度、半年、全年總結;做好資金預算工作,其中包括對應付款項、應收款項、車間檢修估算等等;做好財務報表的編制工作,要求帳務清晰、任務明確;用心配合公司其他部門理解集團公司的考核及檢查。

總之,20__年的任務更重,壓力更大,我們財務人員需要將壓力轉為動力,積極進取,開拓創新,充分發揮財務管理在企業管理中的核心作用,為企業的發展壯大做出新的更大的貢獻。

財務工作總結及工作計畫範文 篇25

宗教活動場所中的矛盾糾紛,大多數都是因為經濟的原因引起的,財務管理是否規範不僅直接影響著團體的凝聚力和場所的穩定,也關係著廣大信教民眾的切身利益。長期以來,我市因財務問題引發的矛盾時有發生,有的矛盾一觸即發,相當激烈,廣大信教民眾要求民主理財、財務公開的呼聲越來越高,並強烈要求政府部門加強監督和管理。現將我市宗教活動場所財務規範管理試點工作匯報

一、宗教活動場所財務規範管理主要做法及其成績

近年來,我市各級民宗局高度重視,採取多種形式加強對宗教活動場所財務的規範化建設,取得了一些明顯成效。

第一,加強財務督導。8月建立了宗教活動場所財務督導制度,市、縣區宗教團體及三一教協會全部成立了財務督導小組,組長由各團體的主要負責人擔任,全面加強對各宗教活動場所的財務監督和指導。較大的宗教活動場所建立內部財務監督小組,監督小組成員由3-5人懂財務的非場所管理組織成員擔任,每月定期召開理財會議,參加人員包括監督小組成員、出納、場所負責人,具體採購人員列席旁聽,對當月發生的每筆資金收支情況實行集中審核。凡是對支出手續不規範的發票,當場予以糾正。凡經理財小組審核後確定無疑義的票據,加蓋審核專用章;凡未經理財小組審核或審核未過關的,不允許其入賬。財務督導制度實施二年以來,有效地對宗教活動場所的財務收支情況進行監督,財務管理有了明顯的改觀。

第二,加強財務制度建設。按照《宗教事務條例》的規定,我市宗教活動場所普遍建立了財務和會計制度,為了進一步加強對宗教活動場所的財務管理,市民宗局出台了《市宗教團體、宗教活動場所(民間信仰)財務管理指導意見》、《現金和銀行存款流量表》、《資產負債表》等,市道教協會、市天主教愛國會、市兩會、市三一教協會統一印製《市宗教活動場所收入專用收據》三聯單,加強對較大宗教活動場收入的監督。

第三,加強財務人員業務培訓。加強對宗教活動場所財務人員的培訓,提高了他們的財經知識,動員有條件的場所財務人員要持證上崗,儘量聘用有會計資職的專業人員擔任,對會計科目設定和記帳方法進行規範。堂多年來一直堅持聘用有會計專業資職的人員作為該場所的會計,科目設定合理、賬目清楚、日清月結,內部監督嚴格,管理規範。市三一教協會也經常舉辦財務人員培訓班,不斷提高場所的財務管理水平。

第四,堅持財務收支公開。按照《宗教事務條例》有關規定,場所的財務收支情況和接受捐贈情況要向信徒民眾公開,並接受宗教主管部門的監督。我市較大的場所能夠做到每月將財務收支情況公開一次,接受信教民眾、宗教團體的監督,增加透明度,維護場所的團結穩定。涵江鯉江廟從開始,每年年底在鯉江廣場進行年度收支的情況向社會信眾公布,接受信教民眾的監督。市天主教愛國會每季度向宗教主管部門上報一次財務報表,每半年上報一次《資產負責表》,使宗教主管部門能夠經常性地掌握了解場所的財務狀況,洞察苗頭性的問題,及時幫助糾正和解決。

第五,建立規範財務管理示範點。為了培養財務管理的示範單位,市民宗局每年召開1-2次財務規範管理現場經驗交流會,讓管理較為規範的場所進行現場經驗介紹,讓大家進行觀摩學習,8月從中挑選涵江鯉江廟、堂、東山祖祠等9個宗教(民間信仰)活動場所上報省廳作為我市宗教活動場所財務規範管理試點。通過典型示範引路,達到全面規範管理的目的。

二、宗教活動場所財務管理存在的問題

當前我市宗教活動場所財務管理主要存在以下問題:

第一,財務制度不夠落實。全市宗教活動場所雖然大部分都建立了財務和會計制度,但不夠健全。有的制度掛在牆上形同虛設,根本不按照制度執行。有的場所負責人隨心所欲,自已不帶頭遵守財務和會計制度,造成管理人員內部鬧矛盾,不和諧不團結,造成信教民眾對該場所的不信任和強烈不滿。由於沒有嚴格的財務制度,特別容易形成教職人員在經手錢款方面獨斷專行,給宗教活動場所的形象造成極大的損害,成為影響社會安定穩定的一個因素。

第二,財務管理不夠規範。大部分宗教活動場所由於受到客觀條件的限制,無法在銀行開設戶頭,仍有相當數量的較大的宗教活動場所和經濟收入較多的宗教活動場所仍然以個人的名義在銀行存款,存在公款私存的現象。特別是有相當數量佛教場所仍然存在“個人賬”和“口袋賬”的現象,經濟坐收坐支,從來沒有建立賬目,當家一人說了算。目前仍有部分場所收入不使用各宗教團體統一印製的收入專用發票,收不入賬,存在“賬外賬”和小金庫的現象。有的場所報銷仍然沒有正式憑據,白條現象依然存在;有的場所報銷發票沒有經過會計審核,報銷手續不健全,沒有經辦人、證明人和負責人審批;有的場所大筆開支事前沒有研究,審批不按制度規定,沒有向信徒公開財務收支情況。

第三,財

務人員業務不夠熟悉。我市宗教活動場財務人員多數來自教職人員和信教民眾,人員素質參差不齊,往往是“兼職”或是“半路改行”,絕大多數沒有進行會計上崗培訓和繼續教育,多數沒有會計從業資格證,年齡較大,文化程度普遍較低,財會知識較缺乏。在設立賬目時,沒有按照規範科目設定,相當多的宗教活動場記賬方法仍然是以記流水賬方式,財務差錯不易發現,不易糾正。而不是按照國家規定的複式記賬法,不符合國家財政部關於民間非營利性組織的會計制度的要求。能夠實行會計聘用有資質的專業人員擔任的場所位數不多,大多數場所不願意聘請專業會計人員的現象較為普遍,成為宗教活動場所會計賬目不規範、財務管理無法提高的一個重要原因。

第四,財務監管不夠到位。從下半年起,全市的宗教活動場所實行財務督導制度,各宗教活動場所加強內部管理,設立財務監督小組,但真正發揮的作用不夠。雖然財務定期公布,但項目過於籠統,反映不出真實的開支情況,公布成了一種擺設。特別是《宗教事務條例》規定宗教活動場所要定期向宗教登記管理機關報送財務報表,目前,大部分宗教場所沒有落實到位,游離於外部監管之外。由於監管不到位,這給個別人披著宗教外衣借教斂財的人帶來了可乘之機。

三、加強宗教活動場所財務管理的建議

針對存在的問題,我認為要採取以下措施加以解決:

第一,自覺遵守和執行財會制度。宗教活動場所的財務管理工作是政府依法對宗教事務管理的內容之一;也是宗教活動場所內部事務管理的核心內容。宗教活動場所財務管理規範與否,直接關係到場所內部的團結;關係到宗教活動能否健康、有序的開展;關係到集體財產的安全;關係到宗教界乃至社會的安定穩定。宗教活動場所管理組織特別是場所負責人對此要有充分的認識,切實提高加強財務管理的自覺性和主動性。宗教活動場所作為非營利性的社會組織,除了要遵守國家有關宗教方面的法律、法規和政策、規章外,同時還要遵守國家的其他的法律法規和規章包括國家有關會計方面的法規、規章和制度。因此,宗教活動場所的管理組織成員特別是負責人以及財務人員要認真學習《宗教事務條例》、《中華人民共和國會計法》、《會計基礎工作規範》、《會計檔案管理辦法》、《民間非營利組織會計制度》等有關法律、法規、規章和省、市宗教部門關於加強宗教活動場所財務管理的規定、意見。《市宗教團體、宗教活動場所(民間信仰)財務管理指導意見》,對財務規範管理提出了具體明確的指導意見,希望各宗教團體和場所要結合本場所的實際認真貫徹執行。

第二,探索推行宗教活動場所財務委託代理制度。加強對宗教活動場所財務監督,關鍵是貫徹實施《民間非營利組織會計制度》,這樣才能解決宗教活動場所財務會計管理方面存在的問題,努力從制度上遏制宗教內部滋生的腐敗。然而,在我市目前要全面實施《民間非營利組織會計制度》,條件還不具備,時機尚未成熟。因此,要在堅持宗教活動場所的資產所有權、資金使用權、財務審批權、核算單位和監督機制不變的前提下,要積極探索推行財務委託代理制,規範會計基礎工作,減少因財務問題引發的矛盾。以鄉鎮為單位建立宗教活動場所財務委託代理服務中心,聘請專業會計人員,對轄區內各宗教活動場所收支的`原始憑證進行審核,協助各宗教活動場所做好財務管理和實施監督。各宗教活動場所自願向財務代理中心辦理委託書,並繳納少量的代理費用;財務委託代理中心要自願接受宗教活動場所的委託。這樣既強化會計工作,又節約聘用會計人員成本,是一舉二得的大好事。

第三,規範財務管理制度。各宗教活動場所要根據實際,制定規範的財務制度,形成系統的財務管理體系,為場所的財務管理工作確立制度上的保證。一要建立內部財務監督機制。規模較大的宗教活動場所要召開教職人員和信教民眾會議,推選公道正派、懂財務管理的人員,成立財務監督小組。其他場所應設財務監督員,負責對本場所執行財務、會計制度情況進行監督。財務監督小組要定期召開會議,對當月發生的每筆資金收支情況實行集中審核。二要合理設定崗位和合理劃分職責許可權。要在分工協作的基礎上,形成設定合理、環環相扣、相互制約的工作鏈和監督鏈。各場所的主要管理人員、會計、出納的崗位要分開設定,不能交叉兼職,要明確會計員和出納員的職責,並認真履行,不能相互替代。賬、錢、物要分開保管,財務單據、賬本、報表要專人保管,工作變動時辦好移交。支票與印章也要分離,不能由同一個人保管。三要加強現金管理。加強對宗教活動場所的功德箱(奉獻箱)管理,建立開箱清點制度。場所收入的現金,必須及時交出納人員清點入賬,出納人員應出具收款收據,其他人不得私下接受。定期或不定期進行現金盤點,確保現金賬面餘額與實際庫存相符。四要建立實物和固定資產管理制度。當前宗教活動場所受贈實物管理是最為薄弱的,因此各場所要建立健全實物受贈、保管、領用、核銷和入賬管理制度,做到受贈實物使用有記錄,處理有依據,核銷有憑證,投入工程建設有固定資產賬。要明確固定資產保管、使用人的責任,做到固定資產購置有記賬,保管有登記,使用(領用)有記錄,核銷有手續。

第四,建立健全監督制約機制。一要定期向公眾及信教民眾公開財務信息,實行財務透明化。《宗教事務條例》中規定“宗教團體、宗教活動場所應當向所在地的縣級以上人民政府宗教事務部門報告財務收支情況和接受、使用捐贈情況,並以適當方式向信教公民公布。”為了打消捐贈者的顧慮和不信任感,宗教活動場所需要進行有效的財務管理,實行財務透明化,定期公布活動的績效,就捐款的使用和結果與捐贈人進行及時有效的溝通。各場所應把財務公開工作落到實處,並在醒目位置設立財務公開欄和意見箱,每月公開財務收支和報表,並將每季度的財務報表統一送交所在宗教主管部門備案,自覺接受信教民眾、宗教團體和宗教主管部門的監督。公眾及信教民眾可透過公布的信息了解宗教活動場所的財務狀況,由公眾及信教民眾監督宗教的發展。二是各宗教團體要加強對本宗教各場所財務管理工作的指導,支持和協助政府宗教部門依法對場所財務管理情況進行必要的監督檢查,及時發現問題,及時予以糾正,及時堵塞漏洞。真正把宗教活動場所的財務活動納入國家法律、法規和政策允許的範圍內,以保障宗教活動場所集體財產的安全。三是各級宗教事務部門要依法對各宗教活動場所執行《會計法》、《宗教事務條例》、《會計基礎工作規範》、《會計檔案管理辦法》和《民間非營利組織會計制度》情況進行定期檢查,把對宗教活動場所的財務管理情況的監督檢查作為依法管理宗教事務的一項重點工作來抓,對執行不好的或仍然沒有執行的場所將給予通報批評並責令限期整改,對拒不接受檢查監督和及時整改的,要依照《宗教事務條例》的有關規定,對宗教活動場所場所及其負責人作出相應的行政處罰。

財務工作總結及工作計畫範文 篇26

在競爭激烈的市場中,在公司領導的正確指導下,我公司上半年銷售業績比去年同期有著大幅度的提升,也是公司突飛猛進的階段,從而也確定了我公司在西南同行業中的地位。現將我公司20__年上半年財務工作總結如下:

一、公司的銷售業績穩居西南地區第一

在兩位老總的領導下,作為西南地區的家用、商用、筆記本的分銷商,各類產品的銷量始終保持穩中有升,今年總計銷售萬元,與去年相比上升_%,從而確保了公司在這個地區這個行業中的商業地位,為明年的銷售起了一個好的開端。

二、公司的內部管理較往年有進一步的提升

在內部管理上,公司的人員結構作了合理的調整和增加,為各部門工作的開展提供了充足的馬力,使他們更有充足的幹勁為客戶服務為公司服務;在人事管理上加強了員工思想素質和業務素質的培訓,經過培訓是他們的綜合素質得到更高層次的提升,從而更進一步的提高了公司的對外品牌形象;在辦公設備上,不斷的更新設施設備,切實做到了為員工創造了一個良好的工作環境,這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務提供了有力的保障。

三、財務管理工作上,做好財務工作計畫,加強財務管理,杜絕一切不合理的開支,增收節支,開源節流。

在公司規模不斷擴大的這一年,門市的開張,產品的增多,在無形中增加了財務的工作量,對財務工作提出了更高的要求。在應收款、費用及各項開支不斷增大的同時,我部門在加強財務管理上制定了一些措施,主要措施有:

(1)嚴格執行財務制度,規範財務行為,堅持收支兩條線,加強財務核算和財務監督,杜絕不合理開支,加強應收款項的回收,儘量減少不必要的損失,為公司增收節支。在實際工作中做到每周出應收報表,各類流水帳目做到日清月結,與產品部人員緊密配合,積極有效的回收資金,為訂單的執行作好配合工作,使各類產品的存儲趨於合理化,為銷售人員搭建起一個好的供貨平台。

(2)各項收支做到帳帳相符,帳實相符,支出要考慮合理性,做到出有憑,入有據,費用報銷具有實效性,做到監督有力。在實際工作中,大額報銷實行提前早通知,報銷金額與票據符合,對於不合理的開支完全杜絕。

(3)公司的利益高於一切,增強員工的主人翁責任感,人人為增收節支,開源節流做貢獻。明白一個簡單的道理,公司與員工是同呼吸共命運的,公司的發展離不開大家的支持,大家的利益是通過公司的成長來體現的。在銷售旺季,大家的努力也得到了回報,這是有目共睹的,事實勝於雄辯,這是一個不爭的事實。四。堅持以人為本,加強經營管理公司在今年的銷售過程中,雖然取得了良好的成績,但是隨著人員的增加,各類費用與開支也在增大,使得公司的利潤得不到體現,而且還出現了一系列的問題,那么在市場經濟條件下,怎樣才能提高公司效益,提高員工的收益,是今年一直以來在探討的一個問題。從內部來看,員工的積極性不高,出現了相互攀比工資高低的心理,工作不專心、不敬業,使得部門之間的協調性降低;從外部條件來看,不管是客戶資源還是供方給予的支持,公司是具備獲得更大利潤這個條件的;怎樣才能解決員工的問題,

1、就是要從根本上來尋求一個合理的機制,獎勤者,罰懶者,做到獎罰分明,激勵機制健全,才能調動起大家的積極性,但是這是一個漸進的過程,必須要依靠公司骨幹分子起帶頭作用;

2、加強管理,要以實際行動樹立榜樣,要做到上樑正下樑才不歪,加強管理的重點是實行崗位責任制,崗位責任制的優點是責,權、利的統一原則,這樣有利於調動員工的積極性,但是一定要確定具體工作任務、工作質量和完成時間,切實做到事前有準備、事中有協調、事後有匯報,總之,老總和部門負責人對下屬員工的工作只看結果不看過程;

人、責任到崗。大家的幹勁有了,公司的效益才會增長,正所謂有了大家才有小家,最終員工有了利益,這才是公司與員工最滿意的結果。這是我的個人看法和一點小小的建議,如有不足之處,肯請領導與各位同事的指正與批評。下半年中我部門一定繼往開來,做好下半年工作計畫,切實做好後勤保障工作,為我公司在新的一年中能取得更好的經濟效益和社會效益願付出應有的一點微薄之力。

財務工作個人工作總結範文大全6

財務部緊緊圍繞集團公司的發展方向,在為全公司提供服務的同時,認真組織會計核算,規範各項財務基礎工作。站在財務管理和戰略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務服務質量。在20__年做了大量細緻的工作:

一、嚴格遵守財務管理制度和稅收法規,認真履行職責,組織會計核算

財務部的主要職責是做好財務核算,進行會計監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規,認真履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統計各項基礎數據的錄入、統計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計畫的安排,到各項資金的統一調撥、支付等等,每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執行企業會計制度,實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

二、以實施ERP軟體為契機,規範各項財務基礎工作用

在經過兩個月的ERP項目的籌建和準備工作後,財務部按新企業會計制度的要求、結合集團公司實際情況著手進行了ERP項目銷售管理、採購管理、契約管理、庫存管理各模組的初始化工作。對供應商、客戶、存貨、部門等基礎資料的設定均根據實際的業務流程,並針對平時統計和銷售時發現的問題和不足進行了改進和完善。如:設定存貨調價單,使油品的銷售價格按照即定的流程規範操作;設定普通採購訂單和特殊採購訂單,規範普通採購業務和特殊採購業務的操作流程;在配合資產部實物管理部門對所有實物資產進行全面清理的基礎上,將各項實物資產分為9大類,並在此基礎上,完成了ERP系統庫存管理模組的初始化工作。在8月初正式運行ERP系統,並於10月初結束了原統計軟體同時運行的局面。目前已將財務會計模組升級到ERP系統中並且運行良好。

三、制訂財務成本核算體系,嚴格控制成本費用

根據集團年初下達的企業經濟責任指標,財務部對相關經濟責任指標進行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認各項收入額,統一了成本和費用支出的核算標準,進行了醫院的科室成本核算工作,對科室進行了績效考核。在財務執行過程中,嚴格控制費用。財務部每月度匯總收入、成本與費用的執行情況,每月中旬到各責任單位分析經營情況和指標的完成情況,協助各責任單位負責人加強經營管理,提高經濟效益。

四、資金調控有序,合理控制集團總體資金規模

由於原材料市場的價格不穩定,銷售市場也變化不定,在油品生產與銷售方面需要占用大量的資金。為此,財務部一方面及時與客戶對賬,加強銷售貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急後緩;另一方面,根據集團公司經營方針與計畫,合理地配合資金部安排融資進度與額度,通過以資金為紐帶的綜合調控,促進了整個集團生產經營發展的有序進行。

五、加強財務管理制度建設,提高財務信息質量

財務部根據公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執行情況,為進一步規範本集團的財務工作、提高會計信息的質量,財務部比較全面的制定了財務管理制度體系,包括:財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度、內部控制制度、ERP管理制度、預算管理制度。通過對財務人員的職責分工,對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式規範化、完整性等方面做了比較系統的規定,從而逐步提高會計信息的質量,為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。平時財務部通過開展定期或不定期的交流會,解決前期工作中出現的問題,布置後期的主要工作,逐步規範各項財務行為,使財務工作的各個環節按一定的財務規則、程式有效地運行和控制。

六、開展了以涉稅業務和執行企業會計制度、會計法及其他財經法律、法規的自查活動

為了規範財務行為,配合年終與明年年初的彙算清繳的稽查與審計工作,財務部組織了在本集團公司內的2020__年終財務決算的財務自查活動,在年終決算之前清理了關聯企業的往來款項,檢查在建工程未作處理的項目,對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發票等等一系列的財務自查活動。騁請了稅務師事務所對__年的帳務處理做了預審,對審計和自查中發現的問題及時地進行了整改,降低了涉稅風險。

七、組織財務人員培訓,提高團隊凝聚力

財務部組織了兩批財務人員培訓與經驗交流會,對整個財務系統做了工作總結和預期的工作計畫展望,將財務人員分成會計、出納和統計、收費兩組進行了分組討論,及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務所對內部控制和稅務風險的專題講座,豐富了財務人員稅務知識。邀請了審計部、資金部、資產部和財務人員做了深入的交流。增強了整個財務鏈各部門工作的協作性,強化了各崗位會計人員的責任感,促進了各崗位的交流、合作與團結。

八、提出了全面預算管理方案,建立集團公司全面預算管理模式

根據20__年經營目標和各項成本核算指標的實現情況,財務部提出了全面預算管理的方案,全面預算管理按照企業制定的經營目標、發展目標,層層分解於企業各個經濟責任單位,以一系列預算、控制、協調、考核為內容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統。在20__年數據和以前年度各項經營數據的基礎上制定了20__年度各單位的成本費用預算、銷售額預算、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標,希望通過分散權力,集中監督來有效配置企業資源,提高管理效果,實現企業目標。

20__年,為實現本集團公司的全面預算管理和總體發展目標,財務部的工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面繼續做好工作:

1、做好上半年和第一季度的所得稅彙算清繳工作,合理地降低各項稅務風險。

2、根據全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執行情況,監控預算費用的執行和超預算費用的初步審核,按月準確及時地提供預算執行情況的匯總分析,為實現本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議。

財務工作總結及工作計畫範文 篇27

我在單位擔任出納會計工作,我的工作宗旨就是“為全體xx人服務”。我是這樣想的,也是這樣做的。全校有223名在職職工,62名離退休人員,50多名臨時工。我無論老少,一視同仁,全心全意為大家做好服務工作。

首先是工資。工資是大家的經濟命脈,也是人們最關心,最關注的,我認真做好工資表的編制,工資項目仔細核對,做到萬無一失,不能讓任何一個人的個人利益受到損失。由於人員比較多,工資項也比較多,所以工作量很大,必須不厭其煩,認真仔細。一年來,我沒有一次失誤,順利的完成了自己的工作。現金的發放也是一件繁瑣的工作,200多人的結構工資,過節費,值班費等,每個月都多次有現金的發放,不能出任何差錯。我一個人現場辦公,要身手矯捷,要心細如髮,要監督簽字,要催促領款,有時中午都不能休息。

其次是個人所得稅和公積金。大家都是教師,覺悟都非常高,個人所得稅是每個公民應盡的義務,我為了完成大家積極自覺納稅的心愿,每個月都要進行兩次所得稅的核算工作,月初還要進行網上上報,並把稅款按時交到銀行。住房公積金是大家的福利,每年6月,我要根據每個人的年收入測算公積金數額,然後上報,並在每個月的月初到公積金管理處進行全校的公積金匯繳工作。公積金的提取是一項非常複雜的工作,需要提供很多檔案,在我的幫助與努力下,已經為100多位教師提取了公積金。

再次是公費醫療。我還負責單位職工的公費醫療事項,門診費報銷,區外住院費報銷,產前檢查,外出就醫證明等。一年來,門診費報銷20多萬元,區外住院費8人次,產前檢查8人次,這16人次每人都要填2張表,跑兩次勞動局。單位有6位享受離休待遇的老教師,他們每月都有門診費報銷,所以我每月都要給他們收單據,核算,輸機,報勞動局,等款項撥付後,還要取款,發放。周而復始,每年12次。今年又一次公費醫療改革開始了,收醫療手冊,選三家醫療機構,輸入電腦,列印表冊,上報勞動局,製作新的醫療手冊。

財務工作總結及工作計畫範文 篇28

20xx年的腳步即將結束,這已是本人在財務部工作的第三年。在這一年的時間裡,本人認真學習、努力鑽研、紮實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,在財務崗位上也發揮了相應作用,取得了一定的成績,總結如下:

一、主要工作

1、反映,是財務工作的基本職能之一。財務工作人員必須對公司發生的每一筆經濟業務通過不同的方式、方法進行規範記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。我公司財務部已經對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。

2、核算,這也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結合我公司特點,在生產成本上,按實際發出原材料計算成本,按先進先出法進行結轉,比較適合本公司的生產產品。在工資核算上,採用計件制,有效的加快了生產率和員工的工作績效。在費用核算上,採取分部門核算,隨時都可以查出每個部門每個月實際發生的費用,加強了費用的管理,節省了開支。

3、監督,是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經濟業務的合法性、和理性進行監督,保證企業不受不必要的經濟損失,更不能無意的為一些工作人員創造犯錯誤的氛圍。在這方面,財務部嚴格按有關制度執行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產進行監督,定期進行固定資產盤點、存貨盤點、庫存現金餘額盤點等,以保證公司財產不受侵害。

4、報表,對不同時期或階段的經營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。

5、管理,是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數據,公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數據資料;其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現象,財務部已經提出合理化建議,大部分已被採納。

二、其它工作

1、通過20xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。

2、通過20xx年度稅務彙算清激工作,無不合理費用列支。

3、清理盤點公司資產,對原材料報廢進行了合理的處理。

三、存在問題

1、有關制度和規定執行力度不夠;

2、財務各人員綜合素質和業務水平一般;

3、財務部的管理職能沒有充分發揮。

4、管理高層對財務知識比較欠缺。

四、解決方法

1、首先確定製度和規定的適用性和可執行性,如有障礙,向執行部門提出,然後堅決執行到底;

2、財務人員設定學習目標,通過考試取得職稱和學歷,並與績效掛鈎,逐步提高自我;

3、參與管理,參與公司的重大經營決策,來充分發揮財務部的管理職能;

五、幾點感想

1、工作方法及工作效率至關重要,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;

2、凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能;

3、團隊協作精神非常重要;

總之,在這一年的工作中,有成績和喜悅,也有不足之處,但我們會在今後的工作中不斷努力、不斷改進。

財務工作總結及工作計畫範文 篇29

20__年很快就要過去了,我們迎來新的一年——20__年,下面提前制定了財務部個人工作計畫,當然計畫趕不上變化,在工作過程中也會隨機應變。

20__年在一如既往地做好日常財務核算工作,加強財務管理、推動規範管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計畫,短安排。使財務工作在規範化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂20__年工作計畫:

一、參加財務人員繼續教育

每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育,但是__年_月底,繼續教育教材全變,由於國家財務部最新發布公告:__年財務上將有大的變動,實行《新會計準則》《新科目》《新規範制度》,可以說財務部__年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業財務人員提出了更高的要求。

首先參加財務人員繼續教育,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規範要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育後,匯報學習情況報告。

二、加強規範現金管理,做好日常核算

1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關係.

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續,按規定簽發現金以票和轉帳支票。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

個人見意措施要求財務管理科學化,核算規範化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨於更合理化、健康化,更能符合公司發展的步伐。

總之在新的一年裡,我會借改革契機,繼續加大現金管理力度,提高自身業務操作能力,充分發揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計畫,以最大限度地報務於公司。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。

財務工作總結及工作計畫範文 篇30

20____年度,財務部的日常會計核算工作具體如下:

1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環節中,我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

2、在憑證審核環節中,我們認真審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據,不把問題帶到下個環節。

總之,隨著公司業務的不斷擴大,____年度財務部工作量越來越大,財務人員的人數並沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項工作。一年來,我們完成了財務部的日常核算工作,並及時提供了各項準確有效的財務數據,基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。

不足和有待改善的地方

一年中,財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在資產實物性管理的'建章建卡方面,在各項管理費用的控制上,在規範財務核算程式、統一財務管理表格方面,在更及時準確地向公司領導提供財務數據、實施財務分析等方面。在財務工作中我們也發現公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是20____年財務管理要著重思考和解決的問題。作為財務人員,我們在公司加強管理、規範經濟行為、提高企業競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。

財務工作總結及工作計畫範文 篇31

XX年在公司各領導的領導下和各位同仁的幫助下,我順利的完成了公司的會計工作,取得了一定的成績,現將主要工作總結如下:

1正確履行會計職責和行使許可權,認真學習國家財經政策、法令,熟悉財經制度;積極鑽研會計業務,精通專業知識,掌握會計技術方法;熱愛本職工作,忠於職守,廉潔奉公,嚴守職業道德;嚴守法紀,堅持原則,執行有關的會計法規.在局會計工作規範化檢查評比標準中榮獲第一名.

2按照上級規定的財務制度和開支標準,經常了解各部門的經費需要情況和使用情況,主動幫助各有關部門合理使用好各項資金.公司上半年曾一度出現資金短缺,會計室通過努力,保證了職工工資按時足額發放及其他各項急需資金的落實.

3工作中審核一切開支憑證,及時結算記賬,做到各項開支都符合規定,一切賬目都清楚準確。對經費的使用情況和存在問題,經常向有關領導請示匯報。

4、按照規定編造全年、每季、每月的各種預算報表統計資料和月度結算,做到準確無誤,並及時報告分管領導。

5、所有財務憑證,及時整理、裝訂和保存。

6、經常與各部門管財產的同志聯繫,建立必要的手續,做到各單位的財產和全校的總賬相符合.

7、配合、督促各有關單位,及時處理一切暫收、暫付款項。

8、指導和幫助出納工作。

在過去的一年裡,兢兢業業,圓滿的完成了公司的工作任務,並得到各領導肯定和許多同事的讚揚,這對我是一種鞭策,在新的一年,將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去.

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