2025年財務科年度總結範文

2025年財務科年度總結範文 篇1

20xx年,我們財務科在局(公司)領導的關心下,在機關各部門的密切配合下,緊緊圍繞局(公司)的發展總體目標,在為全局(公司)提供服務的同時,認真組織會計核算,規範各項財務基礎工作。站在財務管理和戰略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務服務質量。全年預計實現銷售收入(含稅)*萬元 ,上繳各類稅費 **萬元。

一、資金收入情況:

全局(公司)預計收入 *萬元,其中:

(一)、全年事業費收入*萬元。

(二)、價格補貼*萬元。

(三)、預計全年不含稅銷售收入*萬元。

(四)、過度性價差**萬元。

(五)、收入**萬元。

二、財務支出情況:

全局(公司)總計支出*萬元,

(一)、預計全年銷售噸,銷售成本*萬元。

(二)、預計全年各類費用支出總計*萬元,

三、今年主要工作:

1、財務科的主要職責是做好財務核算,進行會計監督。財務科全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、財務制度及國家其他財經法律法規,認真履行財務科的工作職責。從審核原始憑證、會計記帳憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計畫的安排,到各項資金的統一調撥、支付等等,每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執行企業會計制度,實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

2 近年來,隨著企業精細化管理水平的不斷強化,對財務管理也提出了更高的要求。我們以此為契機,根據財務管理的特點以及財務管理的需要,及時出台了公司財務組織機構和崗位職責、財務核算制度、內部控制制度、車輛管理制度、預算管理制度等一系列相關制度,從而使每項工作有計畫、有落實、有監督、有考核。在下屬單位費用控制方面,一是採取預算包幹的方式,將下屬單位經費等進行預算控制,節約歸已、超支自負,培養了職工的節約意識。二是採取預算審批的方式,對超預算的費用,必須先層層審批,沒有審批發生的費用,一律不予報銷。在現金預算方面,為提高現金預算的準確性,在實際支付時做到,沒有現金預算項目的不予支付,超預算支付標準的不予支付。在職工借款還款方面,規定了借款必須於發生當月還款,起到了降低借款數額,減少資金占用,避免呆帳發生的積極作用。通過預算管理這一有效的手段,全局從上至下的規範意識進一步增強。

3、嚴格執行財務制度,規範財務行為,堅持收支兩條線,加強財務核算和財務監督,杜絕不合理開支,加強應收款項的回收,儘量減少不必要的損失。利用利息槓桿,合理調整內部職工借款;提高事業預算退庫資金的利用率,合理組織貸款,最大限度地減少利息支出,為企業增收節支、提高經濟效益把關。

4、以培訓為動力,不斷提高財會人員的業務水平

隨著我國經濟建設的不斷發展,財務會計工作的側重點和基本點也在改變,因此財務會計工作不能停留在簡單的算帳、報帳等會計核算上,應不斷更新知識,不斷提高理論水平。結合本行業財務工作的特點,認真進行工作總結,吸取經驗、查找不足,保證財務基礎工作的準確、及時、完整,為領導及時、準確、完整的提供財務信息。同時隨著財政管理制度改革的不斷深化,企業改革層層推進,軟硬體不斷更新,對基層會計人員綜合素質的要求也愈來愈高。本單位會計人員除認真參加縣財政局組織的會計人員繼續教育培訓外,還抽出業餘時間學習相關專業知識。日常工作中,對一些有關財政改革新制度新規定新業務相關人員都能及時學習,及時適應,同時還與兄弟單位會計人員經常交流,取人之長,補己之短。通過學習強化了各崗位會計人員的責任感,促進了各單位的交流、合作與團結。

四、存在的主要問題及今後工作目標

財務部門作為公司的一個主要職能監督部門,“當好家、理好財,更好地服務企業”是我們財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規範經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結,管理工作才能得到提高!一年來財務工作雖然取得了較好的成績,但還存在著一些問題,有很多應做而未做、應做好而未做好的工作,主要表現在以下幾個方面:

1、進一步加強財務管理:

新的一年裡,我們將進一步加強財務管理,實現財務管理科學化,核算規範化,費用控制全面化,強化監督度,細化工作,切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨於更合理化、健康化,更能符合局(公司)發展的步伐。

切實做好多品種鹽帳務處理。加強原始票據管理,對報銷票據不符實際,不符合真實性要求的,堅決予以拒絕。要進一步落實費用管理責任,嚴格獎懲,加大對各單位費用的管理、控制力度,嚴格按有關管理規定執行。

企業管理的核心是財務管理,新的一年裡我們加強以資金管理為中心。資金管理一直是我們的工作重點,通過細化管理,理順流程,實現資金平衡,減少資金沉澱,從而達到公司的成本有效控制、實現增收節支。

2、進一步加強預算管理:

預算收入是我局完成各項工作任務,實現事業發展和工作正常運轉的重要保證,進一步強化對下屬單位的預算約束,嚴格控制一般性支出的增長。

同時要加強對局的事業費管理,控制好專項資金的使用,做到專款專用。整理好年內應追加預算項目,及時上報縣財政,爭取經費追加。

3、進一步加強財務分析:

財務分析工作雖然已展開,但仍處在帳面、報表層面上的說明分析,分析深度不夠。為提高財務分析能力,把財務分析納入日常工作中去,我們將量化分析具體的財務數據,並結合企業總體戰略,為企業決策和管理提供有力的財務信息支持;及時做好財務分析資料的收集,加強學習,提高財務分析能力,做到較全面地反映一定時期的財務情況。

4、加強會計隊伍建設,提高會計信息質量。

會計工作貫穿於企業經營活動的全過程,要按照《會計法》、《企業會計制度》的規定,要以前總理朱熔基同志提出的“誠信為本,操守為重,遵守準則,不做假帳”的要求為職業準則,加強會計人員的政治思想教育、職業道德教育,真實反映會計信息,保證會計信息質量。要加強會計人員從業資格管理,重視和支持會計人員的繼續教育和業務培訓,全面提升會計人員綜合素質,努力建設一支忠於職守,堅持原則,業務過硬、結構比較合理的會計隊伍。

新的一年裡,我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“最佳化財務管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點,做到細緻入微,通過行使財務監督職能,拓展財務管理與服務職能,實現財務管理“零”死角,努力挖掘財務活動的潛在價值。實現企業利潤最大化。

2025年財務科年度總結範文 篇2

20_年是財務科踐行科學發展觀,以人為本,理順機制,更新財務理念,服務大眾的一年。這一年,財務科在處長的領導和全體成員的共同努力下,立足現狀,努力提高有限經費的使用效率,為專項工程和運營管理工作的開展提供了資金保障,圓滿完成了財務管理任務,實現了財政經費的收支平衡,現將一年來的工作,匯報如下。

一、財務收支基本情況(截止11月底)。

1、收入情況

20_年通行費收入計畫13100.00萬元,實際收入_070.47萬元,完成計畫的107.41%。

路產索賠收入35萬元。

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2、人員及公用經費收支情況:

2、日常養護收支情況:

二、主要財務工作。

4、審計工作。今年7月,我科對處機關食堂和收費站食堂收支情況進行內部財務審計,通過審計,對食堂財產物資的採購、計量、驗收等風險薄弱環節進行了有效監督和制約,防範了食堂財務風險,這對進一步健全內部控制制度,節約成本,提升財務管理水平積累了豐富的實踐經驗。

8、強化經費監督,做到收支平衡。新年伊始,財務科就對上年度經費支出進行詳細分析,按科目進行分類統計,以勤儉、節約、高效為原則,科學合理的對20_年經費計畫進行詳細分解,從整體上對經費有了統籌安排。在具體工作中依法合理有效的使用每一項資金:養護專項資金嚴格按照工程建設資金支付程式辦事,建立嚴格資金支付流程,加快專項工程的決算,做到先審後支,不審不支,支出必有來源;人員及公用經費實行「先批後支,計畫先行」的報帳程式,全過程監督預算執行,提高財務管理,保證了收支平衡。財務科20_年財務工作總結一文如不符合您的要求,推薦參考以下同欄目文章:查看更多>> 財務工作總結

9、踐行科學發展觀,建「學習型」科室。高素質、高水平的職工隊伍是搞好財務管理工作的重要保證。財務科全面踐行科學發展觀,大興學習之風:有計畫、有安排、有重點的搞好學習培訓,積極參加廳、局召開的會計培訓,不斷加快知識更新,最佳化知識機構;在預算、決算管理工作中,向現代化建設的實踐學習,在實踐中總結經驗,建立了行之有效適合管理處執行的財務預算管理制度,在工作中將制度再完善;保持陽光心態,使學習的過程成為養成優良道德品質的過程,自覺踐行社會主義榮辱觀,六是六非教育,加強思想道德和品行修養,講操守,重品行,始終保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,保持科室良好精神風貌,在日常工作中,積極向上,秉公用權,依法理財,建設學習型科室。

10、會計檔案的歸檔工作。今年是管理處建立發展的第十個年頭,財務科的會計檔案經歷了建設期,建設期與運期期並存、運期期三個階段,會計人員也幾經交替,為規範會計檔案,提高財務管理水平,財務科對建處以來的會計檔案進行整理、歸檔、封存。一是統一檔案盒格式,訂製專業會計檔案盒;二是將近十年會計檔案統一編號,歸檔。這樣使會計檔案在規範化的征程上邁了一大步。

11、理順機制,更新觀念,打造財務監督與服務並重的工作理念。全面踐行科學發展觀,突破已經習慣的財務管理思維與模式,從源頭上理順財務機制,增強服務意識,以服務為宗旨,全心全意為機關、收費站做好服務保障工作,在工作中認認真真,踏踏實實辦事,積極加強與銀行金融機構的聯繫,協調解決通行費交取問題,積極加強與財政、稅務等政府部門的協調力度,為管理處爭取更多的資金和政策支持,全力打造財務監督與服務並重的工作理念。

2025年財務科年度總結範文 篇3

光陰似箭、歲月如梭,轉眼之間一年過去了。回顧一年來的工作,本人在董事長正確領導下,在財務部主任的指導關心下;在各同事和各兄弟科室的大力支持和積極配合下,我與本科室人員團結奮進,開拓創新,認真遵守財務管理相關條例,積極有效地為酒店和公司的持續經營提供了有力的數據保證。現將本人一年來的工作情況簡要總結如下:

一、會計基礎工作方面為了確保財務核算在單位的各項工作中發揮準確的指導作用,我們在遵守財務制度的前提下,認真履行財務工作要求,正確地發揮會計工作的重要性。按月結算酒店愛河德建兩個公司的憑證帳務,及時申報稅務資料和統計報表數據!認真總結工作中的不足和缺點,及時總結調整過去的錯誤業務。

二、貸款報表業務。由於國家對房地產行業實行緊縮銀根政策,再加上美國次貸風暴引發的世界金融危機的破壞力,導致集團公司資金緊張,集團公司的貸款除了德建公司的老貸款,就是酒店的新抵押貸款。20x年公司貸款業務的多方需要,財務報表又複雜多變。為了保證資金的正常運轉,無論時間早晚,只要公司和銀行領導需要,我全力以赴。哪怕夜以繼日,自己費時費力任勞任怨,也保證了完成任務,保證配合領導的工作。

三、學習知識政策,保證業務合法及時。因為科學的飛速發展,現在國家會計政策也不斷推陳出新,年年有變化調整。為了儘量保證公司經濟業務的處理方法合理合法合政策,利用一切空閒時間和手段學習新政策,及時上網瀏覽國家的新的會計法規和調整方法,向各位朋友同事和稅務財政等有關專家請教學習,及時總結,做到合理避稅,節約公司資金浪費。

但是,財務工作的縝密性和複雜準確性畢竟是高要求的,人的局限性是客觀的,再加上家庭的長途限制,家事的羈絆和拖累。所以在工作中難免有這樣那樣的不及時錯誤。20x年就在這樣不斷的總結和學習中緊張而淡然中過去了,新的20x年在漫天飛落的皚皚雪花中到來了。

海洋還是那個海洋,金沙灘還是那個金沙灘;公司還是那個公司,不同的是同事有來有去。20x年因為酒店的出租,畢竟少了許多具體繁瑣業務,於是我可以不再周末不分加班裝訂憑證,月末趕點盤點庫存了。不用為了趕公車而大早上也要爬起來,風雨里也急急趕路了。周末時間也可以偷偷懶,耍耍賴,躺到太陽上西山了,也有了閒暇思考時間。聖人說:三十而立,四十不惑。為什麼我就要不惑之年了,反覺得世界更多了困惑,可見我不是聖人。

困惑一、生命與金錢。常言道金錢不是萬能的,沒有錢是萬萬不能的。當今的社會處於拜金風行時代,許多青年人為了少許金錢而坑蒙拐騙,許多美女為了些許飾物金錢而沉淪出軌,許多兄弟姐妹無錢時能周濟往來,一旦富有一方了或因遺留財產反會反目成仇,常常因分配不均而大大出手,行同路人;更有些許富商為了少許工資而摳門抵賴,進而惹來殺身之禍。只x市每年都有不少為了幾百元或千把元而被殺或x的事件。那全國全世界更舉不勝數。金錢是身外之物。生不帶來死不帶走。金錢是人的工具,人是金錢的主人,為何總有人願意被金錢奴役呢?

困惑二、個人和集體。因為金錢利益的x,現時里個人往往喜歡假公濟私,找個冠冕堂皇的理由,沾點集體的便宜,或者損害他人的利益,嫉妒造謠中傷也再所不惜。其實往往唇亡齒寒,害人害己,也損害了自己的集體,損人最後損己的事卻一幕接一幕,層出不窮。

但是在我們這個集體裡,這種擔心困惑是幾乎不存在的。因為我們有個有著海洋胸懷誠信的老總,一直諄諄教導我們要誠信做事,建立誠信企業文化。要堅持以誠信對待社會國家和他人,哪怕受傷吃虧也在所不惜,奮鬥不止。把誠信進行到底,誠信重於金錢權利,自然金錢權利也就成了一種工具。金錢是工具了,人也就自然是自由的主人了。看淡了金錢有了自由的人,心就會象海洋一樣的寬廣,心裡自然就困惑少了!

2025年財務科年度總結範文 篇4

一、20xx年度工作完成情況

1、融通資金,保證工程建設。

預計全年爭取省市建設資金補助到位,在爭取財政性資金的同時,我處與各工程用資單位積極通過多種方式籌集資金,保證支付及資金運轉。成功簽訂南站集疏運道路快速環線項目銀行貸款契約,完成繞越東北段項目貸款主體由交建處變更為交通集團所屬項目公司工作,利用航道處、馬群公司新增項目貸款,為江北大道、小紅山客運站等青奧重點工程及馬群換乘中心、省道122,南站集疏運道路等全市重大工程建設有序推進提供了保障。

2、協調資金,保證系統資金鍊周轉。

根據今年8月發布的《預算法》修正案及國務院《關於加強地方政府性債務管理的意見》(國發〔20xx〕43號)等法律法規的最新規定, 政府債務要分門別類納入全口徑預算管理。按照市政府及財政部門的部署,我處積極配合,做好政府性債務清理甄別工作。

20xx年度我處積極協調,有效調度資金,保證全系統資金鍊正常運行。

3、落實預算,保證行業管理開展。部門預算是局系統機構運轉和各項行業管理工作開展的經費保證,局已將市財政批覆的市級部門預算轉發給各單位。為系統事業單位落實了經費,確保行業管理各項工作的有序開展;為機關處室落實了經費,保證機關專項工作的順利實施。

4、積極溝通,做好公交補貼、油價補貼發放、船型標準化資金落實、貨櫃發展獎勵兌現等專項工作。

積極與財政協調,完成城市公交、農村客運、計程車、島際和農村水路客運的三批油價補貼資金發放。

按照省政府要求,積極協調市財政落實我市“”時期推進船型標準化工作市級配套資金及工作經費。

根據南京港貨櫃發展獎勵專項資金管理辦法,開展20xx年度獎勵專項資金的考核兌現工作。根據南京港貨櫃發展實際結合長江周邊港口對貨櫃發展的扶持政策,調整完善我市20xx年度的貨櫃發展獎勵辦法,並擬報市政府批覆。

5、落實部署,做好內審工作。根據市紀委工作部署,局黨政聯席會研究決定,局審計處併入我處。圍繞市局20xx年度中心工作,我們下發了《南京市交通運輸局內部審計工作20xx年度指導意見及工作計畫》,20xx年局審計處具體做了以下工作:

(1)組織開展事業單位年度財務收支及預算執行情況的審計工作。組織完成了對系統內14家事業單位20xx年度財務收支及預算執行情況的審計工作,促進各單位進一步健全完善預算管理制度,規範財務收支行為,及時糾正弊端。

(2)大力推進重點工程跟蹤審計工作。嚴格執行《交通建設項目審計實施辦法》、《關於加強交通建設項目審計監督的通知》等規定,規範交通建設項目管理,審計工作重點從工程竣工決算審計向過程跟蹤審計轉移,繼續在交通重點工程建設領域全面推行跟蹤審計制度。20xx年在建的跟蹤審計項目共有12個。分別組織了馬群獅子壩地塊徵地拆遷、寧高軌道(代建)等年度新項目的跟蹤審計單位的委託招標工作,確定了跟蹤審計單位並已進場跟蹤審計;組織了楊家灣船閘工程拆遷資金的決算審計工作;落實工程項目跟蹤審計例會制,同市審計局聯合召開了S122、江北大道快速化改造、小紅山客運樞紐工程等工程審計協調會,及時解決跟中審計過程中遇到問題。

(3)深化經濟責任審計,強化勤政廉政監督。認真貫徹執行《江蘇省部門和單位內部管理領導幹部經濟責任審計暫行辦法》,切實加強對所屬事業單位主要負責人的經濟責任審計工作,進一步深化經濟責任審計,確保離任審計覆蓋面100%,促進其盡職盡責,實現國有資產保值增值。20xx年組織完成了航管處、汽渡處、地方海事局、航道處、交通局信息中心原法人的離任審計工作。

(4)切實加強專項審計,強化行業管理及監督。20xx年,為加強專項資金的監督管理,組織完成了對金陵汽車配件廠20xx年度局託管資金的專項審計工作。按照南京市政府要求,協助審計局完成了全市計程車改色工作審計、組織開展計程車企業成本專項審計工作,並向市政府做了專題匯報。

(5)積極參加後續教育培訓和季度研討交流。局財務(審計)處組織了系統單位44人參加了南京市《中國內部審計準則》的後續教育培訓工作,提高了內部審計人員的素質和業務水平。

6、紮實推進,全力落實全市綜合改革第二階段重點任務中交通財務方面的工作。

與局組織處共同牽頭做好涉及8個領域國有企業國資退出工作。負責與市財政、審計、國資、督查辦、市政府等部門的溝通、協調、匯報工作。至年底,已完成工作計畫制訂,政策諮詢調研,涉退企業債務投標問題的請示匯報和妥善處理,開展涉退企業的清產核資工作及有計畫分步驟的改制方案初步制訂等。

配合市住建委等部門完成了建立透明規範的城鄉建設投融資機制改革的相關工作。按項目類別落實主體責任、切實化解政府性債務,明晰市區兩級,拓寬融資渠道。

二、當前形勢分析

今年8月,全國人大會通過了《預算法》修正案。9月,國務院發布了《關於加強地方政府性債務管理的意見》(國發〔20xx〕43號),對地方政府性債務管理進行了規範:政府債務要分門別類納入全口徑預算管理,定期向社會公開政府債務及其項目建設情況。政府債務只能通過政府及其部門(財政部門)舉借,地方政府舉債通過省級政府發行債券,債務規模實行限額管理,舉債必須報本級人大或其會批准。這將對我局20xx年建設項目融資工作將產生深遠影響。迫切需要創新工作思路,多種途徑並舉,既要緊緊依靠市政府,積極匯報、溝通,妥善處理存量債務,又要落實建立以財政為基礎的新建項目資金保障機制,確保交通運輸事業可持續發展。

市委市政府已對全面深化交通一體化及建設體制改革的工作進行了部署,我處將在局領導帶領下,會同相關部門做好相關工作。

三、20xx年工作安排

20xx年,我處將繼續做好保建設的資金融通,保運轉的資金協調,保預算執行的資金管理,保規範的內外審計等工作。

1、積極應對巨觀政策變化,妥善處理存量債務,拓展融資渠道,確保全市交通重點工程建設資金。

繼續配合財政部門做好地方政府性債務納入預算管理清理甄別工作,爭取最大限度將我局政府性債務納入預算管理,

積極與銀行等金融機構溝通協調,妥善處理存量債務。

同時,根據現有的項目資金平衡方案落實已開工項目建設資金。繼續跟蹤南站地區土地出讓情況,協調市財政、交通集團撥付南站集疏運道路項目還貸及BT借款等相關資金;江北大道快速化改造、小紅山客運站、客運南站等項目積極與財政、國土等部門溝通,落實還款資金。

利用準公益性項目的收費特性通過PPP等方式融資,保證新開工項目資金。

2、協調配合工作,推進土地融資。南站集疏運道路、省道122、江北大道快速化改造、寧高新通道兩個BT項目和繞城公路城市化改造等項目,除省市補助資金之外的資金(包括回購資金)缺口根據市政府會議紀要精神都是通過土地運作進行平衡。我處將積極配合綜規處、交投辦做好相關工作,推進獅子壩地塊儘快上市變現。

2025年財務科年度總結範文 篇5

光陰如梭,一年的工作轉瞬又將成為歷史,今天站在這個發言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:「一份耕壇一份收穫,我沒有辜負領導的期望」。然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果,讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,作為財務部的主要責任領導,我負有不可推卸的責任。「務實、求實、抓落實」,對照公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調整自己的理念,徹底轉變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下:

其一、年初至今,財務部整個條線人員一直沒有得到過穩定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態,惡性循環,導致工作思路不清晰,忽略了管理員的業務培訓。

其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色;

其四、忽略了團隊管理,與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;

其五、工作思路上沒有創新意識,比如目標管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現問題後處理力度不夠。

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務部門作為公司的一個主要職能監督部門,「當好家、理好財,更好地服務企業」是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規範經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結,管理工作才能得到提高!

「查找不足趕先進,立足根本爭先進」,時值潤發集團提出「樹標兵、學先進、促發展、爭效益」活動、潤發機械又一度成為整個集團的標兵企業,「鑫宏企業與本公司進行對口紅旗競賽」的今天,作為個人我們要實現體現自已的人身價值,企業的興衰直接關係到個人的榮辱,作為財務管理部門,為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦,學習潤機的六種精神:艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。

我們要把這六種精神貫穿於具體的工作中中去,XX年工作作為財務部的主要責任領導,對於「如何提高自我,服務於企業」這門必修課,我將不斷地加強學習,完善自我,把「學習先進、趕超先進、爭當先進」融入到工作中去,重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,下面就工作計畫與思路向大會作一匯報:

一、完善公司內部管理制度;部門責任領導明確分工的職責,加強責任考核;

內部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業的管理制度更趨於完善,財務部將結合集團管理的要求,與有關部門進行修正。

部門責任領導之間明確分工職責,按照年初簽定的責任契約,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明;

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業務理論考試,合理調整組合人力資源,繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度。

今年以來,人事方面至今一直未得到穩定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,另一方面繼續加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業務管理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯網,管理員的電腦操作水平還有待於進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎紮實實提高每個管理員的業務管理水平。

2025年財務科年度總結範文 篇6

今年以來,以科學發展觀為主題,以開展「核心業務強化年」活動為抓手,深入貫徹落實全省國稅財務工作會議精神,堅持依法理財,強化科學管理,夯實財務基礎,嚴格監督檢查,全面推進財務管理科學化、精細化、專業化、信息化,充分發揮財務服務和保障作用,促進全縣國稅事業持續健康發展。

一、進一步加大預算管理力度,不斷完善財務保障機制

預算管理是財務管理的核心,財務工作本著「面向基層保運轉、面向征管保重點」的原則,進一步加大部門預算管理,不斷完善財務保障。

一是多途徑開展財源建設。在國稅系統目前的雙軌制經費體制下,我們繼續堅持依靠中財撥款和積極爭取地方經費補助,進一步提升經費保障能力。一方面,加強測算分析,提高經費項目測算數據的準確性,大力爭取中財增量經費。3月中旬,我們按照總局相關精神積極組織了在編人員醫保測算,申報中財資金額度57萬元;5月份,以辦公用房維修、自然災害損失、重大疾病等項目向上申報中財資金額度76萬元;目前,累計向上級爭取各種資金104、95萬元。此外,根據津補貼規範工作的要求,加快推進在崗人員津補貼改革步伐,6月份進行了津補貼數據的再次核實錄入,並進行了單位信息和人員信息在專用軟體上的初始確認工作,在崗人員津補貼已全面上線。另一方面,加強與縣財政預算及國庫部門的緊密溝通協調,積極爭取地方支持。目前,縣政府對我們的經費補助方案是與國稅部門完成的一般預算收入密切掛鈎的機制。年初,我們多次匯報,多途徑協調,積極爭取,但成效甚微。全年共完成一般預算收入4069萬元(含裕國補交所得稅一般預算收入420、38萬元),預計徵收經費219、9萬元。

二是狠抓預算執行進度落實。認真落實預算執行情況定期通報制度,加強溝通協調,實施跟蹤監控。尤其是針對項目資金如基建經費和「三代」手續費,進行嚴密監控,採取有效措施,加快支付進度。逐步把預算分配和預算執行進度很好地結合起來,增強預算管理的科學性,加大了對預算的執行力度,截止12月31日,全縣國稅系統預算執行進度為100%。其中,基建中財資金執行進度100%。

二、進一步加大資產管理力度,不斷發揮資產的增值增效作用

今年以來,我們認真貫徹落實總局關於國稅系統行政單位國有資產管理辦法,做好國有資產的規範管理。

一是加強閒置資產的日常管理,做到了「三個統一」。年初,在資產格局變化的基礎上,我們有針對性開展了閒置資產的清理,堅決做到資產統一管理,協定統一簽訂,收入統一歸集。

二是加大閒置資產的處置力度,確保國有資產保值增值。縣局成立以來,我們不斷探索閒置資產的增支增效新途徑。對偏遠地區的閒置資產,報經市局同意後,按照中介評估—國土收儲—公開招拍掛的方式進行處置。6月上旬,萬和、天河口兩處長期閒置資產在縣國土交易中心以此方式共拍得收入231萬元(萬和176萬元,天河口55萬元),高出評估價42萬元。做到了手續齊全、程式到位、操作規範,公開公平公正。

三是強化資產規範管理。按照固定資產管理的相關規定,對固定資產的購置、報廢等嚴格按照審批許可權實行報批制,堅持做到事前報告審批,事後跟蹤登記。今年,全縣國稅系統共購置空調2台、保險柜2個、檔案櫃2個、保鮮櫃1個及照相機1部,新增車輛2台,

新增資產總價值達41萬元。並通過確權辦證實現了房產的有效管理,今年我們共辦理了厲山、洪山及唐鎮三處住宅樓及辦公樓的房產證,解決了自稅務機關成立以來鄉鎮房產有資產無權屬的歷史遺留問題,為職工房改兩證辦理鋪平了道路。

三、以三項服務為重點,充分發揮財務的保障服務作用

保障服務既是財務的職能,也是財務工作的職責,一年來,我們不斷增強服務意識,大力提升保障水平。

一是堅持為縣局發展大局服務。我們始終把財務工作寓於縣局工作大局,不斷拓寬渠道,廣開財源,學會依靠中央和爭取地方「兩條腿」走路,逐步理順國稅系統財務關係和經費渠道。力爭達到人員經費中財撥款全額保障,公用經費按標準逐年提高。把縣局有限財力資源為納稅服務、稅收征管及基層分局工作服務,充分發揮財務的服務和保障職能。全年共彌補基層分局經費10萬元。

二是堅持為國稅幹部民眾服務。廣大國稅幹部十分關心財務工作,做好乾部職工的服務保障是我們職責所在,全心服務幹部職工財務義不容辭。幹部住房、工作餐、健康體檢、住院就醫、節日慰問、服裝換髮等涉及幹部切身利益的工作,我們始終高度重視並全力以赴。全年,共撥付免費中餐資金13、01萬元,住院費8、43萬元,發放體檢資金3、12萬元,幹部傳統節日慰問費16、8萬元。

三是堅持為重點工作服務。縣局基建項目建設是財務工作的重要工作,強化基本建設過程管理,嚴格執行項目建設資金支付規定,積極申報建設資金,合理安排,科學調度。由191、12萬元,增加到791、12萬元(其中:國家發改委項目資金600萬元),為項目建設提供了強有力資金保障。

四、以規範財務管理為重點,積極打造陽光財務

一是嚴把會計核算質量。嚴格執行國庫集中支付制度,強化財務內控機制,我們繼續狠抓會計基礎,不斷提高財務核算質量,做到帳實相符、帳證相符、帳表相符,確保各項財務數據的真實、完整、準確。做好行政及基建兩套帳,及時記帳和結帳,按時上傳網路報表。注重規範會計檔案的整理、歸檔、保管、檢查等工作。

二是繼續控制「三公」支出。今年,我們繼續貫徹中央關於厲行節約的要求,大力壓縮「三公」經費支出,深入推進節約型國稅機關建設。按照預算控制指標,壓縮會議費支出,控制水電費、購置費、通信費、差旅費等一般性公用支出,降低行政運行成本。全年,出國出境費為0,公務接待費66、45萬元(菸酒費29、07萬元;機關食堂客餐6、47萬元),公車運行費77、24萬元,其中:新車購置費37、88萬元。(實際2—4季度油費25、81萬元)

三是繼續推行財務公開。按照20__年部門預算,今年中財撥款1512、97萬元,其中基建項目資金791、12萬元。全年中財到帳額度1512、97萬元(含年中追加104、95萬元),其他收入407、43萬元;全口徑支付1884、4萬元,收支結餘36萬元。

四是幹部待遇穩步提升。今年,我們在積極爭取各種資金的同時,大力壓縮稅收行政支出,穩步提高幹部的各項福利待遇。在崗人員任務考核獎勵額度增加了1000元/人年;住房公積金增加847元/人年;計畫生育先進單位獎勵由過去的半個月提升至一個月,人均增加1800元;省級文明單位獎、綜治先進單位獎、公務員考核第十三個月工資因基數調整而增加2535元/人年;端午及中秋慰問增加600元/人年;新增在崗人員考勤考核獎勵1200元/人年,建局三周年慶典500元/人年,總計8482元/人年。與20__年相比,今年缺項的有xx普法先進單位獎、天燃氣初裝費補助及補發住房公積金,三項合計4540元。今年在崗人員人均增加3942元/年。全年在崗人員支出達57448元(含住房公積金)。

關於20__年工作思路

1、認真組織好20__年經費「一上」及「二上」預算工作,重點是在中財資金預算上多下功夫,進一步加大通過預算來爭取中財資金的力度。

2、全力做好縣局綜合業務用房新建項目的全方位服務工作,重點是基建資金的合理安排、調度使用和基建帳務核算及竣工決算工作。

3、進一步推進縣局的房改工作。重點是非房改房的評估和職工個人兩證的分割辦理。

4、積極做好乾部職工服裝換髮的後續服務工作。

財務科管理工作總結與計畫範文三

在過去的一年,對我而言是非常特殊而又有意義的一年,在這一年,我率領財務組的全體同志在公司領導的關心愛護支持下,以高度的責任感,恪守職責,務實開拓,將公司的財務工作推上了一個新的台階,以下是我在20__年的個人總結報告:

一、不斷加強政治理論及業務知識的學習,努力做好財務工作。

首先作為一名共產黨員,我始終堅持把政治學習放在第一位,認真學習黨的全會精神,深入貫徹落實精神,在工作中牢固樹立了愛崗敬業紮實工作的思想,把所學到的知識運用到自己的實際工作中,在財務管理中努力做到在改革和創新上有新的突破。其次作為財務組負責人,我感受頗深的是作為單位的一名財務主管,業務學習是非常重要的,不僅要學習掌握國家有關財務政策法規,還要結合財務制度的不斷變革更新自己的業務知識,只有這樣才能適應新形式和新發展的需要,所以自己對財務專業的業務學習一直比較重視,經常請教上級主管部門,與同行溝通交流,並結合實際進行學習和提高。

最後在公司領導的指引下,我帶領科室同志能夠按時保質完成各項財務工作,能夠及時準確的為局領導和各相關站所科室提供準確無誤的財務數據和分析資料,為加強全局預算管理和財務管理,為領導當好家理好財,做好服務工作,做出自己的最大努力。

二、存在的問題及今後努力的方向。

通過這一年的工作,自己雖然取得了一些成績,但離領導的要求和財務管理的要求還有一定的差距。

1、由於財務工作的特殊性及複雜性,常常出現過於急躁的現象,有時缺乏耐心,處理問題有時過於情緒化等。在今後的工作中我會慢慢培養自己的耐心,學會控制自己的情緒,更加理性的看待問題和處理問題。

2、由於平時忙於工作,對學習抓得不夠緊,許多問題學習和探討的不夠,遠遠沒有達到財務管理的要求。在往後的日子裡,我會抽出一定的時間和我帶領的團隊進行交流探討,認真聆聽他們處理相關業務的新思路、新方法,並從中吸取經驗。對新員工遇到的棘手的問題,不懂不明白的地方,我會加以指導,直到教會為止,使他們對業務很快上手。

3、只乾工作,不善於總結,所以有些工作費力氣大,但收入與效益不成比例,事倍功半的現象時有發生,今後要逐步學習用科學的方法,善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果

4、缺乏必要的制度規範,我公司雖建立了與財務管理相配套的企業管理制度和規範,但在制度的執行力方面還有待加強,成本費用支出的報銷需要會計審核、經手人簽字、領導簽字,才能報銷。在今後的工作中要加強監督檢查,做好核算會計、會計、出納工作,進一步實現了核算會計、會計、出納工作的規範化管理,做好各項考核的財務工作。並認真做好票據管理工作,對每一種每份票據都登記入帳,使票據的發放、使用、收回都進行票據帳登記,確保不在票據上出問題。

5、財務人員的服務態度不夠熱情,在今後的工作中努力做好每位客戶的服務工作,不斷提高財務人員的自身素質,在財務工作中要注意協調能力的培養,處理好管理與被管理的關係,處理好管理與服務的關係。

6、改進對客戶及辦事人員的服務態度,要面帶微笑,熱情服務,禮貌用語。並努力做好財務工作,樹立和落實科學發展觀,發揚成績,科學創新,繼續努力做好財務會計基礎工作,並加大內部控制和內審,爭取把財務管理上一個新台階。

2025年財務科年度總結範文 篇7

大家好,很高興這天能有這個機會向在座的各位領導和同志們匯報一個來的學習、工作狀況。一年來,我在局黨組和局領導的正確領導下,團結和帶領財務科全體同志,精誠團結,開拓創新,圓滿完成了全年的各項工作任務。現將我一年來的學習和工作狀況向在座的述職,請予以評議。

一、自覺加強理論學習,不斷提高自身素質

加強理論學習,提高自身政治素質和業務素質是確保工作取得成效的基礎。財務部門是一個單位的重要部門,國家有關財務方面的法律法規時常在修改或在更新,這就從客觀上要求我們財務部門的領導和同志務必加強學習,在學習中不斷提高自己,才能更好地履行好職責,一方面讓領導放心,另一方面取得大家的信任。因此我始終把學習放在重要位置。一是認真學習黨的方針、政策,個性是加強了科學發展觀的學習,使自己的理論水平、思想覺悟和用科學發展觀指導工作的潛力有了明顯提高和進步;二是加強業務知識的學習。財務工作是一項專業性很強的工作,個性是近幾年來預算體制改革,新政策、新規定不斷出台。為了充分將工作做好,我除了用心組織科室同志們及時認真的學習國家和省、市新出台的有關財經、財務方面的政策、法規外,還利用業餘時間自學了計算機操作等方面的知識,提高了自身的業務素質,為做好本職工作奠定了堅實的基礎。

二、紮實抓好本職工作,財務管理水平明顯提高

財務工作是保障性的工作,對推進整個單位工作的發展具有舉足輕重的作用,一年來,我團結社保局的中心工作,在強化財務管理,提高後勤保障水平上下功夫,紮實抓好以下工作的落實,有效地提高了財務管理水平。

(一)用心協調,努力爭取爭取財政部門的資金、政策支持

一年來,我們始終堅持把廣大幹部職工的根本利益作為財務工作的出發點和落腳點,為了保證系統廣大幹部職工正常工資及增資能夠及時足額發放,保證局機關幹部職工各種福利、獎勵逐年提高,我們審時度勢,認真研究、用心協調,得到了同級財政和上級財政的超多資金支持,為推進全局工作奠寫了堅實的基礎。一是用心爭取,得到了財政廳的大力支持,為我局劃撥了萬元的就業社保工作經費;二是多次協調,得到同級財政的支持,把以前未納入預算的人頭經費和車輛運行經費共萬元納入了同級財政預算,減小了單位的經濟壓力;三是多方協調,得到了地方財政的關心,強化了對我局項目資金的管理審批,及時劃撥我局的項目資金。

(二)強化項目資金的監督管理,確保資金使用規範

我局的項目資金主要有:再就業資金、職業培訓專項資金、技工學校助學資金三種,共萬元。地方財政把項目獎金劃撥到我局帳戶後,我們向局黨組和局領導提出推薦,得到採納,局黨組下發了項目資金管理使用規定,要求項目實施部門嚴格要求、規範操作,同時強化了資金使用的監督管理,做到了事前管理和事後監督相結合,確保了項目資金使用的安全有效,得到了全局上下的好評,在審計部門組織的年終審計中,順利透過了審計,使我局得到「項目資金使用信得過單位」的榮譽稱號。同時,圓滿完成了小金庫自查清理工作,按財政部門的要求,根據局領導安排,我帶領財務科的同志們,加班加點,按時圓滿完成了全局和所屬二級局的小金庫自查清理工作,寫出了報告上報有關部門,得到了有關部門的好評。

(三)合理安排收支,切實有效地保證資金供應

單位財務部門是全局的管家,掌握著全局的錢袋子,這就要求我們務必認真研究,嚴格規範收入管理,把錢用在刀刃上,用在最需要用的地方,推動全局工作的發展。一是用制度管錢。為了到達推動全局這個目標,我們多次向局領導推薦,出台下發了《機關管理規定》、《幹部職工出差管理規定》、《財務管理規定》等制度,有效地規範了我局的財務管理,提高了財務管理水平;二是實行收支兩條錢,杜絕坐收坐支現象,提高了資金使用的有效性;三是實行帳務公開,定期對財務管理、資金使用狀況進行公開,讓領導做到心中有數,讓幹部職工清楚,真正做到了資金的使用公平、公正、公開,也讓領導對我們信任、職工對我們放心。

三、遵守財經紀律,強化廉潔服務意識

正確行使手中的權力,加強黨風廉政建設,是黨中央對我們每個黨員、幹部的基本要求。個性是在市場經濟條件下,我們這些經常與金錢打交道的財務工作者。更是想以以黨的利益、國家利益和人民民眾利益為重,為本單位的利益和職工利益為重,要以做好本職工作為己任。一年來,我主要從以下幾個方面來加強自身廉潔服務意識,提高拒腐防變潛力:一是經常對照黨章和黨規黨法檢查自己的言行,不斷提高黨性修養。二是認真貫徹執行上級決定和決議,服從組織安排,嚴格依照黨章辦事。三是在工作中,做到廉潔服務,遵守財經工作紀律,嚴格依照有關財經工作紀律辦事,始終牢記職責,為國家資金把好關、守好門。

四、認真查找不足,努力推進下步工作

一年來,我在學習上取得了必須的進步,在工作中取得了必須的提高,但我清楚地認識到,這些成績取得是局黨組和局領導關心支持的結果,是全科上下齊心協力、辛勤努力的結果,是機關各科室和同志們大力幫忙、用心配合的結果,縱觀我一年的學習和工作,也還存在一此問題,主要表此刻:

一是對理論學習認識還不夠深刻,還存在重業務學習,輕理論學習的問題;二是工作開拓、創新意識還不夠強烈;三是對本科室的同志們交任務多,關心、幫忙不夠;四是工作方法個性是對有些不能開支、不能報銷的事項,給同志們的解釋工作做的還不到位。在此,誠懇地歡迎各位領導和同志們給我個人和處提出寶貴意見,我將虛心理解,努力改善,為推進下步工作而努力奮鬥。

2025年財務科年度總結範文 篇8

20xx年,*縣廣播電視局按照全縣“*”普法規劃總體要求和部署,在縣委、縣政府的正確領導下,堅持以鄧小平理論、“*”和“*”重要思想為指導,全面落實科學發展觀,緊緊圍繞依法治縣的目標要求,廣泛、深入、紮實地開展法制宣傳教育,傳播法治思想,推進法治實踐,全面建設“法治廣電”;倡導以“遵紀守法為榮、違法亂紀為恥”的價值理念,切實搞好新聞宣傳和輿論監督,大力營造濃厚的輿論氛圍,較好地完成了年度普法任務。現將全年普法工作情況如下:

一、明確工作任務,健全組織領導體系

(一)制定普法規劃。20xx年初,我局按照上級各級關於普法工作的部署要求和檔案會議精神,結合我縣廣播電視工作實際,制定了《*縣廣播電視局“*”普法工作實施規劃》和《20xx年普法工作計畫》。明確了普法工作的指導思想、工作目標、工作任務、工作要求、方法步驟、組織領導和保障措施,使普法工作有規劃、有計畫,有序地進行。

(二)加強組織領導。我局於20xx年初成立由局長為組長、分管副局長為副組長、二級班子領導為成員的普法工作領導小組及其辦公室,作為普法工作的組織領導機構和工作機構,加強對普法工作的領導、管理和督查力度。初步建立主要領導掛帥,分管領導負責,各科室、各部門相互聯繫、相互協調,縱向到底、橫向到邊的普法工作組織領導體系,保證工作的有效運轉。

(三)強化責任落實。我局注重在建章立制上下功夫,實施普法目標責任制,特別是領導責任制,進行目標分解,抓好責任延伸,一級抓一級,層層抓落實,並從制度層面加以設計、加以約束。先後制定了普法領導責任制、法制新聞宣傳規定、行政執法責任制、政務公開實施意見、領導幹部法制學習和講座制度、重大決策前的法律諮詢審核制、公務員法律知識培訓、考試、考核制度、廣播電視專業人員和經營管理人員法律知識定期培訓制度等規定,確保各個層面的學法、用法、宣傳法活動向縱深開展。由於注重製度的建立完善,我局的普法工作、法制新聞宣傳工作逐步形成了規範化的良性運行機制。

(九)落實工作經費。我局配備了必要的宣傳器材,不斷添置更新攝錄編設備,落實相應的法制宣傳教育經費和法制宣傳欄目經費,以保證工作的正常開展。

二、推進依法行政,提升法治管理水平

(一)建立學法制度,加強培訓學習。採取自學、集中學習、以會代教、以會代訓等多種形式,認真組織幹部職工學法用法,深入學習憲法和國家基本法律制度、規範公權力運行、規範市場經濟秩序、人口資源環境、維護社會穩定促進社會公平正義等各種法律法規,努力提高廣電幹部職工法制素質。學習內容包括:《憲法》、《憲法修正案》、《中華人民共和國殘疾人保障法》、《中華人民共和國國務院令》、《某某省檔案條例》知識問答、《20xx年反,,,法制教育讀本》、《20xx年法制宣傳資料彙編》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國契約法》、《20xx年保密法制宣傳教育》、以及《行政許可法》、《行政機關公務員處罰條例》等基本法律制度;《廣告法》、《廣播電視廣告播放管理暫行辦法》、《公司法》、《契約法》、《民法通則》、《著作權法》等規範市場經濟秩序的法律法規;《廣播電視管理條例》、《廣播電視設施保護條例》、《行政處罰法》等廣播電視部門規章和行政執法制度。我局先後於20xx年7月、10月組織普法培訓活動,幹部職工參學率達到100%。並組織幹部職工參加全縣統一組織舉辦的“突法事件應對法培訓考試”及“全國法律法規有獎知識競賽”,均取得優異的成績;按照縣委政府統一要求,我局積極參與“12.4”憲法宣傳日及法制宣傳周法制宣傳活動,在做好內部學習、宣傳、教育、培訓工作的同時重點做好社會宣傳工作,充分發揮輿論喉舌、輿論引導和輿論監督作用,普遍提高了社會成員學法、守法、用法的意識,為普法工作的順利開展打下了基礎。

(二)強化依法管理。做到管辦結合,在辦好廣播電視的同時,認真管好廣播電視。大力加強行政管理、行業管理和社會管理工作,明確各項管理職責。認真梳理行政執法依據,加強行政執法責任制建設。實行目標管理、執法公示制,公開辦事程式、辦事規則、辦事標準,做到執法許可權法定、執法內容明確、執法程式公開,有效規範了執法行為。一是大力加強縣內播出機構管理;二是加強傳輸機構管理;三是以我縣被列為試點縣為契機,加強衛星地面接收設施規範管理;九是加強廣播電視新媒體、新業務管理。

(三)落實政務公開。在行使行政管理權的同時,實行陽光操作,擴大政務公開範圍,規範公開內容。一是設立了公示欄,公開發布規範性檔案,向社會公開行政管理規定、辦事程式和服務事項。二是著力建立和完善有線電視公共服務體系,城區及農村各廣電站因地制宜建立和完善服務承諾制度,規範收費程式,建立片長負責制和報修搶修應急機制,不斷提高工作透明度和工作效率,主動接受民眾監督。

三、搞好新聞宣傳,營造濃厚輿論氛圍

一年來,我局積極為全縣法制宣傳教育鼓勁加壓,多形式、多視角、多載體大力搞好法制新聞宣傳,主調高昂,主題鮮明,主線突出,大力普及法律法規知識,加大對全縣各行業、各部門、各鄉鎮深入開展法制學習宣傳教育活動的措施、進展和經驗的宣傳報導力度,倡導遵紀守法、從我做起的理念,積極營造全民參與、共同關注的社會氛圍。全年共播發鞏固防處,,,建設、綜治維穩新聞116條。

四、講究步驟方法,注重法制宣教實效

(一)堅持九個原則:堅持圍繞中心,服務大局的原則;堅持以人為本,服務民眾的原則;堅持與時俱進,開拓創新的原則;堅持實事求是,注重實效的原則。

(二)講求九個辦法:一是建立健全普治並舉,積極探索法制教育與法制實踐協調發展、相互促進的運行機制;二是分類指導,做到有的放矢、分類施教,針對不同對象,在教育宣傳的內容和方式上有所側重和不同;三是鞏固陣地,有針對性地舉辦法制培訓班和專題講座;積極在電視、廣播等媒體上開闢法制宣傳專欄,開展公益性法制宣傳教育活動;九是加強考核考評,建立健全法制宣傳教育評估考核機制。

(三)加強監督檢查。一年來,我局堅持目標管理和績效管理並重的普法工作思路,同時注重過程管理,使普法工作有規劃、有部署、有領導、有過程、有收穫,防止走過場,防止流於形式。

五、存在的問題

20xx年,我局精心組織,紮實工作,取得了較為明顯的成效。但對照上級要求,還存在面上普法活動開展得不夠平衡、幹部職工學法用法守法的意識尚需進一步提高、法制新聞宣傳形式上還需進一步創新,內容上還需進一步充實等問題。所有這些,都需要在以後的工作中加以解決。

六、下步工作思路

一是服務服從縣委、縣政府中心工作,在維護社會穩定上取得新突破。充分發揮宣傳人、教育人、引導人的輿論導向功能,進一步創新宣傳形式,尋找宣傳載體和節目聯辦夥伴,一如既往地做好法制宣傳工作,積極為經濟建設和社會穩定服務。圍繞全縣普法任務,做好政策解釋、法制宣傳、糾紛排查、服務保障等工作。並結合社會主義榮辱觀教育,傳播法治思想,推進法治實踐。二是提高全員法律素質,特別是在提高領導幹部法律素質上取得新成績。進一步健全領導幹部學法用法制度,堅持舉辦法制講座、幹部職工學法用法等活動,並把法制宣傳教育和依法行政工作納入部門工作考核內容,與整體工作同布置、同檢查、同考核。通過全方位、多層次的法制宣傳教育,逐步實現由提高全員法律意識向提高全員法律素質轉變。

2025年財務科年度總結範文 篇9

光陰似箭,歲月如梭,轉眼間已到20x年。回顧20x年,我本著「認真做事,踏實做人,勤勉敬業」的原則,較順利的完成了全年及領導交辦的各項工作,我所做的這些工作離不財務科全體同仁的積極配合,離不開院領導和各部門負責人的支持,離不開同事們的幫助。藉助這次機會一併表示最衷心的感謝,謝謝大家!現將我日常所做工作向各位代表簡要匯報如下:

一、注重政治、業務學習,提高自身綜合素質。

積極參加院黨委中心組的政治學習,深刻領會學習內涵,加強自身品性修養,倡導「求真務實幹實事」的良好工作作風。認真學習黨章,積極向黨組織靠攏,廉潔自律。力求把科學發展觀貫穿於想問題、作決策、乾工作的全過程。堅持講實話、辦實事、求實效。自覺學習稅法、財務專業知識,認真踐行會計人員職業操守,熱愛本職工作,吃苦耐勞,竭儘自己所能做好本職工作。

二、加強財務基礎工作,完善各項規章制度,參與院內各項事

1、制定《院會計內部稽核崗位責任制》,完善《院會計電算化管理相關制度》。結合我院財務實際情況,對原有關《會計電算化管理制度》、《院會計電算化檔案管理制度》等進行修改。

2、合理安排使用財政部門預算資金及項目資金。今年我院承接了全省礦業權核查項目,項目實施早,項目資金計畫批覆晚,為使資金及時到位,正確合規使用,在院領導的指引下,我多次向省局、國土廳、財政廳領導取經。

3、認真審核院列支的各項費用,並簽署意見或建議。審核廣告公司、測繪工程處、航測遙感、動態檢測、現代製圖、第四測繪分院記帳憑證及帳表。稽核院本部、一、二、三分院、原工程分院記帳憑證及帳表。

4、嚴格執行國家各項財經法規,認真審核對外報送的各種財務報表,保證會計信息的真實、準確。

5、加強財務檢查及內部控制管理力度,實行資金集中統一管理,領導授權批准制度,加強防範資金風險意識,對大額資金的使用實行集體決策,對各生產單位資金不定期進行盤點,做好內部稽核工作。

6、在滿足院正常生產經營使用資金的前提下,積極參與銀行理財,理財收益達二十多萬元。

7、根據《x省地質勘查基金管理暫行辦法》、《x省公益性地質工作項目管理暫行辦法》的規定,配合由x省財政廳經濟建設處、x省國土資源廳財務處聯合委託x華州會計事務所對我院20CC 7年承接的西藏山南四縣(錯那、措美、洛扎、浪卡子)地籍測繪勘查基金項目決算進行核查。解釋存在的疑問,提供有效的憑據。進行良好的交流,使項目資金通過核查。

8、參與院生產及辦公用設備、院內辦公用房改造裝修等招投標工作。參與院資本運作,起草《借款協定》、《合作協定》。

9、合理安排日常工作、適當調配財務人員,配和院其他各部門完成職工自購地礦家園首付款收款、核對及回購款的發放工作。

2025年財務科年度總結範文 篇10

在過去的一年,對我而言是非常特殊而又有意義的一年,在這一年,我邁入人生一個新的里程碑,在這一年,我率領財務組的全體同志在公司領導的關心愛護支持下,以高度的責任感,恪守職責,務實開拓,將公司的財務工作推上了一個新的台階,以下是我在20_年的個人總結報告:

一、 不斷加強政治理論及業務知識的學習,提高自

身素質。

作為一名共產黨員,始終堅持把政治學習放在第一位,認真學習黨的十八大全會精神,深入貫徹落實十八大精神,在工作中牢固樹立了愛崗敬業紮實工作的思想,把所學到的知識運用到自己的實際工作中,在財務管理中努力做到在改革和創新上有新的突破。

作為財務組組長,深感作為單位財務主管和業務骨幹,業務學習是非常重要的,不僅要學習掌握國家有關財務政策法規,還要結合財務制度的不斷變革更新自己的業務知識,只有這樣才能適應新形式和新發展的需要,所以自己對財務專業的業務學習一直比較重視,經常請教上級主管部門,與同行溝通交流,並結合實際進行學習和提高。

二、認真履行職責,努力做好財務工作。

在公司領導的帶領下,我帶領科室同志能夠按時保質完成各項財務工作,能夠及時準確的為局領導和各相關站所科室提供準確無誤的財務數據和分析資料,為加強全局預算管理和財務管理,為領導當好家理好財,做好服務工作,做出自己的最大努力。

加強監督檢查,做好會計出納工作,以人為本,加強會計出納專業人員的培訓,進一步實現了會計出納工作的規範化管理。

做好預算的執行工作。組織編制上半年據算報表及其他相關報表,並做好各項考核的財務工作。

認真做好票據管理工作。對每一種每份票據都登記入帳,使票據的發放、使用、收回都進行票據帳登記,確保不在票據上出問題。

三、存在的問題及今後努力的方向。

通過這幾年的工作,自己雖然取得了一些成績,但離領導的要求和財務管理的要求還有一定的距離。

主要的問題有:

1、由於財務工作的特殊性及複雜性,常常出現過於急躁的現象,有時缺乏耐心,處理問題有時過於情緒化等。

2、由於平時忙於工作,對學習抓得不夠緊,許多問題學習和探討的不夠,遠遠沒有達到財務管理的要求。

今後努力的方向:

1、改進工作方式方法,不斷提高自身的素質,在財務工作中要注意協調能力的培養,處理好管理與被管理的關係,處理好管理與服務的關係。

2努力做好財務工作,樹立和落實科學發展觀,發揚成績,科學創新,努力做好今後工作。

3繼續做好會計基礎工作,爭取把財務管理上一個新台階,同時,加大內部控制工作和內審工作。

、只乾工作,不善於總結,所以有些工作費力氣大,但與收效

不成比例,

事倍功半的現象時有發生,

今後要逐步學習用科學的方法,

善總結、勤思考,逐步達到事半功倍的的效果

2025年財務科年度總結範文 篇11

時光如水,歲月如歌,轉眼間,08年已經過去一半了,在市局黨組的正確指導和各部門負責人的通力合作下,財務科認真完成所有財務核算及收支工作,對各單位財務指標進行考核,分析及監督,對各種報表的上報,帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算、資金安排上做到量入為出,具體情況匯報如下:

一、以人為本抓管理,夯實基礎促工作。

1、堅持學習,不斷提高工作能力。

年初我們制定了科室學習計畫,堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式,組織科室人員學習政治理論知識和財經專業知識,樹立終身學習的理念,營造濃厚的學習氛圍,努力建設「在學習中工作、在工作中學習」的學習型科室。不斷吸收新知識,與時俱進,適應工作需要,提升整體工作能力。引導科室人員團結一致、謙虛謹慎、真誠待人,踏實工作、加強品性修養,做一個高尚而有品位的人,樹立良好形象。

2、明確分工,落實工作責任制。

根據省局黨組提出的三化管理的要求,緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務,積極進取、紮實工作成效顯著,為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務,財務科制定工作崗位責任,明確人員崗位的職責許可權、工作分工和紀律要求,月月有工作計畫,周周有科務會,強化了人員的責任感,加強了內部核算監督,同時促進了財務人員合作與團結,從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎。

二、圍繞目標抓落實,紮實工作出成效。

1、上半年財務收支情況

全系統實現收入103萬元,占年度預算26%,比上年增長-44%;其中:市局收入40.5萬元,占年度預算21.3%,比上年增長-80.2%;

全系統實現支出 593.2萬元,占年度預算的60.5 %,比上年同期增長38.2 %;其中:市局支出 220.9 萬元,占年度預算 61.3%,比上年同期上升41.4 %;縣級局支出272.3 萬元,占年度預算43.2 %,比上年同期上升29.6 %;

2、規範財務管理,年初重新修訂了財務管理制度以及對縣級局的預算定額執行標準,認真編制了全系統的財務總預算和各單位的財務收支預算,為規範財務管理提供了制度保證,今年對全系統的財務收支兩條線的執行情況進行了檢查,檢查中沒有發現大的違反財經紀律的問題,都是按財務制度的規定執行。

3、加強報帳員隊伍建設,組織報帳員進行了微機套用技能培訓及相關業務知識培訓,下基層指導工作,提高了報帳員辦公室自動化套用能力和工作效力。

4、合理調度資金,保證全系統事業發展的需要。根據年度預算和全系統事業發展需要,及時調度資金,保證了全系統日常工作的正常運轉。

5、對全系統固定資產進行了核查登記,組織下發了國家局配備執法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、影印機等現代辦公設備並組織安裝調試,使全系統的辦公條件又上了新的台階,對全系統往來款進行了清查,為迎接省局的檢查做好了準備。完善了固定資產台帳,為下一步全面資產清查打下了基礎。

6、積極整理會計檔案,規範會計檔案管理。我們克服了時間緊、任務重的困難,組織全科室人員對20_年的會計檔案進行整理歸檔,經過一個多月的努力,完成了會計檔案歸檔工作。

7、完成了兩個縣局的基本建設初步設計方案,現正在辦理有關手續,預計今年年底能動工新建。

20_年下半年工作任務

認真與省財政廳、省局對好帳,爭取更多的財政資金。

認真編制好全系統的財務總預算工作;

認真做好20_年度財務總決算工作;

認真清理20_-20_年度的財務會計帳目和往來帳款;

認真做好每月的財務報表和帳務處理;

認真做好財務檔案的整理;

認真完成好省局下達的各項工作任務;

認真完成好領導交辦的各項工作。

2025年財務科年度總結範文 篇12

時間如梭,轉眼間又跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

年初,置業公司經營管理模式調整,財務工作併入財務部客旅分公司人員分流,財務工作又併入財務部新公司像雨後的春筍一樣不斷地湧現,會計核算、財務管理工作納入財務部。**年*月份集團公司推出財務契約管理月,財務部被推向了陣地最前沿**年*月份集團公司實際預算管理,財務部是衝鋒陷陣的先鋒隊。公司內部,要求管理水平的不斷地提升,外部,稅務機關對房地產企業的重點檢查、稅收政策調整、國家金融政策的巨觀調控,在這不平凡的一年裡全體財務人員任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了,下面總結一下一年來的工作。

(一)財務分析

財務分析工作已開展,但仍處在帳面上說明分析,分析深度不夠。為提高財務分析能力,把財務分析納入日常工作中去。要求日常做好財務分析資料的收集,每月有在《會計報表會簽單》對財務主要情況進行說明*月*月報表按季度對財務狀況進行簡要分析說明*月份報表按公司經營年度對財務狀況進行分析說明**月份報表按會計年度進行分析說明。

為了提高公司的財務分析能力,較全面地反映一定時期的財務情況,對財務分析內容作了概要說明,主要內容如下:

*、資產結構變動的分析,以資產負責表為主,對資產負債的分析、流動性和變現能力的分析、長短期負債和償還能力的分析,對資產分布和資金營運是否合理、資本結構的是否正常、盈利能力和資產管理水平、是否存在潛在的財務風險進行評價。

*、損益情況的分析,以損益表為主,對盈利目標是否完成進行分析,對收入、成本、費用、稅金的配比進行分析,評價其經營活動的績效和經營結構,反映主營業務與其他業務對利潤的影響。

*、收入情況的分析,對銷售收入預算執行情況進行分析,反映當期的房屋銷售與回款情況簽約情況分析存量資源的原因、影響回款的因素其他收入的分析。 *、成本、費用支出的分析,對成本、費用支出預算執行情況進行分析,實際支出與預算異動的原因分析,成本、費用支出對資金的影響分析,費用之間的比例分析。

*、對外投資變動情況的分析,長、短期投資的收益分析,投資結構的變動原因分析,長期投資與所有者權益的比例分析。

*、固定資產變動情況的分析,新增、減少、損壞、報廢固定資產情況,固定資產的淨值率,固定資產的結構情況,完好情況等。

*、融資貸款情況的分析,融資對資產的影響,融資結構的分析,融資成本的分析,融資的利用情況等。季度分析和年度分析應根據各項借款的利息率與資金利潤率的對比,分析各項借款的經濟性,以作為調整借款渠道和計畫的依據之一。 *、往來情況的分析,關聯企業之間往來、協作單位之間的往來分析,變現能力與帳齡分析,催收情況。

*、稅賦的分析,稅費計繳情況,稅費對企業和影響,稅收政策對企業的影響。 、材料的分析,材料結構分析材料採購價格與調撥價格進行對比,反映施工單位對甲供材料的用量情況異動材料採購價格與近期市場價格進行對比,反映材料價格的變動情況等。

、其他需要說明的事項,

(*)會計核算方式變更說明。

(*)各項指標與上年同期對比的增減水平比。

(*)對其他影響企業效益和財務狀況較大的項目和重大事件做出分析說明。 、措施與建議

通過分析對所存在的問題,提出解決措施和途徑。

(*)根據分析結合具體情況,對企業生產、經營提出合理化建議。 (*)對現行財務管理制度提出建議。

(*)總結前期工作中的成功經驗。

財務分析除了財務報表分析外,還有其他多方面的分析,如材料採購、核對、調撥、結算的分析,銷售完成情況與回款情況的分析,預算執行情況的分析等等,這些分析工作都需要我們去做的事。銷售分析、預算分析已經開展,材料分析爭取*月份開展。

(二)資金管理

*、認真做好資金結算的日清月結工作,及時反映資金的流向和存量情況,根據公司的資金需求量做好資金籌措工作。目前房款收入較大,公司沉積資金較多,由於近期沒有較安全的投資項目,繼續與銀行密切合作辦理協定存款業務,通過採用“通知存款”和“協定存款”,提高公司存款資金增值率。

*、到*月底共向銀行貸款*.*億元,同時正在辦理新的貸款手續,及企業信資評議工作。

(三)預算管理

預算管理工作在*年*月新推出的一項工作,具體職能落實到財務部。在對*月份集團本部資金使用進行了預算編制過程中,由於沒有模式,實行自創,編制的結果並不如人意,但走出了預算管理的第一步。對*月份資金使用預算編制有較高的提高,各項目公司也隨之展開,經過一段時間的實行,暴露出一些問題,為此公司領導提出統一規範的要求,*月份推出了資金預算表式和編制說明。 在預算執行過程中發現一些問題,並在預算執行情況評議中予以明確。 *、在預算執行過程中,部分事業公司有預算支付的項目,在結算過程中發現問題,需要重新核實而推遲結算。這是採用了利益高於一切的原則,只要是有利於公司事項,把原因說明,在考核中公司將給予支持,但該預算費用在下月度支付時仍須申報預算。

*、部分事業公司在月末結算的項目,因相關手續尚未辦理完畢,致使本月預算未執行,但在下月預算中沒有編制進去,造成兩頭踏空現象。針對此類現象,相關經辦人員要加強預算意識,預見本月結算不了的,在下個月度須重新審報。 *、因預算執行中常有不可預見的事項發生,事業公司現都以急件申辦。針對此類情況,原則上對重大的事項、影響較大的事項允許採用特批手續辦理,審批程式按規定辦理一般事項原則上不予辦理。

*、針對預算中遺漏的,事業公司往往採用追加預算,但追加預算在審核程式上又不完備。考慮到預算的嚴肅性,原則上不同意追加,如有急件按特批程式辦理。

*、各事業公司在一定程度上存在著預算代替一切的想法,認為預算已經報了,結算審批程式可從簡。各責任單元必須清楚,預算是企業為了搞好資金的統籌和運用,提高企業經濟效益的一種管理手段,並不能代替一切,相關的程式必須按公司相關規定執行。

總之,本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現出非常的努力和敬業 。雖然做了很多工作,還有很多事情等待著我們,我們將繼續挑戰下年度的工作。

2025年財務科年度總結範文 篇13

新的一年又開始了。回顧飛快過去的20xx年,有太多的感觸。總覺得這一年真是在忙忙碌碌中度過的。每一天過的像打仗的日子。

20xx年對之前自我訂的工作計畫來說基本是完成任務。基本是在領導規定的時間把北方及外聯發的月度報表做出,並且申報。20xx年手上的工作(財務,人事,總務)的工作還是滿多的,包括:

一:財務方面

2月份的年度報表。

3月份的北方及外聯發的年度審計報告的安排

4月份北方及外聯發的企業所得稅的彙算清繳

5月份完成2家的聯合年檢及外匯年檢

每月的月度報表及稅金申報

二:人事方面

還有及時申請人員的變動四金轉進轉出的相關手續

每月及時在20號把2家公司的工資單發放給大家

3月份2家公司的社保基數調整

7月份2家公司的公積金基數調整

11月及時安排北方司機和營業及外聯發的不定時工作的申請

三:總務方面

也及時安排新進人員的工作服,使大家能夠早點穿上衣服。

夏天也及時聯繫女裝的安排。

及時安排每次的用工招聘。

及時更換北方及外聯發公司的組織機構代碼證的驗證及換證工作

四:臨港新公司相關執照申請

新公司成立後,也是按照新開業企業的步驟一步步的把各個相關政府證件辦理完成。

包括:三井銀行(資本戶,一般戶)和建設銀行(基本戶)的開戶手續。

及時聯繫審計公司出具的驗資報告申請。

及用友帳套的設定

20xx年其實做的事還很多很多,有自我滿意的,也有自我覺得不足的地方。總得來說自我是對20xx年工作是肯定。於20xx年開始人事及總務正式移交到姜莉。對開始的接交我也會儘自我的努力去幫忙她。也使她竟可能的提前進入狀態。把工作完成的更好。我也會在20xx年裡,更加的把自我的業務水平提高,月末和各個部門及時溝通好,使我們的財務報表及附表做的更及時和準確。

20xx年對公司來說也是一個更大的飛越。就是臨港新倉庫的完工和正式啟動。20xx年北方及外聯發的業績也基本完成董事會的要求。期望在20xx年3家公司業績會越來越好,在完成任務的同時,能夠給我們員工相應的鼓勵和福利的提高,福利相對提高了,員工工作的用心性也會大大的提高,和公司的凝聚力也會越來越好。這樣對公司的發展也會有更好的突破。

2025年財務科年度總結範文 篇14

20_年是財務科踐行科學發展觀,以人為本,理順機制,更新財務理念,服務大眾的一年。這一年,財務科在處長的領導和全體成員的共同努力下,立足現狀,努力提高有限經費的使用效率,為專項工程和運營管理工作的開展提供了資金保障,圓滿完成了財務管理任務,實現了財政經費的收支平衡,現將一年來的工作,匯報如下。

一、財務收支基本情況(截止11月底)。

1、收入情況

20_年通行費收入計畫13100.00萬元,實際收入_070.47萬元,完成計畫的107.41%。

路產索賠收入35萬元。

2、人員及公用經費收支情況:

2、日常養護收支情況:

二、主要財務工作。

2、財政供養人員情況填報工作。3月份,財務科開始填報財政供養人員情況信息表。財政供養人員信息表是廳財政支付中心拔付我處人員經費的依據,其數據的正確與否直接關係到我處人員的工資福利待遇。20_年我處共填報財政供養人員244人,其中正式人員63人,收費人員181人,這為我處人員及公用經費的報批提供了直接的數據依據。

4、審計工作。今年7月,我科對處機關食堂和收費站食堂收支情況進行內部財務審計,通過審計,對食堂財產物資的採購、計量、驗收等風險薄弱環節進行了有效監督和制約,防範了食堂財務風險,這對進一步健全內部控制制度,節約成本,提升財務管理水平積累了豐富的實踐經驗。

8、強化經費監督,做到收支平衡。新年伊始,財務科就對上年度經費支出進行詳細分析,按科目進行分類統計,以勤儉、節約、高效為原則,科學合理的對20_年經費計畫進行詳細分解,從整體上對經費有了統籌安排。在具體工作中依法合理有效的使用每一項資金:養護專項資金嚴格按照工程建設資金支付程式辦事,建立嚴格資金支付流程,加快專項工程的決算,做到先審後支,不審不支,支出必有來源;人員及公用經費實行「先批後支,計畫先行」的報帳程式,全過程監督預算執行,提高財務管理,保證了收支平衡。

共2頁,當前第1頁12

9、踐行科學發展觀,建「學習型」科室。高素質、高水平的職工隊伍是搞好財務管理工作的重要保證。財務科全面踐行科學發展觀,大興學習之風:有計畫、有安排、有重點的搞好學習培訓,積極參加廳、局召開的會計培訓,不斷加快知識更新,最佳化知識機構;在預算、決算管理工作中,向現代化建設的實踐學習,在實踐中總結經驗,建立了行之有效適合管理處執行的財務預算管理制度,在工作中將制度再完善;保持陽光心態,使學習的過程成為養成優良道德品質的過程,自覺踐行社會主義榮辱觀,六是六非教育,加強思想道德和品行修養,講操守,重品行,始終保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,保持科室良好精神風貌,在日常工作中,積極向上,秉公用權,依法理財,建設學習型科室。

10、會計檔案的歸檔工作。今年是管理處建立發展的第十個年頭,財務科的會計檔案經歷了建設期,建設期與運期期並存、運期期三個階段,會計人員也幾經交替,為規範會計檔案,提高財務管理水平,財務科對建處以來的會計檔案進行整理、歸檔、封存。一是統一檔案盒格式,訂製專業會計檔案盒;二是將近十年會計檔案統一編號,歸檔。這樣使會計檔案在規範化的征程上邁了一大步。

11、理順機制,更新觀念,打造財務監督與服務並重的工作理念。全面踐行科學發展觀,突破已經習慣的財務管理思維與模式,從源頭上理順財務機制,增強服務意識,以服務為宗旨,全心全意為機關、收費站做好服務保障工作,在工作中認認真真,踏踏實實辦事,積極加強與銀行金融機構的聯繫,協調解決通行費交取問題,積極加強與財政、稅務等政府部門的協調力度,為管理處爭取更多的資金和政策支持,全力打造財務監督與服務並重的工作理念。

20_年是中國改革開放三十周年,也是管理處建立發展的第十個年頭。發展之際謀發展。站在新的歷史起點登高遠眺,心中無限企盼。在即將到來的20_年,在世界金融危機的大影響下,財務科將繼續以xx大精神為指導,全面貫徹踐行科學發展觀,繼續增強風險意識、憂患意識和歷史責任感,繼續弘揚勤儉節約、依法理財,開拓創新、勇爭一流的團隊精神,知難而上,勇敢面對未來新的挑戰與考驗。

2025年財務科年度總結範文 篇15

20xx年財務科適應新形勢的發展,緊跟局黨組統一工作部署,密切聯繫各科室的工作,堅持以科學發展觀為統領,以全新的精神面貌紮實工作,以嚴謹的工作作風服務大局,財務科的工作正以穩步、有序、規範的姿態正常運轉。

財務科是今年年初新成立的科室,局領導對科室工作有較高的要求,對科室人員也充滿希望,新科室、新人員就應該有新的精神面貌,面對這一現實,財務科全體人員群策群力,團結一致,集思廣益,制定了新一年的工作思路和具體安排,責任與權力結合,工作與實績掛鈎,逐步形成了一套程式嚴密、行之有效的工作運轉體系。

所做的具體工作

(一)明確分工 根據目前財務科人員構成、業務流程、帳套設定等因素,合理分工,明確每個人的具體工作範圍,注重業務程式的銜接,搞好相互之間的配合,嚴格要求,層層把關,杜絕在任何一個環節出差錯,準確、及時處理帳務,業務程式順暢合理。

(二)梳理帳務 全面梳理我局歷年來的財務工作。對歷年形成的帳務帳項進行摸底、澄清,特別是往來性資金,形成的具體原因較複雜、時間跨度長,儘可能搞清楚,做到心中有數,這是財務科人員必須掌握的,不但有利於財務科的具體工作,同時也利於給領導、科室及有關監督單位提供真實可靠的信息。今年上半年調整帳務涉及資金 314萬元。該項工作比較具體、繁瑣,並且工作量龐大,目前已經進行了一大部分,今後的工作量還不小,財務科的壓力相當大。

(三)規範操作 根據帳目設定情況、梳理結果、有關監督單位的建議和處理意見等,綜合考慮各種因素和單位利益,報領導同意,協商有關單位同意,調整相關科目,今年上半年,上繳歷年形成應繳款項278.4萬元,同時,以其他形式全額收回,避免了單位在經濟上受損失,規範了帳務處理,為今後監督單位檢查掃清了障礙。對土地整理項目和破損山體治理項目,根據上級部門要求,設專帳由專人管理,定期提供到位資金情況、資金使用情況、結餘情況表,為領導決策提供詳實的數據。

(四)謹慎配合 近幾年,國土資源系統是整個社會比較關注的熱點行業,無論是社會媒體、公檢法司、審計、稅務、物價、紀律監察等監督部門都非常「熱心」,光臨我局的次數相當頻繁,配合工作是我們不能推辭的責任,弄清監督部門的來意和目的,謹慎配合是我們對科室成員的要求。今年上半年,有關監督單位到我局監察工作近十餘次,對每個單位的每次檢查,我們都非常小心,慎言、慎行,對涉及的業務內容,及時匯報局領導,並要求科室配合人員,留下必要的紀要或提供的資料影印件,目的非常明確:規避風險。

二、存在的問題:專業性法規和檔案學習不夠,業務熟練程度尚待進一步加深,和局內部各科室之間的關係尚待進一步溝通和密切,獨擋一面的工作本領還需提高。

三、今後的工作重點和思路:當好領導的參謀和助手,與局內各科室和諧共處,逐步解決目前工作中存在的問題,克服困難,下大力氣、花大功夫理順好帳務,讓科室的所有同志,熟知法律法規,熟練會計工作的每一個環節,掌握會計電算化技術,培養成有文化涵養、有業務素養、有社會公德和社會責任的複合型會計人才。

2025年財務科年度總結範文 篇16

x年,是本人在公司財務科工作的第xx年,在一年的工作時間裡,本人的具體工作應該分為兩大部份,1-9月份前在從事財務工作,9月份以後由於工作的需要,調入公司財務科工作,具體負責公司八個單位的財務會計工作。回顧過去的一年,在公司領導的正確領導下和財務部領導的具體指導下,本人能夠認真學習,紮實工作,遵紀守法,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,在財務崗位上發揮了應有的作用。在圓滿完成好公司財務工作的同時,並能很好地完成公司領導交給的其他臨時性工作任務,現將我這一年來的具體工作情況向公司領導和同志們匯報

一、顧全公司大局、服從領導安排。

今年,根據公司領導和公司財務部的工作安排,本人從原來的崗位上調整到公司記帳崗位上。在崗位變動的過程中,本人能顧全大局、服從安排,9月份以前在燕嶺分站工作期間,本人任勞任怨,熱情服務,不管是在財務工作方面還是在值班處理用戶的投訴工作方面,本人不管在什麼情況下,不管碰到什麼困難,都能頭腦清析,思路清楚,始終把公司的利益和公司領導的囑託做為自己的行動指南,從入公司以來在燕嶺工作的八年時間裡,本人無愧於公司,無愧於領導,現已園滿地完成了公司交給的財務派遣工作任務。

二、認真學習業務,適應崗位轉化。

本人從今年9月份調入公司以來,工作崗位和工作內容發生根本性的轉變,為了儘快適應新的工作崗位,本人又重新翻開了以前在大學裡學習的與單位業務工作有關的書本,又一次進行學習,在具體的業務操作方面,虛心向有經驗的同志學習方法,增強業務知識,並能開拓創新,總結經驗教訓,XX年建立了用友財務軟體系統,使成本費用明細分類目錄,使成本費用核算有了統一歸口的依據,儘快掌握業務技能,很快適應了新的工作崗位,熟悉了公司全套帳務體系,與全體同志一起做好財務審核和監督工作。

三、規範會計核算,報表及時準確。

核算工作是本部門大量的基礎工作,資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。會計基礎工作,規範記帳憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結轉體現了部門效益。按規定時間編制本公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。為公司的年終審計及稅務檢查中,提供合理依據。正確計算各項稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門使用的稅收申報軟體,保持與稅務部門的溝通與聯繫,取得他們的支持與指導。

四、克服工作困難,不計個人得失。

1、本人在在工作方面,能夠急領導所急,想領導所想,對公司出現的突發問題,本人毫不猶豫地放下個人一切困難,為公司領導分憂解難,特別是在今年公司的下屬票點出了財務問題,為了使公司儘量免受損失,經常長途往來於順德與廣州之間,加班加點,沒有半點怨言,沒有向公司領導提出過任何要求,發過怨氣。

2、本人調來東山上班之後,上下班時間出現了交通不便的困難,本人始終是以公司的工作為重中之重,有時趕不上班車,就是花錢搭的士,也做到不能影響工作。

2025年財務科年度總結範文 篇17

今年以來,縣局財務工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以科學發展觀為主題,以開展“核心業務強化年”活動為抓手,深入貫徹落實全省國稅財務工作會議精神,堅持依法理財,強化科學管理,夯實財務基礎,嚴格監督檢查,全面推進財務管理科學化、精細化、專業化、信息化,充分發揮財務服務和保障作用,促進全縣國稅事業持續健康發展。

一、進一步加大預算管理力度,不斷完善財務保障機制

預算管理是財務管理的核心,財務工作本著“面向基層保運轉、面向征管保重點”的原則,進一步加大部門預算管理,不斷完善財務保障。

一是多途徑開展財源建設。在國稅系統目前的雙軌制經費體制下,我們繼續堅持依靠中財撥款和積極爭取地方經費補助,進一步提升經費保障能力。一方面,加強測算分析,提高經費項目測算數據的準確性,大力爭取中財增量經費。3月中旬,我們按照總局相關精神積極組織了在編人員醫保測算,申報中財資金額度57萬元;5月份,以辦公用房維修、自然災害損失、重大疾病等項目向上申報中財資金額度76萬元;目前,累計向上級爭取各種資金104、95萬元。此外,根據津補貼規範工作的要求,加快推進在崗人員津補貼改革步伐,6月份進行了津補貼數據的再次核實錄入,並進行了單位信息和人員信息在專用軟體上的初始確認工作,在崗人員津補貼已全面上線。另一方面,加強與縣財政預算及國庫部門的緊密溝通協調,積極爭取地方支持。目前,縣政府對我們的經費補助方案是與國稅部門完成的一般預算收入密切掛鈎的機制。年初,我們多次匯報,多途徑協調,積極爭取,但成效甚微。全年共完成一般預算收入4069萬元(含裕國補交所得稅一般預算收入420、38萬元),預計徵收經費219、9萬元。

二是狠抓預算執行進度落實。認真落實預算執行情況定期通報制度,加強溝通協調,實施跟蹤監控。尤其是針對項目資金如基建經費和“三代”手續費,進行嚴密監控,採取有效措施,加快支付進度。逐步把預算分配和預算執行進度很好地結合起來,增強預算管理的科學性,加大了對預算的執行力度,截止12月31日,全縣國稅系統預算執行進度為100%。其中,基建中財資金執行進度100%。

二、進一步加大資產管理力度,不斷發揮資產的增值增效作用

今年以來,我們認真貫徹落實總局關於國稅系統行政單位國有資產管理辦法,做好國有資產的規範管理。

一是加強閒置資產的日常管理,做到了“三個統一”。年初,在資產格局變化的基礎上,我們有針對性開展了閒置資產的清理,堅決做到資產統一管理,協定統一簽訂,收入統一歸集。

二是加大閒置資產的處置力度,確保國有資產保值增值。縣局成立以來,我們不斷探索閒置資產的增支增效新途徑。對偏遠地區的閒置資產,報經市局同意後,按照中介評估—國土收儲—公開招拍掛的方式進行處置。6月上旬,萬和、天河口兩處長期閒置資產在縣國土交易中心以此方式共拍得收入231萬元(萬和176萬元,天河口55萬元),高出評估價42萬元。做到了手續齊全、程式到位、操作規範,公開公平公正。

三是強化資產規範管理。按照固定資產管理的相關規定,對固定資產的購置、報廢等嚴格按照審批許可權實行報批制,堅持做到事前報告審批,事後跟蹤登記。今年,全縣國稅系統共購置空調2台、保險柜2個、檔案櫃2個、保鮮櫃1個及照相機1部,新增車輛2台,

新增資產總價值達41萬元。並通過確權辦證實現了房產的有效管理,今年我們共辦理了厲山、洪山及唐鎮三處住宅樓及辦公樓的房產證,解決了自稅務機關成立以來鄉鎮房產有資產無權屬的歷史遺留問題,為職工房改兩證辦理鋪平了道路。

三、以三項服務為重點,充分發揮財務的保障服務作用

保障服務既是財務的職能,也是財務工作的職責,一年來,我們不斷增強服務意識,大力提升保障水平。

一是堅持為縣局發展大局服務。我們始終把財務工作寓於縣局工作大局,不斷拓寬渠道,廣開財源,學會依靠中央和爭取地方“兩條腿”走路,逐步理順國稅系統財務關係和經費渠道。力爭達到人員經費中財撥款全額保障,公用經費按標準逐年提高。把縣局有限財力資源為納稅服務、稅收征管及基層分局工作服務,充分發揮財務的服務和保障職能。全年共彌補基層分局經費10萬元。

二是堅持為國稅幹部民眾服務。廣大國稅幹部十分關心財務工作,做好乾部職工的服務保障是我們職責所在,全心服務幹部職工財務義不容辭。幹部住房、工作餐、健康體檢、住院就醫、節日慰問、服裝換髮等涉及幹部切身利益的工作,我們始終高度重視並全力以赴。全年,共撥付免費中餐資金13、01萬元,住院費8、43萬元,發放體檢資金3、12萬元,幹部傳統節日慰問費16、8萬元。

三是堅持為重點工作服務。縣局基建項目建設是財務工作的重要工作,強化基本建設過程管理,嚴格執行項目建設資金支付規定,積極申報建設資金,合理安排,科學調度。由191、12萬元,增加到791、12萬元(其中:國家發改委項目資金600萬元),為項目建設提供了強有力資金保障。

四、以規範財務管理為重點,積極打造陽光財務

一是嚴把會計核算質量。嚴格執行國庫集中支付制度,強化財務內控機制,我們繼續狠抓會計基礎,不斷提高財務核算質量,做到帳實相符、帳證相符、帳表相符,確保各項財務數據的真實、完整、準確。做好行政及基建兩套帳,及時記帳和結帳,按時上傳網路報表。注重規範會計檔案的整理、歸檔、保管、檢查等工作。

二是繼續控制“三公”支出。今年,我們繼續貫徹中央關於厲行節約的要求,大力壓縮“三公”經費支出,深入推進節約型國稅機關建設。按照預算控制指標,壓縮會議費支出,控制水電費、購置費、通信費、差旅費等一般性公用支出,降低行政運行成本。全年,出國出境費為0,公務接待費66、45萬元(菸酒費29、07萬元;機關食堂客餐6、47萬元),公車運行費77、24萬元,其中:新車購置費37、88萬元。(實際2—4季度油費25、81萬元)

三是繼續推行財務公開。按照20xx年部門預算,今年中財撥款1512、97萬元,其中基建項目資金791、12萬元。全年中財到帳額度1512、97萬元(含年中追加104、95萬元),其他收入407、43萬元;全口徑支付1884、4萬元,收支結餘36萬元。

四是幹部待遇穩步提升。今年,我們在積極爭取各種資金的同時,大力壓縮稅收行政支出,穩步提高幹部的各項福利待遇。在崗人員任務考核獎勵額度增加了1000元/人年;住房公積金增加847元/人年;計畫生育先進單位獎勵由過去的半個月提升至一個月,人均增加1800元;省級文明單位獎、綜治先進單位獎、公務員考核第十三個月工資因基數調整而增加2535元/人年;端午及中秋慰問增加600元/人年;新增在崗人員考勤考核獎勵1200元/人年,建局三周年慶典500元/人年,總計8482元/人年。與20xx年相比,今年缺項的有xx普法先進單位獎、天燃氣初裝費補助及補發住房公積金,三項合計4540元。今年在崗人員人均增加3942元/年。全年在崗人員支出達57448元(含住房公積金)。

關於20xx年工作思路

1、認真組織好20xx年經費“一上”及“二上”預算工作,重點是在中財資金預算上多下功夫,進一步加大通過預算來爭取中財資金的力度。

2、全力做好縣局綜合業務用房新建項目的全方位服務工作,重點是基建資金的合理安排、調度使用和基建帳務核算及竣工決算工作。

3、進一步推進縣局的房改工作。重點是非房改房的評估和職工個人兩證的分割辦理。

4、積極做好乾部職工服裝換髮的後續服務工作。

2025年財務科年度總結範文 篇18

XX年一整年的鍛鍊讓我對財務知識更進一步的提高,現在已經成為財務方面的管理者。20xx年裡,我將繼續我的財務工作,加強財務方面的知識學習及教育。使財務工作在我的管理及大家的共同努力下更加規範化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。以下是我就財務人員工作計畫的詳細內容。

20xx年工作計畫中 我共擬定了三方面的內容:

第一、參加財務人員繼續教育

每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育,但是20xx年11月底,繼續教育教材全變,由於國 家財務部最新發布公告:20xx年財務上將有大的變動,實行《新會計準則》《新科目》《新規範制度》,可以說財務部20xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作, 由唯重要的是這次改革對企業財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續教育,了解新準則體系框架,把握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準 則的規範要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育後,匯報學習情況報告。

第二、加強規範 現金治理,做好日常核算

1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。

2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關係.

3、做 好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開 支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續,按規定簽發現金以票和轉帳支票。

4、財務人員必須按崗位 責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

第三、個人見意措施要求財務治理科學化,核算規範化,費用 控制全理化,強化監督度,細化工作,切實體現財務治理的作用。使得財務運作趨於更合理化、健康化,更能符合公司發展的步伐。總之在新的一年裡,我會借改革 契機,繼續加大現金治理力度,提高自身業務操作能力,充分發揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計畫,以最大限度地報務於公司。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。

20xx年,我的個人工作計畫已詳細分明。我深知,想把財務工作做好不是件容易的事,但若把財務人員合理安排,共同努力,定將我司的財務工作推向一個更高台階。

2025年財務科年度總結範文 篇19

20_年是財務科踐行科學發展觀,以人為本,理順機制,更新財務理念,服務大眾的一年。這一年,財務科在處長的領導和全體成員的共同努力下,立足現狀,努力提高有限經費的使用效率,為專項工程和運營管理工作的開展提供了資金保障,圓滿完成了財務管理任務,實現了財政經費的收支平衡,現將一年來的工作,匯報如下。

一、財務收支基本情況(截止11月底)。

1、收入情況

20_年通行費收入計畫13100.00萬元,實際收入_070.47萬元,完成計畫的107.41%。路產索賠收入35萬元。

2、人員及公用經費收支情況:

2、日常養護收支情況:

二、主要財務工作。

3、申請車輛報廢的工作。2月份,我科與辦公室配合對對我處車輛進行盤點,對建設期購置的奧迪轎車、六缸三星越野吉普車、解放雙排三輛車,申請車輛報廢,車輛相關材料、上級鑑定取證工作都已完成。這次申請報廢改變了我們重採購,輕管理的固定資產傳統管理模式,對於我們如何更好地履行「管資產、管人、管事」 的職責,特別是管好固定資產資這盤帳,防範國有固定資產的流失,確保國有資產安全完整,奠定了強有力的基礎。

4、審計工作。今年7月,我科對處機關食堂和收費站食堂收支情況進行內部財務審計,通過審計,對食堂財產物資的採購、計量、驗收等風險薄弱環節進行了有效監督和制約,防範了食堂財務風險,這對進一步健全內部控制制度,節約成本,提升財務管理水平積累了豐富的實踐經驗。

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8、強化經費監督,做到收支平衡。新年伊始,財務科就對上年度經費支出進行詳細分析,按科目進行分類統計,以勤儉、節約、高效為原則,科學合理的對20_年經費計畫進行詳細分解,從整體上對經費有了統籌安排。在具體工作中依法合理有效的使用每一項資金:養護專項資金嚴格按照工程建設資金支付程式辦事,建立嚴格資金支付流程,加快專項工程的決算,做到先審後支,不審不支,支出必有來源;人員及公用經費實行「先批後支,計畫先行」的報帳程式,全過程監督預算執行,提高財務管理,保證了收支平衡。

9、踐行科學發展觀,建「學習型」科室。高素質、高水平的職工隊伍是搞好財務管理工作的重要保證。財務科全面踐行科學發展觀,大興學習之風:有計畫、有安排、有重點的搞好學習培訓,積極參加廳、局召開的會計培訓,不斷加快知識更新,最佳化知識機構;在預算、決算管理工作中,向現代化建設的實踐學習,在實踐中總結經驗,建立了行之有效適合管理處執行的財務預算管理制度,在工作中將制度再完善;保持陽光心態,使學習的過程成為養成優良道德品質的過程,自覺踐行社會主義榮辱觀,六是六非教育,加強思想道德和品行修養,講操守,重品行,始終保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,保持科室良好精神風貌,在日常工作中,積極向上,秉公用權,依法理財,建設學習型科室。

10、會計檔案的歸檔工作。今年是管理處建立發展的第十個年頭,財務科的會計檔案經歷了建設期,建設期與運期期並存、運期期三個階段,會計人員也幾經交替,為規範會計檔案,提高財務管理水平,財務科對建處以來的會計檔案進行整理、歸檔、封存。一是統一檔案盒格式,訂製專業會計檔案盒;二是將近十年會計檔案統一編號,歸檔。這樣使會計檔案在規範化的征程上邁了一大步。

11、理順機制,更新觀念,打造財務監督與服務並重的工作理念。全面踐行科學發展觀,突破已經習慣的財務管理思維與模式,從源頭上理順財務機制,增強服務意識,以服務為宗旨,全心全意為機關、收費站做好服務保障工作,在工作中認認真真,踏踏實實辦事,積極加強與銀行金融機構的聯繫,協調解決通行費交取問題,積極加強與財政、稅務等政府部門的協調力度,為管理處爭取更多的

資金和政策支持,全力打造財務監督與服務並重的工作理念。

2025年財務科年度總結範文 篇20

醫院財務工作注重學習和提升財務服務能力,積極探索和推進醫院財務管理由規範走向科學的整體改革,堅持「服務、效率、和諧、廉潔」的管理理念,緊緊圍繞醫院XX年事業發展需要,合理安排財力,加強預算管理,理順業務流程,強化基礎工作,努力增收節支,為醫院事業發展提供了較好的財力保障。

一、進一步明確了加強政治理論學習與業務技能學習對統一思想認識、提高財務管理水平和保障財務工作順利進行的重要意義。財務科通過多種形式認真學習實踐「三個代表」重要思想和科學發展觀,增強了財務人員的凝聚力、戰鬥力和奉獻精神。儘管同其他醫院相比,我院財務人員數量少,工作量大,但是科里的每一位同志都能夠做到以醫院利益為重,積極為做好財務工作獻計獻策,工作中不講條件、不談個人困難,經常加班加點,有力保障了醫院財務工作的順利進行。

二、明確了醫院財務工作的組織領導責任和經濟責任,在有效執行預算的過程中堅持節儉意識、廉潔意識,注重借款風險,提高了醫院資金營運能力和抗風險能力。

三、進一步加強了財務管理制度建設,理順業務流程,為提高財務服務質量提供了制度保障。XX年財務科按以往積累的經驗進行適當調整,支出一起;統計,核算,收帳,調撥放到一起減少了不必要的環節,給醫院財務工作打開了一項新局面。

四、認真完成了xx年醫院「收支兩條線」管理規定,實行「陽光收費」。醫院財務管理的環境發生了較大變化,面對新的理財環境,醫院定了從規範理財向科學理財邁進的財務發展戰略。依法理財是科學理財的核心和精髓,是黨風廉政建設落到實處的重要保證。醫院進一步完善了收費政策和收費公示制度,確保各類收費公開透明,實現了「陽光收費」。行政事業性收費繼續堅持按照國家政策由院財務科統一收取、管理和核算,服務性收費堅持成本標準、收費公示和自願付費原則。

五、進一步推進了醫院財務信息化建設工作,醫院財務信息化服務體系初步建立。構建醫院財務信息化服務體系有助於醫院各級領導及時了解、掌握醫院財務情況,科學決策、科學管理;提高工作效率。

六、進一步探索了「統一領導、分級管理、一級核算」的財務管理運行模式。根據財權和事權相結合的原則,明確了醫院二級管理科室參與理財的方式、方法。

2025年財務科年度總結範文 篇21

進入八月份以來,公司財會部根據公司的工作任務要求,認真落實了各項具體工作,基本上完成了公司領導交辦的各項任務,現將八月份個人工作總結報告匯報如下:

1.關於招聘項目部及倉庫會計人員,落實培訓工作的情況。

在公司行政領導的關心及辦公室積極配合下,目前公司財會部新來了幾名大專以上的會計人員,為我公司各項目部及後勤倉庫配備了有生力量,經過一段時間的會計崗位培訓,這些新來的同志基本上達到了公司成本核算工作崗位管理要求,可以分配到各項目部及倉庫工作,具體的分配請公司行政部門統一開工作崗位介紹信到各項目部和倉庫報到;有關到崗人員每月具體工作的要求有公司財會部統一布置,做到內部報表口徑一致,帳表清楚,分析合理。從而來提高我公司成本核算工作的質量,充分發揮會計人員是企業經濟參謀的作用,不斷完善企業內部報銷制度,為企業的發展和升級打下良好的基礎管理工作,提升公司會計管理水平。

2.關於公司租賃材料核算的專題分析情況。

長期以來,我公司的租賃材料核算一直比較混亂,某些租賃站的租金計算不太合理,造成我企業經濟損失較大;如市星火鋼管租賃站,租金中的重複計算較多,多算天數等,通過我財會部認真核對,進行專題分析,糾正了供應商不合理的計算方式,節約了企業租金支出,這項工作雖然比較繁,容易發生計算錯誤,但我們以耐心細緻的工作態度逐筆進行核對,用科學的方法進行計算,博得了供應商的認可,雙方在友好合作的氣紛中確認簽字,解決了以往的計算難題。

3.往來帳款核對工作情況。

往來核對工作是我們財會部平時比較忙的事情,因目前各項目部工程進度較快,大量的建築材料進場,以及各類施工機械進場作業,其發生的材料和台班費簽證單據都來公司審核對帳,為此我們財會部一直以公司利益為準繩,隨時滿足供應商的核對要求,不吊難,守信用,認真核對每筆業務,保證了下道工作流程的順利進行,取得了供應商的好評,樹立了企業形象。

2025年財務科年度總結範文 篇22

20xx年,我在公司領導的關心支持下,在同事們的幫助協作下,按照國家《會計法》以及金融管理規範的一系列要求和檔案精神,做好自己的本職工作,一年來,我不斷加強學習,提高自己的工作業務知識和財務業務能力,在自己的本職崗位上嚴格履行職責,做好各項款項覆核、系統覆核以及資金的管理等各項工作,保障資金運作程式的規範和各項資金運用的安全,特別是如何用好財、管好財、理好財,發揮職能作用,為企業經營發展提供財務支持進行了一點研究和分析,全面完成了公司交給各項工作任務,為公司的發展做出了自己的一點貢獻和力量,現就全年工作情況總結如下:

第一部分20xx工作回顧

一、加強學習,提高業務能力。

近幾年來,我國會計行業發展在不斷發生變化,特別是企事業單位的財務管理工作隨著實際業務變化以及國際通用規則的日益完善而在變化,作為一名資金覆核人員,只有不斷的加強財務管理業務知識的學習和各項資金的運用、分析才能適應工作崗位的需要,一年來,我先後自學了國家新出台的財務管理要求的一系列規則和辦法,還有新調整的一些會計管理的實務等,同時我還參加了公司組織的各種業務培訓,認真聽老師講課,並注重要在業務工作的實踐和運用,使自己能緊跟行業發展的形勢和企業發展的需要。無論是理論知識還是實際工作能力都得到明顯提高。

二、具體的工作情況。

我的主要工作任務是職責銀行劃款覆核、前台交易系統覆核、中央國債系統覆核。這些工作都是資金管理的重要過程,就是通過對各項業務的再次審核,保證資金的安全,帳務處理的規範,為企業把好資金運作關。今年以來,我主要在以下幾個方面做了工作。

1、認真做好自己的本職工作。

一年以來,我嚴格要求自己,要以良好的職業道德去工作,不允許自己有一絲一毫的馬虎和懈怠,否則將會對企業的財務管理形成非常嚴重的後果,我按照自己的工作職責範圍,每天我對各項銀行劃款覆核、前台交易系統覆核以及中央國債系統覆核工作進行認真嚴格的覆核,每一筆業務,每一項資金的流動及確認都是在反覆的核對之後進行的,凡是不符合要求的帳務處理及業務回購、債券買賣、收款付款等業務一律不予確認,嚴格把關,發揮好職能作用,力保企業的資金管理的安全性,今年以來,我在自己的工作崗位共檢查覆核業務筆,保證項業務的規範有序。

2、完成了重大項目的資金核算工作。

今年先後完成了債權投資國電項目的核算工作,華發債權投資項目成立的前期準備工作等,由於項目核算工作事關企業資金投入及使用的規範性和準確性,也是項目投資中資金管理的重要一環,事關項目投資的發展,我嚴格按照公司財務管理的各項要求和程式以及公司投資國電項目核算的有關要求規範運作,為公司的經營發展把好資金使用關,主要的業務是應付利息、管理費、託管費等相關費用的支付,今年共進行了兩次,即3月份和9月份各付息一次,為了做好這項工作,我與託管銀行以及公司相關部門加強交流和溝通,做好協調工作,使資金管理嚴格按照程式運作,有效防範了資金使用的風險。

3、配合有關部門做好相關工作。

今年,配合創新部完成了託管銀行開立託管戶的工作,對資金的管理進行了認真覆核後,按照要求劃轉至項目方,使該項目及時按照預定的計畫成立。我多次與託管銀行以及公司的各個相關部門進行協調和溝通,實現該項工作的有序推進,為公司的業務開展奠定的基礎。

我還根據投資部的工作需要和指令,辦理了通知存款的相關手續,我按銀行規定的要求對每筆業務辦理了開戶手續。為了有效做好XX年的降息預期的準備工作,我們還多次與投資部溝通,做好利息波動的防範風險後,通知所有存款都以七天為周期進行滾存,雖然大大增加了我們的業務工作量,但是全面保證了公司資金的使用安全。今年,在同事的幫助協作下,共完成了各銀行存款業務達205筆,總金額達2100億元,為公司創造收益6100萬元。

4、做好檔案管理工作。

財務檔案管理必須按照國家有關期限要求進行規範存檔備案,我作為資金覆核工作人員,今年還承擔了財務部會計檔案的管理工作,對各項憑證、各項帳務、報表以及各項分析報告等都嚴格按照財務檔案管理的要求和程式進行登記存檔,存放有序,方便存查,完整標準,同時還接待了外來部門的審計和檢查工作,做好各項登記工作。同時我還與人事部門交接了20xx年底以前的憑證,通過認真對照,簽字登記,推動了財務檔案管理工作的規範。

5、做好應對突發事件的應急工作。

在具體的工作中,防範突發應急事件是一項很重要的工作,要保證財務管理的有序進行,防止出現故障等原因形成業務的中斷或者造資金管理的其它不良後果。今年,在一些領域做了積極的研究和分析,實現了工作的順暢和有序。特別在網上銀行的帳戶的管理上,通過日常分析和研究,我們都準備了紙質劃款憑證,一旦發生網銀故障時即隨時都可以通過人工劃款,保證業務的連續性。還有在中央國債系統的密押器的使用上,為了防範中央國債系統發生故障,引起帳務管理和其它因素的影響,加強了系統密押器的管理和操作,保證了系統順利完成交易。

特別是在自有資金託管帳戶及定期存款帳戶、招行三家支行開戶並辦理網上銀行、浦發徐匯支行開戶、建行第一支行、第五支行開戶。中國銀行浦東開發區支行。自有資金帳戶與銀行簽訂協定存款契約,提高資金收益率。因法人更改,變更自有戶印鑑。

6、其它工作。

另外我還按照公司的要求和上級的安排,做好中央國債公司開立的券款對付業務,認真細緻的進行業務核對,一是要保證和提高資金的安全性,同時也大大提高了資金的使用效率。

同時,今年1至4月份還承擔了華力公司投資報表的工作,在具體的工作中,按照財務報表程充有序進行,為企業經營決策及時提供了依據和基礎。由於5月其它工作的需要,移交至其他同事。

第二部分存在的問題和不足

一年來,我雖然在自己的本職工作崗位上認真嚴格負責的工作,並且圓滿完成了領導交付的其它的工作,但在實際工作中,自己還存一些不足和差距,例如還需要進一步學習,提高自己的業務能力,還需要在財務覆核管理上下功夫,提高自己的業務能力和水平。

第三部分下一部工作打算和計畫

20xx年,將是我公司經營發展新的歷史時期,也是新的關鍵階段,作公司一名財務系統的工作人員,應該有自己責任感、使命感和緊迫感,努力做好工作。因此,我對自己在20xx年的工作進行了認直仔細的規劃,我將在上級的正確領導下,在同事的幫助協作下,創新性的做好財務資金監督管理工作,為企業的持續健康發展做出更大的貢獻,具體的工作計畫及建議如下:

一是加強學習,提高自己的業務素質和綜合能力。隨著社會的不斷發展,會計的概念越來越抽象,它不再局限於某個學科,在稅務、計算機套用、公司法、企業管理等諸多領域都有所涉及,企業的財務管理對財會人員的素質提出了越來越高的要求,在新的一年時在,我將進一步加大學習的力度,提高自己財務業務水平,特別要結合企業行業發展及自己的崗位工作需求,加強相關業務方面的學習,使自己的財務業務能力不斷提高,以適應工作的需求,特別要積極參加公司組織的各項業務培訓,還要參加一些重要的會計培訓部門組織的專家培訓,使自己的財務業務水平更上一個新的台階。

二是更加認真負責的做好自己的本職工作,在自己的工作崗位上,對各項財務資金的管理都要嚴格把關,不能有半點疏忽和大意,銀行劃款覆核(資金劃轉、新股申購、債券買賣、基金申購、回購、定期及通知存款資金劃轉)前台交易系統覆核(資金增減、債券兌息兌付、定期存款確認、定期存款到期確認)中央國債系統覆核(債券買賣、債券回購、收款付款確認、dvp交易資金劃轉),要加強一些帳目、帳務處理的研究和分析,確保財務管理的規範和高效。

三是做好一些重大項目的投資核算。重大經營項目事關企業今後的發展,資金安全性與項目投資的可行性以及企業發展的後續性息息相關,特別是201*年兩個債權項目的投資核算、付息等工作,要保證時間性和規範性。我將大力加強與託管銀行的溝通和協調,不斷探索和總結合作和業務聯繫的新方法和途徑,保證各方合作程式和業務往來的順暢。在華發項目上,除要做一些資金管理的基礎工作以外,還在201*年召開受益人大會以後,時行資金建帳,並做好ta系統的操作工作,保障業務系統的正常運作。

四是加強會計檔案的管理工作。我們雖然在20xx年對會計檔案管理工作進行了規範嚴格的整理,在20xx年,我將在20xx年的基礎上,嚴格按照國家一級檔案管理的要求進一步完善和規範,要保證目錄、各項帳本的存放等都高度的一致性,特別是一些重要帳戶和原始憑證等業務帳本都要嚴格備案登記存查。

五是加強與公司各部門的溝通協作,通過溝通和交流,才能達到業務的統一性和規範性,實現合作緊密,工作有序,防止發生推諉扯皮等現象。造成工作的延遲和業務的疏漏。

六是加強應急管理的研究和分析。資金管理難免會出現一些意想不到的突發事件,這對於財務管理來說是一個大忌,甚至會影響到企業整個資金鍊的管理,所以就加強應急管理的研究,積極出一些財務資金管理的應急預案,確保發生突發事件時能緊急啟對應急預案,保障企業財務管理的正常進行。

七是一些建議:應抓好「節支」工作,採取具體措施,抓住關鍵環節,針對資金周轉過程中的每個關鍵點和關鍵程式,建立相應的制度,嚴格控制各項支出,切實提高資金的使用效益。首先,要制定科學合理的定員、定額費用標準,將單位的各項財務收支活動全部納入預算管理範圍,提高預算的編制水平。財務預算的編制要體現在對重點工作的資金保障上,同時也要體現在對資金的節約上;其次,在預算執行中,要建立健全各項財務支出控制制度,並結合單位事業發展的實際情況,提出減少費用支出的各項措施,努力把各項費用支出控制在預算範圍之內;第三,建立和完善資金使用的績效考核制度,對各項財務支出事項要追蹤問效,要充分發揮財務部門在建設節約型行業中的作用。第四,要大力壓縮非生產性開支,促進全行業節約活動的開展,形成「節約光榮,浪費可恥」的行業氛圍。

2025年財務科年度總結範文 篇23

20xx年,是本人在中央儲備糧上饒直屬庫廣豐分庫財務科工作的第一年。在近一年的時間裡,本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鑽研、紮實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,在財務崗位上發揮了應有的作用,做出了貢獻。

一、以科學發展觀為行動指南,認真學習政治理論知識,不斷提高自身思想修養和政治理論水平。

通過進行政治理論學習和參加政治活動,本人在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,同時使得政治思想素質得到了極大的提高,加強了廉潔自律、拒腐防變的能力,增強了服務意識,為做好財務工作奠定了思想基礎。

二、愛崗敬業、紮實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發揮出應有的作用。

1、顧全大局、服從安排、團結協作。今年,根據財務科的工作安排,本人從原來財務科長的崗位的基礎上兼任會計職務。在崗位變動的過程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向上饒庫財務科的同志學習,認真探索,總結方法,增強業務知識,掌握業務技能,並能團結同志,加強協作,很快適應了新的工作崗位,熟悉了有關業務,與全科同志一起做好財務審核和監督工作。

2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來,本人主要負責財務日常工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細緻的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督,嚴格執行財務紀律,按照財務報帳制度和會計基礎工作規範化的要求進行財務報帳工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢於指出,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督,保證了會計憑證手續齊備、規範合法,確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。

3、任勞任怨、樂於吃苦、甘於奉獻。今年以來,由於實行全面預算管理這一新的業務,財務工作的力度和難度都有所加大。為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經常加班加點進行工作。在工作中發揚樂於吃苦、甘於奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報帳任務的同時,做好預算,出色地完成各項工作任務。

4、愛崗敬業、提高效率、熱情服務。在財務戰線上,本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。對待來報帳的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務、耐心講解,做好會計法律法規及全面預算管理業務的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報帳時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量,以高效、優質的服務,獲得了職工的好評。

三、努力學習,增強業務知識,提高工作能力。

為了適應中儲糧企業的財務要求和實現會計電算化的目標,20xx年本人能夠根據業務學習安排並充分利用業餘時間,加強對財務業務知識的學習和培訓。通過在上饒庫學習會計電算化知識和財務軟體的運用,掌握了電算化技能,提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續教育培訓,學習了會計基礎工作規範化要求,使自身的會計業務知識和水平得到了更新和提高,適應了現在的工作要求,並為將來的工作做好準備。

2025年財務科年度總結範文 篇24

一年來,本人堅持以鄧小平理論、「三個代表」重要思想和科學發展觀為指導,貫徹落實中央「八項規定」,嚴於律己,紮實工作,認真完成各項工作任務。現將今年來的工作簡單總結如下:

1、堅持政治理論信念,加強政治理論修養的學習,不斷提高自己的業務和理論水平。平時注重學習黨的路線、方針、政策,深入學習黨的xx大和xx屆三中全會精神,學習《務管理條例》、《會計法》等方面知識,不斷充實自己的理論和業務知識。緊緊圍繞中心工作,充分發揮自己的積極性、主動性和創造性,確保政府機關的高效正常運轉。通過加強理論及業務的學習,政治立場更加堅定,黨性觀念更加堅強,更善於掌握正確的立場、觀點和方法,善於把握政治方向適應新形勢變化和任務需要,自己的涵養理智得到不斷增強。

2、敬崗愛業,腳踏實地做好本職工作。在本人的財務工作中能做到認真執行財會有關制度,細心細緻地記好每一筆帳目,做到日清月結,在遇到不符合規章制度的票據,做到耐心解釋,讓來報帳的同志心服口服,同時做到堅持原則,實是求是,廉潔自律,為領導當好參謀助手,準確地了解和掌握經費收支情況,及時向領導匯報情況,為解決問題提出科學的、明確的建議,平衡了經費的有利利用,確保了工作的順利進行。同時按時按質按量完成領導交辦的各項工作任務,得到了有關領導的好評。

3、克己奉公,廉潔自律,不斷提高黨性修養。作為一名共產黨員,時刻保持清醒的頭腦,嚴格要求自己,不斷增強拒腐防變的能力;加強政治思想改造,牢固樹立正確人生觀、價值觀、世界觀,牢記全心全意為人民服務的宗旨,做到自重、自律、自省、自警,始終保持共產黨員的先鋒模範作用。在自己的工作崗位上,做到謙虛謹慎,嚴於律己,廉潔奉公,做老實人,乾老實事,經受住各種考驗,抵禦各種誘惑。在作風上,時刻以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,帶頭廉潔自律,帶頭接受監督,帶頭遵紀守法,樹立良好黨員形象。

以上是一年來簡單總結,雖然取得一些成績,但離領導的要求還一定差距。學習方面還不夠自覺、主動,今後要加強學習,不斷提高自己的業務水平和工作效率。

2025年財務科年度總結範文 篇25

一、愛崗敬業、堅持原則,樹立良好的職業道德

在工作中,自己按照發展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局,以新為依據,遵紀守法,遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責,一絲不苟,忠於職守,盡職盡責的工作,行政單位財務工作總結工作上踏實肯乾,服從組織安排,努力鑽研業務,提高業務技能,儘管平時工作繁忙,不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務,主動利用會計的優勢和特長,給領導當好參謀,合理合法處理好一切財會業務,對辦公室所有需要報銷的單據進行認真審核,為領導審批把好第一關,對不合理的票據一律不予報銷,發現問題及時向領導匯報,認真做好會計基礎工作,認真審核原始憑證,會計憑證手續齊全、裝訂整潔符合要求,科目設定準確、帳目清楚,會計報表準確、及時、完整,定期向領導匯報財會業務執行情況行政單位財務工作總結,並能協調好會計中心與各單位之間的關係,除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務。

二、加強政治業務學習,努力提高自身素質

我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大。為了不辜負領導的重託和大家的信任,更好的履行好職責,就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。本人認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“七一”講話和“三個代表”的重要思想,自己無論是在政治思想上,還是業務水平方面,都有了較大提高。工作中,能夠認真執行有關財務管理規定,履行節約、勤儉辦社;處處率先垂範,廉潔勤政,務實開拓。

三、重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,行政單位財務工作總結加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發展事業的需要,也是貫徹執行勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理,我們建立健全了各項財務制度,這樣財務日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實現管理的規範化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,對一些創收積極進行催收,使得政府辦能夠集中財力辦事業。通過財務科認真落實執行,收效非常明顯,在經費相當吃緊的形勢下,行政單位財務工作總結既保證了政府辦一系列正常業務活動和財務收支健康順利地開展,又使各項收支的安排使用符合事業發展計畫和財政政策的要求,極大地提高了資金的使用效益,達到了增收節支的目的。

四、合理安排收支預算,嚴格預算管理

單位預算是機關完成各項工作任務,行政單位財務工作總結實現計畫的重要保證,也是單位財務工作的基本依據。因此,認真做好政府辦的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作,根據政府辦的發展實際,既要總結分析上年度預算執行情況,找出影響本期預算的各種因素,又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響,還要廣泛徵求各部門意見,並多次向領導匯報,在現有條件下,在國家政策允許範圍內,挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則,使預算更加切合實際,利於操作,發揮其在財務管理中的積極作用。充分發揮了資金的使用效益,確保了政府辦各項工作的順利完成。

五、認真做好年終決算工作

年終決算是一項比較複雜和繁重的工作任務,主要是進行結清舊帳,年終轉帳和記入新帳,編制會計報表等。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面檔案,是財政部門和單位領導了解情況,掌握政策,指導本單位預算執行工作的重要資料,也是編制下年度政府辦財務收支計畫的基矗所以我們非常重視這項工作,放棄周末和元旦假期的休息時間,加班加點,行政單位財務工作總結認真細緻地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告,對一年來的收支活動進行分析和研究,做出正確的評價,通過分析,總結出管理中的經驗,揭示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平,也為領導的決策提供了依據。

六、修訂完善各項財務管理制度

針對財務管理出現的新情況、新問題,也為了使我們政府辦的財務管理工作更加規範化、制度化、科學化。如:為了加強對財務工作的安全防範管理,行政單位財務工作總結我們制定完善了《安全管理制度》,增強了安全防範意識,做到了防火、防盜,確保了財務安全。通過對財務制度的修訂完善,無疑將對政府辦的財務管理工作上水平、上台階起到強有力的保障作用。

七、科學調度,厲行節約

本著厲行節約,保證工作需要地原則,堅持做到多請示、多匯報、不該購的不購,不該報的不報,充分利用辦公室現有資源,科學調度,合理調劑,能用則用,能修則修,以最小的支出,取得最佳的效果。

總之,在20xx年的工作中,自己在本科室人員的共同努力下,我們財務科做了大量卓有成效的工作,這與政府辦的正確領導和同志們的艱苦奮鬥是分不開的,在新的一年裡,我們將更加努力工作,做好財務工作計畫,發揚成績,改正不足,以勤奮務實、開拓進取的工作態度,為我們政府辦的建設和發展貢獻自己的力量。

2025年財務科年度總結範文 篇26

今年財務科的工作在各位領導的支持與幫助下,總之。各科室和基層站所的配合下,依照黨委的布置和安排,認真組織落實,取得了較好的成果。但是來年的任務更重,壓力更大,財務科全體成員將變壓力為動力,積極進取,開拓創新,充分發揮財務管理在企業管理中的核心作用,為企業的發展

財務科在局公司黨委的領導下,年以來。上級局(公司職能部門的業務指導下,以年初局(公司提出的以企業效益為中心,以增強企業綜合競爭力為目標,以質量貫標為主線,以人力資源管理為核心,以兩煙生產經營和專賣管理為重點,以黨的建設和精神文明建設做保障,實現質量記錄規範化,技術業務規範化,經營管理科學化,企業效益最大化,推動全面落實預算管理,縣菸草在快車道上高速發展」為工作指導思想。強基礎,抓規範,充分發揮財務管理在企業管理中的核心作用,各項財務工作有了明顯提高,現將年財務工作開展情況匯報如下:

一、以質量貫標為契機。

市局(公司將我公司列為第一批質量認證達標單位,今年。職工的質量規範意識明顯增強。以此為契機,根據財務管理的特點以及財務管理的需要,及時出台了局(公司全面預算管理制度》各科室站所分別配備了預算管理員,從而使每項工作有計畫、有落實、有監督、有考核。費用控制方面,一是採取定額包幹的方式,將手機、座機費、辦公費、油料費定額控制,節約歸已、超支自負,培養了職工的節約意識。二是採取預算審批的方式,對定額以外的費用,必需先層層審批,沒有審批發生的費用,一律不予報銷。現金預算方面,為提高現金預算的準確性,實際支付時做到沒有現金預算項目的不予支付,超預算支付規範的不予支付,從而提高了現金預算意識。職工借款還款方面,規定了借款必需於動身後十五日內還款,並將其寫入科室方針目標,確實起到降低借款數額,減少資金占用,防止呆帳發生的積極作用。

職工的規範意識進一步增強,通過預算管理這一有效的管理手段。促進了各項工作的開展。

二、以培訓為動力。

市局(公司一直把人員培訓視為企業發展,幾年來。增強企業競爭力的突破口,財務管理工作同樣迫切需要素質較高的會計從業人員,因此我根據實際工作的要求,年初就制定了基層會計人員培訓計畫,有步驟有目的進行培訓,今年共舉辦了三期會計人員培訓班,分別學習了會計法》煙站財務管理核算方法》企業管理工作意見》工作質量與方針目標考核方法》通過學習,進一步了解了公司的各項管理制度,懂得了基層煙站會計人員的工作要求,如何更好地做好基層財務工作等。提高了乾好基層財務工作的主動性與積極性。

還加強了財務科全體人員的業務培訓,同時。財務科全體成員積極參與各種形式的學習,努力提高業務水平,市局組織的大比武中取得了較好的成果,同時在財政局組織的財務基礎工作檢查中,得到好評。財務科成員更是把提高自身素質當成是能否勝任工作,能否提高財務管理水平的頭等大事來做。積極進取,努力學習,今年先後有三人次參加了全國會計中級職稱考試,二人次參加了全國會計初級考試。煙站會計人員也有多人次報名參與了全國會計初級考試。局(公司全體財務人員業務技能水平不時提高,為乾好工作提供了素質保證。

三、以考核為手段。

財務的管理職能逐漸增強。今年,隨著企業管理的進一步深入。市局(公司為加大責任制考核力度,保證責任制的貫徹落實,專門成立了考核組織,財務科同企管科及辦公室一起積極參與考核,嚴格按責任制考核兌現,保證了各項工作的順利開展。體現了責任制的嚴肅性與公正性。

最重要的一點就是借市局(公司考核體系,今年的財務管理工作中。採取了工作質量與方針目標的考核機制,將管理的要求與重點,納入工作質量與方針目標考核。制定了煙站會計、保管方針目標工作質量考核規範,將科室費用預算、職工借款寫入方針目標。通過月份考核與工資掛鈎,季度與獎金掛鈎等兌現按《財務會計制度》和《會計法》要求,全面提高財務核算質量,實事求是體現財務經營效果,做誠信納稅單位。並順利通過每年一次的國稅、地稅關於納稅情況的檢查。

規範了各站所經營行為,這就強化了財務的監督管理職能。有力保證了各項工作的順利進行。

四、積極參與企業經營管理。

財務的管理職能日益顯現。財務管理參與到企業管理的方方面面,隨著企業的不時發展。從物資推銷中的比價推銷小組到基建的招投標,再到廢舊物資的處置等等,財務科都參與其中,起到其應有的作用。

迎接各級的指導於檢查,為加強對基層站所各項財富物資的管理。通過現場清查,由物流服務中心建立了煙站、管銷所的固定資產、低值易耗品登記台帳。今年月份,財務科全體成員利用晚上的時間,加班加點對各煙站煙用物資的扶持兌現情況進行了核查,通過核查,提高了基層會計、保管的責任心,規範了煙站的會計基礎工作,有效的防止了錯誤的呈現。這就加強了管理,確保了財富物資的帳帳、帳實相符,提高了財富物資的利用效能。

五、搞好財經秩序整頓工作。

結合我公司自身的實際,根據上級局公司關於財經秩序整頓工作的要求。認真搞好自查與整頓,特別是把整頓工作視為規範企業經營行為的良機。首先,對年以來的捲菸購、銷、存業務認真檢查,並與煙廠核對一致,確保做到帳帳、帳實相符,沒有發現違反規定的行為,保證了自查工作的質量。其次,對基層站所進行全面審計,加強對再到菸葉收購中涉及到財務工作,金曾會計人員的指導。從會計基礎工作導演用物資的扶持兌現。財務科人員都一一指導到位,規範了會計的基礎工作,為迎審計署的檢查做好了充沛的準備。

六、加強資金管理。提高資金利用率

公司資產負債率高達 為了切實降低資產負債率,年初。從點滴做起,控制資金占用,提高資使用效率,首先對欠款情況進行了分析,會同各業務科室積極回收貨款。其次做好現金預算的預算和編報,防止資金的積壓。嚴格執行省資金結算中心的管理規定,從嚴控制煙站資金占用,將物資銷售款及時要求上劃。從而減少了資金占用,降低了財務費用,提高了企業經濟效益。

七、年財務工作計畫

計畫重點抓好以下幾個方為全面搞好年全面預算管理與財務管理工作。

一根據上級公司下達的預算指導意見。與全面做好財務工作息息相關。明年的工作當中,要進一步加強對科室、站所的費用預算指導與預算管理,認真做好預算的分析、分解與落實工作,使全面預算管理真正成為全員預算管理,讓預算真正發揮其應有的作用。

二結合iso9000質量認證。確保完成上級局(公司下達的各項指標。今年,公司已走上了良性發展的快車道,捲菸銷售與菸葉經營質量不時提高,企業資產得到進一步淨化與整合。結合市局(公司貫徹9000質量認證體系,本著「嚴、深、細、實」原則,全面強化兩煙責任制的制定與落實,千辛萬苦抓增收的基礎上,千方百計研究節支,力爭完成各項任務指標。同時,認真研究搞好多種經營工作,圍繞盤活資產,對現有閒置的網點和煙站進行對外租賃;認真清理往來帳戶,大力回收貨款,減少資金占用,提高企業資產負債結構,降低企業資產負債率。根據上級公司物資推銷的要求,進一步健全物資比價推銷制度。

三繼續開展會計從業人員的培訓活動。提高管理水平。企業越發展進步,財務管理的作用就越突出。所著企業的不時發展壯大,對財務管理的要求也越來越高。為了適應這一要求,就必需繼續開展會計從業人員的培訓,提高會計從業人員的水平。提高會計人員水平的基礎上,進一步加強檢查督促與指導,搞好會計的基礎工作,為更好的參與企業的經營管理工作打下堅實的基礎。

2025年財務科年度總結範文 篇27

20_年以來,我們財務科在局公司黨委的領導下,在上級局(公司)職能部門的業務指導下,以年初局(公司)提出的「以企業效益為中心,以增強企業綜合競爭力為目標,以質量貫標為主線,以人力資源管理為核心,以兩煙生產經營和專賣管理為重點,以黨的建設和精神文明建設做保障,實現質量記錄標準化,技術業務規範化,經營管理科學化,企業效益最大化,推動縣菸草在快車道上高速發展」為工作指導思想,全面落實預算管理,強基礎,抓規範,充分發揮財務管理在企業管理中的核心作用,各項財務工作有了明顯提高,現將二〇一四年財務工作開展情況匯報如下:

一、以質量貫標為契機,不斷增強全員的預算管理意識。

今年,市局(公司)將我公司列為第一批質量認證達標單位,職工的質量規範意識明顯增強。我們以此為契機,根據財務管理的特點以及財務管理的需要,及時出台了局(公司)《全面預算管理制度》,各科室站所分別配備了預算管理員,從而使每項工作有計畫、有落實、有監督、有考核。在費用控制方面,一是採取定額包幹的方式,將手機、座機費、辦公費、油料費定額控制,節約歸已、超支自負,培養了職工的節約意識。二是採取預算審批的方式,對定額以外的費用,必須先層層審批,沒有審批發生的費用,一律不予報銷。在現金預算方面,為提高現金預算的準確性,在實際支付時做到,沒有現金預算項目的不予支付,超預算支付標準的不予支付,從而提高了現金預算意識。在職工借款還款方面,規定了借款必須於出發後十五日內還款,並將其寫入科室方針目標,確實起到了降低借款數額,減少資金占用,避免呆帳發生的積極作用。

通過預算管理這一有效的管理手段,職工的規範意識進一步增強,促進了各項工作的開展。

二、以培訓為動力,不斷提高財會人員的業務水平。

幾年來,市局(公司)一直把人員培訓視為企業發展,增強企業競爭力的突破口,財務管理工作同樣迫切需要素質較高的會計從業人員,因此我們根據實際工作的要求,年初就制定了基層會計人員培訓計畫,有步驟有目的的進行培訓,今年共舉辦了三期會計人員培訓班,分別學習了《會計法》、《煙站財務管理核算辦法》、《企業管理工作意見》、《工作質量與方針目標考核辦法》。通過學習,進一步了解了公司的各項管理制度,懂得了基層煙站會計人員的工作要求,如何更好地做好基層財務工作等。提高了乾好基層財務工作的主動性與積極性。

同時,我們還加強了財務科全體人員的業務培訓,財務科全體成員積極參加各種形式的學習,努力提高業務水平,在市局組織的大比武中取得了較好的成績,同時在財政局組織的財務基礎工作檢查中,得到好評。財務科成員更是把提高自身素質當成是能否勝任工作,能否提高財務管理水平的頭等大事來做。積極進取,努力學習,今年先後有三人次參加了全國會計中級職稱考試,二人次參加了全國會計初級考試。煙站會計人員也有多人次報名參加了全國會計初級考試。局(公司)全體財務人員業務技能水平不斷提高,為乾好工作提供了素質保證。

三、以考核為手段,促進財務基礎管理水平的提高。

隨著企業管理的進一步深入,財務的管理職能逐漸增強。今年,市局(公司)為加大責任制考核力度,保證責任制的貫徹落實,專門成立了考核組織,財務科同企管科及辦公室一起積極參與考核,嚴格按責任制考核兌現,保證了各項工作的順利開展。體現了責任制的嚴肅性與公正性。

在今年的財務管理工作中,最重要的一點就是借市局(公司)的考核體系,採取了工作質量與方針目標的考核機制,將管理的要求與重點,納入工作質量與方針目標考核。制定了煙站會計、保管方針目標工作質量考核標準,將科室費用預算、職工借款寫入方針目標。通過月份考核與工資掛鈎,季度與獎金掛鈎等兌現按《財務會計制度》和《會計法》的要求,全面提高財務核算質量,實事求是的體現財務經營成果,做誠信納稅單位。並順利通過每年一次的國稅、地稅關於納稅情況的檢查。

這就強化了財務的監督管理職能,規範了各站所經營行為,有力保證了各項工作的順利進行。

四、積極參與企業經營管理,搞好公司財產物資的清查與盤點

隨著企業的不斷發展,財務的管理職能日益顯現。財務管理參與到企業管理的方方面面,從物資採購中的比價採購小組到基建的招投標,再到廢舊物資的處理等等,財務科都參與其中,起到了其應有的作用。

為加強對基層站所各項財產物資的管理,迎接各級的指導於檢查,通過現場清查,由物流服務中心建立了煙站、管銷所的固定資產、低值易耗品登記台帳。今年6月份,財務科全體成員利用晚上的時間,加班加點對各煙站煙用物資的扶持兌現情況進行了核查,通過核查,提高了基層會計、保管的責任心,規範了煙站的會計基礎工作,有效的防止了錯誤的出現。這就加強了管理,確保了財產物資的帳帳、帳實相符,提高了財產物資的利用效能。

2025年財務科年度總結範文 篇28

轉眼間,XX年就過去了。展望未來,我對今後的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標,取得更好的工作成績,我把工作情況總結如下:

主要經驗和收穫

在學校的工作中,積累了許多工作經驗,同時也取得了一定的成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收穫:

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能儘快適自已的工作崗位;

(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關係,才能在新的環境中保持好的工作狀態;

(三)只有堅持原則落實制度,認真理材管帳,才能履行好財務職責;

(四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好;

(五)只有保持心態平和,「取人之長、補己之短」,才能不斷提高、取得進步。

確立工作目標,加強協作

財務工作像年輪,一個月工作的結束,意味著下一個月工作的重

新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為學校正常運轉的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,同時也為自己的工作設定了新的目標:

1、做好財務工作計畫,以預算為依據,積極控制成本、費用的支出,並在日常財務管理中加強與管理處的溝通,倡導效益優先,注重現金流量、貨幣的時間價值和風險控制,充分發揮預算的目標作用,不斷完善事前計畫、事中控制、事後總結反饋的財務管理體系。

2、實抓應收帳款的管理,預防呆帳,減少壞帳。

以上是我對自己工作的總結匯總,敬請各級領導給予批評指正。在今後的工作當中,我將一如既往的努力工作,不斷總結工作經驗;努力學習,不斷提高自己的專業知識和業務能力,以新形象,新面貌,為學校的輝煌發展而努力奮鬥。

一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規,認真履行職責,組織會計核算

財務部的主要職責是做好會計核算,進行會計監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、××集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規,認真履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記帳憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計畫的安排,到結算中心的統一調撥、支付等等,每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執行企業會計制度,實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

二、以實施新中大軟體為契機,規範各項財務基礎工作

在經過兩個月的××年度三套會計決算報告的編制後,財務部按新企業會計制度的要求著手進行了新中大XX年財務會計模組的初始化工作。對會計科目、核算項目、部門的設定,會計報表的格式等均按照新企業會計制度的規定,並針對平時會計核算和報表編制中發現的問題和不足進行了改進和完善。如設定「製造費用」明細科目,並按該科目的費用項目進行了明細核算、歸集和分配,費用的具體開支情況現已一目了然;規範「應交稅金」科目的核算,如對增值稅明細項目的月末結轉、個人所得稅的科目統一、現金流量項目的規範化;對收下屬分公司的管理費用由以前衝減管理費用改為沖減製造費用,這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當;在配合固定資產實物管理部門對固定資產進行全面清理的基礎上,按照《固定資產分類與代碼》對固定資產編制了固定資產卡片類別代碼,並在此基礎上,完成了新中大固定資產管理模組的初始化工作。××集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務軟體,而本集團公司財務部在3月份就完全甩掉金蝶財務系統,正式運行新中大,結束了長達半年之久的兩套財務軟體同時運行的局面。目前新中大軟體已正式與礦部相連結,並運行良好。

三、制訂各項財務成本計畫,嚴格控制成本費用

根據××集團司企字[]117號文《關於下達〈××集團XX年多經企業經濟責任制考核方案〉的通知》和司字[]8號文《關於下達分公司多樣化經營二00×暨一季度生產經營計畫的通知》,財務部對有關考核指標進行了分解,下發了××年財務計畫和可控費用指標。在財務執行過程中,嚴格控制費用,實行剛性考核。財務部每一季度匯總可控費用的執行情況,於公司常務會上通報,針對每一季度電話費超支的部室、單位,按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金;對於其他可控性費用也是實行指標考核,對於超支部分堅決不予核銷。

四、資金調控有序,合理控制集團總體資金規模

上半年,隨著原材料市場價格的持續上揚,而××集團總公司銷售價格制訂相對遲緩,本集團公司資金一度吃緊。為此,財務部一方面及時與客戶對帳,加強銷貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急後緩;另一方面,根據集團公司經營方針與計畫,合理地安排融資進度與額度,並針對工商銀行借款利率上浮的情況,選擇相對利率更低的農村信用聯社貸款,以及通過向××集團總部結算中心臨時借款,以保證生產經營所需。這樣,通過以資金為紐帶的綜合調控,促進了整個集團生產經營發展的有序進行。

五、加強財務會計制度建設,提高財務信息質量

財務部根據公司差旅費的實際執行情況,為進一步規範本集團公司工作人員差旅費開支行為、統一標準,制定了《機械集團工作人員差旅費開支規定》。為提高會計信息的質量,財務部制定了《機械集團會計報告競賽考評辦法》,對各母子公司的會計報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式規範化、完整性等方面做了比較系統的規定,從而逐步提高了會計信息的質量,為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。

平時財務部通過開展每周一次的交流會,解決上周工作中出現的問題,布置下周的主要工作,逐步規範各項會計行為,使會計工作的各個環節按一定的會計規則、程式有效地運行和控制。

六、制定財務部各工作崗位職責,並進行自我評定

為明確財務部會計人員各崗位的職責許可權、工作分工和紀律要求,制定了會計人員崗位職責,同時要求各崗位會計人員根據本崗位的職責要求,進行工作總結,崗位評述和認定,對各自的工作提出建議、作出打算,並對自己的崗位寫出每月工作規程備忘錄。這樣,強化了各崗位會計人員的責任感,加強了內部核算監督,促進了各崗位的交流、合作與團結。

2025年財務科年度總結範文 篇29

20xx年,在局黨組的正確領導下,在其他科室和同志們的大力支持下,財務科的全體同志以科學發展觀為指導,緊緊圍繞我局管理、保障、服務中心工作,凝心聚力、求真務實,圓滿完成了全年各項工作目標任務。現總結如下:

一、加強學習,努力提升自身素質

財務科作為我局直接與錢打交道的科室,「當好家、理好財、服務全局」是科室的中心工作,我們深感責任重大。平時注意加強學習,提升素質。一是積極參加局裡組織的各種政治學習和業務培訓。自覺學習鄧小平理論和「三個代表」重要思想,牢牢樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,提高拒腐防變能力。二是堅持學習有關財務工作檔案和其他會計書籍,堅持參加每年的會計繼續教育培訓,不斷吸收財務管理的新理論、新知識,全面提高財務人員綜合素質。

二、精打細算,從財務上確保全局工作正常運轉

近年由於物價攀升,人員工資上漲以及歷史欠帳等原因,我局每年都面臨較大的經費缺口。為保證工作正常運轉,我科室人員想方設法,開源節流。一是積極爭取財政支持。在局領導的帶領下,主動與市財政局相關科室溝通、銜接,提供準確的數據材料,讓其了解我局工作的特點、困難,增加對我局工作的理解、認可。按時遞交追加運行經費、財政撥款人員經費、信訪接待工作日補貼經費等報告,並積極跟蹤解決過程和最終結果,千方百計爭取財政資金支持。同時,財務科及時向領導匯報需支付費用的單位、金額、時間,儘量合理、有序地安排各項支出。對暫時欠款的單位熱情接待、耐心解釋,保證全局各項工作正常開展。二是抓好自收收入。我局自收收入有多種類型,為防止「跑」、「冒」、「滴」、「漏」,我科與有關業務科室反覆梳理、核查收費情況,確保做到應收盡收,國有資產保值增值。與辦公用房管理科的同志一起認真、仔細核對集中辦公區每個單位的使用面積和人數,準確計算辦公用房使用費,在每個單位預算下達之後及時通過財政扣除。今年年初對在金茂大廈辦公的企業每月每平米運行費由1、80元上調至2、20元。同時與服務科、安保科協商修訂、完善了金茂大廈運行管理協定中的相關管理服務條款,今年辦公用房使用費和運行費共收226萬元,比去年增加9萬元。適當提高我局管理的門市租金。我局管理的旭光小區東門門市以及小區內的房屋租期將於20xx年先後到期,這些門市的年租金價格分別是20xx年和20xx年制定的。近年來,隨著物價和社會管理成本上升,這些門市租金價格已明顯偏低。為加強國有資產管理,我科通過對周邊門市和城區門市租金行情進行深入調查後,向局黨組提出將東門門市年租金上調50%,小區內房屋年租金上調20%,增加年收入16、50萬元。

三、完善財務制度,順利通過審計檢查

長期以來,財務科注重加強內部管理,堅持以制度管人管事,嚴格控制收費票據的使用,堅持按報帳流程報銷支出,規範管理,從制度上堵塞可能出現的經濟漏洞,切斷腐敗源頭,保證全局資金安全運轉。3-4月,市審計局對我局局長賀建文同志任期經濟責任和任期內單位財政財務收支及20xx年度預算執行情況進行了集中審計。在審計過程中,我科全力以赴,積極配合。按規定向審計組提供了任期內的會計憑證、帳簿、報表和其他相關資料。審計認為,賀建文同志任期內履行經濟責任情況好,我局在財政財務收支的真實、合法性方面總體情況良好,順利通過了審計檢查。

5月,按照市治理「小金庫」工作領導小組辦公室關於《開展「小金庫」專項治理第一階段工作的通知》要求,我科集中時間、精力、人員,對局機關及下屬事業單位財務帳目進行全面、深入的自查,未發現「小金庫」。7月,市治理「小金庫」督導抽查工作組再次來我局進行治理「小金庫」專項抽查,在經過認真仔細的檢查後,充分肯定了我局財務管理工作,認定沒有「小金庫」情況。

四、規範管理,防止國有資產流失

為切實履行財務科職責,當好管理局的家,防止國有資產流失。1-3月,我科對全局固定資產例行進行了一次全面清查,對每項固定資產的使用狀況逐一進行了現場查看。在用的資產要求每個使用人重新簽字確認;對不能正常使用的資產按程式報批處理;發現數量短少;要求使用人說明原因才能處理,充分做到財務管理制度要求的帳帳相符、帳實相符。

10月,按照市國資委的要求,我們將購置的固定資產按名稱、規格、購置時間、使用人等分項細化錄入行政事業單位資產管理系統,查看跟蹤固定資產的使用狀態更加便捷、清晰,固定資產管理更加規範。

五、高度重視,認真做好預決算編制工作

按照公共財政管理的基本要求,繼續深化預決算編制改革,嚴格政策標準,最佳化支出結構,提高預決算編制的科學化精細化水平。今年的預決算編制口徑、要求與去年相比有很大變化,預算編制時間比去年推遲近一個月,與決算工作幾乎同時進行。在時間緊、任務重的情況下,財務科加班加點仔細計算、核對當年收支數據,認真分析、測算來年收支情況,力求各項數據科學、準確,真實反映我局的經濟運行。目前此項工作正在緊張、有序進行。

20xx年雖然做了以上的主要工作,也取得了一些成績,但我們覺得還遠遠不夠。新的一年意味著新的起點、新的挑戰,財務科全體人員將再接再厲,發揚勤儉節約、依法理財、主動作為、爭創一流的團隊精神,以更高的目標要求自己,用更加飽滿的工作熱情把20xx年的各項工作完成得更好,讓領導放心、同志們滿意。

2025年財務科年度總結範文 篇30

半年來,在縣委、縣政府的正確領導和市民政局的悉心指導、大力支持下,我縣民政工作緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,堅持「以民為本,為民解困」的宗旨,求實創新,努力「保障民生,維護民利,落實民權」,開創了民政事業新局面,為構建和諧炎陵做出了積極貢獻。

一、開展了保持共產黨員先進性學習教育活動

從月底開始,按照縣委的統一的部署,我局組織開展了保持共產黨員先進性學習教育活動。通過集中學習、分析評議和整改提高三個階段,使全局黨員和幹部受到了教育,讓民政對象得到了實惠。我局黨員積極參與學習教育活動,召開各種會議次,撰寫心得體會篇、分析材料篇、整改措施篇,為民政對象做好事件。局黨組結合民政工作實際,做到了學習、工作兩不誤,兩促進,使全局黨員幹部的思想達到新境界,有力地推動了各項工作開展。

二、成功地進行了第六屆村民委員會換屆選舉

今年,是全縣第六次村民委員會的換屆年。按照省、市的總體要求,縣委、縣政府精心布置,成立了領導小組,制定了工作方案,召開了鄉鎮領導幹部會議,對第六次全縣村委會換屆選舉工作進行專門的業務培訓。各鄉鎮黨委、政府也成立了指導小組,制定了工作方案,並選派得力人員駐村指導工作。選舉前,個村都進行了村級財務清理,並對重大事項公開,還加強了村務公開的制度化、規範化建設,個村建起固定公開欄。整個換屆工作全過程嚴格本稿屬於依照法定程式,認真落實各項指導意見。經過全縣的共同努力,從月份開始,到月底,全縣村級換屆選舉工作全部結束。本次換屆選舉中,個村、個組,共選出村委會成員人,其中婦女人,占.%;黨員人,占%;國小文化人,國中文化人,高中文化人,大專文化以上的人;年齡在歲以下人,-歲人,歲以上人。選舉產生村委會主任人,其中婦女人,占.%;黨員人,占.%;國小文化人,國中文化人,高中文化人,大專文化以上的人;年齡在歲以下人,-歲人,歲以上人。在這次村委會換屆選舉中,全縣認真貫徹中央「四個提倡、一個注重」精神,積極穩妥地推行了村支書、村主任「一肩挑」,使村幹部總數減少了人,既減輕了負擔,又增強了村幹部的事業心、責任感,將有力地推動全縣農村各項事業的發展。

三、城鄉救災救濟和低保工作成效顯著

我們牢固樹立「以民為本」的思想,切實搞好全縣城鄉救災救濟和低保工作,努力為民解困,保障了困難民眾的基本生活權益。

開展春節走訪慰問活動。春節前夕,縣鄉民政部門積極籌措資金和物資,由縣五大家領導帶隊深入鄉鎮和農戶家中,廣泛開展了走訪慰問活動。共慰問農村特困戶戶人、敬老院五保老人人,發放慰問金.萬元。各鄉鎮也開展了集中走訪慰問困難民眾活動,保證他們和全縣人民一道過上一個快樂、祥和的春節。

積極組織救災救濟。年初,對去年戶「安居工程」建房戶進行了驗收,共補助.萬元,幫助他們新建住房間平方米,使他們全部搬進新房過新年。去年,我縣遭受了多種自然災害的襲擊,造成今年春荒期間全縣缺糧情況嚴重,需救濟人數多。為了保證災民的基本生活,半年來,我局下撥救災款萬元,確保每人每天斤口糧。

改造農村敬老院。今年,省政府為民辦八件實事中的「改造鄉鎮敬老院」工作繼續實施。年初,我局抓住機遇,積極爭取到省市支持,計畫全面提升__、__、__三所敬老院發展水平。目前,這所敬老院的住宿樓已全部開工,總投資將達萬元,建築面積平方米,新增床位張,月中旬前可全部投入使用。

加大低保工作力度。我們強化了低保的動態管理,通過規範「三榜公布」,實行居民民眾全程監督,低保幹部深入居民民眾中做調查核實工作,及時掌握低保對象收入動態,及時調整低保標準和入保對象。- 月,全縣取消因收入增加不符合低保條件的低保對象 戶、人;因收入減少、新納入的低保對象 戶、人。全面完成了全縣低保和農村特困戶救助提標工作。按照常紀發 號檔案要求,從月起,我縣最低生活保障標準由每月元/人,提高到每月元/人;元月份起,農村特困戶救助標準從每人每月元提高到元。目前,全縣納入低保的城鎮居民戶、人。全縣已發放至月份低保金.萬元。認真做好了農村特困戶救助工作,全縣已發放戶人第一季度特困補助金.萬元。月份的低保金和第二季度的農村特困補助金也將在月日前發放到人。月份,我局還起草了《__縣農村醫療救助辦法》,已報經縣政府批准,將全面啟動。

四、優撫安置政策全面落實

春節前後,縣、鄉、村三級廣泛開展「雙擁」活動,召開「雙擁」座談會場次,參加座談會的有人。走訪慰問老紅軍、烈軍屬、榮、復、轉、退軍人和駐炎部隊人次,參加走訪慰問的縣、鄉、村幹部有人,發出慰問信余份。元月份,對去年戶在鄉老復員軍人建房戶進行了驗收,發放補助金.萬元,幫助建房平方米。

年初,全縣共接收退伍軍人人,其中農村兵人,城鎮兵人,轉業士官人,按政策需政府安排工作的人。我們耐心細緻做好他們的思想工作,並在調查研究的基礎上起草了安置改革方案,上報縣政府。

我們認真組織學習貫徹修訂後的《軍人撫恤優待條例》,切實搞好優待撫恤工作,重點做好了全縣傷殘軍人換證以及服役期間患有精神病的評殘上報工作。

五、社會專項事務管理逐步規範

一是紮實做好民間組織的管理。按照《社會團體登記管理條例》做好登記把關工作,嚴格審批條件,確保民間組織健康發展。受理登記社會團體申請件,其中新批准成立社團個,批准籌備成立個,正在審查材料的個。我們與縣紀委聯合開展了全縣社會團體清理規範工作,制定了方案,召開了社團負責人會議,按照省市的要求組織了全面清理,達到了「理順關係,加強行業自律,規範監督管理,促進健康發展」的效果。二是搞好地名區劃管理。對縣城新建廣場、路、巷進行調查研究,制定了命名方案,上報縣地名委員會,得到批准。半年來,共辦理縣城路、巷、命名處,更名處。至月份,還配合縣改革發展局、縣交通局進行村級公路現場勘察和公路沿線地名調查。三是依法開展婚姻管理和收養登記。全縣繼續鞏固婚姻和收養登記工作成果,嚴格依法登記,照章辦事,共辦理結婚登記對,離婚登記對,收養登記例,沒有出現差錯。

六、殘疾人和老年人合法權益得到保護

取省市殘聯的支持,為名聽力殘疾人提供了助聽器,為名視力殘疾人提供了助視器,為名殘疾人提供了拐杖等用品用具,為名殘疾人免費提供了代步輪椅。「助殘日」期間,___縣長親自對名重殘特困戶進行慰問,每戶送去慰問金元。縣殘聯還將名殘疾人建房納入了省殘聯的扶助計畫。月初,爭取縣委、政府以兩辦名義下發了《繼續開展為殘疾人事業募集資金活動的通知》,目前,募捐活動正在全縣開展。按照省市殘聯的部署,為了全面了解我縣殘疾人的現狀,至月份,組織開展了殘疾人基本情況普查,掌握了大量第一手材料。

老齡工作得到了縣政府的高度重視。月日,縣政府常務會議研究決定,全縣開始為歲以上的老年人辦理《老年人優待證》,同時還出台了相關優惠政策。縣老齡辦和有關單位處理老年人來信來訪余件,切實維護了老年人的合法權益。還全面啟動了「珍奧敬老愛老助老孝心工程」活動。

七、辦公室及其他工作均衡發展

元月初,由省民政廳牽頭,省老區促進會、省慈善總會、省福彩中心聯合在長沙組織開展了「福彩慈善迎新春送溫暖,愛心獻老區」募捐活動,籌集了大量糧、油、棉被和衣服。我縣被確定為全省定點發放慰問物資的十個縣之一。分配給我縣大米袋(每袋斤),食用油瓶,棉被床和大批捐贈衣服。我縣在一個星期內將物資全部發放給特困民眾,及時將黨和政府的溫暖送進千家萬戶。積極開展民政宣傳,征訂了《中國民政》份,《中國社會報》份。認真學習修訂後的《_工作條例》,健全_工作制度,半年來,共接待來信件、來訪人次,做到了件件有落實,事事有回音。計畫財務工作認真做好民政經費預(決)算,及時撥付各項經費,切實加強救災、優撫經費和國有資產的監督管理,提高使用效益,推動了整體民政工作的發展。月日至月日,我局在正副局長的帶領下,分成三組,深入個鄉鎮,開展了民政經費使用情況的專項檢查。全縣繼續鞏固電腦福利彩票銷售網點,銷售額達萬元。縣農保局積極穩妥地做好自願退保工作,在各鄉鎮配合下,目前,全縣已累計退保萬元,占應退金額的%。

半年來,我縣民政工作雖然取得了一定成績,但也存在一些困難和不足。

一是部分工作經費短缺。縣城路牌的設立維護經費本應在城市建設維護費中開支,但縣財政一直沒有列入預算。

二是退伍安置工作形勢嚴峻。企業實行全面改制,安置渠道越來越窄,而安置不到位勢必又造成一些不穩定因素。今年,需政府安排工作的退伍軍人人,安置壓力仍比較大。雖然,在調查研究的基礎上起草了安置改革方案,但一直沒有批准實施。

下半年,我們將努力抓好以下重點工作,保障全縣民政對象的基本政治和生活權益。

一、抓好救災救濟工作。要進一步樹立抗大災的思想,做好資金和物資準備,千方百計地安排好災民生活,保證災民有飯吃、有衣穿、有房住,保持災區社會穩定。繼續實施好「安居工程」,解決農村特困戶的住房困難。儘早準備款物,妥善安排災民和困難戶的冬令生活救濟,保證他們安全越冬。

二、搞好優撫安置工作。力爭月底前完成城鎮退役士兵的安置工作;開展好「八一」期間的擁軍優屬活動;切實按照民政部的檔案精神,做好部分優撫對象的調標工作。

三、加強最低生活保障工作。做好低保對象的動態管理,增加保障資金投入,提高保障對象補助金額,切實做到應保盡保,分類施保;認真抓好低保相關配套優惠政策的落實工作。

四、加快敬老院改擴建步伐。加快__、__、__三所敬老院建設,爭取月初全面完成,迎接省市檢查驗收。

五、加強婚姻登記的規範化建設。婚姻登記處是民政部門為民服務的視窗。下半年,要按照上級的要求,切實抓好婚姻登記的規範化、信息化建設,不斷強化軟、硬體設施,努力提高服務質量,讓人民民眾滿意。

六、切實抓好隊伍建設。一是進一步加強民政幹部隊伍的思想、組織和作風建設,努力造就一支政治好、業務精、作風硬,全心全意為人民服務的民政幹部隊伍。二是進一步深化機關效能建設,加強學習和培訓,提高民政隊伍的整體素質。三是加強民政法制建設,提高依法行政、依法管理水平,切實轉變工作作風,加強廉潔自律,嚴格依法辦事。

在抓好以上重點工作的同時,還要統籌兼顧,切實做好其他各項工作,圓滿完成今年的民政工作任務。

2025年財務科年度總結範文 篇31

二0__年財務科在董事會的正確領導下,認真貫徹落實黨的xx大精神,深入貫徹落實科學發展觀,依據會計法規和內部財務管理制度,搞好會計核算和會計監督,當好領導參謀。按照上級業務主管部門的要求,及時編制、上報各項財務報告、報表:積極參與構建和諧單位、創建市級文明單位標兵活動,為推動公司再上新台階作出積極的貢獻。

一、20__年所做的主要工作及取得的成就::

1、認真執行財務管理制度和生產經營工作行為規範,為董事會公司生產經營工作搞好服務。及時編制年初工資預算報表、財務年終報表,保證經費及時撥付。辦理新增離退休人員社會醫療保險手續。嚴格執行審批手續,千方百計搞好開源節流。依據會計法規,搞好生產經營單位的會計核算,為領導以及業務部門提供及時、準確的會計信息資料。協助分公司完成擴建增資工作,做好各種營業執照和其他證件年審工作。

2、協助領導爭取國家財政資金,管好用好項目資金,確保項目順利實施。__年是項目實施最多的一年,先後完成___項目,___項目70%預付資金的報帳工作,動工在即。參與___建設等重大項目可研報告的財務核算、提供財務資料、表格製作及編制工作。

3、配合董事會財務審計小組對公司生產經營單位的20__年度經營情況進行了財務審計。並提出了相應的整理整改意見。

4、修訂、完善了會計電算化操作規程,添置了新的會計財務軟體,並及時培訓相關人員,在操作中出現的新問題,新情況都一一解決,達到網路暢通無阻,大大的提高了工作效率。

5、搞好培訓和指導。二0__年人員最佳化組合使一些部門的關鍵崗位(如台帳員、開票員等)發生人員變動,以前沒有這方面工作經歷的同志被聘任到這些崗位上來,為了使他們儘快熟悉新崗位,更好地勝任此項工作,財務科抽調業務骨幹對他們進行會計基礎知識、電腦操作及軟體程式套用等集中培訓,平時對他們遇到的問題進行面對面的指導,同時,注意加強對全體財務人員會計職業道德、廉潔自律方面的教育活動。

6、積極參與公司的各項學習和培訓,同時搞好會議調研活動的後勤服務工作。___項目實施動員會,___現場會先後由單位籌備召開,同時_省、市專家不斷來我公司進行調研指導,財務科都全力以赴積極參與,周密安排,盡最大努力為領導、專家及會議人員提供舒適的生活、休息環境。

二、存在的突出問題和原因 各種入帳票據還不完全符合財務制度的要求,銷售、退貨不能及時開票,支出不盡合理。究其原因:部分經營單位負責人重視程度不夠,財務科部分人員監督還不完全到位。

三、20__年主要工作計畫和任務目標及採取的新措施

1、進一步貫徹執行《財務制度》,加強內部審核,制定量化目標,降低生產成本,壓縮費用支出,力爭在生產、經營效益上得到新突破。

2、根據上級核撥的預算經費,搞好預算資金管理工作。

3、加強會計監督,搞好會計核算。為單位提供真實、完整、及時的會計信息。

4、協助領導爭取國家財政項目資金,管好用好項目資金,確保項目工程順利實施。

5、顧全大局,服從領導,當好領導參謀。按財務制度科學合理安排調度資金,充分發揮資金利用效率;另外根據財務發生經濟業務要及時、準確、完整的會計信息並提出合理建議,為領導決策當好參謀。

6、加強管理,挖潛增效,為生產經營目標的實現和效益的增長服務。即進一步加強財務管理,降低財務費用,控制生產成本,實行全面管理,合理安排,壓縮不必要的或不急需的開支,使企業資金得到有效合理的發揮效益,有效控制各項費用的不合理開支。

7、全面推進辦公自動化特別是會計電算化。會計電算化是搞好我單位財務工作的必要前提之一。為保證會計電算化的快速準確,必須加強財務人員自身的業務素質和操作技能。把推行財務會計電算化核算為目標,學習新的財務會計管理方法、微機操作技術,適應企業管理新形勢發展的要求,全面提高財務人員素質。

8、明確責任,從嚴要求,積極抓好會計從業人員職業道德素質、稅收法律意識、業務技能、理論知識的拓展。實行和開展自學和培訓相結合的政策,使財務人員認識到合理避稅增加效益,同時提高服務水平。

9、增強財務的巨觀經濟管理意識、法律意識、風險意識。使財務人員從僅僅應付日常業務的工作狀態得到改變,充分認識財務工作的連續性、複雜性,培養超前意識。在業務素質上,學習財務、審計準則制度,稅收法律法規,保證知法、懂法、用法、護法,學習財務有關規定,保證依法理財、依法監督。

10、在生產經營和銷售中出現的新情況、新問題,結合實際情況分層次開展財經、法規的培訓力爭全體財務管理人員業務水平有新的提高。

總之,今年財務科的工作在各位領導的支持與幫助下,在各科室和站的配合下,按照中心黨支部的部署和安排,認真組織落實,取得了較好的成績。但是,來年的任務更重,壓力更大,我們財務科全體成員將變壓力為動力,積極進取,開拓創新,充分發揮財務管理在單位管理中的核心作用,為單位的發展壯大做出新的更大的貢獻!