暑假招生方案範文 篇1
暑假培訓班招生簡章
暑假是孩子們休息的時間，更是鞏固提高、打好基礎、嶄露頭角的時候。當您為了工作沒有時間和精力照顧孩子的學習，孩子一味沉溺於手機、電腦、電視；孩子學習習慣不好，粗心大意，作業速度慢，這無時不在困擾著各位家長。為了解除各位家長的後顧之憂，為了讓更多的`孩子充分利用暑假來彌補學習的某些不足，或強化提高自己的某些學科，為了讓您的孩子在假期既玩的開心，又不落下學習，特開設暑假培訓班。
一、培訓目標
為了孩子的全面發展、綜合素質全面提高服務，讓您的孩子既能鞏固以前所學的知識，做好暑假作業，並對即將開始新一學期所要學習的知識有個系統的把握，又能提高學生學習成績和學習能力，真正做到全面發展。
二、培訓對象：4-6歲幼兒
三、培訓內容：
1、拼音、數學、漢字的認識及書寫；
2、對上學期知識進行全面系統的複習、歸納總結、查缺補漏；在徹底掌握重
點難點的基礎上拓展加深，使學生能將所學的知識融會貫通、靈活運用；對下學期的課程提前預習和銜接；（一年級上冊內容）
3、輔導學生假期作業（培訓班備有各科試題和試卷）；
四、收費標準：（1）*元/人（不含食宿）
早上8：30——11：30 下午2：30——4：30
（2）*元/人（含住宿）中餐四菜一湯，保證孩子膳食營養 早上：8：30——下午4：30
五、培訓時間：7月1日至8月1日
六、報名熱線： *老師
七、培訓地址：
鄭重承諾：我們將認真對待每一位學生，嚴格要求自己，盡職盡責，不遺余
力地傳授知識，注重學生的個性發展，同時嚴格學生的考勤制度，
做到讓家長放心，讓學生度過一個愉快充實的假期！
暑假招生方案範文 篇2
一、定位籌劃
定位是招生籌劃的起點和依據，也表達著招生的目標和方向。對一所學校來說，首先應當有一個整體的定位，比方學校的進展定位、目標定位、市場定位、規模定位、質量定位、宗旨定位、價值定位、治理定位、專業定位、等等。招生定位與其整體定位是嚴密聯繫在一起的，是建立在其整體定位的根底之上的。固然，招生定位籌劃具有自己獨特的內容，招生定位是否精確清楚，直接關係著招生的數量和質量。
二、品牌籌劃
我們的話術中肯定要多強調我們的學校是個品牌學校，讓家長一提到我們學校就知道做什麼。
讓家長和學生看到我們的價值，從而有報讀的想法，也是為後續的聲譽做鋪墊。
三、賣點升級籌劃
總結出學校的賣點產品，不停地升級，我們既可以不停地提價，還可以擴大銷售量。我們的困惑就是別人的商機，我們始終處於困惑，我們就是客戶，我們跳出來找到解決方法，我們就是商家，客戶買了後還有什麼問題就是賣點。
是不是賣點，學生和家長說了算
“王婆賣瓜，自賣自誇”，招生宣傳文案最忌諱的就是誇誇其談，由於你講得越多，學生和家長就越反感。
什麼是賣點？
學生和家長提出的、關懷的，我們稱之為賣點；機構供應的教育培訓功能、特點等，也是賣點。只是學生、家長和機構的角度不同，但兩者之間並不衝突。
招生宣傳文案不僅要了解教育培訓本身具備的賣點，還要站在學生和家長的角度思索，用什麼樣的表達方式，他們更簡單承受。
四、市場籌劃
市場籌劃首先要進展調查分析，了解生源市場的現狀、態勢，分析招生的根本形勢和進展趨勢，把握有關招生的根本數據，並且，進展必要的統計分析，提出科學的論證報告。然後依據自己學校的實際狀況，細分招生市場，確定本校招生的努力方向，確定招生市場開發的策略與戰術，確定投入的人力、物力和財力。
其次，招生市場籌劃必需了解人才市場的狀況，了解社會、市場對人才的需求。將直接影響著民辦學校的專業設定和課程安排，影響著招生的數量和質量。
作為教育培訓機構的市場，不得不考慮的是如何能夠收割更多的流量，無疑現線上上+線下結合起來是最有力的時機。
先來看一下整個市場行銷的過程：
先通過行銷獵取線索；獵取線索之後通過銷售進展轉化；轉化之後機構開頭排課、教學；教學的過程中需要運營提升用戶體驗和增加收入。
五、工程籌劃
概括地說，招生工程籌劃主要是緊緊圍繞招多少學生，（招生數量）招什麼樣的`學生，怎樣招來學生（招生渠道）三個問題進展思索，出謀劃策的。
一般說來，教育培訓機構對招生市場具有與生俱來的重視和敏感。培訓機構生源配置主要依靠市場調整，招生必需進展市場籌劃。所謂招生市場籌劃，主要是指對招生市場進展分析和猜測，從招生市場的空間中查找到自己學校的坐標，找到招生的努力方向，為學校爭取到儘量多的市場份額。
一般說來，工程是一種一次性的工作，它應當在規定的時間內，由為此特地組織起來的人員完成，充分利用必需的資源範圍，去實現一個明確的預期目標。工程能夠是建築一棟大樓，也能夠是組織一次活動，解決一項課題等。所謂招生工程籌劃，是指以招生過程中詳細的工程活動為對象的籌劃，例如文娛活動、節慶活動、競賽活動、評獎活動、詢問活動、博覽活動、旅遊活動、教學活動、德育活動、經濟活動等等。它能夠提高和推廣學校的知名度，給招生學校帶來滿足的效果和實際的效益。
在招生籌劃和宣傳宣傳上，學校不僅應關注近期利益和經濟效益，也要照顧長期利益和精神效益，要結合學校進展實際狀況，多角度考慮權衡。
暑假招生方案範文 篇3
從生源獲取方面，我們可以將招生途徑分為：獲取新生源和續簽老生源。獲取新的生源上面可以從以下途逕入手：
途徑
定點場所的家長拜訪
簡訊預約
微信建圈
老學員轉介紹
在獲取新生源的方式上，我們再具體介紹一下策劃方案：
一、招生傳單
如果我問你“宣傳單的效果如何？”相信你一定會回答“一點用都沒有”。無論怎樣？我們必須這樣認識宣傳單——它曾經是一個打開未知市場的最直接、最常見的鑰匙，行銷市場再怎樣複雜，在某些特定的階段，我們都是靠宣傳單去獲得客戶和生源的。因為，行銷的本質不變，發生改變的的只是宣傳品本身出現了問題，市場上的宣傳品同質化嚴重，最終導致了消費者對宣傳單的效果產生了免疫功能。
今天，我想說的是要讓你的招生宣傳單效果提升10倍，你應該如果去設計你的傳單，讓家長們覺得它的價值提升，並且要讓家長可以從中獲取實用的東西，最好的效果就是通過傳單達到與家長建立起對機構的`信任。（大家可以在鏈課商學院在課程中詳細見到傳單製作的策劃的高明之處。
二、一元課或者課
我們做托輔機構的，眼光要遠，不能有急功近利的想法。為暑假招生的前期中，我們要通過一元課或者課程來打通擴展生源的通道，製造出機構的影響力。在這樣的基礎上，我們一定要將自己的課程特色乘機塑造起來：課堂效率高、課程個性化、課件碾壓同行對手等等。
作為托輔機構的校長們來說，這個一個絕對好的主動出擊市場的機會，沒有額外的宣傳費用，只需投入時間，不計回報的宣傳我們的特色化課程。這樣的宣傳手段讓家長和學生免費當了一回上帝，感受了一把現場課堂帶來的震撼，更容易感動家長。此方案的施行，對授課老師來說，也是一種鼓勵，鼓勵老師們參與到免費課程中來，根據老師們的個人能力對老師們課時費進行合理的調配，我們也會根據實際情況給各位校長們提供試課的參考和課時費的制定方案。
三、家長會形式
家長會的主題可以是個托輔機構靈活制定，最終目的都是為了提高到場率。此套方案有幾個點要注意：
邀約前提——家長資源豐富；
邀約話術——提前培訓；
主題鮮明——提高學習興趣，提供高效的學習方法
會議主講——最好是各個校區的校長主講簽
四、簽約特訓課程
小升初特訓課程、中考承諾班招生、高考高端課程簽約班等等。對原有的學生成績進行分類，並根據不同類型的學員合理承諾，簽約。下面是我在工作中做的部分分類，供大家參考一下：
基礎型：分班考試成績80分以下的：考試成績+3——5分的，學費退50%，零提高的全額退；
分班考試成績90——95分的：考試成績+3，學費退30%，3分以上不退費。
國小每期12小時，每周2小時。
要想在自己的地區內打響自己的口碑，利用多種途徑來宣傳自己的是必不可少的。總之，希望大家通過以上的一些途徑和方案能為各位朋友提供出一些思路，起到拋磚引玉的作用，在招生上面做到，利用暑假班的機會為機構成功“升級”。
暑假招生方案範文 篇4
1、活動介紹：培養幼兒體智慧型全面發展的健康生活品質，體驗運動帶來的快樂。暑假遠離手機，遊戲，電腦，愛上運動，健康，生活。特地開展暑假班課程讓所有的放假在家裡的'孩子都可以享受到運動帶來的健康生活。
2、活動目標：招募新生人數約50—80人
3、活動主題：暑假一下快樂運動
4、活動時間：20xx年4月1日—20xx年7月1號
5、活動推廣地點：龍灣萬達ikidfit少兒體能中心+萬達個大門口+學校+幼稚園
6、活動對象：會員+非會員+未續費學員+同異業機構學員
7、參與人員：全體教職員工
8、招生方式：線上公眾號（市場）+朋友圈點讚（課顧）+線下遞推（市場）+5月份市場活動（全員）+轉介紹（老師+課顧）+電話邀約（課顧）+同異業合作（市場）+互動吧（市場）
9、優惠方式價格：
一、一百個贊抵學費200塊
二、4人抱團每人減200
三、搶先購四月份報名5折（限額15個）1400元，五月份報名5、5折（限額20個）1540元，六月份報名6折1680元。（最低只需1100元！！！）
10、時間軸安排：456月為暑假班預熱與報名時間段，在5月開展開展”小飛俠“招生宣傳活動，6月份開展一場市場部活動為暑假班招生做最後衝刺。暑假班時間為：7月1號—8月18號（7周）。8月12—18號暑假班續費年卡，19號制定秋季招生活動，暑假班總結大會。20號全體員工放假。9月2號全體員工正常上班，學員開課。
11、排課方式：一周兩節
12、上課時間段為：周一到周日
上午（2節課）9：30—10：3010：30—11：30
下午（3節課）14：30—15：3015：30—16：3016：30—17：30
（12：00到14：30暫不排課員工休息）
晚上（2節課）18：30—19：3019：30—20：3020：00—21：00（待定）
13、活動細節：
1、7月1號前還需要招聘到2位教練一位前台一位課程顧問。
2、每個班級控制在5人，班級多開，人數不要超標。
14、暑假員工工作時間安排：7月1號開始所有員工上班時間為9：00，下班時間為20、30（周一到周日）。
15、暑假課程
1、暑假增高班————（14節一周兩節）
2、暑假減脂班————（14節一周兩節）
3、幼小銜接班————（14節一周兩節）
4、綜合運動班————（14節一周兩節）
備註：
1、課程不可轉讓，延遲，請假不補。
2、年卡學員課程不變動，到8月18號所有班級停課兩周9月2號開始正常上課。
3、可以推薦年卡學員另報暑假班，或者讓年卡學員每周課時增加到暑假班的量。
4、代金券不能使用
5、課程使用時間7月1號—8月18號。
暑假招生方案範文 篇5
一、活動名稱
教育暑期培訓學校
二、活動時間
20xx年6月20日至8月10日
三、活動開展地點
xx周邊縣城及城鎮
四、參加人員
教育招聘的教育從事著以及將要進行補課的中小學生們
五、活動目的
教育是以"追先賢，因材施教;勝今朝，個性教學"為校訓，以"誠信辦學"為宗旨，以"名師輔導"為核心，以"一對一"個性化教學為特色，為幼兒、初、高中學生、成人提供全方位的教育培訓和全日制教育，涉及領域還涵蓋公務員培訓，學前教育教師培訓、外教口語、冬夏令營、學歷教育(函授、自考)、等級考試、職稱外語等方面。通過這次暑期活動希望可以達到以下幾個目的：
1、利用暑假的空閒時間，在通過老師們的輔導高質量完成暑假作業的'學生們還能打好小國中基礎知識為將來的學習做好鋪墊;
2、提高大學生們鍛鍊自我，提高自我的能力;
3、宣傳教育機構的文化和知名度，為將來更好的進入xx地區做好準備。
暑假招生方案範文 篇6
一、活動通知
1、在11月20日前後開頭通知在校老生雙十二招生活動；
2、11月25日前後電話、簡訊、微信等方式通知未到校學生家長及到校詢問未成交客戶；
3、360家校雲“微校”板塊預報、“做任務”板塊公布“共享雙十二活動領積分”的任務（或者學幣等虛擬積分，嘉獎對象為使用線上作業系統的學生）；
4、資源庫新家長/到訪登記家長/360家校雲公眾平台冬粉通知雙十二活動；
二、通知文案
1、簡訊、微信通知文案模板①
11月20日前後傳送：家長您好！我校將於12月1日—12月12日期間進行“感恩X年雙十二課程團購活動”，12月1日、6日、11日將會送出價值500萬的課程代金券，手機登錄我校360家校雲、公眾平台、教師朋友圈共享圖文、微信群均可搶到，代金券可以在活動期間直接購置課程或沖抵局部費用；
2、簡訊、微信通知文案模板②
12月1日傳送：家長您好！12月1日我校360家校雲、公眾平台、教師朋友圈共享圖文、班級微信群開頭髮放“感恩X年雙十二課程團購活動”代金券。12月1日—12月5日開啟線上、在校購置任一課程送一科/送課時活動，趕快翻開手機開頭搶券、搶課吧！點擊下面（課程線上下單連結）可馬上使用代金券。
3、簡訊、微信通知文案模板③
12月5日傳送：家長您好！12月6日我校360家校雲、公眾平台、教師朋友圈共享圖文、班級微信群開頭髮放“感恩X年雙十二課程團購活動”其次批代金券。12月6日我校全部課程最低5折促銷，手機登錄公眾平台、360家校雲、教師朋友圈、班級微信群搶購課程（代金券和折扣可同時使用），點擊下面（課程線上下單連結）可馬上使用代金券。
4、簡訊、微信通知文案模板
12月11日—12日傳送：家長您好！12月11日—12日我校360家校雲、公眾平台、教師朋友圈共享圖文、班級微信群開頭髮放“感恩X年雙十二課程團購活動”最終一批代金券。12月12日全天，從早上9點—晚上9點整點秒殺課程，9點整課程，10點整XY課程，11點整XZ課程（或者9點整1折秒殺，10點整3折秒殺，11點整5折秒殺，12點整7折秒殺。），點擊下面（課程線上下單連結）可馬上使用代金券。
5、簡訊、微信通知文案模板
12月13日傳送（領券未使用的客戶及未續費的客戶）：家長您好！我校“感恩X年雙十二課程團購活動”代金券可直接用來購置課程或沖抵局部現金使用，代金券需在20xx年12月16日前使用，逾期將作為。點擊下面（課程線上下單連結）可馬上使用代金券。
三、傳單/海報/橫幅/展架/展板/易拉寶/X展架/視頻/戶外廣告/報紙/電視等媒體宣傳
1、校內製作傳單/海報/橫幅/展架/展板/易拉寶/X展架/視頻宣傳雙十二活動內容及流程；
2、校外製作傳單/海報/橫幅/展架/展板/易拉寶/X展架/視頻/戶外廣告/報紙/電視等宣傳雙十二活動內容及流程；
註：報紙/電視等媒體廣告依據學校狀況選擇使用
四、雙十二活動推廣流程
1、學校註冊微店，製作代金券/優待券/體驗券、課程介紹及課程宣傳資料，最晚11月20前活動課程全部上線至微店，並進展測試及購置體驗；
2、生成微店課程購置入口連結及二維碼，製作傳單/海報/橫幅/展架/展板/易拉寶/X展架/視頻/戶外廣告/報紙前參加微店課程購置入口連結及二維碼；
3、在360家校雲平台微校入口製作“感恩X年雙十二課程團購活動”專題，設定顯示位置為輪播圖及微校內容第一條，文末需添加獵取代金券、購置課程連結；
在360家校雲平台學生做任務賺積分入口製作做“感恩X年雙十二課程團購活動”專題轉發任務，任務頁文末需添加獵取代金券、購置課程連結；嘉獎積分可略高於平常任務分值，活動信息集中至老生家長朋友圈。
4、綻開線上宣傳，通過簡訊、微信、360家校雲平台、自有公眾賬號、教師朋友圈、班級微信群、學生做任務進展輪番滾動全方位宣傳，文末都需要帶上獵取代金券、購置課程連結，活動信息進一步深入老生家長及家長朋友圈；
5、線上宣傳的同時結合市場部門開展地推工作，進一步在校門口、小區門口為雙十二活動鋪墊，地推過程需協作單頁/海報/橫幅/展架/展板/易拉寶/X展架/戶外廣告吸引家長關注360家校雲平台微信、自有公眾賬號、個人微信，進一步集中至生疏客戶群體。
6、每開展一步，都要準時更新、公布最新動態，360家校雲平台、公眾賬號、個人微信朋友圈、微信群等宣傳途徑都要跟進最新動態，比方最新優待課程、某某家長獲得X元代金券，準時告知到還為參加活動的家長，不斷刺激其參加到活動中來。
五、方案備註
1、整個交易環節採納多渠道傳播，微店平台交易，支付以微信支付為主，未開通微信支付的'客戶微店也供應信用卡付款、儲蓄卡付款，家長付款後可在7天后確認付款。
2、利用多渠道傳播，為今後自己學校的招生開通更有保障的通道，利用價值增長冬粉，積存客戶，增加冬粉粘性，實現招生真正簡單化。
3、關於0元秒殺1折秒殺，儘可能要在家長秒殺前利用私人賬號秒殺該訂單，當家長秒殺不勝利後可以使用代金券同步享受優待。
4、低價課程也要儘可能多秒殺訂單，但不能全部秒殺掉，適當留出局部訂單賜予家長秒殺，做活動宣傳真實案例使用。
5、全部活動課程支付勝利後，老生訂單可作為續班及新開班課程來進展沖抵，新生搶到的訂單可以當時來上課。對於還在其他學校上課的學生搶到的訂單，可以支持其轉讓該課程或者留作下期課程沖抵。
6、校長及執行團隊肯定要提前熟知、嫻熟操作微信、微信群、微信公眾平台、360家校雲平台的使用，不懂得地方準時聯繫招生易效勞人員進展溝通，活動前的宣傳推廣、團隊執行力是活動成敗的關鍵，活動負責人必需做好活動前預備工作、分工及活動進度監視、人員發動等工作，假如達不到足夠大的關注量及人流量，活動效果則無法達成。
暑假招生方案範文 篇7
培訓學校、培訓班暑假招生方案
學校品牌推廣步驟
一、具體方法
第一，編寫一本家長完全手冊。在這本手冊里，把培訓概況、舉辦者的背景、辦學理念、辦學特色、收費標準、入學須知等做一詳細的介紹。若有家長來諮詢時，送上一本。
第二，做幾塊展版，擱在外面，以便家長前來諮詢時參看。
第三，印一些彩頁，在周邊小區、家長出入必經地發放。
第四，做一些橫幅，，掛在小區主要出入口，以及城市主要街道上。 第五，在自己門口，掛一個橫幅，以引起大家的注意。
第六，依據自己的經濟實力，有選擇地在當地媒體，通常是電視台、報紙、室外廣告牌上做宣傳.
第七，必須全面招生，時間持續兩個月。
第八，找學校老師.
二、家長諮詢
1、介紹教學特色；
2、問訊學生情況；
3、三分鐘傾聽(說三分聽十分)
4、接待人員要微笑，耐心，細緻，善意承諾.
5、登記學生名字及相關情況.
三、宣傳階段
宣傳主要分三個階段，每個階段都是對消費人群進行一次有效的過
濾，篩選目標人群，然後重點攻堅，刺激其就讀需求，實現春季招生計畫。
第一階段為“預熱”，通過 學生成績展活動，為春季招生播種希望，並將後期重點活動有效地托起；
第二階段為“高潮”，通過諮詢活動，喚起目標人群的願望，最大限度地刺激目標消費者的消費需求；
第三階段為“收穫”，進行生源的最終過濾.
活動有效地推動招生活動開展和延伸，同時有效地封殺競爭對手的攻擊。如果試點成功，下次招生活動就可以將成功經驗快速複製。但前期籌備階段，運籌帷幄，籌備先行. 制定策略，規劃流程，預算金額，掌控時間，權責到位，絕對執行，刻不容緩。
四、教師選擇
教師以大學生為主，也在考慮請退休的老教師
優秀老師必須具備以下幾點職業素質：
1.要有非常深厚的理論功底，現在的學生愛鑽研，愛提些“刁鑽古怪”的問題，老師要想回答就要不斷地提高自己的理論水平；
2.要有行之有效的教學方法，就是說，教師應該讓學生通過不同的角度去理解知識，不應只拘泥於傳統的教學模式；
3.要善於與學生交流，與學生互動，傳統的那種老師不考慮學生的感受，只顧自己悶頭講課，所謂的“填鴨式教學”時代過去了；
4.講課時要有性格魅力，那些在授課中非常投入的老師總是能讓課堂氣氛“激情澎湃”，學生們聽得如痴如醉。
具體要求：
1、要用最快的時間吸引學生們的注意力，激發學生的學習興趣；
2、要能夠幫助學生在最短的時間內歸納和梳理知識要點，並且教會他們如何自己來做這種最有意義的事情；
3、一定要重視備課、授課內容以及列舉的例題既要非常典型又要獨具創意；
4、講課時注意理論聯繫實際，這樣的課堂內容也深受學生的喜歡。新東方成功的地方固然很多，但，講究課堂氣氛，講究調動學生高昂的學習狀態，在枯燥的英語學習中注入幽默、笑話、知識、人生激勵，把苦行僧般的生活變成追求人生目標的一個有趣過程，把新東方營造成為努力、奮鬥、成功的精神象徵。
5、除了日常授課還應施行班主任坐堂管理制度，班主任和學生們坐在一個課堂上聽課。這樣一來，班主任掌握了考勤情況，消除了家長們在孩子出勤問題上的顧慮；班主任了解學生的聽課情況，及時與家長溝通，讓他們掌握自己孩子的聽課狀況；班主任和同學們經常做交流，向學生傳授一些學習心得，家長們一定會很放心的。
6、施行電話家訪制度。其主要目的不是為了告學生的.狀，主要是了解學生和家長對輔導、管理、服務等方面有什麼意見和好的建議。只要意見正確學校就一定要改進，只要建議合理學校就一定要採納,這樣才會了解需求,發展的更好.
五.品牌擴張：
很多學生家長因為路途太遠擔心孩子的安全問題，學校在這種情況下
應該擴大學校規模，增加新的教學地點。堅持多層次的教育方式，開展多元化的教育模式，眼於目前的教育培訓市場的發展情況，發展方向應該堅持現在多層次的教育方式，在原有的精英班、實驗班、提高班的基礎上開設精英晚班、精品小班、特色班等，進一步提高教育服務質量，借鑑重點中學的優秀管理模式和教學手段，結合培訓學校自身發展的特點，實行“以學生為本”的教育方針，開展多元化的教育模式，堅持“學習也是一種娛樂”這一教育口號，注重學習的實用性，向素質教育靠攏。讓學生不僅是得高分的應試天才，更是素質教育下的棟樑人才
六.總結說明：
校外輔導機構要將品牌、口碑、師資等因素綜合考慮，首要考慮的是口碑和社會信譽。師資是否是名校的名師固然重要，關鍵是要考慮這個學校的老師是否適合自己的學習程度。找出學生最弱的科目，選擇與學生程度相應的課程對時間寶貴的學生來說是比較合理的辦法。另外，學校辦學穩定性也是考量學校辦學質量和水平的關鍵因素，頻繁變換地點也有一種難以令人信賴的感覺。
學生人數多少才能達到最佳的教學效果？人數少的小班，可以使得學生和老師之間的互動比較及時，老師會分析學生本身的情況，來制定一套學習計畫根據計畫來安排學習根除“病因”。大概三、四十人的班級課程，則有利於學生間的有效互動，激發學生的學習靈感，增強學生間的溝通能力。不過，近百人的大班教學就不適合補習的學生了，但是定期舉行大型講座，也會有意想不到的結果。 由於學生的需求
是多元的，這也決定了目前課外培訓方式的多元。
目前，中學生的課外輔導主要包括預初到高中輔導等多個方面。預初是國小畢業即將升入國中的學生提前預習初一課程的輔導；國中輔導則主要針中考；高中可分高中輔導以及高復班。根據學生的實際情況還分為基礎班、補習班和強化班。
注重外部宣傳的前提應該是把內部做好、把教育質量提高。現在有些培訓機構，急於擴張、占領市場、建立分校，這樣做的前提是什麼？就是價格戰，以低廉的價格吸引家長和學生。我認為，教育是不能打折的。
進行價格戰的最終結果是，學生在學校不能學到應有的知識，不能達到預期效果。拿著宣傳單來培訓機構的和經過口碑相傳來培訓機構
的，哪個效果更好些，大家都知道答案。
所以說，大家在進行招生時，首先要在內部質量上下功夫，沒有必要總是大打價格戰，這樣做的結果只能是讓培訓市場更混亂，讓我們的教育質量大打折扣。
好的學校並不是廣告打出來的，而主要是靠學生的口碑一撥兒一撥兒傳下來的。一個好的口碑形成一個良性循環，促進了學校的發展，學校也越來越注重創造學校品牌，維護和發展學校品牌。品牌要實實在在地搞，要做出特色，做出成績來，這才是辦學的根本。
簡訊推廣方案
暑假招生方案範文 篇8
一、指導思想
我鎮地處城郊，生源壓力大，做好學生的穩定鞏固工作和學前、小一、初一的招生工作意義重大。為了確保這項工作的完成，特制定本方案。
二、工作目標
1、確保六年級畢業生100％對應升入坳駝駱中學、嚴家坳中學。
2、確保各國小服務區內適齡兒童100％進入本國小一年級就讀。
3、確保各國小服務區內適齡學前兒童95％進入本國小幼稚園（班）就讀。
3、確保在校學生的鞏固率為100%。
三、領導機構
組 長：x
副組長：x
組 員：
四、工作任務
1、七年級新生招生：
（1）坳駝駱國中七年級招生由趙同志負責督辦，x校長負責落實，安排教師走訪走訪，使之全部進入坳駝駱國中。坳駝駱國小、x國小畢業生分別由x校長、x主任負責協助，x國小由x校長負責協助。
（2）x國中七年級招生由趙同志負責督辦，x國中x校長負責安排教師走訪走訪，使之全部進入坳駝駱國中。時陽國小、茶園沖國小畢業生分別由x、x校長負責協助。
2、六年級畢業生：
（1）坳駝駱國小139名畢業生、x國小16名畢業生由趙同志負責督辦，x校長、x主任負責落實，坳駝駱國中x校長負責安排教師走訪，使之全部進入x國中。
（2）趙家灣國小46名畢業生由趙同志負責督辦，x校長負責落實，坳駝駱國中x校長負責安排教師走訪，使之全部進入坳駝駱國中。
（3）時陽國小74名畢業生由趙同志負責督辦，x校長負責落實，嚴家坳國中x校長負責安排教師走訪，使之全部進入嚴家坳國中。
（4）茶園沖國小73名畢業生由趙同志負責督辦，x校長負責落實，嚴家坳國中x校長負責安排教師走訪走訪，使之全部進入嚴家坳國中。
3、一年級新生：
（1）坳駝駱國小及所轄初小、教學點的新生由趙同志負責督辦，x校長負責落實，並安排教師走訪，使之全部進入坳駝駱國小及所轄初小、教學點就讀。
（2）趙家灣國小由趙同志負責督辦，x校長負責落實，並安排教師走訪，使之全部進入趙家灣國小就讀。
（3）時陽國小及所轄初小、教學點的新生由趙同志負責督辦，x校長負責落實，並安排教師走訪，使之全部進入時陽國小及所轄初小、教學點就讀。
（4）茶園沖國小及所轄初小、教學點的新生由趙同志負責督辦，x校長負責落實，並安排教師走訪走訪，使之全部進入茶園沖國小及所轄初小、教學點就讀。
4、學前幼兒招生：
（1）坳駝駱國小及所轄初小、教學點服務範圍內的學前幼兒由趙同志負責督辦，x校長負責落實，並安排教師走訪，使之全部進入坳駝駱國小及所轄初小、教學點的.學前幼兒班就讀。根據該校服務區內學前幼兒人數和本學年招生情況，定學前幼兒新招生人數為95人，學前幼兒規模達到210人。
（2）趙家灣國小服務範圍內的學前幼兒由趙同志負責督辦，x校長負責落實，並安排教師走訪，使之全部進入趙家灣國小學前幼兒班就讀。根據該校服務區內學前幼兒人數和本學年招生情況，定學前幼兒新招生人數為25人，學前幼兒規模達到40人。
（3）時陽國小及所轄初小、教學點的服務範圍內的學前幼兒由趙同志負責督辦，x校長負責落實，並安排教師走訪，使之全部進入時陽國小及所轄初小、教學點學前幼兒班就讀。根據該校服務區內學前幼兒人數和本學年招生情況，定學前幼兒新招生人數為50人，學前幼兒規模達到70人。
（4）茶園沖國小及所轄初小、教學點的服務範圍內的學前幼兒由趙同志負責督辦，x校長負責落實，並安排教師走訪走訪，使之全部進入茶園沖國小及所轄初小、教學點的學前幼兒班就讀。根據該校服務區內學前幼兒人數和本學年招生情況，定學前幼兒新招生人數為50人，學前幼兒規模達到70人。
5、在校學生：
在校各年級學生由原班主任和科任教師負責在暑假普遍走訪一次，做好穩定鞏固工作。
五、獎懲措施
1、坳駝駱國小（含葉小）必須保證該校六年級前30名、趙家灣國小必須保證該校六年級前10名進入坳駝駱國中七年級就讀；時陽國小必須保證該校六年級前15名、茶園沖國小必須保證該校六年級前15名進入嚴家坳國中七年級就讀。全額完成任務的每生獎50元到學校，每少1人罰學校100元。
2、坳駝駱國中必須要保證坳駝駱國小（含葉小）六年級前30名、趙家灣國小六年級前10名進入該校七年級就讀，每少1人罰學校100元。
3、嚴家坳國中必須要保證時陽國小國小六年級前15名、茶園沖國小六年級前15名進入該校七年級就讀，每少1人罰學校100元。
4、以各學校20xx年春季開學統計人數為準，在校學生每流失一人罰學校50元。
5、學前幼教招生沒有完成任務的，每少一人罰學校50元。
6、學校沒有完成招生任務的，將影響學校綜合考核積分，各項獎勵、表彰、評優指標將向任務完成的好的學校傾斜。
7、完成招生任務的學校，將優先考慮評為先進單位，完成招生任務的教師將優先考慮評為先進個人。
暑假招生方案範文 篇9
一、活動名稱
教育暑期培訓學校
二、活動時間
20xx年6月20日至8月10日
三、活動開展地點
九江周邊縣城及城鎮
四、參加人員
教育招聘的教育從事著以及將要進行補課的中小學生們
五、活動目的
教育是以“追先賢，因材施教。勝今朝，個性教學”為校訓，以“誠信辦學”為宗旨，以“名師輔導”為核心，以“一對一”個性化教學為特色，為幼兒、初、高中學生、成人提供全方位的教育培訓和全日制教育，涉及領域還涵蓋公務員培訓，學前教育教師培訓、外教口語、冬夏令營、學歷教育（函授、自考）、等級考試、職稱外語等方面。通過這次暑期活動希望可以達到以下幾個目的：
1、利用暑假的'空閒時間，在通過老師們的輔導高質量完成暑假作業的學生們還能打好小國中基礎知識為將來的學習做好鋪墊。
2、提高大學生們鍛鍊自我，提高自我的能力。
3、宣傳教育機構的文化和知名度，為將來更好的進入九江地區做好準備。
暑假招生方案範文 篇10
一、指導思想
我鎮地處城郊，生源壓力大，做好學生的穩定鞏固工作和學前、小一、初一的招生工作意義重大。為了確保這項工作的完成，特制定本方案。
二、工作目標
1、確保六年級畢業生100％對應升入坳駝駱中學、嚴家坳中學。
2、確保各國小服務區內適齡兒童100％進入本國小一年級就讀。
3、確保各國小服務區內適齡學前兒童95％進入本國小幼稚園（班）就讀。
3、確保在校學生的鞏固率為100%。
三、領導機構
組 長：z
副組長：z
組 員：zz
四、工作任務
1、七年級新生招生：
（1）坳駝駱國中七年級招生由z同志負責督辦，z校長負責落實，安排教師走訪走訪，使之全部進入坳駝駱國中。坳駝駱國小、z國小畢業生分別由z校長、z主任負責協助，z國小由z校長負責協助。
（2）z國中七年級招生由z同志負責督辦，z國中z校長負責安排教師走訪走訪，使之全部進入坳駝駱國中。時陽國小、茶園沖國小畢業生分別由z、z校長負責協助。
2、六年級畢業生：
（1）坳駝駱國小139名畢業生、z國小16名畢業生由z同志負責督辦，z校長、z主任負責落實，坳駝駱國中z校長負責安排教師走訪，使之全部進入z國中。
（2）趙家灣國小46名畢業生由z同志負責督辦，z校長負責落實，坳駝駱國中z校長負責安排教師走訪，使之全部進入坳駝駱國中。
（3）時陽國小74名畢業生由z同志負責督辦，z校長負責落實，嚴家坳國中z校長負責安排教師走訪，使之全部進入嚴家坳國中。
（4）茶園沖國小73名畢業生由z同志負責督辦，z校長負責落實，嚴家坳國中z校長負責安排教師走訪走訪，使之全部進入嚴家坳國中。
3、一年級新生：
（1）坳駝駱國小及所轄初小、教學點的'新生由z同志負責督辦，z校長負責落實，並安排教師走訪，使之全部進入坳駝駱國小及所轄初小、教學點就讀。
（2）趙家灣國小由z同志負責督辦，z校長負責落實，並安排教師走訪，使之全部進入趙家灣國小就讀。
（3）時陽國小及所轄初小、教學點的新生由z同志負責督辦，z校長負責落實，並安排教師走訪，使之全部進入時陽國小及所轄初小、教學點就讀。
（4）茶園沖國小及所轄初小、教學點的新生由z同志負責督辦，z校長負責落實，並安排教師走訪走訪，使之全部進入茶園沖國小及所轄初小、教學點就讀。
4、學前幼兒招生：
（1）坳駝駱國小及所轄初小、教學點服務範圍內的學前幼兒由z同志負責督辦，z校長負責落實，並安排教師走訪，使之全部進入坳駝駱國小及所轄初小、教學點的學前幼兒班就讀。根據該校服務區內學前幼兒人數和本學年招生情況，定學前幼兒新招生人數為95人，學前幼兒規模達到210人。
（2）趙家灣國小服務範圍內的學前幼兒由z同志負責督辦，z校長負責落實，並安排教師走訪，使之全部進入趙家灣國小學前幼兒班就讀。根據該校服務區內學前幼兒人數和本學年招生情況，定學前幼兒新招生人數為25人，學前幼兒規模達到40人。
（3）時陽國小及所轄初小、教學點的服務範圍內的學前幼兒由z同志負責督辦，z校長負責落實，並安排教師走訪，使之全部進入時陽國小及所轄初小、教學點學前幼兒班就讀。根據該校服務區內學前幼兒人數和本學年招生情況，定學前幼兒新招生人數為50人，學前幼兒規模達到70人。
（4）茶園沖國小及所轄初小、教學點的服務範圍內的學前幼兒由z同志負責督辦，z校長負責落實，並安排教師走訪走訪，使之全部進入茶園沖國小及所轄初小、教學點的學前幼兒班就讀。根據該校服務區內學前幼兒人數和本學年招生情況，定學前幼兒新招生人數為50人，學前幼兒規模達到70人。
5、在校學生：
在校各年級學生由原班主任和科任教師負責在暑假普遍走訪一次，做好穩定鞏固工作。
五、獎懲措施
1、坳駝駱國小（含葉小）必須保證該校六年級前30名、趙家灣國小必須保證該校六年級前10名進入坳駝駱國中七年級就讀；時陽國小必須保證該校六年級前15名、茶園沖國小必須保證該校六年級前15名進入嚴家坳國中七年級就讀。全額完成任務的每生獎50元到學校，每少1人罰學校100元。
2、坳駝駱國中必須要保證坳駝駱國小（含葉小）六年級前30名、趙家灣國小六年級前10名進入該校七年級就讀，每少1人罰學校100元。
3、嚴家坳國中必須要保證時陽國小國小六年級前15名、茶園沖國小六年級前15名進入該校七年級就讀，每少1人罰學校100元。
4、以各學校20xx年春季開學統計人數為準，在校學生每流失一人罰學校50元。
5、學前幼教招生沒有完成任務的，每少一人罰學校50元。
6、學校沒有完成招生任務的，將影響學校綜合考核積分，各項獎勵、表彰、評優指標將向任務完成的好的學校傾斜。
7、完成招生任務的學校，將優先考慮評為先進單位，完成招生任務的教師將優先考慮評為先進個人。
暑假招生方案範文 篇11
一、 活動要素
活動時間：x年xx月xx日
活動地點：xx培訓機構
活動對象：新老學員
二、 活動目的
通過舉辦“雙12連連看”活動，提升各校區周邊的家長、學生對機構的品牌好感度，樹立品牌活力形象。同時藉助現場活動進展招生轉化。
三、 活動主題
為各校區周邊學校和家庭的學生舉辦“雙12連連看”的活動：
四、 活動內容
通過“雙12連連看”主題，分析期末考試試卷、梳理學問考點、免費規劃學習課程安排、學習方法及答題技巧方法共享，讓學員及家長熟悉到學習是有方法和效率提高的。
五、 活動流程及說明
外展宣傳：
1、地推員工在校區樓下或周邊學校門口對學生進展口頭邀約，邀約其周末到校區參與活動。
2、已在校區報名的內部學員，可以帶著自己學校的同學到各校區參與活動。
話術如下：
12月中旬，機構為你們舉辦“雙12連連看”的活動，你們只需要現在報名參與活動，完整填寫你的信息，就可以在這個周末到機構，領取一份學習資料和禮物及一次2個小時免費試聽卡，盼望你們可以積極參與。
在外展宣傳過程中，地推員工需要和學生講明活動流程和留意事項。
學生到訪
校區地推員工負責登記到訪的學生信息，做好數據整理和統計。
在校區內前台簽到，地推員工組織到訪的學生排隊簽到登記。
互動嬉戲
1、 問題：剛買的襪子為什麼會有一個洞？答案：襪口
2、 問題：哪項競賽是往後跑的？ 答案：拔河
校區地推組長提前在校區預備好室內活動場地，提前和到訪的學生宣貫清晰活動紀律和留意事項，時刻看管學生，不要影響校區乾淨，不要讓學生在牆壁上和課桌椅上亂寫亂畫。
“雙12連連看”主題宣講
分析期末考試試卷、梳理學問考點、免費規劃學習課程安排、學習方法及答題技巧方法共享，讓學員及家長熟悉到學習是有方法和效率提高的。
地推組長提前熟識活動流程，對每一個到訪的學生進展具體宣貫，要時刻留意學生的人身安全，避開消失意外狀況。
學生離開：預約試聽課
組織參與活動的學生有序離開，課程參謀後期準時電話追訪，讓其轉變成我們的`會員。
製造學員二次到訪聽課及轉化簽單。
設計好活動追訪話術，提高追訪勝利率。
六、 活動宣傳
1、渠道市場（通過關係到學校進展宣傳單頁的發放）
2、簡訊群發（內容依據詳細信息做60字以內簡訊模板，統一傳送數據）
3、電話邀約（通過課程參謀主動外呼邀約到訪確定把控到訪風險）
4、朋友介紹（通過在讀學生推舉帶著新同學到校區來參與活動並給與老學員禮品嘉獎）
5、商超海報（在學校周邊商超門店宣傳海報，通過市場手段宣傳推廣）
七、 活動物料清單
禮品： 100個
活動用品： 300元
學習資料： 100份
活動用品： 200元
贈課卡： 200張
活動用品： xx元
估計收益
簽單數：6單， 金額：x元
八、 活動相關表格
學生姓名、 年齡、 學校、 年級、 成績、 家長姓名、 聯繫方式
九、 活動時間進度
11月10—15日
1、活動方案確定，籌劃按書寫
2、活動所需的物料
3、活動宣傳單頁、海報籌劃設計
11月16—21日
1、海報單頁出版後對學校、商超周邊張貼宣傳
2、提前宣貫活動流程，組織人員提前預熱
11月22—30日
1、學校周邊地推宣傳、電話邀約
2、校區周邊進展活動宣傳，按時舉辦活動
11月1—12日
活動效果評估，後期連續跟蹤
十、 活動風險把控
1、外呼邀約確認把控到訪參與學員實際人數
2、市場預熱提前宣傳，把控拉上人數到訪，避開無人員到校區詢問
3、簡訊群發確認熱線詢問到訪人員把控，避開人員爽約不到校區
十一、 活動組織留意事項
1、全部需要參加此項活動的工作人員，請明確自身的活動職責；
2、校長對安排好此項活動中各崗位的工作職責；
3、校長需嚴格把控競賽中每個環節，防止發生任何身體損害；
4、做好活動數據整理，依據宣傳效果，準時調整宣傳方案。
十二、 產品課時費核算
1、依據校區課程單價來核算贈課課時費計算本錢
2、依據校區整體到訪學員領取禮品來核算整體物料本錢
暑假招生方案範文 篇12
在獲取新生源的方式上，我們再具體介紹一下策劃方案：
一、招生傳單
如果我問你“宣傳單的效果如何？”相信你一定會回答“一點用都沒有”。無論怎樣？我們必須這樣認識宣傳單——它曾經是一個打開未知市場的最直接、最常見的鑰匙，行銷市場再怎樣複雜，在某些特定的階段，我們都是靠宣傳單去獲得客戶和生源的。因為，行銷的本質不變，發生改變的的只是宣傳品本身出現了問題，市場上的宣傳品同質化嚴重，最終導致了消費者對宣傳單的效果產生了免疫功能。
今天，我想說的是要讓你的招生宣傳單效果提升10倍，你應該如果去設計你的傳單，讓家長們覺得它的價值提升，並且要讓家長可以從中獲取實用的東西，最好的效果就是通過傳單達到與家長建立起對機構的信任。（大家可以在鏈課商學院在課程中詳細見到傳單製作的策劃的高明之處。
二、一元課或者課
我們做托輔機構的，眼光要遠，不能有急功近利的想法。為暑假招生的前期中，我們要通過一元課或者課程來打通擴展生源的`通道，製造出機構的影響力。在這樣的基礎上，我們一定要將自己的課程特色乘機塑造起來：課堂效率高、課程個性化、課件碾壓同行對手等等。
作為托輔機構的校長們來說，這個一個絕對好的主動出擊市場的機會，沒有額外的宣傳費用，只需投入時間，不計回報的宣傳我們的特色化課程。這樣的宣傳手段讓家長和學生免費當了一回上帝，感受了一把現場課堂帶來的震撼，更容易感動家長。此方案的施行，對授課老師來說，也是一種鼓勵，鼓勵老師們參與到免費課程中來，根據老師們的個人能力對老師們課時費進行合理的調配，我們也會根據實際情況給各位校長們提供試課的參考和課時費的制定方案。
三、家長會形式
家長會的主題可以是個托輔機構靈活制定，最終目的都是為了提高到場率。此套方案有幾個點要注意：
邀約前提——家長資源豐富；
邀約話術——提前培訓；
主題鮮明——提高學習興趣，提供高效的學習方法
會議主講——最好是各個校區的校長主講簽
四、簽約特訓課程
小升初特訓課程、中考承諾班招生、高考高端課程簽約班等等。對原有的學生成績進行分類，並根據不同類型的學員合理承諾，簽約。下面是我在工作中做的部分分類，供大家參考一下：
基礎型：分班考試成績80分以下的：考試成績+3——5分的，學費退50%，零提高的全額退；
分班考試成績90——95分的：考試成績+3，學費退30%，3分以上不退費。
國小每期12小時，每周2小時。
要想在自己的地區內打響自己的口碑，利用多種途徑來宣傳自己的是必不可少的。總之，希望大家通過以上的一些途徑和方案能為各位朋友提供出一些思路，起到拋磚引玉的作用，在招生上面做到，利用暑假班的機會為機構成功“升級”。
暑假招生方案範文 篇13
一、市場調研
(一)做一個較為詳細的家長入園選擇調查
只有知己知彼才能百戰不殆，在宣傳之前，應該做一個詳細的市場調查，研究家長的心理。例如，了解家長選擇幼稚園的關鍵是什麼，以及在入讀幼稚園時，家長希望孩子在哪些方面能得到發展等。
(二)根據調查的信息，制定宣傳具體內容
1、找出公立幼稚園與私立幼稚園的不同之處，變劣為利，以迂為直。
例如：針對現在公立的幼稚園比私立的幼稚園收費低，我們可以讓家長理解為，付出與回報都是成正比的。強調幼稚園好的方面，讓家長覺得值得。
2、找特點，將別的幼稚園沒有的，而自己有的東西表現出來。
例如，公立幼稚園一到報名時間就被圍得水泄不通，他們不肯提供加時照看幼兒的服務，由於名額的關係，在公立幼稚園，孩子一般充當的都是可有可無的角色，而私立幼稚園則不同，這就是優勢所在。
3、找準幼稚園的辦學理念，與家長儘可能地溝通。
辦學理念，是園長基於“辦什麼樣的幼稚園”和“怎樣辦好幼稚園”的深層次思考的結晶。辦學理念，從某種意義上說，就是幼稚園生存理由、生存動力、生存期望的有機構成。因此，在這個方面，跟家長充分溝通，有助於幫助他們對幼稚園深入了解。
二、招生措施
(一)線上招生
招生要兼顧線上、線下兩個方面，協同帶動。線上可以通過製作專題頁、廣告投放，而最方便快捷的，莫過於通過新媒體進行宣傳、招生。如利用現在大火的微信公眾號，在微信上進行軟文宣傳，可以適當地結合社會時事、熱點話題;也可以通過硬廣，但要把幼稚園的優勢凸現出來。可以通過H5頁面進行傳播、擴散，也可以通過策劃一些活動，如發放優惠券、代金券以及藉助於一些小遊戲等，吸引家長參與其中，但主題一定要新穎、操作一定要簡便易行。
活動方案：
1.手機報名享優惠
手機報名，時間設定成1周，1周以後，手機報名活動自動關閉。
為了讓招生活動有立竿見影的效果，還需要使出必殺技——手機報名有優惠/有禮物，比如：
前10名報名的享有8折優惠;
前50名報名的享有9折優惠。
前100名報名的可領取200元代金券。
前200名報名的，都將獲得印有幼稚園logo的書包1個。
暑假招生方案範文 篇14
一、招生時間：
5月中旬起:小升初 初升高 啟動
5月底起:老生續班
6月初起:新生招生
二、招生目標：
小升初：2個班40——50人 (含老生續班)
初升高：2個班40——50人 (含合作班)
二至六年級老生續班： 140科次左右
二至六年級新生：50科次左右
國中合作班：不限
一對一：不限
三、活動安排：
(1)小升初
時間：7月1日試聽聽開課
課時數：20次課80課時(數學、英語兩科)
收費標準：1080元
優惠活動：
(1)報名送免費夏令營一日游活動;
(2)新老生預存100元抵報名費200元;
(3)報名贈送七年級英語、數學教材，免去家長四處借書、買書的煩惱(價值50元);
(4)報名送展櫃精美禮品一份。
鄭重承諾：專職教師授課，真正讓孩子適應國中生學習方法及學習節奏。
(2)初升高
時間：6月26、27日試聽課;6月29日正式上課
課時數：20次140小時
收費標準：2800元(數、理、化、英四科)
優惠活動：
· 6月10日之前報名預存100報名抵300元。
· 報名送高一數、理、化、英教材教輔，免去家長四處借書買書煩惱。(價值120元)
鄭重承諾：重點高中一線教師授課，開啟重高學習模式、學習節奏。
小升初、初升高相關準備工作
1.聯繫班主任
2.電話直銷
3.宣傳單發放
4.展架、海報製作
(3)老生續班、新生招生
時間：7月4日暑期班正式開課。(7月4日至7月23日第一階段，7月24日至7月37日休高溫假，8月1日至8月20日第二階段。8月21日暑期班結束)。
課時數：18次課72課時
收費標準：
新生：數學、作文860元，英語880元;老生：數學、作文760元，英語780元;教材費：每科50元
優惠活動：
新生(3—6)
· 報名任一科送夏令營一日游活動;
· 報名兩科送夏令營一日游活動，送9.5折優惠(或送二科禮品);
· 報名三科送夏令營一日游活動，送9.0折優惠(或送三科禮品)。
老生(2—6)
· 報名任一科送夏令營一日游活動，送一科禮品;
· 報名兩科送夏令營一日游活動，送二科禮品;
· 報名三科送夏令營一日游活動，送三科禮品。
相關準備工作：
· 每月月考、定期電話家長溝通，隨時家長聯繫
· 班上學生宣傳
· 書包購買、定製、學生遮陽帽定製
· 家長會(6月13、14、20、21召開)
· 有選擇聯繫班主任
· 電話直銷
· 宣傳單、展架、海報、夾報宣傳