2023企業表彰大會策劃方案 篇1
一、主辦單位：
二、目的及意義：
“五四”青年節將至，為紀念團員青年自己的節日，激勵團員青年的光榮感和責任感，表揚一直以來支持學校工作和為學校工作做出貢獻的優秀青年和集體，特此召開本次表彰大會。
三、時間及地點：
時間：20xx年5月4日(暫定)
地點：多功能報告廳。
三、評選對象：
①先進集體：1.紅旗團支部;2.先進團支部;3.先進學生社團。
②先進個人：1.優秀團支部書記;2.優秀團幹部;3.優秀團員;
4.優秀青年志願者;5.青年積極分子。
四、具體工作安排
①下發及統計審核安排：
1、4月7日召開會議，宣布本次活動的具體事項，下發表彰工作通知。各院系分團委配合開始認真申報及統計表彰人員材料。
2、4月24日下午前各分團委必須將表彰名單、登記表、事跡材料按要求報學工處校團委進行登記匯總。
3、4月25日校團委將本著公開、公平和公正的原則對上報名單進行再次審核。
4、5月4日召開“五四”表彰大會。
②活動安排：
活動前期工作：
1、活動前，分團委負責把這次活動通知各班負責人，邀請人員佩戴團徽按時到場。
2、宣傳部負責海報宣傳。發動廣播站加以配合宣傳五四表彰要求及安排。
3、安排人員列印檔案及表格，協助進行填寫和裝訂工作。
4、對大會場地進行打掃、布置，同時搬運並調節音頻設備。會場布置要求做到：莊重、整潔、富有時代特色。
5、完成對禮儀人員的培訓及各院系場地的劃分。
大會召開當天工作：
1、所有負責的工作人員提前一小時到場查看會場情況，表彰人員務必提前15分鐘到。
2、秘書處對到會人員進行考勤登記。
3、組織人員進行會場秩序的維護。
4、針對突發問題及時找出解決辦法使得大會順利進行。
5、新聞宣傳中心對此次大會進行採集並報導。
活動後期工作：
1、調研部對此次活動進行會後總結。
2、對相關檔案進行匯總，以便歸檔。
3、組織人員進行會場檢查、搬運及打掃工作。
2023企業表彰大會策劃方案 篇2
本年度是山姆士事業蓬勃發展的一年，公司所取得的每一點進步和成功，離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻!為增強企業凝聚力，表彰先進樹立楷模，激勵員工奮發上進，特制定20xx年度總結表彰會方案及評比方案。
一、會議名稱：集團年度總結表彰會
二、會議主題：總結工作，表彰先進，展望未來。
三、會議時間：年月日(暫定)
四、會議地點：
五、出席人數：集團領導、\\,合計約人;
六、評優具體標準及內容：見附屬檔案《優秀員工及優秀團隊評選方案》
七、節目表演：
1.節目要求：形式以歌曲、舞蹈、小品、朗誦等為主;以表現公司的日常工作、生活為題材，反映公司的發展歷程，體現員工的精神面貌為宗旨。
2.節目數量：;
3.審核時間：年月日——年月日之間
八、會議工作組：
1.秘書組：負責會議進行過程中與會人員的發言的提示，控制娛樂節目時間及順序的正常進行。負責部門：總經辦
2.資料組：制發會議通知、請柬和邀請函等，編寫會議方案、議程及領導人發言稿的收集和準備等。負責部門：總經辦
3.組織組：
①負責會前評選項目及獎項排序的最終確定和獎金的到位情況。負責部門：人力資源部
②負責會中與會人員簽到，編排位次，檢查引領與會人員入席。負責部門：部
③文化娛樂活動的組織與安排。負責部門：人力資源部
④負責會後會場所有設備的清理，收回。負責部門：總經辦
4.宣傳組：負責會場的背景布置以及音響效果、燈光等、會議的宣傳報導以及攝影、錄像等工作。負責部門：企劃部
5.後勤組：①負責會前各獎項錦旗、證書的製作等。負責部門：企劃部
②負責主席台排名及座次的布置。負責部門：總經辦
③負責會場中間信息的傳遞、茶水等安排工作。負責部門：部
④負責會場各種零星會議用品、資料的收尾工作。負責部門：部
6.保衛組：負責會場秩序以及清退會場中無關人員，保證會議地點的安全。負責部門：保衛部
總經辦
2023企業表彰大會策劃方案 篇3
主辦單位：董事辦。
協辦單位：集團辦公室、人事科、文印科、酒店和涉及到的其他部門。
主持人：待定。
活動名稱：__集團“三八婦女節”尊重女性、關愛女職工表彰大會。
一、活動目的
1、體現公司對女職工的關懷和尊重，促進團隊凝聚力。
2、肯定女職工對公司的貢獻，增進女性交流，促進團隊和諧發展。
3、緩解壓力、放飛青春、快樂過節。
4、給予部分女職工“三八紅旗手”榮譽稱號，並予以獎勵。
二、會議時間：暫定為3月8日下午(時長：兩小時)。
三、會議地點：公司會議室。
四、參會人員：公司部分領導、全體女職工。
五、邀請嘉賓：董事會領導家屬、縣婦聯主任、縣電視台。
六、會議議程：
1、主持人講話;
2、邀請縣婦聯主任致詞;
3、公司副總致辭;
4、女職工(不同崗位)代表發言;
5、主持人宣布授予若干名女職工“三八紅旗手”榮譽稱號，縣委領導、公司領導為受獎女職工頒獎;
6、給所有女職工發放節日禮品;
7、總經理做會議總結致賀詞;
8、主持人宣布會議圓滿結束。
七、照相、攝像：人員、器材待定。
八、前期準備
1、活動所需文案資料(董事辦負責編輯、文印科負責列印);
2、各部門上報所在單位女職工(數量、姓名、工齡、學歷、崗位、職稱等可包含特別推薦資料)人事科負責收集、整理;
3、表彰人數確定，表彰崗位、團隊、個人評選(……………………共同負責評選);
4、“三八紅旗手”榮譽證書購買、現場橫幅、綬帶、桌簽製作、獲獎人員姓名填寫(……………………負責);
5、會議室布場、清場(……………………負責);
6、女職工禮品、會場礦泉水購買(……………………負責);
7、企業文化婦女節專版采編(董事辦、辦公室負責)。
以上準備工作除企業文化婦女節專版，在會議結束以後出版之外，其餘各項主準備工作均需定時提前完成。
九、綜合目的
除了“活動目的”之外，此次活動還將達到以下幾個目的。
1、通過呂梁日報晚報版、電視台報導此次活動，讓更多的人了解我公司“以人為本、關愛女工”人性化、親情化管理的一面。
2、通過《企業文化婦女節專版》表彰“三八紅旗手”，肯定女性職工工作的同時，以點帶面激發全體職工愛崗敬業的工作熱情，鼓勵全體員工發揚“以(廠)礦為家，以崗為榮”的奉獻精神。
3、通過《企業文化婦女節專版》以“誰說女子不如男”為題，報導“三八紅旗手”先進工作事跡，讓受獎者有更高的“榮譽感”和對公司的“歸屬感”，從而發自內心的產生“崗位責任感”。