海外財務年度總結

海外財務年度總結 篇1

20xx年,在公司領導的正確領導和各部門同事的大力支持配合下,財務部以強烈的責任心和敬業精神,出色完成了財務部各項日常工作,較好地配合了各分公司及合作方的業務工作,及時準確地為公司領導、有關政府部門提供財務數據,財務年度總結。當然,在完成工作的同時也還存在一些不足。

下面向公司領導匯報一下財務部20xx年度的工作:

一、公司本部的財務管理和財務核算工作

(一)作為後勤工作部門,合理控制成本費用,以“認真、嚴謹、細緻”的精神,有效地發揮企業內部監督管理職能是我們工作的重中之重。20xx年財務部在成本控制方面比往年有了一定的提高,隨著公司業務的不斷拓展,新增項目前期投入較大,成本費用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支,財務部積極主動配合公司行政部門,在採購工作中嚴格把關,成本控制方面取得了一定成效,年度工作總結《財務年度總結》。

(二)20xx年度,財務部的日常會計核算工作具體如下 :

1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環節中,我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

2、在憑證審核環節中,我們認真審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據,不把問題帶到下個環節。

3、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作,除了計算發放工資外,我們還要為新入職員工說明工資構成及公司相關規定,這就要求財務人員必須耐心細緻,儘量做到少出差錯或不出差錯。經過努力,公司每月基本上能準時發放工資。

4、按時完成公司的納稅申報、發票購買和管理、台帳登記工作。

5、完成各政府相關部門下達的工作:公司的工商年檢、會計師事務所的財務審計、對統計局的季度申報等。

6、催收款項是財務部門最為重要的工作。由於受其他原因影響,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,也取得一定的成效,但卻不是很理想。

總之,隨著公司業務的不斷擴大,20xx年度財務部工作量越來越大,財務人員的人數並沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開展各項工作。一年來,我們完成了財務部的日常核算工作,並及時提供了各項準確有效的財務數據,基本上滿足了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。

二、分公司及合作方的財務核算工作

(一)跟進收取各分公司的款項,在經營部的幫助下,基本上能夠按照協定準時收取各分公司的款項。

本年度,由於A分部的業務量增大,B分公司、C分公司和D分公司等的部分業務轉到總公司開具發票、收退合作款,大大增加了我們的工作量。比如,A分部的年產值比20xx年增長了50%;對B、C和D三個分公司20xx年的開具發票、合作款的收取跟進、核算退回、投標保證金的支付收取等工作,財務部做了全力配合。

(二)今年合作方的業務量也比往年有較大的增加,這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣,對合作方的開具發票、工程款的收取跟進、核算退回,投標保證金的支付收取等工作,財務部也全力予以配合完成,工作態度和工作成績得到了合作方的充分肯定。

海外財務年度總結 篇2

20xx本人在在公司領導和部門主管安排下,從事了會計主管、財務主管等財務相關工作,作為公司一名資深員工和老財務工作者,以飽滿的熱情投入到工作中,以立足本職服務公司為己任,愛崗敬業,忠於職守,團結同志,講究和諧,為新員工做了好表率和模範帶頭作用。

1-10月本人主要從事會計主管一職,從事了日常的帳務處理、融資資料的收集、編制和財務數據的分析等系列工作,在深圳公司的稅收籌劃和繳納上,本著不違犯國家財經政策和公司財務規章的情況下,想公司所想,合理避稅,為公司節省稅務支出,在費用控制上,本人也是嚴格履行職責,恪守誠信,在費用的控制上嚴格把關,把會計監督、控制工作到實處。

在對新員工的傳幫代上,本人配合公司人才戰略規劃,以通過日常工作來培養和培訓,鍛鍊和培訓新員工的會計工作技能,並以身作則傳授良好的工作作風、工作態度和職業道德,言傳身教,以靈活機動的方式把會計工作技巧和經驗以及成本費用的核算控制理念灌輸給新員工,做好公司會計承前啟後的工作。

11-12月是公司領導安排從事財務主管一職,主要負責內審工作,本人對深圳、廣州、惠州的帳務處理和原始憑證進行了審核和檢查,抽查了物業公司的明細收費情況,了解物業公司收費員的收費流程,對工作中發現在小問題也即時和相關人員進行了溝通建議,發現的一時難以解決的問題也在內審報告上對公司領導做了匯報,一定程度上防範了財務風險。

一直以來,作為一個財務工作者,對國家相關的財經、稅收政策都很關注,對本行業出台的相關法規和準則也時常學習,努力提高自己的業務水平和專業素質,始終保持著為公司的利益負責對自己的職業生涯負責的態度,堅持原則,信守職責,積極工作,為保障公司實現經濟效益的最大化,做出自己的貢獻。

新的一年即將來到,本人要保持著良好的工作態度和積極性,為公司的蓬勃發展做出應有的貢獻。

海外財務年度總結 篇3

20xx本人在在公司領導和部門主管安排下,從事了會計主管、財務主管等財務相關工作,作為公司一名資深員工和老財務工作者,以飽滿的熱情投入到工作中,以立足本職服務公司為己任,愛崗敬業,忠於職守,團結同志,講究和諧,為新員工做了好表率和模範帶頭作用。

1-10月本人主要從事會計主管一職,從事了日常的帳務處理、融資資料的收集、編制和財務數據的分析等系列工作,在深圳公司的稅收籌劃和繳納上,本著不違犯國家財經政策和公司財務規章的情況下,想公司所想,合理避稅,為公司節省稅務支出,在費用控制上,本人也是嚴格履行職責,恪守誠信,在費用的控制上嚴格把關,把會計監督、控制工作到實處。

在對新員工的傳幫代上,本人配合公司人才戰略規劃,以通過日常工作來培養和培訓,鍛鍊和培訓新員工的會計工作技能,並以身作則傳授良好的工作作風、工作態度和職業道德,言傳身教,以靈活機動的方式把會計工作技巧和經驗以及成本費用的核算控制理念灌輸給新員工,做好公司會計承前啟後的工作。

11-12月是公司領導安排從事財務主管一職,主要負責內審工作,本人對深圳、廣州、惠州的帳務處理和原始憑證進行了審核和檢查,抽查了物業公司的明細收費情況,了解物業公司收費員的收費流程,對工作中發現在小問題也即時和相關人員進行了溝通建議,發現的一時難以解決的問題也在內審報告上對公司領導做了匯報,一定程度上防範了財務風險。

一直以來,作為一個財務工作者,對國家相關的財經、稅收政策都很關注,對本行業出台的相關法規和準則也時常學習,努力提高自己的業務水平和專業素質,始終保持著為公司的利益負責對自己的職業生涯負責的態度,堅持原則,信守職責,積極工作,為保障公司實現經濟效益的最大化,做出自己的貢獻。

新的一年即將來到,本人要保持著良好的工作態度和積極性,為公司的蓬勃發展做出應有的貢獻。

海外財務年度總結 篇4

回顧這一年來的工作,我在局領導和各處室同事的支持和幫助下,很快適應了財務崗位的工作,為我局的後勤(財務)工作提供了優質的服務,並較好的完成了各項工作任務。現將個人如下:

一、堅持原則,樹立良好的職業道德

愛崗敬業、堅持原則,在工作中,自己快速適應安排的工作崗位,並認真履行,一絲不苟,忠於職守,盡職盡責的工作。工作上踏實肯乾,服從組織安排,努力鑽研業務,提高業務技能。儘管平時工作繁忙,不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務,主動利用會計的優勢和特長,給領導當好參謀,合理合法處理好一切財會業務。

二、加強業務學習,努力提高自身素質

加強政治業務學習,我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大。為了不辜負領導的重託和大家的信任,更好的履行好職責,就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。認真學習單位全體會議貫徹內容,自己無論是在政治思想上,還是業務水平方面,都有了較大提高。工作中,能夠認真執行有關規定,履行節約、勤儉辦事。

三、做好出納等工作的承接,保證工作的順利進行

做好出納及其他會計工作的承接,及時登時現金及銀行等明細賬,保證賬實、賬賬、賬表相符。並認真學習辦公室報銷單據的相關會計制度,為領導審批把好第一關,對不合理的票據一律不予報銷,發現問題及時向領導匯報。認真做好會計基礎工作,認真審核原始憑證,保證會計憑證手續齊全、裝訂整潔符合要求。

四、重視日常財務收支管理工作

重視日常財務收支管理工作收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,為加強收支管理,對一切開支嚴格按財務制度辦理,並做好每月的預算及預算執行情況,在經費相當吃緊的形勢下,既保證辦一系列正常業務活動和財務收支順利地開展,又使各項收支的安排使用符合事業發展計畫和財政政策的要求,提高資金的使用效益,達到節支的目的。

海外財務年度總結 篇5

時間如梭,轉眼間又跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

年初,置業公司經營管理模式調整,財務工作併入財務部;客旅分公司人員分流,財務工作又併入財務部;新公司像雨後的春筍一樣不斷地湧現,會計核算、財務管理工作納入財務部。xx年x月份集團公司推出財務x同管理月,財務部被推向了陣地最前沿;xx年x月份集團公司實際預算管理,財務部是衝鋒陷陣的先鋒隊。公司內部,要求管理水平的不斷地提升,外部,稅務機關對房地產企業的重點檢查、稅收政策調整、國家金融政策的巨觀調控,在

這不平凡的一年裡全體財務人員任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了,下面總結一下一年來的工作。

一、職能發展

過去的一年,財務部在職能管理上向前邁出了一大步。

1、建立了成本費用明細分類目錄,使成本費用核算、預算x同管理,有了統一歸口的依據。

2、對會計報表進行梳理、格式作相應的調整,制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨於管理的需要。

3、修改完善了會計結算單,推出了會計憑證管理辦法,為加強內部管理做好前期工作。

4、設定了資金預算管理表式及辦法,為公司進一步規範目標化管理、提高經營績效、統籌及高效地運用資金,鋪下了良好的基礎。

財務x同管理月總結

公司推出“財務、x同管理月活動”,說明公司領導對財務、x同管理工作的重視,同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。

為了使財務人員能充分地認識“財務、x同管理月活動”的重要性,財務總監姚總親自給財務部員工作動員,會上針對財務人員安於現狀、缺乏競爭意識和危機感,看問題、做事情缺少前瞻性,進行了一一剖析,同時提出財務部不是核算部,僅僅做好核算是不夠的,管理上不去,核算的再細也沒用,核算是基礎,管理是目的,所以,

做好基礎工作的同時要提高管理意識,要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經濟業務的核算,在考慮核算要求的同時,還要考慮該項業務對公司的現在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題,現在考慮不充分,以後出現紕漏就難以彌補。針對“財務、x同管理月活動”進行了工作布置。

1、根據房地產行業的特殊性結x公司管理要求對開發成本、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理,並對明細科目作簡要說明,目的,一是統一核算口徑,保證數據歸集及分析對比前後的一致性;二是為了便利各責任單元責任人了解財務各數據的內容。這項工作本月已完成,並經姚總審核。目前進入貫徹實施階段。

2、配x目標責任制,對財務內部管理報表的格式及其內容進行再調整,目的,一是要符x財務管理的要求;二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內部考核的要求。財務內部管理報表已經多次調整修改,建議集團公司對新調整的財務內部管理報表的格式及其內容進行一次認證,並於明確,作為一定時期內相對穩定的表式。

3、針對外地公司遠離集團公司,財務又獨立設立核算機構,為加強集團公司對外地公司的管理,保證核算的統一性、信息反饋的及時性,提出了與駐外地公司財務工作聯繫要求。xx月份與寧波公司財務進行交流,將財務核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程式、上報集團公司的報表都進行了明確。

4、對各公司進行一次內部審計,目的,是對各公司經營狀況進行一次全面地了解,為今後財務管理做好基礎工作。

5、根據公司的要求對部門職責進行了修改,並制訂了部門考核標準。為了使會計核算工作規範化,重新提出《財務工作要求》,要求從基礎工作、會計核算、日常管理三方面提出,目的是打好基礎。內部開展規範化工作,從會計核算到檔案管理,從小處著手,全面開展,逐步完善財務的管理工作。

6、會計知識的培訓,我們從三方面考慮培訓內容,一是《會計法》,要了解會計知識,首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎知識,非專業人員學習這方面知識的目的要明確,目的是為了看懂會計報表,為了能看懂報表,就要了解一些基礎的東西;三是如何看報表,這是會計知識培訓的重點。

經過調研、溝通、設計,於x年xx月推出《成本費用明細分類目錄及說明》;於x年xx月xx日推出《會計報表管理試行辦法》;x年x月xx日推出《會計憑證管理試行辦法》。 會計報表推出執行x個月後,從會計報表格式設定上看,報表格式設定還是比較科學,能比較清晰地反映會計的有關信息。但房地產行業的特殊性,銷售收入與結算利潤有一個時間上的差異,這樣“損益明細及異動情況表”就無法全面反映出損益情況,需要增添一個表補充;另外需要增添反映“財務費用”的報表。這樣對一個公司的財務狀況能較全面地反映。已設計好“會計報表(內)Ⅳ《經營情況表》”和“會計報表(內)Ⅴ《融資及融資成本情況表》。 ”

海外財務年度總結 篇6

在領導們的精心關懷和教導、周圍同事的熱心支持和幫助下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是本職工作上,我都取得了長足的發展和巨大的收穫。一年來,我逐漸成熟起來,工作能力也迅速成長,從一名普通的臨櫃人員成長為一名綜合櫃員。我將立足新的本職工作,潛心鑽研新的業務技能,使自己能在新的崗位上為建行事業再多發一份光,一份熱。現將過去各方面的進步總結如下:

一、堅持學習,不斷提高政治思想素質和工作能力。

學則進,不學則退。時代要求我們必須堅持與時俱進,刻苦學習,在學習中汲取工作能力,汲取前進的動力,汲取創新的活力。只有加強學習,才能使自己在思想上、理論上、業務上真正成熟起來,更好的搞好本職工作,保質保量的完成工作任務。我的工作準則就是“乾一行、愛一行、精通一行、勤勤懇懇、踏踏實實”,這更加使我注重加強理論學習,注重學習黨的基本路線、方針政策、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及黨的xx大報告等。通過學習,進一步增強了我的政治敏銳感,在具體事情面前能夠保持清醒頭腦,立場堅定,處處以集體利益為重,先集體、後個人,思想逐步走向成熟。在生活中,積極向周圍領導和同事們學習,使自己的交際能力不斷提高,解決、思考問題逐步走向周全。

二、認真履行崗位職責,努力完成各項工作任務。

自工作以來,我堅決服從組織和領導的安排,克服各種困難,勤奮工作,較好地完成了各項工作任務。

(一)兢兢業業,恪盡職守。平時,我積極主動地承擔起接送鈔的任務。

在本職工作上,我覺得自己有許多需要學習需要加強的方面。因此,在開始工作時,除了認真學習我行相關業務操作書籍外,我還虛心的向周圍其他同事請教辦理業務中遇到的問題。更利用休息時間,學習其他櫃檯的業務,以此使自己能儘快掌握全面的銀行業務,提高自己的業務素質。通過平時的積累,我在調離原來的儲蓄櫃檯,換做對公業務時,能很快的適應新工作,大大縮減了過渡的時間。同時我也刻苦練習作業系統等業務技能,使自己能夠擁有為客戶提供優質、高效、快捷服務的本領。現在以後的工作中,我一定要繼續保持積極的學習態度和創新意識,同時虛心的像其他同事請教經驗,使自己能儘快的適應這個崗位,不辜負領導的期望。

(二)把握全局觀念,積極支持、配合單位領導開展各項工作。

認真落實支行各項工作要求,保質保量完成上級下達的各項工作任務;加強管理,搞好團結,凝聚士氣;積極參與制訂各項計畫和規劃,搞好分析和預測,合理建議,準確決策,促使我行各項業務健康、持續、快速的發展。認真履行崗位職責,充分發揮龍頭櫃員的作用。首先是要合理安排臨櫃人員現金業務,充份調動各員工的工作積極性,建立“分工明確、權責一致”的崗位責任制和工作質量考核制。創建良好的學習氛圍,組織內部員工學習業務知識、規章制度、政策法規等,開展多種形式的崗位練兵,提高內部員工的業務素質。

(三)突出抓好業務規範操作和各項內控管理措施的檢查落實。

銀行結算業務是一個高風險的部位,結算業務的內控建設應該被擺在極為重要的位置。從規範結算業務的櫃面操作與加強管理兩方面入手,做好龍頭櫃員即時、定期和不定期的自查,努力消除各種風險隱患,確保將結算部位風險降到最低限度。抓好重點業務、重點環節、重點時段的自律監管,發現問題立即督促糾正,並積極配合上級主管部門的監管輔導。

(四)提升服務理念,全面提高規範化服務水平。

服務是銀行的生命線。每位員工都贊同這個理念,每一位員工都認識到這一點,促進服務的深層次、高水平、全方位發展,增強我行在同業之間的競爭力。規範化服務這也是積極行銷的一個表現。提高了服務質量,可以為客戶提供比其它銀行更加優質和更具特色的服務,由此我們就可以保持良好的客戶資源。

過去的一年,自己雖然做了大量辛勤的工作,取得了一定的成績,但離一個優秀的銀行從業人員的要求還有一定差距。在今後的工作中我將進一步改進方法,克服自身的缺點,充分發揮自身特長和自己的主觀能動性和工作積極性,正確處理各種矛盾,協調好各個方面關係,提高水平,把各方面的工作幹得更好,為建行事業的發展最大限度的發揮自己的潛能。

海外財務年度總結 篇7

財會人員總結一年工作成果,展望未來一年工作計畫的年度重頭戲,但是一些財會朋友卻常常被此煩惱 。下面小編為大家帶來20xx年度財務總結範文,歡迎大家閱讀學習。

歲月的腳步從古到今周而復始地前行著,花開花落,曲水流觴,四季輪轉,時光飛逝,抬首望去,將近歲末,無論有再多的不捨和留戀,我們即將與20xx年揮手作別,回憶20xx 年裡的點點滴滴,簡單地談一談工作和生活中的酸甜苦辣。

酸:

一年來,總感覺到忙、累,壓力巨大,回想起來,倍感辛酸,主要體現在以下方面。

1、預算管理方面

預算的編制、審核、分解、下達、調整,每一過程都是數易其稿,在預算執行工作中,基層調研,交叉檢查,收集資料,解疑釋惑,撰寫分析,提出考核,凡此種種,付出幾多辛勞,拋灑多少汗水,其中甘苦,誰人能知?誰人能曉?8月份以後,忙於其他事物,疏於管理,空餘一地雞毛,只待來年重整舊山河。

2、財務指標對標方面

從陽光明媚、春寒料峭的月城,到千里冰封、萬里雪飄的鞍山,一路走,一路看,學習兄弟企業先進經驗,對照自己,找差距,定方案,想措施,抓落實,交流學習,檢查督促,但也僅僅是在寬闊平靜的湖面上投下了一塊小石頭,激起了一圈漣漪,未攪動一潭春水,收效甚微,好在所做的工作基本得到了大家的認同,聊以慰藉我日漸懈怠的心。

3、財務分析方面

“一花一世界,一葉一天堂”,要想成為一名好會計,需要具有見微知著,從細微處找出影響事件發生變化的本質的能力,20xx年,公司加強了財務管控工作,從考核指標、目標成本、製造成本、工序成本、存貨占用、物流控制、降本增效等多方面分析生產經營情況,每月在儘可能多的掌握礦生產經營情況的基礎上,殫精竭力,力求真實、客觀、全面地分析礦在成本管控方面的優缺點,針對核算數據和存在的問題,找出原因、提出改進建議,為領導的出謀劃策,但限於專業知識、實踐經驗,該項工作不盡人意。

4、 工序成本管理方面

工序,猶如串線上上的珍珠,穿的方法不一樣,最終呈現在我們面前的項鍊也不盡相同。20xx年,我礦新增了產品、工序、變更了核算方式,及時根據核算要求,制定了《朱礦工序成本歸集辦法》,並與同事一道,集思廣益,解決核算中遇到的問題,力求用最合理的方法來詮釋、歸集產品成本。

5、 其他方面

⑴、“贈人玫瑰,手留余香”,出於工作需要,或應同事相邀,採用excel作為開發平台,運用vba技術二次開發、製作了《朱礦預算數據處理系統》、《朱礦對標數據處理系統》、《單項獎匯總模板》、《工資匯總模板》、《黨費收據模板》、《礦石日清月結庫存系統》、《預算編制模板》,在實踐中學習,在學習中提高,極大地提高了excel vba的套用水平,同時也獲得了使用者的好評,幫助別人,快樂自己,或許是這一段經歷的真實寫照。

“助人者,人恆助之”,一年來,獲得了眾多同事、朋友的幫助,感激之情,無法言表。

⑵、參與了外協項目經濟性評價,通勤車、爆破價格談判,一些臨時性的成本測算等等,雖然心裡或多或少有一些牴觸,但通過參與,獲得收穫,有所成長,痛,並快樂著。

甜:

20xx年撰寫的論文,讀書心得在20xx年都獲得了小小的獎項,20xx年也被評為先進,所立的科研項目也快結題,提的幾條合理化建議被採納,其中二條被實施,創造了一定的經濟效益,凡此種種,都讓我倍感欣慰,但那都是過眼雲煙,就像是倒在掌心的水,不論你攤開還是緊握,終究還是會從指縫中一滴一滴流淌乾淨。浮華去盡,方顯厚重的人生,簡簡單單,才是人生的真諦。

苦:

沙華與星月,年復一年,不知不覺,跨入會計這一行已經11年了,人生匆匆的步履,走過悽然與落寂的青蔥季節,已然步入不惑之年,在漸漸蒼老的容顏下,解封昔日的絮語,回憶既往的點滴,慨嘆學習這事還是不能鬆懈,並且往往是越乾越覺得自己知識的貧乏,越學越覺得自己需要學的東西太多。成本管理,財務管理,涉稅管理……真是讓人應接不暇,只是苦於時間不夠。 “弄假像真終是假,將勤補拙總輪勤。”這句話用到我身上恰如其分,由於天資愚鈍,自己只有更加勤奮地工作和學習才能彌補自身的不足。

辣:

有人說:管理是藝術,但藝術也是在不斷完善中升華的,完善的過程是痛苦、無助的,制度很多,執行不好,要求很多,落實不好,雖然事前耐心溝通,但是一涉及考核動真格的,結果總是不能盡如人意,幾家歡樂幾家愁,別有一番滋味在心頭;一些想法不能付諸實施,經常乾一些重複的、毫無意義的工作,理想很豐滿,現實很骨感,無奈是唯一的選擇。

品味了20xx年的酸甜苦辣,仍然對即將到來的20xx年充滿期望。對於工作而言,兢兢業業完成職責範圍內的工作是本分,自不必多說,20xx年,要勤到基層,多走、多看、多問,多思考,重點在於強化執行力,思是行的先導,行是思的結果。同時結合企業實踐,有針對性的學習,彌補自己的短板,或許也是不錯的選擇。

在這落寞的深夜,總感容顏抵不過歲月的腳步。時光老去,忘了季節,淡了來時的記憶。歲月如舟,季節暗換,一些人,一些事,注定只是扉頁上留下的墨痕。無非是緣淺,總是離別匆匆。輕挽著歲月,看著這燈紅酒綠的世界,每天勞苦奔波,面對著來自各方壓力,感覺生命難以承受之重,感受生活怎么如此艱辛?但不論生活給予了我些什麼,日子還總得過下去,還得積極向上地面對每一天的柴米油鹽。工作之餘,或許生活和身體就是我們最應該要重視的東西。把學會好好生活,擁有健康的身體,當做今後努力不懈的方向與目標。

守著寂寞的年華,換一段如水的過往,再也回不到原鄉處。時光匆匆,歲月無痕,從浮華的塵世中,讓自己的心在空曠的靈魂中滲透生命的悠遠和閒適,讓回憶變成人生旅途上的斑駁痕跡,那酸甜苦辣,薄涼的人生,能有幾人知曉?

海外財務年度總結 篇8

一、制度化建設:在20____年已制定且已實施各項有關規章制度的基礎上,按照局領導的統一布置安排制定了本科室的目標責任制管理辦法,對科室全年的工作實行目標管理與考核;制定了本科室安全生產管理制度;制定了會計電算化工作規範,制定了科室__年工作要點。在建立健全和完善有關財務制度和工作崗位責任制的過程中,我們把握科室管理職能、重在向科室工作人員中宣講強化制度理財的重要性和必要性,明確科室人員崗位職責許可權、工作分工和紀律要求,懸掛科室工作人員工作職責牌匾,切實促進科室工作人員增強做好工作的緊迫感和責任感,真正做到工作有目標、行為有準則、辦事有規範、管理有制度。

二、日常財務管理工作:在日常財務管理工作中,一是抓財務基礎工作規範,強調提高會計基礎工作質量,在會計核算和會計監督上要求作到舉一反三,對以前發生的會計技術差錯認真地進行整改調賬,使財務基礎規範工作質量有所提高。二是吸取經驗教訓,在做好會計核算和會計監督工作上下功夫,按照《會計法》等財經法律法規、水利工程管理財務會計制度和國有建設單位財務會計制度的要求,切實履行財務收支審批手續,財務監督從源頭上抓起,認真進行財務核算,合理歸集收入、成本支出費用,妥善進行賬務處理。三是加強除險加固工程項目投資管理,積極作好項目資金年度實施計畫,嚴格按照工程項目投資計畫和概算使用資金,認真細緻及時地對施工單位的工程進度款申請書支付內容予以審核,嚴格按照結賬程式和契約規定結算工程款項。四是通過調查研究與反覆測算,制定並上報了__年我局財務收支預算。五是全面啟動了局機關會計電算化管理工作,套用會計軟體輸入會計數據,由電子計算機對會計數據進行處理,並列印輸出會計賬簿和報表,結束了我局手工記賬進行會計核算和管理的歷史。與此同時指導幫助公司財務進行會計電算化軟體安裝與套用,實行會計電算化,標誌著我局財務與資產管理工作步入了一個嶄新的發展階段。

三、與時俱進,加強財政四項改革工作管理:按照有關法規、政策和制度規定,我們順應財政四項改革要求,進一步加大了部門預算、國庫集中支付、政府採購、收支兩條線的工作力度。一是我局__年部門預算得到了上級財政和主管部門的批准,根據下達的收支預算總額,嚴格執行部門預算中編列的具體項目、科目組織預算執行。控制預算總額,在支出預算內統籌安排好各項工作,重點保證了工資發放、機關運轉和我局水庫除險加固等基建事業發展的需要,積極為局領導出謀劃策,把好支出關口,精打細算,厲行節約,努力提高資金使用效益。二是嚴格遵守國庫集中支付制度,加強對國庫集中收付財政信息系統的管理,依據已批覆的部門預算和水庫除險加固工程等項目,積極申報單位資金使用計畫,及時填報財政直接支付申請書,保證了財政資金的及時足額撥付到位。三是按部門預算中列入的項目做好有關政府採購工作,如根據局領導的工作布置,及時申報與採購陽新辦公大樓辦公家具、空調、微機、複印機等,在__年部門預算中反映的政府採購項目做到了應采盡采。

四、內部審計、“小金庫”清理、經濟契約鑑定、提供經濟管理決策信息和參謀作用等工作:__年上半年,我們對富泉公司、長宏公司、漢辦、溫辦20____年的財務收支進行了內部審計,對在內審中發現的違反有關財經紀律和財務規定的行為提出了整改措施。參加了陽新辦公樓裝飾工程、家具採購、陽新辦公樓一層和二層回購、有關建設工程造價諮詢等契約的審核和鑑定。針對陽新安居工程未辦理峻工決算、溫辦綜合樓二層改造為職工住房、清收職工欠款、部分工程建設項目無預算開支、對富泉公司的撥款管理、加強公務招待費和差旅費管理等問題,以書面報告的形式向局領導提出了管理意見,為領導管理經濟工作起到了參謀作用。根據上級主管部門關於開展“小金庫”專項治理的通知和局領導的安排,及時組織實施我局“小金庫”專項治理清查,向上報送了自糾自查報表和報告。針對省財政廳駐黃石辦事處在對我局財務檢查中指出的問題,我們吸取教訓並採取措施認真地進行了整改,__年是財務科踐行科學發展觀,以人為本,理順機制,更新財務理念,服務大眾的一年。這一年,財務科在處長的領導和全體成員的共同努力下,立足現狀,努力提高有限經費的使用效率,為專項工程和運營管理工作的開展提供了資金保障,圓滿完成了財務管理任務,實現了財政經費的收支平衡,現將一年來的工作,匯報如下。

一、財務收支基本情況(截止11月底)。

1、收入情況

__年通行費收入計畫13100.00萬元,實際收入14070.47萬元,完成計畫的107.41%。

路產索賠收入35萬元。

2、人員及公用經費收支情況:

本年度計畫1857.73萬元,撥款1696.54萬元,支出管理費1452.44萬元,支出與撥款數相比節餘244.1萬元。

2、日常養護收支情況:

本年度計畫190萬元,撥款190萬元,支出231.4萬元,超支41.4萬元。

二、主要財務工作。

1、完成__年財務決算編報工作。1月初,財務科接受__年度局財務決算軟體培訓,全面梳理__年財務工作,順利完成了__年度財務決算報表編報工作,為__年財務工作的全面開展打下了良好基礎。

2、財政供養人員情況填報工作。3月份,財務科開始填報財政供養人員情況信息表。財政供養人員信息表是廳財政支付中心拔付我處人員經費的依據,其數據的正確與否直接關係到我處人員的工資福利待遇。__年我處共填報財政供養人員244人,其中正式人員63人,收費人員181人,這為我處人員及公用經費的報批提供了直接的數據依據。

7、概算調整工作。今年是奧運年,我路段是重要的奧運通道之一,為保證參賽人員、觀賽人員的順利進京,我處對主線站、匝道都進行了詳細部署,收費人員英語培訓,製作專用標誌牌、宣傳標語等一系列迎奧運工程也相應實施,這使我處的公用經費承受了巨大的壓力。財務科隨機應變,乘勢而行,及時向上級溝通申請資金調整,派專人負責,全程追蹤概算調整事宜,申請奧運專項資金326.91萬元,養護專項資金180.92萬元,其餘30.61萬元,總計538.44萬元,巨大的緩解了管理處經費壓力。

海外財務年度總結 篇9

下面將任職來的工作環境陳訴請示如下:

一、自覺增強學習,盡力適應工作

我是首次打仗物業治理工作,對綜合治理員的職責任務不甚了解,為了儘快適應新的工作崗位和工作情況,我自覺增強學習,客氣求教釋惑,理清工作思路,總結工作措施,現已基礎勝任本職。一方面,乾中學、學中乾,控制措施積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依託工作崗位學習進步,通過察觀、摸索、查閱材料和實踐熬煉,較快地進入了工作環境。另一方面,問書本、問同事,富厚知識控制技術。在各級領導和同事的贊助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我漸漸摸清了工作中的基礎環境,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

二、心險府骯鰨認真履行職責

(一)耐心過細地做好財務工作。

財務工作的半年來,我認真核對上半年的財務賬簿,理清財務關係,嚴格財務制度,做好每一筆賬,確保了年度出入均衡和盈利目標的實現。

一是做好每一筆進出賬。

對付每一筆進出賬,我都依據財務的分類規則,分門別類記錄在案,掛號造冊。同時認真核對發票、賬單,搞好單子治理。

二是搞好每月例行對賬。

依照財務制度,我細化當月出入環境,按期編制財務報表,按公司的要求實時進行對賬,沒有呈現漏報、錯報的環境。三是實時收繳辦事費。

在進一步了解控制辦事費協定收繳法子的根基上,我認真搞好區分,依照鴻亞公司、業主和我方協定的辦事費,按期予以收繳、催收,20xx年全年的辦事費已全額到賬。四是合理節制開支。合理節制開支是實現盈利的緊張環節,我堅持從公司的利益出發,積極幫忙治理處主任當家理財。分外在常常性開支方面,嚴格把好採購關、耗損關和監督關,防止鋪張揮霍,同時提出了一些合理化建議。

(二)積極主動地搞好文案治理。

半年來,我主要從事辦公室的工作,治理上手對照快,主要做好了以下2個方面的工作:一是材料錄入和文檔編排工作。對治理處涉及的材料文檔和有關會議記錄,我認真搞好錄入和編排列印,依據工作必要,製作表格文檔,起草報表等。二是檔案治理工作。到治理處後,對檔案的系統化、規範化的分類治理是我的一項常常性工作。

海外財務年度總結 篇10

這半年的時間,在公司領導的正確引導和各部門的大力支持下,憑著責任心和敬業精神,使我們逐步成熟起來。我部門工作人員較少,但我們在高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。

現將我部門x年上半年的主要工作進行總結及對上半年財務狀況進行分析:

一、財務的日常工作

1、處理財務部每天現金及銀行存款的收付與財務日記帳。及時核對火鳳凰數據編制收入明細報表。

2、對賣品部倉庫原材料及庫存商品的存放及領用情況,出倉、入倉商品的管理及盤點,編制庫存報表。

3、每月按時結帳,向上級單位及稅務部門報送財務報表。每月按期向地稅局及國稅局進行稅款申報,及時繳納稅款。

二、成本費用的控制

為了使我司的利潤達到最大,合理的控制成本(費用),有效地發揮內部監督職能。我部結合公司制定的經營管理目標,嚴格控制各項開支。在出納環節中,堅持原則、盡忠職守,把一些不合理費用報銷拒之門外。在憑證審核環節中,我們依據財務報銷制度規定,認真審核每一張憑證,不把問題帶到下個環節。通過實際工作,我們都深刻地意識到加大成本費用的控制力度的重要性。

三、負債情況的控制

截止到x年6月公司未彌補虧損為x萬, 資產負債表顯示資產總額為:xx萬元,負債總額為:xx萬元,負債比率達到x%。而中國企業應保持的最佳負債比率為x%。負債比率偏高。因此,公司應掌握最佳負債規模,兼顧財務槓桿利益和財務風險,充分考慮企業未來時期收入的增長幅度及穩定程度,企業所處行業競爭的情況等因素,以確定最佳負債規模,保持主權資金和負債之間適當的比例關係。

四、利潤情況的分析

從上半年的利潤表上數據顯示:截至6月總收入為xx萬元,總成本為xx萬元,總費用為xx萬元,利潤總額為xx萬元,累計淨利潤為xx萬元。但與去年同期的萬相比,赤字數據大大減小,累計淨利潤有x%的增長率,較大的上升幅度表明影城的盈利能力的提升,說明影城的票房上升的潛力還是比較大的。從長遠來看,本司的盈利情況呈上升趨勢,但是費用的開銷較大及成本的增加都會對淨利潤有較大程度的影響,導致上升的速度較為緩慢。為了提高本司盈利能力,一方面必須控制好成本費用的額度,另一方面提升主營業務的盈利能力,主營業務是盈利的主力,所以票房的提高才是硬道理。

五、編制年度預算

嚴格預算管理,控制資金支出。財務預算是公司完成各項工作任務、實現公司經營責任目標的重要保證,也是財務工作的基本依據。因此,認真做好財務預算具有十分重要的意義。為了搞好這項工作,財務主管進行了x年度財務預算工作,並根據省電影公司及星美集團的基本要求,制定了未來3年的經營預算目標,保證使預算更加切合實際。

六、其他工作

1、今年4月,主要配合北京中瑞岳華審計會計師事務所進行我公司的x年度 審計工作。

2、今年的4月配合當地的國富浩華稅務師事務所進行的x年度的企業所得稅 彙算清繳工作。

3、協同行政部門完成了工商營業執照及電影放映許可證的的年檢工作。

4、通過了x年的國家電影基金的返還審核並予以返還,同時進行x年國 家電影基金的返還申請工作。

七、建議

1、從費用明細表上的數據及各自占票房的比重得出,影城上半年在物料消耗及 購入的低值易耗品方面的費用較為沉重,建議在購買影城日常消耗用品儘量避免一次性的易耗品,應儘量購買長期可用的耐用品,以減少費用的耗損次數,從而減少費用及成本。

2、6-8月為電影市場的旺季,我們必須抓好時機,在加大在團購及合作單位上業 務往來,使票房成績節節高升。在對影城的宣傳方面,抓住會員卡為宣傳的重點,加大民眾的再次消費的欲望,加強民眾對影城的歸屬感。在下半年,相信經過影城全體員工齊心協力,一定能夠衝刺目標票房。

海外財務年度總結 篇11

我校在財務工作中,充分發揮了內部審計的作用,對於有效地防範風險、確保資金安全、規範內部管理,促進學校財務管理規範、協調發展起到了積極作用。我校內部審計小組根據教育局審計室度年初工作計畫和學校內部審計計畫,在本年度完成了以下工作:

一、內部審計方面

進一步建立健全了內部審計工作的內容和工作制度;強化了業務學習,解決了審計工作中遇到的新問題,使審計工作由查錯防弊型向風險防範型和管理促進型轉變。認真學習相關業務,及時了解對農村義務教育經費保障的各項政策。在具體工作中對學校是否按政策規範收費、對作業本費的使用及結算情況、日常公用經費的籌措和使用情況等作為一項重要內容進行了審計,保證內部審計在落實本校教育經費保障體制中的作用。對學校的財務收支、經費管理工作和食堂一伙食費收支情況做到了一期一審,並及時上報審計工作報告,有效地提高了教育經費使用效益。

二、財務審核方面

根據學校經濟活動特點,今年對學校的各項收入進行了審核,內審小組認為學校的所有收入都及時入賬,並納入了學校的財務核算,無隱瞞、截留挪用、轉移學校收入的情況。對學校的各項支出情況,包括教師工資、績效工資、經補貼、一伙食費等支出情況進行審核,重點審計了支出的真實性和合法性,有沒有損失浪費等行為,內審認為均符合有關規定要求。各項支出均屬合理。

對於學校的資產構成情況,經審計認為貨幣資金按規定辦理了收付手續;固定資產做到了帳帳相符、帳物一致;各類往來款項作了相應清理。對學校的負債也作了相應審計,學校沒有產生新債,更沒有舉債消費。對學校收費情況進行了重點審計,未發現亂收費現象,學校收費合理,只按規定收取了相應的生活費,且按月收取,用規定收據一月一開,並做到了收前公示。並對學生生活費給予了補助。認真貫徹上級內審部門的檔案精神,及時完成了教育局安排的各項工作。

三、審計工作中的措施

嚴格執行了年度審計工作計畫,提高了對計畫嚴肅性的認識。在具體審計工作中堅持原則,實事求是,客觀公正地看待和處理問題。全面審計,突出重點。對學校的財務審計既以真實性為基礎把基本情況摸清楚,又抓重點問題進行深入地分析,爭取了從機制上和制度上提出解決問題的辦法。

完善了制度,嚴格了管理。嚴格審計質量管理,實行審計全過程質量控制,將審計準則、審計質量控制標準和制度落實到了審計方案、審計證據、審計底稿、審計報告等審計工作的各個環節。今後進一步加強學習和培訓,把審計工作做得更好。

在教育局和國小中心校的指導下,我校20xx年在財務工作方面做了不少工作,取得了一定的成績,同時也有不足之處,下面作以總結。

一、腳踏實地,做好財務經常性工作健全民主理財小組,賦予相應的權利和義務,切實做好份內工作,不當擺設。開學前,提前準備好行政事業性收費收據,廣泛宣傳最新的收費標準,嚴格按教育局財政局物價局的要求規範收費。要按時記收入支出流水帳,隨時與中心國小對帳,經費收支要在學校進行公示。要定期對學校帳目進行抽查或展評,接受教師的監督。積極為學校服務,開學後儘快收齊發票,儘快報帳,不影響學校的正常教育教學工作。每月將學校收入支出結存等情況列印公布,便於教師核對。

二、摸清家底,加強固定資產的管理本年,我們依據財政局、教育局的要求,全面核查、清理,對固定資產做了全面的登記,摸清了家底,並在此基礎上建立了固定資產明細分類帳,增強了我校保護國有資產的意識,使固定資產的管理進入了正常化管理的軌道。以後再增加的固定資產,隨時登記,並刻了固定資產管理章,讓校長在發票上籤字,引起重視,增強責任心。

三、量入為出,增強收支按預算管理的意識根據國小中心校的要求,我校對未來一學期的收入,作詳細的測算,對日常公務、教學業務、設備購置、校舍維修等幾塊支出根據學校規模作出最貼近實際的支出計畫,逐級上報批准,並按預算執行。

四、財務公開,加大對財務的監督力度我校要“四上牆”,一是民主理財小組要上牆,二是收費標準要上牆,三是貧困生減免名單要上牆,四是每月收支情況要上牆。讓財務工作公開、透明,接受教師、學生、家長和社會的監督,不能流於形式。

五、腿勤手勤,發揮核算和服務的職能報帳員每月按時將報表交給校長,使校長對我校的財務狀況心中有數。同時,不怕麻煩,不怕多跑腿,爭取讓學校有票就能報銷。

六、自我充電,提高自身業務素質經常通過各種形式進行業務學習,關注最新的財經制度的變化,學習相關的規章制度,學習新的農村義務教育學校預算編制,進行自我充電,工作中才不至於出現偏差。一年來,我校財務工作成績不少,但更看重的是不足之處。下一年,我要在預算的編制、執行、財務公開等方面做好工作。

海外財務年度總結 篇12

__年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候,同時也是我們心裡最塌實的時候。因為回首這一年的工作,我們財務會計出納部的每一名員工都有自已的收穫,都沒有碌碌無為、荒度時間。儘管職位分工不同,但大家都在盡努力為行里的發展做出貢獻。現將全年的工作情況向全行職工作以匯報:

一、重視業務核算質量,貫徹市行各項制度

今年是我們商業銀行具有轉折意義的一年,經過六年的`打拚和積累,我行的羽翼已經逐漸豐滿,準備更名掛牌,開始新的征程。然而,如果要使我們景星支行真正走在全行的前列,我們首先要做的是提高我們的業務能力。我行會計出納部經常組織員工進行理論學習、崗位練兵。對市行傳達的每一個檔案、通知都認真貫徹。讓員工樹立主人翁精神,在工作中不推、不等、不靠,積極主動的完成自己的本職工作。我部一直堅持向時間要效益、向工作要質量。在核算上無重大差錯事故。

二、加強日常工作管理,做好安全防範工作

我部的內部制度是比較健全的,各項工作都有明確分工,員工並事假都嚴格按照規定及時請假。

在安全防範方面,對櫃員日常工作所用的各種公章、名章都嚴格做到每日下庫保管;對重要憑證的領用,都有專人負責;明確櫃員的許可權,不得擅自授權;隨時提高警惕,杜絕詐欺。總之,我們要將一切防忠於未然,不做亡羊補牢的無用功,力求使全行的工作在穩健中謀發展。

三、培訓員工操作能力,順利通過櫃員考試

今年是對全行職工個人業務考核要求最嚴格的一年,綜合櫃員上崗考試,直接關係到了每個員工的切身利益。行里不想讓任何一個職工掉隊,我會計出納部,為了使每個員工順利的通過考試,帶領員工們利用工作之外一切所能利用的時間,積極準備考試。其間,我們組織了員工點鈔,打字的基本技能考試。組織員工去培訓中心進行業務上機打操作的練習。

有些員工工作、家庭的各方面負擔都很重,考試給其帶來了很大的心理壓力,思想包袱很重。為幫助這樣的同志,我部各個員工在考試期間,經常互相交流思想,一起鑽研考試的命題,接受能力快的同志,耐心的給其他同志講解。體現出了團結同志的精神,更讓員工們感受到了行內大家庭的溫暖。考試臨近期間,大家都想爭分奪秒的看書,但行里的各項工作是不可以停滯的。時間是自己的生命,因為這關係到自己是否有資格上崗;時間更是全行的生命,因為有那么多的客戶需要我們為其服務。我部全體員工都義不容辭的選擇了後者。在考試期間,沒有人因為自己的利益,耽誤本職工作,在最關鍵的時刻,我們看到了員工們的可愛之處。

海外財務年度總結 篇13

時光荏苒,20xx年很快就要過去了,站在20xx的門檻上回首過去的一年,內心不禁感慨萬千…財務工作二十餘年,也寫了近二十份的年終總結,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點,總結過去一年裡的得與失,分析其中的緣由,這也是對自己的一種鞭策與鼓勵吧。時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首過去的一年,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

作為.糰子公司的**公司,財務部是公司的關鍵部門之一,對內財務管理水平的要求應不斷提升,對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理套用。在這一年裡全體財務部員工任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比20xx年又邁進了一步。回顧即將過去的這一年,在公司領導及部門經理的正確領導下,我們的工作著重於公司的經營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。

今年的工作可以分以下三個方面:

一、費用成本方面的管理

1.規範了儲存材料的核算管理,嚴格控制材料儲存的合理儲備,減少資金占用。建立了材料領用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

2.在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據。

二、會計基礎工作

(1)認真執行《會計法》,進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,規範記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸.分類,月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。

(2)國家財政部門對公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下,突然接受檢查,但長寧區財政局還是對公司財務基礎管理工作給予了肯定。給公司的財務等級分數也是評定組有史以來,評給最高分的一家公司。

(3)按規定時間編制本公司及.團公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。在.團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中,積極配合相關人員工作。

三、財務核算與管理工作

(1)按公司要求對分公司以及營業點的收入、成本進行監督、審核,制定相應的財務制度。統一核算口徑,日常的工作中,及時溝通、密切聯繫並注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、營業點的核算部門建立了良好的合作關係。

(2)正確計算營業稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟體,及時發現違背稅務法規的問題並予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯繫,取得他們的支持與指導。

(3)在緊張的工作之餘,加強團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“,充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。

(4)作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業務外,還需要負責具體的工作及業務,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況的下,大家都能夠主動承擔工作。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我們決心再接再厲,更上一層樓。20xx年我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要”、”、”等,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細。要以”為起點,做到細緻入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業務,都建立起一套相應的成本歸.。並將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域,通過行使財務監督職能,拓展財務管理與服務職能,實現]財務管理”死角,挖掘財務活動的潛在價值。雖然,精細化財務管理是件極為複雜的事情,其實正所謂&”。

海外財務年度總結 篇14

回顧XX年的財務工作,財務部在酒店老總的直接領導及集團財務部的指導下,認真遵守財務管理相關條例,按集團財務部要求實事求是,嚴以律己,圓滿完成了XX年酒店的財務核算工作及各項經營指標的完成。積極有效地為酒店的生產經營提供了有力的數據保證。促進了生產經營的順利完成,為經營管理提供了依據。主要有以下幾個方面:

一、會計基礎工作方面

為了確保財務核算在單位的各項工作中發揮準確的指導作用,我們在遵守財務制度的前提下,認真履行財務工作要求,正確地發揮會計工作的重要性。總結各方面工作的特點,制定財務工作計畫,紮實地做好財務基礎工作,年初以來,我們把會計基礎學習及集團下達的各項計畫、制度相結合,真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來,並按照每月份工作計畫,組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔,按時完成了憑證的裝訂工作。

嚴格按照會計基礎工作達標的要求,認真登記各類賬簿及台帳,部門內部、部門之間及時對帳,做到帳帳相符、帳實相符。

二、 會計管理方面

1、 資產管理:酒店XX年8月試開業,資產眾多,價值極大。針對這種情況,我們在按會計制度要求進行資產管理的基礎上,更加有條不紊地堅持集團的各項制度,嚴格執行集團財務部下發的資產管理辦法及內部資產調撥程式。認真設定整體資產賬簿,對帳外資產設定備查登記,要求各部門建立資產管理卡片建全在用資產台帳,並將責任落實到個人,堅持每月盤點制度,對盤虧資產查明原因從責任人當月工資中扣回。在人員辦理辭職手續時,認真對其所經營的資產進行審核,做到萬無一失。

2、 債權債務管理:對酒店債權債務認真清理,每月及時收回各項應收款項,對員工賠償物品及電話費超支等個人掛帳均在當月工資中扣回,做到清理及時,為公司減少損失。

3、 監督職能:加大監控力度,主要表現在如下幾個方面:(1)財務監控從第一環節做起,即從前台收銀到日夜審、出納,每個環節緊密銜接,相互監控,發現問題,及時上報。(2)對日常採購價格進行監督,制定了每月原材料採購及定價制度(菜價、肉價、乾調、冰鮮),酒水及物料購入均採用簽訂契約的方式議定價格。對供應商的進貨價格進行嚴格控制,同時加強採購的審批報帳環節及程式管理,從而及時控制和掌握了購進物品的質量與價格,及時了解市場情況及動態。(3)加強客房部成本控制:一、要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理,對未用的一次性用品及時回收,建立二次回收台帳;二、對客房酒水銷售要求編制酒水銷售日報,及時了解酒水進銷存情況,從而控制成本並最終降低成本。

4、 貨幣資金管理:財務部嚴格遵守集團財務規定,由會計人員監督,定期對出納庫存現金進行抽盤,並由日審定期對前台收銀員庫存現金進行抽盤,現金收支能嚴格遵守財務制度,做到現金管理無差錯。

三、對內、對外協調方面

1、 對內:協助領導班子控制成本費用開支,一、編制費用預算,為各部門確定費用使用上限,督促各部門從一點一滴節省費用開支;二、合理制定經營部門收入、成本、毛利率各項經營指標,及時準確地向各級領導提供所需要的經營數據資料,為領導決策提供了依據。協助各部門建帳立卡,提供經營部門所需數據資料及後勤部門的費用資料。對本部門所屬的收銀及電腦維護員認真教育,督促其盡力配合經營部門的工作。

2、 對外:及時了解稅收及各項法規新動向,主動諮詢稅收疑難問題。與稅務人員多了解,多溝通,為酒店為個人提供合理避稅的依據。

四、其他工作:

1、 在酒店籌備階段,為使開業後部門工作順利進行,財務部編寫了本部門各崗位工作職責及有關部門業務配合工作流程。規範會計內部各崗位工作程式及步驟,起草各種管理制度,並監督檢查落實。對本部門所屬收銀進行了系統全面的理論知識及實際業務培訓,同時督促電腦維護員積極對前台接待及收銀進行酒店管理軟體的使用培訓,為試營業的順利開展奠定了堅實的基礎。

2、 團隊建設:熟悉和掌握員工的思想狀況、工作表現和業務水平。定期召開部門協調會議。每月評選優秀員工,組織員工參加各項活動。

3、 及時填制酒店的納稅申報表,按時申報納稅,遇到問題及時與集團財務部進行溝通並解決。

4、 按時參加集團召開的財務例會,根據集團財務部召開的財務工作會議的工作布署,及時安排對往來的清理及固定資產的清理工作。

5、 積極配合集團財務部及審計部聯合檢查工作,做好各項解釋工作。

6、 按照集團貨幣資金管理辦法,按時上報資金收支計畫,合理使用資金。並按時上報資金日報表,定時將款項送存銀行。

7、 及時按照集團的要求,審核工資表,並及時發放。對於人員變動情況,及時與人事部溝通並解決。

海外財務年度總結 篇15

時光如水,歲月如歌,轉眼間,20xx年已經過去一半了,在市局黨組的正確指導和各部門負責人的通力合作下,財務科認真完成所有財務核算及收支工作,對各單位財務指標進行考核,分析及監督,對各種報表的上報,帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算、資金安排上做到量入為出,具體情況匯報如下:

一、以人為本抓管理,夯實基礎促工作。

1、堅持學習,不斷提高工作能力。

年初我們制定了科室學習計畫,堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式,組織科室人員學習政治理論知識和財經專業知識,樹立終身學習的理念,營造濃厚的學習氛圍,努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。不斷吸收新知識,與時俱進,適應工作需要,提升整體工作能力。引導科室人員團結一致、謙虛謹慎、真誠待人,踏實工作、加強品性修養,做一個高尚而有品位的人,樹立良好形象。

2、明確分工,落實工作責任制。

根據省局黨組提出的三化管理的要求,緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務,積極進取、紮實工作成效顯著,為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務,財務科制定工作崗位責任,明確人員崗位的職責許可權、工作分工和紀律要求,月月有工作計畫,周周有科務會,強化了人員的責任感,加強了內部核算監督,同時促進了財務人員合作與團結,從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎。

二、圍繞目標抓落實,紮實工作出成效。

1、上半年財務收支情況

全系統實現收入103萬元,占年度預算26%,比上年增長-44%;其中:市局收入40.5萬元,占年度預算21.3%,比上年增長-80.2%;

全系統實現支出 593.2萬元,占年度預算的60.5 %,比上年同期增長38.2 %;其中:市局支出 220.9 萬元,占年度預算 61.3 %,比上年同期上升41.4 %;縣級局支出272.3 萬元,占年度預算43.2 %,比上年同期上升29.6 %;

2、規範財務管理,年初重新修訂了出國留學財務管理制度以及對縣級局的預算定額執行標準,認真編制了全系統的財務總預算和各單位的財務收支預算,為規範財務管理提供了制度保證,今年對全系統的財務收支兩條線的執行情況進行了檢查,檢查中沒有發現大的違反財經紀律的問題,都是按財務制度的規定執行。

3、加強報賬員隊伍建設,組織報帳員進行了微機套用技能培訓及相關業務知識培訓,下基層指導工作,提高了報帳員辦公室自動化套用能力和工作效力。

4、合理調度資金,保證全系統事業發展的需要。根據年度預算和全系統事業發展需要,及時調度資金,保證了全系統日常工作的正常運轉。

5、對全系統固定資產進行了核查登記,組織下發了國家局配備執法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、複印機等現代辦公設備並組織安裝調試,使全系統的辦公條件又上了新的台階,對全系統往來款進行了清查,為迎接省局的檢查做好了準備。完善了固定資產台賬,為下一步全面資產清查打下了基礎。

6、積極整理會計檔案,規範會計檔案管理。我們克服了時間緊、任務重的困難,組織全科室人員對20xx年的會計檔案進行整理歸檔,經過一個多月的努力,完成了會計檔案歸檔工作。

7、完成了兩個縣局的基本建設初步設計方案,現正在辦理有關手續,預計今年年底能動工新建。

海外財務年度總結 篇16

一年來,我校財務工作造詣不少,但工作中還有地方沒能做得令人滿意,有待於往後的盡力。堅信,只要本著一顆經心全意為師生辦事的心,耿介奉公、任勞任怨、客氣學習、苦幹實幹,就必然會把工作做得更好。

在學校黨支部,校委會的正確領導下,在鎮財政所的正確指導下,較好的完成了本學期的收支計畫,保證了學校的日常工作的順利進行,現將本學期的財務工作總結如下:

一、努力學習,提高財會人員的政治素質。

財務人員能自學的參加學校的一切政治學習,認真作好學習筆記,不斷的提高財會知識和政策水平,能認真貫徹執行執行財務政策,方針、制度,使學校的財會工作能按照國家的政策、法令進行,從而保證財會工作順利完成學校下達的各項工作。

二、積極工作,努力完成學校的`後勤工作

後勤工作將影響到學校的一切工作,學校制定了財務制度和上報審批程式,財會人員要做到賬目清楚,下賬要字跡工事下賬時,對學校血口要做到細緻明了,為學校要節約每一分錢,本學期積極配合學校完成了年度收支計畫,為學校做好強有力的保障。

三、查找差距,努力做好後勤工作

本年度雖然完成學校的各項工作,但還存在一定差距,如:上繳財政各項款項後,申請卻很困難,一時半晌申請不回來,耽誤了學校的正常工作,使學校工作受到一定的影響,要想工作做得好,要手勤、眼勤、多動腦筋,要替領導分擔一些困難,把後勤工作做好。

海外財務年度總結 篇17

轉眼間,20xx年就過去了。展望未來,我對今後的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標,取得更好的工作成績,我把工作情況總結如下:

主要經驗和收穫

在學校的工作中,積累了許多工作經驗,同時也取得了一定的成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收穫:

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能儘快適自已的工作崗位;

(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關係,才能在新的環境中保持好的工作狀態;

(三)只有堅持原則落實制度,認真理材管賬,才能履行好財務職責;

(四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好;

(五)只有保持心態平和,“取人之長、補己之短”,才能不斷提高、取得進步。

確立工作目標,加強協作

財務工作像年輪,一個月工作的結束,意味著下一個月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為學校正常運轉的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,同時也為自己的工作設定了新的目標:

1、做好財務工作計畫,以預算為依據,積極控制成本、費用的支出,並在日常財務管理中加強與管理處的溝通,倡導效益優先,注重現金流量、貨幣的時間價值和風險控制,充分發揮預算的目標作用,不斷完善事前計畫、事中控制、事後總結反饋的財務管理體系。

2、實抓應收賬款的管理,預防呆賬,減少壞賬。

以上是我對自己工作的總結匯總,敬請各級領導給予批評指正。在今後的工作當中,我將一如既往的努力工作,不斷總結工作經驗;努力學習,不斷提高自己的專業知識和業務能力,以新形象,新面貌,為學校的輝煌發展而努力奮鬥。

一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規,認真履行職責,組織會計核算

財務部的主要職責是做好會計核算,進行會計監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、××集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規,認真履行財務部的工作職責。從

海外財務年度總結 篇18

XX年是**集團公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年,也是財務審計部創新思路,規範管理的一年。財務審計部堅持“以市場為導向,以效益為中心”的行業發展思路,緊緊圍繞集團公司整體工作部署和財務審計工作重點,團結奮進,真抓實幹,完成了部門職責和公司領導交辦的任務,取得一定的成績。為了總結經驗教訓,更好的完成XX年的各項工作任務,我部就財務、審計方面的工作作出總結如下:

一、XX年財務審計工作的簡要回顧

(一)財務方面的工作

1、切實加強財務管理

根據集團公司規範財務管理、最佳化財務審核程式、提升財務服務質量和發揮職能部門更好地參與企業管理的要求,財務審計部將財務集權管理調整為財務人員試行委派制,並採用按“統一管理,分級負責”的原則進行管理。財務審計部主要具體負責集團公司各類資產的財務監督、財務分析及財務報告和各分、子公司的財務管理和財務內部會計憑證的稽核等業務,充分發揮財務審計部的職能作用。

2、強力整頓財經秩序

根據市局(公司)財經秩序專項整頓工作的安排和財務收支自查工作方案,集團公司圍繞市局“規範行業經營行為,促進菸草行業的健康發展,為國家創造和積累更多的財富”的工作思路,以“摸清家底、揭示隱患、促進規範、推動發展”為指導思想,嚴格按照市局(公司)的自查要求,認真開展財務自查工作。財務審計部從嚴從細,自上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列(亂列)成本費用、收入分配失真和會計核算失真等問題進行了自查,並實施強化經濟責任審計與加強財經秩序整頓相結合,按照“邊整邊改”的原則,將查出來的問題根據時間、性質等分門別類,從中查找經營和管理上的漏洞,並有針對性地指定整改措施,限期整改到位。通過此次的自查,切實加強了國有資產的監管力度。

3、加強資金管理的作用

為了規範**集團經濟運行秩序,加強各分、子公司的資金管理,降低和杜絕資金的使用風險,提高資金使用效率,促進集團健康發展。集團公司從XX年8月份起將集團公司資金管理中心納入市局(公司)結算中心統一管理。我們為了保證集團資金管理中心能順利、及時進入市局(公司)結算中心,按照市局(公司)結算中心要求,對各分、子公司的年度和月度資金收支預算、管理費用預算、經營費用及財務費用進行了認真嚴格的審核和彙編。與此同時,為確保各項工作有條不紊的開展,強調各分、子公司要加大催收貨款力度,保證集團公司正常的經濟運行。

4、增強財務服務意識

XX年,我們一如既往地按“科學、嚴格、規範、透明、效益”的原則,加強財務管理,最佳化資源配置,提高資金使用效益,把為集團公司的各項工作服好務作為我部的一項重要工作。

為了適應新形勢下的發展,財務審計部建立健全和完善落實了各項財務規章制度。由於公司的性質發生改變,要求公司的財務規章制度要進行重新修訂和完善。根據市局(公司)的財務制度,結合集團公司的實際情況,組織彙編了**集團的財務制度。

為了更好的發揮財務職能,我們加強了對會計基礎工作的規範力度,提高會計信息質量,保證會計信息的真實、準確、完整;強化財務的預測、分析及籌資功能,加強對重大投資資金的管理,為領導決策提供有效的、及時的數據與技術支持。

5、預算管理得到穩步推進

一是細化預算內容。根據各分、子公司XX年及XX年明細賬詳細分析了收入、成本與期間費用的執行情況,按科目進行了分類統計,為各分、子公司的XX年全面預算奠定基礎;二是提高預算透明度。預算方案根據各分、子公司反饋回來的意見適當調整後,經總經理審議通過後形成正式檔案下發至各分、子公司,使各單位對本公司的預算有一個全面的了解,增強了預算的透明度;三是增加預算的剛性。我們注重了預算執行中存在的問題和有關情況,不定期的向預算委員會反饋情況,對於超預算等問題嚴格審批程式,對申請調整的事項,需經過專門的論證分析後,按規定的程式批准後執行。一年以來,預算的總體執行情況良好,各分、子公司的預算觀念也較以前有大大的提高和增強,為做好XX年全面預算工作積累了經驗。

6、充分利用稅收政策

充分利用國家對企業的各項稅收優惠政策,我部積極辦理了物流公司、運輸公司的稅收減、免、緩工作,並由此取得了市國家稅務局準予物流公司、運輸公司減免XX年度企業所得稅合計177.29萬元、營業稅29.48萬元的稅收優惠政策的批覆以及XX年度物流公司、運輸公司所得稅減免的批覆,為集團公司取得了實質性的經濟收益。

(二)審計方面的工作

1、全面迎接國家審計

為了迎接國家審計署的全面檢查,根據市局(公司)審計重點,我部門對XX年至XX年12月31日的財務收支進行了複查,並結合內審工作實際,緊緊圍繞集團公司的熱點、重點、難點問題開展工作,充分發揮財務的監督和服務職能,及時為集團公司領導提供決策依據,並對審計將涉及財務方面的工作進行了具體的安排和布置。

2、財務的審計、監督崗位

我們為加強集團公司財務工作的審計和監督職能,今年面向社會招聘了四位從事財務工作多年,經驗豐富的財務人員,充實加強財務的審計、審核及財務管理工作崗位。明確了四位同志的工作職責和範疇,要求儘快修訂完善本部門各個財務崗位責任制及考核辦法,為提高財務工作的質量和效率打下堅實的基礎。

3、制定並學習了《財務審計部崗位責任制考核辦法》

為了更好地履行總經理賦予的職責,加強(集團)公司財務管理和稽核檢查力度,規範集團財經秩序和調動廣大財務人員的工作積極性和責任感,財務審計部特制定了《財務審計部崗位責任制考核辦法》,通過大家認真地學習和討論,積極思考,並贊同嚴格按照目標考核辦法認真履行自己的工作職責。

4、根據市局財務審計工作會議精神,對財務審計部工作的提出要求

(1)繼續鞏固推行財務管理模組,加強財務人員的管理意識和責任心,充分發揮財務管理的職能作用。在全面實施信息化管理的同時,要求我們財務人員要利用更多的時間和精力參與企業管理,每周必須下各核算的公司了解業務運行情況,發揮主觀能動性,多為經營者提供有參考價值的信息和建議,這一要求作為XX年目標考核的主要指標來考核。

(2)全員樹立財務管理是企業管理的核心思想,增強危機感、緊迫感和責任感,加強學習,努

力提高自身素質,適應新形勢下財務工作的要求。

(3)加強內部審計工作力度,發揮專項審計工作的作用,從而降低經營風險。隨著集團公司快速發展,企業的資產越來越大,效益和權益的積累也越來越多,內控也越來越重要。作為會計不能只抓核算,更重要在管理,內部管理失控,就會造成企業資產浪費,嚴格遵守國家和集團的規章制度,確保國有資產的保值和不流失;通過加強內部管理,降低成本費用,提高資產運行質量,從資產監管中要效益,實現集團內涵式、集約化發展。

二、存在的問題

XX年,我部財會審計工作在許多方面均有了明顯的進步,但仍然存在著較為突出的問題,主要表現在:

一、是需要加大制度建設的力度;

二、是加強對分、子公司的財務管理;

三、是財會人員的整體業務水平仍有待提高;

四、是財會人員政治素質和工作作風尚需改進。

三、XX年財務審計部工作的初步思路

XX年年是我司的關鍵年,如何提高企業財務管理,提升經濟運行質量,對我司的長遠發展至關重要。從財務審計部角度,我們認為主要從以下幾個方面開展工作:

(一)增強服務。一是加強對各分、子公司的服務。我司下轄分、子公司行業跨度大,員工眾多,對財務要求既有統一性,又有獨特性,作為財務審計部,我們將針對不同需要,開展個性化服務,逐步實現財務管理個性化。二是加強對集團公司領導服務。**集團公司作為現代企業,財務審計部必然成為企業管理的核心部門,為集團公司領導服好務,發揮財務板塊的重要作用,提供及時的、真實的財務審計信息,為領導決策作好保障。三是加強對上級主管部門的服務。按照上級主觀部門的要求,及時準確提供財務管理信息,為上級部門掌握我司財務運行狀況作好必要的服務。四是加強對相關職能部門的服務。收集真實信息,合理利用資源,在保護公司利益的前提下,對相關部門。特別是業務部門提供及時可靠的信息。

(二)加強管理。

一是加強制度建設、總公司制定基本制度、分子公司根據其特殊性制度相關制度,報總公司財務部審批,加強制度執行情況的檢查。

二是加強對資金管理。作為市場經濟條件下的現代企業,必須保證對資金的有效管理,財務審計部首先就是要切實履行職責,管理好各個環節,並堅持靈活運用原則,確保在規範的前提下,充分發揮資金時間價值。

三是加強財產管理。堅持每季度清查一次,清查結果報公司總經理審閱,對財產的購置、用途、維修和報廢,統一由綜合管理部門管理。實現財務審計部與綜合管理部門各有一套完整的帳目,確保國有財產的不流失。

四是加強對委派會計的管理。針對委派會計在實際工作中遇到的一些歷史遺留下來的核算、管理等方面的問題,財務審計部應積極與受到委派會計分析解決存在的問題迷失委派會計能夠拋開思想包袱、明確任務、全身心地投入到工作中去。

三)有效監督。加強制度執行的監督,加強對預算的執行的監督,加強資金使用的監督。隨著各分子公司財務人員分散到相應的公司進行辦公後,集團公司財務部應對其進行的經濟業務活動進行監督,確保經濟運行有效、安全。首先必須制定相關的財務制度。與其他規章制度一樣,一旦指定,就要確保得到嚴格執行,確保各項制度落實到位,逐步形成以制度化管理,用制度管理取代以人管理,實現財務制度化。二是通過外部審計,定期對各分子公司財務進行審核,保證財務數據的真實、合法。

(四)加強控制。加強對費用的控制,控制重大生產經營方向的調整;控制對外投資和籌資;控制分配製度;加強稅收籌劃,利用集團優勢減少稅負。

(五)開拓創新。XX年年我司股本結構將發生較大的變化,公司財務管理制度也將隨時作出相應的調整,在成本管理、資金預算、費用管理等也將遇見許多新的要求和新的矛盾,財務審計部將在公司領導的正確領導下,充分發揮全部員工的主觀能動性,不斷轉變工作作風,調整工作思路,根據實際,開創工作,為公司財務管理服好務。

在這即將過去的一年中,經過全部門同志的共同努力,雖然我們取得了一定經濟效益和社會效益,財務審計部的工作也是受到領導的認可和支持,取得了單位同事的信任。但是隨著改革的縱深推進,我們將面臨許多問題:財務審計制度有待進一步完善,財務審計方法需要進一步改進,財務審計力度需要進一步加強。面對這些挑戰,在以後的工作中,我們將在市局(公司)的指導下,按照公司領導的總體部署,結合公司實際,開創性工作,努力使財務審計工作再上新台階。

海外財務年度總結 篇19

20xx年3月19日我應聘到物業公司財務崗位工作,在緊張的工作中不覺現在就到了年末,20xx年的財務工作雖然還在持續中,但是回首這幾個月來的財務工作,心中感受頗多。在物業公司快速發展期間,我有幸成為了其中的一員,因為企業的快速發展也促使我不得不加強自身素質的提高,以便適應公司快速前進的步伐。

在領導的指導和同事們的幫助下,我不斷鞏固、不斷學習相關財務知識,時刻注意將理論知識和財務實踐結合起來,個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到很大提升,能順利地完成領導賦予的各項工作任務,較好地履行了崗位所賦予的職責。入職以來,我主要負責財務核算、納稅申報等工作,現將我這期間的思想、工作情況匯報如下:

一、思想方面在思想方面

不斷學習物業公司的管理理念和企業文化,始終以“崇德、齊同、卓新”的態度投入到日常的工作生活中,做到了與人為善,和睦相處。

二、工作方面

1、財務核算工作財務核算是財務人員的基本工作,也是日常性工作。現在的財務核算都是藉助財務軟體來完成的,對財務軟體的日常性工作操作已經可以熟練掌握使用。在工作中做到及時編制憑證、按時結賬、及時準確的出具財務報表並上報公司財務中心。

2、月度資金預算及20xx年財務預算的編制“凡事預則立,不預則廢”——按照物業公司財務中心的要求每月及時填報月度資金預算表及年終填報下年度的資金預算計畫,在完成此項工作中體會到公司在資金的方面的管理的先進性。合理有效地籌措、分配、使用資金,加強對公司內資金使用的監督和管理,提高資金利潤率,保證資金安全。

3、財務內部報表的編制在日常的財務核算中編制的《資產負債表》、《損益表》等基礎的財務報表並不能滿足一個日益發展壯大的公司管理層企業管理的需求,而財務中心適時的推出、改進一系列的財務內部報表,為公司的進一步發展奠定了一個夯實的基礎。在編制內部報表的過程中,能夠正確領會到公司管理層的對物業公司下一步發展所指明的方向。促使自己在工作中完善核算方法,為公司的可持續發展做好紮實財務工作。

4、物業軟體的實施為了完善物業公司的核算工作,公司安裝了專業的物業管理軟體,以方便輔助財務的核算。在物業管理軟體的推廣使用中與軟體公司的工程師積極溝通,尋求解決完善軟體存在問題的方法,並指導物管員正確的使用軟體。使物業管理軟體在日常物業管理中發揮最大的作用。

5、領導臨時交辦的其他工作對於一件事重要與否應該在第一時間做出正確的判斷,才方便下一步制定計畫。在領導臨時交辦的其他工作,我總是要判斷其是否重要、緊急,然後合理的安排時間,在有效的時間內高質高量的完成領導交辦下來臨時事項。合理的安排時間,有效的利用時間,否則縱使每天忙得團團轉但其實又真的沒幹什麼,就向一個救火隊員一樣,哪裡有火哪裡跑,最後卻收益甚微。

新的形勢和新的發展要求賦予了我們新的責任和使命,作為物業的一名普通員工強烈的使命感和責任感又不斷的鞭策我繼續開拓創新,闊步向前,宏偉的企業願景正在向我們敞開懷抱,在此謹借屈原的一句話表達我個人對新一年工作的態度,即“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。

海外財務年度總結 篇20

財務處全體人員團結協作,注重學習和提升財務服務能力,堅持“服務、效率、和諧、廉潔”的管理理念,緊緊圍繞學校 “十二五”發展規劃,結合事業發展需要,合理安排財力,加強預算管理,理順業務流程,強化基礎工作,努力增收節支,為學校事業發展提供了強有力的財力保障。現將財務處主要工作總結如下:

一.推動財務內部管理體制改革,完善崗位責任制

針對財務處因崗位設定和分工帶來的積弊,按照現代大學財務管理的要求,重新設定了崗位,規範了業務流程,建立健全崗位責任制。並根據崗位要求和每個人的業務水平和勝任能力進行了崗位調整,使崗位輪換成為一項制度化、常態化工作。初步構建了一套崗位職責明確、分工合理、符合內部控制要求的財務管理體制。

二.以民眾路線教育為契機,切實改進工作作風

在黨的民眾路線教育實踐活動中,財務處全體黨員積極參與,深入調研,認真聽取廣大教職工對財務工作的意見和建議,開展批評和自我批評。通過民眾路線教育實踐活動,全體財務人員統一了思想,振奮了精神,提高了凝聚力。我處加強了考勤管理,在每一間辦公室門口安裝了“去向牌”,要求每一位工作人員做到“首問負責制”。不斷強化服務意識,提高服務水平。同其他高校相比,我校財務人員數量少,工作量大,但是處里的每一位同志都能夠做到以學校利益為重,積極做好本職工作,工作中不講條件、不談個人困難,經常加班加點,有力保障了學校財務工作的順利進行。

三.加強日常財務收支管理,提供優質會計服務

1、日常會計核算業務

會計核算是學校財務處的基礎工作之一。一年來,我們圓滿完成了學校事業財務、基建財務、後勤服務集團財務、膳食中收財務、科技產業財務、工會和獨立學院財務的會計核算工作。在嚴格執行財務制度的同時,切實改變工作作風,改進服務態度,盡最大努力為教職員工提供優質的會計服務。

2、學費收繳和各種收費工作

學費是學校事業收入的重要來源,加強對學費的收繳力度,無疑將對學校各項事業的發展提供了及時可靠的保障。由於收費工作政策性強、業務量大,收費工作成為財務處一項經常性的工作,加之大多學生來自農村貧困地區,這給收費工作增加了難度,通過認真籌劃,積極落實國家助學貸款政策, 學費收繳率繼續保持高水平。

3、年終津貼發放工作

年終津貼發放是一項艱巨的工作,一是津貼種類多,二是數據量大,三是時間緊。在依法納稅的前提下,為合理降低教職工的稅收負擔,我處在短時間內對20xx年所有職工的津貼做好匯總、分類,並設計分月發放方案。同時在工資系統內,增加了年終津貼明細和分月發放明細,使每位教職工都能清楚地了解津貼的發放情況。錯發了一個教工的一項津貼,對我們來說是萬分之一,但對當事人來說就是百分之百,為了保證數據的準確,我們對每一個環節都仔細覆核,確保了年終津貼發放中未出現一例錯誤。

四.加強財務管理,為學校發展提供財力保障

1、科學編制預算、嚴格預算管理

單位預算是事業單位完成各項工作任務,實現事業計畫的重要保證,也是單位財務工作的基本依據。為搞好這項工作,根據學校的發展實際,結合本年度學校的工作重點,本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則,使預算更加切合實際,利於操作,發揮其在財務管理中的積極作用。在實際執行中,根據部門預算要求和各部門的具體情況,把預算經費細化到項目,加強預算執行環節的管理力度,採用計算機實時控制預算執行情況,增強預算的約束力。

2、科學理財,合理規劃,確保財政性資金足額支付,提高資金使用效益

根據預算和各項目資金使用情況,我們及時申報財政資金和非稅收入資金支用計畫,並按用途和預算申請財政性資金,確保資金按時到位。全年完成國庫支付 13326萬元,匯繳非稅收入9474 萬元,申請非稅資金8473萬元。此外,在保證正常運轉的前提下,最佳化日常資金存量。充分利用現金浮游量,在零風險的前提下,通過購買理財產品,使資金收益最大化。除利息外,此部分收益近1000萬元。

3、圓滿完成財務決算及各項數據統計任務

財務決算工作既是當年財務收支狀況的綜合反映,同時也是下一年度財力安排的重要依據。為了做好20xx年度財務決算工作,財務處於年初加班加點,集中人力儘快解決結賬、對賬中的複雜問題,並在基礎數據生成後以最短的時間形成決算分析報告,出色完成了決算編制工作。

五.完善信息化建設,提高管理水平

1、完善財務查詢系統,進一步提高服務水平

今年對財務系統進行了進一步完善,解決了在實際操作中遇到的一些問題,使部門和個人都可以通過網上財務查詢系統,了解相關的財務信息,促進了財務信息的公開、透明。

2、建成校園卡容災系統,確保校園卡系統安全穩定地運行

我校校園卡系統已經真正成為數位化校園的基礎平台,目前除了餐飲、校內消費以外,後勤的水控系統、電控系統、校醫院管理系統、圖書館電子閱覽室、校園網網路分擔收費系統、圖書館圖書損壞及過期賠償收費、現代服務中心機房管理系統、貧困生資助輔助決策系統、聯通學生宿舍寬頻收費系統、學生宿舍智慧型門鎖系統等多個系統都以此為平台和媒介,還是學生的考試證,系統每月資金結算量1000多萬元。今年對主機房進行搬遷,解決系統核心設備單點故障問題,增強系統的高可用性和冗餘性,建立一套校園卡異地同步實時熱備容災系統,確保了校園卡系統安全穩定地運行和資金安全。

3、適應公共財政管理新模式,推進公務卡結算工作

近年來,國家進行了多項公共財政管理改革,如國庫集中支付、收支兩條線、公務卡結算等。作為一個基層預算單位,高校自然要在公共財政管理框架下運行,嚴格執行國家政策。就我校而言,在實施過程存在這樣那樣的問題,如公務卡結算,由於配套措施不完善,給教職工帶來了很大的不便,財政改革後學校可控的財力和可自由支配的現金越來越少,同省內其他高校相比,我校債務少。近兩年其他高校可將財政資金大部分用於化債,學宿費收入用來日常運轉,減少了財政資金支付的壓力。而我校沒有債務可化解,大額的財政撥款只能通過直接支付、授權轉帳支付和公務卡結算,導致財務人員的工作量大幅度增加。

4、周密謀劃,做好項目經費卡的管理工作

隨著學校的發展,無論是行政管理項目還是科研項目都在不斷增加,為使項目管理更加規範,保證財務核算的暢通運行,清理老舊項目,規範項目代碼已成為迫在眉睫的一件大事。經過反覆思考,對財務系統內近三千個項目進行了檢查、清理和分類,對584個項目進行了清理、合併,經過細緻謀劃制定了編碼規則,對剩下的近兩千個項目重新進行了編碼,由於項目經費卡的使用,使得前台報銷查找項目的工作效率大大提高。

5、創新管理模式,提高勞務、工資管理水平

由於上級部門對高校的財務管理越來越嚴,要求越來越高,人工錄入工作量巨大且效率低。通過多次調研考察,在12月份我們引進了高校勞務管理系統,通過對操作員培訓和對老師宣傳解釋積極推進新的管理模式,在前期規範勞務工作的基礎上,該項工作得以順利在各部門中推行,因為操作簡便、管理規範、勞務查詢一目了然,得到了各部門的一致好評。

六.堅持依法理財,建立健全各項財務管理制度。

嚴格執行國家的財經法規和學校的各項財經制度,針對高等教育大眾化過程中湧現出的新問題、新矛盾,在研究分析的基礎上,不斷制定和完善財務管理制度。針對我校差旅費支出辦法已嚴重滯後於經濟發展的實際,我處經過大量調研,於今年出台《安徽工程大學差旅費管理辦法》。草擬了《關於有效利用學校資源開展社會服務的收支管理暫行辦法》、修訂了《安徽工程大學經費支出管理辦法》、《安徽工程大學預算管理辦法》。

七.積極落實國家政策,認真做好學生資助工作

隨著生源地助學貸款的推廣,貸款人數呈逐年遞增的形式,今年累計共發放貸款1600萬元,獲貸人數達 2700人。我們積極尋找解決途徑,在整個安徽省高校中,我校率使用了助學貸款軟體,保證了助學貸款工作的高質量完成和貸款信息的高效管理。

學生資助的另三項內容,學生獎助學金髮放、學生醫療保險和應徵入伍畢業生補償學費代償助學貸款工作也由財務處承擔,我們與相關部門協調配合,保證各項資助工作落實到位。

八.完成上級部門布置的任務

1、完成了“教育經費管理年”活動階段性任務

成立了學校“教育經費管理年”活動領導小組,制訂了“教育經費管理年”活動計畫,並推動各項活動按計畫實施。

2、積極落實財務信息公開

按照省廳的要求,提出我校財務公開管理體制建設方案,對度預算和20xx年度決算報表按規定進行了公開。

3、完成了清理檢查“小金庫”專項工作及複查工作

指導各部門填寫自查表,對數據進行匯總,並按要求公示、上報,

九.配合有關部門,完成相關工作

1、做好20xx-20__提升計畫及中央財政專項資金申報及實施工作

今年提升計畫和中央財政專項資金的申報工作時間緊、任務重,在各學院和相關部門的支持配合下,經過數日鏖戰精心準備申報材料,獲得了1.15億元提升計畫項目資金及600多萬元中央財政專項資金。同時與國資、教務等部門密切配合,與主管部門和財政部門溝通協調,以確保提升計畫、振興計畫項目的順利實施,加快項目執行進度,使預算資金能如期支付,避免因資金收回而給學校帶來的損失。

2、做好日元貸款項目審計和乾洪校長離任審計工作

7月份,省審計廳派出的審計小組在我校進行了為期10天的日元貸款項目審計;12月份乾洪校長離任審計,審計人員調閱了多年的會計憑證和財務相關資料,我處積極配合,與審計小組積極溝通,順利完成審計工作。

3、做好稅務、物價監督檢查工作

11月、12月,XX市稅務局、物價局分別來我校檢查,財務處積極配合,順利完成檢查工作。

過去的一年裡,財務處做了大量卓有成效的工作,但是工作中我們還存在不足,與校領導和廣大教職工的期望還有一定差距。在新的一年裡,我們將進一步加強財務制度建設,加強崗位責任的建立與考核,加強業務學習,提高工作水平和能力,充分發揮財務人員的主觀能動性,為學校的建設和發展貢獻力量。

海外財務年度總結 篇21

20xx即將離我們而去,20xx年已向我們揮手,在此,我先祝福公司的各位領導和同事在新的一年中工作順利,萬事如意!我很榮幸能夠成為仁華公司這個大家庭成其中的一員,由衷的感謝各位領導和同事對我的關心、幫助。

20xx在公司領導和全體同事的關心、支持和幫助下,我取得了不小的進步,完成了公司交給的各項工作任務,現將全年的工作總結如下,請各位領導和同事對不足之處給予批評指正!

我於20xx3月份進入華仁公司工作,剛到公司初期,按照公司工作分工,我分在了《公共事務部》,主要負責涉及工商的.業務辦理。在此期間,我對工商業務流程完全屬於朦朧狀態,頓感壓力倍增,緊接著就接手辦理新公司(樂夕)註冊,陌生的業務,真不知道從哪裡下手,猶如丈二的和尚摸不著頭腦。

在同事的耐心幫助下,從做資料開始一步一步的學習,功夫不負有心人我終於成功的辦理了(夕樂)公司的營業執照,拿到營業執照後去國稅、地稅局做稅務登記,開立銀行賬戶、簽訂三方協定,這樣新公司註冊流程才算完畢。三個月後我轉到《財務部》,負責賬務處理工作,除本職工作外我從中又學會了股權變更和公司註銷,最值得驕傲的是學會了辦理《代理記賬許可證》等。同時也完成了每個月的收單、收費、納稅申報填報各類月度、季度、年終財務報表、開票、認證、記賬、結賬和賬務處理等常規工作,及時的配合稅局提交相關資料,以及對各類會計檔案進行了分類、裝訂、歸檔。在所辦理的業務中,都得到了客戶的肯定及認可,切實維護好了公司的利益和形象,當然這些收穫都離不開公司領導和各位同事的幫助與支持,再一次說聲謝謝你們!

隨著公司的快速發展,一年以來,我努力學習業務知識,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎,始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上,腳踏實地工作,嚴格按照公司的經營理念,從小事做起,從點滴積累,自覺加強自身的業務學習和業務能力,並且一直在學習稅收方面的各項規定及涉及公司業務的相關專業知識,在此期間,我不斷改進學習方法,“在工作中學習,在學習中工作”,使自身綜合能力得到不斷提高,更好的為公司創造利益實現價值,更好的服務於客戶。

海外財務年度總結 篇22

作為xx集團子公司的xx公司,財務部是柯萊公司的關鍵部門之一,對內財務管理水平的要求應不斷提升,對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理套用。在這一年裡全體財務部員工任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比20xx年又邁進了一步。回顧即將過去的這一年,在公司領導及部門經理的正確領導下,我們的工作著重於公司的經營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結。今年的工作可以分以下三個方面:

一、費用成本方面的管理

1.規範了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立了材料領用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

2.在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據。

二、會計基礎工作

(1)認真執行《會計法》,進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,規範記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。

(2)國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下,突然接受檢查,但長寧區財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數也是評定組有史以來,評給最高分的一家公司。(3)按規定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中,積極配合相關人員工作。

三、財務核算與管理工作

(1)按公司要求對分公司以及營業點的收入、成本進行監督、審核,制定相應的財務制度。統一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯繫並注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、營業點的核算部門建立了良好的合作關係。

(2)正確計算營業稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟體,及時發現違背稅務法規的問題並予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯繫,取得他們的支持與指導。

(3)在緊張的工作之餘,加強團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“,充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。

(4)作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業務外,還需要負責具體的工作及業務,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我們決心再接再厲,更上一層樓。

海外財務年度總結 篇23

20xx年財務和基金管理股在局領導的正確指導下,在各相關股室和同志們的大力支持與積極配合下,狠抓各項工作落實,認真組織基金監察工作,規範各項財務基礎工作,不斷提高工作服務質量。現就全年工作總結如下:

一、根據財務制度結合實際情況準確把握全局收費、罰沒、財政經費撥付等相關情況,做好與縣財政局的溝通協調,積極跑辦各項資金使用手續,為全局各項工作正常運行提供有力的保證。

二、為了加強財務工作的自身建設、推動我局財務工作進一步發展的高度,特與縣審計局配合,對我局機關20xx年的財務賬目進行了審計,主要對財務收支和管理情況進行全面清查,對公務卡報賬制度的執行情況進行嚴格審查,對於此次審計中發現的問題和工作漏洞,我們及時的加以了整改,使財務工作更加科學化、規範化,切實的發揮了財務工作的重要性。

三、根據縣財政局要求,完善了20xx年的局機關固定資產數據,並詳細統計了20xx年的固定資產信息,並通過電子數據上報財政局。

四、及時發放了20xx企業離休幹部藥費,同時為企業軍轉幹部發放了生活困難補助、職級補貼及慰問金。

五、通過與財政局溝通協調為全縣事業單位人員繳納了20xx的工傷保險費。

六、通過學習新的工資軟體操作辦法,進行了工資軟體升級工作。為我局人員工資進行了20xx年待遇調整、20xx津貼補貼調整及工資普調工作。經過工資核定審批、填寫台賬、報財政局等各項程式後及時執行了新的工資標準。

七、根據冀辦發【20xx】26號檔案精神,順利完成了我局公務員職級晉升工作,分別填寫了公務員基本情況信息表、職級晉升個人審核表、職級晉升報告、職級晉升民主測評表並通過了相關部門的審批。

八、根據冀車改辦【20xx】3號文對公車改革做出的最新明確規定,我股及時填寫了《20xx市公車改革保留車輛申請表》並分別把電子版、紙質版報送財政局國資辦。

九、及時填報了20xx—20xx度社保經辦機構經費財務狀況數據表並上報了市社保局綜合科。

十、預算作為財務工作的重中之重,我股通過仔細分析上年度預算執行情況,客觀分析本年度相關政策對預算的影響,較好地完成了局機關和各地方配套資金的預算工作。

海外財務年度總結 篇24

在教育局和國小中心校的指導下,我校20xx年在財務工作方面做了不少工作,取得了一定的成績,同時也有不足之處,下面作以總結。

一、腳踏實地,做好財務經常性工作

健全民主理財小組,賦予相應的權利和義務,切實做好份內工作,不當擺設。

開學前,提前準備好行政事業性收費收據,廣泛宣傳最新的收費標準,嚴格按教育局財政局物價局的要求規範收費。

要按時記收入支出流水帳,隨時與中心國小對帳,經費收支要在學校進行公示。要定期對學校帳目進行抽查或展評,接受教師的監督。

積極為學校服務,開學後儘快收齊發票,儘快報帳,不影響學校的正常教育教學工作。

每月將學校收入支出結存等情況列印公布,便於教師核對。

二、摸清家底,加強固定資產的管理

本年,我們依據財政局、教育局的要求,全面核查、清理,對固定資產做了全面的登記,摸清了家底,並在此基礎上建立了固定資產明細分類帳,增強了我校保護國有資產的意識,使固定資產的管理進入了正常化管理的軌道。

以後再增加的固定資產,隨時登記,並刻了固定資產管理章,讓校長在發票上籤字,引起重視,增強責任心。

三、量入為出,增強收支按預算管理的意識

根據國小中心校的要求,我校對未來一學期的收入,作詳細的測算,對日常公務、教學業務、設備購置、校舍維修等幾塊支出根據學校規模作出最貼近實際的支出計畫,逐級上報批准,並按預算執行。

四、財務公開,加大對財務的監督力度

我校要“四上牆”,一是民主理財小組要上牆,二是收費標準要上牆,三是貧困生減免名單要上牆,四是每月收支情況要上牆。讓財務工作公開、透明,接受教師、學生、家長和社會的監督,不能流於形式。

五、腿勤手勤,發揮核算和服務的職能

報帳員每月按時將報表交給校長,使校長對我校的財務狀況心中有數。同時,不怕麻煩,不怕多跑腿,爭取讓學校有票就能報銷。

六、自我充電,提高自身業務素質

經常通過各種形式進行業務學習,關注最新的財經制度的變化,學習相關的規章制度,學習新的農村義務教育學校預算編制,進行自我充電,工作中才不至於出現偏差。

一年來,我校財務工作成績不少,但更看重的是不足之處。下一年,我要在預算(20xx年學校工作總結)的編制、執行、財務公開等方面做好工作。

海外財務年度總結 篇25

xx年,在直接領導和力支持下,我公司圍繞開拓發展、做做強”的發展思路,創新工作模式,強化內部管理,外樹公司形象,文章對一年的工作進行了兩方面總結,詳細內容請看下文物業財務年度個人工作總結

努力適應新形勢下對物業管理工作的發展要求,在強調“服務上層次、管理上台階的基礎上,通過全體員工的共同努力,較好地完成了全年各項工作任務。現將我公司xx年主要工作總結

(一)以物業管理和工程維修為重點,全力完成和交辦的'各項中心工作任務

在物業管理方面,我公司順利完成了各小區及辦公樓的物業管理工作,此外,受託,我公司負責了臨時停車場經營管理工作,取得了良好的社會效益,圓滿完成上級交付的任務。在物業工程維修方面,我公司完成了裝修工程9項,各小區房屋維修共387套,其他各小區零星維修改造工程13項,進一步改善了辦公樓的辦公環境和各小區的生活居住環境,確保各項工作的順利推進。統計數據表明,我公司共投入工程維修費用679.49萬元,是去年的兩倍多。

(二)完善各項規章制度,建立健全內部管理機制,進一步深化企業管理體制

xx年是我司轉變業務職能和下屬公司合併重組的關鍵年,我公司敢於迎接挑戰,主動把握機遇,在加強物業管理和內部管理上做文章,按照現代企業制度的標準和要求深化管理體制。我們經過對目前形式的認真分析和準確定位,轉變以前僅對安置小區做好日常維護管理的單一工作模式和發展思路,把擴服務範圍、提高物業管理水平、參與市場競爭,主動開拓城市公共物業管理市場作為今後可持續性發展道路,為此,我們建立健全了一系列適應公司自身發展需要和市場競爭需求的規章制度,如《物品採購暫行規定》、《廢舊物資管理規定》、《加班制度》、《維修工程監管工作規定》、《小區管理目標責任考核表》(包括辦公內務、安全防範、車輛管理、機電設備、綠化衛生、住戶投訴、裝修維修等方面)、《物業管理有償服務規定》等,為公司發展的規範化和可持續化奠定了基礎。

海外財務年度總結 篇26

二0__年,是我公司各項改革迅速發展的一年,管理工作有條不紊的開展,為我們搞好財務工作提供了有力保證。財務部在公司領導及全體員工的支持下,以求真務實的工作作風,較好地完成了各項工作任務,現就二0__年度財務部工作簡要總結。

一、基礎建設

1、參與制定了公司材料管理/資金管理及相關規章管理的若干項,為公司進一步規範目標化管理、提高經營績效、統籌及高效地運用資金,規範經濟行為,鋪下了良好的基礎。使財務工作進一步走向法制化、制度化和規範化。

2、在公司各項規章制度改革的同時,進一步明確財務工作人員的職責和許可權。使財務工作的內部監督職能進一步得到體現,可以更好的為領導決策提供依據。

3、調整人員的知識和年齡結構,經驗豐富的老同志和積極上進的年經人相互交流、相互學習,以老帶新、新老結合,形成了一支知識結構和年齡結構較為合理的,充滿生機和活力的財務隊伍。

二、具體財務工作

1、單位預算是公司完成各項工作任務,實現企業盈利的重要保證,也是單位財務工作的基本依據。在現有條件下,在國家政策允許範圍內,挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則,建立了成本費用明細分類目錄,使預算更加切合實際,利於操作,使成本費用核算、預算契約管理,有了統一歸口的依據。在實際執行中,嚴格按照預算執行,不得隨意調整預算,確因特殊情況,需經公司領導者研究決定,充分發揮了資金的使用效益,確保了公司各項業務的順利完成。核算工作是本部門大量的基礎工作,資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。

2、重視日常財務收支管理。

收支管理是一個公司財務管理工作的基礎,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發展公司業務的需要,也是貫徹勤儉辦事的體現。為了加強這一管理,財務部建立健全了各項財務制度,這樣財務日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實現管理的規範化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,對一些創收積極進行催收。通過財務部認真落實執行,收效非常明顯,在經費相當吃緊的形勢下,既保證了公司正常業務活動和財務收支的順利開展,又使各項收支的安排使用符合公司發展的要求,極大地提高了資金的使用效益,達到了增收節支的目的。

3、積極做好對應收款的清理工作(應收帳款:__所__元,__部__元)。

應收款主要是員工出差和購物所借款項,這部分借款如不及時進行清理,就不能夠真實反映經濟活動和經費支出,甚至會出現不必要的損失,為此我們採取積極措施加以管理和清算。一是要控制應收款的資金額度。二是要縮短應收款的占用時間。三是要及時對應收款進行清理、結算。針對一些一直拖欠的員工,採取見面打招呼,讓其及時結賬清算。若仍不能進行清還,則每月從工資中扣還一部分,直至把借款清完。雖然這樣做,有些同志不太理解,但對於工作,我們是盡職盡責的。由於採取了這些有力措施,應收款的清算工作還是有成績(____公司元,____公司元現已全部追回)

4、加強對流動資產的管理(材料管理)

流動資產是公司開展業務及其它活動的重要物質條件,其種類繁多,規格不一。在這一管理上,很多人長期不重視,存在著重錢輕物,重採購輕管理的思想。為加強這方面管理,財務部在平時的報銷工作中,對那些該記入固定資產而沒辦理固定資產入庫手續的,督促經辦人及時進行固定資產登記,並定期與校產科進行核對,確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發現和堵塞管理中的漏洞,妥善處理和解決管理中出現的各種問題,制定出相應的改進措施,確保了固定資產的安全和完整。材料(存庫商品)占銷售成本比重較大,同時也是保證產品質量的重要因素之一。有時為了確保業務順利進行,配合銷售部門調整採購結算方式,由原來的先收款後提貨改為先提貨後收款。

5、稅務政策及納稅申報。運用稅務政策,向稅務機關申報財務報表,經北京市地方稅務局檢查審核於20__年_月__日下文批覆同意我公司繼續適用於高新技術企業資格,按高新技術企業資格規定,當年銷售收入元的5.5%即流轉稅元獲得免稅20__年度,我公司從8月份開始在工資核算上進行相關調整,一是企業可在稅前列支;二是員工可減輕稅賦。

6、對20__年養老保險進行清算,一方面增加公司員工的福利待遇,另一方面提高公司員工的凝聚力,主要還是有利於接受稅務與社保的檢查。

7、認真做好年終決算工作。對會計報表進行梳理、格式作相應的調整,制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨於管理的需要。

年終決算是一項比較複雜和繁重的工作任務,主要是進行結清舊賬,年終轉賬和記入新賬,編制會計報表等。財務報表是反映公司財務狀況和收支支情況的書面文書,是財政部門和公司領導了解情況,掌握政策,指導預算執行工作的重要資料,也是編制下年度公司財務收支計畫的基礎。

海外財務年度總結 篇27

(一)

新的一年即將到來,新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰,作為一名醫院財務工作者,我將會堅持做到身體力行,以更加飽滿的工作熱情,以更加用心的精神面貌投入到工作中去,立足自身崗位,履行自身工作職責,為醫院的發展貢獻我的微薄之力!

(二)

在這一系列的工作中,我深知:作為一名合格的財務工作者,不僅要具備相關的知識和技能,而且還要有嚴謹細緻耐心的工作作風,同時體會到,無論在什麼崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應該用心做到,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善於從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創新。

(三)

總之,一年來本人的思想和工作都取得了一定進步,但還存在一定的問題和不足。今後,我一定要一如既往地向領導同志們學習,發揚優點、克服不足,與時俱進,積極進取,力爭使自己的政治素質和業務水平在下一階段再上新台階,以適應現代社會飛速發展的需要,從而更好地完成各項工作任務。

(四)

總之,今後的財務工作中,我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己並充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。

海外財務年度總結 篇28

我自20xx年XX月XX日滿懷希望和激情來到了X公司財務部開始了自己踏出校園的職業生涯。轉眼間,一年的時間過去了,這期間在公司各位同事的大力支持下,在其他相關人員的積極配合下,我與大家一道,團結一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務。

通過一年多的實習鍛鍊,讓我受益匪淺,從一個初出茅廬對世界充滿好奇和未知的學生,慢慢成長為一個名副其實的社會人和職業人。過去的一年,不管是在工作,還是生活和學習方面,都得到了很大的提升,這期間特別感謝領導和同事給我的幫助和提攜。下面我將過去一年來自己的工作向大家做簡要匯報:

一、轉變思想,踏實工作,順利完成從一個學生蛻變成一個職業人。

首先,學習方面,進入這家企業,讓我有了理論結合實踐的機會,更讓我明白了,在學校學到紮實的專業知識,對於會計工作的基礎作用,同樣,在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認識。很多在學校學習的比較模糊的知識,在實踐中得到了新的提升和認識,理論的提升同樣讓我在實踐中如魚得水。

第二,工作方面,X年X月X日入職之後,我被安排到固定資產和在建工程崗位上,由於在學校缺少實踐的機會,加上對財務軟體的生疏,剛開始的工作舉步維艱。但是,我虛心向自己的師傅和同事請教,從剛開始裝訂憑證到看著別人做的會計憑證去模仿做賬,到後來自己獨立做賬,再到後來系統的掌握做賬、對賬、出具財務報表。雖然這個過程是個艱辛的過程,但是,艱辛過後的蛻變,讓我現在可以得心應手的處理各種賬務。在這一年多的時間裡,我也遇到很多問題,然而,領導對我的信任令我信心滿懷,不管怎樣,我都不能讓領導失望,由於我的認真和勤勞和領導師傅的細心教導,每次都能較好的及時準確的完成領導交待的任務,提供相關的財務數據,在掌握自己本職工作的同時,也學會了關聯業務的處理方法。因此,過去的這一年是歷練,也是蛻變,是一個漸變成長的過程。

第三,為人處事方面:對於人與人之間的溝通、合作、協調有了新的體會,要想做好工作,首先要學會怎么樣去做人。財務部門是一個要求細膩的部門,整天與數字打交道,所以不允許粗心,而且財務部女同事多,男同事比較少,剛開會由於自己的矜持,讓我覺得是否會很難融入這個集體。但是,我剛進入公司的第一天,自己辦公室的同事對我就很熱情,對我很是照顧,這是一個融洽的集體,團結的集體,和諧的集體,親切的集體。我很感動,對待同事自然也是懷著感激之情,用最真誠的心與同事交流著。工作期間,他們幫過我很多,包括工作上的和生活上的,我會經常請教他們一些關於工作上的問題,他們都是很耐心的幫我答疑解惑。領導對我也很照顧,經常會問我有沒有什麼困難,有困難就提出來,不要放在心裡,形成思想包袱,要敢於擔當,虛心學習和請教。而對於領導安排的事情,我會去完成,對於領導的語重心長的教導,我會銘記在心。工作上,難免會和其他部門有交叉,這種交叉不僅讓我認識了很多新同事,也讓我學會了怎么和各種人交往和相處,收穫工作效果的同時,也收穫了很多朋友。

二、面對現實,迎難而上,克服自身不足,全面提升自己

一年來,圍繞自身工作職責做了一定的努力,取得了一定的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要有以下幾方面不足:

1、缺乏創新精神。不能積極主動地發揮認真鑽研、開拓進取的精神,而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作。

2、工作不很紮實,不能與時俱進。忙碌於日常小事,工作沒有上升到一定高度,很多知識雖然了解但卻不精。在今後的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。

3、自身的業務知識和能力還有欠缺,需要不斷地學習和提高。

4、工作方式方法上和工作態度還有待改進。

在過去一年的學習和實踐,我學到了很多,也感悟了很多。從原來在學校中被動的學習轉變為在工作中發現問題主動的學習,團隊合作意識有了很大的提高,能夠在規定時間內出色的完成任務,做到讓領導、自己都滿意。當然,我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自身綜合能力。

在試用期即將期滿之際,我鄭重提出我的轉正申請,請上級領導給予批准。在今後的工作中,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

海外財務年度總結 篇29

不知不覺中,見證著公司飛越發展的20xx—年悄然過去,充滿挑戰的20xx—年即將到來。回首20xx—年的工作,有碩果纍纍的喜悅,有與同事協同攻關、加班備戰的艱辛,也有遇到困難和挫折時的惆悵。現將一年的工作情況總結如下:

一、初入公司

20xx年10月8日,我非常榮幸的'成為了公司的一員。初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。很慶幸自己能加入這么優秀的團隊,在初來乍到的這二個多月時間裡,通過各位領導和同事的耐心指導,讓我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。

二、整理、裝訂每月憑證

每月結賬後,開始整理憑證。把收款、付款、轉賬憑證按憑證順序分別放在三個紙箱,然後檢查憑證審核、覆核、出納、經辦都是否蓋章簽字,整理完畢稅局錄完憑證之後開始裝訂。公司電熱打孔機很方便,省去了三孔式打孔機的不少麻煩,裝訂出來的憑證也整齊、美觀。憑證裝訂完成後,按順序放入檔案櫃保存,方便查閱。

三、收取旅遊卡、旅遊創始卡款項

截至今日,共收取旅遊卡167張,合計金額8375000元,收取游創始卡70張,合計金額13820000元。記得第一次一個人跟隨市場部置業顧問去股東方雲南城投置業收取旅遊卡的時候,由於客戶較多,我錯把收據大寫金額伍萬元開成伍拾萬元,再開第二張收據的時候自己才發現,然後給客戶賠禮道歉,作廢重開,得到客戶原諒的同時也受到了客戶教育:收據金額當小寫和大寫不一致時,以大寫金額為準。經過這次教訓之後,每次收款開取收據後都會檢查一遍金額,POS機金額也會和收據金額核對。

四、申報個人所得稅、開取支付外匯證明

每月工資表出來之後,根據工資表提取應納個人所得稅人員名單及金額,按照金額大小排序,根據稅率極差做出分類、統計,然後申報。第一次申報的時候,對EXCEL公式不熟悉,導致最後應繳個稅與工資表不相符,經過劉利江悉心指導,找到了其中的問題所在,在以後個稅申報上也鋪平了道路。由於公司高爾夫球場聘請美國尼克勞斯公司設計,每月要到稅局開具支付外匯證明,開具支付證明上也是一波三折。開始的時候,不知道地稅辦公室在哪,興致沖沖的拿著國稅開的證明跑去稅務大廳蓋章,後來才被告知要到地稅辦公室去審核、蓋章。在開具支付外匯證明過程中,也知道了辦稅人員應該多學習稅法政策,根據當地稅收政策,合理避稅,為企業節約資金、節約成本。

五、現金收款憑證錄入

公司每天都與其他非關聯單位往來密切,部門每天都要收取各種現金,包括車輛通行證、辦公基地通行證工本費,投標保證金、投標手續費,代收水電費,IC卡充值款等等。在憑證錄入的過程中也是遇到不少困難。開始的時候總是把投標保證金記入其他應收款,把手續費、工本費記入貸方。後來馬俊給我做了認真的講解:投標保證金以後是要退還的,應該記入其他應付款,手續費、工本費等用借方紅字表示,以沖減行政辦公費。並且每次在我做完憑證後都幫我認真檢查,指出其中的錯誤,並詳細解釋。通過他的耐心指導,我在出憑證上出現的問題也是越來越少。

六、存在的不足

通過這幾個月的工作,我也是深深的認識到自己的不足之處:

1、為人處事方面有待提高。

2、說話方面不太嚴謹,不懂得如何與別人交流。

3、做事粗心大意,不懂得抓住細節。

4、對金蝶財務軟體功能不熟悉。

5、專業知識技術方面太欠缺。

七、解決方法

1、多看書,多學習,制定學習方案加強自己專業知識的學習;

2、多參加各種活動,包括社會活動,多與別人接觸,擴大自己的眼界,在和別人交流的時候也不會膽怯。

3、工作方面不懂的地方多請教別人,經常出錯的地方用筆記下,仔細琢磨。

4、學習稅收相關法律法規,掌握稅收政策,做好合理避稅。

海外財務年度總結 篇30

本人於x年12月就任x院財務科長,在院黨委、院領導和同事們的關心幫助下,我認真履行職責,勤奮工作,積極進取,圓滿完成了各項工作任務。

一、完成的主要工作

1、較快地進入了角色。初到學院報到時,院領導就提出了要熟悉相關情況,從熟悉人、熟悉事、熟悉業務入手,儘快進入狀態。我也是按照院領導的要求做的,從認識財務科及學院機關人員入手,由認識到熟悉再到了解,一步步地進入狀態。同時認真學習學院相關檔案,了解和掌握辦事流程,在較短的時間內就進入了角色。

2、積極協調處理各種關係。由於學院與醫院實行“院院合一”的管理模式,人員成份相對比較複雜,有僅當老師做教學的,有僅在醫院工作做醫療的,有二者兼顧的。業務種類也較多較雜,與學校機關、校內各單位及校外業務部門均有業務往來。針對這種特點,我充分發揮機關的協調作用,利用自己在大學機關工作過,熟悉學校及校內相關單位機關人員的優勢,積極協調了諸如學院本部、原南校區人員超勞補貼發放的審批,學院在南方醫院相關經費的結算,國庫支付資金的結轉等,提高了單位資金的流通速度,保證了相關經費及時足額到位。

3、順利完成相關帳務移交。學校財務與資產管理處根據學院、醫院“院院合一”的特點,本著給醫院充分財經管理自主權的原則,決定在醫院獨立法人證尚未辦理的情況下,相關帳務逐步移交。分別於x年3月將醫院帳務、x年9月將原南校區綜合食堂、南校區幼稚園帳務由財務與資產管理處移交醫院財務科管理。為此,我與原帳務負責人充分溝通協調,併到經費管理使用部門徵求意見和建議,做到了移交帳務清楚,移交單位、接交單位和經費管理使用部門滿意,保證了經費供應保障的順暢。

4、調研兄弟醫院財經管理經驗。為了做好醫院財經管理工作,我帶領醫院財務人員赴廣東省人民醫院、南方醫院、江都醫院、廣州市中西醫結合醫院等單位調研。通過調研,了解了相關醫院財務機構、人員設定,以及經費保障管理制度等內容,從中學到了不少有利於醫院財經管理、經費保障的好經驗。

5、完成醫院x年預算編制及經費保障工作。醫院x年情況比較特殊,住院部投入使用的時間幾經調整,住院部科室展開方案也與原計畫有較大變動,準確編制預算難度較大。我到醫院報到時,醫院預算初稿已編制,後隨住院部投入使用時間以及展開科室的變化作了調整,住院部正式投入使用後,門診量、住院病人與預期又有大出入。根據實際情況,財務科與醫務科一起,反覆溝通,重新測算醫院收入,前後共作了7次調整,方形成醫院x年預算方案提交院黨委審議。

由於醫院前前期專業技術人員的招聘是按照三甲醫院的規模,住院部科室全面展開配備的,住院部投入使用後醫院效益與預期相去甚遠,在醫院業務收入增幅不大的情況下,人員成本比例相對過高,醫院經費供需矛盾較為突出。為了把有限的經費管理好、使用好,我及時向院領導通報相關情況,相方設法做好資金調劑,在醫院經費緊張的情況下,保證了人員生活待遇和醫院正常運轉經費需求。

6、加強財務制度建設。完善規範的財經管理制度是做好單位財經管理工作的重要保證,在兄弟醫院調研的基礎上,我牽頭起草制訂相關財經管理規章制度,目前已下發《南方醫科大學中西醫結合醫院借款、經費報銷暫行規定》,並已起草了《南方醫科大學中西醫結合醫院財務會計內部控制制度》、《南方醫科大學中西醫結合醫院工程、設備質量保證金管理暫行辦法》等制度、檔案,為科學、規範財經管理打下良好基礎。

海外財務年度總結 篇31

一年來,財務部在局黨支部的正確領導和各部(處、室)的大力支持和幫助下,緊緊圍繞“兩河”治理工程建設的中心任務和創建“三個安全”、“五個一流”的目標開展財務工作,大力弘揚我局“團結協作求實奉獻”的建管精神,以確保“資金安全”為己任,練內功,樹形象,創品牌,積極做好籌資、管理、服務、協調工作。圓滿的完成了各項工作任務,現將一年來的財務工作總結如下:

一、業務工作總結

總結歸納以下十二個方面共32項工作:

(一)籌措資金方面

1、完成“兩河”治理資金投資計畫落實任務,保證了建設資金供應。20xx度中央、省下達“兩河”治理的投資計畫總計2.69億元(其中,渦河2.04億元,沙潁河0.65億元),國家省投資計畫全部落實,到位資金2.04億元。

2、多渠道籌措建設資金,確保工程建設順利進行。

今年初,國家雖然下達了渦河治理資金投資計畫,但是資金支出預算下達較滯,資金沒有及時到位,先前的銀行貸款和廳借款均已到期,工程資金供應幾度緊張,為了做好工程建設資金保障工作,我們採取措施一是向銀行展期續貸300萬元;二是向廳解釋緩還借款;三是向省廳、淮委、財政部等上級領導部門反映情況,爭取調劑中央投資資金7,000萬元提前撥付到位,緩解了資金緊缺的情況,保證了工程建設在汛期來臨之前按期完工和土地徵用工作的順利進行。

(二)會計核算方面

1、一體雙翼,集中管理,建立完善了“兩河”治理工程會計核算體系。

沙穎河、渦河治理工程是國家發改委批准新建的兩個獨立的建設項目。為統籌管理“兩河”治理資金,財務部集中統一管理兩個獨立的建設項目資金。我們按照《國有建設單位會計制度》和《基本建設財務管理規定》規定,把沙穎河、渦河治理工程項目分別建賬,單獨核算,分別設定了建設項目總分類賬,建設單位管理費、投資待攤投資等明細分類賬,銀行存款、現金等日記賬和輔助賬等賬薄,建全並規範了會計核算體系,這種“一套人馬管理兩套大型基建項目會計賬薄”的模式,在我省水利基本建設的歷史上是一個獨創。

2、突出重點,加強指導,制定“兩河”治理《移民資金會計核算辦法》,規範了沿河協調辦會計核算工作,奠定了移民資金財務管理的良好基礎。

為加強對移民資金管理工作的指導,財務集中統一管理,我們根據《國有建設單位會計制度》、《水利移民管理單位會計制度》,結合我局移民任務重,投資大,戰線長,土地徵用、青苗賠償和移民遷安工作各有千秋的特點,制定了“兩河”治理工程《移民資金會計核算辦法》,該辦法即符合國家政策、制度規定,又具有操作方便、實用性強的特點,並以局正式檔案形式已經下發至沿河各縣(市、區)協調辦,對指導沿河各市(縣、區)管理好移民資金具有現實指導意義。從沿河有關縣市操作和運用效果看還是很好的。

(三)財務制度建設方面

1、規範管理,提高效益,建立建全了各項財務管理制度

“兩河”治理工程點多、面廣、戰線長、投資大。治理工程總長度329公里,總投資16.39億元。這是建國以來中央一次性安排我省河道治理最長、投資額度最大的工程。工程範圍涉及漯河市、周口市、商丘市3個省轄市的14個縣(市、區)66個鄉鎮236個行政村(組)。面對這種資金管理任務艱巨,責任重大,情況複雜,管理難度大的局面,我們從介入工作起,就努力思索如何打好財務管理的基礎,如何更全面的制定財務制度。根據工作特點並徵求各位領導和同志們的意見和建議,幾易初稿,多次修改,制訂了《工程價款結算支付制度》、《管理費管理制度》、《貨幣資金管理制度》、《成本管理制度》、《移民資金管理制度》等15項財務管理制度,分別從會計組織、工程價款結算、資金管理、成本核算、風險控制等方面進行規範和控制,並已經彙編成冊於今年6月以局正式檔案形式下發到部門。此外,還制定了《公務接待管理辦法》、《職工借款辦法》等4項具體管理辦法,做到用制度管理和約束一切經濟行為,實行制度化、規範化、科學化管理。從目前這些制度的執行情況和效果來看,整體情況是良好的。

2、求真務實,開拓創新,探索財務集中統一管理新模式。

(1)對各辦事處的日常支出實行備用金制度我局工作任務繁重,戰線較長,除辦公基地周口市外,人員分別分散渦河建管處等地方。工程正處在建設初期,辦公、生活設施均需配備,分散管理,費用開支較大,在我省水利工程建設歷史上還沒有這樣明顯的特點。為了便於統一管理,嚴格支出預算,控制管理費用支出,節約成本,利於各項工作的順利開展,我們本著求真務實的態度,積極探索創新的精神,在局內實行備用金管理制度,各個辦事處每月按照支出計畫,經局長簽字後,借出備用金,並指定一名同志作為兼職報帳員,集中統一管理本辦事處的備用金和日常支出。這樣用款方便,集中報銷,統籌管理,避免了重複消費,節約開支,提高了資金效益。

(2)對局公務車輛加油實行統一管理我局工作面廣,戰線長,車輛多,為加強車輛燃油控制,財務部統一購買加油卡並定期充值,車班長一人持主卡,其餘駕駛員持副卡加油,加油時不再支付現金,避免了車輛燃油方面底漏洞。

(四)移民資金管理方面

1、要求協調各縣(區)協調辦成立了財務會計管理機構,配備了財務人員。

為了做好移民資金管理工作,我們建議各協調辦要成立財務會計管理機構,配備專職基建財會人員,明確專人負責。並按照《會計法》規定,財會人員必須取得會計人員從業資格證書;會計主管人員,除取得會計從業資格證書外,還應當具備會計師以上專業技術職稱資格,並具備三年以上從事會計工作經歷,能熟悉國家有關法律、法規和會計準則、會計制度,遵守職業道德。從目前情況看,各協調辦配備的財務人員基本上符合要求。

2、以人為本,建立了移民資金管理體系,確保移民補償資金兌現到位。

征地拆遷和移民安置是整個工程的重要組成部分,直接與人民民眾的利益息息相關。因此,我們充分考慮移民工作的複雜性和重要性。為了加強對沿河有關市、縣的指導,我們初步建立了一套切實可行的移民資金管理體系,主要體現在以下六個方面:

一是從管理思路上,我們印發了《關於加強土地徵用補償和移民安置補助資金管理工作的通知》(豫沙渦局[20xx]15號檔案),這個通知是我局管理移民資金的大綱和總原則,即了闡明了移民資金的特殊性和重要性,又強調了加大管理力度的必要性和主要措施。

二是從會計核算上,我們制定了《移民資金會計核算辦法》(豫沙渦局[20xx]16號檔案),統一核算,做好會計核算基礎工作。

三是從提高人員素質上,我們舉辦了三期移民幹部培訓班,加強對市、縣有關財務人員的業務培訓學習。

四是從資金撥付程式上,實行省、市、縣逐級撥付,確定省、市、縣三級核算齊抓共管的模式。我們制定了《移民資金財務管理制度》,根據移民工作進度和資金使用計畫,逐級撥付資金,建立了一套完整的征地移民拆遷會計核算和財務管理辦法。縣協調辦集中統一管理本縣(鄉、鎮)的移民資金管理工作,省建管局和市協調辦共同對縣(鄉、鎮)移民資金進行監督檢查。

(五)執行財經紀律方面

1、規範了銀行帳戶的管理。

按照開立銀行帳戶的有關規定,我局初建時期開設的帳戶不盡合符規定,廳財務檢查提出應予以糾正。為此,我們多次與有關部門溝通、磋商,先後撤銷了臨時專款戶和貸款戶,經省財政和人行批准開立了專用存款賬戶和基本存款帳戶。

2、遵守基本建設資金撥付程式、嚴明財經紀律。

為了正確使用資金,確保確保投資效果資金使用均在設計批覆概算的範圍內,工程資金撥付嚴格按照基本建設程式和契約約定,完善手續後再支付建設資金。工程價款結算資金《建設工程價款結算暫行辦法》的有關規定,按照工程進度,由工程管理、施工計量、質量監理、計畫契約等部門人員共同簽字的工程價款支付憑證,分管副局長、局長簽字同意後,財務方予付款。

3、日常開支實行首長負責、集體審批制度。

我局所有建設資金的收支均實行行政首長負責、相關領導集體審批制度,共同把好資金“出口”關。大額支出和物品批量購置及會務預算都要做需求分析和市場調查,有計畫和預算,做到質優價廉。最後經辦人、驗收人、分管負責人簽字確認,形成了一套完善的審批報銷手續。

4、堅持原則,秉公處事,在制度面前人人平等。

我們制定了一系列的內部財務管理制度和辦法,這些制度、辦法和措施相互制約,互相牽制,不留漏洞,確保全全高效。在制度面前人人平等,做到不分職務高低,不論年齡大小,均按制度辦事,要制度說話。

(六)學習宣傳國家財經法規方面

1、組織開展了遵紀守法思想教育,澄清思想,嚴明紀律,確保投資效果。

為了確保“兩河”治理的“資金安全”,對大家進行遵紀守法思想教育。一是利用局開會期間,帶領大家學習宣傳國家有關財經法規政策;二是舉辦財經法規知識專題講座,按照國家財經法紀要求處理業務。三是藉助“××日報”、“中國水利報”、“百姓視點”、“紅旗畫刊”報刊雜誌廣泛宣傳我局艱苦創業,精打細算的指導思想。四是對大家進行勤儉節約思想的灌輸,提高同志們的節約意識和精打細算的管理理念。我們要求大家牢記兩個“務必”,要十分珍惜納稅人的血汗錢,盡最程度的節約開支,降低工程成本,力求花最少的錢,辦成最大最好的事,做好自身的廉潔自律工作,嚴禁鋪張浪費。

2、積極在我局網站上發布信息,積極宣傳國家財經政策,反映我局財務管理工作情況。

今年3月以來我與辦公室的同志一起組織研究我局網站網頁的內容結構,經反覆修改,並很快投入運行使用。同時努力撰寫、列印、貼上各類信息文章近50餘篇發布到“財務管理”模組上,日新月異,積極宣傳國家財經政策,通報我局建設“兩河”的各項財務活動以及精神風貌和文化品味等情況。

(七)會計基礎工作方面

1、夯實基礎,努力實現會計基礎工作規範化

財務部承擔兩個建設項目的會計核算工作,人員少,任務重,業務量大,每月僅裝訂成冊的會計憑證平均在五冊以上,一年下來達五、六十冊,何況沙潁河還沒大規模開工建設。這種情況在我省所有的水利建設項目中無人可與我們相提並論。儘管業務量大而繁重,但是,我們並沒有放鬆會計基礎工作的嚴格要求。在日常記帳工作中,我們非常重視會計基礎工作中的每一個環節,對每一張記帳憑證、每一份原始單據,每一個會計科目,每一筆會計分錄都考慮再三,慎之又慎,確保會計科目使用無誤,確保會計記錄準確,確保賬面整潔。此外,為保證原始單據貼上整齊美觀,我局印製了原始單據貼上單和費用報銷單,統一規格標準,便於會計分類記賬,也提高了工作效率。

2、試行會計電算化,會計基礎工作上台階

“兩河”治理工程工期長、投資大,財務工作量大、人員少、情況複雜,鑒於此,我們考慮財務工作承擔的重任,力爭做到起點高、標準高、質量高,對會計核算既要扎紮實實做好基礎工作,又要與時俱進,儘快實行會計電算化,為此,我們及時購置了財務軟體及其配備設備。目前,已經實行了人工記賬和計算機記賬並行操作,待操作運行效果良好後甩掉人工記賬,徹底實行會計電算化,以提高會計工作水平和質量。

(八)財務檢查方面

1、組織開展對柘城等三縣協調辦移民資金的財務檢查工作

為了進一步規範對我省渦河近期治理工程土地徵用補償費和移民安置補助費的財務會計工作,切實保證移民資金的投資效果。9月份我們組織有關人員用兩天時間,分三個檢查組分別對太康、鹿邑、柘城等縣協調辦移民資金的使用管理情況進行跟蹤檢查。我們分別從會計帳簿建立及會計核算情況、資金的使用管理情況、移民資金兌付手續的完備情況等方面進行審計檢查,並給予了指導和規範。

2、配合完成三次上級部門的財務檢查,組織開展四次內部審計工作

今年7月份,我省水利重點工程建設項目財務檢查工作組到我局檢查指導財務工作。9月份,我廳治淮項目執法監察組對我省渦河近期治理工程項目進行了財務審計和檢查。10月份,我省省委組織部、省紀委、監察廳、審計廳聯合對我廳廳長進行任期經濟責任延伸審計。為了迎接上級領導部門的檢查工作,我們積極開展自查自糾工作,撰寫匯報材料,整理會計憑證賬薄以及其它財務資料。在檢查期間積極配合,做好服務、匯報情況、虛心請教有關問題。事後又制定整改方案、以正式檔案報送整改結果進行反饋匯報,對規範我局財務管理工作做了大量工作。

二、精神文明建設

(一)明確思想、端正態度,認真學習宣傳貫徹黨的各項方針路線政策

在局支部的領導支持下,認真學習了xx屆四、五中全會精神,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅定不移地以科學發展觀統領經濟社會發展全局,堅持促進社會主義物質文明、政治文明、精神文明與和諧社會建設全面協調發展。認真學習宣傳貫徹執行黨的各項方針、路線和政策。關心國家時事,與時俱進。回響黨的號召,遵守物質文明、政治文明、精神文明,在政治上、思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致,思想意識始終保持正確的政治方向和端正的工作態度。

(二)深入學習,查擺問題,積極參加保持共產黨員先進性教育活動,提高思想道德品質。

今年2月以來在廳黨組的領導下,在廳督導組的督查和指導下,我們積極參加保持共產黨員先進性教育活動。在宣傳發動、民主評議和整改階段,全體同志踴躍參與,進行了深刻的自我剖析,廣泛的開展批評與自我批評活動,以糾正錯誤,查擺問題,通過學習進一步提高了政治覺悟和黨性修養,在工作和生活諸方面起先鋒帶頭作用,在兩河治理工程建設中發揮表率了作用。

三、存在問題

一年來,我們雖然付出了辛勤勞動,做了一些工作,但是,與領導的要求還很有差距,財務工作的有些方面做的還很完善,譬如:

(一)學習研究政策理論的程度不高尤其是對財經理論、經濟管理的學習不夠深入,對國家財經法規政策的研究還不夠到位等。

(二)工程建設投資滯後,地方配套資金尚未到位

由於沙潁河可研和初步設計尚未正式批覆,國家投資計畫至今尚未下達。從目前省發改委下達的總投資計畫看,“兩河”治理市縣配資達2.54億元,其中,渦河0.74億元,沙潁河1.8億元,到現在地方配資還沒有一分錢到位,已經影響了對工程完成投資的支付。

(三)新的工資標準尚待進一步研究確定

現在,我局大部分部門負責人職務基本明確,同志們各自承擔的業務量和應承擔的責任已經劃清,如何體現業務量、工作責任和勞動報酬、福利待遇相匹配等還需商榷。

四、20xx年工作的打算

(一)積極籌措建設資金,力爭國家已下達投資計畫的資金儘快到位。

(二)加強管理,狠抓落實,注重細節,嚴格報銷手續,盡最大程度的降低成本,提高資金使用效益。