疾控財務人員工作總結

疾控財務人員工作總結 篇1

一、xx年工作總結

xx年財務科在院部的領導下,認真貫徹執行國家財經政策,緊緊圍繞院部制定的發展規劃,以加強財務核算、財務監督作用為主要工作重心,在全體財務人員的努力下基本完成了自己的本職工作,現將全年工作總結如下

1、xx年財務狀況:全年業務收入2574。12萬,比去年降低4%;全年門診人次17。35萬人次,比去年增長2%;住院人次2952人次,比去年降低0。4%;每門診人次收費水平為101。47元,與去年持平;每門診人次藥費為49。16元,比去年降低8元;出院者平均醫藥費用為2545。21元,比去年降低342。67元;出院者平均藥費為988。36元,比去年降低416。17元。

2、財務科對本院的資產進行了清產核資,對固定資產進行了登記造冊,基本做到了帳、冊、物相符。

3、制訂了日用品等庫存物資購買、領用的規章制度,建立了日用品明細賬,加強核算,有效地控制日用品的消耗。

4、按時完成了各類報表的上報工作,及時作出財務分析,為院部領導作出決策提供有力的數據依據。5、基本公共衛生服務工作日趨繁重,財務科積極配合院部工作安排,抽調人員參與轄區居民健康體檢與建檔工作。

6、制訂了基本公共衛生服務和重大公共衛生服務項目資金管理辦法,加強了公共衛生服務項目資金的專賬管理,專款專用,統籌安排項目資金,提高了資金的使用效益。

7、收費處現金日清月結,每日送繳銀行。對業務往來單位一律採用轉帳方式進行業務結算,一千元以下零星開支才能予以現金結算。嚴格執行財務制度,杜絕帳外“小金庫”,杜絕“白條抵庫”現象。加強了對收費處現金的監管,不定期進行實地盤點檢查,堅決杜絕舞弊行為。

8、認真完成了本院的人事工作。人事調動的手續、調資問題、職工養老保險、住房公積金、失業保險、醫療保險、工傷保險的辦理。解決了職工的“後顧之憂”。

9、全面完成了全院崗位設定工作,完成了“因事設崗、按崗聘用、以崗定薪、契約管理”的人事制度改革,提升了全院的生機與活力。

10、在xx年的工作中,財務科的工作還存在一些不足之處。

(1)收費處是體現醫院形象的一個視窗,民眾滿意度還不高,服務態度有待加強,收費人員的業務水平和收費速度還要提高。

(2)財務科參與醫院管理的職能還未充分體現,財務工作還處於一種事後核算的階段,未發揮事前預測和事中控制的作用。

(3)財務監督還有待加強,有些制度出台後形同虛設,無人監督,制度執行不到位。

二、xx年工作計畫

在新的一年裡,財務科將一如既往地出色完成本職工作,針對不足之處,從嚴管理,積極為院領導經營決策當好參謀,具體有如下工作安排和計畫。

1、進一步加強收費處的管理。

(1)加強現金管理,對其進行定期和不定期抽查,對每日的收款收據與日報表進行核對。加強對票據的管理,對領用和核銷都做好台帳登記工作。嚴格控制舞弊行為的發生。

(2)提高視窗服務形象。首先加強收費處環境衛生的督察,科室內不允許有雜物堆放,視窗玻璃要擦洗乾淨。其次提高收費人員日常行為規範,上班提前十分鐘,不遲到早退,上班期間不準在科室里吃零食、做私活,禁止閒雜人員進入收費處聊天拉家常,科室工作人員要衣冠整潔,加強禮貌用語的運用,改善服務態度,增強“以病人為中心”的服務意識。

2、加強科室內部團結建設。一個醫院的發展離不開各科室的團結協作,一個科室的發展也離不開各個成員之間的團結合作,“人和”在發展中顯得極為重要。

3、加強科室管理,建立科主任工作制度,及時傳達院部會議精神,每月對科室成員行為質量進行考核。

4、配合區衛生局績效工資政策的出台,做好本院職工基礎性績效工資的核算和審批工作。

配合院部制訂本院獎勵性績效工資的分配方案。

5、進一步加強基本公共衛生服務項目資金管理,按資金管理辦法控制支出,專款專用。協同公衛辦公室確定本地區基本公共衛生服務項目內容、數量和標準,對10類公衛項目的服務成本進行測算並制定成本補償考核標準。4、積極參與醫院的'管理。

(1)加強藥品和庫存物資的管理,嚴格執行統一採購、專人管理的原則,在藥劑科對藥品、庫存物資的入庫、出庫、使用、消耗做好台帳登記工作的同時,財務科會同藥劑科定期做好藥品和庫存物資的盤點,保證庫存物資保管的完好性。

(2)加強固定資產的管理。嚴格執行固定資產政府採購政策,對固定資產的保養、維修由專人負責管理,並做好記錄,以提高固定資產的利用率。年終財務科會同總務科做好固定資產的盤點、清理工作。

(3)加強成本控制,開展成本核算,堅決杜絕浪費行為,節約開支。財務科將通過各項成本數據,找出醫療成本升降的原因,尋求進一步降低醫療成本的方法。找出各科室之間的差距和存在的問題,挖掘衛生資源使用潛力,以儘可能少的勞動消耗,取得儘可能好的社會效益和經濟效益。

疾控財務人員工作總結 篇2

回顧20__年的工作,我做一個詳細的總結報告:

一、工作內容

首先,我擔任的是物業公司和洗車行會計的職務,主要涉及物業公司和洗車行日常收支的核算、損益核算以及出具報表等各種經濟活動的核算。

第一:與收銀員交接銷售金額的工作,這方面的工作是針對洗車行而言的。洗車行收銀實行每日一收每日一交原則。

第二:日常憑證的審核工作。洗車行和物業公司的日常憑證都是由會計審核無誤後作為最後確定數據結賬出具報表。

第三:庫

存商品的核算管理。洗車行很大一部分銷售額來自於銷售汽車類裝飾商品,所以日常的商品庫存就成為很大的一個整合管理模組。日常的規範庫存商品的管理、嚴格的控制庫存商品的合理損耗和儲備都大大的減少了資金的占用

第四:成本核算。財務部在不斷總結以前年度的不足中逐漸建立了比較全面的成本核算模組。物業公司在今年年初加強細化了各種費用的部門分配,各種成本的項目歸屬。

第五:出具報表。報表體現了每月經濟活動的情況。平時日常的核算都為月底出具各種報表奠定了基礎。損益表也為我們體現了每月經營活動的結果,針對虧短還是盈利的結果我們提出相應的政策。

二、工作中的不足之處

第一:財務部的工作比較繁瑣,所以有時辦事有急躁情緒,致使欲速而不答;由於工作性質沒有太大變化,所以創新性比較少,處理棘手事情也不能積極妥善處理,需要進一步改進。.

第二:針對洗車行而言,總結過去經驗,今年年初做出不少相應對策,比如說洗車行銷售掛賬,以前有不少本集團的來了以後只簽字就實現銷售掛賬,而實際上我們不能確定確有此人,給去年年底結賬帶來許多不便,前段時間也對洗車行收銀存在的漏洞也做了相應的調整整合,大大提高了洗車行的效率。

三、工作建議工作總結

作為深處物業公司整體的一員,我將在以後的工作中不斷發揚優勢不足缺點。對於平日的工作提出以下幾點建議:

第一:關於借款。不管是個人原因借款還是因公借款,不管這筆錢是原數還回還是需要報銷費用,都希望能及時還款。這樣既減少了財務因不還款扣除工資的麻煩也能使各項費用能夠在當月準確的計量。

第二:關於食堂用餐時間。現在食堂的用餐時間是行政下班時間也就是正常下班時間後半小時就停止用餐,除了特殊情況比如洗車行會提前用餐,大部分是從一下班的時候用餐,一下班用餐人員特別多,有時候下班時候會臨時有事耽擱一會,遲十幾分鐘就會有沒飯的情況發生。所以建議能不能延長下用餐時間。

做一名優秀的財務人員是我們所致力追求的目標,不管是以往還是今後,在領導的關懷下和同事的幫助下,我將時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質與道德素質雙提高。以制度建立為本的工作理念,立足做好常規工作,著眼於推進重點工作。

疾控財務人員工作總結 篇3

20xx年,我在公司領導的關懷支持下,在同事們的關懷協作下,依據國家《會計法》以及金融管理規範的一系列要求和檔案精神,做好自己的本職工作,一年來,我不斷加強學習,提高自己的工作業務學問和財務業務力氣,在自己的本職崗位上嚴格履行職責,做好各項款項覆核、系統覆核以及資金的管理等各項工作,保障資金運作程式的規範和各項資金運用的平安,特別是如何用好財、管好財、理好財,發揮職能作用,為企業經營進展供應財務支持進行了一點爭論和分析,全面完成了公司交給各項工作任務,為公司的進展做出了自己的一點貢獻和力氣,現就全年工作狀況總結如下:

一、加強學習,提高業務力氣。

近幾年來,我國會計行業進展在不斷發生變化,特別是企事業單位的財務管理工作隨著實際業務變化以及國際通用規章的日益完善而在變化,作為一名資金覆核人員,只有不斷的加強財務管理業務學問的學習和各項資金的運用、分析才能適應工作崗位的需要,一年來,我先後自學了國家新出台的財務管理要求的一系列規章和方法,還有新調整的一些會計管理的實務等,同時我還參預了公司組織的各種業務培訓,認真聽老師講課,並留意要在業務工作的實踐和運用,使自己能緊跟行業進展的形勢和企業進展的`需要。無論是理論學問還是實際工作力氣都得到明顯提高。

二、具體的工作狀況。

我的主要工作任務是職責銀行劃款覆核、前台交易系統覆核、中央國債系統覆核。這些工作都是資金管理的重要過程,就是通過對各項業務的再次審核,保證資金的平安,帳務處理的規範,為企業把好資金運作關。今年以來,我主要在以下幾個方面做了工作。

1、認真做好自己的本職工作。

一年以來,我嚴格要求自己,要以良好的職業道德去工作,不允許自己有一絲一毫的馬虎和懈怠,否則將會對企業的財務管理形成特殊嚴峻的後果,我依據自己的工作職責範圍,每天我對各項銀行劃款覆核、前台交易系統覆核以及中央國債系統覆核工作進行認真嚴格的覆核,每一筆業務,每一項資金的活動及確認都是在反覆的核對之後進行的,凡是不符合要求的帳務處理及業務回購、債券買賣、收款付款等業務一律不予確認,嚴格把關,發揮好職能作用,力保企業的資金管理的平安性,今年以來,我在自己的工作崗位共檢查覆核業務筆,保證項業務的規範有序。

2、完成了重大項目的資金核算工作。

今年先後完成了債權投資國電項目的核算工作,華發債權投資項目成立的前期預備工作等,由於項目核算工作事關企業資金投入及使用的規範性和精確性,也是項目投資中資金管理的重要一環,事關項目投資的進展,我嚴格依據公司財務管理的各項要求和程式以及公司投資國電項目核算的有關要求規範運作,為公司的經營進展把好資金使用關,主要的業務是應付利息、管理費、託管費等

疾控財務人員工作總結 篇4

我於5月8日進入__,在各位同事的關心、幫助下,使我很快的熟悉了工作環境進入了工作狀態,在此我深深的感謝每一位給予我幫助和關心的同事。

一、思想政治覺悟

200_年中我堅持以馬克思、列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,自覺加強理論學習,貫徹“三個代表”重要思想,認真學習了共產黨員保持先進性教育,黨的xx大報告及xx屆三中全會精神,刻苦鑽研業務知識,努力提高理論知識和業務工作水平。加強服務創新意識,遵紀守法,熟悉掌握財務制度,認真完成領導交辦的各項工作任務。無遲到早退現象,熱愛勞動,積極參加我院組織的各項文體活動。工作積極主動,勤奮努力,不計較個人得失,盡職盡責,努力做好本職工作,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、完成工作情況

2、在董老師的指導下對部分學習中心上繳的學費進行了匯總、校對了學習中心交費名單並編制了匯總表;

3、電話督促部分托欠學費,財務手續不全的學習中心按時、及時的上繳學費、學生交費名單及留成發票;

4、與榆林函授部的財務負責人聯繫,完成了對該學習中心0_-0_年度的學費、教材費的全面核對,並編制了學費匯總表;使其交費狀況清晰化;

5、參加並順利完成了我院組織的200_年秋季課程考試福建莆田及泉州的巡考工作;

6、為了便於列印學生交費發票在董老師及財務處於老師的指導下,順利的完成了對___招生的各層次、各專業的學生信息進行初始化;

7、及時發放了秋季課程考試的差旅費、巡考費及補助;熟悉了我院的財務規章及報銷制度;

8、參加並順利完成了我院組織的高職學院及全日制學生學費的收繳工作;做到了正確、準確的收費及開具收費發票;

9、參加了我院組織的第四次校外學習中心會議的籌備工作;

10、結合福建各學習點記賬匯總表與學習點老師及時聯繫,清算出了福建各學習點031各層次學生的交費情況,及時收取福建各學習點托欠的學費及報名費,做到了031批次福建學習中心的帳目清楚、準確;

12、年底,完成了對200_年各學習中心上繳的報名費及教材費進行了全面的核對匯總,對已交及未交報名費、教材費的學習中心進行了分類,並對各已交費的學習中心交費金額進行了匯總。將我院的交費金額匯總與學校財務處已記賬金額進行核對並調整,編制了核對表;

13、在喬老師的幫助下每月能按時的完成工資表的編制,積極與校財務老師聯繫保證工資每月按時發放;

_、完成了開發中心人員各月基效的全年累計;

15、處理日常臨時性工作;

三、工作過程中的思考

回顧本年度工作,讓我了解到了事業會計與商業企業會計的不同財務處理方法,豐富了我的財務知識,同時更深刻的認識到自己知識掌握的不全面性。例如:商業會計與事業會計的財務處理方法中存在一些差別,我在處理現在業務中仍然沿用以前的一些方式方法,給現在工作就造成了不必要的麻煩,要走一些彎路,因此,要在以後的工作中努力的去學習掌握新的財務處理及做帳的方式方法,以做到事半功倍,提高工作效率;因為工作的需要,對計算機的使用更加熟練,並能熟練套用於財務業務中。使得我在計算機的套用方面有了很大的提高。

在各位同事的關心、支持和幫助下,各項工作均圓滿完成。使得我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步,但我也認識到自己的不足之處,理論知識水平還比較低,現代辦公技能還不強。今後,我一定認真克服缺點,發揚優點,自覺把自己置於各位領導及同事的監督之下,刻苦學習、勤奮工作,做一名合格的__員工,為學院的發展貢獻出自己一點微薄的力量。

在工作的過程中我有一點不成熟的看法:

1、職責與分工的更加明確化;這樣可以使工作更加程式化,提高工作效率,避免工作中重複勞動;

2、能夠按期進行員工培訓,提高員工的專業素質,加強服務意識;

在新的一年裡,我將以嶄新的精神面貌和工作態度去對待我的工作,再接再厲,更上一層樓。

財務人員工作總結篇四

一年來在上級和學校領導的關心、支持下本人始終不忘堅持認真學習緊緊圍繞學校工作大局立足本職工作兢兢業業在穩定中求創新在創新上求發展創造出一流工作業績為學校教學服務現將本學期工作總結如下:

一、認真學習提高自身業務素質。

本人的工作崗位雖然在後勤但本人始終不忘學習。一是認真學習黨和國家的法律法規每晚的中央新聞30分和地方新聞是必看內容了解大事要事增強法律意識二是認真學習《會計法》等法律、法規積極參加會計資格培訓、年審等促進工作更好更有效的開展三是經常向行家裡手學習比如在電腦操作中遇到不懂、不會的問題就立即找張興旺老師或者陳寶玉老師請教、探討請教、探討後就在大腦中記一遍然後在筆記本中記載下來再加以靈活運用直至完全掌握為止。

二、任勞任怨樂於奉獻。

本人的工作崗位在學校財務室財務工作瑣事多心要細要求高壓力大因次在處理每一件事時都往往存在著一定的困難和複雜的矛盾。尤其是在學校欠債、經濟不寬餘地情況下債務要還學校的經費也要正常的運轉。在這即要保運轉又要償還債務的情況下作為財務工作人員就要當好學校領導的參謀精打細算統籌規劃。在這心要細、壓力大、瑣事多的工作環境中作為財務工作人員既要有寬闊的胸懷和樂觀主義精神又要有大公無私廉潔奉公吃苦耐勞任勞任怨愛校如家不圖名利公道正派埋頭苦幹不計較個人得失、處處以學校利益、師生利益為

重的奉獻精神.總之工作千頭萬緒本人始終本著″認真細緻″的態度來完成每一項工作。

三、認真履行職責服務於教育教學。

全心全意為人民服務的遵旨既是一種崇高理想又是一種政治要求更是一種實際行動所在。學校財務工作負擔者相應的不可推卸的職責只有立足於自己的工作崗位結合自己的特殊的工作特點完成自己負責的任務才是為人民服務的體現。該辦的事要認真細緻的堅決辦不拖拉能辦到的事馬上辦不等不靠不好辦的事想方設法去辦不推不拖。一切為學校、為教師、為學生著想。在服務於教學的同時嚴格按照上級規定實行收支兩條線管理嚴格遵守財經紀律做到有計畫的使用經費從嚴掌握開支。按照法律、法規及上級主管部門的要求單據報銷均需主管校長、分管領導審批簽字方可報銷。

四、謙虛謹慎做好傳、幫、帶工作。

財務工作性質銜接性比較強.在學校決定安排新人接我班後我就先領著她到教育局、人事科、計財科、教育科、勤辦財政局、行財科、國庫科、社保科、預算外局區政府人事局、物價、局檔案局市社會保障局、市醫保中心、市地稅局等所要辦事的單位走一趟認認門戶作個交接試著讓她先做一些簡單的事情。第二步教她怎樣報賬填寫報賬單什麼樣的憑證屬什麼科目或哪一級的科目。第三步教她怎樣做帳。總之我把我所知道的毫不保留地傳授與她。同時自己要謙虛謹慎向她人學習自己沒有掌握的知識取長補短相互學習共同進步。

疾控財務人員工作總結 篇5

20xx年,是本人在財務科工作的第二年。在一年的時間裡,本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鑽研、紮實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,在財務崗位上發揮了應有的作用,做出了貢獻。

一、以“三個代表”重要思想為行動指南,認真學習政治理論知識,參加有益的政治活動,不斷提高自身思想修養和政治理論水平。

__年,本人積極回響自治區勞教局、所部兩級提出的打造一支“學習型勞教機關”隊伍的號召,認真學習馬列主義、“三個代表”重要思想、兩個條例、四個專題。在學習的過程中能做好記錄、積極討論、用心體會、寫出心得。此文來源於文秘家園積極參與到“文明執法樹形象”、“向任長霞同志學習”等政治活動以及“愛崗敬業”演講比賽、“兩個條例”知識競賽活動中,在參加活動的時候,明確目標、樹立榜樣、鍛鍊膽識、提高認識。通過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽,本人在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,此文來源於文秘家園使得政治思想素質和執法水平得到了極大的提高,加強了廉潔自律、拒腐防變的能力,增強了執法和服務意識,為做好財務工作奠定了思想基礎。

二、愛崗敬業、紮實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發揮出應有的作用。

1、顧全大局、服從安排、團結協作。今年,根據財務科的工作安排,本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經驗的同志學習,認真探索,總結方法,增強業務知識,掌握業務技能,並能團結同志,加強協作,很快適應了新的工作崗位,熟悉了報賬業務,與全科同志一起做好財務審核和監督工作。

2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來,本人主要負責財務報賬工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細緻的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督,嚴格執行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規範化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢於指出,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督,保證了會計憑證手續齊備、規範合法,確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。

3、任勞任怨、樂於吃苦、甘於奉獻。今年以來,由於場所整體搬遷和會計基礎規範化整改工作,財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,本人還此文來源於文秘家園兼顧科里的內勤工作及其他業務。為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經常加班加點進行工作。在工作中發揚樂於吃苦、甘於奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的此文來源於文秘家園,兼顧內勤,做好預算,管理勞教存款,出色地完成各項工作任務,起到了先進和榜樣的作用。

4、愛崗敬業、提高效率、熱情服務。在財務戰線上,本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務、耐心講解,做好會計法律法規的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量,以高效、優質的服務,獲得了民警職工的好評。

三、遵紀守法、廉潔自律,樹立起勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。

本人作為勞教系統的一名財務工作者,具有雙重身份。因此,在平時的工作中,既以一名勞教工作人民的標準來要求自己,學習和掌握與勞動教養相關的法律法規知識,做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求自己,加強會計人員職業道德教育和建設,熟悉財經法律、法規、規章和國家統一會計制度,做到秉公執法、清正廉潔。在實際工作中,將勞教工作與財務工作相結合,把好執法和財務關口,實踐“嚴格執法,熱情服務”的宗旨,全心全意為民警職工服務,樹立了勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。

四、努力學習,增強業務知識,提高工作能力。

為了能夠適應建設現代化文明勞教所和實現我所會計電算化的目標,__年,本人能夠根據業務學習安排並充分利用業餘時間,加強對財務業務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟體的運用,掌握了電算化技能,提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續教育培訓,學習了會計基礎工作規範化要求,使自身的會計業務知識和水平得到了更新和提高,適應了現在的工作要求,並為將來的工作做好準備。

疾控財務人員工作總結 篇6

我於20__年x月x日進入公司以來,也有將近x年的時間了,回顧x年來的工作,在公司領導及各位同事的大力支持與幫助下,在思想意識、業務能力等各方面都取得了一定的成績,在這裡表示感謝,所以在個人感覺上像保爾說的話一樣“當他回首往事的時候,不會因為覺得自己虛度年華而悔恨……”

當然,為了更好地做好自己今後的工作,讓自己在今後的工作中更加的出色,總結經驗、吸取教訓,現將20__年的工作情況總結如下:

一、作為一名財務人員,在財務這個領域裡,初來乍到對工作環境非常陌生,對所從事行業的認識也比較膚淺,但在公司領導和同事的信任和幫助下,對工作環境、規章制度以及自己的工作有了深刻認識,使我在短時間內迅速融合進了這個大集體,為以後的工作順利進行有著極大的推動和幫助作用。

二、積極適應和遵守執行公司的各項管理制度的改革,進一步加強工作責任感。今年以來,公司的各項規章制度得到改善或進一步的完善,本人以公司各項現行的規章制度和財務人員的職業道德為準則加強工作責任感,及時做好本人的各項工作,為企業的輝煌和騰飛貢獻自己的一點力量。

三、通過這一段時間的'工作,使自己也接觸到了許多各界的人士,在人際交往關係這一方面使自己又得到了很大的提高。

作為一名財務人員,需要自己在今後的日子裡繼續的努力,不斷地補充自己,不斷地給自己充電,真正的對財務達到精通的地步。鑒於自己對財務工作的認識相對比較膚淺,不是很徹底不是很精通,因此對自己在今後的工作中提出了幾點要求和計畫,有助於自己在今後工作中能夠順利的實施。具體要求如下:

1、繼續深入的學習財務專業知識,多積累與本專業相關的經驗,多查相關的財務資料,做到活學活用,理論聯繫實際,真正把平時學到的東西運用到實際的工作當中,能夠對財務真正做到精通。

2、明確自己的崗位職責,按照崗位職責做好自己的工作。加深對自己所從事崗位的職責的認識,儘快轉變自己的觀念。作為公司的一名員工,一切以公司的利益為重,做好自己本職工作的同時,不做對公司發展和信譽有損害的事情。

3、加強學習,不斷提高自身綜合素質。在工作的時間,除了對自己的工作不斷地深入學習外,還要不斷補充自己的課外知識,充分利用業餘的時間,使自己的自身素質和個人修養不斷得到提高,在今後的工作中,我一定要發揚本人優點,改正不足,揚長避短,爭取更大的成績,不斷地完善自我。

總之,一年的工作也取得了一些成績,也發現了自己的不足之處。但成績只能代表過去,最重要的是要發現自己存在的問題並且加以改正。在即將到來的20__年,我會本做好自己的本職工作,發揮出自己的能力,在自己的工作崗位上不斷的進步,取得更大的成績。

疾控財務人員工作總結 篇7

這些年來,我自覺服從組織和領導的安排,努力把各項工作做好,把各項任務做好。由於會計工作複雜多變,其工作具有交易性和突發性的特點。因此,根據具體情況,現將全年財務會計個人工作總結如下:

一、工作順利完成

1、以認真的態度積極參加Xi市財政局的集中所得稅培訓,做好財務軟體的核算和系統維護工作。

2、及時準確完成月度記賬、結賬和賬務處理,及時準確上報全市各種月度、季度和年終統計報表,並及時報送各部門。完成納稅申報和支付,以及銀行間業務和各種日常費用的支付。

3、各類財務會計檔案的分類、裝訂、歸檔。

二、學習和個人修養以及綜合素質的提高

1、認真學習財經法規,自覺按照國家財經政策和程式辦事。

2、通過報刊雜誌、計算機網路和電視新聞等媒體,加強政治思想和道德修養。

3、不斷改進學習方法,講求學習效果,“邊工作邊學習,邊工作邊學習”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯繫實際,用新知識、新思維、新啟蒙鞏固和豐富綜合知識,不斷提高綜合能力。

4、努力學習業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能培訓,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;總是把工作放在嚴謹、細緻、踏實的工作上。

三、仍然存在缺點

儘管我們今年成功地完成了所有任務,但我們必須看到我們工作中的缺點:

1、只工作,不善於總結,所以有些工作很辛苦,但與結果不成比例,事倍功半的現象時有發生。今後要逐步學會運用科學方法,善於總結,勤于思考,逐步達到事半功倍的效果。

2、由於忙於很多事務性任務,很少有研究條件、財務管理方法、工作制度可供深入探討、思考和認真對待,工作有廣度但沒有深度。

3、理論水平不高,當前社會財務會計知識和業務更新快,缺乏對新業務知識和會計法規的系統學習,導致缺乏基本的財務會計知識和基本的財務會計工作,影響今後工作水平的提高。

四、嚴格履行財務和會計職責,做好工作

1、善於總結,提出自己的意見和建議,為領導決策提供準確的依據,不斷提高本單位的管理水平和經濟效益。總結經驗,建立健全工作機制。

2、不斷學習,更新知識,轉變觀念,提升自己,跟上時代發展的步伐。

疾控財務人員工作總結 篇8

財務部是公司的關鍵部門之一,對內財務管理水平的要求應不斷提升,對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理套用。在這一年裡全體財務部員工任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比20__年又邁進了一步。回顧即將過去的這一年,在公司領導及部門經理的正確領導下,我們的工作著重於公司的經營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將20__年的工作做如下簡要回顧和總結。今年的工作可以分以下三個方面:

一、費用成本方面的管理

1.規範了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立了材料領用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

2.在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據。

二、會計基礎工作

(1)認真執行《會計法》,進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,規範記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。

(2)國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下,突然接受檢查,但長寧區財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數也是評定組有史以來,評給分的一家公司。

(3)按規定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中,積極配合相關人員工作。

三、財務核算與管理工作

(1)按公司要求對分公司以及營業點的收入、成本進行監督、審核,制定相應的財務制度。統一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯繫並注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、營業點的核算部門建立了良好的合作關係。

(2)正確計算營業稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟體,及時發現違背稅務法規的問題並予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯繫,取得他們的支持與指導。

(3)在緊張的工作之餘,加強團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“,充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。

(4)作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業務外,還需要負責具體的工作及業務,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作。

新的一年意味著新地起點、新地機遇、新地挑戰,我們決心再接再厲,更上一層樓。20__年我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“最佳化財務管理手段”等,這樣,就足以對公司地財務管理做精做細。要以“細”為起點,做到細緻入微,對每一崗位、部門地每一項具體地業務,都建立起一套相應地成本歸集。並將財務管理地觸角延伸到公司地各個經營領域,通過行使財務監督職能,拓展財務管理與服務職能,實現財務管理“零”死角,挖掘財務活動地潛在價值。雖然,精細化財務管理是件極為複雜地事情,其實正所謂“天下難事始於易,天下大事始於細”。

疾控財務人員工作總結 篇9

一、醫院財務科年終總結的資產狀況截至__年12月31日,資產總額為____元,負債____元,淨資產____元。

(一)資產概況

總資產中,貨幣資金____元,占資產總額的4.63;其他應收款____元,占資產總額的7.05;固定資產____元,占資產總額的79.43。

需要說明的是,今年我院購置了____、____、____等大型醫療設備,共投資____萬元,完成了上年的投資計畫。另外,今年報廢固定資產____元,其中,專用設備____元,一般設備____元,房屋建築物____元。

(二)負債概況

負債中,主要為購進藥品的應付帳款____元和預收醫療款____元,分別占負債總額的46.31和45.65,應付社會保障金____元,占負債總額的0.5,其他應付款____元,占負債總額的7.53,主要為大型醫療設備的押金和質保金。

二、醫院財務科年終總結的收支情況

__年全年收入總額為____元,支出為____元,收支結餘為____元。

(一)收入概況

全年收入總額為____元,分別由以下收入類別構成:

1.財政補助收入____元(其中財政專項補助____元)2.醫療收入____元(其中門診收入____元,住院收入____元),占總收入的69.71,比去年同期增長了4.42

3.藥品收入____元,占總收入的25.37,比去年同期下降了2.33

4.其他收入____元,占總收入的2.02

由此可見,醫療收入和藥品收入所占總收入比例更趨合理。全年完成業務收入____元,比去年同期增長了15.63%,人均完成任務____元,比去年同期減少了0.89%。

(二)支出概況

全年支出總額為____元,分別由以下支出類別構成:

1.醫療支出____元

(1)其中人員支出____元

包括基本工資____元,津貼____元,獎金____元,社會保障____元,其他支出____元。

(2)公用支出____元

包括辦公費____元,印刷費____元,水電費____元,郵電費____元,交通費____元,旅差費____元,會議費____元,培訓費 ____元,招待費____元,福利費____元,勞務費____元,物業管理費____元,維修費____元,租賃費____元,專用材料____元,圖書費×_×_元,燃料費×_×_元,洗滌費×_×_元,工會經費×_×_元,提取壞帳準備×_×_元,其他費用×_×_元。

疾控財務人員工作總結 篇10

財務部的工作緊緊圍繞著集團領導年初提出的20年工作重點和20年財務部工作計畫展開的,在集團管理中心的正確領導和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點,以務實、高效的工作作風,有序地完成了各項財務工作,有力地推動了財務管理在企業管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提高,現將20年的工作做如下簡要回顧和總結。

一、成功實施會計電算化,使財務工作上一個新的台階。

按照年初計畫,財務部於上半年度完成了財務軟體的實施工作。在實施中與軟體銷售方的技術人員多次溝通,在數據初始化時建立了規範的施工企業帳套體系,對會計科目、核算項目、費用項目的設定均按照施工企業會計制度的規定進行設定。為今後稅務部門、銀行部門進行帳務檢查做好前期工作。目前會計電算化已全面實施,按項目部、按公司共建有9個完整帳套,運行良好,由總賬會計負責。會計人員全都熟練掌握了財務軟體的套用與操作,財務核算也由手工順利過渡到電算化處理業務。這不僅為財務人員節約了時間,提高工作效率,還大大高了數據的查詢功能,為財務分析打下了良好的基礎,使財務工作上了一個新的台階。

存在的問題是:由於儲存資料庫的電腦不是單獨的電腦,平時也在進行日常工作的操作。由於操作失誤,致使一個帳套的數據丟失,只能花費人力、花費時間重新輸入帳套。今後的工作中要求財務人員養成良好的數據備份習慣,每月定期進行硬碟、光碟的備份,並將數據備份的工作落實到責任人,避免發生類似重複勞動。

二、認真做好常規性財務工作。

1、財務部雖然人數不少,但都分散到各項目部,公司本部財務人員每天面臨大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據審核工作。同時還要配合經營部的投標工作,做好大量的會計報表資料、銀行資料、社保資料工作,每月還要頻繁辦理員工社保申報和增減工作。在這最平常最繁瑣的工作中,財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作,及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合,基本上滿足了各部門對我部的財務要求。

2、對日常的財務工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經濟契約的歸檔到各種基礎財務資料的收集,都達到了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務檔案管理制度執行,使得財務部成為公司的信息庫。

存在的問題是:在財務部內部的自查和反檢中,發現個別業務帳務處理不夠嚴謹,比如多頭掛往來的現象時有發生。工作量大,沒有時間覆核是客觀原因,主觀上還是處理業務時不夠細心嚴謹,沒有養成邊工作邊思考的好習慣。下年度將加大內部自查、對賬工作,時時確保每筆業務準確無誤。

三、有效開展項目成本核算,加強了對各項目部的財務監督管理。

1、財務部適時地進行內部崗位調換,專門設立成本會計崗位,由具備現場財務管理經驗的財務人員擔任,每月走到項目中去,分項進行成本核算。

2、20年度,我部組織成本會計配合北京生產部和財務部,對企業項目進行審計和核算。在核算同時重點對各項目的債權債務、資金收支、潛在虧損、財務風險、成本費用控制等情況作了詳細的了解和檢查,為集團公司加強對項目部的管理、提高企業效益提供了及時有效的信息。

3、針對每個項目核定的費用指標,在執行過程中,嚴格審核,加強對可控費用的控制。對於增加費用項目及超標費用項目,督促項目部完善事前報告審批程式。

存在的問題是:一是部分項目財務基礎管理工作比較薄弱,自營項目中的材料管理監管不夠。尤其巴中s302線項目,材料單據不能及時遞交財務、部分結算單據只是結算人持有,財務人員沒有掌握。致使材料數據不能及時、準確的上報,工程欠款不能及時掌握,無法統籌安排資金。

二是由於材料員由項目部自行聘用,未經過系統財務培訓,對公司的財務制度不了解,欠缺數據傳遞的配合。應加強對材料員的培訓,將公司的財務制度貫徹下去。

三是原始記錄單據不統一,開單人員隨意性大,結賬時財務覆核不能一目了然,增加審核難度。財務部應規範項目上的各種原始記錄的票據,對機械施工、碎石材料、運費等設計專用財務單據,要求材料員按財務要求規範填開、規範簽字、按時匯總報送。同時應將數據的統計與報送流程化,做好基礎數據的規範、採集和上報,保證財務資料的準確性和及時性。

四、積極籌措資金,保證現金流的正常化。

年幾個公路項目同時施工,資金總量需求增加,這給財務部帶來了不小的融資壓力。為了公司的長遠發展,取得銀行貸款支持,以彌補公司發展進程中對資金的需求,這是財務部20年度的奮鬥目標。本年度,通過對多家銀行考察,選擇在成都市商業銀行錦江工業園支行開立基本賬戶。通過半年多的交往和多次溝通,與銀行建立友好合作關係。在此期間根據銀行要求收集、整理了大量財務資料,編制各類貸款報表,並多次接待銀行及擔保公司的考察。幾番周折,終於與20年12月份,在成都中小企業擔保公司的擔保下,與成都市商業銀行錦江工業園支行成功建立200萬元的信貸關係。

在完成貸款工作的同時,加強與銀行的交流,並且在準備貸款資料時,從封面到內容都花費不少心思,從一個文字到一個數據都字斟句酌。對於首次貸款的企業能夠提供出這樣的資料來,銀行給予了肯定的評價,樹立了公司財務健全、管理規範的企業形象。而財務部在交流中對貸款工作也有了全面的了解,學到了新的業務知識。

雖然這次貸款沒有達到預期350萬元的目標,但是在目前國家限制對施工企業貸款的巨觀政策調控影響下,在房產證沒有取得的客觀條件限制下,取得這樣的貸款額度,財務部是盡了最大努力了。這也是公司首次與銀行合作。

下年度將與銀行建立更加密切的聯繫,多與銀行溝通交流,除了確保20年原有的融資總量外,積極尋求新的融資渠道,爭取獲得更多、更靈活的資金支持。同時還要開展並推進銀行信用等級的評級工作,為公司的招投標工作提供有力支持。

五、對掛靠單位進行多元化的財務管理。

1、20年度對生態公司掛靠項目的管理模式是採取工程收入集中到基本戶,在扣除管理費、稅費後剩餘資金由掛靠單位自由支配。這種管理方式的優點是:資金集中,為公司貸款創造良好環境;利用部分閒余

資金周轉,可短期緩解公司資金壓力;通過對資金的管理間接掌握了掛靠項目的施工情況、材料支付情況。缺點是:掛靠單位在資金使用上有一定的限制,因此有一定的牴觸。為了獲得理解和支持,財務部充分做好解釋和服務工作。同時這種管理模式必須開外出經營管理證明,涉稅手續多,給財務部的工作增加難度和工作量。總體來說這種管理模式更利於公司的持續經營和長遠發展,因此,下年度將繼續採用這種模式對宇洋生態綠化公司的掛靠項目進行管理。

2、20年度對康鵬公司的管理模式是採取開立臨時賬戶,在繳納管理費後,其資金由項目部自行支配,涉稅手續自行負責。這種管理模式給予掛靠項目充分資金自由,財務只通過支票監章一枚進行管理。但由於人手不夠,這種管理也幾乎流於形式。對此,公司存在一定的風險。掛靠單位未建賬存在稅務風險,資金使用沒有監控,存在抽逃資金風險、債務風險。但由於公路項目發票取得難度較大,施工地點偏遠。財務部推行資金集中管理模式障礙重重,20年度需要通過與稅務部門的溝通,尋求更完善的管理方法。

3、對掛靠項目的管理中需要頻繁辦理稅務手續、銀行開戶手續。大量的外派工作給本部增加了很大的壓力和工作量。為了做好各項工作,財務部一方面做好人員安排、工作安排,另一方面對掛靠項目一視同仁,熱情服務,針對他們的財務諮詢、稅務諮詢時,耐心解釋,同時也吸收各方意見,不斷提高認識,做好財務服務工作。

六、加強與稅務部門的溝通。

1、在年初的一次臨時稅務抽查中,及時與稅務專管員進行事前溝通,同時做好帳務自查的準備工作,在檢查中認真對待稅務人員的詢問,順利通過了稅務檢查。

2、財務部在辦理各種稅務證明、稅務資料時,由於外地稅務部門出於抓稅源的目的,人為製造很多阻礙、甚至刁難。財務人員不懈努力,多方尋求突破口,加強與本地稅務部門的溝通,最終獲得本地稅務部門的理解和支持,避免公司承擔一些不合理的稅負。

3、在不違反財政、稅法規定的前提下,對企業所得稅、房產稅、個人所得稅進行了稅務籌劃,合理地為公司降低稅負。同時每月按時進行納稅申報,最多的月份要在規定的時限內同時面對七個稅務局進行申報,但財務部統籌安排時間,財務人員內部協作配合,每月都按時完成稅務申報工作,盡最大努力樹立誠信納稅的形象。

存在的問題是:項目部出於節約成本的良好出發點,沒有取得相應的發票,致使賬面利潤高達幾百萬。各項目財務人員平時都盡力收集發票,但杯水車薪。本年度3月份需要面對康鵬公司帳務、三和公司帳務的稅務檢查,財務部必須採取應對措施,這需要公司領導和項目部的支持。另一方面針對施工企業這種普遍都面臨的發票取得難的問題,財務部應加強與稅務部門溝通,尋求更好的解決方案。

七、加強資金管理。

1、積極做好往來款的清理工作。應收款主要是員工出差和購物所借的備用金,這部分借款如不及時清理,就不能夠真實反映經濟活動和經費支出,甚至會出現不必要的損失,為此我們採取積極措施加強管理和清算。一是控制借款的資金額度;二是控制借款占用時間;三是及時對借款清理結算。由於採取有力措施,使公司本部的每位員工養成借款及時了賬的良好習慣。

2、針對貨幣資金,每月末定期對項目財務人員和公司出納的貨幣資金進行內部自查、自檢工作。雖然面對巨大而繁瑣的資金流量,仍能保證資金收付安全、準確。

存在的問題是:個別項目部存在給員工的私人借款因員工擅自離崗而沒有追回。針對這個問題財務部明令要求:私人借款必須上報財務部並經總經理批准,發放工資時應及時扣回。

在加強資金管理的同時,財務部還需要思考資金效益。在公司沉澱資金較多的時間段,可以與銀行密切合作,嘗試採取“通知存款”“協定存款”的方式,提高公司資金增值率,與銀行相互支持取得雙贏。

八、認真做好年終決算工作。

年終決算是一項比較複雜和繁重的工作任務,主要是進行帳務清點,盤點公司的經營狀況,考核各項目經濟指標。同時也是向銀行、稅務部門提供公司一年來財務狀況的重要檔案。在歲末年初的這個月裡,財務部同心協力、加班加點,表現出不怕苦、不怕累的敬業精神,於本月16日順利完成年終決算工作。 本年度的財務報表內容包括公司整體的盈利能力、債權債務;宇洋公司、康鵬公司、科技公司的盈利能力;經營部、各工程項目部的經濟指標完成情況、費用開支情況。全面反映了公司的經營狀況、債權債務、資本結構、償債能力。為本年度的`績效考核、經營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數據信息。財務部將根據集團領導的經營思路,不斷積累經驗,提供更加詳盡的財務數據。

九、團隊建設

1、本年度由於業務擴大,招聘了一批大學應屆畢業生,實行新生力量的培養。財務部在年初首先完成內部組織結構的完善,針對每個崗位編制了崗位說明書,明確崗位責任、工作內容、工作許可權、必備的崗位技能及相關崗位的匯報與外聯關係。使每個新職員清晰的知道該怎樣開展工作,本部門對他有什麼要求。新職員到崗後,在對他們進行專門培訓的同時注重平時工作中的溝通、指導。老職員傾囊相授,新職員虛心求教。在很短的時間裡,他們迅速走上工作崗位獨立開展工作,並且大部分表現非常優秀。

2、本年度財務部內部面臨著多次崗位調整,在調動過程中,按規範流程做好工作移交、票據移交和貨幣移交。各崗位工作在移交後,仍然有序、順利地開展工作,保證了財務部的營運正常。

3、定期召開財務工作會議。通過會議將公司的經營方針、管理理念、政策信息垂直傳達到每位職員。同時通過部門會議不斷總結工作中存在的問題,共同探討解決方案,布置下一階段的工作任務。使每位財務人員明確工作目標和工作責任,逐步規範各項會計行為,在各個環節按一定的規則、程式有效地運行和控制。

存在的問題:項目財務人員財務知識、稅務知識欠缺,在票據處理上不夠明了,造成往來帳務不夠清晰,在審核與帳務處理時,公司本部需花費很大精力理清往來關係。部分財務人員在工作中責任心不強,不能站在公司的立場和利益上。同時還存在服務意識不夠,不服從項目經理的安排,人為製造資金支付障礙,吃拿卡要的不良工作作風。更為嚴重的是發生了財務人員挪用現金的事情,由於發現較早,沒有造成損失。但這件事對我部的工作敲響了警鐘。

為吸取前車之鑑,針對不良工作作風下年度將從以下幾方面加強管理。制度管理方面:加大監督力度,定期對現金進行盤點,做到防患於未然。人性管理方面:加強財務人員素質教育、職業道德教育。技術管理方面:建議實施遠程軟體,加強財務集團化管理,加強資金使用管理。這需要進一步完善財務軟體系統,把項目部出納的現金及銀行帳務納入目前的財務軟體網路中,並爭取做到實時透視各項目部的業務與財務數據及現金流。最後一方面:財務部真誠歡迎項目經理、項目職員、協作隊伍針對不良作風進行舉報投訴。

針對專業知識方面財務部應加強培訓:包括稅務知識、銀行知識、會計業務以及如何與稅務官員交流的技巧。尤其本年度企業所得稅、個人所得稅國家均出台新稅法,財務部將安排專門時間進行內部學習、討論,部門經理在注重自身專業提高的同時應充分帶動本部門職員。將項目財務人員培養為不僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發揮財務管理的作用,增強獨立解決問題的能力。 通過對這半年來的工作思考,有以下感觸:

其一:榮譽感、責任感、歸屬感是打造一個業務全面、工作熱情高漲的團隊的基本條件。

其二:責任心是作為從業人員最基本、最重要的職業素質之一。

其三:作為中層管理者,充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執行者。要想帶好一個團隊,除了業務精深,更重要的是起好表率作用,有時候,以身作則比一百次的命令更加有效。

財務部的工作在各位領導的支持和幫助下,在各部門的配合下,取得了較好的成績。本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現出非常的努力和敬業。雖然我們做了很多工作,但是,來年的任務會更重,壓力會更大,還有很多事情等待著我們,我們將繼續挑戰下年度的工作。積極進取,開拓創新,充分發揮財務管理在企業管理中的核心作用,為企業的發展壯大做出新的更大的貢獻! 感謝各位對我本人及財務部的支持,謝謝大家。

疾控財務人員工作總結 篇11

一、上半年在穩定的工作環境中,努力提高自身業務水平及和管理能力

(一)以提高自身素質為突破口,在不斷地學習中掌握乾好工作的基本技能和知識。

在工作中,我經常把自己放在公司的總體框架中來反思自己,審視自己,看自身能力和素質的提高幅度,能不能適應公司發展的需要、能不能適應形勢任務的需要,能不能適應完成正常工作的需要。我經常告誡自己,要在公司立得住腳,不辜負領導的期望,自身素質的強弱是關鍵。

xx年上半年審核各類單據5460餘份,製作憑證400餘張,準確率均達到99%以上;進行了一次固定資產盤點,對報廢、調撥、毀損的固定資產及時進行了處理,有效保證了固定資產核算的真實性;負責本部門採購計畫的編制和物質的領用管理,做到既不短缺又無富餘。

(二)以提高工作效率為根本,在堅持原則和正確心態的基礎上保證完成工作的標準和質量。

在工作中,我注意總結摸索工作規律,注意與公司其他部門建立比較融洽的關係,以便於開展工作。堅持原則、客觀公正、依法辦事。半年以來,我主要負責存貨核算、固定資產管理工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細緻的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督,嚴格執行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規範化的要求進行財務報銷工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢於指出,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督,保證了會計憑證手續齊備、規範合法,確保了會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。我認為,要想順利完成工作,提高工作效率,就必須堅持原則,公司的各項規定要堅決遵守,具體問題具體分析,就必須持正確心態,一絲不苟,不驕不餒。只有做到這些,才能稱得上是為公司負責,為部門負責,更是為自己負責。

(三)以強化服務質量為目標,在不斷的經驗積累中探索新方法,研究新模式。

利用UFO設定了總賬、明細賬自動對賬表,每月核對總賬、明細賬,保證了賬賬數據一致;實現了存貨憑證全部由子模組生成,有效保障了總賬明細賬數據一致,使差錯率大大降低並減少了工作量。

二、下半年工作轉變較大,面臨新的工作崗位和環境,努力提升自己積極尋找一個自身能力提高和圓滿完成工作的平衡點。

(一)顧全大局、服從安排、團結協作。

根據安排本人從存貨崗位調至客戶往來,又從客戶往來調至現在的稽核崗位,同時兼顧總賬報表。雖然我從11年參加工作至今已近6年時間,但稽核、報表對我來說都是全新的體驗,加之原稽核崗位調離、報表崗位休產假,工作量驟然上升,這次調整算得上是前所未有的巨大挑戰。在崗位變動的過程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經驗的同事學習,認真探索,總結方法,增強業務知識,掌握業務技能,並能團結同志,加強協作,很快適應了新的工作崗位,與全部門同事一起做好財務審核和監督工作。

(二)堅持原則、客觀公正、依法辦事。

在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細緻的原則,在辦理會計業務時做到實事求是、細心審核、加強監督,嚴格執行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規範化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢於指出,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督,保證了會計憑證手續齊備、規範合法,確保了會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。

(三)任勞任怨、樂於吃苦、甘於奉獻。

由於崗位變動,原稽核崗位調離、報表崗位休產假,財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成稽核工作,本人還同時兼顧科里的內勤工作。為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,加班加點進行工作。在工作中發揚樂於吃苦、甘於奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。

(四)愛崗敬業、提高效率、熱情服務。

在財務戰線上,本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。對待來報賬的同事,能夠做到一視同仁,熱情服務、耐心講解,做好會計法律法規的宣傳工作。在工作過程中,不刁難、不拖延;對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規的憑證,指明原因,要求改正。

三、存在的問題及下步工作計畫:

(一)存在問題:

首先,工作不夠細心。作為一個財務工作者,細心是應該具備的基本條件,但在工作中由於年齡較輕,經驗稍顯不足,對待一些問題的解決方法過於單純,工作方法過於簡單;看問題有時比較片面,以點蓋面,此外在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。接手新工作以來多次出現失誤,審核單據不看大寫、手續不齊未能審出等等問題,都是由於不夠認真細心造成的,所幸在領導和同事的幫助下沒有鑄成大錯。在以後的工作中我會克服這些缺點,努力讓領導放心。

其次,不善於溝通。不善於溝通屬於財務人員的通病,但對於一個和外部門聯繫較多的崗位來說,這也是必須要改正的缺點。尤其是對於別人的誤解,甚至是斷章取義的曲解,自己總覺得是小事不願意去解釋,而這些小事往往會造成不可低估的影響,甚至影響到部門工作的開展。

再次,在業務理論水平和組織管理能力上還有待於進一步提高;應把自己放在一個更高的高度看待問題、解決問題,為領導排憂解難,做到讓領導省心、公司放心。

(二)下步計畫:

在下一步的工作中,我要虛心向其他同行和同事學習工作和管理方面的經驗,借鑑好的工作方法;同時在業餘時間努力學習業務理論知識,擴大獵取知識的範圍,不斷提高自身的業務素質和管理水平,使自己的全面素質再有一個新的提高,以適應公司的發展和社會的需要。

疾控財務人員工作總結 篇12

20xx年,財務股在單位的正確帶領下,在全體財務人員的共同努力下,認真做好會計核算,規範各項財務基礎工作,取得了良好的成效,現將本年完成的主要工作如下:

一、嚴格遵守財經法規,履行財務工作職責

財務股全體人員嚴格遵照國家財務會計制度、稅收法律法規和分局財務規章制度,認真履行財務股的工作職責。

二、認真做好常規工作,提高會計信息質量

財務人員對日常的財務工作掌握熟練,能夠做到有條不紊、賬實相符。從原始憑證審核、記賬憑證錄入到會計報表編制,從各項稅費的計提到申報納稅上繳,從資金的及時入賬到規範支付等,財務人員都努力做好本職工作,認真執行會計制度及分局財務審批制度,保證會計信息的及時性和準確性。

三、自覺提升業務能力,不斷提高工作效率

為更好地做好財會工作,財務人員一方面積極進行理論知識的學習,另一方面努力提升業務實操能力。除了做到自覺主動學習,財務人員還積極參與稅務部門組織的各類學習培訓,了解稅收上的最新政策;加強與財政局、上級財務科室、其他兄弟單位財務部門的溝通,使得工作效率得到不斷提升。

四、積極面對工作壓力,兢兢業業完成任務

20xx年的財務工作依舊繁重,我們的工作量非常大。全體財務人員能夠克服困難,任勞任怨,較好地完成了各項工作。

疾控財務人員工作總結 篇13

各位領導、同事們:

大家好,我是,職稱,現在XX公司財務部工作,主要負責銷售核算與報表編制工作。

春去冬來,四季輪迴,又一年緊張忙碌的工作即將結束。今年6月中旬由XX公司組織對所屬各公司全體財務人員進行了統一考試,通過考試將理論知識合格、責任心強、有實踐能力、富有創新性的財務人員調整到公司的財務崗位,財務部內部結構也有較大的調整,增加了新人、調整了新崗位。我感到擔子更重了、壓力更大了,但是沒有畏縮,在領導的正確引導和各部門的大力支持下,憑著責任心和敬業精神,將逐步成熟起來。

一、我所在銷售組對核心算企業銷售成果、對外報送企業經營狀況和財務報表,主要從事日常銷售開票、銷售核算、報表編制、涉稅處理等工作。由於我們是上市公司,每一份報出的報表數據都要準確無誤,要對公司領導負責、對國資委負責、對股民負責。與往年相比,今年的財務核算工作更加繁忙。在時間短、任務急、要求高的情況下,除了每月及時編制會計決算報表與合併報表,月底以前編制預計利潤表,每個季度編制公司的季報,為公司領導及時掌握生產、經營、資金等企業狀況和上市公司的信息披露做好服務工作外,每月都能按時完成銷售發票的核算與回款的統計核對工作,準確輸入發票及發票附屬檔案,為月底財務、信息中心、行銷中心三方對賬做好準備工作。

二、根據公司年初制定的《產品銷售管理辦法》認真計算、審核經銷售人員核對的當月銷售提成,提高了銷售工作效率,充分調動銷售人員開發、維護市場的積極性,使銷售人員的責任、業績與收入相聯繫。

X月底財務與企管、技術、生產等有關部門的人員對公司各分廠及產成品庫的存貨進行了盤點,發現了存貨中的潛虧問題,並以書面形式將具體品種、大類、金額上報公司,為公司領導了解企業實際存貨狀況提供了依據。

另外對各銷售區域及大客戶,自X年X月X日至X年X月X日一個年度區間的銷售情況進行了分析,通過結合成本組測算的產品大類固定成本和變動成本,對銷售數量、金額、售價、利潤進行了對比分析,為明年公司銷售政策的調整與完善,提供了數據基礎。

三、在X年的`工作中首先是要積極發揚團隊精神。因為單位運作不是個人行為,一個人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。這一定要建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上,步入相互督促、互相學習的良性循環。其二是與各部門保持聯繫,聽聽它們的意見與建議,發現問題及時糾正。這樣做一來有效的發揮了會計的監督職能,二來能及時的把信息反饋到領導層,把工作從被動變為主動。

新的一年還將繼續加強學習,為會計工作的正常進行打好基礎。新準則的實施給我們財務人員提出了更高的要求--逆水行舟,不進則退。如果想在事業上有所發展,就必需武裝自己的頭腦,來適應優勝劣汰的市場競爭環境。

X年XX月XX日

疾控財務人員工作總結 篇14

今年,是本人在參加財務工作的第二年。按說,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。在一年的時間裡,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高,並取得了一定的工作成績,本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鑽研、紮實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,在財務崗位上發揮了應有的作用。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。今年的財務會計工作總結如下:

一、加強財務會計工作學習,注重提升個人修養。

一是通過雜誌報刊、電腦網路和電視新聞等媒體,,遵守勞動紀律,團結同志,熱愛集體,服從分配,對後勤工作認真負責,在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態去完成園裡安排的各項工作。積極參加園內各項活動,做好各項工作,積極要求進步加強政治思想和品德修養。

二是認真學習財經、廉政方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程式辦事。

三是努力鑽研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,勤於學習、善於創造、樂於奉獻的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上,腳踏實地工作;四是不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯繫實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。

二、愛崗敬業、紮實財務會計工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發揮出應有的作用。

1、任勞任怨、樂於吃苦、甘於奉獻。由於教育系統財務規範化整改工作,財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,本人還同時兼顧園裡的後勤工作及其他業務。為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經常加班加點進行工作。在工作中發揚樂於吃苦、甘於奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時,兼顧後勤工作,出色地完成各項工作任務。

2、顧全大局、服從安排、團結協作。今年,根據園內的工作安排,本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經驗的同志學習,認真探索,總結方法,增強業務知識,掌握業務技能,並能團結同志,加強協作,很快適應了新的工作崗位,熟悉了報賬業務,與全員同志一起做好財務審核和監督工作。

3、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來,本人主要負責財務報賬工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細緻的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督,嚴格執行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規範化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢於指出,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督,保證了會計憑證手續齊備、規範合法,確保了我園會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。

4、愛崗敬業、提高效率、熱情服務。在財務戰線上,本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量,以高效、優質的服務,獲得了園內教職工的好評。

三、遵紀守法、廉潔自律,樹立起財務會計工作者的良好形象。

本人作為教育系統的一名財務工作者,具有雙重身份。因此,在平時的工作中,既以一名人民教師的標準來要求自己,學習和掌握與幼兒教育有關的教育教學知識,做到教學相長,為人師表。又以一名財會人員的標準要求自己,加強會計人員職業道德教育和建設,熟悉財經法律、法規、規章和國家統一會計制度,樹立了幼教教育工作人民教師和財務工作者的良好形象。

四、努力學習,增強業務知識,提高財務會計工作能力。

為了能夠適應建設現代化文明幼稚園和實現我園會計電算化的目標,20xx年,本人能夠根據業務學習安排並充分利用業餘時間,加強對財務業務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟體的運用,掌握了電算化技能,提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續教育培訓,學習了會計基礎工作規範化要求,使自身的會計業務知識和水平得到了更新和提高,適應了現在的工作要求,並為將來的工作做好準備。

五、在財務會計工作總結之中也存在很多不足,主要表現在

1、服務上還達不到要求,有時態度生硬,不使用文明用語。

2、在本職工作上,由於經驗和專業水平不足,有很多地方做的不到位,不夠熟練。

總之,在財務會計工作中我享受到收穫的喜悅,也在工作中發現一些存在的問題。在今後的工作中我應不斷地學習新知識,努力提高思想及業務素質。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓。

轉眼間,入司已經3年多了,對我來說雖然得失均有,但總體來說還是頗有收穫的,感悟最深的就是財務工作一定要認真仔細,而且財務工作是學無止境,要在工作中不斷向他人學習,且不可循規蹈矩,好的工作方法會得到事半功倍的效果。

個人工作總結如下:

1、結帳工作:每月及時準確結帳,並在工作中不斷學習先進的工作方法,從而提高工作效率和工作質量。

2、稅務事宜:a:準確核算並及時繳納應交稅金,在20xx年度未發生任何稅務罰款。

b:積極、謹慎配合國地稅查帳,保證所提供數據的合理、合法性。

3、內外審計:積極配合公司的內、外部審計,保證提供數字的準確性。

4、往來帳務:a:一般供應商帳務核對:小供應商的核對方法基本無問題,但大供應商的核對方法卻很被動,不能很好的保護公司的利益。

b:關聯企業帳務核對:雖然關聯企業內部往來業務多而雜,但我每月都能認真準確地對清帳務,及時發現商品未達及差異原因,並總結出比較高效準確的對帳方法。

5、庫管工作:對庫管商品(低值易耗品、營業用品、印刷品、服裝、促銷用品)進行全面盤點,完成庫管帳務的初始化工作,並對庫管工作進行跟蹤、指導,保證帳務記載的準確、連續性。

6、固定資產:7月末對固定資產帳實進行核對,出具固定資產盤點報告,並提出將DTU、路由器、印表機進行固定資產管理,保證財務計算口徑的統一性。

工作不足:

1、應付帳款出現負值的帳務未及時核對,這樣不能確保公司的利益。

2、對公司業務了解不夠透徹,不能保證每月及時審核憑證。

20xx年工作計畫:

1、克服困難,完成領導交給的一切任務。

2、在工作中要有所突破,尋找好的業務處理及工作方法。

3、三人行,必有吾師!要不斷其他同事學習,也要積極幫助他人工作,發揚團結作戰的工作作風。

已經過去,20xx年我要吸取以往教訓、總結經驗,不斷進步,爭取20xx年工作態度、工作方法、工作效率更上一層樓!

疾控財務人員工作總結 篇15

20xx年X半年的工作已經結束,在X半年的工作中,我一直是在平淡中度過來的,工作不分大小,每一分工作都是需要平淡中度過,誰也不能接受整天在吵鬧的環境中工作,這是很令人感到疲憊的事情。在上半年的工作中,我一直在不斷的努力工作。總算還好,我半年來都是在不斷的前進中度過,我相信自己能夠做的更好,這是我一直以來不斷努力的結果,我相信我能夠在下半年中工作的更好!

光陰如梭,半年的工作轉瞬又將成為歷史,今天站在這個發言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收穫,我沒有辜負領導的期望”。然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果,讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處,作為財務部的主要責任領導,我負有不可推卸的責任。

“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,時值潤發集團提出“樹標兵、學先進、促發展、爭效益”活動、潤發機械又一度成為整個集團的標兵企業,“鑫宏企業與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,作為個人我們要實現體現自已的人身價值,企業的興衰直接關係到個人的榮辱,作為財務管理部門,為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦,學習潤機的六種精神:艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿於具體的工作中中去,下半年工作作為財務部的主要責任領導,對於“如何提高自我,服務於企業”這門必修課,我將不斷地加強學習,完善自我,把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊,下面就工作計畫與思路向大會作一匯報:

一、搞好財務分析,為領導提供有效的參考依據;

我知道合理高效的財務分析思路與方法,是企業管理和決策水平提高的重要途徑,並將使我們的工作事半功倍,在企業成本分析上向沈科學習、向車間的老師傅學習、向書本學習,為企業的生產經行銷售,做好保本點與規模效益、銷售定價分析等等,量化分析具體的財務數據,並結合企業總體戰略,為企業決策和管理提供有力的財務信息支持;

二、加強應收款催收管理力度,控制好庫存材料與產品,提高資金的運行質量,合理控制資金的使用:

公司發展至今,生產資金的籌集,一直是個頭痛的問題,大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,我們公司的主要特點是物資採購量大、生產批量大、銷售批量大,籌集資金是財務的一個主要職能,良好的銀企關係,是企業融資的一根紐帶,目前我們只能在應收款管理與庫存管理上進行控制,壓縮庫存,合理生產,控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產的同時控制到最底線,在資金尤為緊張的情況下,財務部將從採購材料與產成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作;

三、繼續做好各部門工資獎金的核算工作:

今年公司對各部門都簽訂了責任契約,我財務部將繼續嚴謹細緻而認真地按照責任契約嚴格審核結算工資,並組織資金確保工資的發放。

四、完善公司內部管理制度;部門責任領導明確分工的職責,加強責任考核;

內部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業的管理制度更趨於完善,財務部將結合集團管理的要求,與有關部門進行修正。部門責任領導之間明確分工職責,按照年初簽定的責任契約,組織落實強化到位,領導之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明。

五、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業務理論考試,合理調整組合人力資源,繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度;

今年以來,人事方面至今一直未得到穩定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進行高效有序的組織,另一方面繼續加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業務管理水平都要有質的提高,今年3月電腦真正聯網,管理員的電腦操作水平還有待於進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎紮實實提高每個管理員的業務管理水平,會議之後我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,加強考核監督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。

六、加強團隊建設,充分發揮財務職能部門的作用:

作為財務部的責任領導,既是一名財務工作人員,也是財務管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細緻的工作態度,對條線人員要積極引導,做到上行下效,幫助條線人員解決問題,充分發揮團隊的合作精神,學先進、趕先進、超先進,在條線中展開競賽活動,發揮團隊的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅持原則的同時,我們堅持“三個滿意二個放心”,三個滿意是“讓客戶滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”,二個放心是“讓集團公司領導放心,讓公司的老總與各級領導放心”;

七、加大各項費用控制力度,充分發揮財務的核算與監督職能;

今年是精益管理年、效益滿意年、科技創新年,我們將繼續加強各項費用的控制,行使財務監督職能,審核控制好各項開支,在財務核算工作中盡心盡職,認真處理審核每一筆業務;

“務實、求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調整自己的理念,徹底轉變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下:

其一、年初至今,財務部整個條線人員一直沒有得到過穩定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理;

其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態,惡性循環,導致工作思路不清晰,忽略了管理員的業務培訓。

其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色;

其四、忽略了團隊管理,與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;

其五、工作思路上沒有創新意識,比如目標管理思路上不清晰,績效管理上力度不夠,出現問題後處理力度不夠;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務部門作為公司的一個主要職能監督部門,“當好家、理好財,更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規範經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結,管理工作才能得到提高!

以上工作是我財務部下半年的主要工作,還有與集團搞好過渡銜接、廢品的管理、規範財務核算程式等一系列工作都是我財務的一些本職工作,“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動,利用團隊精神集思廣益,財務條線所有人員重點思考如何在管理上創新,如何在實施成本控制上做文章!總之,今後的工作中,還是年初責任領導會議上的那句話:我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己並充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。

相信自己,在下半年的工作做好,這才是工作的真諦,只要我去努力了,就一定能夠做好,相信我在今後的工作中,一定能夠做的更好。作為財務部門的工作人員,我相信我能夠做的更好,這是我一直以來不斷的努力的結果,我相信我能夠做的更好,我會一直不斷的努力下去,我會做的更好。財務人員的工作要求我在賬目上不能夠出現任何失誤,我相信我會一直這樣不斷的努力下去的!