財務員工作總結 篇1
20xx年工會工作總結
20xx年，我在工會主席的帶領下，在區工會財務的指導幫助下，我單位工會一如既往地貫徹和落實《工會法》、《工會財務會計制度》和國家相關法律法規，以工會經濟為中心，結合我單位工會的實際情況開展財務工作，充分發揮工會財務的核算和監督職能，為工會領導及時提供決策依據。現將我20xx工作情況匯報如下：
1.嚴格執行貨幣資金管理制度，做好貨幣資金收支工作。
2.加強經濟核算，提高資金使用效益。
3.合理編制預算，依法組織收入，努力節約支出。
4.加強資產管理，防止資產流失。
5.如實反映工會財務狀況，對經濟活動進行財務控制和監督。
6.足額及時繳納工會會費，合理使用工會經費，配合工會開展活動，保證資金到位。
7、按上級工會財務工作指南，建立統一的工會財務電子帳套，加強了工會財務工作效率和準確性。
經過我和全體工作人員的共同努力，財務工作得到了領導的認可和支持，取得了本單位職工的信任。在今後的工作中，我將
進一步加強業務學習，提高工作能力，繼續為我單位工會做好理財工作。
秦皇島經濟技術開發區工程承包公司工會委員會
陳然
20xx.03.15
財務員工作總結 篇2
在一年的時間裡，我能夠自覺主動地學習國家的各項金融政策法規，在自己的工作崗位上盡職盡責，完成上級和社領導交給自己的工作任務，現就一年來自己的學習、工作情況向組織和領導匯報如下
一、勤學苦練，儘快適應工作，提高自己的業務水平和技能。
從最基本做起，從學習開始，以前輩、同事為榜樣，以書本為老師，把單位同事作為一面鏡子，做到了在學中乾，乾中學，邊學邊乾，融會貫通，學以致用，不懂的地方虛心向單位同事請教，通過學習使自己的基本上掌握了業務操作規程和要領，對自己應承擔的工作能夠獨立完成，也使自己的業務水平和技能都有不同程度的提高。
辦理會計事務能夠嚴格按資金性質、業務特點、經營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶;堅持當時記帳、當日核對，作到要素齊全、內容真實完整、數字字跡清楚，確保帳務處理"五無"、帳戶核算"六相符"等;辦理儲蓄業務時能夠認真落實"實名制"規定，登記好相關證件手續等等。每日營業終了，逐筆勾對電腦列印流水帳和現金收付登記簿，堅持碰庫制度。填送會計報表時作到內容清楚、計算準確、字跡清晰、簽章齊全、按時報送，各種報表、各項目之間相關數字銜接一致。
三、團結奮進，共同營造良好的工作環境。
在工作中，能夠團結同事，和睦相處，相互學習，相互促進;在生活中，互相幫助，互相關心，共同創造和諧的氛圍。同時，不斷進行自我定位，更新觀念，提高服務意識，增強服務水平。
總之，在上級領導和同事們的關心幫助下，我的各個方面都有了很大的進步，業務能力也得到較大程度的提高，但我深刻體會到，這與組織的要求還有一定的差距，有些方面還存在著很多不足，對自身業務素質有待更進一步的提高。但我相信，在上級領導的關心支持下，在同事的熱情幫助下，我將會更加努力，認真學習信用社的法規、規章制度，提高自己的理論知識和業務知識、加強思想道德建設，樹立正確的人生觀和價值觀。把工作做的更穩更好，爭取在以後的工作中能有更好的成績。
財務員工作總結 篇3
__有限公司財務部是一支獨立設定的會計機構，配備了符合條件的會計人員，主管人員及財務機構負責人員。集團財務部一直憑著一股韌勁，真抓實幹，任勞任怨，敬業奉獻，帶領各公司財務人員為集團各項工作做出貢獻。__年，我們財務部在公司領導的正確指導和各部門的通力合作下，圓滿完成了財務部各項工作，很好地配合了集團公司的中心工作，在如何做好資金調度，保證項目工程款的支付，及時準確無誤地辦理銀行貸款等方面也取得了驕人的成績。當然，在取得成績的同時也還存在一些不足，現匯報如下：
一、財務核算和財務管理工作
隨著這些年銀光集團的發展，集團財務部工作業務也不斷擴大，目前集團財務部管理著集團公司本部的財務核算;匯總每一個分公司子公司的報表數據;集團工會的財務工作;外商投資企業臨沂銀升建設開發有限公司的各項工作處理;集團物業公司的一些清算工作;集團下屬的餐廳，醫務室的會計核算工作等，為了辦理好各項財務工作。財務部一直進行會計電算化，每個財務人員都能熟練掌握了財務軟體的套用與操作，這樣節約了時間，還大大提高了數據的查詢功能，為財務分析打下了良好的基礎，使財務工作上了一個新的台階。財務部一直人手較少，但在我們高效，有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳，記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作，一年來，我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持。基本上滿足了各部門對我部門的財務要求。公司資金流量一直很大，財務部人員本著"認真，仔細，嚴謹"的工作作風，各項資金收付安全，準確，及時，沒有出現過任何差錯。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責，認真處理每一筆業務，財務部全年審核原始單據6762張，處理會計憑證1554張，準確無誤地出具各類會計報表無數。
財務部除要認真負責地處理公司內部財務關係外，還要妥善處理外部各方面的財務關係。與外部建立並保持良好的聯繫。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優良的銀企關係，與稅務機構建立了良好的稅企關係，並圓滿完成了對財政，稅務，統計，工商，外匯管理等各部門有關資料的申報。
二、資金調度和信貸工作
資金對於企業來說，就如"血液"對於人體一樣重要。今年大鎂項目工程建設全面鋪開，各經營管理機構逐步建立。資金需求日益增加。公司承受了巨大的資金壓力。我們財務部根據項目工程建設和公司發展的要求，為確保資金使用單位各項工作的順利開展，與其他公司一起籌劃，合理安排調度資金。同時我們及時向銀行做好融資業務，在全體財務人員共同努力下，__年取得新增短期借款23400萬元，承兌匯票：38400萬元保證了集團建設的順利進行，及時償還了銀行到期貸款，歸還短期借款6200萬元，到期歸還承兌3__萬元，在辦理融資業務期間，財務部全力以赴收集，整理了大量資料，編制各類貸款報告，經常出差去臨沂，濟南等地與銀行人員商談貸款工作，多次接待銀行各級領導的視察，在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作夥伴關係，同時使我們對貸款工作有了全面的了解，學到了新的業務知識。
三、堅持財務培訓，提高整個集團財務人員的業務水平
山東銀光化工集團財務部擔負著財務管理和監督的重任，為了加強對會計人員的理論學習和業務學習，今年先後組織在費縣，濟南等地進行稅務培訓，財務管理的學習以及會計繼續教育。在每年一度的會計職稱考試、註冊會計師考試和會計從業資格考試中，動員鼓勵廣大會計人員踴躍報名，增強了財會人員學業務的積極性和愛崗敬業意識。
時光飛逝，__年的工作轉瞬即為歷史。一年中，財務部有很多應做而未做，應做好而未做好的工作，比如在各項經營費用的控制上，在規範財務核算程式，統一財務管理表格上，在及時準確地向公司領導匯報財務數據，實施財務分析等方面都相當欠缺。這些都是財務管理要重點思考和解決的主題，也是每一位財務人員人如何提高自我，服務企業所要思考和改進的必修課。作為財務人員，我們在公司加強管理，規範經濟行為，提高企業競爭力等方面還應盡更大的義務與責任。我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和企業的發展，與銀光集團共同進步，共同成長!
財務員工作總結 篇4
轉眼間我們送走了20__年迎來了嶄新的20__年，回顧這1年來的工作情況，還是收穫頗豐，作為單位出納，我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責，在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：
一、現金業務
本人嚴格按照財務人員的相關制度和條例，實現現金管理，現金收付，憑證的審核以及現金日記帳登記等業務謹慎細緻不出差錯，能夠確保做到現金的收支準確無誤，認真覆核會計主管審核的原始憑證數量，金額計算與金額是否一致，逐筆登記現金日記帳，保證了現金工作的準確性，及時性
二、銀行業務
日常與銀行相關部門聯繫緊密，根據單位需要正確開具支票轉賬進賬，提取現金備用，井然有序地完成了職工日常報銷。
三、其他工作
從質和量上完成了領導交辦的各項臨時性工作。維護並保持了與各銀行之間的良好合作關係，認真處理好與其他單位財務人員的合作關係，另外，對於本職工作，嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發現現金金額不符，做到及時匯報，及時處理。及時回收整理各項回單、收據，及時將現金存入銀行，從無坐支現金。根據會計提供的依據，及時發放員工報銷和其它應發放的經費。在工作中堅持財務手續，嚴格審核算(發票上必須有經手人、審核人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續的發票不付款。
以下可寫對一年的工作的說明，以及來年工作的寄望。
最後，我再一次衷心感謝我身邊的每一位同事和領導，有了大家這樣好同事好領導，在這樣的一個優秀的集體裡，我相信我們的公司明天會更好!而我們也將收穫無限的希望。
財務員工作總結 篇5
光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收穫，我沒有辜負領導的期望”。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。“務實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：
其一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理；
其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態，惡性循環，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業務培訓。
其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色；
其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通；
其五、工作思路上沒有創新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現問題後處理力度不夠；以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規範經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高！。
“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值潤發集團提出“樹標兵、學先進、促發展、爭效益”活動、潤發機械又一度成為整個集團的標兵企業，“鑫宏企業與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現體現自已的人身價值，企業的興衰直接關係到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦，學習潤機的六種精神：艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神，財務工作總結《財務人員個人工作總結範文》。我們要把這六種精神貫穿於具體的工作中中去，下半年工作作為財務部的主要責任領導，對於“如何提高自我，服務於企業”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計畫與思路向大會作一匯報：
一、完善公司內部管理制度；部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核；
內部管理制度通過將近一年多來的`實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業的管理制度更趨於完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正。
部門責任領導之間明確分工職責，按照年初簽定的責任契約，組織落實強化到位，領導之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協助，對分管內容加強責任考核力度，做到獎罰分明；
二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業務理論考試，合理調整組合人力資源，繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度；
今年以來，人事方面至今一直未得到穩定，財務部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面繼續加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質與業務管理水平都要有質的提高，今年3月電腦真正聯網，管理員的電腦操作水平還有待於進一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎紮實實提高每個管理員的業務管理水平
財務員工作總結 篇6
學校出納工作是一個業務量大，業務種類繁多的地方，回顧這一年來的工作，我取得了一定的成績，現將過去一年的工作總結如下：
思想政治方面：我積極參加學校組織的各項政治活動，通過深刻領會其精神實質，用以指導自己的工作。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，公道正派，堅持原則，忠實地做好本職工作。
工作業務方面：作為學校出納，我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責，過去的一年裡在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：
一、日常工作：
1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發現金額不符，做到及時匯報，及時處理。
2、及時收回學校各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行。
3、根據會計提供的依據，與銀行相關部門聯繫，井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。
4、堅持出納手續，嚴格審核算(發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續的發票不付款。
二、其他工作
1、迎接教育局評估，準備所需出納相關材料及數據備份光碟，及時送交辦公室。
2、為迎接審計部門對我學校帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問題做好統計，並提交領導審閱。在工作中，我忠於職守，盡力而為，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。
三、一點成績
回顧過去一年的工作，我取得了一定的成績，但也存在一些不足，為此，我今後要加強理論學習，進一步提高自身素質。對業務的熟悉，不能取代對提高個人素養更高層次的追求，必須通過對理論、市場經濟理論、國家法律、法規以及金融業務知識、相關政策的學習，增強分析問題、解決問題的能力。增強大局觀念，轉變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導同事們把工作做得更好。
財務員工作總結 篇7
時光飛逝，20X年的工作很快就要結束了。作為一名財務出納和服務居民的物業公司工作人員，我的主要職責是：認真收集和儲存居民的物業費、水電費等相關費用的現金，檢查前台服務員的賬單台賬，做好現金簿，保管好手頭的現金，財務印章和相關賬單，管理支票、發票和收據，向支出公司報告賬單，按時支付工資，辦理銀行結算和相關賬目，協助前台做好接待工作。
一年來，在公司領導的正確指導下，依靠全體同事的共同努力，我以一絲不苟的工作作風、敬業精神和無止境的工作追求，成功完成了普通工作崗位的各項任務。為了積累經驗，發現差距，提高能力，現將去年的工作情況總結如下：
一、堅持原則，嚴謹細緻，認真核對賬目
每天認真處理各種來源的現金收據，認真核對各種票據使其與票價相符，當天錄入財務票據，並做好詳細規範的日記賬。說清楚，說清楚。積極與會計師核對賬單和報表。本著客觀、嚴謹、細緻的原則，我們堅持從細節出發，實事求是，不怕麻煩，認真檢查。業主購水購電高峰期，有時候一天現金收入達到十幾萬，賬單一百多，都需要我一遍一遍的核對，確保沒有錯。
第二，端正態度，按章辦事，嚴格執行財經紀律
由於財務工作是公司的核心部門，《會計法》和各種財務法規要求工作細緻、規範、嚴謹。本人嚴格遵守財經紀律，按照財務報賬制度和基礎會計工作規範化的要求進行財務記賬和報賬。沒有現象，沒有坐現行為。審核原始憑證時，敢於指出不真實、不符合、不合法的原始憑證，說明原因，果斷拒絕報銷;記錄不準確、不完整的原始憑證應予以退回，並要求經辦人員進行更正和補充。通過認真審核和監督，確保了會計憑證的完整、規範和合法，確保了我公司財務信息的真實、合法、準確和完整，有效發揮了財務會計監督的作用。同時根據國家財務規定，對每一張收支票據的真實性、完整性進行認真審核，隨時經得起檢查。
第三，勤勤懇懇，樂於奉獻，堅守財務人員職業道德底線
做好櫃檯服務，及時整理碎幣和零散現金，按時發放員工工資。由於實際工作情況的特殊性，除了完成出納工作，我還要兼顧公司的其他業務。為了保質保量完成各項任務，不計較個人得失，不講究報酬，犧牲個人利益，肯吃苦，肯奉獻，經常加班加點，起到了先進模範作用。同時，每天過幾萬塊錢的現金也是對我節操的有力考驗。對老闆抱著負責任的態度，憑良心做事，努力工作，在任何時候任何情況下都不挪用公司一分錢。很榮幸現在公司賬目清楚，各種賬單完全真實，沒有任何錯誤。賬目一致，心理平靜。
第四，重視前台，按章辦事，及時加大相關費用的收取
我們的物業公司主要依靠及時收取物業費和其他相關費用來維持公司的健康運行。及時收取這些費用就像及時注射新鮮血液一樣。根據我所在部門工長與我的職責分工，我負責經營性車庫的水電費物業管理、開發商車庫租金管理、車位占用費定期盤點管理、有償服務費收入、場地占用及其他相關費用管理。每個月10號，我和物業負責人合作收運營車庫的雜居費。每個月底我都配合1#接待櫃檯給拖欠房租的用戶發提醒，每天去門崗收臨時停車費。我每天都觀察步行街廣場的使用情況，查看收費情況。通過一系列切實有效的方法，保證了應收現金，提高了資金的運營質量，保證了資金的順利運營和流動。
五、顧全大局，團結協作，搞好家政服務
作為服務行業的一員，我們心中始終有著X的服務理念：居民的滿意是我們的追求。居民來我櫃檯交水電費物業費的時候，我主動和居民打招呼，對他們微笑，讓居民感受到我們的熱情。由於各種原因，我的前台工作人員上半年頻繁搬家，對我們部門的接待工作產生了一定的影響。作為公司大家庭的一員，我發揚老員工的模範作用，推陳出新，充分發揮那些在其他員工不在或者有業務糾紛的情況下能多做點工作的人。與此同時，我們不斷告誡新員工要記住，他們忙於業務，不要驚慌，心情要好，態度要謙虛。
財務員工作總結 篇8
20x年是我起步的關鍵一年，年內同時展開了多個項目，為保障各項目順利進展，我先後參與和進行了x前期論證及x論證相關工作，先後為x選址、x建設規劃等項目辦理了賬戶的開戶與撤銷工作。同時，按照專款專用的原則建立會計賬簿進行會計業務的處理工作等等。
今後的工作計畫
20x年，我將繼續在領導的指導和關懷下做好財務收支核算工作和財務管理工作，具體如下：
1、加強政治、法律知識的學習要有針對性的學習一些有關經濟法律知識的學習。如《會計法》《經濟契約法》等。
2、做好財務計畫管理，加強財務計畫執行狀況的分析和控制，加強財務事先參與決策工作從源頭上做好財務管理工作，為領導決策帶給有用的決策信息。
3、加強會計的核算和工作，認真按照會計準則和會計制度嚴格審核會計原始憑證及記賬憑證，杜絕一切不合理的開支，繼續加強對嚴重超過預算的各項支出進行嚴格控制。做到收入、支出科目細化控制到三級科目，並加以認真進行分析。
4、繼續與財政局、稅務局協調20x年財政撥款事宜和社會保險“五險”，以及殘疾人保證金交納工作;繼續做好社會保險費及住房公積金核定、繳納工作。
5、按時提取工會經費，職工福利費和個人所得稅工作，及時交納職工醫療保險和稅金。
6、在對各項目和專款的使用中，要嚴格按照“專款專用”的原則，對各個項目資金的使用進行監督和管理配合審計部門做好資金的審計工作。
7、認真完成領導和上級部門布置的各項工作任務。
總之，在過去的一年裡，我雖然取得了一些成績，但在財務分析、溝通協調潛力方面，距離上級業務主管部門、領導以及單位同事對我的要求還存在必須差距，工作缺乏創新精神，針對這些問題，我會在20x年進一步加以提高和改善。
財務員工作總結 篇9
一、刻苦學習，鑽研業務知識，不斷提高工作能力
樹立終身學習的理念，適應企業形勢發展。由於初到財務部長這個崗位，我的專業知識還存在較大問題，為此，我積極根據業務學習安排，充分利用業餘時間，參加各種財務業務知識的培訓學習。面對資訊時代帶來的許多新知識和新的會計準則、制度的頒布，作為財會人員，自己深刻意識到：必須更新觀念，努力做好自身職能的轉化工作，學習大量新的專業知識，努力向參與管理、參與經營決策方面轉化;進行事前預測、事中控制和監督，為領導經營決策當好參謀。為此，自己努力學習政治業務法律等知識，同時熟練掌握財會專業所必需的新知識，並且學以致用，理論聯繫實際，不斷提升自己的綜合素質，做一名稱職的能夠完全勝任工作的財會人員。
二、愛崗敬業，端正工作態度，充分發揮應有作用
1、精打細算，為公司規避稅務風險
稅金的申報及科目的核對，發票的管理，這項工作表面看比較繁瑣，好像並不起眼。其實，我知道自己責任重大，一絲一毫馬虎不得。自己通過依據稅務機關核發的有關納稅檔案，定期認真地逐項進行申報計算。但由於在稅務方面的知識有限，為此我竭盡全力，謹小慎微，防止因工作疏忽而少計納稅項目、錯用稅率、計算錯誤，造成錯、漏、滯納稅款現象的發生。全年，沒有發生一筆差錯。
2、堅持原則，支出審核嚴格把關
作為財務人員，審核票據是一項艱苦細緻的工作。在負責費用票據及系統里的審核時，面對幾十萬的費用量，我按照企業內部財務規定，一張一張逐一審核，遇到工作繁忙時，經常主動加班加點，早出晚歸，克服困難，保質保量完成任務。同時，在審核中為公司負責，堅持原則，不徇私情，嚴格把關。
三、以司為家，積極參加企業文化活動
團結就是力量。在工作生活中，自己保持高調做事，低調做人的宗旨，與同事們和諧相處，默契配合，相互幫助，無論工作上還是生活學習上的事，同事需要幫忙的自己有求必應。把自己融入集體大家庭里，積極參加企業的各種文化活動，有一分光發一分熱。
長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海。我將在新的征途上，著眼於大局，著眼於今後的發展。向其他同志學習，取長補短，相互交流好的工和經驗，共同進步。加倍努力，再接再厲，百尺竿頭更進一步，把各項工作做得更好，充分發揮財務部長的作用，為企業科學發展做出心的貢獻。
財務員工作總結 篇10
20__年，在領導及同事們的幫忙指導下，經過自身的努力，我個人無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作本事上都得到進一步提高，並取得了必須的工作成績，現將本人一年以來的個人工作總結報告如下：
一、在學習上，注重提升個人修養
1、經過雜誌報刊、電腦網路和電視新聞等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，不斷提高了政治理論水平，加強政治思想和品德修養。
2、認真學習財經、廉政方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程式辦事。
3、努力鑽研業務知識，進取參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，嚴格按照“勤於學習、善於創造、樂於奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自我的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上，腳踏實地工作。
4、不斷改善學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯繫實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合本事不斷得到提高。
5、全力融入單位組織開展的各項業務技能活動，在領導的帶領和同事們的幫忙下挖掘了自我的潛力，增長了業務知識，開闊了自我的視野，提升了政治業務本事。
二、在思想上，認真履行廉政建設
作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業道德，做好財務工作計畫，樂於理解安排的常規和臨時任務，如完成單位領導離任審計、廉政專項治理、自查自糾情景報告及清房相關事項等。
三、在工作上，紮實做好本職工作
一年來，本人以高度的職責感和事業心，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由於財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，在財務戰線上，本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，以高效、優質的服務，保障單位的後勤財務工作順利開展。
四、下一步工作思考
(一)經過這次全面總結，讓自我又一次認識到自身在工作中、意識上存在許多不足。
基於這個目的，回想這一年工作，再和其他單位財務人員相比，還存在一下幾個的問題，期望在14年的工作中能夠不斷改善，不斷提高。
1、財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。單位財務工作更多的還是會計工作，目前財務僅僅停留在事中記帳、事後算帳，對事務發展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患於未然。
2、會計工作中仍有許多待改善之處。今年財政局組織我們學習了財政部《會計工作基礎規範》及《行政事業單位財務制度》對財務制度中新的變化做出了調整和指導，也對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執行上不夠堅決，在對一些已構成習慣做法的問題處理上，改變起來還有必須困難。
3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細緻、深化，往往只拘於形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今後工作中的又一重點。
4、缺乏溝通，對相關信息掌握不到位。財務工作是對單位經濟活動的反映、監督，對本股室以外的信息應及時了解，而目前就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他g股室進行溝通、了解;另外和領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以至於使自我的工作有時很被動。
(二)鑒於以上問題以及個人的一些想法，計畫在14年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改善、提高：
1、在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業務知識，針對自我的薄弱環節有的放失;同時向其他單位做的好的財務人員學習好的經驗，提高自身的綜合業務本事。另外，認真做好財務計畫工作，堅持與領導及時溝通，確保所有事項順利進行。
2、力求會計核算工作的規範化、制度化
按照財政部《會計工作基礎規範》和《財務管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。僅有按照《工作規範》、《財務制度》做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎工作，才能為領導供給真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。
3、做深、做細日常財務管理工作
在接下來的一年，我計畫多花一些時間，多研究研究財務軟體及其他相關軟體中的功能模組，儘可能使現有的功能得到充分利用，讓單位的財務管理工作更上一個台階，起到真正的控制、管理作用。
最終，作為一名合格的財務工作者，不僅僅要具備相關的知識和技能，並且還要有嚴謹細緻耐心的工作作風，同時，無論在什麼崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應當用心做到最好，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善於從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創新。在今後的工作中，期望領導能一如既往地大力支持財務工作，我也會在工作中盡我所能，不遺餘力地作好財務工作。
財務員工個人工作總結5
在學校黨支部的正確領導下，在鎮財政所的正確指導下，依靠全體教師共同努力，以求真務實，較好的完成了本學期的各項工作，保證了學校的日常工作的順利進行，現將本學期的財務工作簡要總結如下：
一、合理安排收支預算，嚴格預算管理
單位預算是學校完成各項工作任務，實現事業計畫的重要前提，所以認真做好我校的收支預算職責重大。為了搞好這項工作，根據學校上年度的實際情景，擬定的預算方案，異常是支出方案多次向學校領導匯報，進行了反覆修改，本著“以收定支，量入為出”，使預算更加切合實際。充分發揮在財務管理中的進取作用，較圓滿地完成預算編制任務。在實際執行過程中，嚴格按照預算執行，每月未編制好計畫用款報表，充分體現了資金的使用效益，確保學校各項工作的順利完成。
二、認真做好收費、結算工作
收費是學校最為繁瑣，也是政策最強的一項工作，為了做好這項工作，我們及早做好申報審批工作，做到收費的依據，嚴格執行收費標準。及時出具票據，期未做好結算工作，做到多退少不補，同時做好代收費“報告書”的上報。
三、認真做好決算工作
年終決算也是一項較為複雜繁重的工作任務，主要進行結舊建新，編制決算報表，決算報表是反映學校一年度的財務收支情景，是指導學校預算執行工作的重要資料，也是編制下年度收支計畫的基礎，所以除了認真細緻地做好年終決算外，同時針對所編制的報表進行比較性分析，經過分析，總結經驗，揭示存在的問題，為學校領導決策供給依據。
四、努力學習，提高財會人員的自身素質。
財務人員能進取參加鎮組織的業務培訓，不斷的提高財會知識和政策水平，同時進取參加學校的一切政治學習，認真作好學習筆記，認真貫徹執行《合計法》，使學校的財會工作能按照國家的政策、法規進行，保證支出的真實性，合法性。
五、努力完成學校的後勤工作
後勤工作將直接影響到學校的一切工作，搞好食堂更為重要，為此總在放學前擬定好下學期的一伙食收費報表報局計畫財務科，嚴格執行計畫財務科核定的標準收取。本著服務於學生目的，規範一伙食成本，控制一伙食利潤，按規定時間上報食堂報表。
總之，在__年，財務工作取得了必須成績，這與學校黨支部的正確領導是分開的，在新的一年裡，必須更加努力，發楊成績，改正不足，勤奮務實、開拓進取，為學校建設與發展出謀劃策。
財務員工作總結 篇11
如白駒過隙，轉眼間我來到水科院已經六個月了，這也是我參加工作的第一個年頭。在這段時間裡，在領導及同事的幫助、指導下，我從一個稚嫩的新人慢慢地了解、掌握了工作內容及要領，無論是敬業精神、思想境界、業務素質，還是工作能力等方面都得到進一步提升。在此我由衷的感謝各位領導和同事的耐心教導。
一、政治思想理論學習情況
自參加工作以來，對自己的單位充滿感情，對事業充滿信心。在這期間不僅注重自身的思想建設，不斷提高自己的政治素質，而且在工作中言行一致，作風端正，實事求是，嚴於律己，敢於同違規違紀的行為作鬥爭，敢於開展批評和自我批評，團結同志，尊重領導，圓滿的完成上級交給的各項任務。
首先從思想上重視。理論源於實踐，又高於實踐。在過去的一年中，主動加強對政治思想理論的學習。其次是在行動上落實。在工作中，針對自己的本職工作，系統地進行學習。期間，我認真的學習了工作相關的文獻資料。讓自己儘早、儘快地熟悉工作情況，少走彎路。第三是注重對實踐的指導意義。就是要能夠掌握並能熟悉運用理論知識，幫助自己在複雜變化的社會現象中，認識事物的本質。注重加強對理論知識的運用，並能夠在領導的指導和幫助下，完成一些創造性的工作。通過學習對於提高自己的工作能力有較大的促進作用。
二、業務工作情況
作為院本級財務的出納人員，我的工作職責主要是以下五個方面。第一，院本級日常報銷工作;第二，庫存現金的管理;第三，核對銀行賬與會計賬、查找未達賬項;第四，非稅收入的繳存管理;第五，職工公積金的繳存。
在處理這幾項日常工作的過程中，我深刻體會到做一名合格的財務人員要做到做事細心、對人耐心，並負有責任心和進取心。做事細心是財務工作順利開展的前提基礎，作為一名出納，一個數字的錄入錯誤都可能給單位造成巨大的損失，並且只有細心做事才能保證財務工作的準確性。財務部門是行政職能部門，免不了與單位各個部門打交道，在這過程中一定要具有極強的耐心，以保證財務工作順利有序的進行，從而維護好院部良好的辦公秩序。雖然出納的職責主要包含於這五個方面上，但統觀財務工作，每個部分、環節都緊緊相扣，相互影響、相互制衡，因此，在開展自身工作的同時要兼具對整個財務工作負責的責任心。然而光有責任心也是不夠的，還應具備精益求精的進取精神，在工作中我體會到，每一次的拖延、馬虎、將就都會在今後的工作中轉化為更大的阻礙，所以在面對每一份工作或問題時都應一次到位做到。
三、存在的不足和如何改進
通過工作這六個多月的實踐鍛鍊，我發現自身還存在很多不足之處，通過觀察與總結髮現，專業知識上的不足與缺乏實踐經驗是導致這諸多不足的主要原因。這兩方面能力的薄弱會造成以下問題的出現。第一，各項工作間不能貫通，沒有巨觀的審視能力。第二，工作過程中易殘留問題或隱患，從而影響之後的工作進程。第三，對新政策、新規定敏感度不夠，不能準確地理解其重點所在，從而不能準確的使其指導工作的開展。結合導致諸多不足的原因，我希望通過努力學習專業技術知識、掌握事業單位會計制度、提高實際操作能力來改變現存的問題。
20__年已經過去，20__年即將開啟，在此之際，我從學習計畫、工作計畫兩方面對今年我個人的學習及工作進行規劃。
在學習上，首先要深入熟練會計基礎知識，掌握事業單位會計準則。在工作上，我會繼續熟練出納的各項工作只能，總結上年工作經驗，是這一年度的工作避短取長、穩中求進，做到每項工作開展前心中有預期，進行中有理有序，最終順利完成工作。
財務員工作總結 篇12
對我而言，本教年的義務無疑是印記最深的一年，由於義務量的增加，帶來了很大年夜的壓力，總結起來收穫頗多，現將本教年的義務簡要回憶：
1、強化籠統，提高自己素養
義務中我堅持“勤於學習、少於造制、樂於孝敬”的精神，初終把義務重面放正正在鬆懈、詳實、結壯、量力而行、埋頭苦幹上，以制度、紀律尺度自己的十足言行，認真學習專業知識，穩固戰豐厚綜開知識，做到“正正在義務中學習，正正在學習中義務”。
2、強化天性性能，寬格執行崗位職責，結壯做好本職義務
由於財務義務通常浮現正正在既密雜又繁鎖的數據上，看似幾個簡單的數字，實則卻包括了一蘿筐的義務，而且具有事情性戰突支性的特點。具體義務以下：
1、住房公積金經管
做為公積金專管員，能自動為我校教職工辦理住房公積金存款及支取業務，為調進調出或退戚人員及時辦理開啟或啟存，倖免單位或個人的損失。為了兩校區教職工能更容易的辦理公積金業務，正正在變革基數時將兩校區的公積金數據中止了吞併，同時每一個月將教職工公積金個人交納部分取財政津貼部分守時上納市住房公積金經管中心，我校全年共累計交納公積金130餘萬元。
2、背責變革東校區工資數據
每一個月根據組宣科供給的變革材料中止工資數據變革，挨印部門匯總表戰個人支放明細表，並給銀行報支取電子版不合的紙量材料中止工資的支放。
財務員工作總結 篇13
在短時間內，經過醫院領導的大力支持，我們快速重新組建了財務團隊，並保證了財務工作的前後承接和順利過渡;通過幾個月的調整和磨合，新團隊適應了新的工作環境，在做好財務部基礎工作的同時，對財務工作進行了適當最佳化。
在醫院領導的正確領導和各部門的支持下，經過我們財務全體人員的共同努力，基本完成了領導交給的各項任務。現就20x年來的工作從進行回顧做以總結：
一、財務管理結構的完善及最佳化
1、根據醫院目前業務的規模，將實物會計崗位工作內容分解，分別由出納兼固定資產會計和會計兼倉庫會計，既滿足了管理的需求，又減少一個工作崗位，給公司節約了人力資源成本。
2、明確了人員職責分工、細化了各崗位的崗位職責。
3、打造一個盡職盡責、敬業愛崗，堅持原則的學習型團隊。
通過持續性的與各位員工溝通，闡述了與時俱進、持續學習，以及院榮我榮、堅持會計人員職業道德等理念。每月安排會計人員前往稅局參加培訓，鼓勵財務人員積極參加職稱考試。收集以前的各種制度，及時傳遞到各崗位學習。
二、外聯方面的工作
1、降低公司稅收費用。
2、及時與市醫保、省醫保核對財務數據，實現患者個人明細對賬，改變目前只有總數沒有明細的局面。
三、會計核算方面
1、清理了以前年度的憑證和資料，補建了檔案目錄。收集整理了原財務室雜亂無章的資料，重新分類收納存放。
2、將財務軟體，從原電腦上合併到目前工作電腦上，節約了資源。
3、組織做好會計核算，按時完成公司日常各項財務核算工作。及時處理會計憑證，改正了歷史上每月底匯總集中記賬的現象，給領導提供及時的財務數據。
4、每月按時納稅，不拖延申報。
5、工作中堅持會計監督。在辦理各項費用報銷時，嚴格按有關財經法規及醫院有關規定和審批許可權辦理。
6、每月末及時盤點藥房和後勤倉庫。對於發現的問題，配合其他部門進行查找原因。
(1)按集團要求，編制財務預算。
(2)定製每月報表報送制度，包括報送內容、接收人、報送要求等。
(3)20x年末在12月28日至31日組織全院進行盤點。要將不相符的事項及時處理入賬。
(4)每月末要提前編制下月資金計畫。
(5)與業務對方聯繫，開展往來對賬工作。
(6)建立醫院保本模型，詳細測算盈利平衡點。
四、財務管理方面
1、分析了醫院現有租金的情況。採用實地查看取得數據的方式，將合租方的租金與醫院負擔的租金進行了比較。
2、撰寫了病歷複印收費制度。
3、梳理了倉庫出入庫流程，更改了倉庫管理員與倉庫會計的出入庫的許可權，明確了責任。
4、草擬了市場部出差計畫及報告單格式。
5、通過對客戶檔案分析。知道醫院最大的客戶群年齡段以及主要地區分布地。為醫院制定戰略和開展市場業務提供了參考。
五、協同其他部門的工作
財務人員作為醫院的一員，負有向身邊親戚朋友推薦醫院的義務。每位財務人員都要為醫院開拓業務儘自己的微薄之力。配合市場部開展社區診療推廣。
1、繼續保持高效協同才能將內部管理成本最小化的理念，支持醫院的業務發展。
2、鼓勵財務人員挖掘身邊的線索，為醫院業務發展貢獻自己的力量。
財務員工作總結 篇14
20--年已經告一段落，在此期間，我部嚴格執行公司管理的檔案和工作程式，積極回響公司的政策，無論是在人才培養方面還是部門規章制度方面，都在不斷地推陳出新，逐步完善。順利完成了春節、五一、十一等重大節假日的後勤保障和人手支援、調配工作。認真做好收入統計和成本分析工作，做好營運部門經營成本控制和費用節流工作，在上級領導的關心和指導下，經過大家的共同努力，我部20--年度的各項主要工作得以圓滿完成。具體完成的工作如下：
一、在會計核算方面，積極推進財務電腦化工作進程，提高財務數據準確性。
1.組織會計部相關人員在1、2月份對會計科目進行了全面的整理規範，全面完成了金蝶系統電子報表的編制工作。解決了財務報表由手工計算容易造成錯漏，歷史數據查找難的問題，會計帳務工作效率得到了極大的提高。
2.應付會計建立供應商QQ群，月結供應商由以前打電話對賬的形式更改為網上對帳，平時根據單據審核完成的情況，及時跟供應商完成核對確認工作。不僅極大地保證了數據的準確性，提高應付賬款對賬效率，而且節省了通訊費用。
3.重點加強了應收、應付賬款歷史數據的核查清算工作，對以往系統中入錯賬、亂入賬的現象進行核查，並出具調賬報告，逐步把歷史遺留賬目理清、理順。
4.由於歷史數據的入賬方式、分攤情況等存在不合理情況，組織會計人員花費了大量的人力和時間重新覆核、查找原因等，順利通過會計事務所的各項檢查工作，完成了20--年稅務賬的審計報告。
5.嚴格審查、跟蹤採購借支款項。由以前的半個月做一次跟蹤匯報到現在的貨款匯出三天就開始跟追採購員。對不合理解釋要求其退款或限時供貨處理，通過整治現在對於已匯款後發貨的情況基本上都能保證在一周內到貨，有效地保證了公司資金的安全。
6.加強與人事部工資核算溝通工作，不斷累積經驗，遇到問題能及時與人事部審核員共同溝通、研究，減少錯誤的發生，確保所錄入的數據準確無誤。
7.規範了淘寶支付流程，針對物品採購不定時、時間緊的特別，為了不影響正常營運，加強與採購部溝通、協商，規範淘寶支付的流程，避免造成不必要的影響。
8.加強與成控部的溝通，成收入、成本的劃分、歸類形成統一意見，由過去成本根據自己的認識獨立入賬的方式更改為由會計員統一入賬，避免了錯入賬、亂入賬現象的發生，形成了會計入賬一致性、謹慎性、可比性的原則，有效提高了會計核算的準確性。
9.做好資金預算計畫，確保公司資金營運正常，在資金充裕的情況下，及時做好投資理財工作。認真了解、掌握投資訊息，如中行、農行、安信網貸等，為領導投資決策提供最優方案，實現效益最大化。
二、在收入核算方面，堅持原則嚴把關，不斷最佳化統計報表及數據分析工作。
1、發現問題及時匯報，並針對異常情況開具審計報告，如多收、少收、漏收、入錯賬等，加強與營業部門的溝通協調，完善工作流程。如OA單的簽批流程、溫泉部二次消費報表、員工價等操作方式，有效提高了工作效率，減少了差錯的發生。
2、加強各營業點發票開具情況核查的力度，從開始只關注發票的金額到現在重點關注發票的真實性進行轉變，從源頭抓起，對重開或多開發票形成有效監督，真正起到“防微杜漸”的效果。
3、做好大型推廣活動(如浪漫七夕節、學生團、工廠團)和每月總收入、旅行社消費等情況的數據統計、分析以及對比工作，為公司的經營效益分析提供準確的數據支持。
4、積極跟信息部溝通並完善審計報表數據電腦化水平操作程度，如冰川水谷代金券回收統計，火族美食匯銷售情況等，工作質量和工作效率有了大幅度提升。
5、最佳化報表操作方法，提高工作效率。利用OA系統信息導出數據，培訓員工掌握辦公軟體、函式公式等，減少人為的操作錯誤，保證了數據統計的時效性和準確性。
三、在成本核算成控方面，堅持市場調查力度不放鬆，不斷完善部門監督流程。
1、加強採購單價審核力度，從成本“核算”向“控制”轉變。多去部門巡查發現問題，多去市場調查價格，認真做好市場調查評估工作。經過實地巡查，發現餐飲部過期食品調料一批，及時上報公司處理。加強市場調查、採購議價，有效地節約了公司進貨成本，如58台聯想一體機和柴油，其中柴油原清遠報價是5.--元/升，後改為東莞採購，報價為4.65元/升，節約0.51元/升，春節備貨採購8000升，節約了4080元。
2、規範月末盤點報表的操作流程，針對客用品、廚房用品等消耗性用品容易出現錯盤、漏盤現象，重新規範盤點報表設定，從報表中及時發現異常數據，為正確、合理核算部門成本提供可靠保證。
3、完善了餐廳、宵夜廣場每天生鮮選單採購下單流程，加強採購監督工作。由原來部門每天電話通知採購，更改為每天用微信、QQ發圖片給成控經理，經成控經理審核後轉發給採購跟進。
4、加強工程總倉維修材料領用的監管工作，積極與信息部溝通，通過《維修系統》審核每張維修單領用材料的真實性和有效性。
5、加強二級倉庫的抽查力度，發現物品過期等異常情況及時匯報反映，組織盤點人員完善盤點方法和培訓盤點細則，強調盤點責任到人，提高員工的責任心。
四、在資產管理方面，加強與部門溝通，不斷提高資產管理員責任意識。
1、在各部門的積極配合和大力支持下，完成了20--年第一季度資產盤點報告，對各部門資產管理中存在的問題和出現的情況總結分析，提出改善建議。並對出現的資產盈虧情況按照公司審批意見進行處理。
2、每月做好各部門資產台賬的統計表，對資產的購進、調撥、報損等情況進行登記在冊，並交各部門資產負責人簽名確認存檔。
3、加強與各部門資產管理員和負責的溝通，對盤點方法、物品名稱、存放位置等進行多次溝通、交流，形成統一意見。如餐飲部餐具用具、廚房用品盤點方法的調整，通過前兩次的大盤點，各部門資產管理的責任心有了明顯的提高。
4、20--年年度資產大盤點已經順利啟動，各部門由原來的被動接受盤查監督，到現在的主動提出自盤核查，最後再又財務複查。在物品的管理、盤點的方法以及工作的積極、主動性方面有了大幅度的提升。
五、在有機農場管理方面，加強學習和了解，不斷規範養殖成本核算工作。
1、加強與有機農場負責人和飼養員的溝通，規範農場飼料、藥品的領用登記情況，每天記錄實際飼料使用數量，為正確、合理計算禽畜飼料成本提供基礎。
2、加強與養殖組負責人鍾小強的學習、了解，禁止了外來人員去餐廳拉潲水使用的情況，跟餐廳、員工飯堂溝通，充分利用潲水餵養禽畜，減少了飼料的採購成本，有效節約了飼養成本。
3、加強會計部與成本部的溝通工作，不斷規範有機農場養殖成本和收入的入賬核算工作，為科學、合理計算成本費用提供依據。
六、在業務技能方面，突出培訓重點，不斷提升員工綜合業務能力。
1、認真傳達公司有關行銷策劃活動、價格變化等新檔案的規定和操作，及時反饋實際工作中出現的問題，掌握活動的重點和注意事項，如冰川水谷40元代金券、佛岡人游奇妙世界二選一活動等。
2、認真、耐心做好員工業務培訓，從過去簡單講述工作流程到現在重點培訓工作方法、技巧，每月制定工作重點和培訓計畫，如開發票、現場監督等。每周組織一次各分部代理領班學習、總結、分享工作經驗，對工作的出現的問題及時解決，對員工提出的建議及時回復，不斷提高員工獨立上崗和應變處事能力。
3、不定期組織審計、成本去營業部門現場(酒店、餐廳、溫泉宵夜廣場)學習收銀操作流程，匯報總結學習心得，針對發現的問題總結分析，提出完善方案，提高綜合業務能力。
4、聯繫銀行工作人員加強對信用卡知識和紙幣辨別能力的培訓工作，11月組織了各崗位收銀員聽取了銀行專業人員的講解工作，在學習中互相交流，有效提高了員工的業務技能。
5、實行崗位輪換制度，培養獨立上崗能力。特別是審計本和售票處，對積極好學、業務能力較強的分部骨幹部調整工作崗位和內容，調動員工積極性和工作熱情。
七、在對外服務理念方面，強化開口服務，不斷加強員工企業主人翁意識。
1、加強售票處票務推銷的主動性和積極性，耐心向客人解答。特別是在節假日期間，無論是客人的合理要求還是無理取鬧，在堅持原則的前提下耐心地聆聽客人的心聲，理解客人的訴求，講解公司的規定，多用“您好、對不起、您的建議我們會向公司反饋”等溫馨話語，使客人看到我們盡心為他們服務，內心逐漸平靜並理解我們的.工作。
2、提高員工開口服務意識，以“讓每位光顧我們的客人都滿意的離開，讓每位離開的客
人都說我們的好話”為服務宗旨，從日常的儀容儀表、著裝要求做起，學習公司行銷活動、掌握推銷重點，如佛岡人游奇妙世界、游冰川水谷、火族美食匯等，不斷提高服務技能。
3、加強總倉收貨、送貨服務工作。特別是在節假日期間，對緊急物資開通綠色通道，送貨上門，保證營業部門的正常運作。把供應商當成是我們尊貴的客人，不刁難、服務熱情。
4、成控、會計辦公室人員加強外部服務工作，在工資核算、單據查詢、匯款結賬等加強與各部門溝通協同工作，為外部門提供又快、又準的數據支持。
八、在團隊建設方面，培養骨幹力量，以點帶面不斷提升部門凝聚力。
1、年初建立了財務部微信群，大家在微信群中及時傳達公司檔案要求，主動分享工作經驗、勵志故事，使大家在相互學習中得到了進步，在交流中加深了友誼。
2、組織員工每天提前5分鐘上開早會。由年初只有主管、經理、總監開早會到年中由經理組織全體員工開早會，最後到年末由分部代理領班輪流主持早會的形式不斷最佳化，大家的精神面貌有了很大的提高，骨幹力量的自信心和綜合能力也有了較大提升，通過以點帶面的方式有效地促進了全體人員的士氣、紀律性和工作熱情。
3、學習人資部早會流程，取長補短。從12月份起每周二、五財務部與人資部合班開早會，代理領班通過學習、對比找到差距，認識不足，不斷總結。目前在分享勵志故事，提高員工參與性、互動性方面有了較大提升。
4、不定期組織部門團隊活動。以代理領班為隊長，設立活動主題，提升員工參與活動的積極性，如年中的聚餐唱K，“雙11”的羊角山爬山競賽以及農莊燒烤活動等，在活動中穿插遊戲娛樂項目，既搞活了現場氣氛，又培養了員工的集體歸屬感。
5、全力支援一線，積極參與公司活動。在節假日(如五一、十一黃金周)和其他大型活動(如學生團、親子團)期間全力支援營業部門。積極參加公司舉辦的文體活動，如春晚節目、臘腸果工藝品大賽、森波拉好聲音、公園大湖水生植物種植以及火龍果基地、草莓地的開墾等活動，大家團結協作，共同努力，獲得到了其他部門的好評。
6、完善績效考評方法，由過去部門經理直接考評更改為員工自評到分部責任人複評，再到部門經理綜合考評，最後財務總監審核的方式，目的在於不斷最佳化考評方法，體現考評的公平、公正原則，以進一步達到優勝劣汰的績效考評出發點。
過去的一年，雖然取得了一定的成績，但是也清醒地認識到還有很多工作沒做、沒做好，離公司和部門的要求還有很大的距離。主要表現如下：
1、審計數據報表、市場業績提成核算、餐廳菜譜等系統化操作未能積極主動跟進。下一部將積極跟催信息部，以進一步解放員工的勞動強度，提高工作效率。
2、成本報表數據不夠準確，對異常數據缺乏深入了解。下一部將改進報表格式和盤點方法，加強與部門溝通。
3、採購單價市場調查次數少，未能積極開拓新的供應商渠道，造成採購價格的被動性。下一部將安排倉庫和成本部對公司常用物資每周進行一次有針對性的市場調查，同時不斷拓寬進貨渠道。
4、收銀員票務推銷上技巧不足，難以突出重點。下一部將加強與市場策劃部的溝通，提前學習和掌握公司活動方案的推銷重點。
5、員工工作紀律性不強、工作熱情不高、團隊建設未能達到預期目標。下一部將學習人事部績效考評方法，結合部門實際情況制定每月工作進度表，不斷完善績效考核制度。
財務員工作總結 篇15
財務處在過去一年中認真履行監督管理職能，積極參與醫院管理，全處人員同心協力，按照醫院整體部署和財務處年初既定工作計畫，通過緊張細緻的工作，圓滿完成了_年度工作計畫，在財務核算、經濟管理和物價管理，以及迎接“三甲”複審準備工作等各方面達到了預期的成果。定期向醫院領導報送醫院收支情況及財務分析報告，使醫院領導能夠準確把握醫院經營狀況，在調整工作方向和工作策略上有可靠的數據基礎。
一、把握經營狀況，準確反映醫院運營成果。_年醫院實現總收入__萬元，其中實現業務收__萬元，同比增加__萬元，增長_%，完成預算的_%。其中：醫療收_萬元，藥品收入_萬元，其他收入_萬元。藥品比例為_%，同比下降_%。另，財政補助收入_萬元。業務支出_萬元，同比增加_萬元，增長_%。實現業務收支結餘_萬元，增減_萬元。
_年，醫院門診量達到__人次，同比增加__人次，增長_%，同期入院患者_人次，增加_%。門診量大幅增加，使得住院患者量隨之增加，醫院收入來源得到保障和擴展。實現門診收入同比增加_萬元，增長_%，住院收入同比增加__萬元，增長_%。其中住院醫療收入增加_萬元，增長_%，住院藥品收入_萬元，增減_%。藥品比例_%，同比下降_%。收入結構得到調整，利潤率較高的服務性收入比例提高，提高了醫院收入的實際收益水平。
二、嚴格經濟核算，準確分析經營成果。做好經濟核算，正確評價經營成果是財務工作的基本職責，是參與醫院管理的一項重要職能。財務處通過詳實、細緻的經濟數據，認真分析醫院在每月、每季、每年的經濟運營情況，在財務分析中做出客觀、明了的總結和分析，對引起收支變化和效益增減變化的因素加以深入剖析，為調整醫院經營方針策略提供有力的參考依據。對影響醫院收支結構變化較大的項目，如治療費、床位費、檢查費、化驗費、藥品等等，各項收入比例變化;人員經費支出、衛生材料費支出、藥品費支出及其他消耗性支出等增減導致支出結構變化;門診量、入、出院患者量、床位使用率、床位周轉次數、每門診收費水平、每床日收費水平等各項經營指標的變化，都要進行詳細分析，將能夠影響到醫院經營狀況的各種因素都納入財務分析的範疇。財務分析客觀反映了醫院在核算期內的經營狀況和經營成果，為醫院趨利避害，發揮優勢，調整經營策略和工作方向提供重要的參考資料。
三、履行監督和控制職能，嚴格把關成本支出。財務處圍繞醫院節約增效、創節約型醫院這個長期目標，嚴格控制經營成本，始終把控制成本支出做為一項重要工作來抓。醫院實行招標採購，降低衛生材料和後勤物資採購成本，監督管理衛材和物資的領用以及庫存數量、額度，限度降低庫存物資成本。在人員經費支出不斷增加的情況下，控制變動成本支出，降低消耗性支出比例，保持並提升利潤率對提高醫院經濟效益有著重要意義，因此，醫院在採購、領用、庫存等各環節都加強管理，保證醫院在經營過程中總成本支出的穩定性，並在此基礎上努力降低支出水平。由於醫院鼓勵臨床積極開展業務，以及患者對醫療技術和醫療水平的要求不斷提高，高值衛材使用量連年增加，致使衛材支出成本提高，對醫院收支結構的影響較大，收支結構不夠協調，醫院未能達到效益化，利潤率水平受到一定抑制。
四、加強資產管理，核准醫院資產。財務處在去年進行的資產清查基礎上，按新會計制度要求調整賬務，嚴格劃分固定資產和低值易耗品界線，核准全院資產總額，並按年初開始執行的新會計制度對在使用年限內的固定資產計提折舊，真實反映醫院實際資產情況，同時將有賬無物、損毀無法使用、過期、淘汰的資產申請有關部門報廢。目前已對_輛汽車及1萬元以下的報廢資產完成了報廢處理，總計價值__萬元。通過醫院財務制度和會計制度改革，更加科學、合理地管理醫院資產，同時能夠更準確的對醫院運營成本進行核算。醫院職工食堂和患者食堂外包前，財務處對其固定資產進行了徹底清查，保證醫院資產不受損失，兼顧醫院和承包人利益，使外包行為在平等互利條件下完成。
五、嚴格執行物價政策，規範收費標準。財務處始終堅持把好物價管理關，認真執行物價和上級管理管理部門規定的醫療服務價格標準，兼顧醫院和患者利益，做到合理收費、合法收費、透明收費。在執行標準方面，嚴格以省、市物價部門及市衛生局等有關部門下發的檔案為準，杜絕違規收費現象。嚴格履行新項目、新衛材價格申報審批程式，對照收費標準確定其是否符合規定，物價管理部門及上級主管部門不審批則不準許收費。保證醫院收費透明度，堅持執行價格公示制度，通過設定觸控螢幕、公示板、公示本、公示牌，列印並發放住院費用一日清單、列印出院結算明細表等多種方式和措施，為患者提供收費項目標準及消費情況查詢服務，使患者明明白白消費。按規定時間重新申報備案已到期的手術類、檢驗類、影像類等價格調整的收費項目，以及特需病房床位費標準。及時核准臨床新增收費項目及使用新型衛材收費標準，並在收費系統中編制收費編碼，交醫保處對照後立即通知相關收費科室使用。物價工作堅持以服務臨床、服務患者為首任，及時為臨床及患者解答收費方面的諮詢和疑問，特別是做好對患者的解釋說明工作，解除患者對醫院收費存在的疑義，杜絕了因物價問題引起的糾紛。
六、重視知識更新，提高業務水平。_年起，我院開始實行新的醫院財務制度和會計制度。通過去年學習，已對新制度有了較深刻的認識，因此，在執行新制度的過程中，我們順利完成了制度實施和賬務銜接工作。在工作中，善於發現問題，及時找財務軟體供應方加以解決，確保財務核算工作順利完成，使醫院會計制度科學化、規範化、合理化邁進一大步。
為更好地進行財務成本核算，財務處會同績效辦共同到瀋陽盛京醫院進行學習，了解、交流全成本核算方法和獎金分配、院內各科室、部門間的內部核算方法，拓展了思路，為我院財務管理工作進一步科學化、合理化、嚴謹化有借鑑作用。8月初，我院病案管理系統全面升級，涉及到收費系統也同時升級。財務處全體人員十分重視此次升級，全員動員，共同行動，確保了此次系統升級得以順利完成。從升級前的思想動員和操作學習、提出軟體套用需求，到收費數據校對、整理，乃至升級過程中的人員安排都做了詳細部署並認真落實。新系統上線後，我們對收費數據重新進行了認真核對，在系統運行過程中不斷發現問題，及時解決，並通過系統實際運行，不斷完善軟體功能。目前，新系統運行較平穩，核算和統計功能也日趨完善。
七、重視“三甲”複審，積極做好迎檢工作。_年我院將接受“三甲”複審，醫院將複審工作做為一項極為重要的任務來抓，並成立了“三甲”複審辦公室，全面領導和布置“三甲”迎檢工作。財務處緊緊圍繞三甲辦布置的工作計畫，在迎檢前的三個階段努力完成計畫目標，整理、完善各種材料，並根據實際工作情況切實做到持續改進。財務處按三甲辦要求將已整理完善的各種材料納入統一的檔案盒中送交三甲辦備檢，根據工作需要隨時補充內容。財務處的迎檢準備工作充分，在接受院內模擬檢查過程中，財務處的迎檢準備工作受到有醫院有關領導及三甲辦的肯定。
八、醫院為了增強醫療救治能力，提高技術水平，滿足廣大人民民眾的需求，決定向銀行借入貼息貸款__萬元用於建造新病房樓，利用外國政府貸款__萬美元購置設備。財務處積極與銀行和財政局溝通，提供還貸方案、醫院財力狀況報告、醫院收入情況、預計可增加收入測算及可行性報告等各種資料，為順利取得貸款，支持醫院發展建設、做大做強而努力。
九、加強教育培訓，嚴肅獎懲制度，規範服務行為。做為服務部門，財務處始終把服務於臨床，服務於患者做為工作重點來抓。財務處在做好基本工作的基礎上，多次進行全處人員學習，加強服務思想和服務理念教育。結合“三甲”複審要求，財務處除了學習各項規章制度，還針對性地學習了禮儀服務、服務語言運用、著裝、儀表等各方面知識。不但重視培訓學習，還在實際工作中嚴格按財務處制定的獎懲制度進行考核，對違反規定的班組和個人按章處罰。在醫院全面開展“創優質服務展風采，樹立醫院新形象”活動伊始，財務處在第一時間召開全處大會，傳達陳院長和李書記在支部書記會議上的講話精神，布置了財務處在活動中的工作計畫，決心要以本次活動為契機，力爭全處各崗位，特別是視窗崗位全面增強服務意識，提高服務質量，樹立服務視窗新形象。
十、加強發票管理，進行發票認證，避免醫院經濟損失。務處加強對採購商品取得的發票規範管理，制定了《機打發票網上認證暫行規定》，要求取得機打發票的`經手部門或經手人對發票進行審核認證。同時指派專人對近兩年所取得的機打發票進行覆核，通過網路認證，避免收到虛發票，造成醫院經濟損失。市國稅局稽查分局對我院在__年、__年兩年內取得的藥品、衛生材料及建築安裝發票進行大檢查。財務處協同藥劑科、設備處的會計人員及臨時借用人員對兩年內所取得的一萬餘張發票進行逐一登記，按規定格式逐項填制內容，並按要求向稅務機關報送資料光碟。
十一、維護職工利益，保證工資、福利按時發放。財務處每月按時發放職工工資、獎金，及時上繳各類保險金、住房公積金等各項社會保障金，以及為符合標準的職工報銷取暖費，使職工利益得到保障。按醫院規定及時發放各種福利，使全院職工感受到醫院領導的關懷和醫院的溫暖。中秋節、“十一”前夕，財務處按院長指示為職工發放購物券，以及發放月餅、水果等實物。雖然財務處辦公室人員少任務重，但在做好充分準備工作情況下，圓滿完成了福利發放任務，用辛勤汗水保證了全院職工過上愉快的雙節。
十二、年度內完成的其他工作。
1、積極配合體檢科工作，安排人員收取門診慢性病體檢費。
2、積極做好醫院缺陷管理工作，查找存在缺陷和不足之處，及時向有關處室提出整改意見。
3、按契約規定做好外國政府貸款工作。
4、系統升級完成後，根據工作需要調整收款處、結算室人員配置，充實門診視窗崗位。
5、將_年會計檔案送交檔案室歸檔管理。
6、按“三甲”要求，接受會計師事務所對我院財務報表進行審計。
在過去的一年中，財務處全體人員精誠團結，同心協力，在院領導班子正確領導下，圓滿完成了年初既定的工作計畫和工作目標，取得應有成效。財務處繼承發揚嚴謹務實的工作作風，認真履行崗位職責，使整體工作實力得以提升。我們有決心在新的年度內，以更飽滿的工作熱情創出更優業績，為醫院發展做出應有的貢獻。