2023金融公司年會策劃方案_年會策劃

2023金融公司年會策劃方案_年會策劃 篇1

辭舊迎新之際,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題:

20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會

二、年會時間:(時間待定)

(1)年會策劃及準備期(年月日至月日):

本階段主要完成年會方案策劃、通知發布。

(2)年會協調及進展期(年月日至月日):

本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(年月日):

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

(4)年會正式演出時間:年月日

三、年會地點:(待定)

四、年會目的:

(1)對20xx年公司發展成績總結,以及制定20xx年公司總體規劃,包括新年度計畫、方向、目標等。

(2)加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

(3)表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。

(4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

(5)讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

(6)加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞台共同交流、聯歡。

五、參會人員:(待定)

公司全體人員,約人左右。參會人員

六、年會設定獎項:(待定)

七、年會預算

八、年會分工及時間進度

九、年會流程

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方案二

一、年會主題:

x有限公司20xx年年終總結暨迎新年會

二、年會時間:

20xx年1月xx日上午09點00分至18點00分

會議時間:09:10——11:10

午宴時間:12:00——14:00

迎新年會時間:14:00——18:00

三、年會地點

會議室地點:公司

午宴地點:

年會娛樂地點:KTV

四、年會參會人員

公司全體員工

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

(一)年終總結會議

09:00—09:10全體參會人員準時到達公司參加會議。(組織簽到)

09:10—09:25大會第一項:由總經理何雄先生主持(會議),致開幕辭。

09:25—10:30大會進行第二項,各部門及各項目負責人分別做年終述職報告

10:30—11:10大會進行第三項,總經理做總結性發言。

11:10—14:00大會結束,員工散會休息,然後乘車到午宴地點就餐。

14:00—18:00午宴結束,員工飯後稍做休息,到活動地點參加迎新會。

(二)午宴安排

12:00—12:10午宴正式開始:午宴主持人引導大家共同舉杯並致辭。

12:10—14:00用餐時段:

14:00—18:00娛樂時段:

18:00—20:00晚宴時段

(一)KTV時段:

遊戲一:(猜成語)成語:(道具):以準備好的成語名片

遊戲規則:由組織提前將成語標籤貼在KTV裡面有,入場後由員工自行抽取一份標籤。答對的就與機會抽取一個,答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。

1、由主持人邀請總經理引領全體員工唱

2、公司總經理為大家獻上一曲

遊戲3:踩氣球;(道具):100個氣球

遊戲規則:分為兩組,一組2-3個人,每個人球上綁8個氣球,

主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘後,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。獲勝者獎勵抽取一次,反之獎勵一杯酒或一杯水

遊戲2:擊鼓傳花;用具:新年吉祥物

遊戲規則:全體員工做成一排,其中一人新年吉祥物;另有一人背著大家或蒙眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發出聲音的物體),鼓響時眾人開始依次傳花,至鼓停止為止。此時花在誰手中(或其座位前),誰就上台表演節目(有抽獎機會)或則獎勵一杯酒(無抽獎機會)或一杯水(無抽獎機會);偶然如果花在兩人手中,則兩人可通過猜拳或其它方式決定勝負者。

主持人帶領全體員工一起合唱一首《明天會更好》

幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、

有主持人帶領相聚抽獎,裡面獎勵大小不一。

最後主持人邀請全體員工上台合影留念

六、年會準備及相關注意事項

(一)年會的通知與宣傳:公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於20xx年度年終總結表彰會議暨迎新會通知》,對本次年會

活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

物品的採購:抽獎禮品、禮品、筆、紙、抽獎箱。

(二)現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數位相機,做好大會及午宴活動現場的拍照工作。

七、年會籌辦任務

2023金融公司年會策劃方案_年會策劃 篇2

一、策劃方案

(1) 成立公司年會籌備小組

本次年會的總統籌為企業策劃部,成員為各部門活躍份子。

總負責人:、賈某某

(一)節目組 王某某 於某某

任務:a、完成節目收集、篩選及後期的排練、彩排工作

b 、主持人的選擇、形象設計及台詞審核;

c、負責節目的編排及員工才藝表演全流程的銜接

d、準備好晚會所需的一切服裝道具;

(二)宣傳組 、王某某

任務:a、製作年會背景版、橫幅、及各種宣傳影像製作

b、現場攝影及DV攝像

(三)外聯及禮儀組 臧主任、

任務:a、確定晚會邀請的嘉賓並且及時送出請柬;

b、確定禮儀人員(頒獎用)

c、物品購買(年會小禮品及請柬、抽獎禮品等)

d、聯繫媒體報導、記者、及攝影人員;

(2)主題選定——“卯兔迎春,憧憬20xx”

主要是對公司一年的業務和運行做一個回顧總結,並將公司的下一年計畫和目標傳遞給全體員工。在年會上對表現好的員工進行獎勵,增強企業凝聚力,鼓舞員工士氣,為來年打一個好的基礎。使得大家很放鬆地在一起溝通、娛樂,讓員工有一種“辛苦一年,該休息、收穫一下了”的感覺。同時員工也可以通過這個機會與平時不太有機會接觸的公司領導及其它部門的同事們進行溝通和了解。

(3)場地選擇

主要參照值是參加年會的人數及環節設定的需要。一般的年會會選在酒店的宴會廳進行。

(目前已定 )

(4)時間確定

20xx年1月12日

(5)環節設定

1.主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上台致詞;

2.李總上台致辭,做年度工作總結及下年度工作計畫;

3.其它領導及嘉賓致詞;

4.20xx年第四季度及年度各種優秀獎頒獎

5.邊會餐邊看員工才藝表演,現場有獎問答、互動遊戲,中間穿插抽獎;

(6)會場布置

會場內:

1、舞台背景用酒店原有背景板,在背景板的中心安裝背景噴畫;

2、舞台上方懸掛紅布橫幅:

文字內容:

3、舞台懸掛烘托氣氛的紅燈籠;

4、舞台兩側放置易拉寶各2個,內容:宣傳企業文化;

會場外:

1、酒店入口處掛紅布幅;

2、酒店內放置指示牌;

文字內容:

二、年會活動的準備工作

(1)人員分工——依據大家本身的特長來分配工作,每個人都將獨立負責自己的環節部分的準備工作,並及時統一向總負責人報告,確保活動的順利進行。

1.會場總負責:

主要工作:策劃、總體工作協調、人員調配、布場撤場安排。

2.會場協調、邀請嘉賓:

主要工作:節目安排、彩排、舞台協調;對外協調。

3.音響、燈光、音樂:

主要工作:配合前期製作各種影像和年會各環節音樂、影像播放

4.物品準備:

主要工作:禮品、獎品等物品的準備,年會舞台背景設計的各種準備。

5.第四季度及年度各個獎項獲獎名單:

(2)嘉賓邀請(名單)

(3)節目預演時間表

12月13日進行第一次節目預審(初步篩選節目,嚴格把關節目質量)

12月15日進行第二次節目預審(落實表演節目名單)

01月05日進行第一次彩排

01月12日進行第二次彩排(演出前彩排)

(4)製作、購買物品及相關年會用品準備

1.年會舞台背景噴畫製作、年會場地布置的物品準備(橫幅、氣球)

2.第四季度及年度各種優秀獎的獎品準備

(獎盃、獎牌、錦旗、獎金、信封)

3.抽獎環節的禮品準備

4、有獎問答、互動遊戲環節的禮品準備

5、員工才藝表演獎品的準備

(5)獎項及禮品設定

(6)細節安排

(A)需要對工作人員、攝像師提前進行培訓。這種培訓包括工作人員分工以及執行手冊的制定。

在活動開始之前,需要對所有設備進行調試。包括演示的筆記本電腦是否設定了自動關機或者螢幕保護程式,活動現場需要演示的PPT檔案投影出來是否足夠清晰等看似非常微小,卻又在現場活動得以順利運行過程中起到關鍵作用的很多細節環節。

(B) 活動期間

對工作人員進行明確的分工,每項工作都必須責任到人,保持手機或對話機的開通便於及時聯絡。

一場活動的順利進行需要各個方面的配合,更需要對現場環節的控制及管理。對於演出的催場候場,舞台上的道具提供,對於整體活動的節奏的把握都是非常重要的。

(C)獲獎感言的審核

(D)年會各種視頻的製作

2023金融公司年會策劃方案_年會策劃 篇3

一、時 間:*年元月二十日晚6:30-09:30

二、地 點:公司娛樂室

三、目 的:

1.活躍工廠節日氣氛,培養員工積極參與公司活動的興趣; 2.不拘抳與傳統形式,讓員工過一個開心愉快、有意義的節日; 3.以此為契機,激發員工的愛廠愛崗情感,促進良好的企業文化形成。 四、會務分工:

五、節目內容:

1、總經理、廠長致詞,員工代表講話。

2、文藝節目(歌曲、舞蹈、小品、相聲、雜技、魔術、武術等):鼓勵員工報名,凡參與均獲發紀念品,文藝節目以比賽形式進行,評出一二三等獎。

3、有獎知識競賽:由人力資源部出題(出題內容包括工業安全知識、生產技術術語、員工日常守則、公司宣傳標語口號等),各部門(車間)分別指派選手若干名上台抽籤答題,勝出者有獎。公司年會策劃方案模板道具:工業安全。5S、員工守則、禮貌禮節、公司質量方針、經營方針、公司發展史等知識問答題50條。

4、趣味遊戲:各部門(車間)分別選派代表,勝出者有獎。

5、邀請節目:邀請公司高層表演節目。

6、評選全能:將以上各獎項獲獎者進行綜合統計,獲獎分多的部門(車間)勝出。

7、突出貢獻獎、優秀員工獎頒獎:請公司高層及嘉賓上台為獲獎人頒獎,鼓勵全體員工立足本職崗位做出突出貢獻、爭做模範員工。 8、全體演職人員上台合影,廠歌大合唱,由廠長派發紀念獎。 9、抽獎:準備不同檔次禮品若干份,依員工工號製作獎券放進抽獎箱,請嘉賓抽獎,中獎員工憑廠證領獎,現場不領作廢。

六、各項資金預算:

1、現場助興物資清單及費用預算:

2、舞台器材、物質清單及費用預算:

3、主席、嘉賓席、裁判席物質清單及費用預算:

8、各項預算統計:

七、現場觀眾席位安排:

依慣例做 八、舞台效果圖:

稍後

另:具體事宜待接到批示後召開籌委會確定。