財務預算工作總結 篇1
20__年在學院黨政班子的正確領導下，認真貫徹落實精神，堅持政治理論學習，履行崗位工作職責，勤奮工作，廉潔自律，保證了各項工作有序有效的運行，現將一年來的學習、工作、廉潔自律情況匯報如下。
(一) 關於思想政治表現
認真學習黨的xx大檔案，擁護黨的基本路線和各項方針政策;服從大局、主動服務大局，認真貫徹落實黨委決議、校長辦公會議決議和校財經領導小組會議精神;能牢記全心全意為人民服務的宗旨，忠實地為全校師生員工服務;公道正派，堅持原則，在學校改革和事業發展中注意發揮黨員領導幹部的表率作用。
(二) 關於組織領導能力
能堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析研究和解決學校財務工作中遇到的實際問題;能駕馭全局，有較強的組織協調能力;具有一定的科學決策水平和開拓創新能力;在幹部使用上，善於發現人才、注意培養幹部，能正確使用幹部，用人所長，避其所短;兼任財務處黨支部書記，能結合業務工作的特點，有針對性地做好乾部職工的思想政治工作。
(三) 關於工作作風
能嚴格執行民主集中制，認真執行財務處議事規則和工作紀律，堅持每周一次處長辦公會議制度。能平易近人，與其他處領導團結協作，與兄弟處室密切配合，努力完成學校下達的各項目標任務。為了在省屬高校財務系統中保持一流地位，自我加壓，與時俱進，不斷探索和管理創新;勇於改革，敢於負責，勤奮敬業，任勞任怨;能組織有關人員經常深入第一線，了解情況，幫助基層解決實際困難。
(四) 關於工作實績
對照工作目標，今年本人工作實績主要體現在六個方面：
1，切實做好校財經工作領導小組日常事務工作，當好領導參謀助手。
按照學校__年黨政工作目標要求，今年八月，我校組建了校財經工作領導小組，本人擔任財經工作領導小組成員兼秘書，為了使財經工作領導小組有序地開展工作，按照職責分工和工作程式，我能及時主動提出建議議題送校領導審定，事先了解和掌握各項議題的具體情況，詳實地向校財經工作領導小組匯報，積極地參與討論，準確地起草會議紀要，並切實貫徹執行校財經領導小組的各項決議。今年共召開六次財經工作領導小組會議，學校急需研究解決的有關財經工作方面的問題基本上都能得到妥善解決，達到了加強對全校財經工作領導的要求。
2、多渠道籌集資金，確保學校資金需要。
(1)充分調動各方面積極性，較好地完成校慶籌資任務。為了調動各學院、各部門籌資積極性，確保我校成功地舉辦百年校慶，負責起草了《校慶捐贈財物管理辦法》和《操作規程》，精心設計了校慶捐贈證書、校慶捐贈財物登記憑證等配套材料，在有關部門的大力支持和配合下，校慶前及時舉行了兩次捐贈儀式，推動和促進了百年校慶捐贈工作。校慶期間兼任校慶捐贈組組長，組織了100多人的隊伍現場接受捐贈，由於精心組織、分工合理、崗位明確、責任到人，捐贈工作井然有序，給來賓和校友們留下了深刻的印象。據統計，校慶捐贈財物總計700多萬元，其中捐款400多萬元(含財務處爭取的捐贈130多萬元)，捐贈物品價值300多萬元。同時還得到了省財政廳增撥的校慶專項補助100萬元，為我校成功地舉辦百年校慶提供了資金保障。
(2)用好用活政策，增加學校收入。根據我省選擇性招生有關政策，我與校內有關部門共同研究籌資辦法，規範操作程式，並組織有關人員密切配合，增加學校收入1700多萬元，較好地彌補了學校經費的不足。
(3)以研究、考察、培訓為紐帶，增進我處與省教育廳、財政廳兩部門的聯繫，爭取政府部門對我校經費的支持。本人是教育廳“高校經費定額測算研究小組”和“江蘇民辦高校財務制度研究小組”的主要成員之一。由我執筆的
“部門預算”定額建議，年初上報財政廳，其中部分內容已被財政採納。我代擬的江蘇民辦高校財務制度，現已下發執行。我起草的“赴廣東、深圳和浙江高校參觀考察報告”，為上級部門加強江蘇高校財務管理工作提供了有益的借鑑。我校還聘請財政廳預算編審中心負責人來校進行
“部門預算”業務培訓，使我校各級主管財務領導和財會人員普遍受到了一次對“部門預算”知識的輔導。通過研究、考察和培訓活動，拓寬了信息傳遞的通道，增進了交流與合作，增加了上級部門對我校的了解，提高了我校的知名度和美譽度，為我校爭取經費創造了有利條件。據悉，我校關於申請增加重點建設經費的請示報告，最近省政府領導已有批示，原則同意我校“十五期間”重點建設經費與南師大、蘇大(211工程)享受同等待遇。為了使領導批示落到實處，今後將需繼續用鍥而不捨的精神一如既往做好工作，抓住機遇，爭取政府及有關部門支持，力爭達到預期效果。
(4)積極爭取金融部門對我校的支持。我處與當地銀行經常保持廣泛聯繫，及時介紹學校建設情況，溝通金融信息。按照基建進度，今年我校已向銀行貸款7000萬元，同時組織有關人員爭取銀行支持計算機設備等25萬元，支持廣陵新校區校園“一卡通”建設24萬元，保證了學校建設資金需要。
3、 實施穩健的財政政策，穩步推進“部門預算”改革。今年是我省實施“部門預算”改革的第一年，我校緊緊圍繞學校黨政工作目標安排預算，確保學校改革、穩定和各項事業發展，為全面提升學校整體實力、提高辦學水平及搞好百年校慶提供經費保障。今年在預算安排上體現三個特點：一是突出重點，教學科研、人才建設、學科建設、實驗室建設、圖書資料建設、廣陵學院新校區建設、百年校慶活動、電視台建設、新教學實驗樓及學生宿舍設備配套、水電基礎設施及校園環境整治等專項經費安排1.2億元，學校各項重點建設步伐加快，事業發展充滿生機;二是實行穩健的財政政策，盤活校記憶體量資金，提高資金使用效率。今年計畫新增銀行貸款1.55億元，實際新增銀行貸款7000萬元，節省了財務成本;三是細化預算和剛性約束，預算項目內容細化，預算指標剛性約束，預算管理操作規範，與省財政“部門預算”改革的要求基本銜接。我校預算管理工作受到上級部門及有關高校的一致好評，我校的預算模式紛紛為兄弟院校效仿。
4、強化“經營學校”理念，堅持開源節流，勤儉辦學。我處堅持從自身做起，邀請校領導在財務處作關於“加入wto與經營學校理念”的輔導報告;我利用學校wto知識學習班的契機，提出經營學校的十個構想，呼籲全校教職工增強危機意識、使命意識、責任意識，共同做好經營學校的大文章;根據工作目標要求，組織我處有關人員在廣泛調研的基礎上，制定了《關於堅持勤儉辦學、反對鋪張浪費的若干意見》。省教育廳批轉全省，要求在全省高校推廣。
5.我校財務順利通過審計檢查，並且獲得一致好評。今年省政府年度工作目標確定對全省46所高校__年度財務收支和收費管理使用情況開展專項審計，我校列為其中。市審計局受省審計廳委託，選調6名專家進駐我校進行了為期40天的審計檢查，我處積極予以配合，組織專人負責提供資料、諮詢、答疑、解釋和服務，確保審計工作順利進行。經過審計，審計局揚審意行(__)45號提出以下審計意見“審計結果表明：__年，你校較好地執行了國家財經法規和財務制度，財務管理及內控制度健全，基礎工作規範，會計核算基本真實，財務工作為學校跨越式發展發揮了重要的保障和促進作用”，審計中發現的問題主要是企業返還稅需補交學校和少數二級財務核算範圍問題，屬於內部糾正和改進的問題，未發現違法違紀問題。據悉，被查的兄弟高校有的“小金庫”被沒收，有的偷稅漏稅被罰款，有的基礎工作較差，違規問題嚴重，學校與審計的關係僵持，牽制了學校領導許多精力。相反我校通過檢查，成為全省財務工作做得比較好的典型，擴大了我校的影響，提高了學校知名度。
6.加強和規範二級財務管理。今年，我校就加強和規範二級財務管理主要有做了六項工作：即根據校黨委(擴大)會議決議，對五個校內二級財務單位委派了財務負責人，從體制上理順了校內財務關係;修訂崗位責任制，進一步明確了二級財務負責人的工作職責;初步明確了二級財務單位的核算範圍;組織校內財會人員對二級財務進行觀摩;聘請專家對二級財務人員進行業務學習培訓;規範二級單位會計報表等。現在，校內財務體制初步理順，二級財務管理得到加強;二級單位財會人員素質進一步提高。
(五) 關於廉潔自律
按照財務處廉政責任第一責任人的要求，能帶頭認真學習並組織全處幹部職工學習黨中央關於廉政建設的一系列檔案，參加學校廉政報告會，觀看廉政錄像，通過學習，從思想上築起一道鋼鐵長城，增強防範意識和拒腐防變能力。同時針對財務管理薄弱環節，堵塞財務管理漏洞，加強防範。按規定進行個人收入申報，接受組織監督。自覺做到自省、自警、自勵、自律。今年上半年，校紀委監察處對我處進行了黨風廉政責任制考核，肯定了成績和好的做法，主要是：“領導重視、積極開展黨風廉政教育、責任制網路健全、重視制度建設、從源頭上預防和解決腐敗問題、注重行風建設;”同時指出要“進一步增強財務透明度，根據財務部門工作的特點，把廉政建設責任制的要求貫徹落實到每個財會人員”。對照考核結果，我處提出五條整改意見，根據財務委派制的實際情況，進一步調整和健全了廉政責任網路，在校財務處網頁上分級授權公開財務工作的有關內容，接受民眾監督。
(六)今年工作中的缺點和失誤
1.在“部門預算”改革的條件下，如何多渠道籌資，為學校提供更多的建設資金，需要有新思路、新舉措。“部門預算”改革剛剛起步，制度本身有許多缺陷，我們一方面通過幫助上級部門完善制度，增加財政主渠道對教育的投入;另一方面，有意識培養多渠道籌資隊伍，及時溝通籌資信息，研究籌資對策;還要運用利益激勵機制，進一步調動各方面積極性，開闢多種籌資渠道，為學校跨越發展爭取更多的資金。
2、 與部門溝通和向領導請示匯報都做得不夠。雖然工作有主見，辦事公正，敢於負責，也不越權，但是，對個別業務的處理稍有疏忽就會犯溝通不夠或者向領導請示匯報不夠的錯誤，因此今後在業務工作上既要大膽，又要謹慎，要防止急中出錯。
3. 對國家開闢“綠色通道”後學生欠費增多的情況估計不足。財務處雖然與有關部門和學院共同做了許多工作，效果比較明顯，但學生欠費仍多於去年。
4、 加強財會理論學習和研究不夠
今年只寫了兩篇論文分別在華東農林院校財務研討會和全國地方性綜合性大學財務研討會上宣讀，與有關同志合作在省以上雜誌上公開發表論文一篇。論文數量不多，質量也需要進一步提高.
(七)今後的打算
按照建設高水平大學的要求，全面提升財務管理水平。高水平大學不僅需要一流人才、一流師資和一流設備等條件，同時也需要有一流管理。特別是財務管理，要力爭做成“品牌”，形成特色，全面提升我校財務工作在全省的地位，真正實現我處“科學理財、高效管理、優質服務、爭創一流”的目標，使財務管理水平與建設高水平大學相適應。
今年的工作從總體上看，業績較為顯著，成績歸功於財務處全體幹部職工的努力，歸功於處領導班子精誠團結、合舟共濟，歸功於校領導的重視和正確領導，歸功於兄弟處室的密切配合和大力支持。工作中存在的失誤和不足，責任在我，今後我應當加倍努力，爭取在有限的任期內做出更大的成績，回報學校，不辜負領導和大家的期望
財務預算工作總結 篇2
歲月流轉，時光飛逝，轉眼間20xx年已經過去，回顧這一年來，預算部認真學習工程預算編審知識，做好工程報價和編審工作，並嚴格遵守公司的各項規章制度，在公司領導及其他各部門的關心與支持下，按時保質地完成了各項工作。
為了更好地做好今後的工作，現將預算部20xx年的工作情況做以下總結：
一、完成工作量：全年共完成設備報價和安裝工程預算x萬元，其中，設備總報價x萬元，安裝工程預算x萬元；完成報價項目x余個，其中，設備報價項目x個，安裝項目多個。統計工程量中僅為一次報價，多次調整的價格未包括在內；單體詢價、預防性試驗等小項目未包括在內。
二、在這一年期間，預算部的同事積極投身預算工作，提高了自身業務技能和素質。通過努力學習，我們對所從事行業也有了一定的認識；並且積極適應和遵守執行公司的各項管理制度，進一步加強了工作責任感；努力學習預算知識，儘快熟悉圖紙，及時編制工程預算；對設計變更的項目及時進行調整，當工作比較緊急時，為了不耽誤報價和投標工作，經常加班加點。秉著一切以公司利益是大事和公司利益最大化的原則，我們認真對待每一次報價，並且盡職盡責；對項目中所用的設備、材料、成品或半成品價格，及時進行詢價，報價中努力做到不虛報、不漏項，爭取為公司取得最大利益。
三、服從公司領導的安排，積極做好預算以外的工作。在工作中，以大局為重，敬業愛崗，不計較個人得失。在做好本職工作之餘，對領導交辦的其他工作能認真對待，不推脫，不怠慢。科學、合理地利用時間，在完成自己的本職工作的同時，積極主動地協助其他部門和同事開展工作，完成好公司交給的其他任務。
四、為了能把工作做到更好，工作之餘，我們加強學習，提高了業務技能。及時掌握和了解市場情況，並多渠道收集材料有關最新價格。同時，還學習有關設計、安裝工藝、審計及法律等方面的知識，從而提高自身的工作效率和綜合素質，真正使工作達到事半功倍的效果，為公司的發展做出應有的貢獻。
雖然在工作中取得了一定的進步，但仍存在一些不足，因此我們對今後的工作提出了以下幾點要求和計畫：
1、繼續深入的'學習預算專業知識，多積累與本專業相關的經驗，多查相關的預算資料，做到活學活用，理論聯繫實際，真正把平時學到的東西運用到實際的工作當中，能夠對預算真正做到精通。
2、明確預算員的崗位職責，按照預算員的崗位職責做好自己的工作。加深對自己所從事崗位的職責的認識，儘快轉變自己的觀念。
3、作為公司的員工，一切以公司的利益為重，做好自己本職工作，為公司發展和取得更大經濟效益做貢獻。
預算部
20xx.1.9
財務預算工作總結 篇3
一、 計算部分（通用）
1. 在計算工程量時需按專業分類, 並單獨計算分部工程量,
如：1電氣專業中將照明、動力、防雷接地、電話、電視、網路、安防、報警等分別按分部計算匯總；2給排水專業中將泵房、排水、給水、熱水、雨水、壓力排污、消防等分別按分部計算匯總；3注意：室內消火栓工程因需記取調試費，必須單獨分類，不得和給排水混為一體，
2. 注意圖紙上沒有體現的項目，
1.需單獨列項的項目如：支架制安、電氣調整試驗，電機接線和調試：補計主材費的乾粉滅火器、電焊機等。
2.不需要單獨列項但應按工作內容計算的項目 如：套管、消毒沖洗、水壓試驗、除銹刷油、保溫、端子接線、牆面開槽、打洞、零星土石方、管道碰頭等、
3.注意計算修繕裝飾工程中需要配合衛生間烘手器、手紙盒、鏡子、肥皂盒等項目
4.工程量計算書需按分部、分項、分類、分層或分段標註填寫，並將超高、管道井、保溫部分單列，以便於編制清單或套定額；
5. 配電箱計算時,把箱內的端子和電纜頭直接寫在配電箱的下面,組價時便於計算端子數量和附加工程量,(做成電子表格自動計算更好)
6.工程量清單套價時,注意不要漏計主體結構調整係數.及消火栓管道的調試費，超高費，高層增加費，腳手架搭拆費、以及站類工程調試費等。
二、電氣部分：
1.計算配管時，注意樓層高度便於計算垂直管線長度，把明配線管和暗配線管按規格分類計算，註：明配管沿牆敷設定額已經包括支架敷設，吊頂內配管支架需單獨計算，
2.電氣設備配電箱為設備自帶時，僅計算安裝費及調試費（如變頻控制調試），設備主材單價計入相應設備報價中，（需要水電暖圖紙相互對照）
3.有地輻熱的工程計算配管時，注意增加地輻熱所占樓層厚度
4. 電纜在管道井敷設時，注意電井是否為垂直通道，若樓層電井內設定的垂直橋架敷設電纜，套用垂直通道電纜敷設。
5.10KV一下架空線路中的丘陵、山地的概念;丘陵是1KM以內地形起伏高差30~50m以內的地帶，一般山地是指250m以內地形起伏高差在30~50m以內的地帶。
6.工程量清單套價時需要配套計算的工程量：
配 電 箱（箱內端子接線、落地式有基礎槽鋼製作安裝）；
電 機（電機檢查接線、調試）注意設備成套配置的電機不做調試
防雷接地（高層鋁門窗接地、跨接、測試、均壓環、等電位調試等） 母線橋架（橋架配件，支架制安，插接箱安裝、調試）插接母線不做調試 電纜 （保護管、電纜頭、乘係數、防火措施、挖土方、鋪砂蓋磚）
配線 （分清種類 管內或橋架敷設）
三、給排水部分：
1. 管道清單組價時，配套的防水套管按管道直徑計算，一般鋼套管按管道本體大兩號計算。
2. 在計算水泵房工程量時，有些圖紙僅示意水泵位置，無詳圖，需參考標準圖集來計算，並考慮每台水泵4個減震器、兩個泵連線大小頭、兩個軟接頭、一個止回閥、兩個隔斷閥、一個泄水閥、一個壓力表以及泵基礎灌漿等；熱水泵有溫度計，水處理器；污水泵有液位控制器。若土建圖無水泵基礎，要計算型鋼支座。
3. 在計算熱交換器或容器類要考慮配套溫度計、壓力表、排氣排水閥、保溫、支架，消毒沖洗、壓力試驗，其中溫度計要計算配套套管，壓力表要計算取源附屬檔案配合安裝和壓力表彎安裝。容器的水壓試驗、水沖洗，保溫等。
4. 管道工程量計算時注意，室內管道已經包括了支架制安，室外管道支架要單獨計算.
5. 注意給水塑膠管套定額按De外徑考慮，圖紙設計一般為DN（工程直徑）內徑。
四、暖通部分：
1. 風管系統計算時需扣除各種部件所占長度（各種調節閥、消聲器、靜壓箱、風機）
2. 風管的支架定額內已包含，但支架的除銹刷油要計算，風管若設計刷油時要計算。
3. 風機盤管計算時需考慮配套的1個自動排氣閥、2個控制閥、1個電動兩通閥、1個過濾器、一個溫控器，
4.空調機組計算時考慮配套的2個自動排氣閥、2個壓力表及溫度計、2個控制閥、1個電動調節閥、2個軟接頭、1個過濾器、一個溫控器，支架制安。
5. 冷卻塔計算時考慮2個供回控制閥、電動閥、補水閥、泄水閥、浮球閥。
6. 風機或空調機組安裝要注意風機減震器、帆布軟連線、設備支架制安及除銹刷油。
7. 櫃式風機箱按離心式風機套定額。
8. 板式排煙口，正壓送風口，採用電動裝置要套用防火閥安裝項目。若無手動要有調節閥安裝項目.（注意此類風口一般為組合體）
9. 矩形風管當邊長大於（水平面邊長）》$2 時必須設定導流葉片
10. 多聯體空調器適用於一台室外機多台室內機的室外機安裝，其室內機套用風機盤管（壁掛式）安裝；採用非水介質的冷媒需要根據實際需要另外計算。
11. 人防密閉套管： Ⅰ型密閉套管：適用於取樣管、測壓管和壓縮空氣管及鐵皮風管直接澆入混凝土牆的`套管， Ⅱ型密閉套管：適用於鐵皮風管不直接澆入混凝土牆的套管， Ⅲ型密閉套管：風管穿磚牆的套管，定額中不含堵洞費用，執行土建定額。
12. 分體式空調器安裝包括室內機、室外機的安裝。
五、市政安裝：
1. 路燈計算時應注意：燈具基礎開挖土方，燈具基礎、燈桿、燈架、光源、引下線、端子板，端子板接線、接地極、接地跨價及接地極調試
2. 燈具高度大於10米，人工費*1.4係數，注意地材按現行市場價調整。
3. 市政管道及石油專業類管道安裝需單獨計算連線管件，法蘭，螺栓等。預算完成後自查程式
一、預算書
1. 補充材料的數量.單價.含量
2. 各冊系統調試費
3. 各冊子目調價係數(見表)
4. 高層增加費、超高費。主體結構係數
5. 人工調增 如：陝西（232及22檔案）
6. 外地材料費調增
7. 各地的稅金計取費率不同。
二、 措施費
1. 腳手架撘拆
2. 環境保護費
三、費用表
1. 檢查規費與招標檔案一致（保持與土建一致）
2. 注意定額測試費是否計取，注意養老保險統籌是否扣除。
3. 貸款利息是否記取或自主報價
四、報表
1. 主材報表預覽
2. 綜合單價報表預覽（逐一檢查綜合單價）
3. 主材表預覽
4. 最後一項子目排序
財務預算工作總結 篇4
近幾年來,國家越來越重視衛生、健康等方面的民生投入, 用於民生方面的財政專項經費的投入也逐年增加,這就要求作為基層預算單位的事業單位必須做好部門預算。部門預算是將預算支出按部門和支出項目進行分配,是編制政府預算的一種制度和方法。部門預算由政府的各個機關事業單位編制,反映各個政府部門的所有收入和支出。實行部門預算,也是政府預算財政體制改革的主要內容之一。部門預算已在全國各基層預算單位全面推行,它嚴格了預算管理,增加了政府工作的透明度,較好地消除了傳統預算編制模式存在的弊端。
部門預算借鑑了市場經濟國家的普遍做法,使我國的財政預算管理向科學化、法制化、規範化邁進了一大步,是對傳統預算方式的一項重大改革,是對沿用多年的傳統預算編制方法從觀念到內容的根本變革。近年來,部門預算改革取得了一定的成效,建立了部門預算的基本框架,細化了預算,規範了財政資金的使用,但受我國的經濟發展水平及現行管理體制的制約,部門預算編制中還存在許多問題亟待完善。筆者通過對事業單位在預算編制及實施過程中常見問題的分析,初步探討如何做好事業單位的部門預算工作並提出建議。
一、部門預算的定義、原則和目的
部門預算是市場經濟國家實行財政預算管理的基本組織形式。一是部門作為預算編制的基礎單元,財政預算從部門編起,從基層預算單位編起。二是財政預算要落實到每一個基層預算單位,預算管理以部門為依託,改變財政資金按性質歸口管理的做法,將各類不同性質的財政性資金,統一編制到使用這些資金的單位。三是部門本身要有嚴格的資質要求,限定直接與財政發生經費領撥關係的一級預算會計單位為預算部門。因此部門預算,可以說是一個綜合預算,既包括行政單位預算,又包括其下屬的事業單位預算;既包括正常經費預算,又包括專項支出預算;既包括預算內收支計畫,又包括部門其他收支計畫。
預算就是用數字編制未來某一個時期實現目標的安排和行動計畫,也就是用財務數字來表明預期的結果。部門預算就是一個部門一本預算。它是依據國家有關政策規定及其行使職能的需要,由基層預算單位編制,逐級上報、審核、匯總,經財政部門審核後提交立法機關依法批准的涵蓋部門各項收支的綜合財政計畫。主要包括收入、基本支出和項目預算等內容,部門預算應該是反映一個部門全部收支狀況的預算:收入包括財政撥款、事業收入、事業單位經營收入及其他收入;一般預算支出主要是指部門及所屬行政事業單位的基本支出,包括人員支出和日常公用支部分,項目支出和基本建設支出等。
部門經費的安排,一定要堅持“先有預算,後有支出,嚴格按預算支出”的原則,以及“細化預算和提前編制預算”的原則。預算應該是部門各方面的人員根據深入細緻的調研得到的可行的方案。財務預算可以使一個部門對未來的工作進行全面考慮,捋順思路,確定工作內容和目標,最佳化資源配置,減少資源浪費。為控制部門的費用支出和評價部門績效提供依據。
二、事業單位在部門預算編制中存在的主要問題
近幾年,經過財政等政府有關部門的共同努力,部門預算編制工作雖然日趨完善,但是,實際操作中仍然存在以下的問題。
1.預算單位對部門預算的認知不足,不重視基礎資料蒐集和整理,影響了部門預算的編制質量。有些基層事業單位的領導認為搞部門預算只是做做樣子, 走走形式;有些領導則認為編制預算是財務部門的事情,應由財務部門負責預算的制定和控制。實際上部門預算是集業務、資金、費用等預算於一體的綜合性預算體系,儘管預算最終表現為財務預算,但部門預算的基礎牽扯到業務、項目、財務、管理、人力資源等各方面,應該集全單位之力做好預算。
部門預算的編制需要大量的基礎數據,負責預算編制工作的財務人員首先要學好《預算法》和有關檔案,然後按部門預算要求編制單位基本情況和相關數據表格,發放到各有關職能部門,向其講解工作方法和工作要求,實事求是地填報各種數據。要科學地編制預算,必須做到全面了解單位的基本情況和掌握第一手材料。情況清,心裡明,編制的預算有根有據,這樣才能保證預算編制的'合理性、專業性和權威性,才能提高財政資金效率和實現財務資源的合理配置。財務部門應根據核實無誤的基礎數據,填制單位基礎信息表,科學確定本單位部門預算的編制基數。單位建立了規範的預算制度,結合現有的情況和規定的程式編制,保證部門預算的完整性、綜合性和準確性。但在實際工作中很多單位不重視基礎數據的蒐集,基礎資料薄弱,這就造成了編制的部門預算質量不高。
2.預算編制不完整,預算編制數和實際發生數存在著較大差異,影響了預算收支的準確性。因各基層單位的預算收入是根據業務部門的業務計畫,再考慮下年的市場經濟等各種不可測因素的影響來測算下年的事業收入、經營收入和其他收入;各基層單位預算支出是根據國家現有的經費開支政策和規定,測算部門預算支出。如人員支出是按上年8月末單位在冊在編人數來核定並編制下年度的部門預算,而從上年9月到預算年度的12月單位職工增減變動的可能性非常大,這就影響了人員支出的準確性。
財務預算工作總結 篇5
又是一年辭舊迎新時，回首過去的一年，倍感時間的緊迫。在這匆匆忙忙，平平凡凡的一年中，我們中煤旭陽預算科在上級的領導下，勤勤奮奮，踏踏實實地又度過了一年。過去的20xx年我們預算科經歷了一段磨礪和考驗，無論對公司的工作還是我們每個員工自身的成長來說，都是有突破性的一年。經全科同志的努力，做了大量工作，取得了可喜的成績。同時我在此代表中煤旭陽預算科全體員工，向一年來帶領並支持我們工作的集團造價管理部領導、集團工程部領導表示忠心的感謝和誠摯的祝福。
下面我代表預算科就20xx年的工作總結和20xx年的工作計畫匯報如下：
20xx年工作總結：
20xx年工作內容主要包括：二期工程決算內審、三期焦化工程進度審核報量、鐵路工程變更結算、零星技改項目結算和集團公司安排的臨時性有關工程造價的工作等五大內容。
以下是詳細內容
一、二期工程決算內審
隨著二期工程的順利投產，各施工單位把二期工程結算書報到我方。二期工程結算總報403份，總計金額30753.0898萬元。
其中，二十冶共報結282份算，土建64份、安裝218份。結算金額總計20399.2341萬元，土建15360.6692萬元、安裝5038.5649萬元。
石家莊一建共報結算82份，土建46份，安裝36份。結算金額總計8645.6966萬元，土建8016.6525萬元，安裝629.0441萬元。
河北冶建共報結算28份，土建14份，安裝3份，零星11份。結算總計金額817.6155萬元，土建601.656萬元，安裝59.3292萬元，零星156.6303萬元。
華北冶建共報結算11份，土建9份，安裝2份。結算金額總計890.5485萬元，土建173.6811萬元，安裝716.8674萬元。
面對如此巨大的工作量，並且公司和集團領導對決算的質量和時間要求都很嚴格，各種竣工資料很不齊全，科室人員十分緊缺。怎么辦？我的壓力非常大，工作量大、質量要求高、時間要求緊、竣工資料不齊全、人員少，各種困難迎面而來。頂著巨大的壓力，組織全科人員共同想辦法，加班加點，克服各種困難，終於按質、按時的完成了內審工作，並取得了很好的效果。
內審結果共報工作量30753.0898萬元，審減工作量13074.256萬元，審減率42.51%，審定金額17678.8338萬元。
在此內審過程中全科人員獻技獻策十多條、累計加班兩百多個工作日。
二、三期工程的月進度審核
隨著三期工程開工，工程月進度報量審批工作開始進行：總報量為12995.4841萬元，審批7627.20xx萬元，審減5368.2765萬元，核減率41% 。其中二十冶報5063.456萬元，審批3454.4055萬元，審減16.0505萬元，核減率32%；
中冶京唐報7932.0281萬元，審批4172.8021萬元，審減3759.226萬元，核減率47%。
20xx年初，三期工程開工，此時二期工程的決算正在緊張的進行中，三期工程的月進度審核給我們本來就有很大壓力的工作又增加了新的壓力。在這種情況下，工程部領導和我多次組織大家開會，談心，做大家的思想工作，鼓勵大家，幫助大家解決家庭及生活上的問題，從而激發了大家更高的工作積極性。預算科全體人員都把公司當做家，公司安排的工作當成了自己的家事，每個人都全身心的投入到了工作中，有的老同志身體不好，還堅持加班加點的工作。同志們深入施工現場，嚴格按照公司制度和施工進度進度工程量審核。每月30號前準時報出當月工程量報表，為撥付工程進度款提供了教準確的數據。
三、鐵路工程變更預結算
20xx年6月份鐵路工程變更結算審核開始。中鐵十局共報金額1623.73萬元，審定金額618.88萬元，核減金額xx04.85萬元，核減率61.89%。
鐵路工程變更結算是穿插在二期工程決算和三期工程月進度審批中進行的。為了保質、快速的完成審核，預算科相關人員克服了很多困難，他門冒著酷暑深入現場，報量一千六百多萬的變更結算，每一個子目、每一項都是經過實測實量的`。順鐵路步行4/5公里，查看每一處變更都成為了他們的習慣，終於完成了審核任務，取得了可喜成績。
四、零星技術改造工程的預結算工作
隨著000000的不斷發展和壯大，生產工藝流程也在不斷的進行著改進和創新，因此就出現了技改而發生的工程即技術改造工程（技改工程）。這使我們的預結算工作又出現了新的前所未有的困難。因為大部分技改項目國家沒有相近的定額，再加上技改工程又要突擊施工，使我們的造價標準很難把握；在這種情況下，又要把工作按時完成，又要嚴格把住資金投入這個關口，使得我們的工作難度大大增加。如何解決這個問題呢？這時我們的預算人員積極發揮主觀能動性團結一致、集思廣益想出了“解剖工程法”。他們深入技改工程現場，解剖技改工程，徹底了解技改工程的工程施工細節，認真分析每一項施工步驟，把現場施工情況與有關定額內容相結合、融會貫通。他們在一邊記錄技改工程施工過程的同時又積極的向各工段的員工學習工藝知識，為結算工作蒐集了十分全面的資料，最後準確，及時的完成技改的工程造價任務。20xx年我部門共完成技改工程結算份，總計金額0000萬元。
五、臨時性造價工作
我們是00000的科室員工更是000集團子弟，在緊張的工作中經常有集團領導安排臨時性的預算工作，我們都能準確按時的完成集團領導交給的各項任務。如太原哈伯中心大廈，集團購買了一層樓需要進行裝修，施工單位報價147萬元。因施工方是指定的施工單位，唯獨一家，集團有關人員多次與其談判，報價一直談不下來。集團領導安排我去洽談報價，在經過認真查看圖紙和到現場進行實地測量，後發現了其報價的一些問題。經雙方協商，最後定價為112萬元，為集團節約資金35萬元。
20xx年報外審結算共000 0000萬元，審批00000萬元，審減0000萬元，核減率003%；最終嚴格按照集團要求完成了任務。回顧這一年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了本職工作。通過一年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變。
在20xx年預決算的工作的過程中我們取得了很好的成績也存在許多問題，
首先：工程資料問題，部分施工單位資料不齊全，甚至邊結算邊補資料。有的資料還缺乏嚴謹性，有塗改現象。這樣十分影響審核工作的進度。在結算審核過程中施工單位對於工程簽證認識不深，圖紙、定額表達不明確、不清楚的、沒有簽證，反而圖紙和定額有明確規定的到有了簽證。有的簽證上還出現修改現象，使得簽證失真。
其次：人員問題，在xx年中我部門先後完成了各種預決算工作，這些工作都是穿插進行的，由於人員少也給部分工程的審核帶來影響。
最後：定額套用問題，目前採用的定額主要是針對民用，化工項目有些子目不太適合，經常因此與施工單位發生爭執，也給工程審核帶來影響。
20xx年工作計畫：
20xx年的工作主要包括：三期工程決算內審、四期期焦化工程進度審核報量、零星技改項目結算、部門員工的培訓及團隊建設等內容。
一、預結算工作
20xx年三期工程將順利投產，三期工程決算內審也將隨之展開。隨著公司的不斷發展焦化四期項目也將在20xx年開工建設，工程月進度報量審批工作也將開始進行。技改工程和零星工程的結算也在一如既往的進行著。20xx年的工作任重而道遠，為確保工作能夠按時順利的完成，在20xx年的工作中，要求各專業組甚至細化到每個人都要制定詳細的年計畫、月計畫、周計畫，為了是工作更加有計畫性和條例性，在工作中可以按計畫一步一步的實施，避免了責任劃分不明確和消極怠工的情況，使每個人都有強烈的工作使命感，每個人的工作更加有條理性。
二、人員培訓與團隊建設工作
由於建設工程預結算的編制是一項很煩瑣而又必須很細緻地去對待的技術與經濟相結合的核算工作，不僅要求編審人員要具有一定的專業技術知識，包括建築設計、施工技術等一系列系統的建築工程知識，而且還要有較高的預算業務素質。由於新技術、新結構和新材料的不斷湧現，導致定額缺項或需要補充的項目與內容也不斷增多。然而因缺少調查和可靠的第一手數據資料，致使預算定額或補充定額含有較多的不合理性；另外由於工程造價構成項目多，且變動頻繁，使計算程式複雜，計算基礎不一等等均容易造成錯誤。因此加強員工培訓學習是十分重要的。
在員工的培養方面：
1、技能培養，首先，我們讓部們的老師傅充分做好傳、幫、帶的工作，充分調動員工的學習及工作的積極性。其次是讓部們的員工更多的深入施工現場，更好的掌握施工步驟和施工工藝，更快的學習新的知識，最後讓各個專業之間相互學習，提高綜合能力使其能夠更好的勝任現在的崗位，更好的服務於公司，貢獻於社會，是自己的才華都能得到充分的展現。
2、加強思想教育，首先，認真深入學習旭陽文化，嚴格遵守旭陽勞動紀律，使員工的發展更符合旭陽的發展潮流，愛崗敬業；其次是勤儉節約，發揚艱苦奮鬥的優良傳統，在日常生活和工作中把勤儉節約當做一種習慣從點滴做起；再次是增強服務意識，在工作中無論是對公司領導還是對施工單位都應熱情服務，求真務實，言行一致；最後思想、作風方面，通過檢討會、自查自糾履行《廉潔自律制度》，查找自己的不足及改進措施。
團隊建設方面：
在隊伍建設方面，既要責任分工明確，又要充分合作、相互配合、團結一致。培養員工做事的積極性與主動性，充分授權，挖掘每一個員工的工作潛力，發揮其最大作用，同時，也會是員工自己一個很好的提高自我的機會，每一次鍛鍊都會有長足的進步。工作要明確責任，對失誤要嚴肅對待，加強員工的責任心，全心全意才能做好工作。制定獎懲措施，激勵每一位員工的工作熱情及挑戰精神，為公司建設更好的服務。鼓勵員工之間進行談心、溝通與交流，組織大家進行一些氣氛輕鬆、充分交流、討論的集體活動，增進員工之間的了解與信任，拉近彼此之間的距離，樹立勇往直前、共贏共榮的信念，加強團隊一致行動的協調性。
我作為一個0000預算科的領導者就是要為員工創造一種積極向上、信任的工作環境。多與員工進行工作、生活、思想等方面的溝通，了解員工的思想動態、工作生活困難，解決員工的顧慮，讓員工能夠安心工作。與員工同甘共苦，充分調動員工的工作熱情。我的工作宗旨是帶好一班隊伍，創造一番成績。
各位領導、各位同事，新的一年來到了,對我們來說成績已經成為過去,我們必須面對新的機遇和挑戰,我相信在公司工程部的帶領下,在全體員工的團結努力下,我們一定能夠抓住機遇,戰勝困難,迎接挑戰.我堅信我們的明天會更好!
財務預算工作總結 篇6
XX年即將過去，回顧一年來本人工作情況，現簡述如下：
一、作為一個項目部的預算員，我能按照公司及項目部的各項規章制度，按時按質地完成項目部的各項經營管理工作。
1、對內的工作情況。按公司的規定要求，每月的月底統計當月的實際施工產值及成本分析情況。及時參加成本分析會議，對項目部每月的盈虧情況作出分析報告，對於施工階段的預算書以實際情況按每個樓層每個分項工程進行編制，並列印全部的工料分析，作為定額人工和定額材料下達給生產經理，在實際的施工過程中，根據現場的實際情況，對定額編制的工料含量的高低水平作出適當科學合理化的調整，該定額人工作為工程任務單進行人工的控制和分配的基礎，定額材料作為倉庫進行定額領料的依據。
平時在工作中總是積極地配合項目經理進行契約管理，參與一些分包契約的洽談，根據公司的規定並結合項目部的實際情況，起草一些分包契約的草稿，分包契約簽訂後，對分包契約進行跟蹤管理，每月初完成本項目部的上月的實際施工分配任務(包括分包方的粗分配)，定額材料的統計，並向公司提交有關的報表，每月月底向公司提交下月的主要材料計畫，預計下月的施工產值及各項的耗用成本，編制下月的成本保證措施。在施工過程中，實行定額領料和成本跟蹤控制，為項目部的成本控制提供一些合理化的保證措施，為項目部及時提供一些經營資料及數據，及時做好項目的成本核算工作。及時參加項目的會議，按公司的規章制度進行值班等。
2、對外(對業主和監理)的工作情況。每月月底向業主和監理提交的施工進度報表以作付工程進度款的依據，及時與投資監理核對工程量，進度產值確定後，及時配合項目經理催促業主支付上月的工程進度款。及時向業主進行工程簽證，做好一些索賠工程，特別是一些工程材料的報價，提前向業主和監理報價，以便業主審核後，我施工方材料員能及時採購，使得工程順利施工。
總之，在經營方針上堅持最高的收入，最低的支出。對內工作及時、準確、實事求是、把握住定額，控制量，有時並且要留有一定的餘量;對外工作資料齊全、用足政策、用足機會，時刻處理好業主、監理與施工方的關係，有時遇到一些工作困難，及時與領導聯繫匯報，以便尋找更好解決問題的辦法，爭取公司的最大利潤。
二、積極做好工程的審計工作。
做好了路的結算送審工作及結清花園的審計掃尾工作等。
三、服從公司領導的工作安排，積極做好項目部以外的工作。
本人在工作中，總是以大局為重。在工作中積極參與公司的招投標工作和其他的預算工作。無論自己項目部手中的工作多忙，總是服從公司領導的工作安排，當時項目部的事件比較多，本人總是加班加點，合理、科學地利用時間，既完成了項目部的份內事件，又完成了公司安排的任務。
四、積極適應和遵守執行公司的各項管理制度的改革，進一步加強工作責任感。
今年以來，公司的各項規章制度得到改善或進一步的完善，本人總是積極適應這種情況，以公司各項現行的規章制度和預算員的職業道德為準則加強工作責任感，及時做好本人的各項工作，為企業做好本人力所能及的服務工作。
五、利用工作之餘的休息時間加強學習。
平時注意收集上海市有關現行的定額資料檔案，並加強學習工程量計算的技巧等業務知識。努力學習計算機知識，提高自己的工作效率。
以上為本人粗略的個人工作小結，請領導審閱，如工作上有不到之處，請領導不吝指出，以便本人及時改正，從而能更好地工作。
財務預算工作總結 篇7
轉眼一年又過去了，回顧一年來的工作，在公司領導和各位同事的大力支持下，思想意識和來業務能力上學到了一些經驗，在這表示感謝，現將20xx年工作情況總結如下：
作為一名預算員，在工程預算領域裡，我是一個新人，初來乍到對所從事的行業較陌生，但在在公司領導和同事的幫助下，我有了信心和膽量，很快溶入了這個大集體。剛開始我負責投標和預算，每天一上班就打開電腦上餘杭交易網，看有無新的工程招標，若有的話，就報名交保證金等等，其它時間便上網查閱一下預算員的相關信息。
一、西安幼稚園工程
這個工程是我第一次真正入手算量的（電氣），以前剛來公司時領導也拿過一些圖紙教我過，由於我以前不會，是來學習的，當時剛好資料員中途離職了，我便接手了資料，這時老闆又教會了我做工程竣工資料，算量時一開始自己算，碰到不會的在問領導，慶幸的是自己碰到一位好領導，每次都很耐心的教導，做資料時會和監理單位接確的，這時對工程又有了進一步了解。
二、餘杭百匯廣場工程
這個工程是我第二次算量的（給排水），由於第一次算，剛開始自己按層算，碰到難處就問領導，領導會很詳細的述說，各種方法都講解了，最後我按系統，分給水，排水，因為每層的結構也會不一樣的。
三、星光社區I區塊農民公寓工程
這個工程是我開工到現在，一直跟蹤的，這個跟以上兩個工程有區別，這個是弱電工程，包括音響，門禁、監控等等，目前都已完工，資料決算都已做好待驗收階段。
經過這幾個工程的磨鍊，我也對預算工作有了更成熟的認識：同時也接確到社會上各界的人士，人際交往方面自己又得到了很大的提高。但是對預算深入認識還差得遠，通過以上三個工程的算量發現自己還是存在很多問題的，主要有：配電箱的組價、防雷接地避雷針，母線，幾開幾控，目前知道單開雙控的線的算量，法蘭閥、法蘭、地面清掃口，
總之，這二年來的工作是充實的，在今後的工作中，我將更加努力工作，愛崗敬業，嚴格遵守公司的各項規章制度，本著對工作盡心盡責的工作態度，做好自己的本職工作，發揮出自己的能力，為公司的發展添磚加瓦。
20xx計畫
1、繼續深入的學習預算專業知識，多積累與本專業相關的經驗，多查相關的預算資料，做到活學活用，多到工地走動走動，理論聯繫實際，能夠對預算真正做到精通。
2、作為公司的一名員工，一切以公司的利益為重，做好自己本職工作的同時，不做對公司發展和信譽有損害的事情。
3、加強學習，不斷提高自身綜合素質。在工作的時間，除了對自己的工作不斷地深入學習外，還要不斷補充自己的課外知識，充分利用業餘的時間，使自己的自身素質和個人修養不斷得到提高。提高自己的管理不平。
4、利用工作之餘的休息時間加強學習。為了不斷提高業務技能，更好地服務本職工作，在工作之餘，還要加強學習工程量計算的技巧等業務知識。努力學習工程預算軟體，從而提高自己的工作效率，真正使自己達到事半功倍的效果，為公司的健康發展做出自己應有的貢獻。
5、爭取拿個預算員證。
財務預算工作總結 篇8
一、本月工作內容總結
本月工作分為預算審核、第四季度項目考核輸出和常規工作三個方面。預算審核方面：同步學習供電、通信、燃氣、有線電視的預算審核。進行了第四季度的項目考核統計和輸出，常規工作按時保質完成：臨電交樓考核、月報匯總、部門工作例會組織與會議紀要、進行20xx年市政線條考核細則學習與項目考核細則制定與修改。現將本月工作匯報如下：
（1）預算審核工作：學習之前審核的供電、通信、燃氣、有線電視的預算審核，總結經驗。
（2）常規工作：本月主要處理臨電交樓考核、月報匯總、部門工作例會組織與會議紀要、集團與項目各項事宜的對接等工作事宜。
（3）考核：完成20xx年第四季度市政線條的項目考核，並進行了20xx年區域對項目的市政線條的考核細則制定和修改。
二、本月工作亮點
1、收穫
（1）本月除本職工作外，還參與組織了部門的年會。與部門其他碧業生一起，在繁忙的工作之餘，完成了節目編排、道具製作、物資準備等系列的工作。充分感受到了團隊協作、合理分工、合理分配時間的重要性，這些經歷對今後的工作也會起到很大的幫助作用。
（2）在集團新出台的20xx年市政線條考核評分細則中，通過對相關細則的學習和工作注意項的'梳理，集團加大了供水成本控制度的考核難度，小組內就如何能提高這一項的考核分數進行了討論，得出供水鋪排還是有必要性，之後實際考核情況根據這一季度大運營考核結果和排名公示後再做細微調整。
三、待改進之處
及時完成計畫內容，克服自己拖延症的習慣，針對區域市政配套題庫的制定，要按計畫在3月底之前編制初版，同時要預留時間進行20xx年第一季度的項目考核內容，由於20xx年4月可能進行碧優生輪崗，應事先做好計畫鋪排，完成考核和題庫的前期工作，以免之後輪崗造成事情種類多而雜。
四、下個月工作計畫
1、常規工作
（1）在2月15和2月28前完成廣清區域各項目工作半月報匯總。
（2）在2月15號左右完成臨電排查工作的下達。
（3）在2月28日之前完成區域對項目的市政配套考核細則的宣貫培訓工作。
2、審核工作
（1）預算審核：
依據項目所上流程而定，預計接手2單供水、一單供電的預算審核。
（2）方案審核：
接手更多供水方案審核，預計2-3單。同時加強學習燃氣、強電等專業的方案審核。
五、對部門的建議
（1）市政題庫建立需要持續跟進，建議加強小組流程上線規劃化。
（2）水電考核計畫鋪排根據20xx年第一季度的考核結果在進行調整，以達到保證考核排名。
財務預算工作總結 篇9
我於XX年4月底應聘進入公司預算經營部，在將近一年的時間中，新的工作給我帶來了很多的歡樂，使我收穫了更多的知識，獲取了更加豐富的經驗。XX年將要過去，20xx年既將到來，在這一年中有進步亦有不足，為了更好的乾好明年的工作，使明年的工作更上一層樓，現將過去一年的工作總結和回顧如下：
一、工作紀律方面：
作為一名預算人員，我能按照公司及項目部的各項規章制度，認真地完成公司及項目部的各項工作。服從領導的安排，對工作認真負責，按時上下班，做到有事請假。在外能夠維護公司的形象和聲譽，在內團結公司同事，互相幫助。
二、目標責任方面及預算工作方面：
本年度公司內部結算的主要工程是於趙社區·三和竹園14#、19#樓，牟莊社區14#、17#樓，平原軍倉名邸b1-b4#樓，景慧佳園1#-7#樓，根據工程圖紙、變更及簽證等手續與施工隊核對出了工程的竣工結算，結算誤差均控制在規定範圍內。
今年由預算科投標的工程有武城中醫院門診樓工程、德州市二屯安置項目樓第二標段和第三標段、武城宏圖嘉苑安置樓工程、平原明君華苑工程、陵縣陸海石油2#車間工程、德州市第二實驗國小大門操場等附屬工程、德州市運河開發區古運新城安置項目室外工程、華晨駕校業務大廳工程。在招投標報價編制的過程中均按規定進行編制、符合招標檔案的要求。
對外工程的結算主要有武城錦繡嘉園工程。於趙社區·三和竹園14#、19#樓工程結算正在準備中。
本年度公司內部工程材料工程量提取及現場核實工程量的工程有於趙社區·三和竹園14#、19#樓裝修工程工程量，牟莊社區主體材料計畫及現場施工材料用量核實，平原軍倉名邸工程與施工現場和對工程量，公司自己開發的景慧佳園項目材料計畫工程量及現場工程量核實。
本年度中能夠利用間隙時間加強學習，今年9月份參加了定額站組織的預算員業務學習及培訓，及時掌握了定額及預決算方面的新規定。
在今年的工作中，本人能夠積極地完成領導安排的各項工作及參加公司組織的各項活動，通過公司組織的學習如何創立企業品牌、如何提高團隊合作精神等內容，使我對自己的工作有了更深的認識，工作也更加認真細緻了。因為預算員的工作就是跟數字打交道，所以我們對數字的要求應該更準確。在與工地技術員校核工程量的時候，就應做到每一筆工程量都能真實、清晰的反映工程的實際情況。在核對過程中，嚴格按照公司的規定，本著實事求是的原則，對每一筆工程量都進行仔細的對比，做到“二無”，一無重複，二無漏項。在審核施工單位的現場簽證時，更要細緻認真，嚴格把關，要做到這一點首先，要了解簽證發生的原因；其次，要審查簽證的內容與實際是否相符，是否是在定額包含的範圍內，是否存在重複、虛報工程量等失實的現象。再次，對那些內容不祥細、手續不完備的簽證要退回重做。總之，我會把經手的每一筆工程量都儘可能的做得準確無誤。
三、工作不足方面：
今年的工作雖然都能按要求完成，沒有影響到其它科室的正常工作，但還是存在著不足。
1、計畫做得不是很到位，使我們的工作有不少都比較被動。
2、學習的內容還不夠全面，通過對外審計工作我發現自己掌握的東西仍然不夠全面。
3、與同事之間的交流還不夠深，業務能力還不夠強。今後，我會提前做好工作計畫，變被動為主動，將各項工作做得更好。
四、工作打算方面：
1、積極遵守公司的各項管理制度，進一步加強工作責任感，更嚴格的要求自己。
2、做好每個月的工作計畫安排，加強對在建工程的人工及材料的監控力度，提前分析出其定額用量。
3、利用工作之餘認真學習相關的專業知識，使自己的工作能力不斷提高，針對自己的不足，多向同事請教，對於工程中存在的一些重要問題，及時地向領導匯報，使問題能夠及時有效的解決。平時多收集有關現行的定額資料檔案，加強學習工程量計算的技巧、軟體的使用等業務知識。
回顧過去，是不平凡一年，展望未來，任重而道遠。在以後的工作中，繼續完善、提高自己的專業知識、專業技術水平及認知能力。我深知：我的經驗及實踐水平還不夠，還需要繼續投入到公司這個大熔爐中去磨鍊，還需要繼續投身社會實踐，不斷的提高自己、強化內在素質，積極進取，以適應公司的發展。積極學習各種規範、規程、標準，高標準、嚴要求。認真領會學習公司的各種規章制度，爭做一名“合格的企業員工”，端正自己的思想認識。在以後的工作中，繼續發揮自己的所長，克己所短，不斷總結自己的工作經驗，找出得失提高自己的專業技術，使自己能夠更加勝任預算工作，更好的為公司貢獻自己的力量。
財務預算工作總結 篇10
20xx年是“七五”普法開局之年，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣法宣辦、縣普法領導組的大力支持和精心指導下，我局全面貫徹落實《法治建設綱要》和《在全縣公民中開展法制宣傳教育的第七個五年規劃(20xx-20xx年)》(財辦[20xx]308號)等檔案精神，始終把法制宣傳作為推進依法理財的大事要事來抓，通過強化組織領導，完善制度機制，明確工作責任，嚴格紀律要求等措施，實現了普法宣傳更加深入人心、法制教育內容更加具體、範圍更加廣泛、重點更加突出、監管更加到位等多重目標，有效提升了我局財經幹部的法律素養，為法治建設、全面依法理財、打造法制財政工作發揮了重要作用。
一、法制宣傳教育工作組織制度。組織有力，制度健全。
為推進宣傳教育工作有效開展，我局及時成立以局長任組長，其他班子成員任副組長、相關科室負責人為成員的普法工作領導組，領導組下設辦公室，辦公室設在法規科，韋宇同志為我局普法聯絡員。根據縣法制宣傳教育工作要求，我局制定印發了《關於印發〈xx縣財政局法制宣傳教育目標考核制度〉等四項工作制度的通知》(財辦[20xx]75號)，明確了全年法制宣傳教育工作目標、重點內容、方式方法等，健全法治宣傳各項規章制度。按照全縣統一要求，制定印發了《關於xx縣財政局成立“七五”普法工作宣讀隊的通知》(財辦[20xx]335號)，成立宣講隊伍，保障財政法律、法規的宣講工作的順利開展。
二、按時上報法制宣傳教育工作計畫、總結。完成階段性的法制宣傳工作任務。
為深入推動全局法制宣傳教育工作，我局召開局長辦公會議研究，制定印發了xx縣財政系統開展法治宣傳教育第七個五年規劃(20xx-20xx年)，就20xx-20xx年度我縣財政系統法制宣傳教育工作進行了總體部署和提出了具體要求。以深入學習宣傳憲法和社會主義基本法律體系、深入學習宣傳行政法律制度、深入學習宣傳財政法律法規、深入開展財政法制宣傳活動、大力推進鄉鎮財政普法實踐等多元工作任務為契機。
實現財政系統全體人員的法律素養、法制觀念繼續增強，財政系統法制化管理水平不斷提升，形成學法守法尊法用法的良好社會環境的目標。按照縣法宣辦相關要求，年初由局法規科制定20xx年法制宣傳教育工作計畫，明確了年度工作任務和計畫。年度終了，對全年法制宣傳工作進行了全面總結，並做好檔案資料的歸檔等工作，並形成20xx年度xx縣財政局法制宣傳教育工作總結報告。
三、將法治宣傳教育列入黨組學習計畫。工作人員有學法筆記，全年至少開展4次學法活動和學法考試一次。
制定了《xx縣財政局中心組學習制度》，對中心組學習法律作出制度規定，在中心組學習時，結合“兩學一做”，安排相關法律、法規的學習，在辦公會前對近期新的法律制度進行學習，要求學習有筆記、會議有記錄，做到領導幹部帶頭學習法律、法規。利用全體幹部周五學習日，組織財政幹部分4次學集中學法活動，系統學習《憲法》、《預算法》、《政府採購法》和《安徽省財政監督條例》。
20xx年8月組織幹部職工參加“憲法知識”考試，合格率98%。財政局每年制定的學習培訓計畫和機關管理制度，法律法規是其中最重要的內容，定期對幹部職工的學習效果和心得進行檢查，並將檢查結果納入年終個考評內容。同時對基層財政所的普法工作和行政執法工作內容納入年度考核範圍。
四、積極參與“法制宣傳月”、“江淮普法行”、“機關法律學習月”和“12.4”法制宣傳日等活動。年開展專業法宣傳活動2次以上。
按照縣普法辦統一安排，在縣城江店華聯超市廣場和紅軍廣場設宣傳台，開展“江淮普法行”和“12、4”法制宣傳日活動，宣傳各項法律法規，製作展板10塊，發放法律法規宣傳資料1200份，並及時進行工作總結和信息報送工作。邀請縣檢察院、紀委領導開展專業法規教育活動3次，系統學習相關法律法規，受教育面達100%。組織網上開展預算績效管理法規制度學習;組織局機關全體幹部學習新《預算法》。
五、在本系統的業務培訓中安排法制教育內容，法制宣傳教育工作有特色、有亮點、有創新。
利用結對共建活動開展法制宣傳教育工作，利用青年志願者活動開展法制宣傳教育工作，取得較好的社會效果。組織財政幹部積極參加以“依法理財，建設法治財政”為主題的演講比賽，通過演講的方式，宣傳財政法律，做到依法理財，科學理財。
六、根據統一安排，組織本單位人員參加旁聽庭審活動。
按照縣紀律檢查委員會、縣委組織部《關於組織開展黨員領導幹部旁聽職務犯罪案件庭審活動的通知》要求，我局宋承佳同志參加了旁聽庭審活動。
七、深化“法律六進”活動，年度至少開展1次“送法下鄉”活動
財政局統一印製了《中華人民共和國預算法》、《財政違法行為處罰處分條例》和《xx縣民生工程政策解讀》，送法到紅河社區和槐樹灣鄉，向民眾宣傳財政法律、法規。
八、有法治宣傳欄等普法陣地。利用新媒體開展普法活動，網站中有普法宣傳資料。
財政局在一樓大廳設立普法宣傳欄，採用通俗易懂的圖文方式對財政局幹部和辦事人員進行法治宣傳教育。在大廳電子屏中定期播放普法標語滾動字幕，宣傳財政各項法律、法規。在“xx縣財政局”網站中開通“普法宣傳”欄目，每月最少更新一篇信息和財政法律、法規。
九、每月向縣普法網報送信息，全年被縣級以上網站採用不少於6篇。
我局積極開展各項法制教育和法制宣傳工作，並對活動的開展進行積極的宣傳報導，每年向報刊、電視台、及普法主管等部門報送信息均在10篇以上。
十、普法資料齊全，檔案整理規範，有法治宣傳活動圖片集。
我局在積極開展法制宣傳教育工作的同時，高度重視資料檔案的規範整理，安排專人收集和整理普法資料;在法治宣傳活動開展過程中，注重保留相關宣傳活動圖片，做到普法資料齊全，檔案資料規範。為全縣普法工作大局，我局積極配合、支持縣普法辦工作，按時上報縣普法辦要求報送的材料和報表。