員工母親節策劃方案 篇1
我公司為弘揚中華民族傳統美德，提高員工素質，築牢員工“愛國、愛家、愛廠”思想基礎，增強員工“孝道”意識，全面推動企業健康發展，經公司黨委研究決定，藉助5月x日母親節之際，組織開展一次“感恩母親，從我做起”主題活動。
一、活動對象及方式
以公司在崗員工雙重母親為對象，採取上門走訪方式，送去公司的問候及一封以公司名義寫的“致偉大母親的一封信”，同時送去慰問金，每位母親慰問金額為xx元。
二、活動分工
以公司工會為主，辦公室、財務科協助。
三、活動步驟
1、對在崗職工的母親居住地址及電話進行登記，摸清詳細情況、劃定走訪區域、路線，輸入電子表格，保留存檔。
2、確定走訪路線及家庭，制定走訪日程計畫，確定走訪人員。
3、先期對和父母在一起生活的和睦家庭進行走訪慰問，留存影像資料。同時對職工父母xx歲以上的進行登記存檔。
4、為每位職工母親送上一封公司“致偉大母親的一封信”和一本讀本，為每位母親送上慰問金xx元。
5、上門慰問人員要態度真摯，規範問候用語。具體是媽媽，您辛苦了，我代表我們公司領導和全體員工向您老人家問好了，這是我們公司送給您的禮物。
6、走訪慰問範圍為市區內居住的員工母親，如母親不在本地，採用電話問候方式，說明公司意圖，表達公司的問候。沒有雙重母親，已為人母的女員工，孩子在x歲以上的，有閱讀能力的可讓孩子讀公司致“偉大母親的一封信”，孩子沒有閱讀能力可由父親或母親代讀信件，以求達到教育作用。
7、活動經費：雙重母親為xx元。單方母親為xx元，沒有雙重母親，本人為母親的xx元。
四、活動要求
要充分重視，周密安排，態度認真，以確保活動實施到位，達到預期目的。要確保在母親節前x天時間裡，每位在崗職工母親都收到公司的問候和關心。
員工母親節策劃方案 篇2
母親節雖然不是在我國起源的，但是母愛偉大，趁著母親節這個特殊的時間節點，公司可以組織活動，在行銷之餘又可以為公司塑造正面的形象。下面小編為大家帶來一篇公司組織母親節活動的方案樣板。
一、主題
感恩，是中華民族的優良傳統，“烏鴉反哺”的性靈原態，讓我們感悟到作為人的重要表證，漂泊在生活的經緯里，總有千絲萬縷的情感把我們支撐，如果我們能夠把他們一一解開，就會發現，60%以上的是屬於母親的。終於有一個機會給我們了，我們要怎樣謳歌她們？
“母親節，感恩節，愛心獻給母親月”，是美福反哺社會的又一體現，他的整體構思包括：
二、時間
xx月xx日到xx月xx日。
三、內容
真情尋找特殊母親。
四、活動簡介
在母親節期間，在公司的忠實消費者中尋找與公司同月同日出生或者同月同日做母親的特殊母親xx人，作為品牌監督人，接受一份特殊的禮品（除一份禮品外，另邀請參加“母親節，愛心獻給母親月”大型晚會）。
五、對象
凡在xx日前到專賣櫃購買產品金額達xx元以上的女士（生日為xx月xx日，或者孩子生日為xx月xx日）均有機會獲得其中榮譽和獎品。
六、步驟
1、xx月xx日發軟文“將實行品牌社會監管制”（發放媒體另定）。
2、xx月xx日發廣告“真情母親系列”，配合公司xx人品嘗活動，進行品牌宣傳。
員工母親節策劃方案 篇3
根據酒店工會的活動計畫，將在五月份舉辦“母親節”感恩活動，感恩母親是中華民族的優良傳統，“烏鴉反哺”的性靈原態，讓我們感悟到作為人的重要表證，漂泊在生活的經緯里，總有千絲萬縷的母愛情感把我們支撐。具體活動方案如下：
一、時間：5月10日(星期天)上午10:30分。
二、地點：二樓國際會議廳。
三、主持人：__。
四、懸掛條幅：內容“媽媽，我們愛您!”
五、參加人員：酒店主管以上及酒店4月份優秀員工(y)代表的母親、婆婆、妻子，總計37人。
六、活動目的：感謝母親，給了我們生命，感謝母親，給了我們溫暖，在母親節的節日裡，作為延續母親的後續體，我們要充滿激情地為母親謳歌情懷，弘揚中華傳統，進一步宣揚虹橋“以人為本”，關愛母親的企業文化。
七、活動內容：
在“母親節”這個特殊的日子裡，為感謝酒店管理人員及優秀員工母親對虹橋工作的大力支持，特別邀請優秀員工及管理層的母親、婆婆、妻子來酒店參加母親節感恩活動，讓親人們了解酒店的敬老愛老的酒店文化，加深對酒店工作的理解，提高團隊凝聚力，增強員工對酒店的歸屬感。
1、由酒店姜純鋒總經理致辭，感謝各位母親對酒店工作的大力支持，向嘉賓介紹酒店近期發展情況及願景規劃;
2、由餐飲部員工演唱《感恩的心》、房務部員工演唱《媽媽的吻》;
3、進行抽獎活動;獎品為：藻泥浴足劑二十盒(原桑拿遺留，賬面無價值記錄);皮帶17條(賬面價值90元/條);
4、邀請各位參加“母親節”的嘉賓及員工至五樓西餐廳用餐，席間請酒店領導及各部經理向各位母親敬酒。