房地產財務部工作總結

房地產財務部工作總結 篇1

不知不覺加入到這個大家庭已經一年了,時間說短不短,說長不長。但這段時間給我的感覺卻是非常親切,親切的領導,親切的同事,也非常的溫馨,溫馨的工作環境,溫馨的工作氣氛。過去的近一年的時間裡發生的點點滴滴,更是讓我時常回味,時常想念。在這段時間,不僅認識了這么多好同事,更多的'是學到了很多東西,以前對房地產一無所知的我,現在也能多少了解一些,也能協助銷售人員簽定購房契約,這對我來說是很大的收穫。在新的一年即將到來的美好時刻,我把自己這一年來的工作做了一個總結,有值得驕傲的工作成績,也有不足的工作缺點,也希望通過總結,對自己有一個正確的認識,也請領導,同事對我的工作進行監督。

作為一名財務工作人員,一名出納,我非常清楚自己的崗位職責,也是嚴格在照此執行。

1、嚴格執行庫存現金限額,把超過部分按時存入銀行。審核現金收支憑證,每日按憑證逐筆登入現金日記帳。

2、嚴格保證現金的安全,防止收付差錯。對收入和付出的現金及支票都由我和主任雙重複核,以確保準確無誤。

3、堅持每日盤點庫存現金,做到日清日結。這樣一來,問題便不會留到隔日,及時發現,及時改正。嚴格遵守銀行結算紀律,對拿去銀行的票據做到填寫無誤,印鑑清晰。

4、嚴格審核銀行結算憑證,處理銀行往來業務。對業務單位交來的支票,在收到支票時,認真審核該支票的金額,日期,印鑑,然後正確填寫銀行進帳單。堅持做到每日序手工登記“銀行存款日記帳”。

5、隨時掌握銀行存款餘額,不簽發空頭支票。保管好現金,收據,保險柜密碼,印鑑,支票等。妥善保管好收付款憑證,月末準確填寫好憑證交接單,及時傳遞到集團公司分管財務手裡。對於這快日常工作,自我經手以來,沒有出過任何差錯,我想這一點應該是值得驕傲的。

6、每月編制工資報表,到月底及時匯總各部門當月考勤情況,詢問李總當月工資是否有變化,然後根據其編制工資報表,編制完畢先交由金主任審核,審核無誤後,交由李總簽字確認。最後是在工資的發放過程中,做到認真仔細,不出差錯,在這點上,我有過一點失誤,雖然及時糾正了,但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。

7、我手裡還有一塊就是和房地產業務有一定關係的工作,就是去集團公司給媒體及相關業務單位請款。李總剛交給我這份工作的時候,我並沒有把它和業務聯繫在一起,只是廣宣部的同事將單據及請款單填好籤好字後,我便盲目的就拿到集團公司,一旦分管會計問到我相關問題,我便是一問三不知,只好又回來問廣宣部的同事,這樣既浪費了時間,又給人留下不好的印象。經過主任和廣宣部同事的指導,我逐漸對房地產廣宣方面有了了解,後來再去請款,也順利了很多,也節約了很多時間。而且,我將請款這項工作用細緻的表格健全,做到有據可查,也便於年終統計。

當然,一年的工作要用文字寫完,肯定是不太完善,特別是做出納,本身就是做一些日常性的事務,而且涉及到一些保密制度,所以我就總結到這裡,以後工作上有有待提高的地方,請領導和同事多指導,爭取在新的一年裡,把工作做得更細,更完善,不出癖漏。

事將單據及請款單填好籤好字後,我便盲目的就拿到集團公司,一旦分管會計問到我相關問題,我便是一問三不知,只好又回來問廣宣部的同事,這樣既浪費了時間,又給人留下不好的印象。經過主任和廣宣部同事的指導,我逐漸對房地產廣宣方面有了了解,後來再去請款,也順利了很多,也節約了很多時間。而且,我將請款這項工作用細緻的表格健全,做到有據可查,也便於年終統計。

當然,一年的工作要用文字寫完,肯定是不太完善,特別是做出納,本身就是做一些日常性的事務,而且涉及到一些保密制度,所以我就總結到這裡,以後工作上有有待提高的地方,請領導和同事多指導,爭取在新的一年裡,把工作做得更細,更完善,不出癖漏。

房地產財務部工作總結 篇2

春去秋來,四季輪迴,公司又將迎來新的一年,的財務部也有了一個全新的開始,在領導的正確引導和各部門的大力支持下,憑著責任心和敬業精神,我們逐步成熟起來。為了進一步的發展和提高,我們覺得有必要對一年來的工作做一簡單的回顧。

一、經營情況概述

公司開發的外岡新苑,置換動遷農民共交付房屋56套,交付房屋面積6,775.12平米。對外銷售共145套(含定金57套),已簽契約88套,全款付清22套,面積4,485.16平米,銷售收入2,068.79萬元。報表體現主營業務利潤贏利5,028萬元;其他業務利潤220.38萬元,財務費用開支802.47萬元,營業外收入167.58萬元,投資收益1,065.89萬元(其中安豐實業320萬元),營業外支出14.5萬元,實際利潤總額為4,142.91萬元,淨利潤3,965.25萬元,完成了度經營利潤計畫目標的95.2%。

二、融資難度增大,共渡資金難關

1、配合各家銀行,對存量貸款逐筆解包還原的重審工作

產業園被銀監會和人民銀行認定為政府融資平台。年初國務院下發清理地方政府融資平台債務的通知後,銀監會要求各家銀行對地方政府融資平台存量貸款進行逐筆解包還原清查工作,為確保原有授信不被壓縮,我們對存量貸款資料重新梳理,重新包裝,最終無一筆授信被壓縮。

2、堅持不懈,應對馬拉松式的融資進度

最突出的困難,即融資困難,主要表現在兩個方面:一方面,原來公司慣用的流動資金貸款,短貸長用以及多頭融資的方式,今年均被銀監會明令禁止了,各家銀行對於產業園也採取了太極拳式的態度,一段時間內公司的授信無法增加,基本處於“休克”狀態,但在王經理的帶領下,通過不斷地努力和溝通,最終我們通過浦發銀行的'牽線,爭取到了上海國際信託公司2億元的資金支持,並且利率給予15%的優惠政策。第二方面,融資進度緩慢,我們從底就與農商行就宅基地置換項目答成合作意向,從7月份正式開始進入授信商榷過程,其間經歷了銀監會、農商行總行、農商行分行多批領導多次實地調研,多次方案的探討與反覆修改過程,在公司領導及相關部門的大力支持下,直到11月25日總額為8億的授信終於落實並啟動了第一筆資金。

在領導帶領下,全年如期歸還到期貸款47000萬元,新增貸款7萬元,年末貸款餘額為187000萬元。

3、嚴把資金調度關

相對於以往幾年,資金面是最為緊張的,但是在日常資金管理中,我還是通過以下兩方面降低融資成本:一方面合理地把握貸款的發放、歸還和用款節奏,儘量減少無效資金的占用,另一方面儘可能利用通知存款、協定存款和即時到帳支付方式,以提高資金收益。

4、加強預決算管理

今年在公司領導的支持下,我們加強預算管理,在思想上高度重視預決算工作,在編制預算的過程中,秉持“認真、嚴謹”的態度,遇項目發生變化等情況,也及時與相關部門聯繫,確保預算的有效性、準確性。

三、加強內部管理

1、明確崗位設定,職責分別

依據《會計法》、本公司《財務管理制度》,今年對財務部崗位設定進一步明確,做到職責分別,充分體現了分中有合、合中有分的配合精神。

2、加強工程項目支付台帳管理,做好日常資金管理

為進一步做到項目完工程度與支付比例相匹配的原則,財務部今年逐一對每個項目建立台帳支付登記工作,詳細登記契約內容,同時每筆支付前都如實登記,使之既為付款的有力依據,又是結算審計工作的明細底稿。

3、建立融資台帳,加大融資管理

公司已進入借新還舊的關鍵年,今年又與多家商業銀行建立授信關係,為了能及時詳細地反映融資情況,建立了融資台帳系統管理,由專人負責登記,專人負責覆核,詳細反映了授信額度、貸款餘額、貸款償還日期、可用額度等一系列重要融資信息。

4、建立商鋪租賃台帳,確保公司收益

為配合市場部商鋪租賃管理工作,今年對所有商鋪情況進行台帳管理,並及時與市場部進行核對,今年將各商鋪的具體情況全部納入台帳系統,使財務部起到全面了解商鋪的租賃情況,並能及時告知市場部應付末付租金的情況,以便以及督促,確保公司收益。

5、根據公司特點對公司帳務進行調整

針對公司作為投資性企業的特點,根據董事會的要求,明確了公司作為土地一級開發公司的主體性質及利潤方式(即由土地出讓收益、稅收返還、投資收益三方面組成),通過對宅基地項目的審計工作,對原有帳務處理方法進行調整,在董事會決議指引下,報國資委備案,對以前年度宅基地會計處理進行帳務調整,為公司長遠的發展奠定了堅實基礎的作用。

四、其他工作

1、努力做好統計報表、國資報表、財政報表

統計和國資委報表、財政資金月報是財務報表的重要補充,同時它也是公司對外報表的組成部分,是區統計局、國資委和鎮財政了解公司的開發情況和工程進度的視窗。為了能及時反映實際公司開發情況,我們首先謀求建設部的幫助,了解每月的實際工程量,並與財務賬本中數據進行處理,以提供較準確報表,實時反映公司的建設開發、財務借款情況。得到了統計局、國資公司以及鎮財政的肯定。

2、積極配合做好宅基地剩餘房源銷售工作

11月起公司啟動了剩餘房源銷售工作,我們積極努力做好兩方面工作:第一方面,反覆與相關銷售人員探討適合公司實際情況的銷售模式和房款收繳流程,積極配合銀行房款按揭工作;第二方面,克服財務部人員不足的困難,每位員工都積極配合銷售工作。至年底完成銷售金額3695.54萬元。

3、做好日常的會計核算工作,努力完成公司當年的經營目標。會計核算是財務部門的日常工作,我們公司資金使用量大,在建項目較多,如何管好資產及資金是我們工作的重點之一,我們部門充分發揮每個成員的主觀能動性,保證了公司財務工作的順利開展。

五、年工作展望

1、加強財務人員專業技能培訓,提高個人的業務工作能力。

2、繼續做好資金的管理工作,謀求和更多的銀行的合作關係,為公司的進一步發展籌措好建設資金。

3、繼續做好項目成本核算工作,配合成本項目審計,不斷地提高公司的成本管理水平,逐漸形成適合產業園公司長遠發展的成本管理體系。

4、加強內部管理和學習,完善付款流程,不斷提高部門的凝聚力和戰鬥力。更好的為公司和各部門服務。

5.合理調整帳務結構,使之更貼切公司的實際性質,爭取公司的信用等級上一新的台階。

6、在各部門配合下,做好度財務預算、度財務決算工作。

7、配合好會計師事務所做好度的財務審計工作。以出色的財務工作質量,交出一份合格的答卷。

房地產財務部工作總結 篇3

年初,置業公司經營管理模式調整,財務工作併入財務部。客旅分公司人員分流,財務工作又併入財務部。新公司像雨後的春筍一樣不斷地湧現,會計核算、財務管理工作納入財務部。xx年集團公司推出財務契約管理月,財務部被推向了陣地最前沿。xx年集團公司實際預算管理,財務部是衝鋒陷陣的先鋒隊。公司內部,要求管理水平的不斷地提升,外部,稅務機關對房地產企業的重點檢查、稅收政策調整、國家金融政策的巨觀調控,在這不平凡的一年裡全體財務人員任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了,下面總結一下一年來的工作。

一、職能開展

〔一〕、過去的一年,財務部在職能管理上向前邁出了一大步。

1、建立了本錢費用明細分類目錄,使本錢費用核算、預算契約管理,有了統一歸口的依據。

2、對會計報表進行梳理、格式作相應的調整,制訂了會計報表管理方法。使會計報表更趨於管理的需要。

3、修改完善了會計結算單,推出了會計憑證管理方法,為加強內部管理做好前期工作。

4、設定了資金預算管理表式及方法,為公司進一步標準目標化管理、提高經營績效、統籌及高效地運用資金,鋪下了良好的根底。

〔二〕財務契約管理月總結。

公司推出“財務、契約管理月活動〞,說明公司領導對財務、契約管理工作的重視,同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。

1、為了使財務人員能充分地認識“財務、契約管理月活動〞的重要性,財務總監姚總親自給財務部員工作發動,會上針對財務人員安於現狀、缺乏競爭意識和危機感,看問題、做事情缺少前瞻性,進行了一一剖析,同時提出財務部不是核算部,僅僅做好核算是不夠的,管理上不去,核算的再細也沒用,核算是根底,管理是目的,所以,做好根底工作的同時要提高管理意識,要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經濟業務的核算,在考慮核算要求的同時,還要考慮該項業務對公司的現在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題,現在考慮不充分,以後出現紕漏就難以彌補。針對“財務、契約管理月活動〞進行了工作布置。

2、根據房地產行業的特殊性結合公司管理要求對開發本錢、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理,並對明細科目作簡要說明,目的,一是統一核算口徑,保證數據歸集及分析比照前後的一致性。二是為了便利各責任單元責任人了解財務各數據的內容。這項工作本月已完成,並經姚總審核。目前進入貫徹實施階段。

3、配合目標責任制,對財務內部管理報表的格式及其內容進行再調整,目的,一是要符合財務管理的要求。二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內部考核的要求。財務內部管理報表已經屢次調整修改,建議集團公司對新調整的財務內部管理報表的格式及其內容進行一次認證,並於明確,作為一定時期內相對穩定的表式。

4、針對外地公司遠離集團公司,財務又獨立設立核算機構,為加強集團公司對外地公司的管理,保證核算的統一性、信息反應的及時性,提出了與駐外地公司財務工作聯繫要求。9月份與寧波公司財務進行交流,將財務核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程式、上報集團公司的報表都進行了明確。

5、對各公司進行一次內部審計,目的,是對各公司經營狀況進行一次全面地了解,為今後財務管理做好根底工作。

6、根據公司的要求對部門職責進行了修改,並制訂了部門考核標準。為了使會計核算工作標準化,重新提出《財務工作要求》,要求從根底工作、會計核算、日常管理三方面提出,目的是打好根底。內部開展標準化工作,從會計核算到檔案管理,從小處著手,全面開展,逐步完善財務的管理工作。

7、會計知識的培訓,我們從三方面考慮培訓內容:

一是《會計法》,要了解會計知識,首先要了解這方面的法律知識。

二是會計根底知識,非專業人員學習這方面知識的目的要明確,目的是為了看懂會計報表,為了能看懂報表,就要了解一些根底的東西。

三是如何看報表,這是會計知識培訓的重點。

8、會計報表推出執行幾個月後,從會計報表格式設定上看,報表格式設定還是比擬科學,能比擬清晰地反映會計的有關信息。但房地產行業的特殊性,銷售收入與結算利潤有一個時間上的差異,這樣“損益明細及異動情況表〞就無法全面反映出損益情況,需要增添一個表補充。另外需要增添反映“財務費用〞的報表。這樣對一個公司的財務狀況能較全面地反映。已設計好“會計報表〔內〕ⅳ《經營情況表》〞和“會計報表〔內〕《融資及融資本錢情況表》〞。

9、會計憑證使用涉及到每個公司和部門,下文後財務部進行電話通知,10月份實行逐步換新的方法,11月份要求全面試行。試行一個月時間來看,主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程式怎么走。針對這些問題,我們組織各公司綜合管理人員進行交流,明確有關事項,解決設計上的缺乏xx年9月份,針對會計憑證管理試行情況,再一次徵求各公司對報銷單據意見,根據大家的建議,對會計結算單據作進一步完善,並於xx年9月下發了有關規定。

10、經過財務契約管理月活動,財務部的管理意識加強了,管理能力也得以提高,財務部從會計核算向財務管理邁出了關鍵的一步,但我們的管理水平離公司開展的需要還有很大的差距,需要我們不斷地完善和提高。

二、職能管理

核算工作是本部門大量的根底工作,資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。

會計審核是把好企業經濟利益的關鍵,嚴格按有關規定執行,決不應個人面子而放鬆政策。如,工程地處餘杭良諸,根據稅法規定建築安裝工程專用發票必須使用工程地稅務機關提供的發票,否那么建設單位不得在稅前列支,為此我們對工程發票的來源嚴格審核,並將此項規定傳到達工程公司,目前工程量大的施工單位均在當地稅務機關辦理相關手續,並使用當地稅務機關提供的發票。

在審核中發現一些臨時工程、零星工程的施工發票未按規定辦理,我們在嚴格審核退回的同時,幫助他們聯繫稅務機關如何開具工程發票的事宜,使企業雙方利益都得到有效的保障。