關於財務年度總結集合 篇1
時光荏苒，一年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪，財務人員年終工作總結範文。
財務工作二十餘年，也寫了近二十份的年終總結，按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。
作為**集團子公司的**公司，財務部是柯萊公司的關鍵部門之一，對內財務管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理套用。在這一年裡全體財務部員工任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比20xx年又邁進了一步。回顧即將過去的這一年，在公司領導及部門經理的正確領導下，我們的工作著重於公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經驗，發揚成績，克服不足，現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。
今年的工作可以分以下三個方面：
一、費用成本方面的管理
1.規範了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。
2.在原來的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目，真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據。
二、會計基礎工作
（1）認真執行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導，規範記帳憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等，財務年終工作總結《財務人員年終工作總結範文》。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。
（2）國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下，突然接受檢查，但長寧區財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數也是評定組有史以來，評給最高分的一家公司。
（3）按規定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中，積極配合相關人員工作。
三、財務核算與管理工作
（1）按公司要求對分公司以及營業點的收入、成本進行監督、審核，制定相應的財務制度。統一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯繫並注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、營業點的核算部門建立了良好的合作關係。
（2）正確計算營業稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟體，及時發現違背稅務法規的問題並予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯繫，取得他們的支持與指導。
（3）在緊張的工作之餘，加強團隊建設，打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到「察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長」，充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。
（4）作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者。要想帶好一個團隊，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，我們決心再接再厲，更上一層樓。20xx年我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要「確保營運資金流轉順暢」、「確保投資效益」、「最佳化財務管理手段」等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以「細」為起點，做到細緻入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業務，都建立起一套相應的成本歸集。並將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，通過行使財務監督職能，拓展財務管理與服務職能，實現財務管理「零」死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管理是件極為複雜的事情，其實正所謂「天下難事始於易，天下大事始於細」。
關於財務年度總結集合 篇2
20xx 年已經過去了，回顧過去的一年，在種植中心黨委和菜辦黨支部的領導下，在各科室的積極配合下，本著「科學、創新、和諧、發展」的工作原則，緊緊圍繞本單位的中心工作，充分發揮了財務的工作職能，順利完成了本崗位的各項任務，業務素質和政治素質都得到了進一步提高。
一、財務工作
日常經費支出 （ ） 專項資金 （ ） 固定資產管理 （ ）
（一）、財務工作---日常經費支出：
1、日常工作中能夠正確履行會計職責和行使許可權,認真學習國家財經政策、法令，熟悉財經制度；積極鑽研會計業務，精通專業知識，掌握會計技術方法；熱愛本職工作，忠於職守，廉潔奉公，嚴守職業道德；嚴守法紀，堅持原則，執行有關的會計法規，在歷次財務收支審計和專項審計中無異議。
2、工作中審核所有開支憑證，及時結算記帳，做到各項開支都符合規定，一切帳目都清楚準確。做到帳帳相符、帳證相符、帳表相符。對經費的使用情況和存在問題，經常向主管領導請示匯報，起到了助手和參謀的作用。
3、按照規定編制全年、每季、每月的各種支出報表和月度結算；編制年度預算和決算報表；核定、編制職工住房公積金基礎報表，按時上報財政、稅務、統計、保險等各類報表，做到準確無誤。共涉及金額73.75萬元，無一差錯。
4、所有財務憑證，及時整理、裝訂和保存,使財務檔案管理逐步走上制度化和規範化。
5、認真學習《企業會計制度》，積極參加會計人員後續教育。伴隨我國會計制度、法規的不斷完善，新的制度、新的準則對會計人員提供更高質量的會計信息提出了要求。通過不斷的學習，提高了自身的專業素質，在工作中積累了經驗，在學習中豐富了知識，把握了會計制度和稅收等相關政策，為財務管理水平的提高打下了基礎。
（二）、財務工作---專項資金
1、按照上級規定的財務制度和開支標準，了解掌握各科室的資金需要情況和使用情況，合理使用好各專項資金。
2、對各專項資金，按照契約內容、來源渠道，正確區分資金科目，嚴格做到專款專用。
3、每月編制專項資金支出明細表，涉及專門項目32個，金額327.985萬元，及時為領導決策提供了數字依據。
（三）、財務工作---固定資產
管理單位的各項資產，及時建立必要的手續，填制固定資產卡片，做到總帳資產和固定資產明細帳相符合；固定資產卡片和實物相符。
二、勞資工作
嚴格按照人事局下發的勞資標準核定每一名職工的各項工資，並據以編制月份職工工資表上報財政。
了解掌握職工工資水平，按規定晉升職工職稱工資及其他各項補貼；按標準執行年度崗位工資晉級，並編制工資變動表上報人事局工資科核定。 掌握職稱報名動態，及時通知各項報名考試事宜。
三、統計工作
積極參加統計局各項培訓，認真學習統計專業知識。
按時上報各項統計報表。
認真完成統計年報工作，並按規定時間上報。
四、辦公室臨時性工作
認真完成辦公室各項臨時性工作：值班表、考勤表的收發；學習等會議記錄；報送、取回檔案資料；辦公用品採購；收發傳真等。
在過去的一年裡,通過兢兢業業的工作,圓滿完成了各項工作任務。在今後的工作中，我將進一步發揮自己的主動性，總結經驗、查找不足，努力提高業務工作水平;加強學習，注重自身思想修養的提高,以更加飽滿的工作熱情投入到新一年的工作中去。
關於財務年度總結集合 篇3
本人自_年_月參加工作以來，歷任___單位財務會計，__單位主辦會計、__單位財務科科長，自__年以來被聘為__公司財務總監。回顧十多年來的工作，我覺得自己出色完成了崗位工作任務，取得了一定的成績，也獲得了不少榮譽。現總結如下：
第一部分主要工作成績
一、財務管理是企業管理的一部分，是有關資金的獲得和使用的管理工作，關係到企業的生存和發展。__年擔任__單位財務科科長一職，上任伊始，我就抓緊學習財務知識，尋找內部控制的薄弱環節，堵絕各種漏洞。制訂了《嵊州市冠麗服裝服飾有限公司企業管理制度》、《嵊州市冠麗服裝服飾有限公司財務管理制度》(附影印件)，並先後多次帶隊對各車間的庫存進行了盤查，摸清家底，進行目標成本管理。__年比__月，組織人員深人實際，收集資料，歷經一月，編制了加工車間主要產品的目標成本，以此，對生產成本進行控制。__年比__月份，被聘為__公司財務總監後，更加體會到肩上的擔子，於年_月和_年_月，兩次帶隊對各單位帳務進行了檢查，對存在的問題進行糾正，年初親自起草制定了《_____關於現金管理的辦法》(樣板書第11頁改一下影印)，堵決了小金庫的存在。嚴格執行差旅費、材料費用等的報銷制度，堵決弄虛作假。_年_月份，安排___重新對全廠的固定資產進行了認真核查，規範了管理。通過以上等方面的努力，使我廠的內部控制工作更加有效，財務核算工作更加合理、真實、可靠。
二、受公司委託，從_年_月開始，對企業管理進行調研，先後帶隊考察了公司內外改革、改制多家單位，組織人員起草了《管理整合項目方案書》(發過來的資料里有，改一下影印)。按照公司管理整合項目方案要求，_月份與公司相關處室共同協商，完善了該方案，並獲得批准運行。由於精心安排，周密布署，取得了較好的結果。
三、_年_月份，主持制定了《_公司材料管理手冊》(發過來的資料里有，改一下影印)，進一步完善了以經營責任制為中心，責、權、利相結合，按勞分配，績效優先，兼顧公平的經營材料進銷體系，有效發揮了經營責任制的槓桿作用。
四、重視職工技能培訓，從20__年8月到今年8月，共組織舉辦了電工、管工、焊工、司爐工、鍛工、泵工、化驗工、鑄造工等培訓班，培訓人員____人，獎勵____人，降崗__人，促進了技術工人技能的提高。而且我廠也榮獲了_____職工培訓先進單位稱號(事實沒有?不用怕，先這麼說了再說，沒人查你)。
五、_年_月份，按公司要求，及時組織抽調人員，設立環保檢查小組、並經常檢查督促此項工作，圓滿完成了任務。
六、協助___開展____戶搬遷和周轉房、騰空房處置等工作，並負主要責任。此項工作時間長，任務重，焦點多，矛盾大。為了搞好這項工作，近一年來，多次召開專題會議進行研究部署，經常深入車間、單身樓、家屬區了解情況，解決問題，平息矛盾，克服了諸多困難，使我廠此項工作開展的比較順利。
七、加強勞動紀律管理，從20__年7月份開始，全廠幹部、職工實行掛牌上崗，並制定了《考勤管理規定》(在企業管理制度大全內找)，並不定期對各單位進行檢查，極大地改變了幹部、職工的工作作風。
第二部分工作剖析和自身剖析
工作剖析
在多年的任職經歷中，雖說盡心盡力，但也有許多不盡人意的地方值的我去反思，去不斷地改進。
1、______虧損____，雖說是由原材料質量問題引起，但我在查庫工作中沒有及時發現，特別是劫去年的潛虧轉移到今年，給今年的經營工作帶來了很大的負面影響。我應負很大責任。
2、職工培訓投入大，效果不很明顯，投人與結果不對等。雖說與大環境有關係，但主要與培訓缺乏創新，方法單一有關，需要下大力氣進行改進。
自身剖析
我分管經營工作，管錢、管人、管事。可以說利在手中，但我深知「貪慾一開始，就意味著要在牢獄中去終」。所以，我時刻嚴格要求自己，管住自己的手，管住自己的口，管住自己的腿。廉潔自律，秉公辦事。自身不斷加強學習，以提高管理能力，業務水平，能緊密聯繫民眾。深入實際，大膽工作。但「金無赤金，人無完人」，我自身還有許多缺點，需要在以後的工作加以克服，不斷提高自己的素質和能力，更加自如地乾好本職工作，使_____的經營工作上台階。
第三部分建議、意見和今後工作努力的方向
建議、意見
1、在________改革過程中，我們也聽到了不同的聲音，我認為這很正常，改革就是破舊立新，就是要改掉束縛生產力發展的生產關係，樹必要打破舊的思想觀念，舊的利益關係。市場經濟日益趨於成熟，而我們的觀念不改變，我們的機制、體制不創新，只能生存於一時，不能生存於長久。改革是大勢所趨，時代所迫。為了機電修配廠的生存，發展，各項改革應穩步向前推進。
2、今後努力的方向
繼續加強學習，提高自身素質，不斷適應環境的變化。加強道德修養，拒腐防變。踏實幹事，老實做人，努力做到讓組織放心、職工滿意、自己心中無愧。在其崗，謀其事。乾好本職工作。謀求______經營工作的健康，穩步，有效開展。
關於財務年度總結集合 篇4
時光如水，歲月如歌，轉眼間，20xx年已經過去一半了，在市局黨組的正確指導和各部門負責人的通力合作下，財務科認真完成所有財務核算及收支工作，對各單位財務指標進行考核，分析及監督，對各種報表的上報，帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算、資金安排上做到量入為出，具體情況匯報如下：
一、以人為本抓管理，夯實基礎促工作。
1、堅持學習，不斷提高工作能力。
年初我們制定了科室學習計畫，堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式，組織科室人員學習政治理論知識和財經專業知識，樹立終身學習的理念，營造濃厚的學習氛圍，努力建設「在學習中工作、在工作中學習」的學習型科室。不斷吸收新知識，與時俱進，適應工作需要，提升整體工作能力。引導科室人員團結一致、謙虛謹慎、真誠待人，踏實工作、加強品性修養，做一個高尚而有品位的人，樹立良好形象。
2、明確分工，落實工作責任制。
根據省局黨組提出的三化管理的要求，緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務，積極進取、紮實工作成效顯著，為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務，財務科制定工作崗位責任，明確人員崗位的職責許可權、工作分工和紀律要求，月月有工作計畫，周周有科務會，強化了人員的責任感，加強了內部核算監督，同時促進了財務人員合作與團結，從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎。
二、圍繞目標抓落實，紮實工作出成效。
1、上半年財務收支情況
全系統實現收入103萬元，占年度預算26%，比上年增長-44%;其中：市局收入40.5萬元，占年度預算21.3%，比上年增長-80.2%;
全系統實現支出 593.2萬元，占年度預算的60.5 %，比上年同期增長38.2 %;其中:市局支出 220.9 萬元，占年度預算 61.3 %，比上年同期上升41.4 %;縣級局支出272.3 萬元，占年度預算43.2 %，比上年同期上升29.6 %;
2、規範財務管理，年初重新修訂了出國留學財務管理制度以及對縣級局的預算定額執行標準，認真編制了全系統的財務總預算和各單位的財務收支預算，為規範財務管理提供了制度保證，今年對全系統的財務收支兩條線的執行情況進行了檢查，檢查中沒有發現大的違反財經紀律的問題，都是按財務制度的規定執行。
3、加強報帳員隊伍建設，組織報帳員進行了微機套用技能培訓及相關業務知識培訓，下基層指導工作，提高了報帳員辦公室自動化套用能力和工作效力。
4、合理調度資金，保證全系統事業發展的需要。根據年度預算和全系統事業發展需要，及時調度資金，保證了全系統日常工作的正常運轉。
5、對全系統固定資產進行了核查登記，組織下發了國家局配備執法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、影印機等現代辦公設備並組織安裝調試，使全系統的辦公條件又上了新的台階，對全系統往來款進行了清查，為迎接省局的檢查做好了準備。完善了固定資產台帳，為下一步全面資產清查打下了基礎。
6、積極整理會計檔案，規範會計檔案管理。我們克服了時間緊、任務重的困難，組織全科室人員對20xx年的會計檔案進行整理歸檔，經過一個多月的努力，完成了會計檔案歸檔工作。
7、完成了兩個縣局的基本建設初步設計方案，現正在辦理有關手續，預計今年年底能動工新建。
關於財務年度總結集合 篇5
年終歲末，又到一年總結時。回顧x年，我主要負責物資公司的財務工作，現總結如下：
一、日常工作
完成物資公司單戶報表及合併報表的編制;完成物資公司各稅種的納稅申報及繳納，編制國、地稅報表以及納稅人自查報告，進行國、地稅上門申報、網上申報、ic卡申報，填制《電子繳庫專用繳款書》進行稅款交納工作;完成物資公司汽車貿
易、棉紗貿易的匯款單和購銷契約的審核，並根據收到的進貨發票及契約，對進項稅發票進行網上認證，開具銷貨增值稅專用發票;編制物資公司銀行餘額調節表，以及銀行業務憑證、轉帳憑證，進行月末結帳工作。
二、重點工作及取得的成績
1、完成年終決算及稅審，配合事務所進行審計。根據集團公司統一安排，x年由天職國際會計師事務所對物資公司進行年終審計工作。為了促使會計工作更加規範、質量不斷提高，我們自己先組織自查，出審計年度1-12月份的憑證、帳本、報表及各類輔助帳表，找出有關檔案，然後逐一按照審計要求，填表匯總，詳寫說明，並隨時提供審計所需的相關資料。
2、參與集團內部審計。根據熊佩文部長的安排，我分別在3月份和5月份，出差5次，協助公司內部審計人員對廣州翔悅科貿發展有限公司進行審計、對天津影印技術研究所領導李民胤進行離任審計，以及協助恆天集團對所屬企業進行全面預算管理執行情況、以及現金流和兩項資金占用的監督檢查，很好地完成了領導交給我的任務。我覺得能趕上這樣的機會很難得，感謝領導對我工作的培養和鍛鍊。我希望接受新事物，也渴望學習新知識。
在協助集團公司進行預算和兩項資金監督檢查的短短7天時間裡，我作為小組成員之一，在組長黃斌的帶領下，分別檢查了宏大化纖、天津影印技術研究所、宏大非織造布有限公司3家所屬企業，x行程讓我們馬不停蹄，甚至周末也要加班。無論從編寫審計、取證記錄，還是進行現場審計或者延伸調查，我都虛心地向領導和同事們求教。通過這5次參與審計，讓我對集團下屬公司有了一定的了解，增強了我分析問題、解決問題的能力，使自身的業務知識和水平得到了更新和提高。同時這也是一次相互學習交流的機會，學習他們的寶貴經驗和吸取他們的教訓;學習下屬機構和兄弟單位的好經驗好典型。通過參與審計，我體驗到了審計人員成績背後的艱辛，光榮背後的奉獻。 20xx年財務年終工作總結個人最新（大全8篇）(篇六) 春風化雨，萬木逢春。我們集合分公司全體財務人員召開20xx年度財務工作會，旨在總結20xx年的工作得失，謀劃20xx年的工作。現在我代表分公司做財務工作報告。 第一部分：20xx年財務工作總結
20xx年，分公司主要指標均全面超額完成公司計畫，完成營業額x億元(列報營業收入x億元)，契約額x億元，完成貨幣上交x萬元，實現考核利潤總額x萬元，資產質量大幅改善，財務品質穩步提升。財務系統緊緊圍繞分公司的總體部署，做了大量卓有成效的工作，保障了分公司經濟運行的合法、健康、有效。取得了一些成績，表現在：
(一)、財務體系建設穩步推進
1、財務制度方面：遵守財經紀律和公司的各項管理規定，保證了企業平穩運行，新印發了《x公司資金管理實施細則》和《費用預算管理辦法》兩項財務制度，財務治理結構的日漸成熟、完善。
2、團隊建設方面：向總部和兄弟單位輸送骨幹x人，其中的x人已被任命為副經理，新調入x人，財務負責人晉升為分公司領導班子成員。x人獲局財務優秀個人，x人獲之星稱號，團結協作，氛圍良好。
3、業務培訓方面：財務部對外培訓2次(分別是稅法和資金)。內部培訓不拘泥形式，一對一，一對多，集中關帳，集中審核憑證多次開展，財務人員個體的業務能力提高快。 4、財務服務方面：定時付款和定時報銷增加了對流程環節的約束，培育了企業的信譽。春節前財務負責人親自下到項目指導年前資金收支安排，開創了分公司財務服務的先例。 (二)、財務基礎工作逐步提高
1、財務歸檔管理及時性得到加強。目前會計憑證裝訂已至2月份，無論質量還是速度都比以往有較大幅度提高，其他會計檔案也按計畫推進。去年10月接受公司財務大檢查，整改問題
也比以往大幅減少。
2、財務業務處理規範性略有提高。會計憑證差錯的更正在減少，摘要填寫，會計科目的使用上進步較大。
3、財務單據傳遞的`及時性有提高。崗位之單據傳遞比較及時，相互補位意識有所提高。
4、財務銷項工作取得較大進展。核銷8個項目，銷項備忘錄進一步完善，老項目的對帳工作也有較大進展。 (三)、財務資金實力顯著提升
1、資金存量大幅提高。20xx年末資金存量x億元，占資產總額達x%，經營性淨流入占營業收入x%，均創歷史最好水平，春節前資金存量也達x萬元，實現了融資借款的完全歸零目標。
2、資金管理計畫性增強。項目上報資金計畫的及時性和準確性有一定的提高，嚴格杜絕了絕對超付現象，春節前勞務超契約付款保證了企業穩定，特殊付款在逐步減少。
3、催收清欠穩步開展。20xx年10月底在召開資金管理專題會，並建立獎罰機制並今年工作會上進行兌現，發放獎勵x萬元，罰款x萬元。完成了6個項目(游泳館，綜合館，x局，南京x，x會展)的應收帳款歸零任務，保證金(比如x嘉里)的清理回收工作也有很大的進展。
(四)、財務理財創效成果豐碩。
1、鋼材集中採購：利用僅有的融資手段，依靠自身用現金+商票結合的方式採購鋼材x萬多噸，鋼材採購單價比同區域的單位低x元，春節前對鋼材基本實現了零欠款。
2、資產清理：清理x會展、x局等完工項目債權並完成清收，挽回企業損失100多萬元。
3、完工項目：完工項目往來清理及銷項工作，清理聯營項目的債權債務，規範付款，節約了企業資金。
4、稅收籌劃：全年實現節約稅金x多萬元，特別是異常困難的x項目，合肥三個區的x個項目，每個項目都付出了極大的努力，我們從未放棄。
5、費用控制：通過預算管控，分公司百元管理費用由x元降低到x元，項目間接費用也由x%降低至x%; (五)、財務標準化信息推進順利。
1、標準化工作。11月份啟用新單據，推進快，效果佳。 2、信息化工作。加班加點，基本完成了信息補錄跟進，4月份已完全實行資金計畫和資金審批網上操作。
在看到取得成績的同時，也看到財務工作離領導的期待和要求還在不小的差距，很多方面存在不足，主要為：
一是資金預算水平亟待提高。公司對資金管理的要求已從被動付款到計畫使用上升到現在全期預算的新高度，管理習性造成
的資金策劃被動，對供應商的培育需要更大的胸懷和周期，我們無論思想意識上還是操作技巧上都急需快馬加鞭，迎頭趕上。 二是標準化和信息化工作有差距。財務基礎工作還有較大差距，核算業務和台帳不完整、不規範、不齊全，不統一;信息化工作重視不夠，財務業務一體化工作還未起步。
三是崗位人員業務處理的熟練程度，主動性、前瞻性不夠，效率還有待提高。
關於財務年度總結集合 篇6
20X年財務部在公司領導大力支持、其他部門協作配合、財務人員的辛勤努力下，緊緊圍繞公司經營管理目標，積極開展財務工作，發揮管理職能，以成本管理和資金管理為重點，安健環風險管理體系建設為契機，有序地完成了各項工作。為使財務工作進一步得到提高，現將20X年的工作做如下簡要回顧和總結。
一、做好經營預算分析，提供管理決策依據
1、以預算指標和經營業績考核指標的目標值為指引，落實公司競爭戰略，強化成本控制，爭取成本領先優勢。推進公司業務流程合理化、過程管理可控化、監督考核系統化，著重關注經營指標的實際及計畫情況對財務狀況、經營成果及現金流的影響，通過財務指標的比較分析和預測，為公司積極參與直購電、碳排放交易等有關市場競價業務提供財務支持平台，同時對發現的問題並提出合理建議，保證公司預期經營目標的實現。
2、財務部較好地完成公司20X年度經營業績考核的申報工作，通過申報、考核工作，充分反映公司財務狀況、經營效益、資本保值增值以及經營管理水平等情況，公司20X年經營業績考核成績為優
二、加強公司資金管理，積極籌措營運資金
1、通過合理安排資金，在保證生產經營資金需求的情況下，提前償還本年固定資產借款本金及還未來三年75%的借款本金合計52，002、50萬元，相比原還款計畫減少借款利息1，353、67萬元。
2、近年環保壓力增大，脫硝項目、脫硫設施升級改造、濕式除塵改造等大型資本性項目相繼實施，碳排放放額度的競購，排污費用的漲價，無一不對公司營運資金造成巨大壓力，使資金鍊面臨斷裂風險。因此，公司現金流管理將成為重中之重。與此同時，國家巨觀調控收緊銀根，銀行謹慎放貸，利率居高不下。在此困局下，公司積極籌集資金，爭取到貸款利率為基準利率下浮10%優惠條件的流動資金循環借款，滿足生產經營的需求。同時合理運用各種資金來源，降低籌資成本，防止資金沉澱及供給不及時，從而提高資金管理效益，降低資金成本，防範財務風險。
三、實現資產價值管理，國有資產保值增值
1、根據集團公司批覆的3、4號機組財務竣工決算報告，對2307張固定資產卡片進行分類、整理、核實，完成卡片導入財務管理系統的工作，落實責任管理部門/分部。此舉標誌著3、4號機組財務竣工決算工作全面完成。
2、根據公司實際業務流程，修訂了固定資產管理標準，完善固定資產後續支出的價值歸集制度，夯實資產計價基礎。對資產處置處理方面的模糊點及缺失點進行改進，真正做到明晰權責，落實責任。
3、根據國有資產監管及評估的相關規定，財務部牽頭完成了定子線棒、換熱元件及鍋爐管屏報廢物資處置的資產評估工作，及時向集團公司和省國資委上報備案。
4、啟動1-4號機組脫硫改造報廢固定資產工作，目前資產報廢鑑證報告的稅局備案及資產評估報告的批覆工作正在進行中。
5、參與了物資倉庫搬遷工作，財務人員全程監督盤點下架物資。
關於財務年度總結集合 篇7
領導、同事的幫助和指導下，我的工作能力，業務水平有了很大的提高。通過一年的工作學習，我現在已經能夠獨立的完成本職工作，並且也能夠做好領導安排的各項臨時工作。領導對統計工作沒有充分的認識，這樣就給我們的統計工作帶來了很大的不便。今年我們主要開展的工作是：
1、統計工作要做到按時準確地上報
統計工作是一項非常重要的工作，隨著公司的不斷發展狀大，公司領導對統計工作也逐漸的重視起來。這就要求我們的報表工作將要更加的精益求精，同時也將激勵我們更好的做好統計工作。到了季度或半年、年底就要增加到張左右。因此，今年我們對基層報表的時間進行了調整。每個月我們都要求各單位的統計員在號至號開始將報表上報表，有時統計員因其他工作而忘記上報，我們都要及時的電話提醒。我們堅持做到不遲報一張表。在準確性方面，我們實行的是三級覆核制度。因為我們都是提前一天開始收集資料的，所以我是第一級匯總核對，在匯總完成後我都要與往年的數據進行比較核對，與上月的數據進行比較，核對與以往的數據是否有大的異常，如果沒大的出入，我就將報表交給張嶺做二級核對，張嶺在核對無誤錯誤後，再交由部長做最後一級的三級核對，因而在準確方面我認為是沒有問題的。
2、加大力度對各廠的統計報表的審核指導
因為我們的統計工作是根據兩廠的報表匯總形成合併報表上報到統計局等相關單位的。我們不直接參與數據的統計收集工作，不直接與各單位的生產部門接口，這就使得報表的準確性受到下級單位統計員工作的影響，針對這種情況我們就每個月與企管部門的統計數據進行核對，加大複查的力度，力征數據達到準確，不出現少報、多報、錯報的現象。在年初我們還準備對基層單位的統計工作進行檢查核對每個月的數據的真實性，因此，我們將聯合企管部將對各單位的統計報表數據進行突擊性的檢查，看各單位的報表數據是否有不真實的性況。但由於工作上的一些原因，此項工作至今還沒有進行，我想接下來的一段時間裡我們將進行檢查、落實。
3、在統計方面與企管部做到信息共享不做重複工作，加強溝通協調一致
企管是全公司做為生產經營的管理部門，已經是在對全公司的產值等各項指標進行統計了，而財務部又在做統計後對外上報報表工作，在統計工作上說是在做重複的工作，為了不做重複的工作我們就必須加強與企管部的信息資源的共享，儘可能的減少重複勞動，減少信息資源的浪費。因此在每個月上報報表時我們都會到企管部收集數據，這樣就做到了：我們有的就與企管部進行核對，我們沒有的就做到在企管部收集，減少了重複工作，增加了工作效率，增加了數據的準確性。
二、住房公積金的核算、匯總繳納工作方面
住房公積金是員工的一項福利金，在年初的工作安排中要求及時交納、核對公積金帳務。由於歷年來我們交納公積金都是實行的補交制，就是我們把每月要交納員工的明細都要一個不少的全都列印出來交給公積金中心和銀行，銀行再一個人一個人的往機子裡輸，不管人員的狀態（封存、正常），由此帶來了很多人員少交、漏交的問題。為此我們用了近一個半月的時間與銀行、公積金中心對帳，把每一個員工的信息都核對了一遍，實現了三方帳目的統一，現在交納只需要列印變更清冊就可以了，接下來我們又把員工的繳納的基數進行了調整。但是隨著公司不斷的壯大，子公司、關聯企業的日益增多，截止至今年月份共為個子公司、個分公司、個關聯企業以及總公司等個獨立核算單位，兩個帳戶共多人（明細附後）都由公司財務部統一代繳，問題也就頻繁出現。鑒於統一代繳制度的問題頻繁出現，我們建議公司領導將公積金與養老統籌一樣下放到各單位自行交納，這項工作得到了公司領導的同意，現在在公司繳納的單位還有四個核算單位，核算、匯總起來也簡單多了，也能及時、準確的繳繳納了，並且帳目也都能對得清了。
三、技術中心出納工作方面
我們公司的技術中心是技術中心。因此，按國家家的規定，技術的資金要實行專款專用的。技術中心的日常業務主要是公司的專利申請、為各項科技活動而出差人員的差費支出，每月的工資發放等工作。每個月的業務量不大，但很零散，且業務的跨月份的比較多處理起來不方便。這就要求我每個月要仔細的計好每一筆資金的流出與流入，儘可能的不要跨月份，防止帳實不復的現象出現。
從五月份開始科技管理部的.預算也由我來核算。由於年初的預算制定時沒事有些問題沒能考慮進來：俞總工的預算，技術中心的預算以及有些費用的分攤等問題都沒能做明確的規定，導致了現在科技部的一些費用超支且有些費用沒有地方列支的現象。這就使得預算的科學性、合理性大大折扣了。為此我建議科技部下一年的預算時儘可能的科技部與技術中心分開，科技部按公司的預算走，技術中心則以項目核算列支，沒有項目的就不列預算，不允許列支。
四、下一年度的`工作思路
的工作中取得了一些收穫，但是同時也出現了許多問題，針對領導的宣傳，提高認識，使得領導能夠支持我們的工作。
每年各基層統計員的上報數據無法確定真實性的情況下，建議光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：「一份耕壇一份收穫，我沒有辜負領導的期望」。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。
「查找不足趕先進，立足根本爭先進」，時值潤發集團提出「樹標兵、學先進、促發展、爭效益」活動、潤發機械又一度成為整個集團的標兵企業，「鑫宏企業與本公司進行對口紅旗競賽」的今天，作為個人我們要實現體現自已的人身價值，企業的興衰直接關係到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿於具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對於「如何提高自我，服務於企業」這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把「學習先進、趕超先進、爭當先進」融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計畫與思路向大會作一匯報：
一、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據
我知道合理高效的財務分析思路與方法，是企業管理和決策水平提高的重要途徑，並將使我們的工作事半功倍，在企業成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習，為企業的生產經行銷售，做好保本點與規模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務數據，並結合企業總體戰略，為企業決策和管理提供有力的財務信息支持。
二、加強應收款催收管理力度，控制好庫存材料與產品，提高資金的運行質量，合理控制資金的使用
公司發展至今，生產資金的籌集，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資採購量大、生產批量大、銷售批量大，籌集資金是財務的一個主要職能，良好的銀企關係，是企業中小企業融資的一根紐帶。
目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制，壓縮庫存，合理生產，控制資金的流向，使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下，財務部將從採購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。
三、繼續做好各部門工資獎金的核算工作
今年公司對各部門都簽訂了責任契約，我財務部將繼續嚴謹細緻而認真地按照責任契約嚴格審核結算工資，並組織資金確保工資的發放。
四、完善公司內部管理制度；部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核
內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業的管理制度更趨於完善，財務部將結合的集團管理的要求，與有關部門進行修正。
部門責任領導之間明確分工職責，按照年初簽定的責任契約，組織落實強化到位，領導之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協助，對分管內容加強責任考核力度，做到獎罰分明。
五、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業務理論考試，合理調整組合人力資源，繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度
今年以來，人事方面至今一直未得到穩定，財務部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面繼續加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質與業務管理水平都要有質的提高。
今年3月電腦真正聯網管理員的電腦操作水平還有待於進一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎紮實實提高每個管理員的業務管理水平，會議之後我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。
六、加強團隊建設，充分發揮財務職能部門的作用
作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細緻的工作態度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時，我們堅持「三個滿意二個放心」，三個滿意是「讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意」，二個放心是「讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心」。
七、加大各項費用控制力度，充分發揮財務的核算與監督職能
今年是精益管理年、效益滿意年、科技創新年，我們將繼續加強各項費用的控制，行使財務監督職能，審核控制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業務。
「務實、求實、抓落實」，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：
其一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理。
其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態，惡性循環，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業務培訓。
其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色。
其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通。
其五、工作思路上沒有創新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現問題後處理力度不夠。
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，「當好家、理好財，更好地服務企業」是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規範經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高！
以上工作是我財務部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規範財務核算程式等一系列工作都是我財務的一些本職工作，「查找不足趕先進，立足根本爭先進」，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創新，如何在實施成本控制上做文章！
總之，今後的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己並充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，與各位共同進步，與公司共同成長。
關於財務年度總結集合 篇8
20__年來，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由於財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，因此結合具體情況，全年的財務會計個人工作總結如下：
一、20__年順利完成的工作
1、以認真的態度積極參加_市財政局集中所得稅培訓，做好財務軟體記帳及系統的維護。
2、及時準確的完成各月記帳、結帳和帳務處理工作，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。
3、對各類財務會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。
二、20__年學習方面和個人修養和綜合素質的提升
1、認真學習財經方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程式辦事。
2、通過報紙雜誌、電腦網路和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養。
3、不斷改進，講求學習效果，「在工作中學習，在學習中工作」，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯繫實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。
4、努力鑽研業務知識，積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上，腳踏實地工作。
三、20__年中仍然存在的不足
儘管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足：
1、只乾工作，不善於總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發生，今後要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。
2、忙於應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。
3、理論水平不高，當前社會財務會計知識和業務更新換代比較快，缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習，導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。
四、20__年嚴格履行財務會計崗位職責，紮實做好本職工作
1、善於總結，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據，不斷提高單位管理水平和經濟效益。總結經驗，建立健全良好的工作機制。
2、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代發展的步伐。
財
關於財務年度總結集合 篇9
20xx年即將過去與20xx就要到來之際，我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領導和全體同事的關心、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現向領導和同事們作個小總結。
一、愛崗敬業，堅持原則樹立良好的職業道德
在工作中，自己按照發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事，顧全大局，以新《會計法》為依據。遵紀守法，遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不苟，忠於職守盡職盡責的工作。服從組織安排，並能按時保質保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優勢和特長，給領導當好參謀，合理合法處理好財會業務。對各辦公室人員所需報銷的單據進行認真審核，為領導把好第一關，對不合理的票據一律不予報銷，發現問題及時向領導匯報，認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證，會計憑證手續齊全，裝訂整潔符合要求，科目設定準確，帳目清楚，會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業務執行情況，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務。
二、加強政治學習努力提高自身素質
我深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大，為了不辜負領導的重託和大家的信任，更好的履行職責，就必須不斷的學習，因此把學習放在重要位置，認真學習業務知識和新形勢下的政策，自己無論是在政治思想上還是業務水平方面，有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與業務學習結合起來，並認真做好重點學習筆記。工作中能認真執行有關財務管理規定，履行節約，勤儉辦公，務實開拓。
三、重視日常財務收支管理
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發展事業的需要，也是貫徹執勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理，我們建立建全各項財務制度，財務日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實現管理的規範的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創收積極進行催收，使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公，通過財務室認真落實的執行，收效非常明顯。在經費相當緊張的情況下，既保證局和中心一系列業務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合發展的要求，極大的提高了資金的使用效益，達到了增收節支的目的。
四、認真做好年終決算工作
年終決算是一項比較複雜和繁重的工作任務，主要是進行結清舊帳，年終轉帳和記入新帳，編制會計報表等，財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面檔案，單位領導了解情況，掌握政策，指導本單位預算執行工作的重要資料，也是編制下年度財務收支計畫的基礎。認真細緻地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析，能過分析總結出管理中的經驗，提示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平也為領導的決策提供依據。
五、科學調度，厲行節約
本著節約，保證工作需要地原則堅持做到多請示，多匯報，不該報的不報，不該購的不購，充分利用辦公現有資源，科學高度，合理調劑，能用則用，能修則修，以最小的支出取得效果。
總之在20xx年的工作中，自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮鬥是分不開的，在新的一年裡，我們將更加努力工作，發揚成績，改正不足，以勤奮務實，解放思想，轉變觀念，抓住機遇，改變命運。以事業為基礎，以經濟為導向，以穩定為前提，以學習為補充，以發展為動力。為我XX局、培訓中心的建設和發展貢獻自己的力量。
關於財務年度總結集合 篇10
光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：「一份耕壇一份收穫，我沒有辜負領導的期望」。然而，近階段的工作檢查與倉儲管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。「務實、求實、抓落實」，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調動自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重。自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：
其一、年初至今，財務部條線人員一直沒有得到過穩定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;
其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態，惡性循環，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業務培訓。
其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色;
其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;
其五、工作思路上沒有創新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現問題後處理力度不夠;
以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，「當好家、。好財，更好地服務企業」是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規範經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高!
「查找不足趕先進，立足根本爭先進」，時值潤發。團提出「樹標兵、學先進、促發展、爭效益」活動、潤發機械又一度成為。團的標兵企業，「鑫宏企業與本公司進行對口紅旗競賽」的今天，作為個人我們要實現]。的。整體現自已的人身價值，企業的興衰直接關係到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現]共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿於具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對於「如何提高自我，服務於企業」這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把「學習先進、趕超先進、爭當先進」融入到工作中去，重點將放在加強倉儲管理與財務分析這二塊，下面就工作計畫與思路向大會作一匯報：
一、完善公司內部管理制度;部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核;
內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業的管理制度更趨於完善，財務部將結合理團管理的要求，與有關部門進行修正。
部門責任領導之間明確分工職責，按照年初簽定的責任契約，組織落實強化到位，領導之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協助，對分管內容加強責任考核力度，做到獎罰分明;
二、針對此次突擊檢查與倉儲管理員的業務理論考試，合理調動組合人力資源，繼續加強培訓力度與倉儲管理檢查監督力度;
今年以來，人事方面至今一直未得到穩定，財務部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉儲管理員的突擊考試，我們將根據。房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面繼續加強培訓，讓每一位倉儲管理人員都要做到對各。的業務熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質與業務管理水平都要有質的提高，今年3月電腦真正聯網，管理員的電腦操作水平還有待於進一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎紮實實提高每個管理員的業務管理水平，會議之後我們將嚴格對倉儲管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。
四、加強團隊建設，充分發揮財務職能部門的作用：
作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細緻的工作態度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使;在堅持原則的同時，我們堅持「三個滿意二個放心」，三個滿意是「讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意」，二個放心是「讓。團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心」;
五、加大各項費用控制力度，充分發揮財務的核算與監督職能;
今年是精益管理年、效益滿意年、科技創新年，我們將繼續加強各項費用的控制，行使財務監督職能，審核控制好各項開支，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業務;
六、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據;
我知道合理高效的財務分析思路與方法，是企業管理和決策水平提高的重要途徑，並將使我們的工作事半功倍，在企業成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習，為企業的生產經行銷售，做好保本點與規模效益、銷售定價分析等等，量化分析具體的財務數據，並結合企業總體戰略，為企業決策和管理提供有力的財務信息支持;
七、加強應收款催收管理力度，控制好儲存材料與產品，提高資金的運行質量，合理控制資金的使用：
公司發展至今，生產資金的籌。，一直是個頭痛的問題，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要，我們公司的主要特點是物資。購量大、生產批量大、銷售批量大，籌。資金是財務的一個主要職能，良好的銀企關係，是企業融資的一根紐帶，目前我們只能在應收款管理與儲存管理上進行控制，壓縮儲存，合理生產，控制資金的流向，使儲存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況的下，財務部將從。購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作;
八、繼續做好各部門工資獎金的核算工作：
今年公司對各部門都簽訂了責任契約，我財務部將繼續嚴謹細緻而認真地按照責任契約嚴格審核結算工資，並組織資金確保工資的發放;
以上工作是我財務部下半年的主要工作，還有與。團搞好過渡銜接、廢品的管理、規範財務核算程式等一系列工作都是我財務的一些本職工作，「查找不足趕先進，立足根本爭先進」，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創新，如何在實施成本控制上做文章!總之，今後的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省，不斷地鞭策自己並充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，與各位共同進步，與公司共同成長。
最後祝公司興旺發達，蒸蒸日上!
以上發言，如有不當，請在座的各位領導批評指正!
關於財務年度總結集合 篇11
在這寒冬即將進入尾聲之時，在這春節即將來臨之際，我們一年以來的工作也即將結束。再過幾天，我也將和許許多多遊子一樣，踏上回家的旅途，雖然來回就那麼短暫的幾天，可這種思家戀家的感覺，卻只有在這個時候才能得到釋放，所以，在回家之前或途中，不管遇到多大的困難，依然不能阻擋一顆回歸的心。
想了很長時間，是否應該為逝去的XX年寫點什麼。可是，每次提起筆又再次放下，不知從何處著手，因為要寫得東西太多太多了。一轉眼，XX年又走了半個月，若這個時候還不留下點足跡，估計那些曾經的經歷即將永遠塵封在記憶里。所以，趁著這段閒暇時光，好好回顧20xx年在工作中的所得和所失。
從20xx年1月份開始，接手本公司總帳會計一職，剛開始時，對於總帳沒有什麼概念，更不知道該怎麼做好本職工作，僅僅是憑著一股自信和責任感，就衝上了戰場。所以當時不管是在帳務上，還是在協助財務管控上，既沒有任何工作計畫，也沒有美好構想，一直是摸索著前進，再加上當時的初生牛犢的脾性，一上任就大張旗鼓的梳理帳套，或許有了財務經理的積極支持，所以當時完全是理想化的行事，根本不會顧及各個方面的壓力。不過，現在回想起來，要不是當時的那股衝勁，，那些壞帳、亂帳和錯帳現在估計已長成腫瘤了。
對於XX年的工作總結，主要從以下幾個方面進行：
一、帳務處理：
關於本公司的帳務處理，由於我主要是負責總帳，所以是以總帳為基礎，然後涉及到其他方面，但是所涉及到的、所關注的基本上是與總帳有關的，比如庫房、往來、收入成本費用和貨幣等等。由於對公司經營情況、對某些帳務系統了解的並不是很透徹，有時候很難做到面面俱到，因此只是重點性的、隨機性的關注其他與總帳有關的方面。對於這方面的工作，從XX年1月份接手到6月份，基本上達到了我所構想的目標。不過有點遺憾的是，在這其中還是出了一些錯誤，其中就有會計分錄的錯誤，以及單據審核的失誤等。
二、預算管控：
對於這方面的工作，我基本上沒有參與，而且對XX年公司的預算，從1月份到5月份一直處於了解狀態。而20xx年，這將是一項重要的工作，目前關於20xx年公司採購預算管控、出庫預算管控和成本費用預算管控辦法和流程，以及相關檔案都已經做好了，現在正處於試行狀態。
三、月度結帳和會計報表編制：
對於總帳來說，這是每月必須要做的工作，也是一個月最緊張、最重要的工作。雖然這一年以來，關於這方面的`工作並沒有出現過失誤，但是也沒有多大值得吹噓的。不過，通過這項工作，讓我很好的了解了相關專業理論，並試圖把專業理論與實踐充分的結合起來，因此，在XX年這項工作是需要繼續加強的。
四、月度決算和財務分析：
關於預算和決算，以前在校學習時根本沒有涉及到，更不用說具體操作了。後來在集團公司時，參與了集團總公司的預算編制和集團公司的預算彙編，以及之後的年度決算，才開始明白其中的內含和具體操作。也正是因為這段重要的經歷，讓我不僅對財務的了解加深了，還對excel等相關辦公軟體的操作更加熟練了。關公司月度決算和財務分析，雖然每月只做一次，可是要做好卻不是一兩天的事情。剛開始時，僅僅是局限於數字性的描述，以及同比、環比和預算比等一些簡單的財務分析。隨著對公司業務了解的加深，以及與專業理論的結合，決算和財務分析逐漸的充實起來，後來把財務分析慢慢的演變成經營分析。所以，這項工作對於我在財務上的成長，是非常重要的。不過，，我認為這僅僅只是個起點，而需要做的還很多很多。
五、稅務方面：
在校時，關於稅務這方面，我學的很不好，後來直到畢業，很多相關稅務理論仍然不理解。要不是在公司負責這些工作，比如日常稅務申報和繳納，或者年度的彙算清繳，不管是在操作流程上，還是相關稅務的套用上，我想我還是處於稅務的啟蒙狀態。也正是這種趕鴨子上架的姿態，讓我從當時的瘋狂到適目前的完全適應。現在想想，還真的感謝這個平台。
六、學習力和工作能力方面：
其實，這方面本不屬於工作範疇，但是為何要寫入工作總結上呢？我覺得，這一年以來，我所學到的最重要的、最珍貴的不是工作的具體方面，而是學習力和工作能力方面，尤其是學習力上。自從我接收公司總帳一職以來，基本上是每天會遇到很多新問題，而且很多問題是以前聞所未聞，而且還要時刻準備著去幫別人解決問題。要是在以前，每當遇到問題時，我肯定會想都不會想，馬上去詢問別人。可是現在，我馬上要做的是先了解問題，然後想法設法自己去解決問題，或者通過網路尋求高手幫助，只有到最後實在解決不了後才會去詢問別人。所以，正是這種環境迫使我在學習力上有了很大的提高，也正是這種學習力的提高，直接的促使我的工作能力的提高。
關於財務年度總結集合 篇12
時間如梭，轉眼間就過去了一半，在這剛過去的半年裡上海財務部在領導的支持幫助下，在各部門的積極配合下，全體財務人員任勞任怨、齊心協力，圍繞公司中心工作和財務重點工作，圓滿地完成了部門職責和領導交辦的各項任務，為總結經驗更好的完成以後的工作，現主要從以下幾方面總結一下這半年來的工作，及對下半年的計畫與展望。
一、財務核算和財務管理方面
上海財務部門擔當著上海各財務公司及科技公司的會計核算,管理，控制等工作。我們將緊緊圍繞公司的發展方向與經營動態,在遵守國家相關法律法規的前提下，在為公司提供優質服務的同時,認真組織會計核算,規範各項財務基礎工作，加強財務管理。在日常工作中，我們將在財務收支、帳務處理、費用的結報上都執行相關規定，絕不應個人情面而放鬆管理。資金的結算與安排，費用的稽核與報銷，會計核算與結轉，會計報表的編制，稅務申報等各項工作開展都應當有序進行，按時完成。正確反映資產負債、經營成果和經濟運行狀況。我們通過不斷的摸索和總結，加強公司財務管理，主要體現在以下方面：
財務報表數據的分析每月編制資產負債表、損益表，根據財務報表數據對收入、成本、費用、稅金的配比進行分析,為領導及時掌握公司財務信息提供依據。每月針對各公司項目完成情況，統計，並做好催收記錄。
在內部公司往來核算方面，將對每筆往來都記錄在案，對往來情況及銀行轉帳情況的分析，以便隨時掌握關聯關係，及時有效的控制可能存在的風險及資金流動性的把握。項目借款情況的'分析，及時核銷及做好會計處理。稅費計繳情況，進項與銷項的配比與籌劃，稅費對企業的影響，稅收政策對企業的影響。
項目完成情況及回款情況的分析內部公司往來的分析
內部項目借款的分析
稅賦的分析
根據分析結合具體情況，對企業經營管理提出合理化建議通過以上分析對所存在的問題，提出解決措施和途徑對現行財務管理制度及流程提出建議，並初步擬定了適合上海的制度
總結前期工作中的成功經驗
1、在貨幣資金的管理上，我們認真做到現金日清月結，銀行存款結算準確，保證帳帳相符，帳實相符。我們部門人員本著―認真、仔細、嚴謹‖的工作作風，保證各項資金收付安全、準確、及時。
2、在應收帳款的管理上，我們會與業務部門做到及時溝通、對帳，並定時（每月結帳之後統計）提供，便於業務員掌握項目情況；每周例會統計回款情況不斷跟進，保證公司契約款的及時收回和正常運轉。
3、在資料備案方面，因為上海涉及8家財務公司和科技公司，除去本身公司內部的財務核實之外，還涉及對外的一些溝通和備案，檢查等資料的準備，具體明細如下：軟體企業備案，社保檢查，企業所得稅的免稅備案，技術開發契約備案，協會常規檢查及報備，公司工商年檢，公司增資、補資，稅務所查帳等，需要我們做的準備工作都如期完成，並做好這些備案資料的管理。
關於財務年度總結集合 篇13
1、按照房地產行業的特殊性聯合公司辦理要求對於研發成本、期間用度的管帳二級、三級明細科目舉行梳理，並對於明細科目作扼要申明，目的，一是同一核計口徑，包管數值歸集及闡發相比較先後的相符性二是為了便當各責任單位責任人相識財務各數值的內部實質意義，這項工作本月已完成，並經姚總審查核定。今朝步入徹底體現實施階段。
2、對於外投資變動環境的闡發，長、短時間投資的收益闡發，投資布局的變動緣故原由闡發，持久投資與所有者權益的比例闡發。
3、針對於外埠公司闊別集團公司，財務又自力設立核計機構，為增強集團公司對於外埠公司的辦理，包管核計的同一性、信息反饋的實時性，提出了與駐外埠公司財務工作接洽要求。xx月份兒與寧波公司財務舉行交流，將財務核計要求、信息通報、對於外生產進度報表的報批步伐、刊在報紙上集團公司的生產進度報表都舉行了明確。
4、收益環境的闡發，對於發賣收益預算執行環境舉行闡發，反該當期的衡宇發賣與回款環境簽約環境闡發存有的數量資源的緣故原由、影響回款的因素其它收益的闡發。
管帳生產進度報表推出執行x個月後，從管帳生產進度報表格局配置上看，生產進度報表格局配置照舊比力科學，能比力清晰地反應管帳的有關信息。但房地產行業的特殊性，發賣收益與結算利潤有1個時間上的差異，如許「損益明細及異動環境表」就沒有辦法周全反應出損益環境，需要加多1個表增補別的需要加多反應「財務用度」的生產進度報表。如許對於1個公司的財務狀態能較周全地反應。已預設好「管帳生產進度報表(內)ⅳ《謀劃環境表》」以及「管帳生產進度報表(內)《融資及融資成本環境表》」。
總之，本年度總以及財務職員在忙碌的工作中都體現出很似的起勁以及敬業。雖則做了許多工作，另有許多工作等候著咱們，咱們將接續挑戰下年度的工作。
①共同x置業公司做好第四批房子的來源的集中發賣收款工作共同山川置業公司做好淨水灣交給結算工作。
1、對於各公司舉行一次內部審計，目的，是對於各公司謀劃狀態舉行一次周全地相識，為此後財務辦理做好根蒂根基工作。
2、共同方針責任制，對於財務內部辦理生產進度報表的格局及其內部實質意義舉行再調解，目的，一是要符合財務辦理的要求二是要饜足責任單位責任人取值的要求及內部查核的要求。財務內部辦理生產進度報表已屢次調解修改，提議集團公司對於新調解的財務內部辦理生產進度報表的格局及其內部實質意義舉行一次認證，並於明確，作為一按期間內相對不變的表式。
顛末調查研究、溝通、預設，於x年xx月推出《成本用度明細分類目次及申明》於x年xx月xx日推出《管帳生產進度報表辦理實行試試辦法》x年x月xx日推出《管帳憑據辦理實行試試辦法》。
在質料採集購買挑唆歷程中，咱們覺患上在質料辦理的「採集購買———供貨———結算」3個環節中，咱們只掌握了兩端，對於供貨這一環節掌握不敷，質料供應均由廠家與動工單位交代，我方是不是介入驗收不清晰，因收貨單上無我方職員的驗收具名，這就沒有辦法掌握質料現實參加的品位與數目。如x月份兒與動工單位查對於鋼材時發明同一份「供貨單」，動工單位供給的「收貨聯」與廠家供給的「結算聯」在鋼材等級上呈現差異，經核實，是廠家供貨時未註明等級，發明後也未實時興小調停，只在「結算聯」長舉行了修改。提示咱們怎樣辦理好質料「採集購買———供貨———結算」3個環節，出格是供貨環節監控辦理。
②為了做好白盪海東苑產權延期辦理的賠付工作，持續天派人到現場辦理賠付工作。
財務闡發工作已開展，但仍居於帳面上申明闡發，闡發深度不敷。為提高財務闡發能力，把財務闡發歸入同樣平常工作中去。要求同樣平常做好財務闡發資料的網路，每1個月有在《管帳生產進度報表會簽單》對於財務首要環境舉行申明x月x月生產進度報表按季度對於財務狀態舉行扼要闡發申明x月份兒生產進度報表按公司謀劃年度對於財務狀態舉行闡發申明xx月份兒生產進度報表按管帳年度舉行闡發申明。
關於財務年度總結集合 篇14
回顧20__年的財務工作，財務部在酒店老總的直接領導及集團財務部的指導下，認真遵守財務管理相關條例，按集團財務部要求實事求是，嚴以律己，圓滿完成了20__年公司的財務核算工作及各項經營指標的完成。積極有效地為酒店的生產經營提供了有力的數據保證。促進了生產經營的順利完成，為經營管理提供了依據。主要有以下幾個方面：
一、會計基礎工作方面
為了確保財務核算在單位的各項工作中發揮準確的指導作用，我們在遵守財務制度的前提下，認真履行財務工作要求，正確地發揮會計工作的重要性。總結各方面工作的特點，制定財務工作計畫，紮實地做好財務基礎工作，年初以來，我們把會計基礎學習及集團下達的各項計畫、制度相結合，真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來，並按照每月份工作計畫，組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作。
嚴格按照會計基礎工作達標的要求，認真登記各類帳簿及台帳，部門內部、部門之間及時對帳，做到帳帳相符、帳實相符。
二、會計管理方面
1、資產管理：公司20__年8月試開業，資產眾多，價值極大。針對這種情況，我們在按會計制度要求進行資產管理的基礎上，更加有條不紊地堅持集團的各項制度，嚴格執行集團財務部下發的資產管理辦法及內部資產調撥程式。認真設定整體資產帳簿，對帳外資產設定備查登記，要求各部門建立資產管理卡片建全在用資產台帳，並將責任落實到個人，堅持每月盤點制度，對盤虧資產查明原因從責任人當月工資中扣回。在人員辦理辭職手續時，認真對其所經營的資產進行審核，做到萬無一失。
2、債權債務管理：對酒店債權債務認真清理，每月及時收回各項應收款項，對員工賠償物品及電話費超支等個人掛帳均在當月工資中扣回，做到清理及時，為公司減少損失。
3、監督職能：加大監控力度，主要表現在如下幾個方面：
(1)財務監控從第一環節做起，即從前台收銀到日夜審、出納，每個環節緊密銜接，相互監控，發現問題，及時上報。
(2)對日常採購價格進行監督，制定了每月原材料採購及定價制度(菜價、肉價、乾調、冰鮮)，酒水及物料購入均採用簽訂契約的方式議定價格。對供應商的進貨價格進行嚴格控制，同時加強採購的審批報帳環節及程式管理，從而及時控制和掌握了購進物品的質量與價格，及時了解市場情況及動態。
(3)加強客房部成本控制：要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理，
4、貨幣資金管理：財務部嚴格遵守集團財務規定，由會計人員監督，定期對出納庫存現金進行抽盤，並由日審定期對前台收銀員庫存現金進行抽盤，現金收支能嚴格遵守財務制度，做到現金管理無差錯。
三、對內、對外協調方面
1、對內：協助領導班子控制成本費用開支，編制費用預算，為各部門確定費用使用上限，督促各部門從一點一滴節省費用開支;合理制定經營部門收入、成本、毛利率各項經營指標，及時準確地向各級領導提供所需要的經營數據資料，為領導決策提供了依據。協助各部門建帳立卡，提供經營部門所需數據資料及後勤部門的費用資料。對本部門所屬的收銀及電腦維護員認真教育，督促其盡力配合經營部門的工作。
2、對外：及時了解稅收及各項法規新動向，主動諮詢稅收疑難問題。與稅務人員多了解，多溝通，為公司為個人提供合理避稅的依據。
四、其他工作
1、在公司籌備階段，為使開業後部門工作順利進行，財務部編寫了本部門各崗位工作職責及有關部門業務配合工作流程。規範會計內部各崗位工作程式及步驟，起草各種管理制度，並監督檢查落實。對本部門所屬收銀進行了系統全面的理論知識及實際業務培訓，同時督促電腦維護員積極對前台接待及收銀進行公司管理軟體的使用培訓，為試營業的.順利開展奠定了堅實的基礎。
2、團隊建設：熟悉和掌握員工的思想狀況、工作表現和業務水平。定期召開部門協調會議。每月評選優秀員工，組織員工參加各項活動。
3、及時填制公司的納稅申報表，按時申報納稅，遇到問題及時與集團財務部進行溝通並解決。
4、按時參加集團召開的財務例會，根據集團財務部召開的財務工作會議的工作布署，及時安排對往來的清理及固定資產的清理工作。
5、積極配合財務部及審計部聯合檢查工作，做好各項解釋工作。
6、按照集團貨幣資金管理辦法，按時上報資金收支計畫，合理使用資金。並按時上報資金日報表，定時將款項送存銀行。
7、及時按照集團的要求，審核工資表，並及時發放。對於人員變動情況，及時與人事部溝通並解決。
8、對收據及發票的領、用、存進行登記，並認真覆核管理。
財務年終工作總結通用2
轉眼，送走了_年，迎來了_年，過去的一年裡，財務部人員結構有較大的調整，基本上都是新人、新崗位，感到自己的擔子重了，壓力大了，在領導正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業精神，我扎紮實實地開展完成了各項工作，下面，我就_年度各方面的工作情況作簡單的總結和匯報。
一、執行財務管理規範化。
通過對財務管理細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業務聯繫在一起，找問題找漏洞，並反覆消化、嚴格把關。在出納環節中，堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外，嚴格執行財務人員應遵守的職業道德，在憑證審核環節中，認真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環節。
二、認真落實固定資產錄入。
依照檢查標準按時、認真、客觀公正地對各處室徹底地進行了清查，在資產清查中存在的問題，及時向有關部門負責人進行了反饋;以物對帳、以帳查物，查清資產來源、去向和管理情況，並登記資產的完好程度，做到見物就點，是帳就清，不重不漏，對有帳無物、有物無帳的資產分別登記，匯總分類。
三、協助配合外審工作。
為了更好的與部門溝通，在完成本職工作的同時，我積極配合____順利完成了____年____的工作，為隨後______年審做好了鋪墊。為了配合___部門的錄入費用，及時、準確地編制會計憑證並做好憑證傳遞、匯總工作，以便更好地核算醫院的盈虧，為醫院完成年度計畫提供依據。
四、加強對日常工作內容的管理。
1、圓滿完成_年度財務決算工作，實施報表年報的審計
2、完成_年度醫院所得稅的匯繳工作
3、順利實施了_年會計帳目的初始化工作，並保質保量的完成_年度正常的會計核算和稅務申報工作
4、根據醫院管理要求，進行成本測算，並編報相關報表及分析材料
5、按時並準確填報各類對外統計月報表
6、積極辦理其他各項涉稅事務
7、進一步加強了財務工作內容安全性的管理
8、進一步加強了會計基礎工作的建設力
針對當前的經濟環境，積極推動醫院內控管理工作，加強內部審計工作。_年工作重點是：積極推進內控制度建設;積極開展以經濟責任、基建及設備引進等為審計對象的內部專項審計工作。
匯報人：
年月日
關於財務年度總結集合 篇15
時間如梭，轉眼間20__年就過去了一半，在這 剛過去的半年裡上海財務部在領導的支持幫助下， 在各部門的積極配合下，全體財務人員任勞任怨、齊心協力，圍繞公司中心工作和財務重點工作， 圓滿地完成了部門職責和領導交辦的各項任務， 為總結經驗更好的完成以後的工作，現主要從以下幾方面總結一下這半年來的工作，及對下半年 的計畫與展望。
一、財務核算和財務管理方面
上海財務部門擔當著上海各財務公司及科技公司的會計核算,管理，控制 等工作。我們將緊緊圍繞公司的發展方向與經營動態,在遵守國家相關法律法規的前提下，在為公司提供優質服務的同時,認真組織會計核算,規範 各項財務基礎工作，加強財務管理。在日常工作中，我們將在財務收支、帳務處理、費用的結報上都執行相 關規定，絕不應個人情面而放鬆管理。資金的結算與安排，費用的稽核與報銷，會計核算與結轉，會計報表的編制，稅務申報等各項 工 作開展都應當有序進行，按時完成。正確反映資產負債、經營 成果和經濟運行狀況。我們通過不斷的摸索和總結，加強公司財務管 理，主要體現在以下方面：
財務報表數 據的分析 每月編制資產負債表、損益表，根據財務報表數據對收入、成 本、費用、稅金的配比進行分析,為領導及時掌握公司財務信息 提供依據。每月針對各公司項目完成情況，統計《項目回款情況》，並做好 催收記錄。 在內部公司往來核算方面，將對每筆往來都記錄在案，對往來情況及銀行轉帳情況的分析，以便隨時掌握關聯關係，及時有 效的控制可能存在的風險及資金流動性的把握。 項目借款情況的分析，及時核銷及做好會計處理。稅費計繳情況，進項與銷項的配比與籌劃，稅費對企業的影響， 稅收政策對企業的影響。
項目完成情況、及回款情況的分析、內部公司往來的分析。內部項目借、款的分析稅賦的分析。
根據分析結合具體情況，對企業經營管理 提出合理化建議 通過以上分 析對所存在 的問題，提 出解決措施 和途徑對現行財務管理制度及流程提出建議，並初步擬定了適合上海的制度。
二、總結前期工作中的成功經驗：
1、在貨幣資金的管理上，我 們認真做到現金日清月結， 銀行存款結算準確，保證帳 帳相符，帳實相符。我們部 門人員本著認真、仔細、嚴謹的工作作風，保證各 項資金收付安全、準確、及時。
2、在應收帳款的管理上，我 們會與業務部門做到及時溝 通、對帳，並定時(每月 結 帳之後統計)提供《項目收款》，便於業務員掌握項目情況;每周例會統計回款 情況不斷跟進，保證公司合 同款的及時收回和正常運轉。
3、在資料備案方面，因為上海涉及8家財務 公司和科技公司，除去本身公司內部的財務 核實之外，還涉及對外的一些溝通和備案，檢查等資料的準備，具體明細如下：軟體企 業備案，社保檢查，企業所得稅的免稅備案， 技術開發契約備案，協會常規檢查及報備， 公司工商年檢，公司增資、補資，稅務所查帳等，需要我們做的準備工作都如期完成， 並做好這些備案資料的管理。
關於財務年度總結集合 篇16
不知不覺中，見證著公司飛越發展的20xx—年悄然過去，充滿挑戰的20xx—年即將到來。回首20xx—年的工作，有碩果纍纍的喜悅，有與同事協同攻關、加班備戰的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵。現將一年的工作情況總結如下：
一、初入公司
20xx年10月8日，我非常榮幸的'成為了公司的一員。初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作；但是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。很慶幸自己能加入這麼優秀的團隊，在初來乍到的這二個多月時間裡，通過各位領導和同事的耐心指導，讓我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。
二、整理、裝訂每月憑證
每月結帳後，開始整理憑證。把收款、付款、轉帳憑證按憑證順序分別放在三個紙箱，然後檢查憑證審核、覆核、出納、經辦都是否蓋章簽字，整理完畢稅局錄完憑證之後開始裝訂。公司電熱打孔機很方便，省去了三孔式打孔機的不少痲煩，裝訂出來的憑證也整齊、美觀。憑證裝訂完成後，按順序放入檔案櫃保存，方便查閱。
三、收取旅遊卡、旅遊創始卡款項
截至今日，共收取旅遊卡167張，合計金額8375000元，收取游創始卡70張，合計金額13820000元。記得第一次一個人跟隨市場部置業顧問去股東方雲南城投置業收取旅遊卡的時候，由於客戶較多，我錯把收據大寫金額伍萬元開成伍拾萬元，再開第二張收據的時候自己才發現，然後給客戶賠禮道歉，作廢重開，得到客戶原諒的同時也受到了客戶教育：收據金額當小寫和大寫不一致時，以大寫金額為準。經過這次教訓之後，每次收款開取收據後都會檢查一遍金額，POS機金額也會和收據金額核對。
四、申報個人所得稅、開取支付外匯證明
每月工資表出來之後，根據工資表提取應納個人所得稅人員名單及金額，按照金額大小排序，根據稅率極差做出分類、統計，然後申報。第一次申報的時候，對EXCEL公式不熟悉，導致最後應繳個稅與工資表不相符，經過劉利江悉心指導，找到了其中的問題所在，在以後個稅申報上也鋪平了道路。由於公司高爾夫球場聘請美國尼克勞斯公司設計，每月要到稅局開具支付外匯證明，開具支付證明上也是一波三折。開始的時候，不知道地稅辦公室在哪，興致沖沖的拿著國稅開的證明跑去稅務大廳蓋章，後來才被告知要到地稅辦公室去審核、蓋章。在開具支付外匯證明過程中，也知道了辦稅人員應該多學習稅法政策，根據當地稅收政策，合理避稅，為企業節約資金、節約成本。
五、現金收款憑證錄入
公司每天都與其他非關聯單位往來密切，部門每天都要收取各種現金，包括車輛通行證、辦公基地通行證工本費，投標保證金、投標手續費，代收水電費，IC卡充值款等等。在憑證錄入的過程中也是遇到不少困難。開始的時候總是把投標保證金記入其他應收款，把手續費、工本費記入貸方。後來馬俊給我做了認真的講解：投標保證金以後是要退還的，應該記入其他應付款，手續費、工本費等用借方紅字表示，以沖減行政辦公費。並且每次在我做完憑證後都幫我認真檢查，指出其中的錯誤，並詳細解釋。通過他的耐心指導，我在出憑證上出現的問題也是越來越少。
六、存在的不足
通過這幾個月的工作，我也是深深的認識到自己的不足之處：
1、為人處事方面有待提高。
2、說話方面不太嚴謹，不懂得如何與別人交流。
3、做事粗心大意，不懂得抓住細節。
4、對金蝶財務軟體功能不熟悉。
5、專業知識技術方面太欠缺。
七、解決方法
1、多看書，多學習，制定學習方案加強自己專業知識的學習；
2、多參加各種活動，包括社會活動，多與別人接觸，擴大自己的眼界，在和別人交流的時候也不會膽怯。
3、工作方面不懂的地方多請教別人，經常出錯的地方用筆記下，仔細琢磨。
4、學習稅收相關法律法規，掌握稅收政策，做好合理避稅。
關於財務年度總結集合 篇17
一、消防安全工作
1、創建「無安全隱患達標單位社區」;
2、開展「xx社區三小場所火災隱患重點地區整治工作」回頭看工作：
xx社區完成排查登記「三小」場所156家，在去年整改的基礎上，加強消防安全監督，繼續保持加強整改成果，實現100%建立檔案、100%無火災隱患，並於10月份順利通過檢查驗收;
4、組建社區兼職消防隊伍，宣傳隊、巡查隊並對消防隊伍進行了5次消防培訓及演練;
5、與轄區42家重點單位簽定責任書，監督單位對員工進行消防培訓及演練，並讓其做好日常消防設施的安全檢查;
6、對轄區單位進行安全生產日常巡查，並錄入電腦，對存在隱患的單位下發整改通知書，並監督整改，本年內共下發整改通知書25份，並全部整改完畢。
7、對在建工程、裝修工程、房中房等存在安全隱患的單位進行監督及定時檢查安全問題。目前轄區內有在建工程1處、裝修工程6處，均發放安全生產工作條例宣傳手冊，對裝修工程進行了專項排查，要求工程負責人要加強安全監督，並將工地的詳細情況上報街道
8、對轄區居民進行消防培訓、並定期派發消防知識宣傳資料。本年內共召開消防會議8次，參加人次達500多，向各大公共場所派發張貼消防宣傳畫1800多份，各小區均掛上消防宣傳橫幅，轄區內設立2個消防專欄，並定期更新;
9、對突發的安全事故及時上報並跟蹤處理等。
10、在電梯大排查工作中，轄區內共有電梯47部，其中存在問題的6部，已全部上報安監科，並按街道要求做好一梯一檔資料;使用燃氣單位，包括各類餐廳及飯堂39處，存在安全隱患7處，開出整改通知單7份。
11、xx社區在街道掛點領導和掛點科室、安監科的指導和大力支持下，按照xx街道進一步深入開展安全隱患大排查大整治工作方案，根據轄區實際情況，加大消防隊伍建設，實行有步驟、有計畫、有目的地開展安全隱患大排查大整治工作。排查登記「三小」場所156家，完成進度的100%，發現存在重大安全隱患15家，開出隱患告知書15份，完成整改15家;物業管理安全信息登記表派發14家;並按上級要求建檔存檔。
二、消防安全資料整理工作
1、在「xx社區三小場所火災隱患重點地區整治工作」，認真做好資料及圖片的收集、整理，按上級的工作要求及步驟，做好迎檢的六個檔案合，在街道檢查中，評分排名第一，並順利接受了區及市的檢查驗收;
2、對轄區單位進行安全生產日常巡查記錄，及時的錄入電腦系統;
3、對突發的.安全事故及時寫匯報材料向上級匯報;
4、認真做好每月消防檢查驗收的匯報材料。
三、經濟科普工作
1、定期上報本轄區無牌無照經營的單位，本年內共查實有21家無牌無照經營單位，並當場通知單位及時去辦理執照，其中7家目前已經辦理執照;
2、定期進行地下加工廠、食品安全檢查，並及時上報上級單位;
3、定期聯絡商會成員，轄區內共有5家商會成員單位;
4、組織轄區單位及轄區居民進行科普教育講座等，為20xx年申請創建廣東省科普示範社區做準備工作，目前已邀請了羅湖區公安消防監督管理大隊副大隊長譚峰，在xx社區華僑酒店三樓多功能廳為華僑酒店的領導及員工150多人，舉行「自主創新大講堂，消防安全進社區」的消防知識講座。
5、編制、整理申請創建廣東省科普示範社區的申報材料：認真收集從20xx年到20xx年期間，科普方面的圖片、文字材料，按上級要求認真編寫申報材料。
四、協助做好上級臨時安排工作站的各項工作任務
服從工作站領導安排，協助完成各項社區中心工作及重要檢查。如維穩，城市管理、計畫生育檢查、配合完成社區組織開展「全國城市文明程度指數測評迎檢工作。
關於財務年度總結集合 篇18
時光匆匆流去，轉眼在財務部工作已經有四個年頭了。回首這四年來的工作，的確是讓我深有感觸。從一定意義上來說經歷了從學生到一個社會工作者的成功轉型，同時有了一個好的開始與定位!工作內容與工作感想大體有以下幾點
一、在領導與同志們的支持幫助下，盡職盡責地完成了本職崗位工作。
1、負責會計檔案的整理入庫保管工作，工會帳務的會計記帳工作以及中行個貸會計核算及部分銀行對帳工作。從這些工作中使我學到金融機構作帳的一些初步且全面的知識。整理檔案憑證共1527冊，我制單筆數：4135筆。工會會計核算從原來的手工記帳升級到現有的一個專門軟體記帳，節約了很多時間。從我記帳的每一筆分錄到每個月科目匯總表的編制和每個季度的資產負債表編制，每發生一筆業務有借必有貸，借貸必相等。哪些需要記入費用成本，哪些需要記收入都有專門設定的科目。工會會計核算中使我對工會財務有了充分認識。個貸業務方面，我主要負責契約的錄入及計算列印中行個人還款的催收通知單，我利用業務休息時間總結了這方面的筆記和計算過程，達到了事半功倍的效果，四年來個貸還款共：512筆。從總部開始實施的ISO質量認證體系無紙化辦公的要求中，使我越發的對工作認真對待與重視了。有時候我的工作量大，事又雜，都等著我去完成時，心裡煩不免會使我的工作質量有所下降。但我一想到領導所說的：「不要對拈不上筷子的小事忽略，因為成功人士都是從小事開始做，從中積累經驗的。只有把一件小事情能認真做好，那麼做大事情的時候就會做得更好。」從她的話語中使我充分認識到認真二字，讓我知道事無巨細，凡事都應該認真對待且要有原則，尤其是對於一個學會計專業的人來說，更要用心去認真細心體會一件事情，這樣才能達到事半功倍的效果。因為從這種小事中就很能培養與看出一個人對工作的認真程度與耐心。這幾年的工作中，確實讓我對事物的看法有了新的認識且認真對待每件事情，也大大培養增加了我的耐心和責任心。
2、承擔了月底與銀行的對帳，回收資金拿回單及其移交登記與辦事處的收文，債權處置單的影印、移交、登記、上劃資金及其影印傳真給總部和及每月付費的轉帳支票、電匯、收據及業務費用申請表的影印登記、對帳單的列印工作。跟數字打交道的工作真的是不能有一分一毫的錯誤。這就時刻要我繃緊頭腦，不得半點馬虎，企業帳的每筆金額與銀行對帳單每筆金額的核對都要逐筆打鉤作記號。四年共對單總筆數：368筆。每筆回收的資金都是由我去與銀行溝通，因為我們單位的工作特殊性，所以回單總要比別的單位要得急，第一時間就要拿到手。每次只要項目經理打電話來問資金到帳情況時，我總立馬到銀行拿回單，有時候總問他們，他們的事多也會不耐煩，但我都能與他們講明為什麼我們要得這急的原因。我總認為理解是相互的，在我們能理解他們工作的同時，他們也會理解我們的工作，並且知道為什麼我們要這樣急的理由，有了這份理解，工作起來自然順得多了。看到資金急時到帳時項目經理與我都開心的笑了。四年來回單總量531筆。每年年底的上劃資金量特別大，接到總公司的郵件後一個月要上劃幾次，我都能急時上劃並在上劃後每次影印留底，然後立刻傳真總公司。不得耽誤一分鐘，這就體現了工作中要及時的一個特點。債權處置單也要把它影印後由項目經理移交檔案室，我也做好了相關的登記工作，全年共影印移交檔案室408份。付費這方面今年要比以往年度要得更及時與快捷，於是第二個月就得把前個月的每個項目的評估費、律師費、訴訟費、公告費…..等費用總體影印後一個月一個月地統一移交檔案室。這無形中又加大了我的工作量，但只要是工作要求我們這樣的、對每個項目有一個完整性記載的過程發生了哪些相關費用的需要，我哪怕是量再大也會盡職盡責的認真完成。只要前台項目經理來要數據的，我也都會第一時間為他們打出對帳單，算出準確數字，促使他們的工作能進展迅速。
二、在工作中從真正意義上領悟尋求人生的價值觀、不斷增加自身價值，在學習中激發人的人生觀，只有不斷學習才能使人上進，凡事善於動腦筋，才能獲得幸福和快樂，得到智慧。並且要與實際行動相一致，付出總會有回報。
學習是陪伴人一生的事。我從事的工作雖然瑣碎而複雜，但我始終帶著一份認真執著，對工作一絲不苟、謙虛的心學會從中找樂趣，放正心態，自我調節。上帝是公平的，只要你付出，就會有回報，不要去想什麼時候會有收穫，關健是你有沒有百分百的付出，學習是如此，工作是如此，做人更是如此。有句諺語說得好：「運氣永遠不可能持續一輩子，能幫我們持續一輩子的東西只有你的個人能力。」在社會的工作中使我深刻認識到了當今社會，優勝劣汰，唯有奮鬥，別無選擇的道理。凡事要相信能靠自己的能力把事情攻克做好。因為只有這樣才能夠在當今競爭的社會中生存下來，才能夠獨立成熟與成長!現在正值辦事處轉型之際，我會更加努力奮鬥。
關於財務年度總結集合 篇19
20xx本人在在公司領導和部門主管安排下，從事了會計主管、財務主管等財務相關工作，作為公司一名資深員工和老財務工作者，以飽滿的熱情投入到工作中，以立足本職服務公司為己任，愛崗敬業，忠於職守，團結同志，講究和諧，為新員工做了好表率和模範帶頭作用。
1-10月本人主要從事會計主管一職，從事了日常的帳務處理、融資資料的收集、編制和財務數據的分析等系列工作，在深圳公司的稅收籌劃和繳納上，本著不違犯國家財經政策和公司財務規章的情況下，想公司所想，合理避稅，為公司節省稅務支出，在費用控制上，本人也是嚴格履行職責，恪守誠信，在費用的控制上嚴格把關，把會計監督、控制工作到實處。
在對新員工的傳幫代上，本人配合公司人才戰略規劃，以通過日常工作來培養和培訓，鍛鍊和培訓新員工的會計工作技能，並以身作則傳授良好的工作作風、工作態度和職業道德，言傳身教，以靈活機動的方式把會計工作技巧和經驗以及成本費用的核算控制理念灌輸給新員工，做好公司會計承前啟後的工作。
11-12月是公司領導安排從事財務主管一職，主要負責內審工作，本人對深圳、廣州、惠州的帳務處理和原始憑證進行了審核和檢查，抽查了物業公司的明細收費情況，了解物業公司收費員的收費流程，對工作中發現在小問題也即時和相關人員進行了溝通建議，發現的一時難以解決的問題也在內審報告上對公司領導做了匯報，一定程度上防範了財務風險。
一直以來，作為一個財務工作者，對國家相關的財經、稅收政策都很關注，對本行業出台的相關法規和準則也時常學習，努力提高自己的業務水平和專業素質，始終保持著為公司的利益負責對自己的職業生涯負責的態度，堅持原則，信守職責，積極工作，為保障公司實現經濟效益的最大化，做出自己的貢獻。
新的一年即將來到，本人要保持著良好的工作態度和積極性，為公司的蓬勃發展做出應有的貢獻。